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品質(zhì)的年終總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-26 06:00:05 查看人數(shù):37

品質(zhì)的年終總結(jié)報(bào)告

【第1篇】品質(zhì)的年終總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)5350字

關(guān)于品質(zhì)的年終總結(jié)報(bào)告

關(guān)于品質(zhì)的年終總結(jié)報(bào)告1

我質(zhì)檢部檢驗(yàn)一線全體人員在公司及品管中心的領(lǐng)導(dǎo)下,全力以赴、盡心盡責(zé)地做好了產(chǎn)品的檢驗(yàn)檢測(cè)工作,履行了檢驗(yàn)員的基本工作職責(zé),為保證全廠的生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和產(chǎn)品品質(zhì)控制做了大量的工作,同時(shí)保證了質(zhì)量體系的正常運(yùn)行,回顧一年來(lái)的工作,我們主要從下面幾方面做了些工作。

一、產(chǎn)品的進(jìn)料檢驗(yàn)

1.原材料質(zhì)量控制有關(guān)產(chǎn)品的生命,我們通過(guò)嚴(yán)格把好入口關(guān),從源頭來(lái)控制產(chǎn)品的質(zhì)量,對(duì)所有外購(gòu)原料,首先按規(guī)定進(jìn)行報(bào)驗(yàn)制度,檢驗(yàn)員確認(rèn)供應(yīng)商提交的質(zhì)量證明文件,并從外觀、尺寸等方面進(jìn)行檢測(cè),必要時(shí)做機(jī)械性能方面的檢測(cè)。

2.提高檢驗(yàn)透明度,產(chǎn)品檢驗(yàn)根據(jù)檢驗(yàn)量的大小,盡快檢測(cè),并及時(shí)出具檢測(cè)報(bào)告,以方便倉(cāng)庫(kù)辦理入庫(kù)手續(xù),增加檢驗(yàn)透明度,嚴(yán)格質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),在滿足質(zhì)量要求的前提下,做到對(duì)公司負(fù)責(zé)的同時(shí),不損害供應(yīng)商的利益。

二、半成品的檢驗(yàn)

1.半成品檢驗(yàn)面廣量大,且精度要求高,為保證產(chǎn)品質(zhì)量,我們對(duì)產(chǎn)品實(shí)施全檢制度,嚴(yán)格控制檢驗(yàn)流程,實(shí)施對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。所有員工的產(chǎn)品均從檢驗(yàn)員的雙手過(guò),凝聚了檢驗(yàn)員的大量心血,不知有多少的日日夜夜的加班,犧牲了多少檢驗(yàn)員的休息時(shí)間。

2.嚴(yán)格過(guò)程控制程序。對(duì)工序流轉(zhuǎn)的產(chǎn)品,必須按產(chǎn)品流轉(zhuǎn)控制程序辦理相關(guān)手續(xù)后方可放行,并執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇?fù)責(zé),下道工序復(fù)驗(yàn)上道工序的制度,做到層層把關(guān)。

年是我人生旅途上的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。離開(kāi)學(xué)校步入社會(huì)的大門(mén),我的人生有了新的起點(diǎn)、新的開(kāi)始和新的目標(biāo)。河新材料有限公司給了我一個(gè)把理論運(yùn)用到實(shí)際的實(shí)踐機(jī)會(huì)。在我工作的這段時(shí)間同事對(duì)我關(guān)懷備至,時(shí)常給我鼓勵(lì)和幫助。下面我將這幾月的>工作總結(jié)如下:

一、工作>收獲

在這幾個(gè)月,我作為質(zhì)量檢驗(yàn)員,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司質(zhì)量管理控制流程,根據(jù)崗位職責(zé)的要求主要有以下幾點(diǎn)收獲:

1、原輔料的取樣存放工作

我嚴(yán)格按照公司管理要求,做到不漏取,不少取。學(xué)習(xí)各種原輔料的物理化學(xué)性質(zhì),合理存放。

2、樣品檢驗(yàn)

檢驗(yàn)工作是一項(xiàng)精細(xì)的檢驗(yàn)過(guò)程?!凹?xì)節(jié)決定成敗”,在試驗(yàn)的過(guò)程中我本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一項(xiàng)試驗(yàn)。目前我已掌握了所有原輔料的檢驗(yàn)方法及步驟。這要感謝我的師傅及我的同事們,是你們教會(huì)我了這些。

3、數(shù)據(jù)處理

在記錄數(shù)據(jù)時(shí)我本著“務(wù)實(shí)求真”的原則對(duì)每一個(gè)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄、總結(jié)以及上報(bào)。做到無(wú)誤報(bào)、謊報(bào)。

關(guān)于品質(zhì)的年終總結(jié)報(bào)告2

一年中,我在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,和同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了這一年來(lái)的各項(xiàng)工作任務(wù),素質(zhì)、思想、和人際交往方面都有了更進(jìn)一步的提高。現(xiàn)將一年來(lái)取得的成績(jī)和存在的不足總結(jié)如下:

一、品德和個(gè)人修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

一年來(lái),本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。認(rèn)真學(xué)習(xí)知識(shí);具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。

二、工作崗位和工作能力方面

我的工作崗位是一名質(zhì)檢員、一個(gè)把握工程質(zhì)量的重要崗位。我深知我的重要性,說(shuō)以我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,并且在工作之余我努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)充實(shí)自己,雖然在工作上會(huì)遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說(shuō)得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來(lái)”我還很年輕秉著笨鳥(niǎo)先飛的思想,我想信只要我付出的比別人多肯定能泥補(bǔ)我在專業(yè)知識(shí)上的不足。

三、總結(jié)了一年來(lái)的工作,雖然取得了一點(diǎn)的成績(jī),自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著以下不足:

1、是有時(shí)工作方面與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,由于個(gè)人能力和素質(zhì)不夠高,一方面就是工作量多、和時(shí)間比較緊時(shí),工作效率不高。工作時(shí)責(zé)任心不強(qiáng)、有點(diǎn)小馬虎。

2、是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時(shí)工作沒(méi)有提前,上報(bào)情況不夠及時(shí)。

3、是在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯。對(duì)全局工作情況掌握不細(xì),還不能主動(dòng)、提前想辦法,許多工作還只能算是一般般。

4、是在社交方面我還純?cè)诤艽蟮牟蛔?,有時(shí)心里面有的表達(dá)不出來(lái),有些話不是太敢說(shuō)出來(lái)沒(méi)有膽氣不夠陽(yáng)剛,在處理有些事情時(shí)還需要領(lǐng)導(dǎo)的幫助。

5、就是在質(zhì)量檢查方面不夠細(xì)致、專業(yè)知識(shí)不夠充足,有好多東西明知道時(shí)錯(cuò)的卻說(shuō)不出來(lái)為什莫。在檢查過(guò)程中呢又不是很仔細(xì)。是因?yàn)闄z測(cè)之前沒(méi)有做好充分的準(zhǔn)備,在檢查過(guò)程中有點(diǎn)手忙腳亂,往往重視了這頭,卻又忽視了那頭,有點(diǎn)頭重腳輕,沒(méi)能全方位的進(jìn)行系統(tǒng)的工作。

四、未來(lái)的工作打算

1、我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路,提高辦事效率。

2、在檢驗(yàn)之前,我首先要了解需要檢驗(yàn)的項(xiàng)目,檢測(cè)方法及技術(shù)要求等才能在檢查檢測(cè)工作中做好事前的準(zhǔn)備工作。并且在檢查前應(yīng)該做好事前準(zhǔn)備,檢查時(shí)認(rèn)真監(jiān)督。

3、在檢查過(guò)程中做好監(jiān)督工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗(yàn)過(guò)程中存在的問(wèn)題。對(duì)質(zhì)量要求較高的加工工序的加工工藝的生產(chǎn)、全過(guò)程跟蹤檢查確保每道工序合格。對(duì)進(jìn)場(chǎng)的構(gòu)件嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),以免構(gòu)件出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題影響工程質(zhì)量且浪費(fèi)人工。

關(guān)于品質(zhì)的年終總結(jié)報(bào)告3

轉(zhuǎn)眼間xx已經(jīng)成為昨天。雖然我來(lái)品質(zhì)部工作的時(shí)間并不長(zhǎng),但是在這過(guò)去的幾個(gè)月里,對(duì)于我來(lái)說(shuō)是不平凡的`日子;

這段時(shí)間以來(lái),在同事們的幫助和支持下,我完成了近期的工作任務(wù)。現(xiàn)將我所了解的工作情況向您做一個(gè)總結(jié)報(bào)告,請(qǐng)批評(píng)指證,謝謝!

一.本年度機(jī)械組在日常制程檢驗(yàn)時(shí)出現(xiàn)較多的問(wèn)題點(diǎn):

1.包材方面的問(wèn)題:

1、非常規(guī)產(chǎn)品;如中性英文、繁體中文、等小批量的訂單一般呈現(xiàn)出種類多而少的情況,在這種情況下需要分清楚各種產(chǎn)品對(duì)應(yīng)的不干膠型號(hào)。另外oem的產(chǎn)品不干膠容易出現(xiàn)客戶logo打印錯(cuò)誤等現(xiàn)象。(一般首批產(chǎn)品容易出現(xiàn))

2、常規(guī)產(chǎn)品;如比例積分驅(qū)動(dòng)器va3000系列,va7000系列的智能型驅(qū)動(dòng)器的接線圖與實(shí)際產(chǎn)品的接線圖不一致,導(dǎo)致產(chǎn)品到客戶手上無(wú)法接線使用。(主要原因是由于產(chǎn)品供應(yīng)商更換,而公司庫(kù)存的包材卻未及時(shí)更換)

2.未按訂單要求作業(yè):

訂單是生產(chǎn)的依據(jù)也是我們品管員檢驗(yàn)產(chǎn)品的憑證,所以訂單的要求及注意事項(xiàng)在判斷產(chǎn)品是否ng與ok起到很重要的作用。

1、作業(yè)員作業(yè)時(shí)應(yīng)注意所用的產(chǎn)品以及內(nèi)外不干膠應(yīng)該符合客戶的要求 我在制程檢驗(yàn)時(shí)時(shí)有發(fā)現(xiàn)包材與產(chǎn)品所不相符合的情況,并提現(xiàn)作業(yè)員注意。

2、材料是否符合bom表的要求。

如果說(shuō)訂單是品管檢驗(yàn)產(chǎn)品的依據(jù),那么bom表可以說(shuō)是品管檢驗(yàn)產(chǎn)品的指導(dǎo)書(shū),材料的合格直接就決定了產(chǎn)品的好壞。

3.來(lái)料問(wèn)題:

機(jī)械組所生產(chǎn)的產(chǎn)品大部分取決于來(lái)料的好壞,或者說(shuō)是供應(yīng)商產(chǎn)品的好壞,如閥門(mén)驅(qū)動(dòng)器及閥門(mén)、電子元?dú)饧?,?duì)于在產(chǎn)品的組裝及包裝過(guò)程中能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)不良品降低產(chǎn)品不良率起到很好的作用。

二.機(jī)械組產(chǎn)品在入庫(kù)時(shí)的主要問(wèn)題:

1.產(chǎn)品入庫(kù)時(shí)的成品檢驗(yàn)問(wèn)題:

在產(chǎn)品入庫(kù)時(shí)的檢驗(yàn)出現(xiàn)較多的有以下4種:

1、產(chǎn)品缺少說(shuō)明書(shū)及合格證等;

2、不良品與良品同時(shí)出現(xiàn)在成品待檢區(qū),分析原因應(yīng)該為作業(yè)員未及時(shí)區(qū)分不良品及良品;

3、生產(chǎn)的實(shí)際產(chǎn)品與訂單的要求不相符合;

4、產(chǎn)品包材與實(shí)際生產(chǎn)的產(chǎn)品部相符合;

三.本年度入庫(kù)的總數(shù)量及不良批次的數(shù)量

本年度入庫(kù)的總批次為1988批,不良批次為35批,不良率1.761%該數(shù)據(jù)是通過(guò)1、2、3、6、7、10、12月的平均數(shù)據(jù)所得出

四.我對(duì)公司目前所提出的建議

1、部門(mén)管理上應(yīng)該運(yùn)用系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化思想來(lái)規(guī)范品管部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、倉(cāng)庫(kù)等個(gè)部門(mén)之間的合作和運(yùn)行;例如品管部,品管部人員狀況是:品管部人員6名,人力資源存在緊缺,雖然品管人員包括了進(jìn)料、入庫(kù)、出貨、生產(chǎn)各制程等工作,在無(wú)特殊情況下尚可進(jìn)行人力調(diào)節(jié),若遇事假,病假等狀況人員分配會(huì)有難度。導(dǎo)致控制的力度,工作量也隨之增大。

2、對(duì)原材料和成品的判定標(biāo)準(zhǔn)等文件落實(shí)不到位,導(dǎo)致作業(yè)員作業(yè)時(shí)并沒(méi)有相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)則以及作業(yè)指導(dǎo)。例如:包裝作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)性差。沒(méi)有一個(gè)合理的規(guī)范。

3、建立建全的部門(mén)質(zhì)量目標(biāo),包括生產(chǎn)、品管、技術(shù)、及供應(yīng)商質(zhì)量。

4、生產(chǎn)應(yīng)加強(qiáng)生產(chǎn)技能知識(shí)學(xué)習(xí)。以便生產(chǎn)時(shí)能自己發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,減少不必要的出貨拖延。

五.____年已展開(kāi)并實(shí)現(xiàn)以下項(xiàng)目:

1、統(tǒng)計(jì)報(bào)表完善質(zhì)量記錄和質(zhì)量統(tǒng)計(jì),現(xiàn)已形成品質(zhì)月報(bào)統(tǒng)計(jì)。

2、完善公司質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo)。

3、規(guī)范對(duì)已入庫(kù)成品出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的返工作業(yè)。

4、現(xiàn)將機(jī)械組____年產(chǎn)品品質(zhì)量目標(biāo)初步制定如下:

成品送檢合格率大于95%,客戶滿意度大于90%,投訴率低于3%

六.總結(jié):針對(duì)生產(chǎn)運(yùn)行所出現(xiàn)的問(wèn)題,做好各項(xiàng)檢測(cè)工作,為生產(chǎn)提供“準(zhǔn)確、及時(shí)”的檢測(cè)數(shù)據(jù),同時(shí)加強(qiáng)各生產(chǎn)部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào),對(duì)于生產(chǎn)異常和各種波動(dòng)及時(shí)反饋。確實(shí)為生產(chǎn)部門(mén)提升“品質(zhì)”做好服務(wù)工作。

關(guān)于品質(zhì)的年終總結(jié)報(bào)告4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您們好! 我于xx年5月進(jìn)入公司,擔(dān)任品管部主管。在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在各部門(mén)的大力配合和支持下,品管部順利完成了本年度各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將一年以來(lái)的工作情況向您們做一個(gè)報(bào)告,請(qǐng)批評(píng)指證,謝謝!

一、部門(mén)管理上運(yùn)用了系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的思想規(guī)范了品管部的工作流程:

今年品管部的人員狀況是:品管部人員?。簝H有5人(包括我在內(nèi)),5、6月份只有4人??刂品秶容^廣:包括了來(lái)料(iqc)、制程(ipqc)、成品(qa)、客訴、工藝等。根據(jù)公司效率的提高,同時(shí)加強(qiáng)了品管隊(duì)伍的建設(shè)及加強(qiáng)了品質(zhì)控制的力度和深度,工作量也隨著增大。在此種情況下必須加強(qiáng)部門(mén)管理,必須使品質(zhì)管理系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化。對(duì)此采取了以下措施:

1.首先 采用日?qǐng)?bào)表(原來(lái)就有)對(duì)當(dāng)天的工作進(jìn)行記錄,采用周報(bào)和月報(bào)對(duì)當(dāng)周或當(dāng)月工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)總結(jié),并制定下周的工作計(jì)劃。

2.對(duì)品管部各個(gè)控制作業(yè)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)用文件的方式予以標(biāo)準(zhǔn)化,讓各檢驗(yàn)人員嚴(yán)格按文件作業(yè),規(guī)范操作。針對(duì)原來(lái)的進(jìn)料和出貨檢驗(yàn)方法和判定標(biāo)準(zhǔn)大多是平經(jīng)驗(yàn)來(lái)確定,檢驗(yàn)員檢驗(yàn)時(shí)也沒(méi)有什么依據(jù)。如是我親自查找產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)并親自參與功能測(cè)試,并將其形成標(biāo)準(zhǔn)文件。先后修改和擬制了原材料、制程和成品的檢驗(yàn)項(xiàng)目和判定標(biāo)準(zhǔn)等10多份文件,為作業(yè)員提供判定準(zhǔn)則。具體如下:

①、aql抽樣標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)公司的實(shí)際情況及所用物料,按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)gb2828-20xx抽樣檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),制定出適合我公司的抽樣檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),里面包含:五金件、電子元器件、塑膠件、電線類、印刷包裝類、插件標(biāo)準(zhǔn)件的抽樣標(biāo)準(zhǔn)值。

②、原材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn):按照我司所用物料制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),主要包括物料的:尺寸、電性能、焊接性、使用的可靠性等進(jìn)行了要求。

③、制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn):針對(duì)在生產(chǎn)過(guò)程中各工序的操作工藝進(jìn)行了要求,主要包括室內(nèi)屏和戶外屏,從生產(chǎn)的第一道工序到包裝工序。

④、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn):成品的檢驗(yàn)是比較重要的,主要包括:產(chǎn)品的電性能以及外觀進(jìn)行了詳細(xì)的要求。

3. 根據(jù)公司的實(shí)際情況結(jié)合制成能力的分析,于7月份對(duì)部門(mén)進(jìn)行了品質(zhì)管理的加強(qiáng)。具體如下:

①、來(lái)料(iqc):對(duì)于供應(yīng)商所供的物料在檢驗(yàn)中,要求做可裝配性試驗(yàn)、老化試驗(yàn)、可焊接性試驗(yàn)以及相關(guān)物料的封樣,針對(duì)直接發(fā)貨的物料(如:串口通訊線、電源、遙控器等)進(jìn)行全檢。這樣就杜絕了不良物料的上線,保證了制程中的穩(wěn)定性。

②、制程(ipqc):該工位于7月份才建立,建立的目的主要是:

a:改善各工序操作的工藝、指導(dǎo)員工正確的作業(yè);

b:督導(dǎo)材料使用的正確性,避免生產(chǎn)批量性的錯(cuò)誤。

③、成品(qa):依據(jù)制程能力的分析,我們的產(chǎn)品還無(wú)法達(dá)到抽檢的水平,特對(duì)所送檢的產(chǎn)品實(shí)行全檢制(包括電性能、外觀),保證了產(chǎn)品出貨質(zhì)量的可靠性。

二、完善質(zhì)量管理體系,確保體系正常運(yùn)作:

1.在周總、廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下積極準(zhǔn)備,并于今年9月份一次性通過(guò)了sgs對(duì)我司質(zhì)量管理體系的認(rèn)證。并取得sgs頒發(fā)的證書(shū)。

2.為確保質(zhì)量管理體系外審的通過(guò),協(xié)助廠長(zhǎng)編寫(xiě)質(zhì)量管理體系程序文件。

3.按照質(zhì)量管理體系的要求協(xié)助廠長(zhǎng),于今年8月份完成了管理評(píng)審會(huì)議。

4.設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表完善質(zhì)量記錄和質(zhì)量統(tǒng)計(jì)?,F(xiàn)已形成品質(zhì)周報(bào)和月報(bào)統(tǒng)計(jì),能直觀的反映各工段質(zhì)量狀況,以便于各責(zé)任單位采取有效措施即時(shí)改善。

5. 新增了《新產(chǎn)品制作控制程序》文件,規(guī)范公司對(duì)新產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程的質(zhì)量控制。

6. 為生產(chǎn)線設(shè)計(jì)了《qc日?qǐng)?bào)表》協(xié)助生產(chǎn)線加強(qiáng)制程質(zhì)量控制。

四、xx年的工作計(jì)劃:

現(xiàn)隨著公司規(guī)模不斷擴(kuò)大,也為了保證產(chǎn)品質(zhì)量得到有效控制,特對(duì)品質(zhì)部進(jìn)行了調(diào)整,品質(zhì)部由原三個(gè)控制單元增加到四個(gè)控制班組,來(lái)料控制設(shè)立iqc組,人員不變;制程巡檢設(shè)立ipqc組,人員不變;成品控制設(shè)立fqc組,人員不變;出貨控制設(shè)立 oqc組,人員增加一人。通過(guò)這五個(gè)控制過(guò)程,能有效的把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),這種設(shè)置和管理已通過(guò)了質(zhì)量總結(jié)和客戶滿意度調(diào)查、考查檢驗(yàn)等來(lái)證明了這五個(gè)控制點(diǎn)是有效的,對(duì)公司發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。

1、 制定質(zhì)量目標(biāo):根據(jù)統(tǒng)計(jì)情況來(lái)看,1>、來(lái)料合格率還不十分穩(wěn)定,但隨著企業(yè)不斷擴(kuò)大,對(duì)供應(yīng)商的要求相對(duì)提高,質(zhì)量目標(biāo)也可提高0.2個(gè)百分點(diǎn),由原來(lái)90.0%,調(diào)整為90.2%;2>、成品目標(biāo)有3個(gè)月未達(dá)標(biāo),年達(dá)標(biāo)只有60%,可適時(shí)提高目標(biāo)值,質(zhì)量目標(biāo)由原來(lái)的95%調(diào)到96%,這些目標(biāo)的調(diào)整有待總經(jīng)理和廠長(zhǎng)的審定。

2、 根據(jù)公司的發(fā)展不斷修改iso9000質(zhì)量體系程序文件,適時(shí)、合理的完善自我,以達(dá)到持續(xù)不斷的改進(jìn)目標(biāo),協(xié)助廠長(zhǎng)提高產(chǎn)品質(zhì)量工作。

3、 一如繼往地抓好來(lái)料、制程、成品的質(zhì)量控制工作。

4、 做好____年度的內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評(píng)審工作。

通過(guò)一年的工作總結(jié),我們找出了自己的缺點(diǎn),也看到不足的一面,作為一個(gè)職能

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)63人覺(jué)得有用

年終總結(jié)報(bào)告對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)很重要,它不僅是對(duì)過(guò)去一年工作的回顧,也是對(duì)未來(lái)規(guī)劃的重要依據(jù)。寫(xiě)好這樣的報(bào)告需要一些技巧和經(jīng)驗(yàn)。

在開(kāi)始動(dòng)筆前,最好先整理好一年來(lái)的各種數(shù)據(jù)資料。這包括銷售額、利潤(rùn)額、市場(chǎng)份額變化等關(guān)鍵指標(biāo)。把這些數(shù)字列出來(lái)后,就可以大致勾勒出公司的整體表現(xiàn)了。不過(guò)有些時(shí)候,由于工作繁忙,可能會(huì)忘記記錄某些重要的細(xì)節(jié),這就需要翻閱之前的會(huì)議紀(jì)要或者其他文檔來(lái)補(bǔ)充完整。

接下來(lái)就是組織材料的部分了。通常情況下,報(bào)告會(huì)分成幾個(gè)部分,比如市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)狀況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。每個(gè)部分都要有針對(duì)性地挑選最具代表性的案例來(lái)進(jìn)行闡述。比如,在描述市場(chǎng)分析的時(shí)候,可以舉出幾個(gè)成功的營(yíng)銷活動(dòng)作為例子,這樣能讓讀者更容易理解公司是如何應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的。

財(cái)務(wù)狀況這部分尤其需要注意準(zhǔn)確性。因?yàn)樯婕暗劫Y金流動(dòng)情況,所以每一筆賬目都必須核對(duì)清楚。如果發(fā)現(xiàn)有誤差,一定要及時(shí)修正,以免影響整個(gè)報(bào)告的質(zhì)量。有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊迫,可能會(huì)忽略掉一些小額支出,但這很可能會(huì)影響到最終的結(jié)果。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)這一塊則側(cè)重于展示員工的成長(zhǎng)和貢獻(xiàn)??梢蕴岬揭恍┡嘤?xùn)項(xiàng)目的效果如何,以及通過(guò)這些項(xiàng)目提高了哪些技能。另外,也可以講講那些表現(xiàn)出色的員工的故事,激勵(lì)大家向他們學(xué)習(xí)。不過(guò)有時(shí)候在敘述過(guò)程中,可能會(huì)不小心遺漏掉某個(gè)部門(mén)的具體成就,這就需要事后補(bǔ)充上去。

小編友情提醒:

記得給報(bào)告配上圖表和圖片。這些視覺(jué)元素能夠幫助讀者更直觀地了解數(shù)據(jù)背后的意義。當(dāng)然,制作圖表的時(shí)候也要小心,確保所有的信息都是最新的并且準(zhǔn)確無(wú)誤。偶爾會(huì)出現(xiàn)格式不對(duì)的情況,這時(shí)就需要調(diào)整一下設(shè)置直到滿意為止。

【第2篇】2025年品質(zhì)工程師年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)1500字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!我叫xx,現(xiàn)任品質(zhì)工程(qe)一職,入職已半年多,我就現(xiàn)今主要工作及下一步工作思路和目標(biāo),作如下報(bào)告。

一、目前作為qe工程師的主要工作包括:對(duì)各種材料及成品之檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)書(shū),出貨前品質(zhì)檢驗(yàn),進(jìn)料、入庫(kù)、出貨的品質(zhì)跟蹤,統(tǒng)計(jì)、分析各階段品質(zhì)不良數(shù)據(jù),做好品質(zhì)記錄,以便追溯、客訴處理及客退品跟進(jìn),詳細(xì)如下。

1. 品質(zhì)統(tǒng)計(jì)分析

為了公司有效實(shí)施品質(zhì)管理及推行iso質(zhì)量體系的標(biāo)準(zhǔn)化操作,數(shù)月以來(lái),制造、檢驗(yàn)、入庫(kù)、出貨等各類報(bào)表格式和統(tǒng)計(jì)方法在以前的基礎(chǔ)上都有了較大的改進(jìn)和完善。特別是通過(guò)iso質(zhì)量體系的考核和驗(yàn)證以后,針對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化要求所做的統(tǒng)計(jì)分析改進(jìn)、數(shù)據(jù)資料收集,也更能反映公司生產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)狀況,更便于作出品質(zhì)不良原因分析,得出品質(zhì)糾正措施實(shí)施的驗(yàn)證結(jié)果。

2. 品質(zhì)跟蹤確認(rèn)

由于公司正處于高速發(fā)展時(shí)期進(jìn)料品種比較不固定,供應(yīng)商也都是時(shí)有更換,所以來(lái)料品質(zhì)不是很穩(wěn)定。但有原物料品質(zhì)異常時(shí),通知采購(gòu)與供應(yīng)商溝通后,也都能及時(shí)配合處理,并很快做出回復(fù)和改善。

帶領(lǐng)ipqc、qa檢驗(yàn)人員正確及時(shí)的完成公司的成品出貨檢驗(yàn)工作;及時(shí)有效處理客戶反饋信息,整理客戶不良統(tǒng)計(jì)資料,并進(jìn)行處理,反饋至相關(guān)人員進(jìn)行根源上的改善,杜絕不良的重復(fù)發(fā)生和流出,以減少客戶投訴,提升客戶的滿意度。

3. 客訴處理及客退品跟進(jìn)

關(guān)注顧客及客訴的處理。與客戶建立良好的溝通,了解客戶的需求,客訴及時(shí)處理回復(fù),并驗(yàn)證其效果予以標(biāo)準(zhǔn)化水平展開(kāi),預(yù)防問(wèn)題的再發(fā)生,遇特殊情況需到客戶處現(xiàn)場(chǎng)了解情況并跟線處理我司品質(zhì)問(wèn)題,

將客戶退回的客退機(jī)具體分析客退原因并做成報(bào)告致部門(mén)了解及改善,再將客退機(jī)交于修理修復(fù)并確認(rèn)修復(fù)效果后再送檢入倉(cāng)。

二、工作中的問(wèn)題與不足

1、公司已通過(guò)iso認(rèn)證,品保部是iso標(biāo)準(zhǔn)的主要監(jiān)督和執(zhí)行部門(mén)。為滿足iso標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化要求,應(yīng)在公司內(nèi)推行和宣導(dǎo)6s管理模式,保證各車間、倉(cāng)庫(kù)及辦公室的干凈、整潔、有序。完善品保部iso相關(guān)職能,督導(dǎo)iso標(biāo)準(zhǔn)化在全公司范圍內(nèi)的執(zhí)行與落實(shí)。品保部也正需要專人為公司iso體系標(biāo)準(zhǔn)化管理的實(shí)施,標(biāo)準(zhǔn)化文件及程序的操控進(jìn)行監(jiān)督和管理。

2、由于公司剛明確各部門(mén)的權(quán)限與職責(zé)加上人員配置還不完整,各部門(mén)之間溝通不是很順暢,致使品質(zhì)管理在操作中遇到障礙,質(zhì)量數(shù)據(jù)和分析結(jié)果在公司內(nèi)流轉(zhuǎn)效率不高,沒(méi)有達(dá)到最優(yōu)利用率??绮块T(mén)流程也需要標(biāo)準(zhǔn)化。

3、公司正處于高速發(fā)展階段,發(fā)展空間和機(jī)遇值得期待,在此基礎(chǔ)上應(yīng)強(qiáng)化員工的品質(zhì)意識(shí)和觀念,以適應(yīng)公司更快更好發(fā)展的需要。在iso認(rèn)證的不符合項(xiàng)糾正中,對(duì)職員工進(jìn)行了相關(guān)知識(shí)考核,發(fā)現(xiàn)他們對(duì)品質(zhì)知識(shí)明顯的茫然和缺乏。

三、工作規(guī)劃與目標(biāo)

1、完善新年度公司質(zhì)量目標(biāo),根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)狀況制定并改善質(zhì)量目標(biāo)。督促各部門(mén)按公司質(zhì)量目標(biāo)建立部門(mén)目標(biāo),并按標(biāo)準(zhǔn)化健全目標(biāo)統(tǒng)計(jì)方法,設(shè)計(jì)合理的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,完善質(zhì)量記錄和質(zhì)量統(tǒng)計(jì)。

2、質(zhì)量管理體系文件已經(jīng)建立,不能讓這些成為一種表面工作,在體系運(yùn)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)修正,并持續(xù)改進(jìn)。我們必須及時(shí)更新、修訂或重新制定適合于本公司的作業(yè)程序以及相應(yīng)工序、機(jī)械設(shè)備、人員管理、管理匯報(bào)等作業(yè)程序,操作指示,檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)以及各種質(zhì)量記錄和生產(chǎn)報(bào)表,完善品質(zhì)管理制度,為生產(chǎn)提供改善方向和依據(jù),為公司生產(chǎn)效益和質(zhì)量的提升打好基礎(chǔ)。

3、制定定期培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)與品質(zhì)相關(guān)的人員進(jìn)行品質(zhì)意識(shí)培訓(xùn)。

4、對(duì)于qe工程師的職責(zé),除制定品質(zhì)計(jì)劃、跟蹤檢驗(yàn)、統(tǒng)計(jì)分析外,還應(yīng)增強(qiáng)在品質(zhì)異常處理及協(xié)調(diào),公司的質(zhì)量安全監(jiān)督,iso標(biāo)準(zhǔn)管理的督導(dǎo),部門(mén)內(nèi)文件和程序上的iso標(biāo)準(zhǔn)化操控和及時(shí)更新改進(jìn)等方面的職能。并希望能適時(shí)的參加品質(zhì)會(huì)議,加強(qiáng)部門(mén)間溝通。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)34人覺(jué)得有用

2025年品質(zhì)工程師年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)

今年作為品質(zhì)工程師,我主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制工作?;仡欉@一年的工作,我覺(jué)得自己在質(zhì)量管理方面取得了一些進(jìn)步。年初的時(shí)候,我們車間的不良率比較高,產(chǎn)品返工的情況也比較常見(jiàn)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力,通過(guò)優(yōu)化工藝流程和加強(qiáng)員工培訓(xùn),不良率逐步下降到一個(gè)比較理想的水平。

在日常工作中,我堅(jiān)持每天巡檢生產(chǎn)線,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。有一次檢查發(fā)現(xiàn)某個(gè)環(huán)節(jié)的螺絲松動(dòng)情況較多,我就立即組織相關(guān)人員開(kāi)會(huì)討論解決方案。后來(lái)經(jīng)過(guò)調(diào)整設(shè)備參數(shù),這個(gè)問(wèn)題得到了有效解決。我還定期組織質(zhì)量分析會(huì)議,和同事們一起分析質(zhì)量問(wèn)題的原因,制定改進(jìn)措施。

對(duì)于供應(yīng)商管理,我也投入了不少精力。上半年有個(gè)供應(yīng)商提供的原材料合格率不高,影響了我們的生產(chǎn)進(jìn)度。我多次與他們溝通,最終促成他們改進(jìn)生產(chǎn)工藝。下半年他們的供貨質(zhì)量明顯提升,這也為我們的生產(chǎn)提供了有力保障。

在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,我認(rèn)為交流很重要。平時(shí)我經(jīng)常和同事交流工作經(jīng)驗(yàn),也鼓勵(lì)大家提出自己的想法。記得有一次同事提出了一個(gè)關(guān)于檢驗(yàn)方法的小建議,我覺(jué)得很有價(jià)值,就積極采納并推廣開(kāi)來(lái)。這個(gè)方法確實(shí)提高了檢驗(yàn)效率,大家都覺(jué)得受益匪淺。

工作中也有一些需要改進(jìn)的地方。比如說(shuō)有時(shí)候因?yàn)槭虑樘?,?duì)一些細(xì)節(jié)的關(guān)注不夠。有一次檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)某批產(chǎn)品的包裝標(biāo)識(shí)有遺漏,雖然數(shù)量不多,但也提醒我要更加細(xì)致。還有一次在審核文件時(shí),由于時(shí)間緊迫,有些地方?jīng)]有仔細(xì)核對(duì)就簽字確認(rèn)了,事后想起來(lái)有點(diǎn)后悔。

總體來(lái)說(shuō),這一年的質(zhì)量管理工作還是取得了一些成效。接下來(lái)的一年,我希望繼續(xù)提高自己的專業(yè)能力,同時(shí)帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。我相信只要大家齊心協(xié)力,一定能為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。

【第3篇】品質(zhì)主管年終總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)950字

品質(zhì)主管年終總結(jié)報(bào)告

品質(zhì)主管年終總結(jié)應(yīng)該怎么寫(xiě)?大家了解過(guò)嗎?以下是小編為大家整理好的品質(zhì)主管年終總結(jié)報(bào)告,一起來(lái)看看吧!

品質(zhì)主管年終總結(jié)報(bào)告1

一年以來(lái),本人在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,品管部較好地完成了____年的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將____年的各項(xiàng)工作總結(jié)如下,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見(jiàn)。

一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。

一年來(lái),本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。

二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面。

我的工作崗位是品管部。主要負(fù)責(zé)每天工應(yīng)商做好的貨我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),工作上發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新精神,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,圓滿地完成了一年的各項(xiàng)任務(wù):

1、采用日志,對(duì)當(dāng)天的工作進(jìn)行記錄;采用周報(bào)和月報(bào)對(duì)當(dāng)周或當(dāng)月工作進(jìn)行總結(jié)并制定下周的工作計(jì)劃。

2、我主要做跟綜工應(yīng)商質(zhì)量,保證總體任務(wù)的完成。3、就能做到周報(bào)表和月報(bào)表的不良數(shù)量基本準(zhǔn)確。

三、存在的不足。

總結(jié)年的來(lái)的工作,雖然取得了一定的成績(jī),自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著以下不足。

一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,由于個(gè)人能力素質(zhì)不夠高,有時(shí)統(tǒng)計(jì)存在一定的差錯(cuò);另一方面,就是有的時(shí)候工作量多,時(shí)間比較緊,工作效率不高。

二是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時(shí)工作沒(méi)有提前完成,上報(bào)情況不夠及時(shí)。

四、____年年工作計(jì)劃

xx年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,拓展思路,求真務(wù)實(shí),全力做好本職工作。打算從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對(duì)____年工作進(jìn)行具體謀劃,明確內(nèi)容、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo),加強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)之間的協(xié)同配合,把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起,理清工作思路,提高辦事效率,增強(qiáng)工作實(shí)效。

二是完善公司質(zhì)量目標(biāo),并制定了完整的統(tǒng)計(jì)和糾正預(yù)防措施作業(yè)辦法

三是加強(qiáng)工作培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

品質(zhì)主管年終總結(jié)報(bào)告

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)84人覺(jué)得有用

品質(zhì)主管年終總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)

年底到了,作為品質(zhì)主管,總結(jié)這一年的工作情況是很重要的事情。報(bào)告寫(xiě)得好不好,直接影響到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你工作的認(rèn)可程度。下面我就結(jié)合一些專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際案例,給大家講講如何寫(xiě)出一份高質(zhì)量的年終總結(jié)報(bào)告。

首先,報(bào)告開(kāi)頭部分得開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,直接點(diǎn)明主題。比如可以說(shuō)“在過(guò)去的一年里,我們部門(mén)在質(zhì)量控制方面取得了一些成績(jī)”,這樣能讓讀者迅速抓住重點(diǎn)。不過(guò),有些同事可能會(huì)直接寫(xiě)成“我們部門(mén)在過(guò)去一年中……”,少了點(diǎn)精煉感,建議稍微調(diào)整一下措辭,顯得更正式些。

接著,報(bào)告的重點(diǎn)就是具體的工作成果了。這部分需要詳細(xì)列舉各項(xiàng)指標(biāo)完成的情況,比如合格率提升了多少個(gè)百分點(diǎn),客戶投訴量下降了多少等等。這里有個(gè)小技巧,如果能用數(shù)字說(shuō)話就更好了,因?yàn)閿?shù)據(jù)最直觀,也最有說(shuō)服力。比如,“去年產(chǎn)品合格率為90%,今年達(dá)到了95%?!边@樣的表述比單純的“質(zhì)量提升明顯”更有分量。

然后就是分析問(wèn)題的部分。每個(gè)部門(mén)都會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題,關(guān)鍵是要坦誠(chéng)面對(duì),并提出解決方案。比如某個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了偏差,可以描述當(dāng)時(shí)采取了哪些措施來(lái)糾正,最終效果如何。當(dāng)然,這里要注意的是,不要一味地強(qiáng)調(diào)困難,而忽略了積極的一面。比如有同事可能會(huì)寫(xiě)成“由于種種原因,我們遇到了不少麻煩”,其實(shí)可以換個(gè)說(shuō)法,“盡管面臨諸多挑戰(zhàn),但我們通過(guò)努力克服了這些問(wèn)題”。

接下來(lái)就是對(duì)未來(lái)的規(guī)劃了。這部分主要是展望下一年的工作方向,可以列出幾個(gè)目標(biāo),比如進(jìn)一步優(yōu)化流程、加強(qiáng)員工培訓(xùn)等。值得注意的是,目標(biāo)設(shè)定不能太籠統(tǒng),最好細(xì)化到具體的數(shù)字,比如“計(jì)劃將產(chǎn)品合格率提升至97%”。有些人可能習(xí)慣寫(xiě)成“爭(zhēng)取達(dá)到更高的標(biāo)準(zhǔn)”,這種表達(dá)比較模糊,不如直接用數(shù)據(jù)來(lái)量化目標(biāo)。

小編友情提醒:

別忘了附上一些相關(guān)的圖表或者數(shù)據(jù)表格,這樣能讓報(bào)告更加生動(dòng)直觀。比如展示年度合格率變化趨勢(shì)的折線圖,或者是對(duì)比不同月份客戶投訴數(shù)量的柱狀圖。當(dāng)然,如果手頭沒(méi)有現(xiàn)成的數(shù)據(jù),也可以嘗試自己整理匯總,畢竟圖表的作用不可忽視。

【第4篇】品質(zhì)部年終總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)6350字

品質(zhì)部年終總結(jié)報(bào)告

品質(zhì)部年終總結(jié)報(bào)告1

今年八月份質(zhì)量部成立,我開(kāi)始接觸新的工作,沒(méi)有多大的成果,但是經(jīng)歷了一段新的考驗(yàn)和磨礪。非常感謝公司給我另外一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),令我在工作中學(xué)習(xí)到更多的知識(shí),也知道自己在工作中還存在許多的不足。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與栽培,同事對(duì)我的支持和協(xié)助,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,有領(lǐng)導(dǎo)們的教導(dǎo)才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因?yàn)橛写蠹业呐Γ构镜陌l(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階。八月份以來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事們的大力支持下,質(zhì)量部順利完成了本年度各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將這幾個(gè)月的工作情況向您做一個(gè)報(bào)告,請(qǐng)批評(píng)指證,謝謝!

一、部門(mén)管理上系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的思想規(guī)范了質(zhì)量部工作流程: 今年質(zhì)量部人員狀況是:質(zhì)量部人員緊張,從賬面上看有5人,但是3人屬于生產(chǎn)調(diào)試,只負(fù)責(zé)把好生產(chǎn)質(zhì)量關(guān);1人屬于售后服務(wù)部,同時(shí)身兼研發(fā)、原料檢驗(yàn)。質(zhì)量部要負(fù)責(zé)主輔料進(jìn)料檢驗(yàn)、生產(chǎn)巡查檢驗(yàn)、生產(chǎn)調(diào)試檢驗(yàn)、成品出廠檢驗(yàn)、供應(yīng)商異常處理、客戶售后異常處理以及協(xié)助質(zhì)量體系建立完成等工作。質(zhì)量部加強(qiáng)了品質(zhì)控制的力度和范圍,工作量很大。在此種情況下必須加強(qiáng)部門(mén)管理,必須使質(zhì)量管理系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化。對(duì)此采取了以下措施:

1.原材料進(jìn)料檢驗(yàn)記錄單、裝置老化記錄單進(jìn)行版本升級(jí)。裝置老化記錄單增加上下架日期、老化頻率項(xiàng),對(duì)當(dāng)天的原料檢驗(yàn)、產(chǎn)品老化進(jìn)行記錄;增加調(diào)試?yán)匣骷鼡Q記錄表,統(tǒng)計(jì)每批次老化易損

器件的更換情況;延續(xù)之前的差錯(cuò)單,記錄生產(chǎn)過(guò)程中的錯(cuò)誤;增加巡查檢驗(yàn)記錄單,巡查包括作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的審閱,不合理的生產(chǎn)操作,生產(chǎn)抽樣。每半個(gè)月對(duì)原料檢驗(yàn)、產(chǎn)品老化、元器件更換、差錯(cuò)記錄以及巡查進(jìn)行總結(jié)并制定下半月的工作計(jì)劃。各責(zé)任人按計(jì)劃實(shí)行,我主要做督促跟進(jìn),保證任務(wù)的改善與完成。

2.針對(duì)原來(lái)的進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)太過(guò)籠統(tǒng),檢驗(yàn)員認(rèn)識(shí)比較含糊,以什么為標(biāo)準(zhǔn)并不明確。親自查找產(chǎn)品各工序檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并做相應(yīng)功能測(cè)試,并將其形成標(biāo)準(zhǔn)文件。修改原材料進(jìn)料檢驗(yàn)文件,為現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)員提供判定標(biāo)準(zhǔn)。

3.建全了質(zhì)量部部門(mén)質(zhì)量目標(biāo),包括進(jìn)料和成品漏檢率、品質(zhì)異常跟蹤處理率、調(diào)試檢驗(yàn)遺漏率,并將所有指標(biāo)納入各崗位人員的績(jī)效考核,確保質(zhì)量控制。

二、部門(mén)工作任務(wù)嚴(yán)格質(zhì)量控制,完善控制流程和檢測(cè)手段:

1.進(jìn)料品質(zhì)控制:

1>;. 修訂了“原材料進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)”規(guī)范了進(jìn)料檢驗(yàn)作業(yè)流程和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

2>;. 嚴(yán)格進(jìn)料檢驗(yàn),從8月份到12月份統(tǒng)計(jì)來(lái)料檢驗(yàn)615批,發(fā)現(xiàn)28批存在異常情況。

3>;.由于受公司采購(gòu)批量和質(zhì)量部人員不集中等其它因素的影響,大部份生產(chǎn)輔料來(lái)料質(zhì)量無(wú)法全面保證,只能在生產(chǎn)過(guò)程、巡查檢驗(yàn)、調(diào)試檢驗(yàn)以及出廠檢驗(yàn)進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。所以能要求生產(chǎn)部協(xié)助配合做好其質(zhì)量跟蹤檢驗(yàn),止住量產(chǎn)后出現(xiàn)不良。

4>;.從8月份開(kāi)始加強(qiáng)了與供應(yīng)商溝通。特別是逆變器、充電器、機(jī)箱、繼電器等幾家供應(yīng)商,在8、9、12月份頻出現(xiàn)異常問(wèn)題,多次與供應(yīng)商溝通,要求其改善。會(huì)知采購(gòu)部,采購(gòu)生產(chǎn)質(zhì)量要求相對(duì)較為嚴(yán)格的客戶時(shí),不優(yōu)先考慮部份供應(yīng)商,待其質(zhì)量穩(wěn)定后再做考慮。 5>;.針對(duì)供應(yīng)商原料質(zhì)量異常出現(xiàn)后其未能改善的,建議采購(gòu)部對(duì)多次發(fā)出異常處理單且未能改善的供應(yīng)商做相應(yīng)扣款處理。嚴(yán)格控制供應(yīng)商來(lái)料質(zhì)量管理。 2.生產(chǎn)、成品質(zhì)量控制:

1>;. 增加了巡查檢驗(yàn),并將生產(chǎn)調(diào)試人員整合到質(zhì)量部,統(tǒng)一管理,嚴(yán)格把控質(zhì)量關(guān);出廠檢驗(yàn)人員調(diào)整,讓更細(xì)心的人員把控出廠前的最后關(guān)卡。

2>;. 加強(qiáng)了生產(chǎn)和成品質(zhì)量控制,生產(chǎn)各個(gè)工段進(jìn)行不定時(shí)巡查抽檢,審閱作業(yè)指導(dǎo)書(shū),糾正安全隱患現(xiàn)象。每半個(gè)月統(tǒng)計(jì)質(zhì)量狀況,并分析制定下本月工作計(jì)劃。質(zhì)量問(wèn)題提供給生產(chǎn)部加強(qiáng)生產(chǎn)質(zhì)量控制。并針對(duì)生產(chǎn)和成品檢驗(yàn)不合格項(xiàng)及客戶投訴退貨的不良現(xiàn)象要求生產(chǎn)部加以改善。

3>;.從8月份到12月份共巡查檢驗(yàn)186次,異常13次,異常率為6.99% 。

三、質(zhì)量部工作存在的問(wèn)題:

1.部門(mén)現(xiàn)有的4位現(xiàn)場(chǎng)檢人員,三人都是負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)試,只負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的檢驗(yàn),沒(méi)有精力協(xié)助原料檢驗(yàn)。一人負(fù)責(zé)巡查檢驗(yàn),同時(shí)身兼技術(shù)一職,十月份整個(gè)月未能進(jìn)行巡查檢驗(yàn)。因人員緊張,對(duì)內(nèi)對(duì)外質(zhì)量處理及日常辦公工作事務(wù)由我一人完成,培訓(xùn)方面未能得到及時(shí)實(shí)施。

2.供應(yīng)商的管理缺乏有效的評(píng)審及管理機(jī)制,供應(yīng)商來(lái)料還存在異常。最主要原因是供應(yīng)商過(guò)于單一,像逆變器類的供應(yīng)商有且僅有一家,無(wú)法有效的對(duì)供應(yīng)商管控。 3.成產(chǎn)、成品檢驗(yàn)存在的問(wèn)題:

a. 成產(chǎn)巡查檢驗(yàn):質(zhì)量部只有一位巡查員在對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行抽樣巡查檢驗(yàn),該巡查員同時(shí)負(fù)責(zé)技術(shù),工作時(shí)間上有所沖突,導(dǎo)致十月份整個(gè)月無(wú)法進(jìn)行巡查檢驗(yàn)。生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的一些異?,F(xiàn)象未能得到及時(shí)的發(fā)現(xiàn)改善,不良品流入到調(diào)試檢驗(yàn)時(shí)才得已發(fā)現(xiàn)糾正處理。 b. 成品檢驗(yàn):質(zhì)量部成品檢驗(yàn)有兩位,分在兩個(gè)車間,成品檢驗(yàn)只能在成品打包過(guò)程中做檢驗(yàn),對(duì)產(chǎn)品的性能、產(chǎn)品要求、客戶要求等,還不夠了解,缺少針對(duì)性的培訓(xùn)。

4.其它部門(mén)在相關(guān)信息傳達(dá)到質(zhì)量部時(shí),資料不完整,要求不明確等情況多有發(fā)生。造成質(zhì)量部工作不流暢,每檢驗(yàn)到有疑點(diǎn)的地方得返回相關(guān)原部門(mén)再次核對(duì)確認(rèn),造成檢驗(yàn)時(shí)間浪費(fèi)且也間接影響到車間生產(chǎn)進(jìn)度和客戶交期推遲。 4.質(zhì)量部工作管理見(jiàn)意:

1.質(zhì)量部需增加一名員工,要品質(zhì)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)豐富能夠有一定單獨(dú)處理問(wèn)題能力的。協(xié)助內(nèi)部品質(zhì)和對(duì)供應(yīng)商來(lái)料質(zhì)量管控,同時(shí)要完成質(zhì)量部日常辦公工作事務(wù),整理相關(guān)表格文件,同時(shí)希望生產(chǎn)一線上的員工多一份責(zé)任心發(fā)現(xiàn)有異常能夠及時(shí)的反饋到質(zhì)量部及時(shí)處理。

一個(gè)公司的產(chǎn)品質(zhì)量控制光靠品質(zhì)檢驗(yàn)人員把關(guān)那是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,只有靠所有生產(chǎn)一線上的每一位員工一起對(duì)質(zhì)量的控制才能把質(zhì)量控制到最佳成效。每一位員工都應(yīng)做到每接到一批生產(chǎn)物料都要是合格的,后一工序就是前一工序的客戶,給予合格的產(chǎn)品。這樣質(zhì)量才能更有效率地協(xié)同各部門(mén)努力把不良品控制在成品入庫(kù)前,才能做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正改善預(yù)防不良品的產(chǎn)出。

2.增加供應(yīng)商評(píng)審程序,凡有新的供應(yīng)商加入前均需要質(zhì)量、采購(gòu)、技術(shù)三個(gè)部門(mén)同時(shí)對(duì)供應(yīng)商相關(guān)資格進(jìn)行認(rèn)可,如有一個(gè)部門(mén)不認(rèn)可都不可歸為合格供應(yīng)商;建立完善一個(gè)供應(yīng)商具體嚴(yán)厲的處罰方案,促使供應(yīng)商嚴(yán)格控制來(lái)料質(zhì)量。

3.建議各相關(guān)部門(mén)在相關(guān)信息傳達(dá)前要有相應(yīng)的審核后再進(jìn)行傳達(dá)到相關(guān)部門(mén)。以免信息存在漏洞造成不必要的損失。

品質(zhì)部年終總結(jié)報(bào)告2

尊敬的x總、x總:

今年以來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事們的大力支持下,品管部順利完成了本年度各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將一年以來(lái)的工作情況向您們做一個(gè)報(bào)告,請(qǐng)批評(píng)指證,謝謝!

一、部門(mén)管理上運(yùn)用系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的'思想規(guī)范了品管部工作流程:

今年品管部業(yè)務(wù)和人員狀況是:品管部人力少:僅有5人,到7月份時(shí)只有4人??刂品秶鷱V:包括了進(jìn)料、入庫(kù)、出貨、工程、售后,還包括體系建設(shè)、5s管理等工作。加之公司在今年加強(qiáng)了品管隊(duì)伍的建設(shè),品管部同時(shí)也加強(qiáng)了品質(zhì)控制的力度和深度,工作量也隨著增大。在此種情況下必須加強(qiáng)部門(mén)管理,必須使品質(zhì)管理系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化。對(duì)此采取了以下措施:

1.采用日志(原來(lái)就有)對(duì)當(dāng)天的工作進(jìn)行記錄,采用周報(bào)和月報(bào)對(duì)當(dāng)周或當(dāng)月工作進(jìn)行總結(jié)并制定下周的工作計(jì)劃。各責(zé)任人按計(jì)劃行事,我主要做跟蹤,保證總體任務(wù)的完成。

2.對(duì)品管部各個(gè)控制作業(yè)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)用文件的方式予以標(biāo)準(zhǔn)化,讓各檢驗(yàn)人員嚴(yán)格按文件作業(yè),規(guī)范操作。針對(duì)原來(lái)的進(jìn)料和出貨檢驗(yàn)方法和判定標(biāo)準(zhǔn)大多掌握在技術(shù)員手上,檢驗(yàn)員檢驗(yàn)時(shí)要經(jīng)常去問(wèn)的情況,親自查找產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)并親自參與功能測(cè)試,并將其形成標(biāo)準(zhǔn)文件。先后修改和擬制了原材料和成品的檢驗(yàn)項(xiàng)目和判定標(biāo)準(zhǔn)等10多份文件,為作業(yè)員提供判定準(zhǔn)則。具體如下:xxxxx

3.建全了品管部部門(mén)質(zhì)量目標(biāo),包括進(jìn)料和成品漏檢率、品質(zhì)異常跟蹤結(jié)案率、工程項(xiàng)目監(jiān)理合格率等,并將所有目標(biāo)指標(biāo)納入各崗位人員的績(jī)效考核,確保品質(zhì)監(jiān)控的質(zhì)量。

4.加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),部門(mén)經(jīng)理親自隨xx和工程調(diào)試人員下工地,熟悉工程施工、調(diào)試和質(zhì)量檢查方面的知識(shí)?,F(xiàn)已熟悉了工程監(jiān)理的整套動(dòng)作流程。以便于在部門(mén)人力緊張時(shí),親自下工地進(jìn)行各項(xiàng)工程質(zhì)量監(jiān)控工作,確保部門(mén)工作任務(wù)的完成。

二、完善質(zhì)量管理體系,確保體系正常運(yùn)作:

1.在羅總的領(lǐng)導(dǎo)下積極準(zhǔn)備,并于今年3月份一次性通過(guò)了aqa(美國(guó)質(zhì)量認(rèn)證國(guó)際有限公司)對(duì)我司質(zhì)量管理體系的年度監(jiān)督審查。并取得aqa頒發(fā)的證書(shū)。

2.為確保體系的正常運(yùn)作,按照公司質(zhì)量管理體系要求于10月份組織了一次內(nèi)部質(zhì)量體系審核,共發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)14個(gè),發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題部分已糾正,其它進(jìn)行中。

3.按照質(zhì)量管理體系的要求協(xié)助總經(jīng)理于今年7月份完成了管理評(píng)審會(huì)議。并負(fù)責(zé)會(huì)議決議的執(zhí)行跟蹤。

4.設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表完善質(zhì)量記錄和質(zhì)量統(tǒng)計(jì)?,F(xiàn)已形成品質(zhì)周報(bào)和月報(bào)統(tǒng)計(jì),能直觀的反映各工段質(zhì)量狀況,以便于各責(zé)任單位采取有效措施即時(shí)改善。

5.完善公司質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo),并制定了完整的統(tǒng)計(jì)和糾正預(yù)防措施作業(yè)辦法。

通過(guò)管理評(píng)審會(huì)議,建全了公司質(zhì)量目標(biāo),形成《____年下半年部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)》文件。擬制了《關(guān)于品質(zhì)目標(biāo)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)規(guī)定的通知》規(guī)定了目標(biāo)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)辦法,并通過(guò)設(shè)計(jì)《質(zhì)量月報(bào)》對(duì)目標(biāo)指標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行真實(shí)的統(tǒng)計(jì),直觀的反映目標(biāo)指標(biāo)的達(dá)成情況。設(shè)計(jì)了《質(zhì)量目標(biāo)跟蹤單》對(duì)未達(dá)標(biāo)的目標(biāo)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤,要求責(zé)任單位改善,確保目標(biāo)指標(biāo)的達(dá)成。

6.新增了《監(jiān)視和測(cè)量裝置控制程序》,對(duì)檢測(cè)儀器的管理作出規(guī)定,完善了公司質(zhì)量管理體系文件。

7.修改了《產(chǎn)品管理委員會(huì)職能》文件,規(guī)范公司對(duì)新產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程的質(zhì)量控制。

8.擬制了《庫(kù)存品返工作業(yè)流程》文件,規(guī)范了對(duì)已入庫(kù)成品出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的返工作業(yè)。

9.為生產(chǎn)線設(shè)計(jì)了《返修統(tǒng)計(jì)報(bào)表》和過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控成套統(tǒng)計(jì)表格協(xié)助生產(chǎn)線加強(qiáng)制程質(zhì)量控制。

三、嚴(yán)格質(zhì)量控制,完善控制流程和檢測(cè)手段:

1.進(jìn)料品質(zhì)控制:

1>;.擬制了《iqc進(jìn)料檢驗(yàn)作業(yè)規(guī)范》、《iqc進(jìn)料品質(zhì)檢驗(yàn)項(xiàng)目和判定標(biāo)準(zhǔn)》文件,規(guī)范了進(jìn)料檢驗(yàn)作業(yè)流程和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

2>;.嚴(yán)格進(jìn)料檢驗(yàn),全年共檢驗(yàn)物料717批,發(fā)現(xiàn)35批不合格。全年進(jìn)料質(zhì)量狀況如下圖所示:xxxxx

3>;.由于受公司采購(gòu)批量和其它因素的影響,大部門(mén)原件來(lái)料質(zhì)量無(wú)法從源頭上保證,只能加強(qiáng)iqc檢驗(yàn),所以今年在檢測(cè)裝備上,添置了電解電容漏電流測(cè)試儀、高精度萬(wàn)用表等測(cè)試儀器,并由品質(zhì)技術(shù)員自行制作了單片機(jī)測(cè)試等工裝,加強(qiáng)ic類元件的檢測(cè)。需如此,經(jīng)iqc檢驗(yàn)過(guò)的物料在生產(chǎn)線使用時(shí)也僅出現(xiàn)1批不合格(6月份開(kāi)始計(jì)算)。

4>;.從7月份開(kāi)始加強(qiáng)了與供應(yīng)商溝通。特別是針對(duì)東一機(jī)電機(jī)箱和邁思思通報(bào)警器問(wèn)題,多次與供應(yīng)商溝通,要求其改善。

5>;.吸取東一機(jī)電公司產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)改善和邁思通電磁閥嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題的教訓(xùn),督促公司針對(duì)關(guān)鍵元件開(kāi)發(fā)多個(gè)供應(yīng)商,目前在機(jī)構(gòu)件上已開(kāi)發(fā)了志成冠軍,在報(bào)警器和電磁閥上已開(kāi)發(fā)了東震和歐好兩家。

2.成品質(zhì)量控制:

1>;.擬制了《qa成品入庫(kù)檢驗(yàn)作業(yè)規(guī)范》、《qa成品出貨檢驗(yàn)作業(yè)規(guī)范》、《qa成品檢驗(yàn)項(xiàng)目和判定標(biāo)準(zhǔn)》文件,規(guī)范了成品檢驗(yàn)作業(yè)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

2>;.加強(qiáng)了制程質(zhì)量控制,設(shè)計(jì)了制程質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表提供給生產(chǎn)部加強(qiáng)制程質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)分析。并針對(duì)qa檢驗(yàn)到不合格項(xiàng)要求生產(chǎn)部改善,從今年的成品檢驗(yàn)結(jié)果來(lái)看,制程交驗(yàn)質(zhì)量得到很大的提升,從6月份前的74%到現(xiàn)在的100%,提升了20多個(gè)百分點(diǎn)。

3>;.品管部在7月份前有專職qa檢驗(yàn)員,7月份后為了響應(yīng)公司薪酬體系改革,裁掉了原崗位人員。品管部一方面安排技術(shù)員頂位,一方面加強(qiáng)對(duì)iqc檢驗(yàn)員的培訓(xùn),現(xiàn)在iqc檢驗(yàn)員已經(jīng)能勝任iqc和qa兩方面的檢驗(yàn)工作。

4.全年共檢驗(yàn)成品254批,檢驗(yàn)到不合格27批,具體如下圖所示:

xxxxxxx

3.品質(zhì)異常跟蹤分析方面:

1>;.建立了《品質(zhì)異常跟蹤系統(tǒng)》,設(shè)計(jì)了《質(zhì)量問(wèn)題處理跟蹤單》。對(duì)各部門(mén)和品管部發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題由品管技術(shù)員進(jìn)行立案和分析、跟蹤,由責(zé)任單位進(jìn)行原因分析和糾正。該系統(tǒng)的建立能有效的體現(xiàn)公司產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,并為質(zhì)量問(wèn)題的最終解決走出了一條路。

2>;.即時(shí)對(duì)各部門(mén)發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)異常進(jìn)行立案和跟蹤分析。面對(duì)研發(fā)新產(chǎn)品缺陷數(shù)高的特點(diǎn),品管部在今年的品質(zhì)異常分析上可謂是馬不停蹄。自從《品質(zhì)異常跟蹤系統(tǒng)》建立以來(lái)先后立案33個(gè),結(jié)案28個(gè),結(jié)案率達(dá)84%,品質(zhì)技術(shù)員針對(duì)異常問(wèn)題不但進(jìn)行大量試驗(yàn)還多次到工地現(xiàn)場(chǎng)分析解決,為公司產(chǎn)品的質(zhì)量提升,特別是解決新產(chǎn)品缺陷方面下了很大功夫。對(duì)部門(mén)產(chǎn)品的改時(shí)提供了很多建設(shè)性意見(jiàn)。主要完成了以下問(wèn)題的分析跟蹤:

防爆接線盒輸出電壓異常、rtu4206-bds防爆終端上行通信,下行不通信、psu2302-a電源輸出電壓異常、防爆中繼器在長(zhǎng)時(shí)間工作后出現(xiàn)不能通信的異常、直讀中繼器cru4122-da通信異常、直讀表集線器dhu1016損壞、直讀水表通信異常、福瑞閣工程氣表打壓漏氣、半島城邦電磁閥漏氣、東一機(jī)電防水箱在工地上銹脫….等問(wèn)題。

4.工程質(zhì)量控制:

1>;建立了《在建工程施工項(xiàng)目品質(zhì)監(jiān)理跟蹤系統(tǒng)》,對(duì)所有深圳市內(nèi)的每一個(gè)在建工程從收到合同開(kāi)始到開(kāi)工審查、方案預(yù)算、過(guò)程質(zhì)量檢查、內(nèi)驗(yàn)等全過(guò)程進(jìn)行跟蹤。極大的方便了工程監(jiān)理人員對(duì)在建工程的質(zhì)量控制。通過(guò)向工程部即時(shí)反饋,對(duì)工程部及時(shí)掌握在建工程進(jìn)度和質(zhì)量情況并作出改進(jìn)將起到積極的作用。

2>;根據(jù)集抄系統(tǒng)配置變更情況即時(shí)更新了《集抄系統(tǒng)通信防雷設(shè)計(jì)及施工工藝》和《rtu4000系列防爆系統(tǒng)安裝工藝》、《墻面暗埋機(jī)箱地面電纜井內(nèi)的布線工藝》等施工工藝文件,為工程施工作業(yè)提供操作規(guī)范。

3>;對(duì)公司工程部人員和施工隊(duì)進(jìn)行了多次培訓(xùn)和考核,今年4月份組織了一次對(duì)工程部新進(jìn)技術(shù)人員的工程項(xiàng)目流程培訓(xùn),讓新加入公司的工程技術(shù)人員能盡快熟悉各項(xiàng)工程施工項(xiàng)目作業(yè)流程。編制了《集抄系統(tǒng)工程安裝技能培訓(xùn)教材》,并在5月和6月份組織了對(duì)四個(gè)施工隊(duì)共30多人的集抄系統(tǒng)施工工藝培訓(xùn)和考核。對(duì)考核合格的施工人員發(fā)放了工作證。在平時(shí)對(duì)他們進(jìn)行經(jīng)常性指導(dǎo),提升他們自身工作能力,通過(guò)提升工程項(xiàng)目管理和施工作業(yè)人員的質(zhì)量來(lái)保證工程施工質(zhì)量。

4>;積極配合工程部處理工程施工作業(yè)中遇到的困難,并提供建設(shè)性意見(jiàn),如對(duì)風(fēng)臨四季工程和圣莫利斯工程安裝難題的指導(dǎo)。通過(guò)給他們解決施工作業(yè)過(guò)程的實(shí)際問(wèn)題,同時(shí)也贏得了他們對(duì)工程監(jiān)理人員品質(zhì)控制工作的理解和尊敬。

5>;日常事務(wù)上,全年共完成施工方案和材料預(yù)算審核63個(gè)。發(fā)現(xiàn)不符合的方案和預(yù)算20個(gè),共進(jìn)行了在建工程質(zhì)量檢查155次,發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量不合格問(wèn)題3個(gè),共組織工程內(nèi)驗(yàn)42個(gè),內(nèi)驗(yàn)(一次)不合格工程數(shù)12個(gè),全年共進(jìn)行了42個(gè)工程結(jié)算。

所有工程都最終通過(guò)了外部驗(yàn)收。具體如下表所示:

xxxxxxxx

三、積極響應(yīng)公司薪酬改革,參與績(jī)效考核工作:

1.響應(yīng)公司薪酬改革的需要,對(duì)品管部原qa崗位進(jìn)行了減員,并將原qa檢驗(yàn)員的工作

暫時(shí)分配給iqc和品質(zhì)技術(shù)員作業(yè)。一直到現(xiàn)在。

2.積極參加公司組織

的多次績(jī)效考核會(huì)議,并按時(shí)提交各崗位《績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》和各崗

位《績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則》。

四、5s活動(dòng)策劃:

重新進(jìn)行了5s活動(dòng)策劃,先后擬制了《5s推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員及職責(zé)》、《5s工作推行實(shí)施辦法》,對(duì)5s的推動(dòng)組織、檢查標(biāo)準(zhǔn)、各部門(mén)負(fù)責(zé)區(qū)域和責(zé)任人、獎(jiǎng)罰辦法等進(jìn)行了全面策劃,預(yù)計(jì)明年2月份開(kāi)始正式推行。

五、年度服務(wù)工程質(zhì)量抽查:

組織對(duì)公司所有深圳市內(nèi)和廣州市內(nèi)正在服務(wù)的集抄系統(tǒng)工程進(jìn)行年度質(zhì)量普查活動(dòng),與工程中心和工程二部人員進(jìn)行會(huì)議協(xié)商,現(xiàn)已制定了《集抄系統(tǒng)服務(wù)工程質(zhì)量抽查作業(yè)辦法》,該檢查活動(dòng)正在進(jìn)行中。

六、積極參加公司組織的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和教育訓(xùn)練;

1.品管部在今年9月份負(fù)責(zé)策劃了工程和品管人員參加的清遠(yuǎn)一日游活動(dòng)?;顒?dòng)取得良好效果,放松了全體參與者的身心,極大的凝聚了參與者的團(tuán)隊(duì)精神。

2.品管全體人員積極參加了《執(zhí)行力》培訓(xùn),受益良多。

七、了揮個(gè)別品管人員的能力優(yōu)勢(shì),為了配合海外市場(chǎng)-印尼載波表電表系統(tǒng)的順利開(kāi)展,工程監(jiān)理宋揚(yáng)于今年7月份到陽(yáng)江熟悉單相載波表高試。并于12月份每周抽出2/3的時(shí)間積極準(zhǔn)備赴印尼進(jìn)行載波表設(shè)備調(diào)試的相關(guān)準(zhǔn)備工作,包括:系統(tǒng)學(xué)習(xí)、設(shè)備測(cè)試、軟件運(yùn)行檢查、發(fā)貨確認(rèn)、說(shuō)明書(shū)翻譯等。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)27人覺(jué)得有用

寫(xiě)報(bào)告這事說(shuō)復(fù)雜也復(fù)雜,說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單,關(guān)鍵看你怎么下手。品質(zhì)部年終總結(jié)報(bào)告,主要是回顧這一年的工作情況,得把事情講清楚,還得讓人覺(jué)得靠譜。開(kāi)頭這部分,最好先把背景交代一下,比如今年市場(chǎng)形勢(shì)怎么樣,公司給的任務(wù)是什么,這樣能讓讀者明白為什么要做這份報(bào)告。

接著就是具體工作了,這部分要詳細(xì)點(diǎn)。比如說(shuō)質(zhì)量控制這塊,得把每個(gè)月的數(shù)據(jù)都列出來(lái),哪些指標(biāo)提高了,哪些沒(méi)達(dá)標(biāo),原因是什么。別忘了提下團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn),特別是那些做得好的地方,這能激勵(lì)大家繼續(xù)努力。不過(guò)這里有個(gè)小問(wèn)題,有些人在寫(xiě)的時(shí)候會(huì)忘記標(biāo)明數(shù)據(jù)來(lái)源,這就不太好了,要是領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)起來(lái)就尷尬了。

還有就是問(wèn)題部分,這個(gè)不能回避。哪怕問(wèn)題再多也不能裝看不見(jiàn),不然年底總結(jié)就失去了意義。比如說(shuō)去年定的目標(biāo)是產(chǎn)品合格率達(dá)到98%,結(jié)果今年只達(dá)到了95%,這中間差的那3%就得好好分析,是設(shè)備出了問(wèn)題,還是員工培訓(xùn)不到位,或者是別的什么原因。記得要把解決措施也寫(xiě)進(jìn)去,這樣才算負(fù)責(zé)任。

最后是未來(lái)規(guī)劃。這部分不用寫(xiě)得太詳細(xì),但至少得有個(gè)方向??梢越Y(jié)合公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),提出明年品質(zhì)管理的重點(diǎn),比如加強(qiáng)供應(yīng)商管理,提高員工技能之類的。不過(guò)有時(shí)候人會(huì)在這塊寫(xiě)得太空泛,像是“爭(zhēng)取明年做得更好”這種話,雖然聽(tīng)著鼓舞人心,但缺乏實(shí)際操作性。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候還有一個(gè)小技巧,就是多用圖表。數(shù)字和表格比純文字更容易讓人理解,而且看起來(lái)也更直觀。當(dāng)然,如果圖表太多,版面就會(huì)顯得擁擠,所以得把握好分寸。

報(bào)告寫(xiě)完后,最好找個(gè)同事幫忙看看。有時(shí)候自己寫(xiě)的時(shí)候沒(méi)注意到的問(wèn)題,別人一眼就能看出來(lái)。不過(guò)有時(shí)候人會(huì)因?yàn)椴缓靡馑悸闊﹦e人,結(jié)果就忽視了這一步,這樣就可能漏掉一些重要細(xì)節(jié)。

【第5篇】品質(zhì)主管年終個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)950字

品質(zhì)主管年終個(gè)人述職報(bào)告

一、自我評(píng)價(jià)

進(jìn)入公司以來(lái),認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章軌制,努力學(xué)習(xí) 各種業(yè)務(wù)和專業(yè)知識(shí),真誠(chéng)與同事進(jìn)行交流溝通。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo) 下,經(jīng)由一段時(shí)間的努力,較好地與團(tuán)隊(duì)溶合,以熱情和積極性投入 工作。 感覺(jué)不足的是,與各部分主管溝通還不夠到位;對(duì)部分管治的精 細(xì)度還需要加強(qiáng);專業(yè)和業(yè)務(wù)知識(shí)的系統(tǒng)性欠佳。

二、我發(fā)展工作的方式和方法

1、遵循上下級(jí)關(guān)系進(jìn)行發(fā)展工作。接受經(jīng)理的指導(dǎo)、指令和監(jiān)視, 工作中及時(shí)與經(jīng)理進(jìn)行請(qǐng)示、匯報(bào)和溝通,并努力完成經(jīng)理下達(dá) 的工作工作。

2、按“計(jì)劃、組織、實(shí)施、檢查、修正”的工作流程發(fā)展工作。按 管治處經(jīng)理下達(dá)的工作指令,結(jié)合自身的工作實(shí)際,對(duì)各部分的 工作計(jì)劃進(jìn)行檢查,落實(shí)責(zé)任人,對(duì)提出時(shí)間、質(zhì)量和效果要求 跟進(jìn)檢查落實(shí)整改。

3、按“落實(shí)崗位責(zé)任、按工作實(shí)績(jī)考核,考核結(jié)果和收入掛勾”的 方法管治,制定了相應(yīng)的崗位職責(zé)、考核軌制、考核辦法等。

4、按“與相關(guān)部分進(jìn)行軌制性溝通、緊密親密發(fā)展協(xié)作和配合”的方式 發(fā)展部分間的協(xié)作,努力保證各工作環(huán)節(jié)的緊密聯(lián)系,盡可能減 少工作中的脫節(jié)和疏漏。

三、發(fā)展的主要工作及其效果

1、在部分采用“跟進(jìn)檢查工作計(jì)劃、落實(shí)責(zé)任職員、提出時(shí)間和質(zhì) 量要求、有總結(jié)評(píng)價(jià)”的工作發(fā)展方式,一定程度地晉升了部分 的執(zhí)行力。

2、發(fā)展按工作計(jì)劃完成情況、按日常工作完成情況、按工功課績(jī)考 核部分的考核激勵(lì)軌制, 一定程度地進(jìn)步了部分成員的工作意識(shí)、 責(zé)任意識(shí)和工作效率。

3、與相關(guān)部分配合,發(fā)展項(xiàng)目的品質(zhì)整改工作,使項(xiàng)目的車輛停放 秩序、環(huán)境衛(wèi)生狀況、客戶服務(wù)、機(jī)電維修、安全管治有了一定 程度的改善,有利地推動(dòng)了公司和項(xiàng)目品牌形象的晉升。

4、按時(shí)完成管治處每月考核匯報(bào)材料及管治處月度運(yùn)行講演的編寫(xiě) 工作。

四、下一步工作計(jì)劃

1、細(xì)化品質(zhì)管治部各檢查考核軌制,貫實(shí)考核軌制到各部分。

2、晉升自我工作能力,努力學(xué)習(xí)更多提高前輩的品質(zhì)管管治念。

3、多深入基層步隊(duì)了解現(xiàn)場(chǎng)操縱情況,實(shí)時(shí)把握各部分服務(wù)動(dòng)態(tài)。

4、多宣傳品質(zhì)管治帶來(lái)的好處及效果,讓員工主動(dòng)晉升品質(zhì)服務(wù)。

5、將每月的品質(zhì)檢查工作及講演收拾整治成有效的數(shù)據(jù)顯示,主動(dòng)將服 務(wù)動(dòng)態(tài)與客戶進(jìn)行分享,讓客戶感慨感染到物業(yè)服務(wù)的不斷晉升。

6、將各部分品質(zhì)檢查的內(nèi)容框架化、尺度化,便于品質(zhì)工作的檢查、 監(jiān)視。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)33人覺(jué)得有用

關(guān)于品質(zhì)主管年終個(gè)人述職報(bào)告的寫(xiě)法,我覺(jué)得可以從幾個(gè)方面入手。先說(shuō)報(bào)告的開(kāi)頭,這得有個(gè)總的概述,比如這一年自己負(fù)責(zé)的質(zhì)量管理工作情況,可以簡(jiǎn)要提到一些關(guān)鍵的指標(biāo)完成情況,像是合格率、返修率之類的專業(yè)數(shù)據(jù)。當(dāng)然了,這里頭最好能帶點(diǎn)具體的例子,比如說(shuō)某個(gè)項(xiàng)目中通過(guò)改進(jìn)流程,讓產(chǎn)品的不良率降低了幾個(gè)百分點(diǎn),這樣顯得更有說(shuō)服力。

接著就是具體的工作內(nèi)容部分,這部分得詳細(xì)寫(xiě)寫(xiě)自己這一年都干了些什么。像日常的質(zhì)量檢查、供應(yīng)商管理、還有內(nèi)部審核這些日常工作,都要提到。特別是那些特別重要的事情,比如牽頭組織過(guò)的大規(guī)模質(zhì)量整改行動(dòng),或者是處理過(guò)的重大質(zhì)量問(wèn)題,這類事情寫(xiě)清楚了,能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的能力。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忘記補(bǔ)充一些細(xì)節(jié),像具體是在哪個(gè)月份開(kāi)展了什么活動(dòng),這個(gè)就不太好,畢竟時(shí)間線清晰很重要。

再就是成果展示的部分,這一塊兒得好好準(zhǔn)備一下。不僅要列出自己取得的成績(jī),還得分析成績(jī)背后的原因。比如說(shuō)為什么某項(xiàng)措施能成功,是不是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)配合得好,還是引入了新的技術(shù)手段。如果能結(jié)合一些圖表數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)明,那就更好了。不過(guò)有時(shí)候在寫(xiě)這部分的時(shí)候,容易忽略掉一些間接貢獻(xiàn),像是提升了員工的質(zhì)量意識(shí)之類的,其實(shí)這也是很重要的。

最后就是對(duì)未來(lái)工作的展望了??梢哉勔徽剬?duì)明年工作的計(jì)劃,包括想要達(dá)到的目標(biāo),還有為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)打算采取的具體措施。比如說(shuō)希望進(jìn)一步優(yōu)化質(zhì)量管理流程,減少浪費(fèi),提高效率。不過(guò)在寫(xiě)這個(gè)部分的時(shí)候,有時(shí)候會(huì)寫(xiě)得太空泛,缺乏實(shí)際的操作性,像只是籠統(tǒng)地說(shuō)要加強(qiáng)培訓(xùn),卻沒(méi)有具體的培訓(xùn)方案,這就有點(diǎn)流于形式了。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

報(bào)告的語(yǔ)言風(fēng)格也要注意。作為品質(zhì)主管,報(bào)告里的專業(yè)術(shù)語(yǔ)少不了,但也不能太晦澀,畢竟不是所有人都懂這些。寫(xiě)的時(shí)候盡量做到既專業(yè)又通俗易懂,這樣才能讓大家都能理解你的工作思路。還有,格式也很重要,報(bào)告的排版要整齊,段落分明,字體大小合適,不然看起來(lái)就會(huì)很亂。

【第6篇】品質(zhì)主管年終個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)950字

一、自我評(píng)價(jià)

進(jìn)入公司以來(lái),認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章軌制,努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)和專業(yè)知識(shí),真誠(chéng)與同事進(jìn)行交流溝通。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,經(jīng)由一段時(shí)間的努力,較好地與團(tuán)隊(duì)溶合,以熱情和積極性投入工作。感覺(jué)不足的是,與各部分主管溝通還不夠到位;對(duì)部分管治的精細(xì)度還需要加強(qiáng);專業(yè)和業(yè)務(wù)知識(shí)的系統(tǒng)性欠佳。

二、我發(fā)展工作的方式和方法

1、遵循上下級(jí)關(guān)系進(jìn)行發(fā)展工作。接受經(jīng)理的指導(dǎo)、指令和監(jiān)視,工作中及時(shí)與經(jīng)理進(jìn)行請(qǐng)示、匯報(bào)和溝通,并努力完成經(jīng)理下達(dá)的工作工作。

2、按“計(jì)劃、組織、實(shí)施、檢查、修正”的工作流程發(fā)展工作。按管治處經(jīng)理下達(dá)的工作指令,結(jié)合自身的工作實(shí)際,對(duì)各部分的工作計(jì)劃進(jìn)行檢查,落實(shí)責(zé)任人,對(duì)提出時(shí)間、質(zhì)量和效果要求跟進(jìn)檢查落實(shí)整改。

3、按“落實(shí)崗位責(zé)任、按工作實(shí)績(jī)考核,考核結(jié)果和收入掛勾”的方法管治,制定了相應(yīng)的崗位職責(zé)、考核軌制、考核辦法等。

4、按“與相關(guān)部分進(jìn)行軌制性溝通、緊密親密發(fā)展協(xié)作和配合”的方式發(fā)展部分間的協(xié)作,努力保證各工作環(huán)節(jié)的緊密聯(lián)系,盡可能減少工作中的脫節(jié)和疏漏。

三、發(fā)展的主要工作及其效果

1、在部分采用“跟進(jìn)檢查工作計(jì)劃、落實(shí)責(zé)任職員、提出時(shí)間和質(zhì)量要求、有總結(jié)評(píng)價(jià)”的工作發(fā)展方式,一定程度地晉升了部分的執(zhí)行力。

2、發(fā)展按工作計(jì)劃完成情況、按日常工作完成情況、按工功課績(jī)考核部分的考核激勵(lì)軌制,一定程度地進(jìn)步了部分成員的工作意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和工作效率。

3、與相關(guān)部分配合,發(fā)展項(xiàng)目的品質(zhì)整改工作,使項(xiàng)目的車輛停放秩序、環(huán)境衛(wèi)生狀況、客戶服務(wù)、機(jī)電維修、安全管治有了一定程度的改善,有利地推動(dòng)了公司和項(xiàng)目品牌形象的晉升。

4、按時(shí)完成管治處每月考核匯報(bào)材料及管治處月度運(yùn)行講演的編寫(xiě)工作。

四、下一步工作計(jì)劃

1、細(xì)化品質(zhì)管治部各檢查考核軌制,貫實(shí)考核軌制到各部分。

2、晉升自我工作能力,努力學(xué)習(xí)更多提高前輩的品質(zhì)管管治念。

3、多深入基層步隊(duì)了解現(xiàn)場(chǎng)操縱情況,實(shí)時(shí)把握各部分服務(wù)動(dòng)態(tài)。

4、多宣傳品質(zhì)管治帶來(lái)的好處及效果,讓員工主動(dòng)晉升品質(zhì)服務(wù)。

5、將每月的品質(zhì)檢查工作及講演收拾整治成有效的數(shù)據(jù)顯示,主動(dòng)將服務(wù)動(dòng)態(tài)與客戶進(jìn)行分享,讓客戶感慨感染到物業(yè)服務(wù)的不斷晉升。

6、將各部分品質(zhì)檢查的內(nèi)容框架化、尺度化,便于品質(zhì)工作的檢查、監(jiān)視。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)28人覺(jué)得有用

品質(zhì)主管年終個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)

年終述職報(bào)告對(duì)于品質(zhì)主管來(lái)說(shuō)很重要,它不僅是對(duì)自己工作的總結(jié),也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成果的重要途徑。這類報(bào)告需要結(jié)合具體的工作情況,將一年來(lái)的成績(jī)、不足和改進(jìn)措施清晰地表達(dá)出來(lái)。

首先,報(bào)告開(kāi)頭應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地介紹自己的基本情況和主要職責(zé)。比如可以寫(xiě):“本人自擔(dān)任品質(zhì)主管以來(lái),負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管控,包括原材料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)督以及成品出廠檢測(cè)?!边@部分內(nèi)容不宜太長(zhǎng),重點(diǎn)在于明確角色定位。

接著,要詳細(xì)列出本年度取得的主要成績(jī)。這部分可以通過(guò)具體的數(shù)字和案例來(lái)支撐,比如:“全年共完成產(chǎn)品抽檢500批次,合格率達(dá)到98%,較去年提升了0.5個(gè)百分點(diǎn)?!边@樣的表述能讓報(bào)告更有說(shuō)服力。

成績(jī)背后離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的努力。因此,在闡述成績(jī)的同時(shí),也要提及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性?!暗靡嬗诟鞑块T(mén)的緊密配合,我們成功解決了多個(gè)質(zhì)量隱患,確保了客戶滿意度始終保持在高水平?!?/p>

然而,工作中難免會(huì)遇到一些挑戰(zhàn)。在報(bào)告中提到這些問(wèn)題時(shí),既要客觀反映實(shí)際情況,又要展現(xiàn)出積極應(yīng)對(duì)的態(tài)度。例如:“面對(duì)供應(yīng)商提供的部分原材料指標(biāo)波動(dòng)較大的情況,我們及時(shí)調(diào)整了檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商的培訓(xùn)?!?/p>

針對(duì)存在的不足之處,必須提出具體的改進(jìn)建議。這不僅體現(xiàn)了個(gè)人的責(zé)任感,也能為今后的工作指明方向。“針對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)偶爾出現(xiàn)的小瑕疵,建議增加巡檢頻率,同時(shí)引入新的檢測(cè)設(shè)備,以進(jìn)一步提升效率?!?/p>

小編友情提醒:

報(bào)告結(jié)尾處可以展望未來(lái)的工作計(jì)劃。這里需要注意的是,目標(biāo)設(shè)定要合理可行,既不能過(guò)于保守,也不能脫離實(shí)際。“明年將繼續(xù)深化質(zhì)量管理體系建設(shè),爭(zhēng)取將合格率提升至99%以上?!?/p>

品質(zhì)的年終總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)(精選6篇)

年終總結(jié)報(bào)告對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)很重要,它不僅是對(duì)過(guò)去一年工作的回顧,也是對(duì)未來(lái)規(guī)劃的重要依據(jù)。寫(xiě)好這樣的報(bào)告需要一些技巧和經(jīng)驗(yàn)。在開(kāi)始動(dòng)筆前,最好先整理好一年來(lái)的各種數(shù)據(jù)資料。這包括銷售額、利潤(rùn)額、市場(chǎng)份額變化等關(guān)鍵指標(biāo)。把這些數(shù)字列出來(lái)后,就可以大致勾勒出公司的
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