公司新員工培訓(xùn)總結(jié)500字怎么寫 【篇1】1200字
在我們的仔細(xì)聆聽中,我們期盼已久的培訓(xùn)學(xué)習(xí)在我們的戀戀不舍中敲響了結(jié)尾的鐘聲。對(duì)于這幾天的培訓(xùn)課程,我想我只能用受益匪淺這四個(gè)字來形容了。老師們的博文廣識(shí)、生動(dòng)講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏學(xué)淺、文筆糟糕,不能夠?qū)⑺械母杏|都透過文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁,以祈求能將培訓(xùn)完后心中所想所獲能表達(dá)出來。
此次精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)主要心得有以下幾個(gè)方面:
一、讓自己更加了解漣鋼,了解煉鋼的工藝過程,了解漣鋼的規(guī)模和組織結(jié)構(gòu)。
想來自己真的就應(yīng)感到慚愧,雖然在漣鋼長(zhǎng)大,卻還真的不是很了解漣鋼。對(duì)漣鋼的建廠歷史,產(chǎn)量,規(guī)模,所經(jīng)歷的種種,以至于鋼鐵的鑄造過程,我都是一知半解。透過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),最后明白了漣鋼老一輩工人既然是將1958年的年產(chǎn)5萬(wàn)噸的小鋼鐵廠發(fā)展到此刻的450萬(wàn)噸(不含集團(tuán)其他公司)的大型鋼鐵廠,歷經(jīng)50年不衰,而且還在蓬勃發(fā)展,并多次獲得了不少全國(guó)性獎(jiǎng)項(xiàng)。而且還明白了煉鋼的工藝過程,明白了煉鋼最開始是從焦化、燒結(jié)開始,經(jīng)歷了不少中心環(huán)節(jié),克服不少困難,最后透過軋鋼廠將我們需要的鋼材制造出來。并明白了漣鋼有著比較復(fù)雜的組織結(jié)構(gòu),讓我們一時(shí)一下消化不了,但是我想這個(gè)在我們以后的工作中很快會(huì)清楚的,為了我們能更好在漣鋼發(fā)展,我想我們也就應(yīng)主動(dòng)的去了解這些的。
二、了解了更多的生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的知識(shí)。
這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),花了很大一部分時(shí)間去學(xué)習(xí)生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的知識(shí),因?yàn)榘踩侨藗兪种匾暤臇|西,人們通常會(huì)把安全放在首位,也就是我們經(jīng)常說的安全第一。
雖然平時(shí)我們也學(xué)習(xí)過一些安全方面的東西,并參加過消防演習(xí)等活動(dòng),但并沒有這么系統(tǒng)的,并聯(lián)系我們以后的工作崗位進(jìn)行培訓(xùn)過。透過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),了解了漣鋼的諸多會(huì)發(fā)生不安全事故的因素,甚至有的到達(dá)了恐怖的程度,這次我們學(xué)習(xí)了該怎樣去預(yù)防它,避免它,并杜絕它,讓我們以后能好好的在工作崗位上保護(hù)自己。對(duì)于交通和消防方面,了解了很多交通方面和消防方面的知識(shí),讓我們以后能更好的遠(yuǎn)離危險(xiǎn)。堅(jiān)決將我國(guó)的安全生產(chǎn)方針—安全第一、預(yù)防為主、綜合治理—貫徹到底。
三、學(xué)習(xí)了不少禮儀與修養(yǎng)
這次培訓(xùn)還專門安排了一個(gè)上午來給我們培訓(xùn)禮儀與修養(yǎng)的知識(shí)。在這次課上,我學(xué)到了就應(yīng)如何發(fā)揮自己的情商,處理好與他人的關(guān)系。如何讓自己以后的一言一行更加具有素質(zhì)與修養(yǎng)。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩(wěn)重。
四、最后培訓(xùn)中心還請(qǐng)來了公司的管理代表和工人代表
給我們做了精彩的談話,告訴我們以后在漣鋼就應(yīng)怎樣好好的去工作。主要是要靠自己的聰明才智,勤奮刻苦,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,這樣才能慢慢在工作中磨練自己,成長(zhǎng)自己。
學(xué)習(xí)是可貴的,培訓(xùn)是精彩的。透過這次可貴而精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們向漣鋼更進(jìn)了一步。感嘆與憧憬之余,我想我們只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮去建設(shè)好漣鋼,為我們的漣鋼更好的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量。
篇1寫作要點(diǎn)194人覺得有用
關(guān)于新員工培訓(xùn)總結(jié),大家可能覺得沒啥特別的,照著模版填一下就行。其實(shí)不然,要是想寫出點(diǎn)門道,得有點(diǎn)講究。開頭,得把背景說清楚,比如說這次培訓(xùn)是在什么情況下搞起來的,是為了提升哪方面的技能。這部分最好別太啰嗦,點(diǎn)到為止就好。
接著就該寫培訓(xùn)的具體內(nèi)容了。這部分得有點(diǎn)專業(yè)味兒,得讓人看出你是懂行的。比如說培訓(xùn)涉及到了哪些技術(shù)環(huán)節(jié),用了哪些方法去教。如果能提到一些具體的例子就更好了,這樣顯得更有說服力。但這里有個(gè)小問題需要注意,有些人在描述的時(shí)候容易漏掉細(xì)節(jié),只顧著講大框框,這就不太好。
然后就是效果評(píng)估啦。這一塊兒得實(shí)事求是,不能光說好話。得結(jié)合實(shí)際情況來說,培訓(xùn)到底有沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo),有沒有人提出意見。如果有改進(jìn)的地方,也得提出來。不過這里頭可能有人會(huì)犯?jìng)€(gè)錯(cuò),就是把反饋說得太絕對(duì)化了,比如“大家都很滿意”,這樣的說法就有點(diǎn)不夠客觀。
小編友情提醒:
就是對(duì)未來工作的建議啦。這部分得有點(diǎn)建設(shè)性,不能光喊口號(hào)??梢越Y(jié)合這次培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn),提幾個(gè)可行的建議,比如下次培訓(xùn)可以增加互動(dòng)環(huán)節(jié),或者調(diào)整一下課程順序啥的。不過有些人寫到這里可能會(huì)有點(diǎn)急,寫著寫著就跑題了,這就需要控制一下思路,別偏離主題。
寫總結(jié)的時(shí)候還有一點(diǎn)要注意,就是語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了。有些人喜歡用復(fù)雜的句子,結(jié)果反而讓人看不明白。還有,別忘了檢查一下格式,排版整齊一點(diǎn),看起來也舒服。當(dāng)然,也不是說一點(diǎn)小問題都不能有,適當(dāng)?shù)腻e(cuò)別字或者小瑕疵反倒能讓總結(jié)顯得真實(shí)些,畢竟誰(shuí)都不可能做到完美嘛。
保險(xiǎn)公司新員工培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇2】 4200字
保險(xiǎn)公司新員工培訓(xùn)總結(jié)1
很早之前就聽朋友反復(fù)提到xx保險(xiǎn)。那時(shí)心里隱隱有些擔(dān)憂,不知有沒有這樣的能力作好一名業(yè)務(wù)代理人。于是找了無數(shù)的理由搪塞。是不是上天注定要我奮勇向前呢?在朋友熱情的不厭其煩的努力下,我懵懵懂懂地來到了xx保險(xiǎn)xx分公司舉辦的____年第x期新人培訓(xùn)班。
我覺得人在努力得不夠、用心得不夠的時(shí)候,總喜歡創(chuàng)造一些不是理由的理由來開脫自身,以便下臺(tái)??傉J(rèn)為自己沒有時(shí)間,沒有能力??傉J(rèn)為成功依賴于某種天才,某種魔力,但是,我們可以看到成功的因素其實(shí)掌握在我們自己手中。一個(gè)人能飛多高,并非由人的其他因素決定,而是受他自己的信念所制約。成功與失敗的差別是:成功者總是以最積極的思考、最樂觀的精神支配和控制自己的人生,而失敗者剛好相反。因此只要一句贊美、一個(gè)微笑或擁有一顆真摯分享的心,就可以給他人帶去和分享美妙的成功感受。懷著感恩的心回報(bào)客戶。也許這只是小小的善,小小的德,但都是成功的顆粒。
每一個(gè)成功的人,都有不平凡的傳奇故事,這些不平凡的傳奇,是靠著不斷的努力奮斗出來的。給自己一個(gè)希望和訂立一個(gè)目標(biāo),因?yàn)樗鼈兪谴叽偃藗兿蚯暗淖畲髣?dòng)力。只要有希望和目標(biāo),生命便不會(huì)枯竭,生命就有了活力。
在這些天里我學(xué)到了許多,當(dāng)我們初當(dāng)業(yè)務(wù)員的時(shí)候,面對(duì)的第一個(gè)問題就是推銷受阻出現(xiàn)了挫折感怎么辦?要學(xué)會(huì)百折不撓的精神,要有良好的心態(tài),要不斷學(xué)習(xí)技巧,發(fā)現(xiàn)并創(chuàng)造機(jī)會(huì),與人溝通,建立誠(chéng)信。退一步說,即便客戶拒絕,我們從交往中不是多了一個(gè)朋友嗎。有朋友的路,會(huì)越走越通的。在保險(xiǎn)上得不到他們的幫助,說不定在別的方面讓你受益匪淺呢。當(dāng)然這要求我們一定要開誠(chéng)布公,以信取人。因?yàn)樾湃问且环N有生命的感覺,是連接人與人之間的紐帶。
生活、事業(yè)都需要激情,它就像一把利劍,穿透寒冰封鎖的靜寂,讓我們能露出生命的光。然而,讓我們鼓起勇氣,用真誠(chéng)的承諾,真情的回報(bào),去追求收獲的明天吧。讓我們的客戶真真正正的感受到“平時(shí)注入一滴水,難時(shí)擁有太平洋。”
保險(xiǎn)公司新員工培訓(xùn)總結(jié)2
在保險(xiǎn)公司雙向選擇中進(jìn)入待崗的行列,在培訓(xùn)部參加了為期x個(gè)月的.培訓(xùn),學(xué)習(xí)了很多,收獲了很多,提高了很多。時(shí)間雖短但是轉(zhuǎn)變卻大。下面我從但各方面談?wù)勥@段時(shí)間的心得體會(huì):
一、選擇比機(jī)遇重要
在招聘專場(chǎng)報(bào)告會(huì)上,經(jīng)理與我們分享了她人生的三次成功選擇。x個(gè)月時(shí)間之內(nèi)獨(dú)立完成了xx培訓(xùn)項(xiàng)目。在人生剛起步的時(shí)候積累更多的能量,這樣人生的道路才會(huì)走的更遠(yuǎn)、更輝煌。xx雖然在保險(xiǎn)行業(yè)與三大巨頭相比還存在一段差距,但是其發(fā)展速度是這三大巨頭的好幾倍。在這樣一個(gè)創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)型的公司當(dāng)中,你想不成長(zhǎng)都困難。
二、態(tài)度比能力重要
在培訓(xùn)的第一天,培訓(xùn)老師就告誡我們要端正態(tài)度、認(rèn)真工作。保險(xiǎn)行業(yè)是一個(gè)全新的行業(yè),特別是x險(xiǎn)在中國(guó)發(fā)展的歷史其實(shí)并不長(zhǎng)。保險(xiǎn)業(yè)也是一個(gè)綜合性的行業(yè),保險(xiǎn)公司的各個(gè)部門崗位都需要我們自己摸索,從頭開始。所以不管是學(xué)什么專業(yè),到保險(xiǎn)公司都是新人,對(duì)大多數(shù)崗位都是很陌生的。這就要求我們要以空杯歸零的心態(tài),從頭開始學(xué),從為人處事、工作態(tài)度開始。我們的班主任以及任課老師他們都是我們學(xué)習(xí)的楷模,他們?cè)谑谡n中的工作態(tài)度都是我們以后工作過程中效法的標(biāo)桿?!巴度攵嗌?,收獲多少,參與多深,領(lǐng)悟多深”我們陽(yáng)光x期培訓(xùn)班的班訓(xùn)。這個(gè)也是我們每一個(gè)陽(yáng)光x期員工以后的工作格言。當(dāng)一份工作加上我們的心,那么這份工作就變成了事業(yè)。
三、信心比黃金重要
“相信自己,我是最棒的,最最棒的”——這是我們陽(yáng)光x期員工集體手勢(shì)。這個(gè)手勢(shì)動(dòng)作雖然簡(jiǎn)單,但是寓意深遠(yuǎn)。每個(gè)人在做這個(gè)手勢(shì)過程當(dāng)中如果把自己的心融進(jìn)去,用心去做這個(gè)手勢(shì)就可以感受到這個(gè)手勢(shì)的神奇力量。保險(xiǎn)業(yè)是一個(gè)全新的事業(yè),一個(gè)還沒有被中國(guó)人完全接受的行業(yè),也是一個(gè)容易被拒絕的行業(yè)。在這接下來一個(gè)月的市場(chǎng)實(shí)踐過程中,我們可能會(huì)被人拒絕,我們也可能遭人冷眼。唯一能支撐我們繼續(xù)堅(jiān)持下去的只能是我們的信心——對(duì)行業(yè)的信心、對(duì)公司的信心、對(duì)自己的信心。通過這幾天的嘗試展業(yè),我也體會(huì)到了公司的用心良苦。市場(chǎng)實(shí)踐一方面可以讓我們加深對(duì)業(yè)務(wù)的了解、對(duì)市場(chǎng)的了解、對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員的了解;另一方面可以通過實(shí)踐,磨練意見,增強(qiáng)抗壓能力,讓我們學(xué)會(huì)如何在逆境當(dāng)中保持信心、保持自己高昂的斗志。真誠(chéng)希望我們的伙伴們都可以正確的對(duì)待這個(gè)讓人恐懼的市場(chǎng)實(shí)踐,端正自己心態(tài),在自己勤奮下實(shí)現(xiàn)目標(biāo),達(dá)到公司要求,最終留在太平人壽鑄就自己的輝煌人生!
保險(xiǎn)公司新員工培訓(xùn)總結(jié)3
懷著期待的心情,我有幸參加了xx保險(xiǎn)股份有限公司xx省分公司第x期組訓(xùn)培訓(xùn)班。通過x余天的積極參與和全心投入,我在對(duì)x險(xiǎn)的知識(shí)、態(tài)度、技巧和習(xí)慣等各個(gè)方面都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步和可喜的成績(jī),這一切的取得,與領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)是分不開的,如果沒有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,我就沒有機(jī)會(huì)參加這樣高水平、高規(guī)格、超強(qiáng)度、超極限的提升班。在此向領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷表示衷心的感謝!培訓(xùn)班的課程緊張而有序,培訓(xùn)班的氛圍嚴(yán)肅而又活潑?;厥纂y忘的日日夜夜,收獲良多,感慨萬(wàn)千,現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
一、態(tài)度決定一切,理念產(chǎn)生力量
第x期組訓(xùn)班有兩條醒目的精神標(biāo)語(yǔ):一條是——x險(xiǎn)是人才的事業(yè),人才是教育的事業(yè),教育是培訓(xùn)的事業(yè);另一條是——我為x險(xiǎn)而來,我為成功而來,我為理想而來。從培訓(xùn)班一開始我就把它們當(dāng)作我的座右銘,時(shí)刻牢記在心,把首先端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。米盧曾說過:“態(tài)度決定一切,只有從心里認(rèn)同了學(xué)習(xí)的必要性和重要性,才能使行動(dòng)變自發(fā)為自覺,才能產(chǎn)生良好和積極的效果?!?/p>
培訓(xùn)班為期x周的課程也有效地證明了這一點(diǎn)。第一節(jié)課班主任就要求我們認(rèn)真思考這樣的一個(gè)問題:在培訓(xùn)班過程中如何學(xué)習(xí),想學(xué)到什么,學(xué)習(xí)后對(duì)自己有哪些期望?我覺得,首先要明確目標(biāo),樹立信心,理論聯(lián)系實(shí)際,嚴(yán)格遵守紀(jì)律。從一點(diǎn)一滴的小事情做起,踏踏實(shí)實(shí)朝大目標(biāo)走去。不僅要以飽滿的熱情,專注的精神來聽好每一堂課,同時(shí)也要學(xué)習(xí)講師的授課技巧,互動(dòng)的豐采,也要與各個(gè)地區(qū)的伙伴多溝通,多交流,從他們身上吸取更多的營(yíng)養(yǎng)和靈感,每位伙伴都是老師,每位伙伴身上都有閃光的亮點(diǎn),有著非常優(yōu)秀的品格值得我去欣賞和學(xué)習(xí)。
這樣的機(jī)會(huì),人生能有幾回?有什么理由不去珍惜和努力呢?積極向上的態(tài)度是進(jìn)步的根本保障,良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財(cái)富。總比別人多付出一點(diǎn),總比別人多努力一些,總比別人多學(xué)習(xí)一分,離成功總會(huì)近些再近些。這是培訓(xùn)班給我的感受之一。
二、養(yǎng)成良好習(xí)慣,體現(xiàn)組訓(xùn)風(fēng)范
有意練功,無意成功。所謂成功,就是功到自然成。成功就是從不習(xí)慣到習(xí)慣的過程。所以,良好習(xí)慣的養(yǎng)成對(duì)成功是至關(guān)重要的。一個(gè)人的輝煌,決不是偶然,決不是一朝一夕的事情,而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。專家統(tǒng)計(jì),一個(gè)良好習(xí)慣的養(yǎng)成,至少要經(jīng)過37次的反復(fù)練習(xí)才能形成,而即形成的好習(xí)慣,可以陪伴其一生,一流組訓(xùn)的風(fēng)范,要從培養(yǎng)良好習(xí)慣開始。
在培訓(xùn)班里有許多細(xì)節(jié)上的規(guī)定,比如椅子及時(shí)歸位,上課手機(jī)不能攜帶,就餐不得喧嘩,保持四周整潔衛(wèi)生,著裝整齊講究,嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)等,這些都充分體現(xiàn)了老師們的良苦用心。一支招之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的部隊(duì)必然是一支習(xí)慣良好,紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)過硬的部隊(duì)。培訓(xùn)班全封閉的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練是緊張而又愉快的,大家都以追求競(jìng)爭(zhēng)、追求卓越、追求挑戰(zhàn)的全新精神來投入,整合舊知識(shí),學(xué)習(xí)新技能是目標(biāo),同時(shí),我認(rèn)為,良好習(xí)慣的培養(yǎng)也是不可缺少的內(nèi)容之一。
良好習(xí)慣的養(yǎng)成是個(gè)漫長(zhǎng)而又艱辛的過程,培訓(xùn)班是個(gè)很好的提升機(jī)會(huì)和修正的基地,因?yàn)樵谶@里有來自八閩大地的伙伴們的友情提示和無私幫助,也有各位講師的嚴(yán)格監(jiān)督和熱忱關(guān)心。濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境,無疑會(huì)使學(xué)習(xí)進(jìn)步得快些再快些。
在長(zhǎng)達(dá)x周的課程里,我的紀(jì)律是滿分,這與我努力培養(yǎng)良好習(xí)慣是分不開的。組訓(xùn)作為職場(chǎng)的一名管理者與輔導(dǎo)者,自身必須具備光輝與正面的形象,以身作則,用實(shí)際的行動(dòng)來感召和影響伙伴,做語(yǔ)言和行動(dòng)的雙巨人,這樣才能取得很好的效果。一流組訓(xùn)的風(fēng)范的養(yǎng)成,要從大處著眼,小處著手。大目標(biāo)的設(shè)定是不可缺少的,因?yàn)檫@是奮斗的方向和期待達(dá)成的境界,但日常生活中細(xì)節(jié)小事就可以體現(xiàn)組訓(xùn)的修練功底,正所謂:細(xì)微之處見風(fēng)范,毫厘之優(yōu)定乾坤。
保險(xiǎn)公司新員工培訓(xùn)總結(jié)4
一晃眼,為期x天的崗前培訓(xùn)便結(jié)束了。作為一名xx新人,我懷著新奇的心態(tài)參加了xx保險(xiǎn)x月x期的新員工培訓(xùn)。參訓(xùn)后感慨良多,收獲也頗豐,讓我堅(jiān)定了從事保險(xiǎn)行業(yè)的決心。下面我就淺談此次培訓(xùn)的收獲:
一、態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗
第一堂課上,培訓(xùn)老師告訴我們一句話,那就是“不論你們從哪里來到平安,不管你們以前從事什么職業(yè)甚至擔(dān)任任何職務(wù),來到平安,你們就是新人,請(qǐng)懷著一顆空杯的心態(tài)進(jìn)入學(xué)習(xí)!”我從事銀行工作已經(jīng)有x個(gè)年頭,也銷售了x年的分紅保險(xiǎn),我以為我對(duì)保險(xiǎn)的了解還不錯(cuò),實(shí)際上大錯(cuò)特錯(cuò)。都說隔行如隔山,通過崗前學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)我越學(xué)越覺得自己無知,很快,我擺正了心態(tài)進(jìn)入學(xué)習(xí)。其次,培訓(xùn)老師們還給我們介紹了“四個(gè)習(xí)慣”,日積月累,可以讓我們有更多的客戶資源,為更好的業(yè)務(wù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。尤其是培訓(xùn)老師講的一個(gè)西服穿著的注意事項(xiàng):有兩個(gè)或三個(gè)扣子的西服,拜訪客戶時(shí)一定不能扣最下面的扣子,因?yàn)槟鞘菂⒓釉岫Y才扣的。的確,如果拜訪客戶時(shí)忘記這個(gè)細(xì)節(jié),我想客戶發(fā)現(xiàn)后肯定不會(huì)對(duì)銷售員有好印象,再想簽單就更難了。
二、企業(yè)培訓(xùn)專業(yè),管理機(jī)制完善
我以前也去到其他保險(xiǎn)公司聽過課,但是xx的培訓(xùn)課程讓我更能成長(zhǎng)。它有一個(gè)完善的培訓(xùn)平臺(tái),有專門的培訓(xùn)隊(duì)伍,有優(yōu)越的硬件條件,有一整套的培訓(xùn)方案。從俯瞰保險(xiǎn)市場(chǎng)到平安的發(fā)展歷程,再到xx新人,最后到專業(yè)化銷售流程及產(chǎn)品介紹。讓我對(duì)xx有了一個(gè)細(xì)致的了解。在管理上,從“鉆石”到“優(yōu)才”,再到晉升都是那么明確,完善的管理讓我有了一個(gè)明確的方向。我覺的來到xx真是我的幸運(yùn)。
三、產(chǎn)品種類豐富,保障范圍全面
xx目前在x險(xiǎn)方面的產(chǎn)品數(shù)量已達(dá)x多種,能滿足客戶重疾、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老等全方位的保障需求。購(gòu)買平安的壽險(xiǎn)產(chǎn)品真正做到了讓每個(gè)家庭都有應(yīng)急錢,每個(gè)人都有看病錢,每個(gè)孩子都有讀書錢,每個(gè)人老后都有養(yǎng)老錢。平安做到了保險(xiǎn)行業(yè)的大愛。通過此次崗前培訓(xùn),我才知道每個(gè)人都需要保險(xiǎn)保障,保險(xiǎn)市場(chǎng)前景廣闊。正因?yàn)檫@份工作很有意義,既能幫助別人,又能成就自我,讓我堅(jiān)定了在平安發(fā)展的決心。在此之前,如果有人問我:“想要成功嗎?”我會(huì)回答:“會(huì)!”但是,如果現(xiàn)在有人問我“想要成功嗎?”我會(huì)說:“不想!”因?yàn)椋何乙欢ㄒ晒Γ?/p>
篇2寫作要點(diǎn)40人覺得有用
新員工培訓(xùn)是公司培養(yǎng)人才的重要環(huán)節(jié),對(duì)于保險(xiǎn)公司這樣的專業(yè)領(lǐng)域來說尤其重要。不少同事剛?cè)肼殨r(shí)都會(huì)覺得總結(jié)難寫,尤其是那種既專業(yè)又實(shí)用的總結(jié)。其實(shí)總結(jié)不是單純的心得體會(huì),而是結(jié)合了實(shí)際工作情況的一種記錄和提煉。
在寫總結(jié)的時(shí)候,首先要明確自己的目標(biāo)是什么。比如這次培訓(xùn)是為了讓大家熟悉公司的基本流程和產(chǎn)品知識(shí),那總結(jié)就該圍繞這些核心內(nèi)容展開。寫的時(shí)候,可以從日常接觸到的案例入手,比如我之前遇到過一個(gè)客戶咨詢保險(xiǎn)條款的問題,當(dāng)時(shí)就覺得自己對(duì)某些細(xì)節(jié)掌握得還不夠扎實(shí),后來通過培訓(xùn)才搞清楚。這種具體的小事能讓人印象深刻,也更容易引起共鳴。
寫總結(jié)時(shí)要注意不要過于籠統(tǒng)。像我們部門培訓(xùn)的重點(diǎn)之一就是理賠流程,這部分就需要詳細(xì)列出每個(gè)步驟,包括資料準(zhǔn)備、審核標(biāo)準(zhǔn)等等。不過有時(shí)候?qū)懫饋頃?huì)發(fā)現(xiàn)有些地方描述得不夠清晰,這就需要多看幾遍,看看有沒有遺漏的地方。比如說上次寫到理賠流程時(shí),我就差點(diǎn)忘記提到需要核對(duì)客戶的身份證復(fù)印件,后來仔細(xì)檢查才發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題。
除了業(yè)務(wù)知識(shí),培訓(xùn)還涉及到一些軟技能,比如溝通技巧。這方面可以通過分享自己的經(jīng)歷來體現(xiàn)。比如說有一次接待客戶時(shí),因?yàn)閷?duì)方情緒比較激動(dòng),開始的時(shí)候我有點(diǎn)手足無措,后來在導(dǎo)師指導(dǎo)下學(xué)會(huì)了如何安撫客戶情緒,慢慢引導(dǎo)他們說出需求。這樣的例子能讓總結(jié)顯得更加生動(dòng)有趣。
書寫注意事項(xiàng):
寫總結(jié)的時(shí)候也要注意格式問題。雖然說格式不是最重要的,但如果太隨意反而會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。比如說段落之間空行太少,字跡潦草,這些都可能讓人看起來不舒服。我記得有一次寫總結(jié)時(shí),因?yàn)橼s時(shí)間,字跡特別亂,結(jié)果交上去后領(lǐng)導(dǎo)提醒我說這樣不太好,下次要注意。
還有就是語(yǔ)言表達(dá)上要盡量精準(zhǔn)。畢竟保險(xiǎn)公司涉及很多專業(yè)術(shù)語(yǔ),如果用詞不當(dāng)很容易產(chǎn)生歧義。像“投保人”和“被保人”這兩個(gè)概念就很容易混淆,寫總結(jié)時(shí)一定要分清楚。有時(shí)候?qū)懼鴮懼蜁?huì)發(fā)現(xiàn)自己用錯(cuò)了詞,比如把“理賠”寫成了“賠償”,雖然意思差不多,但仔細(xì)一看還是不太對(duì)勁。
公司新員工個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇3】 1550字
這些觀念中我最有體會(huì)的是關(guān)于創(chuàng)新。剛來公司時(shí)總感覺工作很多,雜且亂,經(jīng)常工作只做了個(gè)表面,比如預(yù)交各項(xiàng)行政費(fèi)用。公司所有可報(bào)銷的手機(jī)的費(fèi)用全部在本崗充值,先前認(rèn)為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費(fèi)用充進(jìn)各手機(jī)就完成此項(xiàng)工作了,根本沒有站在公司的角度深入地考慮由我來做此項(xiàng)工作的直接目的。為此部門領(lǐng)導(dǎo)專門就此項(xiàng)工作內(nèi)部進(jìn)行了溝通要求將此項(xiàng)工作進(jìn)行創(chuàng)新,告知行政人事部在做好服務(wù)的同時(shí)也要把好管理關(guān),行之有效地控制各項(xiàng)費(fèi)用,為公司節(jié)省費(fèi)用成本。于是,我便時(shí)常會(huì)注意移動(dòng)或聯(lián)通新開展的1系列的優(yōu)惠套餐等服務(wù),選擇并辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù),以望在質(zhì)上節(jié)剩
同時(shí)#總剖析了企業(yè)員工十種常見的錯(cuò)誤觀念,形象生動(dòng),自己的工作心態(tài)有了可比性,有則改之,更新自己錯(cuò)誤的觀念。
接待文秘隸屬于行政人事部,行政人事部的工作主要就是負(fù)責(zé)公司上下瑣碎的事情。接待文秘同樣如此。自己原先定的工作計(jì)劃很容易就會(huì)被臨時(shí)的工作任務(wù)所打亂。剛開始的時(shí)候,因?yàn)楣ぷ鞣植磺遢p重緩急,沒有整體的系統(tǒng)性,導(dǎo)致工作越做越累,努力了,卻總達(dá)不到預(yù)期理想的效果。唐總培訓(xùn)的做事方法及張經(jīng)理的目標(biāo)與計(jì)劃給了我很大的啟示。做事的4步驟:第1,做事之前的態(tài)度,要知道自己在為誰(shuí)做事;第2,是誰(shuí)在做事大家是合作地在做事,要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作;第3,怎么去做,這就是做事的方式方法了,做事之前要理出1條主線,多思考,多問為什么;第4,做完事后,你的理想狀態(tài),如何對(duì)待同時(shí)做事都要有目標(biāo),而后訂立計(jì)劃。前臺(tái)工作比較瑣碎,如何做到有條不紊這就與工作的目標(biāo)與計(jì)劃有著相當(dāng)大的關(guān)系?,F(xiàn)在每天1早上班,我都會(huì)小列1下今天的計(jì)劃:主要完成什么事,如何完成。做完1件事,標(biāo)明完成記號(hào),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教育。
培訓(xùn)結(jié)束了,作為新員工的我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司。我對(duì)公司充滿信心,愿為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
公司新員工個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)范文篇三
人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),我加入了中建五局三公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,開始了我的一個(gè)新的征程,也是在這樣的一個(gè)全新的開始中,迎來了維持四天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等,雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng),但在這短短的幾天經(jīng)歷中,我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非淺、深有體會(huì)。
一是要加強(qiáng)同事之間的溝通,努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中,無論自己從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開同事之間的配合,因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛V胁拍苌?。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,才能提高工作效率,進(jìn)步更快。
二是從改造自己入手,適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工,我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過努力工作來改造自己,當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu),還有素質(zhì)和道德等方面的改造,因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>
三是從細(xì)微工作入手,積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè),環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時(shí)間來適應(yīng),公司聘用了我們,在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,但作為公司的新員工,我們要低調(diào),要實(shí)干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計(jì)小,因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。
篇3寫作要點(diǎn)162人覺得有用
寫總結(jié)這類東西,說到底得看你的工作性質(zhì)。比如說剛進(jìn)公司的新人,頭一回參加培訓(xùn),那總結(jié)就該圍繞著學(xué)到的東西展開。開頭部分,大致可以提一下這次培訓(xùn)的基本情況,包括時(shí)間地點(diǎn)啥的,還有誰(shuí)主講的,別忘了把培訓(xùn)的主題也寫上。這樣能讓看的人有個(gè)大概印象。
培訓(xùn)內(nèi)容這一塊兒得細(xì)一點(diǎn)。你得把自己學(xué)到的關(guān)鍵點(diǎn)都梳理出來,最好能按類別分一下。像是業(yè)務(wù)流程,規(guī)章制度,還有那些實(shí)用的小技巧,都得記下來。要是有不明白的地方,也得寫上去,這說明你還挺認(rèn)真的。不過這里邊可能有些地方會(huì)有點(diǎn)繞,比如某些步驟順序搞混了,或者某個(gè)概念理解得不太透徹,但這很正常,關(guān)鍵是要表現(xiàn)出來你有去思考。
接下來就是結(jié)合自身情況的部分。你可以談?wù)勥@些新知識(shí)對(duì)自己工作的幫助,比如以前遇到的問題現(xiàn)在能不能用新的辦法解決,或者以后再碰到類似的情況該怎么處理。這部分很重要,因?yàn)樗w現(xiàn)出了你的主動(dòng)性。當(dāng)然,也可能在這里出現(xiàn)一些小偏差,比如把某個(gè)案例記錯(cuò)了細(xì)節(jié),或者是把某項(xiàng)技能的應(yīng)用場(chǎng)景搞混了,但只要你態(tài)度誠(chéng)懇,這點(diǎn)小問題不會(huì)影響大局。
書寫注意事項(xiàng):
別忘了加上一點(diǎn)自己的想法。比如對(duì)這次培訓(xùn)的感受,覺得哪些地方特別有用,哪些地方還可以改進(jìn)。這會(huì)讓總結(jié)看起來更有深度。不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間而漏掉一些重要環(huán)節(jié),或者是忘記調(diào)整下語(yǔ)氣,顯得有點(diǎn)生硬,但只要整體思路清晰就行。
小編友情提醒:
檢查一下有沒有錯(cuò)別字之類的。這一步其實(shí)挺關(guān)鍵的,畢竟錯(cuò)字太多會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。不過有時(shí)候也會(huì)出現(xiàn)疏忽,比如把“報(bào)告”打成了“報(bào)高”,或者數(shù)字寫錯(cuò)位置,這些都是需要注意的地方??偠灾?,寫總結(jié)是個(gè)細(xì)致活兒,既要全面又要真實(shí),這樣才能起到應(yīng)有的作用。
公司新員工培訓(xùn)月度工作總結(jié)怎么寫【篇4】 750字
經(jīng)過這為期一周的新員工崗前培訓(xùn),看到公司對(duì)新員工的重視,公司希望我們能更快更好的適應(yīng)自己的工作,減少以后工作中的困難。這一周的培訓(xùn)讓我學(xué)的了以前從未接觸過的知識(shí),從不懂到懵懂再到基本掌握,我覺得還是需要一個(gè)時(shí)間段,在以后的工作實(shí)踐中慢慢的消化和吸收。我們學(xué)都這些專業(yè)知識(shí)都是張總這么多年的工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),也是他的心血。我們一定不能辜負(fù)了他對(duì)我們的期望。
第一天了解了公司的基本情況,又去了公司的在建項(xiàng)目及倉(cāng)庫(kù):大學(xué)城、萬(wàn)科工程、茶園倉(cāng)庫(kù),讓我感覺公司的壯大,從公司工程的總承包到材料設(shè)備的整體租賃再到腳手架的設(shè)計(jì)和安裝,再到勞務(wù)工程的施工,這是一個(gè)完整的建筑工程的產(chǎn)業(yè)鏈,即是一條龍的經(jīng)營(yíng)模式,讓我看到了公司的美好前景。
第二天學(xué)習(xí)了公司的也文化和禮儀,看到公司對(duì)員工的文化素質(zhì)重視,體現(xiàn)了一個(gè)好的公司需要高文化和高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。下午學(xué)習(xí)了材料分布要心中有數(shù);材料的看管要認(rèn)真負(fù)責(zé);;材料的清理及維修等。這些都要工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé),否則就會(huì)對(duì)公司照成不必要的損失。
第三天學(xué)習(xí)的是報(bào)價(jià)應(yīng)該提供的信息資料,裝飾腳手架和土建腳手架的用途、工程量的大小、搭設(shè)方式、高度及承受度、運(yùn)輸通行的情況、鋪設(shè)要求、搭設(shè)使用的時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)管理的難度,住宿環(huán)境等其他都是必須要清楚的。報(bào)價(jià)分析組成的因素:工期、周轉(zhuǎn)、維修、要求、平臺(tái)及難度都要考慮到,報(bào)價(jià)單的要求要詳細(xì)清楚,確定好報(bào)價(jià)單位。材料租賃應(yīng)了解的事項(xiàng)。
第四天主要學(xué)習(xí)的是腳手架的專業(yè)知識(shí),腳手架的組成:鋼管、扣件、懸挑腳手架用的型鋼,腳手板、可調(diào)頂托和底托及這些材料的規(guī)格型號(hào),重量材質(zhì)及種類:腳手架的分類。腳手架的鏈接方式等。后面幾天學(xué)的員工手冊(cè)和市場(chǎng)營(yíng)銷。
總的來說,這一周所學(xué)的東西受益匪淺,以后在工作崗位中認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真工作。
篇4寫作要點(diǎn)78人覺得有用
在開始寫總結(jié)之前,得明白總結(jié)不是隨便堆砌文字就行的??偨Y(jié)要有針對(duì)性,針對(duì)某段時(shí)間內(nèi)工作里的關(guān)鍵點(diǎn)做提煉。比如新員工培訓(xùn)這個(gè)事,總結(jié)不能只寫“我們搞了培訓(xùn)”,這沒意義。得具體說清楚培訓(xùn)的目的、培訓(xùn)的內(nèi)容、參與人員的表現(xiàn)、培訓(xùn)效果如何,還有哪些地方需要改進(jìn)。
記得,總結(jié)要圍繞目標(biāo)展開。比如說這次培訓(xùn)的目標(biāo)是提升新員工對(duì)公司業(yè)務(wù)的理解,那總結(jié)就得看看目標(biāo)達(dá)到了沒有。要是目標(biāo)沒達(dá)到,也不能光抱怨,得分析原因,是培訓(xùn)內(nèi)容有問題,還是執(zhí)行過程中出了偏差。這就需要回顧整個(gè)培訓(xùn)流程,從準(zhǔn)備到實(shí)施再到收尾,每個(gè)環(huán)節(jié)都得過一遍篩子。
說到內(nèi)容,培訓(xùn)總結(jié)里最好能附帶一些數(shù)據(jù)支撐。像參與人數(shù)、培訓(xùn)場(chǎng)次、合格率這些數(shù)字,能讓總結(jié)更有說服力。當(dāng)然,數(shù)據(jù)只是輔助,不能全靠數(shù)據(jù)說話。還得結(jié)合實(shí)際情況,比如新員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的感受,他們的反饋意見,這些都是總結(jié)里不可忽視的部分。
還有個(gè)需要注意的地方,就是總結(jié)里提到的問題不能太籠統(tǒng)。比如不能只說“部分員工態(tài)度不積極”,得具體指出是哪一部分員工,他們表現(xiàn)出什么態(tài)度,這樣領(lǐng)導(dǎo)才能有針對(duì)性地采取措施。不然空喊口號(hào),誰(shuí)也不知道具體該怎么做。
寫總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,別啰嗦。有些人在寫總結(jié)時(shí)喜歡長(zhǎng)篇大論,結(jié)果重點(diǎn)反而被掩蓋了。所以,寫總結(jié)的時(shí)候,盡量直奔主題,把想表達(dá)的意思用最簡(jiǎn)單的語(yǔ)言說出來。另外,總結(jié)里涉及的時(shí)間、地點(diǎn)、人物這些基本信息一定要準(zhǔn)確無誤,不然會(huì)影響總結(jié)的可信度。
有時(shí)候,總結(jié)里會(huì)涉及到一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),這些術(shù)語(yǔ)得用對(duì)場(chǎng)合。如果面對(duì)的是管理層,那術(shù)語(yǔ)就顯得很重要,因?yàn)楣芾韺涌赡軐?duì)這些術(shù)語(yǔ)比較熟悉。但如果面對(duì)普通員工,那就得盡量用通俗易懂的語(yǔ)言解釋清楚,不然別人看不懂,總結(jié)的效果就會(huì)大打折扣。
公司新員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)怎么寫【篇5】 1200字
很高興能加入集團(tuán)這個(gè)大家庭中,在這里我感受到了家一樣的溫情,領(lǐng)導(dǎo)們都很和藹可親,象長(zhǎng)輩一樣的帶領(lǐng)著我們,讓我感覺我不再是一個(gè)獨(dú)體,而是在一個(gè)集體中,榮辱與共,就算有什么困難也是大家一起擔(dān)當(dāng)。讓我有了信任的感覺,也覺得心理踏實(shí)多了,不再讓我徘徊猶豫。勇敢的往前沖,大步往前邁。這樣才能把事情做好。
經(jīng)過了這次培訓(xùn)我懂得了許多以前不會(huì)的東西,關(guān)于幼教以及做人的道理,人要在社會(huì)上有所成就就必須得刻苦努力,發(fā)奮圖強(qiáng),用自己的雙手為自己創(chuàng)造,還有就是要堅(jiān)持自己做得對(duì)和做得好的為人處世的原則,人就是在不斷反省中成長(zhǎng)的,接受新鮮的事物,勇于挑戰(zhàn),用真心去對(duì)待你身邊的人和工作,相信自己是最棒的。
在培訓(xùn)中首先提到的是自信,我最深的體會(huì)就是我剛出來做事的時(shí)候剛從學(xué)校出來什么都不懂,那時(shí)候剛進(jìn)幼兒園一點(diǎn)都不自信,做什么事都表現(xiàn)的很猶豫到底我要怎么做?心理很沒底氣,不敢跟家長(zhǎng)講話生怕說錯(cuò)話,越是這樣其實(shí)工作中問題越來越多,家長(zhǎng)對(duì)我不了解也不信任,園長(zhǎng)找了我?guī)状?,在談話中我也一直低著頭,很沒自信,工作也沒精打采的,每天就是摸不著頭腦,工作也很累,很不開心。經(jīng)過幾年的鍛煉,我明白了工作是需要你主動(dòng)去找其中的奧秘的,每個(gè)行業(yè)都有每個(gè)行業(yè)的難處,重要的是你怎么去對(duì)待你目前所面臨的困難,是積極的還是消極的,它就決定了你的人生,從此以后我不再害怕,我相信你的努力付出總會(huì)有回報(bào)的,首先你得給自己一個(gè)計(jì)劃我要收獲什么,只要是正當(dāng)?shù)?,一定要努力去達(dá)成,我慢慢的變的自信起來,首先想到的不是我的困難而是遇到困難之后我該如何去解決好。這就是我變自信以后。。。。。。
然后就是使命與責(zé)任,我覺得我一直以來都很有責(zé)任感,我是家里的老大家里經(jīng)濟(jì)條件并不寬裕,我畢業(yè)以后我工作了我挑起我老大的責(zé)任,盡我所能的幫助爸媽撫養(yǎng)弟弟們讀書,將自己的每月工資寄回家,希望能為家人減輕點(diǎn)負(fù)擔(dān),而后就是工作一直以來我在幼師這個(gè)崗位中我自己覺得這對(duì)于我們這些未為人母的女孩來說是最大的挑戰(zhàn),也是我們挑起的最大的責(zé)任,我們得對(duì)家長(zhǎng)孩子負(fù)責(zé),為整個(gè)社會(huì)負(fù)責(zé),我們的工作是偉大的,責(zé)任是重大的。所以我得把責(zé)任放在第一位。這也是工作所必須要的。
接下來就是健康了,我現(xiàn)在還處于青年階段健康只要好好注意,學(xué)習(xí)好的飲食習(xí)慣和合理安排好自己的作息時(shí)間,把心態(tài)調(diào)整好,沒什么大的健康問題,而我們做為幼師最要操心的就是孩子的健康,孩子的健康是我們工作和生活中的點(diǎn)滴做好的,體弱的幼兒需要我們更多的呵護(hù)和關(guān)愛,還有就是及時(shí)的為幼兒增減衣物,培養(yǎng)他們健康的心理,是我們的責(zé)任和義務(wù)。
最后是團(tuán)結(jié)了,其實(shí)一個(gè)成功的人士除了用金錢去衡量他以外,其次就是他有沒有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),好的團(tuán)隊(duì)比孤軍作戰(zhàn)要更加的能夠證實(shí)他的實(shí)力,團(tuán)隊(duì)的力量是可怕的,團(tuán)結(jié)一致,大家一條心,有什么事情大家一起分擔(dān),那么就說明這個(gè)人已經(jīng)成功了一半了,在xx我已經(jīng)感受到了團(tuán)隊(duì)的凝聚力,我相信xx明天會(huì)更美好,更成功。
篇5寫作要點(diǎn)112人覺得有用
在公司做新員工培訓(xùn)的時(shí)候,寫一份總結(jié)是很有必要的??偨Y(jié)不是心得,也不是那種空洞的范文,它需要結(jié)合自己的實(shí)際工作經(jīng)歷和學(xué)到的知識(shí)點(diǎn)。一開始可能覺得無從下手,其實(shí)只要理清思路,把學(xué)到的東西整理出來就行。
培訓(xùn)期間,大家接觸了不少專業(yè)術(shù)語(yǔ),比如崗位職責(zé)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、時(shí)間管理之類的。這些東西不能只停留在聽懂的層面,得動(dòng)手記錄下來。比如說時(shí)間管理這部分,就涉及到如何規(guī)劃日程表,合理分配任務(wù)優(yōu)先級(jí)。如果沒記下來,過段時(shí)間可能就忘光了。另外,還有些細(xì)節(jié)需要注意,像文件歸檔這類小事,看似不起眼,但長(zhǎng)期積累下來會(huì)影響工作效率。
寫總結(jié)的時(shí)候,可以先把筆記拿出來,看看哪些是重點(diǎn)。記得要突出關(guān)鍵點(diǎn),不要啰嗦。像培訓(xùn)中提到的一些案例分析,最好能結(jié)合自己的理解寫進(jìn)去。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)跑題,比如本來想說時(shí)間管理的技巧,結(jié)果不知不覺扯到溝通方式上了。這種情況就要及時(shí)調(diào)整,重新聚焦到主題上來。
書寫注意事項(xiàng):
寫總結(jié)的時(shí)候可能會(huì)遇到措辭不當(dāng)?shù)那闆r。比如把“提高效率”寫成了“提升效率”,雖然意思差不多,但讀起來總覺得別扭。還有些地方可能會(huì)漏掉一些重要的步驟,導(dǎo)致表達(dá)不清楚。這都是正?,F(xiàn)象,多檢查幾遍就能發(fā)現(xiàn)問題。
培訓(xùn)中學(xué)到的東西很多,不可能一下子全記住。所以總結(jié)不能太倉(cāng)促,得給自己留足夠的時(shí)間去梳理。像那些重要會(huì)議紀(jì)要、培訓(xùn)手冊(cè)之類的資料,最好能拍照保存下來,方便后續(xù)查閱。當(dāng)然,也不能完全依賴這些材料,還是要靠自己用心去體會(huì)。
小編友情提醒:
寫完總結(jié)后別急著提交,最好找同事幫忙看看。他們可能會(huì)提出一些新的視角,讓你發(fā)現(xiàn)之前忽略的地方。這樣不僅能提升總結(jié)的質(zhì)量,還能增進(jìn)彼此間的交流。
公司新員工培訓(xùn)自我總結(jié)怎么寫【篇6】 1950字
入職培訓(xùn)的12天,從軍訓(xùn)到拓展,到企業(yè)文化的培訓(xùn),還有國(guó)華中學(xué)等等,每一天都收獲了很多,都有感動(dòng),有成長(zhǎng)。
總結(jié)下來,有以下幾點(diǎn):
一、合理安排時(shí)間。短短兩天的軍訓(xùn),不僅僅讓我最真切地感受了廣東的太陽(yáng),更讓我認(rèn)識(shí)到自己做事方法的不足。因?yàn)闀r(shí)間安排的不合理和重慶暴雨的原因,我在19日傍晚才到達(dá)公司。放下行李就去吃飯開會(huì),匆忙中完全沒有調(diào)整的時(shí)間,在第二天的軍訓(xùn)里非常的不適應(yīng)導(dǎo)致生病發(fā)燒。雖然教官和領(lǐng)導(dǎo)都非常關(guān)心,但我依然必須清楚,這樣的結(jié)果都是因?yàn)槲易约簺]有合理安排時(shí)間,應(yīng)該早一點(diǎn)到達(dá)廣東,給自己多一些時(shí)間調(diào)整。做任何事情都要提前準(zhǔn)備,這是我在碧桂園上的第一課。
二、想到就去做。清遠(yuǎn)拓展基地魏教練的話教給我如何去面對(duì)生活,如何去面對(duì)工作。很多話,像一顆顆針刺在心底,讓我去反思去懺悔,然后逼著自己進(jìn)步。我們有夢(mèng)想為什么不行動(dòng),為什么不喜歡卻依然無法改變自己的狀態(tài),為什么我們會(huì)允許時(shí)間在一天天抱怨中流失。生活就是這樣,如果沒有一點(diǎn)刺激和思考,也許我不會(huì)想到自己可以更好。也許我們只是一個(gè)很淺薄的平臺(tái)里自滿自足,因?yàn)榭床坏阶詈玫?,就以為沒有更好的,就像井底之蛙,幼稚的驕傲著。
三、沒有什么不可能。拓展的活動(dòng),我參與得不多,但是每一個(gè)都刻骨銘心。因?yàn)?,每一次的體驗(yàn)都是一個(gè)證據(jù),讓我知道我所畏懼的不可能永遠(yuǎn)可以被打破。先是斷橋的體驗(yàn)。穿著安全衣在橋下,我鎮(zhèn)定自若,前面同學(xué)的勝利給了我足夠的信心,以為自己并不比他們膽小。直到站上高處窄窄的木板,一切卻變得那么的可怕。高空上腿不由自主劇烈的顫抖,看著前面一米左右的斷處,我完全不相信自己可以跨過去卻不從中漏下去。不斷的自我鼓勵(lì)中,一直不相信可以跨過去的我,已經(jīng)做好了跌下空中的準(zhǔn)備。在不斷掙扎中邁開了步子,無比詫異的是我居然戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的站到了橋?qū)Π?。盡管我曾是那么堅(jiān)定的不相信自己可以成功,但我居然做到了,原來我堅(jiān)定以為的不可能可能只是一種不切實(shí)際的想象。這一場(chǎng)實(shí)實(shí)在在體驗(yàn)帶來的震動(dòng)將會(huì)影響我一生。
四、 全力的投入。這樣的感觸來自于那個(gè)永生難忘的蹲馬步之夜。蒙著雙眼,不知道自己身在哪里,不知道什么時(shí)候是勝利,前途的未知給身體上的痛苦添加了更多的重負(fù);忍耐著身體的痛苦和精神上的矛盾,我在放縱的音樂聲中大聲地為自己加油。一開始,我只要求自己不是最先放棄的那一個(gè),但不斷的堅(jiān)持和忍受,還有身邊哪個(gè)不知名的教練的鼓勵(lì),讓我開始忽略了身邊的人,我開始集中注意力與自己戰(zhàn)斗。每一分鐘的堅(jiān)持都是一次勝利,我仿佛在淚水和汗水中蛻變新生。我從來沒有這么主動(dòng)的強(qiáng)迫自己去承受這樣的體驗(yàn)。而當(dāng)時(shí)的痛苦在教練扶住我說已經(jīng)贏得了挑戰(zhàn)獲得勝利時(shí),變得彌足珍貴。我的全力付出,讓結(jié)果變得更加難忘深刻。以前我常常不相信自己可以如此堅(jiān)持有毅力的做一件事情,而在那個(gè)馬步之夜我是那么的佩服自己,那么真誠(chéng)的為自己鼓掌,那么堅(jiān)定的相信,只要我肯,就可以做到。
五、結(jié)果和過程。有一段時(shí)間,我疑惑過這樣的問題,如果人生的結(jié)果就是一個(gè)零,那所有的過程,所有對(duì)痛苦的忍受,所有的奮斗,又有什么意義。而在拓展中的體驗(yàn)中,在魏教練的娓娓訴說中,我漸漸找到了頭緒。我們現(xiàn)在所做的一切,我們的夢(mèng)想,我們?yōu)橹^斗的東西,或許在幾年后,幾十年后看來都不過是一個(gè)符號(hào),一道生命的風(fēng)景。但我們依然竭盡全力去做,依然為之奮力拼搏,只是因?yàn)檫@個(gè)結(jié)果背后所體現(xiàn)的價(jià)值。或者是這樣的過程讓我們證明了自己的勇氣,或者是看到了自己的潛力,又或者是這一路的投入不計(jì)代價(jià)的付出讓我們體驗(yàn)到希望的魅力…結(jié)果讓人無比向往的原因絕不僅僅只是可以看到的幾張紙或者幾句認(rèn)可,這些也根本不足以讓我們?yōu)橹冻鍪裁础N覀冃枰谏^程中不斷的證明自己的價(jià)值,不斷發(fā)現(xiàn)新的自我,獲得新的體驗(yàn),這才是我們不斷的尋找目標(biāo),不斷追逐的原因。
六、投入。這一點(diǎn)應(yīng)該是我所有經(jīng)歷的一個(gè)總結(jié)。投入才能體會(huì)到圓滿的幸福,這同談戀愛一個(gè)道理。當(dāng)我們毫不猶豫全力去做一件事情的時(shí)候,任何艱難都變得理所應(yīng)當(dāng),只會(huì)推動(dòng)我們前行,而不會(huì)是痛苦。我們投入的付出時(shí),不再有時(shí)間去臆想失敗,恐懼未來,而只是單純的向著目標(biāo)前行,提前感受達(dá)到目的地的快樂。
培訓(xùn)12天帶給我的感受太多,太多的感受留在了我不可言及的心里。生活本身就是一個(gè)大學(xué)堂,任何的思考和言語(yǔ)都能打動(dòng)的只是最表層的內(nèi)心,而只有真正體會(huì)過,經(jīng)歷過,認(rèn)識(shí)才會(huì)變得真實(shí)深刻。
公司在培訓(xùn)過程中一直教給我們要用感恩的心面對(duì)生活和身邊的人。的確,短短的培訓(xùn)中,有太多人在為我們付出著愛和關(guān)心。尤其是敬愛的楊亭老師像一個(gè)親切的兄長(zhǎng)般每天都那么辛苦的陪著我們,教導(dǎo)我們,鼓勵(lì)我們。還有教官,碧桂園所有的同事,我們就像一家人一樣,為了一個(gè)共同的目標(biāo)在努力著。為了我們自己,為了碧桂園,為了社會(huì)變得更加美好而努力著。
篇6寫作要點(diǎn)124人覺得有用
對(duì)于剛?cè)肼毜男聠T工來說,寫一份合格的培訓(xùn)總結(jié)是很重要的事情。寫總結(jié)不僅僅是完成任務(wù),更是對(duì)自己這段時(shí)間學(xué)習(xí)成果的一種梳理。這事說難也難,說簡(jiǎn)單其實(shí)也不復(fù)雜,關(guān)鍵在于理清思路。
一開始得明確總結(jié)的目的,是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,還是給自己做個(gè)記錄?如果是前者,那得注重條理性,把學(xué)到的東西分門別類地列出來,比如規(guī)章制度,業(yè)務(wù)流程,還有團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面的技巧等等。要是后者的話,就相對(duì)隨意些,重點(diǎn)在于自己有什么感悟,哪些東西記得特別清楚,甚至可以加上一些自己的小想法。
收集材料的時(shí)候,要注意不要遺漏重要信息。比如參加過的培訓(xùn)課程,遇到的問題及解決辦法,還有同事們的建議,這些都是寶貴的素材。不過有時(shí)候忙起來,可能會(huì)忘記記錄某些細(xì)節(jié),這就需要在平時(shí)養(yǎng)成做筆記的習(xí)慣,哪怕只是隨手記在手機(jī)備忘錄里也好。
整理材料時(shí),順序最好能符合邏輯。比如先從基礎(chǔ)的開始,像公司的基本概況,再逐步深入到具體的工作內(nèi)容。如果一開始就講得太深?yuàn)W,反而會(huì)讓讀者摸不著頭腦。當(dāng)然了,這里有個(gè)小問題需要注意,有些人在敘述過程中容易把先后順序搞混,導(dǎo)致邏輯有點(diǎn)亂,這種情況得格外小心。
寫總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了。畢竟不是寫小說,不需要堆砌華麗的辭藻。用最普通的表達(dá)方式,把想說的事情交代清楚就行。不過偶爾也會(huì)有人為了顯得專業(yè),故意用一些拗口的詞句,這樣反而會(huì)讓人覺得累贅。所以還是保持樸實(shí)為好。
書寫注意事項(xiàng):
檢查修改也很關(guān)鍵。寫完后別急著交上去,最好放一晚上再看一遍,說不定就會(huì)發(fā)現(xiàn)不少疏漏之處。有時(shí)候因?yàn)橼s時(shí)間,草草收尾,結(jié)果出現(xiàn)了錯(cuò)別字或者標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用錯(cuò)的情況,這都是常有的事。不過這些問題只要多花幾分鐘就能改正過來。
最后一點(diǎn),就是態(tài)度要端正。無論是給領(lǐng)導(dǎo)看還是留給自己,都得認(rèn)真對(duì)待。畢竟這是對(duì)自己工作的回顧,也是對(duì)未來工作的鋪墊。如果抱著敷衍的態(tài)度去寫,不僅浪費(fèi)了自己的時(shí)間,也可能影響別人對(duì)你的印象。