2025員工試用期工作總結報告格式怎么寫 【篇1】1600字
當初來到公司時，我還是一個沒有任何工作經驗的新人，當初對公司的信心也不是很足，因為我覺得，在經過試用期都是一種很困難的事情，因為沒有經驗，我怕通過不了公司的試用期。不過既然開始了，我就要開始工作了，我一直在不斷的努力，我一直在兩個月里堅持自己的想法，我一直不斷的進步，我很欣喜我的能力的提高。
加入公司已經兩個月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關的工作經驗，但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。這兩個月的工作總結主要有以下幾項：
1、工作質量、成績、效益和貢獻。
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中吸取經驗，使工作水平不斷的進步，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。
總結兩個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，會議記錄不詳細考勤統計不夠細心，做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
公司行政助理的主要是協助行政經理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。
在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標，積極的完成了以下本職工作：
(1)辦公明細等電子文檔的更新和調整，以方便自己開展工作;
(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;
(3)協助行政經理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內，以便查閱;
(4)公司車輛的違章及用車情況的管理;
(5)協助好行政經理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項安排;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期對考勤進行統計、公布，每月準時上繳員工考勤情況;
(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作;
(8)后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換;
(9)認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作。
3、需要學習并實踐的工作，總結如下：
(1)加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經驗;
(2)網上人員的招聘、篩選及面試通知等工作;
(3)加強文字功底;
(4)加強其他公司所要求的能力要求等。
4、工作態(tài)度。
認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。在這兩個月的工作學習中，我也有一些自己的看法和建議：
(1)建議將行政部和財務部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財務部明細分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多。
(2)建議取消員工在本單位服務不足一年的扣該員工1-2個月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大)，建議確定培訓費用，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用，在本單位服務一年以上返還，不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。
(3)建議增加員工福利，車間計件，雖然上不封頂但人的能力有限，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇。一個企業(yè)就好比一個金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。
不知道兩個月的試用期我在領導和同事中的形象到底是怎么樣的，我也不知道自己是否能夠留在公司中繼續(xù)工作，我相信我可以發(fā)揮出我的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻!
篇1寫作要點138人覺得有用
試用期結束，不少人都得寫工作總結。這總結可不像日記，它得帶著專業(yè)味道，既要體現成績，也要反映問題。寫的時候，得從崗位職責出發(fā)，把完成的工作羅列出來，最好能用數字說話。比如負責了多少個項目，解決了多少問題，這些都比模糊表達好。
開頭，要簡單介紹下自己的工作背景，比如說剛入職的時候對崗位的理解可能不太全面，經過這段時間的摸索，逐漸掌握了門道。當然了，寫的時候要注意語氣，不能太隨意，但也不能太過僵硬。比如說“剛開始的時候，覺得這個工作挺復雜的，后來慢慢上手了”，這樣的表述就比較自然。
說到成績，不能光說做了什么，還得說做成了什么。要是能用數據來支撐就更好了，像“優(yōu)化流程后，工作效率提升了百分之二十”。不過有時候寫的時候可能會忘記加上單位，比如直接寫“提升百分之二十”，這樣看起來就有點怪怪的。
工作中遇到的問題也不能回避。可以分析一下原因，是經驗不足還是方法不對？然后再說說采取了哪些措施去解決。這部分很重要，能讓領導看到你的反思能力。比如說“由于前期溝通不充分，導致項目延期，后來加強了團隊間的交流，情況就好轉了”。
還有就是對未來的展望，可以結合公司的目標和個人的發(fā)展方向，提出一些改進的建議。比如“希望接下來能進一步提高數據分析的能力，為決策提供更多支持”。這里要注意的是，建議不能太籠統，得具體點，不然顯得沒誠意。
整個總結寫完后，記得檢查一下有沒有錯別字，有時候寫得太快，容易把“成果”寫成“成過”，雖然意思差不多，但仔細看就會發(fā)現問題。另外，標點符號也得注意，尤其是逗號和頓號，用錯了會直接影響句子的意思。
應屆新員工試用期工作總結格式怎么寫【篇2】 1000字
三個月時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲。在這段試用期中可以說是喜憂參半。喜的是和同事們工作相處相處融洽，自己可以很好的融入這個團隊，自身實踐經驗和工作能力得到提高。憂的是自己還有許多方面不足，為人處事不太沉穩(wěn)，有待于提高。
記得初到公司時，我對公司的了解僅僅局限于公司網站的簡單介紹，除此之外，便一無所知了。但是，在領導和同事們的支持和幫助下，我不僅加深了對公司的了解，而且很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧，嚴格做到按時按量完成產品終端頁等頁面的制作，保證頁面的與效果圖的一致性和頁面在各個瀏覽器中的兼容性。同時，減少頁面中冗余的代碼，保證頁面的加載速度。此外，注意用戶體驗問題，站在用戶的角度瀏覽網頁，發(fā)現問題、解決問題，以提高網站的瀏覽量。
在工作之余，我還參加了公司組織的各項培訓，比如銳捷公司的渠道技術培訓，公司內部的技術培訓等等。經過幾期的培訓，我感受到，網絡技術猶如茫茫的大海，我只是一葉扁舟。要想在網絡工程這行中立足，必須要不斷地學習，充實自己。面對各種各樣的高手，沒有理由停下來做片刻休息。面對各種各樣的新技術，沒有理由躊躇滿志止步不前。我要走的路還很長，必須一往無前，再接再厲，愈挫愈勇!
自從擔任網頁制作以來，雖然在工作中取得了較好的成績，但也還存在一些不足之處。例如：工作中沒有充分領會領導的意圖，有時會忽視公司的工作流程等等，這些都是由于工作態(tài)度和細節(jié)決定的。這些不足都需要在今后的工作中加以改進。
在今后的工作中，我將努力提高技術水平，克服不足，朝著以下兩個方向努力：
1、在以后的工作中不斷學習技術知識，通過多看、多學、多問、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。
2、提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
短短三個月的時間，我學到了很多專業(yè)的知識，能夠得心應手開展工作;在一個和諧的環(huán)境下，開心的工作;可以說都是受益于各位領導的栽培和各位同事的賜教。
總的來說，由于本人工作經驗不多，能力還有欠缺。雖然能勝任本職工作，但是社會在不斷的進步，技術在不斷的更新，我還需要更多的磨礪。為此，在轉正后的工作中，我需要進一步增強開拓創(chuàng)新精神，刻苦鉆研新的技術。在上級的正確領導下，努力拼搏，扎實工作，以更好的質量、更高的效率、更扎實的作風做好本職工作，為我們這個光榮的集體、輝煌的事業(yè)做出應有的貢獻。
篇2寫作要點176人覺得有用
寫總結的時候，得知道總結不是單純地把事情堆砌起來，而是需要提煉出重點，讓人一眼就能明白你做了什么、學到了什么。開頭部分，得先把背景交代清楚，比如你是做什么工作的，工作環(huán)境是什么樣的。這部分要是寫得太復雜反而不好，簡單明了就行。
接著就是具體的工作內容了。這部分最好能結合具體的例子，這樣更有說服力。比如說你在某個項目里的表現，遇到了哪些困難，又是怎么克服的。這里有個小技巧，就是不要光說做了什么，還要說清楚是怎么做的，用了什么樣的方法，效果如何。當然，寫的時候要注意，不要把每個細節(jié)都寫進去，挑重要的寫就行。
然后是總結自己的收獲。這一步很關鍵，不只是列出學到了哪些技能，更重要的是反思一下這些經歷對自己今后的工作有什么幫助。比如通過這次工作，你學會了團隊協作的重要性，明白了溝通在工作中扮演的角色。這部分千萬不能寫得太空泛，得有點實質性的內容，不然就顯得沒誠意。
還有一個容易被忽略的地方，就是對未來的規(guī)劃。這不僅是為了讓領導看到你的進取心，也是為了給自己一個明確的方向。你可以想想接下來的工作中有哪些地方可以改進，或者想要提升哪些方面的技能。這個部分不用寫得太詳細，點到為止就好。
書寫注意事項：
寫總結的時候，要注意語言要符合自己的身份，如果是剛畢業(yè)的學生，用詞就不要太正式，但也不能太隨意。還有，數字是個好東西，能用數字說話的時候就盡量用數字，比如完成了多少個任務，提高了多少個百分點之類的，這樣能讓總結更有說服力。
小編友情提醒：
檢查一下有沒有錯別字或者語法問題。有時候寫著寫著，可能會漏掉一些標點符號，或者不小心多打了個字，這些小地方雖然不起眼，但會影響整體的印象。還有，如果有可能的話，可以讓同事幫忙看看，他們可能會發(fā)現一些你自己沒注意到的問題。
人事部員工試用期轉正工作總結格式怎么寫【篇3】 800字
尊敬的x總、x經理：
您們好!
本人xxx自xx年3月28日起幸運地成為公司總部行政人事部的一員后，至今已工作二個月了，在這期間，我努力適應工作及工作環(huán)境，認真地履行自己的工作職責，較好的完成了各項工作任務，同時深切地感受到與同事之間和諧相處、團結協作的喜悅，而對因不能面面俱到而留下的遺憾也進行反思總結，不斷吸取教訓，因此在工作崗位上積累了更多的經驗，獲得了進步。
現在就這二個月的工作，我做出如下整理和總結，敬請各級領導予以批閱：
【工作總結】
一、人事方面
1、招聘工作：
1)協助人事專員進行招聘工作，目前為止參加現場招聘會四次;
2)做好求職者來電登記，以便專人進行后續(xù)的跟進及人才儲備。
2、資料整理工作：
1)完善勞動合同管理資料。
2)對目前在職員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、鑒證等工作;離職員工勞動合同進行封存管理;
3)對公司人事文件及資料的歸檔及整理。
3、社保、團體意外險模塊工作：
1)每月轉正員工社保增員，離職員工社保減員;
2)4月份進行本地戶口職工最低行政經理的能力。
【優(yōu)缺點總結】
一、 優(yōu)點：
1、 為人正直，能堅持原則;
2、 對工作有激情，舍得付出;
3、 能吃苦耐勞;
4、 良好的溝通表達能力;
5、 有一定的人事工作經驗及基礎。
二、 缺點：
1、 有點理想化，追求完美主義;
2、 有時太過于直率;
3、 性子急;
4、 缺少人力資源系統管理培訓;
5、 對公司管理及經營模式了解的不太透徹。
以上是我試用期間的工作總結，領導的指導和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中，使我在不同的方面得到全面的發(fā)展，我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐，我與xx共發(fā)展。
匯報完畢，謝謝!
匯報人：
日期：
就這兩個月，對公司提出以下建議：
1、 可在各辦公點或打卡處設置通告欄，以便相關人事、行政、獎懲等通知通告的發(fā)布;
2、 對相關人事表單進行管理;(如對其進行編號，以便查看是否是最新版本);
3、 入職流程的規(guī)范化;(如制作入職跟進表，按跟進表流程辦理入了職);
4、 各表單管理;(如對常用及重要表單編輯流程)。
篇3寫作要點27人覺得有用
在撰寫人事部員工試用期轉正工作總結時，首先要明確這份總結的核心在于展示個人工作成果和對未來工作的規(guī)劃。通常來說，這類總結需要涵蓋工作期間的主要任務完成情況、遇到的問題及解決方案，以及對部門工作的建議。
開頭部分可以直接陳述自己的職位和試用期的工作目標，這部分內容要簡明扼要，避免冗長。例如，“作為人事部的一員，我主要負責招聘與員工培訓相關事務，在試用期設定的目標是熟悉流程并逐步提升工作效率?！边@樣的表述既交代了背景，也明確了方向。
接著，可以詳細描述具體的工作內容。這里需要注意的是，不僅要列出做了哪些事情，還要突出成效。比如提到“通過優(yōu)化簡歷篩選流程，招聘周期縮短了約15%，有效提升了人崗匹配率”，這樣的表達不僅直觀，還能體現專業(yè)能力。當然，在敘述過程中可能會因為疏忽出現一些小瑕疵，像“我們團隊協作非常好，大家共同努力下完成了項目”，這里的“共同”一詞或許可以換成更精確的詞匯，但整體上不會影響理解。
針對工作中遇到的困難，應該如實反映，并說明采取了哪些措施來解決。例如，“初期在處理離職手續(xù)時遇到了資料遺漏的情況，經過反復核對后建立了詳細的檢查清單，此后再未發(fā)生類似問題。”這樣的處理方式顯得真實可信，也能展現解決問題的能力。
至于對未來的展望，可以結合當前存在的不足提出改進計劃。比如，“盡管在培訓模塊取得了一定進展，但仍然覺得內部課程體系還有待完善，計劃在下一階段引入外部講師資源，豐富培訓形式?！边@樣的表述既有針對性，又體現了前瞻性。
此外，還可以提及對公司制度的看法，特別是涉及人事管理的部分?！肮粳F有的績效考核機制較為合理，但在激勵政策方面是否能更加靈活一些？”這樣的提問方式能夠引發(fā)管理層的關注，同時也表明了關注企業(yè)發(fā)展的眼光。
在整個寫作過程中，應當注意語言的專業(yè)性和客觀性，避免過多主觀評價。同時，由于每個人的工作環(huán)境不同，具體的格式要求也會有所差異，因此最好參照單位內部的標準來進行調整。如果不確定某些細節(jié)如何表述，不妨多請教同事或上級，確保最終呈現的結果符合預期。
公司員工試用期轉正工作總結報告格式怎么寫【篇4】 650字
尊敬的領導：
您好!
時間一晃而過，轉眼間兩個月的試用期即將結束。
在這兩個月里，給我留下的深刻的印象，讓我學到了許多。在領導和同事們的悉心關懷和指導下，各方面都取得了一定的進步。整體素質有了較大的提高。培養(yǎng)了敏銳的觀察力。正確的判斷力，獨立完成工作的能力，嚴謹、踏實的工作態(tài)度。無論在哪個崗位，我都會踏踏實實的做好自己崗位上的工作。在工作上，嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度及護理操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生, 貫徹“終生為念，厚德載醫(yī)”的服務宗旨，文明禮貌服務，堅持文明用語，并帶到工作中的每個環(huán)節(jié)。工作時間儀表端莊、著裝整潔，對出現的缺點、差錯，認真總結、分析。
在工作過程中，我深深感到自身不足，明顯感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己;向周圍的同事學習，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向同事請教;在實踐中學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找自己的不足，提升自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質的鍛煉，增強奉獻意識，從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸，牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。
我對自己的未來充滿信心。更熱愛護理事業(yè)，我渴望學有所用，渴望自己的知識能夠運用到實踐中去，更憧憬實踐能夠豐富我的工作經驗和能力。我自信我已具備了成為一名優(yōu)秀護士的前提和基礎，未來的我將用我的實際行動來證明，同時不斷地完善，并為之堅持奮斗一生。
此致
敬禮!
篇4寫作要點226人覺得有用
在職場中，撰寫一份合格的總結報告是不少人的必修課。尤其對于剛進入公司的新人來說，試用期結束后的轉正總結顯得尤為重要。這不僅是對自己工作的梳理，也是向領導展示成果的機會。如何寫出一份既專業(yè)又實用的總結報告？這里就從幾個關鍵點出發(fā)，談談具體方法。
開頭部分得開門見山，直接點明主題，比如“本人自入職以來，在部門領導和同事們的幫助下，順利完成了各項工作任務?！边@樣的表述簡潔明了，能讓讀者迅速抓住重點。接著就可以列出主要工作內容，這部分最好能結合具體事例，比如“參與了xx項目的前期調研工作，期間收集整理了大量數據資料，并協助團隊完成了初步方案設計?！蓖ㄟ^具體的案例來支撐自己的工作成績，會讓總結更有說服力。
在闡述成績時，除了列舉完成的任務，還應注重量化指標的應用。比如說“累計處理客戶咨詢超過300次，其中滿意度達到95%以上。”這樣的數字能夠直觀地反映工作成效。當然，如果能在總結中加入一些創(chuàng)新性的想法就更好了，比如“針對項目實施過程中遇到的問題，提出了優(yōu)化建議，最終使工作效率提升了約20%。”
書寫注意事項：
關于存在的不足之處，也不能回避。可以這樣寫，“盡管取得了一定的成績，但在時間管理方面還有待加強，有時會因為細節(jié)處理不當而影響整體進度?！边@樣的表述既坦誠又能體現個人的成長意愿。同時，針對這些問題提出的改進措施也很重要，比如“今后將更加注重計劃性，合理分配工作時間和精力，確保每個環(huán)節(jié)都能高效推進?！?/p>
需要注意的是，總結報告的語言風格要符合職業(yè)化的要求，避免過于口語化或者隨意的表達。但也不要刻意追求華麗辭藻，保持樸實無華反而更容易贏得認可。例如，“經過這段時間的努力，我深刻體會到團隊協作的重要性，也意識到自身存在的差距?！边@樣的句子既表達了真實的感受，又不失專業(yè)水準。
還有個小技巧，就是適當引用上級或同事的評價。如果在工作中得到了正面反饋，不妨將其納入總結之中，比如“領導多次表揚我在項目執(zhí)行中的積極態(tài)度和出色表現，這讓我倍感鼓舞?！边@樣的內容不僅增強了可信度，也能側面反映出個人的價值。
小編友情提醒：
檢查文檔格式同樣不可忽視。確保字體大小統一、行距適中，段落之間留有足夠的空白，以便于閱讀。另外，檢查是否有錯別字或者標點符號使用不當的地方。雖然偶爾出現一兩個小問題并不算什么大礙，但如果頻繁發(fā)生，就可能給人留下不夠認真的印象。
公司員工試用期轉正總結格式怎么寫【篇5】 1900字
很榮幸，我來到公司工作。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中，不覺已經工作了將近四個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷、公司兩級管理人員認真務實的工作作風、同事們團結奮發(fā)的干勁，體會到的是：人作為拓荒者的艱難和堅定，這對剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。在領導的關心支持下，在同事的熱心幫助下，通過自身的不斷努力，我很快適應了環(huán)境，適應了新的工作崗位，回首翹望，有優(yōu)點可待繼承發(fā)揚，還有不足需學習改進?，F在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結。
在思想上，政治立場堅定，熱愛祖國，擁護黨的各項方針政策。與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真學習“三個代表”的思想及“八榮八恥”的內容，領悟“xx大”精神，還通過報紙，電腦關注國內外形勢及有關政治動向。使自己的政治、思想水平有了很大的提高。而我深刻地認識到，新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期，我認真了解了公司的發(fā)展概況，學習了公司的規(guī)章制度，熟悉了辦公室日常管理事務的一些基礎知識，同時，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作能力，力求盡快完成自身角色的轉變，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。
在工作上，我嚴格遵守廠紀廠規(guī)，認真履行文員的職責。尊敬領導，團結同事。不遲到，不早退，不礦工。蹋實工作，努力做到操作規(guī)范化，技能熟練化、基礎設施清潔維護經?；?。將理論與實踐相結合，并做到理論學習有計劃、有重點，實踐操作有措施，有記錄。工作期間始終以“熱心、細心”為準則，聯系現場實際勤觀察，勤思考，勤學習。工作實踐讓我的業(yè)務不斷增長，工作能力和思想認識都有了很大提高。我主要從事的是辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的一員，我清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在主管領導的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
四個月來，在主管領導的指導下，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，上級文件的處理、傳閱，工資結算，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準確、無誤。同時，也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情。
四個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現在：1、初到公司，無論從業(yè)務能力，還是從思想上都存在許多的不足，感覺上是每天疲于應付工作。盡管如此，但是我在很多方面得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助，所以我在較短的時間內適應了新的工作。2、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神，忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。3、工作不很扎實，不能與時俱進。作為一名剛剛踏入社會的大學生，身上缺乏青年人應有的朝氣，學習新知識、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病，不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。
在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強學習，主動學習。身處當今知識經濟時代，必須時刻學習方能不落伍，所以我將把加強學習，提高政治思想素質和業(yè)務工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，作為一項日常重要工作來抓，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。其次，提高服務意識，改進工作作風。作為辦公室的一名工作人員，我將本著為人民服務的原則，熱情、主動地做好自己的本職工作，為前來辦事的人員提供滿意的服務。再次，提高工作能力，勇于創(chuàng)新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。同時，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
以上是我對四個月來工作的總結，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。
篇5寫作要點157人覺得有用
寫總結的時候，有些地方需要特別注意。比如開頭部分，得先把這段時間的工作內容簡單回顧一下，這樣能讓領導一眼就明白你這段時間干了什么。這部分內容最好具體點，別太籠統，不然顯得敷衍。像我之前寫過一次，就寫了“這段時間做了不少事”，結果被領導說太模糊，后來改成了“參與了幾個項目的推進，包括xx項目和yy項目”，這才算過關。
接著就是寫成績的部分，這是重頭戲。要把自己的工作成果羅列出來，最好能用數字說話。比如說完成了多少單任務，提高了多少效率之類的。不過有時候可能會遇到一些小問題，像我在寫的時候，本來想寫“提高了30%的效率”，后來一想，這個數字可能有點夸張，怕被質疑真實性，于是改成“顯著提升了工作效率”。這種調整還挺必要的，畢竟太絕對化的說法容易引起懷疑。
還有就是寫不足的地方，這也很關鍵。不能光寫優(yōu)點，缺點也要坦誠面對。比如說工作中遇到了溝通上的障礙，或者是對某些流程不太熟悉。這部分寫得真實一點，領導會覺得你是個有自知之明的人。不過有時候寫著寫著，可能會忘記前面提到過的問題，導致重復啰嗦，這就不太好。所以寫的時候得留心，別老是翻來覆去講同一個事情。
最后就是規(guī)劃未來的部分了。這個部分不用寫得太復雜，簡單說說自己接下來的目標就行。比如說希望在某個領域深入學習，或者爭取承擔更多責任。寫的時候得注意語氣，不能顯得太過急功近利，不然給人感覺野心太大。比如我曾經寫過“爭取成為部門里的核心人物”，后來覺得這話有點冒失，改成了“努力提升專業(yè)能力，為團隊貢獻更多力量”。
簡短的新員工試用期工作總結格式怎么寫【篇6】 1250字
簡短的新員工試用期工作總結格式范文
時光荏苒，三個月的試用期很快就過去了，在xxx的這三個月是我平凡的一季，也是我收獲的一季。首先感謝公司領導給予我這個平臺，使我得到學習和發(fā)展的機會，同時也感謝同事們對我的幫助和引導，使我很快的熟悉和融入這個大家庭?，F我將這三個月的工作情況進行如下總結：
一、試用期的基本工作內容
1、單位基本情況的熟悉。入職后我在部門總監(jiān)容許的情況下，通過對單位相關資質的翻閱以及同事的介紹了解到我集團公司是成立于xxx年xx月的跨行業(yè)、多渠道發(fā)展的綜合性公司，下設xxx個子公司。
2、單位相關人員的熟悉。在這三個月的日常工作中我不僅認識了集團公司各個部門的相關領導和同事以及各分公司的部分財務及辦公室的同事，同時也在日常工作中得到了各位領導及同事的指導和幫助，相信在以后得工作中我會和大家相處的更加融洽。
3、基本工作內容的熟悉。三個月的試用期中我不僅接觸了部分的會計、出納崗位的工作，同時也接觸了日常的辦公工作，每一項工作都是自己新的開始和新的目標。包括原始憑證的整理、會計憑證的制作、支票的填寫、銀行單據的領取以及基本辦公軟件的應用等，我不僅在這些工作中學習到了新東西，也在工作中認識到了自己的不足，用以督促自己在日后的工作中不斷的學習和進步。
二、工作中存在的問題
雖然已經有兩年相關的工作經驗，但是在這段時間的工作中我認識到自己的工作還有很大的欠缺，主要表現在以下兩方面：
1、專業(yè)知識的欠缺。之前就聽說財務是份干到老學到老的工作，自己很是不屑，以為憑借自己在學校所學的理論知識足以完成現有的工作，但是在真正的實踐中才發(fā)現自己所掌握的僅僅是冰山一角，需要學習和掌握的專業(yè)知識還有很多。
2、財務軟件運用不熟練?，F在的財務工作已經基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化、智能化過度。在這三個月的工作中我發(fā)現自己對會計電算化軟件的運用很是笨拙，這將是我日后工作的壁壘，抓緊時間對軟件的學習和練習是接下來工作的重點。
三、下一步的工作計劃
1、端正工作態(tài)度。在日后的工作中我會嚴格要求自己端正工作態(tài)度，認真對待每一項工作，杜絕低級的常識性工作失誤。與此同時還要進一步提高自己的執(zhí)行能力，在最短的時間內高質量的完成領導交代的工作任務。
2、強化專業(yè)知識。除了對自己已掌握的專業(yè)知識經常的練習和鞏固，在日后還要不斷的學習專業(yè)知識，了解最新的會計準則及稅法知識，從而正確的指導日常工作，同時還要和前輩及同事們學習相關的實踐經驗，充實自己的專業(yè)知識。
3、熟練運用財務軟件。在這三個月的工作中認識到自己對財務軟件的運用并不熟練，嚴重影響了相關工作的進展速度。學習和掌握財務軟件的應用的工作勢在必行。
4、做好數據的電子備份。財務工作是十分嚴謹而瑣碎的工作，日常工作會涉及很多的數據文件，對數據文件做好電子備份是件很重要的事情，充分利用數據的電子備份既可以方便日后工作的查閱和借鑒，同時也可以提高工作效率。
總之，未來的路還很長，新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決定在新的崗位上再接再厲，努力工作。
篇6寫作要點132人覺得有用
新員工剛入職的時候，公司一般都會給一個試用期，這段時間主要用來熟悉環(huán)境、掌握業(yè)務流程，同時也是考察新人是否適合這份工作的重要階段。寫試用期工作總結其實挺重要的，它不僅是對自己工作的回顧，也是向領導匯報成果的方式之一。
一開始，要把自己的基本信息寫清楚，比如姓名、部門、職位之類的，這一步很重要，因為領導可能要統計全公司的總結情況。接著，可以簡單介紹一下這段時間的工作內容，包括參與了哪些項目、承擔了什么任務。這部分不用太啰嗦，重點是突出你的主要職責和完成的任務。
然后，就要談談自己在這段時間里的收獲了。比如說學到了哪些新技能、掌握了哪些新知識，或者對某個流程有了更深的理解。這些都是很實在的東西，能體現你的成長。當然，這里也可以提一下遇到的問題，畢竟沒有人能一開始就做得十全十美。不過這些問題要描述得具體些，最好還能說說自己是怎么解決的，這樣顯得更有說服力。
接下來就是關于團隊合作的部分了。試用期里，和同事相處的情況也很重要。可以寫寫自己是如何融入團隊的，有沒有主動幫助別人，或者從別人那里學到什么東西。團隊協作能力可是職場中的一大加分項。
小編友情提醒：
別忘了展望未來?？梢员磉_一下對未來工作的期待，比如希望能在哪些方面繼續(xù)提升自己，或者有什么新的目標想實現。這樣的結尾會給人一種積極向上的感覺。
需要注意的是，寫總結的時候語氣要誠懇，態(tài)度要端正。如果覺得自己某些地方表現得不太好，也不要藏著掖著，坦率地承認反而會讓領導覺得你是個誠實的人。另外，寫完之后最好多檢查幾遍，確保沒有明顯的錯別字或者不通順的地方。要是自己覺得把握不準，也可以找信任的同事幫忙看看，聽聽他們的意見。
