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稅務(wù)局2025年度工作報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-07-20 22:00:02 查看人數(shù):65

稅務(wù)局2025年度工作報告

【第1篇】稅務(wù)局2025年度工作報告怎么寫5000字

一、**年主要工作

(一)落實(shí)各項稅收政策,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有了新作為

**市國稅系統(tǒng)始終把服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為一項重要職責(zé),發(fā)揮稅收的杠桿作用和服務(wù)功能,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是大力組織稅收收入。面對復(fù)雜形勢和嚴(yán)峻挑戰(zhàn),全市國稅系統(tǒng)堅持組織收入原則,通過深化預(yù)測分析、強(qiáng)化稅收征管、統(tǒng)籌免抵調(diào)庫等措施,實(shí)現(xiàn)稅收與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)增長。**年,**市共組織稅收收入259.35億元,同比增長4.78%,增收11.83億元,完成年度計劃的101.82%。其中不含調(diào)庫組織收入214.26億元,比上年增長10.27%。調(diào)庫收入比上年減少8.11億元,同比下降15.25%,xx年免抵調(diào)庫高基數(shù)影響了稅收收入的增幅。二是扎實(shí)推進(jìn)“營改增”試點(diǎn)工作。做好“營改增”政策宣傳工作,解決實(shí)際操作過程中遇到的各種問題,組織開發(fā)代開貨運(yùn)業(yè)增值稅專用發(fā)票預(yù)警監(jiān)控軟件,防控“營改增”企業(yè)的風(fēng)險,周密部署全市66戶廣播影視服務(wù)業(yè)納稅人“營改增”擴(kuò)圍工作,積極做好鐵路運(yùn)輸和郵政服務(wù)業(yè)“營改增”各項準(zhǔn)備工作。截至去年12月底,全市共有19215戶納稅人納入“營改增”試點(diǎn),**年試點(diǎn)企業(yè)共實(shí)現(xiàn)銷售115.44億元,入庫增值稅3.96億元,共計減稅8556萬元,全市增值稅一般納稅人增加抵扣4.46億元,兩項合計減稅5.3億元,有力地促進(jìn)了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。三是落實(shí)各項結(jié)構(gòu)性減稅政策。一年來,全市國稅系統(tǒng)累計落實(shí)稅收減免優(yōu)惠49.41億元,比上年減少3.93億元,主要是受所得稅內(nèi)外資統(tǒng)一五年過渡期結(jié)束的影響。其中:增值稅轉(zhuǎn)型新增固定資產(chǎn)抵扣22.53億元,增值稅小規(guī)模納稅人征收率下調(diào)減征增值稅1.18億元,個體工商戶起征點(diǎn)上調(diào)減征增值稅1.36億元,月銷售額小于2萬元企業(yè)免征增值稅284萬元,辦理其他各類減免退稅6.96億元,對進(jìn)一步支持區(qū)域性產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)揮了積極作用。四是加快出口退稅進(jìn)度。創(chuàng)新推行出口退稅專業(yè)化管理,深化應(yīng)用無疑點(diǎn)申報處理信息系統(tǒng),繼續(xù)實(shí)行出口退稅“天天退”,出口退稅速度明顯加快,有力地支持了外貿(mào)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。諸暨市局還實(shí)行免抵比重預(yù)警管理,加強(qiáng)免抵調(diào)庫資源監(jiān)控。去年全市累計辦理出口退(免)稅227.71億元,同比下降4.87%,主要是受出口單證申報期限拉長和xx年免抵調(diào)庫高基數(shù)的影響。五是發(fā)揮國稅參謀作用。堅持從稅收看經(jīng)濟(jì)、看社會、看發(fā)展,圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局積極建言獻(xiàn)策。市局撰寫的《跨境人民幣結(jié)算面臨的主要障礙》被國辦錄用。上虞市局撰寫的《上虞市積極推進(jìn)企業(yè)股改打造經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級版》得到朱從玖副省長的批示。

(二)推進(jìn)執(zhí)法風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè),依法行政工作取得新進(jìn)展

全市系統(tǒng)繼續(xù)深化和完善稅收執(zhí)法風(fēng)險防范機(jī)制,稅收法制環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。一是依法行政工作進(jìn)一步深化。制定《**年度依法行政工作計劃》,推動全市系統(tǒng)積極爭創(chuàng)依法行政示范單位。試行“發(fā)起式”稅收執(zhí)法督察辦法,對“代開發(fā)票管理”等5個項目開展了執(zhí)法督察,摸排執(zhí)法疑點(diǎn)數(shù)據(jù)467條,對145條執(zhí)法過錯落實(shí)了整改措施,追繳稅款58萬余元。開展了“四合一”執(zhí)法督查,對諸暨、上虞、嵊州等三個單位進(jìn)行了重點(diǎn)檢查和督察,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。二是稅收執(zhí)法風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)深入推進(jìn)。開展稅收業(yè)務(wù)文件清理,共清理業(yè)務(wù)文件488件,其中廢止、修訂文件91個。舉辦以“稅收瀆職犯罪預(yù)防及自我保護(hù)”為主題的全員執(zhí)法風(fēng)險法制教育培訓(xùn),認(rèn)真做好重大稅務(wù)案件審理工作。做好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核工作,**年平均實(shí)際執(zhí)法準(zhǔn)確率為99.99%。嚴(yán)格實(shí)施過錯責(zé)任追究,**年全市共追究執(zhí)法責(zé)任77人(次),經(jīng)濟(jì)懲戒37350元。三是稽查效率不斷提升。組織開展積案清理和辦案質(zhì)量年活動,重點(diǎn)打擊出口騙稅和虛開發(fā)票違法行為。**年,全市稽查部門共實(shí)施檢查520戶,檢查發(fā)現(xiàn)有問題501戶,補(bǔ)稅罰款2.25億元,向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件78件,進(jìn)一步整頓和規(guī)范了稅收秩序。

(三)實(shí)施稅源專業(yè)化管理,征管質(zhì)效邁上新臺階

一是實(shí)施稅源專業(yè)化管理。制定下發(fā)《**市國家稅務(wù)局深化推進(jìn)稅源專業(yè)化管理工作指導(dǎo)意見》,以“明責(zé)、規(guī)范、降險、提效”為目標(biāo),全面推進(jìn)稅源專業(yè)化管理。市本級于**年5月20日全面推行,各縣(市)局也已正式實(shí)施。一方面,充分發(fā)揮辦稅大廳的窗口服務(wù)功能,實(shí)現(xiàn)納稅人涉稅申請事項“好找”、“快辦”。另一方面,打破管理員管戶制度,實(shí)現(xiàn)稅源管理從管戶向管事轉(zhuǎn)變。實(shí)施稅源專業(yè)化管理后,納稅人辦理涉稅事項的承諾辦結(jié)時限大大縮短,稅務(wù)人員結(jié)構(gòu)分布更加科學(xué),征管功能大大提升。二是強(qiáng)化稅源風(fēng)險管理。按照省局要求,做好重點(diǎn)稅源風(fēng)險分類應(yīng)對任務(wù)。**年共對638戶企業(yè)進(jìn)行了風(fēng)險應(yīng)對,其中預(yù)警提醒467戶,納稅評估168戶,稅務(wù)稽查3戶,共計補(bǔ)繳稅款滯納金8122萬元,核減虧損3.02億元。三是加強(qiáng)各稅種管理。按照區(qū)域劃轉(zhuǎn)要求,精心做好孫端鎮(zhèn)、陶堰鎮(zhèn)、富盛鎮(zhèn)等三個鎮(zhèn)納稅人的管轄權(quán)劃轉(zhuǎn)工作。配合做好“個轉(zhuǎn)企”工作。根據(jù)《浙江省福利企業(yè)監(jiān)督檢查辦法》完善福利企業(yè)監(jiān)督檢查制度。加強(qiáng)與行業(yè)協(xié)會聯(lián)系,形成資源綜合利用企業(yè)集體協(xié)商機(jī)制。在全省率先創(chuàng)新推行車購稅自助辦稅機(jī)。組織開展年度所得稅匯算清繳,抓好后續(xù)管理。深化大企業(yè)個性化服務(wù),加強(qiáng)非居民稅收管理,制訂《“走出去”企業(yè)稅收服務(wù)與管理工作指引(試行)》,指導(dǎo)和規(guī)范全市“走出去”企業(yè)稅收服務(wù)與管理。四是推進(jìn)信息管稅。深化網(wǎng)絡(luò)發(fā)票綜合應(yīng)用,推廣普通發(fā)票網(wǎng)上真?zhèn)尾轵?。開發(fā)數(shù)據(jù)管理平臺,充分利用稅收征管信息以及第三方信息,為日常管理、稅源監(jiān)控、稅收經(jīng)濟(jì)分析提供強(qiáng)有力技術(shù)支持。**年全市共評估納稅人841戶,共入庫稅款1.65億元。**縣局探索實(shí)施納稅評估“三分離”管理模式,有效提高評估質(zhì)量。

(四)堅持需求導(dǎo)向,納稅服務(wù)實(shí)現(xiàn)新優(yōu)化

以專業(yè)化管理為契機(jī),以滿足納稅人合理需求為目標(biāo),整合運(yùn)用各類服務(wù)措施,提升服務(wù)效率。一是優(yōu)化納稅服務(wù)平臺建設(shè)。推進(jìn)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè),經(jīng)過努力,在xx年**縣局、嵊州市局辦稅服務(wù)廳被省局認(rèn)定為“示范廳”的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)其他全職能局辦稅服務(wù)廳均通過省局“標(biāo)準(zhǔn)廳”考核。積極落實(shí)辦稅廳激勵措施,市局邀請專家教授為窗口工作人員作壓力管理輔導(dǎo)講座。繼續(xù)推進(jìn)網(wǎng)上辦稅廳建設(shè), **年網(wǎng)上認(rèn)證率、網(wǎng)上抄稅率分別達(dá)到95.71%、94.01%。二是探索專業(yè)化服務(wù)舉措。按照省局要求,做好納稅服務(wù)崗職體系和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作。配合專業(yè)化改革,全面修訂《辦稅服務(wù)指南》。貫徹落實(shí)市局稅企例會指導(dǎo)意見,建立健全稅企例會的組織體系,逐步建立起例會師資人才庫,利用內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍提升政策輔導(dǎo)水平。與**濱海產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)舉行以“助力產(chǎn)業(yè)集聚 國稅服務(wù)同行”為主題的稅收服務(wù)簽約儀式。組織企業(yè)參加全省企業(yè)報稅收宣傳評比活動,并獲優(yōu)秀組織獎。上虞市局推行納稅服務(wù)綜合績效考評體系,實(shí)現(xiàn)干部自我管理,提升納稅服務(wù)水平,提高納稅人滿意度。三是推進(jìn)納稅服務(wù)社會化建設(shè)。聯(lián)合市地稅局出臺《關(guān)于進(jìn)一步支持和促進(jìn)注冊稅務(wù)師行業(yè)規(guī)范發(fā)展的補(bǔ)充意見》,在加強(qiáng)行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)管的前提下,明確了匯算清繳、財產(chǎn)損失稅前扣除項目出具鑒證報告的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。會同地稅部門做好xx-xx年度納稅信用等級評定工作。新昌縣局組建由事務(wù)所工作人員、企業(yè)財務(wù)人員等組成“紅背心”志愿服務(wù)隊,開展宣傳、導(dǎo)稅、授課等志愿服務(wù),并以“積分制”管理方式建立服務(wù)長效機(jī)制。

(五)加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),國稅隊伍呈現(xiàn)新面貌

**市國稅系統(tǒng)堅持“公正·人本·卓越”的**國稅核心價值觀,大力加強(qiáng)隊伍建設(shè),凝聚發(fā)展正能量。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。嚴(yán)格科股級干部選拔和管理,選拔產(chǎn)生市局正科級干部7人、副科級干部1人、股級干部6人、縣(市)局副科級干部4人。開展對諸暨市局的巡視檢查和上虞市局的巡視回訪及離任審計。二是加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。制定專業(yè)人才庫建設(shè)管理辦法和專業(yè)人才庫人才集中選拔工作方案,做好**市系統(tǒng)專業(yè)人才庫人才選拔工作,全市系統(tǒng)共有198人入選16個專業(yè)人才庫。舉辦全市系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班、綜合線股級干部及崗位能手培訓(xùn)班,進(jìn)一步加強(qiáng)干部能力建設(shè)。三是加強(qiáng)黨建和國稅文化建設(shè)。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神,組織開展十八大精神微型黨課比賽、知識競賽、征文比賽等活動。開展“三型”基層黨組織建設(shè)。舉辦“道德講堂”17期,成立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊,參加各類志愿服務(wù)活動。舉行全市國稅系統(tǒng)排舞比賽,進(jìn)一步豐富干部職工的文化生活。市局獲**年市十佳學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和市“先進(jìn)職工之家”稱號。四是加強(qiáng)文明創(chuàng)建。制定進(jìn)一步深化文明單位創(chuàng)建工作的實(shí)施意見,積極引導(dǎo)各單位創(chuàng)建各級文明單位。**年,市局直屬分局辦稅服務(wù)廳、市局信息中心、**縣局辦稅服務(wù)廳、諸暨市局辦稅服務(wù)廳被評為省級青年文明號。新昌縣局辦稅服務(wù)廳成功創(chuàng)建全國巾幗文明崗和全國青年文明號。

(六)切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),工作效能得到新提升

**市國稅系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項規(guī)定”和省委“六個嚴(yán)禁”,切實(shí)改進(jìn)作風(fēng),全面加強(qiáng)懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)。一是深化科技促廉。積極探索廉政建設(shè)管理電子化,協(xié)助省局開發(fā)廉政風(fēng)險信息管理系統(tǒng),堅持每月兩次和節(jié)假日向市局本級全體干部職工及縣(市)局科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信,全年已累計發(fā)送廉政短信近7000條。新昌縣局應(yīng)用廉情管理信息系統(tǒng),提高反腐__的科技含量。組織參加全省廉政知識考試,繼續(xù)開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)建設(shè)工作,**縣局被評為省級廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)。**年全市國稅系統(tǒng)共有87人次上繳確實(shí)無法退還的禮金、禮卡合計45.35萬元,港幣5000元。二是強(qiáng)化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能監(jiān)察,做好對各項規(guī)定和制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,努力把問題消滅在萌芽狀態(tài)。**年全市系統(tǒng)效能責(zé)任追究147人次,經(jīng)濟(jì)懲戒72840元。深入開展行風(fēng)政風(fēng)評議活動,**縣局辦稅服務(wù)廳被評為省級群眾滿意基層站所,**縣局“24小時自助辦稅服務(wù)”獲得省政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)評比爭優(yōu)獎。三是細(xì)化內(nèi)部管理。按照“營改增”試點(diǎn)工作要求和稅源專業(yè)化管理方案,優(yōu)化完善稅收執(zhí)法與效能管理系統(tǒng)(lep系統(tǒng)),通過調(diào)整崗位設(shè)置、明確崗位職責(zé),重新修訂內(nèi)部管理制度和工作規(guī)程,建立工作規(guī)程與支持性文件、文書表單的超鏈接,開展常用應(yīng)用系統(tǒng)和日常性工作代辦事項提醒,組織對全市稽查工作和稅源專業(yè)化管理工作進(jìn)行內(nèi)審,有效提升了工作效能。完善工作目標(biāo)考核辦法,加強(qiáng)重點(diǎn)工作督辦,推動工作落實(shí)。**市局被評為**年度全省國稅系統(tǒng)工作目標(biāo)綜合考核先進(jìn)單位。**年6月,因管理創(chuàng)新工作成績顯著,市局被省局記集體二等功,**縣局和新昌縣局受到省局的集體嘉獎。加強(qiáng)信訪和涉稅輿情管理,開展全市系統(tǒng)安全大檢查,深入排查安全隱患。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理,規(guī)范政府采購行為,做好辦公用房清理,進(jìn)一步壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)。繼續(xù)推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè),為干部職工提供安全、優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)保障。

在肯定成績的同時,我們也要清醒地看到工作中存在的問題和不足,主要是:面臨復(fù)雜嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢和稅收環(huán)境,依法行政有待進(jìn)一步推進(jìn),納稅服務(wù)體系建設(shè)尚需進(jìn)一步深化,稅源專業(yè)化管理有待進(jìn)一步完善,干部的執(zhí)行力需進(jìn)一步提升,黨風(fēng)廉政建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)等。對于這些問題,我們要高度重視,采取有效措施,認(rèn)真加以解決。

二、____年重點(diǎn)工作

____年是落實(shí)黨的十八屆三中全會各項決策部署、全面深化改革的開局之年,是順利實(shí)施“xx”規(guī)劃的關(guān)鍵一年,也是**轉(zhuǎn)型發(fā)展、提升發(fā)展至關(guān)重要的一年。今年全市國稅工作的總體要求是:在省局黨組和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神,以改革創(chuàng)新為動力,以扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī),以執(zhí)行力建設(shè)為主線,不斷增強(qiáng)國稅機(jī)關(guān)服務(wù)發(fā)展、依法行政、稅收征管、納稅服務(wù)等方面的軟實(shí)力,積極服務(wù)于市委市政府“重構(gòu)**產(chǎn)業(yè)、重建**水城”的決策部署,為加快建設(shè)現(xiàn)代化**作出新的貢獻(xiàn)。重點(diǎn)抓好八方面工作:一是認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,在全市系統(tǒng)開展以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,集中解決

“四風(fēng)”方面存在的突出問題,全市國稅系統(tǒng)盡早謀劃、及早準(zhǔn)備,精心制定方案,嚴(yán)格組織實(shí)施,把各個環(huán)節(jié)的工作做精、做實(shí)、做到位。二是積極落實(shí)各項稅收政策。增強(qiáng)服務(wù)大局意識,落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策,開展稅收政策調(diào)研。三是扎實(shí)推進(jìn)依法行政。依法組織國稅收入,深化依法行政工作,完善執(zhí)法風(fēng)險防控機(jī)制,創(chuàng)新稅務(wù)稽查方法。四是全面加強(qiáng)稅收征管。深化完善稅源專業(yè)化管理,提升信息管稅水平,強(qiáng)化出口退稅風(fēng)險管理,加強(qiáng)各稅種管理。五是持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)。推進(jìn)納稅服務(wù)績效評價體系建設(shè),創(chuàng)新納稅服務(wù)舉措,保護(hù)納稅人合法權(quán)益。六是不斷加強(qiáng)隊伍建設(shè)。加強(qiáng)思想政治教育,提高干部隊伍素質(zhì),實(shí)施基層單位崗位績效管理。七是著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。做好廉政風(fēng)險管理信息系統(tǒng)的試點(diǎn)工作,加強(qiáng)懲防體系建設(shè),抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)。八是切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理。推行綜合績效管理,重視涉稅輿情管理,做好行政后勤工作。

寫報告經(jīng)驗30人覺得有用

稅務(wù)局的工作報告每年都要按時提交,這不僅是對過去一年工作的總結(jié),也是對未來規(guī)劃的展望。寫這類報告時,開頭部分得先把背景說清楚,比如今年稅收工作的總體目標(biāo)是什么,有哪些新的政策調(diào)整,還有就是工作中遇到的一些新情況。這樣能讓上級領(lǐng)導(dǎo)一眼就明白這份報告的重點(diǎn)在哪。

接著就要講具體的工作成果了。這里得注意,要把數(shù)字和實(shí)例結(jié)合起來,比如今年稅收總額是多少,比去年增長了多少個百分點(diǎn),又比如通過哪些創(chuàng)新手段提高了征稅效率。要是只寫一堆枯燥的數(shù)據(jù),讀者可能會覺得乏味,但如果配上具體的案例,比如某個企業(yè)因為享受了稅收優(yōu)惠政策而擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模的事例,就會顯得生動很多。

在寫工作措施的時候,可以多用一些專業(yè)術(shù)語。比如,為了加強(qiáng)稅收管理,我們實(shí)施了“網(wǎng)格化”管理模式,這個模式的核心就是將轄區(qū)劃分成若干個小區(qū)域,每個區(qū)域都有專人負(fù)責(zé)。這種方法的好處在于能及時發(fā)現(xiàn)問題,提高響應(yīng)速度。當(dāng)然,這里也可以稍微提到一點(diǎn)面臨的挑戰(zhàn),比如有些偏遠(yuǎn)地區(qū)的稅務(wù)人員配備不足,導(dǎo)致工作效率受到影響。

到了分析問題的部分,就不能只顧著表揚(yáng)成績了。得誠實(shí)地指出存在的問題,像有的地方可能存在執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的情況,或者是納稅人對某些新政策理解不到位的問題。針對這些問題,要有針對性的解決辦法,比如加強(qiáng)培訓(xùn),組織專家講座,或者利用網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行宣傳。

最后這部分,就是關(guān)于未來計劃的部分。這里要對未來的工作方向有個大致的規(guī)劃,比如接下來會重點(diǎn)推進(jìn)哪幾項改革,或者是要進(jìn)一步優(yōu)化哪些服務(wù)流程。同時,也要給下屬單位留有一定的自主權(quán),讓他們可以根據(jù)實(shí)際情況制定適合自己的實(shí)施方案。

寫報告的時候,字跡要工整,格式要規(guī)范,尤其是數(shù)字和日期之類的細(xì)節(jié),一定要核對準(zhǔn)確。有時候可能會因為疏忽大意,把年份寫錯,或者把兩個相近的數(shù)字搞混,這樣的小問題雖然不大,但還是會影響報告的整體質(zhì)量。另外,報告里的每一句話都要經(jīng)過仔細(xì)推敲,避免出現(xiàn)歧義或者模糊不清的地方。如果寫完后時間允許的話,最好能找同事幫忙校對一遍,這樣可以減少一些不必要的錯誤。

【第2篇】地方稅務(wù)局關(guān)于開展十大整治專項治理工作的報告怎么寫3150字

xxx區(qū)地方稅務(wù)局:

根據(jù)地區(qū)地稅局《關(guān)于印發(fā);的通知》(xxx稅發(fā)〔____〕50號)的要求,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極組織落實(shí)自查自糾,現(xiàn)將上半年專項治理工作匯報如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

我局結(jié)合工作實(shí)際,制定并下發(fā)了《xxx縣地方稅務(wù)局開展“十大整治”專項治理工作方案》,明確責(zé)任分工,并組織全體干部聯(lián)系工作實(shí)際,對照問題清單,查找不足,積極整改。以全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨為主線,通過開展“十大整治”專項治理,堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮,全面推動作風(fēng)建設(shè)深抓、實(shí)做,確保抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)采w,以好的作風(fēng)保障社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)落地生根。

二、深入開展“十大整治”專項治理自查自糾情況

(一)整治文山會海。

重點(diǎn)整治各類會議和文件、簡報、信息、內(nèi)刊過多過濫、內(nèi)容不實(shí)、質(zhì)量不高,片面強(qiáng)調(diào)會議規(guī)模等問題。今年以來,縣局堅持少而精的原則,嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量,文件、簡報可發(fā)可不發(fā)的公文堅決不發(fā),比起文件數(shù)量更加在乎文件質(zhì)量,能在方案中成立領(lǐng)導(dǎo)小組的,不再另行文專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組,總結(jié)和報告能通過ftp和騰訊通報送的,盡量不走公文。同時精簡會議,減少會議數(shù)量,控制會議規(guī)模,可以開局務(wù)會議的盡量不開全局大會,會前對會議議程進(jìn)行充分的準(zhǔn)備,增強(qiáng)會議實(shí)效,縣局辦公室監(jiān)督會議紀(jì)律,確保會議質(zhì)量。

通過自查發(fā)現(xiàn),由于今年的形勢和上級要求,各級召開各類維穩(wěn)工作會議比較多,本著傳達(dá)會議精神事不過夜的原則,截至目前,縣局召開全局大會次,較往年有大幅度的增加。文件方面,今年重點(diǎn)工作較多,維穩(wěn)工作、納稅服務(wù)大走訪工作,“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項活動等,都有各自的方案、通報等,截至目前,縣局發(fā)文 個,比上年增長 個。

(二)整治公務(wù)接待和領(lǐng)導(dǎo)干部鋪張浪費(fèi)。

重點(diǎn)整治將非公務(wù)活動納入公務(wù)接待范圍,轉(zhuǎn)移、隱匿接待費(fèi)開支或向其他單位、企業(yè)、個人轉(zhuǎn)嫁接待費(fèi)用,跨區(qū)域迎送、多人多層陪同,超標(biāo)準(zhǔn)安排接待,在公務(wù)接待中違規(guī)飲酒,組織旅游和與公務(wù)活動無關(guān)的參觀,組織到營業(yè)性娛樂、健身場所活動,安排專場文藝演出等問題。一是組織干部學(xué)習(xí)《自治區(qū)公務(wù)接待禁止飲酒的規(guī)定》,給干部們事前提醒。二是對縣局的食堂進(jìn)行檢查,查看公務(wù)接待和鋪張浪費(fèi)的情況,采取實(shí)地檢查和電話問詢的方式,對xxx縣幾家飯店進(jìn)行檢查。三是查看財務(wù)室的開支憑證,尤其是公務(wù)接待的開支,來開展此項的自查自糾。截至目前沒有發(fā)現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)安排接待和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。

(三)整治公款吃喝和公款送禮。

重點(diǎn)整治用公款報銷個人宴請費(fèi)用,贈送禮金、購物卡、有價證券、紀(jì)念品和土特產(chǎn)品等問題。一是查看財務(wù)室的開支憑證,尤查看有無公款吃喝和公款送禮的情況。二是通過發(fā)放廉政監(jiān)督卡、公開舉報電話,自覺接受外部監(jiān)督。三是發(fā)放問卷進(jìn)行調(diào)查。截至目前沒有發(fā)現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)安排接待和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。

(四)整治公務(wù)用車違規(guī)行為。

重點(diǎn)整治公務(wù)用車私用或“私車”公養(yǎng),超標(biāo)準(zhǔn)配備公車,換用、占用其它單位和個人車輛,將車輛掛靠其他單位、私人名下,甚至掛虛假牌照等問題。一是嚴(yán)格公務(wù)用車,年初對縣局現(xiàn)有輛公車進(jìn)行清點(diǎn),做到心里有數(shù),查看是否停放在指定位置,公務(wù)用車標(biāo)志是否完好,在節(jié)假日期間清查車輛并督查公車使用情況,確保不會出現(xiàn)違規(guī)用車。二是查看報銷憑證,檢查是否有“私車”公養(yǎng)的問題。經(jīng)檢查沒有發(fā)現(xiàn)問題。

(五)整治新建和改擴(kuò)建樓堂館所。

重點(diǎn)整治以危房改造、建技術(shù)業(yè)務(wù)用房,“學(xué)院”“中心”為名違規(guī)新建、改建、擴(kuò)建、裝修樓堂館所,借維修改造之機(jī)搞豪華裝修,將財政資金用于包括培訓(xùn)中心在內(nèi)的各類具有住宿、會議、餐飲等接待功能的設(shè)施或場所的維修和改造。經(jīng)檢查,縣局沒有所屬的培訓(xùn)中心和具有住宿、會議等接待功能的設(shè)施和場所,縣局職工食堂裝修簡單樸素,不存在此類問題。

(六)整治清理辦公用房和干部住房。

重點(diǎn)整治違規(guī)裝修辦公用房、超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房、改頭換面攤低面積超標(biāo)占用辦公用房,以及違規(guī)享受政策性住房等問題。在辦公用房方面,自____年7月對辦公用房進(jìn)行清理,騰退大面積的辦公用房后,____年先后兩次對領(lǐng)導(dǎo)辦公室進(jìn)行騰退;今年經(jīng)檢查,未發(fā)現(xiàn)問題。

(七)整治黨政機(jī)關(guān)私設(shè)“小金庫”和黨員干部違規(guī)收受、持有會員卡。

重點(diǎn)整治采取隱瞞非稅收入和截留、套取、挪用各類資金等方式設(shè)立“小金庫”,坐支、私分“小金庫”資金,黨員干部違規(guī)收受、持有娛樂、健身、美容、旅游、餐飲、商場、會所、賓館等商業(yè)機(jī)構(gòu)發(fā)行的各類會員卡??h局嚴(yán)格對照執(zhí)行《關(guān)于嚴(yán)禁公款購買印制寄送賀年卡等物品的通知》(中紀(jì)委____年10月31日發(fā)布)和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》的相關(guān)要求開展如下工作:一是開展全局干部自查自糾。主要查是否利用職務(wù)便利向服務(wù)對象索取、收受禮金、有價證券及其它購物卡等行為;查是否存在鋪張浪費(fèi)的行為。二是圍繞廉政制度落實(shí)情況查。主要查是否存在反腐__建設(shè)措施不落實(shí)、機(jī)制不健全、制度不完善等問題;查找制度和管理上的薄弱環(huán)節(jié),完善監(jiān)督體系,從源頭上杜絕違規(guī)收送禮金禮券購物卡行為。通過自查,暫未發(fā)現(xiàn)縣局有私設(shè)小金庫和干部收受禮品、禮金等行為發(fā)生。

(八)整治各類會所和培訓(xùn)中心的隱匿腐敗行為。

重點(diǎn)整治組織和參與隱秘聚會,搞小圈子、團(tuán)團(tuán)火火、拉拉扯扯,在私人會所、內(nèi)部食堂、培訓(xùn)中心以及其它隱秘場所大吃大喝、高消費(fèi)娛樂和健身等問題,縣局紀(jì)檢組結(jié)合“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項活動,每月對私人會所,內(nèi)部食堂等場所進(jìn)行督察,未發(fā)現(xiàn)縣局干部有在隱秘場所聚會的行為。

(九)整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)出區(qū)出國(境)考察。

重點(diǎn)整治未經(jīng)審批出區(qū)出國(境)考察,開展無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的一般性學(xué)習(xí)交流、考察調(diào)研以及重復(fù)性考察,在考察中擅自改變行程,以考察名義變相旅游等問題。經(jīng)檢查,縣局領(lǐng)導(dǎo)干部今年沒有出區(qū)及出國境考察。

(十)整治“節(jié)日病”和人情消費(fèi)。

重點(diǎn)整治黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位違規(guī)發(fā)放節(jié)日福利,領(lǐng)導(dǎo)干部違反自治區(qū)黨委、地委有關(guān)規(guī)定相互登門拜年拜節(jié)、相互宴請、相互安排高消費(fèi)娛樂活動,收送可能影響公正執(zhí)行公務(wù)或明顯超出正常禮尚往來的節(jié)禮等問題。一是組織干部學(xué)習(xí)《關(guān)于不許領(lǐng)導(dǎo)干部相互拜年拜節(jié)的通知》,在思想上立起防線。二是在節(jié)日期間,發(fā)送廉政短信,截至目前,發(fā)放余條廉政短信。三是在節(jié)日期間進(jìn)行監(jiān)督檢查,對酒店、餐廳進(jìn)行實(shí)地檢查和電話查訪。經(jīng)檢查,未發(fā)現(xiàn)此項問題。

三、聚焦主業(yè)、落實(shí)監(jiān)督責(zé)任

(一)完善制度措施。結(jié)合實(shí)際制定了《xxx縣地稅局全面提升納稅服務(wù)水平實(shí)施方案》及《大企業(yè)個性化納稅服務(wù)工作方案》,從服務(wù)環(huán)境、服務(wù)設(shè)施、服務(wù)流程、制度保障、征納溝通等方面開展優(yōu)化服務(wù)工作,強(qiáng)化監(jiān)督管理、提高能力素質(zhì)等方面,推進(jìn)建章立制,扎緊制度“籠子”,從源頭治理,以防范“問題”反彈。

(二)細(xì)化“兩權(quán)監(jiān)督”,把握監(jiān)督環(huán)節(jié)。一是加強(qiáng)對“兩權(quán)”重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)事項的監(jiān)督制約,深入開展執(zhí)法監(jiān)察工作,在上半年的執(zhí)法監(jiān)察中,已對房產(chǎn)稅土地稅征收、政務(wù)公開、工作紀(jì)律、“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項活動學(xué)習(xí)筆記抄寫情況、2戶停歇業(yè)戶情況進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)察,并將監(jiān)察情況反饋給各科室要求按時整改。二是繼續(xù)深入推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制,夯實(shí)懲防體系建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行《地區(qū)地稅系統(tǒng)對廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作實(shí)行動態(tài)管理意見》,最大限度防范執(zhí)法和廉政風(fēng)險,促進(jìn)干部廉潔從稅。

四、下一步計劃

一是進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作職責(zé)。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓,層層抓落實(shí)。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭真抓實(shí)干。

二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。堅持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個整治工作的全過程。堅持邊查邊改,強(qiáng)化整改措施和整改效果。根據(jù)上級文件要求,著重抓與我局密切相關(guān)的專項治理內(nèi)容。針對自查存在的問題,進(jìn)一步加強(qiáng)全局干部理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合教育,以保證邊查邊改落實(shí)到位,以嚴(yán)厲問責(zé)懲處倒逼專項治理工作的落實(shí),促進(jìn)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。

以上是我局____年上半年“十大整治”專項工作開展情況的報告,不妥之處,請批評指正。

xxx縣地方稅務(wù)局

____年6月20日

寫報告經(jīng)驗64人覺得有用

地方稅務(wù)局關(guān)于開展十大整治專項治理工作的報告怎么寫

寫報告這事,得根據(jù)實(shí)際情況來,不能一概而論。要是想把報告寫好,就得先把目的搞明白,是向上級匯報工作,還是給同事傳達(dá)任務(wù)。要是給上級匯報工作,那得把背景說清楚,為什么要搞這個整治行動,現(xiàn)在的情況怎么樣了,都做了哪些努力。

先說說背景,為什么要搞這十大整治專項治理工作,是不是因為最近發(fā)現(xiàn)了一些問題,這些問題影響到了稅收工作的正常運(yùn)行。把這些問題擺出來很重要,不然上級領(lǐng)導(dǎo)不知道情況,就不好做出決策。背景這部分要簡明扼要,別啰嗦,直奔主題就行。

再說說具體措施,這可是報告的重點(diǎn)。每個整治項目都有自己的目標(biāo),就像打仗一樣,得知道往哪兒打。比如,第一個整治項目是加強(qiáng)稅務(wù)登記管理,那就得明確目標(biāo)是什么,是要提高登記率嗎,還是要減少漏登現(xiàn)象。接著就是怎么做的,用了什么方法,采取了哪些手段。這里頭可能涉及一些專業(yè)術(shù)語,像“分類管理”、“動態(tài)監(jiān)控”之類的,得用對地方。

執(zhí)行過程中肯定會有各種各樣的情況,得把這些情況都反映出來。有的情況是預(yù)料之內(nèi)的,比如資源不足,人手不夠,這些問題怎么解決的,得交代清楚。還有一種情況是意外的,比如突然冒出來的新問題,這些問題是怎么處理的,有沒有新的應(yīng)對策略。這些問題反映了工作的復(fù)雜性,也是報告的重要部分。

最后還得說說成效,這個是報告的亮點(diǎn)。要是成效不明顯,那報告就沒什么說服力。成效可以從多個角度來說,像工作效率提高了多少,納稅人滿意度提升了多少,還有就是通過這次整治,有沒有發(fā)現(xiàn)一些新的規(guī)律或者模式。不過,成效這部分別吹得太滿,實(shí)事求是就好。

整個報告寫完后,最好找個人看看,尤其是那些熟悉業(yè)務(wù)的人,讓他們提提意見。有時候自己寫的東西,看不出來問題,別人一眼就能看出毛病。當(dāng)然,寫報告的時候,也得注意格式,標(biāo)題、正文、落款這些都不能少,不然給人的印象就不夠正式。

寫報告這活兒,說起來簡單,做起來難。不是說寫了就能交差的,得花心思琢磨,既要符合實(shí)際情況,又要能讓上級滿意。要是覺得太麻煩,也可以借鑒一下以前的報告,但千萬別照搬,得結(jié)合自己的實(shí)際情況調(diào)整。要是覺得報告寫得不夠好,也不要?dú)怵H,多寫幾次就熟練了。

【第3篇】實(shí)習(xí)報告:稅務(wù)局工作實(shí)習(xí)周記怎么寫1050字

實(shí)習(xí)報告范文:稅務(wù)局工作實(shí)習(xí)周記

已經(jīng)是大三下學(xué)期了,學(xué)校安排我們開始了實(shí)習(xí)。

實(shí)習(xí)的地方是xx區(qū)地稅局,我們是第一小組的,一共4個人,兩男兩女,昨天早上坐地鐵過去的本來和遠(yuǎn)洋換了,想xx區(qū)的應(yīng)該會近一些,結(jié)果還是要轉(zhuǎn)公車車費(fèi)更貴。到稅務(wù)局的時候已經(jīng)是9.20分了,聯(lián)系曹科長時結(jié)果手機(jī)又出問題,總是開不了機(jī)了,后來只能讓他們打電話,后來找到唐科長,人事教育科,算是比較重要的一個部門了主要負(fù)責(zé)整個機(jī)構(gòu)的人事安排的,,唐科長給我們介紹了稅務(wù)局的一些情況,問我們想了解什么問題,給我們介紹了現(xiàn)在運(yùn)行的納稅系統(tǒng)和稅收管理社保管理,有些東西他也不能具體地說明我只是問了整個行政組織架構(gòu)。。他問我們來實(shí)習(xí)的話有沒有什么要求的,其實(shí)我們是想寫寫報告什么的,后來他說沒有的話就直接去計征科,那里現(xiàn)在比較需要人手。

就這樣,去了計征科又見了兩位科長,吳科長和譚科長,就這樣結(jié)果我們被分派倒了業(yè)務(wù)前臺,很好,我們也喜歡直接和納稅人接觸,學(xué)到的東西可不是僅僅是辦公室里面的。業(yè)務(wù)前臺分為綜合稅務(wù)辦理、代開發(fā)票、稅務(wù)咨詢、社保辦理,其他的像開業(yè)稅務(wù)登記、領(lǐng)購發(fā)票都是在二樓,綜合辦理共18個窗口,目前前1—5個暫時辦理社保,這幾天納稅期限快到了,每天辦理的人數(shù)劇增,網(wǎng)上申報區(qū)也是爆滿網(wǎng)上系統(tǒng)甚至有時候癱瘓……

我被分派到辦理社保的窗口,認(rèn)識那些工作人員和組長,很幸運(yùn)組長很熱心很有耐心教我,xxx,小小的個子說話挺溫柔的,當(dāng)人少的時候會讓我上電腦操作練習(xí),但是旁邊的陳君君就不同了,有點(diǎn)辣……到目前也只是學(xué)了簡單的社??劾U的操作而已,其實(shí)不想學(xué)那些什么為他們繳稅的事情,學(xué)了對我們又有何用了,以后也是沒有作用的,,但是關(guān)鍵是弄明白為什么這樣……

績效考核——這個是每個部門都很看重的也是每一個員工都必須重視的,公共部門也不例外,他們每天辦理的單數(shù)電腦里面都有記錄而且有一個柱形圖可以讓大家時時刻刻都查看和比較的,這樣可以激勵員工更加努力地工作,(中國的恥感文化也在這里起了作用)……但是呢……效果還是不理想……

今天上午是打號機(jī)壞掉了,結(jié)果幾個實(shí)習(xí)生出去派號,遇見了一系列的問題,自己拿著一個大喇叭在哪里喊號數(shù),,接近中午的時候沒有做完上午那些號數(shù)只能加班了……到了12.30,中午本來有值班的,也是要派票的,結(jié)果一個中年人過來大喊大叫……要我給他票,,可是還沒有開始做中午的,原則上是13.30開始派票的……結(jié)果差不多弄了我一臉的口水,說知不知道誰是納稅人 不讓繳稅的話就直接投訴我們……結(jié)果科長還是開了另外一個窗口直接讓他們辦理了……

寫報告經(jīng)驗18人覺得有用

實(shí)習(xí)報告:稅務(wù)局工作實(shí)習(xí)周記怎么寫

剛開始實(shí)習(xí)的時候,確實(shí)有點(diǎn)摸不著頭腦,畢竟平時在學(xué)校里學(xué)的東西和實(shí)際工作還是有差距的。稅務(wù)局的工作挺繁瑣的,每天都要處理各種各樣的報表和文件。一開始接觸這些資料時,我感覺特別復(fù)雜,那些數(shù)字和表格看得眼花繚亂,心里想著該怎么下手才好。

后來慢慢熟悉了流程,才發(fā)現(xiàn)其實(shí)是有規(guī)律可循的。比如開票這塊兒,首先要核對客戶信息,確認(rèn)無誤后才能開具發(fā)票。這一步特別重要,要是搞錯了客戶的地址或者稅號,后續(xù)就會帶來很多麻煩。記得有一次因為粗心大意,把一個客戶的稅號少寫了一位數(shù),結(jié)果被同事發(fā)現(xiàn)了,還好及時改正了,不然可能會影響到公司的信譽(yù)。

還有就是申報納稅這部分,每個月都有固定的時間節(jié)點(diǎn),必須按時完成。要是錯過了申報期,不僅要繳納滯納金,還會影響企業(yè)的信用評級。所以每次申報前,我都得仔細(xì)檢查一遍所有的數(shù)據(jù),確保沒有遺漏或者錯誤的地方。有時候忙起來,腦子一暈,就容易把一些關(guān)鍵的數(shù)據(jù)搞混,這就需要多檢查幾遍,確保萬無一失。

書寫注意事項:

跟同事溝通也很重要。稅務(wù)局的工作很多時候需要團(tuán)隊協(xié)作,比如遇到復(fù)雜的稅務(wù)問題,就得和其他部門的人一起討論解決方案。有時候意見不統(tǒng)一,就需要耐心地交流,找到大家都認(rèn)可的辦法。有一次跟同事爭論了一個下午,最后還是通過查閱相關(guān)政策文件才達(dá)成一致意見,這件事讓我明白,遇到問題不要急躁,多查資料、多請教才是正道。

有時候也會遇到突發(fā)狀況,比如突然接到通知說要緊急核查某項業(yè)務(wù)的賬目。這種時候就得迅速調(diào)整狀態(tài),集中精力去處理。記得有一次核查任務(wù)特別緊急,我一個人加班到很晚才完成,雖然累得不行,但看到最終的結(jié)果得到了認(rèn)可,心里還是很滿足的。

【第4篇】稅務(wù)局長年終工作述職報告怎么寫3200字

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

____年是'十五'計劃的第一年,也是我受組織的委派,到縣國稅局擔(dān)任局長的第→年。按照組織原則,我應(yīng)對縣國稅工作負(fù)全面責(zé)任。一年來,我依靠市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo),依靠縣局'一班人'的密切配合,依靠全局干部的大力支持,在稅收工作中努力實(shí)踐'三個代表',奪取了全縣國稅系統(tǒng)兩個文明建設(shè)的雙豐收。下面,我從五個方面向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職,請予評議。

一、堅定不移推進(jìn)'三位一體'改革

我上任后的第一件大事,就是全縣國稅機(jī)構(gòu)改革。推心置腹地講,面對改革,我個人可以作出多種選擇:遲搞、小摘、不傷筋骨地摘,可求得輕松做官;早摘、大搞、積極主動地摘,國稅事業(yè)就能搶抓機(jī)遇,求得新的發(fā)展,但這樣做,個人的命運(yùn)則面臨較大的風(fēng)險。經(jīng)過慎重抉擇,我義無反顧地選擇了后者。為了從總體上把握改革大方向,我抓了三件事:一是摸清實(shí)情。我?guī)ьI(lǐng)人事股、辦公室有關(guān)同志,深入調(diào)查研究,準(zhǔn)確把握了縣情、局情、人情。二是制定方案。經(jīng)過周密籌劃,我親自參與制定了統(tǒng)攬全局改革的10個配套方案,上報市局,得到了認(rèn)可。這些方案在實(shí)踐中逐步完善,對全系統(tǒng)的'三位一體'改革起到了指導(dǎo)作用。三是組織實(shí)施。在方案實(shí)施過程中,我頂住了方方面面的壓力,抓住精簡分流、競爭上崗等關(guān)鍵環(huán)節(jié),堅定不移地抓落實(shí),推進(jìn)了改革的整體進(jìn)程。在改革過程中,自己雖然歷經(jīng)安危、榮辱、成敗的考驗,但抓住了機(jī)遇,贏得了主動,為進(jìn)一步深化國稅改革奠定了基礎(chǔ)。

二、堅持不懈抓好各級班子建設(shè)

從上任的第一天起,我就注重各級班子建設(shè),在縣局班子自身建設(shè)上,通過落實(shí)《黨組議事規(guī)則以《關(guān)于強(qiáng)化縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作責(zé)任的決定》和《縣局黨組關(guān)于加強(qiáng)一把手監(jiān)督管理的意見》等制度,對縣局班子的思想、作風(fēng)、紀(jì)律進(jìn)行全方位約束。同時,在改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法上,引導(dǎo)大家不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),進(jìn)一步增強(qiáng)了縣局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力.在中層干部和分局班子建設(shè)上,以改革為契機(jī),通過競爭上崗,調(diào)整干部80余人次,使年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)得到明顯優(yōu)化,大大提高了中層干部的整體素質(zhì)。在一般干部的調(diào)配上,實(shí)行雙向選擇,共調(diào)整崗位300余人次,促進(jìn)了人員合理流動,實(shí)現(xiàn)了人力資源的優(yōu)化配置,特別是縣局機(jī)關(guān)及一些重要崗位人員的整體素質(zhì)明顯改善。通過堅持不懈地加強(qiáng)各級班子建設(shè),為全縣國稅事業(yè)的健康發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

三、精心組織稅收業(yè)務(wù)工作

我努力學(xué)習(xí)應(yīng)用馬克思主義的系統(tǒng)論和方法論,提出了以打好'四大戰(zhàn)役'為主線、精心組織實(shí)施稅收工作大合唱的構(gòu)想。一是科技興稅戰(zhàn)役。6月初,召開全縣稅收信息化建設(shè)工作會議,對科技興稅戰(zhàn)役的目標(biāo)、任務(wù)和步驟作出了系統(tǒng)部署,并把推廣應(yīng)用ctais作為突破口,拉開了稅收信息化建設(shè)的序幕。二是依法治稅戰(zhàn)役。9月初在所屬的東寶分局召開了全縣依法治稅工作會議,并把該分局作為試點(diǎn),以實(shí)行個體稅收分類管理為重點(diǎn),探索依法治稅與稅收征管的有機(jī)結(jié)合,經(jīng)過本年試點(diǎn),總結(jié)了一套操作性較強(qiáng)的運(yùn)作模式,并在全縣進(jìn)行了推廣。三是促產(chǎn)增稅戰(zhàn)役。10月中旬,召開了全縣稅收工作會議,以此為契機(jī),在全縣開展了服務(wù)經(jīng)濟(jì)的'十個一'工程,以外向型經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)推動稅收結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,全縣外向型經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)稅收比上年增長38%,成為拉動經(jīng)濟(jì)增長的新亮點(diǎn)。四是文明辦稅戰(zhàn)役。以召開全縣國稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)交流會為標(biāo)志,提出以優(yōu)化服務(wù)、文明辦稅、勤政廉政、提高工作效率為主要內(nèi)容的工作要求,使全系統(tǒng)干部的精神面貌和工作作風(fēng)有了明顯的改善。'四大戰(zhàn)役'的相繼實(shí)施,構(gòu)成了稅收業(yè)務(wù)工作的完整體系,同時,使全局工作保持了思路清晰、主次分明、整體聯(lián)動、協(xié)調(diào)推進(jìn)、一以貫之的鮮明特點(diǎn),體現(xiàn)了中長遠(yuǎn)目標(biāo)和階段目標(biāo)的有機(jī)結(jié)合。

四、不斷創(chuàng)新備項稅務(wù)管理

在年初全縣機(jī)構(gòu)改革動員大會上,我旗幟鮮明地提出:稅收工作要不斷創(chuàng)新,這是推動國稅事業(yè)進(jìn)步的根本動力。這個觀點(diǎn)既是我長期思考和實(shí)踐的深切體會,也是指導(dǎo)我開展工作的一條重要準(zhǔn)則。一年來,重點(diǎn)進(jìn)行了四項創(chuàng)新。一是按照推進(jìn)現(xiàn)代化稅收管理的進(jìn)程,依托ctais(中國稅收征管信息系統(tǒng)),對稅收征管方式進(jìn)行了改革創(chuàng)新。二是按照簡政放權(quán)、轉(zhuǎn)變職能的要求,重組崗責(zé)體系,規(guī)范工作流程,進(jìn)行了機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制的創(chuàng)新。三是按照理順秩序、規(guī)范管理的要求,新建制度75項,修訂制度36項,進(jìn)行了工作制度的創(chuàng)新。四是按照提高工作效率、改善辦公環(huán)境的要求,對縣局機(jī)關(guān)和城區(qū)三個直屬分局辦公樓按現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行改建,增添設(shè)施、完善功能,進(jìn)行了機(jī)關(guān)工作環(huán)境的創(chuàng)新。這一系列舉措,都體現(xiàn)了求實(shí)效、求發(fā)展、與時俱進(jìn)的時代特點(diǎn),使我縣國稅工作較好地保持了生機(jī)勃勃、蒸蒸日上的發(fā)展態(tài)勢。

五、互融共進(jìn)抓好勤政廉政建設(shè)

在加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)工作中,我始終堅持了三個觀點(diǎn):一是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收中心工作的高度統(tǒng)一性,從本質(zhì)上認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)對稅收中心工作的促進(jìn)作用,從而增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性;二是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進(jìn)性,把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ),要求各級領(lǐng)導(dǎo)在履行職責(zé)的過程中自覺嚴(yán)于律己,維護(hù)黨風(fēng)、行風(fēng)的純潔;三是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實(shí)績的關(guān)聯(lián)性,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本目的是為了規(guī)范'兩權(quán)'運(yùn)行?;谏鲜鋈c(diǎn)認(rèn)識,在整體部署上,我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作國稅工作的一個環(huán)節(jié)、一道程序,一同部署,一樣督辦檢查。在具體操作上,我力求做到帶頭守紀(jì)、以身作則,辦事公道、不循私惰,作風(fēng)正派、勤政廉政,較好地發(fā)揮了示范作用,促進(jìn)了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的不斷加強(qiáng)。年底,縣局機(jī)關(guān)被評為全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位。

回顧一年來的履職經(jīng)歷,我感到既充實(shí),又欣慰。我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗,不僅增進(jìn)了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。概括起來,有三點(diǎn)啟示:一是靠信念成就事業(yè)。我剛到任時,面對陌生的工作環(huán)境,確實(shí)感到擔(dān)子重、壓力大,但我有一個堅定的信念,就是相信組織上的正確領(lǐng)導(dǎo),相信班子成員間的團(tuán)結(jié)合作,相信絕大多數(shù)干部的正義感和責(zé)任感。憑著這種信念,我克服了工作上一個又一個困難,可以說,信念和毅力使我成就了一些事情,而?在事業(yè)推進(jìn)的過程中又進(jìn)一步堅定了信念、磨煉了意志。二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到,工作是統(tǒng)一思想的助推器,是協(xié)調(diào)關(guān)系的潤滑油,是形成合力的凝結(jié)劑。回想我局一年來所作出的一系列重大決策,從機(jī)構(gòu)人事改革中有關(guān)政策的制定解釋,到事務(wù)管理上一些正常的工作分歧,每次大的決策前,方方面面總有一些不同的意見,但我們并沒有把精力消耗在無謂的爭論上,而是在工作實(shí)踐中逐步加深認(rèn)識,增進(jìn)了解,很快就達(dá)成了共識,把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到了一起。三是靠個性謀求共識。在工作實(shí)踐中,我努力學(xué)習(xí)運(yùn)用馬克思主義哲學(xué)的基本原理,科學(xué)處理共性與個性的關(guān)泵,在充分尊重個性的基礎(chǔ)上,讓一些與共性無礙的個性健康發(fā)展,同時采取注重正確引導(dǎo)、提倡相互兼容等方式,使個性與共性協(xié)調(diào)發(fā)展,最終將消極因素逐步轉(zhuǎn)化為積極因素,形成推動國稅事業(yè)健康發(fā)展的合力。

總結(jié)一年來的工作,我覺得有所得也有所失,不足之處主要表現(xiàn)在三個方面,這也是本人今后進(jìn)一步努力的方向.一是要提高認(rèn)識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,增強(qiáng)工作的預(yù)見性,同時要注意防止頭腦發(fā)熱,處理事情簡單化, 時刻保持強(qiáng)烈的憂患意識。二是要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實(shí),體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進(jìn),'避免一刀切、一律化。三是要避免苛求于人。對工作總體上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別,以避免無意中傷害同志們的積極性,要注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護(hù)好,營造-出一種生氣勃勃的良好局面。

以上報告,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議,對我的工作多提寶貴意見,并借此機(jī)會,向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示誠摯的謝意。

xx縣國稅局局長

二o xx年xx月xx日

寫報告經(jīng)驗74人覺得有用

各位同事:

臨近年底了,作為稅務(wù)局局長,得把今年的工作好好梳理一下。今天就來說說年終述職報告該怎么寫。畢竟領(lǐng)導(dǎo)們想看到的是實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容,而不是花架子。

寫報告前頭,得先搞清楚報告的目的。主要是總結(jié)一年來的成績,還有那些沒做好的地方。比如咱們部門今年收稅情況怎么樣,有沒有超額完成任務(wù)。要是有亮點(diǎn)項目,像新推出的便民措施,納稅人滿意度提升,這些都得重點(diǎn)寫出來。當(dāng)然,也不能光報喜不報憂,像工作中遇到的一些難題,比如征稅過程中出現(xiàn)的新問題,或者跟兄弟單位協(xié)作時的小摩擦,也得提一提,這樣顯得實(shí)事求是。

材料收集是第一步。平時開會的記錄別忘了翻翻,尤其是那些專項匯報會,肯定有不少重要信息。另外,財務(wù)那邊的數(shù)據(jù)也得拿過來仔細(xì)研究,稅收增長幅度、企業(yè)納稅額排名之類的,這些都是硬指標(biāo)。不過有些數(shù)字可能記不太清了,只能大致估算下,這個沒關(guān)系,只要大致接近就行。

起草的時候要注意分塊兒寫。開頭可以簡單介紹下總體情況,接著分幾個部分分別談業(yè)務(wù)進(jìn)展、隊伍建設(shè)、廉政建設(shè)。每個部分都要有具體例子支撐,不能空喊口號。比如說業(yè)務(wù)進(jìn)展這部分,可以詳細(xì)講講咱們推行的網(wǎng)上辦稅服務(wù),具體有哪些改進(jìn),給納稅人帶來了多大便利。隊伍建設(shè)和廉政建設(shè)也一樣,要結(jié)合實(shí)際案例來說話,這樣更有說服力。

行文風(fēng)格,既然是述職報告,就得嚴(yán)肅點(diǎn),但也不能太死板。適當(dāng)?shù)目谡Z化表達(dá)能讓文章生動一些。比如說到某項工作推進(jìn)遇到困難時,可以用“當(dāng)時大家都覺得這事挺棘手的”這樣的話,顯得親切些。不過這里有個小提醒,就是千萬別太隨意,畢竟這是正式文件。

還有一個細(xì)節(jié)需要注意,報告里的措辭要謹(jǐn)慎。像“較大程度上改善”這種含糊其辭的話盡量少用,最好改成具體的數(shù)字或百分比。再比如提到某個指標(biāo)提高時,最好標(biāo)明是從多少提高到多少,這樣更有說服力。

小編友情提醒:

報告寫完后別急著提交,多看看幾遍,檢查一下有沒有錯別字或者不通順的地方。有時候忙起來容易忽略小問題,比如把“應(yīng)當(dāng)”寫成“應(yīng)該”,雖然意思差不多,但還是會影響閱讀體驗。還有就是標(biāo)點(diǎn)符號,該用逗號的地方別亂用頓號,這都是基本功。

希望我的這些分享能幫到大家。寫好述職報告不是件輕松的事,但只要用心去做,肯定能交出一份滿意的答卷。

謝謝大家!

【第5篇】會計學(xué)在稅務(wù)局實(shí)習(xí)工作報告怎么寫4100字

我于年月日至月日在市地方稅務(wù)局分局實(shí)習(xí)。在這個月里,通過受理企業(yè)納稅申報、納稅登記和注銷和對企業(yè)的納稅申報情況進(jìn)行稽查等操作性極強(qiáng)的工作,結(jié)合所學(xué)會計專業(yè)理論,使我更系統(tǒng)地掌握了所學(xué)專業(yè)知識,加強(qiáng)了對會計工作崗位的認(rèn)知和認(rèn)同;培養(yǎng)了對所學(xué)專業(yè)的興趣和熱情;激發(fā)了學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識的積極性。這是個好的開始,為我走向社會奠定初步基礎(chǔ)。

市地方稅務(wù)局區(qū)分局成立于年,系市地方稅務(wù)局直屬分局。全局擔(dān)負(fù)著開發(fā)區(qū)平方公里范圍內(nèi)的余戶內(nèi)資企業(yè)、外資企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)的營業(yè)稅、地方企業(yè)所得稅、個人所得稅、土地增值稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、車船使用稅、資源稅、印花稅、教育費(fèi)附加、堤防費(fèi)、原創(chuàng):平抑副食品價格基金、地方教育發(fā)展費(fèi)、文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)、社會保險規(guī)費(fèi)以及外資企業(yè)城市房地產(chǎn)稅、車輛使用牌照稅的征收管理和稽查工作。分局信息化建設(shè)成效顯著,普及計算機(jī)聯(lián)網(wǎng)辦公,推行電子申報納稅等多種納稅方式,以更好地服務(wù)企業(yè),方便納稅人。

月日,到達(dá)實(shí)習(xí)單位的第一天。在稅務(wù)局相關(guān)人員詳細(xì)地介紹了工作內(nèi)容之后,我就投入了工作之中。工作的內(nèi)容主要包括:檢查東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)重點(diǎn)戶的納稅申報情況,辦理企業(yè)納稅申報,辦理企業(yè)稅務(wù)登記和稅務(wù)注銷以及下達(dá)企業(yè)檢查進(jìn)行稅務(wù)稽查。

納稅重點(diǎn)戶一般指年稅收額在萬元以上的,對于地稅局來說,所負(fù)責(zé)的只是地方性稅收的征收,國稅征收由國稅局辦理。我負(fù)責(zé)檢查的三家重點(diǎn)戶分別是華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司、武漢凡谷電子股份有限公司以及華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司圖像分公司××年的納稅申報情況。

檢查順序一般是:營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅、車船使用稅、房產(chǎn)稅、印花稅及其他針對失業(yè)保險、養(yǎng)老保險等基金的稅收項目。營業(yè)稅稅率因行業(yè)不同而不同,針對納稅人營業(yè)額征收。納稅人的營業(yè)額為納稅人提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者銷售不動產(chǎn)向?qū)Ψ绞盏娜績r款和價外費(fèi)用。城市維護(hù)建設(shè)稅,以納稅人應(yīng)繳納的增值稅、消費(fèi)稅、營業(yè)稅為計稅依據(jù),分別與增值稅、消費(fèi)稅、營業(yè)稅同時繳納。車船使用稅和房產(chǎn)稅針對車船和房屋等固定資產(chǎn)企業(yè)占有和使用行為征收。所得稅針對個人所得和企業(yè)利潤征收。企業(yè)一般應(yīng)在一月終了后下月上旬報送財務(wù)報表,申報納稅。通過對企業(yè)每月報送的財務(wù)會計報表信息,以銷售收入為起點(diǎn),逐項核對營業(yè)稅及其他稅收項目。

通過檢查××年月份華工科技財務(wù)報表發(fā)現(xiàn),平抑副食品價格基金和地方教育發(fā)展費(fèi)的計稅基礎(chǔ)與銷售收入相差萬元,這似乎意味著這兩項漏繳稅收合計元。另外其利潤表列示:管理費(fèi)用-,財務(wù)費(fèi)用-,兩者皆為負(fù)數(shù)直接導(dǎo)致本來營業(yè)利潤為負(fù)的結(jié)果被改寫,反而有了巨額的利潤。管理費(fèi)用的巨額負(fù)數(shù)可以直接歸屬于壞帳準(zhǔn)備的沖回,財務(wù)費(fèi)用的巨額負(fù)數(shù)可能是因為資金外拆、匯兌收益大或存款大于借款,一定程度上說明了企業(yè)的收賬政策改進(jìn),外幣收支收支較多,且資金富余。

從企業(yè)報送的財務(wù)報表可以看出:企業(yè)的資本資產(chǎn)結(jié)構(gòu)沒我們想象的那般穩(wěn)定,企業(yè)的資本機(jī)構(gòu)變化非常頻繁而且幅度較大。一定程度上顯示投資者出入頻繁,也表明資本的活躍。不過較概括的情況是:這種變化是建立在結(jié)構(gòu)穩(wěn)定之上的,如華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司,雖然資產(chǎn)總額變動頻繁,但資本結(jié)構(gòu)卻比較穩(wěn)定,資產(chǎn)負(fù)債率變動幅度極小。

稅務(wù)登記和注銷是法人企業(yè)設(shè)立和解散過程中必不可少的程序,當(dāng)然,也不僅限于此。據(jù)有關(guān)規(guī)定,凡批準(zhǔn)設(shè)立從事生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)、事業(yè)單位和個體工商戶,應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起三十日內(nèi),向所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)申報辦理地方稅務(wù)登記。不需要辦理營業(yè)執(zhí)照的單位和個人,自領(lǐng)取有關(guān)證照之日起日內(nèi)向所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)申報辦理稅務(wù)登記。納稅人辦理稅務(wù)登記后,因改變名稱、住所、經(jīng)營場所、法定代表人、登記注冊類型、企業(yè)經(jīng)營形式、核算方式、經(jīng)營范圍、注冊資金、經(jīng)營期限、營業(yè)執(zhí)照號碼和增設(shè)、撤銷分支機(jī)構(gòu)以及改變稅務(wù)登記其他內(nèi)容的,應(yīng)當(dāng)申請辦理變更稅務(wù)登記。納稅人發(fā)生解散、破產(chǎn)、撤銷以及其他情形,依法終止納稅義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)在向工商行政管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記前,持有關(guān)證件向原稅務(wù)登記機(jī)關(guān)申報辦理注銷稅務(wù)登記;按照規(guī)定不需要在工商行政管理機(jī)關(guān)辦理注冊登記的,應(yīng)當(dāng)自有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)或者宣告終止之日起十五日內(nèi),持有關(guān)證件向原稅務(wù)登記機(jī)關(guān)申報辦理注銷稅務(wù)登記。納稅人辦理稅務(wù)登記和變更稅務(wù)登記均需要提供相關(guān)材料。納稅人申報辦理注銷稅務(wù)登記時,應(yīng)相應(yīng)提供注銷稅務(wù)登記申請書、經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審批的“申請注銷稅務(wù)登記審批表”、原稅務(wù)登記證正本、副本原件。

從工作中接觸的情況看,每天都有納稅人來辦理稅務(wù)登記和稅務(wù)注銷,也就意味著每天都有新的投資者進(jìn)入該開發(fā)區(qū),同時也有一部分投資者退出。作為會計專業(yè)的學(xué)生,看到企業(yè)提交的填滿了零的利潤表是我不愿意接受的,那些企業(yè)大多數(shù)根本就沒有開始生產(chǎn)就走到了解散的地步,我想究其原因主要有以下幾點(diǎn):

(一)投資目標(biāo)不明確,盲目介入。

東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)屬高新技術(shù)開發(fā)區(qū),平均每天凈增加一個企業(yè),現(xiàn)有多家企業(yè),實(shí)踐證明企業(yè)孵化模式較為先進(jìn)。很多企業(yè)甚至不明白企業(yè)成立之后經(jīng)營什么,遲遲開不了工。

(二)資金嚴(yán)重不足,資金籌措不力。

很多新設(shè)企業(yè)直接將目標(biāo)定位在為園區(qū)內(nèi)其他企業(yè)提供產(chǎn)品,但由于資金不足,生產(chǎn)受阻,并不能及時提供產(chǎn)品,違約之事也經(jīng)常發(fā)生,其他企業(yè)購買相關(guān)產(chǎn)品也只有將目標(biāo)轉(zhuǎn)向園區(qū)外。

(三)經(jīng)營管理不善,導(dǎo)致連年虧損。

在武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi),國家對新設(shè)高新技術(shù)企業(yè)均給予稅收優(yōu)惠政策,企業(yè)所得稅一般為%甚至更低。但企業(yè)經(jīng)營管理者經(jīng)驗缺乏和管理不力往往使生產(chǎn)成本較高,企業(yè)實(shí)現(xiàn)的能力低下,沒有持續(xù)經(jīng)營的能力,其設(shè)立到解散的過程就是把資本投入后一點(diǎn)點(diǎn)虧損完的過程。當(dāng)然,法律、文化環(huán)境可能都是其影響因素之一。對于類似的高新技術(shù)開發(fā)區(qū),我想國家在鼓勵投資者進(jìn)入的同時應(yīng)起一定的導(dǎo)向作用,對于接近飽和的市場要采取限制性的措施;投資者也應(yīng)先調(diào)查市場情況,減小投資風(fēng)險。

實(shí)習(xí)工作中最具挑戰(zhàn)性的工作就是作為稅務(wù)局工作人員到企業(yè)進(jìn)行納稅稽查了,稽查主要涉及企業(yè)的房產(chǎn)稅、印花稅、車船使用稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅。對房產(chǎn)稅的清查主要查看企業(yè)固定資產(chǎn)與房屋相關(guān)的記錄,沒有入賬、企業(yè)實(shí)際占有的房屋也要征收房產(chǎn)稅,計稅基礎(chǔ)不是減去折舊后的凈值,而是取得時的入賬原價。在湖北利益醫(yī)藥有限責(zé)任公司,我們發(fā)現(xiàn)該公司存在實(shí)際占用但未入賬的房屋,該房產(chǎn)系不久前受讓,手續(xù)未辦完整,指導(dǎo)老師提出了讓其在近期補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)并完善賬簿的要求。車船使用稅的清查較為簡單,一般只須核實(shí)企業(yè)實(shí)際擁有的車船交通工具與賬面是否一致即可。對于印花稅,主要檢查其賬簿數(shù)量以及合同數(shù)量。對于企業(yè)所得稅,則主要通過查閱收入帳和成本費(fèi)用帳來確定,據(jù)此確定的數(shù)額與報表的差額,一般會調(diào)整應(yīng)交所得稅額。對于企業(yè)繳納的所得稅,一般實(shí)行多退少補(bǔ)的原則。個人所得稅則主要通過了解企業(yè)職工的工資、獎金發(fā)放情況來進(jìn)行清查處理。為了確保賬簿的可靠性,我們也隨機(jī)抽取相關(guān)的記錄,對與之配對的原始憑證進(jìn)行檢查,可喜的是并沒有發(fā)現(xiàn)錯誤。

通過對多家企業(yè)會計工作組織情況來看,大多數(shù)企業(yè)已實(shí)行會計電算化,大大減少了錯誤發(fā)生的機(jī)率,而且提高了工作效率。對于稅務(wù)機(jī)關(guān)而言,由于企業(yè)會計電算化的普及,其稅務(wù)稽查工作也更簡單和省事,對已發(fā)生的錯誤也可以直接歸責(zé)于企業(yè)和相關(guān)人員,增加了企業(yè)納稅的透明度;會計人員和會計崗位配備較為合理,沒有發(fā)現(xiàn)違反法律的崗位兼任現(xiàn)象。當(dāng)然也有一些非法行為的存在,如存在帳外不動產(chǎn),帳外債權(quán)和大額現(xiàn)金交易的現(xiàn)象;另外也有一部分企業(yè)經(jīng)常性拖欠稅款,漠視納稅義務(wù)。

通過實(shí)習(xí),我對稅務(wù)機(jī)關(guān)工作和企業(yè)會計工作有了較深刻的認(rèn)識。稅務(wù)機(jī)關(guān)和企業(yè)之間的管理與被管理的關(guān)系,決定了納稅環(huán)境是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要影響因素之一,企業(yè)作為納稅人其義務(wù)是納稅,稅務(wù)機(jī)關(guān)除了依法履行指責(zé)之外,應(yīng)該嚴(yán)厲打擊各種形式的舞弊行為,努力創(chuàng)造一個全社會都能體現(xiàn)公平的納稅環(huán)境。企業(yè)應(yīng)依法組織會計工作,提高會計人員業(yè)務(wù)水平和法律意識,充分發(fā)揮會計工作的監(jiān)督功能,為企業(yè)的發(fā)展和決策提供信息基礎(chǔ)。兩者只有實(shí)現(xiàn)有效的協(xié)調(diào),國家才有穩(wěn)定的稅收來源,企業(yè)才有穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

在市地方稅務(wù)局分局這一段時間的實(shí)習(xí),既是對我的知識水平、工作能力的檢驗,也是對我的學(xué)習(xí)能力和接受能力的檢驗,我很高興通過了檢驗。不過我想使我收獲更多的是實(shí)習(xí)使我終結(jié)了一些只有在學(xué)校里才有的觀點(diǎn),對社會、對工作、對競爭、對合作都有了全新的看法和認(rèn)識。在學(xué)校里所學(xué)的知識是有限的,其中往往有一部分因操作困難而沒有實(shí)際的應(yīng)用或普及面狹窄,一部分已經(jīng)被新的理論所替代,還有一部分甚至被錯誤的運(yùn)用,真正能在工作中運(yùn)用的只有一小部分。知識水平是處理工作的基礎(chǔ),這以為著我應(yīng)該不斷地努力學(xué)習(xí),以提高知識水平和工作技能,為將來做好工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。作為一名會計人員,原創(chuàng):首先需要在工作中不斷地積累經(jīng)驗,虛心向他人求教,提高業(yè)務(wù)水平;同時需要密切關(guān)注會計工作的發(fā)展方向,學(xué)習(xí)法律知識,培養(yǎng)法律意識,積累判斷是非的經(jīng)驗,遵紀(jì)守法,誠信做人,做好本職工作;再則需要社會正義感,明確社會賦予會計工作的責(zé)任,拒絕輕浮、膚淺、敷衍和舞弊,對國家負(fù)責(zé),對企業(yè)負(fù)責(zé),對投資者負(fù)責(zé)。

初次體會社會給我的震撼并不限于工作方面,也在為人處世上給我上了一課。從最初找實(shí)習(xí)單位的迷茫中,我已然感覺到了在社會上拼搏的艱難,這或許也是很多人偏向于較穩(wěn)定的工作的主要原因之一吧。從在單位實(shí)習(xí)的第一天起,團(tuán)結(jié)和合作的概念在我眼前展開了詳細(xì)的解釋。在學(xué)校,也許可以說個人的優(yōu)秀是一個人奮斗的結(jié)果,與他人關(guān)系并不大,但在工作中卻不是這樣,分工的明確細(xì)致決定了所有人都是相互影響的,只有發(fā)揮團(tuán)隊精神,積極協(xié)助他人,才能發(fā)揮最好的功效。

我堅信通過這一段時間的實(shí)習(xí),所獲得的實(shí)踐經(jīng)驗對我終身受益,在我畢業(yè)后的實(shí)際工作中將不斷的得到驗證,我會不斷的理解和體會實(shí)習(xí)中所學(xué)到的知識,在未來的工作中我將把我所學(xué)到的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作來,充分展示自我的個人價值和人生價值,為實(shí)現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。

寫報告經(jīng)驗65人覺得有用

在稅務(wù)局實(shí)習(xí)期間,會計工作其實(shí)挺復(fù)雜的,特別是面對各種報表和數(shù)據(jù)時,既要保證準(zhǔn)確無誤,還得符合相關(guān)規(guī)定。剛開始的時候,我總覺得手忙腳亂,因為涉及的表格種類繁多,而且每個表格都有自己的填寫要求。后來慢慢熟悉了流程,才發(fā)現(xiàn)其實(shí)是有規(guī)律可循的。

記得有一次整理企業(yè)申報材料,我發(fā)現(xiàn)有些公司的報表填寫得不太規(guī)范,像資產(chǎn)負(fù)債表里的數(shù)字對不上,還有增值稅專用發(fā)票上的金額跟系統(tǒng)記錄有出入。當(dāng)時我就覺得這可能是他們財務(wù)人員沒仔細(xì)核對導(dǎo)致的。不過這類情況處理起來也簡單,只要按照規(guī)定重新核對一遍就行。當(dāng)然,這也提醒我們平時做賬務(wù)時一定要認(rèn)真細(xì)致,不然后面查賬的時候會很麻煩。

寫實(shí)習(xí)報告的時候,我覺得最重要的是要把實(shí)習(xí)期間的經(jīng)歷詳細(xì)地記錄下來。比如參與了哪些具體的項目,遇到了什么問題,又是如何解決的。就拿這次增值稅發(fā)票核查來說,從一開始不知道如何下手,到后來能夠獨(dú)立完成整個流程,這個過程值得好好總結(jié)一下。不過,我在寫這部分內(nèi)容的時候,可能由于趕時間,有些地方描述得比較簡略,比如具體用了什么方法去查找問題,如果能更具體些就好了。

書寫注意事項:

我覺得報告里還可以加入一些個人感悟,畢竟實(shí)習(xí)不僅僅是完成任務(wù)那么簡單。通過這次經(jīng)歷,我對稅收政策的理解加深了不少,也認(rèn)識到作為一名會計從業(yè)者,不僅要精通業(yè)務(wù),還要保持高度的責(zé)任心。有時候,我會覺得自己寫的報告邏輯有點(diǎn)混亂,特別是在敘述某個事件時,前言不搭后語的情況偶爾會出現(xiàn)。不過,我覺得這也是正常的,畢竟人不是機(jī)器,不可能每次都做到完美。

至于格式方面,我覺得不用太死板,但基本的框架還是要有的。像標(biāo)題可以寫得醒目一點(diǎn),方便領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看到重點(diǎn);正文部分則可以根據(jù)不同的內(nèi)容分成幾個小節(jié),這樣看起來條理清晰。當(dāng)然,字體大小和行距也要適中,太小看不清楚,太大又顯得松散。要是能在排版上下點(diǎn)功夫,會讓整份報告看起來更有專業(yè)感。

小編友情提醒:

我覺得寫報告的時候還應(yīng)該注意保密原則,畢竟涉及到的數(shù)據(jù)和資料都比較敏感。如果需要引用具體案例,最好隱去真實(shí)名稱,以免引起不必要的麻煩。要是不小心把不該寫的東西寫進(jìn)去了,事后才發(fā)現(xiàn)就晚了。

【第6篇】稅務(wù)局履行2025年度基層黨建工作職責(zé)述職報告怎么寫2250字

1 稅務(wù)局履行____年度基層黨建工作職責(zé)述職報告

一年來,我始終堅持問題導(dǎo)向,主要針對四個方面存在的問題抓機(jī)關(guān)黨建工作,不斷推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨在xx稅務(wù)落地生根,不斷推進(jìn)稅務(wù)系統(tǒng)黨建工作邁上新臺階。

一、履行職責(zé)情況

一是針對機(jī)關(guān)黨委書記職能職責(zé)定位,積極思考、主動作為

機(jī)關(guān)黨委書記和局黨委書記各有職責(zé),但是一度時期我也曾經(jīng)在這個問題上犯糊涂。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高了政治站位,徹底放下了過去那種局黨委和機(jī)關(guān)黨委職責(zé)邊界不清、工作定位不準(zhǔn)、關(guān)系難以理順,我個人感到無所適從、放不開手腳的思想包袱?,F(xiàn)在,我清醒地認(rèn)識到,局黨委書記管總、管方向,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓黨建;機(jī)關(guān)黨委書記管細(xì),具體負(fù)責(zé)抓黨建。我既要當(dāng)好一把手的參謀助手,又要身先士卒靠前指揮、率先示范。一年來,尤其是機(jī)構(gòu)合并之后,我堅持找準(zhǔn)自己在班子成員中的定位,認(rèn)準(zhǔn)自己肩負(fù)的責(zé)任,積極思考、主動作為、勇于擔(dān)當(dāng),為組收任務(wù)的完成,為機(jī)構(gòu)改革的平穩(wěn)推進(jìn)做出了應(yīng)有的成績。

二是針對機(jī)構(gòu)合并之后黨建工作面臨的形勢,作出準(zhǔn)確研判,抓細(xì)思想政治工作

機(jī)構(gòu)合并之后,xx稅務(wù)成為有史以來最強(qiáng)大的稅收隊伍。xx稅務(wù)系統(tǒng)有在職黨員215名,占在職干部職工的73%,是xx稅務(wù)大軍的“絕大多數(shù)”,抓住這個“絕大多數(shù)”,就抓住了人心,帶動了隊伍。這是我們對xx稅務(wù)黨建形勢的基本研判。帶好這支隊伍,對于機(jī)關(guān)黨委書記而言是義不容辭的。在機(jī)構(gòu)改革的過程中,面對紛繁復(fù)雜的改革任務(wù),機(jī)關(guān)黨委以問題為導(dǎo)向,堅決落實(shí)“三必談”工作要求,實(shí)現(xiàn)“黨委書記與班子成員、中層正職談話、黨委委員與分管單位談話、中層正職與所屬人員談話”全覆蓋。在此基礎(chǔ)上,各支部召開“三講一諾”專題組織生活會,真情交心談心,重溫入黨誓詞,重拾入黨初心,圍繞講政治、講大局、講紀(jì)律,做出服從組織決定的莊嚴(yán)承諾。改革期間,共組織不同層次、不同人員座談會20余次,發(fā)放問卷調(diào)查350余份,談話人次累計400余次,征求意見100余條,真正打通了干部職工意見訴求渠道,形成改革的最大公約數(shù)。全系統(tǒng)干部職工牢固樹立“四個意識”增強(qiáng)“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”。秩序不亂,隊伍不散、工作不斷、力度不減,政令暢通,確保了7月20日順利掛牌,10月25日“三定”方案穩(wěn)準(zhǔn)落地,新機(jī)構(gòu)全面正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三是針對新機(jī)構(gòu)面臨的新挑戰(zhàn),以無畏的勇氣開拓創(chuàng)新

我積極思考新機(jī)構(gòu)在新形勢下的黨建工作,及時向局黨委提出創(chuàng)新黨建工作的思路,得到局黨委的大力支持。我們向全系統(tǒng)明確提出了黨建工作“爭創(chuàng)第一”的系列要求:一是機(jī)關(guān)黨建工作要做到“兩個鮮明、兩個走在前列”;二是全體黨員要發(fā)揮先鋒模范作用“走在前、做表率”;三是全體黨務(wù)干部要做到“有話能講、有文能寫、有事能做、有紀(jì)能守”。新機(jī)構(gòu)成立不到一個月,縣局就召開了黨建工作專題會議,提出了“兩個鮮明、兩個前列”的黨建工作目標(biāo),開列“走在前、做表率”正面清單,拿出了9條具體措施抓黨建。以黨建為抓手,xx稅務(wù)迅即打開了工作局面,得到縣委xx書記的肯定性批示。

四是針對脫貧攻堅點(diǎn)多面廣,情系基層讓群眾滿意

腳下粘有多少泥土,心中積淀多少真情。一年來,我走遍了稅務(wù)局結(jié)對幫扶的祿家鎮(zhèn)法輪村、龍橋鄉(xiāng)江西村、xx鄉(xiāng)xx村和樂群村開展調(diào)查研究,深入江西村3社吳儒良、6社吳明鈞、吳法寶、法輪村7社楊玉華等貧困農(nóng)戶家走訪,幫助他們解決危房改造、新建房屋、子女入學(xué)等難題。傾情真扶貧、扶真貧,在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,稅務(wù)局出實(shí)招,加強(qiáng)第一書記管理,落實(shí)第一書記待遇政策,為四個村真脫貧、脫真貧提供有力的組織保障。目前,4個市定貧困村的186戶精準(zhǔn)貧困戶已經(jīng)全部達(dá)到了“一超六有”的脫貧標(biāo)準(zhǔn),4個村全部達(dá)到了“一低六有”的脫貧標(biāo)準(zhǔn),取得了群眾滿意的效果。

二、工作中存在的問題

一是基層黨建還存在短板和弱項

基層黨組織書記的履職能力是最大的短板,黨務(wù)干部思想消極和能力不足是最大的弱項。11月22日,我們進(jìn)行了機(jī)關(guān)黨委選舉,產(chǎn)生了第一屆機(jī)關(guān)委員會,緊接著所屬的25個支部也完成了支委選舉。應(yīng)該承認(rèn),我們的基層黨組織書記抓稅收業(yè)務(wù)的能力不容置疑,但是其中絕大多數(shù)同志對基層黨建工作還很陌生,可以用“兩眼一抹黑”來形容。這些短板和弱項亟待補(bǔ)齊。

其次是陣地建設(shè)幾乎是空白。除機(jī)關(guān)以外,18個基層分局支部,2個退休支部都還沒有建立起黨建陣地,影響基層支部組織生活的正常開展。雖然這是機(jī)構(gòu)合并客觀原因造成的問題,但是絕不能夠忽視,需要在下一步工作中迅速加以整改。

二是精準(zhǔn)扶貧工作中還有不足。一是對xx鄉(xiāng)xx村滑草基地的扶持,重資金幫扶輕后續(xù)跟蹤指導(dǎo),該項目目前進(jìn)展遲緩。二是機(jī)構(gòu)合并之后稅務(wù)局聯(lián)系四個村,在資金政策的幫扶力度上存在厚此薄彼的現(xiàn)象。

三、下一步工作打算

一是切實(shí)提高自己的政治站位和理論水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報告,尤其認(rèn)真研讀新時代黨的建設(shè)總要求和“八項重點(diǎn)任務(wù)”,深入學(xué)習(xí)貫徹______系列重要講話精神特別是關(guān)于機(jī)關(guān)黨建的重要論述,扎實(shí)學(xué)好《____黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》、《____支部工作條例》(試行),切實(shí)用黨建理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

二是以案釋法、以案促改。去年國稅局出現(xiàn)的問題,暴露出原國稅局黨建工作的弱化、虛化、邊緣化。慘痛的教訓(xùn)足以敲響警鐘,值得我和大家深刻警醒。為此,機(jī)關(guān)黨委要以案釋法、以案促改、舉一反三,加強(qiáng)思想教育,筑牢全系統(tǒng)黨員干部思想上的廉政堤壩,杜絕違紀(jì)違法行為再次發(fā)生。

三是切實(shí)從自身做起發(fā)揮先鋒模范作用。針對自身存在的問題,對標(biāo)機(jī)關(guān)黨委制定的黨員干部“走在前、做表率”正面清單,著力在“講政治顧大局、講學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、講團(tuán)結(jié)促和諧、講實(shí)干強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)有作為、講紀(jì)律守規(guī)矩、講道德有品行”七個方面做表率,以自身實(shí)際行動引領(lǐng)全系統(tǒng)黨員干部走在前、走向前。

寫報告經(jīng)驗13人覺得有用

稅務(wù)局履行2025年度基層黨建工作職責(zé)述職報告怎么寫

寫述職報告,得先明白是用來干什么的。稅務(wù)局的這份報告,主要是向組織匯報這一年基層黨建工作的完成情況,說白了就是給領(lǐng)導(dǎo)交一份答卷。寫之前,腦子里得有個大致的框架,別上來就亂寫一通。

開頭怎么寫?

得先把背景交代清楚。比如今年稅務(wù)局基層黨建的主要任務(wù)是什么,年初定了哪些目標(biāo),這些都是必要的內(nèi)容。不過有時候?qū)懙臅r候會忘記補(bǔ)充這部分,直接跳到具體工作,這就有點(diǎn)問題了。畢竟領(lǐng)導(dǎo)想知道的是整體的情況,不是單看做了什么。

接著就是重點(diǎn)了,把具體的工作內(nèi)容列出來。像是開展的黨建活動有哪些,比如“三會一課”之類的,還有黨員教育的情況,平時是不是經(jīng)常組織學(xué)習(xí),這些都得詳細(xì)寫。這里容易漏掉一些細(xì)節(jié),比如說有些支部搞了特色活動,但沒提到具體形式,這就顯得不完整。

書寫注意事項:

關(guān)于隊伍建設(shè)這部分也不能少。得寫明黨支部班子建設(shè)怎么樣,有沒有新發(fā)展黨員,黨務(wù)工作者的培訓(xùn)情況如何。要是這部分寫得太簡略,就會讓人覺得不夠重視。有時候?qū)懼鴮懼屯苏f這個事情,結(jié)果最后成了一個大漏洞。

再來說說成效部分。做了這么多工作,總得有個結(jié)果吧??梢詫憣懲ㄟ^這些努力,黨組織凝聚力增強(qiáng)了多少,黨員先鋒模范作用發(fā)揮得如何。當(dāng)然,有時候?qū)懙臅r候會忽略這一點(diǎn),只顧著堆砌工作內(nèi)容,卻忘了總結(jié)成果,這樣就顯得很單薄。

小編友情提醒:

不能忘了提下一步的打算。黨建工作不是一蹴而就的,得有長遠(yuǎn)規(guī)劃。可以談?wù)劽髂暧媱潖哪男┓矫胬^續(xù)加強(qiáng),比如深化理論學(xué)習(xí),創(chuàng)新活動方式等。不過有時會在這里出現(xiàn)表述不清的問題,比如目標(biāo)定得太大太空,缺乏可操作性,這就需要好好斟酌一下。

寫報告的時候還要注意語言要正式一點(diǎn),多用專業(yè)術(shù)語。比如提到“黨建引領(lǐng)”,這是比較常用的表述。還有“組織生活會”、“民主評議”之類的,都是稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)常用的詞匯。但有時候會不小心用錯詞,比如把“組織生活會”寫成“組織會議”,雖然意思差不多,但看起來就不夠嚴(yán)謹(jǐn)了。

還有就是要注意格式,雖然不是特別關(guān)鍵,但也得遵守基本的規(guī)范。比如標(biāo)題要居中,正文分段落寫,段落之間空一行之類的。有時候?qū)懙眉绷?,格式就亂套了,這會影響閱讀體驗。

稅務(wù)局2025年度工作報告怎么寫(精選6篇)

稅務(wù)局的工作報告每年都要按時提交,這不僅是對過去一年工作的總結(jié),也是對未來規(guī)劃的展望。寫這類報告時,開頭部分得先把背景說清楚,比如今年稅收工作的總體目標(biāo)是什么,有哪些新的政策調(diào)整,還有就是工作中遇到的一些新情況。這樣能讓上級領(lǐng)導(dǎo)一眼就明白這份報告的重點(diǎn)在哪。接著就要
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