公司職員半年總結(jié)ppt模板怎么寫 【篇1】750字
匆忙中____已經(jīng)過半,回首這半年來的工作表現(xiàn)與工作態(tài)度,自己認(rèn)為較以往還是有相當(dāng)大的改觀的。不過仍然還會有些不足的地方。
今年我依然負(fù)責(zé)十層的前臺服務(wù)工作,每日認(rèn)真完成區(qū)域內(nèi)的清潔工作,接待來訪人員,協(xié)助人力部門的招聘工作...
下面我來回顧一下這半年我們的工作情況:年初,公司領(lǐng)班給我們做了一次完整全面的培訓(xùn),從儀容儀表,坐站姿勢,到辦公室清潔與vip擺臺,還有我從未接觸過的打?qū)L莸龋屛覀兏永喂痰恼莆展ぷ骷寄?,填補(bǔ)工作技能方面的空白。在每周例會上領(lǐng)班還對我們的禮節(jié)禮貌與相互間的稱呼做了規(guī)范化的調(diào)整,同事間不可以喊小名或外號,對領(lǐng)導(dǎo)不可以以姐弟相稱,讓我們的日常用語也正規(guī)化。二月底時,做了辦公家具的春季打蠟工作。三月份時由安全員給我做了消防培訓(xùn)。四月份領(lǐng)班組織了去春游,在工作外讓同事間的關(guān)系更加和睦,五月份時去上海電信參加義務(wù)勞動...還有一些理論考核,讓我們理論實(shí)操全面掌握。而今年十層的工作也十分忙碌,以前的一些部門調(diào)換樓層,又重新招入一些人員,我們每日耐心的做好新業(yè)主的答疑工作,確認(rèn)新業(yè)主的座位,座機(jī)電話,手機(jī)號碼,以方便日后的工作,這般半年里我和搭檔也接待了幾次vip會議,可以更加熟練和獨(dú)立的完成vip會議的服務(wù)工作。而前段時間我們又承擔(dān)了為集成公司拆卸標(biāo)書的工作,標(biāo)書的數(shù)量很大,所以要在較長時間才能完成,在不影響正常服務(wù)工作的同時我們也耐心的做好這份工作...
這半年的時間里,我有了一些進(jìn)步也發(fā)現(xiàn)了自己的一些小毛病,有過一些情緒,對工作也有過敷衍的態(tài)度,但是,在同事領(lǐng)導(dǎo)們的幫助下,在那份責(zé)任的推動下,我解決了各種矛盾,堅定了自己的方向。也必須對自己負(fù)責(zé),希望下半年的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)同事們的監(jiān)督下發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改掉缺點(diǎn),為業(yè)主帶來更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
篇1寫作要點(diǎn)150人覺得有用
做總結(jié)的時候,得先搞清楚總結(jié)到底是為了什么。這就好比你要去修車,得先知道哪里出了問題一樣??偨Y(jié)的目的無非就是回顧過去的工作,看看哪些地方做得好,哪些地方還有提升的空間。當(dāng)然,要是總結(jié)寫得花里胡哨,領(lǐng)導(dǎo)看了卻不知道你在說什么,那肯定不行。
寫總結(jié)前頭一件事就是要收集材料。你想想,要是連自己都記不清干了什么,還怎么寫總結(jié)?所以平時工作的時候就得多留個心眼,該記錄的都記下來。不過有時候事情太多,可能就會漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn),這就需要多翻翻郵件、會議紀(jì)要之類的文件,把重要的事情找出來。
到了真正動筆的時候,順序可別亂。先說說主要的成績,比如說完成了哪些項目,取得了什么成果。這部分得實(shí)打?qū)嵉?,不能含糊其辭。像是“圓滿完成了年度任務(wù)”這樣的話,最好能具體點(diǎn),像“超額完成銷售目標(biāo)百分之二十”這樣的說法就更靠譜。
接著就是講存在的問題了。這里頭要注意的是,問題不能說得太籠統(tǒng),得具體到某一個環(huán)節(jié)或者某個細(xì)節(jié)上去。比如,“溝通效率不高”這種說法就不如“跨部門協(xié)作時信息傳遞不及時”來得實(shí)在。不過有時候人在緊張的時候,可能會把“不及時”寫成“不急時”,這其實(shí)沒啥大不了的,只要不影響理解就行。
小編友情提醒:
就是對未來工作的計劃了。這部分得結(jié)合當(dāng)前的問題來談,提出改進(jìn)措施。比如說針對前面提到的信息傳遞不及時的問題,就可以說要加強(qiáng)部門間的定期交流,設(shè)立專門的信息共享平臺啥的。但有時候?qū)懼鴮懼?,可能會把“加?qiáng)”寫成“減弱”,這也不是啥大事,只要意思對就行。
總結(jié)不是寫小說,不需要文采飛揚(yáng),但也不能太過隨意。要是寫著寫著,把“隨意”寫成“隨易”,也別太在意,畢竟人非圣賢,孰能無過。
2025年公司職員半年總結(jié)怎么寫【篇2】 750字
匆忙中一年已經(jīng)過半,回首這半年來的工作表現(xiàn)與工作態(tài)度,自己認(rèn)為較以往還是有相當(dāng)大的改觀的。不過仍然還會有些不足的地方。
今年我依然負(fù)責(zé)十層的前臺服務(wù)工作,每日認(rèn)真完成區(qū)域內(nèi)的清潔工作,接待來訪人員,協(xié)助人力部門的招聘工作...
下面我來回顧一下這半年我們的工作情況:年初,公司領(lǐng)班給我們做了一次完整全面的培訓(xùn),從儀容儀表,坐站姿勢,到辦公室清潔與vip擺臺,還有我從未接觸過的打?qū)L莸龋屛覀兏永喂痰恼莆展ぷ骷寄?,填補(bǔ)工作技能方面的空白。在每周例會上領(lǐng)班還對我們的禮節(jié)禮貌與相互間的稱呼做了規(guī)范化的調(diào)整,同事間不可以喊小名或外號,對領(lǐng)導(dǎo)不可以以姐弟相稱,讓我們的日常用語也正規(guī)化。
二月底時,做了辦公家具的春季打蠟工作。三月份時由安全員給我做了消防培訓(xùn)。四月份領(lǐng)班組織了去春游,在工作外讓同事間的關(guān)系更加和睦,五月份時去上海電信參加義務(wù)勞動...還有一些理論考核,讓我們理論實(shí)操全面掌握。而今年十層的工作也十分忙碌,以前的一些部門調(diào)換樓層,又重新招入一些人員,我們每日耐心的做好新業(yè)主的答疑工作,確認(rèn)新業(yè)主的座位,座機(jī)電話,手機(jī)號碼,以方便日后的工作,這般半年里我和搭檔也接待了幾次vip會議,可以更加熟練和獨(dú)立的完成vip會議的服務(wù)工作。而前段時間我們又承擔(dān)了為集成公司拆卸標(biāo)書的工作,標(biāo)書的數(shù)量很大,所以要在較長時間才能完成,在不影響正常服務(wù)工作的同時我們也耐心的做好這份工作...
這半年的時間里,我有了一些進(jìn)步也發(fā)現(xiàn)了自己的一些小毛病,有過一些情緒,對工作也有過敷衍的態(tài)度,但是,在同事領(lǐng)導(dǎo)們的幫助下,在那份責(zé)任的推動下,我解決了各種矛盾,堅定了自己的方向。也必須對自己負(fù)責(zé),希望下半年的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)同事們的監(jiān)督下發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改掉缺點(diǎn),為業(yè)主帶來更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
篇2寫作要點(diǎn)260人覺得有用
上半年過去了,作為公司的一名普通員工,到了該寫總結(jié)的時候了。寫總結(jié)這事,說復(fù)雜也復(fù)雜,說簡單也簡單。不過這總結(jié)要是寫得不好,那可就麻煩了,領(lǐng)導(dǎo)看了心里沒底,自己回頭也找不到工作的方向。
寫總結(jié)前頭,得先把這段時間的工作理清楚。像咱們?nèi)粘9ぷ髂切┦?,哪些是按計劃完成的,哪些是臨時加塞兒的,還有些事沒辦完的,都得好好想想。比如說我負(fù)責(zé)的那個項目,本來預(yù)計五月底完工,結(jié)果因?yàn)榭蛻裟沁叿磸?fù)修改需求,拖到了六月中旬才交差。這類事情,就得在總結(jié)里提一下,不然領(lǐng)導(dǎo)還以為你是故意拖延呢。
書寫注意事項:
寫總結(jié)的時候,最好能帶上點(diǎn)數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù),最能說明問題。像我上個月統(tǒng)計的報表,發(fā)現(xiàn)咱們部門的業(yè)績比去年同期提高了百分之十五。這個成績可不是吹的,是有詳細(xì)的數(shù)據(jù)支撐的。不過有時候?qū)懣偨Y(jié),容易忘記把數(shù)據(jù)整理出來,這就不太好,領(lǐng)導(dǎo)看總結(jié)的時候,就希望看到具體的數(shù)字。
寫總結(jié)的時候,別光顧著說自己干了多少活,還得想想有沒有什么地方做得不到位。比如說我負(fù)責(zé)的培訓(xùn)計劃,本來打算上半年搞三次培訓(xùn),結(jié)果只搞了一次。這事就不能藏著掖著,得在總結(jié)里交代清楚原因??赡苁菚r間安排上出了點(diǎn)問題,也可能是因?yàn)閳龅貨]協(xié)調(diào)好。
公司職員半年總結(jié)怎么寫【篇3】 750字
公司職員半年總結(jié)
匆忙中一年已經(jīng)過半,回首這半年來的工作表現(xiàn)與工作態(tài)度,自己認(rèn)為較以往還是有相當(dāng)大的改觀的。不過仍然還會有些不足的地方。
今年我依然負(fù)責(zé)十層的前臺服務(wù)工作,每日認(rèn)真完成區(qū)域內(nèi)的清潔工作,接待來訪人員,協(xié)助人力部門的.招聘工作...
下面我來回顧一下這半年我們的工作情況:年初,公司領(lǐng)班給我們做了一次完整全面的培訓(xùn),從儀容儀表,坐站姿勢,到辦公室清潔與vip擺臺,還有我從未接觸過的打?qū)L莸?,讓我們更加牢固的掌握工作技能,填補(bǔ)工作技能方面的空白。在每周例會上領(lǐng)班還對我們的禮節(jié)禮貌與相互間的稱呼做了規(guī)范化的調(diào)整,同事間不可以喊小名或外號,對領(lǐng)導(dǎo)不可以以姐弟相稱,讓我們的日常用語也正規(guī)化。
二月底時,做了辦公家具的春季打蠟工作。三月份時由安全員給我做了消防培訓(xùn)。四月份領(lǐng)班組織了去春游,在工作外讓同事間的關(guān)系更加和睦,五月份時去上海電信參加義務(wù)勞動...還有一些理論考核,讓我們理論實(shí)操全面掌握。而今年十層的工作也十分忙碌,以前的一些部門調(diào)換樓層,又重新招入一些人員,我們每日耐心的做好新業(yè)主的答疑工作,確認(rèn)新業(yè)主的座位,座機(jī)電話,手機(jī)號碼,以方便日后的工作,這般半年里我和搭檔也接待了幾次vip會議,可以更加熟練和獨(dú)立的完成vip會議的服務(wù)工作。而前段時間我們又承擔(dān)了為集成公司拆卸標(biāo)書的工作,標(biāo)書的數(shù)量很大,所以要在較長時間才能完成,在不影響正常服務(wù)工作的同時我們也耐心的做好這份工作...
這半年的時間里,我有了一些進(jìn)步也發(fā)現(xiàn)了自己的一些小毛病,有過一些情緒,對工作也有過敷衍的態(tài)度,但是,在同事領(lǐng)導(dǎo)們的幫助下,在那份責(zé)任的推動下,我解決了各種矛盾,堅定了自己的方向。也必須對自己負(fù)責(zé),希望下半年的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)同事們的監(jiān)督下發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改掉缺點(diǎn),為業(yè)主帶來更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
篇3寫作要點(diǎn)55人覺得有用
在職場里,寫總結(jié)是很重要的工作,這不僅是為了回顧過去的工作成果,也是為了更好地規(guī)劃未來的方向。對于公司職員來說,半年總結(jié)是展示個人業(yè)績的好機(jī)會。要想寫出一份好的總結(jié),得從幾個關(guān)鍵點(diǎn)入手。
一開始,得清楚總結(jié)的主要目的是什么,是要向上級匯報工作情況,還是為了自我反思和改進(jìn)?如果是前者,那就要注重數(shù)據(jù)和事實(shí),比如完成的任務(wù)數(shù)量、達(dá)成的目標(biāo)比例之類的。如果是后者,那就可以多談一些遇到的問題以及解決辦法。不過有些人在寫的時候會把重點(diǎn)搞混了,結(jié)果寫成了流水賬,沒有突出重點(diǎn)。這種情況下,總結(jié)就顯得比較平淡無奇了。
接著就是整理資料這一塊。平時如果能養(yǎng)成記錄的習(xí)慣,到寫總結(jié)的時候就會輕松不少。有些人總是覺得現(xiàn)在的事情記不住,等到要用的時候才去翻找,這樣既費(fèi)時又容易遺漏重要信息。比如一個項目負(fù)責(zé)人可能記得大致的結(jié)果,卻忘了具體的執(zhí)行細(xì)節(jié),這就導(dǎo)致總結(jié)看起來不夠完整。因此,在日常工作中,及時記錄下關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和數(shù)據(jù)是非常必要的。
還有就是語言表達(dá)方面??偨Y(jié)不是文學(xué)作品,不需要華麗的辭藻,但也不能太隨意。有些人在描述成績的時候喜歡用夸張的說法,比如說“取得了前所未有的突破”,這樣的表述雖然聽著振奮人心,但如果沒有具體的數(shù)據(jù)支撐,反而會讓人生疑。相反,如果能夠用具體的例子來證明自己的能力,比如“通過優(yōu)化流程,工作效率提升了20%”,這樣的總結(jié)就更有說服力。
書寫注意事項:
總結(jié)里還可以提到團(tuán)隊合作的情況。畢竟很多工作都不是單打獨(dú)斗就能完成的,涉及到的同事、部門都值得提及。不過這里需要注意的是,不能一味地強(qiáng)調(diào)自己,而忽視了團(tuán)隊的努力。要是有人在這方面把握不好尺度,可能會給人留下自私的印象。所以,在描述團(tuán)隊貢獻(xiàn)的時候,態(tài)度要真誠,語氣要謙虛。
小編友情提醒:
檢查環(huán)節(jié)也很重要。寫完之后別急著提交,最好放一放再看一遍。有時候匆匆忙忙寫完的東西,會出現(xiàn)一些小問題,比如標(biāo)點(diǎn)符號用錯了,或者句子不通順之類的小毛病。這些問題雖然不大,但如果被發(fā)現(xiàn),可能會影響整體效果。尤其是那些容易忽略的地方,比如數(shù)字格式是否統(tǒng)一,時間線有沒有搞錯順序等等。
2025年公司職員上半年工作總結(jié)怎么寫【篇4】 700字
xx在次站在華中的戰(zhàn)場上。以26000業(yè)績首開紀(jì)錄,成為武昌第三,之后我成了1個,不可一世的驕兵。業(yè)績也不斷下滑,團(tuán)隊業(yè)績低,被新人超越,失去勁升機(jī)會,失去主管的職位,就這樣在的____一無所獲。帶著悲傷走進(jìn)了低谷。
在人生的最低點(diǎn)中,開始一次又一次的反省,一次又一次的總結(jié),一次又一次的自我激勵。我堅信低谷之后必將反彈,我希望自己能夠在自己倒下的地方重新站起來,我也希望證明自己,拿回我失去一切,所以我決定留下。
____末____初,我已制定好____目標(biāo),我告訴自己“要創(chuàng)造美好的xx”, 在職場的歷練中已不是當(dāng)年的驕兵,這時是我,開始心虛心學(xué)習(xí)。開始不斷的自我總結(jié),不斷的去模仿他人,不斷的自己我激勵。決定在次從0開始。
美好的xx開始了,又是新的起跑線。從低谷中走出的我 ,信心十足,并多次打破武昌部的記錄:單月業(yè)績刷新到56000, 月平均值刷新到28000,單場出單量18個,在三個月內(nèi)完成全年任務(wù)。截止到6月份完成11000。成為武昌部的半程第一。由于各項業(yè)績達(dá)標(biāo),在次又職員提到了主管。
這段經(jīng)歷,我明白了。信心是自己給的,機(jī)遇是自己去挑戰(zhàn)的。勝利是留給那些付出過的人。要超越別人,必須先戰(zhàn)勝自己。只有不斷的超越,才能拿到你想要的。付出的越多,超越他人的機(jī)會,也就越大。
在這段時間里。我感謝袁經(jīng)理的支持與教誨,如果沒有你告訴我,低谷必反彈。我沒有留下的勇氣。我感謝大家對我的支持,如果沒有你們給我的壓力,我沒有重新站起來的信心。我感謝那些在我最困難時候幫助我的人。
在最后的半年里,我會繼續(xù)配合部門經(jīng)理的工作。保證完成全年任務(wù)。堅持不嬌不燥的工作狀態(tài),為自己的目標(biāo)努力奮斗。為美好的xx畫上美好的句號。
篇4寫作要點(diǎn)226人覺得有用
____年公司職員上半年工作總結(jié)怎么寫
寫總結(jié)這事說起來簡單,做起來可得花點(diǎn)心思。不少人都覺得總結(jié)就是把事情羅列一遍,其實(shí)不然??偨Y(jié)不是流水賬,它需要把工作里的重點(diǎn)提煉出來,讓人一看就知道你在哪些地方下了功夫。
開頭怎么寫?
很多人喜歡從時間開始說起,比如“今年上半年,我在公司主要負(fù)責(zé)……”。這沒問題,但要是能稍微帶點(diǎn)背景就更好了。比如,“隨著公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展到新領(lǐng)域,我所在的部門面臨了一些新的挑戰(zhàn)?!边@樣開頭顯得更有針對性,也能給讀者留下印象。
接著就是正文部分。這部分最忌諱的就是平鋪直敘,沒有重點(diǎn)。你可以先想想,這段時間內(nèi)有沒有什么特別突出的成績?哪怕只是一些小事,只要對整個團(tuán)隊有幫助,都值得提一提。比如,“為了提高工作效率,我嘗試調(diào)整了工作流程,結(jié)果發(fā)現(xiàn)每天能節(jié)省半小時?!?/p>
別忘了提到遇到的問題。畢竟工作中不可能事事順利,關(guān)鍵是怎么解決的。比如,“有一次項目進(jìn)度滯后,后來通過加班加點(diǎn)和加強(qiáng)溝通才趕上了節(jié)奏?!边@樣的描述能讓別人看到你的應(yīng)對能力。
至于數(shù)據(jù),如果有的話一定要用上。數(shù)字是最直觀的證明方式,比如“上半年銷售額同比增長了15%,其中我負(fù)責(zé)的部分貢獻(xiàn)了三分之一”。不過這里有個小建議,就是別光堆砌數(shù)據(jù),最好能結(jié)合實(shí)際情況分析一下原因。
書寫注意事項:
總結(jié)里少不了對未來的展望。這可不是隨便寫幾句“希望下半年繼續(xù)努力”就行的。你需要具體一點(diǎn),比如“接下來計劃優(yōu)化現(xiàn)有的客戶管理系統(tǒng),爭取進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量?!?/p>
房地產(chǎn)公司職員上半年的工作總結(jié)怎么寫【篇5】 5900字
房地產(chǎn)公司職員上半年的工作總結(jié)
尊敬的總經(jīng)理:
您好!
自____年復(fù)工后,一轉(zhuǎn)眼,今年便過去了一半的時間。今年對于房地產(chǎn)行業(yè)來說是極不平凡的一年,國家的宏觀調(diào)控政策造成了房地產(chǎn)市場的持續(xù)低迷,罕見的氣候嚴(yán)重影響了工程建設(shè)進(jìn)度,但今年又是集團(tuán)“十二五“規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略的重要一年,也是“·“項目工程建設(shè)工作的關(guān)鍵一年,面對如此嚴(yán)峻的形勢,山風(fēng)景房地產(chǎn)開發(fā)有限公司在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)和鼓勵下,全體員工勇敢沉著應(yīng)對客觀的大環(huán)境,通過樹立信心、狠抓工程進(jìn)度和質(zhì)量、采取多種手段、齊心協(xié)力,扎實(shí)工作,努力克服重重困難,認(rèn)真落實(shí)各項工作任務(wù),上半年的工作取得了一定的成績?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、____年上半年工作回顧
____年公司現(xiàn)場施工工作的核心和重點(diǎn)是按照已簽定的購房協(xié)議將房屋準(zhǔn)時交付業(yè)主。春節(jié)復(fù)工后,公司更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中。在工程部和技術(shù)部同事的齊心協(xié)力下,上半年,公司克服了連續(xù)陰雨天氣、施工單位投入不足、監(jiān)理力度不夠等種種困難,加強(qiáng)對工期、質(zhì)量、成本三個重要因素的控制,加強(qiáng)合同的管理與執(zhí)行,努力協(xié)調(diào)與監(jiān)理、總包、各分包之間的關(guān)系,加強(qiáng)了管理措施。
工程施工合同在工程的具體實(shí)施過程中起著非常重要的作用,對工程中的勘察、設(shè)計、施工和監(jiān)理各方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任都作了比較全面的規(guī)定。在“·“項目工程建設(shè)的具體實(shí)施過程中,公司嚴(yán)格遵守施工合同,對合同中規(guī)定的質(zhì)量責(zé)任,劃分界限,材料設(shè)備的采購,圖紙設(shè)計,工藝使用的認(rèn)可和批準(zhǔn)制度都有較好的貫徹執(zhí)行。通過研究施工單位提出來的與施工合同實(shí)施有關(guān)的問題,包括認(rèn)價和認(rèn)量,對涉及到工程進(jìn)度的有關(guān)問題及時提出解決辦法并通過公司工程部和監(jiān)理單位付諸實(shí)施,并對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期都進(jìn)行了數(shù)次調(diào)整,將施工單位最后完工期限更改至____年8月15日。為保證第一批交房合同的實(shí)現(xiàn),經(jīng)過半年的辛勤工作,在工程部和技術(shù)部的共同努力及其他部門的配合下,我們先后完成了以下工作:
(一)進(jìn)一步完善設(shè)計
一是總圖設(shè)計調(diào)整,完成道路豎向、場地排水等設(shè)計調(diào)整。二是單位戶型的設(shè)計調(diào)整,對原設(shè)計的樓王及部分大戶型進(jìn)行了拆分,并完成了初步設(shè)計方案以及物業(yè)人員住房的初步設(shè)計方案等。三是景觀方案調(diào)整,完成了對景觀橋以東區(qū)域跌水景觀的多次調(diào)整。同時,完成了樣板區(qū)內(nèi)綠化種植節(jié)點(diǎn)的優(yōu)化設(shè)計及種植情況核對工作。
(二)組織施工建設(shè)
建設(shè)工作重心放在e區(qū)、c區(qū)和b區(qū)已開工的單體建筑施工上;同時還進(jìn)行了局部區(qū)域內(nèi)的市政、園林景觀工程的施工,除此之外,還完成了施工路面的硬化工作。
(三)開展市場推廣和銷售工作
包括細(xì)化樣板間及售樓處管理,結(jié)合新版制式物業(yè)合同,重新制定物業(yè)管理合同;完成首次按揭手續(xù)辦理,初步證實(shí)當(dāng)?shù)厝速彿堪唇腋犊畹目尚行?;完成項目樓書的定稿印刷以及分銷沙盤的制作工作。
(四)辦理項目相關(guān)手續(xù)及公司證照年檢
包括辦理第批套·南區(qū)住宅項目商品房預(yù)售許可證;取得精舍項目南區(qū)和北區(qū)環(huán)境影響報告;繼續(xù)跟蹤·南區(qū)住宅項目a區(qū)地塊調(diào)整手續(xù)。
公司執(zhí)照是公司管理經(jīng)營工作順利開展的重要憑證。公司的營業(yè)執(zhí)照正、副本,組織機(jī)構(gòu)代碼證正、副本及投資企業(yè)批準(zhǔn)證書都由綜合辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理。為保證公司證照的正常使用,綜合辦公室在各項證照要求年檢的期限前順利完成了《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》及《臺港澳僑投資企業(yè)批準(zhǔn)證書》的年檢工作。
以上僅僅是開發(fā)建設(shè)方面的主要任務(wù),另外還有涉及企業(yè)內(nèi)部管理,財務(wù)管理和建賬等多方面的工作。公司財務(wù)部不但完成了別墅項目的部分收款工作,還完成了興業(yè)銀行委托借款展期手續(xù)。
二、工作中面臨的困難
上半年,我們不僅面對著國家對房地產(chǎn)市場宏觀調(diào)控政策的壓力,還面臨著種種困難。
(一)現(xiàn)場施工過程中遇到的困難
1、個別控制節(jié)點(diǎn)工期制定計劃或調(diào)整計劃考慮欠周,對計劃運(yùn)行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性。
2、施工單位組織不力,勞動力不足,紀(jì)律松解,現(xiàn)場管理不到位,計劃得不到落實(shí)。由于部分施工單位人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,不能滿足施工管理的實(shí)際需要,比如:對施工圖紙不熟悉,造成工程質(zhì)量不能保證;自檢體系不健全;投入資金和材料力度不夠,以次充好,質(zhì)量意識不高,使得工程質(zhì)量很難控制。
3、進(jìn)場的材料、設(shè)備受多方面因素影響,不能及時供應(yīng)、進(jìn)場。
4、季節(jié)性陰雨天氣,惡劣的氣候環(huán)境等客觀因素嚴(yán)重影響施工進(jìn)度。
(二)銷售工作遇到的困難
國家對房地產(chǎn)市場宏觀調(diào)控政策對項目銷售造成了巨大影響。別墅項目一直以來備受開發(fā)商的青睞,然而近來受國家調(diào)控政策影響,別墅項目銷售舉步維艱,在售別墅項目降價再售,新盤開盤樓面價出售……等等,這種趨勢已經(jīng)讓別墅銷售面臨全線崩潰的境地。盡管國家一直在試圖遏制高漲的房價,但房地產(chǎn)業(yè)陷入蕭條,對全球經(jīng)濟(jì)也產(chǎn)生巨大的漣漪效應(yīng)。“·“項目準(zhǔn)備進(jìn)入銷售初期,已有40-50位預(yù)訂意向客戶,其中大部份為企業(yè)老總(包括房地產(chǎn)開發(fā)、茶葉行業(yè)、建材行業(yè)等)。但由于受國家宏觀調(diào)控政策及銀根緊縮的影響而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)漣漪效應(yīng),讓很多企業(yè)自身生存發(fā)展也受到嚴(yán)重的影響,有部分原本計劃的購房資金不得不轉(zhuǎn)投入公司經(jīng)營運(yùn)作中,還有部分人員將資金投入到高利息放貸行業(yè)中。使不少預(yù)訂意向客戶原本準(zhǔn)備在購房的計劃也不得不延至____年。但____年的樓市延續(xù)著的宏觀調(diào)控,房價調(diào)控政策、房價控制目標(biāo)、房產(chǎn)稅、限購令、新國八條,種種政策讓意向客戶更加堅定了持幣待購的心理,項目銷售一度陷入困鏡。
(三)前期手續(xù)辦理遇到的困難
今年復(fù)工以來,公司積極準(zhǔn)備·南區(qū)住宅項目a區(qū)地塊進(jìn)行等面積、等價置換的相關(guān)手續(xù)。但在4月中旬召開山市國家常務(wù)會議討論該項目時,有部分專家持反對意見,造成置換手續(xù)遭到擱淺,現(xiàn)在繼續(xù)在做有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作,基本得到相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)的同意,待7月份再召開一次專題會議研究解決該項事宜。
三、采取的工作措施
面對房地產(chǎn)市場嚴(yán)峻的形勢及施工建設(shè)中遇到的各種困難,公司領(lǐng)導(dǎo)班子不畏艱難,沒有退卻,采取了積極地對策和措施,有效地確保了項目建設(shè)的有序推進(jìn)。
(一)加強(qiáng)工程管理,推進(jìn)工程進(jìn)度
一是堅持以工程建設(shè)為重點(diǎn)工作,實(shí)行分區(qū)責(zé)任制,將區(qū)域內(nèi)工程質(zhì)量優(yōu)劣與各區(qū)現(xiàn)場管理人員的獎懲掛鉤,激發(fā)現(xiàn)場管理人員的主觀能動性,以高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感,齊心協(xié)力的完成工程建設(shè)任務(wù);
二是堅持系統(tǒng)管理和計劃管理,精心組織、周密部署,合理安排、解決現(xiàn)場問題,全力保障工程建設(shè)順利開展;
三是從建筑材料的購買及工程建設(shè)上嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保各施工環(huán)節(jié)一次成型,杜絕返工現(xiàn)象,工程質(zhì)量合格;
四是針對連續(xù)的雨季天氣,通過周密部署、精心組織、合理安排全力保障工程建設(shè)速度。
在工程建設(shè)中,我們緊緊的抓住了三個不放手,
一是緊緊的抓住質(zhì)量不放手,從原材料質(zhì)量抓起,不合格的材料不用,不達(dá)標(biāo)的材料不進(jìn),與此同時,緊緊抓住施工質(zhì)量不放,百年大計,質(zhì)量第一;
二是緊緊抓住進(jìn)度不放,從節(jié)后復(fù)工的那一天起,我們就采取了倒計時方法,克服了時間夠用,來得及,不著急的思想,解決了很多預(yù)料不到的問題,做了大量的深入細(xì)致的思想工作,解決了施工單位各施工隊之間內(nèi)部等諸多矛盾,從而保證了工程的順利進(jìn)行。目前,工程正處在非常時期,有的施工隊由于資金緊缺而面臨停工的關(guān)鍵時刻,主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即立斷,多次幫助解決資金不足問題,同意施工隊把前期已經(jīng)完成,并通過階段性驗(yàn)收的分項工程結(jié)算上報至建設(shè)單位,及時撥付部分工程款,解決了施工隊的資金問題,確保了工期,以確保工程能按時完工;
第三,我們緊緊的抓住了安全施工這一重要環(huán)節(jié),整個施工過程我們始終把安全第一放在首位,時刻不忘記抓安全施工,領(lǐng)導(dǎo)開會講安全,親臨一線抓安全,用具體規(guī)章制度保安全,使____年上半年沒有出現(xiàn)一例不安全事故。
(二)定期召開監(jiān)理例會、不定期召開聯(lián)合指揮部工程例會
每周六下午,建設(shè)、施工和監(jiān)理單位定期召開監(jiān)理例會,每次監(jiān)理例會上,建設(shè)單位現(xiàn)場主管領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)理單位的工程管理人員都對安全、質(zhì)量、進(jìn)度提出新要求。除此之外,還不定期召開聯(lián)合指揮部工程例會,不僅使建設(shè)、施工、監(jiān)理三方保持良好的溝通,而且有利于解決共同存在的質(zhì)量隱患、安全隱患,使得工程施工得以有效地事先控制,有利于監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度。除此之外,為解決施工生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問題、質(zhì)量通病問題,我們還不定期召開工程技術(shù)協(xié)調(diào)會,使得凸顯的質(zhì)量通病得以控制。
(三)聯(lián)合檢查、工序驗(yàn)收為項目順利驗(yàn)收奠定基礎(chǔ)
“·“項目在各個施工階段進(jìn)行過數(shù)次由建設(shè)單位、施工單位和監(jiān)理單位組織的聯(lián)合檢查。通過聯(lián)合檢查,增強(qiáng)了施工單位的榮譽(yù)感,促進(jìn)了施工人員的質(zhì)量意識,更重要的是檢驗(yàn)了階段性的工程質(zhì)量,有利于下一步質(zhì)量控制。對主要分項工程的主要工序、隱蔽工程、鋼筋工程、屋面保溫工程、屋面防水工程、屋面瓦工程等,均先由施工單位自檢合格后報監(jiān)理單位驗(yàn)收,監(jiān)理單位驗(yàn)收合格后報建設(shè)單位,最后由專業(yè)工程師或總工程師檢查驗(yàn)收合格后進(jìn)行下一道工序;對驗(yàn)收不合格的工序予以返工處理。此類問題處理數(shù)十起。由于措施得當(dāng)為一次性竣工驗(yàn)收奠定了基礎(chǔ)。
(四)加強(qiáng)預(yù)算管理,切實(shí)降低成本
上半年,公司進(jìn)一步強(qiáng)化預(yù)算管理,一切費(fèi)用開支都控制在預(yù)算內(nèi),并要求各個部門進(jìn)一步細(xì)化年度預(yù)算,嚴(yán)格控制費(fèi)用,降低各項成本。在工程進(jìn)度撥付前,嚴(yán)格采取核價制度,及時根據(jù)市場價格情況,派專人對各項材料價格進(jìn)行實(shí)地考察,做到認(rèn)質(zhì)認(rèn)價,貨比三家,充分做到材料核價準(zhǔn)確及時,對材料價格得到有效控制。
四、取得的成果
經(jīng)過以上艱苦的努力,在全體員工付出了辛勤勞動的前提下,工作取得了豐碩的成果:
(一)____年3月取得精舍項目南區(qū)和北區(qū)環(huán)境影響報告批文。同時,我們充分利用外資企業(yè)在當(dāng)?shù)赝顿Y的優(yōu)費(fèi)政策,主動爭取在收取施工排污等費(fèi)用時給予一定優(yōu)惠,為公司節(jié)約了費(fèi)用。
(二)____年5月15日相關(guān)手續(xù)審核通過,并在當(dāng)日取得第批套商品房預(yù)售許可證。
(三)項目開工至____年6月底,南區(qū)現(xiàn)場施工建設(shè)已累計完成土石方65萬立方米、毛石擋墻3.5萬立方米、市政道路7500平方米、道路雨水邊溝1800米、人工湖水域工程15000平方米、景觀綠化面積0平方米、景觀橋一座、一座高壓箱變的安裝調(diào)試、建筑砼擋墻1300延米、市政給水排水管線4000米,強(qiáng)弱電預(yù)埋管線米,庭院圍墻500延米。完成市政用用房一座,小區(qū)入口門房兩座。完成獨(dú)棟別墅精裝修2棟。建筑封頂36棟,其中屋面瓦完成28棟;圍護(hù)完成33棟;內(nèi)外墻抹灰完成26棟;副框安裝完成26棟;負(fù)一層地面完成14棟;天溝完成25棟,基礎(chǔ)完成28棟;首層完成2棟,二層完成3棟。
(四)截止____年6月底,項目整體認(rèn)購套,完成正簽(即合同簽約備案)套,銷售額萬元整,回款額萬元整。其中____年初至今累計新簽認(rèn)購套,完成正簽(即合同簽約備案)套,銷售額萬元整,回款額萬元整。
五、上半年工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
針對上半年的'工作完成情況,公司認(rèn)真做出以下總結(jié):一是所有工作有要有預(yù)見性、超前性和計劃性,在開展日常工作中做到“三性工作法“使得各項工作效率得到明顯提高,同時解決了盤子大,人員少的問題;二是所有工作要堅持“快“字當(dāng)頭,“快“中取勝,牢固樹立“爭分奪秒、與時間賽跑“的思想不動搖,確保整個工程進(jìn)度得以按時完成;三是一人多崗、統(tǒng)一協(xié)作,針對項目部人員相對較少的問題,采取了一人多崗、統(tǒng)一協(xié)作的辦法,各部門在做好自己本職工作的同時,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,統(tǒng)一協(xié)作,以此推動全盤工作的開展。
六、____年下半年工作計劃
下半年,公司的工作重心將放在年底交房的別墅的施工建設(shè)上。針對各棟別墅制定必保措施,加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)督,決不允許銷售合同要求今年年底交房的別墅拖期,確保滿足年底交房合同的兌現(xiàn)。
為確保年底交房合同的實(shí)現(xiàn),下半年公司將從以下方面入手,集中精力、全力以赴,統(tǒng)籌安排好開發(fā)建設(shè)的各項工作,并在交房的基礎(chǔ)上,加大品牌營銷力度,發(fā)掘潛在業(yè)主。
(一)加強(qiáng)施工建設(shè),確保完成年底交房任務(wù)
施工管理的科學(xué)化、規(guī)范化、有序化是項目建設(shè)正常運(yùn)作和發(fā)展的基本條件,為了使各項工作流程清晰、責(zé)任明確、有章可循、有序運(yùn)作,公司計劃在今后的施工建設(shè)中,與監(jiān)理單位和施工單位達(dá)成協(xié)議,嚴(yán)格遵照以下幾點(diǎn)執(zhí)行:
1、鼓勵科技創(chuàng)新、提高勞動生產(chǎn)率。定期進(jìn)行先進(jìn)個人評選、做到以點(diǎn)帶面。只有調(diào)動工人的積極性,才能提高工作效率。在工人當(dāng)中形成一個比、學(xué)、趕、幫、超的良好局面。使之帶動其他工人,讓每個工人都認(rèn)識到自己在項目上的地位和職責(zé),全心全意為項目服務(wù)。
2、進(jìn)一步完善工序交接制度、責(zé)任到人。堅決執(zhí)行質(zhì)量例會制度,工序交接檢制度,質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)掛鉤制度和掛牌施工制度等。使施工現(xiàn)場每個管理人員都明白自己的責(zé)、權(quán)、利,做到每項工作均有人負(fù)責(zé),充分發(fā)揮每個人的主觀能動性。
3、強(qiáng)化成本管理、嚴(yán)把材料關(guān)。完善項目材料進(jìn)場制度,從報量、簽字、審批、材料進(jìn)場驗(yàn)收、使用,完全按公司制度進(jìn)行,杜絕出現(xiàn)因材料不合格出現(xiàn)事故的現(xiàn)象。而且對建筑施工垃圾和廢料處理上也制定相關(guān)條例,確?,F(xiàn)場文明施工和項目品質(zhì)。
(二)加大品牌營銷力度,在完成交房任務(wù)的基礎(chǔ)上挖掘潛在業(yè)主
未來的房地產(chǎn)市場,品牌是一筆巨大的無形資產(chǎn)。鑒于山建設(shè)國際性旅游度假城市的目標(biāo)要求,公司將對品牌精神及品牌管理現(xiàn)狀進(jìn)行深入研究,同時聘請專業(yè)機(jī)構(gòu),協(xié)助對品牌的內(nèi)涵、品牌形象和品牌管理提出改善計劃并積極推行。擬請專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行營銷策劃,制訂產(chǎn)品品牌策略,并且在“·“項目的操作中得以體現(xiàn)。公司將采取實(shí)施專業(yè)化、差別化和區(qū)域化三大戰(zhàn)略促進(jìn)銷售業(yè)務(wù)的推廣:
1、專業(yè)化:致力于開發(fā)住宅市場中的高檔房地產(chǎn)產(chǎn)品,全力創(chuàng)造專業(yè)化的品牌形象;以優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境、人文環(huán)境和品牌形象吸引潛在業(yè)主。
2、差別化:追求卓越的產(chǎn)品功能、產(chǎn)品質(zhì)量和物業(yè)服務(wù),建立高品質(zhì)和優(yōu)質(zhì)服務(wù),建立產(chǎn)品自身的競爭優(yōu)勢;針對高檔消費(fèi)人群的需求,提供相應(yīng)的物業(yè)服務(wù),通過良好的物業(yè)服務(wù)獲得物業(yè)服務(wù)增值利潤。
3、區(qū)域化:憑借山地區(qū)的旅游業(yè)資源積累潛在業(yè)主,在積累實(shí)力的基礎(chǔ)上,向周邊地區(qū)延伸。以山為中心,以為亮點(diǎn),充分發(fā)揮現(xiàn)有旅游資源,建立區(qū)域內(nèi)競爭優(yōu)勢,逐步向周邊地區(qū)擴(kuò)散,逐步探索性的向,,等省內(nèi)市場拓展,成為區(qū)域內(nèi)有影響的房地產(chǎn)企業(yè)。
上半年已結(jié)束,下半年的工作已經(jīng)開始。公司全體人員在認(rèn)真總結(jié)過去經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,會繼續(xù)改正工作中的缺點(diǎn),以嶄新的工作面貌和更大的干勁去迎接新的戰(zhàn)斗。下半年里,工作任務(wù)仍很繁重,但對我們來說,既是挑戰(zhàn),又是機(jī)遇。公司在過去兩年國家宏觀調(diào)控和中國房地產(chǎn)業(yè)界重新大洗牌的嚴(yán)峻形勢下,不僅沒有被擊跨,反而挺直了腰,在各方面都變的更加成熟、更加強(qiáng)壯,本身就是一個了不起的成就和勝利。根據(jù)11月中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究所發(fā)布《中國宏觀經(jīng)濟(jì)分析與預(yù)測報告》指出,____年三季度,中央國家可能逐步放松“限貸“,然后放松“限購“,曙光已經(jīng)在向我們招手,讓我們團(tuán)結(jié)起來,去迎接新的更大的勝利!
篇5寫作要點(diǎn)160人覺得有用
房地產(chǎn)公司職員上半年的工作總結(jié)該怎么寫,這事挺關(guān)鍵??偨Y(jié),得有點(diǎn)專業(yè)味兒,不能太隨意。開頭就交代清楚背景,比如今年上半年咱們公司主要干了什么,是搞開發(fā)還是做銷售,這是個基礎(chǔ)。要是沒說清楚這些,后面寫得再好也顯得沒根基。
接著,要把具體工作列出來,別光說做了什么,得講清楚成果。比如,上半年參與了幾個項目的策劃,每個項目都帶來了多少收益,這個數(shù)字很重要。要是沒寫數(shù)字,那總結(jié)就少了說服力。當(dāng)然,有些細(xì)節(jié)可能不太好量化,像市場調(diào)研之類的,那就得用點(diǎn)專業(yè)術(shù)語,像“市場反饋良好”“客戶滿意度提升”之類的話。
工作中遇到的問題也不能漏掉。比如某段時間銷售業(yè)績下滑,分析一下原因,是市場環(huán)境不好還是內(nèi)部管理出了問題。這里得有點(diǎn)深度,不能只說“業(yè)績下降”,還得給出解決辦法。不過有時候?qū)懼鴮懼悸肪蛠y了,比如把“管理問題”寫成“管理漏洞”,雖然意思差不多,但聽起來總覺得不太對勁。
團(tuán)隊協(xié)作這部分也很重要??梢蕴嵋幌律习肽旰湍膫€部門合作得特別順利,大家一起解決了哪些難題。要是寫得太過簡略,像是“團(tuán)隊配合不錯”,就顯得不夠?qū)嵲?。最好能舉個例子,像“跟設(shè)計部一起優(yōu)化了戶型方案,客戶好評率提高了15%”。
小編友情提醒:
關(guān)于下半年的計劃,可以稍微展望一下。但別說得太滿,像“確保完成全年目標(biāo)”這種話有點(diǎn)空洞。可以寫“預(yù)計通過調(diào)整策略實(shí)現(xiàn)銷售額增長10%”,這樣既有方向又比較務(wù)實(shí)。
寫總結(jié)的時候,字?jǐn)?shù)控制也是門學(xué)問。太短了顯得敷衍,太長了又容易跑題。寫到一半突然想起還有件事沒寫,就隨手加上去,結(jié)果發(fā)現(xiàn)前后邏輯不太順暢,比如前面說“重點(diǎn)抓銷售”,后面又提到“強(qiáng)化工程進(jìn)度管理”,雖然都重要,但放在一起總覺得有點(diǎn)突兀。
總結(jié)寫完后,最好自己多看幾遍,看看有沒有明顯的錯誤。比如把“合同簽訂”寫成“合同簽定”,雖然電腦不會提醒,但細(xì)心的人看了可能會覺得怪怪的。不過這種事情偶爾發(fā)生也沒啥大不了的,關(guān)鍵是總結(jié)的整體質(zhì)量。
2025年上半年公司職員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1850字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好!
首先感謝您們給我到公司工作的機(jī)會,對此,我感到無比的榮幸和激動。我一定會珍惜這來之不易的機(jī)會,在今后的工作中,好好表現(xiàn)自己,全身心地投入到公司的工作中去,為公司明天的發(fā)展,貢獻(xiàn)自己全部的力量。
我是____12月14日進(jìn)入公司的,至今已有3個多月的時間了。這3個多月來,是我人生的重大轉(zhuǎn)折。非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,他們給了我很多無私的幫助和指導(dǎo),讓我能夠在工作上迅速入手。
雖然3個月時間不算長,但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理,工作環(huán)境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
根據(jù)公司的需要,接下來開始做關(guān)于流程模塊的工作??偨Y(jié)3個多月來的工作
xx/12/14—xx/1/1 剛開始的半個月時間,主要是熟悉工作環(huán)境,融入bs開發(fā)團(tuán)隊,試著開發(fā)一個模塊(獎金管理)并完成。在學(xué)長手把手的教導(dǎo),如何代碼不規(guī)范,變量名不規(guī)范,模塊的業(yè)務(wù)邏輯怎樣,功能如何實(shí)現(xiàn),讓我在工作初始收獲不少。
xx/1/1—xx/2/1 1:主要就是模塊的開發(fā)——獎金管理、出差管理、角色管理的開發(fā)。過這段時間的努力,使我個人的耐心、細(xì)心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學(xué)會了在繁忙之中找條理,模塊的開發(fā)也越來越得心應(yīng)手。
xx/2/15—xx/3/1 這一個月應(yīng)該是技術(shù)方面收獲最大的一個月,新年來,組長讓我協(xié)助他整理后臺,將近一個多星期的學(xué)習(xí),對后臺類的結(jié)構(gòu)有了更一步認(rèn)識以及樹和表格的框架。然后,接下來的一星期看了前臺對樹的解析和主頁面的設(shè)計,確實(shí)很精彩。
xx/3/1—xx/3/15 職位管理,員工待遇,標(biāo)準(zhǔn)待遇 模塊的開發(fā)。重寫json封裝工具類,重寫后較之前的的優(yōu)勢:處理的數(shù)據(jù)量增加100倍左右,處理速度增加10倍左右; 缺點(diǎn):封裝后的對象里各個字段不會排序(debug時會有影響)。反復(fù)測試、完善后開始使用。
xx/3/15—至今 公司搬遷后,由于eli服務(wù)連不上無法做開發(fā)。主要的工作就是協(xié)助組長寫開發(fā)文檔。
工作之余,我也會為自己充電,閱覽一些技術(shù)網(wǎng)站和看電子書(《重構(gòu)-改善代碼的既有結(jié)構(gòu)》《javascript王者歸來》...)。努力提高自己的綜合素質(zhì),努力成為公司所需要的合格人才。
我深知一名程序員,不僅需要有耐心、細(xì)心,還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠?yàn)樽约核鶎俚墓ぷ髫?fù)起全部責(zé)任,并在工作中不斷進(jìn)取,努力提高自己的專業(yè)素質(zhì),我深信我本人一定能做到這些。
我本人工作認(rèn)真,注重團(tuán)隊的合作協(xié)調(diào),責(zé)任感強(qiáng)。我自信,并能夠把所有的精力都投入到工作中去。成功地完成各項工作。
基于以上所述,我申請轉(zhuǎn)試用,希望早日得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同,以便更積極深入地開展工作。
此致
敬禮!
經(jīng)歷了一個月的實(shí)習(xí)生活,讓我初嘗了身為一名教師的酸甜苦辣?;仡櫤蛯W(xué)生們一起走過的日子,不禁想起自己的中學(xué)時代,也深感如今的學(xué)生比我們過去多了一份頑皮,一份靈活,一份大膽。學(xué)生的能力一代比一代強(qiáng),要求也越來越高。...
這是這次見習(xí)的最后一科室,原本去急診的,可計劃突然被打亂。我們來到了呼吸科,由于對醫(yī)學(xué)知識了解得太少,我們都以為呼吸科都是收一些呼吸系統(tǒng)有嚴(yán)重問題的病人,坦白地說我們是怕感染,于是懷著一顆忐忑不安的心來到了呼吸科病房。
進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)快兩個月了,在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下,我堅持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
我叫xx,畢業(yè)于xx大學(xué),自____xx月入職以來已近一年,在這近一年的工作和學(xué)習(xí)中,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。
我于____年4月1日成為公司的試用員工,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任質(zhì)檢員一職,到今天已經(jīng)是3個月時間了。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,...
本人在兩周的時間內(nèi)在學(xué)科老師的要求下圓滿的完成了學(xué)校規(guī)定的實(shí)習(xí)工作.我是在xx醫(yī)藥有限公司財務(wù)部實(shí)習(xí)的,實(shí)習(xí)時間是兩周。xx醫(yī)藥有限公司是一個集團(tuán)公司屬下的全資子公司,是一家以醫(yī)藥經(jīng)營為龍頭,科研生產(chǎn)為基礎(chǔ)的產(chǎn),供,銷一條龍的現(xiàn)...
下面小編為你帶來最新試用期個人工作總結(jié)范文,希望對你有所幫助!我于*年*月*日起正式成為公司一員。工作的第一日,也恰逢a項目正式啟動第一日。
由小編輯收集整理的關(guān)于試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)沒有吧,給您提供幫助!我是新西南集團(tuán)家裝部門的一名普通員工,剛到公司時,我對家裝方面的知識不是很熟悉,對于新環(huán)境、新事物比較陌生。
篇6寫作要點(diǎn)258人覺得有用
寫一份好的總結(jié)并不難,但也不是隨便拼湊就能完成的事??偨Y(jié)和日常記錄不一樣,它需要提煉關(guān)鍵點(diǎn),還得讓人一眼看明白。開頭得有個大概的方向,不然下筆就亂套了。像我第一次寫的時候,就差點(diǎn)跑題,寫了些無關(guān)緊要的小事,后來才意識到,重點(diǎn)應(yīng)該放在工作成果和問題解決上。
寫總結(jié)時,最好先把工作中的亮點(diǎn)挑出來,比如完成了哪些任務(wù),解決了什么難題。當(dāng)然,不是說只寫成功的地方,也要適當(dāng)提到遇到的問題及應(yīng)對措施。這會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是個踏實(shí)的人,既能看到成績,也能直面不足。
材料準(zhǔn)備很重要。像我們部門,每次做總結(jié)前,都會整理好相關(guān)數(shù)據(jù)報表,這樣寫起來心里就有底了。比如銷售額增長了多少,客戶反饋怎么樣,這些都是可以直接用上的素材。不過有時候忙起來,會忘記核對數(shù)字,導(dǎo)致寫出來的內(nèi)容可能有點(diǎn)出入,但只要大方向沒錯就行。
寫的過程中,語言要簡潔明了。別想著堆砌華麗的辭藻,反而容易讓人抓不住重點(diǎn)。比如我有一次寫總結(jié),為了顯得專業(yè),用了不少復(fù)雜的術(shù)語,結(jié)果同事看了半天也沒搞懂我說的是什么。后來改用通俗易懂的話重新表述,大家才明白我的意思。
書寫注意事項:
格式也很重要。一般情況下,總結(jié)要分幾個部分,像是工作內(nèi)容概述、取得的成績、存在的問題以及改進(jìn)計劃之類的。不過有時候時間緊張,可能會漏掉一些環(huán)節(jié),尤其是改進(jìn)的部分,總覺得寫得差不多就行了,其實(shí)這是不對的。改進(jìn)計劃是體現(xiàn)前瞻性的關(guān)鍵,少了這部分,總結(jié)就會顯得空洞。
小編友情提醒:
檢查一遍是必不可少的。有時候?qū)懼鴮懼?,可能會忽略一些?xì)節(jié),比如日期寫錯了,或者單位沒統(tǒng)一。這些問題雖然不大,但會影響總結(jié)的整體質(zhì)量。記得有一次我提交總結(jié)后才發(fā)現(xiàn),表格里的數(shù)據(jù)單位竟然不一致,好在及時修改了,不然肯定會被扣分。
寫總結(jié)是一項基本功,多練幾次就會越來越順手。關(guān)鍵是用心去梳理自己的工作經(jīng)歷,把重要的東西提煉出來,再用恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)出來。