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敬老院工作述職報(bào)告范例怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-28 22:00:02 查看人數(shù):89

敬老院工作述職報(bào)告范例

【第1篇】敬老院工作述職報(bào)告范例怎么寫1650字

010年本院認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針、政策和街道黨工委、辦事處及上級(jí)部門對(duì)本院工作的指示精神,以建立省一級(jí)敬老院為動(dòng)力,以服務(wù)五保老人為重點(diǎn),以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理制度化、生活規(guī)律化、設(shè)施齊全化、環(huán)境花園化為標(biāo)準(zhǔn),全院上下,團(tuán)結(jié)一心,扎實(shí)做好了____年的各項(xiàng)工作,歸納起來主要表此刻以下幾個(gè)方面:

一、健全了制度,實(shí)行了規(guī)范化管理

堅(jiān)持以人為本,注重從完善制度入手,努力實(shí)現(xiàn)以制管院。先后制定了院長職責(zé)制,工作人員崗位目標(biāo)職責(zé)制,衛(wèi)生檢查制度,“五好院民評(píng)比制度”、“禮貌院民小組”評(píng)比制度、衛(wèi)生房間評(píng)比制度、院民內(nèi)務(wù)整理十項(xiàng)規(guī)范、院民外出請(qǐng)銷假制度、安全值班制度、五保對(duì)象入住敬老院登記建檔制度、分級(jí)護(hù)理制度、管理人員例會(huì)制度等。透過抓制度落實(shí),有效提高了院民的綜合素質(zhì),理順了院務(wù)管理秩序。

二、認(rèn)真開展了“三項(xiàng)評(píng)比”活動(dòng)

在全院范圍內(nèi)認(rèn)真組織開展“五好院民評(píng)比”、“禮貌院民小組評(píng)比”和“衛(wèi)生房間評(píng)比”活動(dòng),每半年評(píng)比一次。年終將評(píng)出的“五好院民”、“禮貌院民小組”和“衛(wèi)生房間”舉行隆重的表彰大會(huì),五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌,每人發(fā)放50元獎(jiǎng)金,向禮貌院民小組頒發(fā)了大型獎(jiǎng)牌和30元獎(jiǎng)金,向衛(wèi)生房間得主發(fā)放了“衛(wèi)生房間錦旗”和30元獎(jiǎng)金。透過經(jīng)項(xiàng)活動(dòng)的開展,培養(yǎng)和激發(fā)了廣大院民的爭先意識(shí),增強(qiáng)了院民的群眾榮譽(yù)感。

三、進(jìn)一步規(guī)范了院民請(qǐng)銷假制度的落實(shí)

院民外出需向院務(wù)管理人員請(qǐng)假并準(zhǔn)許后,領(lǐng)取院民標(biāo)識(shí)牌后方可放人出行,院民回院向院務(wù)管理人員交回標(biāo)識(shí)牌并消假,這樣做的效果是直觀、明確、嚴(yán)密、有效地杜絕了院民私自外出的混亂現(xiàn)象,也為防止院民外出走失和院民在外出期間出現(xiàn)不測(cè),能夠得到社會(huì)各界的及時(shí)有效救助帶給了便利條件。

四、嚴(yán)格執(zhí)行了五保老人入住敬老院健全檔案制度

工作中,堅(jiān)持做到把好“兩關(guān)”,一是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有精神病的不準(zhǔn)入院;二是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有傳染病的不準(zhǔn)入院。對(duì)具備入院條件的我們做到了愿進(jìn)全進(jìn),并為他們建立了個(gè)人信息檔案,實(shí)行一人一檔、一檔一盒。檔內(nèi)存有院民個(gè)人加入五保申請(qǐng)表,入住敬老院審批表、醫(yī)院健康查體資料,入住敬老院協(xié)議書等。為我們?nèi)嬲莆赵好竦母鞣N信息帶給了方便,也為因人服務(wù)管理確定了目標(biāo)。

五、建立了自我管理機(jī)制

我們堅(jiān)持以人為本的辦院理念,注重發(fā)揮老人的作用,一是推選出由院民參與的院務(wù)管理委員會(huì),負(fù)責(zé)討論制定敬老院的長期發(fā)展規(guī)劃和本年度工作計(jì)劃。二是院務(wù)管理委員會(huì)下設(shè)了伙食管理領(lǐng)導(dǎo)小組,廣泛征求和聽取院民在生活方面的意見和推薦,負(fù)責(zé)制定每周飯、菜譜,具體掌握伙食標(biāo)準(zhǔn),定期結(jié)算伙食帳目、重大節(jié)日調(diào)劑好飯菜花樣,保證飯菜供應(yīng)。三是成立了安全衛(wèi)生后勤領(lǐng)導(dǎo)小組,小組成員輪流值班,并負(fù)責(zé)院內(nèi)線路檢修,嚴(yán)格衛(wèi)生制度,防止食物中毒,嚴(yán)格落實(shí)鍋爐操作規(guī)程,防止意外事故發(fā)生。由于我們健全了院民自治的有效機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)了各小組的工作用心性,保證了全院各項(xiàng)工作的有序運(yùn)行。

六、實(shí)行了分級(jí)護(hù)理,為老人帶給了人性化,親情式服務(wù)

一是親情護(hù)理從點(diǎn)滴做起。

二是開展了談心活動(dòng)。

三是分級(jí)護(hù)理,對(duì)一般院民實(shí)行常規(guī)護(hù)理,對(duì)半自理院民實(shí)行二級(jí)護(hù)理,對(duì)生活不能自理的院民實(shí)行了一級(jí)護(hù)理,讓五保老人真切感受到黨和政府的關(guān)懷社會(huì)的溫暖,使他們堅(jiān)定對(duì)生活的信心,揚(yáng)起生活的風(fēng)帆。

七、對(duì)上用心爭取,努力提高辦院條件

針對(duì)本院設(shè)施老化的實(shí)際,全年共向街道辦事處和上級(jí)業(yè)務(wù)部門爭取到位資金100多萬元。先后對(duì)院內(nèi)所有房屋進(jìn)行了粉刷和維修,并對(duì)院內(nèi)前排平房加蓋了二層樓,新增床位62張,擴(kuò)大了辦院規(guī)模,購進(jìn)一噸豐新鍋爐一臺(tái),新建鍋爐房四間,保證了院民的正常飲水和過冬取暖,為廣大院民安度晚年帶給了舒適的生活、娛樂條件。

總之,20___年經(jīng)過全院上下團(tuán)結(jié)奮斗,我院工作取得了必須成績,受到了上級(jí)和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù),成績只能說明過去,不能代表此刻,更不能說明將來。下一年,我們將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針、政策,緊緊依靠上級(jí)和廣大院民,開拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,努力使我院的各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,為構(gòu)建和諧社會(huì)做出我們的新貢獻(xiàn)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)53人覺得有用

敬老院工作述職報(bào)告范例怎么寫

敬老院的工作述職報(bào)告,主要是用來總結(jié)這段時(shí)間的工作情況,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的工作成果和存在的問題。寫好這類報(bào)告,對(duì)于提升個(gè)人能力、改進(jìn)工作方法都有很大幫助。寫報(bào)告的時(shí)候,得先搞清楚報(bào)告的目的,就是為了讓領(lǐng)導(dǎo)知道你這段時(shí)間做了什么,取得了哪些成績,還存在哪些不足。

一開始,要把基本情況介紹清楚,包括工作的背景、主要任務(wù)是什么。比如,這段時(shí)間負(fù)責(zé)照顧幾位老人,具體有哪些老人,他們的健康狀況怎么樣,這些都是需要交代的。這部分內(nèi)容雖然簡單,但很重要,能讓讀者快速了解整個(gè)事情的來龍去脈。

接著,就要詳細(xì)描述工作開展的具體情況了??梢园凑詹煌捻?xiàng)目來寫,比如日常護(hù)理、活動(dòng)組織、心理輔導(dǎo)等等。每一項(xiàng)工作都要寫明具體的措施和成效。比如在日常護(hù)理方面,采取了哪些措施保障老人的生活質(zhì)量,有沒有遇到困難,又是怎么解決的。這部分內(nèi)容最好能用數(shù)據(jù)說話,比如有多少位老人得到了及時(shí)的幫助,活動(dòng)參與率是多少之類的。

說到活動(dòng)組織,這是敬老院工作中非常重要的一部分。這段時(shí)間組織了不少活動(dòng),像是文藝表演、手工制作之類的。通過這些活動(dòng),不僅豐富了老人們的精神生活,也讓他們感受到了集體的溫暖。活動(dòng)中的一些細(xì)節(jié),比如老人的表現(xiàn)、大家的反響,都可以寫進(jìn)去,這樣會(huì)讓報(bào)告更有說服力。

心理輔導(dǎo)也是日常工作的重要組成部分。這段時(shí)間,特別關(guān)注了幾位情緒比較低落的老人,通過聊天、陪伴等方式,幫助他們調(diào)整心態(tài)。看到他們臉上逐漸露出笑容,心里真的很開心。當(dāng)然,這項(xiàng)工作也不是一帆風(fēng)順的,有時(shí)候會(huì)遇到老人不愿意配合的情況,這需要耐心和技巧,慢慢引導(dǎo)他們打開心扉。

除了匯報(bào)成績,還要客觀地指出工作中存在的問題。這段時(shí)間,發(fā)現(xiàn)有些老人的家屬探望次數(shù)較少,這對(duì)老人的心理健康有一定影響。這個(gè)問題需要引起重視,希望能通過加強(qiáng)與家屬的溝通,改善這一狀況。另外,護(hù)理人員的工作壓力較大,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)人手不足的情況,這也是一大挑戰(zhàn)。

小編友情提醒:

可以談?wù)勏乱徊降墓ぷ鞔蛩?。針?duì)存在的問題,提出一些具體的改進(jìn)措施。比如增加志愿者的招募力度,定期舉辦家屬交流會(huì),減輕護(hù)理人員的壓力。希望在接下來的時(shí)間里,能夠繼續(xù)做好本職工作,為老人們創(chuàng)造更好的生活環(huán)境。

寫報(bào)告的時(shí)候,要注意語言要樸實(shí),避免使用過于復(fù)雜或晦澀的詞匯。有時(shí)候,為了表達(dá)清晰,可能會(huì)出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤,但這并不影響整體效果。只要用心去寫,報(bào)告就能達(dá)到預(yù)期的效果。

【第2篇】敬老院工作的述職報(bào)告格式怎么寫1150字

我鎮(zhèn)敬老院以群眾經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)為主,現(xiàn)有管理人員6人,工作人員2人,目前入住五保老人81人,五保入院率為66.94%。

幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn):

1、想方設(shè)法提高入院率,發(fā)揮百人敬老院的作用。

____年新百人敬老院建成時(shí),我鎮(zhèn)五保戶總?cè)藬?shù)為152人,其中集中供養(yǎng)21人,入院率為13.8%;____年總?cè)藬?shù)143人,其中集中供養(yǎng)18人,入院率為12.6%;____年總?cè)藬?shù)141人,其中集中供養(yǎng)36人,入院率為25.5%;這三年我鎮(zhèn)敬老院的入院率一向不理想,沒有真正發(fā)揮百人敬老院的社會(huì)效益,因此而多次受到上級(jí)的批評(píng)。主要原因是:1、五保戶對(duì)敬老院狀況不了解,有成見,始終認(rèn)為進(jìn)了敬老院不自由,生活不習(xí)慣。2、各村對(duì)此項(xiàng)工作沒有引起足夠的重視,認(rèn)為五保戶進(jìn)不進(jìn)敬老院是他們自己的事情,愿意進(jìn)就進(jìn),不愿意進(jìn)只能隨他。3、敬老院管理還不夠完善,設(shè)施雖然改善了,但服務(wù)水平?jīng)]有完全跟上。4、鎮(zhèn)里對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度還不夠到位。對(duì)此我們都做了認(rèn)真的分析和思考,由分管領(lǐng)導(dǎo)向黨委、政府專門報(bào)告此事,引起黨委政府的高度重視,采取如下幾個(gè)方面的措施,解決敬老院入院難題。

(1)強(qiáng)化對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),召開專題會(huì)議,鎮(zhèn)、村、敬老院職責(zé)到人。

(2)加強(qiáng)對(duì)敬老院的管理,提高管理水平,提高在院老人的生活水平,讓在院五保戶享受到溫暖和關(guān)愛,從內(nèi)心說敬老院好,以此給敬老院樹立良好的形象,并擴(kuò)大影響。

(3)分批組織散養(yǎng)五保戶參觀敬老院,并安排試住一周甚至一月,讓他們充分認(rèn)識(shí)敬老院,了解敬老院,喜歡上敬老院,以至不愿再離開敬老院。

(4)給各村下達(dá)五保入院計(jì)劃,并簽訂職責(zé)狀,納入考核目標(biāo)。

(5)民政辦和敬老院人員分工到村進(jìn)行入院動(dòng)員,并且各自承擔(dān)做親友五保的思想工作。

(6)進(jìn)一步對(duì)五保戶的身份進(jìn)行調(diào)查核實(shí),取消有女戶五保資格,并對(duì)他們的生活進(jìn)行妥善安置。

2、加強(qiáng)管理,不斷改善五保老人入住環(huán)境,努力提高生活質(zhì)量。

首先,加強(qiáng)對(duì)敬老院人員的管理。建立健全管理人員工作職責(zé)制,嚴(yán)格值班制度、出勤制度、獎(jiǎng)懲制度、分工負(fù)責(zé)制度、包干制度等,做到人人人有職責(zé),事事有人管。五保老人也按住宿區(qū)選舉舍長,加強(qiáng)對(duì)各住宿區(qū)環(huán)境、安全檢查和對(duì)老人外出的管理。

其次,定期對(duì)五保老人的衣服、床上用品、日用品進(jìn)行更換,持續(xù)老人始終有一個(gè)良好的生活狀態(tài)。保證日常文娛活動(dòng)不斷,定期組織開展較大的文體活動(dòng),使五保老人情緒好,并有正常的情感交流。

第三,組織開展生產(chǎn)活動(dòng),既提高院內(nèi)生產(chǎn)自給水平,又使有勞動(dòng)潛力的五保老人有事做,滿足他們勞動(dòng)和創(chuàng)收的需要。目前院內(nèi)有菜地畝,茶葉基地畝,魚塘一口,豬圈間。

三、存在的問題:

1、管理人員工資低,缺少工作的熱情,影響管理質(zhì)量和管理水平。

2、敬老院擴(kuò)建后,入住率有待進(jìn)一步提高。

四、明年的工作計(jì)劃:

1、完善擴(kuò)建后的內(nèi)部設(shè)施和環(huán)境布置;

2、提高入住人數(shù),發(fā)揮擴(kuò)建的社會(huì)效益;

3、進(jìn)一步改善五保老人的醫(yī)療狀況,保證他們老有所醫(yī)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)97人覺得有用

敬老院工作的述職報(bào)告格式怎么寫

敬老院的工作述職報(bào)告,主要是為了總結(jié)過去一段時(shí)間里的工作情況,同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)成果、存在的問題及未來計(jì)劃。這類報(bào)告在寫的時(shí)候,需要結(jié)合實(shí)際情況,既要有條理,又得具體細(xì)致。

開頭怎么寫?

要簡明扼要地介紹自己負(fù)責(zé)的工作范圍,比如管理多少老人、開展哪些活動(dòng)之類的。這部分內(nèi)容要開門見山,讓讀者一眼就能明白你主要負(fù)責(zé)什么。比如“本人自擔(dān)任敬老院主管以來,負(fù)責(zé)院內(nèi)日常事務(wù)管理以及各類活動(dòng)組織”。

正文怎么寫?

這是整份報(bào)告的核心。這里可以分點(diǎn)列出工作成績,比如改善了老人居住環(huán)境、增加了娛樂設(shè)施等。每個(gè)點(diǎn)都要有具體的數(shù)字或事例支撐,這樣顯得真實(shí)可信。比如,“今年上半年共翻新了二十間宿舍,為每位老人添置了新被褥”。不過有時(shí)候可能寫到一半會(huì)忘記前面提到過的內(nèi)容,導(dǎo)致重復(fù)強(qiáng)調(diào)某個(gè)小成就。

然后談?wù)劰ぷ髦杏龅降膯栴},這部分不能回避。如果只報(bào)喜不報(bào)憂,會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不誠實(shí)。比如說“由于資金有限,部分室外健身器材未能及時(shí)更新”。需要注意的是,在描述問題時(shí),最好能提出初步解決辦法,而不是單純抱怨困難。像“已經(jīng)向上級(jí)申請(qǐng)專項(xiàng)資金,預(yù)計(jì)下季度完成更換”。

接下來就該講未來的打算了。這一步很重要,因?yàn)椴粌H體現(xiàn)個(gè)人規(guī)劃能力,也表明對(duì)工作的重視程度??梢試@提升服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化管理模式等方面展開,給出切實(shí)可行的目標(biāo)。例如“計(jì)劃明年引入專業(yè)社工團(tuán)隊(duì),定期舉辦心理健康講座”。

最后別忘了附上一些必要的附件,像活動(dòng)照片、財(cái)務(wù)報(bào)表之類的,用來輔助說明情況。但要注意,這些材料必須真實(shí)可靠,不能弄虛作假。

【第3篇】敬老院個(gè)人工作自查報(bào)告怎么寫5800字

1.敬老院個(gè)人工作自查報(bào)告

____年_鎮(zhèn)敬老院在_區(qū)委、區(qū)民政局、_鎮(zhèn)政府和社會(huì)各界的關(guān)心支持下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針、政策和上級(jí)部門對(duì)集中養(yǎng)老工作的指示精神,以創(chuàng)立省一級(jí)敬老院為動(dòng)力,以服務(wù)五保老人為重點(diǎn),以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理制度化、生活規(guī)律化、設(shè)施齊全化、環(huán)境花園化為標(biāo)準(zhǔn),不斷努力改革創(chuàng)新。

_鎮(zhèn)敬老院目前安置五保老人55人,5名自費(fèi)老人(其中五保戶_鎮(zhèn)五保:40人;靈山鎮(zhèn)五保:4人;演豐鎮(zhèn)五保:3人;大致坡鎮(zhèn)五保:6人;新埠島:1人;自理:29人;半護(hù)理人數(shù)17人;全護(hù)理人數(shù)8人)。配備管理服務(wù)護(hù)理人員6人。我們本著堅(jiān)持“以人為本,服務(wù)社會(huì),一切為了老人,一切方便老人,一切服務(wù)老人”的工作理念,全院上下,團(tuán)結(jié)一心,不斷加大投入,完善各類功能設(shè)施;強(qiáng)化管理和服務(wù),使入住老人的生活條件得到了明顯改善、生活質(zhì)量得到明顯提升,繼續(xù)扎實(shí)做好了____年的各項(xiàng)工作。

一、____年我們主要是完善敬老院設(shè)施設(shè)備

1、裝修舊敬老院房間設(shè)立加強(qiáng)監(jiān)控區(qū)建設(shè)(主要收治老年癡呆癥,需要獨(dú)居的老人),現(xiàn)收養(yǎng)了1位老年癡呆癥五保老人、殘疾1人。

2、為庭院架設(shè)路燈(10盞),此刻晚上庭院燈火輝煌。

二、引進(jìn)社會(huì)志愿者募捐與企業(yè)贊助

1、繼續(xù)與海南醫(yī)學(xué)院國際護(hù)理學(xué)院合作,護(hù)理學(xué)院學(xué)生定時(shí)定點(diǎn)的為五保老人獻(xiàn)愛心。

2、引進(jìn)海南省紅十字會(huì)“天來泉”助老基金會(huì)資金贊助志愿者服務(wù)活動(dòng),讓老人在敬老院感覺到家的溫馨。____年基金會(huì)贊助了7000元的物資。

3、____年我們還引進(jìn)臺(tái)灣慈濟(jì)基金會(huì)為老人捐贈(zèng)大米、油、衣服總價(jià)值約10500元;_共青團(tuán)自愿者與海南省電視臺(tái)聯(lián)合捐贈(zèng)糖果、餅干、與食用油等一批食品總價(jià)值約9900元,并為老人舉辦了一場(chǎng)別開生面的文藝演出深得老人喜歡;聯(lián)合海南桑樂太陽能公司捐贈(zèng)防寒大衣60件總價(jià)值約6000元;_區(qū)區(qū)長林剛為_區(qū)委區(qū)政府向敬老院捐贈(zèng)5000元現(xiàn)金等一批社會(huì)志愿者向敬老院捐贈(zèng)物資約20xx元等。合計(jì)____年_鎮(zhèn)敬老院社會(huì)捐贈(zèng)物資與現(xiàn)金總計(jì)約34400元?,F(xiàn)所有物資與現(xiàn)金全部平均發(fā)放給五保老人與殘疾、孤兒。

4、____年我們送走了5位老人并為他們?cè)谧雠R終看護(hù)。

5、大力發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì),利用院區(qū)空地我們種植了香蕉與地瓜與青菜,這些種植全部補(bǔ)充老人伙食(一年下來種植估值約1500元)

三、工作中我們始終以人為本

鎮(zhèn)敬老院雖然是以集中供養(yǎng)為原則可是為了老人的一切我們還是對(duì)個(gè)別需要關(guān)懷的老人開啟了小灶與病號(hào)飯。針對(duì)工作人員方面我們主要做以下管理:

1、對(duì)于員工招聘與監(jiān)管方面我們采取了就近招聘與委派輪崗的原則,就近招聘降低運(yùn)營成本,經(jīng)過公寓嚴(yán)格的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)上崗。

2、護(hù)士與主班護(hù)理員均由??谖稍瓌t,為了保證100%的護(hù)理質(zhì)量,作為主班護(hù)理員均由公寓直接委派輪崗,護(hù)士也由公寓護(hù)士輪崗。

3、所有員工我們都由“??谝瑣u之家老年公寓”定時(shí)培訓(xùn),年培訓(xùn)不低于12小時(shí)。并且每人每年必須到公寓參加公寓年度或季度護(hù)理技能競賽一次。

4、參照“椰島之家”的考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所有員工進(jìn)行了月度考核。

四、為了更好的管理與幫忙五保老人

我們提倡五保老人相互關(guān)懷相互幫忙,相互監(jiān)督遵守院里規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行出入管理制度確保院內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)與個(gè)人財(cái)產(chǎn)的安全。對(duì)于敬老院的管理方面我們及時(shí)的與老人溝通,并及時(shí)聽取老人的意思做到集思廣益。

五、對(duì)于____年的整體管理思維方面我們計(jì)劃

1、傳承20xx的管理模式,繼續(xù)完善管理方案,進(jìn)取進(jìn)取,向全省模范敬老院的目標(biāo)前進(jìn)。

2、進(jìn)取引進(jìn)愛心企業(yè)與人士捐贈(zèng)以改善老人的居住與生活環(huán)境。

總之,在今后的工作中,我們將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針、政策,緊緊依靠上級(jí)和廣大院民,開拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,奉行不辱使命,不負(fù)重托,以人為本,與時(shí)俱進(jìn),再創(chuàng)特色的理念,加大對(duì)敬老院建設(shè)的工作力度,完善各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,全面提高集中供養(yǎng)水平和服務(wù)質(zhì)量,力爭在新的一年中各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階,真正使全鎮(zhèn)五保老人老有所養(yǎng),老有所為,老有所樂!為構(gòu)建和諧社會(huì)做出我們的新貢獻(xiàn)!

2.敬老院個(gè)人工作自查報(bào)告

為了弘揚(yáng)“傳承星火,服務(wù)你我。”精神,加強(qiáng)大學(xué)生服務(wù)社會(huì)意識(shí),我校財(cái)會(huì)系“星火”服務(wù)隊(duì)于10月10日8:30—12:00到晚霞社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)中心開展活動(dòng)。希望盡自己綿薄之力能給老人帶來些許溫暖,我們?cè)催h(yuǎn)流長、博大精深的傳統(tǒng)文化中人倫道德、崇尚和睦是極為重要的。這一天必將會(huì)留為我們成長路上不可省略的一頁華章。

一、活動(dòng)過程

上午8:30服務(wù)隊(duì)報(bào)名的志愿者在老食堂門口集合,大家列前往晚霞社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)中心。約9點(diǎn)多抵達(dá)的我們?cè)诠ぷ魅藛T的要求下,開始熱火朝天的清理起養(yǎng)老院道路兩旁綠化帶內(nèi)的落葉和雜草,雖然有女生對(duì)爬蟲比較敏感,但大家都很認(rèn)真完成任務(wù),無人抱怨。大概在10點(diǎn)我們結(jié)束第一項(xiàng)工作,分小組到老人的居所同老人談心,傾聽他們留在心里的話,并熱情的邀請(qǐng)老人們到中央場(chǎng)地觀看節(jié)目。10:30時(shí)我們?cè)诶先嗣媲氨硌萘藰菲?、唱歌等?jié)目。11點(diǎn)多時(shí)我們的節(jié)目都結(jié)束了,大家雖然不舍,但是時(shí)間不允許,只能和老人道別。

二、活動(dòng)評(píng)估

參加者很多是剛加入青協(xié)的新成員,有些還是第一次和老人們近距離接觸,但是大家的工作積極性都很高,熱情高漲的完成任務(wù)。不足之處在于:1、上午集合所花費(fèi)時(shí)間過長。2、離開時(shí)隊(duì)伍散漫,沒有保持絕對(duì)安靜。

三、活動(dòng)結(jié)果和意義

1、活動(dòng)的時(shí)間雖短,但意義深遠(yuǎn),大學(xué)的生活需要一種去做點(diǎn)什么的激情,就像一陣風(fēng),吹落倦怠的塵,露出它內(nèi)部的光。

2、這次的活動(dòng)有利于發(fā)揚(yáng)炎黃子孫“尊老愛幼”的傳統(tǒng)美德,我們見到的一張張褐的、黑的、滿是歲月刀刻的面容,悲傷、歡樂深埋其中。我們想給他們的不止是這一點(diǎn)的時(shí)間,但對(duì)這些年逾古稀的人,或許沒有什么比愛和關(guān)懷更重要,更直接。

3、這次活動(dòng)有利于新加入青協(xié)的同學(xué)更好的了解志愿者的工作。鍛煉和教育了我隊(duì)志愿者。讓我們?cè)诔砷L為一顆樹時(shí)吸收必要的養(yǎng)分。

3.敬老院個(gè)人工作自查報(bào)告

自xx鎮(zhèn)敬老院建立以來,敬老院堅(jiān)持以人為本,服務(wù)老人,強(qiáng)化管理,逐步發(fā)展,不斷改善院民生活條件,提高五保老人的生活質(zhì)量,敬老院建設(shè)全面發(fā)展,得到了社會(huì)的充分肯定。

鎮(zhèn)黨委政府高度重視敬老院建設(shè)敬老院建立以來,黨政班子換一了屆又xx屆,但每屆班子都十分重視敬老院建設(shè),把敬老院建設(shè)作為黨委、政府一項(xiàng)十分重要的工作來抓。敬老院建成后,為了實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、科學(xué)化管理、人性化服務(wù)的敬老院。

一、鎮(zhèn)黨委政府高度重視敬老院建設(shè)

敬老院建立以來,黨政班子換一了屆又xx屆,但每屆班子都十分重視敬老院建設(shè),把敬老院建設(shè)作為黨委、政府一項(xiàng)十分重要的工作來抓。敬老院建成后,為了實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、科學(xué)化管理、人性化服務(wù)的敬老院,鎮(zhèn)上成立了以鎮(zhèn)長為組長,民政、武裝、財(cái)政、計(jì)生、團(tuán)委等部門負(fù)責(zé)人為成員的敬老院建設(shè)小組,對(duì)敬老院的建設(shè)和管理進(jìn)行監(jiān)督和管理?,F(xiàn)以鎮(zhèn)長孫全華為組長,李斌為副組長的敬老院建設(shè)小組經(jīng)常到敬老院視察、調(diào)研,實(shí)時(shí)了解敬老院的情況,解決院里的困難問題。鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)們還經(jīng)常到敬老院看望老人,噓寒問暖。夏天看熱不熱,冬天看冷不冷,棉被厚不厚,幫助敬老院解決建設(shè)和生活中遇到的困難。在冬天來臨的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)樗麄兯腿ッ禾?,供他們生火取暖。每每逢年過節(jié),領(lǐng)導(dǎo)們還專程為老人們送去禮品,和他們談心,讓他們感受政府的關(guān)懷,感受人間的溫暖。

二、倡導(dǎo)人文服務(wù),弘揚(yáng)敬老風(fēng)尚

敬老院成立開始,牢固樹立“全心全意為老人服務(wù)的思想”,把“百善孝為先”的中華傳統(tǒng)美德發(fā)揚(yáng)光大,把自己當(dāng)做老人的兒女,象孝敬父母、長輩一樣對(duì)待院里的老人,細(xì)心觀察老人的需求,貼心為老人服務(wù)。

目前院里的老人都是由政府集中供養(yǎng)的農(nóng)村五保戶,總共26人(其中肢殘3人、1人癱瘓?jiān)诖?,生活不能自理的老人),其余養(yǎng)員也均是高齡老人。

4.敬老院個(gè)人工作自查報(bào)告

____年,敬老院工作在主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在五保集中供養(yǎng)、大力開展敬老院規(guī)范管理水平和院民自治方面取得了一定成績,受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚(yáng)?,F(xiàn)將____年所做工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下。

一、孝親敬老從日常小事做起。

一是定期為老人洗澡、理發(fā)、檢查身體(甲肝、乙肝和心臟病等),專門為老人購置了一臺(tái)電子血壓脈搏測(cè)量計(jì),每天對(duì)老人的血壓、脈搏進(jìn)行日查,為預(yù)防心腦血管疾病復(fù)發(fā)工作奠定了基礎(chǔ),建立了個(gè)人檔案。在08年7月專門給劉 青山老人做了白內(nèi)障手術(shù)。

二是定期為老人配發(fā)相應(yīng)的生活用品,如襪子、褲頭、背心、內(nèi)外單、棉衣褲以及牙膏、牙刷、毛巾、衛(wèi)生紙等。

三是督促、幫助老人刷牙、洗臉、洗手、洗腳、梳頭、整理床單、床鋪,隨時(shí)為老人修剪手、腳指甲、理發(fā),剃須。

四是幫助老人打掃、清理桌面、窗臺(tái)、地面等衛(wèi)生,為老人清洗衣服,床單、枕巾、被套,洗涮碗筷。

五是為老人訂置文化娛樂用品,如書籍、報(bào)刊、筆墨紙硯、象棋、麻將、撲 克、麻花花牌等,豐富了老人的日常生活,在汶川地震時(shí)老人拿出自己的零花錢,在沒有組織的情況下自發(fā)捐款,金額達(dá)243元。同時(shí)積極組織老人參加義務(wù)勞動(dòng),整理花園、清除雜草、修剪新址桃樹等,通過勞動(dòng)教育增加了老人間的凝聚力。五是手把手教老人正確使用配置用品,如彩電、水沖蹲、坐式衛(wèi)生間等生活用品設(shè)施。

六是為老人提供可口便于消化的飯、菜、點(diǎn)心、茶水,營養(yǎng)合理搭配,飯菜力爭天天不重。

七是積極開展市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng),并組織了一系列全員參與的衛(wèi)生活動(dòng),打掃衛(wèi)生不留死角,保證了單位辦公場(chǎng)所、老人寢室、環(huán)境衛(wèi)生的清潔,開展了滅“四害”活動(dòng)、“戒煙從我做起”活動(dòng)等,現(xiàn)有7個(gè)老人成功戒煙。

八是對(duì)老人進(jìn)行了愛國主義教育。我們組織老人參觀了瓦子街烈士陵園,使他們更深的感受到今天的幸福生活來之不易,沒有共產(chǎn)黨就沒有新生活。

九是對(duì)生病老人由管護(hù)人員送餐入室進(jìn)行喂養(yǎng)。宗生華老人得的是嚴(yán)重肺心病,從他生病開始,我們的管護(hù)人員就守著他,在幫他插氧的同時(shí),不停地用棉簽蘸水滋潤他那干裂的嘴唇,幫扶他大小便,給他洗腳,老人家感動(dòng)的老淚直流,像這樣的事例層出不窮。

十是袁世全老人股骨頸骨折,我們?cè)诰诸I(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,購置了c02雙搖帶便盆護(hù)理床和醫(yī)用護(hù)理尿壺,但由于袁世全老人心理等原因,情緒很不穩(wěn)定,故意折騰工作人員,專門在床上大小解,然后讓女管護(hù)人員給他清洗身子,更換干凈被褥。我們的工作人員沒有嫌棄他,克服巨大的心理障礙,忍辱負(fù)重,通過開展“為了今天的'袁世全就是為了明天的自己”活動(dòng)和充分發(fā)揮老人自己管理自己委員會(huì)的能動(dòng)性,經(jīng)過一個(gè)多月的努力和心理干預(yù),終于用愛心換回了他的良知,認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。

十一是狠抓敬老院新址建設(shè),目前已完成2座主體樓建設(shè),另一座也完成了基礎(chǔ)建設(shè),達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

十二是對(duì)敬老院文件、規(guī)章制度、圖片、接受救助對(duì)象等實(shí)行微機(jī)管理,收效顯著。

二、主動(dòng)救助沿街流浪乞討人員。

凡到我站實(shí)施救助的人員,我們的工作人員先是根據(jù)具體情況,先后對(duì)病癱的安徽阜陽籍的郭四方、河南柘城籍的趙作州、河南商丘籍的疑似精神病人李水山、安康鎮(zhèn)安籍的疑似精神分-裂病人馬云秀、陜西韓城籍的疑似精神分-裂病人趙立力等實(shí)施醫(yī)療救助。在救助站期間,工作人員領(lǐng)他們洗澡,理發(fā),修剪手腳指甲,更換新內(nèi)衣、襪子、鞋和棉衣,并視情況派專人護(hù)送離站。在救助疑似精神分-裂病人馬云秀時(shí),為了查清她的姓名、住址、我們將她的照片,發(fā)往各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,讓包村干部、村干部辨認(rèn)提供線索,同時(shí)兩進(jìn)界頭廟鄉(xiāng),深入到景家塬、辣菜塬、四面窯、石堡鎮(zhèn)店子河、梁家河、安善、三岔鄉(xiāng)四條梁等村進(jìn)行走訪,通過公安部門對(duì)疑似人員進(jìn)行戶籍協(xié)查,最后將其鎖定在陜西省鎮(zhèn)安縣木王鎮(zhèn)坪勝村一組,使流浪6年之久的馬云秀安全返鄉(xiāng)。

三、加強(qiáng)思想教育工作。

1、定期組織職工學(xué)習(xí)報(bào)刊雜志,推崇敬業(yè)、奉獻(xiàn)、孝親敬老精神。兩名管護(hù)員實(shí)行早晚兩班倒,一天24小時(shí)不離人,沒有完整的過過雙休日、法定節(jié)假日,立足本職、兢兢業(yè)業(yè),以黃龍民政大局為重任勞任怨的工作。

2、組織老人召開一、三、五學(xué)習(xí)例會(huì),學(xué)文件,學(xué)報(bào)刊雜志里的文章,充分發(fā)揮老年自治委員會(huì)的作用,總結(jié)生活中存在的問題。近期組織開展的“感恩,從我做起”和“為了今天的袁世全就是為了明天的自己”活動(dòng)收效顯著,端正了個(gè)別老人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

3、為了使老人在敬老院過上一個(gè)幸福祥和的春節(jié),我們敬老院購置了豐富的年貨,給每人發(fā)了50元壓歲錢,評(píng)選表彰了摸范老人、勞動(dòng)先進(jìn)個(gè)人、學(xué)習(xí)先進(jìn)個(gè)人、戒煙先進(jìn)個(gè)人,通過評(píng)選表彰先進(jìn),在敬老院老人間掀起了學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)的局面。

4、組織豐富多彩的文娛活動(dòng)。____年春節(jié),從年三十到初七,在“老自會(huì)”的倡議下,老人們準(zhǔn)備了豐富多彩的節(jié)目,和管護(hù)人員一起共歌共舞,室內(nèi)充滿融融暖意,通過開展活動(dòng)拉近了管護(hù)人員和老人間的距離,使老人有了子女陪伴過年的喜悅。

四、存在問題。

1、懇請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)考慮解決、落實(shí)接收原商招所人員的待遇問題,盡快將敬老院工作和人員納入財(cái)政預(yù)算。

2、老人心里變化和管理、問題處理上還缺乏經(jīng)驗(yàn),亟待進(jìn)一步總結(jié)和學(xué)習(xí)老年心理學(xué)、管理、護(hù)理知識(shí)。若有老年福利培訓(xùn)的機(jī)會(huì),請(qǐng)局里盡力安排。

5.敬老院個(gè)人工作自查報(bào)告

為了促進(jìn)“傳遞火花,為你我服務(wù)”精神,增強(qiáng)大學(xué)生服務(wù)社會(huì)的意識(shí),我校會(huì)計(jì)系“星火”服務(wù)團(tuán)隊(duì)于10月10日從8:30到12336000前往日落社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)中心。我希望盡我所能給老人帶來一些溫暖。在我們悠久而深厚的傳統(tǒng)文化中,倫 理道德和崇尚和諧是極其重要的。這一天必將成為我們成長中不可或缺的一章。

一、活動(dòng)流程

上午8:30,服務(wù)團(tuán)隊(duì)報(bào)名的志愿者聚集在老食堂門口,大家去了夕陽社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)中心。9點(diǎn)左右,在工作人員的要求下,我們開始清理養(yǎng)老院道路兩側(cè)綠化帶的落葉和雜草。雖然有些女生對(duì)爬行動(dòng)物比較敏感,但是大家都很認(rèn)真的完成了任務(wù),沒有人抱怨。10點(diǎn)左右,我們完成了第一項(xiàng)工作,分小組去老人住處和他們交談,聽聽他們心中留下的東西,熱情邀請(qǐng)老人到中央會(huì)場(chǎng)看節(jié)目。10:30,我們?cè)诶先嗣媲氨硌輼菲?,唱歌?1點(diǎn),我們的節(jié)目結(jié)束了。雖然大家都放棄了,但是時(shí)間不允許,只好和老人告別。

二、活動(dòng)評(píng)價(jià)

參加者中有很多是剛加入青協(xié)的新成員,也有一些是第一次近距離接觸老人。然而,他們都非常有進(jìn)取心和熱情地完成任務(wù)。

缺點(diǎn)如下:

1、早上集合時(shí)間太長。

2、離開的時(shí)候隊(duì)伍很松散,沒有堅(jiān)持絕對(duì)的沉默。

三、活動(dòng)的結(jié)果和意義

1、活動(dòng)時(shí)間雖短,但意義深遠(yuǎn)。大學(xué)生活需要一種活力去做一件事,就像一陣風(fēng),吹走倦怠的塵埃,露出它內(nèi)在的光芒。

2、這項(xiàng)活動(dòng)有利于弘揚(yáng)中國人后裔“尊老愛幼”的傳統(tǒng)美德。我們見過的棕黑色的臉,都是歲月的刀,里面埋著悲傷和快樂。我們想給他們的比這次更多,但也許沒有什么比愛和關(guān)心那些過了年齡的人更重要、更直接。

3、這項(xiàng)活動(dòng)將有助于加入青聯(lián)的學(xué)生更好地了解志愿者的工作。鍛煉和教育我們的志愿者。讓我們長成一棵樹后吸收必要的養(yǎng)分。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)36人覺得有用

敬老院個(gè)人工作自查報(bào)告怎么寫

敬老院的工作千頭萬緒,寫自查報(bào)告時(shí)得有點(diǎn)講究。一開始就要把背景交代清楚,這很重要,因?yàn)樯霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)需要知道你是從哪里開始著手檢查工作的。比如說這段時(shí)間你們?cè)豪锸遣皇情_展了一些新項(xiàng)目,有沒有遇到什么特別的情況。把這些都寫進(jìn)去,能讓報(bào)告看起來更有針對(duì)性。

接著就該說說自己負(fù)責(zé)的部分了。比如說我是管伙食的,那我就得把自己負(fù)責(zé)的廚房衛(wèi)生、食材采購這些事情拿出來好好檢視一番。記得要把具體數(shù)字寫上去,比如這個(gè)月我們買了多少斤大米,花了多少錢。還有就是每天的飯菜質(zhì)量怎么樣,有沒有哪天的菜做得不太好。要是有投訴的話,也得記下來,畢竟這是改進(jìn)工作的重要依據(jù)。

說到改進(jìn)措施,這里頭學(xué)問可大了。不能光寫一些空洞的話,像是要加強(qiáng)管理,提高效率,這樣的說法太籠統(tǒng)。應(yīng)該具體點(diǎn),比如說為了改善飯菜質(zhì)量,我打算每周組織一次廚師培訓(xùn),教大家做些新花樣。要是經(jīng)費(fèi)允許的話,還可以引進(jìn)一些新的烹飪?cè)O(shè)備,這樣能提升工作效率不說,還能保證食品安全。

寫報(bào)告的時(shí)候難免會(huì)有些小差池。有時(shí)候?qū)懙锰?,可能?huì)把時(shí)間寫錯(cuò)了,比如本來是三月份的事情,一不留神寫成了四月份。這種事情雖然不大,但還是要注意改正。還有就是數(shù)字有時(shí)候也會(huì)搞混,比如統(tǒng)計(jì)人數(shù)的時(shí)候多算了一個(gè)人。這種地方就得仔細(xì)核對(duì),不然會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你的工作態(tài)度有問題。

另外一點(diǎn)需要注意的就是,報(bào)告里邊最好能帶上一些圖表什么的。比如用柱狀圖表示每個(gè)月的開銷情況,用餅圖顯示伙食費(fèi)占整個(gè)預(yù)算的比例。這樣直觀一看就能明白情況,比干巴巴地寫一堆數(shù)字強(qiáng)多了。不過畫圖表這事也不是隨隨便便就能搞定的,得花點(diǎn)心思去研究一下怎么排版才好看。

結(jié)尾怎么寫?

這部分不用寫得太復(fù)雜,就說說自己接下來的工作計(jì)劃就行。比如說打算加強(qiáng)和老人家屬的溝通,定期給他們發(fā)個(gè)簡報(bào)什么的,讓他們了解老人在敬老院的生活狀況。還有就是希望以后能有更多的資源支持,這樣工作才能做得更好。

【第4篇】敬老院工作的述職報(bào)告如何寫怎么寫1100字

1、想方設(shè)法提高入院率,發(fā)揮百人敬老院的作用。____年新百人敬老院建成時(shí),我鎮(zhèn)五保戶總?cè)藬?shù)為152人,其中集中供養(yǎng)21人,入院率為13.8%;____年總?cè)藬?shù)143人,其中集中供養(yǎng)18人,入院率為12.6%;____年總?cè)藬?shù)141人,其中集中供養(yǎng)36人,入院率為25.5%;這三年我鎮(zhèn)敬老院的入院率一向不理想,沒有真正發(fā)揮百人敬老院的社會(huì)效益,因此而多次受到上級(jí)的批評(píng)。主要原因是:1、五保戶對(duì)敬老院狀況不了解,有成見,始終認(rèn)為進(jìn)了敬老院不自由,生活不習(xí)慣。2、各村對(duì)此項(xiàng)工作沒有引起足夠的重視,認(rèn)為五保戶進(jìn)不進(jìn)敬老院是他們自己的事情,愿意進(jìn)就進(jìn),不愿意進(jìn)只能隨他。

3、敬老院管理還不夠完善,設(shè)施雖然改善了,但服務(wù)水平?jīng)]有完全跟上。4、鎮(zhèn)里對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度還不夠到位。對(duì)此我們都做了認(rèn)真的分析和思考,由分管領(lǐng)導(dǎo)向黨委、政府專門報(bào)告此事,引起黨委政府的高度重視,采取如下幾個(gè)方面的措施,解決敬老院入院難題。

(1)強(qiáng)化對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),召開專題會(huì)議,鎮(zhèn)、村、敬老院職責(zé)到人。

(2)加強(qiáng)對(duì)敬老院的管理,提高管理水平,提高在院老人的生活水平,讓在院五保戶享受到溫暖和關(guān)愛,從內(nèi)心說敬老院好,以此給敬老院樹立良好的形象,并擴(kuò)大影響。

(3)分批組織散養(yǎng)五保戶參觀敬老院,并安排試住一周甚至一月,讓他們充分認(rèn)識(shí)敬老院,了解敬老院,喜歡上敬老院,以至不愿再離開敬老院。

(4)給各村下達(dá)五保入院計(jì)劃,并簽訂職責(zé)狀,納入考核目標(biāo)。

(5)民政辦和敬老院人員分工到村進(jìn)行入院動(dòng)員,并且各自承擔(dān)做親友五保的思想工作。

(6)進(jìn)一步對(duì)五保戶的身份進(jìn)行調(diào)查核實(shí),取消有

女戶五保資格,并對(duì)他們的生活進(jìn)行妥善安置。

透過采取以上多種措施和辦法,取得了明顯成效,使我鎮(zhèn)____年五保入院率提高到67%。目前我鎮(zhèn)五保戶總?cè)藬?shù)為121人,其中集中供養(yǎng)到達(dá)81人。

2、加強(qiáng)管理,不斷改善五保老人入住環(huán)境,努力提高生活質(zhì)量。

首先,加強(qiáng)對(duì)敬老院人員的管理。建立健全管理人員工作職責(zé)制,嚴(yán)格值班制度、出勤制度、獎(jiǎng)懲制度、分工負(fù)責(zé)制度、包干制度等,做到人人人有職責(zé),事事有人管。五保老人也按住宿區(qū)選舉舍長,加強(qiáng)對(duì)各住宿區(qū)環(huán)境、安全檢查和對(duì)老人外出的管理。

其次,定期對(duì)五保老人的衣服、床上用品、日用品進(jìn)行更換,持續(xù)老人始終有一個(gè)良好的生活狀態(tài)。保證日常文娛活動(dòng)不斷,定期組織開展較大的文體活動(dòng),使五保老人情緒好,并有正常的情感交流。

第三,組織開展生產(chǎn)活動(dòng),既提高院內(nèi)生產(chǎn)自給水平,又使有勞動(dòng)潛力的五保老人有事做,滿足他們勞動(dòng)和創(chuàng)收的需要。目前院內(nèi)有菜地畝,茶葉基地畝,魚塘一口,豬圈間。

存在的問題:

1、管理人員工資低,缺少工作的熱情,影響管理質(zhì)量和管理水平。

2、敬老院擴(kuò)建后,入住率有待進(jìn)一步提高。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)47人覺得有用

敬老院工作的述職報(bào)告怎么寫

敬老院的工作述職報(bào)告,大家可能覺得就是簡單的總結(jié)工作,其實(shí)不然。得從實(shí)際情況出發(fā),結(jié)合具體任務(wù)和目標(biāo)來寫。比如,你得先把這段時(shí)間的工作任務(wù)列出來,像是日常照顧老人,組織活動(dòng),還有跟家屬溝通之類的事。然后,把這些事情一件件地梳理清楚,看看哪些做得好,哪些還有不足。

記得在寫的時(shí)候,要把工作成果說清楚,用數(shù)據(jù)說話最好。比如,這段時(shí)間組織了多少次活動(dòng),參與的老人都有哪些變化,家屬反饋怎么樣。如果能有一些具體的例子就更好了,這樣能讓報(bào)告更有說服力。當(dāng)然,不能光說成績,還得提提遇到的問題,這些問題是怎么解決的,或者有什么計(jì)劃去改善。

書寫注意事項(xiàng):

敬老院的工作特別講究細(xì)節(jié),所以報(bào)告里提到的每一項(xiàng)工作都要盡可能詳細(xì)。像護(hù)理方面的,不僅要寫護(hù)理員每天做了什么,還應(yīng)該提到護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行得怎么樣,有沒有達(dá)到預(yù)期效果。要是護(hù)理過程中出現(xiàn)了偏差,也得說清楚原因是什么,以后怎么避免。

說到護(hù)理標(biāo)準(zhǔn),這是個(gè)很關(guān)鍵的地方。護(hù)理員平時(shí)是不是嚴(yán)格按照規(guī)定操作,老人的生活質(zhì)量有沒有提高,這些都是需要重點(diǎn)寫到報(bào)告里的。還有,敬老院的環(huán)境管理也很重要,衛(wèi)生情況怎么樣,設(shè)施維護(hù)得如何,這些都是報(bào)告里要涵蓋的內(nèi)容。

再者,敬老院的管理還包括財(cái)務(wù)這一塊兒。收入支出的情況要明明白白地寫出來,特別是資金的使用情況,得讓領(lǐng)導(dǎo)知道每一分錢花在哪里了。要是有結(jié)余的話,也得說明怎么規(guī)劃的,是不是合理。如果存在浪費(fèi)或者不合理的地方,也要主動(dòng)提出來。

敬老院的團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是不能忽視的。工作人員的態(tài)度好不好,業(yè)務(wù)能力怎么樣,這些都會(huì)直接影響服務(wù)的質(zhì)量。所以,報(bào)告里得反映員工培訓(xùn)的情況,有沒有定期組織學(xué)習(xí),員工對(duì)工作的態(tài)度有沒有變化。要是發(fā)現(xiàn)有些員工責(zé)任心不強(qiáng),那得想辦法解決,不然會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍。

小編友情提醒:

敬老院的工作不是一個(gè)人的事情,需要大家一起努力。所以在報(bào)告里,要感謝那些默默付出的同事,他們的貢獻(xiàn)很重要。同時(shí),也得表達(dá)對(duì)未來工作的期待,比如希望能在現(xiàn)有基礎(chǔ)上繼續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,讓老人們過得更舒心。

【第5篇】敬老院服務(wù)管理工作調(diào)研報(bào)告怎么寫1950字

一、敬老院基本情況

縣目前共有2所敬老院,分別為縣中心敬老院和縣鎮(zhèn)農(nóng)村敬老院(____年7月正式運(yùn)營),其中縣中心敬老院修建于____年,占地面積1200㎡,為2層樓房,共有床位80張,入住老人16名,管理人員3名、服務(wù)人員5名,已辦理法人證書和18位社會(huì)信用代碼;縣鎮(zhèn)農(nóng)村敬老院,項(xiàng)目總投資780萬元,該項(xiàng)目位于鎮(zhèn)呷擁社區(qū),占地面積560㎡,建筑為4層樓房(帶無障礙電梯),建筑面積2460㎡,共有房間80間。目前該項(xiàng)目已全面完成基礎(chǔ)建設(shè)和部分設(shè)施設(shè)備采購,預(yù)計(jì)____年7月正式運(yùn)營。

二、加強(qiáng)敬老院管理主要做法和取得的成效

我縣敬老院目前實(shí)行公辦公營,每年由縣財(cái)政配套60萬元用于敬老院正常運(yùn)營開支,在具體的工作中我們主要在以下幾個(gè)方面來做好敬老院管理服務(wù)工作:

1、建立健全制度,做到有章可循。在工作中,我們根據(jù)《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》和《農(nóng)村敬老院管理暫行辦法》的規(guī)定,結(jié)合敬老院工作實(shí)際,先后制定了《院長崗位職責(zé)》、《工作人員崗位職責(zé)》、《院民守則》、《衛(wèi)生管理制度》、《食堂管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《請(qǐng)假制度》、《安全消防制度》等十多項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)行目標(biāo)管理,落實(shí)崗位責(zé)任制,既做到敬老院的規(guī)范管理,又充分調(diào)動(dòng)了全體人員的工作積極性。

2、實(shí)行院長負(fù)責(zé)制,突出自我管理,體現(xiàn)以人為本原則。敬老院作為一個(gè)大家庭,為了營造和諧、溫馨、生活有序“大家庭”氛圍,我們?cè)谌嫱菩兄贫裙芾淼幕A(chǔ)上,突出抓好院民自我管理,全院形成周密的自我管理體系,從生產(chǎn)、生活到醫(yī)療出行等方面全部實(shí)行“院民自治、陽光操作”,提高了院民的自我管理、自我約束能力,增強(qiáng)了敬老院的凝聚力,營造了相互學(xué)習(xí)、相互幫助、和睦相處的良好氛圍,有力地促進(jìn)了敬老院的健康發(fā)展。

3、開展“爭創(chuàng)”活動(dòng),調(diào)動(dòng)一切積極因素。我們敬老院認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),組織評(píng)選出了一批“五好院民”,還給予獎(jiǎng)勵(lì)。切實(shí)調(diào)動(dòng)了院民的積極性、主動(dòng)性和自覺性,極大地激發(fā)了院民們的生活熱情。

4、安全保障。敬老院制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,配備應(yīng)急燈8盞、滅火器16個(gè),實(shí)行敬老院定期走訪制度、安全隱患排查常態(tài)化,重點(diǎn)檢查用火、用電、用氣和食物方面存在安全隱患問題,發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改,同時(shí)及時(shí)化解院民各類矛盾,從根本上消除各類安全事故隱患。

5、社會(huì)各界關(guān)心和支持。每年愛心企事業(yè)單位組織員工到敬老院開展獻(xiàn)愛心志愿服務(wù)活動(dòng),部分企業(yè)每年為院民購置衣物,縣醫(yī)院組織醫(yī)療技術(shù)骨干為院民做全面免費(fèi)體檢,縣委政府每年給老人們拜年并給院民送來慰問品和慰問金。

6、優(yōu)化服務(wù),竭力創(chuàng)建星級(jí)敬老院。在敬老院管理服務(wù)工作中,始終貫串著“愛心管理、親情服務(wù)”這一宗旨。工作人員配備方面:管理服務(wù)人員都具備有愛心、有孝心的基本條件,服務(wù)人員掛牌上崗,工作主動(dòng)熱情文明,不怕臟不怕累,能耐心細(xì)致周到的為老人服務(wù),院民普遍感覺滿意;生活方面:每周更換食譜,并由指定供應(yīng)商供應(yīng)菜肉奶等生活用品,確保食物安全與質(zhì)量;醫(yī)療方面:全院院民全部參加新型合作醫(yī)療,每月定期為五保老人檢查身體,準(zhǔn)確填寫院民健康檔案。做到小病不出院、大病有保障,切實(shí)做到“老有所醫(yī)”、“老有所靠”;文化娛樂方面:院內(nèi)設(shè)照料中心,配備電視音響等設(shè)備,每天組織跳鍋莊等文化娛樂活動(dòng),切實(shí)做到“老有所養(yǎng)”、“老有所樂”。使全體院民切實(shí)享受到黨和政府的溫暖;思想教育方面:經(jīng)常組織有文化的院民帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)、收看電視,并加強(qiáng)對(duì)職工、院民思想道德和黨的基本路線教育,正確引導(dǎo)職工作職工愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信的模范、院民主動(dòng)作爭創(chuàng)文明敬老院民,爭當(dāng)文明院民的標(biāo)兵。

三、敬老院服務(wù)管理存在的主要問題及原因分析

1.我縣敬老院作為一個(gè)公辦公營性質(zhì)的事業(yè)單位機(jī)構(gòu),其經(jīng)費(fèi)全部由縣財(cái)政負(fù)擔(dān),隨著對(duì)敬老院服務(wù)質(zhì)量上要求逐步提高,所需財(cái)政資金逐步加大,同時(shí)敬老院作為一個(gè)服務(wù)行業(yè),有政府與敬老院、敬老院與院民、敬老院與院民家屬等多重關(guān)系存在,各種不可預(yù)見性的因素較多,矛盾隱患突出,亟待法律法規(guī)對(duì)敬老院資金管理和服務(wù)管理進(jìn)一步規(guī)范;

2.文化娛樂較為單一:入住院民主要的文化娛樂方式為跳鍋莊,讀書、看報(bào)等關(guān)內(nèi)地區(qū)常見的老年人文娛方式基本沒有,這一方面是由于入住院民普遍文化水平較低,另一方面由于敬老院管理服務(wù)人員無相應(yīng)業(yè)務(wù)水平來院民開展豐富的文娛活動(dòng);

3.院民高原病較多,普遍體弱,護(hù)理難度大:目前我縣敬老院共入住16名老人,其中生活部分自理5人、生活完全不能自理4人,我縣敬老院護(hù)理人員只有4人,且全部為女性,因護(hù)理員工資比較低,招不到合格的男性護(hù)理工,在對(duì)入住院民的生活護(hù)理中多有不便。

四、做好敬老院服務(wù)管理工作的對(duì)策措施

一是加強(qiáng)財(cái)政和社會(huì)慈善資金投入,改善敬老院基礎(chǔ)設(shè)施;

二是加強(qiáng)人才引進(jìn),提升服務(wù)管理軟環(huán)境;

三是提高護(hù)理員工資,同時(shí)引導(dǎo)社工、志愿者等參與敬老院服務(wù)管理。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)80人覺得有用

敬老院服務(wù)管理工作調(diào)研報(bào)告怎么寫

最近參與了幾個(gè)敬老院的服務(wù)管理調(diào)研項(xiàng)目,從中積累了一些心得。敬老院作為社會(huì)福利機(jī)構(gòu)的一種,其日常管理和服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到老年人的生活質(zhì)量和身心健康。撰寫調(diào)研報(bào)告時(shí),得從實(shí)際情況出發(fā),結(jié)合專業(yè)理論,把工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴梳理清楚。

報(bào)告開頭得先交代調(diào)研背景,這很重要。比如這次調(diào)研是因?yàn)槟车仞B(yǎng)老需求激增,政府決定加強(qiáng)監(jiān)管,而敬老院作為主要服務(wù)機(jī)構(gòu),自然就成了重點(diǎn)對(duì)象。這部分內(nèi)容要簡明扼要,不能啰嗦。然后就要明確調(diào)研目的,目的是為了找出當(dāng)前敬老院管理中存在的問題,同時(shí)總結(jié)好的做法,為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。

敬老院的日常管理涉及方方面面,包括人員配置、設(shè)施維護(hù)、衛(wèi)生狀況等。在調(diào)研過程中,我發(fā)現(xiàn)有些敬老院的工作人員流動(dòng)性較大,導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定。這可能跟薪資待遇偏低有關(guān),也可能是工作壓力大造成的。這些問題都需要在報(bào)告中體現(xiàn)出來,最好能提供一些具體的數(shù)據(jù)支撐,比如人員流失率、服務(wù)滿意度調(diào)查結(jié)果之類的。

服務(wù)方面,敬老院提供的內(nèi)容五花八門,有日常生活照料,也有文化娛樂活動(dòng)。從調(diào)研情況來看,大多數(shù)敬老院都能做到基本的生活保障,但在精神關(guān)懷方面還有提升空間。有些老人反映平時(shí)除了吃飯睡覺,沒什么別的事情可做,這顯然不利于身心健康。建議增加一些適合老年人的興趣小組,比如書法班、園藝小組之類,既能豐富生活,又能增進(jìn)社交。

報(bào)告中提到的問題不能光說不練,還得給出解決辦法。比如針對(duì)人員流動(dòng)大的問題,可以考慮提高工資待遇,改善工作環(huán)境,建立合理的激勵(lì)機(jī)制。對(duì)于服務(wù)內(nèi)容單一的問題,則需要加大投入,開發(fā)更多符合老年人需求的項(xiàng)目。當(dāng)然,這些措施不是一蹴而就的,得逐步推進(jìn)。

寫報(bào)告的時(shí)候要注意語言平實(shí),多用事實(shí)說話。不要一味追求華麗辭藻,那樣反而會(huì)顯得空洞。同時(shí),也要注意細(xì)節(jié),比如引用數(shù)據(jù)時(shí)要確保準(zhǔn)確無誤,描述現(xiàn)象時(shí)要客觀公正。另外,報(bào)告最好能配幾張照片或者圖表,這樣能讓讀者更直觀地了解情況。

有時(shí)候?qū)懽髡呖赡芤驗(yàn)橼s時(shí)間,會(huì)在報(bào)告中漏掉一些重要環(huán)節(jié)。比如有一次我草草寫完一份報(bào)告,后來才發(fā)現(xiàn)忘記附上問卷調(diào)查的結(jié)果。這種事情雖然不會(huì)影響大局,但還是會(huì)影響報(bào)告的整體質(zhì)量。所以,在提交報(bào)告前一定要仔細(xì)檢查一遍,確保沒有遺漏。

敬老院的工作看似簡單,實(shí)際上很復(fù)雜,涉及到很多專業(yè)知識(shí)和技能。作為管理者,不僅要懂業(yè)務(wù),還要學(xué)會(huì)溝通協(xié)調(diào),這樣才能真正做好這份工作。希望我的這些分享能給大家?guī)硪稽c(diǎn)啟發(fā),畢竟每個(gè)敬老院的情況都不一樣,具體怎么做還得因地制宜。

【第6篇】敬老院工作的述職報(bào)告示例怎么寫2100字

____年,敬老院工作在主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在五保集中供養(yǎng)、大力開展敬老院規(guī)范管理水平和院民自治方面取得了必須成績,受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚(yáng)?,F(xiàn)將____年所做工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下。

一、孝親敬老從日常小事做起。一是定期為老人洗澡、理發(fā)、檢查身體(甲肝、乙肝和心臟病等),專門為老人購置了一臺(tái)電子血壓脈搏測(cè)量計(jì),每一天對(duì)老人的血壓、脈搏進(jìn)行日查,為預(yù)防心腦血管疾病復(fù)發(fā)工作奠定了基礎(chǔ),建立了個(gè)人檔案。在08年7月專門給劉青山老人做了白內(nèi)障手術(shù)。

二是定期為老人配發(fā)相應(yīng)的生活用品,如襪子、褲頭、背心、內(nèi)外單、棉衣褲以及牙膏、牙刷、毛巾、衛(wèi)生紙等。三是督促、幫忙老人刷牙、洗臉、洗手、洗腳、梳頭、整理床單、床鋪,隨時(shí)為老人修剪手、腳指甲、理發(fā),剃須。四是幫忙老人打掃、清理桌面、窗臺(tái)、地面等衛(wèi)生,為老人清洗衣服,床單、枕巾、被套,洗涮碗筷。五是為老人訂置文化娛樂用品,如書籍、報(bào)刊、筆墨紙硯、象棋、麻將、撲克、麻花花牌等,豐富了老人的日常生活,在汶川地震時(shí)老人拿出自己的零花錢,在沒有組織的狀況下自發(fā)捐款,金額達(dá)243元。同時(shí)用心組織老人參加義務(wù)勞動(dòng),整理花園、清除雜草、修剪新址桃樹等,透過勞動(dòng)教育增加了老人間的凝聚力。五是手把手教老人正確使用配置用品,如彩電、水沖蹲、坐式衛(wèi)生間等生活用品設(shè)施。六是為老人帶給可口便于消化的飯、菜、點(diǎn)心、茶水,營養(yǎng)合理搭配,飯菜力爭天天不重。七是用心開展市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)建立活動(dòng),并組織了一系列全員參與的衛(wèi)生活動(dòng),打掃衛(wèi)生不留死角,保證了單位辦公場(chǎng)所、老人寢室、環(huán)境衛(wèi)生的清潔,開展了滅四害活動(dòng)、戒煙從我做起活動(dòng)等,現(xiàn)有7個(gè)老人成功戒煙。八是對(duì)老人進(jìn)行了愛國主義教育。我們組織老人參觀了瓦子街烈士陵園,使他們更深的感受到這天的幸福生活來之不易,沒有共-產(chǎn)-黨就沒有新生活。九是對(duì)生病老人由管護(hù)人員送餐入室進(jìn)行喂養(yǎng)。宗生華老人得的是嚴(yán)重肺心病,從他生病開始,我們的管護(hù)人員就守著他,在幫他插氧的同時(shí),不停地用棉簽蘸水滋潤他那干裂的嘴唇,幫扶他大小便,給他洗腳,老人家感動(dòng)的老淚直流,像這樣的事例層出不窮。十是袁世全老人股骨頸骨折,我們?cè)诰诸I(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,購置了c02雙搖帶便盆護(hù)理床和醫(yī)用護(hù)理尿壺,但由于袁世全老人心理等原因,情緒很不穩(wěn)定,故意折騰工作人員,專門在床上大小解,然后讓女管護(hù)人員給他清洗身子,更換干凈被褥。我們的工作人員沒有嫌棄他,克服巨大的心理障礙,忍辱負(fù)重,透過開展為了這天的袁世全就是為了明天的自己活動(dòng)和充分發(fā)揮老人自己管理自己委員會(huì)的能動(dòng)性,經(jīng)過一個(gè)多月的努力和心理干預(yù),最后用愛心換回了他的良知,認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。十一是狠抓敬老院新址建設(shè),目前已完成2座主體樓建設(shè),另一座也完成了基礎(chǔ)建設(shè),到達(dá)了預(yù)期目標(biāo)。十二是對(duì)敬老院文件、規(guī)章制度、圖片、理解救助對(duì)象等實(shí)行微機(jī)管理,收效顯著。

二、主動(dòng)救助沿街流浪乞討人員。

凡到我站實(shí)施救助的人員,我們的工作人員先是根據(jù)具體狀況,先后對(duì)病癱的安徽阜陽籍的郭四方、河南柘城籍的趙作州、河南商丘籍的疑似精神病人李水山、安康鎮(zhèn)安籍的疑似精神分-裂病人馬云秀、陜西韓城籍的疑似精神分-裂病人趙立力等實(shí)施醫(yī)療救助。在救助站期間,工作人員領(lǐng)他們洗澡,理發(fā),修剪手腳指甲,更換新內(nèi)衣、襪子、鞋和棉衣,并視狀況派專人護(hù)送離站。在救助疑似精神分-裂病人馬云秀時(shí),為了查清她的姓名、住址、我們將她的照片,發(fā)往各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,讓包村干部、村干部辨認(rèn)帶給線索,同時(shí)兩進(jìn)界頭廟鄉(xiāng),深入到景家塬、辣菜塬、四面窯、石堡鎮(zhèn)店子河、梁家河、安善、三岔鄉(xiāng)四條梁等村進(jìn)行走訪,透過公安部門對(duì)疑似人員進(jìn)行戶籍協(xié)查,最后將其鎖定在陜西省鎮(zhèn)安縣木王鎮(zhèn)坪勝村一組,使流浪6年之久的馬云秀安全返鄉(xiāng)。

三、加強(qiáng)思想教育工作。

1、定期組織職工學(xué)習(xí)報(bào)刊雜志,推崇敬業(yè)、奉獻(xiàn)、孝親敬老精神。兩名管護(hù)員實(shí)行早晚兩班倒,一天24小時(shí)不離人,沒有完整的過過雙休日、法定節(jié)假日,立足本職、兢兢業(yè)業(yè),以黃龍民政大局為重任勞任怨的工作。

2、組織老人召開一、三、五學(xué)習(xí)例會(huì),學(xué)文件,學(xué)報(bào)刊雜志里的文章,充分發(fā)揮老年自治委員會(huì)的作用,總結(jié)生活中存在的問題。近期組織開展的感恩,從我做起和為了這天的袁世全就是為了明天的自己活動(dòng)收效顯著,端正了個(gè)別老人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

3、為了使老人在敬老院過上一個(gè)幸福祥和的春節(jié),我們敬老院購置了豐富的年貨,給每人發(fā)了50元壓歲錢,評(píng)選表彰了摸范老人、勞動(dòng)先進(jìn)個(gè)人、學(xué)習(xí)先進(jìn)個(gè)人、戒煙先進(jìn)個(gè)人,透過評(píng)選表彰先進(jìn),在敬老院老人間掀起了學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)的局面。

4、組織豐富多彩的文娛活動(dòng)。____年春節(jié),從年三十到初七,在老自會(huì)的倡議下,老人們準(zhǔn)備了豐富多彩的節(jié)目,和管護(hù)人員一齊共歌共舞,室內(nèi)充滿融融暖意,透過開展活動(dòng)拉近了管護(hù)人員和老人間的距離,使老人有了子女陪伴過年的喜悅。

四、存在問題。

1、懇請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)思考解決、落實(shí)接收原商招所人員的待遇問題,盡快將敬老院工作和人員納入財(cái)政預(yù)算。

2、老人心里變化和管理、問題處理上還缺乏經(jīng)驗(yàn),亟待進(jìn)一步總結(jié)和學(xué)習(xí)老年心理學(xué)、管理、護(hù)理知識(shí)。若有老年福利培訓(xùn)的機(jī)會(huì),請(qǐng)局里盡力安排。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)30人覺得有用

敬老院工作的述職報(bào)告示例怎么寫

敬老院的工作千頭萬緒,每天面對(duì)的是老人的生活起居,這可不是輕松的事。寫述職報(bào)告的時(shí)候,得先把工作上的事梳理清楚,不能一上來就亂寫一通。開頭這部分,得把敬老院的基本情況說一下,比如有多少位老人,日常的護(hù)理人員配備情況如何,設(shè)施設(shè)備是否齊全,這些都是必須交代的。

在具體的工作內(nèi)容上,要突出重點(diǎn)。比如,最近開展了哪些活動(dòng),像是組織老人做簡單的健身操,或者是舉辦一些小型的文藝演出,這些都能讓老人們開心不少。還有,對(duì)于那些身體不太好的老人,需要特別關(guān)注他們的飲食和用藥情況,這都是日常工作中的重要部分。要把這些事情寫詳細(xì)點(diǎn),讓看報(bào)告的人明白你的工作有多細(xì)致。

敬老院的工作不僅僅是照顧好老人的身體健康,精神層面的關(guān)懷也很關(guān)鍵。比如,有沒有定期跟老人聊天談心,了解他們內(nèi)心的想法,聽聽他們有什么需求。有時(shí)候,老人可能只是想跟人說說話,這時(shí)候就需要我們耐心傾聽,給他們足夠的關(guān)心和支持。

在寫報(bào)告的時(shí)候,最好能附上一些具體的例子。比如,某個(gè)老人因?yàn)樯∏榫w低落,后來通過大家的努力恢復(fù)了健康,心情也開朗起來了。這樣的例子能讓報(bào)告更有說服力,也能讓大家看到你的工作成果。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記標(biāo)注日期之類的細(xì)節(jié),這點(diǎn)需要注意下。

書寫注意事項(xiàng):

敬老院的工作離不開團(tuán)隊(duì)合作。平時(shí)要多跟同事交流溝通,遇到問題一起想辦法解決。如果工作中出現(xiàn)了什么突發(fā)狀況,比如突然停電了,導(dǎo)致空調(diào)停了,老人感覺不舒服,這時(shí)候就得迅速反應(yīng),聯(lián)系維修人員盡快解決問題。這類事情在報(bào)告里也要提一下,說明你是怎么處理的。

報(bào)告的結(jié)尾部分,可以簡單回顧一下近期的工作目標(biāo),比如下一步計(jì)劃開展哪些新的活動(dòng),或者是加強(qiáng)哪方面的管理。同時(shí),也可以談?wù)勛约涸诠ぷ髦写嬖诘牟蛔阒帲袷怯袝r(shí)候忙起來會(huì)忽略某些細(xì)節(jié),但這并不是故意的,而是工作量大導(dǎo)致的。希望領(lǐng)導(dǎo)能多給予指導(dǎo),幫助改進(jìn)。

敬老院的工作瑣碎而重要,寫述職報(bào)告的時(shí)候,要確保內(nèi)容真實(shí)全面,既展示成績也反映問題,這樣才能更好地推動(dòng)后續(xù)工作的發(fā)展。

敬老院工作述職報(bào)告范例怎么寫(精選6篇)

敬老院工作述職報(bào)告范例怎么寫?敬老院的工作述職報(bào)告,主要是用來總結(jié)這段時(shí)間的工作情況,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的工作成果和存在的問題。寫好這類報(bào)告,對(duì)于提升個(gè)人能力、改進(jìn)工作方法都有很大幫助。寫報(bào)告的時(shí)候,得先搞清楚報(bào)告的目的,就是為了讓領(lǐng)導(dǎo)知道你這段時(shí)間做了什么,取得了哪些成
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