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2025年度效能監(jiān)察年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-29 16:30:01 查看人數(shù):67

效能監(jiān)察

2025年度效能監(jiān)察年終工作總結(jié)怎么寫(xiě) 【篇1】3950字

效能監(jiān)察是一項(xiàng)通過(guò)行政監(jiān)督手段,促進(jìn)管理人員勤謹(jǐn)工作、提高行政效能和經(jīng)濟(jì)效益的重要措施,也是**紀(jì)檢監(jiān)察為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的重要途徑。今年以來(lái),我院紀(jì)委監(jiān)察科認(rèn)真按照****效能監(jiān)察工作的總體部署和要求,在人員少、任務(wù)重的情況下,堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以“查漏、促管、增效、保廉”為目的,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)認(rèn)真篩選,重點(diǎn)對(duì)物資采購(gòu)、工程建設(shè)項(xiàng)目、藥品及醫(yī)療器械的購(gòu)買(mǎi)以及節(jié)能技改、經(jīng)營(yíng)管理等工作認(rèn)真開(kāi)展了效能監(jiān)察,每一項(xiàng)都明確了立項(xiàng)時(shí)間、要求、方法和措施,制定了具體的實(shí)施方案,取得了較好的監(jiān)察成果。今年我處共立效能監(jiān)察項(xiàng)目*個(gè)(其中基層單位立項(xiàng)**個(gè)),下達(dá)監(jiān)察建議書(shū)**份,為社區(qū)增收節(jié)支***萬(wàn)元。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

一、完善工作制度,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),為開(kāi)展效能監(jiān)察工作打下基礎(chǔ)。

為按照上級(jí)要求認(rèn)真搞好我*的效能監(jiān)察工作,年初我們就做出了《關(guān)于****年開(kāi)展****年效能監(jiān)察工作的安排意見(jiàn)》,并結(jié)合我*實(shí)際,健全完善了多項(xiàng)管理制度。如《效能監(jiān)察暫行辦法》、《效能監(jiān)察項(xiàng)目成果評(píng)價(jià)考核辦法》、《效能監(jiān)察員管理辦法及考核標(biāo)準(zhǔn)》、《效能監(jiān)察工作例會(huì)制度》,還先后制定下發(fā)了《關(guān)于****招標(biāo)評(píng)比實(shí)施辦法》、《關(guān)于強(qiáng)化收費(fèi)繳費(fèi)管理的幾項(xiàng)規(guī)定》、《關(guān)于自建工程的實(shí)施辦法》、《關(guān)于工資總額與經(jīng)營(yíng)任務(wù)掛鉤考核的管理辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)管理,強(qiáng)化節(jié)約,搞好后勤改造的有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)設(shè)備管理的暫行規(guī)定》等多個(gè)文件,同時(shí),成立了以*長(zhǎng)為組長(zhǎng)、紀(jì)委書(shū)記為副組長(zhǎng)的效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組,并結(jié)合本單位實(shí)際,認(rèn)真選題立項(xiàng),為深入搞好效能監(jiān)察工作打下了基礎(chǔ)。

二、本著“質(zhì)量和效益兼顧”的原則,深入開(kāi)展工程建設(shè)項(xiàng)目的效能監(jiān)察。

因我*下崗人員較多,為安置職工就業(yè),一般性的維修維簡(jiǎn)工程項(xiàng)目均為自營(yíng)性質(zhì),但即使如此,我們也采取在內(nèi)部公開(kāi)招標(biāo)的辦法,堅(jiān)持對(duì)每一個(gè)維修項(xiàng)目實(shí)行認(rèn)真細(xì)致地監(jiān)督檢查。如____年*月**日,參與了由***組織的“**社區(qū)廁所重修工程”招標(biāo)一次,原標(biāo)的為5.5萬(wàn)元,通過(guò)三輪竟標(biāo),最終中標(biāo)價(jià)為5.2萬(wàn)元, 比計(jì)劃節(jié)約資金0.3萬(wàn)元,節(jié)減率為5.5%。同時(shí),在圍繞工程建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)展效能監(jiān)察工作中,我們吸取了以前單純追求降低工程造價(jià)而忽視工程質(zhì)量的教訓(xùn),建立了“信譽(yù)與報(bào)價(jià)兼評(píng)”、“質(zhì)量和效益兼顧”的原則,本著“公開(kāi)、公平、公道,合理、節(jié)支、保質(zhì)”的指導(dǎo)思想,堅(jiān)持對(duì)每一項(xiàng)工程項(xiàng)目實(shí)行認(rèn)真細(xì)致地監(jiān)察和考量。如****年5月,我*在進(jìn)行*****砼路面工程招標(biāo)時(shí),在競(jìng)標(biāo)中報(bào)價(jià)較低的有兩家單位,一個(gè)是15.65萬(wàn)元,一個(gè)是15萬(wàn)元,雖然后者比前者低了0.65萬(wàn)元,但它的資質(zhì)較低,信譽(yù)度也不如前者,所以經(jīng)大家反復(fù)認(rèn)真地對(duì)此評(píng)議后,選定前者中標(biāo),從而在資金支持上保證了施工質(zhì)量。

據(jù)統(tǒng)計(jì),今年以來(lái),我*共進(jìn)行維修項(xiàng)目招標(biāo)*次,通過(guò)實(shí)行競(jìng)標(biāo),節(jié)減維修費(fèi)用**萬(wàn)元,比總計(jì)劃降低了11.3%。此外,我們還積極參與了成本項(xiàng)目的審計(jì)工作,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),精打細(xì)算,深挖細(xì)扣,盡量減少成本費(fèi)用的支出。據(jù)統(tǒng)計(jì):今年共參與成本項(xiàng)目審計(jì)**次,送審金額為***萬(wàn)元,審定金額為***萬(wàn)元,核減金額*萬(wàn)多元,核減率為7.9%。為**降低成本、化地發(fā)揮資金效益做出了貢獻(xiàn)。

三、圍繞**中心工作,認(rèn)真開(kāi)展了對(duì)電算化收費(fèi)項(xiàng)目的效能監(jiān)察。

除了政府預(yù)算撥款以外,社區(qū)的水、電、暖、氣等各項(xiàng)服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目是我*收入的主要來(lái)源,是**后勤管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是群眾關(guān)注的熱點(diǎn),為此,我們對(duì)該項(xiàng)目開(kāi)展了效能監(jiān)察。

首先,我們成立了電算化收費(fèi)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由*長(zhǎng)擔(dān)任,副組長(zhǎng)由后勤副處長(zhǎng)和紀(jì)委書(shū)記擔(dān)任,成員由紀(jì)委、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)勞、計(jì)劃、技術(shù)、工會(huì)等部門(mén)和單位負(fù)責(zé)同志組成。其次,成立了以紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng),工會(huì)、財(cái)務(wù)科、綜管辦、審計(jì)科等有關(guān)人員組成的效能監(jiān)察工作小組。第三,制定了實(shí)施方案,明確了項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目實(shí)施人。對(duì)效能監(jiān)察小組成員進(jìn)行了詳細(xì)的分工,明確了責(zé)任和要求。第四,健全規(guī)章制度,完善操作流程。一是制定了有關(guān)規(guī)章制度,明確了各職能部門(mén)和人員的具體責(zé)任及權(quán)力和義務(wù),為認(rèn)真做好這項(xiàng)工作提供了有力的保證。二是為了扎實(shí)有效的開(kāi)展好電算化收費(fèi)項(xiàng)目的效能監(jiān)察工作,在效能監(jiān)察小組成立后,就立即召開(kāi)了專題會(huì)議,研究制定了該項(xiàng)目的具體操作流程。在實(shí)施過(guò)程中,我們嚴(yán)格按照處領(lǐng)導(dǎo)要求,先后深入街道、深入家庭、深入工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地勘察調(diào)研和監(jiān)督監(jiān)察**次,召開(kāi)有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)會(huì)議 **次,提出整改建議**條,建立和完善制度*項(xiàng),從而促進(jìn)了此項(xiàng)工作的開(kāi)展,提高了監(jiān)察效能,增強(qiáng)了有關(guān)管理人員的責(zé)任心,達(dá)到了項(xiàng)目的預(yù)期目的:一是優(yōu)化了收費(fèi)管理系統(tǒng),節(jié)省了大量人力物力資源;二是減少了擾民現(xiàn)象,達(dá)到了群眾的滿意;三是提高了經(jīng)濟(jì)效益。經(jīng)測(cè)算收費(fèi)總額與去年同期相比,提高了**萬(wàn)元

四、圍繞物資招標(biāo)采購(gòu)(包括藥品和醫(yī)療器械的采購(gòu))開(kāi)展效能監(jiān)察。在物資采購(gòu)時(shí),為降低成本,節(jié)約資金,我們嚴(yán)把進(jìn)價(jià)關(guān),在工作中實(shí)行了全程跟蹤監(jiān)督,如在計(jì)劃進(jìn)購(gòu)*臺(tái)電器設(shè)備時(shí),先后經(jīng)上網(wǎng)查找資料、找業(yè)內(nèi)人士了解、派人進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、專門(mén)會(huì)議研討、與廠家進(jìn)行直接談判等多種方式開(kāi)展工作,最終將進(jìn)購(gòu)金額由**萬(wàn)元,降低到**萬(wàn)元,節(jié)減資金*元,節(jié)減率為16.6%。在對(duì)藥品和醫(yī)療器械采購(gòu)開(kāi)展效能監(jiān)察時(shí),首先責(zé)成醫(yī)院成立了由正副院長(zhǎng)、科主任、工會(huì)主席、財(cái)務(wù)人員、醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)人等參加的專門(mén)工作機(jī)構(gòu),為此項(xiàng)工作的開(kāi)展典定了組織基礎(chǔ);其次是每次招標(biāo)采購(gòu)時(shí)都有主管礦長(zhǎng)和紀(jì)監(jiān)、審計(jì)人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督進(jìn)行,為認(rèn)真搞好此項(xiàng)工作提供了監(jiān)督保證。如****年*月**日,參與醫(yī)院購(gòu)買(mǎi)**儀和**儀兩項(xiàng)小型設(shè)備的物資招標(biāo)采購(gòu)一次,原標(biāo)的為*.1萬(wàn)元,通過(guò)三輪競(jìng)標(biāo),最終成交價(jià)為*.2萬(wàn)元,比計(jì)劃節(jié)約資金0.*萬(wàn)元,節(jié)減率為22%。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年共參與物資招標(biāo)采購(gòu)(包括藥品和醫(yī)療器械的采購(gòu))*次,總計(jì)劃資金**萬(wàn)元,通過(guò)招標(biāo),實(shí)際使用資金**萬(wàn)元,比計(jì)劃節(jié)約*萬(wàn)元,節(jié)資率*%。

五、圍繞節(jié)能技改項(xiàng)目開(kāi)展了效能監(jiān)察。因我*原供水系統(tǒng)設(shè)計(jì)不合理,供暖系統(tǒng)陳舊老化,造成用電、用煤浪費(fèi),為避免損失浪費(fèi),我們?cè)诔浞终{(diào)研的基礎(chǔ)上對(duì)此進(jìn)行了立項(xiàng)監(jiān)察,要求對(duì)原供水供暖系統(tǒng)進(jìn)行合理更新改造,以達(dá)到節(jié)能提效的方案。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格按方案實(shí)施監(jiān)察以后,通過(guò)今年一個(gè)周期的實(shí)驗(yàn),切實(shí)取得了顯著的效果:如**吃水泵房改造前,由于設(shè)備陳舊、布局不合理導(dǎo)致二次送水的原因,造成用電的大量浪費(fèi),每年電費(fèi)多達(dá)***萬(wàn)元以上。技改后(即新選地址打井,實(shí)行一次供水)每年節(jié)資**萬(wàn)多元,加上由此而減少的人力開(kāi)支等每年可節(jié)資金**萬(wàn)余元;供暖管路改造前,因設(shè)備陳舊、供暖管路年久失修,造成跑氣漏

氣嚴(yán)重,多燒煤還達(dá)不到室溫規(guī)定要求。經(jīng)對(duì)此立項(xiàng)監(jiān)察改造以后,由原來(lái)的年用煤****余噸(單價(jià)***元,總計(jì)金額***萬(wàn)多元)降低到現(xiàn)在的年用煤***噸(用款***萬(wàn)元),每年節(jié)支**萬(wàn)元。用鹽也從原來(lái)的**噸/年,減少到現(xiàn)在的**噸/年,(每噸***元)年節(jié)支*萬(wàn)元?!肮?jié)能技改”一項(xiàng),除去技改成本***萬(wàn)元,在五年回報(bào)期內(nèi)每年就可節(jié)資***萬(wàn)多元,為企業(yè)降低成本、化地發(fā)揮資金效益做出了貢獻(xiàn)。

六、圍繞廢舊物資開(kāi)展效能監(jiān)察,促進(jìn)了國(guó)有資產(chǎn)保值升值。

今年以來(lái),雖然處理廢舊物資工作已由****統(tǒng)一管理,但我*為配合上級(jí)認(rèn)真做好這一工作,盡量減少損失,增加收入。我*對(duì)擬拍賣(mài)物資進(jìn)行了大量的摸底、分類、排隊(duì)等基礎(chǔ)工作,做到胸有成竹,底數(shù)清楚。同時(shí)在客戶拉貨過(guò)程中實(shí)行了裝車(chē)、過(guò)磅、出廠全過(guò)程的跟蹤監(jiān)督,有效地防止了國(guó)有資產(chǎn)的流失。1—10月份,共對(duì)外賣(mài)出廢舊物資*次,原定標(biāo)底**萬(wàn)元,實(shí)際拍賣(mài)價(jià)為**萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)增收*萬(wàn)元,比計(jì)劃提高了**%。

此外,根據(jù)上級(jí)安排,我們還認(rèn)真開(kāi)展了糾正吃拿卡要,截留職工工資、私設(shè)“小金庫(kù)”胡支亂花,在醫(yī)療服務(wù)中收受“紅包”、濫開(kāi)“大處方”、搭車(chē)開(kāi)藥、亂收費(fèi)等不正之風(fēng)。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的“熱點(diǎn)”問(wèn)題進(jìn)行了及時(shí)的監(jiān)督檢查,對(duì)確有問(wèn)題的下達(dá)了“監(jiān)察建議書(shū)”,督促有問(wèn)題的單位進(jìn)行了認(rèn)真整改。通過(guò)監(jiān)督檢查和各單位進(jìn)行自查自糾,提高了工作人員的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),規(guī)范了有關(guān)工作制度,和諧了黨群干群關(guān)系,基本得到了群眾的滿意。

七、效能監(jiān)察向區(qū)科和班組延伸工作有零的突破。

按照****關(guān)于“將效能監(jiān)察工作向基層科室延伸”的要求,今年我們?cè)诨鶎訂挝灰苍O(shè)立了效能監(jiān)察工作小組,建立了效能監(jiān)察員管理制度,如制定了效能監(jiān)察員任職條件、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲規(guī)定等,已初步在全處建立起了效能監(jiān)察工作網(wǎng)絡(luò)。并在基層單位組織開(kāi)展了以“提質(zhì)降耗、增收節(jié)支”等為內(nèi)容的效能監(jiān)察活動(dòng),取得了初步效果:

1、**科在收費(fèi)方面,處規(guī)定每月要收到**萬(wàn)元(85%),可以前一直收不到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),總是在****元之間(僅61%左右),自從今年實(shí)施效能監(jiān)察以來(lái),通過(guò)完善制度,明確責(zé)任,加強(qiáng)管理,4—7月平均月收費(fèi)*萬(wàn)元(4月*萬(wàn)元、5月*.5萬(wàn)元、6月*5萬(wàn)元、7月*.7萬(wàn)元)收費(fèi)率比過(guò)去提高了40%以上。每年多收費(fèi)**.2萬(wàn)元。

2、**科在托兒所經(jīng)營(yíng)管理方面,以前*個(gè)員工,僅工資就需支付****元左右,但月收費(fèi)僅****元,每月就要賠****元。通過(guò)實(shí)施效能監(jiān)察以后,目前*個(gè)員工,每月收費(fèi)****元左右全部上交處財(cái)務(wù)。這樣每月就減虧****元,年減虧*萬(wàn)元。

3、**科在用電管理上,采取峰谷避電的辦法(以前居民用水都是白天補(bǔ)水,每度電平均支出0.*元左右,現(xiàn)在改為晚上12點(diǎn)以后補(bǔ)水,每度電平均支出0.*元左右),每年可節(jié)約電費(fèi)**萬(wàn)元。

通過(guò)開(kāi)展效能監(jiān)察,不僅規(guī)范了工作程序,實(shí)現(xiàn)了陽(yáng)光操作,限度地減少了違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生,而且也為企業(yè)節(jié)約了資金,降低了成本,提高了經(jīng)濟(jì)效益。

總之,今年我*效能監(jiān)察工作,在上級(jí)機(jī)關(guān)和*黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在*效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組直接指導(dǎo)和項(xiàng)目所在單位和部門(mén)的大力配合下,較好的完成了全年的效能監(jiān)察工作任務(wù),取得了較為明顯的成績(jī),尤其是節(jié)能技改項(xiàng)目特別突出,作為優(yōu)秀成果項(xiàng)目已向****推薦參與評(píng)選。盡管我*效能監(jiān)察工作取得了一定的成績(jī),但與上級(jí)要求和先進(jìn)兄弟單位相比仍有不小的差距,我們決心在明年的工作中奮起直追,迎頭趕上,再創(chuàng)佳績(jī)。

篇1寫(xiě)作要點(diǎn)247人覺(jué)得有用

寫(xiě)一份好的總結(jié)并不復(fù)雜,關(guān)鍵在于抓住重點(diǎn),把事情梳理清楚。先確定總結(jié)的時(shí)間范圍,比如這個(gè)總結(jié)是針對(duì)一年的工作,那就要把這一年的主要工作都涵蓋進(jìn)去。開(kāi)頭可以簡(jiǎn)單回顧一下背景,說(shuō)說(shuō)這一年工作的基本情況,這樣能讓讀者有個(gè)大致了解。

接著,列出具體的成果和完成的任務(wù)。這里要用到一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),比如效能監(jiān)察,就得提到相關(guān)的監(jiān)察指標(biāo)和執(zhí)行情況。可以提一下通過(guò)監(jiān)察發(fā)現(xiàn)了哪些問(wèn)題,這些問(wèn)題是如何解決的,解決了多少。這部分內(nèi)容要具體,最好能用數(shù)字說(shuō)話,比如“全年共開(kāi)展效能監(jiān)察項(xiàng)目23個(gè),整改問(wèn)題點(diǎn)15處”。

中間部分可以談?wù)動(dòng)龅降睦щy和挑戰(zhàn)。比如,有些部門(mén)配合不夠積極,導(dǎo)致監(jiān)察工作推進(jìn)緩慢。這個(gè)時(shí)候就需要想辦法去協(xié)調(diào),可能需要向上級(jí)匯報(bào),爭(zhēng)取更多的支持。這部分內(nèi)容要真實(shí)反映實(shí)際情況,不能一味地報(bào)喜不報(bào)憂。

再往后就是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)了。這部分很重要,可以為以后的工作提供參考。比如這次監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,是不是反映出某些管理上的漏洞?如果是的話,就需要從制度上進(jìn)行完善。還有就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的問(wèn)題,如果發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員之間溝通不暢,就要想辦法改善這種狀況。

小編友情提醒:

可以展望一下未來(lái)的工作方向。既然今年的工作已經(jīng)總結(jié)完了,那么接下來(lái)就可以計(jì)劃下一步該怎么走。比如針對(duì)存在的問(wèn)題,制定新的改進(jìn)措施,或者優(yōu)化現(xiàn)有的工作流程。這部分內(nèi)容不用太詳細(xì),主要是給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)大致的方向。

需要注意的是,在寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,一定要實(shí)事求是,不能夸大其詞。有時(shí)候?yàn)榱送怀龀煽?jī),可能會(huì)無(wú)意間夸大事實(shí),這其實(shí)是很不妥當(dāng)?shù)?。另外,?xiě)總結(jié)的時(shí)候也要注意語(yǔ)言表達(dá),盡量做到簡(jiǎn)潔明了,避免使用過(guò)于復(fù)雜的句子。

寫(xiě)總結(jié)的過(guò)程中,可能會(huì)遇到一些小問(wèn)題,比如有的地方想表達(dá)的意思不太明確,這時(shí)候可以多看看相關(guān)的資料,或者跟同事交流一下。畢竟一個(gè)人的思路有限,多聽(tīng)聽(tīng)別人的意見(jiàn)總是有益的。而且在寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,最好能把文檔保存好,方便日后查閱。

2025年行政效能監(jiān)察年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 1450字

行政效能監(jiān)察年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)?下面小編為你精心編輯整理了一篇優(yōu)秀范文,希望對(duì)你參考有所幫助!

根據(jù)***市關(guān)于開(kāi)展效能建設(shè)和糾風(fēng)工作情況監(jiān)督檢查的通知(克績(jī)效辦發(fā)[XX]1號(hào))文件要求,XX年,區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)不斷完善長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制,嚴(yán)肅查處影響機(jī)關(guān)效能的行為,全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步改善,行政效能得到進(jìn)一步提升。

一、開(kāi)展“正風(fēng)肅紀(jì)”行動(dòng),狠剎“四風(fēng)”問(wèn)題

結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),大力開(kāi)展監(jiān)督檢查,強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部政治紀(jì)律,緊盯“形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)”四風(fēng)突出問(wèn)題,先后聯(lián)合區(qū)委組織部、政法委開(kāi)展了違反政治紀(jì)律、侵害群眾利益、公款送禮、文山會(huì)海、檢查評(píng)比達(dá)標(biāo)泛濫等49項(xiàng)專項(xiàng)整治工作。處理穿戴里切克服飾2例,通報(bào)違反工作紀(jì)律人員15人,通報(bào)辦公用房超標(biāo)準(zhǔn)未及時(shí)整改13人,各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部共主動(dòng)上交購(gòu)物卡32張,禮金13.09萬(wàn)元。通過(guò)專項(xiàng)整治,四風(fēng)問(wèn)題明顯改善。

二、開(kāi)展機(jī)關(guān)效能監(jiān)察,提升服務(wù)水平

圍繞群眾反映強(qiáng)烈的“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”問(wèn)題,對(duì)37家行政機(jī)關(guān) 服務(wù)效率、服務(wù)態(tài)度開(kāi)展暗訪專項(xiàng)監(jiān)察12次,對(duì)發(fā)現(xiàn)的服務(wù)態(tài)度差、居民意見(jiàn)未處理、著裝不規(guī)范、收費(fèi)項(xiàng)目公示不及時(shí)等問(wèn)題及時(shí)反饋相關(guān)問(wèn)題單位進(jìn)行整改。例如,針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的“十三中學(xué)門(mén)前公交車(chē)站臺(tái)處亂停車(chē)”、“身份證辦理老是跑空趟”和“私企工商戶報(bào)稅難”等問(wèn)題,進(jìn)行專項(xiàng)督查督辦,目前問(wèn)題已全部解決。

三、開(kāi)展工作紀(jì)律監(jiān)察,整治“庸、懶、散、拖”

5月,在全區(qū)范圍開(kāi)展工作紀(jì)律明察暗訪,檢查單位28家次,查處遲到、早退、上班時(shí)間吃飯等違反工作紀(jì)律行為15人次,在全區(qū)通報(bào)批評(píng)。9月,開(kāi)展工作紀(jì)律“回頭看”,對(duì)機(jī)關(guān)工作人員上網(wǎng)行為進(jìn)行了明察暗訪,發(fā)現(xiàn)上網(wǎng)看小說(shuō)、購(gòu)物、玩游戲人員3人,在全區(qū)通報(bào)批評(píng)。

四、開(kāi)展立項(xiàng)監(jiān)察,服務(wù)中心發(fā)展

圍繞區(qū)委、政府重大決策,對(duì) “熟食品加工基地食品生產(chǎn)安全”、“體育健身中心綠化建設(shè)”、“藍(lán)天工程”三個(gè)項(xiàng)目開(kāi)展執(zhí)法監(jiān)察。在“熟食品加工基地食品生產(chǎn)安全”項(xiàng)目監(jiān)察中,全年開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察10次,發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題7個(gè),提出整改建議8條,督促屬食品加工基地建立《食品出廠檢驗(yàn)公示制度》等管理制度6項(xiàng),質(zhì)監(jiān)局完善了《熟食品加工基地上產(chǎn)加工小作坊巡查與分類管理辦法》。在“體育健身中心綠化建設(shè)”項(xiàng)目監(jiān)察中,先后7次赴體育健身中心綠化項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)查看進(jìn)度,向區(qū)園林局反饋a區(qū)電廠院墻占用體育中心綠化施工區(qū)域、無(wú)法按照原施工圖進(jìn)行施工,a區(qū)停車(chē)場(chǎng)主場(chǎng)地施工未完成、致使停車(chē)場(chǎng)綠化帶的施工滯后等問(wèn)題11個(gè),區(qū)園林局對(duì)查出的問(wèn)題,逐一落實(shí)責(zé)任人進(jìn)行了整改。通過(guò)查辦問(wèn)題、抓好落實(shí),確保了黨委、政府重大決策部署貫徹落實(shí),為城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提供紀(jì)律保障。

五、開(kāi)展行政審批服務(wù)電子監(jiān)察工作

依托白堿灘區(qū)行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng),加大了對(duì)各部門(mén)審批服務(wù)事項(xiàng)辦理情況事前、事中和事后的日常動(dòng)態(tài)監(jiān)管,對(duì)行政審批事項(xiàng)90余件進(jìn)行了回訪監(jiān)察,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)、超期辦件現(xiàn)象。同時(shí),開(kāi)展機(jī)關(guān)服務(wù)效能八項(xiàng)制度督查工作,對(duì)各部門(mén)政務(wù)公開(kāi)、崗位公示、ab崗替代、一次性告知制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查,進(jìn)一步優(yōu)化審批環(huán)境,提升各部門(mén)服務(wù)水平。

六、組織開(kāi)展“萬(wàn)人百企評(píng)機(jī)關(guān)”滿意度測(cè)評(píng)活動(dòng)

委托第三方完成了10333人次的測(cè)評(píng)工作,收集到建議、投訴651條,向區(qū)政府各部門(mén)、物業(yè)公司、第二人民醫(yī)院等單位反饋651條,已整改報(bào)送278條,正在整改中373條。目前我區(qū)各部門(mén)XX年公眾滿意度已經(jīng)完成測(cè)評(píng)階段工作,結(jié)果已經(jīng)統(tǒng)計(jì)完成,近期在做分析,撰寫(xiě)公眾滿意度測(cè)評(píng)工作報(bào)告。

七、強(qiáng)化問(wèn)責(zé)力度

一年來(lái),我們積極發(fā)揮紀(jì)檢機(jī)關(guān)的懲治職能,對(duì)不作為、慢作為、亂未作問(wèn)題“不手軟”,問(wèn)責(zé)單位9家次,問(wèn)責(zé)干部13人次。

篇2寫(xiě)作要點(diǎn)155人覺(jué)得有用

____年行政效能監(jiān)察年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)

一年過(guò)去,回顧這一年的工作,總結(jié)是必不可少的環(huán)節(jié)。寫(xiě)好一份總結(jié),既是對(duì)過(guò)往工作的梳理,也是對(duì)未來(lái)規(guī)劃的鋪墊。寫(xiě)總結(jié)時(shí),可以從幾個(gè)方面入手。

第一步是要明確總結(jié)的目的。這不僅是為了交差,更是為了找到問(wèn)題所在,提升工作效率。所以,寫(xiě)總結(jié)前要先問(wèn)問(wèn)自己,這次總結(jié)的重點(diǎn)是什么?是想突出某個(gè)項(xiàng)目的成果,還是想強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性?

接著就是收集資料了。平時(shí)的工作記錄、會(huì)議紀(jì)要、項(xiàng)目進(jìn)展匯報(bào)等等,這些都是寶貴的素材。不過(guò)在整理的時(shí)候,可能會(huì)遇到一些遺漏的地方,這就需要多翻幾遍之前的文件,確保沒(méi)有重要的事情被忽略掉。比如有一次,我在整理材料時(shí),就差點(diǎn)忘了某次重要會(huì)議的結(jié)果,后來(lái)仔細(xì)查看日程表才想起來(lái)。

然后就是撰寫(xiě)正文了。這部分要注意條理清晰,邏輯順暢。可以按照時(shí)間順序來(lái)寫(xiě),也可以根據(jù)工作內(nèi)容分類來(lái)寫(xiě)。比如先寫(xiě)日常管理方面的成效,再寫(xiě)專項(xiàng)檢查的情況。需要注意的是,寫(xiě)的時(shí)候可能會(huì)出現(xiàn)表述模糊的情況,這時(shí)就要停下來(lái)重新組織語(yǔ)言,直到表達(dá)清楚為止。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

關(guān)于數(shù)據(jù)的使用也很關(guān)鍵。數(shù)據(jù)能直觀反映工作成績(jī),但也要注意準(zhǔn)確性。如果數(shù)據(jù)來(lái)源多樣,就需要反復(fù)核對(duì),以免出現(xiàn)偏差。我記得去年寫(xiě)總結(jié)時(shí),因?yàn)橐粋€(gè)數(shù)據(jù)來(lái)源搞錯(cuò)了,導(dǎo)致整個(gè)統(tǒng)計(jì)結(jié)果都出了問(wèn)題,后來(lái)花了好幾天才糾正過(guò)來(lái)。

結(jié)尾怎么寫(xiě)?

結(jié)尾可以簡(jiǎn)要展望下未來(lái)的工作方向,也可以對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施。這里容易犯的錯(cuò)誤就是啰嗦,說(shuō)了很多但沒(méi)說(shuō)到點(diǎn)子上。因此,在動(dòng)筆前最好先列個(gè)提綱,明確每個(gè)部分的重點(diǎn),這樣寫(xiě)起來(lái)就不會(huì)跑題。

寫(xiě)總結(jié)的過(guò)程其實(shí)也是自我反思的過(guò)程。通過(guò)這樣的梳理,能夠更好地認(rèn)識(shí)自己的不足,為接下來(lái)的工作打下基礎(chǔ)。

2025年效能監(jiān)察年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 2050字

____度,在局黨組的高度重視下,河南息縣煙草專賣(mài)局緊緊圍繞全市行業(yè)“實(shí)施三大戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)兩大提升”的總體戰(zhàn)略目標(biāo),嚴(yán)格按照《全市煙草____度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》的規(guī)定要求,從加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部規(guī)范,提高經(jīng)營(yíng)管理水平入手,結(jié)合實(shí)際工作,狠抓重點(diǎn)環(huán)節(jié),針對(duì)行政執(zhí)法及車(chē)輛管理工作實(shí)施效能監(jiān)察,現(xiàn)將具體工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下:

一、所采取的主要措施

(一)成立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立了一把手任組長(zhǎng)、班子成員任副組長(zhǎng)、由局紀(jì)檢監(jiān)察、督查考評(píng)、專賣(mài)管理監(jiān)督、車(chē)輛管理、財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人任成員的效能監(jiān)察小組,結(jié)合該局工作實(shí)際,制定效能監(jiān)察工作方案,明確責(zé)任目標(biāo),及時(shí)召開(kāi)會(huì)議,安排部署各項(xiàng)工作措施,提高全體人員對(duì)此項(xiàng)工作的重視程度,形成了分工負(fù)責(zé)、齊抓共管的監(jiān)察機(jī)制,全面加強(qiáng)了對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

(二)突出重點(diǎn),健全制度。健全規(guī)范的制度是開(kāi)展效能監(jiān)察的基礎(chǔ)與保證,為確保效能監(jiān)察工作取得預(yù)期效果,我局進(jìn)一步健全完善了____度紀(jì)檢效能監(jiān)察工作紀(jì)律、職責(zé)范圍、監(jiān)督辦法、考核方式及獎(jiǎng)懲制度,確保在開(kāi)展效能監(jiān)察工作的過(guò)程中,有目標(biāo)、有尺度、紀(jì)律嚴(yán)明、程序規(guī)范、公開(kāi)透明、卓有成效。

(三)加強(qiáng)監(jiān)督,狠抓落實(shí)。圍繞專賣(mài)行政執(zhí)法和車(chē)輛費(fèi)用開(kāi)支管理兩項(xiàng)效能監(jiān)察重點(diǎn),由局效能監(jiān)察小組全面加強(qiáng)對(duì)全局的依法行政、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、誠(chéng)信管理、行政效率、工作質(zhì)量、服務(wù)對(duì)象滿意度、車(chē)輛管理、維修、保養(yǎng)、油耗、行駛里程、車(chē)輛費(fèi)用開(kāi)支審批程序、車(chē)輛費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督,定期考核、通報(bào)、公示,設(shè)立效能監(jiān)察舉報(bào)電話和舉報(bào)箱,加強(qiáng)民主監(jiān)督,加大督查督導(dǎo)力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)問(wèn)題,嚴(yán)格處理違規(guī)違紀(jì)行為,確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。

二、主要做法

(一)專賣(mài)行政執(zhí)法方面:一是督查考評(píng)小組每月以明查暗訪、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、召開(kāi)商戶座談會(huì)等形式,對(duì)全縣轄區(qū)內(nèi)卷煙零售商戶定期進(jìn)行滿意度調(diào)查,從專賣(mài)人員是否嚴(yán)格執(zhí)行文明執(zhí)法“六條禁令”;是否在執(zhí)法過(guò)程中堅(jiān)持統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一佩帶徽章、執(zhí)證上崗、亮證檢查;是否吃拿卡要借;是否依法行政;是否文明執(zhí)法;是否及時(shí)準(zhǔn)確查處舉報(bào)案件及法律宣傳是否到位等方面進(jìn)行監(jiān)督調(diào)查。二是每月定期由局效能監(jiān)察小組和督查考評(píng)部門(mén)對(duì)各轄區(qū)商戶滿意度調(diào)查考核情況進(jìn)行匯總、排名、通報(bào);三是對(duì)專賣(mài)執(zhí)法人員在查處卷煙違規(guī)經(jīng)營(yíng)案件時(shí),引用法律法規(guī)是否準(zhǔn)確,查處程序是否規(guī)范,處罰決定是否合法,案卷是否完整等方面進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督調(diào)查;四是凡在執(zhí)法過(guò)程中出現(xiàn)吃拿卡要借、粗暴執(zhí)法、內(nèi)外勾結(jié)、以權(quán)謀私、執(zhí)法不公等違規(guī)違紀(jì)行為,引起商戶反響的,一經(jīng)查實(shí),一律清退出煙草隊(duì)伍。確保全年度全體專賣(mài)執(zhí)法人員無(wú)一起違法違紀(jì)事件發(fā)生,無(wú)一起敗訴案件發(fā)生,無(wú)一起申請(qǐng)復(fù)議案件發(fā)生。

(二)車(chē)輛管理費(fèi)用開(kāi)支方面:一是由效能監(jiān)察小組直接介入全局車(chē)輛日常管理工作,實(shí)施全程監(jiān)控;二是實(shí)行一車(chē)一檔的戶籍化管理制度,建立健全車(chē)輛管理檔案,充實(shí)各項(xiàng)證件資料,簽訂車(chē)輛管理目標(biāo)責(zé)任書(shū),將車(chē)輛、駕駛員與部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全及費(fèi)用管理責(zé)任綁定;三是對(duì)車(chē)輛的保養(yǎng)和維修實(shí)行“提前申報(bào),部門(mén)把關(guān),辦公室審核,定點(diǎn)維修,統(tǒng)一結(jié)帳”的辦法,由車(chē)輛管理效能監(jiān)察小組對(duì)維修廠家及加油站的資質(zhì)進(jìn)行調(diào)查、評(píng)估、選定,對(duì)需大修車(chē)輛要上報(bào)縣局領(lǐng)導(dǎo)審批后方可送修;四是由機(jī)關(guān)及各轄區(qū)專賣(mài)所(隊(duì))制定出年度車(chē)輛維修及油耗預(yù)算,經(jīng)縣局預(yù)算委員會(huì)核算出每部門(mén)年度車(chē)輛總費(fèi)用額后,由車(chē)輛效能監(jiān)察小組進(jìn)行核定;五是每月由機(jī)關(guān)、基層各部門(mén)制定出全月車(chē)輛行駛計(jì)劃,明確每天的行車(chē)路線、公里數(shù)及油耗,由車(chē)輛效能監(jiān)察小組定期對(duì)各部門(mén)車(chē)輛行駛公里數(shù)、油耗及維修保養(yǎng)費(fèi)用進(jìn)行考核,實(shí)行月公示和季考評(píng);六是車(chē)輛費(fèi)用開(kāi)支實(shí)行年度總評(píng),由車(chē)管部門(mén)對(duì)各轄區(qū)車(chē)輛年實(shí)際總費(fèi)用進(jìn)行匯總核算,經(jīng)效能監(jiān)察小組核定后,與年初總預(yù)算費(fèi)用進(jìn)行對(duì)比,節(jié)約為公,超支部分由各部門(mén)負(fù)責(zé)人自負(fù)。

三、取得的效果通過(guò)加大效能監(jiān)察力度,采取以上切實(shí)可行的效能監(jiān)察措施。

____度,該局車(chē)輛用油與去年同期下降18%,維修保養(yǎng)費(fèi)用下降2.1萬(wàn)元;專賣(mài)執(zhí)法違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象明顯減少,全年共計(jì)處理7人次,進(jìn)一步嚴(yán)肅了執(zhí)法紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,提高了專賣(mài)執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法、誠(chéng)信服務(wù)的水平和能力,有效防止了資源浪費(fèi),促進(jìn)了合理利用資金,降低費(fèi)用開(kāi)支,增強(qiáng)了規(guī)章制度的嚴(yán)肅性,提高了全員的自律意識(shí)和工作效率,促進(jìn)了職能作用的發(fā)揮,形成長(zhǎng)效機(jī)制,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的進(jìn)度,促進(jìn)縣區(qū)卷 卷煙市場(chǎng)的健康穩(wěn)定發(fā)展,提升了社會(huì)各界的滿意度,更好的維護(hù)國(guó)家利益和消費(fèi)者利益,樹(shù)立節(jié)約型、廉潔型、高效型的良好企業(yè)形象。

四、存在的不足及下步工作打算。

因機(jī)構(gòu)改革后,該局機(jī)關(guān)沒(méi)有設(shè)立專職紀(jì)檢效能監(jiān)察崗位,日常工作均由其他崗位人員兼職,工作力量比較薄弱,有些工作開(kāi)展的比較被動(dòng)。在今后的工作中,該局表示將針對(duì)存在的不足,進(jìn)一步加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié),明確工作重點(diǎn),把握目標(biāo)方向,采取得力措施,狠抓落實(shí)執(zhí)行,逐步推動(dòng)該局的效能監(jiān)察工作形成制度化、規(guī)范化、日常化,為全局的中心工作及全市行業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)一流”的發(fā)展大局服務(wù)!

篇3寫(xiě)作要點(diǎn)182人覺(jué)得有用

效能監(jiān)察的工作總結(jié),說(shuō)起來(lái)是個(gè)挺重要的事情。每年到了這個(gè)時(shí)候,很多人都得準(zhǔn)備這么一份東西,用來(lái)回顧這一年干了什么,哪些地方做得好,哪些地方還有提升的空間。這可不是隨便寫(xiě)寫(xiě)就能交差的活兒,得有點(diǎn)門(mén)道。

先說(shuō)說(shuō)準(zhǔn)備工作,手里得有材料,尤其是那些平時(shí)記錄下來(lái)的檢查情況、整改進(jìn)度之類的。要是沒(méi)留底,那到時(shí)候想寫(xiě)也寫(xiě)不出來(lái)。有時(shí)候人忙起來(lái)就容易忘事,所以平時(shí)養(yǎng)成記筆記的習(xí)慣很重要。比如這次檢查發(fā)現(xiàn)某個(gè)部門(mén)的問(wèn)題,當(dāng)時(shí)就該登記清楚,包括問(wèn)題的具體表現(xiàn)、責(zé)任人是誰(shuí)、后來(lái)是怎么解決的,這些都得記下來(lái)。不然等到年底,腦子里一片空白,想不起來(lái)具體細(xì)節(jié),寫(xiě)出來(lái)的總結(jié)就會(huì)顯得空洞。

寫(xiě)的時(shí)候,別光想著把所有的事情一股腦兒地羅列出來(lái)。要有點(diǎn)思路,把重點(diǎn)突出出來(lái)。比如,今年咱們單位在這方面做了不少工作,像是加強(qiáng)了制度建設(shè),完善了一些流程,這些都可以提一下。當(dāng)然,提到成績(jī)的同時(shí),也不能回避存在的問(wèn)題。畢竟,總結(jié),就是要全面地反映實(shí)際情況。要是只報(bào)喜不報(bào)憂,那就失去了總結(jié)的意義。

不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到一些狀況。比如,有些同事提供的數(shù)據(jù)不完整,這就讓人很頭疼。明明知道應(yīng)該有這個(gè)數(shù)據(jù),可就是找不著,只能憑印象去補(bǔ)。還有時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)的要求突然變了,本來(lái)想好的框架就得調(diào)整。這種情況挺讓人抓狂的,因?yàn)闀r(shí)間有限,還得重新組織語(yǔ)言,弄得腦袋疼。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,用詞要講究點(diǎn)。專業(yè)術(shù)語(yǔ)得用對(duì),不然會(huì)讓看的人一頭霧水。比如說(shuō)到效能監(jiān)察,就該用相關(guān)的專業(yè)名詞,像“監(jiān)督機(jī)制”“整改落實(shí)”之類的。但也不能太過(guò)堆砌專業(yè)術(shù)語(yǔ),讓人覺(jué)得晦澀難懂。適當(dāng)?shù)耐ㄋ妆磉_(dá)能讓總結(jié)讀起來(lái)更順暢。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

總結(jié)不是單純的文字游戲,得結(jié)合實(shí)際情況來(lái)說(shuō)話。比如,今年咱們單位的效能監(jiān)察工作之所以取得了一定成效,主要是因?yàn)榇蠹夜餐Φ慕Y(jié)果。這話說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,但背后得有事實(shí)支撐,不能光喊口號(hào)。要是寫(xiě)得太虛,別人一看就知道是在糊弄事。

寫(xiě)完之后,最好能找同事幫忙看看。有時(shí)候自己寫(xiě)的東西,自己看不出來(lái)毛病,旁觀者清嘛。他們可能會(huì)指出一些疏漏的地方,或者是表達(dá)不夠清晰的地方。不過(guò)要注意,接受建議的時(shí)候別太較真,虛心一點(diǎn)總是沒(méi)錯(cuò)的。

專項(xiàng)效能監(jiān)察年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 1600字

為充分發(fā)揮效能監(jiān)察工作為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要手段作用,促進(jìn)西固熱電公司“效益年”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn),提高各專業(yè)管理人員的制度執(zhí)行力,我們4月份立項(xiàng)開(kāi)展了物資采購(gòu)和工程項(xiàng)目管理專項(xiàng)效能監(jiān)察工作?,F(xiàn)將工作開(kāi)展情況報(bào)告如下:

一、工作準(zhǔn)備情況

我們認(rèn)真制定了物資采購(gòu)和工程項(xiàng)目管理專項(xiàng)效能監(jiān)察實(shí)施方案,明確了效能監(jiān)察的工作目的、工作方法和工作步驟,并分階段組織實(shí)施:工作目的:大力推行物資采購(gòu)“陽(yáng)光工程”,堵塞漏洞,降低采購(gòu)成本,杜絕違紀(jì)違法行為,提高公司經(jīng)濟(jì)效益。工作方法:通過(guò)建立健全物資采購(gòu)規(guī)章制度,規(guī)范物資采購(gòu)招議標(biāo)程序。步驟:4月3日-4月30日為學(xué)習(xí)宣傳階段;5月1日-5月31日為自查階段;6月1日-8月15日為檢查階段;8月16日-8月31日為整改階段;9月1日-9月15日為總結(jié)提高階段

二、自查情況:

物資供應(yīng)部、設(shè)備部等職能部門(mén)在自查階段能認(rèn)真按照實(shí)施方案的要求,組織部門(mén)人員進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)。對(duì)相關(guān)制度依據(jù)集團(tuán)公司、大唐甘肅公司的制度規(guī)定進(jìn)行梳理對(duì)照。各部門(mén)結(jié)合公司實(shí)際進(jìn)行修訂,對(duì)制度執(zhí)行中存在的漏洞和不足及時(shí)完善;能認(rèn)真履行物資采購(gòu)的流程管理和建立質(zhì)量可靠、服務(wù)及時(shí)的供應(yīng)商隊(duì)伍信息庫(kù),并與各供應(yīng)商簽訂了廉政合同。以上部門(mén)均將自查情況報(bào)告按時(shí)上報(bào)效能監(jiān)察工作辦公室。

三、檢查情況:

在自查工作結(jié)束后,監(jiān)察審計(jì)部會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)物資采購(gòu)管理情況進(jìn)行了檢查。

1、首先進(jìn)行了系統(tǒng)基礎(chǔ)檢查。對(duì)物資部、設(shè)備部____年有關(guān)物資設(shè)備采購(gòu)基礎(chǔ)資料進(jìn)行了查閱。檢查各類招標(biāo)、議標(biāo)工作中程序資料以及廉政保證書(shū)、打分表等相關(guān)資料是否齊全規(guī)范。通過(guò)檢查,各類資料都較規(guī)范、齊全,符合要求。

2、對(duì)執(zhí)行程序、制度的規(guī)范性進(jìn)行了檢查。按照大唐甘肅公司文件要求,30萬(wàn)元以上要進(jìn)行招標(biāo)或大唐甘肅公司授權(quán)我公司組織進(jìn)行招標(biāo),30萬(wàn)元以下可由我公司組織進(jìn)行議標(biāo)。在公司各項(xiàng)目招議標(biāo)工作中,監(jiān)察審計(jì)部全過(guò)程進(jìn)行了監(jiān)督。通過(guò)檢查,職能部門(mén)能按要求執(zhí)行各項(xiàng)制度,按程序開(kāi)展工作。

3、我們重點(diǎn)對(duì)集體商務(wù)談判項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行了抽查。通過(guò)抽查,各項(xiàng)程序執(zhí)行較好,但也發(fā)現(xiàn)有個(gè)別不足。如:在生水管道閥門(mén)更換項(xiàng)目中采購(gòu)的金屬硬密封蝶閥,由于當(dāng)時(shí)正處于全公司聯(lián)修階段,工期緊、任務(wù)重,分場(chǎng)要求時(shí)間緊迫。物資部按急件進(jìn)行了辦理,未按照公司有關(guān)集體商務(wù)談判制度進(jìn)行議標(biāo)。事后,物資供應(yīng)部及時(shí)補(bǔ)辦了相關(guān)議標(biāo)手續(xù)。

4、對(duì)物資材料管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。我們對(duì)設(shè)備物資采購(gòu)相關(guān)管理制度的建立健全進(jìn)行檢查,檢查管理制度是否完善,查閱合同是否規(guī)范,相關(guān)工作人員是否存在不廉潔行為。

經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)分析,1-10月份設(shè)備材料采購(gòu)招議標(biāo)及商務(wù)談判共計(jì)47次,簽訂合同47份,為公司節(jié)約采購(gòu)費(fèi)用159.76萬(wàn)元。設(shè)備大修、技改招議標(biāo)及商務(wù)談判共計(jì)58項(xiàng),簽訂合同58份,為公司節(jié)約費(fèi)用74.5萬(wàn)元。

四、監(jiān)察建議:

1、物資供應(yīng)部要規(guī)范執(zhí)行《議標(biāo)性集體商務(wù)談判實(shí)施細(xì)則》,對(duì)采購(gòu)數(shù)額較少的材料必須要按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行;

2、要把學(xué)習(xí)掌握管理制度作為提高執(zhí)行力的前提,認(rèn)真組織部門(mén)人員學(xué)習(xí)相關(guān)管理制度,保證工作的制度化、規(guī)范化;

3、要進(jìn)一步完善急件急辦工作程序,要加強(qiáng)對(duì)公司物資采購(gòu)招議標(biāo)管理制度的學(xué)習(xí),提高嚴(yán)格按制度辦事的認(rèn)識(shí)和自覺(jué)性。不斷加強(qiáng)部門(mén)人員廉政建設(shè),嚴(yán)格防范和杜絕不正當(dāng)交易行為的發(fā)生。

五、整改提高情況

在效能監(jiān)察檢查小組的督促下,各職能部門(mén)針對(duì)提出的意見(jiàn)和存在的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行了整改。

1、物資供應(yīng)部、設(shè)備部認(rèn)真組織部門(mén)人員學(xué)習(xí)相關(guān)管理制度,不斷提高管理人員制度執(zhí)行力。

2、物資供應(yīng)部、設(shè)備部對(duì)部門(mén)相關(guān)管理制度進(jìn)行了梳理,制定和修訂了一些管理制度。物資供應(yīng)部修訂和完善了相關(guān)管理制度10項(xiàng)、部門(mén)各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)15項(xiàng),設(shè)備部修訂完善了電力生產(chǎn)發(fā)包工程管理制度。

3、通過(guò)制度建設(shè)的不斷完善,管理人員工作程序的不斷規(guī)范,堵塞了管理上的漏洞,提高了管理人員嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備物資采購(gòu)管理制度的自覺(jué)性,防范和杜絕了不正當(dāng)交易行為的發(fā)生。

篇4寫(xiě)作要點(diǎn)129人覺(jué)得有用

專項(xiàng)效能監(jiān)察年終工作總結(jié)該怎么寫(xiě)?這個(gè)問(wèn)題其實(shí)挺常見(jiàn)的,很多同事都會(huì)遇到。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,得把全年的工作都梳理清楚,既要全面又要突出重點(diǎn)。第一步是要回顧一下年初制定的目標(biāo),看看哪些完成了,哪些沒(méi)完成。這個(gè)過(guò)程需要耐心,最好能列出具體的數(shù)字和案例。

比如,年初設(shè)定的目標(biāo)是提升工作效率百分之二十,那現(xiàn)在到底提升了多少?是不是每個(gè)部門(mén)都有相應(yīng)的改進(jìn)?這些問(wèn)題都要搞明白。還有,工作中遇到的問(wèn)題也要好好分析一下,是什么原因?qū)е碌?,有沒(méi)有好的解決辦法。這些問(wèn)題不解決,下一年可能還會(huì)出同樣的狀況。

在寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,要注意多用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),這樣顯得更有權(quán)威性。比如提到項(xiàng)目管理時(shí),可以提一下pdca循環(huán),這是個(gè)很實(shí)用的方法,通過(guò)計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、調(diào)整四個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)確保工作質(zhì)量。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候,可能會(huì)忘記寫(xiě)某一部分,這就需要仔細(xì)核對(duì)一遍,看看是不是遺漏了什么重要的內(nèi)容。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

總結(jié)里還可以加上一些圖表,這樣直觀地展示成果會(huì)更好。比如說(shuō)用柱狀圖表示各部門(mén)的工作效率變化,或者用餅圖顯示各項(xiàng)任務(wù)的完成比例。這樣做不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出成績(jī),也能讓同事對(duì)自己的工作有更清晰的認(rèn)識(shí)。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候也不能光顧著說(shuō)好話,該指出的問(wèn)題還是要指出來(lái)。比如說(shuō)某些流程存在漏洞,或者個(gè)別員工的工作態(tài)度有待改善。不過(guò)這話說(shuō)起來(lái)就有點(diǎn)難度了,既不能太直接,又不能含糊其辭。有時(shí)候措辭不當(dāng),可能會(huì)引起不必要的誤會(huì)。

最后一點(diǎn),寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候最好能結(jié)合實(shí)際情況,不能只是一味地套公式。比如某個(gè)項(xiàng)目因?yàn)樘厥馇闆r延遲了,那就得具體分析原因,是外部因素影響還是內(nèi)部協(xié)調(diào)出了問(wèn)題。只有這樣才能寫(xiě)出真正有價(jià)值的總結(jié),而不是那種千篇一律的模板化文章。

2025效能監(jiān)察年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 1000字

____效能監(jiān)察年終工作總結(jié)范文

紀(jì)檢隊(duì)伍力量不足,人員素質(zhì)有待提升。目前紀(jì)委工作人員多為兼職人員,加之項(xiàng)目分散于昆明、武定、祿豐,紀(jì)檢隊(duì)伍力量不足,素質(zhì)不高,造成一些項(xiàng)目不能得到有效的監(jiān)督。

一、選題立項(xiàng)

效能監(jiān)察項(xiàng)目的提出及監(jiān)察目的。

二、組織準(zhǔn)備

包括組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察內(nèi)容、工作方法、工作步驟及時(shí)間安排、工作要求等。

三、效能監(jiān)察實(shí)施過(guò)程

效能監(jiān)察實(shí)施過(guò)程中的檢查實(shí)施具體工作情況。

四、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、建議、決定及整改落實(shí)情況

注重廉潔從政,保持良好形象。能?chē)?yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,盡心盡力為群眾做好事,切實(shí)做到立黨為公、執(zhí)政為民。能高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,不斷提高自身的精神境界,培養(yǎng)良好的生活情趣。能自覺(jué)接受監(jiān)督,做到光明磊落,胸懷坦蕩,時(shí)刻保持紀(jì)檢干部的應(yīng)有形象。能?chē)?yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實(shí)加強(qiáng)自我教育、自我管理和自我監(jiān)督,堅(jiān)守人生底線。

通過(guò)效能監(jiān)察發(fā)現(xiàn)存在的管理及違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題,提出的建議、決定以及相應(yīng)整改落實(shí)情況。

幾年來(lái),本人在工作中勤勤懇懇,任勞任怨,從沒(méi)有因?yàn)閭€(gè)人的原因而拉下工作,從沒(méi)有曠工、曠課現(xiàn)象,也沒(méi)有遲到早退現(xiàn)象。這幾年來(lái),我不僅擔(dān)負(fù)學(xué)校八年級(jí)思想品德課的教學(xué)任務(wù)和班主任工作,還擔(dān)負(fù)學(xué)校的其他工作,我做一行愛(ài)一行,教學(xué)工作毫不懈怠,教學(xué)教務(wù)工作也搞得有聲有色,多次受到上級(jí)主管部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)的表彰,幾年來(lái)我多次獲得?!跋冗M(jìn)工作者”、“師德標(biāo)兵”、“優(yōu)秀教師”等光榮稱號(hào)。

五、效能監(jiān)察成果的評(píng)估

包括經(jīng)濟(jì)效益、管理效益、反腐__成效、社會(huì)效益等方面的相關(guān)評(píng)價(jià)。

六、不足及改進(jìn)計(jì)劃

效能監(jiān)察項(xiàng)目檢查組在效能監(jiān)察工作中存在的不足及今后改進(jìn)工作計(jì)劃。

根據(jù)集團(tuán)《關(guān)于上報(bào)____年效能監(jiān)察工作總結(jié)等事宜的通知》文件通知,我公司按文件精神開(kāi)展了《效能監(jiān)察立項(xiàng)表(表三)》和《立項(xiàng)終結(jié)報(bào)告》的上報(bào)工作?,F(xiàn)將效能監(jiān)察具體情況匯報(bào)如下:

總結(jié)附件

為了改進(jìn)工作作風(fēng),提高辦事效率,改善服務(wù)質(zhì)量,黨組和行政通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、召開(kāi)座談會(huì)等形式對(duì)各項(xiàng)工作制度、執(zhí)行公務(wù)、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、“吃、拿、卡、要”以及“四難”、城建項(xiàng)目資金使用等方面進(jìn)行自查自糾;各股站所室和個(gè)人針對(duì)在執(zhí)行公務(wù)時(shí)濫用職權(quán)、失職瀆職、有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)的問(wèn)題和在公務(wù)活動(dòng)中吃、拿、卡、要以及“四難”問(wèn)題進(jìn)行自查自糾。

篇5寫(xiě)作要點(diǎn)178人覺(jué)得有用

效能監(jiān)察工作是一項(xiàng)細(xì)致又復(fù)雜的任務(wù),既要對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行梳理,又要從中提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為今后的工作打下基礎(chǔ)。寫(xiě)好一份總結(jié),關(guān)鍵在于明確方向,條理清晰地將工作的成效、存在的問(wèn)題以及改進(jìn)措施呈現(xiàn)出來(lái)。

年初制定的目標(biāo)是否達(dá)成,這是總結(jié)的起點(diǎn)。需要回顧的是那些具體的指標(biāo),比如某項(xiàng)檢查完成的數(shù)量、整改落實(shí)的比例,還有就是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后處理的效率。這些數(shù)字能直觀反映工作的成果。不過(guò),光有成績(jī)還不夠,還得把過(guò)程中遇到的問(wèn)題找出來(lái),像是某些環(huán)節(jié)溝通不暢導(dǎo)致效率降低,或者因?yàn)橘Y料不全而影響了判斷。這些問(wèn)題得擺到桌面上,這樣后續(xù)才能有針對(duì)性地解決。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

總結(jié)里頭還可以加入一些創(chuàng)新的做法。比如今年嘗試的新方法,可能是一次聯(lián)合多部門(mén)的專項(xiàng)檢查,或者是引入信息化手段提升工作效率。這樣的創(chuàng)新點(diǎn)子要是效果不錯(cuò),就值得詳細(xì)描述一下具體的操作流程,這不僅能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象,還可能成為以后推廣的經(jīng)驗(yàn)。

至于寫(xiě)作風(fēng)格,得結(jié)合實(shí)際工作場(chǎng)景。如果是面向上級(jí)匯報(bào),那就要正式些,用詞嚴(yán)謹(jǐn)一點(diǎn),突出工作的專業(yè)性。如果只是內(nèi)部交流,就可以稍微輕松一點(diǎn),比如用一些接地氣的例子來(lái)說(shuō)明情況。不過(guò)這里得注意,別因?yàn)樽非筝p松就把事情說(shuō)輕了,該強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)還是得強(qiáng)調(diào)。

有時(shí)候,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候會(huì)陷入一種誤區(qū),就是只盯著眼前的事,忘了從大局出發(fā)。比如這次的檢查活動(dòng)雖然圓滿結(jié)束了,但如果僅僅停留在表面的成績(jī)上,沒(méi)有深入分析背后的原因,那就等于白忙活了。所以,要善于透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),找出規(guī)律性的因素,這樣才能真正推動(dòng)工作進(jìn)步。

還有個(gè)需要注意的地方,就是總結(jié)里的措辭要恰當(dāng)。比如,有些地方為了顯得成績(jī)大,可能會(huì)夸大事實(shí),這就不太好。實(shí)事求是才是最靠譜的態(tài)度。當(dāng)然,也不能太謙虛,把功勞都推給別人,畢竟自己的努力也是不可或缺的一部分。

專項(xiàng)效能監(jiān)察的年終總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)【篇6】 1600字

專項(xiàng)效能監(jiān)察的年終總結(jié)報(bào)告

為充分發(fā)揮效能監(jiān)察工作為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要手段作用,促進(jìn)西固熱電公司“效益年”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn),提高各專業(yè)管理人員的制度執(zhí)行力,我們4月份立項(xiàng)開(kāi)展了物資采購(gòu)和工程項(xiàng)目管理專項(xiàng)效能監(jiān)察工作。現(xiàn)將工作開(kāi)展情況報(bào)告如下:

一、工作準(zhǔn)備情況

我們認(rèn)真制定了物資采購(gòu)和工程項(xiàng)目管理專項(xiàng)效能監(jiān)察實(shí)施方案,明確了效能監(jiān)察的工作目的、工作方法和工作步驟,并分階段組織實(shí)施:工作目的':大力推行物資采購(gòu)“陽(yáng)光工程”,堵塞漏洞,降低采購(gòu)成本,杜絕違紀(jì)違法行為,提高公司經(jīng)濟(jì)效益。工作方法:通過(guò)建立健全物資采購(gòu)規(guī)章制度,規(guī)范物資采購(gòu)招議標(biāo)程序。步驟:4月3日-4月30日為學(xué)習(xí)宣傳階段;5月1日-5月31日為自查階段;6月1日-8月15日為檢查階段;8月16日-8月31日為整改階段;9月1日-9月15日為總結(jié)提高階段

二、自查情況:

物資供應(yīng)部、設(shè)備部等職能部門(mén)在自查階段能認(rèn)真按照實(shí)施方案的要求,組織部門(mén)人員進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)。對(duì)相關(guān)制度依據(jù)集團(tuán)公司、大唐甘肅公司的制度規(guī)定進(jìn)行梳理對(duì)照。各部門(mén)結(jié)合公司實(shí)際進(jìn)行修訂,對(duì)制度執(zhí)行中存在的漏洞和不足及時(shí)完善;能認(rèn)真履行物資采購(gòu)的流程管理和建立質(zhì)量可靠、服務(wù)及時(shí)的供應(yīng)商隊(duì)伍信息庫(kù),并與各供應(yīng)商簽訂了廉政合同。以上部門(mén)均將自查情況報(bào)告按時(shí)上報(bào)效能監(jiān)察工作辦公室。

三、檢查情況:

在自查工作結(jié)束后,監(jiān)察審計(jì)部會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)物資采購(gòu)管理情況進(jìn)行了檢查。

1、首先進(jìn)行了系統(tǒng)基礎(chǔ)檢查。對(duì)物資部、設(shè)備部____年有關(guān)物資設(shè)備采購(gòu)基礎(chǔ)資料進(jìn)行了查閱。檢查各類招標(biāo)、議標(biāo)工作中程序資料以及廉政保證書(shū)、打分表等相關(guān)資料是否齊全規(guī)范。通過(guò)檢查,各類資料都較規(guī)范、齊全,符合要求。

2、對(duì)執(zhí)行程序、制度的規(guī)范性進(jìn)行了檢查。按照大唐甘肅公司文件要求,30萬(wàn)元以上要進(jìn)行招標(biāo)或大唐甘肅公司授權(quán)我公司組織進(jìn)行招標(biāo),30萬(wàn)元以下可由我公司組織進(jìn)行議標(biāo)。在公司各項(xiàng)目招議標(biāo)工作中,監(jiān)察審計(jì)部全過(guò)程進(jìn)行了監(jiān)督。通過(guò)檢查,職能部門(mén)能按要求執(zhí)行各項(xiàng)制度,按程序開(kāi)展工作。

3、我們重點(diǎn)對(duì)集體商務(wù)談判項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行了抽查。通過(guò)抽查,各項(xiàng)程序執(zhí)行較好,但也發(fā)現(xiàn)有個(gè)別不足。如:在生水管道閥門(mén)更換項(xiàng)目中采購(gòu)的金屬硬密封蝶閥,由于當(dāng)時(shí)正處于全公司聯(lián)修階段,工期緊、任務(wù)重,分場(chǎng)要求時(shí)間緊迫。物資部按急件進(jìn)行了辦理,未按照公司有關(guān)集體商務(wù)談判制度進(jìn)行議標(biāo)。事后,物資供應(yīng)部及時(shí)補(bǔ)辦了相關(guān)議標(biāo)手續(xù)。

4、對(duì)物資材料管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。我們對(duì)設(shè)備物資采購(gòu)相關(guān)管理制度的建立健全進(jìn)行檢查,檢查管理理制度是否完善,查閱合同是否規(guī)范,相關(guān)工作人員是否存在不廉潔行為。

經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)分析,1-10月份設(shè)備材料采購(gòu)招議標(biāo)及商務(wù)談判共計(jì)47次,簽訂合同47份,為公司節(jié)約采購(gòu)費(fèi)用159.76萬(wàn)元。設(shè)備大修、技改招議標(biāo)及商務(wù)談判共計(jì)58項(xiàng),簽訂合同58份,為公司節(jié)約費(fèi)用74.5萬(wàn)元。

四、監(jiān)察建議:

1、物資供應(yīng)部要規(guī)范執(zhí)行《議標(biāo)性集體商務(wù)談判實(shí)施細(xì)則》,對(duì)采購(gòu)數(shù)額較少的材料必須要按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行;

2、要把學(xué)習(xí)掌握管理制度作為提高執(zhí)行力的前提,認(rèn)真組織部門(mén)人員學(xué)習(xí)相關(guān)管理制度,保證工作的制度化、規(guī)范化;

3、要進(jìn)一步完善急件急辦工作程序,要加強(qiáng)對(duì)公司物資采購(gòu)招議標(biāo)管理制度的學(xué)習(xí),提高嚴(yán)格按制度辦事的認(rèn)識(shí)和自覺(jué)性。不斷加強(qiáng)部門(mén)人員廉政建設(shè),嚴(yán)格防范和杜絕不正當(dāng)交易行為的發(fā)生。

五、整改提高情況

在效能監(jiān)察檢查小組的督促下,各職能部門(mén)針對(duì)提出的意見(jiàn)和存在的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行了整改。

1、物資供應(yīng)部、設(shè)備部認(rèn)真組織部門(mén)人員學(xué)習(xí)相關(guān)管理制度,不斷提高管理人員制度執(zhí)行力。

2、物資供應(yīng)部、設(shè)備部對(duì)部門(mén)相關(guān)管理制度進(jìn)行了梳理,制定和修訂了一些管理制度。物資供應(yīng)部修訂和完善了相關(guān)管理制度10項(xiàng)、部門(mén)各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)15項(xiàng),設(shè)備部修訂完善了電力生產(chǎn)發(fā)包工程管理制度。

3、通過(guò)制度建設(shè)的不斷完善,管理人員工作程序的不斷規(guī)范,堵塞了管理上的漏洞,提高了管理人員嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備物資采購(gòu)管理制度的自覺(jué)性,防范和杜絕了不正當(dāng)交易行為的發(fā)生。

篇6寫(xiě)作要點(diǎn)140人覺(jué)得有用

專項(xiàng)效能監(jiān)察的年終總結(jié)報(bào)告該怎么寫(xiě),這類總結(jié)不是簡(jiǎn)單的流水賬,也不是單純的匯報(bào)成績(jī),得結(jié)合實(shí)際情況,把工作中的關(guān)鍵點(diǎn)梳理清楚,還得有點(diǎn)專業(yè)味道。

開(kāi)頭怎么寫(xiě)?

別上來(lái)就直奔主題,可以稍微鋪墊一下背景,比如今年做了哪些準(zhǔn)備,面對(duì)的是什么樣的工作任務(wù)。這部分寫(xiě)的時(shí)候,要是能提到一些具體的政策依據(jù)就更好了,這樣顯得有根有據(jù)。當(dāng)然,這里有個(gè)小細(xì)節(jié)要注意,有些人在寫(xiě)這部分時(shí)容易把“任務(wù)目標(biāo)”寫(xiě)成“任務(wù)方向”,雖然差別不大,但仔細(xì)看還是不一樣的。

正文怎么寫(xiě)?

這部分是重頭戲,得把具體的工作情況分塊兒來(lái)寫(xiě)。比如說(shuō)效能監(jiān)察這一塊兒,可以分成幾個(gè)方面,像日常監(jiān)督、專項(xiàng)檢查、整改落實(shí)之類的。每個(gè)方面都要突出重點(diǎn),不能胡子眉毛一把抓。像日常監(jiān)督這塊兒,可以著重講講是怎么做的,用了什么方法,效果怎么樣。這里有個(gè)小建議,寫(xiě)的時(shí)候盡量避免太籠統(tǒng),比如說(shuō)“開(kāi)展了多次監(jiān)督檢查”,最好能具體到幾次,每次的重點(diǎn)是什么。要是不小心寫(xiě)成了“開(kāi)展了好幾次監(jiān)督檢查”,那就有種不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母杏X(jué)。

然后就是成果展示的部分,這是大家都比較關(guān)注的。既要講成績(jī),也要實(shí)事求是地指出存在的問(wèn)題。成績(jī)這部分最好用數(shù)字說(shuō)話,比如查處了多少問(wèn)題線索,挽回了多少經(jīng)濟(jì)損失。至于問(wèn)題,也得實(shí)打?qū)嵉亓谐鰜?lái),比如某些環(huán)節(jié)的管理還存在漏洞,某些制度執(zhí)行還不夠到位。不過(guò)這里有個(gè)小問(wèn)題,有些人喜歡用“暴露出不少問(wèn)題”這樣的表述,其實(shí)改成“反映出一些問(wèn)題”會(huì)顯得更準(zhǔn)確些。

結(jié)尾怎么寫(xiě)?

別急著結(jié)束,得提提下一步的打算??梢院?jiǎn)單規(guī)劃一下明年的工作思路,比如加強(qiáng)哪方面的監(jiān)管,完善哪些制度。這部分寫(xiě)的時(shí)候,要是能把具體的措施說(shuō)得再細(xì)致一點(diǎn),就更有說(shuō)服力了。比如說(shuō)到加強(qiáng)監(jiān)管,如果能明確說(shuō)是要引入新的技術(shù)手段,或者增加定期抽查的頻率,那就比泛泛而談要好得多。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,還要注意語(yǔ)言風(fēng)格,得符合這個(gè)領(lǐng)域的特點(diǎn)。多用專業(yè)術(shù)語(yǔ),少用大白話,這樣顯得正式又靠譜。不過(guò),要是不小心把“依據(jù)”寫(xiě)成了“依據(jù)上”,那可能就會(huì)讓人覺(jué)得有點(diǎn)兒不那么嚴(yán)謹(jǐn)了。

2025年度效能監(jiān)察年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)(精選6篇)

寫(xiě)一份好的總結(jié)并不復(fù)雜,關(guān)鍵在于抓住重點(diǎn),把事情梳理清楚。先確定總結(jié)的時(shí)間范圍,比如這個(gè)總結(jié)是針對(duì)一年的工作,那就要把這一年的主要工作都涵蓋進(jìn)去。開(kāi)頭可以簡(jiǎn)單回顧一下背景,說(shuō)說(shuō)這一年工作的基本情況,這樣能讓讀者有個(gè)大致了解。接著,列出具體的成果和完成的任務(wù)。這里要用到
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