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法務(wù)工作述職報(bào)告樣本怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-08-01 13:00:02 查看人數(shù):97

法務(wù)工作述職報(bào)告樣本

【第1篇】法務(wù)工作述職報(bào)告樣本怎么寫2850字

法務(wù)緊緊圍繞集團(tuán)制訂的年度目標(biāo)和任務(wù),在食品公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,按照法務(wù)年初擬訂的年度計(jì)劃,用心有效的開展法務(wù)工作,力求做好事前防范、事中控制、事后應(yīng)對(duì)、及時(shí)總結(jié)規(guī)范等一系列工作,切實(shí)維護(hù)公司的合法權(quán)益。自入職食品公司法務(wù)部以來,在食品公司領(lǐng)導(dǎo)鼎力支持下,在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心幫領(lǐng)下,對(duì)公司的企業(yè)文化、理念、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、發(fā)展?fàn)顩r、部門組織、人事組成等相關(guān)業(yè)務(wù)都很快得到熟悉。法務(wù)部業(yè)務(wù)范圍、職務(wù)職責(zé)也很快得到落實(shí),業(yè)務(wù)交接、銜接順利進(jìn)行。現(xiàn)將本部門今年以來工作狀況匯報(bào)如下:

一、做好合同審核工作,控制公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

截止日前,透過流程及其他方式食品公司各部門移交法務(wù)起草或?qū)徍说暮贤?,法?wù)部按照法律規(guī)定,及時(shí)作出審核修訂,對(duì)合同條款作出了修改,使其逐步規(guī)范、合理、合法。在合同審核及擬草過程中發(fā)現(xiàn)以下問題:

1、合同主體資格審查不嚴(yán)格。合同當(dāng)事人主體合格,是合同得以有效成立的前提條件之一。而合格的主體,首要條件應(yīng)當(dāng)是具有相應(yīng)的民事權(quán)利潛力和民事行為潛力的當(dāng)事人。因此集團(tuán)及下屬公司在簽訂合同中,對(duì)于不具有獨(dú)立法人資格,且不能獨(dú)立承擔(dān)職責(zé)的分公司、個(gè)人組織等單位和不具有相應(yīng)資質(zhì)的單位不予簽訂經(jīng)濟(jì)合同。業(yè)務(wù)部門是合同談判的主體,在簽訂合同前應(yīng)首先審查合同對(duì)方當(dāng)事人是否具備相應(yīng)的資質(zhì)條件,以免在合同履行過程中產(chǎn)生法律問題。簽訂合同后,承辦部門應(yīng)做好監(jiān)督對(duì)方合同履行狀況。為了減少因簽訂合同產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn):首先,搞好盡職調(diào)查,明晰合同主體身份,全面了解并認(rèn)真審查合同相對(duì)方是訂立合同的基礎(chǔ)要求。訂立合同之前要盡可能多的了解對(duì)方資信狀況,留意對(duì)方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照是否過期未年檢、是否假執(zhí)照、單位經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和辦公場(chǎng)所是否與其所言相符、是否有皮包公司的跡象、是否有瀕臨破產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)狀況日益惡化的跡象、是否有信譽(yù)欠佳、中介人牽線搭橋、是否有高額回扣引誘、是否有劣跡或商業(yè)丑聞等,不可輕信電話、傳真或親友的言辭。同時(shí)訂立合同時(shí)須確認(rèn)經(jīng)辦人的身份和資格,防止出現(xiàn)無權(quán)代理、越權(quán)代理等容易不被代理人追認(rèn)的情形。

2、合同文字不嚴(yán)謹(jǐn),容易發(fā)生歧義和誤解,導(dǎo)致合同難以履行或引起爭(zhēng)議。依法訂立的有效合同,應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)雙方的真實(shí)意思。而這種體現(xiàn)只能靠明晰的合同文字。就目前合同審核過程來看,一些合同資料表述不清楚,容易產(chǎn)生歧義現(xiàn)象仍有發(fā)生,要規(guī)定合同文字。

3、合同條款不完整,有缺陷,有漏洞。一些合同簽訂后會(huì)出現(xiàn)補(bǔ)充協(xié)議、簽證等情形,從而對(duì)原合同做了實(shí)質(zhì)的變更,也使合同簽訂失去原有好處,大大降低了原合同的對(duì)雙方的約束力。簽訂補(bǔ)充協(xié)議的合同應(yīng)做到補(bǔ)充協(xié)議與原合同不沖突。

4、合同條款不公平,存在霸王條款。在合同審核中發(fā)現(xiàn)一些合同版本為對(duì)方當(dāng)事人帶給,從而造成合同約定的相關(guān)條款大都僅從自身利益出發(fā),未充分思考我方利益,甚至某些條款對(duì)我方要求苛刻,而對(duì)合同擬訂方卻沒有明確的義務(wù)及違約職責(zé)的相關(guān)約定。因此類合同不存在違法,僅存在商務(wù)風(fēng)險(xiǎn),法務(wù)也僅能做相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)提示。推薦業(yè)務(wù)部門在開展業(yè)務(wù)的同時(shí),根據(jù)在簽訂合同過程中自身實(shí)際所處的談判地位加強(qiáng)對(duì)合同商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估工作,切實(shí)維護(hù)公司的權(quán)益。

5、存在合同采用格式合同或者合同式范文本簽訂時(shí),文本中常有“其他”或空格。承辦部分往往簽訂此類合同時(shí),忽略對(duì)此空格處批注,如果簽訂合同中,要注意在這些“其他”項(xiàng)或空格處沒有資料的話,應(yīng)寫上“無”或相同意思的表示。千萬不能空著,也不好劃一道“——-”,以防被人填上資料,以防止因此類條款導(dǎo)致合同風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。

二、做好法律咨詢服務(wù)工作,確保各部分重大項(xiàng)目順利開展

法務(wù)對(duì)于食品公司重大合同項(xiàng)目,用心為公司重大合同項(xiàng)目帶給法律專業(yè)支持,帶給了法律意見,告知了法律風(fēng)險(xiǎn),確保公司重大合同項(xiàng)目依法推進(jìn),為其帶給法律幫忙。對(duì)于公司面臨疑難法律問題及時(shí)作出法律意見書,配合承辦部門做好相關(guān)合同談判,擬寫和修改對(duì)外函件;下一步,對(duì)于公司范圍內(nèi)出現(xiàn)的重大疑難法律問題用心與外部法律顧問聯(lián)系,協(xié)助顧問單位就某疑難問題出具書面法律意見書;今后努力為人事部門就勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)帶給法律咨詢意見,對(duì)于公司涉訴勞動(dòng)仲裁,用心組織證據(jù),準(zhǔn)備出庭,限度的維護(hù)公司合法權(quán)益。

三、做好訴訟案件跟蹤工作,維護(hù)公司合法權(quán)益

對(duì)于公司員工涉嫌職務(wù)侵占等犯罪行為,目前以向膠南市經(jīng)偵大隊(duì)報(bào)案,法務(wù)部配合經(jīng)偵大隊(duì)組織犯罪嫌疑人的犯罪證據(jù),經(jīng)偵大隊(duì)目前正在辦理立案手續(xù)。上述案件提醒我們,應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)公司經(jīng)營(yíng)管理,提高公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。公司的職能部分對(duì)于員工應(yīng)加強(qiáng)管理,在檢查、調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)員工存在違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為或違法犯罪、侵吞公司財(cái)產(chǎn)行為時(shí),應(yīng)立即予以制止,與公司法務(wù)部門聯(lián)系,對(duì)其教育批評(píng),嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的依法送至公安機(jī)關(guān)處理。

四、做好公司合同管理制度建設(shè),完善公司合同檔案管理

合同管理是此刻企業(yè)管理制度的重要資料之一。合同管理是對(duì)合同簽訂、履行、變更、索賠、解除、解決爭(zhēng)議、終止與評(píng)價(jià)的全過程進(jìn)行管理工作。合同管理的任務(wù)是根據(jù)法律、政策的要求,運(yùn)用指導(dǎo)、組織、檢查、考核、監(jiān)督等手段,促使當(dāng)事人依法簽訂合同,全面履行合同,妥善處理合同爭(zhēng)議和糾紛,維護(hù)合同主體合法權(quán)益,保證合同目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。合同簽訂,要嚴(yán)重按照公司合同審批流程表,簽訂后要做到合同及時(shí)入檔。

五、做好法律知識(shí)培訓(xùn),提高員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)

作為一家集團(tuán)化多領(lǐng)域跨地區(qū)的現(xiàn)代化企業(yè),在當(dāng)今民主與法治意識(shí)日漸深入人心的時(shí)代潮流下,重視法律在公司日常業(yè)務(wù)中的作用,用法律保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益越發(fā)顯得至為重要。為提高員工工作中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),公司應(yīng)邀請(qǐng)法學(xué)專家對(duì)人事管理人員進(jìn)行了集中培訓(xùn),培訓(xùn)資料主要是與公司人事管理相關(guān)的法律知識(shí),如《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、其他勞動(dòng)法律法規(guī)及人事管理中應(yīng)注意的問題。公司法務(wù)結(jié)合自身工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司當(dāng)前工作中存在的實(shí)際問題,就基本法律概念、訂立合同中應(yīng)注意的事項(xiàng)及發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)解決的方式等,組織相關(guān)部門學(xué)習(xí)《合同法》,培訓(xùn)學(xué)習(xí)相關(guān)了合同法律基礎(chǔ)知識(shí)。透過法律知識(shí)培訓(xùn),公司員工不僅僅了解了相關(guān)法律知識(shí),而且能有效的解決了當(dāng)前工作中遇到的實(shí)際問題,從而提高風(fēng)險(xiǎn)防范潛力。

結(jié)合在法務(wù)工作中的實(shí)際狀況,發(fā)此刻公司職能部門在合同管理過程中存在以下問題:1、部分管理人員對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不高,有的雖有法律防范意識(shí),但鑒于風(fēng)險(xiǎn)防范程序繁瑣,不愿予以完善。2、職能部門部分管理人員保留證據(jù)意識(shí)不強(qiáng),如已發(fā)函但卻因未保留快遞底單,無從查詢是否送達(dá)。3、業(yè)務(wù)部門部分管理人員法律基本知識(shí)缺乏,對(duì)合同條款的專業(yè)性術(shù)語不能正確理解。4、合同承辦部門應(yīng)對(duì)子公司的合同簽訂的真實(shí)狀況及履約狀況進(jìn)行后續(xù)的跟蹤,制約法務(wù)對(duì)合同管理。5、部分單位的用工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

展望____年,法務(wù)部將繼續(xù)在公司分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,一如既往的用心開展法務(wù)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)與集團(tuán)所屬公司的溝通與協(xié)調(diào),努力做好合同評(píng)審及部分合同的擬訂工作,協(xié)助外聘律師辦理訴訟案件,為集團(tuán)及下屬公司帶給更加優(yōu)質(zhì)的法律咨詢服務(wù)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)70人覺得有用

在準(zhǔn)備一份法務(wù)工作述職報(bào)告時(shí),得先把心里的想法梳理清楚,這樣寫起來就不會(huì)亂。法務(wù)的工作,跟法律打交道多一些,所以報(bào)告里頭得提到相關(guān)的法律條款,這能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是真懂行的。當(dāng)然,不是說要把整本法典都搬出來,關(guān)鍵的地方點(diǎn)到就行。

像這類報(bào)告,開頭部分最好簡(jiǎn)單介紹一下這段時(shí)間做了哪些事。比如說處理了多少份合同,參與了哪些案件的談判,又或者是在合規(guī)培訓(xùn)方面搞了什么活動(dòng)。要是有特別重要的事情,比如成功化解了一次潛在的法律風(fēng)險(xiǎn),記得突出講一下過程,特別是自己是怎么想的,又是怎么做的。

說到具體的事項(xiàng),報(bào)告里邊就得具體到細(xì)節(jié)了。比如某份合同,先寫明是什么類型的合同,然后說說當(dāng)時(shí)遇到了什么問題,這些問題有沒有影響到公司的利益。如果解決了的話,還得說明用了什么辦法,是不是借鑒了以前的經(jīng)驗(yàn),還是創(chuàng)新了一個(gè)新思路。這一塊兒得寫得詳細(xì)些,因?yàn)檫@是證明你能力的關(guān)鍵地方。

還有就是法務(wù)工作涉及到的文件啊、記錄,這些都要整理好。有些重要的文件可能得附在報(bào)告后面,作為附件的形式呈現(xiàn)。這樣做有兩個(gè)好處,一是能給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)直觀的感受,二是萬一以后出了什么差錯(cuò),也有據(jù)可查。

不過,寫報(bào)告的時(shí)候有時(shí)候會(huì)碰到一些小麻煩。比如,有時(shí)候想著一件事應(yīng)該這么寫,可一動(dòng)筆就發(fā)現(xiàn)跟原來想的不太一樣,結(jié)果寫出來的句子有點(diǎn)啰嗦,意思也不太清晰。這種情況其實(shí)挺常見的,遇到這樣的時(shí)候,不妨放一放,過段時(shí)間再回來看,或許就能找到更好的表達(dá)方式了。

書寫注意事項(xiàng):

報(bào)告里的語氣也很重要。既然是述職性質(zhì)的,那就要顯得專業(yè)一些,但也不能太生硬。比如,處理某個(gè)案件時(shí),既要體現(xiàn)出嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,又要讓領(lǐng)導(dǎo)感受到你的責(zé)任心。如果只是單純地羅列事實(shí),而沒有自己的看法,那這份報(bào)告就會(huì)顯得很空洞。

小編友情提醒:

報(bào)告寫完后,最好找同事或者上級(jí)提提意見。他們可能會(huì)指出一些你沒注意到的問題,比如某些表述不夠明確,或者某些數(shù)據(jù)可能需要核對(duì)一下。雖然說報(bào)告是你個(gè)人的工作總結(jié),但多聽取別人的意見總歸是有好處的。

【第2篇】法務(wù)工作述職報(bào)告范例怎么寫1150字

時(shí)間飛快,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到南京中原法務(wù)部工作一個(gè)月了,回顧這一個(gè)月以來的工作生活,學(xué)到了很多地產(chǎn)法律和業(yè)務(wù)知識(shí),很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情幫忙,讓我能夠盡快的熟悉工作流程并且順利的開展起法務(wù)基礎(chǔ)工作。下面我將自己近期的主要工作資料寫個(gè)小結(jié),向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以期自勉。

(一)訴訟事務(wù)

訴訟事務(wù)的資料主要包括與業(yè)務(wù)人員溝通了解案情、訴訟材料的收集整理、立案工作、聯(lián)絡(luò)律師以及與法院溝通。在此過程中,法務(wù)承擔(dān)著重要的橋梁作用,從實(shí)體上而言,我們需要在充分了解案情的基礎(chǔ)上選定方案處理糾紛,將公司的損失風(fēng)險(xiǎn)降到最低,從程序上而言,我們要熟知法院流程清楚明確立案手續(xù)。這之中我覺得自己需要改善的是及時(shí)溝通跟進(jìn)案件,和領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)案件進(jìn)展,有效地推進(jìn)案件進(jìn)度。

(二)合同審核工作

合同審核是法務(wù)部最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù),經(jīng)過這個(gè)月的加強(qiáng)訓(xùn)練,對(duì)公司的整體框架和具體格局有了比較全面的了解,對(duì)各部門各類別的合同評(píng)審基本功已經(jīng)具備,但評(píng)審質(zhì)量與效率還需要加強(qiáng),另外還需要不斷學(xué)習(xí)合同起草尤其是大型合同起草的潛力。

這段時(shí)間我參與了兩次月底合同審核工作,強(qiáng)度相比較較大,一方面要求保證合同的效力,重點(diǎn)審核關(guān)鍵的產(chǎn)權(quán)信息、房款數(shù)額、定金約定數(shù)據(jù),違約職責(zé)的承擔(dān)以及相關(guān)證件要齊全,另一方應(yīng)對(duì)于公司內(nèi)部的一些工作流程要注意提醒法律風(fēng)險(xiǎn),保證合法規(guī)范。

與各個(gè)分行秘書的有效溝通也是審核合同過程中關(guān)鍵點(diǎn),既要嚴(yán)肅認(rèn)真,也要富有耐心,因而對(duì)我自身而言要注意溝通技巧的把握。

(三)定期下分行了解法律需求以及實(shí)時(shí)解答業(yè)務(wù)咨詢

這段時(shí)間和同事去分行與業(yè)務(wù)人員、經(jīng)理、秘書等進(jìn)行工作溝通,主要涉及的分行包括龍江分行、瑞園分行、寧工分行、寧工新分行、清涼門分行,這次去主要是了解一下公司門店的基本狀況,與經(jīng)理就涉案的單子做好溝通工作,為開庭做準(zhǔn)備。同時(shí)也和秘書就近期合同審核過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行提醒,規(guī)范操作。

接聽咨詢電話也是法務(wù)日常工作之一,一般情形下我們首先要從業(yè)務(wù)員那里提取問題的關(guān)鍵信息,如果是簡(jiǎn)單常見的問題能夠當(dāng)場(chǎng)直接回答,如果是比較復(fù)雜需要進(jìn)一步查詢資料確認(rèn)的,則需要查明后回復(fù)。對(duì)于一些實(shí)體性的問題,一些糾紛的方案的提出、承認(rèn)、放棄和變更,這些都需要和相關(guān)部門以及領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示批準(zhǔn)后才能予以答復(fù)。

以上是我這個(gè)月來總結(jié)的一些重點(diǎn)的工作資料,下一階段需要繼續(xù)改善的地方:

(1)公司的門店正在逐步增加,部門團(tuán)隊(duì)也會(huì)不斷壯大,工作量必然會(huì)相應(yīng)增加,所以我需加深對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)流程的認(rèn)識(shí),相信熟能生巧,在合同評(píng)審以及相關(guān)放款工作方面會(huì)更專業(yè)高效。

(2)著重需要加強(qiáng)自己的談判合作潛力,努力學(xué)習(xí)跟蹤國家不斷出臺(tái)新的法律法規(guī)以及一些實(shí)務(wù)判例,讓自己的思維與公司業(yè)務(wù)需要更貼近。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)73人覺得有用

法務(wù)工作述職報(bào)告范例怎么寫

法務(wù)工作述職報(bào)告,主要是給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這一階段的工作情況,得體地表達(dá)自己的工作成果和存在的不足。做這份報(bào)告的時(shí)候,咱們得先把框架搭好,不然容易亂。先把自己負(fù)責(zé)的事情列出來,像合同審查、法律咨詢、糾紛處理之類的,都得說清楚。這部分要是能具體到數(shù)字就更好了,比如審查了多少份合同,解決了多少起糾紛。

接著就是講成績(jī)了,這里要實(shí)事求是,不能夸大其詞。比如說合同審查這塊,咱們可以提到通過審查避免了多少金額的損失,或者是成功調(diào)解了幾起潛在的訴訟風(fēng)險(xiǎn)。這些數(shù)字能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀感受到你的價(jià)值。

再往后就是談問題和改進(jìn)措施。每個(gè)項(xiàng)目不可能都完美,難免會(huì)遇到一些棘手的情況。像上次有個(gè)合同條款特別模糊,當(dāng)時(shí)沒注意到,差點(diǎn)導(dǎo)致后續(xù)爭(zhēng)議。后來吸取教訓(xùn),加強(qiáng)了合同細(xì)節(jié)的審核力度。這種例子放進(jìn)去,顯得真實(shí),也能體現(xiàn)進(jìn)步的空間。

還有就是對(duì)未來工作的設(shè)想,這部分不用太復(fù)雜,簡(jiǎn)明扼要就行??梢越Y(jié)合公司的發(fā)展方向,提出一些法律方面的建議,比如加強(qiáng)員工法律培訓(xùn),或者優(yōu)化合同管理流程之類的。這會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不僅是在完成任務(wù),還關(guān)心公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

不過,寫報(bào)告的時(shí)候,有些地方容易出錯(cuò)。比如說日期寫錯(cuò)了,明明是今年的事,結(jié)果寫成了去年。還有就是措辭不當(dāng),有時(shí)候想表達(dá)一個(gè)意思,結(jié)果用了不太合適的詞,聽起來怪怪的。這些問題平時(shí)多注意就好,寫完后再仔細(xì)檢查一遍。

書寫注意事項(xiàng):

報(bào)告里的專業(yè)術(shù)語最好用對(duì)。像“合規(guī)審查”、“法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”這些詞,都是法務(wù)工作里常用的,用對(duì)了能讓報(bào)告看起來更專業(yè)。要是用錯(cuò)了詞,比如把“合規(guī)審查”寫成“合法審查”,雖然大概意思差不多,但還是會(huì)被行家察覺到不對(duì)勁。

【第3篇】法務(wù)工作的述職報(bào)告怎么寫2900字

公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和股東方的大力支持下,公司從無到有,不斷發(fā)展壯大,目前已擁有員工180多人,管道資產(chǎn)已初具規(guī)模,經(jīng)營(yíng)績(jī)效不斷提高。隨著公司的發(fā)展,對(duì)法務(wù)工作提出了新的更高的要求,我們用心做好這方面工作,力求為公司加快發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。現(xiàn)將有關(guān)狀況匯報(bào)如下:

一、以人為本,依法處理好勞動(dòng)法律事務(wù)

我們按照維護(hù)法制和公司利益,從實(shí)際出發(fā),以加強(qiáng)防范和管理為原則,用心處理好勞動(dòng)法律事務(wù)工作。我們常年聘請(qǐng)了法律顧問,著力規(guī)范勞動(dòng)合同管理流程,依法處理勞動(dòng)合同糾紛,為企業(yè)依法管理,防范風(fēng)險(xiǎn)帶給了有力保障。

(一)加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理。公司法律顧問用心參與規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)合同管理流程,透過對(duì)勞動(dòng)者高效、規(guī)范、人性化的合同管理,建立了新型的企業(yè)用人機(jī)制。透過法律顧問,勞資管理人員認(rèn)真咨詢勞動(dòng)法律、政策的最新動(dòng)態(tài),不斷提高運(yùn)用勞動(dòng)法律的知識(shí)水平,使各項(xiàng)勞動(dòng)合同的操作更加規(guī)范。比如,使公司的招聘管理進(jìn)一步規(guī)范,杜絕了招聘廣告中可能出現(xiàn)的歧視性條件等,使招聘和錄用員工、訂立合同,履行和變更合同,一向到合同解除和終止全過程的相關(guān)法律事務(wù)的操作更加規(guī)范。

(二)依法處理勞動(dòng)合同糾紛。主要處理好以下幾項(xiàng)工作:

1、____年x月,公司江陰站司機(jī)某某,因酒后駕駛致使其本人重傷,一女性乘客輕傷。事發(fā)后,該司機(jī)本人及家屬堅(jiān)稱是工傷,要求公司承擔(dān)全部職責(zé)。對(duì)此,公司派員到江陰醫(yī)院慰問看望,思考到其家庭困難,先暫借其部分款項(xiàng);同時(shí),公司派員偕同法律顧問到江陰調(diào)查了解狀況,取得了第一手材料,查明了案情。在事實(shí)面前,該司機(jī)及家屬不再無理取鬧。江陰公安交警部門出具事故鑒定后,公司依法解除了與該司機(jī)的勞動(dòng)合同,維護(hù)了公司權(quán)益。

2、____年x月,經(jīng)體檢發(fā)現(xiàn),公司剛錄用的5名大學(xué)畢業(yè)生身體不適合天然氣場(chǎng)站的群體生活及安全生產(chǎn)工作,如果簡(jiǎn)單辭退,既不合法,也將引起矛盾。為此,公司經(jīng)研究決定,與該5名大學(xué)畢業(yè)生簽訂3個(gè)月短期勞動(dòng)合同;并告知可先行回家工資照付,這樣妥善地解決了問題。

3、____年x月,公司某駕駛員不服管理,態(tài)度惡劣。思考到駕駛員工作的特殊性和重要性,為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,決定與其中斷勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)查,該司機(jī)明顯地虛報(bào)、多報(bào)汽油費(fèi)和過飄過橋費(fèi),在事實(shí)面前,該司機(jī)無奈辭職。維護(hù)了公司權(quán)益。

二、依法依規(guī)經(jīng)營(yíng),妥善處理可能出現(xiàn)的法律糾紛

我公司位居天然氣產(chǎn)業(yè)鏈中游,法務(wù)工作尤其重要。由于我公司的主要的經(jīng)營(yíng)手段是與天然氣輸送鏈的上、下游相關(guān)單位簽訂的以“照付不議”為主要特點(diǎn)的長(zhǎng)期購銷氣合同模式。照付不議合同,是天然氣供應(yīng)的國際慣例和規(guī)則,就是指在市場(chǎng)變化狀況下,付費(fèi)不得變更,用戶用氣未到達(dá)此量,仍須按此量付款;供氣方供氣未到達(dá)此量時(shí),要對(duì)用戶作相應(yīng)補(bǔ)償。照付不議合同,科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范,合同條款為國際通用,國內(nèi)法律及權(quán)威部門經(jīng)研究而借鑒,條款相對(duì)復(fù)雜,公司成立了經(jīng)營(yíng)部,專門跟蹤和執(zhí)行該合同。在實(shí)際操作中,我們既要依法辦事,依法防范可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),又要全面思考,用心妥善地與合同方溝通協(xié)商。在與無錫一家公司的合同履行方面,累積至____年x月,該公司已少提價(jià)值上億元的天然氣。為此,公司經(jīng)綜合思考,決定由公司分管副總帶隊(duì)偕同法律顧問登門到該公司溝通協(xié)商,講理講法,在和諧的氣氛中,該公司按照合同作出了書面的經(jīng)濟(jì)上的保證,在這一前提下,我方恢復(fù)正常供氣,使經(jīng)營(yíng)合同的履行取得了良好效果。

三、加強(qiáng)招標(biāo)管理,嚴(yán)格工程、物資合同的履行

招投標(biāo)工作,既是一項(xiàng)程序性又是一項(xiàng)實(shí)體性的法律活動(dòng)。我們著力加強(qiáng)每個(gè)環(huán)節(jié)的管理,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:一是嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)法律法規(guī)。我公司對(duì)各重大項(xiàng)目、物資實(shí)行招標(biāo)制度。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)招標(biāo)法律法規(guī),公司透過委托省內(nèi)資質(zhì)高的招標(biāo)公司進(jìn)行招標(biāo),會(huì)同中國石化有關(guān)人員,嚴(yán)格控制工程招標(biāo)程序,控制重大項(xiàng)目、重要物資的合同單價(jià)。二是用心規(guī)范合同文本管理。主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視招投標(biāo)工作,對(duì)重要合同文本,不怕繁瑣,要求有關(guān)部門下功夫吃透研究。我們用心會(huì)同招標(biāo)代理方,做好合同文本的審查;另一方面,公司對(duì)招投標(biāo)技術(shù)附件用心進(jìn)行審查,組織招標(biāo)方、設(shè)計(jì)院、必要時(shí)還請(qǐng)國內(nèi)有關(guān)研究所進(jìn)行討論。我們大力規(guī)范招標(biāo)合同文本及其技術(shù)附件,力求做到標(biāo)書的嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、細(xì)致,杜絕了在合同履行過程中,可能出現(xiàn)的突破招標(biāo)價(jià)格和招標(biāo)范圍,改變材質(zhì)、改變性能,改變施工規(guī)范等狀況,保證了招投標(biāo)和合同履行的順利進(jìn)行。

四、完善各項(xiàng)制度,加強(qiáng)內(nèi)控管理。

良好的制度體系是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)規(guī)范有序的保證,也是提高公司經(jīng)營(yíng)管理水平的必由之路。公司自成立以來,一向在摸索一套貼合公司特點(diǎn)的管理制度,我們?cè)谔剿髦锌偨Y(jié)、在總結(jié)中實(shí)踐、在實(shí)踐中提高,經(jīng)過多年的積累,逐步建立起了招投標(biāo)、合同管理、物資采購、工程管理、安全生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)管理及應(yīng)急預(yù)案、財(cái)務(wù)結(jié)算、內(nèi)部簽報(bào)、用人機(jī)制、考核獎(jiǎng)懲制度、檔案管理等工作制度,規(guī)范了公司治理結(jié)構(gòu),深化內(nèi)部管理和運(yùn)轉(zhuǎn)流程,做到有法可依,有章可循,保證了公司安全高效運(yùn)行。

五、健全工作機(jī)制,深入推進(jìn)法務(wù)工作

我們初步建立了領(lǐng)導(dǎo)分管,綜合部管理組織協(xié)調(diào),專人具體辦理,并與公司外聘法律顧問密切配合,全面處理公司法律事務(wù)的管理機(jī)制。在實(shí)際工作中,綜合部用心做好公司內(nèi)、外行政等案件的法律咨詢和協(xié)調(diào)工作等;為業(yè)務(wù)部門帶給協(xié)調(diào)聯(lián)系、法律指導(dǎo)等服務(wù),比如為辦理征地拆遷,質(zhì)押保證等行為的業(yè)務(wù)人員帶給法律指導(dǎo),帶給相關(guān)法律材料;指定專員認(rèn)真進(jìn)行合同審核,增強(qiáng)相關(guān)人員的合同意識(shí)和簽訂合同的水平;分類做好相關(guān)文書檔案材料的管理等。做到臨事不慌不亂,材料完備無缺,扎實(shí)有序地把法務(wù)工作不斷深入推進(jìn)。

六、結(jié)合工作實(shí)踐,加強(qiáng)宣傳教育。

我們始終把重要崗位、相關(guān)業(yè)務(wù)人員的法務(wù)理論學(xué)習(xí),和相關(guān)業(yè)務(wù)的提高作為我們做好工作的重要前提。只有不斷地學(xué)習(xí)新的法律法規(guī),才能做好各自的法律事務(wù)工作。我們著力對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)人員,在業(yè)務(wù)處理過程中涉及到的法律方面的問題進(jìn)行普法教育,及時(shí)地利用招標(biāo)會(huì)議、簽訂合同、合同的履行、招工招聘等涉及到的法律知識(shí)予以宣傳和講解,不斷提高管理人員的法律意識(shí)和相關(guān)法務(wù)操作潛力,構(gòu)成了依法辦事的環(huán)境和氛圍,為規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)作出了用心努力。

七、下一步公司法務(wù)工作規(guī)劃

____年是六五”普法的啟動(dòng)年。我公司將緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展”這條主線,以建設(shè)平安、法治企業(yè)為著力點(diǎn),扎扎實(shí)實(shí)做好“六五”普法工作,為企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、依法管理、依法維護(hù)自身合法權(quán)益,營(yíng)造良好的法制環(huán)境。公司將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行落實(shí):一是切實(shí)加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、守法、用法,不斷提高依法決策、依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的意識(shí)和潛力。二是大力推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控部門、經(jīng)營(yíng)管理部門員工學(xué)法、守法、用法。要進(jìn)一步健全合同審核、項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合同違約風(fēng)險(xiǎn)分析等法律風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。三是深入開展部門負(fù)責(zé)人的法制宣傳教育。透過宣傳教育,使部門負(fù)責(zé)人對(duì)于安全生產(chǎn)、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中的合同風(fēng)險(xiǎn)、勞務(wù)糾紛等法律風(fēng)險(xiǎn),有明確的認(rèn)知和應(yīng)對(duì)措施。四是扎實(shí)開展一線職工的法制宣傳教育。公司要因地制宜、因時(shí)制宜、因人制宜地針對(duì)廣大一線職工開展法律宣傳教育,讓職工在“六五”普法教育活動(dòng)中切實(shí)受益。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)53人覺得有用

法務(wù)工作的述職報(bào)告怎么寫

在寫法務(wù)工作的述職報(bào)告前,得先把工作內(nèi)容梳理一遍。這段時(shí)間處理了不少合同糾紛,還參與了幾次法律培訓(xùn),感覺收獲挺多。報(bào)告這部分可以先列出幾個(gè)關(guān)鍵事件,像是某個(gè)項(xiàng)目里的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,還有公司內(nèi)部規(guī)章制度的修訂情況。

寫報(bào)告時(shí),最好把事情的過程說清楚,比如某次合同審查,從開始到結(jié)束都做了哪些事,遇到什么問題,最后怎么解決的。這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的具體貢獻(xiàn)。記得把相關(guān)的法律條款也帶上,這能體現(xiàn)專業(yè)性,要是能引用一些判例就更好了。

書寫注意事項(xiàng):

法務(wù)工作跟其他部門合作比較多,報(bào)告里可以提一下配合的情況。比如說財(cái)務(wù)部有個(gè)項(xiàng)目需要審核,咱們是怎么協(xié)助他們的。如果合作中有亮點(diǎn),比如提高了效率或者減少了損失,可以重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下。

還有就是要注意格式,一般報(bào)告開頭會(huì)寫明時(shí)間范圍,接著是主要工作內(nèi)容,然后是成果展示,最后是個(gè)人感受或者建議。不過順序不一定非要這么固定,可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。比如這次述職報(bào)告,我覺得可以從一個(gè)具體案例入手,再引申到整體的工作思路。

有時(shí)候?qū)憟?bào)告容易忽略細(xì)節(jié),特別是那些看似不起眼的小事,其實(shí)可能很重要。比如說一次合同談判,對(duì)方提出的要求很刁鉆,當(dāng)時(shí)想了個(gè)辦法解決了,這個(gè)細(xì)節(jié)就可以寫進(jìn)去。因?yàn)檫@反映了應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的能力,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)來說很有參考價(jià)值。

報(bào)告里提到的數(shù)據(jù)也要核實(shí)好,尤其是涉及到金額或者數(shù)量的部分。要是數(shù)字不對(duì),不僅影響可信度,還可能誤導(dǎo)決策。當(dāng)然,要是手頭資料有限,沒法完全確定,也可以注明“大約”之類的話。

小編友情提醒:

報(bào)告的語言盡量簡(jiǎn)潔明了,別堆砌太多專業(yè)術(shù)語。畢竟不是所有人都懂法律,適當(dāng)通俗化能讓更多人理解你的工作。不過有些必要的專業(yè)詞匯還是得保留,不然顯得不夠?qū)I(yè)。

【第4篇】法務(wù)工作的實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫3700字

首先,我想向所有為我的實(shí)習(xí)提供幫助和指導(dǎo)的xx的工作人員及我的老師致謝,感謝你們?yōu)槲业捻樌麑?shí)習(xí)所作的幫助和努力。

通過實(shí)習(xí),我在我的專業(yè)領(lǐng)域獲得了實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),鞏固并檢驗(yàn)了自己四年來本科學(xué)習(xí)的知識(shí)水平。實(shí)習(xí)期間,我協(xié)助健全xx法律事務(wù)管理制度,持續(xù)改進(jìn)完善;協(xié)助xx知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)中涉及法務(wù)方面的內(nèi)容,提出法律建議,并協(xié)調(diào)做好申報(bào)工作和糾紛處理;負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)律師事務(wù)所和相關(guān)方,配合處理xx重大法律事務(wù)、為xx重大決策提供法律意見,維護(hù)xx合法權(quán)益;收集、整理、公布與xx有關(guān)的法律法規(guī)及相關(guān)信息等等。在此期間,我進(jìn)一步學(xué)習(xí)了相關(guān)法律知識(shí),對(duì)法律的重要性有了更深的理解,同時(shí)注意在此過程中將自己所學(xué)理論與實(shí)習(xí)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),我的工作得到了實(shí)習(xí)單位充分的肯定和較高的評(píng)價(jià)。 實(shí)習(xí)期間,xx法律事務(wù)工作在上級(jí)zz集團(tuán)的指導(dǎo)和xx領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,圍繞xx的中心工作,全面貫徹企業(yè)改革的會(huì)議精神,從企業(yè)依法治理、合同管理、糾紛處理、法律風(fēng)險(xiǎn)源分析預(yù)防等方面做了一定的工作,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

一、實(shí)習(xí)期間的主要工作:

(一)參與、協(xié)助了“依法治企”的工作。積極調(diào)動(dòng)各種資源,深入開展依法治理工作按照xx普法指導(dǎo)意見和上級(jí)zz集團(tuán)普法規(guī)劃及依法治理實(shí)施方案的文件精神,結(jié)合xx的實(shí)際情況,xx深入開展了依法治理工作,充分調(diào)動(dòng)xx內(nèi)外各種資源,力求使xx在法治范圍內(nèi)做到規(guī)范運(yùn)作,努力達(dá)到依法治企的目的。

1、分層次做好全員普法工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、經(jīng)營(yíng)管理人員及基層員工法律知識(shí)的學(xué)習(xí),提高運(yùn)用法律管理的意識(shí)和能力。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部著重做好法律意識(shí)的加強(qiáng)以及法律風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制工作,而對(duì)于具體崗位人員則偏重于專業(yè)法律知識(shí)的輔導(dǎo),以法律理論知識(shí)結(jié)合上級(jí)集團(tuán)下發(fā)的典型案例評(píng)析、糾紛案件分析等資料及時(shí)組織學(xué)習(xí),如對(duì)jj部組織相關(guān)人員對(duì)合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、公司法的學(xué)習(xí);針對(duì)目前在xx某些崗位出現(xiàn)了一些與職務(wù)相關(guān)的犯罪的苗頭,對(duì)業(yè)務(wù)部及駐外辦事處關(guān)鍵崗位進(jìn)行了以刑法為主的普法教育,對(duì)貪污、挪用公款、職務(wù)侵占及侵犯商業(yè)秘密等罪名進(jìn)行了著重講解,以預(yù)防此類犯罪的發(fā)生;在今年新《公司法》正式實(shí)施后,xx即組織有關(guān)的人員進(jìn)行了公司法的學(xué)習(xí)。同時(shí),xx還決定在新員工入社教育增加三個(gè)小時(shí)的法律教育時(shí)間,以增強(qiáng)新員工的法律意識(shí)。全員普法工作的開展,使xx上下逐漸培養(yǎng)起自覺學(xué)法守法用法的意識(shí),一方面使全體員工能以法律為武器維護(hù)xx和自身的權(quán)益,推動(dòng)了xx各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作的健康發(fā)展,另一方面也使xx領(lǐng)導(dǎo)對(duì)xx法律工作更加重視,有力的推動(dòng)了法律工作的開展。

2、積極配合xx其它部門,做好法律保障工作。由于目前xx法律事務(wù)尚未實(shí)行集中管理,在各部門在經(jīng)營(yíng)管理過程中,有時(shí)候就需要法律部門的積極配合。實(shí)習(xí)期間以來,xx法律部門配合業(yè)務(wù)部門、人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門等進(jìn)行了各種法律事務(wù)方面的咨詢,提供了xx所需要的文書資料,在xx對(duì)外事務(wù)中發(fā)揮了不可替代的作用,為雜志社的規(guī)范運(yùn)作提供了法律保障。

3、在事關(guān)xx發(fā)展的重大事務(wù)中,法律工作也起到了至關(guān)重要的作用。一是在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作中,今年xx的網(wǎng)建任務(wù)比較繁重,但是xx并沒有因此而放松網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的質(zhì)量。一方面xx加強(qiáng)了對(duì)相關(guān)工作人員的法律知識(shí)的學(xué)習(xí),對(duì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中常用的法律進(jìn)行了強(qiáng)化,以提高他們?cè)诰W(wǎng)建工作中處理法律事務(wù)的能力,另一方面xx一直以來就聘請(qǐng)了執(zhí)業(yè)律師作為法律顧問,對(duì)xx的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)相關(guān)合同嚴(yán)格審查,確保合同符合法律的規(guī)定。二是在xx大宗物資采購實(shí)行招標(biāo)時(shí)有法律工作人員的參與,對(duì)投標(biāo)人進(jìn)行審查,以確保招標(biāo)程序合法有效。

(二)夯實(shí)基礎(chǔ),加大了合同管理力度。 合同管理是企業(yè)法律事務(wù)的基礎(chǔ)工作,根據(jù)上級(jí)zz集團(tuán)合同管理辦法,xx相應(yīng)制定并不斷完善了管理辦法和制度,加大了合同管理力度。按照目前xx合同是以各部門自行管理為主的實(shí)際情況,xx法律部門嚴(yán)格按照上級(jí)zz集團(tuán)的規(guī)定,建立了合同的簽約授權(quán)、合同專用章、合同招標(biāo)、合同文檔管理等項(xiàng)制度,進(jìn)一步優(yōu)化了工作流程和崗位職責(zé),使合同管理更具可操作性。在年初以來,在合同管理工作上所做的改進(jìn)主要有:

1、夯實(shí)基礎(chǔ),對(duì)合同基礎(chǔ)資料、合同專用章的管理得到加強(qiáng)。建立合同管理臺(tái)帳,實(shí)行分類、分期管理;建立合同動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)分析制度,定期分析合同履行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)合同管理和雜志社經(jīng)營(yíng)管理中存在的問題,提出改進(jìn)意見和建議;xx合同專用章由xx辦公室刻制、啟用, 合同專用章由辦公室專人負(fù)責(zé)保管、使用,合同的簽訂要嚴(yán)格執(zhí)行“三項(xiàng)審查”制度,用章必須要有主管領(lǐng)導(dǎo)的簽字。

2、狠抓制度的落實(shí),避免有令不行的情況。在zz集團(tuán)的指導(dǎo)下,xx建立了比較符合現(xiàn)狀的管理制度,但是制度如果得不到落實(shí),那就會(huì)使現(xiàn)在這種合同分散管理的情況完全得不到制約。xx明確,各類合同須經(jīng)審查和批準(zhǔn),未經(jīng)審查和批準(zhǔn)的合同,辦公室不予蓋章,財(cái)務(wù)部門不予結(jié)算付款,合同的訂立、審查、結(jié)算等必須按規(guī)定執(zhí)行。

3、除了各種經(jīng)濟(jì)合同之外,把員工保密協(xié)議合同、勞動(dòng)合同等也納入到xx合同管理工作的范圍之內(nèi),使合同管理更加恰當(dāng)?shù)臑閤x服務(wù)。

(三)消除陳年舊賬,搞好糾紛處理工作。 xx以往經(jīng)濟(jì)糾紛較多,今年以來xx積極妥善的處理了部分歷年轉(zhuǎn)接的糾紛,挽回了xx的損失。對(duì)于新出的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)案也的得到了處理。

(四)法律風(fēng)險(xiǎn)源分析工作。 我們學(xué)習(xí)了xx領(lǐng)導(dǎo)在策劃工作會(huì)議上有關(guān)xx法律風(fēng)險(xiǎn)防范與控制的專題發(fā)言,結(jié)合南方市場(chǎng)的實(shí)際情況,對(duì)xx法律風(fēng)險(xiǎn)源進(jìn)行了認(rèn)真的分析,主要存在于這幾個(gè)方面:

1、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)開發(fā)方面所形成的法律風(fēng)險(xiǎn),主要是所有權(quán)欺詐、土地權(quán)益以及相關(guān)手續(xù)的風(fēng)險(xiǎn);

2、經(jīng)營(yíng)、廣告等合同簽訂與履行中的風(fēng)險(xiǎn),主要是資金回收難形成流動(dòng)資金不足的風(fēng)險(xiǎn);

3、日常經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn),如在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、職務(wù)管理、人事管理等違反法律強(qiáng)制性規(guī)范所引發(fā)的糾紛等。

二、通過實(shí)習(xí),我鞏固并檢驗(yàn)了自己四年來本科學(xué)習(xí)的知識(shí)水平,就目前xx法律工作中存在的主要問題,大膽的提出以下幾點(diǎn):

(一)法律工作參與xx管理的深度和廣度都不夠。 作為在法治國家中的一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)來講,法律工作的重要性是不言而喻的,在xx的中心工作中,可以說隨時(shí)隨地都要與法律打交道,特別是在知識(shí)產(chǎn)權(quán)和版權(quán)中體現(xiàn)得非常明顯。但是按照xx目前法律工作開展的情況來看,法律工作范圍僅僅局限于在合同管理、糾紛處理及少數(shù)事務(wù)性工作;從深度來看,也僅僅是做一些簡(jiǎn)單的程序性工作,很難從實(shí)質(zhì)上起到維護(hù)xx權(quán)益的目的。

(二)法律工作人員的數(shù)量和質(zhì)量還需加強(qiáng)。 今年xx業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的增加,抽調(diào)了法律工作人員參加,由于時(shí)間和精力實(shí)在有限,在很大程度上影響了法律工作的深入開展。另外一方面xx法律工作人員尚未取得法律資格證書,實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)還顯不足,對(duì)于工作也有一定的影響。

三、經(jīng)過實(shí)習(xí),我對(duì)今后xx法律工作提幾點(diǎn)思路及建議:

(一)強(qiáng)化法治意識(shí),加大法律工作的力度。 xx領(lǐng)導(dǎo)十分支持法律事務(wù)工作,在今后的工作中,要加大法律工作的力度,通過深入開展普法活動(dòng),使全體員工逐漸培養(yǎng)起自覺學(xué)法守法用法的意識(shí)。法律事務(wù)工作要更積極地參與到xx的日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,配合各部門、各下屬單位在合同簽訂與履行、投資項(xiàng)目等工作中嚴(yán)格把好法律關(guān),完善工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和流程,使法律工作能從實(shí)質(zhì)上維護(hù)xx的合法權(quán)益。

(二)通過各種手段提高法律工作人員的綜合素質(zhì)。 通過自學(xué)、參與培訓(xùn)及交流等手段,提高法律工作人員的綜合素質(zhì)特別是實(shí)際經(jīng)驗(yàn)方面的能力,取得法律資格證書,這樣才能搞好的維護(hù)xx的權(quán)益。建議上級(jí)集團(tuán)能多組織相關(guān)的培訓(xùn)和交流,學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的做法和經(jīng)驗(yàn),并進(jìn)行交流推廣,以其之長(zhǎng),補(bǔ)己之短。 xx的法律工作在上級(jí)集團(tuán)的指導(dǎo)下,相對(duì)以前有了很大的進(jìn)步,但是離xx的目標(biāo)還相差甚遠(yuǎn)。在上級(jí)集團(tuán)的關(guān)心和xx領(lǐng)導(dǎo)的支持下,xx將繼續(xù)按照上級(jí)集團(tuán)的要求,克服困難,夯實(shí)基礎(chǔ),使xx的法律工作進(jìn)一步加強(qiáng),發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

在實(shí)習(xí)過程中還在公司運(yùn)營(yíng)、管理、其它具體操作等方面也讓我學(xué)到了很多東西。在實(shí)習(xí)期間里,我基本上掌握了公司法律制度完善、合同管理、糾紛處理、法律風(fēng)險(xiǎn)源分析預(yù)防等工作具體操作細(xì)節(jié);在實(shí)踐鞏固了一些司法文書如合同文書、保密協(xié)議等的書寫;進(jìn)一步鞏固了一些具體的法律知識(shí),和強(qiáng)化了自己的法律意識(shí)。 這次實(shí)習(xí)是我大學(xué)生活中不可缺少的重要經(jīng)歷,其收獲和意義可見一斑。雖然不是在法院等機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí),但我也學(xué)到了法院里學(xué)不到的東西。但是由于實(shí)習(xí)前簽定了實(shí)習(xí)保密協(xié)議,對(duì)xx的一些涉及商業(yè)機(jī)密的法律案例要求完全保密或不能詳細(xì)闡述,文中個(gè)別案例也是xx領(lǐng)導(dǎo)特批后納入實(shí)習(xí)報(bào)告的。通過實(shí)習(xí),我將自己所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的工作中。理論和實(shí)際是不可分的,在實(shí)踐中我的知識(shí)得到了鞏固,解決問題的能力也受到了鍛煉;本次實(shí)習(xí)開闊了我的視野,使我對(duì)法律在現(xiàn)實(shí)中的運(yùn)作有所了解,也對(duì)專業(yè)用語有了進(jìn)一步的掌握;此外,我還結(jié)交了許多律師、法律顧問及多個(gè)行業(yè)的朋友,我們?cè)谝黄鹣嗷ソ涣?,相互促進(jìn),從他們身上我學(xué)到很多為人處世的方法,這些都是在書上學(xué)不到的。在整個(gè)實(shí)習(xí)過程中,作為一個(gè)xx學(xué)院的學(xué)生,我竭力成為一名xx學(xué)院文化的使者,向社會(huì)各界的朋友們介紹aa學(xué)院,使他們走近xx學(xué)院,了解xx學(xué)院。最后,我想借此機(jī)會(huì),再一次向?yàn)槲业膶?shí)習(xí)提供幫助和指導(dǎo)的xx的工作人員及我的老師,在實(shí)習(xí)過程中幫助我的朋友、我的同學(xué)致以衷心的感謝!

公司法務(wù)部實(shí)習(xí)報(bào)告

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)20人覺得有用

在法務(wù)工作實(shí)習(xí)期間,寫一份合格的實(shí)習(xí)報(bào)告并非難事,但要寫出高質(zhì)量的報(bào)告,就得掌握一些技巧了。首先要明確報(bào)告的目的,是為了向領(lǐng)導(dǎo)展示這段時(shí)間的工作成果,也是為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。報(bào)告的內(nèi)容要圍繞著自己的工作展開,不能離題太遠(yuǎn)。

一開始可以簡(jiǎn)要介紹下實(shí)習(xí)的背景,比如所在公司的情況,部門職能之類的。這部分不用太復(fù)雜,點(diǎn)到為止就好。接著就可以談?wù)劸唧w做了哪些事情,比如說參與起草合同、審核文件之類的。記得要提到具體的案例,這樣顯得真實(shí)可信。如果能說說自己遇到的問題以及解決方法就更好了,這能體現(xiàn)你的思考能力。

書寫注意事項(xiàng):

數(shù)據(jù)也是個(gè)好東西。像處理了多少份合同、發(fā)現(xiàn)了多少風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)之類的具體數(shù)字,會(huì)讓報(bào)告更有說服力。不過這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有些數(shù)據(jù)可能涉及保密,這時(shí)候就要謹(jǐn)慎對(duì)待了,別把不該公開的信息寫進(jìn)去。

除了工作內(nèi)容,還得說說自己學(xué)到了什么。這個(gè)部分可以結(jié)合理論知識(shí),談下實(shí)踐中的感悟。比如說通過這次實(shí)習(xí)加深了對(duì)合同法的理解,學(xué)會(huì)了如何識(shí)別潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。但要注意,這部分不能太泛泛而談,得結(jié)合實(shí)際經(jīng)歷來說。

還有就是格式問題,雖然不是最重要的,但也得注意一下。標(biāo)題要清晰,段落劃分合理,字體大小統(tǒng)一。要是覺得手寫麻煩,用電腦打出來也是可以的。不過有時(shí)候鍵盤敲多了,容易把標(biāo)點(diǎn)符號(hào)放錯(cuò)位置,像逗號(hào)放在引號(hào)外面之類的小問題,雖然不影響理解,但看著總歸不舒服。

小編友情提醒:

寫完之后最好能找個(gè)同事或者朋友幫忙看看,聽聽他們的意見。畢竟旁觀者清,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些你自己沒注意到的問題。不過千萬記得,修改的時(shí)候一定要保持原意,別改得面目全非了。

【第5篇】法務(wù)工作的述職報(bào)告示例怎么寫1950字

我于二00五年十二月三十一日被聘任為公司法律事務(wù)部主管,全面負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作。在過去的一年中,我注意理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)實(shí)踐,用心提高法律事務(wù)工作水平和服務(wù)水平,并以較高的職責(zé)感對(duì)待公司每一項(xiàng)法律事務(wù)工作,獲得了各公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致好評(píng),在聘期內(nèi)較好地完成了法律事務(wù)部的各項(xiàng)日常工作及各公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

在這一年的工作當(dāng)中,法律事務(wù)部在負(fù)責(zé)各公司合同審查、案件訴訟、糾紛處理以及內(nèi)部培訓(xùn)等方面均取得了必須的成績(jī)。截至____年11月底,共審查、起草合同、協(xié)議類文件140余份;辦結(jié)民事訴訟案件3件,另有民事執(zhí)行案件2件仍在處理中;根據(jù)公司實(shí)際需要依法出具各類法律推薦類文件和法律意見書9份;根據(jù)公司內(nèi)部制度建設(shè)的要求審查、起草各類規(guī)章、制度、文件等共計(jì)40余份;起草、審查對(duì)外交涉函件20余份,受理公司內(nèi)外口頭法律咨詢?nèi)舾?;參與公司處理員工離職糾紛2起,并用心參與處理公司緊急突發(fā)事件。

一、在本年度聘期內(nèi),共辦結(jié)民事訴訟案件3件,均為以公司為訴訟對(duì)象的公眾職責(zé)險(xiǎn)訴訟案件,上述訴訟案均取得了比較理想的結(jié)果。一齊案件與公司客服部同事一齊用心協(xié)調(diào),使當(dāng)事人趕在____年春節(jié)前如數(shù)拿到了人民法院民事判決書確定的賠款額,避免了因當(dāng)事人春節(jié)前在客戶辦公場(chǎng)所糾纏而給客戶造成負(fù)面影響,一齊案件透過訴訟大幅降低了賠款額,到達(dá)保險(xiǎn)人認(rèn)可的數(shù)額,另一齊電擊致人死亡案件中,與***公司委托的律師一齊透過二審(一審敗訴)訴訟將案件發(fā)回原審法院重審,得到了客戶法律事務(wù)部的好評(píng)。

二、民事執(zhí)行案件2件尚在辦理中。×××公司股票過戶案由于最初×××在深交所開戶時(shí)股東名稱報(bào)送錯(cuò)誤,造成暫時(shí)無法依據(jù)人民法院生效判決過戶至×××公司名下,近期正在與×××集團(tuán)證券部協(xié)商由其負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)深圳證券登記結(jié)算有限公司變更法人股股東名稱,其后再由法院工作人員至深圳辦理強(qiáng)制過戶手續(xù)?!痢凉締T工×××勞動(dòng)糾紛執(zhí)行案根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示已經(jīng)要求執(zhí)行法院暫時(shí)中止

三、合同審查、登記

截止____年12月1日,各公司經(jīng)我部門起草、審查的已生效合同、協(xié)議類法律文書140余份,涉及××、××等公司。

1.在起草、審查法律文書的同時(shí),還用心參與了部分合同的談判及糾紛處理活動(dòng),體現(xiàn)了全面參與的原則,在程度上保障了公司的權(quán)益。

2.繼去年審定了部分合同示范文本后,今年又聯(lián)合各相關(guān)部門根據(jù)各公司的業(yè)務(wù)需要審定了多份合同示范文本,對(duì)各公司規(guī)范簽訂有關(guān)合同帶給了依據(jù),同時(shí)也避免了重復(fù)工作、提高了工作效率。

3.為強(qiáng)化合同管理力度,我部門根據(jù)上一年度審計(jì)部門對(duì)合同管理工作審計(jì)提出的意見和推薦,統(tǒng)一了法務(wù)部、財(cái)務(wù)部、檔案室三部門合同編號(hào),改變了公司原有的合同審查及存檔管理模式,解決了一些合同管理中長(zhǎng)期存在的問題。

三、法律推薦、咨詢和內(nèi)、外部培訓(xùn)

為了實(shí)現(xiàn)法律事務(wù)部對(duì)各公司法律服務(wù)的職能,今年加強(qiáng)了法律推薦工作,針對(duì)各種實(shí)際問題和新業(yè)務(wù),先后發(fā)布法律推薦類文書9份,口頭解答各公司及工作人員的法律咨詢數(shù)十件。另外還根據(jù)公司制度建設(shè)及完善的工作要求用心參與公司規(guī)章制度的起草和修訂。由于公司涉及業(yè)務(wù)范圍較廣,依法經(jīng)營(yíng)又是公司一向遵循的基本原則,為加強(qiáng)對(duì)公司法律風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和法制宣傳教育,我部門根據(jù)各公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要對(duì)××、××等公司員工進(jìn)行了多次專項(xiàng)法律培訓(xùn),共計(jì)進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)5次,累計(jì)培訓(xùn)課時(shí)23小時(shí),累計(jì)參加人數(shù)90多人次。此外還參與了××公司業(yè)管部對(duì)客戶的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

四、參與處理公司緊急突發(fā)事件

今年以來××公司和××公司出現(xiàn)涉及公司聲譽(yù)的突發(fā)事件,部分××公司客戶利用易好通可異地使用的特點(diǎn)進(jìn)行各類詐騙活動(dòng),為避免××公司因此承擔(dān)民事職責(zé)并聲譽(yù)受損,我部門配合××商務(wù)一部迅速至×××公安局網(wǎng)絡(luò)監(jiān)察大隊(duì)和××區(qū)公安局進(jìn)行報(bào)案并用心配合公安機(jī)關(guān)的偵破工作?!痢凉居捎趥€(gè)別業(yè)務(wù)員的不規(guī)范行為使公司聲譽(yù)受到影響,事件發(fā)生后我部門多次陪同現(xiàn)代公司負(fù)責(zé)人至省電視臺(tái)與當(dāng)事記者及其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就新聞事件進(jìn)行交涉。在過去的一年聘期中,由于法律事務(wù)部承擔(dān)多個(gè)公司的法律事務(wù)工作,同時(shí)我又兼顧公司工會(huì)工作,所以在時(shí)間上有時(shí)不能兼顧,許多工作做的也不夠細(xì)致、扎實(shí),合同管理的制度及流程還有待進(jìn)一步完善,這些透過審計(jì)部門的審計(jì)和領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)也能反映出來。在下一

年度的工作中,我首先要從制度上進(jìn)一步完善公司合同管理制度和流程,使合同管理工作更加合理和嚴(yán)密;其次,進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部員工的法律知識(shí)培訓(xùn);對(duì)公司員工進(jìn)行針對(duì)性的法律知識(shí)培訓(xùn)不僅僅能提高員工綜合素質(zhì)和法律意識(shí),同時(shí)也能從根本上減少公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)。最后,還要不斷加強(qiáng)和更新自身的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識(shí)。我國現(xiàn)階段的法制建設(shè)日新月異,新的法律法規(guī)層出不窮,不斷更新自身的知識(shí)儲(chǔ)備和結(jié)構(gòu),增強(qiáng)自身處理突發(fā)事件的潛力和水平才能跟上社會(huì)和公司發(fā)展的需要,更好的服務(wù)于社會(huì)、服務(wù)于公司。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)51人覺得有用

做一份法務(wù)工作述職報(bào)告,得先把思路理清楚。法務(wù)工作涉及合同審查、法律咨詢、糾紛處理等方面,所以述職報(bào)告要圍繞這些核心任務(wù)展開。先列個(gè)提綱,把每項(xiàng)工作的完成情況大致寫下來。比如合同審查這一塊,得說清楚審查了多少份合同,發(fā)現(xiàn)了哪些問題,有沒有漏掉重要條款之類的事。

接著就該談具體的工作細(xì)節(jié)了。比如說最近參與了一個(gè)比較復(fù)雜的項(xiàng)目,涉及到好幾個(gè)部門的協(xié)作。當(dāng)時(shí)需要起草一些補(bǔ)充協(xié)議,就得特別留意其中的違約責(zé)任條款。這部分內(nèi)容最好能舉例子,說清楚當(dāng)時(shí)是怎么分析的,最終又是如何解決的。當(dāng)然,這類事情不能光靠嘴上說,還得拿出證據(jù)來,像會(huì)議紀(jì)要、郵件記錄之類的,這樣顯得更有說服力。

再來說說日常工作中遇到的小狀況。有時(shí)候客戶提出的要求不太合理,這就需要法務(wù)人員及時(shí)溝通,找到平衡點(diǎn)。記得有一次,對(duì)方非要加入一個(gè)免責(zé)條款,但這個(gè)條款明顯違反了相關(guān)法律法規(guī)。當(dāng)時(shí)就建議修改措辭,最后雙方都接受了調(diào)整后的版本。這事提醒我們,處理法律事務(wù)時(shí)不能一味遷就,還是要堅(jiān)持原則。

另外還有一點(diǎn)很重要,就是對(duì)新法規(guī)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用。最近出臺(tái)了一部關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的新規(guī)定,作為法務(wù)人員就得盡快掌握它的具體內(nèi)容。比如其中提到的一些懲罰性賠償措施,就需要在今后的工作中加以落實(shí)。為此,我還組織了一場(chǎng)內(nèi)部培訓(xùn),讓大家了解最新的法律動(dòng)態(tài)。效果還不錯(cuò),同事們普遍反映受益匪淺。

不過有時(shí)候也會(huì)碰到些麻煩事,像某個(gè)同事提交的文件格式不對(duì),導(dǎo)致審核時(shí)間延長(zhǎng)了好幾天。這種小問題看似不起眼,但如果經(jīng)常發(fā)生,就會(huì)影響整體工作效率。所以平時(shí)要注意加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間的溝通,確保每個(gè)人都清楚自己的職責(zé)所在。

【第6篇】法務(wù)工作述職報(bào)告示例怎么寫1400字

____年03月03日,我有幸入職城投集團(tuán),成為一名新員工,擔(dān)任法務(wù)助理一職,在集團(tuán)各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,以及在同事們的熱情幫忙下,較快熟悉并適應(yīng)了集團(tuán)的工作及生活環(huán)境,現(xiàn)將我近三個(gè)月期間的工作狀況匯報(bào)如下:

一、熟悉并學(xué)習(xí)集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,適應(yīng)新環(huán)境

1、嚴(yán)格學(xué)習(xí)并遵守集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度。期間,認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)企業(yè)(文化)工作體系精神及公司各項(xiàng)規(guī)章制度;學(xué)習(xí)并了解公司組織架構(gòu);用心參加公司新員工拓展培訓(xùn)以及其他業(yè)余及工作講座知識(shí)學(xué)習(xí);第一時(shí)間關(guān)注并學(xué)習(xí)集團(tuán)oa最新集團(tuán)動(dòng)態(tài)狀況;并且期間做到無遲到、早退等違規(guī)現(xiàn)象。

2、主動(dòng)學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng),迅速熟悉集團(tuán)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)概況。用心主動(dòng)透過與集團(tuán)各領(lǐng)導(dǎo)及同事外出開展各二級(jí)單位走訪調(diào)查工作,熟悉各二級(jí)單位及其招生門店、訓(xùn)練場(chǎng)地地理位置與環(huán)境,盡快學(xué)習(xí)并了解各集團(tuán)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)概況;并初步完成深圳地區(qū)、廣州地區(qū)、東莞地區(qū)三大區(qū)域的實(shí)地走訪了解學(xué)習(xí)。

二、盡快熟悉并用心開展本職工作,力求契合崗位職責(zé)要求

1、主動(dòng)虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)。熟悉集團(tuán)的合同相關(guān)管理規(guī)定及學(xué)習(xí)法務(wù)崗位職責(zé)要求文件;梳理并完善0a合同審批流程表;用心帶給集團(tuán)法律疑難解答咨詢工作;用心開展合同檔案監(jiān)督、檢查工作,了解合同檔案管理現(xiàn)狀,并努力貫徹執(zhí)行集團(tuán)合同管理制度規(guī)定。

2、用心開展集團(tuán)業(yè)務(wù)合同審查工作。隨時(shí)與業(yè)務(wù)公司及部門人員持續(xù)溝通聯(lián)絡(luò),了解合同背景及交易目的,超多查閱相關(guān)法律法規(guī),力求使每一份經(jīng)審查的合同做到法律風(fēng)險(xiǎn)的有效控制,防范法律風(fēng)險(xiǎn)。與此同時(shí),按月度做好合同審核匯總工作及月度自評(píng)反省工作總結(jié)。

3、用心制訂并完善法務(wù)相關(guān)制度及合同標(biāo)準(zhǔn)范本工作。熟悉了解現(xiàn)有的集團(tuán)法務(wù)工作制度,在此基礎(chǔ)上,開展集團(tuán)法務(wù)各項(xiàng)制度的制訂、修訂及完善工作;初步完成門店租賃合同、訓(xùn)練場(chǎng)地租賃合同標(biāo)準(zhǔn)范本的修訂工作;并按計(jì)劃有序推進(jìn)開展集團(tuán)其他業(yè)務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本的修訂及完善工作。

三、加強(qiáng)與集團(tuán)法律顧問及各二級(jí)單位的法務(wù)聯(lián)絡(luò)工作,防范訴訟法律風(fēng)險(xiǎn)

1、透過電話、信息及電子郵件等多形式加強(qiáng)與集團(tuán)法律顧問的聯(lián)系,用心跟進(jìn)業(yè)務(wù)合同審查工作;用心主動(dòng)詢問工作中所遇到的各項(xiàng)法律疑難問題,并努力學(xué)習(xí)總結(jié)。

2、用心跟進(jìn)集團(tuán)及二級(jí)單位法務(wù)工作事宜,并持續(xù)緊密聯(lián)系;用心指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督法務(wù)相關(guān)工作的開展,尤其是集團(tuán)重大合同及訴訟類案件上報(bào)備案工作,同時(shí),總結(jié)訴訟糾紛經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),防范法律風(fēng)險(xiǎn)。

四、努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),進(jìn)一步理清法務(wù)工作思路

法務(wù)工作不僅僅承擔(dān)業(yè)務(wù)合同的審查工作,而且承擔(dān)合同管理制度檢查、修訂等法務(wù)工作。除了加強(qiáng)自身法律專業(yè)基本功的學(xué)習(xí)之外,并且努力學(xué)習(xí)了解集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)知識(shí),以及財(cái)務(wù)管理等領(lǐng)域知識(shí)。在此,用心主動(dòng)向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí),用心調(diào)整好心態(tài)、完善自身的工作習(xí)慣及工作方式,進(jìn)一步理清并計(jì)劃性地推進(jìn)法務(wù)工作的開展。在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,在實(shí)踐中學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí),不斷總結(jié),以提高工作效率與質(zhì)量。

最后,今年算是有著個(gè)性好處的一年,在時(shí)值集團(tuán)“二十周年”這個(gè)個(gè)性的日子里,感謝集團(tuán)給了我一個(gè)提升并學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在近三個(gè)月的時(shí)間里,我迅速融入了城投集團(tuán)這個(gè)“大家庭”,并進(jìn)入法務(wù)主角,以極大的熱情投入到集團(tuán)法務(wù)的工作中去。雖然在某些業(yè)務(wù)合同等領(lǐng)域是新接觸的,且工作任務(wù)雜多;但是相信只要克服不足,勇于學(xué)習(xí),敢于擔(dān)當(dāng),以及在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫忙下,工作潛力定能得到進(jìn)一步的提升。在此,也爭(zhēng)取能成為集團(tuán)一名有價(jià)值的員工。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)58人覺得有用

法務(wù)工作述職報(bào)告示例怎么寫

法務(wù)工作述職報(bào)告是一種專業(yè)性很強(qiáng)的文件,寫得好不好直接影響到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你工作的認(rèn)可程度。我剛?cè)胄心菚?huì)兒,總覺得寫這類報(bào)告挺麻煩的,后來慢慢摸索出一些門道。我覺得最重要的就是把自己做過的事情理清楚,然后用條理清晰的方式表達(dá)出來。

開頭部分得先把基本情況交代一下,比如說這段時(shí)間內(nèi)處理了多少案件,參與了哪些重要項(xiàng)目,這些內(nèi)容要簡(jiǎn)明扼要。比如“今年上半年共審核合同三百余份,涉及金額超過五千萬”,這樣既直觀又具體。要是能順便提一下自己在這個(gè)過程中學(xué)到的新東西就更好了,像是熟悉了某類新法規(guī)之類的。

接下來就該說說具體的成果了。這部分最好能用數(shù)據(jù)說話,比如“成功避免經(jīng)濟(jì)損失約二百萬元”,這樣的表述會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)眼前一亮。不過這里有個(gè)小問題需要注意,有時(shí)候?yàn)榱孙@得業(yè)績(jī)突出,可能會(huì)夸大數(shù)字,這就不太好啦。畢竟誠實(shí)是最基本的原則。

至于遇到的問題,這肯定少不了。寫的時(shí)候要實(shí)事求是地描述,比如說“在審查某項(xiàng)目合同時(shí)發(fā)現(xiàn)存在潛在風(fēng)險(xiǎn)”,接著再講自己是怎么解決的,“通過與相關(guān)部門溝通調(diào)整條款,最終消除了隱患”。這樣做不僅展示了你的能力,還體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

寫報(bào)告的時(shí)候別忘了提到自己在工作中的創(chuàng)新之處。哪怕只是小小的改進(jìn),只要對(duì)提升效率有幫助就行。比如“引入電子合同管理系統(tǒng)后,合同審批時(shí)間縮短了近三分之一”。

最后這部分可以稍微展望一下未來的工作方向,但不要太過籠統(tǒng)??梢越Y(jié)合當(dāng)前形勢(shì)提出幾個(gè)具體的計(jì)劃,像是加強(qiáng)哪方面的法律培訓(xùn),或者優(yōu)化哪個(gè)流程。這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的用心。

法務(wù)工作述職報(bào)告樣本怎么寫(精選6篇)

在準(zhǔn)備一份法務(wù)工作述職報(bào)告時(shí),得先把心里的想法梳理清楚,這樣寫起來就不會(huì)亂。法務(wù)的工作,跟法律打交道多一些,所以報(bào)告里頭得提到相關(guān)的法律條款,這能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是真懂行的。當(dāng)然,不是說要把整本法典都搬出來,關(guān)鍵的地方點(diǎn)到就行。像這類報(bào)告,開頭部分最好簡(jiǎn)單介紹一下這段時(shí)間做
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