【第1篇】2025年領(lǐng)導班子年終述職述廉報告怎么寫2850字
一、經(jīng)濟社會發(fā)展情況
今年以來,區(qū)政府領(lǐng)導班子緊緊圍繞“十三五”發(fā)展規(guī)劃和“兩年再造新xx”的奮斗目標,積極應對國際金融危機帶來的不利影響和宏觀環(huán)境發(fā)生的深刻變化,著力抓項目、抓建設(shè)、抓發(fā)展,全力保增長、保民生、保穩(wěn)定,全區(qū)經(jīng)濟社會保持了持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢頭。預計實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值152億元,增長xx.6%,三次產(chǎn)業(yè)構(gòu)由16.6:58.3:25.1調(diào)整到xx.3:59.2:26.5;財政總收入16.7億元,增長38.8%,其中一般預算收入9.3億元,增長25%;完成50萬元以上固定資產(chǎn)投資xx8億元,增長35%;社會消費品零售總額32億元,增長19.4%;進出口總額2.1億美元,實際到賬外資1000萬美元。
(一)著力推動新型工業(yè)化進程,工業(yè)經(jīng)濟開創(chuàng)新局面。以新型工業(yè)化為方向,以打造“六大百億級產(chǎn)業(yè)”和“運河沿線千億級產(chǎn)業(yè)帶”為目標,進一步完善以xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、張家港xx工業(yè)園區(qū)兩大省級開發(fā)區(qū)為龍頭,以“十大特色科技園”為支點的載體平臺,著力培育大企業(yè)、培植大產(chǎn)業(yè)。福馬集團、廣博集團、趣園食品等一批大項目開工建設(shè),耐力可輪胎、山億新能源等一批億元項目竣工投產(chǎn)。實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值46.2億元,同比增長22.5%。獲批國家級科技計劃項目4個、省級20個,新認定省級高新技術(shù)產(chǎn)品3個,“龍嫂”榮獲中國馳名商標,為全市首件獲此殊榮的農(nóng)產(chǎn)品商標;秀強玻璃上市成功獲批,成為全市首家創(chuàng)業(yè)板上市公司。
(二)著力加快城鎮(zhèn)化進程,城鎮(zhèn)面貌發(fā)生新變化。按照“六位一體、三城并舉、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”的規(guī)劃思路,將城區(qū)規(guī)劃控制面積擴大到100平方公里。加快實施城市東擴、核心、高空、人氣“四大戰(zhàn)略”,陽光大廈、金莎大廈等工程如期建成,紅星凱盛國際家居廣場順利開業(yè),金三角金融財富廣場a座金融辦公樓封頂,b座、c座辦公樓開始施工。華東農(nóng)業(yè)大市場一期主體工程完工。在建居住小區(qū)28個,新開工建筑面積42萬平方米。小城鎮(zhèn)新增建筑面積36.8萬平方米。城市管理和小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治扎實推進,城鄉(xiāng)面貌不斷改觀。
(三)著力推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,農(nóng)村建設(shè)取得新成就。堅持以增加農(nóng)民收入為核心任務,大力發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè),糧食生產(chǎn)連續(xù)第七年獲得豐收,總產(chǎn)量達到54.34萬噸。新增高效農(nóng)業(yè)面積9.76萬畝,高效漁業(yè)面積2.9萬畝。建成1萬平方米以上規(guī)模養(yǎng)殖場182個,規(guī)模養(yǎng)殖比重達98.5%。蔬菜復種面積超過30萬畝,無公害蔬菜建設(shè)面積覆蓋面達100%。新增合作社196個,新增土地規(guī)模流轉(zhuǎn)面積7.9萬畝。新開工農(nóng)民集中居住區(qū)23個,新建住房7371套。新鋪設(shè)農(nóng)村公路34公里,植樹造林177萬株,農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境進一步改善。
(四)著力保障和改善民生,群眾生活得到新提升。在發(fā)展經(jīng)濟的同時,始終高度關(guān)注民生,群眾生活水平不斷提高。城鎮(zhèn)新增就業(yè)6187人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)3058人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.03%。完成農(nóng)村勞動力技能培訓1.1萬人,轉(zhuǎn)移培訓6625人。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險共參保8.2萬人,覆蓋率達到98%。全區(qū)新農(nóng)保共參保20.6萬人,有7.6萬老年人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金,參保率和發(fā)放率均達100%,率先在全市實現(xiàn)農(nóng)村適齡居民參保和基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放兩個全覆蓋。千方百計增加城鄉(xiāng)居民收入,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到xx152元,農(nóng)民人均純收入達到6828元。
(五)著力加強社會建設(shè),社會事業(yè)實現(xiàn)新進步。全面發(fā)展各類教育事業(yè),xx中學創(chuàng)成省四星級高中,xx職教中心創(chuàng)成省四星級職業(yè)高中。大力發(fā)展文化事業(yè),農(nóng)家書屋實現(xiàn)村級全覆蓋,柳琴戲、皂河初九廟會、蔡集手工抄紙、大興旱船被列為省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。加快推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,全區(qū)有50家村衛(wèi)生室轉(zhuǎn)型為農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務站,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計服務中心全部建成并投入使用。人口、資源、環(huán)境工作全面加強,節(jié)能減排順利推進。法治xx、平安xx建設(shè)深入開展,順利通過全省“五五”普法終期考核驗收,被表彰為全省“涉法涉訴信訪積案化解工作先進區(qū)”。
二、落實黨風廉政建設(shè)責任制情況
20xx年,區(qū)政府領(lǐng)導班子按照上級部署,在區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導下,認真貫徹執(zhí)行中央和省市關(guān)于黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,黨風廉政建設(shè)責任制得到較好落實,為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了有力保障。
(一)狠抓學習培訓,提高思想認識。區(qū)區(qū)政府領(lǐng)導班子成員積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)、黨風廉政建設(shè)專題培訓、中心組學習等各種學習活動,不斷增強領(lǐng)導干部廉潔從政意識。同時堅持區(qū)政府常務會議學法制度,不斷增強政府領(lǐng)導成員的法紀觀念和依法行政意識。帶頭嚴格執(zhí)行述職述廉述法、重大事項報告等制度,工作不講條件,生活不搞特殊,紀律不講情面。大力發(fā)揚民主求實、勤政廉政的工作作風,工作決策集思廣益,任務分解量化到人,推動落實深入一線,解決問題直面群眾,重點工作定期交流,較好地發(fā)揮了示范帶動作用。
(二)加強組織領(lǐng)導,明確責任分工。區(qū)政府不斷加強對黨風廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導,明確目標,落實責任,形成齊抓共管的工作局面。在組織領(lǐng)導方面,區(qū)政府將黨風廉政建設(shè)作為重點內(nèi)容列入政府工作報告,進行專題部署;區(qū)政府全體會議、常務會議也都把黨風廉政建設(shè)作為重要內(nèi)容進行研究部署,持之以恒,常抓不懈。在責任分工方面,區(qū)政府按照集體領(lǐng)導與個人分工負責相合及“誰主管、誰負責”的原則,將黨風廉政建設(shè)責任分解到每一位領(lǐng)導班子成員,做到任務明確、責任到人。區(qū)政府領(lǐng)導班子成員分工情況在“中國xx”網(wǎng)站統(tǒng)一公布并設(shè)立領(lǐng)導信箱,工作進展情況通過電子顯示屏及時公布,落實黨風廉政建設(shè)責任制情況列為民主生活會和個人述職述廉報告的重要內(nèi)容。區(qū)政府還將黨風廉政建設(shè)納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的年度目標考核體系,通過強化考核,不斷增強政府系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)的責任感。區(qū)政府領(lǐng)導班子成員經(jīng)常深入分管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促檢查黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定落實情況,確保工作任務落到實處。
(三)提升行政效能,全力服務發(fā)展。堅持把落實黨風廉政建設(shè)責任制與服務發(fā)展、改善民生更加緊密地合起來,不斷提升行政效能,建設(shè)人民滿意政府。一是扎實推進行政審批“三集中、三到位”改革。進一步精簡壓縮審批事項,優(yōu)化審批環(huán)節(jié),加快電子政務平臺建設(shè),扎實開展行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行,清理審核各類行政權(quán)力2627項,162項行政審批和行政許可事項全部上網(wǎng)運行,順利通過省、市考核驗收。二是深化政府信息公開。通過“中國xx”網(wǎng)站公開政府信息2341條,涉及規(guī)范性文件、重點工作、投資指南、便民服務等內(nèi)容。建立了依申請公開機制,對群眾申請要求公開的事項,責成相關(guān)部門單位在規(guī)定時間內(nèi)公開到位,主動接受社會監(jiān)督。三是搭建政府與公眾溝通平臺。通過開通“政(行)風熱線”、“和區(qū)長說說心里話”等欄目,加強與公眾溝通交流。今年共舉辦“政行風熱線”23期、“和區(qū)長說說心里話”30期,現(xiàn)場受理咨詢投訴300多件。同時,區(qū)政府還建立了重點工程推進監(jiān)督平臺,定期把區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和重點工程完成情況在電子顯示屏上滾動播出,對滯后于序時進度的責任單位分管領(lǐng)導進行誡勉談話,并在xx電視臺曝光和表態(tài),有力推動了各項工作的落實。
寫報告經(jīng)驗166人覺得有用
領(lǐng)導班子的年終述職述廉報告,每年年底都得準備,這不僅是上級檢查工作的重要依據(jù),也是團隊內(nèi)部總結(jié)經(jīng)驗的好機會。寫這種報告的時候,內(nèi)容要真實全面,既要展示成績,也不能回避問題。比如去年我們單位就遇到過一個情況,當時業(yè)務量突然增加,大家都很忙,但有些人覺得匯報時只說成績就好,結(jié)果被領(lǐng)導指出不夠?qū)嵤虑笫恰K蚤_頭這部分,建議把主要的工作成果先擺出來,用數(shù)字說話效果會更好。
接著就是具體的工作措施了,這部分需要結(jié)合實際情況,把具體的舉措寫清楚。比如說我們在推進項目時,采取了一些新的管理方法,這些方法是怎么實施的,實施后帶來了哪些變化,這些都是重點。不過有時候?qū)懙竭@兒可能會有點啰嗦,我曾經(jīng)就犯過這樣的毛病,寫了一大堆流程,后來才發(fā)現(xiàn)讀者可能更關(guān)心最終的結(jié)果。所以這里要注意把握分寸,既要詳細又不能太繁瑣。
至于述廉部分,主要是講個人廉潔自律的情況。這個部分特別需要注意的是,不能只是空談原則,要結(jié)合自己的具體行為來寫。比如平時在采購過程中,是如何堅持公開透明的,遇到利益沖突時又是怎么處理的。我記得有一次參加培訓,有個同事分享說自己在審批報銷單時,發(fā)現(xiàn)有幾項支出不太合理,他就主動去核實,最后果然發(fā)現(xiàn)問題所在。這樣的例子就很有說服力。
還有一個容易忽略的地方是,報告中提到的問題部分。很多同志在寫這部分的時候,往往避重就輕,只提一些無關(guān)痛癢的小問題。其實上級更希望看到的是深層次的反思,比如制度上的漏洞、管理上的短板等等。像我們部門去年就存在溝通不暢的問題,導致工作效率降低,后來通過建立定期會議機制才逐步改善。這樣的分析才顯得深刻。
最后,關(guān)于報告的形式,我覺得語言要樸實,不要堆砌華麗辭藻。畢竟這是工作匯報,不是文學創(chuàng)作。另外,要注意格式規(guī)范,比如字體大小、頁邊距這些細節(jié)都不能忽視。記得有一次提交材料時,因為格式?jīng)]弄好,差點耽誤了上報時間。所以提前檢查一下文檔設(shè)置,確保萬無一失。
【第2篇】醫(yī)院領(lǐng)導班子年終述職述廉報告模板怎么寫2100字
20xx年,在上級部門的正確領(lǐng)導下,在同事們的支持幫助下,我以科學發(fā)展觀為指導,認真履行職責,刻苦勤奮工作,較好地完成各項工作任務,取得了一定的成績。下面,根據(jù)上級領(lǐng)導的安排和要求,就自己20xx年的工作和廉政情況向領(lǐng)導和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:
一、加強學習,提高政治思想覺悟
20xx年,我認真學習黨的xx大和xx屆xx全會精神,認真學習國家醫(yī)療工作精神和工作業(yè)務知識,切實提高自己的政治思想覺悟,做到在思想上、工作上、行動上與上級部門保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,做到刻苦勤奮工作,努力完成各項工作任務,力爭取得優(yōu)良成績。我培養(yǎng)吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和開拓創(chuàng)新、求真務實的工作作風,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,實現(xiàn)工作的完美和高效,促進醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)發(fā)展。
二、盡心盡職,全面完成工作任務
1、抓好黨建工作,增強黨組織的生機活力。我組織黨員和職工認真學習黨的xx大和xx屆xx全會精神,教育引導黨員和職工積極投身到全面深化改革事業(yè)中,促進醫(yī)院各項工作發(fā)展。我加強黨員隊伍建設(shè),提高黨員的黨性意識,使每個黨員立足本職努力工作,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,引領(lǐng)全體職工認真做好工作,努力創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院。我積極培養(yǎng)入黨積極分子,把符合條件的預備黨員及時轉(zhuǎn)為正式黨員,20xx年共培養(yǎng)入黨積極分子x名,吸收預備黨員x名,預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員x名,進一步增強黨組織的生機和活力。
2、加強人事工作,增強醫(yī)院凝聚力。我按照干部管理權(quán)限,認真做好全院干部職工的考核、考察、調(diào)配、任免、培訓等人事工作,幫助干部職工解決工作、生活中遇到的困難和問題,增強醫(yī)院凝聚力,使全體干部職工團結(jié)一致、齊心協(xié)力做好工作,提高工作效率和工作質(zhì)量,促進醫(yī)院醫(yī)療工作發(fā)展,樹立醫(yī)院的良好社會形象,努力獲得人民群眾的滿意。
3、抓好醫(yī)德醫(yī)風,爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院。我積極抓好醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),努力爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院。一是要求干部職工增強宗旨意識,做到以病人為中心,切實維護病人利益,傾聽病人呼聲,關(guān)心病人疾苦,促進醫(yī)患關(guān)系和諧。二是要求干部職工增強服務意識,端正服務態(tài)度,轉(zhuǎn)變服務作風,優(yōu)化服務流程,規(guī)范服務行為,提高服務水平,努力為群眾服務。三是要求干部職工增強質(zhì)量意識,加強“三基三嚴”訓練,加強質(zhì)量安全管理,確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,杜絕發(fā)生各類醫(yī)療事故。四是要求干部職工增強廉潔意識,嚴肅行業(yè)紀律,弘揚高尚醫(yī)德,防范產(chǎn)生各類醫(yī)療不正之風,樹立醫(yī)務人員的良好形象。通過四個增強,使個醫(yī)務人員做到“醫(yī)術(shù)好、服務好、形象好,群眾滿意”,為爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院作貢獻。
三、嚴格要求,培育良好工作作風
我嚴格要求自己,加強作風建設(shè),一是培養(yǎng)高尚的道德情操,認真學習社會主義核心價值體系,用社會主義核心價值觀占領(lǐng)自己的精神世界,具有愛崗敬業(yè)精神、公平公正精神、務實拓新精神、廉潔為民精神、團結(jié)協(xié)作精神,促進醫(yī)院各項工作發(fā)展。二是在工作中承擔自己的責任,要求自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻,盡心盡職工作,力爭取得良好工作成績。三是加強自己執(zhí)行力建設(shè),要求自己遵紀守法,不折不扣執(zhí)行上級部門的工作精神和工作紀律,積極主動服務基層、服務群眾,提高工作效率和工作質(zhì)量,努力獲得基層和群眾的滿意。
四、嚴以律己,確保自身清正廉潔
我是醫(yī)院領(lǐng)導,手中有一定的權(quán)力。我始終把手中的權(quán)力當作責任,把用好權(quán)力作為對自己最基本的要求,做到率先垂范,以身作則,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制、《廉政準則》和有關(guān)反腐__規(guī)定,堅決杜絕一切不廉政行為,防微杜漸,把工作和生活中的小事小節(jié)與反*工作聯(lián)系起來,扎緊籬笆,決不讓*從小事小節(jié)上發(fā)端,做一名深受大家擁護的清正廉潔干部。
五、存在的不足問題
20xx年,我認真努力工作,雖然完成了任務,取得一定成績,但還是存在一定的不足問題,一是學習有所欠缺。我雖然重視學習,但有時工作忙,放松了學習,沒有學深學透,學習的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,通過學習指導實踐不夠。二是作風不夠踏實。我雖然經(jīng)常與群眾在一起,但是與群眾的聯(lián)系溝通不夠緊密,主動向群眾征求意見聽取建議少,在一定程度上影響了工作的發(fā)展。三是創(chuàng)新意識不強。我能夠認真負責按照上級部門工作要求認真做好工作,完成任務,但是創(chuàng)新意識不強,沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作,影響了工作的進一步發(fā)展。
六、今后努力方向及打算
1、加強學習,不斷提高業(yè)務水平。我要加強學習,不斷提高自己的業(yè)務水平,使自己能夠解決工作中碰到的新問題,新矛盾,新內(nèi)容,能夠提出新的思路和見解,創(chuàng)新醫(yī)院各項工作,取得更大的成績。
2、轉(zhuǎn)變作風,樹立自身良好形象。我要認真學習黨的xx大和xx屆xx全會精神,全面加強思想作風、生活作風和工作作風建設(shè),嚴格執(zhí)行“中央八項規(guī)定”,嚴格防范“四風”問題,樹立自身良好形象。
3、遵紀守法,確保廉潔自律。我在工作中要貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,按照“責任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求,明確自身責任,接受群眾監(jiān)督,做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律,不能發(fā)生任何違紀違規(guī)現(xiàn)象,努力獲得廣大干部職工的滿意。
我的述職述廉報告完了,謝謝大家!
寫報告經(jīng)驗42人覺得有用
醫(yī)院領(lǐng)導班子的年終述職述廉報告,這種文檔需要結(jié)合實際情況,既要體現(xiàn)工作成果,又要反映廉潔自律的態(tài)度。寫這類報告時,得把重點放在具體的事例上,比如這一年里做了哪些工作,解決了什么問題,這些事情是怎么推動的,中間遇到過哪些困難,又是怎樣克服的。用事實說話很重要,這樣能讓人覺得你的匯報真實可信。
在寫的時候,要注意條理清晰,可以按照不同的工作領(lǐng)域分開來說,像是醫(yī)療服務質(zhì)量提升啦,科室管理優(yōu)化啦,還有團隊建設(shè)之類的內(nèi)容。每一項工作都要說清楚背景、采取了哪些措施、取得了怎樣的成效。比如,如果提到醫(yī)療服務的質(zhì)量提升,就要詳細描述開展了哪些培訓活動,引進了哪些新的技術(shù)手段,患者滿意度有沒有提高,具體的數(shù)字最好也寫出來,這樣更有說服力。
不過,有時候人們在寫這種報告的時候容易忽略細節(jié),只顧著泛泛而談,這就不太好。像剛才說的提升醫(yī)療質(zhì)量的例子,光寫“我們加強了醫(yī)護人員的培訓”就顯得太籠統(tǒng)了,應該具體點,比如“組織了每月一次的業(yè)務學習會,邀請專家講解最新的診療規(guī)范,參加學習的人數(shù)達到了全院職工的百分之八十”,這樣的描述就更加具體實在。
說到廉潔自律的部分,這部分也不能含糊。要表明自己和領(lǐng)導班子成員在日常工作中始終遵守紀律規(guī)矩,沒有利用職權(quán)謀取私利的情況發(fā)生??梢粤信e一些具體的做法,像定期開展廉政教育活動,嚴格執(zhí)行財務審批流程,確保每一筆資金都用在刀刃上。當然,這并不是說要羅列一堆規(guī)章制度,而是通過實際行動展現(xiàn)大家的廉潔意識。
寫報告的時候,語言要得體,既要體現(xiàn)出嚴肅認真的一面,也要避免過于僵硬。適當?shù)谋磉_方式能讓整份報告讀起來不那么枯燥。比如在描述成績的時候,可以用一些積極向上的措辭,像“我們的努力得到了廣大患者的認可,醫(yī)院的社會影響力進一步擴大”之類的句子。但要注意不要過度夸張,實事求是就好。
另外,記得檢查一下報告里的格式是不是符合要求。雖然說內(nèi)容是最重要的,但如果排版混亂,字體大小不統(tǒng)一,也會給人留下不專業(yè)的印象。所以,寫完之后最好花點時間整理一下,確保整體看起來整潔美觀。
【第3篇】2025醫(yī)院領(lǐng)導班子年終述職述廉報告怎么寫3900字
下面是為您準備的2025醫(yī)院領(lǐng)導班子年終述職述廉報告,供大家參考和借鑒噢!希望能對您有所幫助。后續(xù)精彩不斷,敬請關(guān)注!
醫(yī)院領(lǐng)導班子年終述職述廉報告
一年來,本人在市綜治委的領(lǐng)導下,以黨的十八大六中全會精神和兩學一做重要思想為指導,認真貫徹落實省、市綜治工作會議精神,不斷爭先創(chuàng)優(yōu)、狠抓了各項措施的落實,圓滿地完成了綜治工作各項任務。
一、進一步提高對綜治工作重要性的認識
綜治工作事關(guān)全局、全社會的穩(wěn)定,一定要高度重視,一年來本人以黨的十六大精神和三個代表重要思想為指導,不斷加強學習,認真研究布署。配備了專職綜治人員,把綜治工作擺上重要議事日程,列入了本部門年度工作規(guī)劃,定期研究布署,一季度至少一次。
二、狠抓綜治工作各項措施的落實
按照市綜治委的要求,我局每季至少召開一次綜治領(lǐng)導小組會、工作例會和通報講評會,每月召開一次治安形勢分析會,每半月召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處會,檢查各項綜治工作的落實情況,分析排查本單位及職工中存在的不穩(wěn)定因素,對本部門綜治工作中存在的問題及時下達整改通知書,限期整改,經(jīng)過排查沒有發(fā)現(xiàn)問題的也記錄在案,并做了詳細的會議記錄,同時向市綜治委匯報,實行每半個月零報告制度和重大問題立即報告制度。
三、開展法制和道德宣傳教育工作
我局堅持打防結(jié)合、預防為主的方針,大力加強防范工作,認真落實各項安全防范措施,深入持久地開展基層安全創(chuàng)建活動,加強法制和道德宣傳教育,大力宣傳模范人物和典型事跡。
四、強化綜治工作責任制
強化黨政領(lǐng)導的責任,逐級建立主要負責人綜治工作政績檔案,將綜治工作成績與責任人及分管領(lǐng)導的政績考核、職級升降、獎勵懲處、經(jīng)濟利益掛鉤。實行領(lǐng)導干部綜治工作述職制度,進一步明確領(lǐng)導班子對各自所分管的行業(yè)的穩(wěn)定工作負責,確保層層有人管、有人抓,制訂了本局領(lǐng)導相關(guān)社會穩(wěn)定工作責任制,制訂了本部門《關(guān)于對發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定重大問題的分管領(lǐng)導責任查究的實施辦法》、《關(guān)于加強綜治工作,實行綜治工作責任制的通知》,對下屬單位下達了綜治工作責任書。
一年來,綜治工作雖然取得一定的成效,但也還存在一些問題,今后我將進一步提高對綜治工作重要性的認識,加強學習,在市綜治委的具體指導下,認真貫徹落實黨的十八大精神和xxx重要思想,積極探索新形勢下做好綜治工作的新方法、新措施,努力為我市的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)創(chuàng)造更好的社會治安環(huán)境。
醫(yī)院領(lǐng)導班子年總終職述廉報告范文二:
尊敬的區(qū)委干部考察組:
現(xiàn)將我履行崗位職責情況作以下簡要匯報,不當之處,敬請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
在學習寫作方面,善于學習、勤于思考,始終堅持集中學習和個人學習相結(jié)合、堅持每天擠時間閱讀黨報黨刊文件與摘抄精辟語句段落相結(jié)合、政治理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合、理論研究與解決實際問題相結(jié)合,重點學習了十八大報告、十八屆四中全會精神、《道與法領(lǐng)導者的智慧》、《___辦公廳關(guān)于進一步加強和改進黨委督促檢查工作的意見》、《中共貴州省委辦公廳關(guān)于貫徹落實〈___辦公廳關(guān)于進一步加強和改進黨委督促檢查工作的意見〉的實施意見》、《黨政機關(guān)公文處理工作條例》、《黨政機關(guān)公文格式》等政治業(yè)務知識。按照先學一步、多學一些、學深一層、先行一步、高人一籌的要求,深入學習、深刻領(lǐng)會___、劉云山、趙樂際等中央領(lǐng)導同志系列重要講話精神,省委書記趙xx在聽取息烽縣開展黨的群眾路線教育實踐活動情況匯報時的講話,省委書記趙xx在省委常委(擴大)會議傳達學習中央黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結(jié)暨第二批部署會議精神時的講話以及區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室提供的有關(guān)文件會議資料。通過不斷學習,我不斷洗禮頭腦,凈化心靈,增強了政治堅定性、敏銳性和鑒別力,不斷拓寬了自己的思維,培養(yǎng)和練就了較強的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力、解決具體問題的能力,以及較強的語言表達能力和文字綜合能力,做到了工作中不講外行話、不做外行事,有力地維護了區(qū)委辦、督查室、教育實踐活動督導組良好形象。
同時,在積極撰寫、主動參與擬草領(lǐng)導講話、文件、情況報告等材料的基礎(chǔ)上,堅持擠時間結(jié)合工作實際撰寫督查信息、調(diào)研、新聞稿件、詩歌100余篇,被《新華每日電訊》、《銅仁論壇》、《貴州調(diào)研》、《銅仁日報》等媒體采用6,其中:《駐村干部的夢想》被《新華每日電訊》采用;《xx區(qū)加強非公企業(yè)黨的領(lǐng)導問題探究》被《銅仁論壇》采用;《萬山區(qū)黃道鄉(xiāng)實施生態(tài)移民搬遷工程成效明顯》、《抓黨委督查工作的四點體會》等信息被省委督查內(nèi)網(wǎng)采用;《龍門村海選現(xiàn)場觀摩》被市委組織部外網(wǎng)采用;《鄉(xiāng)鎮(zhèn)要以八個準確把握推進教育實踐活動》、《xx區(qū)委第一督導組:xx店高樓坪結(jié)合實際有針對性抓好學習教育》被區(qū)委教育實踐活動辦公室采用,《xx礦山公園故事多》被萬山新聞采用;編制了《我們走在公文寫作與處理大道上》ppt課件,3次在區(qū)委黨校給新進工作人員上課。
在履行職能方面,工作態(tài)度認真負責,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,不辭辛勞,始終保持強烈的事業(yè)心和高度的責任感,牢固樹立三服務和推動工作有效落實的工作理念,對照群眾觀念找不足,對照工作思想找不足,對照工作落實找不足,找到了精神狀態(tài)、群眾觀念、作風形象、執(zhí)行能力等方面存在的問題與差距。在抓好辦公室公文處理的基礎(chǔ)上,注重執(zhí)行,把黨委重大決策部署、重大項目、領(lǐng)導批示件分為一個個看得見、摸得著、可操作的具體方案,做到一件事情一件事情督辦、一個問題一個問題解決、一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)落實,一個步驟一個步驟推進,實現(xiàn)問題在一線發(fā)現(xiàn)、信息在一線收集、聲音在一線傾聽、身影在一線扎根、工作在一線落實,高質(zhì)量地完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務。一是敢于堅持原則、敢于唱黑臉糾正問題,狠抓了上級黨委、政府各種重要會議文件精神以及區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署的落實,扎實辦理了領(lǐng)導批示件、上級督辦事項,對各種大型會議會風會紀、農(nóng)村黨風廉政、解放思想大討論、整臟治亂等其他工作落實情況進行了跟蹤督查。
對嚴重影響黨的路線方針政策貫徹落實、群眾反映強烈、妨礙社會和諧穩(wěn)定等方面的突出問題,開展了主動查辦,對重大決策部署和重要督查事項,開展了回頭看、再督查,確保了督查工作取得實效。去年上報市委督查室調(diào)研文章及督查專報9,上報省委督查室調(diào)研文章和督查專報4,辦理上級督辦件20件;上報貫徹落實上級各種會議精神工作情況報告2;辦理縣級領(lǐng)導批示件57件;完成《萬山督查》編寫20期、常委會議紀要通報6期。去年督查工作在全省排名第14位。這是萬山督查史上沒有過的,這與各位領(lǐng)導、同事大力支持、理解、關(guān)心分不開的。二是強化責任擔當意識,堅持嚴字當頭,落實從嚴要求,切實履行督導執(zhí)行組長的職責,緊緊依靠黨(工)委、黨支部開展工作,做到了三嚴三實(即:嚴格審查文件資料;嚴把動員部署關(guān);嚴把宣傳報道關(guān);實打?qū)嵍綄б话咽謳ь^示范;實打?qū)嵍綄W習教育;實打?qū)嵍綄д髑笠庖姟⑦叢檫吀?,有力有效地推動了謝橋街道、茶店街道、高樓坪鄉(xiāng)的教育實踐活動扎實深入開展。特別是針對各基層黨組織聽取意見、查擺問題不聚焦四風、黨員領(lǐng)導干部認為自中央出臺八項規(guī)定和省委市委出臺十項規(guī)定以來現(xiàn)在自身沒有了四風方面問題的實際情況,教育引導各參學單位采取先逐一對照四風找出相應的反義詞,再逐一相應否定的方式,深刻理解四風,查準查實四風問題,進行自我革新。如:查找奢靡之風方面的問題,可先找其反義詞,即清正廉潔或勤儉節(jié)約,再進行否定,即不清正廉潔或不勤儉節(jié)約,再結(jié)合自身實際找不清正廉潔、不厲行節(jié)約看有哪些表現(xiàn);查找享樂主義方面的問題,可先找其反義詞,即艱苦奮斗,再進行否定,即不艱苦奮斗,再結(jié)合自身實際找不艱苦奮斗看有哪些表現(xiàn)等。重點對學習貫徹______重要批示精神、中央八項規(guī)定、兩轉(zhuǎn)一保3個10標志性項目、9 34 2教育突破工程建設(shè)、多彩貴州桃源銅仁文明專項行動、同步小康干群連心、十八屆四中全會宣講活動、三強整治、大坪鄉(xiāng)第九屆村(居)兩委換屆選舉、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)武裝部規(guī)范化建設(shè)、20xx年黨報黨刊征訂、2025年度績效考核以及謝橋新區(qū)、轉(zhuǎn)型工業(yè)園區(qū)重點項目建設(shè)等重大工作,進行了目標任務分解、量化、立項,逐項明確了責任單位和落實時限,制作了督查任務表,每項工作目標明確了一名縣級領(lǐng)導牽頭,定期開展督查,每月通報工作進展情況,及時反饋了各方面的工作動態(tài),推動了各項工作的有效落實。
在廉政建設(shè)方面,認真學習《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干行為準則》,不斷增強免疫力,時刻保持清醒頭腦,常用黨性原則和道德規(guī)范衡量自我、反思自我、約束自我、完善自我、充實自我,不以不是我一個來原諒自己,不以一次不要緊來開脫自己,不以一點兒無所謂來放縱自己,做到了白天知足常樂、晚上睡覺安寧、走路腰桿挺直、說話感覺踏實。對自己應做的工作能及時處理,不推諉、不拖延,對大的問題,不擅作主張,不越權(quán)。沒有利用手中的權(quán)力為自己或親友謀利益,能管住自己配偶、子女。沒有發(fā)表過與黨的路線、方針、政策和主義相反的言論,也沒有制造和傳播過政治謠言,更沒有與組織決策相違背的行為。堅持民主集中制,敢于嚴格要求,嚴格管理,關(guān)心、愛護干部。同時,自如至終吃五谷雜糧的我,沒有忘本,深知:無論行多遠,永遠象稻谷、小米、高梁等莊稼一樣厚重,為人低調(diào),高調(diào)干事,懂得奉獻,知道感恩,真實不做作,謙卑不驕傲,踏實不浮躁,這是我們農(nóng)村人的根、血脈、魂魄。
存在的問題及下步打算。我認為主要不足是:性格率真、倔強,工作過于堅持原則,得罪了不少人。今后,我將努力克服自身存在的不足,不斷加強思想政治建設(shè),恪盡職守,全面貫徹落實黨的十八大精神,整體推進各項工作的改革創(chuàng)新,為服務轉(zhuǎn)型發(fā)展、服務基層部門、服務黨員群眾、服務領(lǐng)導干部做出自己應有的成績。
寫報告經(jīng)驗83人覺得有用
2025醫(yī)院領(lǐng)導班子年終述職述廉報告怎么寫
年度總結(jié)這種東西,每個單位都有自己的規(guī)矩,但醫(yī)院的情況特殊,既要體現(xiàn)醫(yī)療業(yè)務的成績,還要突出廉潔自律。領(lǐng)導班子的述職述廉報告,這可不是簡單的流水賬,得把一年的工作理清楚,還得讓人信服。開頭部分,先說下全年的大目標,比如提升醫(yī)療服務水平、優(yōu)化患者體驗之類的,接著講具體措施,比如加強科室管理、引進先進設(shè)備。提到具體項目時,數(shù)據(jù)很重要,像門診量增加了多少百分比,手術(shù)成功率提升了幾個點,這些數(shù)字能讓人直觀感受到成績。
當然,除了業(yè)務工作,廉潔這塊也不能落下。領(lǐng)導班子得主動公開重大事項的決策過程,比如采購設(shè)備、招聘人員什么的,確保透明度。這里頭有個細節(jié)要注意,有些事可能涉及敏感信息,不能隨便透露,但又不能讓人覺得藏著掖著,這就得拿捏好了。可以簡單提下內(nèi)部監(jiān)督機制,比如成立專門小組定期檢查財務狀況,這樣的做法能讓外界覺得你們挺靠譜。
說到報告的結(jié)構(gòu),其實也沒固定模式,但得條理清晰。先說主要工作成果,再談存在的問題,別藏著掖著,比如某些科室協(xié)作還不夠順暢,或者個別員工服務態(tài)度有待改善。不過這里有個小地方容易出錯,就是問題部分別寫得太重,給人感覺是在找借口。解決辦法嘛,可以在后面緊接著提出改進計劃,比如通過培訓提高團隊凝聚力,或者修訂規(guī)章制度增強執(zhí)行力。
還有個關(guān)鍵點,報告里最好穿插一些案例。比如說某個醫(yī)生成功救治危重病人的事跡,或者護理團隊創(chuàng)新服務流程的例子,這樣能讓報告更有說服力。但寫案例的時候要注意語言生動,別干巴巴的,像“某月某日,某科室收治一名重癥患者,經(jīng)過全力搶救,最終轉(zhuǎn)危為安”,這種表述就顯得太官方了??梢陨晕⒄{(diào)整下,變成“今年初,一位突發(fā)心梗的患者被緊急送入急診室,全科醫(yī)護人員迅速響應,經(jīng)過連續(xù)奮戰(zhàn),成功挽救了患者生命”。
最后一點,報告的語言風格要符合醫(yī)院的文化氛圍。如果單位比較傳統(tǒng)嚴肅,那報告就正式一點,多用專業(yè)術(shù)語;要是氣氛相對輕松,那就可以適當活潑些。不過無論哪種風格,都要保持客觀公正,既不夸大成績也不回避問題。畢竟述職述廉報告不是給領(lǐng)導看的花架子,而是向全體員工和外界展示醫(yī)院形象的重要窗口。
【第4篇】2025公司領(lǐng)導班子年終述職述廉報告怎么寫2400字
現(xiàn)將xx分公司領(lǐng)導班子一年來的工作情況報告如下。
一、2025年度工作回顧
2025年分公司黨政班子認著貫徹總公司的各項方針政策,發(fā)揚團結(jié)、敬業(yè)、奉獻的拼搏精神,責任到人,上下協(xié)調(diào),齊抓共管,各項工作取得了較好的成績。
(一) 年度考核指標完成情況及成因分析
按照總公司下達的經(jīng)營目標和控制指標,截止 2025 年 12月 30日,分公司完成保費收入 784.12萬元,其中: 非車險保費收入 xx58萬元,完成年計劃的1xx.20%,比上年增長1xx5%,車險保費收入 110萬元。經(jīng)營利潤額為-1xx59萬元,比考核值高出xx0多萬元 ,經(jīng)營利潤率為-x.34%,比考核值超出56.84%。銷售固定人力成本、間接理賠費用、固定費用三項控制指標,控制在總公司下達的可控指標范圍內(nèi),并略有結(jié)余。其中:銷售固定人力成本比計劃節(jié)余 萬元,間接理賠費用比計劃節(jié)余 萬元、固定費用比計劃節(jié)余 萬元。
分公司盡管超額完成了非車險保費收入,各項控制指標全部控制在可控范圍內(nèi),但經(jīng)營利潤沒有達標,虧損較為嚴重。造成經(jīng)營利潤未達標的原因:一是北京非車險市場競爭十分激烈,承保的險種費率太低、保費充足率不夠;二是非車險業(yè)務風險過于集中,存在一險獨大的現(xiàn)象;三是非車險專業(yè)人員嚴重缺乏,專業(yè)風險管理能力不足。
(二)年度工作計劃中重點任務完成情況
2025年,根據(jù)總公司年度重點工作,結(jié)合分公司實際情況,確定了第一優(yōu)先級任務4項,第二優(yōu)先級任務5項。
第一優(yōu)先級任務中,有3項完成的較好:一是成立了非車險專業(yè)項目組,提前完成總公司下達的年度任務計劃。二是明確責任、強化管理,各項控制指標控制在總公司核定的范圍內(nèi),并略有結(jié)余。三是根據(jù)總公司對分公司組織架構(gòu)的批復,下半年進一步完善了客戶服務體系,理賠工作得到強化,未決賠案得到有效處理,客戶投訴逐步下降。
中小企業(yè)履約保證保險創(chuàng)新復制工作,盡管投入了很多的人力、物力和精力,由于種種原因成效不明顯。
第二優(yōu)先級任務中,有4項完成的較好:一是在改善基礎(chǔ)管理,提高工作效率方面,修訂完善了4項規(guī)章制度,全年組織了10次不同類型的專題培訓;二是在加強風險管理,構(gòu)建風險體系方面,制定了年度反洗錢計劃,調(diào)整完善了反洗錢組織體系,先后組織了4次反洗錢培訓,3次內(nèi)控、合規(guī)知識講座和職業(yè)道德教育;三是在推進文化建設(shè),發(fā)揮文化引領(lǐng)作用方面,以開展勞動競賽、提升服務質(zhì)量為載體,組織開展了萬馬奔騰勞動競賽活動,調(diào)動起員工的積極性;四是在廉潔從業(yè)方面,與分公司各部門負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)和反腐__目標責任書。分公司黨支部按照要求組織開展了生活會、集體學習會,學習了中央、地方和總公司的有關(guān)文件精神。
由于受總公司人員編制的限制,分公司在引進相關(guān)專業(yè)人才工作方面,成效不明顯。
(三)合規(guī)經(jīng)營管理情況
分公司以強化內(nèi)控管理,完善反洗錢體系為抓手,以中介業(yè)務檢查為契機,把防范合規(guī)風險放在突出位置,抓住管理重點,有效識別、防范和化解合規(guī)風險,依法合規(guī)經(jīng)營水平有所提升,一年來,分公司未發(fā)生任何違法違紀的事件。
(四)黨風廉政建設(shè)情況
一是堅持加強黨風廉政建設(shè)。領(lǐng)導班子認真貫徹落實黨風廉政責任制,堅持司務公開和民主監(jiān)督制度,班子成員自覺遵守中央及重慶市有關(guān)黨風廉政建設(shè)和勤政廉政的規(guī)定以及“八不準”制度,一年年來班子成員沒有發(fā)生違紀違規(guī)事件。二是繼續(xù)抓了元旦、春節(jié)、仲秋、國慶等重大節(jié)日期間,不準收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證規(guī)定的落實。三是大力推行司務公開,自覺接受群眾監(jiān)督,取得了良好效果。
(五)經(jīng)驗與不足
回顧一年來的工作,有成績也有不足,經(jīng)驗和體會最深的有三點: 一是抓班子、整合力,有效提高整體戰(zhàn)斗能力是完成年度工作的重要保證。一年來,分公司十分重視領(lǐng)導班子思想作風建設(shè),明確班子成員各自所承擔的職責,重大問題都堅持集體討論、集體決定。在工作上互相通氣、互相補臺、互相協(xié)作,正確處理好集體領(lǐng)導和分工負責的關(guān)系,在班子內(nèi)部形成了想大局、謀大事的良好工作氛圍
二是突重點,領(lǐng)導擔綱,是順利完成目標任務的有效途徑。一年來,分公司班子以“三個抓手”為核心,扎實推進轉(zhuǎn)型工作。首先以體系建設(shè)為著力點,不遺余力抓好非車險業(yè)務平臺建設(shè)。先后探索搭建了經(jīng)紀公司中介平臺、與其他公司共保平臺、北京重慶商會平臺、與商業(yè)銀行聯(lián)合的小額貸款四個業(yè)務發(fā)展平臺。其次采取領(lǐng)導擔綱項目推進工作責任制,強化對重點項目的跟蹤,一年來有國美電器空調(diào)安裝、維修人員意外保險、老撾水電站等4個項目初見成效,極大鼓舞了全體員工的精神士氣。第三積極抓好創(chuàng)新復制項目的落地工作。與渤海銀行的中小企業(yè)履約保證保險創(chuàng)新性項目,取得階段性成果,并在4月14日,與渤海銀行簽訂了業(yè)務合作協(xié)議。與建行、中信銀行的業(yè)務合作也取得一定成效,為2025年發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
三是抓教育,促整改,是凝聚人心全面提升員工素質(zhì)的有效手段。一年來,分公司加大了對員工業(yè)務技能、綜合素質(zhì)、職業(yè)道德等方面的培訓教育工作,先后組織開展了“三查三找”和“整風肅紀、治理慵懶散”專項活動,統(tǒng)一了干部、員工的思想認識,堅定了轉(zhuǎn)型發(fā)展的信念,增強了主動學習的自覺性。
在看到成績的同時,我們也清醒地認識到,與總公司領(lǐng)導的要求相比,仍有一定的差距亟需整改:一是對市場的把控能力不夠,不能有效地把控規(guī)模與效益協(xié)調(diào)發(fā)展,分公司經(jīng)營效益較差;二是在轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中辦法和措施還不多,不能有效地應對市場的競爭;三是組織架構(gòu)、人才隊伍、改革創(chuàng)新的力度不夠,公司缺乏可持續(xù)發(fā)展的能力。這些問題我們必須在今后的工作中認真加以解決。
二、2025年工作思路
新的一年,我們將按照總公司發(fā)展規(guī)劃的各項要求,以減虧增效穩(wěn)健發(fā)展為主線,以“三大一新”(大項目、大渠道、大平臺、新興領(lǐng)域)發(fā)展策略為抓手,著力提升市場拓展能力、業(yè)務管理能力和服務能力,把渠道平臺建設(shè)、新領(lǐng)域開拓、隊伍建設(shè)、成本控制作為主要著力點,全方位謀劃,扎實推進,破解發(fā)展難題,使北京分公司步入良性發(fā)展軌道。
寫報告經(jīng)驗208人覺得有用
2025公司領(lǐng)導班子年終述職述廉報告怎么寫
寫這種報告得有點講究,畢竟不是隨便寫寫就行。開頭部分,要先把一年的情況做個簡要介紹,比如這一年里公司整體運轉(zhuǎn)情況,重點業(yè)務進展,還有遇到的主要挑戰(zhàn)。這部分要真實反映實際情況,不能夸大也不能縮小,不然領(lǐng)導看了心里沒底。
接下來講領(lǐng)導班子的工作成效,這可是重頭戲。得把每個成員的職責分工交代清楚,然后說說各自在崗位上的具體表現(xiàn)。這里要注意,用詞要客觀,既不能吹得太離譜,也不能一筆帶過。比如說某個領(lǐng)導負責市場開拓,那就要提提他組織的幾次重要活動,簽下的幾筆大單,還有帶來的客戶滿意度提升幅度。
關(guān)于廉潔方面,這是個敏感話題,但又不能回避。得強調(diào)領(lǐng)導班子始終遵守紀律規(guī)矩,沒有違規(guī)違紀行為。這一塊可以用些專業(yè)術(shù)語,比如“黨風廉政建設(shè)責任制落實到位”,“內(nèi)部審計監(jiān)督機制健全有效”。不過寫的時候要小心,別太生硬,要自然融入整體敘述里。
報告里還可以穿插一些具體的數(shù)字,這樣更有說服力。比如年度利潤增長率是多少,市場份額提升了幾個百分點,員工滿意度調(diào)查結(jié)果如何。但這些數(shù)據(jù)得確保準確無誤,否則一旦被發(fā)現(xiàn)造假后果很嚴重。
至于格式嘛,一般要用正式的公文格式,抬頭、落款什么的都不能少。字體大小、行距也要符合標準。寫完后最好多檢查幾遍,特別是那些容易出錯的地方,像標點符號啊,數(shù)字啊,名字拼寫之類的。
有時候可能會遇到棘手的問題,比如說某些項目沒達到預期目標,這時候就得實事求是地分析原因,給出改進措施。千萬不能遮遮掩掩,更不能找借口推卸責任。坦誠面對問題,才能贏得信任和支持。
寫這種報告時間緊任務重,尤其年底大家都忙得不可開交。所以提前規(guī)劃很重要,把需要收集的信息列個清單,一項項去落實。要是臨時抱佛腳,很可能顧此失彼,到時候趕出來的報告質(zhì)量肯定不高。
最后提醒一下,報告的語言風格要莊重嚴肅,但也不要太過死板。適當加入一些生動的例子會讓內(nèi)容更加鮮活。不過要注意把握分寸,別搞得太隨意了。畢竟這是給上級看的材料,嚴肅性還是得保證的。
【第5篇】領(lǐng)導班子年終述職述廉報告怎么寫4700字
領(lǐng)導班子年終述職述廉報告
同志們:
大家好!
察和特開發(fā)區(qū)管理委員會領(lǐng)導班子全體成員,20xx年在縣委和縣政府的領(lǐng)導下,在上級領(lǐng)導的細心指導和幫助下,以貫徹黨的十八屆“三中全會”精神為主線,以促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為中心,把思想統(tǒng)一放到自治縣xx屆x次全委(擴大)會議精神上來,深入分析開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的新形勢,進一步改善發(fā)展思路,明確奮斗目標,解放思想,堅定信心、排難而進,突出重點、科學發(fā)展,開創(chuàng)了開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的新局面。
一、創(chuàng)新體制、機制改革,加強領(lǐng)導班子的思想建設(shè),為開發(fā)區(qū)建設(shè)向著正確的方向發(fā)展提供了強有力的保障。
首先,開發(fā)區(qū)管委會領(lǐng)導班子在20xx年,努力營造主動學習、勤于思考的良好氛圍,引導和教育廣大黨員干部養(yǎng)成經(jīng)常研究政策,鉆研業(yè)務,思考工作的良好習慣,把理論學習成果轉(zhuǎn)化到經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面。認真組織學習黨的十七屆三中、四中全會文件精神,牢固樹立科學發(fā)展觀,強化內(nèi)部管理,嚴格落實考勤制度,加強效能建設(shè),改進工作作風,以提高全體人員綜合素質(zhì)與改進工作作風為重點,使管委會各項管理工作邁上了一個新臺階。同時繼續(xù)組織黨員干部深入學習“四大紀律、八項要求”和領(lǐng)導干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,通過深入細致的學習,加深了對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本任務和基本經(jīng)驗的認識和理解。
20xx年開發(fā)區(qū)管委會全體干部職工做讀書筆記35萬字,寫心得體會5,撰寫調(diào)研報告,形成了人人講學習,個個自覺學習的良好氛圍。
其次,管委會領(lǐng)導班子緊緊圍繞開發(fā)區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,充分發(fā)揮年青班子有朝氣、有活力的特點,在進一步貫徹落實民主集中制原則的基礎(chǔ)上,以“嚴”字當頭加強管理,以“和”字為貴力求團結(jié)協(xié)作。一是根據(jù)班子成員各自的特長與能力,合理分工,充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢;二是采取加任務、壓擔子的辦法,將權(quán)力下放,強化責任,鍛煉干部;三是實行重點工作領(lǐng)導包抓責任制度,從而有效激發(fā)班子成員抓工作的積極性和解決工作難題的創(chuàng)新能力;四是加強了黨風廉政建設(shè)。認真貫徹落實黨風廉政責任制,建立領(lǐng)導干部廉政檔案,推行領(lǐng)導干部廉潔自律制、舉報制。20xx年在領(lǐng)導干部中無發(fā)生違法亂紀和不廉潔行為。
二、圍繞“科學發(fā)展,構(gòu)建和諧和布克賽爾”的活動主題,深入貫徹落實科學發(fā)展觀。
察和特開發(fā)區(qū)管委會在自治縣學習實踐活動小組的領(lǐng)導和學習實踐活動指導檢查組的指導下,全體干部職工積極參與、共同努力,精心組織,嚴格按照3個階段8個環(huán)節(jié)的工作部署展開工作。管委會參加學習實踐活動計16人,其中副科級以上干部4人,黨員9人,一般干部12人。通過學習教育活動,管委會職工完成了必學課目的學習,共產(chǎn)黨員每人完成讀書筆記15000字,累計征求意見建議23條,共歸納梳理9條。一般干部完成10000字筆記,每人結(jié)合開發(fā)區(qū)實際情況寫心得體會兩篇,觀看電教片二期,9名黨員完成授課任務;實現(xiàn)了“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、長治久安固根基、人民群眾得實惠”的總體要求,受到了干部職工和農(nóng)牧民群眾的好評。
三、堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,繼續(xù)加強黨風廉政建設(shè)。
始終把思想建設(shè)放在首位,深入學習貫徹黨的十七大精神,堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,黨員干部理想信念更加堅定,思想進一步解放,盼發(fā)展、謀發(fā)展的愿望更加強烈。加強領(lǐng)導班子建設(shè),在經(jīng)濟社會發(fā)展的實踐中大膽鍛煉干部,領(lǐng)導班子和廣大干部的創(chuàng)造活力不斷激發(fā)。繼續(xù)加大干部教育培訓力度,干部作風得到轉(zhuǎn)變,機關(guān)工作效能明顯增強。全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制和懲治預__敗體系工作規(guī)劃,反腐__建設(shè)取得新成效,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,在堅決懲治腐敗的同時加大教育、監(jiān)督、改革制度的力度,取得了預期的效果,20xx共召開黨廉專題會議4次,接待群眾來訪23次,調(diào)解處理上訪案件8件。
四、以建設(shè)社會主義核心價值體系為目標,全面推動開發(fā)區(qū)精神文明建設(shè)。
1、發(fā)揮政宣優(yōu)勢,為塑造察和特形象營造良好的輿論氛圍。通過信息、簡報和宣傳櫥窗等形式,大力宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳本單位的重大決策和工作部署。截至目前已編發(fā)《察和特信息》90期,已在塔城日報、地區(qū)新聞網(wǎng)、文明網(wǎng)發(fā)表文章達十余篇。二是認真學習貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,加強對干部職工中國特色社會主義理論、公民道德基本規(guī)范、“四有”、“五愛”、“三觀”、“四德”等宣傳教育,提升了干部職工的思想道德水平。三是積極做好黨報黨刊等學習資料征訂工作和黨員電化教育工作,為黨員干部和群眾提供了有益的精神食糧,進一步提高了干部隊伍的整體素質(zhì),為察和特各項事業(yè)科學發(fā)展夯實了根基。
2、計劃生育及綜合治理工作:管委會切實加強對計劃生育及綜合治理工作人、財、物的投入,有關(guān)部門大力協(xié)調(diào),做到認識、責任、措施、投入四到位。今年利用人口學校、會員之家開展陣地宣傳,共舉辦培訓班3次,培訓的人員140多人次,拾花期間針對拾花女工在抓好入戶登記的同時大力宣傳計生知識。
綜合治理工作方面,本著屬地管理,誰主管、誰負責的原則,繼續(xù)加強對流動人口的管理,年初與開發(fā)區(qū)廣大農(nóng)戶簽訂綜合治理目標管理責任書;綜治辦、計生辦全年加強對常住人口和流動人口的登記統(tǒng)計,完成常住人口統(tǒng)計1300余人,搬遷定居牧民500余人,春秋兩季用工高峰期流動人口統(tǒng)計達到6000余人。
烏魯木齊“7.5”事件后,開發(fā)區(qū)管委會綜治辦積極配合縣委下派工作組做好維穩(wěn)宣傳工作;拾花期間領(lǐng)導干部有針對性的分片區(qū)入戶登記,并利用發(fā)放維穩(wěn)宣傳單、播放宣傳片等方式向拾花工面對面宣傳黨的政策,為開發(fā)區(qū)2025年的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展和各項工作的順利開展、提供了有力保障。
3、愛國衛(wèi)生:管委會成立了環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督小組,每月檢查一次單位院落、宿舍的環(huán)境衛(wèi)生環(huán)境衛(wèi)生,并負責監(jiān)督管理單位的綠化、美化、亮化、凈化等工作。針對預防h1n1流感病毒工作的開展,管委會及時成立預防小組,派干部深入拾花工中大力宣傳預防知識以及應對辦法。建立健全愛國衛(wèi)生檔案,由愛衛(wèi)會專職人員做檔案的管理工作。
4、工會工作:組織干部職工利用節(jié)假日舉辦各項活動。在今年的“三八婦女節(jié)”、“五一勞動節(jié)”、“七一”建黨節(jié)、“十一國慶節(jié)”等節(jié)日里都組織了健康有益的文體活動,通過活動既豐富了機關(guān)干部職工的精神生活,陶冶了思想情操,又提高了干部職工的科學文化素質(zhì)和身體心理素質(zhì),增強了隊伍的凝聚力,戰(zhàn)斗力,也使干群關(guān)系更加融洽,民族間更加團結(jié)。期間積極組織干部職工為在烏魯木齊“7.5”事件中受傷害的無辜群眾捐款1160元。
5、信訪工作。按照縣信訪聯(lián)席會議領(lǐng)導小組辦公室要求,制定信訪接待安排表,在本單位及開發(fā)區(qū)明顯處公示,并設(shè)立信訪接待室,規(guī)范接訪檔案。定期排查管轄范圍內(nèi)存在的不穩(wěn)定因素和群體性上訪事件苗頭,做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早排除、早解決。截止到目前我單位共接待群眾上訪8批次,已妥善解決群眾上訪問題8件,涉及資金20余萬元,沒有積案,辦結(jié)率100%。
五、主要工作完成情況。
1、農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)情況
20xx年開發(fā)區(qū)為保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)獲得豐收,認真做好春耕備耕工作,開發(fā)區(qū)共計調(diào)購農(nóng)作物良種約250余噸,地膜 200余噸,化肥 500噸,有機肥 5000噸,完成播種面積7.58萬畝,其中棉花6.8萬畝,葵花4500畝。為適應新形勢、新發(fā)展的要求開發(fā)區(qū)不斷進行種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,走多種作物種植的道路,棉種選擇低矮高產(chǎn)新品種,棉花單產(chǎn)達到280公斤,嘗試有機哈密瓜、南瓜套種棉花240畝,增加玉米種植面積550畝,收獲玉米400余噸。2025年察和特開發(fā)區(qū)將實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值1.3億元。
20xx年開發(fā)區(qū)進一步加大有機農(nóng)業(yè)生產(chǎn),今年有機棉種植面積達到13000畝,為開發(fā)區(qū)今后在有機農(nóng)業(yè)發(fā)展方面進行有益的探索積累了寶貴經(jīng)驗。在加大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力度的同時,開發(fā)區(qū)繼續(xù)發(fā)展農(nóng)區(qū)畜牧業(yè)養(yǎng)殖,發(fā)展勢頭良好,20xx年末牲畜存欄 4000頭(只),出欄2500頭(只)。
2、重點項目建設(shè)完成情況
在完善體制機制的同時,開發(fā)區(qū)管委會進一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為下一步扶貧搬遷工作打下堅實基礎(chǔ)。
(1)中心區(qū)自來水建設(shè)項目,項目已完成立項工作,其中爭取國家資金600萬元,自籌330萬元。
(2)爭取16000畝有壓滴項目,項目總投資940萬元,目前已投入資金680萬元,其中國家資金450萬元,縣財政配套130萬元。
(3)在中心區(qū)建設(shè)420套安居房,現(xiàn)已完成320套,100套正在建設(shè)中,項目總投資1700萬元,其中申請國家資金1200萬元,縣財政250萬元,個人籌資250萬元。
(4)中心區(qū)200戶圍墻建設(shè),總投資500萬元,全部為國資金,目前已完成250萬元的工程量。
(5)中心區(qū)學校教學樓,項目總投資629萬元,建筑面積5000平方米,目前基礎(chǔ)已完工,主體計劃在20xx年6月完工。
(6)察和特土管所建設(shè)項目,項目總投資40萬元,占地面積300平方米,工程已于2025年8月正式開工。
(7)察和特農(nóng)技推廣站建設(shè)項目,總投資100萬元,占地面積700平方米,現(xiàn)已完成項目前期工作,工程將于20xx年正式開工。
(8)養(yǎng)殖小區(qū)80套暖圈建設(shè),總投資80萬元,戶均面積120平方米,主體已完工。
3、植樹造林
20xx年察和特開發(fā)區(qū)進一步加快農(nóng)田林網(wǎng)化健設(shè),春秋兩季共完成防護林種植3000畝,在保證完成任務的同時,狠抓林帶的栽植、澆水和后期管理,保證了新栽苗木的成活率。同時繼續(xù)加強對已成活林帶的維護,年初與林帶承包人員簽訂管護責任書,全年共澆水6次,修枝一次,涂白一次,撒老鼠藥兩次。
4、扶貧搬遷工作
作為和布克賽爾縣農(nóng)業(yè)開發(fā)的新亮點和山區(qū)農(nóng)牧民異地脫貧致富的希望所在,開發(fā)區(qū)管委會繼續(xù)貫徹落實縣委的“三大轉(zhuǎn)移”戰(zhàn)略部署,對農(nóng)牧民異地搬遷扶貧模式即“五統(tǒng)一”管理模式中不完善的地方進行了有益的補充,制定各項具體辦法,并取得了一定的實際效果。
狠抓管理,不斷轉(zhuǎn)變搬遷貧困戶的思想。嚴格按照多勞多得的指導方針,管委會抽調(diào)8名干部組成四個組對搬遷戶進行全程管理,從播種到收獲,從發(fā)展庭院經(jīng)濟到田間作物管理,不斷激發(fā)他們的上進心和積極性,管委會在開春就與搬遷貧困戶簽訂“責任書”,隨后又根據(jù)實際情況制定和完善“田間管理辦法”和“田間定額管理辦法”,提高搬遷貧困戶自我管理、自我發(fā)展的能力,加快致富步伐。
通過不斷完善規(guī)章制度,目前搬遷貧困戶的思想有了明顯的改變,已經(jīng)從過去的“被動勞動”轉(zhuǎn)變?yōu)槿缃竦摹爸鲃觿趧印?從過去的“為公家干活”轉(zhuǎn)變?yōu)槿缃竦摹盀樽约腋苫睢?從過去的“不計成本”轉(zhuǎn)變?yōu)槿缃竦臑橐粋€小小的補丁記賬的情況。20xx年由管委會統(tǒng)一管理的40戶搬遷農(nóng)牧民,通過發(fā)展庭院經(jīng)濟、田間勞動、農(nóng)作物收入及農(nóng)閑時節(jié)的外出務工收入,戶均收入達到2.5萬元。
為減輕搬遷貧困戶的經(jīng)濟負擔,管委會積極與上級領(lǐng)導和有關(guān)單位聯(lián)系,從縣民政局先后協(xié)調(diào)10噸面粉和400公斤清油發(fā)放到搬遷戶手中;組織 800余人次在農(nóng)閑時節(jié)外出打工,增加收入15萬余元;協(xié)調(diào)縣廣電局為128戶搬遷戶免費安裝了“村村通”衛(wèi)星電視地面接收設(shè)備;為了鼓勵搬遷貧困戶發(fā)展養(yǎng)殖,管委會的兩名領(lǐng)導先后拿出自己的2萬元和0.4萬元現(xiàn)金,幫助兩戶搬遷戶發(fā)展養(yǎng)豬和養(yǎng)羊;為了避免農(nóng)作物受旱,管委會投資4萬余元購買大功率電動機、變壓器,保證農(nóng)作物的生長。
六、存在的問題和不足
在肯定成績的同時,我們也清醒地認識到,目前開發(fā)區(qū)在經(jīng)濟發(fā)展中還存在許多矛盾和問題,特別是在班子自身建設(shè)中還存在一些不足之處:一是班子整體對理論學習還不夠系統(tǒng),學風不夠濃,存在重工作,輕學習現(xiàn)象;二是在機關(guān)作風上深入群眾,深入基層調(diào)研、督促、指導不夠;三是個別黨員干部黨風廉政建設(shè)責任制意識還不夠強,責任落實還不到位。對于這些問題,我們務必引起高度重視,保持“不甘落后、奮發(fā)向上”的精神狀態(tài),增強機遇意識、責任意識、發(fā)展意識,求真務實,真抓實干,知難而上,在工作中切實加以解決。
20xx年的工作已告一段落,開發(fā)區(qū)管委會領(lǐng)導班子將迎來新的任務和考驗,作為班子的每一位成員,我們一定要以身作則,著力解決好自身問題,在真學真用上下功夫,在廉潔自律上做表率,求真務實,團結(jié)實干,探索新思路,采取新舉措,努力開創(chuàng)開發(fā)區(qū)事業(yè)發(fā)展的新局面。
寫報告經(jīng)驗147人覺得有用
領(lǐng)導班子的年終述職述廉報告,說復雜也復雜,說簡單也簡單。其實每個領(lǐng)導心里都清楚,這種報告既是交差的任務,也是自我檢視的機會。不過寫得好不好,就看你怎么下筆了。
開頭部分,得先把背景交代清楚。比如這一年單位干了什么,成績擺出來,這是規(guī)矩。但別光顧著羅列數(shù)字,得把事說具體點。比如說咱們?nèi)ツ杲恿藗€大項目,不能只寫“順利完成”,得詳細描述下過程,遇到什么困難啦,怎么克服的啦,這些細節(jié)才是亮點。有時候領(lǐng)導會忘了這一點,寫到一半才發(fā)現(xiàn)沒什么可說的,就隨便堆砌些空話,這樣就顯得沒誠意。
接下來就是重點了,說說自己做了什么。這里要注意,別老是強調(diào)自己有多辛苦,多不容易,這種話聽多了誰都煩。應該側(cè)重于工作成果,尤其是那些能體現(xiàn)個人能力的地方。比如說某次緊急任務,你是怎么牽頭解決的,結(jié)果怎么樣。如果這部分寫得不夠扎實,很容易給人留下敷衍的印象。
說到廉政這塊兒,那更是重中之重。要老老實實匯報一下這一年的廉潔情況,有沒有接受過不該收的東西,有沒有參與不該去的飯局。當然,寫的時候不用太直白,稍微含蓄一點。有些領(lǐng)導可能在這方面比較馬虎,覺得只要沒被舉報就行,殊不知這樣的態(tài)度最危險。寫報告的時候最好把這事想得嚴重點,哪怕實際上沒出什么問題,也要表現(xiàn)出高度警惕的態(tài)度。
還有啊,報告里的語言得講究分寸。既要嚴肅又要接地氣,既不能太過隨意也不能太死板。比如提到下屬的表現(xiàn)時,夸獎的話要說得委婉一些,批評的話則要留有余地。要是語氣拿捏不準,要么顯得不夠真誠,要么讓人覺得你在挑刺兒。這方面很多人容易出問題,要么一味吹捧,要么不留情面,都不合適。
另外,報告長度也要控制好。太短了顯得應付差事,太長了又容易讓人抓不住重點。一般來說,結(jié)合實際情況,七八頁紙差不多了。有些人為了湊字數(shù),拼命拉扯內(nèi)容,結(jié)果反而弄巧成拙。寫完之后最好自己先通讀一遍,看看有沒有廢話,有沒有邏輯不通的地方。這一點特別重要,但往往被忽視。
最后提醒一句,報告里涉及到的數(shù)據(jù)一定要準確無誤。尤其是財務方面的內(nèi)容,稍有偏差就會引起不必要的麻煩。有些人圖省事,直接套用以前的報表,結(jié)果發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)對不上號,這就很尷尬了。所以寫之前最好仔細核對一遍,確保萬無一失。
【第6篇】2025領(lǐng)導班子年終述職述廉報告怎么寫2700字
一、經(jīng)濟社會發(fā)展情況
今年以來,區(qū)政府領(lǐng)導班子緊緊圍繞“xx”發(fā)展規(guī)劃和“兩年再造新xx”的奮斗目標,積極應對國際金融危機帶來的不利影響和宏觀環(huán)境發(fā)生的深刻變化,著力抓項目、抓建設(shè)、抓發(fā)展,全力保增長、保民生、保穩(wěn)定,全區(qū)經(jīng)濟社會保持了持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢頭。預計實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值152億元,增長xx.6%,三次產(chǎn)業(yè)構(gòu)由16.6:58.3:25.1調(diào)整到xx.3:59.2:26.5;財政總收入16.7億元,增長38.8%,其中一般預算收入9.3億元,增長25%;完成50萬元以上固定資產(chǎn)投資xx8億元,增長35%;社會消費品零售總額32億元,增長19.4%;進出口總額2.1億美元,實際到賬外資1000萬美元。
(一)著力推動新型工業(yè)化進程,工業(yè)經(jīng)濟開創(chuàng)新局面。以新型工業(yè)化為方向,以打造“六大百億級產(chǎn)業(yè)”和“運河沿線千億級產(chǎn)業(yè)帶”為目標,進一步完善以xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、張家港xx工業(yè)園區(qū)兩大省級開發(fā)區(qū)為龍頭,以“十大特色科技園”為支點的載體平臺,著力培育大企業(yè)、培植大產(chǎn)業(yè)。福馬集團、廣博集團、趣園食品等一批大項目開工建設(shè),耐力可輪胎、山億新能源等一批億元項目竣工投產(chǎn)。實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值46.2億元,同比增長22.5%。獲批國家級科技計劃項目4個、省級20個,新認定省級高新技術(shù)產(chǎn)品3個,“龍嫂”榮獲中國馳名商標,為全市首件獲此殊榮的農(nóng)產(chǎn)品商標;秀強玻璃上市成功獲批,成為全市首家創(chuàng)業(yè)板上市公司。
(二)著力加快城鎮(zhèn)化進程,城鎮(zhèn)面貌發(fā)生新變化。按照“六位一體、三城并舉、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”的規(guī)劃思路,將城區(qū)規(guī)劃控制面積擴大到100平方公里。加快實施城市東擴、核心、高空、人氣“四大戰(zhàn)略”,陽光大廈、金莎大廈等工程如期建成,紅星凱盛國際家居廣場順利開業(yè),金三角金融財富廣場a座金融辦公樓封頂,b座、c座辦公樓開始施工。華東農(nóng)業(yè)大市場一期主體工程完工。在建居住小區(qū)28個,新開工建筑面積42萬平方米。小城鎮(zhèn)新增建筑面積36.8萬平方米。城市管理和小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治扎實推進,城鄉(xiāng)面貌不斷改觀。
(三)著力推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,農(nóng)村建設(shè)取得新成就。堅持以增加農(nóng)民收入為核心任務,大力發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè),糧食生產(chǎn)連續(xù)第七年獲得豐收,總產(chǎn)量達到54.34萬噸。新增高效農(nóng)業(yè)面積9.76萬畝,高效漁業(yè)面積2.9萬畝。建成1萬平方米以上規(guī)模養(yǎng)殖場182個,規(guī)模養(yǎng)殖比重達98.5%。蔬菜復種面積超過30萬畝,無公害蔬菜建設(shè)面積覆蓋面達100%。新增合作社196個,新增土地規(guī)模流轉(zhuǎn)面積7.9萬畝。新開工農(nóng)民集中居住區(qū)23個,新建住房7371套。新鋪設(shè)農(nóng)村公路34公里,植樹造林177萬株,農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境進一步改善。
(四)著力保障和改善民生,群眾生活得到新提升。在發(fā)展經(jīng)濟的同時,始終高度關(guān)注民生,群眾生活水平不斷提高。城鎮(zhèn)新增就業(yè)6187人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)3058人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.03%。完成農(nóng)村勞動力技能培訓1.1萬人,轉(zhuǎn)移培訓6625人。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險共參保8.2萬人,覆蓋率達到98%。全區(qū)新農(nóng)保共參保20.6萬人,有7.6萬老年人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金,參保率和發(fā)放率均達100%,率先在全市實現(xiàn)農(nóng)村適齡居民參保和基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放兩個全覆蓋。千方百計增加城鄉(xiāng)居民收入,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到xx152元,農(nóng)民人均純收入達到6828元。
(五)著力加強社會建設(shè),社會事業(yè)實現(xiàn)新進步。全面發(fā)展各類教育事業(yè),xx中學創(chuàng)成省四星級高中,xx職教中心創(chuàng)成省四星級職業(yè)高中。大力發(fā)展文化事業(yè),農(nóng)家書屋實現(xiàn)村級全覆蓋,柳琴戲、皂河初九廟會、蔡集手工抄紙、大興旱船被列為省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。加快推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,全區(qū)有50家村衛(wèi)生室轉(zhuǎn)型為農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務站,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計服務中心全部建成并投入使用。人口、資源、環(huán)境工作全面加強,節(jié)能減排順利推進。法治xx、平安xx建設(shè)深入開展,順利通過全省“xx”普法終期考核驗收,被表彰為全省“涉法涉訴信訪積案化解工作先進區(qū)”。
二、落實黨風廉政建設(shè)責任制情況
20xx年,區(qū)政府領(lǐng)導班子按照上級部署,在區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導下,認真貫徹執(zhí)行中央和省市關(guān)于黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,黨風廉政建設(shè)責任制得到較好落實,為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了有力保障。
(一)狠抓學習培訓,提高思想認識。區(qū)區(qū)政府領(lǐng)導班子成員積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)、黨風廉政建設(shè)專題培訓、中心組學習等各種學習活動,不斷增強領(lǐng)導干部廉潔從政意識。同時堅持區(qū)政府常務會議學法制度,不斷增強政府領(lǐng)導成員的法紀觀念和依法行政意識。帶頭嚴格執(zhí)行述職述廉述法、重大事項報告等制度,工作不講條件,生活不搞特殊,紀律不講情面。大力發(fā)揚民主求實、勤政廉政的工作作風,工作決策集思廣益,任務分解量化到人,推動落實深入一線,解決問題直面群眾,重點工作定期交流,較好地發(fā)揮了示范帶動作用。
(二)加強組織領(lǐng)導,明確責任分工。區(qū)政府不斷加強對黨風廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導,明確目標,落實責任,形成齊抓共管的工作局面。在組織領(lǐng)導方面,區(qū)政府將黨風廉政建設(shè)作為重點內(nèi)容列入政府工作報告,進行專題部署;區(qū)政府全體會議、常務會議也都把黨風廉政建設(shè)作為重要內(nèi)容進行研究部署,持之以恒,常抓不懈。在責任分工方面,區(qū)政府按照集體領(lǐng)導與個人分工負責相合及“誰主管、誰負責”的原則,將黨風廉政建設(shè)責任分解到每一位領(lǐng)導班子成員,做到任務明確、責任到人。區(qū)政府領(lǐng)導班子成員分工情況在“中國xx”網(wǎng)站統(tǒng)一公布并設(shè)立領(lǐng)導信箱,工作進展情況通過電子顯示屏及時公布,落實黨風廉政建設(shè)責任制情況列為民主生活會和個人述職述廉報告的重要內(nèi)容。區(qū)政府還將黨風廉政建設(shè)納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的年度目標考核體系,通過強化考核,不斷增強政府系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)的責任感。區(qū)政府領(lǐng)導班子成員經(jīng)常深入分管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促檢查黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定落實情況,確保工作任務落到實處。
(三)提升行政效能,全力服務發(fā)展。堅持把落實黨風廉政建設(shè)責任制與服務發(fā)展、改善民生更加緊密地合起來,不斷提升行政效能,建設(shè)人民滿意政府。一是扎實推進行政審批“三集中、三到位”改革。進一步精簡壓縮審批事項,優(yōu)化審批環(huán)節(jié),加快電子政務平臺建設(shè),扎實開展行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行,清理審核各類行政權(quán)力2627項,162項行政審批和行政許可事項全部上網(wǎng)運行,順利通過省、市考核驗收。二是深化政府信息公開。通過“中國xx”網(wǎng)站公開政府信息2341條,涉及規(guī)范性文件、重點工作、投資指南、便民服務等內(nèi)容。建立了依申請公開機制,對群眾申請要求公開的事項,責成相關(guān)部門單位在規(guī)定時間內(nèi)公開到位,主動接受社會監(jiān)督。三是搭建政府與公眾溝通平臺。通過開通“政(行)風熱線”、“和區(qū)長說說心里話”等欄目,加強與公眾溝通交流。今年共舉辦“政行風熱線”23期、“和區(qū)長說說心里話”30期,現(xiàn)場受理咨詢投訴300多件。同時,區(qū)政府還建立了重點工程推進監(jiān)督平臺,定期把區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和重點工程完成情況在電子顯示屏上滾動播出,對滯后于序時進度的責任單位分管領(lǐng)導進行誡勉談話,并在xx電視臺曝光和表態(tài),有力推動了各項工作的落實。
寫報告經(jīng)驗131人覺得有用
領(lǐng)導班子的年終述職述廉報告是每年年底的重要工作之一,這類報告既是對過去一年工作的梳理,也是對未來規(guī)劃的展望。寫好這樣的報告需要結(jié)合實際情況,既要實事求是,又要突出亮點。
領(lǐng)導班子成員首先要明確述職述廉的重點,一般包括個人職責履行情況、黨風廉政建設(shè)成效以及自身廉潔自律的表現(xiàn)。在撰寫過程中,應該將主要精力放在具體的工作成果上,比如某項重要任務的推進情況,或者是團隊協(xié)作完成的關(guān)鍵項目。這部分內(nèi)容最好用數(shù)據(jù)說話,比如“全年累計完成XX指標”,這樣能讓報告顯得更加真實可信。
對于廉政建設(shè)的部分,則需強調(diào)制度執(zhí)行的力度和成效??梢蕴岬蕉ㄆ谡匍_專題會議,組織學習相關(guān)法律法規(guī),強化了干部的思想教育。當然,也可以適當提及一些創(chuàng)新舉措,如引入第三方監(jiān)督機制,進一步提升透明度。但要注意的是,這里描述的措施必須符合實際,不能夸大其詞。
至于個人廉潔自律方面,除了常規(guī)的承諾外,還可以分享一些具體的行動細節(jié),比如主動接受群眾監(jiān)督,嚴格遵守財務紀律等。不過在寫這部分的時候,可能會因為急于表達而忽略了一些細節(jié),導致表述稍顯雜亂。例如,“盡管工作任務繁重,我還是堅持每周抽出時間進行自我反省,確保思想上不出偏差。”這樣的句子雖然意思完整,但結(jié)構(gòu)略顯松散。
此外,在撰寫報告時,還應注意語言的正式程度與場合相匹配。既要體現(xiàn)出專業(yè)性,又不能太過死板。比如,在介紹某項成績時,可以說“通過不懈努力,我們終于取得了突破性進展”,而不必拘泥于過于嚴肅的措辭。但同時也要避免口語化太嚴重,影響整體的專業(yè)形象。
最后,報告完成后,建議找同事幫忙審閱一下,尤其是那些熟悉公文寫作的人士。他們往往能從旁觀者的角度發(fā)現(xiàn)問題,比如某些地方是否表述不清,或者是否存在不必要的冗余內(nèi)容。經(jīng)過反復打磨后的報告,才能真正達到預期的效果。