【第1篇】教導(dǎo)主任年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)2400字
本人一年來(lái),始終保持堅(jiān)定正確的政治信念和高度的思想覺(jué)悟,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,自覺(jué)遵守黨紀(jì)、國(guó)法以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)學(xué)生,全面貫徹教育方針,堅(jiān)持教書(shū)育人,為人師表。自覺(jué)參加各種政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),提高業(yè)務(wù)能力和水平。保持終身學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)的意識(shí)和習(xí)慣。
在擔(dān)任教導(dǎo)主任和后勤副校長(zhǎng)期間,徹實(shí)履行崗位職責(zé)。工作踏實(shí),兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,始終保持科學(xué)民主,實(shí)事求是的工作作風(fēng),善于協(xié)調(diào)和處理各種關(guān)系,組織管理能力較強(qiáng),想方設(shè)法提高工作效率和質(zhì)量,全力以赴做好校長(zhǎng)的助手。
在擔(dān)任教導(dǎo)主任職務(wù)期間,刻苦鉆研,大膽改革,勇于創(chuàng)新。通過(guò)狠抓教學(xué)常規(guī)、教育科研、師資隊(duì)伍建設(shè)等工作,使學(xué)校的教學(xué)管理日趨完善,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,教育科研水平、師資隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高,始終保持全鎮(zhèn)排頭兵的地位。
本學(xué)期,在擔(dān)任后勤副校長(zhǎng)職務(wù)后,面對(duì)全新的工作崗位,面對(duì)陌生的工作環(huán)境,面對(duì)生疏的后勤業(yè)務(wù),感受到了前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。為了盡快熟悉業(yè)務(wù),提高本部門(mén)工作效率和質(zhì)量,通過(guò)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),虛心向校長(zhǎng)及本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)求教,認(rèn)真聽(tīng)取學(xué)校行政和教師的意見(jiàn),堅(jiān)持事事身體力行,以身作則的原則,使自己迅速地成長(zhǎng)起來(lái)。在后勤管理工作中,始終堅(jiān)持制度管理、廉潔自律、勤儉辦學(xué)、層層把關(guān)、責(zé)任到人的原則,牢固確立“后勤工作為教育教學(xué)服務(wù),為師生生活服務(wù)”的宗旨,落實(shí)“勤快、務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效”的工作作風(fēng),工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作,分工不分家。在后勤工作中主要抓好了下面幾方面的管理:
1、抓好后勤管理制度的建設(shè)和落實(shí),實(shí)施制度化管理
本學(xué)期,針對(duì)我校后勤工作的存在的問(wèn)題,在廣泛聽(tīng)取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,組織總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)重新修訂了后勤管理制度,給每位教師重新下發(fā)了《石角鎮(zhèn)中心小學(xué)后勤管理?xiàng)l例》。在條例中,對(duì)學(xué)校班級(jí)管理,安全衛(wèi)生工作,公物管理,值周值日工作,住宿生管理等方面提出了明確、具體的要求,使后勤管理工作做到有制度可依,有規(guī)章可尋,初步實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化的管理。同時(shí),為了落實(shí)規(guī)章制度,避免制度形同虛設(shè),流于形式,學(xué)校還加強(qiáng)了檢查督促工作。在清潔管理方面,實(shí)行班衛(wèi)生監(jiān)督員、學(xué)校值日生、專(zhuān)職衛(wèi)生員每天兩檢查以及總務(wù)處每周一抽查相結(jié)合,并將檢查情況進(jìn)行評(píng)比和及時(shí)公布,提高了班主任的責(zé)任意識(shí),使學(xué)校清潔面貌煥然一新。在安全及公物管理方面,堅(jiān)持實(shí)施自檢、門(mén)衛(wèi)每天下午放學(xué)后檢查及總務(wù)處每月組織的定期檢查相結(jié)合,確保了學(xué)校師生生命及財(cái)產(chǎn)的安全。在生活教師、門(mén)衛(wèi)、清潔工的管理方面,通過(guò)嚴(yán)格的招聘、定期檢查、定期學(xué)習(xí)和定期召開(kāi)會(huì)議,有效地提高了后勤服務(wù)人員的責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平,為師生提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理,提高了資金和設(shè)備的使用效率
在收費(fèi)方面,嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)局、財(cái)政局、教育局制定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)所有的收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行公示,嚴(yán)禁擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕教師個(gè)人收費(fèi)行為,嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)責(zé)任制,落實(shí)獎(jiǎng)懲制度。收費(fèi)資金嚴(yán)格按照收支兩條線的規(guī)定,及時(shí)繳存財(cái)政專(zhuān)戶和專(zhuān)儲(chǔ)。合理編制學(xué)校預(yù)算,達(dá)到收支預(yù)算平衡。學(xué)校的支出嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)行財(cái)務(wù)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)和支出范圍。學(xué)校支出優(yōu)先保證教學(xué)活動(dòng)的資金需要,節(jié)約開(kāi)支,量入而出,管好使用好有限資金。進(jìn)一步完善購(gòu)物、保管、使用等財(cái)產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責(zé)明確,完善購(gòu)物申請(qǐng)、進(jìn)出庫(kù)手續(xù)。對(duì)各班級(jí)、各部門(mén)、各專(zhuān)用教室公物實(shí)行登記承包管理,兌現(xiàn)損壞賠償制度。做好學(xué)生學(xué)習(xí)用品、生活用品及教師辦公用品的購(gòu)買(mǎi)分發(fā)工作,加強(qiáng)辦公用品及學(xué)生用品采購(gòu)的管理。本著對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度,在各方面管好用好每一點(diǎn)錢(qián),每一筆錢(qián),實(shí)行定點(diǎn)和政府采購(gòu)。同時(shí)抓好庫(kù)存物資的管理,采用教學(xué)用品領(lǐng)用登記制度,減少浪費(fèi)。建立好校產(chǎn)固定資產(chǎn)總帳和明細(xì)帳。充分用好現(xiàn)有教學(xué)設(shè)備,校產(chǎn)專(zhuān)人管理,防止被盜,并建立借還制度。逐步添制教學(xué)儀器等設(shè)備,供教育教學(xué)使用。抓好學(xué)校節(jié)水節(jié)電的管理工作,做好學(xué)校電路維修工作、重點(diǎn)抓好學(xué)校節(jié)水節(jié)電的管理工作。強(qiáng)化印務(wù)室的管理工作,采用文印工作分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)制度,以進(jìn)一步核定文印工作量,提高服務(wù)質(zhì)量,降低耗材的數(shù)量。
3、加強(qiáng)了體衛(wèi)工作管理,提高了學(xué)生的身體素質(zhì)和運(yùn)動(dòng)水平
加強(qiáng)學(xué)校體育工作領(lǐng)導(dǎo)和管理,提拔莫鏡冬去老師為體育科科長(zhǎng),充分發(fā)揮了體育教師的作用。通過(guò)體育教師的檢查督促,抓好了學(xué)?!皟刹佟焙腕w育課的管理。廣播操做到了三個(gè)“確?!保创_保有序進(jìn)退場(chǎng),確保質(zhì)量,確保每天開(kāi)展。加強(qiáng)了體育課的管理,確保了體育課的安全和質(zhì)量。加強(qiáng)了學(xué)校運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練管理,開(kāi)學(xué)始之初便迅速成立學(xué)校男女子籃球隊(duì),堅(jiān)持以強(qiáng)化體能、強(qiáng)化基本功、強(qiáng)化技戰(zhàn)為主的訓(xùn)練指導(dǎo)思想,打造過(guò)硬的球隊(duì),通過(guò)長(zhǎng)期,刻苦的訓(xùn)練,學(xué)校籃球隊(duì)取得了全鎮(zhèn)總分第一名的優(yōu)異成績(jī)。此外還加強(qiáng)了學(xué)校衛(wèi)工作。利用廣播、標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄等工具,提高師生的衛(wèi)生意識(shí);抓好學(xué)校飯?zhí)煤托l(wèi)生室管理,活動(dòng)室場(chǎng)的清潔消毒,做好學(xué)生體檢和預(yù)防接種工作,完善學(xué)生健康檔案建設(shè),有效地提高了學(xué)生的身體素質(zhì),杜絕了流行病、傳染病的發(fā)生。
一分耕耘,一分收獲。一年來(lái),教學(xué)和后勤管理成績(jī)有目共睹,碩果累累。在體育方面,我校的男女子籃球隊(duì)在鎮(zhèn)小學(xué)生籃球賽中取得了全鎮(zhèn)總分第一名,以我校隊(duì)員為主力,我校教師為教練員的鎮(zhèn)籃球隊(duì)在區(qū)賽中分獲男女子組第一名的佳績(jī),同時(shí),還成功地組織了我校第二屆運(yùn)動(dòng)會(huì),有效地提高了學(xué)生的身體素質(zhì)和體育競(jìng)技水平;在教育科研方面,本人主持市級(jí)課題也成功結(jié)題,并得到了評(píng)估組專(zhuān)家的高度好評(píng),本人的制作兩個(gè)課件也獲得區(qū)二等獎(jiǎng)。在后勤管理方面,及時(shí)為全校師生排憂解難,努力營(yíng)造了安全、衛(wèi)生、舒適的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及全校師生的好評(píng),此外還我校成功創(chuàng)辦為“書(shū)香校園”提供了有力的支持。
成績(jī)只代表過(guò)去,追求永不停止,本人必將在今后工作中戒驕戒躁,繼續(xù)提高管理能力和業(yè)務(wù)水平,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)43人覺(jué)得有用
教導(dǎo)主任年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)
今年年底了,不少同事都在準(zhǔn)備述職報(bào)告,作為教導(dǎo)主任,這類(lèi)報(bào)告可不能馬虎。寫(xiě)述職報(bào)告的時(shí)候,得把這一年的工作情況梳理清楚,既要讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的工作成果,也要體現(xiàn)自己的思考和改進(jìn)方向。
報(bào)告開(kāi)頭得開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)自己這一年的主要職責(zé)范圍,比如負(fù)責(zé)教學(xué)管理、教師培訓(xùn)之類(lèi)的。然后就可以圍繞幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)展開(kāi),像是教學(xué)質(zhì)量提升方面做了哪些事情,組織了多少次教研活動(dòng),效果怎么樣。記得要用具體數(shù)字說(shuō)話,比如開(kāi)展了幾場(chǎng)公開(kāi)課,參與教師有多少人,學(xué)生考試成績(jī)提升了多少個(gè)百分點(diǎn)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
關(guān)于學(xué)校文化建設(shè)這部分也不能落下。可以寫(xiě)一寫(xiě)自己主導(dǎo)策劃的一些校園文化活動(dòng),比如讀書(shū)節(jié)、藝術(shù)節(jié)之類(lèi)的,重點(diǎn)突出活動(dòng)的特色和影響力。還有就是學(xué)生行為習(xí)慣培養(yǎng)方面,有沒(méi)有制定新的規(guī)章制度,實(shí)施過(guò)程中遇到什么問(wèn)題,又是怎么解決的。
除了匯報(bào)成績(jī),還得反思不足。比如說(shuō)在某次活動(dòng)中可能沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)的積極性,或者是在教學(xué)檢查中發(fā)現(xiàn)某些環(huán)節(jié)還有待加強(qiáng)。針對(duì)這些問(wèn)題,得提出具體的改進(jìn)措施,像增加家校溝通渠道,定期開(kāi)展教師交流會(huì)之類(lèi)的想法。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,別堆砌太多專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。有時(shí)候?yàn)榱吮磉_(dá)清晰,可能會(huì)用一些比較復(fù)雜的句子,但這樣反而容易讓人讀起來(lái)費(fèi)勁。不如多用短句,把意思說(shuō)清楚就好。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著,可能會(huì)不小心漏掉一些重要的細(xì)節(jié),這就需要反復(fù)檢查幾遍。
還有一些細(xì)節(jié)需要注意,比如時(shí)間順序可以按照事情發(fā)生的時(shí)間先后來(lái)排列,這樣條理會(huì)更清晰。還有就是數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確,千萬(wàn)別因?yàn)榇中拇笠鈱?xiě)錯(cuò)了數(shù)字,這會(huì)讓整個(gè)報(bào)告顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。有時(shí)候表格和圖表也是很好的輔助工具,能直觀地展示工作成果。
小編友情提醒:
報(bào)告最好能讓別人讀完后對(duì)你這一年的工作有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)。如果有機(jī)會(huì)的話,可以讓同事幫忙看看草稿,聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn),說(shuō)不定能發(fā)現(xiàn)自己忽略的地方。
【第2篇】2025高中教導(dǎo)主任辭職報(bào)告怎么寫(xiě)900字
【篇一】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向?qū)W校正式提出辭職。在棗巷工作學(xué)習(xí)的幾個(gè)學(xué)期里,學(xué)校平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),楊校長(zhǎng)的包容和主任的關(guān)愛(ài),初三年級(jí)團(tuán)結(jié)和-諧的辦公環(huán)境,一度讓我有種找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí)。
然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。我是家住在固鎮(zhèn)縣,由于離家比較遠(yuǎn)所以很多事情多很不方便加上自己的一些私人問(wèn)題所以想領(lǐng)導(dǎo)提出辭職!我現(xiàn)在做出辭職的決定,很艱難,但長(zhǎng)痛不如短痛。我也很清楚這時(shí)候向?qū)W校辭職于學(xué)校于自己都是一個(gè)考驗(yàn),學(xué)校正值用人之際,期末考試在即,所有的準(zhǔn)備工作都在緊鑼密鼓的進(jìn)行,為了不讓學(xué)校因我的離開(kāi)而對(duì)學(xué)生造成更多的耽誤,我鄭重向?qū)W校提出辭職。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。能為學(xué)校效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有教學(xué)工作,認(rèn)真批改作業(yè),輔導(dǎo)學(xué)生,盡力降低由于我的離職給同學(xué)們帶來(lái)的消極影響。
離開(kāi)這個(gè)學(xué)校,離開(kāi)這些朝夕相處的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。感謝這短時(shí)間來(lái)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對(duì)我的關(guān)心和支持,祝愿棗巷中學(xué)的未來(lái)蒸蒸日上,為社會(huì)培養(yǎng)出更多出類(lèi)拔萃的人才。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)23人覺(jué)得有用
在教育領(lǐng)域工作多年,尤其作為高中教導(dǎo)主任,辭職報(bào)告的撰寫(xiě)確實(shí)需要格外謹(jǐn)慎。這類(lèi)文件既要體現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)態(tài)度,又要符合一定的禮儀規(guī)范,還得兼顧學(xué)校管理的實(shí)際需求。通常情況下,辭職報(bào)告的內(nèi)容大致包括以下幾個(gè)部分:基本情況概述、辭職原因簡(jiǎn)述、后續(xù)工作的交接安排以及對(duì)學(xué)校的感謝。
開(kāi)頭部分得先表明自己的身份,比如說(shuō)清楚姓名、擔(dān)任職務(wù)的時(shí)間以及主要職責(zé)范圍。這部分的信息必須準(zhǔn)確無(wú)誤,因?yàn)檫@是后續(xù)內(nèi)容的基礎(chǔ)。比如可以這樣寫(xiě):“本人自2025年起擔(dān)任xx中學(xué)教導(dǎo)主任一職,期間負(fù)責(zé)全校教學(xué)計(jì)劃制定及日常管理工作?!边@里需要注意的是,時(shí)間跨度較長(zhǎng)的話,年份最好寫(xiě)全,以免引起歧義。
接著就是闡述辭職的原因了。這個(gè)環(huán)節(jié)往往是最具挑戰(zhàn)性的,既要真實(shí)可信,又不能過(guò)于直白。比如可以說(shuō)由于家庭原因不得不離開(kāi)現(xiàn)有崗位,或者是因?yàn)閭€(gè)人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整,希望尋求新的發(fā)展機(jī)遇。不過(guò)有時(shí)候語(yǔ)言組織上會(huì)顯得有些啰嗦,例如“鑒于目前家庭狀況的特殊性,加之本人對(duì)未來(lái)職業(yè)生涯有著更高層次的追求”,這樣的表述雖然勉強(qiáng)通順,但稍顯冗長(zhǎng)。
關(guān)于工作交接的問(wèn)題,這是辭職報(bào)告中不可忽視的一環(huán)。應(yīng)該明確提出自己愿意配合完成相關(guān)事務(wù),確保學(xué)校教學(xué)秩序不受影響。比如提到“本人承諾將在正式離職前協(xié)助接任者熟悉崗位職責(zé),并妥善處理遺留問(wèn)題”。當(dāng)然,這里也可能出現(xiàn)一些小問(wèn)題,像是“在離職前的這段時(shí)間內(nèi),我將盡力做好各項(xiàng)交接事宜,以保證新老同事順利過(guò)渡”,這里的“盡力”用詞稍微模糊了些,可能會(huì)讓人覺(jué)得誠(chéng)意不足。
最后是對(duì)學(xué)校的支持表示感謝。這一點(diǎn)非常重要,無(wú)論出于何種原因選擇離開(kāi),感恩之心都不能少?!霸诖?,我衷心感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)給予的信任和支持,也感激同事們一直以來(lái)的合作與幫助。”不過(guò),這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,那就是表達(dá)感謝的時(shí)候,如果提到具體人名,最好核實(shí)一下是否還在原崗位任職,避免因人事變動(dòng)而引發(fā)不必要的誤會(huì)。
【第3篇】教導(dǎo)主任年度個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)2150字
教導(dǎo)主任年度個(gè)人述職報(bào)告
轉(zhuǎn)眼新的一學(xué)年就將結(jié)束,一年來(lái),我的工作得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的大力支持和幫助,在此我表示衷心的感謝!
總結(jié)這一學(xué)年的工作,我心中經(jīng)常在反思,我們所從事的工作有著怎樣的意義,我在學(xué)校教育工作中應(yīng)該做些什么。有了這些追問(wèn),使我的工作和我的生命就更有意義。從事教導(dǎo)主任工作的兩年來(lái)我感到非常有意義,因?yàn)槲铱梢杂梦业闹R(shí)、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和體力,為自己留下一些或許對(duì)未來(lái)有用的東西,可以問(wèn)心無(wú)愧地說(shuō)我是懷著對(duì)教育的夢(mèng)想,在全身心地投入教育工作,從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂(lè),因?yàn)槲覉?jiān)信一切的回報(bào)都是和投入成正比的,我愿意用最大的真誠(chéng),對(duì)教師、對(duì)學(xué)生、對(duì)學(xué)校、對(duì)社會(huì)負(fù)一份職責(zé)。
一、 關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。
從執(zhí)教的第一天起,我就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范,因?yàn)閺慕褚院笪覍槿藥煴?,一言一行都影響著一批人即我所教育?duì)象的未來(lái),我要對(duì)他們負(fù)責(zé)。在新課程背景下我努力轉(zhuǎn)變觀念,把熱愛(ài)學(xué)生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解,熱愛(ài)學(xué)生包括尊重信任學(xué)生、關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,只要是我的學(xué)生,無(wú)論成績(jī)好壞,我都一視同仁。對(duì)性格孤僻的學(xué)生,更多給以熱情幫助。意圖使出他們恢復(fù)自信,走出自我評(píng)價(jià)的誤區(qū)。人的感覺(jué)是相互的,教師的真誠(chéng)學(xué)生是能感受到的。堅(jiān)持與學(xué)生平等相處,鼓勵(lì)他們談自己的想法,盡量使師生之間形成一種交流的習(xí)慣。我堅(jiān)信:只有當(dāng)學(xué)生接受了你這個(gè)人,才可能以主動(dòng)的態(tài)度接受你的教育。盡到教書(shū)育人的職責(zé),光有愛(ài)心是不夠的,還要勤奮鉆研、科學(xué)施教。教育活動(dòng)有其客觀規(guī)律,正確運(yùn)用教學(xué)規(guī)律,能提高教師的工作效率。這個(gè)規(guī)律的核心便是科學(xué)、有效的教育方法,靠自己不斷地摸索才能得到??茖W(xué)施教同時(shí)要求教師不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴(kuò)大知識(shí)面,因?yàn)閷W(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣以后,他的發(fā)散思維得到了開(kāi)發(fā),提的問(wèn)題自然就多了,面也廣了,所以不管工作有多忙,堅(jiān)持反復(fù)鉆研教材,大量閱讀參考書(shū),以提高自己的業(yè)務(wù)能力。我想,教育是一項(xiàng)高難度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要樂(lè)崗敬業(yè),定會(huì)有所收獲。我的精神生活中將會(huì)有一份常人無(wú)法比擬的歡愉。
二、為教師的發(fā)展作想,對(duì)教師負(fù)責(zé)。
新課程對(duì)教師提出了更高的要求,學(xué)校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,同樣末來(lái)的教師要生存要發(fā)展必須具有過(guò)硬的本領(lǐng),在校長(zhǎng)的指導(dǎo)下,精心制定了以人為本的校本教研計(jì)劃,匯同教導(dǎo)處和教科室人員一起組織新型的教學(xué)研究活動(dòng),通過(guò)集體備課-上課-聽(tīng)課-沙龍式研討這樣的案例分析,讓更多的教師參與到教學(xué)研討活動(dòng)中來(lái),增強(qiáng)了教研活動(dòng)的實(shí)效性,提高了教師的課堂教學(xué)水平。教育科研水平越來(lái)越與教師自身的利益息息相關(guān)。積極宣傳發(fā)動(dòng)廣大教師撰寫(xiě)論文,讓教師有一個(gè)練兵的機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),積累資料的機(jī)會(huì)。貫徹上級(jí)的有關(guān)教師培訓(xùn)精神,能認(rèn)真布置,及時(shí)宣傳,使廣大教師能及時(shí)領(lǐng)會(huì),并能通過(guò)校培、自培、應(yīng)用達(dá)到熟練掌握運(yùn)用于教學(xué),服務(wù)教學(xué),讓教學(xué)受益,學(xué)生受益。
三、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)。
作為教導(dǎo)主任,能正確定位,努力做好校長(zhǎng)的助手。協(xié)調(diào)好教導(dǎo)處成員,做好以下幾方面的工作:
1、在校長(zhǎng)室的指導(dǎo)下,和教導(dǎo)處其他成員研討,制訂好學(xué)校的教育教學(xué)工作計(jì)劃、師培計(jì)劃、青年教師培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,使學(xué)校教育教學(xué)工作更有針對(duì)性、實(shí)效性,并注意總結(jié)教育教學(xué)方面的經(jīng)驗(yàn)。
2、制訂教導(dǎo)工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度,負(fù)責(zé)好教學(xué)工作的學(xué)月常規(guī)檢查,期中抽測(cè)和期終檢測(cè)工作,為學(xué)??荚u(píng)教師提供依據(jù)。
3、組織、指導(dǎo)、審查各年級(jí)教育活動(dòng)計(jì)劃,各教研組教學(xué)教研計(jì)劃,組織全校教育教學(xué)研究和經(jīng)驗(yàn)交流,組織檢測(cè),審批試題及質(zhì)量分析,領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教研組工作。
4、關(guān)心全體學(xué)生的全面發(fā)展,安排好興趣小組活動(dòng),組織好學(xué)生的競(jìng)賽活動(dòng)。
5、組織好備課、聽(tīng)課、評(píng)課工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)各科教研組工作,審查教學(xué)計(jì)劃,組織好教研活動(dòng)。協(xié)調(diào)解決教師在教育教學(xué)中的'疑難。具體負(fù)責(zé)學(xué)校各室的管理工作。
6、組織人員完成“普九”資料的搜集、整理、自查工作,順利通過(guò)綿陽(yáng)市的復(fù)查驗(yàn)收。
7、協(xié)助遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目的安裝,調(diào)試和接收人員的培訓(xùn),強(qiáng)化教師對(duì)現(xiàn)代教育技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用,確保教育設(shè)施、設(shè)備在教學(xué)中發(fā)揮更大的作用。
四、反思存在不足,對(duì)工作負(fù)責(zé)
任何事情都是在不斷的反思-改進(jìn)-再反思-再改進(jìn)的過(guò)程中不斷的發(fā)展完善的。教導(dǎo)處工作好還存在有許多需改進(jìn)的地方:
1、集體教研活動(dòng)開(kāi)展有力,但個(gè)人深入到班指導(dǎo)聽(tīng)課的力度不夠。
2、師資培訓(xùn)方面:培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)更加豐富一些,涉及觀念(新課程理念,新形勢(shì)下教師觀、學(xué)生觀等),業(yè)務(wù)(教學(xué)基本功、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用,科學(xué)素養(yǎng)的認(rèn)識(shí)和培養(yǎng)、遠(yuǎn)程教育技術(shù)的應(yīng)用等)。
3、青年教師的培養(yǎng),應(yīng)創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)和條件,走出學(xué)校,成為學(xué)校教學(xué)骨干,成為名教師。
4、為教學(xué)服務(wù)的力度還應(yīng)加大,及時(shí)搜集教育信息傳達(dá)給教師,教師搜集的優(yōu)秀教育信息共享。組織編寫(xiě)復(fù)習(xí)、檢測(cè)資料,提供給老師,形成良好的教育導(dǎo)向。
作為教導(dǎo)主任,在學(xué)校負(fù)有一定的責(zé)任,感到有一定的壓力,但好在我與學(xué)校的每一位教師合作得都非常愉快,正是大家的工作,在承受著各種各樣的壓力,奠定了學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ),我為學(xué)校的每一個(gè)人驕傲。我也期待著明年,我們合作得更愉快。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)95人覺(jué)得有用
教導(dǎo)主任在撰寫(xiě)年度個(gè)人述職報(bào)告時(shí),需要將一年的工作情況梳理清楚,既要有條理,又要突出重點(diǎn)。報(bào)告開(kāi)頭最好先簡(jiǎn)要回顧一下過(guò)去一年學(xué)校整體的教學(xué)工作目標(biāo),這能讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解你的工作背景。接著就可以談?wù)勛约贺?fù)責(zé)的具體工作內(nèi)容了,比如參與制定教學(xué)計(jì)劃、組織教師培訓(xùn)、檢查教案質(zhì)量等。每個(gè)部分都要結(jié)合具體事例來(lái)說(shuō)明,這樣更有說(shuō)服力。
在寫(xiě)到成績(jī)和不足時(shí),不妨多列舉一些具體的數(shù)字和實(shí)例。比如,這一年組織了多少次教研活動(dòng),有多少位老師參加,通過(guò)這些活動(dòng)提升了多少名教師的教學(xué)能力。對(duì)于不足之處,可以坦言工作中遇到的困難,例如某些課程改革推進(jìn)速度較慢,可能是因?yàn)閹熧Y力量有限。但要注意,談不足的同時(shí)也要提出相應(yīng)的改進(jìn)措施,讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的反思和行動(dòng)力。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
報(bào)告中還可以提到一些創(chuàng)新性的做法。比如為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,嘗試引入了一些新的教學(xué)方法,效果如何。這部分內(nèi)容要詳細(xì)描述實(shí)施的過(guò)程和取得的效果,盡量用事實(shí)說(shuō)話。如果有一些特別成功的案例,不妨單獨(dú)拿出來(lái)講一講,這樣能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。
在寫(xiě)這類(lèi)報(bào)告的時(shí)候,千萬(wàn)不能忽略細(xì)節(jié)。有時(shí)候一個(gè)小小的疏漏就可能導(dǎo)致整個(gè)報(bào)告的表達(dá)不夠清晰。比如,有時(shí)候?qū)懙侥硞€(gè)項(xiàng)目的時(shí)間節(jié)點(diǎn)時(shí),可能會(huì)不小心寫(xiě)錯(cuò)日期,這就不太好。還有就是,引用的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確無(wú)誤,否則會(huì)讓報(bào)告顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。要是涉及到一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),最好提前查證一下定義,確保使用正確。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)氣要誠(chéng)懇,態(tài)度要端正。既要展示自己的工作成果,也要體現(xiàn)出對(duì)工作的熱愛(ài)和責(zé)任心。畢竟,這樣的報(bào)告不僅僅是對(duì)自己一年工作的總結(jié),也是對(duì)未來(lái)工作的展望。所以,在報(bào)告的最后,可以適當(dāng)表達(dá)一下對(duì)下一年工作的期待,比如希望繼續(xù)優(yōu)化教學(xué)質(zhì)量,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作之類(lèi)的。
【第4篇】小學(xué)教導(dǎo)主任個(gè)人述職報(bào)告優(yōu)秀怎么寫(xiě)3350字
上半年,在學(xué)校擔(dān)任少先隊(duì)總輔導(dǎo)員、團(tuán)總支書(shū)記、政教處主任、黨支部宣傳委員職務(wù),主要負(fù)責(zé)學(xué)校德育工作,團(tuán)隊(duì)工作、班主任考核與管理、學(xué)生考核與管理、衛(wèi)生管理、貧困生救助等方面的工作,參與學(xué)校教務(wù)處的部分工作。從____年8月開(kāi)始學(xué)校安排我從事教務(wù)工作,一學(xué)期來(lái),在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助、支持下,我深刻體會(huì)到,要成為一名合格的教務(wù)主任,必須做到甘于奉獻(xiàn),勤于學(xué)習(xí),善于研究,敢于創(chuàng)新,實(shí)事求是,團(tuán)結(jié)協(xié)作,公平公正。回顧一學(xué)期的工作,有甜美,也有苦澀。用十十五個(gè)字總結(jié)一下,應(yīng)該是:艱辛而快樂(lè)、忙碌而充實(shí)、平凡而實(shí)在?,F(xiàn)主要就上學(xué)期從事教務(wù)工作述職如下,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予批評(píng)指正:
一、嚴(yán)于律己,時(shí)刻發(fā)揮主動(dòng)性
上學(xué)期,針對(duì)上級(jí)教育主管部門(mén)和校領(lǐng)導(dǎo)安排布置的大小工作,不等不靠,都能不打折扣的高質(zhì)量及時(shí)完成。常規(guī)性工作一般都會(huì)超前謀劃,力求突破,把工作做得盡善盡美。
作為教務(wù)主任,必須要正確定位,努力做好校長(zhǎng)的助手。日常工作我始終牢固樹(shù)立兩種意識(shí)。
1、重視合作意識(shí)。作為一名教務(wù)主任,必須做到“上傳下達(dá)”,“下情上知”,起橋梁溝通作用。在工作中,我能以務(wù)本求是的態(tài)度,顧全大局,融合群體,在馬校長(zhǎng)和田校長(zhǎng)的指導(dǎo)下,制訂好教務(wù)處的學(xué)期工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,使工作更有計(jì)劃性、針對(duì)性、實(shí)效性,并注意總結(jié)教育教學(xué)方面的經(jīng)驗(yàn)和不足,適時(shí)召開(kāi)各種類(lèi)型的教育教學(xué)工作會(huì)議,使教育教學(xué)工作正常運(yùn)作。
2、突出服務(wù)意識(shí)。日常管理工作便是服務(wù)。教務(wù)處的工作有很多瑣碎事,一件小事處理不好都會(huì)給工作帶來(lái)被動(dòng)。因此,在平時(shí)工作中,我堅(jiān)持兩條原則:一是心平氣和,注重借鑒他山之石,不斷加固精神防線,弘揚(yáng)正氣,增強(qiáng)教師隊(duì)伍的凝聚力;二是從容工作,樂(lè)于接受群眾監(jiān)督,自覺(jué)做到“三不”,即工作時(shí)間長(zhǎng)不計(jì)較,工作任務(wù)重不叫苦,做的事情多不厭煩。我一直認(rèn)為,每個(gè)人都是集體的一份子,都要對(duì)學(xué)校工作盡一份責(zé)任,獻(xiàn)一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,只有這樣才能贏得同事們的信任與支持。在工作中,我時(shí)刻牢記:“踏踏實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真做事”,在與人相處中,努力做到尊重他人,信任他人,理解他人,多為他人著想,團(tuán)結(jié)互助。
在工作中,我嚴(yán)于律己,以身作則,率先垂行,要求老師做到的,自己首先做好;不怕吃苦,不怕吃虧,把干工作當(dāng)作是一種歷練。
二、求真務(wù)實(shí),努力做好中心工作
一學(xué)期來(lái),緊緊圍繞“提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和提高教育教學(xué)質(zhì)量”這個(gè)中心,積極探索適合教師發(fā)展的管理形式,適合學(xué)生發(fā)展的教育方式;以堅(jiān)定的信心、飽滿的熱情、求實(shí)的作風(fēng)和創(chuàng)新的精神開(kāi)展教務(wù)處工作;按照教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,開(kāi)足開(kāi)齊了課程,合理優(yōu)化編排整體教學(xué)工作任務(wù),制定教育教學(xué)工作計(jì)劃,主持教務(wù)處人員會(huì)議和教育教學(xué)會(huì)議,指導(dǎo)開(kāi)展教研工作,協(xié)調(diào)解決教學(xué)中遇到的各類(lèi)問(wèn)題,跟蹤檢查教學(xué)常規(guī)全過(guò)程,做到檢查務(wù)實(shí),評(píng)價(jià)公正,獎(jiǎng)罰分明;重點(diǎn)抓好教學(xué)工作,確保教學(xué)任務(wù)的高質(zhì)量完成和教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。通過(guò)本學(xué)期教學(xué)質(zhì)量分析看,各科教學(xué)質(zhì)量不同程度上都有了新的突破,天正建筑8過(guò)期如何處理很多科目還取得了非常優(yōu)異的成績(jī)。
三、團(tuán)結(jié)協(xié)作,合作交流,服務(wù)教學(xué)
教務(wù)處的主要職責(zé)是為教學(xué)服務(wù),保證教學(xué)工作的正常開(kāi)展,并為教學(xué)質(zhì)量的逐步提高實(shí)施相應(yīng)的管理,逐步探索和修訂各項(xiàng)管理和評(píng)價(jià)制度。在校長(zhǎng)的指導(dǎo)下,學(xué)期初修定了教職工考核方案、常規(guī)檢查制度等,有效地促進(jìn)了教育教學(xué)工作的開(kāi)展,使廣大教師心中有目標(biāo),行動(dòng)有指導(dǎo),教學(xué)有效果。
做到學(xué)期初有工作計(jì)劃、有總結(jié),每周有工作安排、大事有記載、活動(dòng)有記錄。學(xué)期開(kāi)學(xué)處,與教務(wù)處負(fù)責(zé)教研的同志積極商討、謀劃教研活動(dòng)主題與方式,在教研活動(dòng)中,主動(dòng)探究、積極實(shí)踐,以同課異構(gòu)和觀看錄像課為切入點(diǎn),以教師自主學(xué)習(xí)教育理論知識(shí)為依托,分教研組靈活安排教研活動(dòng)。教研活動(dòng)鍛煉了一批老師,課堂教學(xué)中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點(diǎn),對(duì)別人存在的問(wèn)題毫無(wú)保留地真誠(chéng)指出,對(duì)別人提出的不同意見(jiàn)和建議非常樂(lè)意接受。嚴(yán)格按照課程計(jì)劃,開(kāi)足上好各門(mén)課程,認(rèn)真組織參加全區(qū)組織的各級(jí)各類(lèi)教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。在這樣一個(gè)良好的教研氛圍中,老師們認(rèn)識(shí)問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力提高了,教研活動(dòng)的實(shí)效性也漸漸提高。
教務(wù)處的工作離不開(kāi)所有成員的合作,合作增進(jìn)了信任和理解,獲得了團(tuán)結(jié)與進(jìn)步。在馬校長(zhǎng)和田校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和其他處室、各教研組及全體教師的鼎力支持與合作下,教務(wù)處圍繞學(xué)校的中心工作,本著“服務(wù)教學(xué)、服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生”的宗旨,著重開(kāi)展了以下工作:
(二)、抓實(shí)常規(guī),做好常規(guī)。
(一)、制訂教務(wù)工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度,負(fù)責(zé)好教學(xué)工作的期中抽測(cè)和期終檢測(cè)工作。上學(xué)期,完善并實(shí)施了《教職工考核制度》、《教學(xué)常規(guī)檢查制度》、《推門(mén)聽(tīng)課制度》,堅(jiān)持超周備課,要求任課教師提報(bào)教學(xué)周計(jì)劃和校內(nèi)公開(kāi)課,讓教師的日常教學(xué)工作有章可循,明白自己做什么,怎么做。
1、嚴(yán)格執(zhí)行了課程計(jì)劃,開(kāi)足開(kāi)齊有關(guān)課程,做到課程表、作息時(shí)間表、教師任課表、教學(xué)工作安排表四表統(tǒng)一。
2、抓實(shí)對(duì)教學(xué)工作的檢查與評(píng)價(jià)。
(1)組織好備課、聽(tīng)課、評(píng)課工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)各科教研組工作,審查教學(xué)計(jì)劃,組織好教研活動(dòng)。對(duì)教師的測(cè)試、作業(yè)等常規(guī)工作,由教務(wù)處的平時(shí)督查、期末檢查相結(jié)合的形式進(jìn)行檢查,對(duì)每位教師的教學(xué)工作進(jìn)行全面評(píng)估。
(三)做好了日常教務(wù),當(dāng)好調(diào)度員、服務(wù)員、管理員。
(1)、當(dāng)好調(diào)度員,遇到教師請(qǐng)假或較長(zhǎng)時(shí)間的外出學(xué)習(xí),及時(shí)地安排好臨時(shí)的任課調(diào)動(dòng),確保學(xué)校教育教學(xué)工作正常有序開(kāi)展,努力為學(xué)校教學(xué)工作保駕護(hù)航。
(2)、做好服務(wù)員,我們的宗旨是服務(wù)教學(xué)、服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生。凡是教學(xué)需要的,我們會(huì)盡心盡職,凡是教師需要的,我們會(huì)竭盡全力,凡是學(xué)生需要的,我們會(huì)想方設(shè)法、力所能及。
(3)、當(dāng)好管理員,做好教材、教學(xué)用品、教輔資料、音像教材及實(shí)驗(yàn)儀器的分發(fā)借閱管理工作。
(四)、各項(xiàng)工作加強(qiáng)了過(guò)程監(jiān)控和管理,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
(五)、健全制度,規(guī)范了轉(zhuǎn)入學(xué)生管理。組織班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行期末評(píng)價(jià)工作,填寫(xiě)好假期家長(zhǎng)通知書(shū),召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),7z修復(fù)做好優(yōu)秀學(xué)生評(píng)比和表彰工作。
(六)協(xié)助校長(zhǎng)和分管校長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)學(xué)校其他管理工作。
四、自我反思,改進(jìn)工作
隨著教育形式的不斷發(fā)展,我覺(jué)得工作中還有不少的困惑和不足有待解決:
一是“深”字的體現(xiàn)上還不夠。表現(xiàn)在組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作深入創(chuàng)新力度不夠;對(duì)各位教師的困難和需求了解甚少。深入課堂,指導(dǎo)業(yè)務(wù)的力度不夠。
二是“實(shí)“字的體現(xiàn)上不夠。表現(xiàn)在抓實(shí)課堂教學(xué)、深入班級(jí)不夠。
三是“韌”字的體現(xiàn)上不夠。處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠周到,對(duì)教學(xué)過(guò)程的管理還不夠給力,教學(xué)管理水平和技巧有待于進(jìn)一步提高。
以上三點(diǎn)是我在今后的工作中應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題,也是我們今后錘煉的地方。
經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思,教學(xué)工作需要改進(jìn)方面:
1.材料索引:今后常規(guī)檢查需要提交上交材料的明細(xì)索引,由教務(wù)處統(tǒng)一設(shè)計(jì)格式。
2.文本教案:今后文本教案檢查重點(diǎn)側(cè)重檢查教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)和課時(shí)是否基本按照教參要求的課時(shí)備課;教學(xué)后記要寫(xiě)的深刻,不要千篇一律,敷衍塞責(zé)。提倡3-9年級(jí)教師嘗試使用“導(dǎo)學(xué)案”替代現(xiàn)在的老式教案,校內(nèi)外聽(tīng)課必須使用“導(dǎo)學(xué)案”。
3.測(cè)試及成績(jī)分析:全校推行月考制度、期中、期末質(zhì)量調(diào)研制度。
4.作業(yè)布置及批改:學(xué)生上交的作文本不要體現(xiàn)練習(xí)作文,語(yǔ)
文教師用作文本與學(xué)生一起寫(xiě)下水文;教務(wù)處統(tǒng)一印制學(xué)生讀書(shū)筆記記錄本;一定把學(xué)生書(shū)寫(xiě)和書(shū)籍愛(ài)護(hù)程度納入扣分項(xiàng)。提倡使用書(shū)面作業(yè)。組織學(xué)生硬筆字展覽。
5.校本教研:把聽(tīng)課后寫(xiě)的的意見(jiàn)和建議的專(zhuān)業(yè)性和深刻程度納入扣分項(xiàng),讓教師學(xué)會(huì)如何聽(tīng)評(píng)課;多觀看名師錄像課,2t硬盤(pán)多搞同課異構(gòu)活動(dòng),參加同課異構(gòu)的教師要課前上交教學(xué)設(shè)計(jì),制作課件,使用多媒體上課。成立基本功測(cè)評(píng)小組,集中實(shí)施全體教師教學(xué)基本功比賽,選拔出課堂教學(xué)能力強(qiáng)的教師上校級(jí)公開(kāi)課,發(fā)揮骨干帶動(dòng)作用。
6.學(xué)生閱讀寫(xiě)作能力的培養(yǎng):提高對(duì)學(xué)生讀書(shū)的指導(dǎo),通過(guò)讀書(shū)競(jìng)賽測(cè)試學(xué)生讀書(shū)效果。組織學(xué)生演講比賽、現(xiàn)場(chǎng)作文比賽。
7.提高音體美教學(xué)效率:學(xué)期初教師制定翔實(shí)的教學(xué)計(jì)劃,報(bào)教務(wù)處修改備案,學(xué)期末抽查學(xué)生掌握情況。美術(shù)需要和其他學(xué)科一樣有書(shū)面作業(yè)。多組織書(shū)畫(huà)比賽、集體跳繩比賽、學(xué)生歌詠比賽等活動(dòng)檢測(cè)音體美科目的教學(xué)成果。
8.推行學(xué)?!皩?dǎo)學(xué)案”教學(xué)改革試點(diǎn)。
9.本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度,進(jìn)一步推進(jìn)我校素質(zhì)教育的步伐。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)25人覺(jué)得有用
述職報(bào)告,說(shuō)起來(lái)重要,做起來(lái)又得看具體情況。作為小學(xué)教導(dǎo)主任,平時(shí)忙得腳不沾地,真要坐下來(lái)寫(xiě)報(bào)告,難免心里發(fā)怵。這報(bào)告可不是隨便寫(xiě)寫(xiě)就能過(guò)關(guān)的,得有點(diǎn)門(mén)道才行。
頭一樁,得先把這段時(shí)間的工作理清楚。學(xué)校里的事情多,哪塊兒出了成績(jī),哪塊兒還有短板,都得心里有數(shù)。比如教學(xué)質(zhì)量這塊兒,是不是按計(jì)劃完成了?教學(xué)方法有沒(méi)有調(diào)整?這些都要寫(xiě)進(jìn)去。不過(guò)有時(shí)候腦子一熱,寫(xiě)的時(shí)候就容易漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn),比如某次教研活動(dòng)的具體成效,就這么稀里糊涂給跳過(guò)去了。這事說(shuō)起來(lái)挺尷尬的,但確實(shí)會(huì)發(fā)生。
接著就是關(guān)于學(xué)生的情況了。每個(gè)班的情況都不一樣,成績(jī)好的、中間的、偏弱的,得分類(lèi)說(shuō)說(shuō)。特別是那些進(jìn)步明顯的學(xué)生,得專(zhuān)門(mén)提一下,這樣能給老師和家長(zhǎng)都打打氣。不過(guò)寫(xiě)這部分的時(shí)候,很容易陷入流水賬式的敘述,比如“某某同學(xué)進(jìn)步很大”后面什么都沒(méi)說(shuō),這就顯得單薄了。其實(shí)可以具體點(diǎn),比如他從原來(lái)的倒數(shù)變成了中游水平,是怎么做到的,是不是有特別的輔導(dǎo)?
還有跟家長(zhǎng)的溝通這一塊兒,也是重點(diǎn)。家長(zhǎng)會(huì)開(kāi)得怎么樣,有沒(méi)有及時(shí)反饋孩子的學(xué)習(xí)情況,這些問(wèn)題得有交代。有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候,會(huì)忘了這部分內(nèi)容,覺(jué)得跟教學(xué)比起來(lái),溝通不算大事。實(shí)際上,家校合作才是教育的關(guān)鍵,這一點(diǎn)不能含糊。
至于數(shù)據(jù)方面,該用數(shù)字說(shuō)話的地方就得用數(shù)字。比如這次考試的平均分提高了多少,優(yōu)秀率提升了幾個(gè)百分點(diǎn),這些都是硬指標(biāo)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候,數(shù)字寫(xiě)錯(cuò)了也挺常見(jiàn),比如把“87.5%”寫(xiě)成“87.5”之類(lèi)的,雖然不影響大意,但還是會(huì)影響報(bào)告的專(zhuān)業(yè)性。
小編友情提醒:
寫(xiě)完報(bào)告還得自己反復(fù)看看。別以為寫(xiě)完了就萬(wàn)事大吉了,有些地方可能當(dāng)時(shí)覺(jué)得沒(méi)問(wèn)題,回頭一看就露餡了。比如一段話里用了好幾個(gè)“因此”,雖然不是大毛病,但看著總覺(jué)得啰嗦。再比如句子太長(zhǎng),一口氣讀不完,容易讓人抓不住重點(diǎn)。
寫(xiě)述職報(bào)告不容易,既要全面又要突出重點(diǎn),還要避免一些小疏忽。
【第5篇】小學(xué)教導(dǎo)主任個(gè)人述職述廉報(bào)告怎么寫(xiě)1500字
本年度的工作以我鎮(zhèn)教育黨總支關(guān)于全面提高全鎮(zhèn)教學(xué)質(zhì)量的階段目標(biāo)為導(dǎo)向,結(jié)合我校實(shí)際,堅(jiān)持面向全體學(xué)生,以人為本求發(fā)展的辦學(xué)思想,采取夯實(shí)基礎(chǔ)抓質(zhì)量,豐富活動(dòng)促個(gè)性的發(fā)展策略,全面實(shí)施教育現(xiàn)代化工程,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高辦學(xué)質(zhì)量和效益,培養(yǎng)德、智、體、美、勞等全面發(fā)展的優(yōu)質(zhì)接班人。
一、本年度工作概述
在本學(xué)年中,我擔(dān)任xx小學(xué)的教導(dǎo)主任,并任五年級(jí)三班的年級(jí)組長(zhǎng);負(fù)責(zé)教導(dǎo)處日常管理工作;協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)抓教學(xué)。在教學(xué)工作,教學(xué)管理,教研教改方面力求讓家長(zhǎng)滿意,讓老師安心,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
二、具體工作開(kāi)展情況
(一)教學(xué)工作
一分耕耘一分收獲,一分收獲一分感悟。所有辛勤的教學(xué)工作換來(lái)的不僅是同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,不僅是自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),更重要的是在教學(xué)的第一線,努力使自己不愧對(duì)為人師表的本職。
(二)教學(xué)管理
教導(dǎo)處工作量大而復(fù)雜。從學(xué)期初教學(xué)計(jì)劃、教研計(jì)劃的擬定,各種教育教學(xué)工作的安排布置,到市、鎮(zhèn)、校三級(jí)教研活動(dòng)的開(kāi)展,上級(jí)檢查的迎檢工作,以及各類(lèi)文件、任務(wù)的學(xué)習(xí)、籌備,都力求做要認(rèn)真、負(fù)責(zé),高效。本學(xué)年,教導(dǎo)處分學(xué)期制定了教學(xué)計(jì)劃和教研計(jì)劃,并依次開(kāi)落、開(kāi)展。
在教學(xué)管理工作中,以黨總支下發(fā)的常規(guī)檢查評(píng)價(jià)明細(xì)為基礎(chǔ),狠抓常規(guī)檢查落實(shí),向老師們公布每一項(xiàng)的考核標(biāo)準(zhǔn)及盤(pán)點(diǎn)成績(jī),從而提高教師認(rèn)識(shí)并到有據(jù)可依;制定教研員職責(zé)、任課教師職責(zé)以及教師課程表安排和調(diào)課制度等一系列規(guī)章制度,是常規(guī)工作有章可依;為提高教學(xué)成績(jī),在原有期中、期末、月考的基礎(chǔ)上,增加對(duì)學(xué)生單項(xiàng)測(cè)試的次數(shù);定期對(duì)老師批改的作業(yè),以各學(xué)科組、年級(jí)組為單位,進(jìn)行作業(yè)展覽,由原來(lái)單一的教導(dǎo)處評(píng)價(jià),改為學(xué)科組或年級(jí)組群體評(píng)價(jià),以提高常規(guī)檢查的效果和影響面,提高作業(yè)布置質(zhì)量,側(cè)面加大老師在教學(xué)工作中的投入力度;各類(lèi)工作在開(kāi)展之初制定詳實(shí)可行的計(jì)劃,定出時(shí)間、地點(diǎn)、執(zhí)行人員和達(dá)到的目標(biāo),最后根據(jù)完成的質(zhì)量予以量化評(píng)分;在執(zhí)行和檢查中,要求教導(dǎo)處人員每學(xué)期至少聽(tīng)課30節(jié),并且聽(tīng)課有記錄、有評(píng)價(jià),要及時(shí)與被聽(tīng)課者交換意見(jiàn),提高老師們對(duì)自身教學(xué)質(zhì)量和課堂效率的重視程度。
以上各類(lèi)舉措得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的大力配合與支持,并初見(jiàn)成效。本學(xué)年,我校在歷次各級(jí)考試評(píng)比中均獲得了較好的成績(jī),教學(xué)質(zhì)量有了顯著提高。
(三)教研工作
教研是提升教學(xué)質(zhì)量,提高教學(xué)成績(jī)的發(fā)動(dòng)機(jī),不論教學(xué)改革還是實(shí)踐改良,都離不開(kāi)教研這鋪路石,只有把根基夯實(shí),才能使今后的教學(xué)及管理工作中的種種舉措事半功倍。教研工作不容忽視。
本學(xué)年的教研工作,我推行“邀請(qǐng)聽(tīng)課”制度;堅(jiān)持搞好每月一次的學(xué)校校本教研活動(dòng),兩周一次的年級(jí)組組教研活動(dòng)(單周周三、周四分別是1、3、5年級(jí)組,雙周周三、周四分別是2、4、6年級(jí)組); 教研活動(dòng)鼓勵(lì)采用大面積聽(tīng)課方式進(jìn)行,為了起到磨練教學(xué)技術(shù),提 高教學(xué)質(zhì)量的目的,各學(xué)年組根據(jù)過(guò)去設(shè)立的教研專(zhuān)題,圍繞該內(nèi)容組織老師進(jìn)行上課,做到相同主題,同時(shí)備課,同樣的內(nèi)容根據(jù)各自不同過(guò)的理解,不同的設(shè)計(jì)行程各自;舉辦中青年教師賽課,各類(lèi)型課過(guò)關(guān)、外出學(xué)習(xí)匯報(bào)課等活動(dòng),提高課堂教學(xué)水平。
縱觀本學(xué)年教研工作的開(kāi)展,還存在一些不足和缺憾。比如,在下一學(xué)年教研工作的開(kāi)展中,仍需細(xì)化開(kāi)展形式,可以借鑒兄弟學(xué)校開(kāi)展的教研活動(dòng),努力使我校的教研活動(dòng)更扎實(shí),更高效。 這一年來(lái),在校長(zhǎng)的悉心領(lǐng)導(dǎo)下,在同事的支持幫助下,教導(dǎo)處日常管理工作順利開(kāi)展,教育教學(xué)工作有條不紊。但我明白,“雄關(guān)漫道真如鐵”,經(jīng)驗(yàn)讓我豐富,教訓(xùn)使我警醒;“而今邁步從頭越”,在新學(xué)年的工作中,我會(huì)輕裝上陣,不因任重而心憂,不因資淺而畏怯,不因私事而輕公,為學(xué)校工作奉獻(xiàn)我的力量。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)92人覺(jué)得有用
述職述廉報(bào)告是個(gè)人工作情況的一種總結(jié)形式,對(duì)于小學(xué)教導(dǎo)主任來(lái)說(shuō),這不僅是一份工作任務(wù),更是自我審視和提升的機(jī)會(huì)。寫(xiě)好這樣的報(bào)告,既要真實(shí)反映工作情況,又要體現(xiàn)廉潔自律的態(tài)度。
在撰寫(xiě)前,得先理清楚思路。教導(dǎo)主任的工作涉及教學(xué)管理、教師培訓(xùn)、學(xué)生學(xué)習(xí)等多個(gè)方面,因此報(bào)告內(nèi)容應(yīng)該涵蓋這些領(lǐng)域。可以先把每個(gè)方面的關(guān)鍵點(diǎn)列出來(lái),比如教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、家校溝通效果等。這樣不僅能確保不遺漏重要內(nèi)容,還能讓報(bào)告條理清晰。
接著,從具體事例入手會(huì)更有說(shuō)服力。比如,某次教研活動(dòng)取得的效果如何,有沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目標(biāo);又或者某個(gè)教學(xué)改革措施實(shí)施后,學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)是否有明顯變化。用事實(shí)說(shuō)話,能增強(qiáng)報(bào)告的可信度。不過(guò)要注意的是,描述事情的時(shí)候不要過(guò)于啰嗦,簡(jiǎn)明扼要地表達(dá)清楚即可。
關(guān)于廉潔方面,教導(dǎo)主任需要明確自己的職責(zé)范圍,堅(jiān)守職業(yè)道德底線。在報(bào)告中,可以提及自己在工作中是如何堅(jiān)持公平公正原則的,比如在評(píng)優(yōu)評(píng)先時(shí)是否嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,有沒(méi)有接受過(guò)家長(zhǎng)或老師的不當(dāng)饋贈(zèng)。如果確實(shí)遇到過(guò)類(lèi)似的情況,也要如實(shí)反映,并說(shuō)明自己是如何處理的。
寫(xiě)報(bào)告時(shí)難免會(huì)有些疏忽。比如有時(shí)為了趕時(shí)間,草草寫(xiě)下一段話,結(jié)果前后邏輯不太通順。還有時(shí)候因?yàn)槊τ谄渌聞?wù),忘記檢查拼寫(xiě)錯(cuò)誤,導(dǎo)致個(gè)別詞語(yǔ)用得不太恰當(dāng)。但這些都是正常的,只要不影響整體表達(dá)就沒(méi)太大問(wèn)題。
小編友情提醒:
別忘了給領(lǐng)導(dǎo)留下好的印象。除了匯報(bào)成績(jī)外,還可以適當(dāng)展示一下對(duì)未來(lái)工作的設(shè)想。例如希望進(jìn)一步優(yōu)化課程設(shè)置,或者加強(qiáng)與社區(qū)的合作力度。這樣的表態(tài)既體現(xiàn)了進(jìn)取心,也能為今后的工作奠定基礎(chǔ)。
【第6篇】教導(dǎo)副主任述職報(bào)告——年輕沒(méi)有失敗怎么寫(xiě)1850字
教導(dǎo)副主任——年輕沒(méi)有失敗
浦口區(qū)永寧小學(xué) 吳濤
各位尊敬的、親愛(ài)的老師:
大家好!現(xiàn)就本人擔(dān)任教導(dǎo)副主任一職進(jìn)行。
年輕,是一個(gè)多么令人向往和羨慕的詞語(yǔ)。正是由于和同事的信任、支持和幫助,讓年輕的我成為學(xué)校中層的一員。我心存感激,一個(gè)會(huì)感恩的人永遠(yuǎn)是不會(huì)讓別人失望的。我愿意為永寧小學(xué)的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn),我是這么想的,更是這么做的。從這份原創(chuàng)的個(gè)人述職中可管中窺豹。
一、熱愛(ài)我的工作、熱愛(ài)我的學(xué)生。
二、具備高尚的師德和黨性修養(yǎng)。
本人秉承“育人者自育”的理念,堅(jiān)信一個(gè)能教育好學(xué)生的老師必須自己要具備高尚的道德修養(yǎng),否則是沒(méi)有辦法去教育好學(xué)生的。所以,我從各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己,在思想上提高認(rèn)識(shí),從個(gè)人行為點(diǎn)滴等方面要求自己。遵守社會(huì)公德、樂(lè)于助人、禮貌待人、尊老愛(ài)幼,這些不但給學(xué)生以言傳身教,而且自己也大有提高,受到別人的贊賞。因此,無(wú)論在學(xué)校還是在社會(huì)中,大家都能看到一個(gè)有修養(yǎng)的我,這是我值得驕傲和自豪的地方,也是我努力的方向。特別是當(dāng)我成為_(kāi)___的一員后,我更加時(shí)時(shí)刻刻提醒自己,要成為一名優(yōu)秀的黨員,處處堅(jiān)持自己就是一名優(yōu)秀的黨員。我加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),努力提高自己的黨性修養(yǎng),工作中我能顧全大局、服從安排、任勞任怨,積極參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)。
三、做好教導(dǎo)副主任的工作。
09年8月開(kāi)始,我負(fù)責(zé)學(xué)校的課務(wù)、考勤和課外閱讀等工作。我努力工作,樹(shù)立為學(xué)校服務(wù)、為教師服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)分憂的意識(shí)。發(fā)揮橋梁和紐帶作用,加強(qiáng)與科室、老師之間的溝通與交流,做好教師的勤務(wù)員。本人為人謙和、忠厚、幽默、寬容,愛(ài)好廣泛,和同事相處愉快融洽、如同家人,做到笑臉相迎。
1、課務(wù)、考勤工作耐心、細(xì)致。
每學(xué)年的正式上課前是我最忙碌的時(shí)候,為了不影響開(kāi)學(xué)工作,我總是在只有兩天的極短時(shí)間內(nèi)工作至深夜,將課表安排好并發(fā)到各位老師的手中。而平時(shí)的課務(wù)工作更加繁瑣。每天,我總是早早到校,在上課前安排好外出、請(qǐng)假人員的課程并做好各項(xiàng)記錄,保證學(xué)校教學(xué)秩序的正常。此外,本人重視學(xué)校教師隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)發(fā)展建設(shè)。早上來(lái)第一時(shí)間關(guān)注區(qū)教育信息網(wǎng),一有教研和培訓(xùn)活動(dòng),總是會(huì)派出相對(duì)應(yīng)的教師前往參加。而且不滿足于區(qū)教育信息網(wǎng)上的通知,只要有辦法知道哪里有教研和培訓(xùn)活動(dòng),也爭(zhēng)取機(jī)會(huì)讓我校教師參加。就算我要外出參加活動(dòng),我也在前一天安排好手頭的工作,不能因?yàn)槲业耐獬鼋o其他領(lǐng)導(dǎo)添麻煩。通過(guò)這樣的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),加上我校教師的勤奮好學(xué),這使我校課堂教學(xué)水平不斷提高。我很高興能為我校教師的課堂教學(xué)水平的提高、業(yè)務(wù)能力的增強(qiáng)以及學(xué)校質(zhì)量的提升做出了自己的貢獻(xiàn)??记诜矫?,我面對(duì)教師的請(qǐng)假,做到不懷疑、不為難,態(tài)度誠(chéng)懇、尊重教師,實(shí)行人性化管理。
2、學(xué)校課外閱讀工作不斷提高。
因?yàn)槲倚5靥庌r(nóng)村,家長(zhǎng)文化素質(zhì)不高,家庭教育滯后等原因,我校的課外閱讀工作一直沒(méi)有明顯的提高。為此,我十分焦急,總在思考這項(xiàng)工作的突破點(diǎn)和提高措施。由于廣大教師(特別是語(yǔ)文教師)眼界不斷地開(kāi)拓,認(rèn)識(shí)不斷地提高,彼此團(tuán)結(jié)協(xié)作,本學(xué)期我校的課外閱讀工作比起以往有了很大的起色。首先,課外閱讀課得到保證,我們采用了以年級(jí)組為單位,兩位語(yǔ)文教師輪流授課的方法,這樣既減輕語(yǔ)文教師的負(fù)擔(dān)又能保證學(xué)生能接觸到更多優(yōu)秀的書(shū)籍,收到了良好的效果。第二,“讀書(shū)節(jié)”活動(dòng)力求實(shí)效。整個(gè)五月份,我校學(xué)生的讀書(shū)熱情不斷高漲,學(xué)生網(wǎng)絡(luò)投稿參與面較大,我一共收到200余篇學(xué)生投稿,經(jīng)過(guò)審核后,向市、區(qū)讀書(shū)節(jié)專(zhuān)題網(wǎng)站成功投稿17。而這一個(gè)月中,我除了上課就是坐在電腦前審核、排版、向區(qū)網(wǎng)站上傳,然后在市網(wǎng)站實(shí)名注冊(cè)后再次上傳。每篇稿子從審核到上傳成功大約需要8-10分鐘的時(shí)間,面對(duì)這繁重的工作任務(wù)和壓力,我本著對(duì)學(xué)校和學(xué)生負(fù)責(zé)任的態(tài)度,盡職盡責(zé),毫無(wú)怨言,不隨便放棄任何學(xué)生來(lái)稿。
四、存在不足和今后努力方向。
1、人性化管理要和制度化管理結(jié)合起來(lái)。
我堅(jiān)持對(duì)教師實(shí)行人性化管理,尊重教師個(gè)體,但有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)教師在貫徹落實(shí)中執(zhí)行乏力的現(xiàn)象,致使個(gè)別工作無(wú)法深入開(kāi)展。所以在今后的管理中還要將人性化管理要和制度化管理結(jié)合起來(lái)。
2、創(chuàng)新意識(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng),還要克服畏難情緒。
我的工作有許多是按部就班,特別是在課外閱讀活動(dòng)的開(kāi)展方面思考得還不夠細(xì)致,創(chuàng)新意識(shí)還不夠大膽,課外閱讀活動(dòng)不夠豐富,學(xué)生參與熱情還不太高。有時(shí)因?yàn)楣ぷ鞣泵Γ€存在畏難和得過(guò)且過(guò)的情緒。以后,在這方面還要進(jìn)一步加強(qiáng)。
三十一周歲,這是我今年的歲數(shù),我正處工作的黃金年齡。不管以后怎樣,我都會(huì)以飽滿的熱情和精力投入到工作中。年輕是我的財(cái)富,年輕沒(méi)有失敗。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)41人覺(jué)得有用
教導(dǎo)副主任述職報(bào)告——年輕沒(méi)有失敗怎么寫(xiě)
這學(xué)期的工作算是告一段落了,回顧起來(lái)真是感慨萬(wàn)千。說(shuō)實(shí)話,剛接手這份工作的時(shí)候,心里特別沒(méi)底,畢竟對(duì)教學(xué)管理這塊了解得不多。不過(guò)慢慢摸索下來(lái),也積累了一些經(jīng)驗(yàn)。要說(shuō)最大的體會(huì),那就是處理事情不能光靠熱情,還得有點(diǎn)技巧。
一開(kāi)始接任這個(gè)職位,我總覺(jué)得只要用心就行,結(jié)果發(fā)現(xiàn)不是那么回事。有些事情看似簡(jiǎn)單,做起來(lái)卻挺麻煩的。就拿組織教研活動(dòng)來(lái)說(shuō),本以為提前通知老師就行了,后來(lái)發(fā)現(xiàn)很多細(xì)節(jié)沒(méi)考慮到。比如場(chǎng)地安排,音響設(shè)備調(diào)試,還有資料發(fā)放時(shí)間,這些問(wèn)題都得提前想好。有一次因?yàn)榇蛴C(jī)出了問(wèn)題,結(jié)果材料沒(méi)及時(shí)送到,弄得大家都等了半天,場(chǎng)面一度很尷尬。
其實(shí),寫(xiě)報(bào)告也是這樣,很多人覺(jué)得隨便寫(xiě)寫(xiě)就行,但真正動(dòng)手才發(fā)現(xiàn)不是那么回事。開(kāi)頭部分尤其重要,得先把背景交代清楚。比如這次述職,就得先說(shuō)說(shuō)自己負(fù)責(zé)的主要工作,再講具體的成績(jī)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就跑題了,明明應(yīng)該重點(diǎn)談教學(xué)改革的進(jìn)展,結(jié)果不知不覺(jué)寫(xiě)了半天學(xué)生管理的事。后來(lái)同事提醒我才意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題,看來(lái)以后得控制一下思路。
說(shuō)到成績(jī),我覺(jué)得有幾個(gè)地方做得還不錯(cuò)。首先是課堂巡查這塊,基本上每周都能覆蓋到每個(gè)年級(jí)的重點(diǎn)課程。雖然偶爾也會(huì)遇到一些突發(fā)情況,比如某個(gè)老師臨時(shí)請(qǐng)假,但總體來(lái)說(shuō)還算順利。其次是考試安排,今年的期中考試比去年更規(guī)范了些,監(jiān)考人員分配更合理,違紀(jì)現(xiàn)象也少了很多。當(dāng)然,這離不開(kāi)其他同事的支持,我只是盡了一份力而已。
要說(shuō)不足的地方,就是跟家長(zhǎng)溝通這一塊做得還不夠到位。雖然開(kāi)了幾次家長(zhǎng)會(huì),但總覺(jué)得效果一般??赡苁欠绞椒椒ú粚?duì)勁,下次得換種思路試試。另外,對(duì)于年輕教師的培養(yǎng)也有點(diǎn)慢熱,雖然給他們提供了不少機(jī)會(huì),但指導(dǎo)力度可能還不夠。這一點(diǎn)得好好反思一下,畢竟年輕人的成長(zhǎng)關(guān)系到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候還有一個(gè)問(wèn)題,就是有時(shí)候會(huì)把數(shù)字搞混。比如去年的升學(xué)率明明是87%,結(jié)果寫(xiě)成89%了,雖然差得不多,但給人感覺(jué)不太專(zhuān)業(yè)。還有一次統(tǒng)計(jì)學(xué)生成績(jī)的時(shí)候,把兩個(gè)班的數(shù)據(jù)搞反了,差點(diǎn)鬧出大笑話。所以,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候一定要反復(fù)核對(duì)數(shù)據(jù),千萬(wàn)不能馬虎。