公司新員工個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)怎么寫 【篇1】1550字
這些觀念中我最有體會(huì)的是關(guān)于創(chuàng)新。剛來(lái)公司時(shí)總感覺(jué)工作很多,雜且亂,經(jīng)常工作只做了個(gè)表面,比如預(yù)交各項(xiàng)行政費(fèi)用。公司所有可報(bào)銷的手機(jī)的費(fèi)用全部在本崗充值,先前認(rèn)為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費(fèi)用充進(jìn)各手機(jī)就完成此項(xiàng)工作了,根本沒(méi)有站在公司的角度深入地考慮由我來(lái)做此項(xiàng)工作的直接目的。為此部門領(lǐng)導(dǎo)專門就此項(xiàng)工作內(nèi)部進(jìn)行了溝通要求將此項(xiàng)工作進(jìn)行創(chuàng)新,告知行政人事部在做好服務(wù)的同時(shí)也要把好管理關(guān),行之有效地控制各項(xiàng)費(fèi)用,為公司節(jié)省費(fèi)用成本。于是,我便時(shí)常會(huì)注意移動(dòng)或聯(lián)通新開展的1系列的優(yōu)惠套餐等服務(wù),選擇并辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù),以望在質(zhì)上節(jié)剩
同時(shí)#總剖析了企業(yè)員工十種常見的錯(cuò)誤觀念,形象生動(dòng),自己的工作心態(tài)有了可比性,有則改之,更新自己錯(cuò)誤的觀念。
接待文秘隸屬于行政人事部,行政人事部的工作主要就是負(fù)責(zé)公司上下瑣碎的事情。接待文秘同樣如此。自己原先定的工作計(jì)劃很容易就會(huì)被臨時(shí)的工作任務(wù)所打亂。剛開始的時(shí)候,因?yàn)楣ぷ鞣植磺遢p重緩急,沒(méi)有整體的系統(tǒng)性,導(dǎo)致工作越做越累,努力了,卻總達(dá)不到預(yù)期理想的效果。唐總培訓(xùn)的做事方法及張經(jīng)理的目標(biāo)與計(jì)劃給了我很大的啟示。做事的4步驟:第1,做事之前的態(tài)度,要知道自己在為誰(shuí)做事;第2,是誰(shuí)在做事大家是合作地在做事,要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作;第3,怎么去做,這就是做事的方式方法了,做事之前要理出1條主線,多思考,多問(wèn)為什么;第4,做完事后,你的理想狀態(tài),如何對(duì)待同時(shí)做事都要有目標(biāo),而后訂立計(jì)劃。前臺(tái)工作比較瑣碎,如何做到有條不紊這就與工作的目標(biāo)與計(jì)劃有著相當(dāng)大的關(guān)系。現(xiàn)在每天1早上班,我都會(huì)小列1下今天的計(jì)劃:主要完成什么事,如何完成。做完1件事,標(biāo)明完成記號(hào),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教育。
培訓(xùn)結(jié)束了,作為新員工的我感覺(jué)在精神上已經(jīng)融入了公司。我對(duì)公司充滿信心,愿為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
公司新員工個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)范文篇三
人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),我加入了中建五局三公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,開始了我的一個(gè)新的征程,也是在這樣的一個(gè)全新的開始中,迎來(lái)了維持四天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等,雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng),但在這短短的幾天經(jīng)歷中,我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非淺、深有體會(huì)。
一是要加強(qiáng)同事之間的溝通,努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中,無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開同事之間的配合,因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛V胁拍苌?。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,才能提高工作效率,進(jìn)步更快。
二是從改造自己入手,適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工,我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己,當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu),還有素質(zhì)和道德等方面的改造,因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>
三是從細(xì)微工作入手,積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè),環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時(shí)間來(lái)適應(yīng),公司聘用了我們,在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,但作為公司的新員工,我們要低調(diào),要實(shí)干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計(jì)小,因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。
篇1寫作要點(diǎn)163人覺(jué)得有用
寫總結(jié)這類東西,說(shuō)到底得看你的工作性質(zhì)。比如說(shuō)剛進(jìn)公司的新人,頭一回參加培訓(xùn),那總結(jié)就該圍繞著學(xué)到的東西展開。開頭部分,大致可以提一下這次培訓(xùn)的基本情況,包括時(shí)間地點(diǎn)啥的,還有誰(shuí)主講的,別忘了把培訓(xùn)的主題也寫上。這樣能讓看的人有個(gè)大概印象。
培訓(xùn)內(nèi)容這一塊兒得細(xì)一點(diǎn)。你得把自己學(xué)到的關(guān)鍵點(diǎn)都梳理出來(lái),最好能按類別分一下。像是業(yè)務(wù)流程,規(guī)章制度,還有那些實(shí)用的小技巧,都得記下來(lái)。要是有不明白的地方,也得寫上去,這說(shuō)明你還挺認(rèn)真的。不過(guò)這里邊可能有些地方會(huì)有點(diǎn)繞,比如某些步驟順序搞混了,或者某個(gè)概念理解得不太透徹,但這很正常,關(guān)鍵是要表現(xiàn)出來(lái)你有去思考。
接下來(lái)就是結(jié)合自身情況的部分。你可以談?wù)勥@些新知識(shí)對(duì)自己工作的幫助,比如以前遇到的問(wèn)題現(xiàn)在能不能用新的辦法解決,或者以后再碰到類似的情況該怎么處理。這部分很重要,因?yàn)樗w現(xiàn)出了你的主動(dòng)性。當(dāng)然,也可能在這里出現(xiàn)一些小偏差,比如把某個(gè)案例記錯(cuò)了細(xì)節(jié),或者是把某項(xiàng)技能的應(yīng)用場(chǎng)景搞混了,但只要你態(tài)度誠(chéng)懇,這點(diǎn)小問(wèn)題不會(huì)影響大局。
書寫注意事項(xiàng):
別忘了加上一點(diǎn)自己的想法。比如對(duì)這次培訓(xùn)的感受,覺(jué)得哪些地方特別有用,哪些地方還可以改進(jìn)。這會(huì)讓總結(jié)看起來(lái)更有深度。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間而漏掉一些重要環(huán)節(jié),或者是忘記調(diào)整下語(yǔ)氣,顯得有點(diǎn)生硬,但只要整體思路清晰就行。
小編友情提醒:
檢查一下有沒(méi)有錯(cuò)別字之類的。這一步其實(shí)挺關(guān)鍵的,畢竟錯(cuò)字太多會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)出現(xiàn)疏忽,比如把“報(bào)告”打成了“報(bào)高”,或者數(shù)字寫錯(cuò)位置,這些都是需要注意的地方??偠灾?,寫總結(jié)是個(gè)細(xì)致活兒,既要全面又要真實(shí),這樣才能起到應(yīng)有的作用。
公司新員工個(gè)人培訓(xùn)工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1100字
入職_____公司已有2月有余,期間,公司組織了1次新員工入職培訓(xùn)會(huì)。主由公司高層領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略發(fā)展思路,技術(shù)項(xiàng)目發(fā)展方向,現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進(jìn)行了1次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)雖然時(shí)間就短短兩天,但大家都感覺(jué)受益匪淺。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。我的工作崗位是接待文秘,那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ髑闆r。
#總講解的有關(guān)公司戰(zhàn)略發(fā)展思路,需要站在一個(gè)高度來(lái)理解,但是聽了之后,我對(duì)公司充滿了信心。王總和吳總的相關(guān)內(nèi)容對(duì)我而言比較深刻,主要是純技術(shù)的問(wèn)題,讓我了解了公司精湛的技術(shù)。與我崗位息息相關(guān)且印象深刻的內(nèi)容主要是關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念,做事的方式方法和工作目標(biāo)及計(jì)劃。
#總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念:事業(yè)心,責(zé)任感,危機(jī)感(憂患意識(shí)),競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),民主意識(shí),團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新。
這些觀念中我最有體會(huì)的是關(guān)于創(chuàng)新。剛來(lái)公司時(shí)總感覺(jué)工作很多,雜且亂,經(jīng)常工作只做了個(gè)表面,比如預(yù)交各項(xiàng)行政費(fèi)用。公司所有可報(bào)銷的手機(jī)的費(fèi)用全部在本崗充值,先前認(rèn)為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費(fèi)用充進(jìn)各手機(jī)就完成此項(xiàng)工作了,根本沒(méi)有站在公司的角度深入地考慮由我來(lái)做此項(xiàng)工作的直接目的。為此部門領(lǐng)導(dǎo)專門就此項(xiàng)工作內(nèi)部進(jìn)行了溝通要求將此項(xiàng)工作進(jìn)行創(chuàng)新,告知行政人事部在做好服務(wù)的同時(shí)也要把好管理關(guān),行之有效地控制各項(xiàng)費(fèi)用,為公司節(jié)省費(fèi)用成本??偲饰隽似髽I(yè)員工十種常見的錯(cuò)誤觀念,形象生動(dòng),自己的工作心態(tài)有了可比性,有則改之,更新自己錯(cuò)誤的觀念。
接待文秘隸屬于行政人事部,行政人事部的工作主要就是負(fù)責(zé)公司上下瑣碎的.事情。接待文秘同樣如此。自己原先定的工作計(jì)劃很容易就會(huì)被臨時(shí)的工作任務(wù)所打亂。剛開始的時(shí)候,因?yàn)楣ぷ鞣植磺遢p重緩急,沒(méi)有整體的系統(tǒng)性,導(dǎo)致工作越做越累,努力了,卻總達(dá)不到預(yù)期理想的效果。唐總培訓(xùn)的做事方法及張經(jīng)理的目標(biāo)與計(jì)劃給了我很大的啟示。做事的4步驟:第1,做事之前的態(tài)度,要知道自己在為誰(shuí)做事;第2,是誰(shuí)在做事大家是合作地在做事,要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作;第3,怎么去做,這就是做事的方式方法了,做事之前要理出1條主線,多思考,多問(wèn)為什么;第4,做完事后,你的理想狀態(tài),如何對(duì)待同時(shí)做事都要有目標(biāo),而后訂立計(jì)劃。前臺(tái)工作比較瑣碎,如何做到有條不紊這就與工作的目標(biāo)與計(jì)劃有著相當(dāng)大的關(guān)系?,F(xiàn)在每天1早上班,我都會(huì)小列1下今天的計(jì)劃:主要完成什么事,如何完成。做完1件事,標(biāo)明完成記號(hào),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教育。
培訓(xùn)結(jié)束了,作為新員工的我感覺(jué)在精神上已經(jīng)融入了公司。我對(duì)公司充滿信心,愿為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
公司新員工個(gè)人培訓(xùn)
篇2寫作要點(diǎn)239人覺(jué)得有用
在職場(chǎng)里,總結(jié)這種東西特別重要,尤其是新員工剛?cè)肼毜臅r(shí)候,很多東西都得慢慢摸索,最后還得做個(gè)總結(jié),不然領(lǐng)導(dǎo)也不知道你到底學(xué)到了什么。寫總結(jié)的時(shí)候,得先把這段時(shí)間的工作內(nèi)容過(guò)一遍腦子,哪些事干了,哪些沒(méi)干,心里得有個(gè)底。
比如,剛進(jìn)公司那會(huì)兒,我就被安排去熟悉各種辦公軟件,excel什么的,我一開始覺(jué)得挺簡(jiǎn)單的,結(jié)果發(fā)現(xiàn)好多快捷鍵壓根不會(huì),就只能慢慢試,最后總算搞明白了。還有就是部門里的業(yè)務(wù)流程,最開始總是記不住,后來(lái)就專門做了個(gè)筆記,每天下班前看看,現(xiàn)在想起來(lái)也輕松多了。這些事都得寫到總結(jié)里,不然領(lǐng)導(dǎo)還以為你啥都沒(méi)學(xué)到。
書寫注意事項(xiàng):
總結(jié)里不能光說(shuō)工作上的事,還得提提自己的感受,比如遇到困難是怎么克服的。像有一次做報(bào)表,數(shù)據(jù)老是出問(wèn)題,折騰了好幾天才弄好,當(dāng)時(shí)真是急得不行,后來(lái)靜下心來(lái)檢查才發(fā)現(xiàn)是公式寫錯(cuò)了,重新改了一下就ok了。這種經(jīng)歷也很重要,能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是怎么成長(zhǎng)的。
不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)也會(huì)有點(diǎn)麻煩,像是有些事情當(dāng)時(shí)覺(jué)得挺重要的,可寫的時(shí)候卻想不起來(lái)具體細(xì)節(jié)了,這就得翻翻之前的記錄。我以前就遇到過(guò)這種情況,某天突然要寫總結(jié),結(jié)果腦子里一片空白,最后只好找來(lái)筆記本,一點(diǎn)一點(diǎn)回憶,總算湊齊了內(nèi)容。
寫總結(jié)的時(shí)候最好能帶上點(diǎn)數(shù)字,這樣顯得更有說(shuō)服力。像我參加過(guò)幾次培訓(xùn),一共去了多少次,每次學(xué)到什么,最后匯總一下,這樣領(lǐng)導(dǎo)一看就知道你投入了多少精力。當(dāng)然,數(shù)字不能亂寫,得真實(shí),不然反倒不好。
不過(guò),有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)也會(huì)犯些小毛病,比如有時(shí)候?qū)懼鴮懼团茴}了,寫著寫著又忘了重點(diǎn)。有一次我寫總結(jié),本來(lái)想寫工作上的事,結(jié)果寫著寫著就開始吐槽同事了,后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)看了還專門提醒我,讓我以后注意別把私人情緒帶進(jìn)去。
公司新員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)怎么寫【篇3】 1200字
很高興能加入集團(tuán)這個(gè)大家庭中,在這里我感受到了家一樣的溫情,領(lǐng)導(dǎo)們都很和藹可親,象長(zhǎng)輩一樣的帶領(lǐng)著我們,讓我感覺(jué)我不再是一個(gè)獨(dú)體,而是在一個(gè)集體中,榮辱與共,就算有什么困難也是大家一起擔(dān)當(dāng)。讓我有了信任的感覺(jué),也覺(jué)得心理踏實(shí)多了,不再讓我徘徊猶豫。勇敢的往前沖,大步往前邁。這樣才能把事情做好。
經(jīng)過(guò)了這次培訓(xùn)我懂得了許多以前不會(huì)的東西,關(guān)于幼教以及做人的道理,人要在社會(huì)上有所成就就必須得刻苦努力,發(fā)奮圖強(qiáng),用自己的雙手為自己創(chuàng)造,還有就是要堅(jiān)持自己做得對(duì)和做得好的為人處世的原則,人就是在不斷反省中成長(zhǎng)的,接受新鮮的事物,勇于挑戰(zhàn),用真心去對(duì)待你身邊的人和工作,相信自己是最棒的。
在培訓(xùn)中首先提到的是自信,我最深的體會(huì)就是我剛出來(lái)做事的時(shí)候剛從學(xué)校出來(lái)什么都不懂,那時(shí)候剛進(jìn)幼兒園一點(diǎn)都不自信,做什么事都表現(xiàn)的很猶豫到底我要怎么做?心理很沒(méi)底氣,不敢跟家長(zhǎng)講話生怕說(shuō)錯(cuò)話,越是這樣其實(shí)工作中問(wèn)題越來(lái)越多,家長(zhǎng)對(duì)我不了解也不信任,園長(zhǎng)找了我?guī)状?,在談話中我也一直低著頭,很沒(méi)自信,工作也沒(méi)精打采的,每天就是摸不著頭腦,工作也很累,很不開心。經(jīng)過(guò)幾年的鍛煉,我明白了工作是需要你主動(dòng)去找其中的奧秘的,每個(gè)行業(yè)都有每個(gè)行業(yè)的難處,重要的是你怎么去對(duì)待你目前所面臨的困難,是積極的還是消極的,它就決定了你的人生,從此以后我不再害怕,我相信你的努力付出總會(huì)有回報(bào)的,首先你得給自己一個(gè)計(jì)劃我要收獲什么,只要是正當(dāng)?shù)?,一定要努力去達(dá)成,我慢慢的變的自信起來(lái),首先想到的不是我的困難而是遇到困難之后我該如何去解決好。這就是我變自信以后。。。。。。
然后就是使命與責(zé)任,我覺(jué)得我一直以來(lái)都很有責(zé)任感,我是家里的老大家里經(jīng)濟(jì)條件并不寬裕,我畢業(yè)以后我工作了我挑起我老大的責(zé)任,盡我所能的幫助爸媽撫養(yǎng)弟弟們讀書,將自己的每月工資寄回家,希望能為家人減輕點(diǎn)負(fù)擔(dān),而后就是工作一直以來(lái)我在幼師這個(gè)崗位中我自己覺(jué)得這對(duì)于我們這些未為人母的女孩來(lái)說(shuō)是最大的挑戰(zhàn),也是我們挑起的最大的責(zé)任,我們得對(duì)家長(zhǎng)孩子負(fù)責(zé),為整個(gè)社會(huì)負(fù)責(zé),我們的工作是偉大的,責(zé)任是重大的。所以我得把責(zé)任放在第一位。這也是工作所必須要的。
接下來(lái)就是健康了,我現(xiàn)在還處于青年階段健康只要好好注意,學(xué)習(xí)好的飲食習(xí)慣和合理安排好自己的作息時(shí)間,把心態(tài)調(diào)整好,沒(méi)什么大的健康問(wèn)題,而我們做為幼師最要操心的就是孩子的健康,孩子的健康是我們工作和生活中的點(diǎn)滴做好的,體弱的幼兒需要我們更多的呵護(hù)和關(guān)愛(ài),還有就是及時(shí)的為幼兒增減衣物,培養(yǎng)他們健康的心理,是我們的責(zé)任和義務(wù)。
最后是團(tuán)結(jié)了,其實(shí)一個(gè)成功的人士除了用金錢去衡量他以外,其次就是他有沒(méi)有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),好的團(tuán)隊(duì)比孤軍作戰(zhàn)要更加的能夠證實(shí)他的實(shí)力,團(tuán)隊(duì)的力量是可怕的,團(tuán)結(jié)一致,大家一條心,有什么事情大家一起分擔(dān),那么就說(shuō)明這個(gè)人已經(jīng)成功了一半了,在xx我已經(jīng)感受到了團(tuán)隊(duì)的凝聚力,我相信xx明天會(huì)更美好,更成功。
篇3寫作要點(diǎn)112人覺(jué)得有用
在公司做新員工培訓(xùn)的時(shí)候,寫一份總結(jié)是很有必要的??偨Y(jié)不是心得,也不是那種空洞的范文,它需要結(jié)合自己的實(shí)際工作經(jīng)歷和學(xué)到的知識(shí)點(diǎn)。一開始可能覺(jué)得無(wú)從下手,其實(shí)只要理清思路,把學(xué)到的東西整理出來(lái)就行。
培訓(xùn)期間,大家接觸了不少專業(yè)術(shù)語(yǔ),比如崗位職責(zé)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、時(shí)間管理之類的。這些東西不能只停留在聽懂的層面,得動(dòng)手記錄下來(lái)。比如說(shuō)時(shí)間管理這部分,就涉及到如何規(guī)劃日程表,合理分配任務(wù)優(yōu)先級(jí)。如果沒(méi)記下來(lái),過(guò)段時(shí)間可能就忘光了。另外,還有些細(xì)節(jié)需要注意,像文件歸檔這類小事,看似不起眼,但長(zhǎng)期積累下來(lái)會(huì)影響工作效率。
寫總結(jié)的時(shí)候,可以先把筆記拿出來(lái),看看哪些是重點(diǎn)。記得要突出關(guān)鍵點(diǎn),不要啰嗦。像培訓(xùn)中提到的一些案例分析,最好能結(jié)合自己的理解寫進(jìn)去。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)跑題,比如本來(lái)想說(shuō)時(shí)間管理的技巧,結(jié)果不知不覺(jué)扯到溝通方式上了。這種情況就要及時(shí)調(diào)整,重新聚焦到主題上來(lái)。
書寫注意事項(xiàng):
寫總結(jié)的時(shí)候可能會(huì)遇到措辭不當(dāng)?shù)那闆r。比如把“提高效率”寫成了“提升效率”,雖然意思差不多,但讀起來(lái)總覺(jué)得別扭。還有些地方可能會(huì)漏掉一些重要的步驟,導(dǎo)致表達(dá)不清楚。這都是正?,F(xiàn)象,多檢查幾遍就能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
培訓(xùn)中學(xué)到的東西很多,不可能一下子全記住。所以總結(jié)不能太倉(cāng)促,得給自己留足夠的時(shí)間去梳理。像那些重要會(huì)議紀(jì)要、培訓(xùn)手冊(cè)之類的資料,最好能拍照保存下來(lái),方便后續(xù)查閱。當(dāng)然,也不能完全依賴這些材料,還是要靠自己用心去體會(huì)。
小編友情提醒:
寫完總結(jié)后別急著提交,最好找同事幫忙看看。他們可能會(huì)提出一些新的視角,讓你發(fā)現(xiàn)之前忽略的地方。這樣不僅能提升總結(jié)的質(zhì)量,還能增進(jìn)彼此間的交流。
公司新員工入職培訓(xùn)的個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇4】 2550字
入職培訓(xùn)是公司對(duì)每一個(gè)初入公司的新員工介紹公司歷史、基本工作流程等活動(dòng)的總稱,入職培訓(xùn)目的是為了使員工融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。以下是新員工入職培訓(xùn)后的總結(jié)范文:
壹
作為一名xx集團(tuán),xxxx航空有限責(zé)任公司的新員工,很榮幸參加此次公司組織的入職培訓(xùn),在為期六天的培訓(xùn)中,不僅學(xué)習(xí)了公司發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展、部門分布、部門職責(zé)以及新員工從角色的轉(zhuǎn)變等,還進(jìn)行了艱苦精彩的軍訓(xùn)。雖然六天的培訓(xùn)了,然而留給我的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。
通過(guò)這幾天的學(xué)習(xí),在我的大腦里對(duì)日后的工作有了個(gè)大概的框架和思路,對(duì)以后順利開展工作有很大的幫助,但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的經(jīng)驗(yàn)還需要自己在實(shí)際工作中慢慢學(xué)習(xí)體會(huì)。在酸甜苦樂(lè)的軍訓(xùn)生活中,無(wú)論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教誨,都讓我看到了一種團(tuán)隊(duì)精神和力量。所有學(xué)員積極參與,無(wú)論是在平時(shí)訓(xùn)練和在進(jìn)行各種游戲中,還是在最后的訓(xùn)表演上,學(xué)員們都積極參加,努力的融入團(tuán)隊(duì),并且很好的扮演好自己的角色,這讓我體會(huì)到個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,沒(méi)有團(tuán)隊(duì),就沒(méi)有個(gè)人角色的成功,只有更好的融入團(tuán)隊(duì),承擔(dān)責(zé)任,敢于擔(dān)當(dāng),才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏。
六天的時(shí)間,這個(gè)過(guò)程讓我體會(huì)很深、感觸很深的是,我的內(nèi)心發(fā)生了變化。人沒(méi)有高低貴賤,只有轉(zhuǎn)變觀念,端正心態(tài),以努力換取肯定,用實(shí)力贏得尊重。學(xué)歷不等于能力,沒(méi)有低素質(zhì)的員工,只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理。做我所學(xué),學(xué)我所做,樹立正確的人生觀,價(jià)值觀是立身的本質(zhì),成才的導(dǎo)向。只有對(duì)未來(lái)一切具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)。銘記真誠(chéng)、用于承擔(dān)、懂得感恩、回報(bào)社會(huì)、塑造真、善、責(zé)、愛(ài),的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀,世界觀是不夠的,只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài),更加的努力,付出更多,才能正真的實(shí)現(xiàn)目標(biāo),才能為團(tuán)隊(duì),為公司做出更多的貢獻(xiàn)。
正如前文所述,培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì),培訓(xùn)成果卓有成效,這六天的培訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓(xùn),最后引用一句話:認(rèn)真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學(xué)會(huì)做人,用心做事。
貳
一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過(guò)去了,回首這七天的工作,通過(guò)學(xué)習(xí)和其他員工的相互溝通,我已逐漸的融入到這個(gè)集體中,以下是我的培訓(xùn)總結(jié)。
雖然我到公司的時(shí)間很短,培訓(xùn)所講的內(nèi)容還沒(méi)有完全掌握吸收、理解,但通過(guò)這些,我知道公司花了大量的人力物力進(jìn)行這次的總結(jié),這也反應(yīng)了公司的企業(yè)風(fēng)貌,讓我看到了公司的良好面貌。下面是具體的培訓(xùn)總結(jié):
一、 培訓(xùn)的自我收獲
從踏入公司的第一天起,我知道我已經(jīng)要有進(jìn)步了,公司這次培訓(xùn),給我們分發(fā)了培訓(xùn)詳細(xì)計(jì)劃書,涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮儀,從業(yè)務(wù)到營(yíng)銷,從腳手架構(gòu)件等材料到的特點(diǎn),實(shí)際用途等,最后計(jì)劃書還安排了勞動(dòng)實(shí)踐和現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)。隨后7天的培訓(xùn)安排計(jì)劃開始了實(shí)事求是,這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德,這一點(diǎn),在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感受到了這一點(diǎn),并受到影響,由于我是第一次踏入這個(gè)行業(yè),對(duì)行業(yè)的情況一無(wú)所知,所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)內(nèi)容。經(jīng)過(guò)這幾天的學(xué)習(xí),慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式,學(xué)到了待客禮節(jié):1.電話溝通技巧2.現(xiàn)場(chǎng)管理中關(guān)于值班3.關(guān)于材料的看管4.材料的清理及維修5.文明施工6.鼎為的整體租賃模式7看現(xiàn)場(chǎng)的技巧8.報(bào)價(jià)分析的組成因素9.怎樣去做廣告宣傳10鋼管、扣件的型號(hào)及租賃應(yīng)注意的事項(xiàng)11.腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細(xì)節(jié)12.影響腳手架整體租賃價(jià)格的因素13.報(bào)價(jià)單的要求14.文明施工相關(guān)的內(nèi)容等,除了這些以外,我還通過(guò)與公司其他員工的交流,了解一些人際交往等方面的知識(shí),收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識(shí)。
二、 培訓(xùn)的自我評(píng)價(jià)
通過(guò)這次培訓(xùn),我初步適應(yīng)了公司的氛圍,對(duì)自身工作的職責(zé)及相適應(yīng)的部門工作溝通和業(yè)務(wù)的往來(lái)單位都有了一定的了解,作為對(duì)公司負(fù)責(zé)的角度出發(fā),我明確了自己工作崗位的職責(zé),規(guī)劃了自身的長(zhǎng)期職業(yè)計(jì)劃,不僅要做好自身的工作崗位的工作,還要多花精力在公司也無(wú)發(fā)展和工地的現(xiàn)場(chǎng)管理上,為自己負(fù)責(zé),把公司的利益放在第一位,全心全意的為公司出謀劃策,為公司出力。總的來(lái)說(shuō),通過(guò)這次的培訓(xùn),我提升了自己對(duì)實(shí)際工作的掌控能力,增強(qiáng)了工作經(jīng)驗(yàn),感想公司的栽培。
三、 百尺竿頭,更進(jìn)一頭,對(duì)未來(lái)的計(jì)劃
由于初次進(jìn)入公司,學(xué)到的東西對(duì)我來(lái)說(shuō)都沒(méi)有實(shí)際的演練,理論與實(shí)際運(yùn)用之間的差距到底是怎樣的,目前我還不知道,但是這不是沒(méi)有辦法解決的,我相信只要通過(guò)努力,只要?jiǎng)幽X報(bào)謙虛的態(tài)度進(jìn)行學(xué)習(xí),一切都會(huì)有進(jìn)步的,總有一天,我能成為一名有經(jīng)驗(yàn)有頭腦,能為公司謀福利的人才。
以上是我培訓(xùn)的心得,總的來(lái)說(shuō),我感謝公司對(duì)我們的栽培,我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明,我希望能為公司帶來(lái)活力,為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。
叁
x年伊始,我有幸加入xx建設(shè)工程有限公司,接受為期一周的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容豐富實(shí)用,系統(tǒng)全面,使我收獲頗多。下面結(jié)合公司的崗前培訓(xùn),談?wù)勛约旱氖斋@與感想。
在企業(yè)文化方面:我了解到xx企業(yè)的架構(gòu):鼎為建設(shè)有限公司,xx腳手架設(shè)計(jì)安裝公司,寶萊建筑勞務(wù)有限公司,品鑫建筑設(shè)備租賃有限公司等構(gòu)成。而且學(xué)到了整個(gè)公司的優(yōu)秀禮儀和企業(yè)發(fā)展理念,業(yè)務(wù)規(guī)劃,企業(yè)文化等方面有了初步的認(rèn)識(shí),這是公的精神和靈魂。
在營(yíng)銷知識(shí)方面:有了好的營(yíng)銷,才有好的收益,企業(yè)才有動(dòng)力。通過(guò)這段時(shí)間的崗前學(xué)習(xí),我深深地了解到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,同時(shí)也明白了公司的發(fā)展概況這是企業(yè)資源的動(dòng)力。
在業(yè)務(wù)知識(shí)方面讓我學(xué)到了建設(shè)工程全過(guò)程承包,報(bào)價(jià)分析以及報(bào)價(jià)單位的確定等多方面的知識(shí),也對(duì)腳手架專業(yè)知識(shí),影響腳手架整體租賃價(jià)格因素及搭設(shè)技術(shù)安全規(guī)范等,有了多方面的理解,這些業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)是企業(yè)發(fā)展的根基,也是促進(jìn)個(gè)人發(fā)展的優(yōu)秀資源。
在企業(yè)管理方面,從企業(yè)管理制度入手,我深入了解了腳手架整體租賃及材料倉(cāng)儲(chǔ)管理:這也是日后工作所關(guān)注的內(nèi)容。此外,對(duì)公司的其他管理制度,我也會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)果斷執(zhí)行,這是企業(yè)鐵的紀(jì)律。
總之,通過(guò)崗前的系統(tǒng)培訓(xùn),我對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)理念有了一定的認(rèn)識(shí),對(duì)我今后的工作有一定的理解。也看到了公司未來(lái)發(fā)展的前景,我將以實(shí)際行動(dòng)來(lái)踐行公司的經(jīng)營(yíng)理念和業(yè)務(wù)發(fā)展,希望能夠盡快融入xx這個(gè)大家庭,與公司一同發(fā)展!
篇4寫作要點(diǎn)156人覺(jué)得有用
對(duì)于剛?cè)肼毜男聠T工來(lái)說(shuō),寫好一份個(gè)人總結(jié)并不難,但確實(shí)需要一些技巧。剛開始接觸這項(xiàng)工作的時(shí)候,可能有些人會(huì)感到有點(diǎn)迷茫,不知道從哪里下手。其實(shí)總結(jié)的核心就是把自己的學(xué)習(xí)成果梳理清楚,把學(xué)到的東西整理出來(lái),這樣既方便自己回顧,也能讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的成長(zhǎng)。
寫總結(jié)的時(shí)候,可以先把這段時(shí)間的工作內(nèi)容羅列一下,比如參加了哪些培訓(xùn)課程,學(xué)到了什么技能,遇到過(guò)什么問(wèn)題,又是如何解決的。把這些事情一條條地記下來(lái),就能形成一個(gè)初步的框架。當(dāng)然,光列清單還不夠,還得對(duì)這些內(nèi)容進(jìn)行歸納和提煉,找出其中的關(guān)鍵點(diǎn)。比如,如果參加了好幾個(gè)項(xiàng)目管理方面的培訓(xùn),就要想想這些培訓(xùn)到底教會(huì)了你什么,是學(xué)會(huì)了如何制定計(jì)劃,還是掌握了風(fēng)險(xiǎn)控制的方法,或者是明白了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。
書寫注意事項(xiàng):
總結(jié)里最好能提到一些具體的例子。比如在某個(gè)培訓(xùn)中學(xué)到了一個(gè)新的軟件操作方法,結(jié)果在實(shí)際工作中就用上了這個(gè)技能,提高了工作效率。這樣的例子能讓總結(jié)更有說(shuō)服力,也更能體現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)成果。不過(guò),有時(shí)候在描述具體案例的時(shí)候,可能會(huì)不小心漏掉了一些細(xì)節(jié),這可能是由于當(dāng)時(shí)沒(méi)太留意,或者是記錄得不夠全面,但這并不是大問(wèn)題,只要不影響整體表達(dá)就行。
除了寫清楚學(xué)到了什么,還應(yīng)該反思一下自己的不足之處。每個(gè)人在學(xué)習(xí)過(guò)程中都會(huì)遇到瓶頸,關(guān)鍵是要正視這些問(wèn)題??梢栽囍治鲆幌略颍且?yàn)榛A(chǔ)知識(shí)掌握得不夠扎實(shí),還是因?yàn)槿狈?shí)踐經(jīng)驗(yàn)?找到問(wèn)題所在后,就可以有針對(duì)性地去改進(jìn)。當(dāng)然,有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)突然忘記自己想說(shuō)什么,這時(shí)候不妨停下來(lái)深呼吸一下,理清思路再繼續(xù)寫,這樣就不會(huì)偏離主題了。
小編友情提醒:
記得檢查一下總結(jié)的整體格式是否整齊。字體大小、段落間距這些小細(xì)節(jié)雖然看似無(wú)關(guān)緊要,但實(shí)際上會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。如果時(shí)間允許的話,還可以請(qǐng)同事幫忙看看,他們可能會(huì)提出一些你沒(méi)想到的建議。不過(guò)要注意的是,別人的意見只能作為參考,最終還是要結(jié)合自己的實(shí)際情況來(lái)決定怎么修改。
電力公司新員工入職培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇5】 900字
*月1日至5日公司對(duì)新入職的職工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容有公司概況介紹及企業(yè)忠誠(chéng)度教育、公司政治思想建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)、公司新業(yè)務(wù)招攬、工程承包項(xiàng)目管理、工程合同管理、公司經(jīng)營(yíng)及安全生產(chǎn)教育、公司財(cái)務(wù)管理工作簡(jiǎn)介、公司人力資源管理工作簡(jiǎn)介、公司出國(guó)人員管理工作簡(jiǎn)介、公司公文管理工作簡(jiǎn)介。
此次培訓(xùn)的主講人有公司總經(jīng)理---陸總、黨委書紀(jì)---王書紀(jì)、副總經(jīng)理---王總及各部門負(fù)責(zé)人。公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時(shí)間來(lái)給我們作了細(xì)致的講解,把他們?cè)诠径嗄瓿恋淼木杓靶牡脗魇诮o我們,可以看得出公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新員工的重視和關(guān)愛(ài),我們沒(méi)有理由不為公司努力地工作。
通過(guò)對(duì)公司概況介紹使我解了公司的成長(zhǎng)、發(fā)展的過(guò)程,同時(shí)對(duì)公司的發(fā)展有了更好了展望;通過(guò)對(duì)忠誠(chéng)度教育的學(xué)習(xí),使我對(duì)忠誠(chéng)的作用有了更深刻的認(rèn)識(shí),更加堅(jiān)定了對(duì)公司的忠誠(chéng)奉獻(xiàn);通過(guò)對(duì)公司新業(yè)務(wù)招攬的學(xué)習(xí)使我了解了開拓市場(chǎng)(特別是國(guó)外市場(chǎng))和占有市場(chǎng)一些精髓,對(duì)資格預(yù)審文件編制及投標(biāo)文件的編制有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí);通過(guò)對(duì)公司人力資源管理方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司工資管理、員工錄用、保險(xiǎn)福利等方面規(guī)定;通過(guò)對(duì)公司出國(guó)人員管理方面的學(xué)習(xí)使我對(duì)出國(guó)相關(guān)的知識(shí)有了初步的了解,知道了辦理出國(guó)手續(xù)的一般流程;通過(guò)對(duì)公司公文管理方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司內(nèi)外收發(fā)文流程、公事用章、外事接待等方面的規(guī)定;通過(guò)對(duì)工程合同管理的學(xué)習(xí)使我了解了fidic合同及ice合同的區(qū)別,了解了合同版本選擇的依據(jù)、合同條件的構(gòu)成和優(yōu)先次序、fidic合同的特點(diǎn)等方面的知識(shí);通過(guò)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司的質(zhì)量體系、項(xiàng)目管理、國(guó)外資產(chǎn)的管理、物資采購(gòu)等方面的知識(shí);通過(guò)對(duì)安全生產(chǎn)教育方面的學(xué)習(xí)使我更深刻地認(rèn)識(shí)到了樹立安全意識(shí)、保護(hù)自己和他人安全和健康的重大意義,同時(shí)對(duì)公司的安全生產(chǎn)管理有了初步了了解;通過(guò)對(duì)公司財(cái)務(wù)管理工作方面介紹的學(xué)習(xí)使我對(duì)中水電財(cái)務(wù)發(fā)展、中水電財(cái)務(wù)制度等方面有了一定的了解。
很高興來(lái)到中國(guó)水利電力對(duì)外公司,也很高興公司給了這樣一個(gè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),通過(guò)公司組織的這次培訓(xùn),我對(duì)公司有了更深入的了解、更深的認(rèn)識(shí),這次培訓(xùn)為今后我能更快、更好的溶入到公司,更好地做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)
篇5寫作要點(diǎn)159人覺(jué)得有用
對(duì)于剛進(jìn)入電力公司的新員工來(lái)說(shuō),參加入職培訓(xùn)是很重要的環(huán)節(jié)。這不僅能讓新人快速熟悉工作環(huán)境,還能幫助他們了解公司的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程。寫好一份入職培訓(xùn)總結(jié),既要體現(xiàn)個(gè)人的學(xué)習(xí)成果,也要反映出對(duì)工作的態(tài)度和認(rèn)識(shí)。
一開始得明確總結(jié)的目的,不是為了應(yīng)付差事,而是對(duì)自己這段時(shí)間學(xué)習(xí)情況的一個(gè)回顧。比如可以先簡(jiǎn)單介紹下這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容,像安全操作規(guī)程、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)、還有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。這些內(nèi)容都很基礎(chǔ),但卻是以后工作的基石。記得要把學(xué)到的東西用自己的話重新組織一下,這樣顯得更真實(shí),而不是照搬培訓(xùn)材料。
培訓(xùn)期間肯定有不少心得體會(huì),把這些東西寫進(jìn)去會(huì)讓總結(jié)更有分量。比如說(shuō)通過(guò)這次培訓(xùn),我意識(shí)到安全生產(chǎn)有多么重要,哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)疏忽都可能帶來(lái)嚴(yán)重的后果。又或者了解到溝通協(xié)調(diào)在團(tuán)隊(duì)合作中的作用,以前總覺(jué)得只要埋頭干活就行,現(xiàn)在覺(jué)得跟同事保持良好交流特別關(guān)鍵。
不過(guò)有些細(xì)節(jié)需要注意,像記錄的時(shí)候不要光顧著記筆記,有時(shí)候聽講更重要。有些人就容易犯這樣的問(wèn)題,明明老師講得很清楚了,結(jié)果因?yàn)槊χ浌P記反而沒(méi)聽明白。還有就是不要忽略現(xiàn)場(chǎng)演示的部分,很多實(shí)用技巧只能通過(guò)實(shí)際操作才能掌握,只靠理論理解是不夠的。
書寫注意事項(xiàng):
寫總結(jié)的時(shí)候要結(jié)合自身的情況,不能千篇一律。如果某個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)你觸動(dòng)很大,不妨詳細(xì)描述一下當(dāng)時(shí)的情景和感受。比如有次演練讓我印象深刻,當(dāng)時(shí)模擬突發(fā)故障處理,大家分工明確、配合默契,最終順利解決問(wèn)題。這種經(jīng)歷能很好地展現(xiàn)你的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
總結(jié)不能只是單純地羅列知識(shí)點(diǎn),還需要有自己的思考。可以試著分析一下自己目前存在的不足之處,比如對(duì)某些專業(yè)術(shù)語(yǔ)還不夠熟悉,或者在實(shí)際操作中有過(guò)幾次失誤。這些問(wèn)題都需要在今后的工作中逐步改進(jìn)。
小編友情提醒:
別忘了表達(dá)對(duì)未來(lái)工作的期待。畢竟經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn),大家對(duì)未來(lái)的工作應(yīng)該都有了自己的規(guī)劃。可以說(shuō)希望自己能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。這樣既顯得積極向上,也能給領(lǐng)導(dǎo)留下良好的印象。
公司新員工培訓(xùn)總結(jié)500字怎么寫【篇6】 1200字
在我們的仔細(xì)聆聽中,我們期盼已久的培訓(xùn)學(xué)習(xí)在我們的戀戀不舍中敲響了結(jié)尾的鐘聲。對(duì)于這幾天的培訓(xùn)課程,我想我只能用受益匪淺這四個(gè)字來(lái)形容了。老師們的博文廣識(shí)、生動(dòng)講解、精彩案例無(wú)不在我的腦海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏學(xué)淺、文筆糟糕,不能夠?qū)⑺械母杏|都透過(guò)文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁,以祈求能將培訓(xùn)完后心中所想所獲能表達(dá)出來(lái)。
此次精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)主要心得有以下幾個(gè)方面:
一、讓自己更加了解漣鋼,了解煉鋼的工藝過(guò)程,了解漣鋼的規(guī)模和組織結(jié)構(gòu)。
想來(lái)自己真的就應(yīng)感到慚愧,雖然在漣鋼長(zhǎng)大,卻還真的不是很了解漣鋼。對(duì)漣鋼的建廠歷史,產(chǎn)量,規(guī)模,所經(jīng)歷的種種,以至于鋼鐵的鑄造過(guò)程,我都是一知半解。透過(guò)這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),最后明白了漣鋼老一輩工人既然是將1958年的年產(chǎn)5萬(wàn)噸的小鋼鐵廠發(fā)展到此刻的450萬(wàn)噸(不含集團(tuán)其他公司)的大型鋼鐵廠,歷經(jīng)50年不衰,而且還在蓬勃發(fā)展,并多次獲得了不少全國(guó)性獎(jiǎng)項(xiàng)。而且還明白了煉鋼的工藝過(guò)程,明白了煉鋼最開始是從焦化、燒結(jié)開始,經(jīng)歷了不少中心環(huán)節(jié),克服不少困難,最后透過(guò)軋鋼廠將我們需要的鋼材制造出來(lái)。并明白了漣鋼有著比較復(fù)雜的組織結(jié)構(gòu),讓我們一時(shí)一下消化不了,但是我想這個(gè)在我們以后的工作中很快會(huì)清楚的,為了我們能更好在漣鋼發(fā)展,我想我們也就應(yīng)主動(dòng)的去了解這些的。
二、了解了更多的生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的知識(shí)。
這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),花了很大一部分時(shí)間去學(xué)習(xí)生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的知識(shí),因?yàn)榘踩侨藗兪种匾暤臇|西,人們通常會(huì)把安全放在首位,也就是我們經(jīng)常說(shuō)的安全第一。
雖然平時(shí)我們也學(xué)習(xí)過(guò)一些安全方面的東西,并參加過(guò)消防演習(xí)等活動(dòng),但并沒(méi)有這么系統(tǒng)的,并聯(lián)系我們以后的工作崗位進(jìn)行培訓(xùn)過(guò)。透過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),了解了漣鋼的諸多會(huì)發(fā)生不安全事故的因素,甚至有的到達(dá)了恐怖的程度,這次我們學(xué)習(xí)了該怎樣去預(yù)防它,避免它,并杜絕它,讓我們以后能好好的在工作崗位上保護(hù)自己。對(duì)于交通和消防方面,了解了很多交通方面和消防方面的知識(shí),讓我們以后能更好的遠(yuǎn)離危險(xiǎn)。堅(jiān)決將我國(guó)的安全生產(chǎn)方針—安全第一、預(yù)防為主、綜合治理—貫徹到底。
三、學(xué)習(xí)了不少禮儀與修養(yǎng)
這次培訓(xùn)還專門安排了一個(gè)上午來(lái)給我們培訓(xùn)禮儀與修養(yǎng)的知識(shí)。在這次課上,我學(xué)到了就應(yīng)如何發(fā)揮自己的情商,處理好與他人的關(guān)系。如何讓自己以后的一言一行更加具有素質(zhì)與修養(yǎng)。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩(wěn)重。
四、最后培訓(xùn)中心還請(qǐng)來(lái)了公司的管理代表和工人代表
給我們做了精彩的談話,告訴我們以后在漣鋼就應(yīng)怎樣好好的去工作。主要是要靠自己的聰明才智,勤奮刻苦,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,這樣才能慢慢在工作中磨練自己,成長(zhǎng)自己。
學(xué)習(xí)是可貴的,培訓(xùn)是精彩的。透過(guò)這次可貴而精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們向漣鋼更進(jìn)了一步。感嘆與憧憬之余,我想我們只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮去建設(shè)好漣鋼,為我們的漣鋼更好的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量。
篇6寫作要點(diǎn)194人覺(jué)得有用
關(guān)于新員工培訓(xùn)總結(jié),大家可能覺(jué)得沒(méi)啥特別的,照著模版填一下就行。其實(shí)不然,要是想寫出點(diǎn)門道,得有點(diǎn)講究。開頭,得把背景說(shuō)清楚,比如說(shuō)這次培訓(xùn)是在什么情況下搞起來(lái)的,是為了提升哪方面的技能。這部分最好別太啰嗦,點(diǎn)到為止就好。
接著就該寫培訓(xùn)的具體內(nèi)容了。這部分得有點(diǎn)專業(yè)味兒,得讓人看出你是懂行的。比如說(shuō)培訓(xùn)涉及到了哪些技術(shù)環(huán)節(jié),用了哪些方法去教。如果能提到一些具體的例子就更好了,這樣顯得更有說(shuō)服力。但這里有個(gè)小問(wèn)題需要注意,有些人在描述的時(shí)候容易漏掉細(xì)節(jié),只顧著講大框框,這就不太好。
然后就是效果評(píng)估啦。這一塊兒得實(shí)事求是,不能光說(shuō)好話。得結(jié)合實(shí)際情況來(lái)說(shuō),培訓(xùn)到底有沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目標(biāo),有沒(méi)有人提出意見。如果有改進(jìn)的地方,也得提出來(lái)。不過(guò)這里頭可能有人會(huì)犯?jìng)€(gè)錯(cuò),就是把反饋說(shuō)得太絕對(duì)化了,比如“大家都很滿意”,這樣的說(shuō)法就有點(diǎn)不夠客觀。
小編友情提醒:
就是對(duì)未來(lái)工作的建議啦。這部分得有點(diǎn)建設(shè)性,不能光喊口號(hào)??梢越Y(jié)合這次培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn),提幾個(gè)可行的建議,比如下次培訓(xùn)可以增加互動(dòng)環(huán)節(jié),或者調(diào)整一下課程順序啥的。不過(guò)有些人寫到這里可能會(huì)有點(diǎn)急,寫著寫著就跑題了,這就需要控制一下思路,別偏離主題。
寫總結(jié)的時(shí)候還有一點(diǎn)要注意,就是語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了。有些人喜歡用復(fù)雜的句子,結(jié)果反而讓人看不明白。還有,別忘了檢查一下格式,排版整齊一點(diǎn),看起來(lái)也舒服。當(dāng)然,也不是說(shuō)一點(diǎn)小問(wèn)題都不能有,適當(dāng)?shù)腻e(cuò)別字或者小瑕疵反倒能讓總結(jié)顯得真實(shí)些,畢竟誰(shuí)都不可能做到完美嘛。