【第1篇】法務(wù)工作述職報(bào)告格式怎么寫1200字
____年是我進(jìn)入集團(tuán)工作的第三年。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,集團(tuán)及各子公司的法律事務(wù)已基本開展起來,并逐步滲透企業(yè)經(jīng)營的各個(gè)方面。在過去的一年中,我在努力做好企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控具體工作的同時(shí),也努力提升自己的綜合潛力,學(xué)習(xí)培育新人,量才分工,為自己也為集團(tuán)的法務(wù)工作尋求由個(gè)人到團(tuán)隊(duì)的突破。
與去年相比,今年的法務(wù)工作已進(jìn)入相對(duì)成熟的一年。各子公司的經(jīng)營活動(dòng)均異?;钴S,也正因此,這也是十分忙碌的一年。一方面,國海廣場(chǎng)全面竣工,在交房、招商、物業(yè)管理、收尾工程處理、質(zhì)量保修、工程結(jié)算等活動(dòng)不斷開展的同時(shí),訴訟案件也超多增加;另一方面,回遷房項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)工作也在今年開展的如火如荼,審計(jì)、付款、監(jiān)管、發(fā)包、施工等相關(guān)問題也日益增多,法律支持均須與其如影隨形。
一、概況
本年度,法務(wù)共起草、審查、修改合同類文本約474余件(不含重復(fù)審查、修改、蓋章審查等),其他法律文本約90份;在訴訟及糾紛處理方面,配合外聘律師處理的訴訟案件共計(jì)51件。其中部分案件至今仍未審結(jié)。
二、總結(jié)
這一年相比去年,任務(wù)難度艱巨了許多,任務(wù)數(shù)量也增加很多。時(shí)間緊促,質(zhì)量又不能放松,壓力相對(duì)較大。但無論如何,我都很清楚自己的職責(zé)與定位。我秉持的一貫原則,即不管任何部門、任何人員報(bào)送的任何文件,只要存在問題,絕不輕易放過一個(gè),不管任何部門、任何人員,只要可能了解、明白案件狀況的,絕對(duì)向其打破沙鍋問到底。以期能夠在程度上保護(hù)公司權(quán)益,降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),協(xié)助各相關(guān)部門,做好相應(yīng)的經(jīng)營活動(dòng),防患于未然,力爭(zhēng)順利完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種任務(wù)。
但隨著工作資料的逐步深入,工作范圍的不斷擴(kuò)大,法務(wù)工作的團(tuán)隊(duì)協(xié)作越發(fā)顯得重要,畢竟一個(gè)人無法承擔(dān)所有。那里的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,即指法務(wù)內(nèi)部,公司法務(wù)與外聘律師,也指法務(wù)外部,法務(wù)與集團(tuán)各子公司及其各相關(guān)部門。
一方面,從配合集團(tuán)發(fā)展的角度,我們急需建立一支強(qiáng)大、穩(wěn)定且有效運(yùn)作的法律團(tuán)隊(duì)。隨著集團(tuán)各領(lǐng)域業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展,其對(duì)法律支持的需求也日益擴(kuò)大,一攬子承辦所有問題的處理模式已無法滿足公司發(fā)展需要。法務(wù)工作也應(yīng)逐步區(qū)分訴訟業(yè)務(wù)和非訴業(yè)務(wù),重大案件和一般性案件,物業(yè)管理法律事務(wù)、開發(fā)建設(shè)法律事務(wù)、資產(chǎn)經(jīng)營法律事務(wù)以及企業(yè)運(yùn)作法律事務(wù)等,有所側(cè)重,合理分工、有效協(xié)作,才能更好的履行法務(wù)工作的相關(guān)職能。
另一方面,隨著公司部門架構(gòu)的不斷完善,各部門職能及權(quán)責(zé)亦應(yīng)隨之明確。法務(wù)工作的只是其中一輔助環(huán)節(jié),一項(xiàng)工作能否完成,完成的效果如何,仍需以相關(guān)業(yè)務(wù)部門的工作狀況為主要依托,法務(wù)僅是協(xié)助,帶給支持,給予推薦,而非替代,亦無法替代。
目前,我司的法務(wù)工作大多停留在補(bǔ)救階段,先期風(fēng)險(xiǎn)防控、合規(guī)性審查等方面仍顯滯后。下一步,我們將在處理遺留問題的基礎(chǔ)上,盡可能提前介入各相關(guān)經(jīng)營環(huán)節(jié),加強(qiáng)對(duì)前期工作的風(fēng)險(xiǎn)控制力度,力求為公司的規(guī)范性經(jīng)營、多元化發(fā)展帶給一個(gè)良好有序的法律平臺(tái)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)29人覺得有用
在法務(wù)工作的述職報(bào)告中,格式是很關(guān)鍵的一環(huán)。報(bào)告開頭最好直接點(diǎn)明主題,讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就明白這份報(bào)告的核心內(nèi)容是什么。通常情況下,可以直接簡(jiǎn)述自己的工作職責(zé),比如負(fù)責(zé)合同審核、法律咨詢、糾紛處理等事項(xiàng),這樣可以給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)清晰的印象。
接下來,就需要詳細(xì)列出具體的工作內(nèi)容了。這部分內(nèi)容得具體到每個(gè)項(xiàng)目或者事件,比如某月某日完成了一份重要合同的審核,涉及金額多少,有沒有遇到什么棘手的問題,最終是如何解決的。記得要帶上一些專業(yè)術(shù)語,像是“合同條款合規(guī)性審查”、“風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”之類,這樣顯得專業(yè)性更強(qiáng)。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記加上某些細(xì)節(jié),比如具體的合同編號(hào)之類的,這就要靠平時(shí)養(yǎng)成良好的記錄習(xí)慣了。
還有很重要的一點(diǎn)就是數(shù)據(jù)的支持。無論是案件數(shù)量還是挽回經(jīng)濟(jì)損失的具體數(shù)額,這些都得真實(shí)準(zhǔn)確地反映出來。如果只是泛泛而談,沒有數(shù)據(jù)支撐的話,領(lǐng)導(dǎo)可能不會(huì)太滿意。比如,“今年共處理了五十起糾紛案件,其中調(diào)解成功率達(dá)百分之八十”,這樣的表述就會(huì)比單純的描述效果好很多。當(dāng)然,有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊迫或者其他原因,可能會(huì)漏掉一些關(guān)鍵的數(shù)據(jù),這就需要事后及時(shí)補(bǔ)充完善。
除了工作成果,也不能忽略工作中存在的不足之處。畢竟沒有人能保證每次都能做到完美無缺。比如,在一次合同審查過程中,由于疏忽沒注意到某個(gè)關(guān)鍵條款的表述問題,導(dǎo)致后續(xù)產(chǎn)生了一些小麻煩。這種情況一旦發(fā)生,就得如實(shí)匯報(bào),并且提出改進(jìn)措施,比如加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)因?yàn)橛X得尷尬,就把這部分內(nèi)容一帶而過甚至省略掉,這是不太好的做法。
小編友情提醒:
別忘了展望未來的工作計(jì)劃。可以結(jié)合當(dāng)前的工作情況,談?wù)勏乱徊降闹攸c(diǎn)方向,比如加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)作,進(jìn)一步優(yōu)化流程效率等等。這樣不僅能體現(xiàn)你的責(zé)任心,也能顯示出你對(duì)未來工作的規(guī)劃能力。只是有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能?huì)不小心把重點(diǎn)搞錯(cuò)了,比如把本該放在前面的部分拖到了后面,這就需要反復(fù)檢查修改了。
【第2篇】法務(wù)工作實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫450字
剛?cè)シㄍサ臅r(shí)候,繆庭長希望我從頭干起,扎扎實(shí)實(shí)走好實(shí)習(xí)的每一步,所以第一個(gè)工作就是協(xié)助方姐做好立案工作。
原來以為立案就是當(dāng)事人交起訴狀和證據(jù)材料,我們收下開個(gè)回執(zhí),就等著排期開庭了。可是來立案的當(dāng)事人并不都是法律精英,更多的是普通民眾,所以審查提交的資料是否合乎立案條件就很重要,否則將會(huì)在后來的法庭審理中增加司法成本。而且,深圳法院辦公的電子化程度很高,一旦案子立下來,就已經(jīng)入電子檔案,即使立錯(cuò)了,也要通過裁決撤訴來結(jié)束案件處理流程,所以馬虎不得。第一天工作下來,我就把各項(xiàng)瑣碎的審查要求分門歸類作了總結(jié),加上又一直有方姐最后把關(guān),所以工作中沒有出過什么差錯(cuò)。但是由于現(xiàn)實(shí)中案件的多樣性和復(fù)雜性,就是在離開立案室的那一天,我也遇到一些值得商榷的立案資料。對(duì)那些各式各樣的立案材料,我常常從簡(jiǎn)單的擴(kuò)展到復(fù)雜的去想一想;再把復(fù)雜的解析成簡(jiǎn)單的,去解決。問題總是常有常新,而我也不斷轉(zhuǎn)換思維去思考新問題,解決新問題。
法務(wù)工作
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)70人覺得有用
法務(wù)工作實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫
做一份法務(wù)工作的實(shí)習(xí)報(bào)告,第一步得把實(shí)習(xí)的時(shí)間、地點(diǎn)、單位和部門都寫清楚,這很重要,不然讀者不清楚背景就不好理解后面的內(nèi)容了。比如我曾經(jīng)在一家小型律所實(shí)習(xí)過,具體時(shí)間是從去年三月到今年一月,主要負(fù)責(zé)合同審查和法律咨詢這兩塊。
在寫報(bào)告的時(shí)候,要把每天的工作內(nèi)容都記錄下來,哪怕是一些小事也不能忽略。比如有一天我接到一個(gè)電話,對(duì)方問我們律所能不能處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的問題,我就得記下這件事,因?yàn)檫@也算是一種業(yè)務(wù)咨詢。當(dāng)然,光記內(nèi)容還不夠,還要分析一下這個(gè)工作有什么意義,是不是能學(xué)到東西。那天打電話的客戶后來沒有選擇我們律所,但我通過這次交流學(xué)到了如何更好地向客戶介紹我們的服務(wù)。
在寫報(bào)告的時(shí)候,最好把遇到的困難也寫進(jìn)去,這樣顯得真實(shí)。比如說有一次我?guī)鸵晃宦蓭熣戆讣牧?,結(jié)果發(fā)現(xiàn)很多文件格式不對(duì),有的還缺少關(guān)鍵部分。當(dāng)時(shí)我特別慌,不知道該怎么辦,最后還是請(qǐng)教了同事才解決的?,F(xiàn)在回想起來,那次經(jīng)歷讓我明白了細(xì)節(jié)的重要性,也讓我知道以后要更加仔細(xì)地檢查每份文件。
還有就是,寫報(bào)告的時(shí)候要多用一些專業(yè)術(shù)語,這樣能讓報(bào)告看起來更有說服力。比如在描述合同審查的過程時(shí),就可以提到“風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”“條款完善”之類的詞。不過,用術(shù)語的時(shí)候也要注意適量,別堆砌太多,不然讀者會(huì)覺得晦澀難懂。我記得有一次寫報(bào)告時(shí),為了顯示自己懂行,用了好多專業(yè)名詞,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)看了后說太復(fù)雜了,建議我簡(jiǎn)化一下。
書寫注意事項(xiàng):
寫報(bào)告的時(shí)候還可以加入一些自己的看法。比如在參與某個(gè)案件的過程中,如果對(duì)案件的處理方式有自己的見解,不妨提出來。當(dāng)然,提出意見的時(shí)候要謹(jǐn)慎,畢竟不是所有事情都能隨便發(fā)表看法。有一次我看到一個(gè)案件的判決書,覺得有些地方不太合理,就在報(bào)告里寫了點(diǎn)想法,結(jié)果被同事提醒說這事不該我多嘴,我就趕緊刪掉了。
寫報(bào)告的時(shí)候,最好能把數(shù)據(jù)也寫進(jìn)去,這樣更有說服力。比如說我在律所實(shí)習(xí)期間,一共審查了多少份合同,參與了多少次談判,這些數(shù)字都可以體現(xiàn)工作量。不過有時(shí)候數(shù)據(jù)可能不太好統(tǒng)計(jì),這時(shí)候就需要多花點(diǎn)心思去收集,比如可以找同事幫忙確認(rèn),或者自己再核對(duì)一遍。記得有一次我統(tǒng)計(jì)工作量時(shí),因?yàn)榇中陌岩粋€(gè)數(shù)字弄錯(cuò)了,導(dǎo)致整個(gè)表格看起來不對(duì)勁,后來花了好幾天才改正過來。
小編友情提醒:
寫完報(bào)告后一定要反復(fù)檢查,看看有沒有遺漏的地方。有時(shí)候忙起來會(huì)忘記寫某些重要的事情,比如某次參加的培訓(xùn)或者某個(gè)重要會(huì)議。而且檢查的時(shí)候也要注意格式問題,比如字體大小、段落間距之類的小細(xì)節(jié)。有一次我寫完報(bào)告后沒檢查,提交上去后才發(fā)現(xiàn)好幾個(gè)地方格式不統(tǒng)一,領(lǐng)導(dǎo)看了很不滿意,我只好重新修改了一遍。
【第3篇】某大型投資集團(tuán)法務(wù)的工作報(bào)告怎么寫3450字
某大型投資集團(tuán)法務(wù)的工作報(bào)告
各單位法務(wù)代表:
大家好!
集團(tuán)法務(wù)工作直接關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的安全問題,大到重大案件的處理,小到每一份合同的每一個(gè)條款,甚至一個(gè)字一個(gè)詞,都是集團(tuán)經(jīng)濟(jì)利益的直接體現(xiàn)。集團(tuán)公司高層對(duì)于法務(wù)工作的支持是異常堅(jiān)定的,深入開展全集團(tuán)的法務(wù)工作的決心也是異常堅(jiān)定的。因?yàn)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)就是法治經(jīng)濟(jì),就是法與商的結(jié)合,法律具有防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的作用,希望各單位法務(wù)代表,積極投身到本單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中,在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中研究并發(fā)現(xiàn)法律問題,為集團(tuán)及本單位的法務(wù)工作的高效開展貢獻(xiàn)自己的力量。受董事會(huì)委托,現(xiàn)將集團(tuán)公司法務(wù)工作做一簡(jiǎn)要說明如下:
一、集團(tuán)公司前期法務(wù)工作及法務(wù)自查表的回顧
集團(tuán)董事會(huì)辦公室在浙通司[20xx]5號(hào)文中要求在所屬各單位、在建項(xiàng)目部設(shè)立法務(wù)人員時(shí),已經(jīng)明確規(guī)定,設(shè)置法務(wù)人員的目的是:
1、對(duì)集團(tuán)的法務(wù)工作起承上啟下作用,起到集團(tuán)與所屬單位法務(wù)工作聯(lián)系、中轉(zhuǎn)和協(xié)調(diào)的作用。
2、保證所屬單位合同會(huì)簽制度的有效進(jìn)行。
3、妥善管理所屬單位與合同有關(guān)的各項(xiàng)文檔資料。
4、參與所屬各單位與法律有關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)的處理。
5、其它交辦事宜。
集團(tuán)董事會(huì)辦公室在浙通司[20xx]14號(hào)文中,進(jìn)一步明確要求集團(tuán)所屬各單位法務(wù)人員,對(duì)本單位的法務(wù)情況作一調(diào)研,目的在于促使各單位法務(wù)人員對(duì)本單位的法務(wù)工作情況有一個(gè)全面、清晰的了解,以便后繼法務(wù)工作的持續(xù)開展。
從各單位反饋回來的自查表中可以看到,集團(tuán)所屬各單位的法務(wù)工作存在以下幾個(gè)方面的問題:
1、思想認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一。
對(duì)于法務(wù)工作在企業(yè)中的作用與地位,從總體上仍停留在打官司的認(rèn)識(shí)上,對(duì)于法務(wù)人員參預(yù)事前法律風(fēng)險(xiǎn)控制的認(rèn)識(shí)并不統(tǒng)一,現(xiàn)狀是:有的單位所有合同均經(jīng)法務(wù)人員審核,有的單位根本沒有法務(wù)人員參預(yù),而且從總體上來講事后救火員的定位占了主導(dǎo)地位。但國家經(jīng)貿(mào)委、國資委立足于現(xiàn)代企業(yè)法務(wù)工作的開展,對(duì)于企業(yè)內(nèi)部法律顧問的定位則是:法律顧問不只是打官司的角色,更為重要的是法務(wù)人員是領(lǐng)導(dǎo)的法律參謀與助手。讓法務(wù)人員參預(yù)到生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中,不但可以提高法務(wù)人員對(duì)于本單位業(yè)務(wù)和管理模式的深入理解,也有助于法務(wù)人員從這些活動(dòng)中,發(fā)現(xiàn)法律問題,加深對(duì)法律條文的領(lǐng)會(huì),進(jìn)而從法律的視角提出完善生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的辦法,做好事前法律風(fēng)險(xiǎn)防范的工作。全集團(tuán)應(yīng)將法務(wù)工作的關(guān)口從事后統(tǒng)一到事前上來,將法務(wù)人員從救火員統(tǒng)一到企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制員的角色上來。
2、各單位法務(wù)工作開展程度參差不齊。
有的單位已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了對(duì)常規(guī)業(yè)務(wù)合同的法務(wù)人員參預(yù)審查的制度,但有些單位還沒開始,只是有爭(zhēng)議時(shí)就去找外聘律師處理訴訟,而內(nèi)部法務(wù)工作處于真空狀態(tài)。
3、各單位法務(wù)人員的法律工作水平參差不齊。
有的單位的法務(wù)人員已具有很強(qiáng)的專業(yè)水平,具有獨(dú)立的處理法律事務(wù)的能力和參預(yù)合同會(huì)審把關(guān)的能力,但有的單位的法務(wù)人員可能剛剛接觸,對(duì)于如何開展法務(wù)工作處于迷茫狀態(tài),不清楚自己該做哪些事。
4、合同相關(guān)檔案管理處于薄弱狀態(tài)。
從自查表中可以看出,尚沒有哪家單位在自查表中提及法務(wù)人員參預(yù)對(duì)合同相關(guān)檔案的管理問題。各單位對(duì)于法務(wù)檔案的理解仍局限于訴訟案卷上,沒有把法律實(shí)務(wù)中所常遇到的“打官司就是打證據(jù)”的理解,運(yùn)用到實(shí)際工作中來。集團(tuán)公司已經(jīng)發(fā)生過的一些案例說明了合同相關(guān)資料缺失所造成的案件處理上的困擾,另一些案例也從反面證明了相關(guān)資料的齊備對(duì)于訴訟案件的有效處理,所帶來的便利。法務(wù)人員參預(yù)檔案管理,就是參預(yù)證據(jù)的形成、收集和整理。收集證據(jù)不是為了訴訟,但沒有證據(jù)的支持,談判也不會(huì)有力。
二、____年集團(tuán)公司的法務(wù)工作目標(biāo)和主要任務(wù)
____年法務(wù)工作的主要目標(biāo),簡(jiǎn)要來說,就是要建立建全法務(wù)人員的工作隊(duì)伍,完善集團(tuán)公司的基礎(chǔ)性法務(wù)工作制度。
圍繞主要目標(biāo),重點(diǎn)做好五個(gè)方面的工作。
1、展開對(duì)法務(wù)人員的法律學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。
制度規(guī)定的再完善也得靠人去執(zhí)行,合同簽訂水平的提高靠的也是人的水平的不斷提升。沒有人的質(zhì)量水平的提升,工作的質(zhì)量水平的提升是不可想像的。所以在全集團(tuán)法務(wù)人員隊(duì)伍中,采用多渠道、多方式進(jìn)行法律培訓(xùn)與學(xué)習(xí)工作,也是當(dāng)前一件重要而長期的任務(wù)。比如:定期集中學(xué)習(xí)、法律專項(xiàng)問題培訓(xùn)、集團(tuán)法律顧問室巡查即時(shí)解答、集團(tuán)報(bào)上設(shè)立法律知識(shí)園地等等。集團(tuán)董事會(huì)辦公室將與有關(guān)部門商議制定一種長效的法務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)制度,為法務(wù)人員法律工作水平的提升搭建一個(gè)平臺(tái)。
2、在全集團(tuán)各級(jí)樹立以事先防范為主,事中控制為輔,事后救火為補(bǔ)充的法務(wù)工作指導(dǎo)思想。
事后救火式的法務(wù)工作,不只是耗費(fèi)企業(yè)高層及相關(guān)部門人員的大量精力,干擾企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),而且需要企業(yè)投入大量的資金,效果還往往不佳,增加企業(yè)額外的成本及費(fèi)用支出。這種思路與現(xiàn)代法務(wù)工作的思想及國家有關(guān)企業(yè)法律顧問的規(guī)范文件的要求是不同的,也不利于最大限度降低企業(yè)損失。
事前防范式要求在不斷總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,在總結(jié)旁人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,防微杜漸,將這些經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)上升為管理的制度,上升為合同的條款,使同樣事情不再發(fā)生或減少發(fā)生的概率。達(dá)到減少事后救火的發(fā)生率,為企業(yè)減損服務(wù)。
事前防范式考慮到合同訂立后,風(fēng)險(xiǎn)的形成與積累總是一個(gè)不斷變化的動(dòng)態(tài)過程,而這個(gè)過程與合同履約的過程同步并行,所以,事前防范式也同時(shí)要求事中控制的同步并行。采用事中同步跟進(jìn)、主動(dòng)控制的方式,一方面是可以消除后發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn),另一方面對(duì)于合同訂立中未考慮到的`地方,也能及時(shí)加以補(bǔ)救完善,從而將法律風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的可能降到最低限度。
3、探索法務(wù)人員工作業(yè)績(jī)考核評(píng)定體系。
沒有考核就沒有促進(jìn)的動(dòng)力,也只有考核才能做到使更適合法務(wù)工作的人進(jìn)入到法務(wù)工作的崗位上來。集團(tuán)高層、董事會(huì)辦公室及集團(tuán)人事部將深入探討法務(wù)人員考核的模式,逐步建立法務(wù)人才梯隊(duì)管理的制度,比如:年度法務(wù)工作評(píng)優(yōu)工作、法務(wù)人員會(huì)簽底稿及會(huì)簽質(zhì)量評(píng)比工作。集團(tuán)將結(jié)合法務(wù)人員考核工作的展開,促進(jìn)法務(wù)人員法務(wù)工作水平的不斷提升。
4、建立合同會(huì)簽制度。
合同會(huì)簽制度是事前防范工作的基礎(chǔ)性工作。堅(jiān)持合同會(huì)簽制度也是集團(tuán)公司高層一直以來所強(qiáng)調(diào)和遵循的,其目的是集合企業(yè)各部門的智力,找出合同中存在的問題并加以完善,從而提升合同簽約的水平。
合同在履行過程中所遇到的問題及爭(zhēng)端的解決,立腳點(diǎn)還是合同的規(guī)定,事實(shí)上,國家的法律體系再完善,也不可能將現(xiàn)實(shí)生活中所發(fā)生的一切情況都規(guī)定進(jìn)去,特別是在民商經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,法律更傾向于當(dāng)事人意思自治主義,允許當(dāng)事人在合同中約定彼此的權(quán)利與義務(wù),使當(dāng)事人之間的約定上升為合同當(dāng)事人之間的法律。這種現(xiàn)狀決定了,合同中約定的內(nèi)容決定了合同的履行,決定了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。法律工作實(shí)際上也就成了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作的一個(gè)重要的組成部分。
合同會(huì)簽制度就是要通過會(huì)簽的形式,使企業(yè)對(duì)外贏利行為和成本支出行為得到最有利于企業(yè)的安排,使企業(yè)利益最大化,要在合同簽訂過程中盡可能多地爭(zhēng)取對(duì)我集團(tuán)公司的有利條款。法與商是結(jié)伴而行的,商行為從某種程度上而言就是法行為,合同會(huì)簽質(zhì)量不是一個(gè)部門的事,但法務(wù)人員應(yīng)努力做好自己的本職工作。
5、建立合同相關(guān)文件的檔案管理制度。
檔案管理工作不是可有可無的,一份合同并不能說明任何問題,甚至合同是否得到執(zhí)行,是否被修改廢止,是否經(jīng)歷過價(jià)格調(diào)整,產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)利益的糾紛責(zé)任在何方等等一切問題的解決,無不是與合同檔案的管理密切相關(guān)的。
合同檔案就是合同從開始訂立直到履行完畢的全過程中所產(chǎn)生的一切資料,這些資料包括但不限于,各類書面材料、往來信函、對(duì)問題的解釋性說明、會(huì)議紀(jì)要、鑒定文件、視聽資料等等。這些資料不是可有可無的,平時(shí)不注意收集,到用時(shí)就會(huì)非常后悔,比如,要證明杭蕭鋼構(gòu)提供的是格式合同,就得證明,我們此前提供的一切修改意見均未被采納,而這個(gè)就有賴于先前合同締約談判中所形成的修改合同的各類文字材料,如果沒這些事東西,格式合同這一點(diǎn),就無法證明。格式合同與格式條款在法律上,對(duì)于當(dāng)事人雙方對(duì)某一問題的理解產(chǎn)生不一致時(shí),法院將按照對(duì)提供方不利的解釋加以認(rèn)定和裁斷。
因此各單位應(yīng)從講證據(jù)的高度去認(rèn)識(shí)和把握檔案管理的重要性,努力使檔案管理工作跟上本單位業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。檔案管理無疑也是合同履行過程中的基礎(chǔ)性工作之一。
各位代表,我國的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越來越完善,商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)越來越在較大程度上體現(xiàn)為法律風(fēng)險(xiǎn),而同樣,一切法律風(fēng)險(xiǎn)最終將體現(xiàn)為商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。沒有哪一次的法律風(fēng)險(xiǎn)不伴隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的得與失。鑒此,我集團(tuán)公司高層領(lǐng)導(dǎo)班子,對(duì)于法務(wù)工作的展開日益重視。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)96人覺得有用
在撰寫某大型投資集團(tuán)法務(wù)的工作報(bào)告時(shí),需要特別注意幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。這類報(bào)告往往涉及復(fù)雜的法律事務(wù),因此格式上必須嚴(yán)謹(jǐn),內(nèi)容上也需詳盡清晰。開頭部分通常會(huì)概述近期公司面臨的法律環(huán)境變化,這部分內(nèi)容可以引用一些最新的法律法規(guī),以顯示對(duì)政策動(dòng)態(tài)的關(guān)注。比如,最近關(guān)于企業(yè)合規(guī)的新規(guī)出臺(tái),就需要在報(bào)告中提及,并簡(jiǎn)要分析其對(duì)公司可能產(chǎn)生的影響。
接著,可以將重點(diǎn)放在具體案例上。每個(gè)案例都應(yīng)包含背景描述、處理過程以及最終結(jié)果。這里有個(gè)需要注意的地方,有些報(bào)告撰寫者可能會(huì)因?yàn)槭韬龆洏?biāo)注案例的具體時(shí)間線,這樣會(huì)導(dǎo)致讀者難以理解事件的發(fā)展脈絡(luò)。所以,確保每個(gè)案例都有明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)是非常重要的。另外,在敘述過程中,適當(dāng)加入一些專業(yè)術(shù)語,比如“合同審查”、“風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”等,這不僅能體現(xiàn)報(bào)告的專業(yè)性,也能幫助讀者更好地理解內(nèi)容。
再來說說數(shù)據(jù)分析部分。這部分內(nèi)容應(yīng)該基于實(shí)際數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和呈現(xiàn),避免空泛的理論陳述。例如,可以通過圖表的形式展示過去一年內(nèi)公司遇到的法律糾紛數(shù)量及其分布情況。不過,在制作圖表時(shí),要注意選擇合適的樣式,過于花哨的設(shè)計(jì)反而會(huì)分散讀者注意力。同時(shí),為了保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,建議在附錄中列出數(shù)據(jù)來源和計(jì)算方法。
小編友情提醒:
報(bào)告的結(jié)尾部分可以提出一些建議或展望。這些建議應(yīng)當(dāng)切實(shí)可行,能夠?yàn)楣镜奈磥戆l(fā)展提供指導(dǎo)。例如,針對(duì)當(dāng)前存在的某些法律風(fēng)險(xiǎn),可以建議加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn),提高員工的法律意識(shí)。當(dāng)然,在提出建議的同時(shí),也要考慮到實(shí)施的可行性,畢竟脫離實(shí)際的想法只會(huì)增加執(zhí)行難度。
在整個(gè)撰寫過程中,保持語言的專業(yè)性和客觀性至關(guān)重要。避免使用情緒化的詞匯,盡量以事實(shí)為基礎(chǔ)進(jìn)行闡述。同時(shí),注意檢查報(bào)告中的細(xì)節(jié),比如拼寫錯(cuò)誤、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)是否正確等。雖然這些都是小事,但如果被忽略,可能會(huì)給讀者留下不專業(yè)的印象。
【第4篇】法務(wù)工作述職報(bào)告范例怎么寫1150字
時(shí)間飛快,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到南京中原法務(wù)部工作一個(gè)月了,回顧這一個(gè)月以來的工作生活,學(xué)到了很多地產(chǎn)法律和業(yè)務(wù)知識(shí),很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情幫忙,讓我能夠盡快的熟悉工作流程并且順利的開展起法務(wù)基礎(chǔ)工作。下面我將自己近期的主要工作資料寫個(gè)小結(jié),向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以期自勉。
(一)訴訟事務(wù)
訴訟事務(wù)的資料主要包括與業(yè)務(wù)人員溝通了解案情、訴訟材料的收集整理、立案工作、聯(lián)絡(luò)律師以及與法院溝通。在此過程中,法務(wù)承擔(dān)著重要的橋梁作用,從實(shí)體上而言,我們需要在充分了解案情的基礎(chǔ)上選定方案處理糾紛,將公司的損失風(fēng)險(xiǎn)降到最低,從程序上而言,我們要熟知法院流程清楚明確立案手續(xù)。這之中我覺得自己需要改善的是及時(shí)溝通跟進(jìn)案件,和領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)案件進(jìn)展,有效地推進(jìn)案件進(jìn)度。
(二)合同審核工作
合同審核是法務(wù)部最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù),經(jīng)過這個(gè)月的加強(qiáng)訓(xùn)練,對(duì)公司的整體框架和具體格局有了比較全面的了解,對(duì)各部門各類別的合同評(píng)審基本功已經(jīng)具備,但評(píng)審質(zhì)量與效率還需要加強(qiáng),另外還需要不斷學(xué)習(xí)合同起草尤其是大型合同起草的潛力。
這段時(shí)間我參與了兩次月底合同審核工作,強(qiáng)度相比較較大,一方面要求保證合同的效力,重點(diǎn)審核關(guān)鍵的產(chǎn)權(quán)信息、房款數(shù)額、定金約定數(shù)據(jù),違約職責(zé)的承擔(dān)以及相關(guān)證件要齊全,另一方應(yīng)對(duì)于公司內(nèi)部的一些工作流程要注意提醒法律風(fēng)險(xiǎn),保證合法規(guī)范。
與各個(gè)分行秘書的有效溝通也是審核合同過程中關(guān)鍵點(diǎn),既要嚴(yán)肅認(rèn)真,也要富有耐心,因而對(duì)我自身而言要注意溝通技巧的把握。
(三)定期下分行了解法律需求以及實(shí)時(shí)解答業(yè)務(wù)咨詢
這段時(shí)間和同事去分行與業(yè)務(wù)人員、經(jīng)理、秘書等進(jìn)行工作溝通,主要涉及的分行包括龍江分行、瑞園分行、寧工分行、寧工新分行、清涼門分行,這次去主要是了解一下公司門店的基本狀況,與經(jīng)理就涉案的單子做好溝通工作,為開庭做準(zhǔn)備。同時(shí)也和秘書就近期合同審核過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行提醒,規(guī)范操作。
接聽咨詢電話也是法務(wù)日常工作之一,一般情形下我們首先要從業(yè)務(wù)員那里提取問題的關(guān)鍵信息,如果是簡(jiǎn)單常見的問題能夠當(dāng)場(chǎng)直接回答,如果是比較復(fù)雜需要進(jìn)一步查詢資料確認(rèn)的,則需要查明后回復(fù)。對(duì)于一些實(shí)體性的問題,一些糾紛的方案的提出、承認(rèn)、放棄和變更,這些都需要和相關(guān)部門以及領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示批準(zhǔn)后才能予以答復(fù)。
以上是我這個(gè)月來總結(jié)的一些重點(diǎn)的工作資料,下一階段需要繼續(xù)改善的地方:
(1)公司的門店正在逐步增加,部門團(tuán)隊(duì)也會(huì)不斷壯大,工作量必然會(huì)相應(yīng)增加,所以我需加深對(duì)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)流程的認(rèn)識(shí),相信熟能生巧,在合同評(píng)審以及相關(guān)放款工作方面會(huì)更專業(yè)高效。
(2)著重需要加強(qiáng)自己的談判合作潛力,努力學(xué)習(xí)跟蹤國家不斷出臺(tái)新的法律法規(guī)以及一些實(shí)務(wù)判例,讓自己的思維與公司業(yè)務(wù)需要更貼近。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)73人覺得有用
法務(wù)工作述職報(bào)告范例怎么寫
法務(wù)工作述職報(bào)告,主要是給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這一階段的工作情況,得體地表達(dá)自己的工作成果和存在的不足。做這份報(bào)告的時(shí)候,咱們得先把框架搭好,不然容易亂。先把自己負(fù)責(zé)的事情列出來,像合同審查、法律咨詢、糾紛處理之類的,都得說清楚。這部分要是能具體到數(shù)字就更好了,比如審查了多少份合同,解決了多少起糾紛。
接著就是講成績(jī)了,這里要實(shí)事求是,不能夸大其詞。比如說合同審查這塊,咱們可以提到通過審查避免了多少金額的損失,或者是成功調(diào)解了幾起潛在的訴訟風(fēng)險(xiǎn)。這些數(shù)字能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀感受到你的價(jià)值。
再往后就是談問題和改進(jìn)措施。每個(gè)項(xiàng)目不可能都完美,難免會(huì)遇到一些棘手的情況。像上次有個(gè)合同條款特別模糊,當(dāng)時(shí)沒注意到,差點(diǎn)導(dǎo)致后續(xù)爭(zhēng)議。后來吸取教訓(xùn),加強(qiáng)了合同細(xì)節(jié)的審核力度。這種例子放進(jìn)去,顯得真實(shí),也能體現(xiàn)進(jìn)步的空間。
還有就是對(duì)未來工作的設(shè)想,這部分不用太復(fù)雜,簡(jiǎn)明扼要就行??梢越Y(jié)合公司的發(fā)展方向,提出一些法律方面的建議,比如加強(qiáng)員工法律培訓(xùn),或者優(yōu)化合同管理流程之類的。這會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不僅是在完成任務(wù),還關(guān)心公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。
不過,寫報(bào)告的時(shí)候,有些地方容易出錯(cuò)。比如說日期寫錯(cuò)了,明明是今年的事,結(jié)果寫成了去年。還有就是措辭不當(dāng),有時(shí)候想表達(dá)一個(gè)意思,結(jié)果用了不太合適的詞,聽起來怪怪的。這些問題平時(shí)多注意就好,寫完后再仔細(xì)檢查一遍。
書寫注意事項(xiàng):
報(bào)告里的專業(yè)術(shù)語最好用對(duì)。像“合規(guī)審查”、“法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”這些詞,都是法務(wù)工作里常用的,用對(duì)了能讓報(bào)告看起來更專業(yè)。要是用錯(cuò)了詞,比如把“合規(guī)審查”寫成“合法審查”,雖然大概意思差不多,但還是會(huì)被行家察覺到不對(duì)勁。
【第5篇】法務(wù)工作的述職報(bào)告示例怎么寫1950字
我于二00五年十二月三十一日被聘任為公司法律事務(wù)部主管,全面負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作。在過去的一年中,我注意理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)實(shí)踐,用心提高法律事務(wù)工作水平和服務(wù)水平,并以較高的職責(zé)感對(duì)待公司每一項(xiàng)法律事務(wù)工作,獲得了各公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致好評(píng),在聘期內(nèi)較好地完成了法律事務(wù)部的各項(xiàng)日常工作及各公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
在這一年的工作當(dāng)中,法律事務(wù)部在負(fù)責(zé)各公司合同審查、案件訴訟、糾紛處理以及內(nèi)部培訓(xùn)等方面均取得了必須的成績(jī)。截至____年11月底,共審查、起草合同、協(xié)議類文件140余份;辦結(jié)民事訴訟案件3件,另有民事執(zhí)行案件2件仍在處理中;根據(jù)公司實(shí)際需要依法出具各類法律推薦類文件和法律意見書9份;根據(jù)公司內(nèi)部制度建設(shè)的要求審查、起草各類規(guī)章、制度、文件等共計(jì)40余份;起草、審查對(duì)外交涉函件20余份,受理公司內(nèi)外口頭法律咨詢?nèi)舾桑粎⑴c公司處理員工離職糾紛2起,并用心參與處理公司緊急突發(fā)事件。
一、在本年度聘期內(nèi),共辦結(jié)民事訴訟案件3件,均為以公司為訴訟對(duì)象的公眾職責(zé)險(xiǎn)訴訟案件,上述訴訟案均取得了比較理想的結(jié)果。一齊案件與公司客服部同事一齊用心協(xié)調(diào),使當(dāng)事人趕在____年春節(jié)前如數(shù)拿到了人民法院民事判決書確定的賠款額,避免了因當(dāng)事人春節(jié)前在客戶辦公場(chǎng)所糾纏而給客戶造成負(fù)面影響,一齊案件透過訴訟大幅降低了賠款額,到達(dá)保險(xiǎn)人認(rèn)可的數(shù)額,另一齊電擊致人死亡案件中,與***公司委托的律師一齊透過二審(一審敗訴)訴訟將案件發(fā)回原審法院重審,得到了客戶法律事務(wù)部的好評(píng)。
二、民事執(zhí)行案件2件尚在辦理中。×××公司股票過戶案由于最初×××在深交所開戶時(shí)股東名稱報(bào)送錯(cuò)誤,造成暫時(shí)無法依據(jù)人民法院生效判決過戶至×××公司名下,近期正在與×××集團(tuán)證券部協(xié)商由其負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)深圳證券登記結(jié)算有限公司變更法人股股東名稱,其后再由法院工作人員至深圳辦理強(qiáng)制過戶手續(xù)?!痢凉締T工×××勞動(dòng)糾紛執(zhí)行案根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示已經(jīng)要求執(zhí)行法院暫時(shí)中止
三、合同審查、登記
截止____年12月1日,各公司經(jīng)我部門起草、審查的已生效合同、協(xié)議類法律文書140余份,涉及××、××等公司。
1.在起草、審查法律文書的同時(shí),還用心參與了部分合同的談判及糾紛處理活動(dòng),體現(xiàn)了全面參與的原則,在程度上保障了公司的權(quán)益。
2.繼去年審定了部分合同示范文本后,今年又聯(lián)合各相關(guān)部門根據(jù)各公司的業(yè)務(wù)需要審定了多份合同示范文本,對(duì)各公司規(guī)范簽訂有關(guān)合同帶給了依據(jù),同時(shí)也避免了重復(fù)工作、提高了工作效率。
3.為強(qiáng)化合同管理力度,我部門根據(jù)上一年度審計(jì)部門對(duì)合同管理工作審計(jì)提出的意見和推薦,統(tǒng)一了法務(wù)部、財(cái)務(wù)部、檔案室三部門合同編號(hào),改變了公司原有的合同審查及存檔管理模式,解決了一些合同管理中長期存在的問題。
三、法律推薦、咨詢和內(nèi)、外部培訓(xùn)
為了實(shí)現(xiàn)法律事務(wù)部對(duì)各公司法律服務(wù)的職能,今年加強(qiáng)了法律推薦工作,針對(duì)各種實(shí)際問題和新業(yè)務(wù),先后發(fā)布法律推薦類文書9份,口頭解答各公司及工作人員的法律咨詢數(shù)十件。另外還根據(jù)公司制度建設(shè)及完善的工作要求用心參與公司規(guī)章制度的起草和修訂。由于公司涉及業(yè)務(wù)范圍較廣,依法經(jīng)營又是公司一向遵循的基本原則,為加強(qiáng)對(duì)公司法律風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和法制宣傳教育,我部門根據(jù)各公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要對(duì)××、××等公司員工進(jìn)行了多次專項(xiàng)法律培訓(xùn),共計(jì)進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)5次,累計(jì)培訓(xùn)課時(shí)23小時(shí),累計(jì)參加人數(shù)90多人次。此外還參與了××公司業(yè)管部對(duì)客戶的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
四、參與處理公司緊急突發(fā)事件
今年以來××公司和××公司出現(xiàn)涉及公司聲譽(yù)的突發(fā)事件,部分××公司客戶利用易好通可異地使用的特點(diǎn)進(jìn)行各類詐騙活動(dòng),為避免××公司因此承擔(dān)民事職責(zé)并聲譽(yù)受損,我部門配合××商務(wù)一部迅速至×××公安局網(wǎng)絡(luò)監(jiān)察大隊(duì)和××區(qū)公安局進(jìn)行報(bào)案并用心配合公安機(jī)關(guān)的偵破工作?!痢凉居捎趥€(gè)別業(yè)務(wù)員的不規(guī)范行為使公司聲譽(yù)受到影響,事件發(fā)生后我部門多次陪同現(xiàn)代公司負(fù)責(zé)人至省電視臺(tái)與當(dāng)事記者及其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就新聞事件進(jìn)行交涉。在過去的一年聘期中,由于法律事務(wù)部承擔(dān)多個(gè)公司的法律事務(wù)工作,同時(shí)我又兼顧公司工會(huì)工作,所以在時(shí)間上有時(shí)不能兼顧,許多工作做的也不夠細(xì)致、扎實(shí),合同管理的制度及流程還有待進(jìn)一步完善,這些透過審計(jì)部門的審計(jì)和領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)也能反映出來。在下一
年度的工作中,我首先要從制度上進(jìn)一步完善公司合同管理制度和流程,使合同管理工作更加合理和嚴(yán)密;其次,進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部員工的法律知識(shí)培訓(xùn);對(duì)公司員工進(jìn)行針對(duì)性的法律知識(shí)培訓(xùn)不僅僅能提高員工綜合素質(zhì)和法律意識(shí),同時(shí)也能從根本上減少公司日常經(jīng)營活動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)。最后,還要不斷加強(qiáng)和更新自身的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識(shí)。我國現(xiàn)階段的法制建設(shè)日新月異,新的法律法規(guī)層出不窮,不斷更新自身的知識(shí)儲(chǔ)備和結(jié)構(gòu),增強(qiáng)自身處理突發(fā)事件的潛力和水平才能跟上社會(huì)和公司發(fā)展的需要,更好的服務(wù)于社會(huì)、服務(wù)于公司。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)51人覺得有用
做一份法務(wù)工作述職報(bào)告,得先把思路理清楚。法務(wù)工作涉及合同審查、法律咨詢、糾紛處理等方面,所以述職報(bào)告要圍繞這些核心任務(wù)展開。先列個(gè)提綱,把每項(xiàng)工作的完成情況大致寫下來。比如合同審查這一塊,得說清楚審查了多少份合同,發(fā)現(xiàn)了哪些問題,有沒有漏掉重要條款之類的事。
接著就該談具體的工作細(xì)節(jié)了。比如說最近參與了一個(gè)比較復(fù)雜的項(xiàng)目,涉及到好幾個(gè)部門的協(xié)作。當(dāng)時(shí)需要起草一些補(bǔ)充協(xié)議,就得特別留意其中的違約責(zé)任條款。這部分內(nèi)容最好能舉例子,說清楚當(dāng)時(shí)是怎么分析的,最終又是如何解決的。當(dāng)然,這類事情不能光靠嘴上說,還得拿出證據(jù)來,像會(huì)議紀(jì)要、郵件記錄之類的,這樣顯得更有說服力。
再來說說日常工作中遇到的小狀況。有時(shí)候客戶提出的要求不太合理,這就需要法務(wù)人員及時(shí)溝通,找到平衡點(diǎn)。記得有一次,對(duì)方非要加入一個(gè)免責(zé)條款,但這個(gè)條款明顯違反了相關(guān)法律法規(guī)。當(dāng)時(shí)就建議修改措辭,最后雙方都接受了調(diào)整后的版本。這事提醒我們,處理法律事務(wù)時(shí)不能一味遷就,還是要堅(jiān)持原則。
另外還有一點(diǎn)很重要,就是對(duì)新法規(guī)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用。最近出臺(tái)了一部關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的新規(guī)定,作為法務(wù)人員就得盡快掌握它的具體內(nèi)容。比如其中提到的一些懲罰性賠償措施,就需要在今后的工作中加以落實(shí)。為此,我還組織了一場(chǎng)內(nèi)部培訓(xùn),讓大家了解最新的法律動(dòng)態(tài)。效果還不錯(cuò),同事們普遍反映受益匪淺。
不過有時(shí)候也會(huì)碰到些麻煩事,像某個(gè)同事提交的文件格式不對(duì),導(dǎo)致審核時(shí)間延長了好幾天。這種小問題看似不起眼,但如果經(jīng)常發(fā)生,就會(huì)影響整體工作效率。所以平時(shí)要注意加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間的溝通,確保每個(gè)人都清楚自己的職責(zé)所在。
【第6篇】法務(wù)工作的述職報(bào)告范例怎么寫3550字
在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,我行認(rèn)真貫徹xx市依法治市工作會(huì)議精神,緊緊圍繞全行中心工作和全年法制工作要點(diǎn),穩(wěn)步推進(jìn)轄區(qū)“兩管理兩綜合一保護(hù)”工作進(jìn)程,加大法律培訓(xùn)力度,提升法律調(diào)研水平,加強(qiáng)金融管理和服務(wù),扎實(shí)推進(jìn)依法行政工作,取得了“時(shí)間過半、任務(wù)過半”的用心成效,?,F(xiàn)將今年工作狀況總結(jié)如下:
一、“兩管理兩綜合”工作有條不紊
“兩管理兩綜合”工作做為人民銀行新推行的一項(xiàng)金融法律事務(wù)工作,是保障轄內(nèi)金融穩(wěn)定運(yùn)行、金融機(jī)構(gòu)合規(guī)發(fā)展的有力抓手。在市委、市政府的大力支持下,我行銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,確保本項(xiàng)工作落到實(shí)處,有力的支持了我市金融業(yè)的平穩(wěn)快速發(fā)展。
一是將“兩管理兩綜合”工作納入全行重點(diǎn)工作之中。我們?cè)赺___年工作會(huì)議上重點(diǎn)明確了開展“兩管理兩綜合”工作的必要性和重要性。組織召開多次“兩管理兩綜合”工作推進(jìn)會(huì),制定了全年工作計(jì)劃,并督促各相關(guān)部門貫徹落實(shí)。二是組織領(lǐng)導(dǎo)工作連貫有序。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和分工調(diào)整狀況,我們及時(shí)對(duì)依法治行、法制宣傳教育、行政處罰委員會(huì)和行政復(fù)議委員會(huì)等法律事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)組織進(jìn)行了調(diào)整,同時(shí)成立“兩管理兩綜合”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門,確?!皟晒芾韮删C合”工作的連貫性。配合xx中心支行完成對(duì)xx省新設(shè)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)高管人員考試系統(tǒng)的測(cè)試工作,及時(shí)上報(bào)測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問題和推薦。三是健全完善金融機(jī)構(gòu)綜合評(píng)價(jià)機(jī)制。我們透過召開專題會(huì)討論,全面整合各專業(yè)性考核評(píng)價(jià)辦法,研究制定了《xx市金融機(jī)構(gòu)綜合評(píng)價(jià)暫行辦法》。成立了綜合評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一考核評(píng)價(jià)工作的質(zhì)量、尺度、期限等,取得初步成效。進(jìn)一步規(guī)范了金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營行為、完善了金融機(jī)構(gòu)正向激勵(lì)機(jī)制,確保轄區(qū)金融業(yè)穩(wěn)健高效運(yùn)行。四是規(guī)范執(zhí)法檢查程序。我們多次組織召開綜合執(zhí)法檢查工作會(huì)議,制定了詳細(xì)的綜合執(zhí)法檢查方案,并提出檢查工作要求。用心舉辦執(zhí)法檢查學(xué)習(xí)會(huì),學(xué)習(xí)《xx省人民銀行系統(tǒng)綜合執(zhí)法檢查管理暫行辦法》等程序規(guī)定。加強(qiáng)與被檢查金融機(jī)構(gòu)的溝通,召集被檢查金融機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約見談話,充分聽取意見,反饋檢查意見,做到事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿,適用法律正確,被查單位無疑義,得到了被查金融機(jī)構(gòu)的認(rèn)可和支持。
今年,我們先后成功受理了xx人壽、xx銀行、xxxx和人壽等xx家金融機(jī)構(gòu)xx個(gè)分支機(jī)構(gòu)加入人民銀行管理與服務(wù)體系的申請(qǐng),均已順利辦結(jié),并已正常開業(yè)。指導(dǎo)轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)成功處理xx起的國庫憑證詐騙案件,涉資共xxxx余萬元,并跟蹤關(guān)注案件進(jìn)展?fàn)顩r,支持了金融機(jī)構(gòu)依法維護(hù)合法權(quán)益。我們嚴(yán)格遵守《中國人民銀行執(zhí)法檢查程序規(guī)定》(中國人民銀行令〔____〕第xx號(hào))、《xx省人民銀行系統(tǒng)綜合執(zhí)法檢查管理暫行辦法》(xx銀發(fā)〔____〕xx號(hào)文印發(fā))和執(zhí)法人員廉政卡制度,對(duì)全轄xx家金融機(jī)構(gòu)開展了綜合執(zhí)法檢查,資料包括了金融統(tǒng)計(jì)、反假貨幣、人民幣賬戶管理、財(cái)政性存款繳存、支付結(jié)算、存款準(zhǔn)備金狀況、國庫業(yè)務(wù)及外匯業(yè)務(wù)等10多個(gè)方面。同時(shí),組織進(jìn)行對(duì)轄內(nèi)5家金融機(jī)構(gòu)的支農(nóng)再貸款業(yè)務(wù)、人民幣管理業(yè)務(wù)的專項(xiàng)執(zhí)法檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)要求落實(shí)整改,促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)依法合規(guī)經(jīng)營。
二、金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作初見成效一是組織機(jī)構(gòu)穩(wěn)步完善。
我們成立了由黨委書記、行長xxxx同志任組長、各相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人構(gòu)成的金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作。建立了以人民銀行為主導(dǎo)、各金融機(jī)構(gòu)、各金融行業(yè)協(xié)會(huì)參與的xx市金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)聯(lián)系會(huì)議制度,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)金融消費(fèi)糾紛的協(xié)調(diào)與處理。同時(shí)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)人員變動(dòng)狀況及時(shí)調(diào)整小組成員,持續(xù)了工作的連貫有序開展。二是工作機(jī)制逐步健全。我們?cè)谝阎贫ǖ摹吨袊嗣胥y行xx市中心支行金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)暫行辦法》、《中國人民銀行xx市中心支行金融消費(fèi)者申訴處理暫行辦法》、《xx市金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作考核評(píng)價(jià)辦法(暫行)》等規(guī)章的基礎(chǔ)上,確立了首問負(fù)責(zé)制度、規(guī)范受理報(bào)告制度、投訴督辦制度、考核評(píng)價(jià)制度、申訴工作自查制度等申訴辦理制度,打造申訴案件處理的流水線機(jī)制,切實(shí)提高辦理效率。同時(shí)用心組織召開金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作推進(jìn)會(huì),適時(shí)修訂《中國人民銀行xx市中心支行金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)暫行辦法》,根據(jù)保護(hù)工作開展來各界的反映和積累的經(jīng)驗(yàn),將證券業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)納入工作范疇,從保護(hù)范圍、保護(hù)程序、保護(hù)資料上進(jìn)行完善,打造全方位的金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)制度。三是保護(hù)工作成效明顯。我們督促轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)構(gòu)定期開展金融法律法規(guī)和金融基礎(chǔ)知識(shí)的專項(xiàng)宣傳,不斷完善金融宣傳三級(jí)網(wǎng)絡(luò),建立金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)宣傳長效機(jī)制。相繼在xx政府門戶網(wǎng)、xx名城網(wǎng)等對(duì)外網(wǎng)站上開辦了央行行長熱線、市民建言央行專欄等對(duì)外欄目,拓寬了公眾的投訴渠道,豐富了訴求處理的多樣性和時(shí)效性。截至目前,共接到公眾投訴xx件,多為個(gè)人征信業(yè)務(wù)辦理投訴,其中已辦結(jié)xx件,回訪滿意率達(dá)100%。
三、金融法制宣傳與調(diào)研工作不斷加強(qiáng)一是創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)宣傳方法。
借助于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)交流媒介,結(jié)合輿情引導(dǎo)工作,在互聯(lián)網(wǎng)影響力較大的金融門戶網(wǎng)站上累計(jì)評(píng)論xxxx余條,到達(dá)了宣傳法制知識(shí)、引導(dǎo)輿論正面化的效果。在內(nèi)聯(lián)網(wǎng)上“法律園地”和“法律大講堂”兩個(gè)欄目,及時(shí)發(fā)布新的法律法規(guī),宣傳金融法制工作要點(diǎn)。立足《xx日?qǐng)?bào)》和xx名城網(wǎng)的“行長專欄”欄目,公開人民銀行履職狀況,就人民銀行依法行政工作問題及時(shí)做出答復(fù),有力推動(dòng)了依法行政工作的開展。二是加大現(xiàn)場(chǎng)宣傳力度。我們相繼舉辦了銀行卡犯罪、反洗錢、國債知識(shí)、反假貨幣、征信知識(shí)等多次專題性的現(xiàn)場(chǎng)集中法律宣傳活動(dòng),對(duì)《中國人民銀行法》、《商業(yè)銀行法》、《反洗錢法》、《人民幣銀行結(jié)算帳戶管理辦法》、《銀行信貸登記咨詢管理辦法》、《人民幣管理?xiàng)l例》等與廣大人民群眾生活密切相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行了重點(diǎn)宣傳。三是深化金融法制調(diào)研工作。參加xx中心支行法律辦公室組織召開的金融法制課題座談會(huì),承擔(dān)了《促進(jìn)我國民間借貸健康發(fā)展的有關(guān)問題研究》的課題相關(guān)撰寫工作。完成法律課題《民間融資健康發(fā)展的問題和推薦》的寫作;制定的《xx市金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)暫行辦法、xx市金融消費(fèi)者申訴處理暫行辦法、xx市金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作考核評(píng)價(jià)辦法(暫行)》被作為經(jīng)驗(yàn)材料在全省交流。四是落實(shí)宣傳信息報(bào)送工作。用心響應(yīng)上級(jí)行各項(xiàng)工作要求,按時(shí)編發(fā)各類法律事務(wù)信息,今年共上報(bào)金融法制信息xx期,法律事務(wù)報(bào)表xx期。為上級(jí)行決策帶給了參考與支持。
四、依法行政保障體系建設(shè)有序推進(jìn)一是加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)工作。
面向業(yè)務(wù)部門及縣支行組織執(zhí)法檢查程序和法律知識(shí)講座,采取專業(yè)部門負(fù)責(zé)人主講、辦公室法律事務(wù)負(fù)責(zé)人講解、學(xué)員交流座談等形式,資料涵蓋《憲法》、《民法》、《刑法》、《中國人民銀行法》、《反洗錢法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》等相關(guān)法律,并對(duì)與金融活動(dòng)密切相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行了專題講解。并在xx轄內(nèi)率先組織開展執(zhí)法人員資格考試,對(duì)轄區(qū)xx名執(zhí)法人員開展了執(zhí)法資格培訓(xùn)和考試,切實(shí)提高轄區(qū)法律工作人員的素質(zhì),提升基層央行依法履行職責(zé)的潛力。二是繼續(xù)做好政務(wù)公開工作。充分運(yùn)用行長辦公會(huì)、行務(wù)會(huì)、行長接待日、內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、等各種形式,及時(shí)做好政務(wù)公開工作。今年共發(fā)布《工作狀況通報(bào)》xx期、《督辦通報(bào)》xx期,做到了應(yīng)予公開的事項(xiàng)及時(shí)全面公開。同時(shí),我們用心做好政務(wù)公開工作,修訂了《中國人民銀行xx市中心支行政務(wù)公開指南》,主動(dòng)向各界解答申請(qǐng)公開的各項(xiàng)程序。發(fā)布了____年政務(wù)公開工作年報(bào),并在xx名城網(wǎng)上掛出展示,以供社會(huì)各界參閱評(píng)議。三是推進(jìn)法律咨詢服務(wù)工作。配合相關(guān)部門做好了車輛購銷、附屬樓配套設(shè)施采購、文印彩印采購等事項(xiàng)的招投標(biāo)工作,并對(duì)各項(xiàng)合同進(jìn)行審核,出具相關(guān)法律意見,確保合法權(quán)益不受損失,今年共審核各類合同xx份,無任何行政復(fù)議或行政訴訟案件發(fā)生。開展了規(guī)范性制度集中梳理活動(dòng),梳理出內(nèi)部制度xxxx個(gè)、外部制度xx個(gè),對(duì)過時(shí)的相關(guān)制度進(jìn)行了廢止和修訂,為中心支行強(qiáng)化管理帶給了堅(jiān)實(shí)保障。
回顧今年的工作,雖然取得了必須成績(jī),但與市委、市政府的要求尚有差距。明年,我們將繼續(xù)腳踏實(shí)地、奮力拼搏,保障全年各項(xiàng)法律事務(wù)工作目標(biāo)順利完成。重點(diǎn)抓好以下四方面的工作:一是落實(shí)金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作,召開xx市金融機(jī)構(gòu)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作聯(lián)席會(huì)。二是完善法律愛好者小組章程,組織各類法律宣傳活動(dòng),結(jié)合愛好者小組做好法律隊(duì)伍培訓(xùn)工作。三是規(guī)范執(zhí)法檢查程序,保障轄區(qū)綜合執(zhí)法工作的順利完成,做好后續(xù)工作。四是繼續(xù)深化依法行政保障體系建設(shè),做好各項(xiàng)規(guī)范性文件的審核和清理工作,用心參與地方立法工作。五是進(jìn)一步加強(qiáng)法制調(diào)研,立足當(dāng)前、著眼未來、拓寬視野、高端站位,緊緊圍繞法治央行建設(shè)的前沿課題開展調(diào)查研究,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),確保多出精品,有效服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。
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做一份好的法務(wù)工作述職報(bào)告,得從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)入手。法務(wù)工作本身就講究嚴(yán)謹(jǐn),報(bào)告當(dāng)然也逃不開這個(gè)規(guī)矩。開頭部分,得先把這段時(shí)間的工作背景交代清楚,比如說企業(yè)面臨哪些法律風(fēng)險(xiǎn),或者最近有什么新的法規(guī)出臺(tái),這都是需要提前了解的。接著就是具體工作內(nèi)容了,不能光說做了什么,還得說清楚是怎么做的。比如處理合同糾紛時(shí),不能只說簽了多少份合同,而要提到用了什么方法去分析條款,最終又是如何解決爭(zhēng)議的。
在描述過程中,用詞要精準(zhǔn),這是最基本的。像“合法合規(guī)”這樣的專業(yè)術(shù)語就挺好,能讓閱讀者一眼看出你的專業(yè)水準(zhǔn)。不過有時(shí)候?qū)懫饋頃?huì)發(fā)現(xiàn),一些詞組用起來不太順手,比如“公司治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化”這句,初寫的時(shí)候可能會(huì)寫成“公司治理結(jié)構(gòu)調(diào)整”,雖然差別不大,但前者聽起來更正式些。這類小地方需要注意,不然會(huì)影響整體效果。
說到案例分析,這部分特別重要。不是隨便找個(gè)案例往里一放就完事,而是要把事情的來龍去脈講明白,包括當(dāng)時(shí)面臨的挑戰(zhàn)是什么,采取了哪些措施,最后的結(jié)果如何。舉個(gè)例子,之前遇到一起知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)案件,起初對(duì)方態(tài)度強(qiáng)硬,經(jīng)過幾輪談判后才達(dá)成和解。這里就要詳細(xì)寫出談判的過程,包括雙方的主要分歧點(diǎn)在哪里,又是通過什么樣的方式化解的。這樣不僅能體現(xiàn)自己的業(yè)務(wù)能力,也能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。
書寫注意事項(xiàng):
數(shù)據(jù)也很關(guān)鍵。數(shù)據(jù)能直觀反映成果,比如這一年處理了多少起訴訟案件,挽回了多少經(jīng)濟(jì)損失。不過數(shù)字要真實(shí)可信,不能夸大其詞。有時(shí)候?yàn)榱孙@得成績(jī)更好看,可能會(huì)無意間把數(shù)據(jù)稍微美化一下,比如原本挽回了五十萬,寫成了一百萬,雖然數(shù)額差距不大,但還是要注意真實(shí)性原則。畢竟法務(wù)工作本身就很嚴(yán)肅,任何一點(diǎn)不實(shí)的信息都可能帶來麻煩。
小編友情提醒:
報(bào)告的結(jié)尾部分也不能馬虎??梢院?jiǎn)要回顧一下整個(gè)工作情況,強(qiáng)調(diào)下取得的成績(jī),同時(shí)也可以提到工作中存在的不足之處。比如說在某次法律培訓(xùn)中,發(fā)現(xiàn)員工對(duì)某些法律條文理解不夠透徹,這就需要后續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度。不過在寫這些不足的時(shí)候,語氣要委婉些,避免給人留下消極的印象。畢竟述職報(bào)告不是批評(píng)會(huì),重點(diǎn)還是展示成績(jī)和改進(jìn)方向。