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2025校長年度工作報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-07-20 18:00:02 查看人數(shù):61

2025校長年度工作報告

【第1篇】2025校長年度工作報告怎么寫4200字

回顧過去,滄桑洗礪,春華秋實。三年來,中學(xué)在教育局、鄉(xiāng)黨委政府以及中心學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)愛下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀總攬全局,緊緊圍繞強(qiáng)師興校的奮斗目標(biāo),全面實施強(qiáng)校方略,堅持把發(fā)展作為主題,把全面提高教學(xué)質(zhì)量作為主線,把教學(xué)改革作為動力,以先進(jìn)的文化育人理念,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,各項工作有了長足的發(fā)展。按照學(xué)校既定的工作思路和重點,緊緊依靠全體教職工,努力進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)圖強(qiáng)、艱苦創(chuàng)業(yè),學(xué)校的各項工作穩(wěn)步發(fā)展。下面,我將我校三年來的各方面工作作一個概括性總結(jié):

一、以人為本 營造和諧育人環(huán)境

1、堅持民主集中,抓好學(xué)校班子隊伍建設(shè)。

工作中我注重加強(qiáng)學(xué)校班子成員的思想和作風(fēng)建設(shè)。堅持民主集中制的原則,實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制。我們堅持每周一次的班子成員例會制度,利用例會進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí),研究討論學(xué)校重大決策,總結(jié)交流工作情況,布置下一階段工作任務(wù)。在會上能尊重別人,虛心聽取別人的意見,采納大家提出的合理建議,以及學(xué)校管理的有效措施,這樣大家敞開心扉,暢所欲言,達(dá)到統(tǒng)一思想,團(tuán)結(jié)一致搞好學(xué)校工作的目的。由于集中大家的智慧,所以我們班子成員在工作中能主動、積極、創(chuàng)造性地開展工作,做到廉政、勤政。團(tuán)結(jié)一致,心往一處想,勁往一處使,同心協(xié)力搞好工作。

2.加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高教師思想道德素質(zhì)。

對于教師來說,僅有豐富的業(yè)務(wù)知識還不夠,還需要有高尚的人格魅力、良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德。對此,我利用政治學(xué)習(xí)時間認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī),樹立我校教育工作者良好的社會形象。我校教師的事業(yè)心、責(zé)任感非常強(qiáng),人與人之間和睦相處,團(tuán)結(jié)友愛,互相關(guān)心,互相幫助,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,氣氛非常和諧。

3.強(qiáng)化德育管理,營造良好的育人環(huán)境。

對學(xué)生的思想品德教育,我以《中學(xué)德育大綱》、《___、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為指導(dǎo),以貫徹落實《中小學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為切入點,開展切實有效的德育活動,努力營造良好的育人環(huán)境。一是充分發(fā)揮思想品德課的主陣地作用,同時加強(qiáng)其它學(xué)科的德育滲透;二是注重動員和組織家庭、社會教育活動,努力營造良好的社會教育氛圍;三是利用主題班會課,對學(xué)生進(jìn)行系列教育活動;四是發(fā)揮好板報的宣傳功能,創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)生健康成長的校園文化環(huán)境;五是抓好共青團(tuán)、學(xué)生會的工作,表彰先進(jìn)個人和集體,發(fā)揮其模范帶頭作用。同時,嚴(yán)格規(guī)范行為,杜絕不良現(xiàn)象的發(fā)生。

在規(guī)范學(xué)生行為方面,我們做了大量艱苦細(xì)致的工作。每天晚上安排行政值日人員和教師對校內(nèi)外進(jìn)行巡查。定期進(jìn)行文明班級與文明宿舍的評比,以此來彰揚(yáng)先進(jìn),鞭策后進(jìn)。

建立家校聯(lián)系制度,加強(qiáng)老師與家長的溝通與聯(lián)系,共同規(guī)范學(xué)生行為。學(xué)校對學(xué)生中染黃發(fā)、留長發(fā)、戴首飾、夜不歸宿等情況予以專項整治,并長抓不懈。構(gòu)建了學(xué)校教育、家庭教育、社會教育三位一體的教育管理網(wǎng)絡(luò)。

我們堅持每周一節(jié)課的德育班會制度,使之成為對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義教育的主陣地,努力達(dá)到弘揚(yáng)正氣、端正班風(fēng)的目的,校園文化得到繁榮,校園精神得到弘揚(yáng)。三年來,出了多期關(guān)于反邪教、預(yù)防艾滋病、交通安全、食品衛(wèi)生等方面的專題板報,創(chuàng)設(shè)了有利于學(xué)生健康成長的育人環(huán)境。通過有效德育活動的開展,目前學(xué)生中的不規(guī)范行為得到有效控制,沒有犯罪行為發(fā)生。

二、規(guī)范管理,加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。

一所好學(xué)校,與之相應(yīng)的教師隊伍則是這所學(xué)校成功的基石。教師隊伍綜合素質(zhì)的高低,直接決定著教學(xué)質(zhì)量的高低,我校一貫堅持:

1、重視教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修,盡管學(xué)校辦公經(jīng)費(fèi)十分緊張,但還是選派優(yōu)秀教師外出學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),增強(qiáng)教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

2、通過組織教師參加繼續(xù)教育和現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)等有效手段,加快教師知識更新,適應(yīng)時代的需要。

3、繼續(xù)做好青年教師的培養(yǎng)工作,讓青年教師迅速成長起來,擔(dān)當(dāng)并勝任教育教學(xué)工作,讓青年教師在實踐中不斷接受老教師的指導(dǎo),更快站穩(wěn)講臺,提高教育教學(xué)水平。

4、學(xué)校不僅重視教師的業(yè)務(wù)成長,更重視師德師風(fēng)建設(shè),切實加強(qiáng)我校教師隊伍的政治思想教育和職業(yè)道德學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高我校教師的道德水平,使全體教師牢固樹立科學(xué)的人生觀、世界觀和高尚的職業(yè)道德,成為一支充滿生機(jī)和活力的教師隊伍。

三、切實推進(jìn)素質(zhì)教育

三年來,我們始終把“學(xué)生的全面發(fā)展,面向全體學(xué)生”作為學(xué)校推進(jìn)德育工作和素質(zhì)教育的著力點,充分發(fā)揮政教處的引領(lǐng)作用,充分發(fā)揮團(tuán)支部和班主任在營造良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)方面的作用。

1、堅持做好每周一次國旗下的講話,加強(qiáng)學(xué)生的思想紀(jì)律教育,促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,培養(yǎng)正確的人生觀、世界觀和價值觀。

2、注重學(xué)生的全面發(fā)展,多方面組織各項活動,如年12月學(xué)校成功舉辦了“中學(xué)第七屆學(xué)生運(yùn)動會”,年5月學(xué)校又成功舉辦了“中學(xué)首屆校園文化藝術(shù)節(jié)”,在活動中學(xué)生充分展示體育和文藝素質(zhì),張揚(yáng)個性、放飛夢想,同時寓德育于各項活動之中。

3、加強(qiáng)宣傳力度,建立“校園之聲”廣播站,極大的豐富了學(xué)生的課余生活,為學(xué)生的自主發(fā)展開辟了廣闊天地,使全校師生身心得到了陶冶。

4、堅決貫徹落實學(xué)生“安全第一”的思想,努力抓好學(xué)校的常規(guī)管理工作。在完善制度的同時,加大日常工作的檢查督促力度,實行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)24小時開機(jī)值班制度和校園安全巡查制度,切實保障學(xué)生的安全。

四、改進(jìn)教研模式 提升教學(xué)效率

實踐證明,以教研帶動教學(xué)是提高學(xué)校質(zhì)量、提升辦學(xué)層次的必由之路,學(xué)校教研的指導(dǎo)思想是:“服務(wù)教學(xué)質(zhì)量,加強(qiáng)實用研究,淡化個人名利,注重應(yīng)用推廣”?;舅悸肥牵骸包c面結(jié)合、集中攻關(guān)、分塊進(jìn)行、推廣應(yīng)用”。

1、把全校分文科、理科、英語、六年級四個教研組,以教研組為單位開展教研活動。

2、確保教研活動正常開展,每兩周進(jìn)行一次教研活動。

3、各教研組每學(xué)期撰寫教學(xué)論文。

4、每位教師出一份試題,初步創(chuàng)建學(xué)校檢測題庫。

5、充分利用現(xiàn)代教育資源,改進(jìn)教學(xué)手段和教學(xué)方法,提升課堂教學(xué)效率,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

五、強(qiáng)化教育教學(xué)常規(guī)管理 努力提高教學(xué)質(zhì)量

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,“以質(zhì)量求生存,以特色求發(fā)展”是我校三年來的辦學(xué)思路。教學(xué)質(zhì)量的提升,離不開科學(xué)規(guī)范的管理。我們主要從以下幾方面抓起:

1、盡管學(xué)校其它工作紛繁復(fù)雜,但校長親臨教學(xué)課堂第一線,不定期地對教師進(jìn)行聽課、及時與有關(guān)教師交換意見,并在教研活動中作本校教學(xué)現(xiàn)狀分析,提出課堂教學(xué)中的存在問題與對策。

2、定期或不定期對有關(guān)教師,尤其是對青年教師,進(jìn)行備課、作業(yè)批改的檢查,并將其作為對教師教學(xué)常規(guī)工作的考評依據(jù)。

3、召開教研組長會議,及時反饋與交流教學(xué)工作的新動向、新經(jīng)驗,傳達(dá)上級有關(guān)會議精神,部署下階段的教學(xué)教研工作。

4、嚴(yán)格期末各學(xué)科的質(zhì)量抽測,特別重視考試的監(jiān)考、閱卷、統(tǒng)計、質(zhì)量分析與反饋,對教學(xué)質(zhì)量優(yōu)異的教師將給予獎勵,對期末考試成績不好的科目,要求課任教師反思并找準(zhǔn)對策。

5、學(xué)期初,根據(jù)本校各年級教學(xué)工作實際,制定了可行的教學(xué)工作計劃。在教師缺編的情況下,仍按計劃編排課程,正常開展教學(xué)工作。

六、改革教學(xué)模式 狠抓備考工作 努力提高中考質(zhì)量

九年級是義務(wù)教育的最后一年,是全鄉(xiāng)義務(wù)教育階段教學(xué)成果的展示,九年級中考質(zhì)量的高低是上級部門評估我校辦學(xué)水平的重要依據(jù),關(guān)系到全鄉(xiāng)人民群眾的切身利益。因此,推進(jìn)九年級教學(xué)改革,狠抓備考工作勢在必行。為此,我們每年都堅持做好下列工作:

1、對九年級學(xué)生實行學(xué)習(xí)興趣分層教學(xué)。

2、選聘班主任和科任教師,從師資上優(yōu)先照顧九年級。

3、對九年級學(xué)生實行動態(tài)管理,以上學(xué)期期末考試成績?yōu)橐罁?jù),再次進(jìn)行分層教學(xué)。

4、教師與學(xué)生實行幫扶,科任教師對學(xué)困生從思想行為上、生活上和學(xué)習(xí)上進(jìn)行幫扶,促進(jìn)學(xué)困生的轉(zhuǎn)化和提高。

通過三年來的實踐,九年級進(jìn)行教學(xué)改革,實現(xiàn)了不同學(xué)習(xí)層次學(xué)生的優(yōu)化組合,有利于教師有針對性地開展教學(xué),從而提高了教學(xué)效率,達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。

七、加強(qiáng)校園管理 抓好環(huán)境建設(shè) 充分發(fā)揮育人功能

良好的校園環(huán)境對學(xué)生具有怡情益志、陶冶情操的作用。學(xué)校盡力抓好環(huán)境建設(shè),努力營造一個健康、和諧、催人奮進(jìn)的環(huán)境,使學(xué)生在優(yōu)良的環(huán)境中受到感染與熏陶,在潛移默化中樹立科學(xué)的人生觀、世界觀和價值觀。校園內(nèi)無論是在一般教室、專用教室,還是車庫、樓道,校園的所見之處,都保持整潔有序。無論是黑板報,還是宣傳欄,從字跡、排版、色彩到內(nèi)容,都想到對學(xué)生的影響,每一處都規(guī)范有序。

八、加強(qiáng)收費(fèi)管理 認(rèn)真落實“兩免一補(bǔ)”政策

1、要求任何班級不得擅自向?qū)W生收取費(fèi)用,書費(fèi)待書到齊后再通知收取。

2、各班認(rèn)真落實“兩免一補(bǔ)”中的免除書費(fèi)政策。

從年開始,我校落實“兩免一補(bǔ)”涉及學(xué)生430人合計10余萬元,全部按政策要求及時發(fā)放到學(xué)生,讓廣大的貧困學(xué)生享受了黨和國家的關(guān)心和溫暖。

九、科學(xué)民主的管理 穩(wěn)步健康的發(fā)展

三年來,我們從整頓校風(fēng)入手,堅持依法治校和科學(xué)民主管理,注重質(zhì)量意識,強(qiáng)化集體觀念,立足于基礎(chǔ)教育的全面發(fā)展,確保鞏固、升學(xué)兩不誤。通過全體教職工的共同努力,三年來的中考綜合成績在縣同類區(qū)名列前茅,三年中連續(xù)兩年被教育局安排在教育教學(xué)工作會上交流發(fā)言。中學(xué)已形成了校風(fēng)正、管理嚴(yán)、團(tuán)結(jié)和諧、健康發(fā)展的良好局面。

雖然取得了點滴成績,但我們清醒地意識到:學(xué)校教育還有很大的發(fā)展空間,必須認(rèn)清當(dāng)前的形勢,既要肯定成績,又要正視問題,以高度的責(zé)任感和求真務(wù)實的工作作風(fēng),勵精圖治、開拓創(chuàng)新,促進(jìn)我鄉(xiāng)教育事業(yè)的發(fā)展。

時代的車輪滾滾向前,未來的變化日新月異。成績只能說明過去,成績是新的起跑線,面臨新的時代選擇,我們清醒地認(rèn)識到,只有創(chuàng)新發(fā)展才是硬道理,才能生存和發(fā)展。今后,我們將以“辦好人民滿意的基礎(chǔ)教育”為目標(biāo),全鄉(xiāng)上下擰成一股繩,各司其責(zé),各盡所能,力爭辦出有自己特色的學(xué)校。我們對生活都有著共同的美好向往,但我們目前還面臨著各種各樣的困難,我們的路還很長,而且沒有終點,艱苦不是永恒的主題,貧窮更不是落后的理由,我相信:“艱辛的付出,終會有良好的回報”。我校與周邊學(xué)校的差距還很大,離人民的要求還很遠(yuǎn),我只有帶領(lǐng)全校教職工團(tuán)結(jié)一致、扎實工作、勵精圖治、迎難而上,確保中學(xué)的辦學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升,才不辜負(fù)教育局、鄉(xiāng)黨委政府及全鄉(xiāng)人民群眾的期望。

機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,期望和困難同在。我堅信:有教育局、鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心支持,有鄉(xiāng)廣大教職工的不懈努力,鄉(xiāng)的教育一定會穩(wěn)步發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、突破局限、展現(xiàn)出一個新的局面。

寫報告經(jīng)驗100人覺得有用

撰寫一份合格的年度工作報告,得從頭到尾認(rèn)真對待。先說說標(biāo)題,得簡潔明了,能直接體現(xiàn)內(nèi)容核心,像是“2025學(xué)年度xx學(xué)校工作報告”,這樣一看就知道是什么東西。開頭部分,得簡單介紹一下背景,比如說這一年學(xué)校的基本情況,學(xué)生數(shù)量有沒有增加,教職工隊伍是否壯大之類的。這部分要是能加上一些具體的數(shù)字就更好了,比如去年招收了多少新生,今年又達(dá)到了多少人,這樣顯得更有說服力。

正文怎么寫?

這一塊需要詳細(xì)列出這一年學(xué)校取得的成績,可以按照不同的工作領(lǐng)域來分,像是教學(xué)工作、德育工作、校園安全等等。每個領(lǐng)域都要寫清楚做了哪些事情,取得了什么成果。比如說教學(xué)工作這一塊,就可以寫學(xué)校開展了哪些教研活動,教師們在教學(xué)方法上有哪些創(chuàng)新,學(xué)生們的學(xué)習(xí)成績?nèi)绾翁嵘惖?。這里需要注意的是,寫的時候要具體,別光喊口號,像“教學(xué)質(zhì)量顯著提高”這種話就太籠統(tǒng)了,最好能舉幾個例子來證明。

再說說存在的問題吧。任何工作都不可能完美無缺,所以工作報告里也得提到不足之處。這可不是為了找借口,而是為了讓上級領(lǐng)導(dǎo)了解實際情況,好為下一年的工作做準(zhǔn)備。比如,某些學(xué)科的教學(xué)效果可能不太理想,或者是在安全管理上還存在一些漏洞,這些問題都要實事求是地反映出來。當(dāng)然,提問題的同時也要給出相應(yīng)的解決辦法,不能光說問題不管改進(jìn)。

結(jié)尾怎么寫?

不用特別復(fù)雜,簡單表達(dá)一下對未來工作的展望就行??梢詫憣W(xué)校將繼續(xù)努力,爭取在新的一年里取得更大的進(jìn)步,為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。另外,記得在報告后面附上相關(guān)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)表格或者圖片什么的,這樣能讓報告看起來更加直觀、全面。

整個報告寫完后,最好能多檢查幾遍,確保沒有明顯的錯別字或者不通順的地方。不過有時候難免會有點小疏忽,像“學(xué)生的成績大幅度上升”寫成“大幅度下降”這種事也不是不可能發(fā)生。所以寫完后最好讓同事幫忙看看,這樣能減少錯誤率。

【第2篇】2025年高校校長年度工作總結(jié)報告怎么寫2200字

按照教辦度工作計劃,結(jié)合我校實際,在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)我校教職員工的積極努力,我們圓滿完成了度全部工作,現(xiàn)匯報如下:

一。抓好、抓實德育工作。德育工作在學(xué)校工作中有第一位的重要意義,是學(xué)校工作的首重,是教育工作的第一要務(wù)。教育所要培養(yǎng)的,絕大多數(shù)是未來社會建設(shè)中普通的勞動者,做人的教育意義非常重要,所以我們的教育首先就是引導(dǎo)學(xué)生怎樣做一個真正意義上的人,而達(dá)到這個目的就得通過一系列相關(guān)的集中的專項教育。在實際工作中,我們堅持“以德治?!钡拇蠓较颍诮⒔∪珜W(xué)校德育工作組織機(jī)構(gòu),制定切實可行的德育工作計劃的基礎(chǔ)上,仍全力貫徹我校德育建設(shè)的基本路子。即:以課堂學(xué)科滲透為主渠道,以日常德育教育為主要鞏固形式,以專題德育教育為主要強(qiáng)化手段,全方位,多層次地開展立體教育。在實際工作中,堅持養(yǎng)成教育。通過手抄報,黑板報,廣播站,升旗儀式,少先隊活動,班隊會等相對穩(wěn)定的德育教育形式強(qiáng)化學(xué)生的德育意識。通過不懈的堅持,我校校風(fēng)校紀(jì)較四年前有了徹底的改觀,校園內(nèi)打架罵人的不見了,亂丟紙屑雜物的不見了,同學(xué)之間都能開展一切有益的課外活動,相互幫助,相互團(tuán)結(jié),呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象。

二。全力落實教學(xué)工作。教學(xué)工作是學(xué)校的根本工作,抓的好壞直接影響到學(xué)校的質(zhì)量、聲譽(yù)和生命,直接影響到學(xué)生的將來。本著對學(xué)生負(fù)責(zé),對家長負(fù)責(zé),對社會負(fù)責(zé)的精神,我們認(rèn)真的對待了此項工作。盡管工作有一定的難度,仍取得了一些成績。

首先,學(xué)校全力抓好常規(guī)教學(xué)。學(xué)年初,學(xué)校主持制定了學(xué)校學(xué)年教學(xué)工作計劃,并主持教師依學(xué)校計劃對本位工作做出詳細(xì)的計劃。在落實中,學(xué)校抓住常規(guī)教學(xué)的各個環(huán)節(jié)要素,認(rèn)真檢查督促,詳細(xì)記錄檢查情況,并作為學(xué)校教師個人考核的依據(jù)。通過檢查反映,我校教師備課及時認(rèn)真,足額全案,案款齊全,能切合學(xué)生實際。教師講課認(rèn)真,指導(dǎo)得法,學(xué)生接受的較好。作業(yè)批改及時,批改認(rèn)真,作業(yè)適量。輔導(dǎo)認(rèn)真,有記錄,有成效。及時組織驗收,及時矯正學(xué)習(xí)中的不足??梢灾v,教師基本上按質(zhì)按量地完成了常規(guī)教學(xué)任務(wù)。

其次,學(xué)校扎實開展教研工作,深挖教師潛質(zhì),提高教師水平,提高教學(xué)效率。我們除按教辦的要求全員參加各種類型的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、教研外,還自找課題,自謀教研發(fā)展的路子。每次教研活動均有詳細(xì)的計劃、落實、總結(jié),全部歸檔備檢。每次教研都有收獲。針對我校實際設(shè)計的小學(xué)作文整體改革實驗“積累作文”實驗方案已完成初期試驗準(zhǔn)備工作。在本年度教辦組織的幾次大型全鎮(zhèn)教研活動中,我們積極參與,認(rèn)真落實教辦提出的各項要求。抓住全區(qū)小學(xué)語文教師課堂教學(xué)基本功大賽在我旗舉行的有利契機(jī),選派全校語文教師參與觀摩活動?;顒雍?,教師組織匯報課,寫活動心得,有力的促進(jìn)了我校的語文教學(xué)工作。上述教研活動激活了老師的潛能,帶動了教師的教,促進(jìn)了學(xué)生的學(xué),提高了教育教學(xué)質(zhì)量,為我校成績的提高起到了很好的補(bǔ)充作用。

第三。認(rèn)真落實師訓(xùn)工作。師訓(xùn)工作是教師終身教育的重要表現(xiàn)形式,所以學(xué)校予以充分重視。教師每周堅持二小時政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),有筆記。積極撰寫論文,現(xiàn)又有篇論文在省級的刊物上公開發(fā)表。配合上級組織教師按時參加繼續(xù)教育培訓(xùn)、計算機(jī)培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、新課標(biāo)培訓(xùn)、普通話培訓(xùn)、英特爾未來教育培訓(xùn)、法制培訓(xùn)、新教材通識培訓(xùn)等,培訓(xùn)率及合格率均達(dá)到00%。積極鼓勵教師學(xué)歷進(jìn)修?,F(xiàn)有四人函授后期本科,學(xué)歷合格率達(dá)00%。第四。認(rèn)真貫徹落實素質(zhì)教育。盡管素質(zhì)教育要求的相應(yīng)軟硬條件較高,但我校還是利用現(xiàn)有條件全力落實素質(zhì)教育。教師在課堂教學(xué)過程中,注重發(fā)揮學(xué)生的個體潛能,因材施教,全方位施教,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中手眼腦耳嘴齊動,多方面、多層次鍛煉學(xué)生素質(zhì)。實施新教材年段教師注重加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高。在教辦組織的全鎮(zhèn)小學(xué)生技能技巧比賽中,有人次獲獎,占參賽人數(shù)的95%。

三。認(rèn)真落實“兩基”工作。按上級有關(guān)“兩基”工作要求,認(rèn)真完善、落實相關(guān)工作。所整理檔案材料齊全,內(nèi)容真實,數(shù)據(jù)可靠,裝訂規(guī)范,保管妥善。

四。加強(qiáng)行政管理。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持“抓管理,求質(zhì)量,爭名?!钡霓k學(xué)目標(biāo),堅持“深化課堂教學(xué)改革提高教學(xué)質(zhì)量,利用有限資金改善辦學(xué)條件”的辦學(xué)思路,以“熱愛學(xué)生,教書育人,為人師表,嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué),實中求新,新中抓實”的教風(fēng)要求教師,使學(xué)校的管理工作有力很大的轉(zhuǎn)變。在實際操作中,建立了學(xué)校各類組織,建立了各項制度,嚴(yán)格執(zhí)行,公平量化。

五。其他工作。校容校貌建設(shè)工作:協(xié)調(diào)村里出資000元平墊校園;。文體衛(wèi)生工作:認(rèn)真落實“”工程,配合上級開展體檢工作。組織了野炊,春游活動,豐富了學(xué)生的學(xué)校生活,開拓了學(xué)生的校外視野。財務(wù)工作:加強(qiáng)勤工儉學(xué)工作力度,合理開發(fā)校本資源,將校內(nèi)閑置土地發(fā)包;嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,定期財務(wù)公開;。安全工作:認(rèn)真落實《中小學(xué)交通安全守則》,大力宣傳安全教育,拓寬安全教育渠道,從交通,校舍,用電等多方面對學(xué)生進(jìn)行安全教育。注重教室防暑降溫,防止學(xué)生暑天中暑;

5。認(rèn)真配合上級完成“兩免一補(bǔ)”工作。我校的“兩免一補(bǔ)”工作遵循教辦公平、公正、公開的基本原則全面落實,沒有出任何差錯;

六。存在不足:。校內(nèi)風(fēng)蝕嚴(yán)重,需協(xié)調(diào)村里硬化;。學(xué)生基礎(chǔ)不十分牢,成績提高幅度小;。實驗室利用率不高;。管理上有些許不足,有一些人情味;

5。冬季取暖問題較為突出,學(xué)生所捐獻(xiàn)的爐柴較少,爐柴款買煤只能夠本年度取暖,開學(xué)取暖又是一個問題。

____年高校校長年度工作總結(jié)報告

寫報告經(jīng)驗23人覺得有用

2025年高校校長年度工作總結(jié)報告怎么寫

每到年末,校長們都要為撰寫年度總結(jié)報告發(fā)愁。這不僅是對一年工作的回顧,也是向師生匯報成果的重要時刻。寫好這樣的報告并不難,但需要一些技巧。

開頭部分要簡潔明了,最好能概括一年的主要成績。比如,“過去的一年里,學(xué)校在教學(xué)改革、科研創(chuàng)新等方面取得了顯著進(jìn)展?!苯又驮摼唧w展開。記得提到幾個關(guān)鍵數(shù)字,像是增加了多少科研項目,提升了學(xué)生就業(yè)率多少個百分點。這些都是硬指標(biāo),能讓報告更有說服力。

中間部分可以詳細(xì)講講具體的舉措。比如,“今年我們加強(qiáng)了師資隊伍建設(shè),引進(jìn)了多位高水平教授?!边@里就可以稍微多說幾句細(xì)節(jié),比如如何選拔人才,怎樣為新進(jìn)教師提供培訓(xùn)機(jī)會。當(dāng)然,也要提到遇到的問題,如“由于編制限制,部分招聘計劃未能完全落實?!?/p>

說到科研工作,就不能忽略學(xué)術(shù)交流活動。“全年共舉辦了十多次國際研討會,邀請了國內(nèi)外知名學(xué)者作報告?!边@類活動不僅能提升學(xué)校的影響力,還促進(jìn)了師生間的學(xué)術(shù)交流。不過有時組織活動會遇到困難,比如經(jīng)費(fèi)緊張,這就得想辦法克服。

至于學(xué)生培養(yǎng)方面,報告里少不了要提學(xué)生競賽獲獎情況。“這一年,我校學(xué)生在全國各類比賽中獲得獎項超過百項?!边@里可以具體列出幾個有代表性的例子,比如某學(xué)生獲得了國際大獎。同時,也要提到學(xué)校為此做了哪些努力,例如設(shè)立專項獎學(xué)金鼓勵參賽。

后勤保障同樣重要?!笆程酶脑旃こ添樌瓿?,學(xué)生就餐環(huán)境得到了極大改善?!边@是關(guān)乎每位師生生活質(zhì)量的大事。如果過程中有些小插曲,比如施工進(jìn)度稍有延誤,也可以坦誠地提及,并說明后續(xù)改進(jìn)措施。

小編友情提醒:

別忘了展望未來?!靶碌囊荒昀?,我們將繼續(xù)深化教育改革,進(jìn)一步提升教學(xué)質(zhì)量?!边@是一個好的收尾方式,既表達(dá)了信心,又明確了方向。

寫報告時要注意語言平實,盡量避免使用過于復(fù)雜難懂的詞匯。另外,報告的篇幅不宜過長,重點突出即可。如果時間允許,最好能找同事幫忙校對一下,確保沒有明顯的錯別字或語法錯誤。畢竟,一個小小的疏忽可能會影響整體效果。

【第3篇】2025校長年度工作述職報告怎么寫1950字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家好!

一年來,在教育體育局和魏莊街道黨工委的大力支持下,在中心校的具體指導(dǎo)下,在我們xx莊xx中全體教職工的積極配合下,順利完成了本年度的各項工作任務(wù),取得了較好的成績?,F(xiàn)將我們一年來的工作情況匯報如下:

一、教育教學(xué)成績方面:我們學(xué)校為a類學(xué)校, xx年xx縣初中教育教學(xué)質(zhì)量評比中,我們xx莊xx中再次取得全縣第一名。初中一年級在xx縣教學(xué)質(zhì)量評估中,總積分排名全縣公立學(xué)校第四;初中二年級在xx縣教學(xué)質(zhì)量評估中,總積分排名全縣公立學(xué)校第一;初中三年級在xx縣中招考試評估中,總積分排名全縣第一;中招升學(xué)率全縣第一;xx年中招,我們校數(shù)學(xué)、英語、化學(xué)平均分取得全縣第一名,語文、物理、政治、歷史、體育平均分取得全縣第二名,xx年,我們校參加中招考試64名學(xué)生,我們魏莊520分以上12人,我們8人;500分以上27人,我們12人;490分以上41人,我們21人;470分以上64人,我們30人;語數(shù)英政史理化體育八個學(xué)科平均分均為全街道第一名;學(xué)校連續(xù)xx年奪得xx中考升學(xué)率第一名。xx年初中一年級升級考試:xx前20名我們魏莊一中占12人,前50名我們31人,前100名我們64人。xx年初中二年級升級考試:魏莊前20名我們xx一中占14人,前50名我們27人,前100名我們59人。成績的取得,得力于縣教育體育局的大力支持,得力于我們街道中心校的關(guān)心、關(guān)愛和正確指導(dǎo),得力于我們校廣大教師創(chuàng)新開拓、辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn),敢為人先、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、誨人不倦;得力于我們校有一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、踏實肯干并能夠帶領(lǐng)廣大教師創(chuàng)造燦爛輝煌業(yè)績的領(lǐng)導(dǎo)班子。

二、財務(wù)管理方面:根據(jù)縣教育體育局《xx縣中小學(xué)校財務(wù)管理實施細(xì)則》的要求,成立了理財小組,根據(jù)學(xué)校實際支出需要,按月有計劃、合理地使用。學(xué)校重大支出都經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,教師會上公布;一次支出在5000元以上的項目,先報中心校批準(zhǔn),由理財小組成員簽字后方可報銷支出。

三、職稱評定方面:依我們校實際,在本年度職稱評定結(jié)束后,依據(jù)當(dāng)年職改中存在的問題,召開教師代表會討論,重新修訂來年的職評方案,草稿出爐后,印發(fā)給全體教師征求意見,然后再召開教師代表會對教師們反饋的意見進(jìn)行討論、論證并集中,一般春節(jié)之前就出臺了來年的職評方案,整個過程老師全員參與,公開透明。

四、教師隊伍建設(shè)方面: 我們深知,學(xué)校的發(fā)展沒有一支能征慣戰(zhàn)的教師隊伍是絕對不行的。于是,我們學(xué)校投入大量資金用于教師的培訓(xùn)和提高:我們學(xué)校在xx莊教育界第一家開通了光纖,班子成員、教研組長、班主任都有自己專屬電腦上網(wǎng),學(xué)校在資金緊張的情況下,讓我們校三分之二以上教師參加了多媒體下骨干教師培訓(xùn);我們帶領(lǐng)教師讀萬卷書,每學(xué)期都要給老師購置理念先進(jìn)且有助于個人成長的書籍,讓廣大教師學(xué)習(xí)前沿的教育理論。我們還帶領(lǐng)教師行萬里路,先后到焦作永威學(xué)校學(xué)習(xí)“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)模式,到xxxx中學(xué)感知先進(jìn)高效的教學(xué)理念、到xx人才學(xué)校求取“三三三一”教學(xué)模式的精髓、到xx中學(xué)感受半天上課半天自習(xí)的新思想、到xx中學(xué)領(lǐng)略“三三六”自主學(xué)習(xí)的高效課堂模式,到xx附中感受其深厚的文化底蘊(yùn)對教育所起的熏陶作用,到xx中學(xué)求取不要求教師教案寫的如何,只注重教師進(jìn)行聽評課,從而減輕老師壓力的真經(jīng);老師們開拓了視野,增長了知識,更新了觀念。通過近幾年的不斷培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們學(xué)校教師整體教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平得到了不斷提高,也促使了一大批優(yōu)秀教師脫穎而出。xx年的升級考試,我們學(xué)校有23人被評為xx縣教學(xué)先進(jìn)教師。xx年魏莊初中學(xué)科帶頭人評比第一輪勝出者,全部為我們校的老師。我們校徐xx、李xx、嚴(yán)xx老師包攬我們xx莊初中學(xué)段學(xué)科帶頭人,xx年春季xx莊中心校組織的說課比賽,我們學(xué)校的老師一舉拿下前9名。徐xx、李x老師被評為xx縣名師。教師成功了、出彩了、人生價值實現(xiàn)了,學(xué)校又何愁得不到發(fā)展呢!對于班主任管理這一塊,在我們量化積分、評先表模、職稱晉級、績效工資發(fā)放等方面都有傾斜,在我們校,老師們都明白:要想進(jìn)步,就要當(dāng)班主任,要想出成績,就要當(dāng)好班主任。

總之,一年來,我們以《xx縣初中教育教學(xué)質(zhì)量檢測評估方案》為依托,努力加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),不斷深化學(xué)校教學(xué)改革,取得了令群眾滿意的成績:學(xué)校連續(xù)xx年奪取我們xx莊中招升學(xué)率第一名,學(xué)校還先后被評為xx縣示范性學(xué)校,xx縣初中教育教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位,長垣縣教育教學(xué)工作先進(jìn)單位,xx縣中招先進(jìn)單位,xx縣xx中優(yōu)秀生源基地,今年再次取得了xx縣初中教學(xué)質(zhì)量綜合評比第一名。

魏莊一中續(xù)輝煌,低進(jìn)優(yōu)出譜華章,自我加壓再登峰,傳遞xx莊正能量。面對xx年我們xx一中取得的驕人業(yè)績,全體xx中人定當(dāng)再接再厲,奮勇拼搏,進(jìn)一步加快跨越趕超步伐,創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績,再寫x莊x中卓立巔峰教育事業(yè)的嶄新篇章。

最后,再次向與會的領(lǐng)導(dǎo)表示感謝,并祝愿我們共同執(zhí)著的教育事業(yè)來年會取得更加燦爛輝煌的成績! 謝謝大家!

寫報告經(jīng)驗38人覺得有用

寫一份校長年度述職報告,需要結(jié)合自己的管理經(jīng)驗和學(xué)校實際情況。這類報告既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要突出個人特色,確保內(nèi)容真實可信。開頭部分可以簡要回顧過去一年的工作目標(biāo),接著詳細(xì)描述完成情況及取得的成績。記得在描述成績時,要用具體的數(shù)據(jù)支撐,比如教學(xué)質(zhì)量提升了多少個百分點,學(xué)生獲獎數(shù)量增加了多少等。

在敘述過程中,可以穿插一些具體的例子,這樣能讓報告更加生動鮮活。例如,提到某項教學(xué)改革的成功,不妨講講當(dāng)時遇到的困難是什么,后來是如何克服的,最后又帶來了怎樣的變化。這部分內(nèi)容最好能展現(xiàn)出自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和解決問題的能力。

接下來,要客觀分析工作中存在的不足之處,這不僅是對自己的負(fù)責(zé),也是對教職工的一種坦誠。比如,可能在校園文化建設(shè)上投入不夠,導(dǎo)致學(xué)生的課外活動參與率不高。針對這些問題,提出改進(jìn)措施就顯得尤為重要了??梢試@加強(qiáng)師資培訓(xùn)、優(yōu)化課程設(shè)置等方面展開討論。

書寫注意事項:

對于未來一年的工作規(guī)劃,也要提前做好準(zhǔn)備??梢試@提高教育質(zhì)量、促進(jìn)教師成長、改善硬件設(shè)施等方面進(jìn)行展望。這里要注意的是,規(guī)劃必須切合實際,不能脫離學(xué)校的現(xiàn)有條件和資源狀況。

寫報告的時候,語言要簡潔明了,避免冗長復(fù)雜的句子。有些地方如果表達(dá)得太過繁瑣,反而會讓人抓不住重點。比如在講述某次大型活動的籌備過程時,沒必要事無巨細(xì)地描述每一個環(huán)節(jié),只需要點出關(guān)鍵步驟即可。

有時候,為了增強(qiáng)報告的感染力,還可以加入一些感性的成分。比如,可以談一談自己作為校長的感受,比如看到孩子們一天天進(jìn)步時內(nèi)心的喜悅,或者是面對挑戰(zhàn)時如何堅持信念。這樣的敘述能夠讓聽眾感受到你的真誠,從而更容易接受你的觀點。

在整個寫作過程中,一定要保持實事求是的態(tài)度,既不能夸大其詞,也不能刻意貶低自己。只有這樣才能贏得大家的信任和支持。同時,也要注意格式上的規(guī)范,比如標(biāo)題要醒目,分段合理,字體大小適中,這樣不僅便于閱讀,也能給讀者留下良好的第一印象。

【第4篇】副校長年度的工作述職報告怎么寫1500字

副校長年度的工作述職報告

回顧一年來的生活、工作經(jīng)歷,感謝各級領(lǐng)導(dǎo)和老師們對我本人生活上的關(guān)心照顧和工作上的大力支持,一年來,我分管的教育教學(xué)工作,取得了一些成績,也有一些不足。在此,把我的思想、工作情況做以匯報:

一、做好校長的助手

作為業(yè)務(wù)副校長,我首先明確職責(zé),定好方位,密切配合黃校長開展學(xué)校工作,并適時提出合理化建議。其次,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心抓業(yè)務(wù)工作,立足本職,謙虛謹(jǐn)慎,放手于教導(dǎo)處和教科室,依靠教師們保證學(xué)校教育教學(xué)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),配合校長建立正常有序的教學(xué)秩序。

二、完善教學(xué)管理制度

為激發(fā)一線教師的工作熱情,提高教育教學(xué)質(zhì)量,依據(jù)上級相關(guān)文件精神及廣泛咨詢教職工的`意見,由我主持完善修訂了《教職工績效考核辦法》,出臺了一系列教學(xué)制度及常規(guī)檢查細(xì)則等,各種制度的出臺和修訂都努力做到客觀、可行、有效。讓教師們覺得合理,氣順。一年來,通過對新的考核評價制度的使用,前勤任課教師的工作積極性和創(chuàng)造性得到極大的提高。

三、努力提高教學(xué)質(zhì)量

1、做高效課堂的踐行者

自去年以來,縣教育局根據(jù)教育大形勢,大膽果敢地要求全縣學(xué)校進(jìn)行高效課堂建設(shè)。首先,黃校長和我?guī)ьI(lǐng)全體任課教師赴xx一中、xx二中參觀學(xué)習(xí)。小組建設(shè)是高效課堂成敗的關(guān)鍵,返校后我們就重點從小組建設(shè)抓起。由于我使用小組合作學(xué)習(xí)多年,所以在這方面稍有經(jīng)驗,我就親自對任課教師進(jìn)行多次培訓(xùn),指導(dǎo)班主任和老師們對學(xué)生進(jìn)行分組、組員分工及小組文化建設(shè)等。為激發(fā)組長的責(zé)任心、組員的合作和競爭意識,我征得校長的同意,對小組進(jìn)行捆綁式評價,每月各班評選出優(yōu)秀小組由學(xué)校對其進(jìn)行獎勵。其次,讓每一個任課教師依托教研室統(tǒng)一編制的“導(dǎo)學(xué)案”,嚴(yán)格遵循“預(yù)習(xí)、合作、展示、評價”環(huán)節(jié)來設(shè)計自己的課堂教學(xué)。然后通過全員賽課、評課等活動,進(jìn)一步鞏固提高任課教師的課改意識和理念,激發(fā)他們的課改積極性,真正提高課堂教學(xué)效率。經(jīng)過一年來的摸索、嘗試和學(xué)習(xí),大部分班級的小組合作已形成習(xí)慣,新的課堂教學(xué)模式已初步形成。

2、認(rèn)真抓好教學(xué)常規(guī),做到教學(xué)精細(xì)化管理

為保證教學(xué)任務(wù)的圓滿完成和教學(xué)質(zhì)量的快速提高,我要求教導(dǎo)處嚴(yán)格備課、作業(yè)布置及批改等各個環(huán)節(jié)的管理,進(jìn)行抽查和普查相結(jié)合,檢查后及時總結(jié),并與相關(guān)教師交換意見,明確指出他們的優(yōu)點和不足,使他們得以取長補(bǔ)短,同時也有效的促進(jìn)了他們的課堂教學(xué)效率的提高。

四、嚴(yán)抓控輟保學(xué)工作

影響我校教學(xué)成績的最大障礙就是學(xué)生的輟學(xué)問題,一年來,我親自帶領(lǐng)班主任利用假期、周末和工作日進(jìn)行家訪,重點訪已輟和易輟學(xué)生,在班主任和老師們的共同配合和努力下,已畢業(yè)的九年級僅有兩名同學(xué)未參加中考,與往年相比嚴(yán)重的輟學(xué)現(xiàn)象得到有效遏制。

五、抓牢抓實畢業(yè)班工作

在xx年秋季開學(xué)之前,首先對九年級師資進(jìn)行了調(diào)整,重新選配班主任和任課教師,盡量做到搭配合理,結(jié)構(gòu)科學(xué)。通過多次召開教師座談會,幫他們明確目標(biāo)、分析形勢、找出問題并研究解決。在中考復(fù)習(xí)階段,每一次模擬考試之后,我都與畢業(yè)班教師進(jìn)行成績分析,通過座談使他們找出差距,明確努力的方向。經(jīng)過師生的共同努力,今年的中考成績與往年相比進(jìn)步很大,高中段入學(xué)率是建檔人數(shù)的88%,考試人數(shù)的98%,徹底改變了老百姓對xx一中的看法。

六、不足與反思

一年來,雖說我做了不少事,也取得了點滴成績,但這離不開教育局領(lǐng)導(dǎo)、黃校長、中層領(lǐng)導(dǎo)、特別是各位老師的幫助。我也清醒地認(rèn)識到自己還存在諸多的不足。如個人的工作協(xié)調(diào)能力有待鍛煉,教育教學(xué)管理水平與素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。在下一階段,我嚴(yán)格要求自己,將進(jìn)一步創(chuàng)新理念,緊抓高效課堂和校本教研不放松,在推進(jìn)高效課堂建設(shè)上做實、做細(xì)、做好,把自己分管的各項工作做的出色。

寫報告經(jīng)驗49人覺得有用

副校長年度工作述職報告該怎么寫?這事說復(fù)雜也復(fù)雜,說簡單也簡單。每年到了這個時候,總得把自己的工作捋一遍,既是對過去一年的總結(jié),也是為接下來的工作打個底。

開頭這部分挺關(guān)鍵,得先把背景交代清楚,比如學(xué)校的大環(huán)境、這一年面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。像今年,疫情反復(fù)折騰了一整年,學(xué)校的教學(xué)安排不得不跟著調(diào)整,這就需要在報告里體現(xiàn)出來。不過這里頭容易出問題的地方就是,有些人可能一上來就堆砌數(shù)字,什么“全校師生多少人”、“開設(shè)課程有多少門”,雖然數(shù)據(jù)重要,但光堆數(shù)據(jù)沒什么意思,得結(jié)合具體的情況講。比如,疫情期間線上教學(xué)開展得怎么樣,有沒有遇到什么困難,后來又是怎么克服的,這些才是重點。

接著往下寫,就要說到具體的職責(zé)履行情況了。作為副校長,主要負(fù)責(zé)的是教學(xué)管理和師資隊伍建設(shè)這兩塊。教學(xué)管理這一塊,得從教學(xué)計劃制定、日常監(jiān)督到教學(xué)質(zhì)量評估都過一遍。記得去年有個教研組在教學(xué)方法改革上做了不少嘗試,效果還不錯,這就值得提一下。至于師資隊伍建設(shè),引進(jìn)優(yōu)秀教師是一方面,更重要的是內(nèi)部培訓(xùn)和激勵機(jī)制。這里邊有個小細(xì)節(jié)需要注意,就是別光寫表面功夫,像是“加強(qiáng)師資培訓(xùn)”這樣的表述太籠統(tǒng),最好能具體一點,比如“組織了幾次專題培訓(xùn),邀請了幾位專家來指導(dǎo)”,這樣顯得更有說服力。

工作中肯定也會碰到一些棘手的問題。比如,今年有個新來的年輕老師,剛?cè)肼毜臅r候教學(xué)經(jīng)驗不足,課堂掌控能力差,學(xué)生反映不太好。針對這個問題,我們專門安排了老教師一對一幫扶,還讓他參與集體備課。經(jīng)過一段時間的努力,這位老師的進(jìn)步非常明顯。這樣的案例就可以放進(jìn)去,既展示了問題解決的過程,也讓報告更有故事感。

小編友情提醒:

還得談?wù)勏乱徊降墓ぷ鞔蛩?。這一步很重要,因為光總結(jié)過去沒用,得給未來指個方向。比如,下一年的重點工作可能是深化課程改革,提升課堂教學(xué)質(zhì)量,或者進(jìn)一步優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)。不過,有些人在寫這部分的時候容易跑偏,把設(shè)想說得天花亂墜,但具體措施卻寥寥幾筆帶過,這就有點敷衍了事的味道。所以,計劃得實實在在,不能空喊口號。

寫報告的時候,還有一個小竅門,就是多用些專業(yè)術(shù)語和行業(yè)語言。像“校本研修”、“學(xué)情分析”這樣的詞,既能體現(xiàn)你的專業(yè)性,也能讓讀者覺得你懂行。但也不能濫用,畢竟報告不是炫技的地方,得讓普通人都能看得明白。

【第5篇】小學(xué)校長年度工作述職報告怎么寫6600字

小學(xué)校長年度工作述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

大家好!現(xiàn)在,我向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們作____年述職報告,請予審議。

一年來,在縣教育局及鎮(zhèn)教育主管部門正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心,以規(guī)范管理為主線,以規(guī)范化學(xué)校創(chuàng)建為抓手,以促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展為著力點,以建設(shè)“綠色校園、書香校園、文化校園、幸福校園”為目標(biāo),以“勤勤懇懇工作、認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、快快樂樂生活”為基本追求,逐步實現(xiàn)學(xué)校管理規(guī)范化,教學(xué)管理規(guī)范化,辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化 ,辦學(xué)特色多樣化。在學(xué)校全體教職工的共同努力下,我校順利通過市級規(guī)范化學(xué)校驗收,并在一些專項評比中獲得較好成績。

一、悉心學(xué)習(xí),努力提高思想道德素養(yǎng)。

工作中我始終堅持“以人為本,以誠待人”的原則,不斷提高自己的師德修養(yǎng)。嚴(yán)格要求自己,帶頭執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度,做到堅持原則,率先垂范,為人師表、廉潔自律。努力使自己的工作能夠促進(jìn)學(xué)生的成長、教師的提升、學(xué)校的發(fā)展。

(一)德業(yè)雙修,提升自身水平。

1.以身作則,持之以恒。工作上不論大小事情做到有安排、有督促、有落實。工作中,情理結(jié)合,秉公處事,積極營造同事之間相互信任、相互尊重、相互理解,相互關(guān)心的和諧氛圍。

2.學(xué)以致用,提升自我。

首先,堅持學(xué)習(xí)政治理論。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的政策和法規(guī),提升政治素養(yǎng)。其次,堅持學(xué)習(xí)管理知識和技能不斷地豐富自己的管理經(jīng)驗,更好地為管理學(xué)校提供新的養(yǎng)料。三是學(xué)習(xí)教學(xué)專業(yè)知識。了解最新的教學(xué)信息,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念,借鑒優(yōu)秀的教學(xué)方法,以更好地推進(jìn)學(xué)校高效課堂教學(xué)改革。

(二)以人為本,改進(jìn)管理方式。實行情感 制度的管理模式。力求管理能依于理、管于心,目標(biāo)是每個人都能盡職、盡責(zé)、盡心。

1、實行人格管理:以誠謀事,共議學(xué)校發(fā)展大計,實行校務(wù)公開,恪守廉政操守;以禮待人,注意傾聽教師尤其班子成員意見;以理服人,把生硬的制度變成內(nèi)心的制約;以身作則,但凡制度出臺,率先遵守、嚴(yán)于律己。

2、實行人文管理:所有制度建立均立足學(xué)校實際,廣泛征求全體教師意見和建議,力求讓制度貼近教師,服務(wù)工作,成為教師的心靈契約。

二、廉潔自律,不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。

工作中認(rèn)真領(lǐng)會國家大政方針,關(guān)心國家時事政治,不斷提高政治覺悟,努力增強(qiáng)法治觀念,注重內(nèi)心修養(yǎng),正視浮名虛利,正確行使管理職權(quán),合理利用公共財物,盡力履行崗位職責(zé),努力促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。全面推行校務(wù)公開,財務(wù)公開。嚴(yán)格財務(wù)紀(jì)律,根據(jù)學(xué)校實際情況,依法統(tǒng)籌規(guī)劃,合理劃撥教育經(jīng)費(fèi)。從嚴(yán)治理亂發(fā)學(xué)習(xí)資料現(xiàn)象,采取教師自查,家長督查的方法,使學(xué)校無亂收費(fèi)和亂印發(fā)資料現(xiàn)象。

在實踐中,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),始終告誡自己要堅持“平等、微笑、合作、贊賞”,杜絕“架子、臉色、說教、指責(zé)”。在生活上,熱情幫困,作好教職工的好幫手,堅持家訪制度,對教職工出現(xiàn)困難必訪,生病住院必訪,婚喪嫁娶必訪,以調(diào)動同志們的工作積極性,增強(qiáng)自身親和力。

三、求真務(wù)實,扎實有效做好學(xué)校各項教育工作。

(一)注重文化內(nèi)涵,構(gòu)建和美校園。環(huán)境建設(shè)突出三點 ——綠、美、文。我們以創(chuàng)市級規(guī)范化學(xué)校為契機(jī),狠抓校園硬化、綠化、凈化、美化建設(shè)。自籌資金硬化了校園主路,粉刷了辦公樓內(nèi)外墻壁,噴繪了文化長廊,建設(shè)了校門口主題墻,補(bǔ)栽了花草樹木,平整了操場,校容校貌煥然一新。在建設(shè)中,我們力爭每一項工程都成為精品工程,如文化長廊項目,根據(jù)學(xué)生成長特點,分樓層設(shè)計了文明禮儀伴我行、放飛夢想、愛科學(xué)愛探索為主題的噴繪。讓學(xué)生在感悟故事,閱讀文本的同時,融入自己的思考和感悟,達(dá)到快樂成長。

(二)建設(shè)書香校園,創(chuàng)建幸福班級。

多項舉措構(gòu)建書香校園。努力讓學(xué)生在參與中學(xué)習(xí),在體驗中成長。學(xué)校在開齊規(guī)定課程的基礎(chǔ)上,舉辦新生入學(xué)儀式、成童禮、運(yùn)動會、文藝匯演等豐富多彩的活動;學(xué)校持續(xù)開展了快樂大閱讀、快樂大課間、“唱·讀·誦”經(jīng)典主題文化活動;開展了快樂繩操、歡快秧歌、動感舞蹈,魅力空竹等社團(tuán)活動;開設(shè)了《貝殼彩繪》,《剪紙》和《@@@@民間傳說》等校本課程,并均取得了一定成績?!禓@@@》對貝殼彩繪和剪紙作了專題報道。兩位同學(xué)在@@@@市青少年講故事比賽中獲得第一名,演故事《@@@@》、誦讀經(jīng)典《@@@@》獲得縣一等獎。

以學(xué)生為本創(chuàng)建幸福班級。力求讓學(xué)生快樂學(xué)習(xí)健康成長。

1、推行個性化班級建設(shè)。

加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè),實行班主任、任課教師捆綁制考核制度,發(fā)揮教師協(xié)作作用;加強(qiáng)班級文化建設(shè),每月一次進(jìn)行班級文化評比;建設(shè)溫馨快樂班級,增進(jìn)師生感情和班級凝聚力。做法有:發(fā)送報喜單;特色教材發(fā)放;組織好班級社團(tuán)活動;我愛班級演講等。

2、拓寬家校合作途徑,有效形成家校育人合力。

每學(xué)期開好一次家長會,設(shè)立家長委員會,實行家長特邀監(jiān)場和聽評課制度;實行為優(yōu)秀家長頒獎制度;落實好“千名教師進(jìn)萬戶”制度,做實做好學(xué)生家訪。

3、關(guān)注特殊群體,關(guān)注留守兒童。

建立留守兒童成長檔案,針對性實行導(dǎo)師育人,對留守兒童實行“承包制”;成立留守兒童輔導(dǎo)班,義務(wù)為留守兒童進(jìn)行學(xué)習(xí)和作業(yè)輔導(dǎo);針對留守兒童開展送溫暖活動,幫扶特困兒童。

(三)細(xì)化教育教學(xué)管理,努力提高師資隊伍水平和素質(zhì)。

結(jié)合學(xué)校的實際情況,對學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展進(jìn)行了規(guī)劃和定位。對整體工作經(jīng)行了細(xì)化和分解,確定了四個工作板塊:綠色校園、書香校園、文化校園、幸福校園。在此基礎(chǔ)上又進(jìn)行了層層分解,做到了人人有事做,事事有人抓,分工到人,責(zé)任明確,充分調(diào)動了教職工的工作積極性。

隊伍建設(shè)重點抓了兩個方面:一是教師職業(yè)道德素質(zhì),二是教師業(yè)務(wù)水平和工作能力。我們堅持間周一次的集體政治學(xué)習(xí),采取集中聽會、觀看錄像、收聽專題講座等方式。在師德建設(shè)方面重點采取了以下幾項措施:一是實行“三看”:看態(tài)度(工作態(tài)度),看表現(xiàn)(日常表現(xiàn)),看實效(工作實效)。實行定量評估和定性評議相結(jié)合。二是倡樹三種精神強(qiáng)化三個意識增強(qiáng)三個觀念。即:團(tuán)隊精神、敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神;師表意識、品牌意識、革新意識;集體觀念、法制觀念、質(zhì)量觀念。

在提高教師業(yè)務(wù)能力和水平方面,我們重點抓了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、常規(guī)管理、課堂研討和小課題研究。集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)間周一次,聽、看、評小組交流相結(jié)合。每天學(xué)生放學(xué)后教師加班一節(jié)課,用于集體備課、自主學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)學(xué)困留守兒童。實行外出學(xué)習(xí)匯報制度,一人學(xué)習(xí)大家受益。每學(xué)期舉行一次全員聽評課活動,在此基礎(chǔ)上推選5~8名教師再上公開課和觀摩課。特別是抓好了評課環(huán)節(jié),以此作為開展教研活動的突破口,把教研活動推向深入。建立了教師專業(yè)成長檔案,注重教師的專業(yè)特長發(fā)展。

“三環(huán)六步教學(xué)法”初見成效,我校4名教師在縣創(chuàng)新課、優(yōu)質(zhì)課和電教課評比中獲得一、二等獎;落實半天無課日教學(xué)研討,集體教研制度;借助縣域內(nèi)優(yōu)秀教師交流,拓寬渠道,充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的帶動作用;利用優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)課件、視頻,進(jìn)行學(xué)習(xí),提高教師業(yè)務(wù)能力;鼓勵教師對教學(xué)實踐進(jìn)行理性思考,積極將實踐活動上升到理論的高度,編纂校本教研資料《@@@@》、《@@@@》和《@@@@@》等十余本。

(四)齊抓共管打造幸福平安校園。

把安全教育列為學(xué)校德育工作的重要內(nèi)容,實行“警鐘長鳴”。即:時刻重視、經(jīng)常教育、天天提醒。對學(xué)生進(jìn)行了系列安全教育,提高師生的安全意識,豐富師生的安全應(yīng)急技能。

1、經(jīng)常教育。利用班隊、活動課、學(xué)科滲透等途徑,對學(xué)生開展安全預(yù)防教育,使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的安全教育。還利用黑板報、宣傳欄等宣傳工具開展豐富多彩的安全教育。

2、實行安全責(zé)任制和安全責(zé)任追究制,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,確保安全教育工作落到實處。

3、抓好特殊時段的安全防范。實行教師路隊包包責(zé)任制,實施路隊考察,設(shè)置安全監(jiān)督員。在節(jié)假日,通過致學(xué)生家長的一封信,增強(qiáng)家長的安全意識。

(五)服務(wù)教學(xué),努力改善教育教學(xué)條件。

1、辦公條件 :裝修了教師辦公室,教室辦公室全部安裝了空調(diào),所有教室安裝了班班通,給全體任課教師配備了電腦,實現(xiàn)辦公自動化。

2、學(xué)習(xí)條件:高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了圖書室,新增閱覽室,新購圖書9000余冊,更換了200余套新學(xué)生課桌凳,每班都設(shè)置了圖書角。

四、下步打算:

1、加大課程開發(fā)力度,走學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展之路。開發(fā)校本課程,分德育類、藝術(shù)類 、活動類、 讀寫類。重點是搞好大閱讀活動。

2、深化課改,抓實教研,以模式實踐為抓手以打造高效課堂為重心提高教學(xué)質(zhì)量。

3、突出校園文化建設(shè),著力抓好環(huán)境文化、書香校園和個性化班級建設(shè)(幸福班級)。

4、在特色創(chuàng)辦方面,力爭在快樂大課間 、閱讀和寫字、校本課程開發(fā)建設(shè)方面有所突破。

近階段的工作目標(biāo):在各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)愛下,群策群力,開拓創(chuàng)新,把我校建設(shè)成為環(huán)境優(yōu)美,文化濃郁,管理規(guī)范,形象良好,學(xué)生向往、教師樂業(yè)、社會滿意的綠色校園、書香校園、文化校園、幸福校園!

小學(xué)校長年度工作述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師們:

我到田家小學(xué)已經(jīng)一年,首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和信任,感謝各位同志在工作方面對我的大力支持。田家小學(xué)是個有優(yōu)秀教師團(tuán)隊、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊組成的有著優(yōu)秀成績的團(tuán)隊,在接任工作后,都深知自己責(zé)任重大,一度也對自己能否擔(dān)起田家小學(xué)這副擔(dān)子誠惶誠恐,但一年以來,在教科局的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在督導(dǎo)組各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,在校班子和全體教職員工的共同努力下,學(xué)校各項工作扎實有效,德育工作開展得有色有色,教育質(zhì)量穩(wěn)步提高。我也從一名新人,逐步開始熟悉并勝任現(xiàn)在的工作,現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下:

一、抓自身學(xué)習(xí),提升理念,不斷提高管理能力,迅速融入角色

作為一名主持工作的副校長,我深感責(zé)任重大。為了盡快的適應(yīng)并勝任學(xué)校領(lǐng)頭人的角色,我向教科局、督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)請教,也虛心向班子成員學(xué)習(xí)。同時工作中堅持用“五心”標(biāo)準(zhǔn)要求自己,既對自己有“信心”,對工作要“用心”,對管理要“精心”,對同事要“知心”,對班子要“放心”。爭取做到“用情”辦學(xué)、“用心”辦學(xué)、“用腦”辦學(xué)。通過學(xué)習(xí)準(zhǔn)確地把握發(fā)展形勢,積極順應(yīng)發(fā)展要求,不斷提高自己的政治理論、文化科學(xué)素養(yǎng)和依法辦學(xué)的水平,不斷認(rèn)識和解決學(xué)校改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,不斷提高激發(fā)教職工活力的能力、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力、處理各種矛盾和問題的能力、善于應(yīng)對和駕馭復(fù)雜局面的能力,從而保證了學(xué)校的健康持續(xù)發(fā)展。

同時,堅決落實教科局黨委及上級黨委指示,在學(xué)校支部、全體教師中認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動,凡事帶頭,帶頭走基層、訪群眾、學(xué)理論、找問題,通過學(xué)習(xí),群眾意識大大增加,也促進(jìn)管理工作進(jìn)一步改進(jìn)和管理能力提高。

二、建好建強(qiáng)一個班子,帶好帶出一支無私奉獻(xiàn)的隊伍

大家常說一個好校長就是一所好學(xué)校,我自認(rèn)為我個人的能力和水平還很低,離一名合優(yōu)秀的校長還有很大的差距,但是作為一名校長首先要在班子和教職工中帶好頭、發(fā)揮好表率作用,要求教師做到的首先自己要做到,作為校長,我把全部時間和精力都投入到學(xué)校工作上來,時間上做到早到晚回,工作上不論大小事情做到有安排、有督促、有落實。

第一、在處理關(guān)系上,積極營造教師與領(lǐng)導(dǎo)、教師與教師、教師與學(xué)生相互信任、相互尊重、相互理解,相互關(guān)心的和諧氛圍。在處理具體矛盾時出于公心,主持公正。

第二、管理好一所學(xué)??啃iL一個的能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,只有依靠集體的力量和智慧才能形成合力,發(fā)揮最大的作用。我在工作盡量做到發(fā)現(xiàn)人才,利用人才,調(diào)動大家的積極性。

第三、通過組織開展乒乓球比賽、運(yùn)動會、教師健身操、學(xué)生夏令營等活躍教職工的業(yè)余生活...... 這些看似簡單而平凡的工作舉措,一方面,解決了教師“教”與學(xué)生“學(xué)”的后顧之憂,增強(qiáng)了團(tuán)隊協(xié)作的凝聚力和戰(zhàn)斗力,形成了師生員工辛勤工作、心情愉快的良好工作局面;另一方面,進(jìn)一步融洽了干群關(guān)系,讓我迅速融入田家小學(xué),大大提高了學(xué)校工作的效率,促進(jìn)了學(xué)校工作的和諧發(fā)展。我校也被評為“簡陽市模范教職工之家”。

三、高度重視學(xué)生德育,踐行學(xué)校以德樹人的教育理念

五育并舉,德育為先。xx大報告中明確提出教育要以德樹人,我也在管理工作中認(rèn)真踐行黨的這一重要教育方針。

過去的一年,我明確提出德育、教務(wù)部門要保證課外活動時間,充分利用課外活動時間進(jìn)行學(xué)生體育、美術(shù)、音樂開展社團(tuán)活動,要求做到教師保證、教材保證、時間保證、知識量(運(yùn)動量)保證。

過去的一年,借構(gòu)建“心懷慈孝感恩一生”的校園文化建設(shè)示范校的契機(jī),我要求每位老師在學(xué)生中滲透“感恩 孝道”教育,德育部門共同形成了開展以誦讀經(jīng)典、課間武術(shù)操等形式的國學(xué)教育。并加大對德育活動的投入力度,購置了鼓號隊器材、服裝等;通過過去一年的努力,在教師、學(xué)生、家長心中形成了田家小學(xué)“感恩 慈孝”的形象標(biāo)識。我校德育工作也得到教科局、學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的好評,被評為“簡陽市德育先進(jìn)單位”。

四、嚴(yán)要求細(xì)管理,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量

教學(xué)質(zhì)量是教育的生命線,而教學(xué)工作是學(xué)校工作的中心,圍繞教學(xué)工作,我們立足本校實際,在教學(xué)上舍得投資、在教師教學(xué)水平的提高上堅持以研促教,在常規(guī)管理上做細(xì)做實,在各科作業(yè)的安排上做到分類布置,在學(xué)生的培養(yǎng)上做到因材施教。

(一)嚴(yán)恪己律,做到率先垂范

在上下班管理上,作為一名校長,我以身作則,率先垂范,每天提前到校,不遲到,不早退,堅決執(zhí)行相關(guān)請銷假制度,堅持周五放學(xué)后回家。我堅持擔(dān)任統(tǒng)考學(xué)科教學(xué),并主動率先上公開課,這些都向同事傳達(dá)出一個向我看齊的理念。

(二)堅持以研促教,努力提高課堂教學(xué)效率

一年來,我校由于特別注重組織教師學(xué)習(xí)新課改理念和新課程的教學(xué)方法,為教師搭建了學(xué)習(xí)的平臺,使教師逐步更新教育觀念,改進(jìn)教學(xué)方法,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。具體措施為:

一是積極開展專題講座,觀看優(yōu)秀課例、經(jīng)驗交流等形式多樣的教研活動,有效提高了教師的業(yè)務(wù)水平。

二是堅持開展聽課、說課、評課活動。讓全校的教師每人輪流講一節(jié)公開課,大家互相取長補(bǔ)短,通過這種手拉手活動,為教師提供了相互學(xué)習(xí)和交流的平臺,大家的教學(xué)能力得到很好的鍛煉和提高,效果非常明顯。

三是鼓勵青年教師大膽創(chuàng)新、合作交流、共同學(xué)習(xí)、共同提高。

四是以研促教活動的扎實有序開展,使課改逐漸深入課堂,學(xué)校已經(jīng)確立了以課題為導(dǎo)向,在學(xué)校全面推進(jìn)“先學(xué)后教,以學(xué)定教,當(dāng)堂訓(xùn)練”的教改模式試點,并作為學(xué)校20xx-____年的資陽市課改課題申報。相信該項工作的落實將帶動中青年教師深入研究課堂,從而帶動教育質(zhì)量的進(jìn)一步攀升。

四、高度重視學(xué)生安全教育,努力創(chuàng)建平安和諧校園

一年來,我們把學(xué)校安全工作作為重中之中來抓,在安全方面,我們首先建立健全了校園安全領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu),以分管安全的副校長為主,重抓安全,制定了校園安全防范制度和應(yīng)急預(yù)案,并跟學(xué)校各位老師簽訂了安全責(zé)任書,針對可能存在的安全隱患,出臺了一系列安全措施,嚴(yán)格執(zhí)行安全事故上報制度,每周利用升旗時間進(jìn)行安全教育,班內(nèi)每月要求開一次安全教育主題班會,每天每堂課要求進(jìn)行安全教育。組織應(yīng)急演練4次。加強(qiáng)了交通安全、食品安全、消防安全、防溺水、防觸電、防雷擊、防暴雨、防中毒、防暴恐的宣傳教育。

五、廉潔自律,規(guī)范后勤管理,加強(qiáng)服務(wù)功能

過去的一年,我堅持學(xué)習(xí)財金紀(jì)律,奉行廉潔自律,也進(jìn)一步健全了后勤的管理,通過規(guī)范報銷程序,票據(jù)管理,出差及差旅管理等多項工作促進(jìn)學(xué)校后勤管理工作進(jìn)一步提升。

六、嚴(yán)格落實教育惠民資金。足額發(fā)放學(xué)生政府獎學(xué)金及幼兒困難補(bǔ)助,抓好落實了免費(fèi)教科書、免作業(yè)本費(fèi)的惠民資金落實,并確保規(guī)范。

七、存在的主要問題

一能力還不夠強(qiáng),還須向同事、領(lǐng)導(dǎo)深入學(xué)習(xí)

二是對教師關(guān)心還不夠,對部分同事的生活中的困難照顧不夠。

三是部分工作檢查督促不夠,特別是對青年教師的督促不夠。

八、下一步重點工作

一是打造專業(yè)化教師隊伍

二是深入推進(jìn)新課程改革

三是基本配齊并用好功能室

一年來,通過全校上下齊心協(xié)力,共同奮斗,我校的各項工作取得了明顯的成效,受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定,但我清醒地認(rèn)識到,我們的工作才剛剛起步,與其他學(xué)校相比還有很大差距和不足,特別是個人的教學(xué)理論水平和管理能力還很欠缺,我們的工作還有許多不完善的地方,這都有待于我們在今后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷改進(jìn),不斷充實,不斷完善。沒有最好,只有更好,這是我一直追求的最高境界,我相信,在教科局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在督導(dǎo)組各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,在校班子和全體教職員工的共同努力下,我一定能順利帶領(lǐng)田家小學(xué)完成“辦精致校園 、創(chuàng)精品學(xué)?!钡哪繕?biāo)。

以上匯報有很多不妥之處,敬請大家批評指正,謝謝大家!

寫報告經(jīng)驗23人覺得有用

小學(xué)校長年度工作述職報告怎么寫

做校長這行,述職報告是少不了的活兒。每年到了這個時候,就得好好琢磨怎么寫這份報告。一開始,得先把這一年干的事理清楚,心里有了底,寫起來才不會亂套。記得去年我就是沒好好準(zhǔn)備,結(jié)果寫的時候東一句西一句,領(lǐng)導(dǎo)看了直搖頭。

先說說學(xué)校的教學(xué)情況吧。這一年里,咱們學(xué)校搞了不少活動,像是讀書節(jié),科技周,都是為了讓學(xué)生多接觸點新鮮東西。還有那個英語角,剛開始的時候?qū)W生都不太敢開口,后來慢慢就放開了。這個過程中,老師們也跟著一起進(jìn)步,尤其是年輕老師,學(xué)了不少新招數(shù)。不過,也有個問題,有些活動雖然熱鬧,但效果不太好,比如那次親子運(yùn)動會,場面挺大,但家長參與度不高,這方面還得想辦法改進(jìn)。

再說說校園安全這塊兒。學(xué)校這么大,孩子又多,安全這事一刻也不能放松。今年我們加裝了幾個監(jiān)控探頭,還定期組織消防演練。有一次我發(fā)現(xiàn)教室里的滅火器壓力不夠,趕緊叫人換新的,不然出了事麻煩就大了。另外,有個保安師傅老愛打瞌睡,被我發(fā)現(xiàn)好幾次,這事得跟他說說,別總靠別人提醒。

財務(wù)這塊兒也是大事。每個月的賬目都要清清楚楚,不能糊里糊涂。今年有個老師報銷辦公用品的時候,把發(fā)票日期填錯了,雖然金額沒錯,但還是被會計退回重開,費(fèi)了不少勁兒。還有一次,買了一批圖書,數(shù)量對不上賬,后來才發(fā)現(xiàn)是供應(yīng)商弄錯了,折騰了好幾天才解決。

師資隊伍這一塊兒也得提提。今年新來了幾位年輕教師,剛進(jìn)來的時候經(jīng)驗不足,上課有時候抓不住重點。后來我們安排老教師帶一帶,效果還不錯。不過也有個別老教師思想比較保守,不太愿意接受新事物,這事得慢慢引導(dǎo)。

最后說說家校溝通。學(xué)校和家長的關(guān)系很重要,得經(jīng)常交流。今年我們開了幾次家長會,家長們反映不錯,但也有些意見提得挺尖銳,比如希望增加課外輔導(dǎo)班,這事得慎重考慮。還有些家長抱怨接送孩子不方便,我們打算在校門口劃個臨時停車區(qū)試試看。

寫報告的時候,內(nèi)容要真實,不能胡編亂造。數(shù)字最好能精確到個位數(shù),這樣顯得靠譜。還有,別忘了附上一些照片什么的,能讓報告看起來生動不少。不過,有時候?qū)憟蟾嫒菀茁┑艏?xì)節(jié),比如忘了寫某次活動的具體時間地點,這事得留心。

報告寫完后,最好找個同事幫忙看看,聽聽他們的意見。有時候自己寫的東西,自己看不出來問題,旁觀者清嘛。要是覺得還不滿意,就再改改,直到自己覺得沒什么毛病為止。

【第6篇】副校長年度工作述職報告怎么寫1500字

回顧一年來的生活、工作經(jīng)歷,感謝各級領(lǐng)導(dǎo)和老師們對我本人生活上的關(guān)心照顧和工作上的大力支持,一年來,我分管的教育教學(xué)工作,取得了一些成績,也有一些不足。在此,把我的思想、工作情況做以匯報:

一、做好校長的助手

作為業(yè)務(wù)副校長,我首先明確職責(zé),定好方位,密切配合黃校長開展學(xué)校工作,并適時提出合理化建議。其次,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心抓業(yè)務(wù)工作,立足本職,謙虛謹(jǐn)慎,放手于教導(dǎo)處和教科室,依靠教師們保證學(xué)校教育教學(xué)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),配合校長建立正常有序的教學(xué)秩序。

二、完善教學(xué)管理制度

為激發(fā)一線教師的工作熱情,提高教育教學(xué)質(zhì)量,依據(jù)上級相關(guān)文件精神及廣泛咨詢教職工的意見,由我主持完善修訂了《教職工績效考核辦法》,出臺了一系列教學(xué)制度及常規(guī)檢查細(xì)則等,各種制度的出臺和修訂都努力做到客觀、可行、有效。讓教師們覺得合理,氣順。一年來,通過對新的考核評價制度的使用,前勤任課教師的工作積極性和創(chuàng)造性得到極大的提高。

三、努力提高教學(xué)質(zhì)量

1、做高效課堂的踐行者

自去年以來,縣教育局根據(jù)教育大形勢,大膽果敢地要求全縣學(xué)校進(jìn)行高效課堂建設(shè)。首先,黃校長和我?guī)ьI(lǐng)全體任課教師赴xx一中、xx二中參觀學(xué)習(xí)。小組建設(shè)是高效課堂成敗的關(guān)鍵,返校后我們就重點從小組建設(shè)抓起。由于我使用小組合作學(xué)習(xí)多年,所以在這方面稍有經(jīng)驗,我就親自對任課教師進(jìn)行多次培訓(xùn),指導(dǎo)班主任和老師們對學(xué)生進(jìn)行分組、組員分工及小組文化建設(shè)等。為激發(fā)組長的責(zé)任心、組員的合作和競爭意識,我征得校長的同意,對小組進(jìn)行捆綁式評價,每月各班評選出優(yōu)秀小組由學(xué)校對其進(jìn)行獎勵。其次,讓每一個任課教師依托教研室統(tǒng)一編制的“導(dǎo)學(xué)案”,嚴(yán)格遵循“預(yù)習(xí)-合作-展示-評價”環(huán)節(jié)來設(shè)計自己的課堂教學(xué)。然后通過全員賽課、評課等活動,進(jìn)一步鞏固提高任課教師的課改意識和理念,激發(fā)他們的課改積極性,真正提高課堂教學(xué)效率。經(jīng)過一年來的摸索、嘗試和學(xué)習(xí),大部分班級的小組合作已形成習(xí)慣,新的課堂教學(xué)模式已初步形成。

2、認(rèn)真抓好教學(xué)常規(guī),做到教學(xué)精細(xì)化管理

為保證教學(xué)任務(wù)的圓滿完成和教學(xué)質(zhì)量的快速提高,我要求教導(dǎo)處嚴(yán)格備課、作業(yè)布置及批改等各個環(huán)節(jié)的管理,進(jìn)行抽查和普查相結(jié)合,檢查后及時總結(jié),并與相關(guān)教師交換意見,明確指出他們的優(yōu)點和不足,使他們得以取長補(bǔ)短,同時也有效的促進(jìn)了他們的課堂教學(xué)效率的提高。

四、嚴(yán)抓控輟保學(xué)工作

影響我校教學(xué)成績的最大障礙就是學(xué)生的輟學(xué)問題,一年來,我親自帶領(lǐng)班主任利用假期、周末和工作日進(jìn)行家訪,重點訪已輟和易輟學(xué)生,在班主任和老師們的共同配合和努力下,已畢業(yè)的九年級僅有兩名同學(xué)未參加中考,與往年相比嚴(yán)重的輟學(xué)現(xiàn)象得到有效遏制。

五、抓牢抓實畢業(yè)班工作

在xx年秋季開學(xué)之前,首先對九年級師資進(jìn)行了調(diào)整,重新選配班主任和任課教師,盡量做到搭配合理,結(jié)構(gòu)科學(xué)。通過多次召開教師座談會,幫他們明確目標(biāo)、分析形勢、找出問題并研究解決。在中考復(fù)習(xí)階段,每一次模擬考試之后,我都與畢業(yè)班教師進(jìn)行成績分析,通過座談使他們找出差距,明確努力的方向。經(jīng)過師生的共同努力,今年的中考成績與往年相比進(jìn)步很大,高中段入學(xué)率是建檔人數(shù)的88%,考試人數(shù)的98%,徹底改變了老百姓對xx一中的看法。

六、不足與反思

一年來,雖說我做了不少事,也取得了點滴成績,但這離不開教育局領(lǐng)導(dǎo)、黃校長、中層領(lǐng)導(dǎo)、特別是各位老師的幫助。我也清醒地認(rèn)識到自己還存在諸多的不足。如個人的工作協(xié)調(diào)能力有待鍛煉,教育教學(xué)管理水平與素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。在下一階段,我嚴(yán)格要求自己,將進(jìn)一步創(chuàng)新理念,緊抓高效課堂和校本教研不放松,在推進(jìn)高效課堂建設(shè)上做實、做細(xì)、做好,把自己分管的各項工作做的出色。

寫報告經(jīng)驗82人覺得有用

副校長年度工作述職報告怎么寫

副校長的年度工作述職報告,重點在于體現(xiàn)管理成效和未來規(guī)劃。這類報告通常面向校領(lǐng)導(dǎo)及教職工,因此語言既要專業(yè)又得通俗易懂。寫的時候,不妨從日常管理工作的幾個核心方面入手,比如教學(xué)改革推進(jìn)情況、師資隊伍建設(shè)成果、校園文化建設(shè)亮點等。每個部分都要結(jié)合具體事例,這樣顯得真實可信。

在梳理工作成績時,可以先把本年度的重點任務(wù)列出來,比如開展了幾場教師培訓(xùn)、組織了多少次教研活動、新增了哪些課程模塊等。接著圍繞這些任務(wù)展開敘述,用數(shù)字說話能增強(qiáng)說服力。比如,“今年我們舉辦了八場大型教學(xué)研討會,覆蓋全校三分之二以上的教師,累計參與人次達(dá)到六百余人?!边@樣的表達(dá)既直觀又清晰。

關(guān)于存在的問題,這部分不宜避重就輕,但也不要夸大其詞。比如提到某項制度執(zhí)行過程中遇到的困難,可以分析原因,同時給出初步解決方案。例如,“在推行新課改的過程中,部分教師反映對某些環(huán)節(jié)理解不夠深入,后續(xù)計劃通過專題講座和一對一輔導(dǎo)幫助他們快速適應(yīng)。”

至于未來的工作思路,要結(jié)合當(dāng)前教育政策和發(fā)展趨勢來談??梢蕴嵋恍╅L遠(yuǎn)目標(biāo),比如打造特色學(xué)科、提升學(xué)生綜合素養(yǎng)等。同時,也要設(shè)定短期目標(biāo),如完成幾項硬件設(shè)施改造工程,或者爭取獲得市級獎項等。這能讓聽眾感受到管理層的進(jìn)取心。

需要注意的是,報告中可能會涉及到一些專業(yè)術(shù)語,比如“課程體系優(yōu)化”“教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制”之類,這類詞匯最好用得恰到好處,避免堆砌。另外,行文時偶爾會出現(xiàn)小瑕疵,比如句子連接稍顯松散,或者個別詞語搭配不太恰當(dāng),但只要不影響整體理解就行。畢竟,寫報告的主要目的是傳遞信息,而不是追求完美無瑕。

書寫注意事項:

報告中涉及的數(shù)據(jù)和事實必須真實可靠,這是基本的職業(yè)操守。如果不確定某個數(shù)字是否準(zhǔn)確,最好核實清楚再寫上去。還有,報告長度不宜過長,控制在三四千字左右為宜,太長會讓讀者失去耐心。最后,報告完成后別忘了仔細(xì)檢查一遍,確保沒有明顯的錯別字或語法錯誤。

2025校長年度工作報告怎么寫(精選6篇)

撰寫一份合格的年度工作報告,得從頭到尾認(rèn)真對待。先說說標(biāo)題,得簡潔明了,能直接體現(xiàn)內(nèi)容核心,像是“2025學(xué)年度xx學(xué)校工作報告”,這樣一看就知道是什么東西。開頭部分,得簡單介紹一下背景,比如說這一年學(xué)校的基本情況,學(xué)生數(shù)量有沒有增加,教職工隊伍是否壯大之類的。這部分要是能加
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