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文明單位申請(qǐng)報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-08 16:00:02 查看人數(shù):39

文明單位申請(qǐng)報(bào)告

【第1篇】文明單位申請(qǐng)報(bào)告怎么寫2500字

區(qū)文明辦:

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)關(guān)于創(chuàng)建文明單位的文件精神,成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組并制定了切實(shí)可行的創(chuàng)建規(guī)劃和具體措施,全校師生齊心協(xié)力,學(xué)校工作開(kāi)展有聲有色。班子成員處處率先垂范,個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)榜樣,以勇于創(chuàng)新、勤政實(shí)干、廉潔奉公的工作作風(fēng)凝聚人心。教職工的工作熱情更加高漲,工作作風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn),工作態(tài)度更加認(rèn)真,形成了良好的創(chuàng)建工作氛圍。

一、學(xué)校現(xiàn)狀

學(xué)?,F(xiàn)有來(lái)自全區(qū)七個(gè)林場(chǎng)及外縣若干區(qū)局的學(xué)生在二中就讀,學(xué)生數(shù)為944人。學(xué)校占地5.4萬(wàn)平方米,分為教學(xué)區(qū)、運(yùn)動(dòng)區(qū)、生活區(qū),功能齊全,布局合理。校園建筑面積1.2萬(wàn)平方米。學(xué)校教學(xué)設(shè)備完善,配有先進(jìn)的音像館、微機(jī)室、圖書室、理化生實(shí)驗(yàn)室等。學(xué)校優(yōu)美、潔凈的環(huán)境,先進(jìn)、完善的教育教學(xué)設(shè)施,為教育教學(xué)、生活服務(wù)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

學(xué)校有一套年富力強(qiáng)、銳意進(jìn)取、勇于開(kāi)拓、敢創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子;擁有一支忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)、辛勤耕耘在教育這片熱土上的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。現(xiàn)有教職工113人,其中省優(yōu)秀教師2名、興安園丁2名、區(qū)園丁3名、中高級(jí)職稱占43%,教師學(xué)歷合格率93.9%。師資力量雄厚,師資整體水平位于大興安嶺初級(jí)寄宿制學(xué)校前列。

多年來(lái),由于學(xué)校精心謀劃,科學(xué)管理,以先進(jìn)的辦學(xué)理念,一流的服務(wù)宗旨,獨(dú)到的辦學(xué)特色,高效的辦學(xué)質(zhì)量,贏得了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。XX年被評(píng)為“大興安地區(qū)名?!钡墓鈽s稱號(hào)。自XX年網(wǎng)點(diǎn)布局調(diào)整以來(lái),教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,XX年考入地區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)人數(shù)占35%;XX年占45%,在大興安嶺地區(qū)同類校中名列第二;XX年進(jìn)入大興安嶺實(shí)驗(yàn)中學(xué)人數(shù)占43%,XX年中考成績(jī)?cè)賱?chuàng)新高,升入實(shí)驗(yàn)中學(xué)52人,為新林區(qū)的教育事業(yè)譜寫了輝煌的篇章,受到了上級(jí)部門的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

我校采取全封閉式的管理體制,校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)、教師全天24小時(shí)在校值班值宿,確保了學(xué)生的在校安全。由于嚴(yán)格的管理和穩(wěn)步提高的教育教學(xué)質(zhì)量,使得外縣區(qū)局的學(xué)生越來(lái)越多的到二中就讀,今年初一新生達(dá)到了爆滿的程度,這一切充分體現(xiàn)的社會(huì)和家長(zhǎng)對(duì)二中的信任。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想,以地級(jí)名校為動(dòng)力,以創(chuàng)建省級(jí)文明單位為主體目標(biāo),堅(jiān)持“特色立校,科研興校,管理強(qiáng)校,依法治?!钡陌l(fā)展戰(zhàn)略,全面提升學(xué)校在基礎(chǔ)設(shè)施、內(nèi)部管理、隊(duì)伍建設(shè)、教育質(zhì)量、教育科研等方面的水準(zhǔn),切實(shí)搞好三個(gè)文明建設(shè),實(shí)現(xiàn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)學(xué)校向高效、優(yōu)質(zhì)、開(kāi)放、創(chuàng)新的現(xiàn)代名校的跨越式發(fā)展,把我校建設(shè)成環(huán)境幽雅、設(shè)施齊全、特色鮮明、質(zhì)量過(guò)硬、聲譽(yù)卓著的現(xiàn)代名校。

三、具體工作安排

1、繼續(xù)深入開(kāi)展“辦人民滿意的教育”主題創(chuàng)建活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)“三無(wú)一規(guī)范”的基礎(chǔ)性目標(biāo),做到年內(nèi)無(wú)亂收費(fèi)行為、無(wú)不良教師言行、無(wú)重大安全事故發(fā)生,全面實(shí)施學(xué)校“xx”規(guī)劃,逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展性目標(biāo),年度“辦人民滿意的學(xué)?!钡膭?chuàng)建工作全面達(dá)標(biāo)。

2、全面實(shí)施素質(zhì)教育。堅(jiān)持“以人為本、共同發(fā)展”辦學(xué)理念,堅(jiān)持“五育”并進(jìn),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,全面提升學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì);抓實(shí)、抓細(xì)學(xué)生的思想道德建設(shè),力求德育工作有新突破;深入開(kāi)展課程改革和課堂教學(xué)改革,建立較為完備的教育評(píng)價(jià)體系;教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升,XX年考入實(shí)驗(yàn)中學(xué)52人,爭(zhēng)取來(lái)年再創(chuàng)新的輝煌。

3、全面加強(qiáng)學(xué)校安全工作。健全學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)和責(zé)任機(jī)制,全面落實(shí)安全管理規(guī)章制度;安全設(shè)施建設(shè)全面達(dá)標(biāo);安全教育和法制教育落實(shí),學(xué)生安全意識(shí)和自我保護(hù)能力有較大程度增強(qiáng);校園及周邊環(huán)境綜合治理工作成效顯著。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。全面落實(shí)教師“德、智、體”工程;師德師風(fēng)建設(shè)成效顯著;教師集中培訓(xùn)措施得力,增強(qiáng)教師校本教育的實(shí)效性和針對(duì)性,教師的人文素養(yǎng)和身心健康水平明顯提高;學(xué)校優(yōu)質(zhì)師資資源利用率有較大提高。干部思想作風(fēng)過(guò)硬,整體素質(zhì)明顯提高。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),抓好黨員模范帶頭作用。

5、繼續(xù)深化教育科研工作。做好“雙優(yōu)”課題結(jié)題準(zhǔn)備,完成“雙優(yōu)”課題研究結(jié)題驗(yàn)收工作;積極申請(qǐng)承擔(dān)省及國(guó)家“xx”教育研究課題,開(kāi)展新課題研究工作;深入開(kāi)展常規(guī)教研工作,促進(jìn)課堂教學(xué)改革,優(yōu)化課堂教學(xué)效率。

6、大力改善辦學(xué)條件。近幾年來(lái),在地委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)教育部門的關(guān)心支持下,二中的辦學(xué)條件得到了極大的改善,僅XX年學(xué)校在音像館改建、教學(xué)樓及宿舍樓、食堂的維修等方面一次性投入126萬(wàn)元,XX年二中更換學(xué)生物品柜260個(gè),床470個(gè),學(xué)生課桌椅920套,教師辦公桌椅80套,這極大的促進(jìn)了教育教學(xué)活動(dòng)的正常開(kāi)展,為教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高提供了強(qiáng)有力的物質(zhì)保證。

7、加強(qiáng)學(xué)??茖W(xué)化管理。落實(shí)校長(zhǎng)任期目標(biāo)制和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制;深化學(xué)校各個(gè)部門內(nèi)部管理,實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理規(guī)范化、精細(xì)化;加強(qiáng)老干工會(huì)工作,促進(jìn)校務(wù)公開(kāi)向更深、更廣層面推進(jìn),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校民主化管理;全面實(shí)現(xiàn)學(xué)校財(cái)務(wù)年度預(yù)算制,積極提高教職工待遇。

8、開(kāi)展全員“立足崗位做貢獻(xiàn)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),促進(jìn)師德優(yōu)良、學(xué)風(fēng)端正、作風(fēng)務(wù)實(shí)、素質(zhì)過(guò)硬、樂(lè)于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍建設(shè);大力推廣普通話教學(xué)。

四、創(chuàng)建措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高職工素質(zhì)。

制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織師生學(xué)習(xí)文明創(chuàng)建的有關(guān)文件和要求,把其作為德育重要內(nèi)容來(lái)抓,并結(jié)合本單位的實(shí)際,運(yùn)用各種媒體進(jìn)行宣傳,努力做到人人皆知。大力表?yè)P(yáng)先進(jìn)典型,批評(píng)不文明的行為,努力營(yíng)造“人人講公約、個(gè)個(gè)講文明”的氛圍。

2、分工負(fù)責(zé),落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任制。

創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施日常文明創(chuàng)建的管理工作,各職能部門分工負(fù)責(zé),狠抓落實(shí)。建立責(zé)任追究制度,實(shí)行誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)出問(wèn)題、誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)的責(zé)任,追究誰(shuí)的工作制度。

3、經(jīng)常督查,實(shí)行嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。

創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組定期和不定期對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行督查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。在各處室、全校班級(jí)中開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“文明辦公室、文明班級(jí)、文明寢室、文明家庭”等系列評(píng)比活動(dòng),結(jié)果及時(shí)公布。對(duì)創(chuàng)建工作抓得好的處室、班級(jí)、專用教室及衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)創(chuàng)建工作抓得不力的,給予通報(bào)批評(píng)。學(xué)校將創(chuàng)建工作作為重要內(nèi)容納入教職工(包括班主任)平時(shí)和年終考評(píng)以及評(píng)先評(píng)優(yōu),納入文明示范班的評(píng)比,并實(shí)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

創(chuàng)建省級(jí)文明單位是一次艱巨而繁重工作,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,我們決心以這次申報(bào)省級(jí)文明單位為契機(jī),不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),使我校文明單位創(chuàng)建工作更上一層樓。特此申請(qǐng),請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予具體的檢查與指導(dǎo)。

新林區(qū)第二中學(xué)

XX年12月4日

精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)192人覺(jué)得有用

申請(qǐng)文明單位是一件嚴(yán)肅又重要的事情,這不僅關(guān)乎單位的形象,還涉及團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。寫好一份申請(qǐng)報(bào)告需要從多方面入手,既要體現(xiàn)單位的實(shí)際成績(jī),又要突出亮點(diǎn),還得讓評(píng)審人員感受到誠(chéng)意。

在開(kāi)始動(dòng)筆前,得明確一點(diǎn),報(bào)告的內(nèi)容必須真實(shí)可靠,不能夸大其詞。比如有些單位為了顯得業(yè)績(jī)突出,把一些無(wú)關(guān)緊要的小事也寫進(jìn)去,這就不太合適了。報(bào)告的核心在于展示單位在精神文明建設(shè)上的具體成果,像開(kāi)展公益活動(dòng)、組織員工培訓(xùn)、推動(dòng)文化建設(shè)等方面的具體舉措,這些才是重點(diǎn)。

開(kāi)頭部分最好能簡(jiǎn)明扼要地介紹單位的基本情況,包括成立時(shí)間、主要業(yè)務(wù)范圍、員工規(guī)模等基本信息。這部分雖然簡(jiǎn)單,但不能省略,因?yàn)樵u(píng)審方需要了解背景資料。接著就可以進(jìn)入正題了,用事實(shí)說(shuō)話,列出這些年單位在精神文明建設(shè)方面的具體做法,比如定期舉辦道德講堂、組織志愿服務(wù)活動(dòng)等。記得要用數(shù)字來(lái)支撐你的描述,比如說(shuō)去年參與志愿服務(wù)的人數(shù)達(dá)到了多少,或者是累計(jì)服務(wù)時(shí)長(zhǎng)是多少小時(shí),這樣更有說(shuō)服力。

另外,報(bào)告中還可以加入一些細(xì)節(jié),展現(xiàn)單位的文化氛圍。比如說(shuō)單位內(nèi)部有沒(méi)有專門的讀書角,是否鼓勵(lì)員工閱讀經(jīng)典書籍,甚至可以提及一些員工在日常工作中展現(xiàn)出的良好品德事跡。不過(guò)要注意的是,這些故事不能虛構(gòu),一定要真實(shí)發(fā)生過(guò),不然會(huì)給人留下不好的印象。

至于格式方面,標(biāo)題要醒目,字體大小也要適中,方便閱讀。正文部分盡量保持段落分明,每一段圍繞一個(gè)主題展開(kāi)論述。如果內(nèi)容較多,可以適當(dāng)分點(diǎn)羅列,但不要太多層次,以免顯得雜亂無(wú)章。同時(shí),注意檢查標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的使用是否正確,避免出現(xiàn)明顯的語(yǔ)法錯(cuò)誤。

當(dāng)然啦,寫完初稿后別急著提交,建議找?guī)讉€(gè)同事幫忙審閱一下。他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些你沒(méi)注意到的問(wèn)題,比如某些措辭不夠恰當(dāng),或者表述有些含糊不清。通過(guò)這樣的反復(fù)修改和完善,最終呈交給評(píng)審方的報(bào)告才會(huì)更加專業(yè)和嚴(yán)謹(jǐn)。

【第2篇】區(qū)文明單位屆滿復(fù)驗(yàn)的申請(qǐng)報(bào)告怎么寫300字

*市文明辦:

創(chuàng)建文明單位是基層稅務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)現(xiàn)的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)任務(wù)有機(jī)結(jié)合的有效途徑,是廣大稅務(wù)人員積極參與精神文明建設(shè)實(shí)踐,進(jìn)行自我教育、自我提高的重要載體。

為將本局精神文明建設(shè)不斷推向深入,全面提升干部職工文明素質(zhì),促進(jìn)和諧地稅建設(shè),按照《**市文明單位建設(shè)管。辦法》和《**市精神文明建設(shè)工作指南》的相關(guān)內(nèi)容,**市地稅局通過(guò)自查,認(rèn)為已符合屆滿復(fù)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)《關(guān)于做好20xx年度文明單位新申報(bào)和屆滿復(fù)驗(yàn)工作的通知》(塔市文明辦字〔20xx〕08號(hào))精神,現(xiàn)特申請(qǐng)“自治區(qū)級(jí)文明單位”屆滿復(fù)驗(yàn),請(qǐng)予驗(yàn)收。

特此申請(qǐng)。

精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)86人覺(jué)得有用

關(guān)于區(qū)文明單位屆滿復(fù)驗(yàn)的申請(qǐng)報(bào)告怎么寫,這事挺復(fù)雜,但也不是特別難搞。關(guān)鍵是要把材料準(zhǔn)備得妥妥當(dāng)當(dāng),格式上也不能亂來(lái)。開(kāi)頭,得先把單位的基本情況說(shuō)清楚,像是成立時(shí)間、主要業(yè)務(wù)范圍什么的,這部分要簡(jiǎn)明扼要,別啰嗦。

接著就是重點(diǎn)了,要把這幾年的工作成績(jī)好好梳理一遍。比如在精神文明建設(shè)方面的具體舉措,搞過(guò)哪些活動(dòng),取得的效果如何,這些都要寫進(jìn)去。數(shù)字最好用具體點(diǎn)的,比如說(shuō)開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)多少次,參與人數(shù)有多少,這樣更有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié),比如提到某項(xiàng)活動(dòng)時(shí)忘了標(biāo)注舉辦的具體日期,這就有點(diǎn)不嚴(yán)謹(jǐn)了。

再往后就是講存在的問(wèn)題啦。這個(gè)問(wèn)題可不能回避,要是避重就輕,審查的時(shí)候很容易看出破綻。要說(shuō)清楚問(wèn)題在哪里,已經(jīng)采取了什么措施改進(jìn),效果怎么樣。這里有個(gè)小地方要注意,有些人在描述問(wèn)題時(shí)會(huì)用比較模糊的說(shuō)法,像“部分員工態(tài)度有待改善”,但沒(méi)有明確指出具體是誰(shuí),這種表達(dá)就顯得不夠精準(zhǔn)。

最后,就是表明決心了??梢詫憣懴乱徊酱蛩阍趺醋?,繼續(xù)深化文明創(chuàng)建工作,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。不過(guò)這里也容易出錯(cuò),有些人會(huì)把話說(shuō)得太滿,承諾了很多短期內(nèi)可能實(shí)現(xiàn)不了的事,這就有點(diǎn)不靠譜了。

整個(gè)報(bào)告寫完后,最好找?guī)讉€(gè)同事幫忙看看,尤其是那些平時(shí)細(xì)心的人,他們能幫你發(fā)現(xiàn)一些沒(méi)注意到的小毛病。比如標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用錯(cuò)了,或者某個(gè)詞語(yǔ)搭配不太恰當(dāng)之類的。當(dāng)然啦,寫報(bào)告這事光靠別人檢查還不夠,自己也要多花點(diǎn)心思,反復(fù)琢磨琢磨。

【第3篇】企業(yè)創(chuàng)建文明單位申請(qǐng)報(bào)告怎么寫6750字

我公司創(chuàng)建文明單位工作,在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市文明委、××委、省××××黨委的指導(dǎo)下,以積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主線,以創(chuàng)建文明單位為主題,以加快企業(yè)發(fā)展為目標(biāo),以發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)為宗旨,以創(chuàng)建和諧企業(yè)為環(huán)境,始終抓好發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù),堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,緊緊圍繞著創(chuàng)建文明單位的八項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新地充實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容、完善創(chuàng)建措施、提高創(chuàng)建水平,開(kāi)創(chuàng)了創(chuàng)建文明單位的新局面?,F(xiàn)將我公司創(chuàng)建文明單位工作成果匯報(bào)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好

(一)堅(jiān)持抓好領(lǐng)導(dǎo)班子中心組的學(xué)習(xí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我公司黨委中心組認(rèn)真貫徹××*部頒發(fā)的《××××公司黨委中心組學(xué)習(xí)制度》,堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,建立了學(xué)習(xí)筆記與學(xué)習(xí)考勤制度。每年黨委中心組列出學(xué)習(xí)專題,做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃有內(nèi)容。學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習(xí)了《___關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》,學(xué)習(xí)了xx多次重要講話,學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立正確的政績(jī)觀》、《中青年干部要努力做學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的表率》,《領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀》,《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等文件。

通過(guò)學(xué)習(xí),充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,使公司黨委始終不渝堅(jiān)持從政治上、思想上、組織上加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),牢固樹(shù)立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想,確保企業(yè)沿著黨的方針政策健康發(fā)展,始終保持企業(yè)的社會(huì)主義方向,與___保持高度一致。

(二)狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作作風(fēng)建設(shè),打造一支作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍。公司黨委始終不渝堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),提倡說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事,反對(duì)形式主義和虛假浮夸的工作作風(fēng),制定了《加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)工作要點(diǎn)》。多年來(lái),深入基層了解業(yè)務(wù)發(fā)展情況,了解經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),解決基層實(shí)際困難,把辦公會(huì)開(kāi)到基層。推出了許多切實(shí)可行的管理體制改革措施和經(jīng)營(yíng)策略。通過(guò)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),提高了領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局能力,多次規(guī)避了企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展,強(qiáng)有力推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作上臺(tái)階。

(三)堅(jiān)持民主集中制的工作制度,領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)。我公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子多年來(lái),堅(jiān)持民主集中制工作制度。凡屬企業(yè)重要事項(xiàng)的決策、重大財(cái)務(wù)支出、重要人事任免,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、討論醞釀、民主集中、會(huì)議決定”的制度執(zhí)行,避免經(jīng)營(yíng)決策失誤,凝聚了領(lǐng)導(dǎo)班子集體智慧,激發(fā)了活力,構(gòu)建了班子成員之間和諧的氛圍,鑄就了領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)結(jié)。

(四)堅(jiān)持“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展,民主管理好。

1、創(chuàng)建和諧型企業(yè),積極推進(jìn)“溝通機(jī)制”,堅(jiān)持總經(jīng)理接待日制度。多年來(lái),堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)制度,設(shè)置總經(jīng)理信箱,拓寬員工民主管理渠道,并堅(jiān)持公司總經(jīng)理與廣大員工、特別是一線員工面對(duì)面溝通,了解企情民意,為員工排憂解難。

2、積極推進(jìn)民主××機(jī)制,落實(shí)職工代表民主參政議政制度。民主選舉××名職工代表參與公司各項(xiàng)重大決策的制定,征求、采納他們對(duì)會(huì)議、決議的意見(jiàn)和建議,讓員工代表行使代表權(quán)利,做到知情、管理、監(jiān)督,通過(guò)多項(xiàng)措施的實(shí)施,切實(shí)落實(shí)了員工民主參政議政制度。

3、推行“民主關(guān)愛(ài)機(jī)制”,切實(shí)維護(hù)員工權(quán)益。長(zhǎng)期以來(lái),公司把維護(hù)廣大員工的權(quán)益放在黨委的重要議事日程,努力做到“權(quán)為廣大員工所用、情為廣大員工所系、利為廣大員工所謀,讓廣大員工共同享受企業(yè)發(fā)展的成果;為員工辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,又通過(guò)傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)生活用品、贈(zèng)送生日蛋糕、組織年度優(yōu)秀員工參加旅游等形式提高員工福利待遇。制定了《關(guān)愛(ài)機(jī)制實(shí)施方案》,把上級(jí)關(guān)懷職工的政策用足、用好,把公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)送到員工的身邊,極大激發(fā)了廣大員工的積極性。

(五)積極參與社會(huì)公益事業(yè)和文明生態(tài)村建設(shè),為創(chuàng)建和諧社會(huì)發(fā)揮積極作用。我公司在取得快速發(fā)展的同時(shí)不忘記回報(bào)社會(huì),積極參與當(dāng)?shù)匚拿鹘ㄔO(shè)?!痢痢痢?,通過(guò)豐富多彩的參加社會(huì)公益活動(dòng),大力弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義互助精神,極大增強(qiáng)了全體員工的主人翁責(zé)任感和社會(huì)公德意識(shí)。市政府授予“誠(chéng)信納稅××級(jí)企業(yè)”稱號(hào)。

(六)堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)、透明,打造一支清正廉潔的干部隊(duì)伍。多年以來(lái),堅(jiān)持從教育、制度、監(jiān)督等環(huán)節(jié)加強(qiáng)廉政建設(shè),多次組織中層以上干部參加“預(yù)防職務(wù)犯罪”的警示教育。從制度入手制定了《××××公司干部廉潔自律條例》,規(guī)范了干部行為。工程項(xiàng)目建設(shè)一律采用招標(biāo)制,小到一般性項(xiàng)目建設(shè)大到網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及綜合樓的建設(shè),都按照法定程序,由代理公司組織,檢察院參與,實(shí)行對(duì)外招標(biāo),與同類工程大樓相比較,節(jié)省經(jīng)費(fèi)上××萬(wàn)元。與各業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)商簽訂《業(yè)務(wù)合作廉政協(xié)議書》,雙方遵守廉潔承諾;進(jìn)一步完善和健全監(jiān)督渠道,把黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督結(jié)合起來(lái),把組織監(jiān)督與法律監(jiān)督結(jié)合起來(lái),把專門機(jī)關(guān)監(jiān)督與群眾監(jiān)督結(jié)合起來(lái),形成監(jiān)督的合力。通過(guò)狠抓各個(gè)環(huán)節(jié)的廉政建設(shè),確保公司各項(xiàng)工作沿著健康的軌道發(fā)展,確保每個(gè)黨員干部清正廉潔,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違紀(jì)事件,使黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了明顯的成效。

二、思想政治好

我公司把加強(qiáng)黨員隊(duì)伍和員工隊(duì)伍建設(shè),作為精神文明建設(shè)的重中之重來(lái)抓,把思想政治教育貫穿于企業(yè)各項(xiàng)工作之中。

(一)建立學(xué)習(xí)制度,制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,把學(xué)習(xí)培訓(xùn)列入年度工作計(jì)劃。為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),黨委與黨支部每年年初制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,通過(guò)“三會(huì)一課”制度把學(xué)習(xí)落到實(shí)處;為加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),每年年初列出全員培訓(xùn)計(jì)劃,由××部督促各部門組織實(shí)施。

(二)狠抓“三個(gè)代表”重要思想的教育,推進(jìn)黨組織建設(shè)。黨委在充分發(fā)揮基層黨組織的政治保障作用中,不失時(shí)機(jī)地抓好黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,召開(kāi)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想動(dòng)員會(huì),黨委書記××*親自做動(dòng)員報(bào)告,多次邀請(qǐng)××*市黨校教授到公司講黨課,使廣大黨員更深刻理解“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)涵,做學(xué)習(xí)好、貫徹好、實(shí)踐好“三個(gè)代表”重要思想的基層黨組織。

在抓組織發(fā)展工作中,認(rèn)真貫徹黨的“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針。支部堅(jiān)持做好培養(yǎng)教育、黨委嚴(yán)格把關(guān)掌握標(biāo)準(zhǔn),從而充實(shí)了黨員隊(duì)伍,增添了新的活力。

(三)積極開(kāi)展了革命傳統(tǒng)教育,將思想政治工作貫穿于企業(yè)各項(xiàng)工作之中。組織黨員到紅巖、井岡山和延安革命根據(jù)地、西柏坡七屆二中全會(huì)舊址參觀,進(jìn)行了愛(ài)國(guó)主議教育,進(jìn)一步了解了黨的偉大、光榮、正確的光輝歷史,進(jìn)而增強(qiáng)了對(duì)黨的熱愛(ài)。公司實(shí)行思想政治工作責(zé)任制,抓業(yè)務(wù)與抓員工思想相結(jié)合,將思想政治貫穿于企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)之中。

(四)扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了警示教育活動(dòng)。黨委始終堅(jiān)持以黨風(fēng)帶民風(fēng)、以民風(fēng)促黨風(fēng),自覺(jué)把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為先進(jìn)文化的重要內(nèi)容。公司堅(jiān)持與黨員干部簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書制度,并成立了“預(yù)防職務(wù)犯罪工作指導(dǎo)委員會(huì)”。先后組織黨員干部觀看了《××*案件警示錄》、《原寧波市委書記××*案剖析》、《把握好人生之路》等錄像片;請(qǐng)××*檢察院檢察長(zhǎng)宣講反腐案例;組織管理人員到××省××監(jiān)獄,聽(tīng)職務(wù)犯罪人現(xiàn)身說(shuō)法,進(jìn)行生動(dòng)的警示教育。使每一位干部牢記黨的根本宗旨,自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵(lì),抗得住誘惑、管得住小節(jié),增強(qiáng)了干部隊(duì)伍拒腐防變的能力。

(五)開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,建立了長(zhǎng)效機(jī)制。積極參加了第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,以××*分的總成績(jī)完成了頭等政治任務(wù)。通過(guò)教育,使廣大黨員堅(jiān)定了理想信念,增強(qiáng)了黨性,加強(qiáng)紀(jì)律觀念,明確了黨員的責(zé)任。同時(shí),各支部建立了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。使廣大黨員在三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮模范作用更加突出。通過(guò)行之有效的黨員教育與管理,使廣大黨員成為公司業(yè)務(wù)發(fā)展的骨干,展示了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。涌現(xiàn)出諸多先進(jìn)人物。

(六)志愿者隊(duì)伍組織健全,積極參加志愿者活動(dòng)。由黨員、團(tuán)員參加的青年志愿者隊(duì)伍,積極參加文明城市建設(shè),參加了××××××活動(dòng)。

三、道德建設(shè)好

堅(jiān)持“三德三做”教育,育“四有”新人,進(jìn)而增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高整體服務(wù)水平。

(一)積極開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。為鞏固職業(yè)道德教育成果與培育優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,公司重視以人為本,堅(jiān)持常抓不懈的社會(huì)公德、職業(yè)道德、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、用戶至上服務(wù)宗旨的教育。以《員工行為規(guī)范》為教材,開(kāi)展了對(duì)重點(diǎn)人員重點(diǎn)培訓(xùn)、普遍問(wèn)題經(jīng)常培訓(xùn)、專業(yè)問(wèn)題知識(shí)型培訓(xùn)。主要開(kāi)展了服務(wù)禮儀、投訴處理溝通技巧、服務(wù)禁用語(yǔ)及常見(jiàn)問(wèn)題解答,服務(wù)理念、專業(yè)技能、客戶投訴處理流程培訓(xùn)等。累計(jì)參加培訓(xùn)人員××××人次,培訓(xùn)時(shí)間××××天。

(二)設(shè)立創(chuàng)建文明單位、爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)窗口。在××個(gè)××營(yíng)業(yè)廳設(shè)立創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建青年文明號(hào)、“三杯競(jìng)賽”窗口,把道德規(guī)范20字做成小牌子放在營(yíng)業(yè)窗口,便于營(yíng)業(yè)人員學(xué)習(xí)與宣傳。

(三)開(kāi)展了誠(chéng)信××等內(nèi)容的職業(yè)道德教育,創(chuàng)建誠(chéng)信企業(yè)。結(jié)合本公司實(shí)際,提出了“誠(chéng)信在崗位、滿意在××”的提升服務(wù)思路。為創(chuàng)建誠(chéng)信企業(yè),向廣大用戶作出四項(xiàng)鄭重承諾。落實(shí)××項(xiàng)承諾,既是建設(shè)誠(chéng)信企業(yè)的具體體現(xiàn),又是創(chuàng)建文明單位的結(jié)合點(diǎn)。

(四)建立健全各類職業(yè)道德規(guī)范和規(guī)章制度。我公司通過(guò)iso9000質(zhì)量管理體系,建立了××××*等一系列職業(yè)道德規(guī)范制度,為落實(shí)崗位責(zé)任制、優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

(五)職業(yè)道德教育成果顯著,實(shí)現(xiàn)“五無(wú)”。長(zhǎng)期以來(lái),我公司堅(jiān)持職業(yè)理想教育和開(kāi)展揭批“×××”邪教組織教育,在員工中筑起一道尊重科學(xué)、反對(duì)迷信的思想防線,員工隊(duì)伍思想道德建設(shè)成效顯著,打造了一支思想道德修養(yǎng)好、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)高、法制紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)的員工隊(duì)伍。經(jīng)調(diào)查,我公司干部員工中做到五無(wú),即:無(wú)封建迷信、無(wú)賭博、無(wú)婚喪事大操大辦、無(wú)坑蒙拐騙、無(wú)計(jì)劃外生育現(xiàn)象。

四、法制建設(shè)好。

我公司在創(chuàng)建文明單位過(guò)程中,極為重視對(duì)員工中進(jìn)行遵紀(jì)守法教育,利用學(xué)習(xí)日和培訓(xùn)班,開(kāi)展了《勞動(dòng)法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》,《合同法》《交通安全法》《工會(huì)法》《安全生產(chǎn)法》《刑法》《民事訴訟法》和《職業(yè)病防治法》等法制教育,做到學(xué)法、懂法、守法;認(rèn)真貫徹國(guó)家和地方頒布的法律法規(guī),增強(qiáng)干部員工民主法制觀念,防止和杜絕各種違法行為的發(fā)生,培養(yǎng)出有較高職業(yè)道德水平和奉公守法的職工隊(duì)伍;教育員工在企業(yè)做一名好員工、在社會(huì)做一位好公民,在家做一名好成員,××名育齡婦女未發(fā)生違犯計(jì)劃生育法事件。

多年來(lái)始終不渝堅(jiān)持廉政教育、警示教育、法制教育、安全生產(chǎn)教育,經(jīng)自查,干部員工遵紀(jì)守法,幾年來(lái),無(wú)重大經(jīng)濟(jì)案件、無(wú)刑事犯罪案件和重大責(zé)任事故,確保一方平安,切實(shí)把文明單位創(chuàng)建工作落到處。

五、文化建設(shè)好

(一)、形成良好的企業(yè)文化氛圍。企業(yè)文化是企業(yè)精神的載體,企業(yè)精神是長(zhǎng)期堅(jiān)持企業(yè)文化建設(shè)的精髓。××××通過(guò)近幾年的發(fā)展,逐漸形成具有××特色的企業(yè)文化。如:iso體系文化、服務(wù)文化、窗口文化、執(zhí)行文化、競(jìng)聘文化、民主管理文化、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控文化、競(jìng)合文化等等,從不同側(cè)面展示了××的企業(yè)文化。回顧幾年來(lái),我公司把企業(yè)文化建設(shè)作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)的有效載體,滲透到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、管理之中,“競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新、激情、誠(chéng)信”的企業(yè)文化核心價(jià)值觀得到全體員工廣泛認(rèn)同和充分體現(xiàn)。

(二)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。公司為提高管理人員的管理水平,特地從北京××大學(xué)聘請(qǐng)著名教授、博士、國(guó)際mba講師授課,利用周六周日,講授了管理方面的前沿知識(shí),使企業(yè)變成了“沒(méi)有校名的大學(xué)”。通過(guò)授課,使基層干部、管理人員了解前沿的知識(shí)、信息、經(jīng)驗(yàn),應(yīng)用專家智力成果和智力優(yōu)勢(shì),提升了自身的工作能力和創(chuàng)新能力。

(三)創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)豐富了創(chuàng)建文明單位的內(nèi)容。我公司以精神文明建設(shè)為主線,以爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”為載體,在青年員工中形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的參賽局面,把青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)融入到公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中去,通過(guò)全體青年團(tuán)員的不懈努力,團(tuán)省委授予××××*為“青年文明號(hào)”稱號(hào)。

(四)公司的高度重視。把企業(yè)文化發(fā)展列入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,做到資金有保障,活動(dòng)有場(chǎng)地,宣傳文化活動(dòng)有陣地,開(kāi)展了豐富多彩的企業(yè)文化,如組織員工游泳、羽毛球、乒乓球、跳繩比賽;為全體員工訂制生日蛋糕、看望住院的員工等,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

(五)建設(shè)文明宣傳欄,營(yíng)造文明創(chuàng)建氛圍。在公司機(jī)關(guān)制作了大塊文明宣傳牌(內(nèi)容有:服務(wù)宗旨、公民基本道德規(guī)范、誠(chéng)信服務(wù)承諾、服務(wù)規(guī)范、“三德三做”、文明創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)和措施、市民文明誠(chéng)信公約等)。在營(yíng)業(yè)廳,制作了文明單位創(chuàng)建規(guī)劃及責(zé)任制;在營(yíng)業(yè)窗口柜臺(tái)上放有創(chuàng)建競(jìng)賽標(biāo)志;通過(guò)多種形式,宣傳創(chuàng)建內(nèi)容與目的。同時(shí),干部與員工在迎新春聯(lián)歡晚會(huì)上自編自演,營(yíng)造良好的文化氛圍。

六、環(huán)境建設(shè)好

(一)打造良好的服務(wù)環(huán)境。全體員工樹(shù)立“心系用戶、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、客戶就是企業(yè)發(fā)展”的服務(wù)理念,時(shí)刻心系用戶,想用戶所想、急用戶所急;要求全員接到用戶咨詢、投訴電話時(shí),熱情受理用戶咨詢與投訴;不僅提供微笑服務(wù),更應(yīng)提供個(gè)性化服務(wù)、知識(shí)型與親情型服務(wù)。讓客戶來(lái)到公司營(yíng)業(yè)廳有親情感、溫暖感。形成愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)用戶、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德風(fēng)尚。還根據(jù)用戶需求,推出了“存款、用戶咨詢和查詢、行風(fēng)監(jiān)督”三項(xiàng)24小時(shí)服務(wù)不間斷業(yè)務(wù)

(二)營(yíng)造溫馨的營(yíng)業(yè)環(huán)境。為優(yōu)化營(yíng)業(yè)廳服務(wù)環(huán)境,營(yíng)業(yè)廳建設(shè)按××××《vi手冊(cè)》標(biāo)準(zhǔn),對(duì)自辦營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行了“五統(tǒng)一”的改建、擴(kuò)建、精裝修,通過(guò)“五統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)的整修,自辦營(yíng)業(yè)廳便民設(shè)施健全,配置了查賬戶觸摸屏、自助打印機(jī),方便用戶辦理業(yè)務(wù);配置了營(yíng)業(yè)員臺(tái)席牌,便于用戶監(jiān)督;為用戶準(zhǔn)備了雨傘、老花鏡等便民物品,使?fàn)I業(yè)廳環(huán)境煥然一新,為用戶提供了一個(gè)溫馨的、優(yōu)雅的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所,達(dá)到了服務(wù)功能完善的營(yíng)業(yè)環(huán)境。

(三)營(yíng)造良好的溝通環(huán)境,構(gòu)筑科學(xué)合理的服務(wù)質(zhì)量保障體系。重點(diǎn)是開(kāi)展“零距離”服務(wù)活動(dòng),使服務(wù)貼近用戶,做到時(shí)間“零距離”——即時(shí)辦理客戶所需的服務(wù);空間“零距離”——員工與用戶面對(duì)面,最大限度地拉近與用戶的距離;溝通“零距離”——員工換位思考、真誠(chéng)相待,達(dá)到無(wú)障礙溝通境界。改變以往靠?jī)r(jià)格拼市場(chǎng)的做法,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

(四)綠化、美化、亮化了營(yíng)業(yè)廳。通過(guò)抓營(yíng)業(yè)窗口規(guī)范化管理,使?fàn)I業(yè)廳窗明室凈,“門前三包”、“門內(nèi)達(dá)標(biāo)”得到落實(shí),實(shí)現(xiàn)了營(yíng)業(yè)廳內(nèi)美化、亮化,廳外凈化、綠化。衛(wèi)生、綠化、環(huán)保等項(xiàng)工作達(dá)標(biāo)。

七、經(jīng)濟(jì)建設(shè)好

(一)狠抓××××基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),為加快發(fā)展提供技術(shù)支撐。為搶抓機(jī)遇,加快發(fā)展,向廣大群眾提供一個(gè)暢通無(wú)阻的××××網(wǎng)絡(luò),近兩年又投入大批資金,進(jìn)行了大規(guī)模的××*網(wǎng)的工程建設(shè),用戶每年增長(zhǎng)20%,達(dá)到××萬(wàn)戶。

(二)堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康、快速發(fā)展。公司認(rèn)真貫徹××總部“××××*”工作方針,實(shí)現(xiàn)三個(gè)“趕超”、實(shí)施“*個(gè)根本性轉(zhuǎn)變”的戰(zhàn)略部署,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“××并重、協(xié)調(diào)發(fā)展”的方針,做好經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)型。以實(shí)現(xiàn)數(shù)量規(guī)模型向規(guī)模效益型模式轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?biāo),聚精會(huì)神搞經(jīng)營(yíng),一心一意謀發(fā)展,不斷增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力,一年上升一個(gè)臺(tái)階。××××*。

(三)加強(qiáng)鄉(xiāng)村銷售渠道建設(shè),為“三農(nóng)”搞好服務(wù)。略××*,實(shí)現(xiàn)××××服務(wù)村村通工程。為方便廣大農(nóng)民,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,做了一件實(shí)事。

八、創(chuàng)建活動(dòng)好

(一)創(chuàng)建指導(dǎo)思想明確:以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以《___關(guān)于加強(qiáng)精神文明建設(shè)的決議》為指針,以落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為內(nèi)容,以提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)、培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo),把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、思想道德建設(shè)、文化建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、民主法制建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展融為創(chuàng)建文明單位的總體,把“創(chuàng)建”工作作為企業(yè)重中之重。

(二)及時(shí)制訂規(guī)劃,凸現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合企業(yè)中心工作,每年堅(jiān)持修訂“創(chuàng)建文明單位規(guī)劃”,完善創(chuàng)建內(nèi)容,以“八好”為創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)建中,堅(jiān)持將“物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、和諧企業(yè)”四項(xiàng)一起抓,達(dá)到了“四項(xiàng)工作一起抓、四個(gè)成果一起要”的總體目標(biāo)。

(三)抓措施,明確責(zé)任人。規(guī)劃中,確定了“創(chuàng)建”的十四項(xiàng)具體措施,條條措施落實(shí)到具體單位和責(zé)任人。公司成立了以黨委書記、總經(jīng)理××*為組長(zhǎng)的“創(chuàng)建”領(lǐng)導(dǎo)小組,黨政齊抓共管,實(shí)行了“一把手”工程,簽訂“創(chuàng)建”責(zé)任書,逐級(jí)負(fù)責(zé),形成了公司、部門、縣級(jí)公司“三級(jí)”創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò),做到組織、制度、人員“三落實(shí)”。

(四)抓監(jiān)督,常檢查,夯實(shí)公司創(chuàng)建文明單位工作。將創(chuàng)建工作納入干部目標(biāo)管理,把“創(chuàng)建”與其他工作同布置、同檢查同落實(shí)、同考核。創(chuàng)建文明單位過(guò)程中,堅(jiān)持做到“四個(gè)到位”,即:一是思想認(rèn)識(shí)到位。正確處理“創(chuàng)建”工作與企業(yè)其他工作的關(guān)系,將文明單位創(chuàng)建工作貫穿到企業(yè)各項(xiàng)工作之中。二是領(lǐng)導(dǎo)重視到位。把“創(chuàng)建”工作定位準(zhǔn)確,做到研究工作時(shí)有“創(chuàng)建”的內(nèi)容、布置工作時(shí)有“創(chuàng)建”工作的任務(wù),檢查考核時(shí)有“創(chuàng)建”的項(xiàng)目。三是管理到位。每年制訂文明單位規(guī)劃,創(chuàng)建規(guī)劃周全、目標(biāo)明確,將“創(chuàng)建”工作納入企業(yè)管理體系。四是狠抓落實(shí)到位。措施具體、細(xì)化量化,簽訂責(zé)任狀,落實(shí)到人,使“創(chuàng)建”工作落到實(shí)處。

文明單位創(chuàng)建成效顯著。公司文明單位創(chuàng)建工作,經(jīng)全體員工的共同努力,××××年被省委、省政府批準(zhǔn),授予“文明單位”稱號(hào);××××××*;創(chuàng)建活動(dòng)的積極開(kāi)展,使企業(yè)文明之花,更加燦爛。

綜上所述,××××公司實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)谌 痢料到y(tǒng)處于領(lǐng)先位置,主要有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子、有一支敢于拼搏的團(tuán)隊(duì)、有一套科學(xué)完善的管理制度和業(yè)績(jī)考核制度,企業(yè)管理水平逐年提升,強(qiáng)有力推進(jìn)公司創(chuàng)建文明單位工作上臺(tái)階。為此,特提出創(chuàng)建××級(jí)文明單位申請(qǐng),請(qǐng)審批。

精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)179人覺(jué)得有用

企業(yè)創(chuàng)建文明單位申請(qǐng)報(bào)告怎么寫

企業(yè)在申請(qǐng)文明單位的時(shí)候,需要把材料準(zhǔn)備得詳盡一些。一般這類報(bào)告開(kāi)頭就要講清楚單位的基本情況,包括成立時(shí)間、主要業(yè)務(wù)范圍、員工人數(shù)之類的信息。這一步很重要,因?yàn)槟茏屔霞?jí)部門對(duì)企業(yè)有個(gè)初步了解。

接下來(lái)就是重點(diǎn)了,要把企業(yè)的文化建設(shè)情況詳細(xì)列出。比如有沒(méi)有定期組織員工學(xué)習(xí)法律法規(guī),有沒(méi)有開(kāi)展各種文化活動(dòng)。如果企業(yè)在這方面做得比較好,可以多舉幾個(gè)例子。像是去年搞過(guò)一次關(guān)于安全生產(chǎn)的專題講座,邀請(qǐng)了專家來(lái)講課,效果很好。還有就是每年都會(huì)舉辦籃球賽、歌唱比賽等活動(dòng),既增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力,也讓大家在業(yè)余時(shí)間放松一下。

在講到管理措施的時(shí)候,要具體一點(diǎn)。比如說(shuō)企業(yè)是怎么加強(qiáng)內(nèi)部管理的,有沒(méi)有制定相關(guān)的規(guī)章制度。如果有專門的委員會(huì)負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)工作,也要提一下。另外,對(duì)于員工的行為規(guī)范也要有所體現(xiàn),比如倡導(dǎo)節(jié)約資源、愛(ài)護(hù)環(huán)境之類的倡議書是不是都發(fā)下去了,員工響應(yīng)的情況怎么樣。

還有就是社會(huì)責(zé)任方面的內(nèi)容不能少。企業(yè)參與社會(huì)公益活動(dòng)的情況要寫清楚,比如捐款捐物、志愿服務(wù)之類的。最好能附上一些照片或者證明文件,這樣更有說(shuō)服力。要是企業(yè)還做過(guò)一些比較大的公益項(xiàng)目,比如幫助貧困學(xué)生上學(xué),這種事例一定要詳細(xì)描述。

最后別忘了強(qiáng)調(diào)一下取得的成績(jī)。如果之前獲得過(guò)什么榮譽(yù)稱號(hào),或者是受到過(guò)表彰,這些都可以寫進(jìn)去。不過(guò)要注意的是,成績(jī)這部分不宜過(guò)多,點(diǎn)到為止就好,重點(diǎn)還是要突出未來(lái)發(fā)展的方向和目標(biāo)。

有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候可能會(huì)遇到不知道該怎么表達(dá)的情況,這時(shí)候不妨換個(gè)角度思考問(wèn)題,試著從不同的側(cè)面去闡述。比如說(shuō)談企業(yè)文化的時(shí)候,除了正面描述外,還可以結(jié)合實(shí)際案例來(lái)說(shuō),這樣會(huì)讓報(bào)告更加生動(dòng)。當(dāng)然啦,寫報(bào)告的時(shí)候難免會(huì)有些小疏忽,比如漏掉了一些重要的細(xì)節(jié),或者是在用詞上不太恰當(dāng),但只要整體思路清晰,這些問(wèn)題通常不會(huì)太影響最終的效果。

企業(yè)在寫報(bào)告的時(shí)候,還應(yīng)該注重語(yǔ)言的簡(jiǎn)潔明了。避免使用過(guò)于復(fù)雜的句子,盡量讓每一個(gè)句子都能傳達(dá)明確的意思。畢竟這樣的報(bào)告是要給上級(jí)看的,如果讀起來(lái)費(fèi)勁,可能會(huì)影響理解。另外,報(bào)告里的數(shù)字一定要準(zhǔn)確無(wú)誤,涉及到的數(shù)據(jù)最好經(jīng)過(guò)核對(duì)后再寫上去,以免出現(xiàn)不必要的麻煩。

【第4篇】眉縣教育局關(guān)于申請(qǐng)市級(jí)精神文明單位的報(bào)告怎么寫2400字

眉縣教育局關(guān)于申請(qǐng)市級(jí)精神文明單位的報(bào)告

作者:眉縣教育局政秘股股長(zhǎng) 馬克群

縣文明委:

近年來(lái),我局以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針,牢固樹(shù)立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的方針,堅(jiān)持“高起點(diǎn)、高定位、高質(zhì)量、 創(chuàng)一流”和“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,各項(xiàng)工作要有新舉措”的工作要求,不斷推進(jìn)學(xué)校德育工作和精神文明建設(shè),積極開(kāi)展“創(chuàng)佳評(píng)佳”活動(dòng),努力提升教育為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的綜合實(shí)力,為實(shí)現(xiàn)“三縣”目標(biāo)和建設(shè)“和諧眉縣”提供了強(qiáng)有力的精神支柱、文化條件和人力支持。

一、圍繞主題,把握靈魂,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。

近年來(lái),我局始終把 “三個(gè)代表”重要思想、黨的“十六大”精神等作為教育系統(tǒng)政治理論學(xué)習(xí)重點(diǎn),采取集中學(xué)習(xí)與平時(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合,通讀原文與專題討論相結(jié)合的方法,堅(jiān)持做到“五定”、“四有”、“三結(jié)合”,使政治學(xué)習(xí)真正落實(shí)到實(shí)處,取得實(shí)效。同時(shí),通過(guò)校園廣播、網(wǎng)絡(luò)、???、板報(bào)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),主題班會(huì)等形式,向廣大中小學(xué)生宣傳十六大精神。據(jù)統(tǒng)計(jì),全系統(tǒng)共舉行座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、交流會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等共計(jì)一百余場(chǎng)(次);全系統(tǒng)教職員工每年人均記筆記在萬(wàn)字以上,寫心得體會(huì)至少。通過(guò)學(xué)習(xí),干部教師隊(duì)伍的思想政治水平進(jìn)一步提高,大局意識(shí)、改革意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)明顯增強(qiáng)。

二、制定方案,強(qiáng)化措施,扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)。

一是以貫徹落實(shí)《___國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)校德育工作。結(jié)合貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,深入開(kāi)展了以《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》養(yǎng)成教育____“小公民”道德建設(shè)活動(dòng)。制訂了《眉縣中小學(xué)日常行為規(guī)范細(xì)則》,編寫了《眉縣中小學(xué)日常行為規(guī)范歌謠》,在全系統(tǒng)征集了一批校園道德建設(shè)歌曲,在全縣中小學(xué)校廣泛開(kāi)展了“誦歌謠、唱歌曲”活動(dòng)。廣泛開(kāi)展“德育工作論文”征集活動(dòng),召開(kāi)德育工作專題研究會(huì),結(jié)合新時(shí)期德育工作特點(diǎn)多角度透析,研討新時(shí)期德育工作觀念、方式、方法,進(jìn)一步完善了十大德育模式,豐富了學(xué)校德育工作的內(nèi)容和形式,極大的提高了學(xué)校德育工作的實(shí)效性。我縣探索的新時(shí)期德育工作十大模式在全省未成年人思想道德建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流暨研討會(huì)上向全省推廣介紹,受到與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度贊揚(yáng)和肯定。在全系統(tǒng)積極開(kāi)展“學(xué)雷鋒、講奉獻(xiàn)、講文明、講誠(chéng)信、樹(shù)新風(fēng)”、“珍愛(ài)生命、遠(yuǎn)離毒品”和“弘揚(yáng)新風(fēng)、拒絕賭博”等系列活動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全系統(tǒng)開(kāi)展公益勞動(dòng)年均在120余場(chǎng)次,獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)100余次以上,贏得了社會(huì)各界的普遍贊譽(yù)。二是以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”為重點(diǎn),在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展了師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。緊緊圍繞《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,按照提高認(rèn)識(shí),深刻剖析,尋找差距,落實(shí)措施,積極整改,解決問(wèn)題的思路,在全縣中小學(xué)積極開(kāi)展師德大討論活動(dòng),學(xué)習(xí)有關(guān)師德教育文件,學(xué)習(xí)先進(jìn)模范教師事跡,開(kāi)展師德師風(fēng)自查自評(píng)活動(dòng),進(jìn)一步完善師德考核機(jī)制,堅(jiān)持師德考核一票否決制。同時(shí),以“師德的表率,教學(xué)的標(biāo)兵”為標(biāo)準(zhǔn),評(píng)選表彰了孫琴鳳、李淑霞等五屆108名縣域名牌教師和一批師德標(biāo)兵,進(jìn)一步激發(fā)了廣大教師“愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)”的事業(yè)心和責(zé)任感。三是努力推動(dòng)“文明校園”創(chuàng)建活動(dòng)向縱深發(fā)展。我們把創(chuàng)建“文明校園”做為帶動(dòng)和推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)的龍頭工程。近年來(lái),我縣“文明校園”創(chuàng)建工作實(shí)行“層次推進(jìn),動(dòng)態(tài)管理”的辦法,確定環(huán)境建設(shè)、文化建設(shè)、公德教育、法制安全教育等4個(gè)單項(xiàng)先進(jìn),并制定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),要求各級(jí)各類學(xué)校從自身實(shí)際出發(fā),選準(zhǔn)突破口,形成特色,為全面推進(jìn)“文明校園”奠定基礎(chǔ)。同時(shí),對(duì)已經(jīng)命名的“文明校園”年年復(fù)查,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,要求各校各級(jí)各類學(xué)校不斷加強(qiáng)創(chuàng)建力度,提升辦學(xué)層次。把創(chuàng)建“文明校園”工作與縣委縣政府“文明單位”考核和市局創(chuàng)“綠色文明校園”活動(dòng)納入一體,整體規(guī)劃,通盤考慮,全面推進(jìn)。四是加強(qiáng)安全管理,落實(shí)安全責(zé)任,做好學(xué)校安全穩(wěn)定工作。成立了法制安全教育和綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,聘請(qǐng)了法制副校長(zhǎng)。結(jié)合普法教育和依法治縣工作要求,下達(dá)目標(biāo)任務(wù),層層簽定了目標(biāo)責(zé)任書,堅(jiān)持開(kāi)好法制安全教育課,認(rèn)真開(kāi)展了法制安全教育月活動(dòng)。會(huì)同有關(guān)部門對(duì)全縣中小學(xué)安全工作定期全方位排查,消除安全隱患。五是以治理中小學(xué)亂收費(fèi)為著力點(diǎn),努力塑造教育行業(yè)新形象。嚴(yán)格中小學(xué)校收費(fèi)管理,落實(shí)治理亂收費(fèi)責(zé)任制;狠抓黨風(fēng)建設(shè),密切干群關(guān)系、師生關(guān)系,進(jìn)一步落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)、校務(wù)公開(kāi)和財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)制度;健全信訪工作制度,有力的維護(hù)了系統(tǒng)穩(wěn)定,受到了社會(huì)各界一致好評(píng)。

三、確定目標(biāo),狠抓落實(shí),樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。

為了進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)水平和政策觀念,增強(qiáng)執(zhí)政能力和工作能力,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。今年,我們以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),下大力氣,采取切實(shí)措施,持之以恒地建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、落實(shí)型”機(jī)關(guān),努力提高機(jī)關(guān)同志的思想素質(zhì)和綜合能力,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)同志主觀能動(dòng)性,形成以機(jī)關(guān)帶基層,以領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)伍的新格局。一是開(kāi)展“文明辦公”競(jìng)賽活動(dòng),實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、文明用語(yǔ)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制及領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來(lái)信來(lái)訪制和基層群眾監(jiān)督制,盡量精減辦事程序,努力為基層辦實(shí)事。二是豐富機(jī)關(guān)文化生活,倡導(dǎo)文明新風(fēng)。建成了機(jī)關(guān)閱覽室、黨員活動(dòng)室、乒乓球室、羽毛球場(chǎng)地等娛樂(lè)場(chǎng)所,定期開(kāi)展了職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉ok賽等活動(dòng),極大的豐富了機(jī)關(guān)業(yè)余文化生活,增強(qiáng)了機(jī)關(guān)同志的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是積極開(kāi)展扶貧捐助獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。近年來(lái),局領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)同志個(gè)人自愿包扶貧困學(xué)生達(dá)三百余名,包扶金額六千余元.同時(shí),積極開(kāi)展社會(huì)捐贈(zèng)活動(dòng),每年人均最少捐贈(zèng)50元以上.受到全社會(huì)的一致好評(píng).

今后,我們將以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),一如既往,開(kāi)拓創(chuàng)新,狠抓系統(tǒng)精神文明建設(shè)和”創(chuàng)佳評(píng)差”工作,為實(shí)現(xiàn)“三縣”目標(biāo)和建設(shè)“和諧眉縣”而努力奮斗.

經(jīng)過(guò)自我檢查,自我考評(píng),認(rèn)為已達(dá)到市級(jí)文明單位的基本標(biāo)準(zhǔn).

特此報(bào)告

二00五年四月二十八日

精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)115人覺(jué)得有用

眉縣教育局關(guān)于申請(qǐng)市級(jí)精神文明單位的報(bào)告怎么寫

眉縣教育局準(zhǔn)備申請(qǐng)市級(jí)精神文明單位,這是一件大事,得認(rèn)真對(duì)待?,F(xiàn)在我就來(lái)說(shuō)說(shuō)怎么寫好這個(gè)報(bào)告。

報(bào)告開(kāi)頭這部分很重要,要先把基本情況介紹清楚。比如眉縣教育局的基本情況,包括機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員構(gòu)成、主要職責(zé)之類的。這里有個(gè)細(xì)節(jié)要注意,寫的時(shí)候別把部門名稱寫錯(cuò)了,不然顯得很不專業(yè)。另外,最好能附上一些數(shù)據(jù),像教職工總數(shù)、學(xué)生人數(shù)這些,這樣能讓報(bào)告更有說(shuō)服力。

接下來(lái)要說(shuō)的是工作開(kāi)展情況。這部分得具體點(diǎn),不能太籠統(tǒng)。比如可以講講教育局在過(guò)去一年里做了哪些工作,特別是跟精神文明建設(shè)相關(guān)的工作。像組織了哪些活動(dòng),開(kāi)展了哪些培訓(xùn)之類的。不過(guò)有時(shí)候會(huì)遇到一個(gè)問(wèn)題,就是寫的時(shí)候容易遺漏重要的活動(dòng),所以寫之前最好列個(gè)清單,確保不落下任何一項(xiàng)。

再就是成績(jī)展示這一塊。這個(gè)部分要實(shí)事求是,既不能夸大也不能隱瞞。可以列舉一些具體的成果,比如獲得了哪些榮譽(yù),取得了哪些進(jìn)步。但要注意,榮譽(yù)的描述要準(zhǔn)確,別搞錯(cuò)級(jí)別或者名稱。有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)榇中拇笠?,把市?jí)榮譽(yù)寫成省級(jí),這就不好了。

最后是申請(qǐng)理由這一部分。這部分要重點(diǎn)突出眉縣教育局的優(yōu)勢(shì),比如管理能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作好之類的。同時(shí)還要表達(dá)出對(duì)精神文明建設(shè)的重視程度,表明今后繼續(xù)努力的決心。這里有個(gè)小問(wèn)題需要注意,寫的時(shí)候別把語(yǔ)氣寫得太強(qiáng)硬,否則可能給人留下不好的印象。

【第5篇】堰寶中學(xué)創(chuàng)建年度市文明單位的申請(qǐng)報(bào)告怎么寫2200字

區(qū)文明辦:

我校歷來(lái)非常重視社會(huì)主義精神文明建設(shè)工作,為了進(jìn)一步增強(qiáng)全體師生員工創(chuàng)建文明單位的意識(shí),增強(qiáng)凝聚力,提高戰(zhàn)斗力,發(fā)展創(chuàng)造力。學(xué)校決定申報(bào)創(chuàng)建市級(jí)文明單位,將精神文明建設(shè)推向深入,為我校教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,構(gòu)筑一個(gè)更新、更穩(wěn)、更高的平臺(tái)?,F(xiàn)陳述我校申報(bào)市級(jí)文明單位的理由和基本條件。

一.基本情況

堰寶中學(xué)創(chuàng)建于1949年,座落在具有光榮革命傳統(tǒng)的茅山老區(qū)一一堰寶鎮(zhèn)之南,通濟(jì)河畔,風(fēng)光旖旎,環(huán)境幽美。現(xiàn)有10個(gè)教學(xué)班級(jí),學(xué)生總數(shù)近400人,校園占地面積50000㎡,綠化面積13500㎡,學(xué)校建筑面積15254㎡,是一所布局合理,設(shè)施先進(jìn),功能齊全,洋溢著現(xiàn)代化文明氣息的農(nóng)村中學(xué)。學(xué)校先后被評(píng)為“江蘇省健康促進(jìn)學(xué)?!?、“鎮(zhèn)江市教育現(xiàn)代化先進(jìn)?!?、“鎮(zhèn)江市優(yōu)秀家長(zhǎng)學(xué)?!?、“鎮(zhèn)江市xx普法先進(jìn)集體”、“鎮(zhèn)江市依法治校示范?!?、“鎮(zhèn)江市數(shù)字化校園”等。幾年來(lái),寶中人一直信守“厚德”校訓(xùn),秉承“以人文底蘊(yùn)為教育之根,讓人人得到愛(ài)的浸潤(rùn)”的辦學(xué)理念,堅(jiān)持依法治校,實(shí)施人性化管理,營(yíng)造平等、和諧的校園文化,促進(jìn)師生健康發(fā)展,努力創(chuàng)建“理念先進(jìn)、隊(duì)伍過(guò)硬、方法科學(xué)、質(zhì)量一流”的現(xiàn)代化學(xué)校。

二.隊(duì)伍建設(shè)

我校嚴(yán)格按照要求配齊配足學(xué)校專任教師及衛(wèi)生保健教師等教學(xué)輔助人員,滿足開(kāi)齊開(kāi)足規(guī)定課程的需要。專任教師學(xué)歷比例符合省中長(zhǎng)期教育規(guī)劃綱要序時(shí)要求。學(xué)校重視教師隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)有區(qū)級(jí)以上骨干教師10人,市級(jí)以上骨干教師4人。我校教師師德優(yōu)良,具有較強(qiáng)的專業(yè)能力,均能熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)。學(xué)校重視教師培訓(xùn),制度健全,經(jīng)費(fèi)有保障。師生關(guān)系融洽,無(wú)歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。無(wú)有償家教和到社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職等現(xiàn)象。學(xué)校教科研工作有組織、有規(guī)劃、有課題、有總結(jié)、有激勵(lì)。各教研組均有校級(jí)以上課題。近三年我校有1項(xiàng)主持省級(jí)課題已順利研究結(jié)題,另有三項(xiàng)主持市級(jí)課題正在研討當(dāng)中。我校有95%以上的教師有個(gè)人研究專題,校園網(wǎng)發(fā)表的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、論文和獲獎(jiǎng)作品均能在相關(guān)欄目中查閱。

三.管理水平

謝謝領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家方針、政策,注重班子建設(shè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,作風(fēng)正派,清正廉潔,民主高效,充分發(fā)揮核心、表率作用。堅(jiān)持“一把手抓兩手,一班人兩手抓”,創(chuàng)建意識(shí)強(qiáng),黨、政、團(tuán)群策群力,齊抓共管,文明單位創(chuàng)建工作組織、制度、活動(dòng)、經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”。開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn),著力解決關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題,把改進(jìn)作風(fēng)成效落實(shí)到基層。努力完成黨委政府賦予的各項(xiàng)任務(wù),工作業(yè)績(jī)處于同類單位的前列。

我校依法制定學(xué)校章程,校內(nèi)各項(xiàng)管理制度健全并落到實(shí)處。學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃順利通過(guò)專家論證。我校實(shí)行多種形式的校務(wù)公開(kāi),定期召開(kāi)校務(wù)會(huì)、教代會(huì),重大決策符合民主管理程序。家長(zhǎng)、社區(qū)全面參與學(xué)校管理的機(jī)制健全,被評(píng)為省模范職工之家。

我校全面落實(shí)《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》,制定了校本常規(guī)管理實(shí)施細(xì)則,各管理崗位責(zé)任明確,督促檢查考核機(jī)制健全。學(xué)校開(kāi)展多種形式的平安創(chuàng)建活動(dòng),積極建設(shè)平安校園,2025年被評(píng)為省平安校園。

我校堅(jiān)持免試就近入學(xué),規(guī)范招生,均衡分班,無(wú)擇校生。沒(méi)有分重點(diǎn)班、快慢班、特長(zhǎng)班、實(shí)驗(yàn)班的現(xiàn)象。對(duì)留守兒童少年、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、學(xué)困生等特殊少年兒童實(shí)行長(zhǎng)效助學(xué)管理機(jī)制,確保了他們平等接受教育的權(quán)利。

四.素質(zhì)教育

德育網(wǎng)絡(luò)健全,各類專題教育活動(dòng)豐富多彩,德育工作的實(shí)效性不斷增強(qiáng)。我校所有教師全員參與德育工作,開(kāi)設(shè)了具有校本特色的德育課程《厚德》、《與法同行》,并接受過(guò)區(qū)電視臺(tái)《教育時(shí)空》欄目的專訪。學(xué)生心理健康,行為習(xí)慣良好。2025年我校順利通過(guò)鎮(zhèn)江市行為規(guī)范示范校驗(yàn)收。并順利創(chuàng)成Ⅱ類特色學(xué)校。

我校嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,開(kāi)足開(kāi)齊各類課程,目前有校本課程6門,均有相應(yīng)教材。學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)1小時(shí)“陽(yáng)光體育”活動(dòng),強(qiáng)化體育藝術(shù)“2 1”專項(xiàng)教育活動(dòng),形式多樣,內(nèi)容豐富。學(xué)校每年舉辦一次綜合性運(yùn)動(dòng)會(huì)和一次大型師生藝術(shù)活動(dòng),所有師生共同參與。我校校園文化建設(shè)充分挖掘?qū)W校歷史傳統(tǒng),校園環(huán)境建設(shè)富有文化底蘊(yùn)和教育內(nèi)涵。目前共開(kāi)設(shè)學(xué)生社團(tuán)27個(gè),內(nèi)容形式豐富多彩,91%的學(xué)生、63%以上的教師參加社團(tuán)活動(dòng)。我校每年均在區(qū)內(nèi)區(qū)外開(kāi)展成效顯著的交流活動(dòng)。在國(guó)際交流活動(dòng)方面還有所欠缺,需進(jìn)一步加強(qiáng)。

我校把學(xué)生綜合素質(zhì)和能力作為評(píng)價(jià)的基本標(biāo)準(zhǔn),為不同學(xué)生設(shè)置不同獎(jiǎng)項(xiàng),面向全體學(xué)生設(shè)置各類獎(jiǎng)項(xiàng),使學(xué)生都能有獲獎(jiǎng)機(jī)會(huì)。學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋材料規(guī)范、真實(shí)、豐富。每學(xué)期均對(duì)各年級(jí)學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)情況開(kāi)展2次以上的調(diào)查研究并形成報(bào)告。

五.辦學(xué)績(jī)效

我校以全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)為目標(biāo),近三年沒(méi)有違法犯罪現(xiàn)象。學(xué)生學(xué)業(yè)合格率達(dá)95%以上。學(xué)生體質(zhì)健康測(cè)試合格率達(dá)90%以上、優(yōu)良率30%以上。91%的學(xué)生有一項(xiàng)以上愛(ài)好或特長(zhǎng)。我校建立了以校為本的教師專業(yè)發(fā)展機(jī)制,廣大教師愛(ài)崗敬業(yè),為人師表,師德師風(fēng)優(yōu)良,學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)教師的滿意度高。每位教師制定個(gè)人三年專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,我校有完善的校本培訓(xùn)制度,目前已形成一支優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì)。有多名骨干教師的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)在市區(qū)范圍推廣。三年來(lái)我校在教學(xué)改革、特色建設(shè)、創(chuàng)新管理等方面在區(qū)級(jí)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。近三年我校每年開(kāi)展2次以上的校園開(kāi)放日活動(dòng),在區(qū)級(jí)媒體上進(jìn)行過(guò)特色創(chuàng)建報(bào)道1次,在綜合榮譽(yù)方面共獲得省級(jí)榮譽(yù)2項(xiàng),市級(jí)榮譽(yù)4項(xiàng)。

綜上所述,我們對(duì)照了市級(jí)文明單位的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)為已基本具備申報(bào)2019-2025年市級(jí)文明單位的條件,特此呈報(bào),請(qǐng)予考核。

精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)36人覺(jué)得有用

關(guān)于堰寶中學(xué)申請(qǐng)創(chuàng)建市級(jí)文明單位的報(bào)告該怎么寫,學(xué)校要申請(qǐng)這樣的榮譽(yù),報(bào)告自然不能馬虎。開(kāi)頭部分得先把學(xué)校的概況交代一下,比如學(xué)校的歷史、規(guī)模、師生數(shù)量之類的,這些都是必要的背景信息。再接著,要把這些年學(xué)校在精神文明建設(shè)方面做過(guò)的工作說(shuō)清楚,像是組織過(guò)哪些活動(dòng),有沒(méi)有定期開(kāi)展思想教育之類的事。

在描述工作成果的時(shí)候,要注意用數(shù)據(jù)說(shuō)話。比如,學(xué)校每年舉辦多少次志愿服務(wù)活動(dòng),參與的學(xué)生比例是多少,這些具體數(shù)字能讓報(bào)告更有說(shuō)服力。還有,如果學(xué)校有特別突出的案例,比如某個(gè)學(xué)生因?yàn)槭艿綄W(xué)校德育的影響而改變了人生方向,這種故事也可以適當(dāng)穿插進(jìn)去。不過(guò),這類例子不能太多,多了反而顯得啰嗦,影響報(bào)告的整體節(jié)奏。

至于報(bào)告的形式,整體要條理清晰,但也不能太死板。比如,有些地方可以稍微靈活一點(diǎn),用點(diǎn)敘述性的語(yǔ)言,把事情講得生動(dòng)些。當(dāng)然啦,既然是申請(qǐng)報(bào)告,態(tài)度上得誠(chéng)懇,既要展示成績(jī),也要坦誠(chéng)面對(duì)存在的不足之處。不過(guò)這里有個(gè)小提醒,寫不足的地方不能太過(guò)頭,畢竟這是在申請(qǐng)榮譽(yù),重點(diǎn)還是要放在積極的一面。

還有,報(bào)告里的措辭得講究。既不能太官方化,也不能太隨意。像一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)該用的時(shí)候就得用,但要是堆砌太多,可能會(huì)讓人覺(jué)得晦澀難懂。另外,報(bào)告最好能結(jié)合當(dāng)前社會(huì)的大環(huán)境,把學(xué)校的精神文明建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的大方向結(jié)合起來(lái)談,這樣會(huì)讓上級(jí)部門覺(jué)得你們不是閉門造車,而是有前瞻性的。

寫報(bào)告的時(shí)候,字?jǐn)?shù)控制也很關(guān)鍵。既不能太短,顯得敷衍了事,也不能太長(zhǎng),拖泥帶水。一般情況下,能控制在三四千字左右就差不多了。要是內(nèi)容實(shí)在豐富,想多寫點(diǎn),也可以分章節(jié)來(lái)處理,這樣看起來(lái)會(huì)更整潔一些。

最后再說(shuō)個(gè)小細(xì)節(jié),報(bào)告完成后,最好找?guī)讉€(gè)同事或者相關(guān)領(lǐng)域的專家?guī)兔忛喴幌?。他們可能?huì)從不同的角度提出建議,有的時(shí)候,外人看問(wèn)題可能比自己更客觀。不過(guò),這個(gè)環(huán)節(jié)有時(shí)候也挺麻煩的,因?yàn)槊總€(gè)人的意見(jiàn)都不一樣,得花時(shí)間去權(quán)衡到底采納誰(shuí)的建議。

【第6篇】文明單位標(biāo)兵申請(qǐng)報(bào)告怎么寫4050字

明單位標(biāo)兵申請(qǐng)報(bào)告供大家參閱!

縣文明辦:

近年來(lái),我局在縣委、政府和市環(huán)保局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆四中、五中全會(huì)和習(xí)___系列講話精神,以美麗xxxx建設(shè)為引領(lǐng),緊緊圍繞生態(tài)縣創(chuàng)建、農(nóng)村環(huán)境綜合整治、漢江流域污染防治三年行動(dòng)以及大氣污染整治等中心工作強(qiáng)力推進(jìn),以文明行業(yè)創(chuàng)建為抓手,以崗位創(chuàng)優(yōu)為著力點(diǎn),堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,扎實(shí)開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。全縣環(huán)境保護(hù)工作成效明顯,縣域環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善,連續(xù)四年被市政府評(píng)為年度污染減排先進(jìn)縣區(qū),我局也連續(xù)三年在縣政府和市環(huán)保局的年度目標(biāo)責(zé)任考核中評(píng)為優(yōu)秀。通過(guò)深入扎實(shí)富有成效的開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了班子團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)進(jìn)取,思想政治工作扎實(shí)有效,管理制度科學(xué)規(guī)范,普法教育深入人心,辦公區(qū)環(huán)境整潔優(yōu)美,干部職工作風(fēng)優(yōu)良、履職盡責(zé),工作效率明顯提高的良好局面,先后榮獲“縣級(jí)文明單位”、“縣級(jí)文明單位標(biāo)兵”、“市級(jí)文明單位”、“全省環(huán)保系統(tǒng)文明行業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。為進(jìn)一步增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力,使文明單位創(chuàng)建活動(dòng)再上一個(gè)新臺(tái)階,根據(jù)目前的創(chuàng)建基礎(chǔ)和有關(guān)規(guī)定,我局申請(qǐng)創(chuàng)建市級(jí)文明單位標(biāo)兵,通過(guò)創(chuàng)建市級(jí)文明單位標(biāo)兵的各項(xiàng)活動(dòng),將我局精神文明建設(shè)進(jìn)一步推向深入,現(xiàn)將有關(guān)工作報(bào)告如下:

一、單位基本情況

xxxx縣環(huán)境保護(hù)局現(xiàn)有人員編制40人,內(nèi)設(shè)五個(gè)股室,轄環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)及環(huán)境監(jiān)測(cè)站兩個(gè)副科級(jí)下屬事業(yè)單位,2025年局機(jī)關(guān)成功創(chuàng)建為市級(jí)文明單位。

二、文明創(chuàng)建工作的主要做法和成效

(一)精心組織、周密部署,狠抓責(zé)任落實(shí)

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)制

我局高度重視文明創(chuàng)建工作,始終把爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位標(biāo)兵作為一項(xiàng)重要工程來(lái)抓,從夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)入手,科學(xué)規(guī)劃,精心組織,穩(wěn)步推進(jìn)。一是創(chuàng)建機(jī)制健全,組織領(lǐng)導(dǎo)有力。局班子始終把文明創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)同研究、同部署、同落實(shí);堅(jiān)持在每月的局務(wù)會(huì)上研究一次創(chuàng)建工作,分析解決遇到的困難和問(wèn)題,安排部署次月創(chuàng)建任務(wù),推進(jìn)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展;明確了局班子成員分工包抓創(chuàng)建工作的具體任務(wù)、責(zé)任科室和工作要求。目前我局已形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其他班子成員配合抓的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。二是實(shí)事求是,工作推進(jìn)有力。結(jié)合工作實(shí)際,制定了切實(shí)可行的創(chuàng)建活動(dòng)方案,明確了創(chuàng)建目標(biāo)、總體要求、各階段主要任務(wù)及工作措施,并將創(chuàng)建工作細(xì)化,分解到有關(guān)責(zé)任科室、落實(shí)到具體責(zé)任人。三是局黨組將創(chuàng)建工作擺上重要議事日程,每年專門聽(tīng)取匯報(bào),研究文明創(chuàng)建工作,將文明創(chuàng)建工作納入局黨組年初工作計(jì)劃中,與目標(biāo)考核掛鉤,同時(shí)細(xì)化考核項(xiàng)目;并做到了有足夠的經(jīng)費(fèi)投入。

2.狠抓作風(fēng),提升素質(zhì)

在___深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的高壓態(tài)勢(shì)下,我局積極開(kāi)展群眾路線教育、“三嚴(yán)三實(shí)”、“三講三當(dāng)”、“兩學(xué)一做”等一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng),狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),踐行習(xí)___重要講話精神,著力營(yíng)造“政治上的綠水青山”; 以作風(fēng)建設(shè)為抓手,扎實(shí)開(kāi)展主題教育活動(dòng),著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是鞏固好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)成果基礎(chǔ)上,按照“抓常、抓細(xì)”的原則,抓緊抓好“四風(fēng)”問(wèn)題整改落實(shí)工作,組織開(kāi)展好黨的十八屆五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)貫徹和以“改革、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)”為主題的解放思想大討論等主題系列活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的群眾觀念、服務(wù)意識(shí)。二是圍繞“提質(zhì)增效”,引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的核心價(jià)值取向。結(jié)合文明行業(yè)(單位)、文明科室創(chuàng)建活動(dòng),重點(diǎn)圍繞“治庸、治懶、治散”等內(nèi)容,進(jìn)一步深化全系統(tǒng)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)。三是抓好廉政轉(zhuǎn)變作風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十八屆五中全會(huì)重要精神,在全系統(tǒng)重申中央《八項(xiàng)規(guī)定》等中省有關(guān)廉政規(guī)定。嚴(yán)格崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控制度,進(jìn)一步強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。組織黨員干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《黨章》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《____廉潔自律準(zhǔn)則》、《____紀(jì)律處分條例》和___同志在西柏坡強(qiáng)調(diào)的“兩個(gè)務(wù)必”以及關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)等重要講話精神。要求全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢記“四常四戒四珍惜”,以身作則、率先垂范。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,干部職工的作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,為各項(xiàng)工作的有效開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。同時(shí)努力在提高干部職工隊(duì)伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫,充分利用深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以及爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng),大力開(kāi)展了中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系教育,社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育,理想信息教育、愛(ài)國(guó)主義教育、公民道德教育和社會(huì)主義榮辱觀教育,使社會(huì)主義核心價(jià)值體系轉(zhuǎn)化為干部職工的精神信仰和基本價(jià)值取向。此外注重結(jié)合做好本職工作,倡導(dǎo)干部職工廣泛學(xué)習(xí)各種不同知識(shí),加快知識(shí)更新,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷提高干部職工的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)干部水平。

(二)圍繞主題,注重特色,開(kāi)展系列活動(dòng)

1、規(guī)范管理,提升素質(zhì)。

深入開(kāi)展環(huán)境管理規(guī)范化和環(huán)境監(jiān)察、監(jiān)測(cè)工作和機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)。一是強(qiáng)化環(huán)保工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。以建章立制為手段,進(jìn)一步健全完善了服務(wù)、首問(wèn)負(fù)責(zé)、辦結(jié)等規(guī)章制度,修訂匯編了《xxxx縣環(huán)保系統(tǒng)規(guī)章制度匯編冊(cè)》,嚴(yán)格落實(shí)環(huán)保行政審批“一個(gè)窗口辦事、一站式服務(wù)”和重點(diǎn)項(xiàng)目“綠色通道”、“超時(shí)默許、缺席默認(rèn)”等工作制度。制定下發(fā)了《xxxx環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪工作方案》,按照《xxxx縣信訪工作制度》、《xxxx縣環(huán)保局環(huán)境信訪制度》,嚴(yán)格落實(shí)“早調(diào)查、細(xì)分析、快解決、求實(shí)效”信訪案件處置工作要求。二是狠抓全員崗位練兵。通過(guò)組織集體學(xué)習(xí)討論、單位內(nèi)部經(jīng)常性技術(shù)比武、技術(shù)培訓(xùn)和“每周一講”活動(dòng),分期分批組織干部職工積極參加中省市縣各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),要求干部職工制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,提高了人員學(xué)習(xí)自覺(jué)性,增強(qiáng)了干部職工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。三是改善了辦公環(huán)境。為各辦公室添置了電腦、打印機(jī)、空調(diào)、文件資料柜等辦公設(shè)施,修繕改造了單位辦公樓部分房間,開(kāi)設(shè)了局系統(tǒng)“廉政灶”,劃定了院內(nèi)車輛停放區(qū)域,安裝了辦公區(qū)域監(jiān)控設(shè)施。在院內(nèi)、樓道、辦公室擺放時(shí)令花草盆景。在單位院內(nèi)設(shè)置了綠化帶,新栽并修善了綠化樹(shù)木,營(yíng)造了一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、文明和諧、規(guī)范有序的機(jī)關(guān)環(huán)境。

2.加大宣傳,營(yíng)造氛圍

為有效引導(dǎo)全體機(jī)關(guān)干部投身文明單位的創(chuàng)建工作中去,做到全員參與,全民創(chuàng)建。我局十分注重創(chuàng)建氛圍的營(yíng)造。利用局門戶網(wǎng)站、宣傳欄以及簡(jiǎn)報(bào)、宣傳小手冊(cè)等廣泛宣傳文明創(chuàng)建知識(shí),宣傳局以及有關(guān)科室、部門的好的做法和先進(jìn)個(gè)人的事跡。懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ),張貼有關(guān)文件。在局網(wǎng)站中開(kāi)辟文明創(chuàng)建專欄,宣傳我局文明創(chuàng)建的積極成果,將文明創(chuàng)建工作的宣傳納入局年度宣傳計(jì)劃之中。同時(shí)面向廣大農(nóng)民和中小學(xué)生,加強(qiáng)環(huán)境宣傳教育,以“飲用水源地保護(hù)法律摘要”、“生態(tài)示范區(qū)建設(shè)成果”、“農(nóng)村環(huán)境保護(hù)”為宣傳重點(diǎn),努力培育環(huán)境保護(hù)特色鮮明的文化氛圍。

3.創(chuàng)建多樣,豐富載體

近年來(lái),我們結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境、“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建等主題實(shí)踐活動(dòng),不斷豐富創(chuàng)建載體。一是組織開(kāi)展“6.5”世界環(huán)境日暨環(huán)保宣傳月系列活動(dòng)?!?.5”當(dāng)天,在櫻花廣場(chǎng)、北大街等地設(shè)立環(huán)保咨詢臺(tái),現(xiàn)場(chǎng)解答群眾關(guān)心的環(huán)境熱點(diǎn)問(wèn)題,發(fā)放環(huán)保生活小手冊(cè)、“漢江流域污染防治三年行動(dòng)”宣傳手冊(cè)、農(nóng)村環(huán)保知識(shí)讀本;現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立了反映我縣環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)和污染減排、綠色文明示范工程、農(nóng)村環(huán)保工作等內(nèi)容的宣傳展板。去年3月,我們聯(lián)合團(tuán)縣委舉辦了“美麗xxxx、你我共建,低碳環(huán)保、點(diǎn)滴做起”環(huán)保騎行公益宣傳活動(dòng),參與人數(shù)達(dá)150余人,通過(guò)身體力行的活動(dòng)方式,進(jìn)一步激發(fā)廣大群眾的環(huán)保意識(shí)。與縣人大、xxxx月報(bào)聯(lián)合舉辦了以“實(shí)施生態(tài)立縣戰(zhàn)略、建設(shè)美麗幸福xxxx”為主題的《環(huán)保杯》有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng),評(píng)選出一等獎(jiǎng)2名、二等獎(jiǎng)4個(gè)、三等獎(jiǎng)6名、優(yōu)秀獎(jiǎng)11名;常年開(kāi)設(shè)了《xxxx月報(bào)》“生態(tài)創(chuàng)建專欄”,及時(shí)、動(dòng)態(tài)宣傳我縣生態(tài)建設(shè)的新成效新變化;更大范圍地調(diào)動(dòng)廣大群眾關(guān)注身邊事、關(guān)心生態(tài)環(huán)保的熱情,營(yíng)造深厚社會(huì)輿論氛圍。二是利用“科技四下鄉(xiāng)”、“普法宣傳日”等平臺(tái),組織開(kāi)展環(huán)保進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)社區(qū)活動(dòng),先后制作主題宣傳展板12面、發(fā)放《農(nóng)村環(huán)保知識(shí)》等環(huán)保類宣傳資料3000余份、環(huán)保購(gòu)物袋800余個(gè),接受群眾關(guān)于污染防治等方面的咨詢和答疑200余人次;結(jié)合農(nóng)村環(huán)境綜合整治項(xiàng)目,我們聯(lián)合五豐村、棗園村等,組織村民200余人,圍繞大家熱切關(guān)注、與日常生活息息相關(guān)的農(nóng)村生活污染、秸稈焚燒危害等內(nèi)容,通過(guò)采取知識(shí)講座、發(fā)放宣傳資料、贈(zèng)送環(huán)保袋等形式,開(kāi)展了“保護(hù)生態(tài)環(huán)境、建設(shè)美麗茶鄉(xiāng)”環(huán)保知識(shí)進(jìn)鎮(zhèn)村進(jìn)社區(qū)大型宣傳活動(dòng)。三是為確保我縣綠色文明創(chuàng)建規(guī)范有序開(kāi)展,今年我們落實(shí)專人,先后對(duì)2個(gè)申報(bào)創(chuàng)建市級(jí)綠色單位、23個(gè)申報(bào)創(chuàng)建縣級(jí)綠色示范單位進(jìn)行了技術(shù)指導(dǎo),全年共創(chuàng)建市級(jí)綠色單位 1個(gè),縣級(jí)9個(gè)。四是強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)信息的宣傳和發(fā)布,2025年在中省市縣各級(jí)政府網(wǎng)站、報(bào)刊刊發(fā)環(huán)保新聞、信息100余條,被市環(huán)保局表彰為環(huán)境宣教先進(jìn)單位。五是積極參加xxxx縣基層站所窗口作風(fēng)建設(shè)滿意度聯(lián)評(píng)和系統(tǒng)“五大十佳”評(píng)比,通過(guò)開(kāi)展 “文明窗口”、 黨員示范崗等活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)干部職工的主動(dòng)性、積極性,機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

4.依法行政,完善制度。近年來(lái),我局著眼于當(dāng)前機(jī)制的建立完善,制定了各種管理制度、管理規(guī)定、管理辦法、實(shí)施細(xì)則,不斷實(shí)現(xiàn)制度在更高層面的系統(tǒng)整合,為我局深入推進(jìn)制度建設(shè)工作的開(kāi)展,切實(shí)提高工作執(zhí)行力提供了保障。同時(shí)對(duì)環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域的行政許可及行政處罰事項(xiàng)進(jìn)行全面清理,制定了權(quán)力清單和責(zé)任清單,更新、完善政務(wù)公開(kāi)欄,制定了一系列辦事程序和規(guī)則,進(jìn)一步規(guī)范和提升我局依法行政的能力和水平。

5.規(guī)范行為,提高效率。一是加大政務(wù)公開(kāi)力度,將工作職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)等內(nèi)容制成牌匾,在辦公場(chǎng)所醒目位置進(jìn)行公示。二是精簡(jiǎn)程序優(yōu)化流程措施,切實(shí)將提速、提效工作落到實(shí)處。三是進(jìn)一步完善“五制”即首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)制、服務(wù)制、預(yù)約服務(wù)制、承辦事項(xiàng)責(zé)任追究制,建立“綠色通道”服務(wù)。

三、文明單位申報(bào)

我局將嚴(yán)格按照市級(jí)文明單位創(chuàng)建工作的要求,在縣文明辦的大力支持下,以隊(duì)伍建設(shè)為根本,以促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo),以強(qiáng)化管理為重點(diǎn),進(jìn)一步加大文明創(chuàng)建工作力度,完善文明創(chuàng)建工作制度,用文明創(chuàng)建統(tǒng)領(lǐng)全局工作,不斷推動(dòng)環(huán)保事業(yè)發(fā)展壯大?,F(xiàn)特提出創(chuàng)建市級(jí)文明單位標(biāo)兵申請(qǐng),請(qǐng)審閱。

特此報(bào)告

精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)116人覺(jué)得有用

文明單位標(biāo)兵申請(qǐng)報(bào)告是一種比較正式的文件,通常用于展示單位在精神文明建設(shè)方面的成果。這類報(bào)告需要從多個(gè)角度去闡述單位的具體情況,包括領(lǐng)導(dǎo)重視程度、員工素質(zhì)提升、文化建設(shè)成效等方面。寫好這樣的報(bào)告,關(guān)鍵是要實(shí)事求是,既要突出亮點(diǎn),也不能夸大其詞。

首先,開(kāi)頭部分得體很重要。一般可以從單位的基本情況說(shuō)起,比如成立時(shí)間、主要業(yè)務(wù)范圍、員工總數(shù)之類的。這部分信息能讓閱讀者對(duì)單位有一個(gè)初步了解。不過(guò)有時(shí)候人們會(huì)忘記交代清楚單位的全稱,這可能會(huì)導(dǎo)致后續(xù)引用時(shí)產(chǎn)生混淆。比如某單位名稱是“某某市第一中學(xué)”,但文中只寫了“一中”,這樣就不太妥當(dāng)了。

接著,要詳細(xì)描述單位在精神文明建設(shè)上的具體措施。比如有沒(méi)有開(kāi)展過(guò)什么特色活動(dòng),這些活動(dòng)是否得到了上級(jí)的認(rèn)可。這里需要注意的是,活動(dòng)的描述要具體生動(dòng),最好能附上一些數(shù)據(jù)支撐,像參與人數(shù)、覆蓋范圍之類的信息。當(dāng)然,有時(shí)候?yàn)榱孙@得活動(dòng)效果更好,可能會(huì)稍微美化一下實(shí)際情況,比如說(shuō)成“全體職工積極參與”,實(shí)際上可能只是大部分人員參加了。

再來(lái)說(shuō)說(shuō)文化建設(shè)這一塊。每個(gè)單位都有自己的文化氛圍,這是值得好好挖掘的部分。可以談一談單位內(nèi)部是如何通過(guò)各種方式促進(jìn)和諧氛圍的,例如定期舉辦文體活動(dòng),或者是組織員工外出參觀學(xué)習(xí)等。不過(guò)有時(shí)候在敘述過(guò)程中,可能會(huì)不小心遺漏掉一些重要的細(xì)節(jié),比如具體的活動(dòng)日期或者負(fù)責(zé)人的姓名,這就需要特別留意了。

此外,還應(yīng)該提到單位在社會(huì)公益事業(yè)上的貢獻(xiàn)。如果單位曾經(jīng)參與過(guò)志愿服務(wù)或者捐款捐物等活動(dòng),這些都是很好的加分項(xiàng)。這里要注意的是,表達(dá)的時(shí)候要真誠(chéng),不要給人一種刻意討好的感覺(jué)。有時(shí)候?yàn)榱俗寖?nèi)容看起來(lái)更有說(shuō)服力,可能會(huì)用到一些比較夸張的形容詞,比如“極大地推動(dòng)了當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的發(fā)展”,這種說(shuō)法雖然沒(méi)錯(cuò),但還是盡量保持客觀為好。

最后,報(bào)告的結(jié)尾部分可以簡(jiǎn)要概括一下單位未來(lái)的發(fā)展方向,表明將繼續(xù)深化精神文明建設(shè)的決心。當(dāng)然,這種展望應(yīng)當(dāng)基于現(xiàn)實(shí),不能脫離實(shí)際去空談。偶爾會(huì)出現(xiàn)一種情況,就是結(jié)尾部分寫得太倉(cāng)促,沒(méi)有很好地呼應(yīng)前面的內(nèi)容,這種情況就需要在撰寫時(shí)多加注意了。

文明單位申請(qǐng)報(bào)告怎么寫(精選6篇)

區(qū)文明辦:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)關(guān)于創(chuàng)建文明單位的文件精神,成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組并制定了切實(shí)可行的創(chuàng)建規(guī)劃和具體措施,全校師生齊心協(xié)力,學(xué)校工作開(kāi)展有聲有色。班子成員處處率先垂范,個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)榜樣,以勇于創(chuàng)新、勤政實(shí)干、廉潔奉公的工作作風(fēng)凝聚人心。教職工的工作熱情更加高漲,工作作風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn),工作態(tài)度更加認(rèn)真,形成了良好的創(chuàng)建工
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  • 文明單位的申請(qǐng)報(bào)告3篇
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