生產(chǎn)車間年度工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1550字
伴著新年歡快的氣氛,____年在緊張和忙碌中過(guò)去了。回首過(guò)去的一年,或許沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也確實(shí)經(jīng)歷了不平凡的考驗(yàn)和磨礪。在這辭舊迎新之際,對(duì)本部門一年來(lái)的工作做以總結(jié),同時(shí)祈愿我們公司明年會(huì)更好。
____年生產(chǎn)車間全體員工齊心合力,克服了種種不利因素,在相關(guān)部門的協(xié)助下,按照年初制定工作計(jì)劃展開工作,總體上完成了公司下達(dá)的工作目標(biāo):
一、生產(chǎn)計(jì)劃完成率100%,供貨及時(shí)率95%以上
截止 12月27日本年度共生產(chǎn)公司產(chǎn)品779862↑極,其中xxx產(chǎn)品(包括xxx附件)共生產(chǎn)375215極↑,xxx(包括xxx附件)產(chǎn)品共生產(chǎn)107888極↓, xxx產(chǎn)品共生產(chǎn)20298臺(tái)↑,xxx產(chǎn)品共生產(chǎn)28254臺(tái)↑, xxx產(chǎn)品共生產(chǎn)40400極↓。外購(gòu)xxx產(chǎn)品共入庫(kù)34107臺(tái)↑,xxx產(chǎn)品共入庫(kù)1645臺(tái)↑,xxx產(chǎn)品共入庫(kù)331臺(tái)↑,xxx產(chǎn)品共入庫(kù)2475↑臺(tái),xxx產(chǎn)品共入庫(kù)1748臺(tái)↑, xxx產(chǎn)品共入庫(kù)12043臺(tái)↓、xxx產(chǎn)品共入庫(kù)20321臺(tái)↓。
8月份以后,長(zhǎng)沙、沈陽(yáng)、鄭州、北京、四川等地陸續(xù)訂貨,而且訂單大且供貨期短,為了保證按期交貨,生產(chǎn)車間克服了人員不充足,設(shè)備模具故障頻出,外購(gòu)部件供應(yīng)不及時(shí)等困難,調(diào)整工作時(shí)間,周日不休息,晚上經(jīng)常加班到6:00~8:00,合理調(diào)配人員,打破班組界限,積極與外協(xié)及庫(kù)房溝通,充分利現(xiàn)有的人、機(jī)、料、法、環(huán), 盡可能以最短的時(shí)間發(fā)貨。
二、設(shè)備完好率95%以上,安全事故率為0
本年度車間能按年度保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備的月保養(yǎng),并能按設(shè)備周期檢測(cè)計(jì)劃進(jìn)行關(guān)鍵檢測(cè)設(shè)備的周期校準(zhǔn)。設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題做到早準(zhǔn)備,早發(fā)現(xiàn),早解決。生產(chǎn)設(shè)備基本可滿足公司的生產(chǎn)需求。車間天天不忘安全,不管什么情況,都嚴(yán)格遵守安全守則,按操作規(guī)程工作。全年度未發(fā)生重大人身傷害、設(shè)備損壞之類的安全事故。生產(chǎn)人員事故為0。
年初按設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃完成了熱脫扣檢測(cè)、型式試驗(yàn)設(shè)備的校準(zhǔn)工作,保證了產(chǎn)品檢測(cè)的可靠性。通過(guò)對(duì)端子加工機(jī)以及線圈加工設(shè)備送料氣缸的修復(fù),解決了風(fēng)壓不足0.7mpa設(shè)備不能工作的問(wèn)題,現(xiàn)在0.5mpa左右即可正常工作。5月份更換了一臺(tái)注射機(jī)的控制系統(tǒng),并通過(guò)幾次集中維修,更換密封圈及易損、老化部件,解決了設(shè)備漏油的問(wèn)題,同時(shí)也基本消除注射機(jī)的現(xiàn)有其它隱患。
另外,車間組織利用不常用的焊機(jī)改造成焊接xxx產(chǎn)品靜觸頭的設(shè)備,避免了以往xxx與xxx產(chǎn)品在某些焊接工序上存在著人員設(shè)備上的沖突,現(xiàn)在二種產(chǎn)品可以由不同人員在二臺(tái)設(shè)備上同步加工,大大提高了生產(chǎn)效率。
三、按5s進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理
經(jīng)過(guò)查找相關(guān)資料補(bǔ)充、細(xì)化了原來(lái)的5s管理規(guī)定、工位器具管理規(guī)定、周轉(zhuǎn)搬運(yùn)管理規(guī)定。對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)的原料部件、合格品、返修品、廢品、工量具、工位器具、生活用品、生產(chǎn)垃圾等都做了詳細(xì)規(guī)定。并組織班組長(zhǎng)及其成員學(xué)習(xí),將5s管理深入傳播到員工當(dāng)中。對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)以車間班組為單位劃分5s區(qū)域及責(zé)任人,每個(gè)班組的每臺(tái)設(shè)備,工作臺(tái)都有專人負(fù)責(zé),做到日清掃、周整理、月整頓。
完善對(duì)責(zé)任人、責(zé)任班組的考核監(jiān)督制度,堅(jiān)持對(duì)各班組的5s運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核。按照班組5s考核表不定期對(duì)各班組的現(xiàn)場(chǎng)時(shí)行檢查,將檢查結(jié)果進(jìn)行匯總分析,對(duì)多次檢查不合格的班組和個(gè)人按照相關(guān)規(guī)定處理。并根據(jù)個(gè)人德(敬業(yè)精神、責(zé)任感及道德行為規(guī)范)、勤(工作態(tài)度)、能(技術(shù)能力,完成任務(wù)的效率和質(zhì)量、出差錯(cuò)率的高低)、績(jī)(工作成果、能否開展創(chuàng)造性的工作)進(jìn)行評(píng)選,將優(yōu)秀員工上報(bào)到公司給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
四、制定并實(shí)施車間各項(xiàng)工作流程
年初按公司要求制定了各班組班組(零件班,預(yù)裝配班,裝配班,成品班,維修班)、退回產(chǎn)品處理、不合格品處理、廢品處理、外購(gòu)整機(jī)產(chǎn)品檢測(cè)等工作流程,并下發(fā)各班組進(jìn)行消化吸收,逐步按照已制定的工作流程進(jìn)行每項(xiàng)工作,使之成為一種工作習(xí)慣。在實(shí)際運(yùn)行中不斷對(duì)近各種工作流程做以總結(jié),提高工作流程的適用性和有效性。經(jīng)過(guò)近一年的運(yùn)行,對(duì)生產(chǎn)管理,提高工作效率,避免質(zhì)量問(wèn)題起到了積極的作用。
篇1寫作要點(diǎn)182人覺得有用
車間一年下來(lái),各種事情雜七雜八,到年底了,總結(jié)寫總結(jié)不是為了應(yīng)付檢查,而是對(duì)自己工作的一次梳理,也是給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)成績(jī)的機(jī)會(huì)。不過(guò),很多人寫總結(jié)的時(shí)候容易跑偏,要么太籠統(tǒng),啥都寫,要么就只顧著堆砌數(shù)字,忘了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
先說(shuō)說(shuō)準(zhǔn)備工作吧。首先要收集材料,把這一年的工作情況整理清楚。像產(chǎn)量啊、質(zhì)量控制情況啊、設(shè)備維護(hù)記錄之類的,都要仔細(xì)核對(duì)一遍。這一步很重要,要是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不對(duì)勁兒,后面寫出來(lái)的總結(jié)就站不住腳。比如,去年設(shè)備故障率是百分之五,今年降到了百分之三,這個(gè)變化背后肯定是有原因的,得找到關(guān)鍵點(diǎn)。
接著就是提煉成果了。成績(jī)這部分最好能具體化,別光說(shuō)“超額完成任務(wù)”,得拿出實(shí)實(shí)在在的數(shù)據(jù)來(lái)支撐。比如某項(xiàng)技術(shù)改造后,生產(chǎn)效率提高了多少百分比,這樣更有說(shuō)服力。當(dāng)然,數(shù)字不是唯一的衡量標(biāo)準(zhǔn),有時(shí)候一些看不見的效果也很重要,像員工士氣提升,團(tuán)隊(duì)協(xié)作更加默契之類。
然后就是找問(wèn)題了。沒有哪個(gè)車間是一帆風(fēng)順的,肯定會(huì)有這樣那樣的問(wèn)題。寫總結(jié)的時(shí)候不能一味報(bào)喜不報(bào)憂,該暴露的問(wèn)題還是要暴露出來(lái)。比如原材料供應(yīng)不穩(wěn)定導(dǎo)致停工待料的情況,或者是某些環(huán)節(jié)操作流程存在隱患,這些問(wèn)題都需要提出來(lái),并且給出初步的解決思路。要是連問(wèn)題都藏著掖著,那總結(jié)的意義就大打折扣了。
還有就是規(guī)劃未來(lái)。寫總結(jié)不是單純的回顧過(guò)去,還得展望一下接下來(lái)的工作方向。比如針對(duì)現(xiàn)有問(wèn)題,打算采取哪些措施加以改進(jìn);對(duì)于已經(jīng)取得的成績(jī),下一步如何鞏固和發(fā)展。不過(guò)這里有個(gè)小地方要注意,有些同事喜歡寫得太長(zhǎng)遠(yuǎn),動(dòng)不動(dòng)就說(shuō)三年五年后的目標(biāo),其實(shí)最好還是聚焦在短期計(jì)劃上,畢竟長(zhǎng)遠(yuǎn)的東西變化太大,容易脫離實(shí)際。
寫總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)言風(fēng)格也很關(guān)鍵。如果是給上級(jí)看的,那就得正式一點(diǎn),用詞嚴(yán)謹(jǐn)些;如果是內(nèi)部交流,就可以稍微輕松活潑一些。但不管哪種情況,都得避免空話套話,多用事實(shí)說(shuō)話。有時(shí)候一個(gè)簡(jiǎn)單的例子就能說(shuō)明大問(wèn)題,比如某個(gè)班組通過(guò)改進(jìn)工藝流程,不僅提高了產(chǎn)品質(zhì)量,還節(jié)省了不少成本,這種具體的案例就比泛泛而談更有說(shuō)服力。
生產(chǎn)車間個(gè)人年度總結(jié)怎么寫【篇2】 1100字
時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼間在工廠車間的日子已一年有余。一年里,我學(xué)到了很多,從前的少不經(jīng)事,而今成長(zhǎng)成了一個(gè)有理想有壯志的青年。在車間的日子里,我真切地體會(huì)到了工廠領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持“以人為本,關(guān)愛員工”的理念,也耳濡目染了工廠領(lǐng)導(dǎo)“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁”的氣魄。在對(duì)你們肅然起敬的同時(shí),我相信一年里我所有的艱辛和汗水都是值得的,我為能成為你們團(tuán)隊(duì)中的一員而驕傲。
剛進(jìn)入工廠的時(shí)候,我什么也不懂,很多技術(shù)上的東西也不是很熟練,是工廠的領(lǐng)導(dǎo)和同事在生活和工作上給予了我很多的鼓勵(lì)和幫助,我才能做到如今的成績(jī)。在工作的同時(shí),我利用閑暇時(shí)間自主學(xué)習(xí),像我的前輩白尚志*那樣將學(xué)習(xí)到的知識(shí)運(yùn)用到工作中去,努力進(jìn)取,試圖在專業(yè)技術(shù)上取得更加優(yōu)異的成效。科技的進(jìn)步與創(chuàng)新不僅僅是為工廠做貢獻(xiàn),更是在位社會(huì)和國(guó)家做貢獻(xiàn),盡管現(xiàn)在還沒有取得較為顯著的成績(jī),但是我相信,只要我堅(jiān)持不懈,一定能在工作上取得進(jìn)步,為車間做出更大的貢獻(xiàn)。
在工作期間,我自主完成領(lǐng)導(dǎo)布置安排的任務(wù),積極參加工廠組織的培訓(xùn)和活動(dòng),加強(qiáng)和同事的合作。從機(jī)車到機(jī)組,從人多到人少。我都努力保證的完成任務(wù),不僅提高卷煙產(chǎn)量,更要保證煙支質(zhì)量,爭(zhēng)取在有限的時(shí)間內(nèi)完成超高的效率。在努力工作的同時(shí),我仍然不斷完善自己,汲取知識(shí),在參加的今年設(shè)備維修技能競(jìng)賽中取得了三等獎(jiǎng)的成績(jī),雖然這個(gè)成績(jī)并不是很優(yōu)秀,但是足以表明我的技能水平已經(jīng)有了很大的提升。干一行,愛一行,我對(duì)卷煙機(jī)這份工作的熱愛和執(zhí)著會(huì)激勵(lì)著我向著更好更高的目標(biāo)發(fā)展。
在我如今的成績(jī)面前,除了我個(gè)人辛勤勞作的汗水外,也離不開車間的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的大力栽培。工廠提供給我們與工廠發(fā)展目標(biāo)一致的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì),提升了我們的競(jìng)爭(zhēng)能力。領(lǐng)導(dǎo)們“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的氣魄,一個(gè)個(gè)優(yōu)秀勞模的個(gè)人事跡,一項(xiàng)項(xiàng)國(guó)際水平的工作技術(shù),無(wú)時(shí)無(wú)刻不在激勵(lì)著我向前進(jìn)。車間的良好學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)氛圍,也成了我奮進(jìn)的力量源泉。在工作上,你們是我學(xué)習(xí)的榜樣;在生活中,你們是我貼心的朋友。
我已經(jīng)暗暗積蓄力量,希望在以后里,再接再厲,開拓進(jìn)取,努力提升自身素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),彌補(bǔ)自己的不足。爭(zhēng)取像xx*那樣在平凡的職業(yè)上,依然可以做出不平凡的事跡。我給自己定制了新一年的工作計(jì)劃如下:
1、學(xué)無(wú)止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種相關(guān)知識(shí),并用于實(shí)踐。
2、在以后的工作中不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷提高自己的操作水平和維修技能。提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。
篇2寫作要點(diǎn)290人覺得有用
車間里的工作總是忙碌又充實(shí),到了年底,很多人都得寫個(gè)總結(jié)。寫這種總結(jié)不是件輕松的事,既要回顧過(guò)去一年的成績(jī),還得找出不足,想想以后怎么改進(jìn)。其實(shí),寫總結(jié)跟做菜有點(diǎn)像,得有料,還得講究搭配。
先說(shuō)說(shuō)成績(jī),這可不是吹牛,而是實(shí)實(shí)在在干出來(lái)的。像是今年咱們車間的產(chǎn)量提高了多少,質(zhì)量控制好了多少,這些數(shù)字得算清楚,最好能有個(gè)對(duì)比,去年是多少,今年又是多少。別忘了,還有些看不見的成績(jī),比如團(tuán)隊(duì)合作氛圍變好了,員工培訓(xùn)搞了幾場(chǎng),這些都是值得提一提的。不過(guò)有時(shí)候,人一忙就容易漏掉細(xì)節(jié),比如某個(gè)項(xiàng)目雖然成功了,但具體貢獻(xiàn)值可能沒記全,這就需要翻翻記錄本,把那些重要數(shù)據(jù)找出來(lái)。
接下來(lái)就是說(shuō)問(wèn)題的地方了,這里得有點(diǎn)勇氣,不能藏著掖著。比如說(shuō)設(shè)備維護(hù)是不是及時(shí)到位,有沒有因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致生產(chǎn)延誤,這些問(wèn)題都得擺出來(lái)。當(dāng)然,光發(fā)現(xiàn)問(wèn)題還不行,得想出解決辦法,不然總結(jié)就成了空談。比如設(shè)備老出故障,是不是該加強(qiáng)定期檢查?如果覺得方案一時(shí)半會(huì)兒想不好,也可以先把初步想法寫下來(lái),留待日后完善。
至于未來(lái)的計(jì)劃,這一步尤其重要。得結(jié)合當(dāng)前的問(wèn)題和現(xiàn)狀,定下明年的工作目標(biāo)。比如,想提高效率,就得從哪些環(huán)節(jié)下手?想減少浪費(fèi),具體措施是什么?這些問(wèn)題都要提前想好。有時(shí)候,人一著急就容易把事情想得太大太籠統(tǒng),比如“提高整體水平”這種話聽著挺好聽,但沒啥實(shí)際意義,還是得細(xì)化到具體的行動(dòng)上。
小編友情提醒:
寫總結(jié)的時(shí)候,格式也得注意一下。標(biāo)題得醒目,正文段落間最好空一行,這樣看起來(lái)清爽不少。字體大小也得合適,別搞得密密麻麻的,看著累眼睛。不過(guò)有時(shí)候,寫著寫著就忘了調(diào)整格式,等到回頭一看才發(fā)現(xiàn)字號(hào)不對(duì)勁,這時(shí)候再改也不遲。
總結(jié)歸總結(jié),寫的時(shí)候可別太死板,得讓自己寫得舒服才行。畢竟,總結(jié)的目的不是為了應(yīng)付差事,而是為了真正幫自己理清思路,找到進(jìn)步的方向。
生產(chǎn)車間主管年度工作總結(jié)怎么寫【篇3】 4800字
在這一年的時(shí)間里,自己在車間領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,和同事團(tuán)結(jié)合作下,學(xué)到了很多的知識(shí),工作上取得圓滿成功。為了更好地完成工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,提高自己的業(yè)務(wù)技能,現(xiàn)將____年的工作情況總結(jié)如下:
一、工作方面
在這一年里,我從事機(jī)動(dòng)的工作。我們?nèi)齻€(gè)品種,四個(gè)規(guī)格交替生產(chǎn)。順利完成了公司和車間交給的生產(chǎn)任務(wù),一次性合格率100%,保證了市場(chǎng)的需求?,F(xiàn)場(chǎng)管理,工藝,衛(wèi)生,安全,質(zhì)量,紀(jì)律等在車間和公司檢查中保持零紀(jì)錄。這一年里也換了不少的新人,每來(lái)一位新人,我都認(rèn)真教給他機(jī)器的安全操作,和現(xiàn)場(chǎng)工藝操作,以便他們很快適應(yīng)裝配工作。在實(shí)際工作中,也存在一些不足的地方。主要是我們?cè)谘b車的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)配件有些損壞和裂紋的現(xiàn)象,影響了摩托車的美觀,也存在一定的質(zhì)量隱患。我和同事們認(rèn)真排查找原因,配件是主要的原因。在不能更改配件的情況下,我們只能認(rèn)真檢查配件中有沒有碰傷、碰花,一有發(fā)現(xiàn)不合格的配件馬上就更換,這樣稍微有點(diǎn)改善,但還不能根本解決。其次班組建設(shè),現(xiàn)場(chǎng)管理搞得不是很好,沒有抓到細(xì)處。
二、思想方面
車間多次組織學(xué)習(xí)了軍訓(xùn)和工藝裝配質(zhì)量等技術(shù),還組織討論了“熱情,責(zé)任,忠誠(chéng)”和“增強(qiáng)工作責(zé)任心,推行責(zé)任追究制”。徹底洗滌了職工的心靈,大大提高了工作熱情和工作責(zé)任心。從主觀意識(shí)到該為誰(shuí)工作,怎樣工作。首先擺正態(tài)度,“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度,才能運(yùn)用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。我一直認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān),應(yīng)該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會(huì)到其中的快樂??梢哉f(shuō),懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來(lái)不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。其次,是能力問(wèn)題,又可以分成專業(yè)能力和基本能力。具體到人,專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協(xié)作能力,承擔(dān)責(zé)任的能力,冒險(xiǎn)精神,以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力。一個(gè)在事業(yè)上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人。
三、工作目標(biāo)
在今后的工作中,我會(huì)加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),掌握更多的業(yè)務(wù)技能,為將來(lái)的工作打好堅(jiān)實(shí)的基矗。
在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡(jiǎn)樸的生活,時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,在任何時(shí)候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
搞好班組建設(shè),把每一項(xiàng)工作抓得細(xì)處,做到細(xì)化管理。
今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,努力學(xué)習(xí),提高工作效率,熟練業(yè)務(wù)能力。積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度,做好本職工作。
篇3寫作要點(diǎn)196人覺得有用
生產(chǎn)車間主管的年度總結(jié)寫起來(lái)得心應(yīng)手,但也不是那么簡(jiǎn)單。很多人以為只要把這一年的工作情況羅列出來(lái)就行,其實(shí)不然。寫總結(jié)得有自己的思路,不然容易跑偏。先得弄清楚總結(jié)的重點(diǎn)在哪里,是生產(chǎn)任務(wù)完成情況,還是人員管理成效?或者是設(shè)備維護(hù)方面的成績(jī)?
開頭部分可以簡(jiǎn)要概述全年工作的基本情況,比如生產(chǎn)目標(biāo)是什么,實(shí)際完成了多少。這部分內(nèi)容最好用具體數(shù)字說(shuō)話,比如去年計(jì)劃生產(chǎn)一萬(wàn)臺(tái)設(shè)備,結(jié)果完成了九千八百臺(tái)。這樣顯得真實(shí)可信。接著就要分析一下為什么會(huì)有這樣的結(jié)果,是因?yàn)槭袌?chǎng)需求變化影響了生產(chǎn)節(jié)奏,還是內(nèi)部管理出了問(wèn)題?
對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中的亮點(diǎn),得好好提煉一下。比如有沒有什么創(chuàng)新的做法提升了工作效率,或者是在節(jié)能減排方面有什么突出的表現(xiàn)。這些都可以作為總結(jié)的一部分,但要注意的是,描述的時(shí)候不要太過(guò)籠統(tǒng),要給出具體的例子。
說(shuō)到人員管理,這是車間主管工作的重要組成部分。平時(shí)對(duì)員工的培訓(xùn)有沒有效果,團(tuán)隊(duì)協(xié)作是否順暢,這些都是需要關(guān)注的地方。如果發(fā)現(xiàn)有某個(gè)班組特別優(yōu)秀,不妨詳細(xì)說(shuō)說(shuō)他們的做法,說(shuō)不定還能推廣開來(lái)。
設(shè)備的保養(yǎng)和維修也是不可忽視的一環(huán)。一年下來(lái),設(shè)備運(yùn)行狀況怎么樣,有沒有發(fā)生過(guò)重大故障,這些問(wèn)題都需要在總結(jié)里有所體現(xiàn)。特別是那些提前預(yù)見到的問(wèn)題,采取了什么措施避免了損失,這樣的事例值得記錄下來(lái)。
還有就是安全生產(chǎn)這塊,每個(gè)月的安全檢查有沒有發(fā)現(xiàn)隱患,員工的安全意識(shí)如何,這些都是總結(jié)里應(yīng)該提到的。要是有事故發(fā)生過(guò),就得認(rèn)真反思原因,看看是不是流程出了問(wèn)題,還是個(gè)人疏忽造成的。
寫總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)言要樸實(shí),不用追求華麗的辭藻。畢竟總結(jié)不是為了給別人看的,而是對(duì)自己工作的一種回顧和梳理。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候,難免會(huì)有些地方表述得不太清晰,這時(shí)候就需要反復(fù)修改,直到滿意為止。
生產(chǎn)車間員工個(gè)人年度總結(jié)怎么寫【篇4】 1200字
時(shí)光荏苒,____一眨眼又過(guò)去了大半年了,回首過(guò)去的這一大半年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,在平常的工作中,深諳到工作技能及知識(shí)的重要性,還有一點(diǎn)相對(duì)較為主要就是關(guān)系,正如史丹福研究中心所研究的結(jié)論:你賺的錢12.5%來(lái)自知識(shí),87.5來(lái)自關(guān)系。
一、在工作上,圍繞公司的逐步實(shí)行半動(dòng)化/自動(dòng)化高效率的生產(chǎn)模式發(fā)展,以客為先,優(yōu)質(zhì)高效,持續(xù)改善為中心工作,按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),這一大半年來(lái)主要工作表現(xiàn)如下:
1、提高自身綜合素質(zhì),通過(guò)虛心地向相關(guān)同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),已能基本運(yùn)用autocad繪圖軟件,設(shè)計(jì)各種生產(chǎn)輔助夾具,以及通過(guò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),基本能將fmea、控制計(jì)劃的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)工作中;
2、在負(fù)責(zé)生產(chǎn)一車間的相關(guān)生產(chǎn)事務(wù)中,能及時(shí)地完成各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù),以及解決生產(chǎn)異常問(wèn)題,保證生產(chǎn)的產(chǎn)品出貨期,從未發(fā)生過(guò)質(zhì)量事故以及生產(chǎn)投訴事項(xiàng),當(dāng)然,生產(chǎn)上一些細(xì)節(jié)問(wèn)題不滿情緒總是會(huì)有發(fā)生的;
3、積極配合pe組人員調(diào)動(dòng),在一車間pe人員的頻繁調(diào)動(dòng)與流失中,自認(rèn)為很好地完成傳幫帶作用,使其能快速適應(yīng)相關(guān)工作;
4、至于日常的工作態(tài)度,本人自認(rèn)為尚屬可以,雖處于不良的致豐大環(huán)境中,但尚未至于與人同流合污。
5、一車間的跟拉方式已由過(guò)去的跟產(chǎn)品方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)時(shí)的真正意義上的跟拉方式,工作效率與工作主動(dòng)性有所提高,生產(chǎn)與品管投訴率有所降低(雖然pe人員只有2人),pe人員由過(guò)去3人削減為現(xiàn)時(shí)2人,在提高工作效率的同時(shí)亦為公司節(jié)約輸出成本,沿著公司的既定目標(biāo)'精英制,縮減人員提高效率“方向發(fā)展。
二、工作中的不足與改正措施以及今后的努力方向
1、這一大半年來(lái),雖然能及時(shí)完成各項(xiàng)工作,但也存在一些不足,在一些細(xì)節(jié)工作中,不夠主動(dòng),生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)能未能有效地在改善中得到質(zhì)的提升,以及個(gè)別pe人員的紀(jì)律未得到有效的控制,總之,這一大半年來(lái),做了一定的工作,但距離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距;
2、不定時(shí)地對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行流程優(yōu)化分析,以尋求工藝流程及生產(chǎn)效率的改善,以使產(chǎn)品效率得到有效的提升;由於上半年一車間人員頻繁調(diào)動(dòng)與流失,一度處于動(dòng)蕩之中,但隨著人員的穩(wěn)定及工作技能的提升,工作效率亦在不斷地提高;
3、就目前一車間而言,空間比較窄小,生產(chǎn)的品種不多,而且相對(duì)而言比較簡(jiǎn)單一些,但仍然有很多工作需要去做,在日后工作中,將會(huì)逐步對(duì)生產(chǎn)中的產(chǎn)品進(jìn)行流程合理優(yōu)化,對(duì)一些殘舊的夾具進(jìn)行更新,以求做到持續(xù)改善,提高生產(chǎn)效率。
4、對(duì)于工作心態(tài)及紀(jì)律,因一車間只有2個(gè)pe人員,在紀(jì)律上未有過(guò)失,今后仍需加強(qiáng),從細(xì)節(jié)上抓起,從每一件小事做起,從我做起,認(rèn)真填寫相關(guān)工作報(bào)告。
三、結(jié)論
隨著公司的erp、t-misc、cellproduction推行,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識(shí)更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,一定努力打開一個(gè)工作新局面,為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
篇4寫作要點(diǎn)57人覺得有用
車間里的工作一年到頭忙忙碌碌,到了年底總得寫個(gè)總結(jié),這可是件挺重要的事。寫總結(jié)的時(shí)候,得先把這一年干了啥理清楚。比如每個(gè)月的任務(wù),完成情況咋樣,遇到過(guò)什么難題,這些問(wèn)題又是怎么解決的。要是能記得住具體的數(shù)據(jù)就更好了,像生產(chǎn)了多少產(chǎn)品,合格率是多少,這樣寫起來(lái)就有依據(jù)。
一開始寫的時(shí)候,別急著下筆,先找個(gè)地方坐下來(lái),好好想想這一年的經(jīng)歷??梢园涯X子里的想法先記在小本子上,想到啥寫什么,不用太在意順序。比如說(shuō)這個(gè)月接到一個(gè)新任務(wù),當(dāng)時(shí)是怎么分配資源的,后來(lái)又遇到了啥技術(shù)上的瓶頸,最后又是怎么克服的。這些事情都值得記錄下來(lái),因?yàn)樗鼈兎从沉四愕哪芰统砷L(zhǎng)。
寫的過(guò)程中,最好能用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),這樣顯得比較正式。比如說(shuō)“設(shè)備維護(hù)周期縮短至每月一次”,比“機(jī)器修得更快”聽起來(lái)要靠譜得多。當(dāng)然,如果實(shí)在想不起專業(yè)的說(shuō)法也沒關(guān)系,只要能把事情說(shuō)清楚就行。不過(guò)有時(shí)候會(huì)不小心把“設(shè)備維護(hù)”寫成“設(shè)備保養(yǎng)”,雖然意思差不多,但總覺得有點(diǎn)不妥。
書寫注意事項(xiàng):
寫總結(jié)的時(shí)候,最好能提一提團(tuán)隊(duì)合作的情況。畢竟一個(gè)人再厲害也離不開大家的支持??梢哉f(shuō)說(shuō)在某次緊急任務(wù)中,同事們是如何互相配合的,大家有沒有一起想辦法解決問(wèn)題。要是能舉個(gè)具體的例子就更棒了,比如那次生產(chǎn)線突然出了故障,大家一起加班加點(diǎn)搶修,最終按時(shí)完成了任務(wù)。
寫總結(jié)的時(shí)候要注意語(yǔ)氣,既要表現(xiàn)出成績(jī),也不能太過(guò)自夸??梢灾t虛地說(shuō)說(shuō)自己還有哪些不足,比如說(shuō)對(duì)某些新技術(shù)掌握得還不夠熟練,以后打算多花時(shí)間去學(xué)習(xí)。這樣既顯得真誠(chéng),也能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。
小編友情提醒:
寫完之后別忘了檢查一下。有時(shí)候會(huì)不小心漏掉一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào),或者把“我們車間”寫成“車間我們”。這些問(wèn)題雖然不大,但會(huì)影響整體的印象。檢查的時(shí)候可以大聲念出來(lái),這樣更容易發(fā)現(xiàn)不順暢的地方。
2025生產(chǎn)車間主管年度工作總結(jié)怎么寫【篇5】 3950字
____年已接近年終,插管車間今年的生產(chǎn)及管理工作即將告一段落?;仡櫼荒陙?lái)的忙碌與付出車間在廠部的帶領(lǐng)下,緊跟公司下達(dá)的年度生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃,努力加強(qiáng)生產(chǎn)管理、安全管理,落實(shí)管理責(zé)任制,貫徹實(shí)施績(jī)效考核,較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù),在各個(gè)方面都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。插管單u線____年的生產(chǎn)和管理等方面亦做了一定的努力和學(xué)習(xí),現(xiàn)就單u線今年的工作完成情況總結(jié)匯報(bào)如下:
一、主要完成的任務(wù)
1、通過(guò)了倉(cāng)庫(kù)提前備料的方式,不但了解了欠料信息,同時(shí)可以讓車間需要前置加工的物料得以有計(jì)劃地完成。依據(jù)欠料信息、訂單數(shù)量、客戶的需求,合理地進(jìn)行排產(chǎn)。確保車間生產(chǎn)的流暢性,也降低了車間半成品的積壓。對(duì)于車間上報(bào)的異常情況能盡全力進(jìn)行處理。如有自身處理不了的,能及時(shí)的上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并跟進(jìn)到位。對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃是否有序的完成,采取深入員工的方式了解核實(shí)生產(chǎn)的進(jìn)度,以確保訂單的交期。
2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝查證,是保證規(guī)范操作和標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)貫徹執(zhí)行的要點(diǎn),在生產(chǎn)過(guò)程中力求對(duì)工序關(guān)鍵控制點(diǎn)、操作者、工藝設(shè)備、物料等進(jìn)行監(jiān)督控制,從而實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)品的目標(biāo),單u在過(guò)去的一年里,配合品管人員對(duì)每批產(chǎn)品的主要工序環(huán)節(jié)進(jìn)行工藝查證,建立健全工藝查證記錄,確保在每一批產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴(yán)明工藝紀(jì)律,保證產(chǎn)品生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn),避免不合格產(chǎn)品的出現(xiàn)。
3、狠抓安全管理后整理相對(duì)于公司其他車間來(lái)說(shuō)安全隱患較多,比較容易出事故,在過(guò)去的____年里也發(fā)生了幾起工傷事故,這些事故已經(jīng)給公司和車間帶來(lái)?yè)p失?!坝拚哂悯r血換取教訓(xùn),智者用教訓(xùn)避免事故”。身為一班之長(zhǎng),雖然所擁有的權(quán)力不是很大,但肩負(fù)著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,對(duì)于安全工作我從未放松過(guò),月月講,天天講。
二、工作中的不足
1、班組管理方面
雖然在過(guò)去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問(wèn)題,如:?jiǎn)T工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況有待改進(jìn),員工的技術(shù)水平有待提高,員工的工作積極性還沒有被充分的調(diào)動(dòng)起來(lái)等。沒有高水平的管理,就沒有高素質(zhì)的員工,就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此,我會(huì)在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問(wèn)題,充分利用業(yè)余時(shí)間,多安排一些有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi)讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升。
2、安全生產(chǎn)方面
安全管理沒有做到位,力度不夠;安全培訓(xùn)不到位;檢查不到位。很多時(shí)候,由于員工的勞動(dòng)強(qiáng)度較大,體力消耗較多,因此在完成當(dāng)天的產(chǎn)量,做整理現(xiàn)場(chǎng)的工作中出現(xiàn)忽視的現(xiàn)象,更是有在違規(guī)操作的情況從而連續(xù)多次發(fā)生工傷事故?,F(xiàn)在想來(lái)這幾起事故的發(fā)生,我有著不可推卸的責(zé)任。首先:在組織班組日常安全培訓(xùn)的過(guò)程中沒有真正做到讓每一個(gè)員工時(shí)刻將安全生產(chǎn)牢記于心;其次:在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最后:在發(fā)生一次事故后沒有及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免類似的事件再次的發(fā)生。
3、質(zhì)量控制方面
質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,而不是檢查出來(lái)的,就是說(shuō)要講全面質(zhì)量管理,要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個(gè)環(huán)節(jié),每一道工序。同時(shí)質(zhì)量檢查又十分重要,特別是在生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問(wèn)題,變事后處理為事前預(yù)防和事中控制,變被動(dòng)為主動(dòng)。雖然目前公司從上至下都開始重視質(zhì)量,但在實(shí)際操作過(guò)程中還是存在許多問(wèn)題,尤其是班組之間的配合,例如在織造過(guò)程中還有許多有待改進(jìn)的地方。要解決這些問(wèn)題不是某一個(gè)班組努力就可以做好的,這需要幾個(gè)相關(guān)班組的通力合作,我認(rèn)為要想做好質(zhì)量工作,必須把握“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的原則,要嚴(yán)格管理,認(rèn)真細(xì)致,狠抓落實(shí)。
三、今后努力方向
新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)。我會(huì)再接再厲,認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司和車間發(fā)展,貢獻(xiàn)自己的力量。我決心在接下來(lái)的一年中努力做到以下幾點(diǎn):
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)沖壓專業(yè)知識(shí)和相關(guān)管理知識(shí)。
2、本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
3、加強(qiáng)與車間兄弟班組的溝通合作,向先進(jìn)班組學(xué)習(xí),加強(qiáng)管理,努力使班組形成團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作的良好氛圍。
4、全面完成車間交給的各項(xiàng)任務(wù),為車間帶出一個(gè)能打硬仗,吃苦耐勞的單班組。
篇5寫作要點(diǎn)130人覺得有用
車間的工作總結(jié)需要結(jié)合實(shí)際工作情況,從多個(gè)方面展開敘述。比如說(shuō)生產(chǎn)任務(wù)完成情況,這個(gè)部分得具體到每個(gè)月份的任務(wù)量是多少,實(shí)際完成了多少,有沒有超產(chǎn)的情況發(fā)生。還有就是設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)這部分,每個(gè)月都得定期檢查設(shè)備的狀態(tài),看看有沒有異常,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,防止影響后續(xù)生產(chǎn)。
安全管理工作也是不可忽視的一環(huán)。要強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性,確保每個(gè)員工都能遵守安全規(guī)程。這一年下來(lái),如果有什么安全隱患排查活動(dòng),或者安全培訓(xùn)會(huì)議,都可以詳細(xì)記錄下來(lái),這樣能體現(xiàn)管理層對(duì)安全的重視程度。
產(chǎn)品質(zhì)量這塊也不能馬虎,每個(gè)月都要關(guān)注產(chǎn)品的合格率,如果有不合格產(chǎn)品,要分析原因,是原材料的問(wèn)題還是工藝上的疏忽。針對(duì)這些問(wèn)題制定相應(yīng)的改進(jìn)措施,這樣才能逐步提高產(chǎn)品質(zhì)量。
至于團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,可以講講這一年里組織了哪些活動(dòng),比如技能競(jìng)賽或者是團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練之類的,這些都能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。另外,員工的培訓(xùn)也很關(guān)鍵,要記錄下培訓(xùn)的內(nèi)容和參加人數(shù),讓大家看到公司對(duì)員工成長(zhǎng)的關(guān)注。
成本控制這一塊,得看看有沒有通過(guò)優(yōu)化流程或者調(diào)整工藝來(lái)降低成本。如果有的話,要列出具體的數(shù)字對(duì)比,比如原來(lái)每件產(chǎn)品的成本是多少,現(xiàn)在降到了多少,這樣更有說(shuō)服力。
在總結(jié)的時(shí)候,可以提一下工作中遇到的一些困難,比如資源短缺或者市場(chǎng)變化帶來(lái)的挑戰(zhàn),然后說(shuō)說(shuō)自己是怎么應(yīng)對(duì)的。這樣顯得總結(jié)更加真實(shí),也能展示個(gè)人的解決問(wèn)題的能力。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊張,草草了事,結(jié)果就把一些重要的細(xì)節(jié)給忽略了。比如某個(gè)項(xiàng)目的重要節(jié)點(diǎn),或者是一次重大事故的處理經(jīng)過(guò),這些都得好好回憶一下,不然寫出來(lái)的總結(jié)就會(huì)顯得不夠全面。另外,總結(jié)里最好能包含一些圖表數(shù)據(jù),這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就看明白情況。
生產(chǎn)車間主任年度總結(jié)怎么寫【篇6】 2350字
一年來(lái),車間在廠領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素,不斷強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實(shí),經(jīng)過(guò)全體職工的共同努力,車間的綜合管理工作逐步走向正軌。車間在上級(jí)職能部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在車間廣大干部職工的共同努力下,圓滿完成了一年的生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)將____年來(lái)的工作總結(jié)如下。
一、注重理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),努力提升工作能力
提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí),提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)。不積跬步,無(wú)以成千里。在過(guò)年的一年中,由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,我在實(shí)踐中暴露出了一些問(wèn)題,有了這些不可或缺的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在的我工作起來(lái)明顯會(huì)感覺較之以往更加的順手,其實(shí)所謂事倍功半,所謂厚積薄發(fā),就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步,哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié),天長(zhǎng)日久下來(lái)也是一筆可以極大助力工作的財(cái)富。
我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)水平。時(shí)刻做到自重、自省、自質(zhì)不斷提高,更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要。堅(jiān)持用理論武裝頭腦,努力提高覺悟,認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)與分公司各項(xiàng)工作會(huì)議精神,堅(jiān)定不移,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,牢記“知識(shí)就是生產(chǎn)力“。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)來(lái)吸取高質(zhì)量的管理模式、高效率的工作思想,并將其應(yīng)用在實(shí)際工作之中。
在開拓了眼界的同時(shí)也使自己的管理水平有了很大的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)和公司的各項(xiàng)方針政策,全面貫徹公司的工作目標(biāo)和任務(wù),在管理中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在工作中不斷進(jìn)步。牢固樹立以黨為核心,服從組織管理的正確思想意識(shí)。
二、愛崗敬業(yè),認(rèn)真履行工作職責(zé),努力提升工作質(zhì)量
繼續(xù)發(fā)揚(yáng)干一行,愛一行,鉆一行的工作作風(fēng),以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情,積極負(fù)責(zé)地開展工作。努力熟悉車間的各項(xiàng)工作。經(jīng)常組織并參加車間的各項(xiàng)培訓(xùn)。在不斷提高自身素質(zhì)的同時(shí)提高車間員工的整體技能,便于更好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
完善加強(qiáng)車間的日常管理制度,行不定期的檢查。我始終堅(jiān)持以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、一絲不茍為工作宗旨,認(rèn)真完成好上級(jí)交給的各項(xiàng)工作,做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任,不愧對(duì)同志們的支持尊重。
俗話說(shuō)“火車跑的快,全憑車頭帶”。車間生產(chǎn)時(shí),我經(jīng)常在車間、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,提高工作效率。設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),放假期間,我?guī)ьI(lǐng)值班人員認(rèn)真做好工廠交給的各項(xiàng)工作,積極參加,與員工們同甘共苦,充分發(fā)揮了車間帶頭人的作用。
三、強(qiáng)化管理,加強(qiáng)思想教育,不斷提高員工思想素質(zhì)
群眾是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成情況。車間每月定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí),教育大家樹立主人翁責(zé)任感,把個(gè)人的命運(yùn)和工廠緊密的聯(lián)系起來(lái),同時(shí)把員工的工作表現(xiàn)和獎(jiǎng)懲制度有機(jī)的結(jié)合起來(lái),獎(jiǎng)勤罰懶,讓大家認(rèn)識(shí)到只有通過(guò)自己不斷的努力學(xué)習(xí)進(jìn)步才能與企業(yè)共同發(fā)展,從而調(diào)動(dòng)了員工的工作熱情,促進(jìn)了車間工作的順利開展。為了做好車間員工的思想工作,我們把員工的困難當(dāng)做自己的事情來(lái)辦,在工作和生活上不斷關(guān)心他們。
當(dāng)員工的家庭出現(xiàn)困難時(shí),我總是帶領(lǐng)大家,齊心合力,伸出援助之手,給困難的家庭帶去集體的關(guān)懷,讓他們感受到組織的溫暖。這種做法大大的增強(qiáng)了員工們的凝聚力和向心力。
四、班組建設(shè),發(fā)揮班組長(zhǎng)的骨干帶頭作用
車間班組長(zhǎng)的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。因此,車間每月召開班組長(zhǎng)會(huì)議,將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及情況作詳細(xì)的分析和討論,使員工熟練地掌握正確的生產(chǎn)操作技能,另一方面,又針對(duì)發(fā)生事故或發(fā)生異常情況時(shí),所應(yīng)采取的緊急處理措施進(jìn)行指導(dǎo),努力提高班組長(zhǎng)的安全技術(shù)水平和對(duì)事故發(fā)生的應(yīng)變處理能力。第三、要求班組長(zhǎng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),要求班組長(zhǎng)不但能做好車間的生產(chǎn)工作,還能熟使用車間機(jī)器設(shè)備,并掌握設(shè)備原理,掌握一定的修理技能,使他們真正發(fā)揮車間骨干和模范帶頭作用。
五、警鐘長(zhǎng)鳴,抓好安全工作
強(qiáng)調(diào)班組建設(shè)要堅(jiān)持以人為本,以樹立班組團(tuán)隊(duì)為核心,以強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn),以打造安全為主線,以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標(biāo),并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求:樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把過(guò)去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成了安全工作天天講,人人抓的良好局面。切實(shí)做好班中巡回檢查工作,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。
嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須面對(duì)面將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全。定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況及潤(rùn)滑油補(bǔ)加。嚴(yán)格穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品,保護(hù)自身的安全健康。確保安全生產(chǎn)。
六、節(jié)能降耗,做好增收節(jié)支工作
提高物資的使用率,能維修的堅(jiān)決不允許扔掉,能更換局部的決不更換全體。限度的提高設(shè)備零部件的使用效率,杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行物資領(lǐng)取審批手續(xù),有車間主任簽字審批,班組長(zhǎng)簽字領(lǐng)取,用在哪、干什么作了都要標(biāo)明,備注檢修項(xiàng)目的應(yīng)當(dāng)交舊領(lǐng)新。從細(xì)節(jié)抓起從小事做起,要求全體員工養(yǎng)成、隨手關(guān)燈、下班前關(guān)閉電腦,杜絕浪費(fèi),從自身做起。
七、強(qiáng)化內(nèi)業(yè)管理
為達(dá)到質(zhì)量認(rèn)證的工作標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)有效地完善各項(xiàng)工作記錄,及票據(jù)、臺(tái)帳、文件的管理工作,對(duì)各班組進(jìn)行工作制定,并進(jìn)行質(zhì)量考核,對(duì)各班組的各項(xiàng)記錄、票據(jù)、臺(tái)帳進(jìn)行不定時(shí)檢查,要求各項(xiàng)工作記錄準(zhǔn)確無(wú)誤,筆體工整、清晰、干凈整潔,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,并對(duì)各記錄本進(jìn)行妥善保管和存檔,各種票據(jù)有專人保管,統(tǒng)一領(lǐng)取,使得內(nèi)業(yè)管理逐步走向完善。
八、不足之處
應(yīng)該繼續(xù)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),以提高自己理論素養(yǎng),黨性修養(yǎng)和企業(yè)管理能力,以便于能更好的開展工作,為公司的發(fā)展盡心盡責(zé)。工作力度還不夠大,個(gè)別細(xì)小環(huán)節(jié)還沒有妥善處理好,今后要把工作做細(xì)做到位。工作中缺少創(chuàng)新意識(shí),有待于提高。
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車間主任寫年度總結(jié),得琢磨透怎么把一年的工作說(shuō)得清清楚楚。開頭這部分,最好能簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)說(shuō)自己這一年負(fù)責(zé)什么,比如管理哪塊兒的生產(chǎn)任務(wù),目標(biāo)是什么。這一步很重要,就像給后面的內(nèi)容定個(gè)基調(diào)。
接著就該說(shuō)具體工作了。每個(gè)項(xiàng)目都得提一嘴,像是生產(chǎn)計(jì)劃安排得怎么樣,有沒有按時(shí)完成。還有設(shè)備維護(hù)這塊兒,得講講保養(yǎng)情況,哪些設(shè)備出了問(wèn)題,是怎么解決的。這部分的內(nèi)容得實(shí)打?qū)嵉?,別光喊口號(hào)。比如說(shuō)設(shè)備壞了,不能只說(shuō)修好了,得把怎么修的也交代明白,這樣才能顯得專業(yè)。
在寫到成績(jī)的時(shí)候,可以多用數(shù)字說(shuō)話。比如今年產(chǎn)量比去年提高了多少個(gè)百分點(diǎn),合格率提升了幾個(gè)點(diǎn)之類的。這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出成效。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易漏掉一些關(guān)鍵數(shù)據(jù),這就得仔細(xì)核對(duì)一下原始記錄,別憑記憶寫,不然可能出岔子。
質(zhì)量控制這一塊兒也不能落下。要是產(chǎn)品質(zhì)量出了問(wèn)題,得把原因找出來(lái),是工藝流程有問(wèn)題還是原材料不合格。解決問(wèn)題的辦法也要寫清楚,是改進(jìn)了工藝還是加強(qiáng)了質(zhì)檢環(huán)節(jié)。如果沒遇到什么大問(wèn)題,那就可以強(qiáng)調(diào)預(yù)防措施做得好,比如定期培訓(xùn)員工啥的。
安全工作也是重點(diǎn)。得說(shuō)說(shuō)這一年有沒有發(fā)生安全事故,如果有,得分析下原因,是操作不當(dāng)還是管理疏忽。要是沒出事,也可以寫寫安全教育開展的情況,比如組織了多少次培訓(xùn),大家的安全意識(shí)提高了多少。
小編友情提醒:
關(guān)于明年的工作計(jì)劃,可以稍微展望一下。比如說(shuō)打算引進(jìn)哪些新技術(shù),優(yōu)化哪些流程。但這里頭要注意,計(jì)劃得切合實(shí)際,別寫得太理想化,不然到時(shí)候完不成反而不好交代。
寫總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)言要平實(shí),別堆砌太多華麗的辭藻。畢竟這是工作匯報(bào),不是文學(xué)作品。而且有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能?huì)忘了檢查一遍,導(dǎo)致有些地方表述不清或者順序不對(duì),這就得抽時(shí)間回過(guò)頭來(lái)好好梳理一下。