【第1篇】領導班子年終述職述廉報告2025怎么寫3100字
領導班子年終述職述廉報告下面是為您準備的領導班子年終述職述廉報告2025,供大家參考和借鑒噢!希望能對您有所幫助。后續(xù)精彩不斷,敬請關注!
領導班子年終述職述廉報告
根據(jù)地區(qū)國稅局年度考核工作的精神,我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來,在局黨組的正確領導下,在分管部門和全局干部的大力支持下,我認真履行職責,較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務,為推進隊伍建設、黨風廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況從4個方面做匯報。
一、勤學善思、不斷提高綜合素質(zhì)
今年3月我走上領導崗位,我深知要想做好副職,協(xié)助好書記的工作,自身必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務能力,才能完成上級下達的各項任務。一年來,我始終把提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng),當作一種責任,當作提高自己工作能力、領導水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學習外,利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規(guī)定等,深刻理解其精神實質(zhì),努力提高自身的政策理論水平,并結(jié)合思想工作實際,加強黨性鍛煉,不斷提升思想境界,增強了政治鑒別力和政治敏銳性,做到在政治上思想上行動上與___和縣局黨組保持高度一致。特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中,我通過認真學習各級領導講話精神,深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題,進一步解放了思想、更新了觀念,轉(zhuǎn)變了作風,為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業(yè)務學習我一直常抓不懈,做到不斷更新知識,不斷提高技能,努力在工作實踐中思考、總結(jié)、提高,以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要。總之,通過努力學習,使自身的政治理論水平和業(yè)務技能有了提高,做到了學以致用,提高了運用理論指導實際工作的水平。
二、盡心履職、協(xié)助一把手做好分管工作
按照局黨組分工,我分管辦公室和財務工作,并于3月份按照領導班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中,我從實際出發(fā),針對各部門工作任務,認真負責地做好分管部門的工作,注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議,支持和協(xié)調(diào)部門領導的工作,使所分管部門,圓滿完成了各項工作任務。
(一)全力以赴,抓好人事監(jiān)察室工作
一年來,我從具體工作抓起,在人事教育方面指導開展了國稅系統(tǒng)網(wǎng)絡培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作,在老干部管理方面開展不定期走訪,節(jié)假日探訪,組織老干部座談會,深入了解老干部生活,開展老干部參觀等等活動,不斷地豐富老干部的精神生活。
結(jié)合人事監(jiān)察部門的工作特點,認真負責地抓好黨風廉政建設工作,全面落實黨風廉政建設責任制,在黨風廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設目標責任書24份;對領導班子和科室的黨風廉政建設責任進行了分解,把黨風廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中,融入領導班子建設、干部隊伍建設之中,與稅收業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
大力強化糾建并舉,深入推進政風行風建設,按季度開展了政風行風問卷調(diào)查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查,其中,共發(fā)放了調(diào)查問卷100份,回收100份;發(fā)放明察暗訪表24份,回收24份,對我局干部遵守廉潔自律規(guī)定、工作作風、服務態(tài)度、服務質(zhì)量等方面比較滿意,滿意率達98%以上。
大力推進內(nèi)控機制建設,有效防控廉政風險。定期召開內(nèi)控機制建設工作會議,帶領紀檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查,對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在黨的群眾路線教育工作中,結(jié)合本局實際,利用晚上時間帶領干部通過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展,通過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條,其中:四風問題37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改,大大加強了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
(二)身體力行,抓好辦公室工作
大力加強日常政務管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理,避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關工作信息;加強政務公開與網(wǎng)絡安全管理。帶頭嚴格按照中央八項規(guī)定、自治區(qū)國稅局黨組六項規(guī)定的要求,厲行勤儉節(jié)約,制止奢侈浪費,嚴格落實財務管理制度,加強預算管理,合理安排經(jīng)費支出,認真執(zhí)行預算批復,按月完成基本經(jīng)費及項目經(jīng)費預算執(zhí)行進度;嚴格控制三公經(jīng)費支出;堅持重大經(jīng)費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作,對庭院進行了改造,為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量的管理。
三、大力開展法制學習宣傳和培訓,切實提高依法行政意識和能力
大力開展法制教育。一是制定學法計劃,落實學法內(nèi)容。將學法計劃分為有關社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學習宣傳、有關經(jīng)濟社會管理法律法規(guī)的學習宣傳和有關廉政法律法規(guī)的學習宣傳三個方面。根據(jù)縣普法辦的總體計劃,按月進行細化安排。二是完善學習制度,強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動,推動了干部學法用法工作規(guī)范化、制度化。通過多種舉措的學法、普法活動,有效地增強了稅務干部特別是領導干部依法行政的意識和能力。三是加強專業(yè)培訓,提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強,稅務機關的行政執(zhí)法在遵守相關公共法律法規(guī)的同時,還要符合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此,在抓好公共法律法規(guī)學習的同時,我們緊密結(jié)合稅收工作實際,本著干什么,學什么的原則,特別注重抓了稅收專業(yè)法的學習培訓,共舉辦各類學法11次。通過法律知識學習使全局稅務干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作,熟悉了稅收法制業(yè)務知識,提高了稅收法治意識和能力。
四、樹立大局意識,從嚴要求自己,帶頭廉潔自律
身為班子成員,反腐糾風工作是我的重要責任,不以權(quán)謀私,廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。一年來,我能結(jié)合稅收工作任務,認真落實上級有關黨風廉政建設的規(guī)定和要求,貫徹落實責任制,堅持常抓不懈,切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉政中,嚴格按照有關規(guī)定從自身做起,自覺學習和貫徹稅務人員十五不準和領導干部廉潔自律等規(guī)定,自律意識不斷提高,處處注意嚴于律已,要求大家做的自己首先帶頭做到做好,禁止別人做的,自己首先不做。在工作中以勤廉為本,說實話、辦事實,求實效,琢磨事、不琢磨人,能堅持原則,用政治、紀律、法律來規(guī)范自己的行為,講政治、講原則、講黨性,恪盡職守,堅持實事求是的態(tài)度,工作扎實,做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定,常懷律已之心,反腐糾風的意識不松。對照檢查,警示自己,自覺落實三禁令認真學習,嚴格遵守稅務人員十五不準和領導干部廉潔自律的要求,沒有以權(quán)謀私的行為,能遵章守紀。
作為一名班子成員,在工作中我能擺正位置,正確處理好工作關系,支持協(xié)助黨組成員和配合局長工作,甘當配角,主動當好助手和參謀,做到盡職盡責不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養(yǎng),工作中求真務實,能以事業(yè)和大局為重,發(fā)揮了班子成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求,大小事認真處理。
五、存在的不足
回顧和總結(jié)一年的工作,自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入,學習稅收業(yè)務的主動性不夠,稅收業(yè)務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進,要進一步轉(zhuǎn)變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入,開展深入實際調(diào)查研究不夠,對干部教育培訓工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚與時俱進的思想,對不足之處要認真克服和改正。以上述職,不妥之處請批評指正。
領導班子年終述職述廉報告
寫報告經(jīng)驗121人覺得有用
領導班子年終述職述廉報告2025怎么寫
領導班子年終述職述廉報告是一種重要的工作匯報形式,它不僅反映了一年的工作成果,還體現(xiàn)了團隊的廉潔自律情況。對于這類報告,關鍵是要做到真實、全面、具體,既不能夸大其詞,也不能輕描淡寫。
撰寫這樣的報告,首先要明確目標,確保報告能夠準確傳達過去一年的主要工作成績和存在的不足。比如,在回顧工作時,要列舉具體的項目或任務,而不是泛泛而談。例如,“在去年的項目管理中,我們完成了多個重要工程,其中某項目的提前完工受到了上級部門的好評”,這樣比簡單的“工作成效顯著”更有說服力。
同時,報告中應包含對問題的分析和改進措施。如果在工作中遇到了困難,應該坦誠地指出,并提出解決方案。比如,“面對資金緊張的問題,我們采取了優(yōu)化資源配置的方式,雖然取得了一定效果,但仍有提升空間”。這里需要注意的是,描述問題時不宜過于悲觀,而是要帶著積極的態(tài)度去解決問題。
另外,報告中廉潔自律部分也至關重要。這不僅是對個人的要求,更是對整個團隊的約束。在這一部分,可以詳細記錄采取的廉政措施,如定期開展廉政教育活動,嚴格執(zhí)行財務制度等。同時,也可以分享一些成功案例,比如通過加強內(nèi)部監(jiān)督,有效防止了某些潛在的風險。
不過,在實際撰寫過程中,可能會遇到一些小困擾。比如,有時候為了突出成績,容易忽略細節(jié)的重要性。這就需要反復檢查,確保每一項內(nèi)容都有據(jù)可查。還有時候,由于時間緊迫,草草完成初稿,結(jié)果導致語言表達不夠流暢。這時候就需要多花點時間潤色,使整篇文章更加凝練有力。
【第2篇】2025年領導班子年終述職述廉報告怎么寫2850字
一、經(jīng)濟社會發(fā)展情況
今年以來,區(qū)政府領導班子緊緊圍繞“十三五”發(fā)展規(guī)劃和“兩年再造新xx”的奮斗目標,積極應對國際金融危機帶來的不利影響和宏觀環(huán)境發(fā)生的深刻變化,著力抓項目、抓建設、抓發(fā)展,全力保增長、保民生、保穩(wěn)定,全區(qū)經(jīng)濟社會保持了持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢頭。預計實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值152億元,增長xx.6%,三次產(chǎn)業(yè)構(gòu)由16.6:58.3:25.1調(diào)整到xx.3:59.2:26.5;財政總收入16.7億元,增長38.8%,其中一般預算收入9.3億元,增長25%;完成50萬元以上固定資產(chǎn)投資xx8億元,增長35%;社會消費品零售總額32億元,增長19.4%;進出口總額2.1億美元,實際到賬外資1000萬美元。
(一)著力推動新型工業(yè)化進程,工業(yè)經(jīng)濟開創(chuàng)新局面。以新型工業(yè)化為方向,以打造“六大百億級產(chǎn)業(yè)”和“運河沿線千億級產(chǎn)業(yè)帶”為目標,進一步完善以xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、張家港xx工業(yè)園區(qū)兩大省級開發(fā)區(qū)為龍頭,以“十大特色科技園”為支點的載體平臺,著力培育大企業(yè)、培植大產(chǎn)業(yè)。福馬集團、廣博集團、趣園食品等一批大項目開工建設,耐力可輪胎、山億新能源等一批億元項目竣工投產(chǎn)。實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值46.2億元,同比增長22.5%。獲批國家級科技計劃項目4個、省級20個,新認定省級高新技術(shù)產(chǎn)品3個,“龍嫂”榮獲中國馳名商標,為全市首件獲此殊榮的農(nóng)產(chǎn)品商標;秀強玻璃上市成功獲批,成為全市首家創(chuàng)業(yè)板上市公司。
(二)著力加快城鎮(zhèn)化進程,城鎮(zhèn)面貌發(fā)生新變化。按照“六位一體、三城并舉、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”的規(guī)劃思路,將城區(qū)規(guī)劃控制面積擴大到100平方公里。加快實施城市東擴、核心、高空、人氣“四大戰(zhàn)略”,陽光大廈、金莎大廈等工程如期建成,紅星凱盛國際家居廣場順利開業(yè),金三角金融財富廣場a座金融辦公樓封頂,b座、c座辦公樓開始施工。華東農(nóng)業(yè)大市場一期主體工程完工。在建居住小區(qū)28個,新開工建筑面積42萬平方米。小城鎮(zhèn)新增建筑面積36.8萬平方米。城市管理和小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治扎實推進,城鄉(xiāng)面貌不斷改觀。
(三)著力推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,農(nóng)村建設取得新成就。堅持以增加農(nóng)民收入為核心任務,大力發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè),糧食生產(chǎn)連續(xù)第七年獲得豐收,總產(chǎn)量達到54.34萬噸。新增高效農(nóng)業(yè)面積9.76萬畝,高效漁業(yè)面積2.9萬畝。建成1萬平方米以上規(guī)模養(yǎng)殖場182個,規(guī)模養(yǎng)殖比重達98.5%。蔬菜復種面積超過30萬畝,無公害蔬菜建設面積覆蓋面達100%。新增合作社196個,新增土地規(guī)模流轉(zhuǎn)面積7.9萬畝。新開工農(nóng)民集中居住區(qū)23個,新建住房7371套。新鋪設農(nóng)村公路34公里,植樹造林177萬株,農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境進一步改善。
(四)著力保障和改善民生,群眾生活得到新提升。在發(fā)展經(jīng)濟的同時,始終高度關注民生,群眾生活水平不斷提高。城鎮(zhèn)新增就業(yè)6187人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)3058人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.03%。完成農(nóng)村勞動力技能培訓1.1萬人,轉(zhuǎn)移培訓6625人。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險共參保8.2萬人,覆蓋率達到98%。全區(qū)新農(nóng)保共參保20.6萬人,有7.6萬老年人領取基礎養(yǎng)老金,參保率和發(fā)放率均達100%,率先在全市實現(xiàn)農(nóng)村適齡居民參保和基礎養(yǎng)老金發(fā)放兩個全覆蓋。千方百計增加城鄉(xiāng)居民收入,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到xx152元,農(nóng)民人均純收入達到6828元。
(五)著力加強社會建設,社會事業(yè)實現(xiàn)新進步。全面發(fā)展各類教育事業(yè),xx中學創(chuàng)成省四星級高中,xx職教中心創(chuàng)成省四星級職業(yè)高中。大力發(fā)展文化事業(yè),農(nóng)家書屋實現(xiàn)村級全覆蓋,柳琴戲、皂河初九廟會、蔡集手工抄紙、大興旱船被列為省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。加快推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,全區(qū)有50家村衛(wèi)生室轉(zhuǎn)型為農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務站,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計服務中心全部建成并投入使用。人口、資源、環(huán)境工作全面加強,節(jié)能減排順利推進。法治xx、平安xx建設深入開展,順利通過全省“五五”普法終期考核驗收,被表彰為全省“涉法涉訴信訪積案化解工作先進區(qū)”。
二、落實黨風廉政建設責任制情況
20xx年,區(qū)政府領導班子按照上級部署,在區(qū)委統(tǒng)一領導下,認真貫徹執(zhí)行中央和省市關于黨風廉政建設有關規(guī)定,黨風廉政建設責任制得到較好落實,為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了有力保障。
(一)狠抓學習培訓,提高思想認識。區(qū)區(qū)政府領導班子成員積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)、黨風廉政建設專題培訓、中心組學習等各種學習活動,不斷增強領導干部廉潔從政意識。同時堅持區(qū)政府常務會議學法制度,不斷增強政府領導成員的法紀觀念和依法行政意識。帶頭嚴格執(zhí)行述職述廉述法、重大事項報告等制度,工作不講條件,生活不搞特殊,紀律不講情面。大力發(fā)揚民主求實、勤政廉政的工作作風,工作決策集思廣益,任務分解量化到人,推動落實深入一線,解決問題直面群眾,重點工作定期交流,較好地發(fā)揮了示范帶動作用。
(二)加強組織領導,明確責任分工。區(qū)政府不斷加強對黨風廉政建設的組織領導,明確目標,落實責任,形成齊抓共管的工作局面。在組織領導方面,區(qū)政府將黨風廉政建設作為重點內(nèi)容列入政府工作報告,進行專題部署;區(qū)政府全體會議、常務會議也都把黨風廉政建設作為重要內(nèi)容進行研究部署,持之以恒,常抓不懈。在責任分工方面,區(qū)政府按照集體領導與個人分工負責相合及“誰主管、誰負責”的原則,將黨風廉政建設責任分解到每一位領導班子成員,做到任務明確、責任到人。區(qū)政府領導班子成員分工情況在“中國xx”網(wǎng)站統(tǒng)一公布并設立領導信箱,工作進展情況通過電子顯示屏及時公布,落實黨風廉政建設責任制情況列為民主生活會和個人述職述廉報告的重要內(nèi)容。區(qū)政府還將黨風廉政建設納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的年度目標考核體系,通過強化考核,不斷增強政府系統(tǒng)黨風廉政建設的責任感。區(qū)政府領導班子成員經(jīng)常深入分管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促檢查黨風廉政建設各項規(guī)定落實情況,確保工作任務落到實處。
(三)提升行政效能,全力服務發(fā)展。堅持把落實黨風廉政建設責任制與服務發(fā)展、改善民生更加緊密地合起來,不斷提升行政效能,建設人民滿意政府。一是扎實推進行政審批“三集中、三到位”改革。進一步精簡壓縮審批事項,優(yōu)化審批環(huán)節(jié),加快電子政務平臺建設,扎實開展行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行,清理審核各類行政權(quán)力2627項,162項行政審批和行政許可事項全部上網(wǎng)運行,順利通過省、市考核驗收。二是深化政府信息公開。通過“中國xx”網(wǎng)站公開政府信息2341條,涉及規(guī)范性文件、重點工作、投資指南、便民服務等內(nèi)容。建立了依申請公開機制,對群眾申請要求公開的事項,責成相關部門單位在規(guī)定時間內(nèi)公開到位,主動接受社會監(jiān)督。三是搭建政府與公眾溝通平臺。通過開通“政(行)風熱線”、“和區(qū)長說說心里話”等欄目,加強與公眾溝通交流。今年共舉辦“政行風熱線”23期、“和區(qū)長說說心里話”30期,現(xiàn)場受理咨詢投訴300多件。同時,區(qū)政府還建立了重點工程推進監(jiān)督平臺,定期把區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和重點工程完成情況在電子顯示屏上滾動播出,對滯后于序時進度的責任單位分管領導進行誡勉談話,并在xx電視臺曝光和表態(tài),有力推動了各項工作的落實。
寫報告經(jīng)驗166人覺得有用
領導班子的年終述職述廉報告,每年年底都得準備,這不僅是上級檢查工作的重要依據(jù),也是團隊內(nèi)部總結(jié)經(jīng)驗的好機會。寫這種報告的時候,內(nèi)容要真實全面,既要展示成績,也不能回避問題。比如去年我們單位就遇到過一個情況,當時業(yè)務量突然增加,大家都很忙,但有些人覺得匯報時只說成績就好,結(jié)果被領導指出不夠?qū)嵤虑笫?。所以開頭這部分,建議把主要的工作成果先擺出來,用數(shù)字說話效果會更好。
接著就是具體的工作措施了,這部分需要結(jié)合實際情況,把具體的舉措寫清楚。比如說我們在推進項目時,采取了一些新的管理方法,這些方法是怎么實施的,實施后帶來了哪些變化,這些都是重點。不過有時候?qū)懙竭@兒可能會有點啰嗦,我曾經(jīng)就犯過這樣的毛病,寫了一大堆流程,后來才發(fā)現(xiàn)讀者可能更關心最終的結(jié)果。所以這里要注意把握分寸,既要詳細又不能太繁瑣。
至于述廉部分,主要是講個人廉潔自律的情況。這個部分特別需要注意的是,不能只是空談原則,要結(jié)合自己的具體行為來寫。比如平時在采購過程中,是如何堅持公開透明的,遇到利益沖突時又是怎么處理的。我記得有一次參加培訓,有個同事分享說自己在審批報銷單時,發(fā)現(xiàn)有幾項支出不太合理,他就主動去核實,最后果然發(fā)現(xiàn)問題所在。這樣的例子就很有說服力。
還有一個容易忽略的地方是,報告中提到的問題部分。很多同志在寫這部分的時候,往往避重就輕,只提一些無關痛癢的小問題。其實上級更希望看到的是深層次的反思,比如制度上的漏洞、管理上的短板等等。像我們部門去年就存在溝通不暢的問題,導致工作效率降低,后來通過建立定期會議機制才逐步改善。這樣的分析才顯得深刻。
最后,關于報告的形式,我覺得語言要樸實,不要堆砌華麗辭藻。畢竟這是工作匯報,不是文學創(chuàng)作。另外,要注意格式規(guī)范,比如字體大小、頁邊距這些細節(jié)都不能忽視。記得有一次提交材料時,因為格式?jīng)]弄好,差點耽誤了上報時間。所以提前檢查一下文檔設置,確保萬無一失。
【第3篇】2025醫(yī)院領導班子年終述職述廉報告怎么寫3900字
下面是為您準備的2025醫(yī)院領導班子年終述職述廉報告,供大家參考和借鑒噢!希望能對您有所幫助。后續(xù)精彩不斷,敬請關注!
醫(yī)院領導班子年終述職述廉報告
一年來,本人在市綜治委的領導下,以黨的十八大六中全會精神和兩學一做重要思想為指導,認真貫徹落實省、市綜治工作會議精神,不斷爭先創(chuàng)優(yōu)、狠抓了各項措施的落實,圓滿地完成了綜治工作各項任務。
一、進一步提高對綜治工作重要性的認識
綜治工作事關全局、全社會的穩(wěn)定,一定要高度重視,一年來本人以黨的十六大精神和三個代表重要思想為指導,不斷加強學習,認真研究布署。配備了專職綜治人員,把綜治工作擺上重要議事日程,列入了本部門年度工作規(guī)劃,定期研究布署,一季度至少一次。
二、狠抓綜治工作各項措施的落實
按照市綜治委的要求,我局每季至少召開一次綜治領導小組會、工作例會和通報講評會,每月召開一次治安形勢分析會,每半月召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處會,檢查各項綜治工作的落實情況,分析排查本單位及職工中存在的不穩(wěn)定因素,對本部門綜治工作中存在的問題及時下達整改通知書,限期整改,經(jīng)過排查沒有發(fā)現(xiàn)問題的也記錄在案,并做了詳細的會議記錄,同時向市綜治委匯報,實行每半個月零報告制度和重大問題立即報告制度。
三、開展法制和道德宣傳教育工作
我局堅持打防結(jié)合、預防為主的方針,大力加強防范工作,認真落實各項安全防范措施,深入持久地開展基層安全創(chuàng)建活動,加強法制和道德宣傳教育,大力宣傳模范人物和典型事跡。
四、強化綜治工作責任制
強化黨政領導的責任,逐級建立主要負責人綜治工作政績檔案,將綜治工作成績與責任人及分管領導的政績考核、職級升降、獎勵懲處、經(jīng)濟利益掛鉤。實行領導干部綜治工作述職制度,進一步明確領導班子對各自所分管的行業(yè)的穩(wěn)定工作負責,確保層層有人管、有人抓,制訂了本局領導相關社會穩(wěn)定工作責任制,制訂了本部門《關于對發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定重大問題的分管領導責任查究的實施辦法》、《關于加強綜治工作,實行綜治工作責任制的通知》,對下屬單位下達了綜治工作責任書。
一年來,綜治工作雖然取得一定的成效,但也還存在一些問題,今后我將進一步提高對綜治工作重要性的認識,加強學習,在市綜治委的具體指導下,認真貫徹落實黨的十八大精神和xxx重要思想,積極探索新形勢下做好綜治工作的新方法、新措施,努力為我市的改革開放和現(xiàn)代化建設創(chuàng)造更好的社會治安環(huán)境。
醫(yī)院領導班子年總終職述廉報告范文二:
尊敬的區(qū)委干部考察組:
現(xiàn)將我履行崗位職責情況作以下簡要匯報,不當之處,敬請各位領導和同志們批評指正。
在學習寫作方面,善于學習、勤于思考,始終堅持集中學習和個人學習相結(jié)合、堅持每天擠時間閱讀黨報黨刊文件與摘抄精辟語句段落相結(jié)合、政治理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合、理論研究與解決實際問題相結(jié)合,重點學習了十八大報告、十八屆四中全會精神、《道與法領導者的智慧》、《___辦公廳關于進一步加強和改進黨委督促檢查工作的意見》、《中共貴州省委辦公廳關于貫徹落實〈___辦公廳關于進一步加強和改進黨委督促檢查工作的意見〉的實施意見》、《黨政機關公文處理工作條例》、《黨政機關公文格式》等政治業(yè)務知識。按照先學一步、多學一些、學深一層、先行一步、高人一籌的要求,深入學習、深刻領會___、劉云山、趙樂際等中央領導同志系列重要講話精神,省委書記趙xx在聽取息烽縣開展黨的群眾路線教育實踐活動情況匯報時的講話,省委書記趙xx在省委常委(擴大)會議傳達學習中央黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結(jié)暨第二批部署會議精神時的講話以及區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室提供的有關文件會議資料。通過不斷學習,我不斷洗禮頭腦,凈化心靈,增強了政治堅定性、敏銳性和鑒別力,不斷拓寬了自己的思維,培養(yǎng)和練就了較強的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力、解決具體問題的能力,以及較強的語言表達能力和文字綜合能力,做到了工作中不講外行話、不做外行事,有力地維護了區(qū)委辦、督查室、教育實踐活動督導組良好形象。
同時,在積極撰寫、主動參與擬草領導講話、文件、情況報告等材料的基礎上,堅持擠時間結(jié)合工作實際撰寫督查信息、調(diào)研、新聞稿件、詩歌100余篇,被《新華每日電訊》、《銅仁論壇》、《貴州調(diào)研》、《銅仁日報》等媒體采用6,其中:《駐村干部的夢想》被《新華每日電訊》采用;《xx區(qū)加強非公企業(yè)黨的領導問題探究》被《銅仁論壇》采用;《萬山區(qū)黃道鄉(xiāng)實施生態(tài)移民搬遷工程成效明顯》、《抓黨委督查工作的四點體會》等信息被省委督查內(nèi)網(wǎng)采用;《龍門村海選現(xiàn)場觀摩》被市委組織部外網(wǎng)采用;《鄉(xiāng)鎮(zhèn)要以八個準確把握推進教育實踐活動》、《xx區(qū)委第一督導組:xx店高樓坪結(jié)合實際有針對性抓好學習教育》被區(qū)委教育實踐活動辦公室采用,《xx礦山公園故事多》被萬山新聞采用;編制了《我們走在公文寫作與處理大道上》ppt課件,3次在區(qū)委黨校給新進工作人員上課。
在履行職能方面,工作態(tài)度認真負責,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,不辭辛勞,始終保持強烈的事業(yè)心和高度的責任感,牢固樹立三服務和推動工作有效落實的工作理念,對照群眾觀念找不足,對照工作思想找不足,對照工作落實找不足,找到了精神狀態(tài)、群眾觀念、作風形象、執(zhí)行能力等方面存在的問題與差距。在抓好辦公室公文處理的基礎上,注重執(zhí)行,把黨委重大決策部署、重大項目、領導批示件分為一個個看得見、摸得著、可操作的具體方案,做到一件事情一件事情督辦、一個問題一個問題解決、一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)落實,一個步驟一個步驟推進,實現(xiàn)問題在一線發(fā)現(xiàn)、信息在一線收集、聲音在一線傾聽、身影在一線扎根、工作在一線落實,高質(zhì)量地完成了領導安排的各項工作任務。一是敢于堅持原則、敢于唱黑臉糾正問題,狠抓了上級黨委、政府各種重要會議文件精神以及區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署的落實,扎實辦理了領導批示件、上級督辦事項,對各種大型會議會風會紀、農(nóng)村黨風廉政、解放思想大討論、整臟治亂等其他工作落實情況進行了跟蹤督查。
對嚴重影響黨的路線方針政策貫徹落實、群眾反映強烈、妨礙社會和諧穩(wěn)定等方面的突出問題,開展了主動查辦,對重大決策部署和重要督查事項,開展了回頭看、再督查,確保了督查工作取得實效。去年上報市委督查室調(diào)研文章及督查專報9,上報省委督查室調(diào)研文章和督查專報4,辦理上級督辦件20件;上報貫徹落實上級各種會議精神工作情況報告2;辦理縣級領導批示件57件;完成《萬山督查》編寫20期、常委會議紀要通報6期。去年督查工作在全省排名第14位。這是萬山督查史上沒有過的,這與各位領導、同事大力支持、理解、關心分不開的。二是強化責任擔當意識,堅持嚴字當頭,落實從嚴要求,切實履行督導執(zhí)行組長的職責,緊緊依靠黨(工)委、黨支部開展工作,做到了三嚴三實(即:嚴格審查文件資料;嚴把動員部署關;嚴把宣傳報道關;實打?qū)嵍綄б话咽謳ь^示范;實打?qū)嵍綄W習教育;實打?qū)嵍綄д髑笠庖?、邊查邊?,有力有效地推動了謝橋街道、茶店街道、高樓坪鄉(xiāng)的教育實踐活動扎實深入開展。特別是針對各基層黨組織聽取意見、查擺問題不聚焦四風、黨員領導干部認為自中央出臺八項規(guī)定和省委市委出臺十項規(guī)定以來現(xiàn)在自身沒有了四風方面問題的實際情況,教育引導各參學單位采取先逐一對照四風找出相應的反義詞,再逐一相應否定的方式,深刻理解四風,查準查實四風問題,進行自我革新。如:查找奢靡之風方面的問題,可先找其反義詞,即清正廉潔或勤儉節(jié)約,再進行否定,即不清正廉潔或不勤儉節(jié)約,再結(jié)合自身實際找不清正廉潔、不厲行節(jié)約看有哪些表現(xiàn);查找享樂主義方面的問題,可先找其反義詞,即艱苦奮斗,再進行否定,即不艱苦奮斗,再結(jié)合自身實際找不艱苦奮斗看有哪些表現(xiàn)等。重點對學習貫徹______重要批示精神、中央八項規(guī)定、兩轉(zhuǎn)一保3個10標志性項目、9 34 2教育突破工程建設、多彩貴州桃源銅仁文明專項行動、同步小康干群連心、十八屆四中全會宣講活動、三強整治、大坪鄉(xiāng)第九屆村(居)兩委換屆選舉、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)武裝部規(guī)范化建設、20xx年黨報黨刊征訂、2025年度績效考核以及謝橋新區(qū)、轉(zhuǎn)型工業(yè)園區(qū)重點項目建設等重大工作,進行了目標任務分解、量化、立項,逐項明確了責任單位和落實時限,制作了督查任務表,每項工作目標明確了一名縣級領導牽頭,定期開展督查,每月通報工作進展情況,及時反饋了各方面的工作動態(tài),推動了各項工作的有效落實。
在廉政建設方面,認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干行為準則》,不斷增強免疫力,時刻保持清醒頭腦,常用黨性原則和道德規(guī)范衡量自我、反思自我、約束自我、完善自我、充實自我,不以不是我一個來原諒自己,不以一次不要緊來開脫自己,不以一點兒無所謂來放縱自己,做到了白天知足常樂、晚上睡覺安寧、走路腰桿挺直、說話感覺踏實。對自己應做的工作能及時處理,不推諉、不拖延,對大的問題,不擅作主張,不越權(quán)。沒有利用手中的權(quán)力為自己或親友謀利益,能管住自己配偶、子女。沒有發(fā)表過與黨的路線、方針、政策和主義相反的言論,也沒有制造和傳播過政治謠言,更沒有與組織決策相違背的行為。堅持民主集中制,敢于嚴格要求,嚴格管理,關心、愛護干部。同時,自如至終吃五谷雜糧的我,沒有忘本,深知:無論行多遠,永遠象稻谷、小米、高梁等莊稼一樣厚重,為人低調(diào),高調(diào)干事,懂得奉獻,知道感恩,真實不做作,謙卑不驕傲,踏實不浮躁,這是我們農(nóng)村人的根、血脈、魂魄。
存在的問題及下步打算。我認為主要不足是:性格率真、倔強,工作過于堅持原則,得罪了不少人。今后,我將努力克服自身存在的不足,不斷加強思想政治建設,恪盡職守,全面貫徹落實黨的十八大精神,整體推進各項工作的改革創(chuàng)新,為服務轉(zhuǎn)型發(fā)展、服務基層部門、服務黨員群眾、服務領導干部做出自己應有的成績。
寫報告經(jīng)驗83人覺得有用
2025醫(yī)院領導班子年終述職述廉報告怎么寫
年度總結(jié)這種東西,每個單位都有自己的規(guī)矩,但醫(yī)院的情況特殊,既要體現(xiàn)醫(yī)療業(yè)務的成績,還要突出廉潔自律。領導班子的述職述廉報告,這可不是簡單的流水賬,得把一年的工作理清楚,還得讓人信服。開頭部分,先說下全年的大目標,比如提升醫(yī)療服務水平、優(yōu)化患者體驗之類的,接著講具體措施,比如加強科室管理、引進先進設備。提到具體項目時,數(shù)據(jù)很重要,像門診量增加了多少百分比,手術(shù)成功率提升了幾個點,這些數(shù)字能讓人直觀感受到成績。
當然,除了業(yè)務工作,廉潔這塊也不能落下。領導班子得主動公開重大事項的決策過程,比如采購設備、招聘人員什么的,確保透明度。這里頭有個細節(jié)要注意,有些事可能涉及敏感信息,不能隨便透露,但又不能讓人覺得藏著掖著,這就得拿捏好了??梢院唵翁嵯聝?nèi)部監(jiān)督機制,比如成立專門小組定期檢查財務狀況,這樣的做法能讓外界覺得你們挺靠譜。
說到報告的結(jié)構(gòu),其實也沒固定模式,但得條理清晰。先說主要工作成果,再談存在的問題,別藏著掖著,比如某些科室協(xié)作還不夠順暢,或者個別員工服務態(tài)度有待改善。不過這里有個小地方容易出錯,就是問題部分別寫得太重,給人感覺是在找借口。解決辦法嘛,可以在后面緊接著提出改進計劃,比如通過培訓提高團隊凝聚力,或者修訂規(guī)章制度增強執(zhí)行力。
還有個關鍵點,報告里最好穿插一些案例。比如說某個醫(yī)生成功救治危重病人的事跡,或者護理團隊創(chuàng)新服務流程的例子,這樣能讓報告更有說服力。但寫案例的時候要注意語言生動,別干巴巴的,像“某月某日,某科室收治一名重癥患者,經(jīng)過全力搶救,最終轉(zhuǎn)危為安”,這種表述就顯得太官方了??梢陨晕⒄{(diào)整下,變成“今年初,一位突發(fā)心梗的患者被緊急送入急診室,全科醫(yī)護人員迅速響應,經(jīng)過連續(xù)奮戰(zhàn),成功挽救了患者生命”。
最后一點,報告的語言風格要符合醫(yī)院的文化氛圍。如果單位比較傳統(tǒng)嚴肅,那報告就正式一點,多用專業(yè)術(shù)語;要是氣氛相對輕松,那就可以適當活潑些。不過無論哪種風格,都要保持客觀公正,既不夸大成績也不回避問題。畢竟述職述廉報告不是給領導看的花架子,而是向全體員工和外界展示醫(yī)院形象的重要窗口。
【第4篇】醫(yī)院領導班子年終述職述廉報告怎么寫900字
一年來,本人在市綜治委的領導下,以黨的xx大xx全會精神和兩學一做重要思想為指導,認真貫徹落實省、市綜治工作會議精神,不斷爭先創(chuàng)優(yōu)、狠抓了各項措施的落實,圓滿地完成了綜治工作各項任務。
一、進一步提高對綜治工作重要性的認識
綜治工作事關全局、全社會的穩(wěn)定,一定要高度重視,一年來本人以黨的xx大精神和三個代表重要思想為指導,不斷加強學習,認真研究布署。配備了專職綜治人員,把綜治工作擺上重要議事日程,列入了本部門年度工作規(guī)劃,定期研究布署,一季度至少一次。
二、狠抓綜治工作各項措施的落實
按照市綜治委的要求,我局每季至少召開一次綜治領導小組會、工作例會和通報講評會,每月召開一次治安形勢分析會,每半月召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處會,檢查各項綜治工作的落實情況,分析排查本單位及職工中存在的不穩(wěn)定因素,對本部門綜治工作中存在的問題及時下達整改通知書,限期整改,經(jīng)過排查沒有發(fā)現(xiàn)問題的也記錄在案,并做了詳細的會議記錄,同時向市綜治委匯報,實行每半個月零報告制度和重大問題立即報告制度。
三、開展法制和道德宣傳教育工作
我局堅持打防結(jié)合、預防為主的方針,大力加強防范工作,認真落實各項安全防范措施,深入持久地開展基層安全創(chuàng)建活動,加強法制和道德宣傳教育,大力宣傳模范人物和典型事跡。
四、強化綜治工作責任制
強化黨政領導的責任,逐級建立主要負責人綜治工作政績檔案,將綜治工作成績與責任人及分管領導的政績考核、職級升降、獎勵懲處、經(jīng)濟利益掛鉤。實行領導干部綜治工作述職制度,進一步明確領導班子對各自所分管的行業(yè)的穩(wěn)定工作負責,確保層層有人管、有人抓,制訂了本局領導相關社會穩(wěn)定工作責任制,制訂了本部門《關于對發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定重大問題的分管領導責任查究的實施辦法》、《關于加強綜治工作,實行綜治工作責任制的通知》,對下屬單位下達了綜治工作責任書。
一年來,綜治工作雖然取得一定的成效,但也還存在一些問題,今后我將進一步提高對綜治工作重要性的認識,加強學習,在市綜治委的具體指導下,認真貫徹落實黨的xx大精神和xxx重要思想,積極探索新形勢下做好綜治工作的新方法、新措施,努力為我市的改革開放和現(xiàn)代化建設創(chuàng)造更好的社會治安環(huán)境。
寫報告經(jīng)驗149人覺得有用
醫(yī)院領導班子的年終述職述廉報告,說起來也是件挺復雜的事。這報告既要能體現(xiàn)工作成績,又得展示廉潔情況,還得讓人覺得實在可信,不是那種空話套話堆出來的玩意兒。
先說報告的內(nèi)容吧。開頭部分,得把基本情況介紹清楚,比如這一年里領導班子做了哪些事,主要目標是什么,這些目標又是怎么定下來的。別忘了提一下醫(yī)院的整體發(fā)展狀況,包括醫(yī)療質(zhì)量提升、患者滿意度提高之類的。不過有時候,可能會有人在這部分寫得過于籠統(tǒng),比如說“各項工作都取得了顯著成效”,這樣的表述就有點模糊不清了。要是能具體點,比如“通過優(yōu)化診療流程,患者的平均等待時間減少了半小時”,這樣聽起來就更有說服力。
接著就是重點部分,談成績的時候,得實事求是,不能夸大其詞。比如某個項目取得突破,就得講清楚具體是怎么做的,用了什么方法,花了多長時間,最終達到了什么樣的效果。但有時候,人們?nèi)菀缀雎约毠?jié),只顧著強調(diào)結(jié)果,這就可能讓報告顯得不夠扎實。舉個例子,如果提到某項新技術(shù)的應用提高了手術(shù)成功率,最好能附帶一些數(shù)據(jù)支撐,而不是單純地說“效果非常好”。
至于述廉部分嘛,這是關鍵中的關鍵。領導班子成員要對自己的廉潔自律情況進行說明,特別是涉及重大事項決策、資金使用等方面。這里頭最容易出問題的就是那些看似無關緊要的小事,比如接待來訪人員時有沒有超標招待,或者在采購設備時是不是存在利益輸送的情況。這些問題雖然看起來不起眼,但如果處理不當,就會帶來大麻煩。所以,這部分一定要仔細核查,確保沒有遺漏。
另外,報告的語言風格也很重要。既要正式又要接地氣,不能太死板,也不能太隨意。比如用詞上,可以適當加入一些專業(yè)術(shù)語,但也要注意普通讀者是否能理解。有時候,為了追求嚴謹,可能會寫出一些拗口的句子,像是“鑒于上述種種因素,本年度的黨風廉政建設工作得以穩(wěn)步推進”,這種句子讀起來就不太順暢。要是改成“由于各方面努力,今年的廉政建設工作進展順利”,就更容易讓人接受。
最后,報告寫完后,別忘了找?guī)讉€同事幫忙審閱一下。他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題,比如某些地方表述不清楚,或者有些內(nèi)容重復啰嗦。當然,也有可能他們會提出一些新的建議,幫助完善報告的內(nèi)容。不過要注意的是,聽取意見的時候,不能盲目采納,畢竟每個人的看法都不一樣,還是要結(jié)合實際情況做出判斷。
【第5篇】2025公司領導班子年終述職述廉報告怎么寫2400字
現(xiàn)將xx分公司領導班子一年來的工作情況報告如下。
一、2025年度工作回顧
2025年分公司黨政班子認著貫徹總公司的各項方針政策,發(fā)揚團結(jié)、敬業(yè)、奉獻的拼搏精神,責任到人,上下協(xié)調(diào),齊抓共管,各項工作取得了較好的成績。
(一) 年度考核指標完成情況及成因分析
按照總公司下達的經(jīng)營目標和控制指標,截止 2025 年 12月 30日,分公司完成保費收入 784.12萬元,其中: 非車險保費收入 xx58萬元,完成年計劃的1xx.20%,比上年增長1xx5%,車險保費收入 110萬元。經(jīng)營利潤額為-1xx59萬元,比考核值高出xx0多萬元 ,經(jīng)營利潤率為-x.34%,比考核值超出56.84%。銷售固定人力成本、間接理賠費用、固定費用三項控制指標,控制在總公司下達的可控指標范圍內(nèi),并略有結(jié)余。其中:銷售固定人力成本比計劃節(jié)余 萬元,間接理賠費用比計劃節(jié)余 萬元、固定費用比計劃節(jié)余 萬元。
分公司盡管超額完成了非車險保費收入,各項控制指標全部控制在可控范圍內(nèi),但經(jīng)營利潤沒有達標,虧損較為嚴重。造成經(jīng)營利潤未達標的原因:一是北京非車險市場競爭十分激烈,承保的險種費率太低、保費充足率不夠;二是非車險業(yè)務風險過于集中,存在一險獨大的現(xiàn)象;三是非車險專業(yè)人員嚴重缺乏,專業(yè)風險管理能力不足。
(二)年度工作計劃中重點任務完成情況
2025年,根據(jù)總公司年度重點工作,結(jié)合分公司實際情況,確定了第一優(yōu)先級任務4項,第二優(yōu)先級任務5項。
第一優(yōu)先級任務中,有3項完成的較好:一是成立了非車險專業(yè)項目組,提前完成總公司下達的年度任務計劃。二是明確責任、強化管理,各項控制指標控制在總公司核定的范圍內(nèi),并略有結(jié)余。三是根據(jù)總公司對分公司組織架構(gòu)的批復,下半年進一步完善了客戶服務體系,理賠工作得到強化,未決賠案得到有效處理,客戶投訴逐步下降。
中小企業(yè)履約保證保險創(chuàng)新復制工作,盡管投入了很多的人力、物力和精力,由于種種原因成效不明顯。
第二優(yōu)先級任務中,有4項完成的較好:一是在改善基礎管理,提高工作效率方面,修訂完善了4項規(guī)章制度,全年組織了10次不同類型的專題培訓;二是在加強風險管理,構(gòu)建風險體系方面,制定了年度反洗錢計劃,調(diào)整完善了反洗錢組織體系,先后組織了4次反洗錢培訓,3次內(nèi)控、合規(guī)知識講座和職業(yè)道德教育;三是在推進文化建設,發(fā)揮文化引領作用方面,以開展勞動競賽、提升服務質(zhì)量為載體,組織開展了萬馬奔騰勞動競賽活動,調(diào)動起員工的積極性;四是在廉潔從業(yè)方面,與分公司各部門負責人簽訂了黨風廉政建設和反腐__目標責任書。分公司黨支部按照要求組織開展了生活會、集體學習會,學習了中央、地方和總公司的有關文件精神。
由于受總公司人員編制的限制,分公司在引進相關專業(yè)人才工作方面,成效不明顯。
(三)合規(guī)經(jīng)營管理情況
分公司以強化內(nèi)控管理,完善反洗錢體系為抓手,以中介業(yè)務檢查為契機,把防范合規(guī)風險放在突出位置,抓住管理重點,有效識別、防范和化解合規(guī)風險,依法合規(guī)經(jīng)營水平有所提升,一年來,分公司未發(fā)生任何違法違紀的事件。
(四)黨風廉政建設情況
一是堅持加強黨風廉政建設。領導班子認真貫徹落實黨風廉政責任制,堅持司務公開和民主監(jiān)督制度,班子成員自覺遵守中央及重慶市有關黨風廉政建設和勤政廉政的規(guī)定以及“八不準”制度,一年年來班子成員沒有發(fā)生違紀違規(guī)事件。二是繼續(xù)抓了元旦、春節(jié)、仲秋、國慶等重大節(jié)日期間,不準收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證規(guī)定的落實。三是大力推行司務公開,自覺接受群眾監(jiān)督,取得了良好效果。
(五)經(jīng)驗與不足
回顧一年來的工作,有成績也有不足,經(jīng)驗和體會最深的有三點: 一是抓班子、整合力,有效提高整體戰(zhàn)斗能力是完成年度工作的重要保證。一年來,分公司十分重視領導班子思想作風建設,明確班子成員各自所承擔的職責,重大問題都堅持集體討論、集體決定。在工作上互相通氣、互相補臺、互相協(xié)作,正確處理好集體領導和分工負責的關系,在班子內(nèi)部形成了想大局、謀大事的良好工作氛圍
二是突重點,領導擔綱,是順利完成目標任務的有效途徑。一年來,分公司班子以“三個抓手”為核心,扎實推進轉(zhuǎn)型工作。首先以體系建設為著力點,不遺余力抓好非車險業(yè)務平臺建設。先后探索搭建了經(jīng)紀公司中介平臺、與其他公司共保平臺、北京重慶商會平臺、與商業(yè)銀行聯(lián)合的小額貸款四個業(yè)務發(fā)展平臺。其次采取領導擔綱項目推進工作責任制,強化對重點項目的跟蹤,一年來有國美電器空調(diào)安裝、維修人員意外保險、老撾水電站等4個項目初見成效,極大鼓舞了全體員工的精神士氣。第三積極抓好創(chuàng)新復制項目的落地工作。與渤海銀行的中小企業(yè)履約保證保險創(chuàng)新性項目,取得階段性成果,并在4月14日,與渤海銀行簽訂了業(yè)務合作協(xié)議。與建行、中信銀行的業(yè)務合作也取得一定成效,為2025年發(fā)展奠定了基礎。
三是抓教育,促整改,是凝聚人心全面提升員工素質(zhì)的有效手段。一年來,分公司加大了對員工業(yè)務技能、綜合素質(zhì)、職業(yè)道德等方面的培訓教育工作,先后組織開展了“三查三找”和“整風肅紀、治理慵懶散”專項活動,統(tǒng)一了干部、員工的思想認識,堅定了轉(zhuǎn)型發(fā)展的信念,增強了主動學習的自覺性。
在看到成績的同時,我們也清醒地認識到,與總公司領導的要求相比,仍有一定的差距亟需整改:一是對市場的把控能力不夠,不能有效地把控規(guī)模與效益協(xié)調(diào)發(fā)展,分公司經(jīng)營效益較差;二是在轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中辦法和措施還不多,不能有效地應對市場的競爭;三是組織架構(gòu)、人才隊伍、改革創(chuàng)新的力度不夠,公司缺乏可持續(xù)發(fā)展的能力。這些問題我們必須在今后的工作中認真加以解決。
二、2025年工作思路
新的一年,我們將按照總公司發(fā)展規(guī)劃的各項要求,以減虧增效穩(wěn)健發(fā)展為主線,以“三大一新”(大項目、大渠道、大平臺、新興領域)發(fā)展策略為抓手,著力提升市場拓展能力、業(yè)務管理能力和服務能力,把渠道平臺建設、新領域開拓、隊伍建設、成本控制作為主要著力點,全方位謀劃,扎實推進,破解發(fā)展難題,使北京分公司步入良性發(fā)展軌道。
寫報告經(jīng)驗209人覺得有用
2025公司領導班子年終述職述廉報告怎么寫
寫這種報告得有點講究,畢竟不是隨便寫寫就行。開頭部分,要先把一年的情況做個簡要介紹,比如這一年里公司整體運轉(zhuǎn)情況,重點業(yè)務進展,還有遇到的主要挑戰(zhàn)。這部分要真實反映實際情況,不能夸大也不能縮小,不然領導看了心里沒底。
接下來講領導班子的工作成效,這可是重頭戲。得把每個成員的職責分工交代清楚,然后說說各自在崗位上的具體表現(xiàn)。這里要注意,用詞要客觀,既不能吹得太離譜,也不能一筆帶過。比如說某個領導負責市場開拓,那就要提提他組織的幾次重要活動,簽下的幾筆大單,還有帶來的客戶滿意度提升幅度。
關于廉潔方面,這是個敏感話題,但又不能回避。得強調(diào)領導班子始終遵守紀律規(guī)矩,沒有違規(guī)違紀行為。這一塊可以用些專業(yè)術(shù)語,比如“黨風廉政建設責任制落實到位”,“內(nèi)部審計監(jiān)督機制健全有效”。不過寫的時候要小心,別太生硬,要自然融入整體敘述里。
報告里還可以穿插一些具體的數(shù)字,這樣更有說服力。比如年度利潤增長率是多少,市場份額提升了幾個百分點,員工滿意度調(diào)查結(jié)果如何。但這些數(shù)據(jù)得確保準確無誤,否則一旦被發(fā)現(xiàn)造假后果很嚴重。
至于格式嘛,一般要用正式的公文格式,抬頭、落款什么的都不能少。字體大小、行距也要符合標準。寫完后最好多檢查幾遍,特別是那些容易出錯的地方,像標點符號啊,數(shù)字啊,名字拼寫之類的。
有時候可能會遇到棘手的問題,比如說某些項目沒達到預期目標,這時候就得實事求是地分析原因,給出改進措施。千萬不能遮遮掩掩,更不能找借口推卸責任。坦誠面對問題,才能贏得信任和支持。
寫這種報告時間緊任務重,尤其年底大家都忙得不可開交。所以提前規(guī)劃很重要,把需要收集的信息列個清單,一項項去落實。要是臨時抱佛腳,很可能顧此失彼,到時候趕出來的報告質(zhì)量肯定不高。
最后提醒一下,報告的語言風格要莊重嚴肅,但也不要太過死板。適當加入一些生動的例子會讓內(nèi)容更加鮮活。不過要注意把握分寸,別搞得太隨意了。畢竟這是給上級看的材料,嚴肅性還是得保證的。
【第6篇】2025領導班子年終述職述廉報告怎么寫2700字
一、經(jīng)濟社會發(fā)展情況
今年以來,區(qū)政府領導班子緊緊圍繞“xx”發(fā)展規(guī)劃和“兩年再造新xx”的奮斗目標,積極應對國際金融危機帶來的不利影響和宏觀環(huán)境發(fā)生的深刻變化,著力抓項目、抓建設、抓發(fā)展,全力保增長、保民生、保穩(wěn)定,全區(qū)經(jīng)濟社會保持了持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢頭。預計實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值152億元,增長xx.6%,三次產(chǎn)業(yè)構(gòu)由16.6:58.3:25.1調(diào)整到xx.3:59.2:26.5;財政總收入16.7億元,增長38.8%,其中一般預算收入9.3億元,增長25%;完成50萬元以上固定資產(chǎn)投資xx8億元,增長35%;社會消費品零售總額32億元,增長19.4%;進出口總額2.1億美元,實際到賬外資1000萬美元。
(一)著力推動新型工業(yè)化進程,工業(yè)經(jīng)濟開創(chuàng)新局面。以新型工業(yè)化為方向,以打造“六大百億級產(chǎn)業(yè)”和“運河沿線千億級產(chǎn)業(yè)帶”為目標,進一步完善以xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、張家港xx工業(yè)園區(qū)兩大省級開發(fā)區(qū)為龍頭,以“十大特色科技園”為支點的載體平臺,著力培育大企業(yè)、培植大產(chǎn)業(yè)。福馬集團、廣博集團、趣園食品等一批大項目開工建設,耐力可輪胎、山億新能源等一批億元項目竣工投產(chǎn)。實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值46.2億元,同比增長22.5%。獲批國家級科技計劃項目4個、省級20個,新認定省級高新技術(shù)產(chǎn)品3個,“龍嫂”榮獲中國馳名商標,為全市首件獲此殊榮的農(nóng)產(chǎn)品商標;秀強玻璃上市成功獲批,成為全市首家創(chuàng)業(yè)板上市公司。
(二)著力加快城鎮(zhèn)化進程,城鎮(zhèn)面貌發(fā)生新變化。按照“六位一體、三城并舉、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”的規(guī)劃思路,將城區(qū)規(guī)劃控制面積擴大到100平方公里。加快實施城市東擴、核心、高空、人氣“四大戰(zhàn)略”,陽光大廈、金莎大廈等工程如期建成,紅星凱盛國際家居廣場順利開業(yè),金三角金融財富廣場a座金融辦公樓封頂,b座、c座辦公樓開始施工。華東農(nóng)業(yè)大市場一期主體工程完工。在建居住小區(qū)28個,新開工建筑面積42萬平方米。小城鎮(zhèn)新增建筑面積36.8萬平方米。城市管理和小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治扎實推進,城鄉(xiāng)面貌不斷改觀。
(三)著力推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,農(nóng)村建設取得新成就。堅持以增加農(nóng)民收入為核心任務,大力發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè),糧食生產(chǎn)連續(xù)第七年獲得豐收,總產(chǎn)量達到54.34萬噸。新增高效農(nóng)業(yè)面積9.76萬畝,高效漁業(yè)面積2.9萬畝。建成1萬平方米以上規(guī)模養(yǎng)殖場182個,規(guī)模養(yǎng)殖比重達98.5%。蔬菜復種面積超過30萬畝,無公害蔬菜建設面積覆蓋面達100%。新增合作社196個,新增土地規(guī)模流轉(zhuǎn)面積7.9萬畝。新開工農(nóng)民集中居住區(qū)23個,新建住房7371套。新鋪設農(nóng)村公路34公里,植樹造林177萬株,農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境進一步改善。
(四)著力保障和改善民生,群眾生活得到新提升。在發(fā)展經(jīng)濟的同時,始終高度關注民生,群眾生活水平不斷提高。城鎮(zhèn)新增就業(yè)6187人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)3058人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.03%。完成農(nóng)村勞動力技能培訓1.1萬人,轉(zhuǎn)移培訓6625人。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險共參保8.2萬人,覆蓋率達到98%。全區(qū)新農(nóng)保共參保20.6萬人,有7.6萬老年人領取基礎養(yǎng)老金,參保率和發(fā)放率均達100%,率先在全市實現(xiàn)農(nóng)村適齡居民參保和基礎養(yǎng)老金發(fā)放兩個全覆蓋。千方百計增加城鄉(xiāng)居民收入,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到xx152元,農(nóng)民人均純收入達到6828元。
(五)著力加強社會建設,社會事業(yè)實現(xiàn)新進步。全面發(fā)展各類教育事業(yè),xx中學創(chuàng)成省四星級高中,xx職教中心創(chuàng)成省四星級職業(yè)高中。大力發(fā)展文化事業(yè),農(nóng)家書屋實現(xiàn)村級全覆蓋,柳琴戲、皂河初九廟會、蔡集手工抄紙、大興旱船被列為省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。加快推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,全區(qū)有50家村衛(wèi)生室轉(zhuǎn)型為農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務站,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計服務中心全部建成并投入使用。人口、資源、環(huán)境工作全面加強,節(jié)能減排順利推進。法治xx、平安xx建設深入開展,順利通過全省“xx”普法終期考核驗收,被表彰為全省“涉法涉訴信訪積案化解工作先進區(qū)”。
二、落實黨風廉政建設責任制情況
20xx年,區(qū)政府領導班子按照上級部署,在區(qū)委統(tǒng)一領導下,認真貫徹執(zhí)行中央和省市關于黨風廉政建設有關規(guī)定,黨風廉政建設責任制得到較好落實,為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了有力保障。
(一)狠抓學習培訓,提高思想認識。區(qū)區(qū)政府領導班子成員積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)、黨風廉政建設專題培訓、中心組學習等各種學習活動,不斷增強領導干部廉潔從政意識。同時堅持區(qū)政府常務會議學法制度,不斷增強政府領導成員的法紀觀念和依法行政意識。帶頭嚴格執(zhí)行述職述廉述法、重大事項報告等制度,工作不講條件,生活不搞特殊,紀律不講情面。大力發(fā)揚民主求實、勤政廉政的工作作風,工作決策集思廣益,任務分解量化到人,推動落實深入一線,解決問題直面群眾,重點工作定期交流,較好地發(fā)揮了示范帶動作用。
(二)加強組織領導,明確責任分工。區(qū)政府不斷加強對黨風廉政建設的組織領導,明確目標,落實責任,形成齊抓共管的工作局面。在組織領導方面,區(qū)政府將黨風廉政建設作為重點內(nèi)容列入政府工作報告,進行專題部署;區(qū)政府全體會議、常務會議也都把黨風廉政建設作為重要內(nèi)容進行研究部署,持之以恒,常抓不懈。在責任分工方面,區(qū)政府按照集體領導與個人分工負責相合及“誰主管、誰負責”的原則,將黨風廉政建設責任分解到每一位領導班子成員,做到任務明確、責任到人。區(qū)政府領導班子成員分工情況在“中國xx”網(wǎng)站統(tǒng)一公布并設立領導信箱,工作進展情況通過電子顯示屏及時公布,落實黨風廉政建設責任制情況列為民主生活會和個人述職述廉報告的重要內(nèi)容。區(qū)政府還將黨風廉政建設納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的年度目標考核體系,通過強化考核,不斷增強政府系統(tǒng)黨風廉政建設的責任感。區(qū)政府領導班子成員經(jīng)常深入分管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促檢查黨風廉政建設各項規(guī)定落實情況,確保工作任務落到實處。
(三)提升行政效能,全力服務發(fā)展。堅持把落實黨風廉政建設責任制與服務發(fā)展、改善民生更加緊密地合起來,不斷提升行政效能,建設人民滿意政府。一是扎實推進行政審批“三集中、三到位”改革。進一步精簡壓縮審批事項,優(yōu)化審批環(huán)節(jié),加快電子政務平臺建設,扎實開展行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行,清理審核各類行政權(quán)力2627項,162項行政審批和行政許可事項全部上網(wǎng)運行,順利通過省、市考核驗收。二是深化政府信息公開。通過“中國xx”網(wǎng)站公開政府信息2341條,涉及規(guī)范性文件、重點工作、投資指南、便民服務等內(nèi)容。建立了依申請公開機制,對群眾申請要求公開的事項,責成相關部門單位在規(guī)定時間內(nèi)公開到位,主動接受社會監(jiān)督。三是搭建政府與公眾溝通平臺。通過開通“政(行)風熱線”、“和區(qū)長說說心里話”等欄目,加強與公眾溝通交流。今年共舉辦“政行風熱線”23期、“和區(qū)長說說心里話”30期,現(xiàn)場受理咨詢投訴300多件。同時,區(qū)政府還建立了重點工程推進監(jiān)督平臺,定期把區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和重點工程完成情況在電子顯示屏上滾動播出,對滯后于序時進度的責任單位分管領導進行誡勉談話,并在xx電視臺曝光和表態(tài),有力推動了各項工作的落實。
寫報告經(jīng)驗131人覺得有用
領導班子的年終述職述廉報告是每年年底的重要工作之一,這類報告既是對過去一年工作的梳理,也是對未來規(guī)劃的展望。寫好這樣的報告需要結(jié)合實際情況,既要實事求是,又要突出亮點。
領導班子成員首先要明確述職述廉的重點,一般包括個人職責履行情況、黨風廉政建設成效以及自身廉潔自律的表現(xiàn)。在撰寫過程中,應該將主要精力放在具體的工作成果上,比如某項重要任務的推進情況,或者是團隊協(xié)作完成的關鍵項目。這部分內(nèi)容最好用數(shù)據(jù)說話,比如“全年累計完成XX指標”,這樣能讓報告顯得更加真實可信。
對于廉政建設的部分,則需強調(diào)制度執(zhí)行的力度和成效??梢蕴岬蕉ㄆ谡匍_專題會議,組織學習相關法律法規(guī),強化了干部的思想教育。當然,也可以適當提及一些創(chuàng)新舉措,如引入第三方監(jiān)督機制,進一步提升透明度。但要注意的是,這里描述的措施必須符合實際,不能夸大其詞。
至于個人廉潔自律方面,除了常規(guī)的承諾外,還可以分享一些具體的行動細節(jié),比如主動接受群眾監(jiān)督,嚴格遵守財務紀律等。不過在寫這部分的時候,可能會因為急于表達而忽略了一些細節(jié),導致表述稍顯雜亂。例如,“盡管工作任務繁重,我還是堅持每周抽出時間進行自我反省,確保思想上不出偏差?!边@樣的句子雖然意思完整,但結(jié)構(gòu)略顯松散。
此外,在撰寫報告時,還應注意語言的正式程度與場合相匹配。既要體現(xiàn)出專業(yè)性,又不能太過死板。比如,在介紹某項成績時,可以說“通過不懈努力,我們終于取得了突破性進展”,而不必拘泥于過于嚴肅的措辭。但同時也要避免口語化太嚴重,影響整體的專業(yè)形象。
最后,報告完成后,建議找同事幫忙審閱一下,尤其是那些熟悉公文寫作的人士。他們往往能從旁觀者的角度發(fā)現(xiàn)問題,比如某些地方是否表述不清,或者是否存在不必要的冗余內(nèi)容。經(jīng)過反復打磨后的報告,才能真正達到預期的效果。