【第1篇】2025年鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工會工作報告怎么寫4500字
各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo):
值此xx市xx鎮(zhèn)教育工會第三屆一次教職工代表大會隆重召開之際,我謹(jǐn)代表鎮(zhèn)教育工會向與會的全體代表致以崇高的敬意!
現(xiàn)在我代表xx鎮(zhèn)教育工會將鎮(zhèn)教育工會XX年來的各項工作向大會作匯報,請各位代表予以審議。
一、過去一年工作的簡要回顧
本年度,在市局教育工會、鎮(zhèn)教育黨總支和中心初中的關(guān)心指導(dǎo)之下,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“xx屆五中全會”精神及市局工會XX年工作要求,緊緊圍繞中心工作,大力加強自身建設(shè)和基層組織建設(shè);大力推進(jìn)民主建設(shè)和校務(wù)公開,促進(jìn)了工會整體工作水平的提高;突出維護(hù)職能,努力為教職工辦實事,充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系黨、政、群關(guān)系的橋梁和紐帶作用,時刻為教職工的利益著想,調(diào)動了廣大教職工投身教育改革的積極性;有力地推動了我鎮(zhèn)教育教學(xué)改革的發(fā)展,取得了優(yōu)異成績,得到了全體教職工的認(rèn)可。
1、發(fā)揮工會基本職責(zé),推進(jìn)學(xué)校民主管理進(jìn)程。
我們?nèi)嫱七M(jìn)校務(wù)公開工作,切實按照市教育工會的要求,明確了校務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)機制和內(nèi)容及形式,規(guī)范公開程序,完善校務(wù)公開的手段與方法。特別是在學(xué)校收費、職稱評定、評優(yōu)評先、小商店招標(biāo)、學(xué)校重大決策如xx學(xué)校興建學(xué)生公寓樓(二)、學(xué)生食堂、400米標(biāo)準(zhǔn)塑膠跑道操場等工程,及時向社會及廣大教職員工進(jìn)行公開,規(guī)范程序,促進(jìn)了學(xué)校管理的進(jìn)一步科學(xué)化。不少學(xué)校還在校務(wù)公開的內(nèi)容和形式上向深度和廣度推進(jìn),全面實現(xiàn)學(xué)校常規(guī)管理的公開,如:一日常規(guī)檢查結(jié)果逐日公示、三好學(xué)生評定公示、學(xué)校各項競賽評比結(jié)果公示、師生食堂菜譜菜價公示等,培養(yǎng)了師生的民主意識及參與集體管理的熱情。
我們不斷完善教職工大會制度,不斷激發(fā)起廣大教職工參政議政的意識。中心初中的各項工作通過每周一的校長(園長)會議向全鎮(zhèn)各校公開,凡涉及人事、工程、教學(xué)競賽、評優(yōu)、評先等職評、工資晉級敏感方面的事情一律先公示后確認(rèn)。中心初中還積極鼓勵廣大教師參與學(xué)校管理,使廣大教職工了解我鎮(zhèn)教育在改革和發(fā)展中存在的問題和困難,樹立危機意識、競爭意識、質(zhì)量意識、責(zé)任意識,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度。好的提議積極采納,有力地激發(fā)了全體教職工的工作熱情和自覺意識。職工代表就節(jié)日福利、工會經(jīng)費、教學(xué)名次、教學(xué)獎勵、成績測試、學(xué)額公開等提出了許多比較好的建議,我們根據(jù)新的工資改革方案,能積極穩(wěn)妥地解決好績效考核,在教師福利、績效考核等方面,我們都能予以解決并適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn)。
2、圍繞教育教學(xué)中心工作,大力開展崗位成才活動。
本年度,工會緊緊結(jié)合我鎮(zhèn)教育教學(xué)的中心工作任務(wù),結(jié)合“活動單教學(xué)”、區(qū)域教育現(xiàn)代化優(yōu)質(zhì)均衡示范縣(市)創(chuàng)建等活動,大力開展崗位競賽活動。配合中心初中正常組織教學(xué)基本功比賽、優(yōu)秀課評比等活動,全面提高教師的業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)工作能力,積極打造教師專業(yè)水平發(fā)展平臺。開展各學(xué)科的說課、上課、評課活動。今年,已有26人次參加市級及以上公開課、基本功比賽和優(yōu)秀課的評比獲等級獎,其中在XX年全市小學(xué)中青年教師的比賽中,朱華、沈書蘭、張超、盧金芳、劉志勇分獲各學(xué)科二等獎。組織各中小學(xué)及中心園開展“活動單導(dǎo)學(xué)”開放活動,促進(jìn)了全體教師教育教學(xué)水平的不斷提高。今年教師有142篇論文發(fā)表,其中陳云老師以“由四塊糖想開去”為題目的論文在XX年江蘇省第二屆“行知杯”征文活動中獲一等獎,王建云、盧道奇、馮興華、錢錦鑫等13人獲二等獎,章小峰、王春莉、盧金美、王山洪等18人獲三等獎。另有12個微型課題順利結(jié)題。正是由于廣大教職工的共同努力,我鎮(zhèn)教育工會被市總工會、市文明辦授予“學(xué)習(xí)型組織”的榮譽稱號。
在“五嚴(yán)”背景下,我鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量繼續(xù)保持上升的良好勢頭。今年中考再創(chuàng)佳績。在區(qū)域教育現(xiàn)代化驗收過程中,省廳朱廳長對我鎮(zhèn)教育教學(xué)及學(xué)校建設(shè)給予了充分的肯定,對我鎮(zhèn)“難中求進(jìn)”的精神給予了高度評價。
3、突出工會維權(quán)職責(zé),努力為廣大教職工辦實事。
我們堅持“有為才有位”的原則,圍繞教育教學(xué)中心工作,組織教職工開展各類有益身心的活動。提拔重用有能力、有水平、肯闖肯干、實績突出的年輕同志走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,增強新鮮血液,增強自身的造血功能。在“三八”婦女節(jié)活動中,教育工會展示了一臺豐富多彩的文藝節(jié)目。在教師節(jié)慶祝大會上,鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長萬錫元同志敬獻(xiàn)了熱情洋溢的賀詞,將黨委、政府的褒獎和關(guān)愛送到每個人的心中,激發(fā)了全體教職工的工作熱情,大家都愿為教育甘灑熱血寫春秋。組織退協(xié)同志開展書法、繪畫、象棋等比賽活動,讓他們“老有所樂”“老有所想”“老有所為”。與鎮(zhèn)人武部、文化站共同組織精彩的節(jié)目與新兵聯(lián)歡,開展多種演講比賽和文化娛樂活動等。同時組織了首屆教職工摜蛋大賽,并分別產(chǎn)生冠、亞、季軍,其中最具影響力的是我鎮(zhèn)xx學(xué)校400米標(biāo)準(zhǔn)橡膠跑道操場的建設(shè),集體解決了師生的文體活動場所,在此基礎(chǔ)上,順利地成立了“如皋市第九屆農(nóng)民運動會開幕式”和xx學(xué)?!拔迨c”的活動。以上所有活動在開闊教職工視野、陶冶教職工情操、促進(jìn)教職工身心健康方面發(fā)揮了積極作用,受到教職工好評。
我們還注重人文關(guān)懷,實施“溫暖人心”工程。在財力極度拮據(jù)的情況下,工會積極爭取中心初中和鎮(zhèn)財政的支持,確保婦女節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)福利按時發(fā)放到人。對工傷、生病和死亡的教職工,中心初中及各工會小組均能及時進(jìn)行慰問,同時做好工傷職工的工傷保險賠償工作。對于今年的學(xué)校撤并工作,能配合中心初中及學(xué)校做好教職工的思想工作,積極解決好撤并后教職工的生活,解決了教師的后顧之憂,確保撤并工作順利進(jìn)行。
4、配合中心初中抓好師德、行風(fēng)建設(shè),激發(fā)教師隊伍整體活力。
我們繼續(xù)加強師德師風(fēng)建設(shè),組織全體教師學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想、xx大會議精神和xx提出的社會主義榮辱觀及科學(xué)發(fā)展觀。積極實施“講師德、鑄師魂,做新時期合格的人民教師”為主題的師德教育活動,強化行風(fēng)建設(shè),努力構(gòu)建和諧xx教育。
根據(jù)如皋市教育局和教育工會的要求,為了弘揚我鎮(zhèn)教師“專存高遠(yuǎn)、愛崗敬業(yè)、為人師表、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、與時俱進(jìn)”的精神,培養(yǎng)教師良好的師德風(fēng)尚。推進(jìn)師資隊伍建設(shè),秉承“內(nèi)功之路”的發(fā)展傳統(tǒng),堅持走“科研興?!敝罚尶蒲性炀鸵恢е敬娓哌h(yuǎn)、學(xué)養(yǎng)深厚、潛力無限的教師隊伍,配合中心初中先后邀請了通大周建忠等5位教授等來校講學(xué),進(jìn)一步改善了學(xué)術(shù)氛圍,開闊了教師視野。同時我們還積極引導(dǎo)教師自覺地學(xué)習(xí)、執(zhí)行新修訂的《______義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《如皋市教育系統(tǒng)師德建設(shè)承諾》、弘揚愛生樂教、甘于奉獻(xiàn)、厲行節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),還組織教職工觀看《愛心之花》──趙小亭事跡宣傳等,撰寫學(xué)習(xí)心得體會,組織宣講趙小亭事跡,我鎮(zhèn)工會王美霞同志在市局工會組織的學(xué)習(xí)趙小亭宣講活動中以《怒放的生命》為題目獲得了二等獎第一名。這些活動有力地促進(jìn)了我鎮(zhèn)教師隊伍的師德師風(fēng)建設(shè),提高了教師學(xué)法用法意識和師德師風(fēng)水平。
今年,我鎮(zhèn)將有13位同志被評為市教育工會積極分子,1人被評為如皋市優(yōu)秀工會工作者,陳海燕、葛坤紅、沙建忠三個老師被評為“如皋市168”先進(jìn)個人,全鎮(zhèn)師徒結(jié)對30對,“168”愛生活動師生結(jié)對72對,在青藍(lán)工程的實施過程中,中心初中及各校高度重視,全鎮(zhèn)30周歲以下的青年教師都結(jié)對拜師,今年100多篇論文的發(fā)表絕大部分出于這些師徒當(dāng)中。xx鎮(zhèn)教育工會在“學(xué)陶·師陶·研陶”活動中成績優(yōu)異,被南通市教育局和教育工會授予“學(xué)陶·師陶·研陶”先進(jìn)集體,陳東同志被評為“學(xué)陶·師陶·研陶”先進(jìn)個人。
各位代表,今年,是我鎮(zhèn)教育發(fā)展史上極不平凡的時期,發(fā)展的業(yè)績和形象的提升得到了上級組織和廣大師生、干群的充分肯定。在市局、市教育工會、鎮(zhèn)黨委、政府和xx鎮(zhèn)教育總支、中心初中的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體會員傾力支持下,我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的工會工作取得了一定的成績,全鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展態(tài)勢喜人。在此,我向各位代表和全體會員表示最誠摯的謝意!感謝各位會員對工會工作的支持,感謝全鎮(zhèn)老師的辛勤耕耘!
二、明年工作安排
2025年是xx鎮(zhèn)教育工會第三屆委員會履行職責(zé)的第一年,我們要緊緊圍繞上級要求,根據(jù)xx鎮(zhèn)教育總支、中心初中和本次教代會確立的目標(biāo),安排以下工作。
1、完善基層工會小組,并組織評議。
各校、園在今年寒假前建立完善工會小組,及時上報組建情況,并正常開展活動。中心初中和教育工會正常評議五項內(nèi)容:一是全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,依法治教;二是職業(yè)道德,敬業(yè)態(tài)度、廉政建設(shè)、行風(fēng)評議情況;三是提高教育教學(xué)質(zhì)量情況;四是服從、服務(wù)于中心初中中心工作情況;五,配合行政推進(jìn)校務(wù)公開情況等。
通過評議,幫助各工會小組發(fā)揚成績,克服存在的問題,推進(jìn)依法從教,更加扎實地做好本職工作,進(jìn)一步推動課改的深入開展,全面提高師生素質(zhì),促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。使每一個工會小組都建成“思想政治教育的小課堂,參政議政的小參謀,教學(xué)、教研的小基地,排憂解難的小后勤,團(tuán)結(jié)互助溫馨可愛的小樂園,師德合格、創(chuàng)模爭先的小先進(jìn)”。
2、辦理好代表議案、建議、批評的意見
教工代表與會員有著最直接的聯(lián)系,是黨、政和工會密切聯(lián)系會員的橋梁和紐帶。代表們的議案、建議、批評和意見直接來自于會員,來自于教育教學(xué)一線。代表議案、建議、批評和意見反映了會員的利益要求和愿望,辦理好這些是踐行“xxxx”、貫徹xx大精神,落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧校園,促進(jìn)公平、均衡發(fā)展,調(diào)動廣大代表履行代表職務(wù)的最好方法,一定處理好。
3、搭建平臺開展各項競賽活動,提高教師素質(zhì)。
組織慰問送溫暖活動,關(guān)愛重癥特困教職工,進(jìn)行“青藍(lán)工程”、“168”愛生活動、優(yōu)秀工會調(diào)研報告等的評比,加強過程管理,定期檢查“168”愛生行動的進(jìn)展情況,深入“青藍(lán)工程”活動中新教師的課堂聽課評課,查閱指導(dǎo)教師的聽課、評課記錄,真正做到師傅“誠心教、熱心幫、全心帶”,徒弟“定心學(xué)、決心悟、全心帶”。積極開展“活動單導(dǎo)學(xué)”課堂展示活動及教師基本功比賽,倡導(dǎo)教師撰寫論文,加強課題研究,提高自身的教科研素質(zhì),從而達(dá)到科研興校和科研興教的目的,將我鎮(zhèn)“學(xué)習(xí)型工會組織”向縱深推進(jìn)。
4、發(fā)揮自身力量,構(gòu)建和諧教育。關(guān)心教職工的身心健康,加強工會宣傳,學(xué)校開設(shè)教職工身心健康欄目,下發(fā)宣傳材料,倡導(dǎo)形成健康的生活方式,組織加強教職工進(jìn)行身體健康檢查。加強教職工活動陣地建設(shè),并積極開展各種教職工文體活動,活躍教職工身心,為教師減負(fù)減壓。如舉行“慶元旦”乒乓球賽、摜蛋比賽、書畫賽、籃球友誼賽、讀書競賽等,豐富教職工文化娛樂生活。關(guān)心教職工的生活困難,及時了解教職工的家庭情況,特別關(guān)注那些因病因貧因災(zāi)致困的教職工家庭,努力為困難教職工辦好事,辦實事,盡心盡力幫助他們解困脫貧,動員各方力量獻(xiàn)愛心送溫暖。繼續(xù)開展春節(jié)慰問活動。關(guān)注教職工權(quán)益的維護(hù),不斷完善以教代會為基本形式的民主管理制度,將校務(wù)公開、政務(wù)公開,維護(hù)好教職工的民主權(quán)益,堅持和諧發(fā)展,互利共贏的維權(quán)理念,從教育的實際出發(fā),健全利益協(xié)調(diào)機制,訴求表達(dá)機制,矛盾處理機制和權(quán)益保障機制,積極做好教職工心理疏導(dǎo)工作,努力減少上訪源。
各位代表,2025年充滿著機遇,蘊含著希望,實現(xiàn)xx教育又好又快發(fā)展的重任,已歷史地落在我們肩上,我們的使命崇高而光榮,我們的目標(biāo)宏偉而高遠(yuǎn),我們的前景燦爛而光明。本屆工會一定繼續(xù)母愛童心,難中求進(jìn),不辱使命,不負(fù)希望,勇挑重?fù)?dān),勇往直前,按照中心初中提出的奮斗目標(biāo),緊緊依靠各位代表,各位會員,開拓創(chuàng)新,扎實工作,為再創(chuàng)xx教育新的綠色質(zhì)量而努力奮斗。
寫報告經(jīng)驗79人覺得有用
2025年鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工會工作報告怎么寫
今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工會的工作報告得好好準(zhǔn)備,畢竟這是向大家匯報過去一年成績的重要文件。首先要明確報告的目的,就是讓大家了解工會做了哪些事,解決了什么問題,未來又打算怎么做。開頭部分最好簡明扼要地回顧一下去年的大環(huán)境,比如政策變化、社會背景什么的,這能讓后面的敘述更有針對性。
在具體工作內(nèi)容這部分,建議把重點放在幾個關(guān)鍵點上,像是教職工福利改善、教學(xué)設(shè)施更新、職工活動開展等方面。每個點都要有具體的數(shù)據(jù)支撐,比如增加了多少個圖書角,組織了多少次培訓(xùn),發(fā)放了多少補助金之類。數(shù)字能讓人直觀感受到工作的成效,比籠統(tǒng)說做了很多事要好得多。不過這里有個小地方要注意,有些數(shù)據(jù)可能不太好統(tǒng)計,盡量確保準(zhǔn)確,如果實在不確定,就用大概范圍表示吧。
說到教職工福利,這方面得詳細(xì)講講具體措施,像是組織體檢啦,舉辦聯(lián)誼活動啦,還有困難職工幫扶計劃之類的。這些細(xì)節(jié)能讓報告顯得更有誠意,也更容易打動人心。當(dāng)然,這些活動背后肯定需要投入不少資源,所以別忘了提一下經(jīng)費來源,是上級撥款還是自籌資金,這樣顯得透明些。
接下來就是未來規(guī)劃了,這部分不能太虛,得有具體的行動計劃。比如說計劃在未來一年內(nèi)完成哪些項目,目標(biāo)是什么,誰來負(fù)責(zé)執(zhí)行等等。另外,也可以適當(dāng)提到一些創(chuàng)新的想法,比如引入新的管理模式,嘗試線上培訓(xùn)等方式提升工作效率。不過這里有個小地方不太妥當(dāng),有些新想法可能還沒完全成型,寫的時候得留點余地,不然到時候沒實現(xiàn)反而尷尬。
小編友情提醒:
報告還得注意語言風(fēng)格,既不能太過正式,也不能太隨意??梢赃m當(dāng)加入一些生動的例子,比如某個成功的案例,或者某位職工的真實感受,這樣能讓報告更加接地氣。但這里有個需要注意的地方,例子不能隨便編造,必須真實可靠,否則會讓人覺得不夠嚴(yán)肅。
寫報告的時候,格式也很重要,標(biāo)題要醒目,分段要合理,字體大小也要適中。如果排版混亂,即使內(nèi)容再好也會讓人看不下去。另外,報告完成后最好多檢查幾遍,尤其是那些容易忽略的小問題,像標(biāo)點符號錯用,單詞拼寫錯誤啊之類的。雖然這些問題不大,但如果被發(fā)現(xiàn)會影響整體印象。
【第2篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育督導(dǎo)工作評估報告怎么寫3650字
一、基本情況
xx鎮(zhèn)總?cè)丝趚萬人,共有x個行政村x個社區(qū)居委會,XX年財政收入x萬元。轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有普通完中x所,教師x人,學(xué)生x人;有x所完小,教學(xué)點x個,x所幼兒園,小學(xué)生x人,教師x人(含幼兒公辦教師x人)。學(xué)校布局合理,基本能適應(yīng)我鎮(zhèn)初等義務(wù)教育的需要。對我鎮(zhèn)教育工作督導(dǎo)評估進(jìn)行全面的自評,具體情況如下:
㈠領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)
1、確立地位?!稗k人民滿意的教育”是我鎮(zhèn)教育工作的目標(biāo),我鎮(zhèn)高度重視教育工作,把教育工作列入重要議事日程,納入鎮(zhèn)政府工作計劃,擺在“重中之重”的位置。做到“三個”優(yōu)先:即在制定發(fā)展計劃時把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的位置;在制定年度經(jīng)費計劃時優(yōu)先保證教育事業(yè)的需要;在研究具體工作時優(yōu)先安排部署教育工作。我們把落實教育工作目標(biāo)責(zé)任制、為教育辦實事、組織協(xié)調(diào)各部門關(guān)心支持教育工作和多種形式的助學(xué)活動作為常規(guī)工作來抓,并建立了有效的運行機制,教育的優(yōu)先發(fā)展的地位得到保障。如:鎮(zhèn)黨委、政府對教育工作實行定點包干責(zé)任制,建立健全了目標(biāo)管理責(zé)任制,建立了鎮(zhèn)黨委督查機制,全面開展督政督學(xué)工作,建立了教育工作執(zhí)行情況、通報制度,從而增強鎮(zhèn)、村兩級及相關(guān)部門的責(zé)任意識。
2、履行職責(zé)。鎮(zhèn)黨委、政府堅持從實際出發(fā),遵循教育發(fā)展規(guī)律,順應(yīng)教育發(fā)展形勢,在制定xx鎮(zhèn)“十五”、“xxx”規(guī)劃中把教育的發(fā)展納入規(guī)劃中并出臺了獎教獎學(xué)及村兩委履行教育工作責(zé)任制等一系列文件和決定,確保了義務(wù)教育政策得到落實。如:結(jié)合我鎮(zhèn)人口出生及經(jīng)濟發(fā)展情況,就近就便推進(jìn)了小學(xué)布局調(diào)整,將x、x、x等較遠(yuǎn)山村的學(xué)校撤并到x和x小學(xué),借城市道路建設(shè)之機異地新建更能適應(yīng)城市發(fā)展需要的x小學(xué),既優(yōu)化了教育資源,又適應(yīng)義務(wù)教育和農(nóng)村社會經(jīng)濟發(fā)展需要。
為推動xx鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展,充分發(fā)揮鎮(zhèn)村組織在農(nóng)村義務(wù)教育中的作用,鞏固“雙高普九”成果,充分發(fā)揮學(xué)校綜合功能,實施“三教”統(tǒng)籌,服務(wù)“三農(nóng)”,把加強勞動專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)作為實現(xiàn)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移的重要手段。
(二)經(jīng)費投入與管理
為了推動教育工作的順利開展,鎮(zhèn)黨委、政府積極謀劃,保證了教育事業(yè)發(fā)展的基本投入,同時規(guī)范了經(jīng)費管理,使經(jīng)費用在刀刃上。
1、根據(jù)區(qū)財政文件規(guī)定,對全區(qū)教育財政撥款,預(yù)算內(nèi)年生均教育事業(yè)費、教師工資、預(yù)算內(nèi)年生均公用經(jīng)費實行以區(qū)統(tǒng)籌的原則,明確了對教育事業(yè)經(jīng)費的保障責(zé)任,保證了教育事業(yè)經(jīng)費、生均公用經(jīng)費和教師工資逐年增長和及時到位。從未出現(xiàn)拖欠、扣發(fā)、擠占教育經(jīng)費和教師工資的現(xiàn)象。
2、預(yù)算外資金、財政轉(zhuǎn)移支付補助資金全部及時足額撥付,并用于學(xué)校教育。XX—XX年,鎮(zhèn)財政對教育總投入預(yù)算內(nèi)支出合計x萬元,預(yù)算外支出累計投入x萬元。
3、保證了“兩免一補”資金。嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育階段學(xué)?!耙毁M制”收費政策,全面推進(jìn)公示督導(dǎo)、責(zé)任追究、教育收費資金“收支兩條線”制度,嚴(yán)禁截留、平調(diào)、挪用、擠占學(xué)校經(jīng)費?!皟擅庖谎a”優(yōu)惠政策得到落實,上級下?lián)艿摹皟擅庖谎a”及資助貧困學(xué)生的資金??顚S茫泐~發(fā)放到貧困學(xué)生手中。
4、建立健全助學(xué)制度,開展多形式的助學(xué)活動,鎮(zhèn)政府和學(xué)校都建立了完整的幫扶貧困家庭子女接受義務(wù)教育的體系,建立了貧困學(xué)生檔案,采取學(xué)校減免、社會捐助等形式,對貧困學(xué)生進(jìn)行扶助。我鎮(zhèn)適齡少年兒童無一例因家庭貧困而輟學(xué),促進(jìn)我鎮(zhèn)義務(wù)教育發(fā)展。
(三)辦學(xué)條件
1、為確保教育發(fā)展,全面深化教育改革,整合教育資源,調(diào)整學(xué)校布局,學(xué)校布局合理、班生規(guī)模適中,文化戶口、綜合報表健全;建立了文化技術(shù)學(xué)校,農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)基地、培訓(xùn)材料齊全,實現(xiàn)了勞動力的適時轉(zhuǎn)移。
2、進(jìn)一步增加教育投入,既重視學(xué)校管理與維護(hù),更重視學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施的整改與建設(shè)。對學(xué)校安全實行定期和不定期排查,并建立排查檔案,對排查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時召開有關(guān)會議研究整改措施,并把每一個安全隱患整改責(zé)任落實到具體學(xué)校及人員身上,限期整改,確保了學(xué)校安全。
3、調(diào)動村級辦學(xué)積極性。鎮(zhèn)多次召開教育工作會,協(xié)調(diào)解決學(xué)校實際困難,XX、XX年村級社會投資x萬元,特別值得一提的是xx心系家鎮(zhèn)教育事業(yè)于x年x月x日委托其女兒將節(jié)儉下來的x萬元捐贈給xx中心小學(xué)建食堂。從XX年度起xx村對屬xx村籍的在校小學(xué)生課本費、本子費、保險費全部由村負(fù)責(zé)支付。鎮(zhèn)、xx村及x村每年安排一定資金,更換學(xué)生課桌椅。
3、幫助學(xué)校解決實際困難。近三年xx鎮(zhèn)為xx十中解決綜合樓及教工宿舍、學(xué)生公寓及謝洋小學(xué)欠款,鎮(zhèn)財政實際支付x萬元;同時為x小學(xué)解決操場歷史遺留問題,每年由鎮(zhèn)財政支付x元。多次召開鎮(zhèn)村學(xué)校協(xié)調(diào)會,解決x幼兒園、xx中心園的遺留問題,為x小學(xué)食堂建設(shè)積極籌資x萬多元。
(四)教師隊伍建設(shè)
我們堅持把校長及教師隊伍建設(shè)作為整個教育工作的重頭戲來抓。一是完善校長負(fù)責(zé)制度。擇優(yōu)聘任了德才兼?zhèn)涞拇逍W(xué)校長,中小學(xué)校長都按要求參加各級舉辦的校長崗位培訓(xùn)班和提高培訓(xùn)班。二是規(guī)范教師編制管理。根據(jù)小學(xué)生源和邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校實際情況,在上級下達(dá)的編制總額內(nèi),調(diào)整了各完小教職工編制。三是教師的繼續(xù)教育。加強教師崗位培訓(xùn),中小學(xué)專任教師全部參加崗位培訓(xùn)。積極組織教師參加學(xué)歷進(jìn)修,促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的提高。四是加強師德師風(fēng)建設(shè)。引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀,增強教師教書育人的社會使命感和責(zé)任感。
(五)教育管理
1、依法治教,全面貫徹落實教育法律法規(guī),認(rèn)真宣傳貫徹《義務(wù)教育法》,使教育法律法規(guī)進(jìn)村入戶,深入人心,形成了依法治教氛圍。
2、各職能部門齊抓共管,加大教育支持力度
我鎮(zhèn)積極開展校園及周邊治安重點整治,對轄區(qū)中小學(xué)和所有的幼兒園不定期進(jìn)行安全大檢查,消除了不安定因素,同時對轄區(qū)網(wǎng)吧的清理整頓工作堅持每月開展一次。鎮(zhèn)綜治辦、xx法庭、派出所和司法所積極開展“以法護(hù)航,關(guān)愛青少年”活動,深入學(xué)校與師生座談,上法制課,進(jìn)行以案釋法,并到學(xué)校上法制課,提高青少年的法律意識;鎮(zhèn)婦聯(lián)對在校家庭貧困女童實行扶助。鎮(zhèn)將教育工作納入對村及鎮(zhèn)干部的目標(biāo)考核當(dāng)中,形成大家關(guān)心教育的良好氛圍。
3、認(rèn)真對待區(qū)級教育工作督導(dǎo)檢查,及時進(jìn)行整改;同時及時組織開展鎮(zhèn)級教育工作督查,并完善了檢查機制。
(六)教育改革與發(fā)展
制定并下發(fā)村兩委履行教育工作責(zé)任制對輟學(xué)學(xué)生實施跟蹤管理,由學(xué)校摸底建檔,鎮(zhèn)政府發(fā)出復(fù)學(xué)通知,下村干部入戶動員,教師分類指導(dǎo)教育,保證進(jìn)得來留得住。教育事業(yè)發(fā)展指標(biāo)得到落實,各項表、冊、卡健全,義務(wù)教育檔案完備,并實行滾動跟蹤管理,通過加大控輟保學(xué)力度,我們扎實把好了殘疾兒童隨班就讀關(guān),建立了“三殘”人員檔案,我鎮(zhèn)“三殘”兒童少年,入學(xué)率達(dá)100%,保障了我鎮(zhèn)適齡殘疾兒童少年接受義務(wù)教育權(quán)利。初中輟學(xué)率控制在x%
3、農(nóng)村教育水平進(jìn)一步提高,做到教學(xué)場所、培訓(xùn)措施、培訓(xùn)經(jīng)費、教學(xué)制度和培訓(xùn)活動四到位。文技校備有兼職老師,有教材教案,有教學(xué)管理制度,并作出了每年度培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)總結(jié),有學(xué)員花名冊、簽到表等有關(guān)資料,對農(nóng)民進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。開展“綠色證書”教育,加大勞動技術(shù)等實用技術(shù)培訓(xùn),不僅促進(jìn)勞動力轉(zhuǎn)移,也提高勞動者的生產(chǎn)技術(shù)水平,有力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)的調(diào)整。
(七)努力營造尊師重教的良好社會氛圍
1、設(shè)立獎教獎學(xué)制度。鎮(zhèn)每年教師節(jié)評選一批先進(jìn)教育工作者,并對其進(jìn)行表彰獎勵;鎮(zhèn)對xx中學(xué)中考、高考實行獎勵,各村對各完小教師實行獎教。根據(jù)學(xué)校及教師在同類校的評分結(jié)果實行獎勵,積極調(diào)動教師的積極性。經(jīng)濟條件好的村對本村學(xué)生中考、高考進(jìn)行獎勵如赤水村對學(xué)習(xí)好的本鎮(zhèn)學(xué)生,鎮(zhèn)政府給予一定獎勵。
2、建立扶貧助困制度。協(xié)調(diào)關(guān)系,采取社會的幫扶、采取與貧困生結(jié)對子等措施,解決他們的學(xué)習(xí)費用來源;努力貫徹“兩免一補”政策,讓所有的貧困生都能繼續(xù)上學(xué)。
二、存在問題
我鎮(zhèn)教育工作雖然取得了一定成績,但我們也清醒地看到,我鎮(zhèn)教育改革和發(fā)展還面臨不少困難和問題。
一是教育事業(yè)發(fā)展還不能很好適應(yīng)城市建設(shè)及經(jīng)濟社會的需要,特別是基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展的任務(wù)很重,優(yōu)質(zhì)教育資源相對不足,還不能滿足人民群眾日益增長的需求。
二是由于鎮(zhèn)、村財有限教育經(jīng)費投入還不能完全滿足教育發(fā)展對資金的需求,學(xué)校建設(shè)和發(fā)展經(jīng)費比較短缺。
2、要實現(xiàn)“教育強區(qū)”目標(biāo),任務(wù)艱巨。從教育工作督導(dǎo)評做復(fù)查的情況看,“辦學(xué)條件”和“高中階段教育普及”等各項指標(biāo)得分率不高。因此,實現(xiàn)“教育強區(qū)”目標(biāo)還有較大距離,必須采取切實可行的措施,努力改善辦學(xué)條件,加快發(fā)展和普及高中階段教育,才能真正實現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府確定的XX年實現(xiàn)“教育強區(qū)”的目標(biāo)。
三、“督導(dǎo)評估”驗收后的奮斗目標(biāo)
盡管我們在許多方面取得了一些成績,但是我們也清醒地認(rèn)識到隨著經(jīng)濟的發(fā)展、城市的擴展,人們對教育的要求也越來越高。為此,教育督導(dǎo)評估后,我們將更加扎實地工作,努力做好以下幾方面工作:
1、想方設(shè)法增加教育投入,進(jìn)一步完善辦學(xué)條件,力爭在短時期內(nèi)使我鎮(zhèn)的教育事業(yè)再上新臺階。
2、繼續(xù)鞏固成果,確?!岸綄?dǎo)評估”各項指標(biāo)不反彈,大力推進(jìn)普及高中教育和抓好學(xué)齡前幼兒教育,提高全民素質(zhì),真正實現(xiàn)“教育強鎮(zhèn)”的目標(biāo)。
今后,我們將以這次教育督導(dǎo)評估為契機,進(jìn)一步加大力度,改進(jìn)方法,增強責(zé)任,把本鎮(zhèn)教育工作提高到更高的水平,為建設(shè)教育強鎮(zhèn)而努力奮斗。
寫報告經(jīng)驗36人覺得有用
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育督導(dǎo)工作評估報告的撰寫其實挺講究方法的,得把情況摸清楚,還得用專業(yè)的話來說事。比如開頭就該交代背景,說說為什么要做這個督導(dǎo),是不是上面有政策要求,還是當(dāng)?shù)貙W(xué)校發(fā)展出了問題。這部分得簡潔明了,別拖泥帶水。
接著就是看數(shù)據(jù),得把學(xué)校的各項指標(biāo)都列出來,像是學(xué)生人數(shù)、教師配置、課程設(shè)置什么的。這些數(shù)字很重要,但光有數(shù)字還不夠,得結(jié)合實際情況去分析。比如,某個小學(xué)的師資力量看起來挺強,可要是教學(xué)設(shè)施跟不上,那還是有短板。這里要注意,有時候數(shù)字可能不太準(zhǔn),可能是統(tǒng)計的時候漏掉了一些,這很正常,只要大致靠譜就行。
然后就是提建議了。建議這部分不能太籠統(tǒng),得具體到點子上。比如,某校的英語課老師不足,那就得建議從其他地方調(diào)人過來,或者加強本地老師的培訓(xùn)。不過,有時候提出的建議可能會跟現(xiàn)實有點脫節(jié),比如建議增加硬件設(shè)備,可預(yù)算有限,這就得好好琢磨一下實施的可能性。
寫這種報告最好能多找?guī)讉€角度去看問題。比如既要看學(xué)校的硬件條件,也要看看軟件,也就是管理方面。有時候?qū)W校硬件很好,但管理混亂,那也不行。所以得全面評估,不能顧此失彼。
小編友情提醒:
報告里的語言得符合教育行業(yè)的規(guī)矩。用詞不能太隨意,但也不能太死板。比如,“提升教學(xué)質(zhì)量”比“提高成績”聽起來更專業(yè)些。不過,有時候為了方便理解,也可以稍微通俗一點,畢竟不是所有的讀者都是專業(yè)人士。
寫報告的時候還有一點需要注意,就是態(tài)度要客觀。別因為個人喜好影響判斷,這樣會讓整個報告顯得不公正。當(dāng)然,偶爾會遇到一些特殊情況,比如有的學(xué)校雖然條件差,但老師特別負(fù)責(zé),這種情況就得單獨表揚一下,不然就顯得不公平了。
【第3篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)普及九年義務(wù)教育復(fù)查時自查報告怎么寫3600字
鄉(xiāng)鎮(zhèn)普及九年義務(wù)教育復(fù)查時自查報告
我鎮(zhèn)地處某縣政治、經(jīng)濟、文化、教育中心。全鎮(zhèn)共有49個行政村,4個街道居委會,總?cè)丝?.8萬人(其中農(nóng)業(yè)人口4.89萬人)。
現(xiàn)有中小學(xué)29所(含城區(qū)),其中初中6所,小學(xué)23所,在校初中生5889人,小學(xué)生7491人。1998年順利通過了普九驗收,20xx年接受了省政府“普九”“復(fù)查”,順利過關(guān)。
近年來,我們進(jìn)一步貫徹執(zhí)行《義務(wù)教育法》,樹立“科教興鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略思想,繼續(xù)鞏固提高“普九”成果,一如既往把教育事業(yè)擺在優(yōu)先發(fā)展的地位,全鎮(zhèn)教育在快速運行中健康發(fā)展。
一、“普九”各項指標(biāo)情況
(一)普及程度與教育質(zhì)量1.普及程度:全鎮(zhèn)適齡兒童7258人,已入學(xué)7258人,入學(xué)率為100;初中適齡少年5342人,已入學(xué)5175人,入學(xué)率為96.9;其中殘疾人口47人,已入學(xué)45人,殘疾兒童少年入學(xué)率達(dá)到了95.7;小學(xué)生年輟學(xué)率為0,初中生年輟學(xué)率為0.4;小學(xué)畢業(yè)率100,初中生畢業(yè)率99.8;15周歲人口中文盲率為0,初等教育完成率為100;17周歲人口中初級中等教育完成率99。2.教育質(zhì)量:由于我們堅持全面貫徹教育方針,規(guī)范辦學(xué)行為,實施素質(zhì)教育,推行創(chuàng)新教育,教育教學(xué)質(zhì)量影響到省、市、縣。
一是一批學(xué)校進(jìn)入示范學(xué)校行列,長沖中學(xué)、溫泉鎮(zhèn)小學(xué)、蓮花小學(xué)三所學(xué)校獲黃岡市示范學(xué)校稱號,占全縣的3/8。二是中考成績?nèi)h領(lǐng)先。
優(yōu)秀率、上線率、合格率連年穩(wěn)中有升。三是教育科研,成績斐然。
長沖中學(xué)的“初中創(chuàng)新教育研究與實踐”已取得階段成果,兩次在市教科院會議發(fā)言。五月中旬,全市將在我鎮(zhèn)長沖中學(xué)召開此項課題總結(jié)現(xiàn)場會。
溫泉鎮(zhèn)小學(xué)、蓮花小學(xué)的小學(xué)教育教學(xué)研究成果飲譽全縣。
(二)教師隊伍建設(shè)與工資發(fā)放。全鎮(zhèn)小學(xué)專任教師281人,其中符合國家規(guī)定的學(xué)歷和取得相應(yīng)專業(yè)合格證書的281人,達(dá)標(biāo)率為100,現(xiàn)在崗的9名小學(xué)校長全部經(jīng)過崗位培訓(xùn),并取得合格證書。
初中專任教師205人,其中符合國家規(guī)定學(xué)歷和取得相應(yīng)專業(yè)合格證書的有195人,達(dá)標(biāo)率為95.1,初中校長全部經(jīng)過崗位培訓(xùn)并取得證書。全鎮(zhèn)教師管理(包括教師工資、配備、考核、任職、資格評審、職務(wù)聘任等),均按國家和省定標(biāo)準(zhǔn)以及結(jié)合本鎮(zhèn)實際執(zhí)行。
各項隊伍建設(shè)制度齊全,運轉(zhuǎn)良好。教師工資發(fā)放自20xx年9月就由農(nóng)行代理。
(三)辦學(xué)條件和教育經(jīng)費1.辦學(xué)條件:滿足需要。全鎮(zhèn)中小學(xué)布局早已調(diào)整到位,學(xué)校設(shè)置符合省定要求。
小學(xué)、初中校舍無危房,小學(xué)教學(xué)用房磚混結(jié)構(gòu)的學(xué)校占72,初中教學(xué)用房磚混結(jié)構(gòu)的學(xué)校為100;初中、小學(xué)校園生均占有面積分別達(dá)到31.6平方米和31.5平方米;初中、小學(xué)校舍生均面積分別為11.2平方米和7.6平方米;全鎮(zhèn)中小學(xué)生均圖書分別達(dá)到24.8冊和14.2冊;圖書資料、文化器材、勞技教育實施以及各項裝備均達(dá)標(biāo)的學(xué)校,小學(xué)為100,初中為100。2.教育經(jīng)費:以縣財政撥款為主,20xx年教育總支出1332.5萬元,財政對教育撥款892萬元,比上年增長23.7,財政對教育的撥款占教育總支出的66.9;生均教育事業(yè)費,小學(xué)為1143元,初中為1293元。
教職工工資全額發(fā)放,按月兌現(xiàn)。
二、鞏固提高“普九”成果的主要作法一是組織保障,全員重教;二是確保程度,全程治教;三是加大投入,全力扶教;四是優(yōu)化隊伍,全心促教;五是改革創(chuàng)新,全面興教。
(一)組織保障,全員重教。鎮(zhèn)班子換了好幾屆,但黨政重教的傳統(tǒng)沒有丟。
為了迎復(fù)查,一是成立了“普九”復(fù)查領(lǐng)導(dǎo)專班。鎮(zhèn)政府成立以鎮(zhèn)長為組長,分管教育副鎮(zhèn)長為副組長,教育輔導(dǎo)員、財政所、工商所、派出所等部門負(fù)責(zé)人為成員的溫泉鎮(zhèn)“普九”復(fù)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
辦公室設(shè)在鎮(zhèn)政府辦公室,教育輔導(dǎo)員兼任辦公室主任。二是建立黨委、政府管理教育的網(wǎng)絡(luò),實行主要領(lǐng)導(dǎo)分片負(fù)責(zé)和聯(lián)系學(xué)校制度。
三是建立黨委政府定期議教制度。每月至少專題研究教育工作一次。
四是實行問責(zé)制度。全鎮(zhèn)實行了層層簽訂“普九”復(fù)查工作責(zé)任狀,一級替一級負(fù)責(zé),對于工作不力,行動不快,效果不佳造成負(fù)面影響的,實施行政紀(jì)律追究。
五是實行督辦檢查制度。我們提出了要用抓稅改革督查的力度來抓“普九”復(fù)查的督辦,每半月督辦一次。
六是實行重大教育事情現(xiàn)場辦公制度,及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題。
(二)確保程度,全程治教。提高普及程度水平是“普九”復(fù)查的重點之一,也是鞏固“普九”成果的難點。
我們繼續(xù)堅持和完善了“幾項措施”和“幾種制度”,確保該入學(xué)的兒童少年一個也不少?!皫醉棿胧保阂皇锹鋵嵷?zé)任制抓控流。
在人頭問題上,全鎮(zhèn)層層簽訂責(zé)任狀。鎮(zhèn)干部包片包村,村干部包組,學(xué)校校長包校,主管領(lǐng)導(dǎo)包年級,班主任包班,科任教師包學(xué)生。
由于措施硬,小學(xué)生無一流失,初中生嚴(yán)格控制了流失。二是捐資助學(xué)抓截流。
全鎮(zhèn)實行了對貧困學(xué)生學(xué)雜費緩收、少收、免收制度,教育內(nèi)部發(fā)動廣大師生伸出援助之手,托起一片藍(lán)天。僅20xx年春季,全鎮(zhèn)中小學(xué)師生共捐款31231.210元,對口救助了292名 特困學(xué)生,如長沖中學(xué)師生為精神分裂癥學(xué)生董春鳳一次捐款4800多元。
此舉全鎮(zhèn)已向社會通報。三是多方勸學(xué)抓堵流。
假前假后家訪忙,年外輟學(xué)年內(nèi)防。要求教師普遍家訪一次,并且實行“家訪卡”制度。
四是培優(yōu)防差抓防流。中小學(xué)堅持全面開課,面向全體學(xué)生,減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。
嚴(yán)禁教師體罰或變相體罰學(xué)生。長沖中學(xué)轉(zhuǎn)差防差面向全體的教育經(jīng)驗得到了縣教育局的肯定。
“幾項制度”:一是宣傳月里,通過廣播、致家長一封信、大幅標(biāo)語等家喻戶曉地宣傳“普九”工作。二是入學(xué)制度,在秋季開學(xué)前半個月及時通知適齡新生入學(xué)。
三是流失報告制度,全鎮(zhèn)中小學(xué)分春秋兩季及時向鎮(zhèn)、村報告學(xué)校流失情況。四是中小學(xué)交接入學(xué)制度,小學(xué)校長、主任、六年級畢業(yè)班班主任集中送畢業(yè)生到初中入學(xué)。
五是強制返校通知書制度。
(三)加大教育投入,全力扶教。依照分級辦學(xué)、分級管理原則,我鎮(zhèn)中小學(xué)的校園校舍建設(shè)、危房改造以及“普九”債務(wù)等,鎮(zhèn)政府統(tǒng)籌規(guī)劃,有序安排,為迎接“普九”復(fù)查,我們除借助危改項目,改造了長沖中學(xué)、彭畈中學(xué)、柳林河小學(xué)等學(xué)校男女生宿舍、生活用房外,近年來我們還做了件實一是延續(xù)長沖中學(xué)、溫泉三中占地租用以糧價代補政策;二是完成了長沖中學(xué)的校舍改造、校園修整任務(wù);三是實施綠化評獎制度;四是(輔導(dǎo)員補充)維護(hù)教師合法權(quán)益,落實了公辦教師待遇,一次性解決了民辦教師遺留問題;六是加大了整治校園周邊環(huán)境力度,取締了校門前攤點個,關(guān)閉了游戲廳個,公安機關(guān)打掉偷盜勒索團(tuán)體個。
(四)優(yōu)化隊伍,全心促教。為實現(xiàn)教育大鎮(zhèn)向教育強鎮(zhèn)的跨越,我們始終抓住深化教育改革,優(yōu)化教師隊伍這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
一是進(jìn)一步調(diào)整中小學(xué)布局結(jié)構(gòu),使小學(xué)由原來的所調(diào)整到所,優(yōu)化了教育資源;二是精減富余人員,辭退民辦、代課教師余人。三是合理分流城區(qū)內(nèi)的富余教師,按照自愿報名,組織介紹,學(xué)校聘用的原則,全鎮(zhèn)名城區(qū)教師自愿到邊遠(yuǎn)小學(xué)任教。
四是實行校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制,各校都制訂并交教代會通過的結(jié)構(gòu)工資管理方案,產(chǎn)行獎勤罰劣,使教師人人都有危機感,年終結(jié)算教師工資,不再是檔案工資,好差相距三四千元的大有人在。五是狠抓教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),尤其是新課程培訓(xùn),要求人人有新理念、新思想、新方法、新變化。
縣教育局兩次在我鎮(zhèn)進(jìn)行人事制度改革。六是加強校長隊伍建設(shè),加強干部交流,競爭上崗等,提高校長素質(zhì)。
(五)改革創(chuàng)新,全面興教。在近幾年的教學(xué)管理實踐中,我們?nèi)?zhèn)始終堅持改革創(chuàng)新。
一是注重模式創(chuàng)新。20xx年,教育站撤銷后,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,提出并實施了義務(wù)教育階段九年一體化的管理方案。
二是注重理念創(chuàng)新。
1、在思維上創(chuàng)新。學(xué)校能否與時俱進(jìn),辦學(xué)理念很關(guān)鍵。
理念是思維的結(jié)果,行為是理念的實施。學(xué)校如何在新形勢下與時俱進(jìn)?關(guān)鍵在于創(chuàng)新。
如長沖中學(xué)將辦學(xué)理念創(chuàng)新為與教育方針緊密吻合的十六個字:修德為先、啟智為要、強體為本、成才為上。
2、在運行中創(chuàng)新。再好的辦學(xué)理念不付諸實踐不行,必須在實踐中去應(yīng)用辦學(xué)理念。
如長沖中學(xué)主要采用了“三合一”的辦法來強化師生的理念。一是“天天看”,二是“時時唱”,三是“周周講。
三是管理過程中創(chuàng)新。一是統(tǒng)一常規(guī)規(guī)程,二是統(tǒng)一常規(guī)督查,加大檢查的力度,重點又是學(xué)科組自查。
全鎮(zhèn)每學(xué)期檢查三次,學(xué)校每月檢查一次,學(xué)科組每周都要查,周周有記載。比如備課,重點看教師的教學(xué)后記,看個性化教案;三是統(tǒng)一常規(guī)質(zhì)量監(jiān)測,每學(xué)期全鎮(zhèn)搞一次質(zhì)量監(jiān)測,以此促進(jìn)教師扎實鉆教材,提高業(yè)務(wù)能力。
四是統(tǒng)一辦公。全鎮(zhèn)狠抓了教師集中辦公,要求達(dá)到集體備課、資源共享。
五是創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境搞好服務(wù)。為保障學(xué)校正常的教學(xué)秩序,治理周邊環(huán)境,我們在溫泉鎮(zhèn)小學(xué)搞了共建警民學(xué)校。
六是保證正確輿論導(dǎo)向搞好宣傳服務(wù)。為了宣傳學(xué)校的教書育人業(yè)績,我們?nèi)?zhèn)一盤棋有組織通過下規(guī)媒體宣傳,避免了宣傳上的互相碰撞和不實之詞。
七是領(lǐng)導(dǎo)深入課堂,取得指導(dǎo)教學(xué)的主動權(quán)。我們規(guī)定,教育輔導(dǎo)員每學(xué)期要有和二分之一的時間深入到學(xué)校,每周聽課不少于2節(jié),每月參加教研活動不少于1次。
我們要求,中學(xué)的校長要兼一門課,中層領(lǐng)導(dǎo)要帶一門主科,蹲點一個年級或?qū)W科組,負(fù)責(zé)一個課題研究題目?!捌站拧边@一造福子孫后代的增強國力后勁的福利、實惠事業(yè),我們要一如既往地抓住不放,一直抓到普及高中教育為止,為發(fā)展當(dāng)在經(jīng)濟和致富千家萬戶作出應(yīng)用的貢獻(xiàn)。
寫報告經(jīng)驗70人覺得有用
鄉(xiāng)鎮(zhèn)普及九年義務(wù)教育復(fù)查時自查報告怎么寫
鄉(xiāng)鎮(zhèn)的自查報告對于確保九年義務(wù)教育政策落實到位至關(guān)重要。這類報告需要詳細(xì)反映實際情況,既要突出成績,也要指出不足,以便上級部門了解真實情況。寫這種報告的時候,得把基礎(chǔ)數(shù)據(jù)弄清楚,比如學(xué)生人數(shù)、教師配備、教學(xué)設(shè)施這些硬件條件。不過在整理數(shù)據(jù)時,一定要核對好,有時候表格里的數(shù)字可能會出錯,明明是50個教室,不小心寫成40了。
在描述工作進(jìn)展時,要結(jié)合當(dāng)?shù)靥厣?,比如有的地方可能通過設(shè)立獎學(xué)金吸引優(yōu)秀教師,這就要具體說說是哪些學(xué)校采取了這樣的措施,效果怎么樣。但要注意,有些細(xì)節(jié)不能說得太模糊,像“大部分學(xué)校都有改善”,到底有多少算大部分?最好有個具體的百分比,這樣更有說服力。而且,說到改善的地方,千萬別只提表面功夫,像是換了新桌椅就大書特書,實際上更重要的是教學(xué)質(zhì)量有沒有提升。
還有一點特別重要,就是不能光看表面現(xiàn)象,要深入挖掘背后的原因。比如說某個村小學(xué)的輟學(xué)率下降了,不能僅僅歸功于校長的努力,還要分析是不是因為政府提供了更多的助學(xué)金,或者是家長意識提高了。要是這部分沒有講明白,就顯得不夠全面。另外,對于存在的問題,不能藏著掖著,得如實匯報,不然上級檢查時發(fā)現(xiàn)問題,會很被動。
報告里的措辭也很關(guān)鍵,用詞要恰當(dāng),既不能太過謙虛,也不能夸大其詞。像“取得了巨大成效”這樣的表述就有點空泛,不如具體說明一下哪些指標(biāo)達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。還有,提到具體人物時,職務(wù)和姓名都要準(zhǔn)確無誤,不然很容易引起誤會。當(dāng)然,寫報告時也別忘了附上相關(guān)的圖片和圖表,直觀的數(shù)據(jù)往往比長篇大論更有沖擊力。
有時候,報告寫完后,自己讀一遍會覺得沒什么問題,但實際上可能忽略了一些小細(xì)節(jié)。比如行間距設(shè)置不當(dāng),或者頁碼標(biāo)注錯了位置。這些問題雖然不起眼,但會影響閱讀體驗。所以寫完后最好找個同事幫忙看看,他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的小瑕疵。另外,報告的格式也要符合要求,各級標(biāo)題的字體大小、頁邊距這些都得按照規(guī)定來,不然提交上去會被打回來重做。
【第4篇】2025年鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)工作報告怎么寫1700字
同志們:
為認(rèn)真貫徹落實中央和省、市、縣關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動指示精神,遵照縣教育局安排,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,今天我們召開全鎮(zhèn)“辦合格學(xué)校,創(chuàng)一流業(yè)績”創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動動員大會,動員我鎮(zhèn)中小學(xué)黨組織和廣大黨員干部,統(tǒng)一思想,激活激情,辦真教育、真辦教育,實現(xiàn)我鎮(zhèn)教育工作再上新的臺階。
一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識
1、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是保持學(xué)校黨組織充滿生機活力的需要?!吧谟谶\動,組織在于活動”。一個組織只有經(jīng)常有活動來組織、引導(dǎo)、凝聚,那樣才不會變成散沙,才會有持久的凝聚力、戰(zhàn)斗力。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),承擔(dān)著把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實到基層的重要責(zé)任。當(dāng)前有些學(xué)校黨組織開展活動越來越少,活動越來越功利化、虛化,黨組織觀念越來越淡化,黨員意識越來越弱,黨員對自己的要求越來越松,因此扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,有利于進(jìn)一步解決學(xué)校黨建方面的突出問題,發(fā)揮學(xué)校黨組織和黨員先鋒作用,增強黨組織認(rèn)同感、黨員自豪感和歷史責(zé)任感,促進(jìn)學(xué)校黨組織和廣大黨員更好地聯(lián)系和服務(wù)群眾。
2、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是加強學(xué)校黨組織建設(shè)的迫切需要。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是解決學(xué)校黨建難題,提升工作科學(xué)化水平的過程。目前部分學(xué)校黨組織存在以下問題和不足:一是“三力不強”,表現(xiàn)為凝聚力方面形象差、執(zhí)行力方面能力差、戰(zhàn)斗力方面水平差。二是宗旨意識和黨員意識不夠,圖享受、耍權(quán)威、不親民、不為民。三是一些黨務(wù)干部“內(nèi)功”不強。政治素養(yǎng)、理論功底差,工作方法簡單、作風(fēng)不實、品德不好。四是不少黨員先進(jìn)性不足。思想上缺乏理想信念,要求上混同群眾,利益上不能舍得。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,使各個學(xué)校黨組織和黨員明確努力方向,掌握工作的標(biāo)準(zhǔn),形成正確的導(dǎo)向,解決黨員在思想、組織、作風(fēng)等方面存在的突出問題,增強黨性、改進(jìn)作風(fēng)、使各校黨組織工作有新思路、方法有新舉措、解決問題有新突破,使各校黨建工作邁上科學(xué)化水平。
3、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是加強學(xué)校黨建工作的需要。這些年來,我鎮(zhèn)始終注重抓緊抓好機關(guān)黨的建設(shè),配齊配強各黨支部委員,機關(guān)黨建工作呈現(xiàn)出新的活力。但是,隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展和社會的巨大變遷,給學(xué)校黨組織的建設(shè)帶來新的挑戰(zhàn)和問題。一是學(xué)習(xí)氛圍不濃;二是紀(jì)律意識不強;三是做事責(zé)任心不夠,能推就推,能躲就躲,懶、散、軟,管理不到位,什么都無所謂;四是感恩心不足,相互攀比不做事,比輕閑、比舒服,不比貢獻(xiàn);五是合作精神不強;六是勇于擔(dān)當(dāng)不夠,總想當(dāng)老好人,缺乏正氣正義感,怕得罪人,不分是非,許多制度形同虛設(shè);七是領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不好。上述七個方面的的問題,造成了學(xué)校生氣不足,活力不夠,干工作沒有激情,嚴(yán)重影響了學(xué)校黨組織形象,要通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,解決這些問題和不足,激發(fā)生機和活力,創(chuàng)建積極向上、奮勇爭先的發(fā)展氛圍。
4、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是推進(jìn)學(xué)校各項工作又好又快發(fā)展的需要。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要凝聚各方面的力量,形成每個學(xué)校在工作上爭先進(jìn)、黨員個人爭優(yōu)秀的良好局面。要樹立一大批優(yōu)秀典型,組織大家虛心學(xué)習(xí)。全體教職員工要努力營造思想集中在工作上,做事奮勇爭先的氛圍,掀起你追我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)的活動高潮。
二、把握重點,彰顯特色
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,關(guān)鍵要牢牢把握好中央提出的“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”四句話的總體要求。黨組織建設(shè)要努力做到“五個好”:即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。廣大黨員要努力做到“五帶頭”:即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣。同時,創(chuàng)先爭優(yōu)活動還要注重結(jié)合實際,體現(xiàn)本校特色,促進(jìn)我鎮(zhèn)教育工作健康和諧發(fā)展。
(一)爭創(chuàng)“五個好”先進(jìn)黨支部
即領(lǐng)導(dǎo)班子好;黨員隊伍好;工作機制好;工作業(yè)績好;群眾反映好。在創(chuàng)建“五個好”先進(jìn)黨支部過程中,各中小學(xué)黨小組要按照“學(xué)習(xí)氛圍濃,服務(wù)態(tài)度好,辦事效率高,工作作風(fēng)好,辦公環(huán)境美”的要求,加強內(nèi)部管理,解決突出問題,創(chuàng)新工作機制,不斷推進(jìn)規(guī)范化建設(shè),努力建設(shè)合作型、和諧型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型學(xué)校。“發(fā)揮黨員先模作用,創(chuàng)建先進(jìn)黨支部,辦人民滿意教育”。
寫報告經(jīng)驗18人覺得有用
2025年鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)工作報告怎么寫
每年到了這個時候,鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的工作人員都會忙活起來,著手準(zhǔn)備年度的工作報告。這可不是一件輕松的事,既要反映成績,又要指出不足,還得讓領(lǐng)導(dǎo)看得滿意。說實話,每次寫這種報告都讓我有點頭疼,不過經(jīng)過幾年摸索,倒也摸到了一些門道。
開頭怎么寫?
得先把背景交代清楚。比如這一年鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)做了哪些調(diào)整,上級部門有什么新要求,本地學(xué)校又面臨什么樣的挑戰(zhàn)。這部分千萬不能太啰嗦,但也不能一筆帶過。我曾經(jīng)有一次寫得太簡略了,結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)批評說不夠全面,后來吸取教訓(xùn),稍微詳細(xì)了一些。
接著就是重點部分,也就是工作成果這一塊兒。這里最好用數(shù)字說話,比如增加了多少個教學(xué)點,改善了多少間教室的設(shè)施,提升了多少學(xué)生的考試成績之類的。不過有時候數(shù)據(jù)不太好找,我就嘗試從不同角度去挖掘,比如通過問卷調(diào)查了解家長和學(xué)生的真實反饋。有一次我在統(tǒng)計的時候搞混了兩個學(xué)校的數(shù)字,結(jié)果匯報會上鬧了個笑話,好在領(lǐng)導(dǎo)沒太在意。
再來說說存在的問題。這一點特別關(guān)鍵,不能避重就輕,也不能夸大其詞。我覺得最好的辦法是結(jié)合實際情況,把普遍存在的短板講出來,比如師資力量薄弱、教育資源分配不均之類的問題。不過有時候我也糾結(jié)要不要提特別敏感的話題,畢竟說了可能會引發(fā)爭議。去年我就差點把一個比較尖銳的問題寫進(jìn)去,后來想想還是刪掉了,結(jié)果后來發(fā)現(xiàn)其他地方都提了,心里還挺后悔的。
最后就是下一年的計劃啦。這個部分要盡量具體,列出幾個明確的目標(biāo),比如爭取在明年實現(xiàn)百分之多少的學(xué)生參加課外活動,或者引進(jìn)多少名優(yōu)秀教師。我之前寫計劃的時候總是太籠統(tǒng),比如說要“提高教學(xué)質(zhì)量”,領(lǐng)導(dǎo)看了直搖頭。后來改成了具體的措施,比如“每個學(xué)校至少配備一名專業(yè)心理咨詢師”,效果就好多了。
寫報告的過程中還有很多需要注意的小細(xì)節(jié)。比如字體字號要統(tǒng)一,段落之間空一行,還有就是檢查有沒有錯別字。有一次我因為疏忽,把“促進(jìn)”寫成了“進(jìn)促”,結(jié)果被同事笑了一整天。不過我覺得這也提醒我們,寫報告的時候一定要認(rèn)真仔細(xì),哪怕是最不起眼的地方也不能掉以輕心。
其實寫好工作報告沒有捷徑,就是多琢磨、多實踐。有時候靈感來了,就能寫出不錯的東西,有時候卻怎么也找不到感覺。但不管怎么說,只要用心去做,總會有所收獲的。
【第5篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾路線教育實踐活動調(diào)研報告怎么寫2500字
鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾路線教育實踐活動調(diào)研報告一、目前,在貫徹執(zhí)行黨的群眾路線方面,存在哪些人民群眾反映強烈的問題?
(一)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展較慢
一是集體經(jīng)濟較薄弱?,F(xiàn)階段,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))的集體經(jīng)濟相對薄弱,在一定程度上制約著農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展。如很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)橋梁都為70、80年代所建造,有些已經(jīng)成為危橋,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))沒有經(jīng)濟能力進(jìn)行維修或重建,縣財政也只能給予部分支持,群眾出行受到很大影響。
二是土地流轉(zhuǎn)難度大。土地作為農(nóng)民最基本的生產(chǎn)資料,也是農(nóng)民最基本的生活保障。由于分散經(jīng)營,一些農(nóng)民弄不清土地所有權(quán)、承包權(quán)和經(jīng)營權(quán)之間的關(guān)系,害怕土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)后會失去了自己的承包地,因而不敢大膽參與流轉(zhuǎn),導(dǎo)致整個流轉(zhuǎn)無法正常進(jìn)行。
三是農(nóng)村養(yǎng)殖受制約?,F(xiàn)階段,養(yǎng)殖成為當(dāng)前農(nóng)民增收致富的一條途徑。但是其中存在著幾個制約條件:土地使用變更難度很大,沒有土地用以養(yǎng)殖;一些較為貧困的農(nóng)民無法負(fù)擔(dān)起建設(shè)養(yǎng)殖基地的基礎(chǔ)費用,而農(nóng)村信用社貸款難度也很大,導(dǎo)致前期資金困難。
(二)干部帶動能力不夠
很多農(nóng)村干部只滿足于完成日常事務(wù)性工作,加上可支配的財力、時間、力量十分有限,很大程度上影響了群眾工作的正常開展,導(dǎo)致群眾不認(rèn)識干部、干部不了解群眾問題的產(chǎn)生,帶動群眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、加工業(yè),提高農(nóng)民收入,帶領(lǐng)農(nóng)民致富的能力相對較差。
(三)群眾致富受到制約
一是土地制約。如今很多土地為基本農(nóng)田,變更十分困難,農(nóng)民致富缺少土地。
二是資金制約。農(nóng)民原有收入較低,前期資金積累難度大,貸款審批難度大,造成了農(nóng)民致富缺少資金。
三是渠道制約。當(dāng)前農(nóng)民除外出打工外,致富渠道比較少,不能充分利用。
(四)干部參與度不夠
農(nóng)村干部群眾路線宗旨意識不夠強,服務(wù)能力、帶動能力較差,辦事不透明、不公開情況時有發(fā)生,干部和群眾交流渠道不夠通暢,不能很好的引導(dǎo)群眾理性訴求。在一些文化活動中,干部的參與度不夠,造成活動效果不夠理想。
(五)農(nóng)村宣傳思想文化建設(shè)問題
一是活動形式不夠靈活。一些活動已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村形勢,如電影下鄉(xiāng)(沒有觀眾)、鄉(xiāng)藝進(jìn)城(缺少文化人才,都出去打工)等為捆綁式,不能與群眾業(yè)余時間相對應(yīng),滿足群眾不同年齡層次的需求。
二是宣傳效果不夠好。沒有充分利用有線電視這一當(dāng)前農(nóng)村宣傳主要陣地,節(jié)目、內(nèi)容等方面不夠豐富,不能有效占領(lǐng)農(nóng)村宣傳思想文化陣地。
三是設(shè)施利用率較低。文化大院、農(nóng)家書屋利用率還不夠高,農(nóng)民自發(fā)開展文化活動、閱覽書籍較少。
二、這次教育實踐活動如何開展?應(yīng)實現(xiàn)哪些目標(biāo)要求?需要把握哪些基本原則?如何檢驗和衡量這次教育實踐活動的實際效果?
本次教育實踐活動應(yīng)通過組織主題學(xué)習(xí),開展黨課教育、專項討論、民意征集,為民辦實事、求實效等方式,著力解決人民群眾反映強烈的問題,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,帶領(lǐng)群眾增收致富,特別要解決干部思想作風(fēng)上的突出問題,解決脫離群眾的各種問題,提高做好新形勢下群眾工作的能力,形成融洽的干群關(guān)系。
需要把握的原則:一是堅持以增強基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為核心;二是堅持鞏固擴大基層組織建設(shè)地位;三是堅持以宣傳教育群眾多樣化、教育管理制度化、維穩(wěn)工作措施常態(tài)化為重點。
檢驗和衡量這次教育實踐活動的效果如何,可通過四看來判定:一看農(nóng)村集體經(jīng)濟是否得到發(fā)展,農(nóng)村發(fā)展環(huán)境是否不斷優(yōu)化;二看農(nóng)民群眾是否找到致富門路,切實得到利益;三看干部為民服務(wù)的態(tài)度是否改變,解決問題的能力是否提高;四看干群關(guān)系是否融洽。
三、如何讓干部真正受教育和觸動,切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍中存在的亟待解決的問題,提高干部做好新形勢下群眾工作的能力?
(一)提高認(rèn)識,解決好我是誰的問題。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。我們要切實擺正同人民群眾的關(guān)系,加強理論政策學(xué)習(xí),開好民主生活會,從群眾中來,到群眾中去,虛心地向群眾學(xué)習(xí),傾聽群眾感受和愿望,深入了解民情民意,增強群眾觀念,加強批評和自我批評,始終與人民心連心、同呼吸、共命運,真心實意地做人民的公仆,全心全意地為人民服務(wù)。
(二)改進(jìn)作風(fēng),解決好主動干的問題。改進(jìn)干部作風(fēng),想群眾之所想、急群眾之所急,與群眾打成一片,提高群眾對干部的信任度,是做好群眾工作的關(guān)鍵。我們要牢固樹立服務(wù)宗旨,不走形式、不擺花架子,樹立正確的政績觀,以身作則、清正廉潔、公道正派,自覺接收群眾監(jiān)督,以群眾的滿意度作為衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真解決群眾的合理要求。
(三)提升能力,解決好干得了的問題。要加大理論和工作技能培訓(xùn)力度,提升發(fā)動群眾、組織群眾開展工作的能力,通過倡樹典型、示范帶動等形式推動工作開展;要真抓實干,切實為群眾辦好事、辦實事,既雷厲風(fēng)行,又深入細(xì)致,提升落實工作的能力和素質(zhì)。
四、其他建議
(一)做好群眾工作,首在富民。群眾富不富,關(guān)鍵在門路,門路多不多,關(guān)鍵看干部。在逐步走向市場經(jīng)濟的條件下,我們要拓寬群眾的致富思路,提高農(nóng)村干部的素質(zhì),引導(dǎo)干部帶頭闖富路,在資金、土地等政策上給予更多的支持,大力發(fā)展種養(yǎng)加,做大經(jīng)濟蛋糕,為群眾根本利益的實現(xiàn)提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。
(二)做好群眾工作,重在惠民。近年來,我們黨和連續(xù)出臺了一系列惠民措施,群眾生產(chǎn)生活條件有了很多改善。建議出臺更多的惠民措施,盡快出臺大病統(tǒng)籌、弱勢群體救助等政策措施,開展更加豐富多彩的文化活動,將幼兒教育和高中教育納入義務(wù)教育,盡快推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程,更好地惠及廣大群眾。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展群眾路線教育實踐活動調(diào)研報告
(三)做好群眾工作,旨在便民。建議統(tǒng)籌考慮各項惠農(nóng)政策的落實方式方法,減少給群眾生產(chǎn)生活帶來的不便,簡化土地流轉(zhuǎn)、準(zhǔn)生證明等行政審批辦理手續(xù),減少各類考核評比,讓政府公共服務(wù)向基層傾斜、向農(nóng)村覆蓋,建立健全均衡發(fā)展、廣泛覆蓋、便民高效的公共服務(wù)體系,讓群眾更好地享受各種公共服務(wù)資源。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾路線教育實踐活動調(diào)研報告,盡在。
寫報告經(jīng)驗65人覺得有用
鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾路線教育實踐活動調(diào)研報告怎么寫
開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾路線教育實踐活動調(diào)研報告的撰寫,得從實際出發(fā),把情況摸清楚、弄明白。調(diào)研報告的開頭部分應(yīng)該交代背景,比如這次活動的主要目的、意義,以及開展活動的時間節(jié)點。這樣能讓讀者一開始就對整個事情有個大概了解。接著,需要詳細(xì)描述活動的具體安排,包括活動的參與人員、組織形式、活動內(nèi)容等,這部分內(nèi)容要盡可能具體,最好能列出幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié),讓讀者感受到活動的真實感。
在記錄過程中,要注意觀察細(xì)節(jié)。比如,活動中有沒有遇到什么困難,村民們的反應(yīng)如何,干部們的態(tài)度怎樣。這些都可以通過訪談、問卷調(diào)查等方式收集到一手資料。記得要把這些資料整理好,分類歸納,這樣才能在后續(xù)撰寫時有條理地展開敘述。另外,如果條件允許的話,可以結(jié)合一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)來支撐你的觀點,這樣會更有說服力。不過,有時候數(shù)據(jù)可能不太全面,這時候就要靠自己的分析去填補空白了。
寫報告的時候,語言要平實,盡量用樸實無華的表達(dá)方式。畢竟這是給基層工作人員看的,他們更關(guān)心的是實際效果,而不是華麗的辭藻。當(dāng)然,也不能完全忽視語言的準(zhǔn)確性。比如,在提到某個數(shù)字的時候,一定要確保這個數(shù)字是經(jīng)過核實的,不能憑空捏造。再比如,在引用別人的話時,最好能標(biāo)明出處,這不僅是對原作者的尊重,也能增加報告的可信度。
有時候,為了突出重點,可以在適當(dāng)?shù)牡胤郊尤胍恍Ρ?。例如,可以將?dāng)前的情況與以往的情況進(jìn)行對比,看看有哪些進(jìn)步或者不足之處。這樣的對比能夠直觀地展示活動的效果,也讓讀者更容易理解問題所在。不過,在做對比的時候要注意客觀公正,不能一味地夸大成績而忽略存在的問題。
還有就是,報告中可能會涉及到一些專業(yè)術(shù)語。對于這些術(shù)語,最好能在第一次出現(xiàn)時給予簡要解釋,以便那些不太熟悉相關(guān)領(lǐng)域的人也能看懂。這樣做不僅有助于提高報告的整體可讀性,還能擴大受眾范圍。當(dāng)然,解釋術(shù)語的時候也要注意措辭,避免過于晦澀難懂。
小編友情提醒:
檢查報告的時候要特別留意格式問題。雖然內(nèi)容是最重要的,但良好的排版也能給人留下好印象。比如,標(biāo)題要醒目,段落要分明,字體大小要合適。如果報告比較長,還可以加上目錄方便查閱。另外,如果有附錄的話,也要妥善處理,確保它們的位置正確且易于找到。這樣,一份高質(zhì)量的鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾路線教育實踐活動調(diào)研報告就完成了。
【第6篇】創(chuàng)建人民滿意教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告怎么寫3700字
我鎮(zhèn)自二oo 五年初啟動創(chuàng)建人民滿意教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動以來,嚴(yán)格按照創(chuàng)建實施方案,扎實開展創(chuàng)建活動,教育形象得到了樹立,教育影響得到了擴大,全鎮(zhèn)人民群眾對教育工作的滿意度得到了較大程度的提高。經(jīng)過對照標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真自查,我們認(rèn)為達(dá)到了創(chuàng)建人民滿意教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)對照創(chuàng)建方案要求,分項報告如下:
一、黨委政府高度重視教育工作,建立了領(lǐng)導(dǎo)工作目標(biāo)責(zé)任制。
首先,鎮(zhèn)黨委、政府加強了對教育工作的領(lǐng)導(dǎo)。明確一名黨委副書記和一名副鎮(zhèn)長分管教育工作。每年根據(jù)需要定期或不定期召開專題會議,研究教育工作,為全鎮(zhèn)教育工作解決實際困難,為教育的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
其次,建立健全了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委每年年初就以文件的形式,明確了教育主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,對鎮(zhèn)黨委政府班子成員實行掛點包校責(zé)任制。每年底,組織專班對領(lǐng)導(dǎo)班子成員實行教育工作目標(biāo)考核結(jié)帳。
第三,實施了目標(biāo)責(zé)任制管理。鎮(zhèn)黨委、政府與中心學(xué)校,中心學(xué)校與各中小學(xué)分別簽訂了教育工作責(zé)任書,內(nèi)容涵蓋了教育收費管理、師德師風(fēng)建設(shè)、學(xué)校治安綜合治理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、學(xué)校安全管理、計劃生育管理等方面的內(nèi)容,實行定期檢查、學(xué)期考評、年度總評,并進(jìn)行了獎優(yōu)罰劣,使教育目標(biāo)責(zé)任制落到實處。
二、落實義務(wù)教育管理體制,保障我鎮(zhèn)教育健康發(fā)展
一是全面貫徹省、市、縣農(nóng)村教育工作會議精神,認(rèn)真落實國家關(guān)于完善農(nóng)村義務(wù)教育管理體制的意見。明確了鎮(zhèn)、村兩級的辦學(xué)責(zé)任,想方設(shè)法保證我鎮(zhèn)學(xué)校正常運轉(zhuǎn),教師工資兌現(xiàn)和學(xué)校安全,努力確保貧困生全部入學(xué)。
二是根據(jù)農(nóng)村學(xué)齡階段人數(shù)的變化和教育資源的配置,在充分考慮農(nóng)村群眾的切身利益的前提下,全鎮(zhèn)本著有利于提高教育質(zhì)量,有利于充分使用教育資源,有利于群眾子女上學(xué)方便的原則,對全鎮(zhèn)中小學(xué)進(jìn)行了逐步的布局調(diào)整,充分提高了對現(xiàn)有教育資源的利用率,確保了國有資產(chǎn)和辦學(xué)資源不流失。
三是加強了財務(wù)后勤管理,確保有限的教育資金發(fā)揮出最大的使用效益。我鎮(zhèn)各學(xué)校積極爭取了國家各類項目的扶持,目前已完成危改工程5 處。今年徹底清查鎖定了普九債務(wù),各校還力所能及地化解了普九債務(wù)10 萬余元。全鎮(zhèn)各中小學(xué)因地制宜、自力更生,大力開展了勤工儉學(xué)活動,不斷改善師生生活,提高了師生的福利待遇,使得家長放心、學(xué)生滿意。
四是實施了農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程,加大遠(yuǎn)教資源的應(yīng)用,促進(jìn)教育均衡發(fā)展,保證教育公平。全鎮(zhèn)現(xiàn)有遠(yuǎn)教項目工程學(xué)校14 所,校校均做到了設(shè)備維護(hù)正常、節(jié)目下載保存完整、資源使用經(jīng)常。全鎮(zhèn)各學(xué)校還加強了對圖書室、實驗室、電教室的建設(shè)配備、管理應(yīng)用力度,開展了圖書裝備合格學(xué)校的創(chuàng)建活動,不斷提高了全鎮(zhèn)中小學(xué)現(xiàn)代教育技術(shù)水平,有效地服務(wù)了教育教學(xué)和科技推廣應(yīng)用工作。
五是大力開展了職業(yè)與成人教育及職業(yè)培訓(xùn),直接服務(wù)于全鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。我們以鎮(zhèn)成校為陣地,在各村開展了農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)每年達(dá)8000 余人次。還積極開展了農(nóng)村勞動力就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移培訓(xùn)2000 余人次,使他們學(xué)會了勞動就業(yè)謀生發(fā)展的相關(guān)知識技能,還配合鎮(zhèn)黨委、政府中心工作,服務(wù)住點村的經(jīng)濟建設(shè)。
三、鞏固“普九”成果,提高了全鎮(zhèn)辦學(xué)水平
第一,確?!捌站拧敝笜?biāo)達(dá)標(biāo)。全鎮(zhèn)通過真抓實干,使一系列的“普九”指標(biāo)得到了鞏固和加強。小學(xué)適齡兒童入學(xué)率,鞏固率達(dá)到了100% ,小學(xué)畢業(yè)生升初中比例達(dá)到100% ,中學(xué)在校學(xué)生鞏固率達(dá)99% 以上,3 ——6 周歲幼兒入園(班)率達(dá)到90% 以上,殘疾兒童入學(xué)率達(dá)95% 以上,15 周歲人口初等教育完成率達(dá)到了100% ,17 周歲人口初級中等教育完成率達(dá)95% 以上。
第二,加強學(xué)校德育工作,努力提高了學(xué)校德育實效。我鎮(zhèn)各學(xué)校認(rèn)真貫徹《___國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和完善未成年人思想道德建設(shè)的意見》和《中小學(xué)德育大綱》的精神,改進(jìn)了德育工作的方式方法,寓德育于各種豐富多彩的活動之中。全鎮(zhèn)開展了“創(chuàng)文明學(xué)校、文明班級、文明寢室,當(dāng)文明教師,文明學(xué)生”的文明創(chuàng)建活動,還實施了“學(xué)生日常行為規(guī)范示范學(xué)?!钡膭?chuàng)建活動,成立了家長學(xué)校,開展了系列學(xué)教活動,加強了學(xué)校、家庭、社會的聯(lián)系和配合,發(fā)揮了黨、團(tuán)組織、工會組織、婦女組織、少先隊、學(xué)生會等在德育中的協(xié)同合力的作用,全鎮(zhèn)中小學(xué)生行為規(guī)范合格率達(dá)99% 以上,在校青少年犯罪率為0 .
第四,加強教育科研工作,深入推進(jìn)了新課程改革,我鎮(zhèn)中小學(xué)常規(guī)教研網(wǎng)絡(luò)和機構(gòu)健全,教學(xué)研究工作富有成效,全鎮(zhèn)現(xiàn)有省、市、縣三級課題15 個,已結(jié)題評為優(yōu)秀等次課題有3 個,課題實驗堅持做到有方案、有跟蹤、有階段總結(jié)評價,實驗檔案資料齊全、整理規(guī)范。全鎮(zhèn)各校扎實深入推進(jìn)新課程改革實驗工作,執(zhí)行新課程計劃,改變課堂教學(xué)評價辦法,提高了課堂教學(xué)效率,效果十分明顯。
第五,積極爭創(chuàng)示范學(xué)校,大力改造簿弱學(xué)校。全鎮(zhèn)加強重視,努力改善辦學(xué)條件,大力增加經(jīng)費投入,爭創(chuàng)示范學(xué)校,改造簿弱學(xué)校。全鎮(zhèn)現(xiàn)有省、市、縣三級各類示范學(xué)校8 所(次),簿弱初中嚴(yán)坳中學(xué)得到了改造。
四、規(guī)范辦學(xué)行為,有效治理了中小學(xué)亂收費
一是簽訂了教育收費責(zé)任書,嚴(yán)格執(zhí)行“一費制”收費標(biāo)準(zhǔn),事先做到公示告知,統(tǒng)一使用規(guī)定的教材和教輔讀物,全鎮(zhèn)各學(xué)校沒有濫發(fā)、濫印、亂攤現(xiàn)象,三業(yè)、收費票據(jù)填寫規(guī)范、手續(xù)清楚完整,平安保證、體檢病防等政策內(nèi)的服務(wù)實行提前身邊家長預(yù)約、學(xué)生自愿參加的原則由提供服務(wù)的部門組織進(jìn)行。
二是按縣教育局的規(guī)定,及時撤消了民辦興華學(xué)校,對教師、學(xué)生、財產(chǎn)進(jìn)行了妥善處理,沒有留下不穩(wěn)定的因素,受到了全鎮(zhèn)群眾的一致肯定。
三是全鎮(zhèn)各學(xué)校面向全體學(xué)生,設(shè)置平行教學(xué)班,沒有舉辦特長班、實驗班、興趣班、沒有收取擇班費、培優(yōu)費現(xiàn)象,確保了每一個人的受教育的權(quán)利,促進(jìn)了教育公平。規(guī)范了招生行為,各校之間沒有以不正手段搶挖生源現(xiàn)象,高中招生嚴(yán)格執(zhí)行“三限”政策,保證了生源數(shù)量和質(zhì)量。
四是各校提高了課堂教學(xué)效率,減輕了學(xué)生過多的課業(yè)負(fù)擔(dān)。全鎮(zhèn)中小學(xué)堅決執(zhí)行全省統(tǒng)一的作息時間安排,沒有節(jié)假日及補課現(xiàn)象。
五是陽光操作“兩免一補”等扶助貧困生政策,組織好了貧困學(xué)生免費教科書的發(fā)放工作,并對貧困學(xué)生逐一建立檔案,追蹤調(diào)查,把黨的溫暖及時送到最貧困、最需要資助的學(xué)生手中。
五、維護(hù)學(xué)校安全,保持學(xué)校穩(wěn)定
第一,消除中小學(xué)危房。全鎮(zhèn)各學(xué)校樹立了“安全第一”的思想,全面摸清校舍情況,制訂并落實危改計劃,消除了d 級危房,杜絕了學(xué)校房屋倒塌傷害師生的事件發(fā)生。
第二,加強了安全教育。全鎮(zhèn)各學(xué)校堅持經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行治安安全、交通安全、食品衛(wèi)生安全、常見病防控、設(shè)施安全、消防安全、活動組織安全以及突發(fā)事件預(yù)防等安全知識的教育,做到了防危、防盜、防火、防毒、防病、并發(fā)現(xiàn)問題及時排除。
第三,制定了學(xué)校突發(fā)事件應(yīng)急處理工作預(yù)案,建立了突發(fā)事件報告制度。層層簽訂“學(xué)校安全工作責(zé)任書”,嚴(yán)格履行責(zé)任書的各項職責(zé),保證了近三年以來沒有出現(xiàn)安全事故。主動疏導(dǎo)排查矛盾和解決糾紛,做好了離退休教師、辭退民師、在職教師的思想工作,確保了教師的穩(wěn)定,沒有出現(xiàn)群體性的上訪事件。
六、加強教師隊伍建設(shè),努力提高了教師素質(zhì)
一是實施了編制管理。我鎮(zhèn)按編制標(biāo)準(zhǔn)配備配齊了各校教師,壓縮了管理人員和后勤人員,辭退了民辦和代課教師,提高了專任教師比重,全鎮(zhèn)中小學(xué)教師沒有出現(xiàn)超編現(xiàn)象。
二是加強隊伍建設(shè)。我鎮(zhèn)大力加強了中小學(xué)校長和教師的培訓(xùn)工作力度,培養(yǎng)了一大批學(xué)科帶頭人和省市縣三級骨干教師,充分發(fā)揮骨干教師的帶頭示范作用,充分調(diào)動全體教師對教育教學(xué)工作的積極性、創(chuàng)造性。
三是抓好學(xué)歷達(dá)標(biāo)對口。我鎮(zhèn)各學(xué)校在抓好教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上,還努力抓好教師學(xué)教對口和提高高學(xué)歷比例工作,進(jìn)一步加大教師繼續(xù)教育力度,組織教師積極參加省農(nóng)師工程培訓(xùn),扎實開展了教育理論、教育技術(shù)、新課改、新教材、新教法等校本培訓(xùn)工作,圓滿完成了每年的各項培訓(xùn)任務(wù)。
四是加強師德師風(fēng)建設(shè)。全鎮(zhèn)各學(xué)校每學(xué)期都進(jìn)行了師德師風(fēng)評議考核工作,在此基礎(chǔ)上評選出了一批全鎮(zhèn)師德標(biāo)兵,舉行了師德模范事跡報告會和師德建設(shè)征文、演講比賽活動,切實提高了廣大教職工的思想素質(zhì),全鎮(zhèn)教職工師德師風(fēng)良好,近幾年無違法違紀(jì)行為發(fā)生。
五是落實了教師教學(xué)質(zhì)量年度考核工作。我們按照局的考核方案要求,認(rèn)真實施,注重平時過程管理,加強了教師的積極性和責(zé)任心,提高了教師的教學(xué)質(zhì)量。
七、加強民主管理,構(gòu)建和諧校園
首先,做到了依法治教。我鎮(zhèn)各學(xué)校的校長和教師認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律法規(guī),做到知法、懂法、守法、用法,在教育辦學(xué)上做到依法行事,依法執(zhí)教,依法治校。
其次,實行了學(xué)校民主管理。全鎮(zhèn)各學(xué)校依靠教師,充分發(fā)揮黨、團(tuán)、工會等組織的作用,成立了民主理財小組和職代會,定期對學(xué)校財務(wù)進(jìn)行審計,對學(xué)校重大事項進(jìn)行充分民主討論,征求意見,避免造成浪費和工作失誤。
第三,推行了校務(wù)公開。我鎮(zhèn)各學(xué)校按照校務(wù)公開實施方案的要求,搞好了校務(wù)公開工作,還定期組織教師對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主評議,對黨員教師進(jìn)行民主測評。
八、自查結(jié)論
通過自查嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn),我們認(rèn)為我鎮(zhèn)創(chuàng)人民滿意教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作認(rèn)識高、方案細(xì)、制度全、班子硬、活動實、人民群眾滿意度高,達(dá)到縣人民政府督導(dǎo)室公布的人民滿意教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和評估細(xì)則的要求,達(dá)到了優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)。
二oo 六年十二月三十日
寫報告經(jīng)驗98人覺得有用
創(chuàng)建人民滿意教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告怎么寫
寫自查報告的時候,得先把基本情況搞清楚。我們鎮(zhèn)上有好幾所學(xué)校,每個學(xué)校的情況都不一樣,有的新建了教學(xué)樓,有的操場還是土的。這些情況都要記下來,不然上級領(lǐng)導(dǎo)來了問起來,就顯得我們工作不到位。還有,師資力量也要說清楚,老師們的學(xué)歷、職稱、教齡都得統(tǒng)計一下,特別是年輕教師的數(shù)量,這很重要。
接著就是查問題了。有些學(xué)校廁所衛(wèi)生不太好,這個事早就有人提過,但一直沒改到位。還有學(xué)校的食堂,食材采購流程有點亂,有時候供貨商送來的菜質(zhì)量不高,這都是需要改進(jìn)的地方。這些問題不能藏著掖著,得實事求是地寫出來,不然人家會以為我們在糊弄事。
再說到整改措施,要具體到人,比如說哪個學(xué)校的問題由誰負(fù)責(zé)解決。比如鎮(zhèn)中心小學(xué)的廁所改造,可以找鎮(zhèn)上的基建隊來修,他們干這種活兒比較專業(yè)。至于食堂的問題,建議跟市場監(jiān)督管理局合作,定期檢查供貨商資質(zhì),確保食材安全。整改的時間也得明確,不能拖得太久,不然老百姓會說我們辦事不力。
還有一個重要的部分是經(jīng)費問題。自查報告里得提到資金使用情況,哪些錢花在了刀刃上,哪些地方可能有點浪費。比如,去年給學(xué)校買了不少辦公設(shè)備,但有些設(shè)備現(xiàn)在基本不用,這就是資源浪費。還有一點要注意,有些項目預(yù)算超支了,得好好分析原因,是不是計劃做得不夠細(xì)致。
最后別忘了寫點未來規(guī)劃。教育這塊不能光想著眼前的事,長遠(yuǎn)發(fā)展也很關(guān)鍵??梢钥紤]引進(jìn)一些優(yōu)質(zhì)教育資源,比如邀請名師來做講座,或者組織老師去外地學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)方法。另外,也可以探索線上教育的可能性,讓偏遠(yuǎn)地區(qū)的娃也能享受到好的教育資源。
寫報告的時候,語言要簡潔明了,但也不能太隨便。要是寫得太口語化,顯得不夠正式,領(lǐng)導(dǎo)看了可能會覺得態(tài)度不認(rèn)真。不過有時候也會遇到這種情況,寫著寫著就把話說得有點啰嗦了,這一點需要注意。報告里涉及到的數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確,不能憑空捏造,否則一旦被發(fā)現(xiàn),后果很嚴(yán)重。