黨風(fēng)廉政建設(shè)半年工作總結(jié)800字怎么寫 【篇1】3650字
今年上半年以來，國土局深入貫徹落實(shí)***____系列重要講話精神和市、縣紀(jì)委二次全會(huì)部署要求，切實(shí)履行黨組的主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅黨的政治生活，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為，把從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到國土資源工作全過程，使各項(xiàng)反腐__制度得到全面落實(shí)，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作扎實(shí)推進(jìn)?，F(xiàn)就上半年工作開展情況匯報(bào)如下：
一、提高政治站位，履行主體責(zé)任
局黨組按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，牢固樹立“四個(gè)意識”，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，進(jìn)一步細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，形成了科學(xué)規(guī)范的責(zé)任體系、務(wù)實(shí)有效的落實(shí)機(jī)制和嚴(yán)格的責(zé)任追究機(jī)制，切實(shí)做到了守土有責(zé)，守土盡責(zé)。
（一）全面領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任
一是成立了由局黨組書記牽頭，黨組成員齊抓共管，監(jiān)察室組織協(xié)調(diào)，各股室各單位參與的“兩個(gè)責(zé)任”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)集中抓、其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓的工作機(jī)制。
二是年初召開了國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)，對全年工作進(jìn)行了統(tǒng)籌安排。
三是與6個(gè)局屬單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)年度目標(biāo)責(zé)任書，研究通過了《____年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解》、《國土局“兩個(gè)責(zé)任”清單》，召開專題會(huì)議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作5次。
四是對局屬各單位、各股室工作開展情況按季度開展檢查2次，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力逐級傳導(dǎo)、層層落實(shí)。
（二）管好干部，帶好隊(duì)伍
一是緊緊圍繞選好人、用好人，提高國土系統(tǒng)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)這一要求，對局屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的任用，嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的程序和要求進(jìn)行，確保了6名基層事業(yè)單位干部選拔任用公開公正運(yùn)行。
二是按照“設(shè)崗定員、雙向選聘、擇優(yōu)選任、人崗相宜”的原則，確定工作崗位，明確崗位職責(zé)，采取競爭上崗，雙向選擇的形式，定員管理，充分調(diào)動(dòng)了全局干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。
三是制定了《國土系統(tǒng)干部職工紀(jì)實(shí)量化考核實(shí)施細(xì)則》，局班子成員與其他干部一起納入考核，一月一考核，一季一點(diǎn)評，半年一總結(jié)，全年一獎(jiǎng)懲。真正解決了“干與不干一個(gè)樣，干差干好一個(gè)樣”的問題，確保了干部選拔培養(yǎng)使用的公平公正，杜絕了選人用人不正之風(fēng)。
（三）狠抓作風(fēng)，完善機(jī)制
一是開展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”。局黨組對照各級要求，從會(huì)議、文件的規(guī)范、車輛運(yùn)行管理、隱形公款吃喝等方面入手開展自查自糾，查找問題，制定措施，扎實(shí)整改。
二是開展了以“凝心聚力、追趕超越、脫貧攻堅(jiān)”為主題的紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)和“為官不為”集中整治活動(dòng)，以活動(dòng)開展促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，把糾正“四風(fēng)”抓深做實(shí)。
三是繼續(xù)開展群眾評議基層單位和相關(guān)股室活動(dòng)、基層單位負(fù)責(zé)人述職述廉活動(dòng)和在線訪談節(jié)目，打通服務(wù)群眾“最后一公里問題”問題。
四是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著眼解決群眾反映的作風(fēng)頑疾，從土地監(jiān)管、礦政管理、移民搬遷等群眾關(guān)切的問題入手，修訂完善了《x縣移民搬遷重大事項(xiàng)失責(zé)處理辦法》、《x縣土地違法執(zhí)法監(jiān)察責(zé)任追究辦法》、《礦產(chǎn)資源管理違法開采行政責(zé)任追究辦法》等一系列制度辦法，用責(zé)任追究倒逼干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
（四）強(qiáng)化教育，源頭治腐
一是深入學(xué)習(xí)貫徹市縣紀(jì)委2次全會(huì)和市局黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，用全會(huì)精神教育引導(dǎo)全局黨員干部堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、守底線、知敬畏、存戒懼，筑牢拒腐防變防線。
二是按照省廳、市局統(tǒng)一部署，開展責(zé)任落實(shí)年和打造國土鐵軍活動(dòng)，鐵志守紀(jì)、廉潔奉公，致力于打造一支讓黨委政府放心、讓人民群眾滿意的國土鐵軍。
三是加強(qiáng)《準(zhǔn)則》、《條例》學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)黨員干部懂規(guī)矩、守紀(jì)律，從思想上解決責(zé)任缺失問題，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。
四是開辦國土系統(tǒng)黨風(fēng)廉政大講堂，邀請市局、縣檢察院、縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)開展專題講座3期。
（五）全力支持，保障“三轉(zhuǎn)”
一是積極支持紀(jì)檢組工作，每季度聽取紀(jì)檢組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作的匯報(bào)，召開黨風(fēng)廉政專題會(huì)議，研究解決問題，促進(jìn)工作落實(shí)。
二是支持紀(jì)檢組依法依紀(jì)履行職責(zé)，從人員、時(shí)間上給與支持，保證工作正常開展。
（六）示范帶動(dòng)，以上率下
局黨組書記能切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，率先垂范，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)任務(wù)親自督辦，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)工作同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查。班子成員能夠履行“一崗雙責(zé)”，自覺承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入業(yè)務(wù)工作，帶頭學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，帶頭遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶頭遵守八項(xiàng)規(guī)定要求。前半年班子成員安排部署分管范圍黨風(fēng)廉政工作5次，講黨風(fēng)廉政課6次，聽下屬單位匯報(bào)2次，對新任職干部經(jīng)行廉政談話1次，開展不正之風(fēng)專項(xiàng)調(diào)研5次，個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告1次。
二、堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)
紀(jì)檢組認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé)，堅(jiān)決貫徹上級紀(jì)委決策部署，聚焦中心任務(wù)，明確職責(zé)定位，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮監(jiān)督作用，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)的落實(shí)。
（一）加強(qiáng)協(xié)調(diào)，當(dāng)好參謀
一是積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，向局黨組提出了全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃，將工作任務(wù)分解落實(shí)到班子成員、股室和局屬各，單位，組織召開了年度國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)和半年工作推進(jìn)會(huì)，做到簽字背書，促進(jìn)工作落實(shí)。
二是加強(qiáng)對目標(biāo)責(zé)任、任務(wù)分解和責(zé)任清單的督促檢查，每季度對局屬各單位、各股室工作開展情況進(jìn)行檢查通報(bào)，每半年進(jìn)行一次考核評比，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決問題。
三是圍繞強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督制約和履行“一崗雙責(zé)”開展檢查，對存在的問題，提出初步整改措施，提請黨組會(huì)議研究，解決黨風(fēng)廉政建設(shè)工作問題3件，進(jìn)一步健全完善了反腐__制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到有力落實(shí)。
（二）強(qiáng)化督查，嚴(yán)明紀(jì)律
一是履行黨內(nèi)監(jiān)督專職職責(zé)，以黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨內(nèi)監(jiān)督條例為尺子，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。黨組班子成員都能堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，黨員干部都能同黨組保持高度一致，自覺參加黨的組織生活和黨內(nèi)活動(dòng)。
二是圍繞各級黨委的重大決策、決議和重要工作部署和“三個(gè)助力”進(jìn)行監(jiān)督檢查，特別是對在脫貧攻堅(jiān)中駐村工作隊(duì)成員吃住在貧困戶家規(guī)定開展檢查6次，局派駐三個(gè)村的6名人員都能按照規(guī)定要求執(zhí)行，在局紀(jì)檢組和縣紀(jì)委檢查中無脫崗和違反規(guī)定現(xiàn)象。
三是對局機(jī)關(guān)上下班和工作紀(jì)律檢查12次，溫馨提醒談話7人次。
（三）正風(fēng)肅紀(jì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)
一是加大中央八項(xiàng)規(guī)定精神執(zhí)行的監(jiān)督檢查。對照縣委辦《關(guān)于文件審核工作意見》、《x縣公務(wù)及會(huì)議接待管理辦法》，縣工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理有關(guān)規(guī)定的意見》，車改辦《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)用車有關(guān)事項(xiàng)的通知》，縣財(cái)政局《干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理辦法》，由辦公室、財(cái)務(wù)室進(jìn)行自查，對執(zhí)行情況形成自查報(bào)告，限期整改。
二是加大作風(fēng)日常監(jiān)督和春節(jié)、五一等重要節(jié)點(diǎn)的檢查。堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)從小事抓起，明令禁止開會(huì)接打電話、玩手機(jī)、打瞌睡、開小會(huì)，上班看電視、玩游戲、網(wǎng)購、干私活，上下班遲到、早退。在重要節(jié)假日期間展專項(xiàng)檢查8次。
三是建章立制，提高制度約束力。修訂完善了《重大事項(xiàng)簽字背書制度》、《財(cái)務(wù)管理“雙審會(huì)簽”制度》、《出差登記管理制度》、《公務(wù)接待制度》、《車輛管理制度》、《廉政灶公務(wù)接待管理制度》等23項(xiàng)制度，完善了長效機(jī)制，做到用制度管人管事管權(quán)。今年以來三公經(jīng)費(fèi)較去年同期大幅下降31%，在縣紀(jì)委開展的中央八項(xiàng)規(guī)定檢查中，無違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。
（四）挺紀(jì)在前，嚴(yán)肅問責(zé)
一是推行領(lǐng)導(dǎo)掛牌群眾點(diǎn)名接訪制度，制作領(lǐng)導(dǎo)掛牌群眾點(diǎn)名接訪牌1面，接受廣大人民群眾對機(jī)關(guān)效能、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、廉潔辦事及損害群眾利益等情況的監(jiān)督與舉報(bào)，今年共辦理上級批轉(zhuǎn)、網(wǎng)上留言、來信來訪1件，辦結(jié)1件。
二是紀(jì)檢組嚴(yán)格執(zhí)行縣委《x縣落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任約談辦法》和市局《談話提醒工作實(shí)施意見》，開展干部任前廉政談話1次；與黨員干部談心28人，對市局督辦的土地執(zhí)法監(jiān)察和不動(dòng)產(chǎn)登記負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。對群眾評議股長排名最后的地環(huán)股股長進(jìn)行了約談。
三、持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，加強(qiáng)自身建設(shè)
按照“打鐵還需自身硬”和“三轉(zhuǎn)”要求，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，完善自我，在思想武裝、能力提升、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作質(zhì)量和紀(jì)律作風(fēng)等方面，以更高的標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求，不斷適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求。
一是開展了“打鐵還需自身硬”專題教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)了中省市縣紀(jì)委全會(huì)精神、“兩準(zhǔn)則四條例一規(guī)則”，觀看了《打鐵還需自身硬》、《永遠(yuǎn)在路上》、《守望者》等專題教育片，開展了專題研討，進(jìn)行自查整改，通過學(xué)思踐悟，深刻理解和把握了“正人先正己”、“信任不能代替監(jiān)督”的深刻內(nèi)涵，進(jìn)一步增強(qiáng)了忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R。
二是扎實(shí)學(xué)習(xí)了近平____在中紀(jì)委七次全會(huì)上講話和《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》、市紀(jì)委《紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作實(shí)施辦法》、縣紀(jì)委《七項(xiàng)制度》，力求學(xué)深悟透，融會(huì)貫通，提高工作能力。
三是開展了執(zhí)紀(jì)審查安全自查自糾工作，認(rèn)真查執(zhí)紀(jì)審查工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)內(nèi)控監(jiān)督管理，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅(jiān)守不發(fā)生安全事故的底線。
上半年來，雖然做了一些工作，但還存在著不足：一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)特色不明顯；二是抓黨風(fēng)廉政工作方法不靈活；三是抓執(zhí)紀(jì)審查缺乏突破口；四是抓紀(jì)律作風(fēng)整治不實(shí)。
在后半年工作中，我們將認(rèn)真履職盡責(zé)，突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新成效。
篇1寫作要點(diǎn)114人覺得有用
黨風(fēng)廉政建設(shè)半年工作總結(jié)怎么寫？上半年的工作說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡單也簡單，關(guān)鍵在于理清思路，把事情一件件捋順了。
一開始，單位領(lǐng)導(dǎo)就強(qiáng)調(diào)，黨風(fēng)廉政建設(shè)不是小事，必須落到實(shí)處。于是，咱們先是從制度入手，把現(xiàn)有的規(guī)章制度重新梳理了一遍。說實(shí)話，規(guī)章制度那么多，有時(shí)候難免會(huì)顧此失彼。比如有一次開會(huì)討論某項(xiàng)制度，有人提到細(xì)節(jié)部分可能不太完善，結(jié)果后來才發(fā)現(xiàn)，原來是之前打印的時(shí)候漏掉了幾頁，導(dǎo)致大家理解偏差。不過這也提醒我們，工作過程中，文件管理得格外仔細(xì)才行。
接著就是落實(shí)責(zé)任的問題。每個(gè)部門都有自己的職責(zé)范圍，黨風(fēng)廉政建設(shè)不是某一個(gè)部門的事，而是全員參與。在這個(gè)過程中，有些同事剛開始還不太明白自己的具體任務(wù)，甚至還有人搞混了自己的職責(zé)。有一次檢查記錄顯示，某個(gè)部門提交的數(shù)據(jù)明顯不對勁，后來一問才知道，是負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)的同事臨時(shí)換了崗，沒來得及交接清楚。所以，責(zé)任分工明確很重要，誰負(fù)責(zé)什么，心里得有譜。
宣傳也是個(gè)大頭。咱們組織了不少活動(dòng)，比如廉政講座、案例分析之類的。效果，算是不錯(cuò)吧。不過也有個(gè)小插曲，有次講座結(jié)束后，有個(gè)同事私下跟我說：“哎呀，聽講座的時(shí)候覺得挺有用的，回去后就忘了?！边@就提醒我們，宣傳不能只是一次性的，得持續(xù)跟進(jìn)，定期提醒才行。
書寫注意事項(xiàng)：
監(jiān)督這一塊也不能掉鏈子。咱們設(shè)置了專門的監(jiān)督小組，不定期抽查各部門的工作情況。有一次抽查發(fā)現(xiàn)，有個(gè)部門的臺賬記錄不全，負(fù)責(zé)人解釋說是忙起來給忽略了。這事讓我們意識到，監(jiān)督機(jī)制雖然有了，但執(zhí)行力度還得加強(qiáng)。
小編友情提醒：
總結(jié)這部分也很重要。總結(jié)不是簡單的羅列數(shù)字和事件，而是要把經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)都提煉出來。比如這次工作中發(fā)現(xiàn)的問題，就得好好反思一下，下次該怎么改進(jìn)。當(dāng)然，總結(jié)也不能光靠一個(gè)人完成，得集思廣益，聽聽大家的意見。
銀行二00八年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1700字
一、完善和貫徹落實(shí)各項(xiàng)廉政制度.
根據(jù)上級行的要求，我行年初制定了《二00八年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施方案》、《二00八年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施細(xì)則》，認(rèn)真抓好各項(xiàng)廉政措施的具體落實(shí)。主要抓了以下幾方面的工作：
〈一〉、在規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部和員工從業(yè)行為方面，我們除堅(jiān)持按計(jì)劃開展廉政學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想教育外，還從以下兩方面開展工作。首先，我們對領(lǐng)導(dǎo)班子成員行為進(jìn)行規(guī)范。對人事、財(cái)務(wù)，信貸等重大事項(xiàng)，堅(jiān)持民主集中制原則，由班子集體討論決定，加強(qiáng)對班子成員的監(jiān)督檢查，特別在廉潔自律,禁止以權(quán)謀私,以貸謀私等方面我們更加嚴(yán)格管理，對“人、權(quán)、財(cái)”敏感事項(xiàng)，堅(jiān)持集體研究，共同決策。為增加辦事透明度，我們繼續(xù)落實(shí)《兩公開、一監(jiān)督實(shí)施細(xì)則》，支行政務(wù)、財(cái)務(wù)每季公開，績效分配等重大問題、敏感問題隨時(shí)公開，接受群眾監(jiān)督,通過以上措施，有效地監(jiān)督了支行領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，為支行一般員工做出了表率。其次對普通員工嚴(yán)格落實(shí)年初制定的柜臺文明服務(wù)方案。在營業(yè)大廳置放意見箱，實(shí)行大堂經(jīng)理值班制，行領(lǐng)導(dǎo)輪流坐班，推行“行長接待日”活動(dòng)，聘請客戶財(cái)務(wù)人員為我行義務(wù)監(jiān)督員，對我們的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。我們借開展員工行為排查之機(jī)對全行138名員工進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的排查，從涉嫌案件的行為、存在隱患可能誘發(fā)案件的行為以及其他方面入手，認(rèn)真仔細(xì)開展排查，重點(diǎn)對參與賭博，炒股、大額購買基金等行為進(jìn)行了重點(diǎn)排查，從嚴(yán)審查，嚴(yán)格把關(guān)，確保銀行人員不炒股，不染賭。
〈二〉、在防范案件方面，我們做了以下幾方面的工作：一是落實(shí)案件防范責(zé)任制，支行與部門、部門與員工都簽訂安全保衛(wèi)責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書和案件防控管理目標(biāo)責(zé)任書，使案件防控工作做到目標(biāo)化管理，制度化要求。二是做好重要崗位人員審查工作。主要是通過行為和業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)排查工作進(jìn)行。三是深入開展廉政談話制度，對調(diào)換崗位或新提拔的同志都進(jìn)行提醒談話，起到了預(yù)防誠勉作用。四是積極開展五大系列活動(dòng)、效能監(jiān)察和員工行為排查活動(dòng)，加強(qiáng)員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識教育，規(guī)范員工的照章操作行為。五是做好違規(guī)行為積分管理工作。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《建設(shè)銀行違規(guī)行為積分管理實(shí)施細(xì)則》。
（三）在糾風(fēng)工作方面，通過多年來的教育，我行員工的服務(wù)水平已提到了一定程度的提高，今年以來我行未接到任何一起客戶的服務(wù)投訴，支行也未發(fā)生吃、拿、卡、要、報(bào)及借機(jī)請吃、斂財(cái)、大操大辦等不正之風(fēng)的問題。
二、以強(qiáng)化員工的人生觀、世界觀、價(jià)值觀教育為主，提升員工的廉政意識。
7月9日市分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議結(jié)束之后，我行相繼在7月10日在全行員工大會(huì)上，支行“一把手”與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。我們嚴(yán)格按照年初的學(xué)習(xí)計(jì)劃開展工作，每月堅(jiān)持組織全行員工集中學(xué)習(xí)一次，認(rèn)真組織員工開展廉政學(xué)習(xí)，確保受教育面達(dá)到100%以上，要求全行員工學(xué)習(xí)要有筆記，每年每人不少于寫兩篇學(xué)習(xí)體會(huì)。每季度出兩次黑板報(bào)，大力宣傳廉政建設(shè)工作。組織員工開展警示教育，并開展多種形式的黨章和社會(huì)主義榮辱觀教育，使黨員進(jìn)一步增強(qiáng)黨性，起好表率作用；加大宣傳教育力度，積極倡導(dǎo)良好的廉政氛圍，開展思想道德和法紀(jì)教育，抓好重要崗位人員的廉潔自律教育，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗行為組織大家學(xué)習(xí)會(huì)議精神，特別對今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的五大任務(wù)和五項(xiàng)措施進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)。為了提高學(xué)習(xí)效果，我行特制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案》、《____年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作量化管理表》和《反腐敗抓源頭工作實(shí)施細(xì)則》，制訂學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)間，確定紀(jì)檢特派員為學(xué)習(xí)教育第一責(zé)任人，對支行黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育負(fù)責(zé)。在實(shí)際工作中以認(rèn)真落實(shí)總行《案件防控及整改方案》為重點(diǎn)，積極做好案件防控工作，支行與部門、部門與員工都簽訂了《案件防控目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確各有關(guān)責(zé)任人在案件防控中的責(zé)任目標(biāo)及考核獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。積極組織開展員工行為排查和五大系列活動(dòng)，教育員工嚴(yán)格照章辦事。提醒部門經(jīng)理要認(rèn)真履行檢查職能，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，整改不了的要及時(shí)上報(bào)，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)，釀發(fā)案件。通過廉政教育和法制學(xué)習(xí)教育，使我行干部員工，從思想上對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性有了高度的認(rèn)識，提高了員工的自保意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
篇2寫作要點(diǎn)144人覺得有用
銀行二00八年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)怎么寫
寫總結(jié)這類東西，尤其是像黨風(fēng)廉政建設(shè)這樣的專項(xiàng)工作，關(guān)鍵是要把情況摸清楚，把問題找出來，把措施理明白。要是沒個(gè)頭緒，寫出來的總結(jié)就可能空洞無物，或者東拼西湊，顯得很不專業(yè)。
一開始得把上半年的整體情況梳理一遍，哪些事情做得好，哪些地方還有不足，這是基礎(chǔ)。比如說黨風(fēng)廉政建設(shè)這一塊，得看看年初制定的目標(biāo)有沒有完成，有沒有出現(xiàn)什么意外情況。這部分內(nèi)容要實(shí)事求是，既不能夸大成績，也不能回避問題。有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候，有些人喜歡把話說得過于樂觀，覺得這樣能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象，其實(shí)這反而容易讓人覺得不夠誠懇。
接下來就是具體的工作措施了。黨風(fēng)廉政建設(shè)不是一句空話，得有具體的行動(dòng)方案。像是組織紀(jì)律教育、開展廉政談話、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督之類的，都得一條條列出來。這里要注意的是，措施不能太籠統(tǒng)，得具體到點(diǎn)子上，這樣才能體現(xiàn)工作的針對性。有時(shí)候，寫總結(jié)的人可能會(huì)因?yàn)榕侣闊?，就把措施寫得很模糊，比如“加?qiáng)管理”，這樣的話就顯得很空泛，缺乏實(shí)際指導(dǎo)意義。
再往后就是效果評估了。黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果不能光靠嘴上說，得有數(shù)據(jù)支撐，比如違紀(jì)案件減少了多少，員工的紀(jì)律意識提高了多少個(gè)百分點(diǎn)之類的。不過在寫這部分的時(shí)候，得注意數(shù)據(jù)的真實(shí)性，不能為了好看而弄虛作假。要是數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，一旦被查出來，那后果可就嚴(yán)重了。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候，還得結(jié)合單位的具體情況。每個(gè)單位的情況都不一樣，黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)也會(huì)有所不同。像有些單位可能存在財(cái)務(wù)方面的風(fēng)險(xiǎn)，那就得重點(diǎn)加強(qiáng)這方面的工作。要是寫總結(jié)的時(shí)候，不管具體情況，照搬別人的套路，那寫出來的總結(jié)肯定不會(huì)有什么價(jià)值。
還有就是總結(jié)的格式問題。雖然格式不是最重要的，但基本的規(guī)范還是要遵守的。標(biāo)題要醒目，正文要條理清晰，層次分明。有時(shí)候，寫總結(jié)的人可能會(huì)因?yàn)槭韬?，把?biāo)題寫錯(cuò)了位置，或者段落劃分得不合理，這就會(huì)影響整個(gè)總結(jié)的質(zhì)量。
公司黨風(fēng)廉政建設(shè)半年工作總結(jié)怎么寫【篇3】 2100字
為進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展，加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督制度問責(zé)力度，我公司黨委深入***____系列重要講話精神，繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，完善監(jiān)督機(jī)制，結(jié)合公司實(shí)際全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，現(xiàn)將xx____上半年我公司工作黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得成效總結(jié)如下：
一、“兩個(gè)責(zé)任落實(shí)”較好，反腐制度防線初顯成效
貫徹落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法》文件精神，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)分業(yè)、分級責(zé)任體系，明確“第一責(zé)任人”為分級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人，突出班子第一責(zé)任承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)主要責(zé)任，對各部門廉政建設(shè)任務(wù)下發(fā)明確文件指導(dǎo)劃分。密切聯(lián)系群眾開展了黨的路線實(shí)踐教育活動(dòng)，緊密聯(lián)系各部門開展狠抓“四風(fēng)”專項(xiàng)整治活動(dòng)，完善修訂責(zé)任制度x項(xiàng)加強(qiáng)了反腐責(zé)任制度建設(shè)。嚴(yán)格要求各級領(lǐng)導(dǎo)人員及各部門領(lǐng)導(dǎo)下屬人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書共x人，組織領(lǐng)導(dǎo)人員開展廉潔自律公開承諾自述x人次，各級領(lǐng)導(dǎo)人員任職誡勉談話x人次，每季度紀(jì)委對公司廉政反腐建設(shè)進(jìn)行考核并且為所有領(lǐng)導(dǎo)人員及下屬人員建立考核結(jié)果收錄整理建立個(gè)人廉潔檔案作為年末人事考評、任職升遷和獎(jiǎng)勵(lì)懲處的參考依據(jù)。
二、創(chuàng)新教育方式，廉潔自律警鐘長鳴
定期以部門組織為單位召開“廉潔自律”為主題座談會(huì)，班子成員強(qiáng)化學(xué)習(xí)黨委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的講話，加強(qiáng)各級部門成員及領(lǐng)導(dǎo)人員黨風(fēng)黨紀(jì)教；開展了以廉潔從業(yè)、謹(jǐn)記宗旨為主題的反腐__教育宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)人員及全體黨員黨風(fēng)黨紀(jì)教育。組織觀看學(xué)習(xí)《人民的名義》《蛻變》《破曉》《國家行動(dòng)》等警示教育片；制作發(fā)放了《廉潔從業(yè)指導(dǎo)》《反腐精神綱要》《廉潔自律計(jì)劃》等教育文件并組織各級領(lǐng)導(dǎo)及下屬成員定期學(xué)習(xí)心得交流；每季度各級紀(jì)委開展專項(xiàng)廉潔自律教育考核，全體黨員干部共計(jì)x人次接受黨風(fēng)黨紀(jì)考試。
三、加強(qiáng)專項(xiàng)治理，日常監(jiān)督效果明顯
在專項(xiàng)治理上，對中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)公司和北方華錦相關(guān)規(guī)定貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，總部各部門、子公司以自檢自查為契機(jī)，對存在問題進(jìn)行整改;對兩級班子領(lǐng)導(dǎo)人員有關(guān)從業(yè)行為開展監(jiān)督檢查，調(diào)查人員x人，受到自查報(bào)告x份，兩個(gè)子公司對x名中層干部也開展自查并上交了自查報(bào)告和報(bào)表;進(jìn)行了節(jié)日期間、子女升學(xué)期間加強(qiáng)廉潔自律專項(xiàng)檢查，有x名黨員干部向組織進(jìn)行了不操辦承諾;在總部各部門開展了貫徹國務(wù)院第一次廉政工作會(huì)議精神的專項(xiàng)檢查;開展了禁止個(gè)人及家屬、子女同本單位做生意或參與買賣本單位廢舊物資等事項(xiàng)的領(lǐng)導(dǎo)人員有關(guān)從業(yè)行為專項(xiàng)檢查;對“四風(fēng)”突出問題進(jìn)行專項(xiàng)整治，提出了x項(xiàng)整治措施，和x項(xiàng)制度修訂計(jì)劃。編制了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案。全年共查找腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)269個(gè)，采取防范措施269條，排除腐敗風(fēng)險(xiǎn)202個(gè)，進(jìn)行了腐敗風(fēng)險(xiǎn)分析評估，建立了腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息庫，為xx____推行防控工作打下良好基礎(chǔ)。
四、制度建設(shè)日臻完善，廉政意識逐漸牢固
按照上級部門出政策、定制度、拿思路、抓檢查、下級公司抓落實(shí)的工作定位和紀(jì)檢監(jiān)察工作思路，上半年繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)，對近幾年的規(guī)章制度進(jìn)行了梳理分類，整章建制，制定和修訂了包括教育、制度、監(jiān)督、懲處、檢查、考核、自身建設(shè)等6個(gè)方面24項(xiàng)制度，形成了比較嚴(yán)密、管用的懲治和預(yù)__敗體系。其中包括《黨委改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾實(shí)施意見》《黨員干部廉潔自律五要五不要準(zhǔn)則》等13項(xiàng)新制定的制度和8項(xiàng)修訂的制度，每季度為整治“四風(fēng)”突出問題，由紀(jì)委牽頭組織總部部室對相關(guān)制度進(jìn)行了修訂。為保證制度合規(guī)、嚴(yán)謹(jǐn)具有可操作性，紀(jì)委書記親自把關(guān)，認(rèn)真審核，使同志們以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)對待制度修訂工作，使每項(xiàng)制度更加準(zhǔn)確，縝密、合規(guī)、合理，適應(yīng)了發(fā)展戰(zhàn)略的需要。在抓制度貫徹落實(shí)中，上半年重點(diǎn)對招投標(biāo)監(jiān)督、廢舊物資集中競價(jià)銷售、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等重要制度進(jìn)行了隨機(jī)抽查，對其他制度的執(zhí)行要求各級部門進(jìn)行自檢自查。經(jīng)過檢查，對制度執(zhí)行中存在的問題提出了整改意見，制度建設(shè)日臻完善。
五、暢通舉報(bào)通道，推進(jìn)作風(fēng)糾正
嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)案件，既能教育群眾，也對違紀(jì)者起到震懾作用，更是紀(jì)委工作取信廣大職工的方式。通過在局域網(wǎng)建立網(wǎng)上舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，建立職工信訪接待日制度，暢通了信訪舉報(bào)渠道。嚴(yán)肅查辦舉報(bào)案件，凡是涉及面廣、問題比復(fù)雜的舉報(bào)信件，由紀(jì)委書記始終親自指揮部署，上級轉(zhuǎn)辦件及重要案件及時(shí)向黨委報(bào)告。xx____，公司各級級紀(jì)委共接到舉報(bào)15件，初核14件，其中，查無實(shí)據(jù)3件，舉報(bào)失實(shí)2件，上級轉(zhuǎn)辦件3件，信訪舉報(bào)案件初核率100%。針對管理漏洞，提出監(jiān)察建議13項(xiàng)，發(fā)揮了查辦案件的治本功能。
六、存在的問題
我公司上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作初步取得成效但離總體計(jì)劃尚有一絲差距，也暴露出部分工作失誤問題：一是各項(xiàng)規(guī)章制度修訂幅度較大但具體落實(shí)還不到位；二是個(gè)別職能部門黨風(fēng)建設(shè)工作與總體進(jìn)程不同步，全局規(guī)劃工作存在一定缺陷；三是個(gè)別基層人員思想認(rèn)識不到位，服務(wù)效率存在拖沓現(xiàn)象，思想教育工作未能全面深入；四是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)人員黨風(fēng)廉政建設(shè)松懈，全局配合不足為能起到積極帶頭作用;五是個(gè)別職工干部實(shí)際服務(wù)工作上還需進(jìn)一步落實(shí)，加強(qiáng)廉潔自律意識。針對上訴問題下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)還很重，有待進(jìn)一步改進(jìn)克服。
篇3寫作要點(diǎn)190人覺得有用
黨風(fēng)廉政建設(shè)對于一個(gè)企業(yè)來說特別重要，這關(guān)系到企業(yè)的風(fēng)氣和員工的行為規(guī)范。在寫半年工作總結(jié)的時(shí)候，首先要明確總結(jié)的目標(biāo)，就是要把這段時(shí)間內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作情況說清楚。不能只講表面的東西，得深入到具體的事例中去。
在撰寫過程中，需要把每個(gè)部門的黨風(fēng)廉政工作都涵蓋進(jìn)去。比如，財(cái)務(wù)部門要著重強(qiáng)調(diào)資金使用的透明度，人力資源部門則需要關(guān)注招聘和晉升環(huán)節(jié)是否公平公正。這樣做的目的是為了讓讀者明白，黨風(fēng)廉政建設(shè)不是某一個(gè)部門的事情，而是整個(gè)公司的責(zé)任。
要注意的是，材料收集要全面。不能只依靠領(lǐng)導(dǎo)層的匯報(bào)，還要聽聽基層員工的意見?？梢酝ㄟ^問卷調(diào)查、座談會(huì)等形式來獲取更多的信息。有時(shí)候，基層員工反映的問題可能比領(lǐng)導(dǎo)層看到的更加真實(shí)和尖銳。
寫總結(jié)時(shí)，可以按照時(shí)間順序來排列事件。從年初開始，逐步描述各個(gè)階段的主要工作和取得的成績。比如，一季度重點(diǎn)開展了哪些教育活動(dòng)，二季度又采取了什么措施。不過，這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，有些人在整理時(shí)間線時(shí)容易搞混日期，這就需要反復(fù)核對資料，確保無誤。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)中應(yīng)該包含一些具體的數(shù)字和案例。數(shù)字能直觀地展示成果，比如接受廉政培訓(xùn)的員工人數(shù)、處理違紀(jì)案件的數(shù)量等。而案例則可以讓讀者更好地理解工作的實(shí)際效果。當(dāng)然，在引用案例時(shí)，要保護(hù)相關(guān)人員的隱私，不能泄露過多個(gè)人信息。
除了正面成績，也要提到工作中存在的不足之處。例如，某些部門在執(zhí)行規(guī)章制度時(shí)還存在不到位的情況，部分員工對廉政規(guī)定了解不夠深入。這些問題不能回避，而是要坦誠面對，并提出改進(jìn)的方向。
小編友情提醒：
總結(jié)的語氣要積極向上。雖然提到了不足，但總體基調(diào)應(yīng)該是鼓勵(lì)和希望?？梢员磉_(dá)對未來工作的期待，比如通過加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制、完善獎(jiǎng)懲制度等方式，進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)向更高水平發(fā)展。
xxxx年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1150字
xx____上半年，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們管理區(qū)以黨的十八大精神和***____系列重要講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，取得良好成績，為管理區(qū)各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。現(xiàn)將我們管理區(qū)xx____上半年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況總結(jié)如下：
一、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制基本情況
我們管理區(qū)一是成立落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，管理區(qū)班子領(lǐng)導(dǎo)任組長，其他班子成員為組員，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的全部工作。二是明確落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作要求，我們管理區(qū)年初召開會(huì)議，研究落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確管理區(qū)班子成員分工和職責(zé)落實(shí)，按照班子領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，班子成員抓各線，一級抓一級，層層抓落實(shí)的原則，確保全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。三是強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”的要求，要求每個(gè)干部既全面抓好業(yè)務(wù)工作，又切實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作發(fā)展，取得業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的雙勝利。
二、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制取得的成效
我們管理區(qū)xx____上半年嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，取得良好成效，一是管理區(qū)上半年各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作扎實(shí)推進(jìn)，起來良好的開頭，為全面完成xx____工作目標(biāo)任務(wù)打下牢固基礎(chǔ)。二是管理區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和上級部門廉潔從業(yè)規(guī)定，各級干部勤奮工作，干凈辦事，沒有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)等不廉潔行為。
三、存在的不足問題
1、我們管理區(qū)平時(shí)深入學(xué)習(xí)不夠，沒有從思想上高度認(rèn)識落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要意義，有些工作沒有完全做到位，因而落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作與上級部門的要求存在較大差距。
2、我們管理區(qū)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作手段單一，仍停留在老方法、老套路上，工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺少工作特色和亮點(diǎn)。
3、我們管理區(qū)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制缺乏系統(tǒng)性、針對性，未能及時(shí)結(jié)合上級部門要求和管理區(qū)實(shí)際情況開展工作，取得成績不夠大。
四、下一步工作措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。我們管理區(qū)要認(rèn)真學(xué)___*____系列重要講話精神，提高思想政治素質(zhì)，充分認(rèn)識落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要意義，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入持久發(fā)展。
2、牢職責(zé)記使命，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”。我們管理區(qū)要牢記莊嚴(yán)使命，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，按照“層層有責(zé)，人人有責(zé)”的工作思路，堅(jiān)持“誰分管，誰負(fù)責(zé)”和“管業(yè)務(wù)必須管黨風(fēng)廉政建設(shè)”的原則，明確每個(gè)干部的工作責(zé)任，既全面抓好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，又切實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作發(fā)展。
3、采取有效措施，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我們管理區(qū)要認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的先進(jìn)辦法和成功經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的系統(tǒng)性、針對性，及時(shí)結(jié)合上級要求和管理區(qū)實(shí)際情況開展工作，力爭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作取得新突破，取得新成績。
篇4寫作要點(diǎn)230人覺得有用
上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)該怎么寫？這事說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡單也簡單。關(guān)鍵是要摸準(zhǔn)門道，別瞎琢磨。
一開始得先把這段時(shí)間里黨風(fēng)廉政的事理清楚。哪些事情辦得好，哪些地方出了岔子，都要弄明白。比如有些部門開會(huì)強(qiáng)調(diào)紀(jì)律挺到位，可到具體執(zhí)行的時(shí)候就打折扣了。這就得好好想想為啥會(huì)出現(xiàn)這種情況?？赡苁且?yàn)閭鬟_(dá)不到位，也可能是因?yàn)榭己藱C(jī)制沒跟上。這些問題要是不找出來，總結(jié)起來就會(huì)流于表面。
寫的時(shí)候，要注意把事情說全。比如某次檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要具體點(diǎn)，不能含糊其辭。像“個(gè)別同志存在工作態(tài)度不端正的情況”這樣的說法就太籠統(tǒng)了。應(yīng)該明確指出是誰在哪方面出了問題，這樣才更有說服力。當(dāng)然，這里頭也可能有點(diǎn)小紕漏，比如把人名寫錯(cuò)了，或者時(shí)間搞混了。這種小差錯(cuò)有時(shí)候難免會(huì)冒出來，只要不影響大局就行。
書寫注意事項(xiàng)：
還得結(jié)合實(shí)際情況提點(diǎn)建議。黨風(fēng)廉政建設(shè)不是一蹴而就的，需要持續(xù)努力。可以針對存在的問題，提出一些改進(jìn)措施。比如說加強(qiáng)培訓(xùn)，完善監(jiān)督機(jī)制，這些都是比較常見的辦法。不過，有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的人可能一時(shí)想不起太多點(diǎn)子，這時(shí)候就可以借鑒一下別的單位的做法，但千萬別照搬照抄，得結(jié)合自身情況才行。
寫總結(jié)的時(shí)候，語言得正式一點(diǎn)，畢竟這是工作匯報(bào)，不是聊天記錄。要用一些專業(yè)術(shù)語，比如“廉政風(fēng)險(xiǎn)防控”、“黨性教育常態(tài)化”之類的。但也不要堆砌太多專業(yè)詞匯，讓人看了云里霧里的。適當(dāng)?shù)耐ㄋ妆磉_(dá)能讓總結(jié)更接地氣，更容易被大家接受。
寫總結(jié)的時(shí)候，最好能帶上點(diǎn)數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)最能說明問題，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。比如今年開展廉政教育活動(dòng)多少場，參加人員有多少，收到什么效果等等。這些數(shù)字要是能精確到個(gè)位數(shù)那就更好了。不過有時(shí)候統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可能會(huì)有誤差，比如統(tǒng)計(jì)口徑不一致，導(dǎo)致結(jié)果不太準(zhǔn)確，但這屬于正?，F(xiàn)象，不用太擔(dān)心。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時(shí)候，別忘了把重點(diǎn)放在解決問題上。黨風(fēng)廉政建設(shè)不是為了應(yīng)付檢查，而是為了真正提升隊(duì)伍素質(zhì)。所以，總結(jié)里提出的建議一定要有針對性，能切實(shí)推動(dòng)工作的改進(jìn)。如果只是空喊口號，那這份總結(jié)就沒什么價(jià)值了。
供銷社黨風(fēng)廉政建設(shè)半年工作總結(jié)怎么寫【篇5】 2350字
今年以來，區(qū)供銷社黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、清廉，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系，以加強(qiáng)思想建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)為手段，緊緊圍繞供銷社工作實(shí)際，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)取得較好成績。今年以來干部、職工無違紀(jì)違法行為發(fā)生。下面，就今年上半年黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作小結(jié)如下：
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況
（一）推行一崗雙責(zé)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制
年初，區(qū)社黨組將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入黨組重要議事日程，并強(qiáng)調(diào)黨組成員一崗雙責(zé)，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時(shí)抓好所分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照組織分工，明確黨組成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任。
年初，區(qū)社黨組召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會(huì)議，傳達(dá)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，部署供銷系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作任務(wù)。區(qū)社黨組還與各基層單位、股室負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，印發(fā)了《供銷社黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)的實(shí)施意見》，將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解到各個(gè)基層單位、股室，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作切實(shí)做到有部署、有落實(shí)、有檢查、有考核。
（二）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，提高拒腐防變能力
年初，區(qū)社制定了《供銷社黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作實(shí)施意見》，并將黨風(fēng)廉政教育列入了黨課教育計(jì)劃，把學(xué)習(xí)黨章和中紀(jì)委全會(huì)精神及省、市、區(qū)廉政工作會(huì)議精神作為主要教育內(nèi)容，還將《憲法》、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《廉政準(zhǔn)則》等作為機(jī)關(guān)支部必學(xué)內(nèi)容。進(jìn)一步完善反腐__工作制度，全面推進(jìn)供銷系統(tǒng)廉政文化建設(shè)，樹立以清廉為榮、以貪腐為恥的道德觀念，自覺增強(qiáng)黨性觀念，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。教育全體黨員加強(qiáng)紀(jì)律意識和法制觀念，自覺做到依法執(zhí)政和廉潔從政。
（三）推進(jìn)行政效能建設(shè)，不斷提高機(jī)關(guān)工作效率
今年開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，我社狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，通過學(xué)習(xí)教育，聽取服務(wù)對象的意見，領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的聚焦“四風(fēng)”問題為導(dǎo)向，認(rèn)真查擺領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題11條，班子成員存在的問題33條，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員針對查找的問題做到了邊查邊改。通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)干部作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變，工作效率得到明顯提升。
（四）加強(qiáng)監(jiān)察監(jiān)督力度，將各項(xiàng)制度落到實(shí)處
一是在人事工作上，對干部的提拔任用認(rèn)真按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求，相關(guān)負(fù)責(zé)同志全程參與，堅(jiān)持民主推薦，黨組審議，用前公示，做到公正、公開、公平。
二是重大業(yè)務(wù)事項(xiàng)必須經(jīng)集體討論決定，對于項(xiàng)目申報(bào)，重大財(cái)務(wù)開支等重大問題，先由股室負(fù)責(zé)人與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通提出意見，再提交黨組討論決定，既發(fā)揮了集體智慧，又避免了不廉潔行為的產(chǎn)生。
三是嚴(yán)格執(zhí)行上級的有關(guān)規(guī)定。我社進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)上級改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定，結(jié)合供銷社實(shí)際重新修訂了機(jī)關(guān)相關(guān)制度，以制度管人。認(rèn)真執(zhí)行《中央八項(xiàng)規(guī)定》、《省委、省政府十項(xiàng)規(guī)定》、《市委、市政府十二項(xiàng)規(guī)定》和《區(qū)委、區(qū)政府十二項(xiàng)規(guī)定》，做到厲行節(jié)約、反對奢侈浪費(fèi)。嚴(yán)格控制會(huì)議活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。在接待方面，除上級來人、基層來人簡單接待外，其余一律不安排公款聚餐。同時(shí)，全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)上下班簽到制和去向告知制，一個(gè)月通報(bào)一次。
四是加強(qiáng)目標(biāo)任務(wù)督查督辦，大力推動(dòng)政務(wù)公開，接受社會(huì)監(jiān)督。我社把工作職能、辦事程序、辦事事項(xiàng)等在政府信息網(wǎng)上公布，方便群眾辦事和監(jiān)督。建立工作情況監(jiān)督制度和重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況定期報(bào)告制度。為強(qiáng)化督導(dǎo)工作，確保重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)的完成落到實(shí)處，區(qū)社對各股室和下屬單位進(jìn)行不定期檢查，對檢查出的問題及時(shí)糾正，對執(zhí)行不力的負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評教育，并提出整改補(bǔ)救措施。
五是認(rèn)真執(zhí)行干部廉潔自律“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。要求干部職工增強(qiáng)自律意識,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,把好節(jié)日“廉政關(guān)”，樹立“崇尚廉潔、反對奢侈浪費(fèi)”意識,營造廉潔過節(jié)氛圍；嚴(yán)格遵紀(jì)守法，嚴(yán)禁賭博及參與帶有賭博性質(zhì)的娛樂活動(dòng)；領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)禁收受服務(wù)對象錢物,規(guī)范廉潔從政行為。
（五）加強(qiáng)黨的建設(shè)工作，認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)公開各項(xiàng)規(guī)定
半年來，按照區(qū)委、區(qū)政府要求，我社對照黨務(wù)公開50條目錄進(jìn)行公開，總共進(jìn)行黨務(wù)公開5期，內(nèi)容有黨費(fèi)收繳、領(lǐng)導(dǎo)班子人員變動(dòng)、支部活動(dòng)開展情況及黨員流動(dòng)情況等。通過黨務(wù)公開，黨員的知情權(quán)得到體現(xiàn)，黨建工作更加透明，組織建設(shè)工作得到健康、有序發(fā)展。
二、存在的問題和不足
半年來，我社的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我社的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定的成效，但是在工作中還存在一定差距。一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌力度不夠；二是黨務(wù)公開工作還不夠規(guī)范和完善。
三、下一步工作打算和措施
在下半年的工作中，我社將找準(zhǔn)不足和弱點(diǎn)，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與供銷社工作同安排、同部署、同落實(shí)，防止因業(yè)務(wù)工作而影響黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的現(xiàn)象發(fā)生；二是繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)工作。按照責(zé)任分工要求，繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；三是大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)。采取行之有效、生動(dòng)活潑的教育方式，通過開展學(xué)習(xí)討論、觀看警示教育片等活動(dòng)，切實(shí)提高黨員干部的思想素質(zhì)；四是積極探索行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。認(rèn)真總結(jié)我社在開展行風(fēng)建設(shè)中一些好的做法和典型經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持抓源頭、抓根本，在制度建設(shè)上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學(xué)的考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)變成干部職工的經(jīng)常性、自覺性行為，形成行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制；五是做好黨務(wù)公開工作。派專人負(fù)責(zé)黨務(wù)公開的內(nèi)容擬訂，監(jiān)督定期更換公示欄，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。
篇5寫作要點(diǎn)154人覺得有用
關(guān)于供銷社黨風(fēng)廉政建設(shè)半年工作總結(jié)該怎么寫，其實(shí)大家心里都清楚，關(guān)鍵是要把工作情況梳理得清清楚楚。一開始得把這段時(shí)間的主要任務(wù)列出來，比如開展的廉政教育活動(dòng)，還有針對干部作風(fēng)的一些檢查。這些內(nèi)容得具體，不能含糊其辭，像什么“加強(qiáng)了黨員干部的思想教育”這種籠統(tǒng)的話就不太好。
再就是要把成效講明白，不能只說做了哪些事，還要讓大家知道結(jié)果怎么樣。比如說通過某項(xiàng)活動(dòng)，有多少人受到了警示，或者有沒有發(fā)現(xiàn)一些潛在的問題。這部分要注意數(shù)據(jù)支撐，數(shù)字是最直觀的證明，哪怕是一個(gè)小范圍內(nèi)的調(diào)查結(jié)果，也能增加可信度。
書寫注意事項(xiàng)：
工作中遇到的困難也得提一下，但別太悲觀。比如在推進(jìn)某些制度落實(shí)的時(shí)候，可能遇到了執(zhí)行不到位的情況，這個(gè)時(shí)候可以分析原因，但重點(diǎn)還是要放在解決辦法上。要是直接說“執(zhí)行不力”，聽起來就有點(diǎn)消極，不如換個(gè)說法，比如“部分環(huán)節(jié)還需要進(jìn)一步完善”。
還有一點(diǎn)很重要，就是總結(jié)的時(shí)候，語氣要平和，不能太強(qiáng)硬。像是提到某項(xiàng)政策落實(shí)不到位，可以用“需要進(jìn)一步優(yōu)化”這樣的措辭，這樣既指出了問題又顯得有建設(shè)性。不過有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間，草草寫幾句應(yīng)付了事，這就很容易忽略細(xì)節(jié)，導(dǎo)致總結(jié)看起來空洞無物。
文件里涉及到的一些專業(yè)術(shù)語也不能少，像“三重一大”“一崗雙責(zé)”這類詞，寫總結(jié)時(shí)最好能恰當(dāng)融入進(jìn)去，這樣能體現(xiàn)工作的專業(yè)性。但也不能堆砌術(shù)語，不然會(huì)讓讀者覺得生硬。如果對這些術(shù)語理解不深，反而會(huì)弄巧成拙，變成一堆讓人摸不著頭腦的大話。
小編友情提醒：
總結(jié)里可以適當(dāng)提到未來的工作計(jì)劃，但別太詳細(xì)?？梢院喴峒跋聜€(gè)階段的重點(diǎn)方向，比如繼續(xù)深化廉政教育，加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制建設(shè)之類的。這樣既能給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)交代，也能為后續(xù)工作打個(gè)基礎(chǔ)。
組織部08年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況總結(jié)怎么寫【篇6】 1800字
年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)
工作開展情況匯報(bào)
根據(jù)市委《關(guān)于年全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見》的要求，結(jié)合我部工作實(shí)際，就今年上半年深化干部人事制度改革、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律及專項(xiàng)治理、加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面工作情況，匯報(bào)如下：
一、以激發(fā)干部隊(duì)伍活力為目標(biāo)，積極深化干部人事制度改革，通過“提供創(chuàng)業(yè)舞臺、打造競爭平臺、構(gòu)建評價(jià)看臺”，激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)。
適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，我們從實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞干部工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)這條主線，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，在干部選拔任用工作中，不斷創(chuàng)新機(jī)制，始終堅(jiān)持“公開、公正、平等、擇優(yōu)”原則，有效地防止和克服了選人用人上的不正之風(fēng)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)跨躍式發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。
（一）提供創(chuàng)業(yè)舞臺，在實(shí)踐中鍛煉干部、檢驗(yàn)干部。干部能力有多大、水平有多高，實(shí)踐是真正的試金石。近年來，我們始終堅(jiān)持把干部放在基層工作一線，通過派駐重點(diǎn)村工作組、企業(yè)破產(chǎn)組、拆遷工作組等多種方式，積極為干部提供施展才華的廣闊舞臺，在艱苦環(huán)境下，鍛煉檢驗(yàn)干部應(yīng)對突發(fā)事件、駕馭復(fù)雜局面、參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力和水平，對工作中實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的干部，及時(shí)提拔使用，在全市樹立了“以貢獻(xiàn)論英雄，憑實(shí)績用干部”的用人導(dǎo)向。今年，按照市委的統(tǒng)一部署，實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目特派員制度，篩選了名政治素質(zhì)過硬、能力水平較高、發(fā)展?jié)摿^大的年輕科級領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部，對個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行“全脫產(chǎn)、全過程”包幫。目前，經(jīng)過兩個(gè)多月的實(shí)踐鍛煉，特派員普遍熟練掌握了項(xiàng)目建設(shè)的有關(guān)政策規(guī)定和辦事程序，參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、駕馭經(jīng)濟(jì)工作、綜合協(xié)調(diào)能力得到較好鍛煉和提高，在項(xiàng)目推進(jìn)工作中發(fā)揮出越來越重要的作用，有力地加快了項(xiàng)目推進(jìn)步伐。同時(shí)，繼續(xù)抓好重點(diǎn)村整治、小康示范村建設(shè)等工作。
（二）打造競爭平臺，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍活力。競爭出活力、出戰(zhàn)斗力。自年以來，我們堅(jiān)持在全市大力推行競爭上崗、公開考選，幾乎年年通過這種方式選拔一批優(yōu)秀年輕干部，積極為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出創(chuàng)造條件。今年月份，又拿出一中、二中××個(gè)副校長職位，面向全市教育系統(tǒng)競爭上崗，經(jīng)過激烈的競爭和嚴(yán)格的考察考核，××名年富力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、群眾公認(rèn)的中層骨干脫穎而出，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，得到了社會(huì)各界的普遍認(rèn)可，在全市進(jìn)一步營造了“能者上，平者讓，庸者下”的競爭氛圍。
（三）構(gòu)建評價(jià)看臺，變“組織說行”為“群眾說好”。干部到底“行不行、好不好”，群眾看得最清楚，最有發(fā)言權(quán)。我們在總結(jié)去年干部考核評價(jià)體系的基礎(chǔ)上，緊跟全市中心工作，對考核內(nèi)容、賦分權(quán)重等主要內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整和完善，把招商引資和部門考核級次分離出來，作為加分項(xiàng)目單獨(dú)考核，擴(kuò)大了民主評價(jià)和業(yè)務(wù)工作的賦分權(quán)重，把對干部的評價(jià)權(quán)、選擇權(quán)交給了群眾。同時(shí)，強(qiáng)化對考核結(jié)果的綜合運(yùn)用，建立考核結(jié)果評判制度和結(jié)果反饋制度，把考核結(jié)果運(yùn)用于干部選拔任用、監(jiān)督管理、教育培訓(xùn)的各個(gè)方面。根據(jù)去年年終的考察考核結(jié)果，對*名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了談話誡勉，*名正科級領(lǐng)導(dǎo)干部被責(zé)令辭職；針對鎮(zhèn)街歲以下高學(xué)歷的年輕干部普遍存在駕馭能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決復(fù)雜問題能力偏弱的問題，我們在今年月中旬，聘請部分鎮(zhèn)街黨委書記有針對性地對他們進(jìn)行了專門培訓(xùn)，收到了良好效果。
二、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為載體，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動(dòng)。一是把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育工作納入保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)總體部署，貫穿活動(dòng)全過程。在學(xué)習(xí)宣傳階段，把胡錦濤____在中央紀(jì)委五次全會(huì)上的重要講話等內(nèi)容列為必讀篇目，號召全體黨員干部深入學(xué)習(xí)，并組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導(dǎo)、反面警示的作用。在分析評議階段，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為民主評價(jià)黨員干部的重要內(nèi)容，通過黨性剖析、民主生活會(huì)、民主評議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見。在整改提高階段，對反映的主要問題，以書面的形式反饋給干部本人以及所在的黨組織，有針對性地進(jìn)行了分類整改。二是研究建立了一套黨員干部考核評價(jià)管理系統(tǒng)。以“黨員模范帶頭作用”和“黨員嚴(yán)禁行為”為基本依據(jù)，將考核內(nèi)容分為“立場堅(jiān)定、對黨忠誠，清正廉潔、抵制歪風(fēng)”等個(gè)方面，將黨員嚴(yán)禁行為分為“嚴(yán)禁參與賭博等違法活動(dòng)，嚴(yán)禁借用手中職權(quán)謀取私利”等個(gè)方面，其中，把黨員“廉政奉公，執(zhí)政為民”作為重要的考核評價(jià)內(nèi)容。在上半年第一批參加教育活動(dòng)的部門中，成功運(yùn)用該系統(tǒng)對黨員干部進(jìn)行了廣泛的民主評議，根據(jù)評議結(jié)果，對*名領(lǐng)導(dǎo)干部和*個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了組織談話。
篇6寫作要點(diǎn)82人覺得有用
組織部上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況總結(jié)怎么寫？年初的時(shí)候，咱們單位就定下了黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)，主要是加強(qiáng)干部思想教育，完善監(jiān)督機(jī)制，還有就是強(qiáng)化制度執(zhí)行力度。一開始覺得挺復(fù)雜的，后來慢慢摸索出一些門道。
先說干部思想教育，這是個(gè)長期的工作。我們通過各種方式，比如召開專題會(huì)議、組織學(xué)習(xí)文件、觀看警示教育片啥的。記得有一次開會(huì)，有個(gè)同事發(fā)言特別積極，講了不少自己的理解，雖然有些地方說得不太全面，但大家聽得很認(rèn)真。后來我們還搞了個(gè)討論會(huì)，讓大家結(jié)合自身崗位談體會(huì)，效果還不錯(cuò)。不過有時(shí)候布置任務(wù)的時(shí)候，語言組織得有點(diǎn)啰嗦，導(dǎo)致有些人沒完全明白重點(diǎn)。
再說監(jiān)督機(jī)制這塊兒，關(guān)鍵是要透明公開。我們建立了舉報(bào)箱，還在辦公區(qū)域設(shè)置了意見簿，方便大家反映問題。不過剛開始那陣子，反映的問題比較少，可能是因?yàn)榇蠹疫€不太習(xí)慣這種形式。后來經(jīng)過幾次宣傳引導(dǎo)，情況才有所改善。有次檢查的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)有個(gè)部門的臺賬記錄不完整，表格里的數(shù)據(jù)填得也不夠準(zhǔn)確，這提醒我們在日常工作中一定要細(xì)心。
至于制度執(zhí)行，那是重中之重。我們每個(gè)月都要進(jìn)行自查自糾，看看有沒有違反規(guī)定的情況。有一次發(fā)現(xiàn)某個(gè)科室的報(bào)銷流程出了點(diǎn)問題，發(fā)票粘貼得亂七八糟，金額核對也有誤差。當(dāng)時(shí)就趕緊整改了，重新審核了一遍，還好沒造成太大影響。還有一次，一個(gè)同事因?yàn)槭韬?，把不該公開的信息發(fā)到了群里，幸好及時(shí)發(fā)現(xiàn)，立刻撤回了消息，算是避免了一場風(fēng)波。
總結(jié)起來，黨風(fēng)廉政建設(shè)不是一朝一夕的事，需要大家一起努力。過程中肯定會(huì)遇到各種各樣的問題，只要用心去做，總能慢慢改進(jìn)。不過有時(shí)候溝通上確實(shí)存在不足，比如有的通知傳達(dá)得不夠清楚，導(dǎo)致部分同志行動(dòng)遲緩。另外，材料整理方面也存在細(xì)節(jié)不到位的地方，比如文件歸檔時(shí)分類不夠細(xì)致，偶爾會(huì)遺漏重要資料。
