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2025銷售年終總結(jié)開頭怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-07-27 10:00:03 查看人數(shù):40

銷售年終

2025銷售年終總結(jié)開頭怎么寫 【篇1】7250字

一、一季度的工作小結(jié)

今年一季度在全體銷售人員與經(jīng)銷商的努力下,實現(xiàn)了開門紅,產(chǎn)銷量比去年同期增長16.77%,其中瓶裝水增長26.4%,配制奶增長8.52%,發(fā)酵奶增長15.66%,碳酸飲料負增長28.97%,果汁飲料增長62.36%,茶飲料增長45.09%,八寶粥增長32.58%,純牛奶、花式奶負增長49.33%;但與整個飲料行業(yè)的增幅相比,我們明顯落后于整個行業(yè),整體飲料要比全國增幅少5.21個百分點,其中瓶裝水少2.76個百分點,碳酸飲料多負27.11個百分點,八寶粥多增26.13個百分點,純牛奶、花式奶全國增長49.33%而我公司負增長34.99%,反差極大,果汁飲料落后11.82個百分點,而且從1月份開始增幅逐月走低,到4月份很有可能負增長。因此形勢不容樂觀,而且問題也確實不少,必須進行認真分析,加以改進,否則今年的計劃任務無法完成,而且會影響到公司的可持續(xù)發(fā)展。

二、目前主要存在的問題

1經(jīng)銷商數(shù)量與經(jīng)營能力不足以支撐我司銷售業(yè)務的需要

全國中小客戶的比例占客戶總數(shù)的67.24%,銷售額僅占27%,這些客戶一是明顯感到資金實力、運營能力不足以幫助我公司控制市場,同時亦有可能不是主銷我司產(chǎn)品,亦不是以我司產(chǎn)品為主要盈利來源,經(jīng)銷我司產(chǎn)品的盈利亦不能滿足其生存發(fā)展的需要。同時32.76%的中大客戶亦有相當部分并非銷我司產(chǎn)品為主,這樣就會造成整體客戶的忠誠度不高,網(wǎng)絡抗風險能力不強,駕馭市場的能力不足,因此給市場的銷售帶來極大的隱患。

2經(jīng)銷商、業(yè)務員無法進行全品項銷售

公司認為每個產(chǎn)品都有其生命周期與一定的市場容量,走到峰時肯定價格低了,廠商盈利水來亦都低了,而且要開始逐步走下坡路,因此要不斷有產(chǎn)品更新,推出新產(chǎn)品來彌補。同時隨著公司規(guī)模不斷發(fā)展增長,競爭的要求也高了,每年增加10%—20%,就要增加10—20個億的銷售,而且不增加這點銷售還不足以與大品牌進行競爭,因此公司近幾年的品種發(fā)展很快亦很多,本來應該是增加我們銷售的回旋余地,而實際上由于我們的業(yè)務員、經(jīng)銷商尚沒有習慣與有能力來彈好這個鋼琴,不能平衡各個品種的發(fā)展,亦沒有能力去開拓市場,而公司也無法在全國同時開發(fā)眾多產(chǎn)品的市場,因此造成目前新產(chǎn)品開了進展不快甚至夭折的局面,影響軍心與信心,甚至帶來后遺癥。

3經(jīng)銷商為盈利影響我司銷售

最近發(fā)現(xiàn)不少經(jīng)銷商為了贏取高額利潤而截留政策,有的放棄二批直做終端,而自己又沒有能力全面鋪貨到終端,結(jié)果經(jīng)銷商是輕松了,做得少反而賺得多了,但我們的市場都丟失了,最近山東煙臺、貴州瀘州就是一個明顯的例子,而且公司認為這種情況還不是少數(shù)。這也是目前二批空倉而不愿接貨的重要原因,若不加以糾正,我司的市場占有率將會急劇下降,影響我們的競爭優(yōu)勢,因些各省必須認真調(diào)查,立即采取措施、重新建設二批網(wǎng)絡將貨卸下去。若經(jīng)銷商不愿執(zhí)行可明確告訴他,我們自己直做二批,對其庫存一概不負責任,既然其損害了我們的利益,我們當然亦不會考慮照顧其利益。

4廠商之間關(guān)系不正常

目前有相當經(jīng)銷商、業(yè)務員之間的關(guān)系不正常,主要表現(xiàn)在三個方面:一是我們業(yè)務員受經(jīng)銷商的制約并未按公司要求去運作;二是經(jīng)銷商受我們業(yè)務員的欺負,亦不按公司的要求去運作,有時不會給經(jīng)銷商帶來損失;三是經(jīng)銷商與業(yè)務員關(guān)系太密切,甚至成為利益共同體,騙取公司的政策,牟取私利。這些現(xiàn)象都有不正常,必須堅決取締!最近已連續(xù)發(fā)生幾起區(qū)域經(jīng)理聯(lián)名經(jīng)銷商與銷售人員上告現(xiàn)象,公司認為這種狀況是絕不正常的,與公司行事的風格格格不入,一旦查明真相,堅決查處,公司認為有什么問題可以直接向上級反映,但決不允許幫結(jié)派;公司相信的是事實下成效,而不是相信人多與口頭表面現(xiàn)象,各省要端正風氣,我們廠商之間的關(guān)系應該是坦誠的、平等的、精誠合作關(guān)系,而不應該有其它的關(guān)系形式的存在。

5業(yè)務員素質(zhì)水平尚不適應當前市場競爭的需要

近期走訪市場召開了幾個省的區(qū)域經(jīng)理會議,發(fā)現(xiàn)我們的區(qū)域經(jīng)理以上銷售人員對公司的通報精神政策理解未到位,而且營銷策略方式幾乎沒有,的法寶就是一味低價傾銷,生意越做越死,而且缺乏信心與激情。想當年我們的銷售隊伍確實是一支拉得出、打得響、過得硬的隊伍,是一支讓競爭對手聞風喪膽的銷售隊伍,是出一個新產(chǎn)品打響一個新產(chǎn)品的隊伍,當年旭日升老總聽說我們要做茶飲料立即傳真到公司,希望寧可貼我們費用,讓我們不涉及茶飲料,而如今我們是出一個新品敗一個新品,搞得經(jīng)銷商都膽戰(zhàn)心驚。而且當初人沒有現(xiàn)在多,銷售人員的收入出沒有現(xiàn)在多(按人事部匯總統(tǒng)計xx年省能經(jīng)理人均收入22.46萬元,區(qū)域經(jīng)理人均收入為9.14萬元、客戶經(jīng)理人均收入為4.78萬元)但效率與業(yè)績都比現(xiàn)在高得多,而且據(jù)查止前通報亦未傳達到各級業(yè)務員與經(jīng)銷商處,當然也更難說如何執(zhí)行公司的指令與政策了,公司自去年以來規(guī)定了許多規(guī)章制度與工作程序亦未認真執(zhí)行,因此公司認為迅速整頓隊伍,激發(fā)銷售員激情與斗志是當務之急,否則是打不好仗的。

6廣告宣傳不到位,促銷活動無力的狀況亦沒有得到改變

當前銷售產(chǎn)品沒有規(guī)劃,沒有整套的促銷推廣方案,廣告策劃賣點不突出,投放不合理的現(xiàn)象幾乎沒有改變,不痛不癢的宣傳既未達到效果,又浪費錢財,投了廣告也沒有人管,到底做了多少,起了多大效果也無人知曉,甚至各省放棄了廣告宣傳,而將費用轉(zhuǎn)移到價格促銷上去,造成品牌基礎(chǔ)下降,新品拓展不開,老品銷售下降的局面,老本吃光,今后就更難辦了。

7內(nèi)外勤配合不好,影響銷售的局面亦沒有得到改善

報站、調(diào)度不合理,發(fā)貨不及時延誤銷售機會,一季度有的省一個多月未到貨,這些地方的銷售如何搞得上去?報站發(fā)貨的節(jié)奏也把握不好,到的時候集中到、不到的時候一車都不到,要么造成積壓、要么造成斷貨,銷售員搶政策單品種過度壓庫,資金積壓,影響其它品種銷售,經(jīng)銷商代墊費用、政策兌現(xiàn)不及時,銷售人員差旅費報銷、工資獎金發(fā)放不及時,這些影響銷售的因素非但沒有改善,反而越來越嚴重,影響經(jīng)銷商與銷售隊伍的情緒。

三當前的政策

1清理整頓銷售網(wǎng)絡

要求各省對現(xiàn)有經(jīng)銷商、二批商的資金實力、營運能力、對公司的忠誠度及銷售我司產(chǎn)品的積極性進行分析后,按以下要求重新整理、完善網(wǎng)絡。

a實施經(jīng)銷假商密集化或二批商密集化戰(zhàn)略

按各省、各地區(qū)、各客戶責任銷售區(qū)域一季

度各品種計劃任務完成情況、資金到位情況分析確認現(xiàn)有經(jīng)銷商實力夠不夠,二批商網(wǎng)點夠不夠,有否足夠的資金與營運能力完成我公司下達的計劃,若完不成就要制定調(diào)整與補充計劃,采取的方法為調(diào)整、增加客戶與增添二批網(wǎng)絡二種方法,最終的目標是保證金到位與實現(xiàn)銷售計劃的完成保障(銷售公司將會下達建議方案,各省要認真分析后于4月25日前反饋,銷售公司確認后要在5月10日前落實并作為計劃任務考核)。

b實施分品種、分渠道建網(wǎng)絡的策略

鑒于公司目前品種較多,經(jīng)銷商與業(yè)務員根本無法全品項經(jīng)營的現(xiàn)狀,要將經(jīng)銷商不愿經(jīng)營或經(jīng)營不力的品種拿出來找新的經(jīng)銷商去經(jīng)營,在分配品種的過程中要注意新老品種的搭配。因老品種有銷售基礎(chǔ),但利益肯定會比較??;新品種盡管沒有銷售基礎(chǔ),得利益較大;二者平衡經(jīng)銷商就比較愿意接受分品種銷售的策略;同時要開發(fā)餐飲渠道、商超與連鎖超市的渠道銷售,有些大城市在市容整頓中已撤了許多零售攤點而增加了許多連鎖小超市、小便利店,要注意這個變化,及時開發(fā)這些渠道的銷售,各省要嚴格執(zhí)行公司的指令,要按要求開發(fā)好網(wǎng)點。

c本次網(wǎng)絡的調(diào)整要與經(jīng)銷商開誠布公地商量,究竟采取哪種方式進行調(diào)整,甚至于通過經(jīng)銷商去調(diào)整都可以,要搞清楚調(diào)整網(wǎng)絡的目的不是將現(xiàn)有經(jīng)銷商做小,而是要其做大。公司原平規(guī)定的500萬年銷售才算合格的經(jīng)銷商的標準不變,今后應該還要提高才能對經(jīng)銷商的發(fā)展有利,對網(wǎng)絡的發(fā)展有利,只有大經(jīng)銷商才能對公司有忠誠度,銷售我司產(chǎn)品能保證其盈利,能保證其生存發(fā)展的需要,才能使其更有信心與積極性去經(jīng)營我們的產(chǎn)品。我們現(xiàn)在調(diào)整網(wǎng)絡的目的是要將沒有做的地方做起來,沒有做好的地方要做好來,銷量少的地方要將銷量做大來,不是看經(jīng)銷商的數(shù)量增加多少,而是看銷量增加多少,要盡快將占60%的小客戶變成大客戶,才是我們的目標所在,千萬不要走偏了。同時在調(diào)整過程中要注意的另一個關(guān)鍵因素是經(jīng)銷商的經(jīng)營理念與雙贏的誠信態(tài)度亦至關(guān)重要。

以上調(diào)整方案與計劃必須在4月25日前上報,5月10日前實施完畢,發(fā)適應旺季銷售的需要。

2調(diào)整價差策略與營銷策略

公司認為這兩年公司與幾家大對手均已陷入了低價競爭的怪圈,特別是康統(tǒng)對零售終端的政策已造成終端制約經(jīng)銷商與廠商的現(xiàn)狀,而且由于產(chǎn)品同質(zhì)化嚴重,很難跳出這個怪圈,造成經(jīng)銷商、二批商差價減小,廠家利潤減薄而無法支撐高額的銷售費用,而無奈地通過降低廣告宣傳費用來支撐渠道促銷。目前已到了各大廠家無法支撐的地步,因此均在改變策略,跳出怪圈,公司實際上已在去年就準備跳出這個怪圈,提出差異化及以拉為主、推拉相結(jié)合的戰(zhàn)略,但實際各省并沒有真正理解也沒有真正實行,現(xiàn)將五月份開始實施的具體部署通知如下:

a實施差異化戰(zhàn)略及產(chǎn)品換臉的步驟

公司認為要跳出怪圈必須要實施產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略亦就是要進行產(chǎn)品要新開發(fā)新產(chǎn)品不斷豐富我們的產(chǎn)品鏈。同時亦考慮到目前我司產(chǎn)品品種較多,市場分布較廣的現(xiàn)狀,在產(chǎn)品推出時采取閃電戰(zhàn)與滲透二種方式及分品種全國推與分區(qū)域重點推的策略,亦就是說每年或每一階段重推1—2個品種,采取閃電戰(zhàn)的方法,全方位操作,天上、地下、消費者渠道共推,跟蹤到底,一氣呵成的方法,確保達到一炮打響的效果,五月份首先從xx與乳娃哈哈開始。另一種方法是滲透性的方法,主要能過鋪市、商場、超市、銷售賣場廣告等形式推廣,逐步增量的辦法進行推廣,發(fā)現(xiàn)有開發(fā)希望與苗頭后再轉(zhuǎn)入下一輪重推的形式,確保經(jīng)銷商沒有負擔與損失。同時要求銷售員對新產(chǎn)品的開發(fā)要負全責,要有追蹤到底務必打開市場的責任心,同時亦要求經(jīng)銷商要負起開拓新產(chǎn)品的責任,對通過三個月的真正努力仍打不開市場的產(chǎn)品公司負全責,但對滲透性產(chǎn)品要控量,不追求盲目發(fā)貨。

b制定合理的價差策略,調(diào)動各級經(jīng)銷商的銷售積極性

目前我們的主流產(chǎn)品在消費者這塊知名度比較高,像瓶裝水、配制奶均應該是第一品牌,但連年低價傾銷已造成各級經(jīng)銷商的價差不夠、喪失積極性而影響了銷售,因此必須理順價差,特別是零售的價格至少重要,必須要穩(wěn)定零售的銷價才能確保各級經(jīng)銷商、二批商的差價及公司的利潤。公司認為老品種銷量大的產(chǎn)品在目前來講各省應根據(jù)實際情況要保證經(jīng)銷商0.5—0.7元/箱的差價,二批商1.0—1.2元/箱的差價(指鋪送貨的二批商,若坐商也僅要求與經(jīng)銷商的差價一樣就可以了),零售商在3元左右/瓶的產(chǎn)品有0.5元/瓶的差價,奶類產(chǎn)品每箱有5元左右的差價,其它pet瓶產(chǎn)品有0.3—0.4元/瓶的差價,方有積極性賣力銷我司的產(chǎn)品。對于新產(chǎn)品公司認為要給經(jīng)銷商有1—1.5元/箱的差價,二批商1.5—2元/箱的差價,這樣新老產(chǎn)品配合銷售就能調(diào)動經(jīng)銷商、二批商的積極性,因此今后必須要認真注意這個差價問題。

c要落實廣告宣傳,加大消費者市場的啟動

公司要求5月份要加大廣告宣傳的力度,根據(jù)公司與各省的主推品種,落實下達各省強制性廣告宣傳計劃及促銷活動計劃,要求各省認真執(zhí)行并且在地面組織鋪貨促銷,上下配合,推動各項產(chǎn)品的銷售,具體建議方案下達后各省亦必須在4月21日前反饋報廣告部確認后認真執(zhí)行。

3調(diào)整銷售隊伍與工資獎金政策,落實規(guī)章制度

公司認為目前銷售隊伍龐大而不精,任務目標與職責出不明確,獎罰也不分明,隊伍相對老化無激情,必須繼續(xù)調(diào)整相關(guān)政策,具體思路與要求如下:

a必須落實責任制,按目前經(jīng)銷商的規(guī)模應該1558家客戶落實一人專管全部業(yè)務計1558人,488家客戶可以一人管一家亦可二人管一家,按平均1.5人/家計732人,271家客戶按人均2.5人安排計678人,再加區(qū)域經(jīng)理334人,省級經(jīng)理37人,內(nèi)務經(jīng)理49人,合計3388人,目前尚有編排人員4680人,尚余1292人,可安排新客戶的開發(fā)、超市商場餐飲的管理。今后要做到的是人人要有指標考核,人人有工作目標的問題,這樣才能區(qū)分好壞,才能能體現(xiàn)每個人的價值。

b要改變目前工資獎金政策,公司認為目前純粹按銷售收入來考核獎金收入有一定問題,會導致新開發(fā)的區(qū)域與產(chǎn)品銷售收入一下子難達到一定的水平,工作量大收入低,沒有積極性去做,而銷量大基礎(chǔ)好的地區(qū)與產(chǎn)品負增長收入也很高,造成工作量與收入不平衡、不合理,因此要求各省重新評定工資獎金的分配方案,并提出以下幾點原則意見:

(1)按分管區(qū)域客戶的規(guī)模大小、業(yè)務量大小定工資級別與獎金系數(shù)。

(2)

按新品開發(fā)、新客戶、新地區(qū)開發(fā)目標任務定工資級別與獎金系數(shù)。

(3)按增長比例、各品種完成計劃、各項工作表現(xiàn)評分,按系數(shù)評獎金的方法。

(4)方案制定時按以下步驟進行

①評定固定工資級別與計算出固定工資總額

②評定獎金系數(shù)

③制定評分標準

④工資獎金總額減去固定工資總額=獎金總額

⑤獎金總額除以全省獎金總分=分值

⑥得分×分值=每個人獎金

c必須落實的幾項管理制度

①每月三次組織客戶經(jīng)理會議,傳達學習公司指示,總結(jié)上一旬工作經(jīng)驗教訓,落實下一旬的工作目標任務。

②按每日、每旬、每月工作要求標準認真執(zhí)行。

③每旬清點庫存與經(jīng)銷商分析形勢,落實逢二準確報站,逢五資金到位工作,并且在報站時要考慮發(fā)貨方式追蹤發(fā)貨。

④搞好本區(qū)域的促銷活動與客情關(guān)系

⑤準確了解市場動態(tài),及時反饋匯報與采取對策。

以上要求亦必須在4月30日前完成上報銷售公司確認后執(zhí)行。

4落實差旅費報銷制度與工資獎金發(fā)放程序

最近不少省反映銷售公司規(guī)定的差旅費報銷額度不夠用影響出差,報銷比較麻煩,工資獎金發(fā)放也不及時,公司認為差旅費確實要從嚴控制,厲行節(jié)約,但不是以少出差來達到這個目的的,這等于本末倒置;同時工資獎金亦要及時發(fā)放,現(xiàn)行作出以下規(guī)定:

a各省按每月三次客戶經(jīng)理會議、三次區(qū)域經(jīng)理會議及按客戶經(jīng)理在責任銷售區(qū)域、區(qū)域經(jīng)理在責任銷售區(qū)域,省級經(jīng)理在本省活動的范圍制定必要的差旅費預算與具體報銷的標準,上報銷售公司確認后通知各外地公司按人、按標準審核報銷當即兌現(xiàn),上報銷售公司進行抽查復審,對外地公司未認真審核而加以亂報銷者要進行外罰,同量對各省的總體差旅費用開支要考核省能經(jīng)理,省級經(jīng)理要考核區(qū)域經(jīng)理。

b公司要求工資按時發(fā)放,若人沒變動未在工資發(fā)放前上報,造成損失的要扣罰區(qū)域經(jīng)理,若屬省級經(jīng)理未報扣罰省級經(jīng)理。獎金評定后要每個銷售人員簽字認可(同時簽好工資發(fā)放單),上報后即發(fā)獎金,然后銷售公司再返回獎金發(fā)放單到每位銷售人員,有誤可直接查詢糾正,銷售公司要規(guī)定評定上報時間、審核時間、發(fā)放時間,然后按規(guī)定準時發(fā)放。

四當前與五月份的政策與打算

a嚴格執(zhí)行37號通報精神,3月份獎金券于4月15前按卸庫補貨任務完成者予以兌現(xiàn),未完成部分取消兌現(xiàn),4月25日對4月份鋪貨費用進行結(jié)算,完成任務者在5月10日前兌現(xiàn),未完成者取消兌現(xiàn)。請內(nèi)勤將4月15日前兌現(xiàn)的結(jié)算清單下達各省并予以兌現(xiàn),5月10日前兌現(xiàn)的于4月30前將結(jié)算清單下達各省,5月10日前予以兌現(xiàn)。

b五月份的產(chǎn)品價格政策暫按四月份的價格政策不動。

c各項產(chǎn)品的營銷策略

(1)配制奶

公司認為配制奶銷售量還是很大,關(guān)鍵是差價不夠與侵權(quán)假冒產(chǎn)品沖擊二大因素,造成銷量上不去,因此公司要求各省主動打擊、打假辦重點打擊侵權(quán)假冒產(chǎn)品,同時要求各省盡量把零售價提高到4元/板,達到32元/箱,公司采取100ml奶平均每箱投放1.5元刮刮卡(果奶取消、xx1元/箱、220ml奶0.5元不變)的辦法提高零售商的利潤。對價格提不到4元/板的省份要求重推xx到終端為25—25.5元/箱,零售價確保4元/板(合計32元/箱),經(jīng)銷商、二批商的差價保證在2—2.5元/箱,同時開展大規(guī)模的宣傳促銷活動,打開市場。公司隨后還將推出酸奶與新包裝xx,制定好合理差價,以滲透形式促銷,逐步擴大奶的銷量。

(2)xx系列

公司準備推出加果汁的xx系列碳酸飲料,改換包裝,價格不變,平均每箱內(nèi)投放1.5元刮刮卡進行促銷,額度300萬箱,隨后降低為1元/箱,xx可樂與其它xx系列按每箱1元促銷一個月,以后視情況再定。

(3)xx

xx必須確保零售價3元/瓶的底價,原有促銷政策不變,另拿出10萬短袖加上原已發(fā)合計17.79萬件,按5—10箱配一件鋪貨到終端,并要求銷售公司按已發(fā)促銷服裝與發(fā)貨量進行認真查核,各省不得讓經(jīng)銷商、二批商拿到后挪作它用,一旦發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處,并加倍扣罰。同時要求廣告部重點廣告投入,各省要組織大型促銷活動,務必在5月份將xx打響。

(4)瓶裝水

目前經(jīng)銷商、二批商的庫存偏大,銷售旺季未到,目前價位低實質(zhì)上是我們春節(jié)后促銷假壓庫所造成的,我們停止促銷后人家迫于成本的壓力也在緩慢提價,故公司認為沒有必要在近期再怎么促銷。目前主要的問題是零售價偏低,零售賣1.5元/瓶,請各省按此價格鋪貨,鋪貨時按四箱送一箱到終端的形式去鋪,決不要折成價格去搞。要求每個經(jīng)銷商鋪一部分去試銷,公司認為還是可以推開來的,農(nóng)夫去年新包裝到零售的價格達到3元多,仍銷了一段時間,而我們1.5元/瓶,消費者好奇應該還是能接受的(原零售價在1.5元/瓶的可以按2元/瓶銷售,各省自己按情況而定)。

(5)其它品種

目前我們有許多品種由于沒有專人專戶銷售,亦沒有自始至終的關(guān)注,再加銷售之前沒有認真規(guī)劃造成均未銷起來,反而造成疑難庫存,產(chǎn)生負面影響。公司認為并非是賣不掉而是我們沒有去賣所造成的,因此要求銷售公司將各類品種下達計劃給各省,要求各省指定專人、專戶進行銷售,并制定銷售人員的工資獎金政策,有的品種不要考慮成片開發(fā),以方便發(fā)貨,具體計劃下達后各省亦要上報計劃措施到銷售公司跟蹤監(jiān)督與考察。

最后希望各省級經(jīng)理要認清形勢,盡管我們還處于優(yōu)勢,但已產(chǎn)生了不少問題,必須及時改進,不要等到積重難返后才去糾正,可能就來不及了;第二,要認識到管理出效益,對經(jīng)銷商、銷售員的管理加強了,自然業(yè)績也就出來了,銷售形勢亦就會改觀了;第三要提商執(zhí)行力,必須要不折不扣地執(zhí)行公司的指令,有問題可及時反映,絕不要我行我素,而是執(zhí)行時必須要雷厲風行,不要延誤戰(zhàn)機,公司深深地感到,不少省均因為沒有執(zhí)行公司的指令而到了麻煩,不少好的策略由于執(zhí)行不到位讓人家跟進比我們執(zhí)行還快而造成被動。該要認真反省進行改革了,希望各級銷售人員認真學習本通報精神,理解透徹,認真付諸于行動,并請各省要將通報精神認真?zhèn)鬟_到每位經(jīng)銷商,團結(jié)經(jīng)銷商一起行動,盡快扭轉(zhuǎn)局面。

篇1寫作要點183人覺得有用

做總結(jié)的時候,有些朋友會糾結(jié)開頭到底該怎么寫,其實這事也沒那么復雜。一開始就想好大致的方向很重要,比如說你得先想清楚這一年干了什么,目標完成了多少,有沒有遇到什么特別的情況。開頭這部分要是能點明背景就更好了,比如市場環(huán)境怎么樣,公司給的任務是什么樣的。

寫總結(jié)的時候,很多人喜歡先把數(shù)字擺出來,這樣看起來直觀,也能讓人一眼看出成果。比如說銷售額提升了百分之多少,客戶數(shù)量增加了多少個之類的。不過光有數(shù)字還不夠,最好還能稍微提一下背后的原因,是產(chǎn)品改進了,還是團隊努力的結(jié)果?

有的時候,總結(jié)寫得不夠好,可能是因為思路有點亂。這時候可以試著列個提綱,把想說的事情一條條寫下來,這樣就不會漏掉重要的東西。當然,列提綱的時候別太死板,留點空間給突發(fā)的想法。要是覺得寫起來還是卡殼,不妨看看以前的總結(jié),借鑒一下別人的寫法,但千萬別照搬。

有時候總結(jié)寫得太啰嗦,是因為想表達的東西太多,結(jié)果東拉西扯。這種情況建議分清主次,把最重要的事情放在前面說,次要的可以簡略帶過。另外,寫總結(jié)的時候要注意語言簡潔,別用那些復雜的句子,不然別人讀著費勁,自己寫起來也累。

要是總結(jié)里提到的問題解決情況,最好具體點,說說用了什么方法,效果如何。比如說某個項目遇到了困難,后來是怎么調(diào)整策略的,最終達到了什么樣的效果。這種具體的例子會讓總結(jié)更有說服力,也能體現(xiàn)出你的工作能力。

服裝銷售年終工作總結(jié)開頭怎么寫【篇2】 2900字

自己____年銷售工作,在公司經(jīng)營工作領(lǐng)導魏總的帶領(lǐng)和幫助下,加之全組成員的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,截止____年12月24日,14年完成銷售額13元,起額完成全年銷售任務的6%,貨款回籠率為8%,銷售單價比去年下降了1%,銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了12%和16%?,F(xiàn)將全年來從事銷售工作的心得和感受總結(jié)如下:

一、切實落實崗位職責,認真履行本職工作。

作為一名銷售經(jīng)理,自己的崗位職責是:

1、千方百計完成區(qū)域銷售任務并及時催回貨款;

2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;

3、負責嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);

4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導;

5、嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度;

6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;

7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

崗位職責是職工的工作要求,也是衡量銷售經(jīng)理工作好壞的標準,自己始終以崗位職責為行動標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,在業(yè)務工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解技術(shù)知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經(jīng)常同其它銷售經(jīng)理勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高。在日常的事務工作中,自己能積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務。

總之,通過實踐證明作為銷售經(jīng)理技能和業(yè)績至關(guān)重要,是檢驗銷售經(jīng)理工作得失的標準。今年由于舉辦奧運會四個月限產(chǎn)的影響,加之自己對市場的瞬息萬變應對辦法不多而導致業(yè)績欠佳。

二、明確客戶需求,主動積極,力求保質(zhì)保量按時供貨。

工作中自己時刻明白銷售經(jīng)理必須有明確的目地,一方面積極了解客戶的意圖及需要達到的標準、要求,力爭及早準備,在客戶要求的期限內(nèi)供貨,另一方面要積極和客戶溝通及時了解客戶還款能力,考慮并補充完善。

例如:

1、今年九月份,河南省潤封基__防水有限公司在北京安定鎮(zhèn)垃圾處理廠污水池需要881-h11__涂料,當時奧運會禁運剛剛結(jié)束,生產(chǎn)線還在石家莊沒回遷,由于工期急對方要料急迫,自已在九月初就及時和生產(chǎn)線及時溝通,這樣既節(jié)約了時間,又使生產(chǎn)線安排了進貨,在生產(chǎn)線努力配合下,很及時給客戶供了貨,受到了客戶的好評。

2、今年八月下旬,自己得知金九鼎公司急需環(huán)氧富鋅涂料,自己了解詳細情況后及時匯報領(lǐng)導并盡快寄去有關(guān)資料,自己深知,這是個有潛力的大客戶,多次前去和客戶進行溝通,雖然因為限產(chǎn)公司不能供貨耽誤了良機,但是通過和客戶的交往,為產(chǎn)品以后的銷售奠定了堅定的基礎(chǔ)。

三、正確對待客戶投訴并及時、妥善解決。

銷售是一種長期循序漸進的工作,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,所以銷售經(jīng)理應正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中,嚴格按照公訃制定銷售服務執(zhí)行,在接到客戶投訴時,首先應認真做好客戶投訴記錄并口頭做出,其次應及時匯報領(lǐng)導及相關(guān)部門,在接到領(lǐng)導的指示后會同相關(guān)部門人員制訂應對方案,同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。比如:有客戶投訴91涂料白色差別太大,自己及時反饋給技術(shù)部,技術(shù)部做出改變配方解決問題的。

四、認真學習我廠產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識,依據(jù)客戶需求確定可代理的產(chǎn)品品種。

熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學習,對公司生產(chǎn)的涂料產(chǎn)品的用途、性能、參數(shù)基本能做到有問能答、必答,對相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、價格和施工要求。

五、涂料產(chǎn)品市場分析

涂料產(chǎn)品銷售區(qū)域大、故市場潛力巨大。現(xiàn)就涂料銷售的市場分析如下:

(一)、市場需求分析

涂料應用雖然市場潛力巨大,但北京區(qū)域多數(shù)涂料廠競爭己到白熱化地步,再加之奧運會過后會有段因奧運搶建項目在新一年形成空白,再加上有些涂料銷售己直接威脅到我們己占的市場份額,雖然我們有良好的信譽和優(yōu)良品質(zhì),但在價格和銷售手段上不占優(yōu)勢,銷售任務的加3%,銷售經(jīng)理的日子并不好過;可是我們也要看到今年取得三合一認證,為明年打拼多了份保障,如果上三版市場,資金得到充分的支持,還是有希望取得好銷售業(yè)績的,關(guān)鍵是公司給銷售經(jīng)理更大更有力的支持和鼓舞。

(二)、競爭對手及價格分析

這幾年通過自己對涂料市場的了解,涂料生產(chǎn)廠家有二類:一類進口和合資品牌如杜邦、上海開林、上海國際、海虹等,此類企業(yè)有較強實力,同時銷售價格下調(diào),有的銷售價格同我公司基本相同,所以已形成規(guī)模銷售;另一類是和我公司生產(chǎn)產(chǎn)品相等,此類企業(yè)銷售價格較低,如大連振邗氟碳漆銷售價格僅為6元/公斤、此類企業(yè)基本占領(lǐng)了代銷領(lǐng)域。沈陽一家企業(yè)已經(jīng)擠入北京水利工程供貨,石家莊金魚牌飲用水涂料也在擠占我公司91的市場份額,北京通縣紫禁城牌涂料日趨強大,很多鋼構(gòu)廠都用他們的涂料,尤其是環(huán)氧復鋅涂料。

六、____年銷售經(jīng)理工作設想

總結(jié)一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他銷售經(jīng)理和同行學習,____年自己計劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:

(一)、依據(jù)____年區(qū)域銷售情況和市場變化,自己計劃將工作重點放在鋼構(gòu)廠供貨渠道上,一是主要做好原有的鋼構(gòu)廠供貨工作,挑選幾個用量較大且經(jīng)濟條件好的如:綠創(chuàng)環(huán)保、華龍實業(yè)、華企光科貿(mào)等做為重點;二是發(fā)展好新的大客戶比如金九鼎鋼構(gòu)、河北榮盛集團等,三是在某些區(qū)域采用代理的形式,讓利給代理商以展開銷售工作,比如上海某貿(mào)易公司。

(二)、____年首先要積極追要往年的欠款,并想辦法將欠款及時收回,及時向領(lǐng)導匯報,取得公司的支持。

(三)、____年自己計劃更加積極搜集市場信息并及時聯(lián)系,力爭參加招標形成規(guī)模銷售。

(四)、為積極配合代理銷售,自己計劃在確定產(chǎn)品品種后努力學習代理產(chǎn)品知識及性能、用途,以利代理產(chǎn)品迅速走入市場并形成銷售。

(五)、自己在搞好業(yè)務的同時計劃認真學習業(yè)務知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

(六)、為確保完成全年銷售任務,自己平時就積極搜集信息并及時匯總,力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,以擴大產(chǎn)品市場占有額。

七、對銷售管理辦法的幾點建議

(一)、____年銷售管理辦法應條款明確、言簡意賅,明確業(yè)務員的區(qū)域、任務、費用、考核、獎勵,對模凌兩可的條款予以刪除,年底對銷售經(jīng)理考核后按辦法如數(shù)兌現(xiàn)。

(二)、____年應在公司、銷售經(jīng)理共同協(xié)商并感到滿意的前提下認真修訂規(guī)范統(tǒng)一的銷售管理辦法,使其適應范圍廣且因地制宜,每年根據(jù)市場變化只需調(diào)整出廠價格。

(三)、____年應在情況允許的前提下對銷售經(jīng)理松散管理,解除固定八小時工作制,采用定期匯報總結(jié)的形式,銷售經(jīng)理每周到公司1-2天辦理事務,如出差應向領(lǐng)導匯報目的地及返回時間,在接領(lǐng)導通知后按時到公司,以便讓銷售經(jīng)理有充足的時間進行銷售策劃。

(四)考慮銷售經(jīng)理實際情況合理讓銷售經(jīng)理負擔運費,小包裝費,資金占用費,減免補償因公司產(chǎn)品質(zhì)量等原因銷售經(jīng)理產(chǎn)生的費用和損失。

(五)、由于區(qū)域市場萎縮、同行競爭激烈且價格下滑,15年領(lǐng)導應認真考察并綜合市場行情銷售經(jīng)理的信息反饋,上下浮動并制定出合乎公司行情、市場行情的公司出廠價格,以激發(fā)銷售經(jīng)理的銷售熱情。

篇2寫作要點222人覺得有用

服裝銷售年終工作總結(jié)開頭怎么寫

年度總結(jié),說起來不算難,但也不是那么容易拿捏好的。尤其是服裝銷售這一塊,每天都有新情況,每天都有新問題,到年底的時候,要把這一年的點點滴滴都整理出來,確實需要花點心思。開頭部分得有點氣勢,又不能太夸張,畢竟這不是寫小說,還得實事求是。

一開始的時候,我總是習慣先把全年的大背景講一下,比如今年市場變化多大,競爭有多激烈,然后再說我們公司是怎么應對的。不過這個方法也得看具體情況,要是背景交代得太啰嗦,后面的重點就可能被沖淡了。去年我就差點犯了這個毛病,花了太多篇幅在背景介紹上,結(jié)果后來領(lǐng)導反饋說前面部分有點冗長,建議簡練些。

開頭部分其實挺關(guān)鍵的,它得給整個總結(jié)定個調(diào)子。要是開頭寫得不好,后面的內(nèi)容再好,也可能讓人提不起興趣。所以我覺得,開頭這部分既要概括性強,又要帶點亮點,能一下子抓住讀者的眼球。比如可以先說一個比較突出的成績,或者是某個特別有意義的事件,這樣既能吸引注意力,又能為后續(xù)的具體分析做好鋪墊。

有時候我也在想,開頭是不是得結(jié)合公司的實際情況來寫。比如,如果公司這一年發(fā)展得很順利,那開頭就可以稍微樂觀一點,強調(diào)成績和機遇;但如果遇到不少困難,那開頭就得實事求是,重點放在挑戰(zhàn)和問題上。不過,這里面有個小技巧,就是不能光說問題,還得表現(xiàn)出解決問題的決心和信心,不然給人感覺像是在抱怨。

寫開頭的時候,最好別照搬以前的模板。每年的情況都不一樣,總結(jié)的開頭也得跟著變。我見過有些同事,每年都用同一個開頭,結(jié)果寫出來的總結(jié)看起來千篇一律,缺乏新意。當然,保持一定的專業(yè)性是必要的,但適度創(chuàng)新也能讓總結(jié)更有吸引力。

總結(jié)開頭這部分,其實還挺考驗人的。既要寫得真實客觀,又要讓人讀起來覺得有味道。有時候我也會琢磨,是不是開頭寫得太嚴肅了,會讓讀者覺得枯燥?所以后來我就試著加點輕松的元素,比如用一兩個小故事來引出主題,效果還不錯。當然,這也得看公司的文化氛圍,要是公司比較傳統(tǒng),那這種做法可能就不合適了。

銷售年終工作總結(jié)開頭ppt怎么寫【篇3】 500字

開頭范文:

1、在學校黨支部,校委會的正確領(lǐng)導下,在鎮(zhèn)財政所的正確指導下,較好的完成了本學期的收支計劃,保證了學校的日常工作的順利進行,現(xiàn)將本學期學校的財務工作總結(jié)如下:

2、半年來,在領(lǐng)導和同志們的幫助下,自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績,下面就將教師上半年工作總結(jié)匯報如下,敬請各位師生提出寶貴意見及建議。

3、在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為xxxxxx企業(yè)的每一名員工,我們深深感到xxxxx企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,xxxxx人之拼搏的精神。

4、xxxx是xxxxxx銷售部門的一名普通員工,剛到房產(chǎn)時,該同志對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導的幫助下,xxxx很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場。作為銷售部中的一員,該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練,xxxx同志已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。

篇3寫作要點166人覺得有用

銷售年終工作總結(jié)開頭ppt怎么寫,這個問題其實挺常見的。好多人都覺得開頭這部分特別重要,得好好琢磨一下。開頭要是寫得好,能給整個總結(jié)增色不少。像我之前看過一些ppt,開頭部分就做得挺不錯,直接點明了年度的主題,像是“____年銷售業(yè)績回顧與展望”,一下子就把重點交代清楚了。

開頭這部分,關(guān)鍵是要簡潔明了,別繞圈子。比如,可以先說個大概情況,像“過去一年,我們團隊在銷售領(lǐng)域取得了不錯的成績”。這話聽著簡單,但其實很實用,既提到了成績,又帶出了接下來的內(nèi)容。要是想再具體一點,還可以加上一些數(shù)據(jù),比如銷售額增長了多少百分比之類的,這樣會顯得更有說服力。

不過有時候,寫總結(jié)的時候,容易忽略一些細節(jié)。比如有的人在寫開頭時,可能會忘記把公司的名字或者部門名稱放進去。這事看起來不大,但要是漏掉了,總覺得少了點什么。還有就是,有些人在描述業(yè)績時,可能只寫了結(jié)果,沒提到背后的努力,這就有點單薄了。

開頭這部分,除了交代基本情況,還可以稍微帶點情緒。畢竟工作了一整年,肯定有感慨。比如,“這一年,我們在挑戰(zhàn)中前行,在困難中成長”,這樣的表達方式,既能體現(xiàn)工作的艱辛,又能突出團隊的精神面貌。不過,這里要注意控制情緒,別太煽情,不然容易跑題。

再來說說ppt的視覺效果。開頭頁如果設計得好,能給人留下深刻印象。像配圖的選擇就很關(guān)鍵,最好選跟銷售相關(guān)的圖片,比如客戶洽談的場景,或者是產(chǎn)品展示的照片。顏色搭配也要講究,建議用公司vi的標準色系,這樣顯得專業(yè)。

寫總結(jié)時,有些人可能會遇到困惑,不知道從哪里下手。其實沒什么特別的竅門,無非就是多看看之前的資料,多參考一下別人的格式。有時候靈感就藏在那些不起眼的地方,比如以前做過的月度總結(jié),說不定就能找到一些有用的思路。

銷售年終總結(jié)開頭格式模板怎么寫【篇4】 1200字

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為******企業(yè)的每一名員工,我們深深感到*****企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,*****人之拼搏的精神。

****是******銷售部門的一名普通員工,剛到房產(chǎn)時,該同志對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導的幫助下,****很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場。作為銷售部中的一員,該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練,****同志已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。

2025年馬上就要過去了?;厥走@一年,苦辣酸甜,個在其中。一年以來,在辦公室各位主任的領(lǐng)導與支持下,在各位同志的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的其它工作?,F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:

2025,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。“忙并收獲著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,11年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調(diào)整,(包括工作上的適應與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。在辦各位領(lǐng)導的支持下,在所各位同志的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交下來的其它工作。現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:

一、一年來的工作表現(xiàn)

二、工作中的不足與今后的努力方向

本學期在市教育局、教研室、校長室的正確領(lǐng)導下,我處積極貫徹黨的教育方針,積極學習先進的教育思想和新的課程標準,積極進行課程改革,全面深化素質(zhì)教育,以更新觀念為前提,以提高師資整體素質(zhì)為核心,以提高課堂教學效率為重點,充分發(fā)揮教導處“研究 、指導、服務”的功能,以務實、創(chuàng)新的工作作風,全面提高教學質(zhì)量,較好地完成了期初制訂的工作計劃。

一、加強學習、銳意進取

二、以創(chuàng)建為契機進一步促進學生全面素質(zhì)的提高

三、課堂教改,注重實效,進一步提高課改實施水平。

2025年,圍繞“辦文、辦事、辦會”三大工作職責,充分發(fā)揮參謀助手,督促檢查,協(xié)調(diào)服務三個作用,一年來,在局班子的正確領(lǐng)導下,在兄弟科室的大力支持配合下,經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力,較好的完成了各項工作任務.

現(xiàn)將所做2025年局辦公室工作總結(jié)如下:

一、總體思路

2025年工作的總體思路是:以鄧小平理論為指導,認真實踐“xxxx”重要思想,貫徹落實黨的xx大精神,以增加農(nóng)民收入為基本目標,以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主要任務,以新農(nóng)村建設總攬農(nóng)村工作全局,認真落實黨和國家在農(nóng)村的各項方針、政策,進一步深化農(nóng)村改革,全面推進農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項……

篇4寫作要點195人覺得有用

寫銷售年終總結(jié)的時候,很多人會糾結(jié)開頭該怎么寫。其實開頭這部分挺關(guān)鍵的,得先把整年的基本情況說清楚。比如,這一年公司整體的業(yè)績情況,市場環(huán)境怎么樣,還有團隊的整體表現(xiàn)啥的。開頭這部分最好能開門見山,直接點明主題,這樣讀者一看就知道你要講什么了。

記得要把數(shù)據(jù)寫進去,像銷售額,利潤額之類的。這些數(shù)字能讓總結(jié)看起來更有說服力。不過有時候可能會遇到一些小問題,比如數(shù)據(jù)統(tǒng)計的時候可能有些遺漏,或者有的數(shù)據(jù)來源不太統(tǒng)一,這就需要仔細核對一下。要是實在找不到確切的數(shù)據(jù),也可以用大概的范圍來代替,但得提前說明這是個估計值。

接下來就是分析部分了。這一步很重要,得把成績和不足都擺出來。成績的部分不用太謙虛,該夸就夸,畢竟這是團隊努力的結(jié)果。至于不足,就得實事求是地指出來,不然明年還犯同樣的錯就麻煩了。這里建議多用具體的事例來支撐觀點,這樣顯得真實可信。

還有就是要注意語氣,既不能太過自滿,也不能太消極。要讓領(lǐng)導看到希望,也要讓他們知道問題所在。如果語氣太平淡,可能領(lǐng)導會覺得你在敷衍了事。所以適當?shù)膹娬{(diào)是必要的,尤其是對公司發(fā)展有重要意義的事情。

有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候,可能會因為時間緊迫,草草了事。這種情況下的總結(jié)往往條理不清,重點不突出。為了避免這種情況,建議提前做好規(guī)劃,列出一個大致的提綱。這樣寫起來就不會東拉西扯,還能保證內(nèi)容完整。

書寫注意事項:

總結(jié)里的專業(yè)術(shù)語最好用得恰到好處。太多的話會讓非專業(yè)人士看不懂,太少又顯得不夠?qū)I(yè)。找到這個平衡點很重要。像“市場占有率”、“客戶滿意度”這樣的詞就挺好,既能體現(xiàn)專業(yè)性,又不會太晦澀難懂。

小編友情提醒:

別忘了檢查一下有沒有錯別字啥的。有時候忙起來,寫完就直接提交了,結(jié)果發(fā)現(xiàn)有幾個明顯的錯誤,這就有點尷尬了。檢查的時候也不用太細致,主要看看有沒有明顯的低級錯誤就行。

銷售年終總結(jié)開頭語怎么寫怎么寫【篇5】 850字

一:自己200*年銷售工作,在公司經(jīng)營工作領(lǐng)導魏總的帶領(lǐng)和幫助下,加之全組成員的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,截止0*年12月24日,0*年完成銷售額1300000元,起額完成全年銷售任務的60%,貨款回籠率為80%,銷售單價比去年下降了10%,銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了12%和16%?,F(xiàn)將全年來從事銷售工作的心得和感受總結(jié)如下:

二:

一年的工作已接近尾聲,在對前期工作的考核和總結(jié)的基礎(chǔ)上,我認真對照,逐條檢查,客觀的評價自己的每一項工作和現(xiàn)實表現(xiàn),在公司各級領(lǐng)導和同事們的真誠指點和幫助下,正視工作中的缺點和不足,積極發(fā)揮工作中的各項成績,努力做到克服不足,保持成績,基本能夠獨立完成本職工作,現(xiàn)將今年的主要工作做以下幾方面總結(jié)

xx年,憑借著知名大學畢業(yè)的身份我進入了這家貌似知名的外企。那時候的我,覺得世界是如此美好,人生充滿了希望。

回想起來,仿佛就是一瞬間的情景。如今,歷史的車輪已毫無聲息地駛進了xx年?;叵離x年,學到的東西很多,失去的東西也很多。

轉(zhuǎn)眼間,xx年就要揮手告別了,在這新年來臨之際,回想自己半年多所走過的路,所經(jīng)歷的事,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,沒有太多的業(yè)績,多了一份鎮(zhèn)定,從容的心態(tài)。

在這10個月多的時間里有失敗,也有成功,遺憾的是;欣慰的是;自身業(yè)務知識和能力有了提高。首先得感謝公司給我提供了那么好的工作條件和生活環(huán)境,有那么好的,有經(jīng)驗的老板給我指導,帶著我前進;他們的實戰(zhàn)經(jīng)驗讓我們終生受益,從他們身上學到的不僅是做事的方法,更重要的是做人的道理,做人是做事的前

從2月開始進入公司,不知不覺中,一年的時間一晃就過了,在這段時間里,我從一個對產(chǎn)品知識一無所知的新人轉(zhuǎn)變到一個能獨立操作業(yè)務的業(yè)務員,完成了職業(yè)的角色轉(zhuǎn)換,并且適應了這份工作。業(yè)績沒什么突出,以下是一年的工作業(yè)務明細:

五:

我們每個人都是在不斷的總結(jié)中成長,在不斷的審視中完善自己。xx年自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實地地完成好本職工作,現(xiàn)將xx年工作總結(jié)(范文)如下:

篇5寫作要點110人覺得有用

寫銷售年終總結(jié)的時候,開頭這部分特別關(guān)鍵。開頭如果能抓住人眼球,能讓領(lǐng)導或同事一眼就明白你的重點是什么。你可以從回顧一下今年的整體情況入手,比如先說說市場環(huán)境怎么樣,公司面臨的挑戰(zhàn)有哪些。比如,“今年整個市場波動挺大的,對我們來說壓力不小?!?這樣的話就顯得比較真實。

接著,可以稍微提一下取得的成績,但別太具體,留點懸念。像是“在這樣的情況下,我們團隊還是交出了一份還算滿意的答卷。” 這種說法既不夸大也不含糊,聽起來很實在。

開頭部分最好能帶點情緒進去,畢竟工作一年了,肯定有感慨。比如可以寫成“時間過得真快,一轉(zhuǎn)眼又到了年底,這一年經(jīng)歷了很多,也學到了不少。”

書寫注意事項:

開頭還可以稍微展望一下明年的工作方向。比如,“接下來的一年,我們依然有很多事情要做,希望能繼續(xù)突破自我?!?這樣既表達了對未來的期待,也能給領(lǐng)導留下積極向上的印象。

寫開頭的時候要注意控制字數(shù),別太啰嗦。要是開頭寫得太長,后面的重點內(nèi)容反而會被忽視。所以建議開頭就三五句話概括一下就行,把更多的篇幅留給具體的業(yè)績分析和經(jīng)驗分享。

還有個小細節(jié)需要注意,有些人在寫開頭時喜歡用一些比較華麗的辭藻,結(jié)果反而顯得不接地氣。其實簡單直白反而更容易打動人心。比如“今年確實不容易,但我們做到了?!?這種話就挺好,不用太多修飾,反而更有力量感。

銷售年終總結(jié)開頭語怎么寫【篇6】 1550字

房地產(chǎn)市場的起伏動蕩,公司于****年與****公司進行合資,共同完成銷售工作。在這段時間,****同志積極配合****公司的員工,以銷售為目的,在公司領(lǐng)導的指導下,完成經(jīng)營價格的制定,在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳,為**月份的銷售高潮奠定了基礎(chǔ)。最后以****個月完成合同額****萬元的好成績而告終。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮,****同志從中得到了不少專業(yè)知識,使自己各方面都所有提高。

____年下旬公司與******公司合作,這又是公司的一次重大變革和質(zhì)的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經(jīng)過之前銷售部對房屋執(zhí)行內(nèi)部認購等手段的鋪墊制造出**火爆場面。在銷售部,**同志擔任銷售內(nèi)業(yè)及會計兩種職務。面對工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化,工作顯得繁重和其中。在開盤之際,該同志基本上每天都要加班加點完成工作。經(jīng)過一個多月時間的熟悉和了解,****同志立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數(shù)額巨大,在收款的過程中該同志做到謹慎認真,現(xiàn)已收取了上千萬的房款,每一筆帳目都相得益彰,無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結(jié)和每周例會,該同志不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗,及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,而且一期余房也一并售罄,這其中與****同志和其他銷售部成員的努力是分不開的。

____年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。1、在將來迎來的一年中,我會繼續(xù)努力,將我的工作能力提高到一個新的檔次,不辜負大家對我的期望,我會盡我所能的工作,幫助公司實現(xiàn)發(fā)展,相信公司的明天會更好!

2、新的一年里,要繼續(xù)認真學習xx大文件精神,以“xxxx”思想指導工作,堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新,為學校的發(fā)展做出新的努力。

3、回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于群眾的監(jiān)督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的人民公仆,為全面建設社會主義新農(nóng)村作出自己的貢獻!

4、新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)。我們辦公室全體成員決心再接再厲,使工作更上一層樓。

5、在今后的工作中,我隊將一如繼往地對安全工作狠抓落實,加強對員工的安全教訓,提高全員安全意識,更好地完成上級下達的各項生產(chǎn)任務。

6、新的一年已經(jīng)來臨,我們將在總結(jié)過去得失的基礎(chǔ)上,與時俱進,開創(chuàng)教導工作的新局面,爭取取得更好的成績。

7、總之,這一年以來,我們有得也有失,有苦也有甜,但是不論歡笑或淚水,都將會是我們每個人在愛心社彌足珍貴的珍藏。相信愛心社的明天會更好!

9、一年的工作已經(jīng)結(jié)束了,在即將迎來的一年中,我們會繼續(xù)不斷的努力的,這是一直無法拒絕的問題,這是一直以來我們在年終時候的總結(jié)。每一年都有自己的進步,每一年都會有自己的成長!相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的!

10、在____年的工作中,我會盡我的全力來參加工作的,畢竟現(xiàn)在還年輕,需要更好的奮斗,在年輕的時候多拼一拼,這才是一生中的奮斗時刻,過了這個年齡就是想拼也沒有精力和能力了,我會趁著我年輕的時候努力拼搏的,打拼出屬于自己的一片蔚藍的天空!

11、醫(yī)生的天職就是治病,這些基本工作我這么多年來一直在進步,雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生,不過相信量變積累到一定程度,我就會迎來自己的質(zhì)變和升華。我在不斷的提升我的思想素質(zhì)和工作能力,我相信只要我做到了這一切,我就會迎來一個美好的未來!

13、在以后的歲月里,我的工作一定會越來越努力的,盡量不會出現(xiàn)任何的差錯,這對我是必須要要求的,我對自己的要求是最嚴格的,一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己的努力!

篇6寫作要點270人覺得有用

銷售年終總結(jié)開頭語其實挺關(guān)鍵的,它得一下子抓住老板和同事的眼球。開頭如果寫得平淡無奇,后面再好的業(yè)績也可能被忽略。我見過有人上來就堆砌數(shù)字,什么“今年銷售額突破多少多少”,雖然沒錯,但太直白了。開頭最好能帶點情緒,比如說“這一年真是過得飛快啊”,再接著說“回顧這一年的銷售工作,感覺就像一場馬拉松”。

開頭語,還得結(jié)合公司的文化。要是公司比較注重團隊合作,就可以寫“在大家共同努力下,我們交出了一份滿意的答卷”。要是公司更看重個人能力,那就得突出自己,“作為團隊的一員,我有幸見證了我們的成長”。當然,有時候?qū)懽髡邥浨懊嬲f過的話,結(jié)果后面又重復一遍類似的話,這可能是因為腦子一時短路。

寫開頭的時候,數(shù)字肯定少不了,但光靠數(shù)字還不行。比如可以說“全年銷售額增長了xx%,但我覺得更重要的是客戶對我們品牌的認可度提高了”。這樣既提到成績,又顯得有深度。不過,有時候?qū)懣偨Y(jié)會陷入一種誤區(qū),就是一味地夸自己,卻忘了提存在的問題,這就不太好。

開頭部分不宜太長,兩三句話就好,關(guān)鍵是要讓人眼前一亮。要是寫得太啰嗦,反而會讓領(lǐng)導覺得你抓不住重點。像那種“經(jīng)過一年的努力,我們終于取得了不錯的成績”之類的句子,雖然沒錯,但總覺得少了點什么。所以開頭這部分得琢磨一下,既要簡潔又要吸引人。

2025銷售年終總結(jié)開頭怎么寫(精選6篇)

做總結(jié)的時候,有些朋友會糾結(jié)開頭到底該怎么寫?其實這事也沒那么復雜。一開始就想好大致的方向很重要,比如說你得先想清楚這一年干了什么,目標完成了多少,有沒有遇到什么特別的情況。開頭這部分要是能點明背景就更好了,比如市場環(huán)境怎么樣,公司給的任務是什么樣的。寫總結(jié)的時候,很多
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