【第1篇】2025年3月通用辭職報告5怎么寫300字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
非常感謝多位領(lǐng)導(dǎo)兩個月來對我的關(guān)愛和培養(yǎng)，同時也得到同事的許多幫助。在申科得到了我人生中的第一份工作。我很認(rèn)真也很努力，我希望在這個舞臺上展示我的才能，為申科的飛速發(fā)展貢獻我的一份力量。公司從89年建廠至今短短二十幾年的時間發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模，已經(jīng)說明我們公司是一個有潛力的公司。
但是我的努力程度跟不上公司的發(fā)展，我覺得力不從心，而且我的專業(yè)又和公司的要求不相對應(yīng)，使我感到了工作的難度。近些日子來我的舊病復(fù)發(fā)，并且我還感覺食欲不振，經(jīng)常失眠，我感覺自己不能勝任這份工作。
我考慮到公司的發(fā)展，決定辭職，希望公司找到更合適的人選。
祝：公司健康發(fā)展
辭職申請人：
XX年3月15日
寫報告經(jīng)驗29人覺得有用
關(guān)于如何寫一份合格的辭職報告，我想跟大家聊聊我的一些看法。辭職報告，說難也不難，說簡單，也得花點心思琢磨。畢竟這是一份正式文件，寫得好不好，有時候能影響到個人形象。
開頭怎么寫？
得把自己的意思表達清楚。比如，直接表明自己打算辭去目前的職務(wù)，這個態(tài)度要明確。有些人喜歡繞彎子，想著這樣顯得客氣，其實沒必要。開門見山反而顯得干脆利落。當(dāng)然，這里頭也有個細(xì)節(jié)需要注意，就是稱呼部分。單位里的領(lǐng)導(dǎo)名字最好別搞錯，要是搞錯了，那可就尷尬了。
接著就是闡述原因的部分。這部分不用太啰嗦，簡單說下為什么選擇離職就好。有的人喜歡把離職理由說得特別復(fù)雜，恨不得把所有委屈都倒出來，我覺得這不太合適。簡明扼要地講清事實就行，像是為了追求更好的發(fā)展機會，或者是因為家庭原因需要調(diào)整工作地點之類的。不過，這里有個小地方要注意，如果涉及到公司內(nèi)部的一些情況，還是盡量避免提及太多敏感話題，以免引起不必要的誤會。
再往下就是表達感謝的部分。不管怎么說，公司在職期間也提供了不少幫助，所以在這兒表示一下感激之情還是很有必要的?？梢蕴嵯逻@段時間學(xué)到的東西，或者對公司發(fā)展的祝福。不過，這里有個地方容易被忽略，就是感謝的對象不能只限于某一位領(lǐng)導(dǎo)，最好涵蓋整個團隊或者部門，這樣顯得比較全面。
最后就是結(jié)束語了。通常會寫上“望批準(zhǔn)”或者類似的話，表示希望自己的申請能得到認(rèn)可。這里需要注意的是，語氣要謙遜但不失禮節(jié)，既不能顯得太過卑微，也不能顯得過于強硬。
【第2篇】2025年3月業(yè)務(wù)員簡單辭職報告怎么寫1500字
尊敬的董事長：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職報告。
我是去年大學(xué)畢業(yè)的，到現(xiàn)在也有快一年了，大學(xué)畢業(yè)以后我就來到公司工作了，是公司在我步入社會后，讓我在公司中工作，讓我慢慢的適應(yīng)公司，讓我慢慢的適應(yīng)社會，我對公司的好永遠(yuǎn)記在心中！
不知不覺在公司呆了一年了(去年5月進公司)，在公司工作的近一年中，在集團公司各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力，學(xué)到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
提出辭職我想了有段時間了，公司的環(huán)境對于員工很照顧很保護，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾向，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作已經(jīng)很少，一個星期足以交接干凈，我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當(dāng)。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復(fù)、處理。今年的工作也許比較難找，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷奔騰的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。
我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的，我覺得，我的能力和才華在公司中都數(shù)不著，我會想在今后中繼續(xù)努力的奮斗！不過我還是會有一絲的愧疚的，突然離開公司是每個領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的事實，可是我實在沒有別的想法了，在公司中工作我已經(jīng)沒有動力了。
感謝公司給一個剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會的機會，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們。祝愿公司更加強大，各位同事猴年大吉、心想事成。
最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福！
此致
敬禮！
____年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗73人覺得有用
在職場中，寫辭職報告是一件比較常見的事情，尤其是業(yè)務(wù)員這類需要頻繁接觸客戶的工作崗位。對于一個普通的業(yè)務(wù)員來說，辭職報告并不復(fù)雜，但也不能太隨意，畢竟這關(guān)系到個人職業(yè)形象。
有的時候，寫辭職報告的時候，得考慮到公司的一些具體規(guī)定。比如，有些公司可能要求員工提前一個月提交辭職申請，這樣可以讓部門負(fù)責(zé)人有足夠的時間去安排工作交接。如果沒搞清楚這個規(guī)矩就貿(mào)然提交，可能會給領(lǐng)導(dǎo)帶來困擾。另外，有些公司可能還會有專門的格式要求，比如必須手寫還是電子版提交之類的，這點也要留意一下。
辭職報告的內(nèi)容其實很簡單，主要是表明自己的辭職意向，同時表達對公司和同事的感謝。開頭部分可以直接說“本人因個人原因，決定辭去目前擔(dān)任的業(yè)務(wù)員職務(wù)”，接著可以簡要說明一下自己在公司的經(jīng)歷，比如入職時間、主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容之類的。這部分不用寫得太詳細(xì)，只要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的基本情況就行。
感謝的話可以放在正文中間或者結(jié)尾部分。比如可以說“非常感謝公司這幾年提供的平臺和支持，讓我有機會提升自己的能力”，或者“感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來的幫助，這段工作經(jīng)歷對我意義重大”。這里的關(guān)鍵是要真誠，不要顯得敷衍了事。
寫辭職報告的時候，字跡要清晰整潔，最好別寫得歪歪扭扭的。如果手寫的話，用黑色簽字筆會顯得比較正式。要是覺得手寫麻煩，也可以選擇打印出來，但記得在簽名的地方手簽，這樣更有誠意。
小編友情提醒：
遞交辭職報告的時候，最好能當(dāng)面跟領(lǐng)導(dǎo)溝通一下。如果實在不方便，可以通過郵件發(fā)送，但要注意檢查有沒有遺漏重要信息，比如有沒有忘記寫日期之類的小細(xì)節(jié)。有時候，疏忽這些小地方反而會讓事情變得復(fù)雜。
【第3篇】2025年3月公司職員個人辭職報告模板怎么寫1200字
尊敬的總經(jīng)理：
您好！
憑良心說，您對我的確不薄，單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事，已經(jīng)足以讓我感激涕零了，唯拼命工作不足以回報。雖然我深知您對一直不是很滿意，我也曾努力試圖改變這一切，但是在這一年來，我無法找到以往在工作中的滿足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策劃案后的那種內(nèi)心的歡愉，讓我在工作中充滿激情。可如今，這種激情在我內(nèi)心已然不復(fù)存在了，其原因何在？經(jīng)過一番冥思苦想之后，我幡然醒悟： 我錯了！作為一名普通的打工者，我天真的以為隨著時間的推移，我會進入企業(yè)的核心層。
我們通常把企業(yè)的員工分為三個層次：一是核心層;二是骨干層;三是普通員工。核心層：要求他們講奉獻，他們是企業(yè)的核心，就得奉獻，不可以計較工作時間和工作難度，他們的行為就是為企業(yè)承擔(dān)責(zé)任，他們得到的是期股和重獎;骨干層：提倡的是責(zé)任心，要求他們把每件事情都做好而且漂亮，他們得到的是高薪;普通員工：對他們要求的是講究職業(yè)道德，只要認(rèn)真工作，遵守紀(jì)律就可以了。從進入公司的那一天起，我就一直幻想著能夠進入企業(yè)的核心層，并一直為此而努力著，可我卻經(jīng)常感覺到有一堵實實在在的墻在阻擋，使我無法跨進一步。這堵墻究竟是什么呢？是企業(yè)的文化？還是領(lǐng)導(dǎo)的信任？或是個人的能力？我不知道。我錯了。 我錯了！作為部下，我沒能幫助領(lǐng)導(dǎo)完成從“將”到“帥”的思維方式的轉(zhuǎn)變。將者，身先士卒，沖鋒陷陣，萬軍之中取敵軍頭領(lǐng)首級如探囊取物，有萬夫不擋之勇;帥者，運籌帷幄之中，決勝千里之外，縱觀大局，指揮若定，有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領(lǐng)導(dǎo)事事操心，就連給我們單位送貨車問路或者付運費這等小事也要領(lǐng)導(dǎo)親自去辦，弄得領(lǐng)導(dǎo)身心疲憊。唉！領(lǐng)導(dǎo)都忙成那樣了，可我還是麻繩栓豆腐，怎么也提不起來。我又錯了。 我錯了！作為同事，我不能和他們搞好團結(jié)，尤其不能極力地去討好領(lǐng)導(dǎo)的親信。
我認(rèn)為一個企業(yè)猶如一臺運轉(zhuǎn)的機器，少了每個配件都是不行的，誰能說出哪個重要，哪個不重要呢？倘若有一個零件失靈，整臺機器便不會正常運轉(zhuǎn)。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起，以至于別人看到的我只有缺點和錯誤而沒有了優(yōu)點和成績，更有甚者在領(lǐng)導(dǎo)親信的多次“好言相告”之后，仍不思悔改，有時還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯了。 我錯了！作為采購人員，我掌握著財政大權(quán)，卻始終不能讓領(lǐng)導(dǎo)信任有加。我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎么想，可事實并非如此，因為錢太容易讓人敏感了！即使我敢保證我的購物價格絕對不是市場上最高的，但是我能保證是最低的嗎？不能！那么差額哪里去了？我解釋不清了。即便是偶有供貨方負(fù)責(zé)人到本單位來，我亦不知該不該與他們聊聊。倘若一旦有交往過密之嫌，我就錯上加錯了！
以上內(nèi)容有些可能言辭過激，但卻是我的肺腑之言！得罪之處望見諒！
辭職申請人：
XX年2月21日
寫報告經(jīng)驗20人覺得有用
在寫辭職報告的時候，得考慮到很多細(xì)節(jié)，畢竟這是正式文件，必須得嚴(yán)肅對待。先說個頭緒，報告開頭最好直接表明你的想法，比如說“本人決定提出辭職申請”，這樣開門見山，能讓人一眼就明白你要表達的核心意思。接著，就得說清楚具體的離職時間了，這可不是小事，提前多久通知單位是有規(guī)定的，要是搞錯了，可能會影響到后續(xù)的工作交接。
說到工作交接，這部分內(nèi)容也挺關(guān)鍵的。你可以簡單提一下自己的崗位職責(zé)，再強調(diào)下會配合完成交接工作，這對雙方都好。當(dāng)然，寫的時候要注意語氣平和，不要顯得太急躁或者情緒化，畢竟大家都是職場人，誰都有可能遇到變動。這里有個小提醒，有些人可能會忘了寫這一塊，只顧著說自己辭職的理由，結(jié)果忽略了后續(xù)安排，這就不夠妥當(dāng)了。
再聊聊辭職原因這塊，這是很多人糾結(jié)的地方。有的人喜歡直白地說出來，比如“因個人發(fā)展需要”或者“家庭原因不得不離開當(dāng)前城市”。但也有人愿意委婉一些，比如說“希望尋求新的職業(yè)挑戰(zhàn)”。不過，寫的時候別太啰嗦，點到為止就行，畢竟這不是寫小說，重點在于簡潔明了。這里有個小狀況，有些人在描述原因時可能會寫得過于復(fù)雜，反而讓人摸不清重點，這就有點畫蛇添足了。
還有就是態(tài)度問題，不管怎么說，離職都是件比較敏感的事，所以在報告里表達謝意是很必要的。可以感謝公司提供的機會，也可以感謝同事們的幫助，這樣的態(tài)度會讓整個報告顯得更有溫度。不過，有些人可能在這部分寫得太過熱情，甚至有點言過其實，這就顯得有點不真實了。
最后就是簽名和日期了，這可是不能忘的。有些人可能會因為疏忽大意，忘記加上自己的名字或者簽署日期，這可不行。寫的時候記得檢查一遍，確保所有信息都完整無誤。另外，有個小注意點，有些人可能會把日期寫錯格式，比如把“2025-03-15”寫成“2025/03/15”，雖然差別不大，但還是要注意統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)比較好。
【第4篇】2025年3月辭職報告2怎么寫250字
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
遞上這份辭職報告，意味著我將會在2月份的時候離開公司。
自從xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快3年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
辭職申請人：
xx年3月2日
寫報告經(jīng)驗51人覺得有用
辭職報告是一種正式文件，寫的時候需要清楚地表達自己的意愿，同時也要符合一定的格式要求。開頭部分得先把事情說清楚，比如為什么要辭職，是個人原因還是工作環(huán)境的問題。如果是個人發(fā)展需要，可以直接點明，這樣領(lǐng)導(dǎo)也能理解你的決定。
正文部分得詳細(xì)一些，可以回顧一下在公司的工作經(jīng)歷，比如參與了哪些項目，取得了什么成績。這部分其實很重要，一方面是對過往工作的總結(jié)，另一方面也是對自己能力的一種展示。當(dāng)然，這里要注意措辭，既不能太自夸，也不能顯得底氣不足。比如，“經(jīng)過幾年的努力，我在團隊協(xié)作和項目管理方面積累了不少經(jīng)驗”，這樣的表述就比較合適。
接下來就是提出辭職的具體時間，這個時間得提前告知，一般至少一個月，這樣公司也有時間安排接替人員。在這個環(huán)節(jié)，可能有些人會忘記提及交接事項，這就不太妥當(dāng)了。其實，如果能主動提出愿意配合完成交接工作，會讓領(lǐng)導(dǎo)對你留下好印象。比如，“我會盡全力確保工作的平穩(wěn)過渡，包括資料整理和新人培訓(xùn)”。
小編友情提醒：
關(guān)于感謝的話也是少不了的。可以簡短地表達對公司和同事的感激之情，畢竟大家在一起共事也不是一天兩天的事。不過，這里有個小細(xì)節(jié)需要注意，感謝的話不宜太多，不然可能會顯得有點矯情。比如，“感謝這幾年給予我的支持和幫助，讓我有機會成長”。
寫辭職報告時，最好用比較正式的語言，避免口語化。另外，紙張選擇也很重要，建議用a4白紙打印，這樣看起來更專業(yè)。要是手寫的話，字跡得工整清晰，否則可能會給領(lǐng)導(dǎo)留下不認(rèn)真的印象。還有個需要注意的地方，就是不要忘了檢查一遍，尤其是日期和簽名這類細(xì)節(jié)，漏掉或者寫錯都會影響整體效果。
【第5篇】2025年3月公司生產(chǎn)部員工辭職報告怎么寫550字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理：
您們好！我是生產(chǎn)部的，下面是我的辭職報告。
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到公司生產(chǎn)部差不多一年了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧，尤其是經(jīng)理您！在車間里我熟悉了生產(chǎn)工藝，產(chǎn)品質(zhì)量管理，設(shè)備維護，這些都是您給的一個又一個很好的學(xué)習(xí)機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！
人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一呼？三分一呼？或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧呼？或許這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。
離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得經(jīng)理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！在我辭職這段時間，我會做好生產(chǎn)部的交接工作。
以上所述，因個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝。
此致
敬禮！
辭職人：
寫報告經(jīng)驗90人覺得有用
關(guān)于寫辭職報告，有些地方得注意一下。生產(chǎn)部的工作挺復(fù)雜的，辭職報告要是寫得不好，可能會影響以后的關(guān)系。開頭這部分要簡潔明了，說清楚自己是誰，為什么要辭職。比如，“我是生產(chǎn)部的小王，因為個人原因需要辭職。”這里千萬不能啰嗦，簡單直白就行。
接下來要說辭職的具體日期，這很重要。通常來說，提前一個月通知公司比較合適，這樣可以讓部門有時間安排人手交接工作。寫的時候最好能具體到哪一天，比如“我的最后工作日是2025年3月25日”。要是工作特別忙，這個日期也可以稍微調(diào)整，但得跟領(lǐng)導(dǎo)溝通好。
然后就是表達感謝的部分。雖然辭職是自己的選擇，但在這段時間里，公司和同事肯定幫了不少忙?？梢詫憥拙涓兄x的話，比如“感謝公司這幾年的支持和幫助，讓我學(xué)到了很多東西?！边@部分不用太長，兩三句話就夠了，顯得真誠就好。
還有就是關(guān)于工作的交接問題。生產(chǎn)部的事情多，不交接清楚可能會耽誤后續(xù)的工作。可以寫上一句，“我會盡力做好工作交接，確保不影響團隊的正常運轉(zhuǎn)?！边@樣既表明了自己的態(tài)度，也給領(lǐng)導(dǎo)吃個定心丸。
最后這部分，別忘了寫上自己的名字和日期。名字寫全名，日期寫具體到哪年哪月哪日。像這樣：“小王 2025年3月10日”。
寫辭職報告的時候，字跡要工整，尤其是名字，千萬別潦草。要是平時寫字就不太好看，可以多練習(xí)幾遍再寫上去。另外，稿紙用普通的就行，不要用那種花哨的，顯得不夠正式。
有時候?qū)戅o職報告會遇到一些小麻煩，比如不知道該怎么措辭。這時候可以參考一下以前的報告，但千萬別照搬，畢竟每個人的情況不一樣。如果實在不確定，找同事商量一下也是個辦法，他們可能有過類似的經(jīng)歷。
寫辭職報告的時候，語氣要誠懇，不要帶情緒。雖然辭職可能是出于無奈，但表現(xiàn)得太激動可能讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不成熟。保持冷靜，把事情交代清楚才是最重要的。
【第6篇】2025年3月酒店服務(wù)員辭職報告怎么寫300字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
經(jīng)過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的發(fā)展角度，我決定申請離職。
xx酒店是我在廣州進來的第一家酒店，讓我學(xué)習(xí)了很多，成長了很多，感謝各級領(lǐng)對我的栽培和照顧。但剛?cè)肼殘鰰r雄心勃勃，熱情豪放，斗志昂揚的我漸漸遠(yuǎn)去，讓我看不清自己發(fā)展的方向。我一直的觀念是：不斷學(xué)習(xí)，不斷改變，不斷努力，完善。我也一直在努力，以便更好的發(fā)揮自己的作用，但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情，找不到目標(biāo)，所以業(yè)績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。
衷心的祝愿xx大酒店業(yè)務(wù)蒸蒸日上，與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成，身體健康。
辭職人：
年 月 日
寫報告經(jīng)驗50人覺得有用
關(guān)于如何撰寫一份合格的酒店服務(wù)員辭職報告，其實這里面學(xué)問不小。很多同事覺得辭職報告就是簡單寫幾句告別的話，其實不然，它既是對過往工作的總結(jié)，也是對未來職業(yè)規(guī)劃的一種表達。寫的時候得把態(tài)度擺正，既要顯得誠懇，又不能顯得太過隨意。
辭職報告開頭最好先表明自己的身份，比如“我是某某酒店某部門的一名服務(wù)員”。接著就該說清楚辭職的原因了。有些人會說是因為家里有事，有些人則可能因為升職跳槽之類的事。不管怎么說，這一步很重要，得讓人明白你為何要離開。不過千萬記得別把話說得太絕對，比如說“再也不想干這一行了”，這樣的話聽起來不太友好，容易給人留下不好的印象。
接下來就得談?wù)劰ぷ髌陂g的感受了。這部分可以稍微帶點感情色彩，比如說“在這段時間里，我學(xué)到了不少東西，也結(jié)識了許多優(yōu)秀的同事”，這樣既能體現(xiàn)你的職業(yè)素養(yǎng)，也能給領(lǐng)導(dǎo)留個好印象。當(dāng)然，這里也有個小地方需要注意，就是不要把話說得太滿，像是“在這里工作真的讓我受益匪淺，沒有一點遺憾”，這話要是真這么寫，可能會顯得有點假。
小編友情提醒：
就得表明一下自己的態(tài)度了?？梢詫憣懽约簳M全力完成交接工作，確保不會因為自己的離開影響到團隊的整體運作。這一部分語氣要堅定，態(tài)度要積極，畢竟誰也不想看到一個臨陣退縮的人。不過也有個別朋友會在這時候犯點小毛病，比如把“交接工作”寫成“交割工作”，雖然意思差不多，但仔細(xì)看還是會發(fā)現(xiàn)問題。
寫辭職報告的時候，字跡一定要工整，格式也要符合常規(guī)要求。有些人喜歡寫得很花哨，用些特別復(fù)雜的詞句，這其實沒有必要。簡單明了才是王道，畢竟大家看報告圖的是方便快捷。另外，報告長度不宜過長，一般兩三百字就夠用了，太啰嗦反而容易引起反感。
還有一點值得注意，那就是寫完之后最好多檢查幾遍。有些人寫完就直接交上去，結(jié)果發(fā)現(xiàn)里面有不少錯別字，這會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不夠認(rèn)真。比如有人會把“敬謝”寫成“靜謝”，這種小地方很容易被忽略，但確實是不應(yīng)該發(fā)生的。
