【第1篇】試用期員工個人辭職報告怎么寫1200字
試用期員工個人辭職報告范文
篇一、試用期員工個人辭職報告范文
尊敬的上級領(lǐng)導：
您好！
我是成型科的一名普通試用員工，于x年x月x日進入本公司以來至今還屬于試用期階段，非正式員工！
來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過xx電廠是東莞最好的公司。
自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了公司的好，服務好，待遇好，工作好，領(lǐng)導好，是我進過的最好最劃算的公司。
本打算長期在此工作，但現(xiàn)因個人家庭原因，不得不離開公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。
經(jīng)過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務。對于我來說，一個人的孝心遠比工作事業(yè)更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那么在他（她）為人的責任心上也要大打折扣了，個人之見。
現(xiàn)向公司提出辭職申請，望領(lǐng)導批準！
此致
敬禮
申請人：xxx
____年xx月xx日
篇二、試用期員工個人辭職報告范文
尊敬的黃總：
您好！
很遺憾在這個時候向xx正式寫出辭職申請，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職申請。
來到這里也快兩個月了，開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的`毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合xx這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
離開這里，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請領(lǐng)導們原諒我的離開。
祝愿這里蒸蒸日上！
望領(lǐng)導早日批準我的申請，在此非常感謝！
此致
敬禮
申請人：xxx
____年xx月xx日
篇三、試用期員工個人辭職報告范文
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在此期間您所給予的幫助和關(guān)懷，由于一些個人的原因，很抱歉今天我在這里將提出辭職。希望公司領(lǐng)導能給給予同意和諒解。
由于本人仍然在試用期內(nèi)，未能算為公司的正式員工，故煩請領(lǐng)導在我正式提出辭職請求后一天內(nèi)盡快找人接手我的工作，謝謝領(lǐng)導的理解。
對于由我而為公司造成的不便我深感抱歉，真心希望xxx貨運的業(yè)績以后會一路飆升，在以后的發(fā)展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位領(lǐng)導與同仁在以后的工作中開心順利，謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
____年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗51人覺得有用
試用期員工個人辭職報告怎么寫
辭職報告，說起來也不是什么稀奇事，但真要動筆的時候，很多人就有點蒙了。其實跟寫信差不多，不過得稍微講究點格式罷了。開頭，先寫個稱呼，比如公司領(lǐng)導，直接寫上去就行，別搞得太復雜。接著就是正文部分，要說清楚為什么要辭職，這理由可不能太籠統(tǒng)，得具體點。比如說是因為工作環(huán)境不適合自己，或者是覺得職業(yè)發(fā)展方向和預期不一樣，總之得讓人明白你的想法。
正文這部分，最好別長篇大論，三五句話說清意思就行。要是寫得太啰嗦，反而容易讓人覺得你不夠干脆利索。然后，再表達一下對公司這段時間培養(yǎng)的感謝，這個很重要，哪怕心里真的不爽，表面上也得裝得感恩戴德的樣子。畢竟誰也不想落下埋怨，對吧？
最后就是署名和日期，這兩樣不能少。署名得是自己的名字，日期就寫辭職那天的具體日子。記得檢查下有沒有錯別字，這玩意兒一交上去，給人的第一印象很重要。要是有個明顯的錯別字，那感覺就像吃了個蒼蠅似的，挺膈應人的。
不過，有些人在寫辭職報告的時候會忘記加上聯(lián)系方式，這就有點不妥了。萬一公司那邊還有事情需要交接，找不到人多麻煩。所以，在報告末尾留個電話號碼或者郵箱地址什么的，也是個不錯的主意。當然，如果公司內(nèi)部通訊錄里有你的信息，那倒不用特意再寫了。
還有一點需要注意，有些人喜歡在辭職報告里夾帶私貨，比如說對公司的一些不滿情緒，這種做法不太好。辭職報告主要還是用來表明自己的決定，至于對公司管理或者其他方面的看法，可以在私下里跟領(lǐng)導溝通，別一股腦全寫進去，容易給人留下壞印象。
寫辭職報告的時候，態(tài)度要端正，語氣要平和，既不能顯得太過隨便，也不能過于嚴肅。要是寫得像是在控訴什么似的，那就不合適了。畢竟這是個人行為，沒必要搞得劍拔弩張的。希望以上的這些小建議能幫到大家，畢竟寫好一份辭職報告，也算是對自己負責任的一種表現(xiàn)吧。
【第2篇】關(guān)于試用期員工辭職報告怎么寫1900字
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭職申請。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身原因，個人問題為要。
如水的時光匆匆流走，一去不回。來煙草的日子三月有余。這段時間，我經(jīng)歷了幾次系統(tǒng)的學習，經(jīng)過兩個月的實踐學習，經(jīng)過一個月的單獨工作。幾個 月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。煙草給了我們一柱光，照亮了我們前進的路。但是朝向光走去的時候，身后總會有影子。我稍一回頭，瞥見了自 己的影子。
三個月中，我一直履行自己定下的諾言：煙草營銷的基石是服務，服務的本質(zhì)要用心。在推銷產(chǎn)品之前，首先把自己推銷出去。工作之中，不管遇到多么 刁蠻的客戶，不管客戶面對自己發(fā)了多少牢騷，訴說了多少抱怨，數(shù)落了多少冷嘲熱諷，也不管自己的心情有多么不好，在面對商戶工作的時候，都要始終保持快樂 訪銷，始終樹立起自己的微笑服務。不去逃避客戶或刁鉆或辛辣或棘手或難纏的問題，不去敷衍客戶的任何要求。我曾經(jīng)把客戶比做一塊堅冰，堅信只要我有熱情， 只要我釋放自己的熱量，即使這塊堅冰再大再硬，我都有能力把它融化掉。于是，我拿出百分之百的熱情，一改大學里學生干部的嚴肅表情，換上微笑，盡力滿足客 戶的每一條要求，用心幫助客戶解決每一個困難。每一朵花，為了果實，都會選擇凋謝。今天，在我凋落成泥的時候，我也收獲了快樂的果實。我體會到了商戶的認 可和信任，聽到了許多商戶贊揚的聲音，也和商戶們都成為了好朋友。
但我在得到這些快樂和幸福的同時，并未感覺業(yè)績上所帶來的絲毫鼓舞。我深知，客戶經(jīng)理作為公司和商戶雙向溝通的代言人，我們要在雙向溝通中既為 實現(xiàn)公司的價值創(chuàng)造條件，也為商戶擴大經(jīng)營提供方便。這是我們工作的真正重點，是工作的意義所在，是價值取向的喉結(jié)。但是我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價值。 在經(jīng)過認真剖析以后，我發(fā)現(xiàn)，三個月的時間，已經(jīng)把我和工作的不適合表現(xiàn)得淋漓盡致。我的性格、特長、愛好、專業(yè)并不能迎合這份工作的性質(zhì)和需求，我也并 不能勝任這份工作。
我衷心感謝公司三個多月以來對我們的培養(yǎng)，感謝主任和市場經(jīng)理以及其他客戶經(jīng)理對我的幫助和照顧。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬 息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，便是一場圓滿的出演。雖然我并未成功，但是我努力過。我接受了煙草的培養(yǎng)，這在我的一生之中都沒齒難忘。
煙草是個華麗而精美的舞臺，在這個舞臺上都該是最為精湛的表演，最為曠世的奇觀。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我會牢記煙草理 念，枕著煙草對我的厚愛，帶著我對煙草的深厚愛戴之情和無限感激離開這個舞臺，永遠會用一顆感恩的心，回味煙草教給我的一切。
真心希望領(lǐng)導可以批準我請辭的要求！
此致
敬禮！
申請人：辭職報告
xx年7月10日
辭職報告范文(2)
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好！
來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職書。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網(wǎng)站的制作費用)。而且當初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號—8月7號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
尊敬的領(lǐng)導，以上便是我的辭職申請，將要離開這個中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領(lǐng)導們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上！
此致
敬禮
寫報告經(jīng)驗91人覺得有用
關(guān)于試用期員工辭職報告怎么寫
試用期員工如果想辭職，寫報告的時候得好好琢磨一下。這事說復雜也不復雜，但要是沒經(jīng)驗，就可能搞砸。關(guān)鍵是要把事情說清楚，別含糊其辭，不然領(lǐng)導看了心里會打鼓。
開頭這部分挺重要，得表明態(tài)度，說自己打算離職。比如，“本人因個人原因，決定結(jié)束當前工作”。這里注意，語氣要誠懇，別顯得太隨意。有些人可能會寫成“由于某些原因”，這就有點模糊不清了。其實直截了當點最好，免得給人留下話柄。
接著就是具體的原因。有的是因為家庭變動，有的是因為職業(yè)規(guī)劃調(diào)整，也可能是覺得這份工作不適合自己。不管是什么原因，都要簡明扼要地講明白。像“近期家庭情況發(fā)生變化，需要調(diào)整工作狀態(tài)”，或者“經(jīng)過深思熟慮，認為目前發(fā)展方向與自身目標不符”。寫的時候別啰嗦，但也不能太簡略，至少得讓領(lǐng)導知道你不是一時沖動。
接下來這部分是重點，得提到交接工作的事。試用期辭職的話，一般時間比較緊，所以要把交接安排好?？梢詫懗伞盀榇_保工作順利過渡，本人愿意配合完成相關(guān)交接任務，包括但不限于資料整理、事項交代等”。這句話聽起來正式，但實際上也是必要的。要是漏了這一塊，可能會讓領(lǐng)導覺得你不負責任。
還有個細節(jié)需要注意，有些人在寫報告時容易忽略感謝的話。其實這很重要，畢竟在職期間公司給了你機會?？梢赃@樣寫，“在此期間承蒙公司栽培，獲益良多，對此深表感激”。雖然只是短短幾句，但能體現(xiàn)你的修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。
最后這部分可以稍微展望一下未來，但別說得太滿。可以寫成“希望公司在今后的發(fā)展中蒸蒸日上，也祝愿同事們事業(yè)順遂”。這既顯得大氣，又能給領(lǐng)導留下好印象。
寫辭職報告的時候，還有一個容易被忽視的地方，就是格式。有的人喜歡用特別花哨的字體，或者排版亂七八糟。其實正規(guī)一點比較好，用普通的宋體就行，行距也要適中。還有人會在信末加上自己的聯(lián)系方式，這種做法倒是不錯，能讓領(lǐng)導方便聯(lián)系。
【第3篇】試用期員工的個人辭職報告怎么寫550字
試用期員工的個人辭職報告
尊敬的李總：
您好！
很遺憾在這個時候向xx正式寫出辭職報告，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到這里也快兩個月了，開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合xx這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的`并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
離開這里，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請xx和領(lǐng)導們原諒我的離開。
祝愿這里蒸蒸日上！
此致
敬禮！
寫報告經(jīng)驗61人覺得有用
試用期員工的個人辭職報告怎么寫
最近有朋友問我關(guān)于辭職報告的事情，特別是試用期員工的辭職報告該怎么寫才合適。其實這類報告寫起來不算太難，但也得講究點方法，不然可能就顯得不夠?qū)I(yè)了。我就結(jié)合自己的經(jīng)驗和一些實際案例，給大家講講需要注意的地方。
開頭怎么寫？
很多人不知道怎么開頭，直接上來就說要辭職了，這樣太直白了。我建議開頭可以稍微委婉一點，比如先表達一下這段時間在公司學到的東西，對公司提供的機會表示感謝之類的。這樣既顯得禮貌又不會顯得太突兀。當然，也不能啰嗦，簡單帶過就好。
正文部分才是重點，得把辭職的原因?qū)懬宄?。這個原因最好能說得具體些，但也不要太過詳細，尤其是涉及個人隱私的部分，能省則省。比如說工作內(nèi)容不太符合預期，或者覺得發(fā)展路徑和自己的規(guī)劃不太一致，這些都是比較常見的理由。如果是因為家庭原因或者其他客觀因素，也可以提一提，但別說得太夸張。
還有一個地方容易被忽略，就是對公司的期望。在報告里可以提到希望公司在某些方面有所改進，比如加強培訓機制或者優(yōu)化管理流程之類。這不僅能體現(xiàn)你的職業(yè)素養(yǎng)，也可能給公司留下好印象。不過這里有個小細節(jié)要注意，別讓這句話聽起來像是在抱怨或者挑刺。
結(jié)尾怎么寫？
還是要保持禮貌，表示愿意配合完成交接工作，保證不影響團隊的正常運轉(zhuǎn)。同時可以表達對同事們的感激之情，畢竟一起共事過一場也是緣分。記得寫上自己的聯(lián)系方式，方便后續(xù)溝通。
書寫注意事項：
關(guān)于格式問題，我覺得不用太糾結(jié)。正規(guī)一點的話，抬頭可以寫“辭職報告”四個字，下面空兩行開始正文。署名和日期放在右下角，這樣看起來比較正式。要是是通過郵件提交的話，就沒這么多講究了，直接在郵件正文中寫清楚就行。
【第4篇】新公司試用期員工辭職報告怎么寫750字
新公司試用期員工辭職報告
尊敬的領(lǐng)導:
來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且當初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的'前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
尊敬的領(lǐng)導，以上便是我的辭職申請，將要離開這個中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領(lǐng)導們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上！
寫報告經(jīng)驗13人覺得有用
在職場中，每個人都有可能遇到各種情況，比如試用期內(nèi)覺得不合適想要辭職。寫辭職報告是一種正式溝通的方式，能表達自己的想法又能給公司留足面子。如果新入職的同事想辭職，那報告該怎么寫才顯得專業(yè)又得體？
先說說標題，標題一定要明確，直接表明這是辭職報告。有些人圖省事，直接寫“辭職信”三個字，其實不太夠規(guī)范。標題最好寫成“關(guān)于辭去某職位的報告”或者“關(guān)于辭去試用期工作的申請”。這樣一看就清楚明白，對方也能迅速了解你的意圖。
正文怎么寫？
開頭可以簡單介紹一下自己是誰，比如“本人某某某，于某年某月某日入職某公司，擔任某職位”。接著就要表明辭職原因了。這里要注意，不要把話說得太絕對，比如“完全不適合這份工作”，而是應該委婉一些，比如說“經(jīng)過一段時間的適應，發(fā)現(xiàn)自己與團隊的工作節(jié)奏存在一定差距”，這樣的措辭既表達了個人感受，也不會讓領(lǐng)導太尷尬。
接下來就是具體的時間安排。一般情況下，試用期辭職需要提前幾天通知公司。有的人沒搞清楚這個規(guī)矩，直接就說“即刻離職”，這顯然是不合適的。正確的做法是在報告里明確寫出預計的離職日期，比如“計劃于某年某月某日結(jié)束試用期并離開公司”。這樣既符合流程，也顯得有禮貌。
還有一些細節(jié)需要注意，比如態(tài)度要誠懇。在報告中可以提到感謝公司提供的機會，比如說“在此期間學到了不少東西，對公司充滿感激之情”。不過，有些人在表達謝意的時候會忘記檢查標點符號，比如“感謝公司提供的機會我感到非常榮幸”，這里的逗號位置就不對，容易讓人誤解。
最后別忘了署名和日期。有些人覺得名字寫得潦草沒關(guān)系，反正領(lǐng)導認識你就行。但實際上，辭職報告是要存檔的，名字最好寫得工整一點。至于日期，直接寫明具體的日子就好，比如“某年某月某日”。
【第5篇】試用期員工個人辭職報告模板怎么寫400字
尊敬的領(lǐng)導您好:
本人于x月x號進入公司，經(jīng)過x個多月的試用。我發(fā)現(xiàn)無法適應公司發(fā)展需求，故提出辭職。由于在試用期內(nèi)，根據(jù)勞動法第37條規(guī)定：員工需提前3天，提出辭職申請。
本人已于x月x號，以書面形式提出辭職申請，也就是說x月x號將自動解除勞動關(guān)系。勞動關(guān)系是用人單位自用工之日起建立起來的。根據(jù)勞動法第10條規(guī)定:員工與單位已建立勞動關(guān)系的，應當在用工之日起1月內(nèi)，與勞動者簽訂書面勞動合同，而且規(guī)定好試用期，試用期根據(jù)第19條規(guī)定：簽1～3年的勞動合同，試用期不得超過2個月。否則根據(jù)勞動法第82條規(guī)定，單位需要自試用期第2個月支付員工2倍薪酬。
當然在中國，法律規(guī)法律，單位執(zhí)行規(guī)單位執(zhí)行。一般情況下，如果員工樂意在貴公司工作，也不會計較這事;如果員工不樂意在貴公司工作，順利的辭職，員工也不會說什么，但是在萬不得已或特殊情況下，以上______勞動法條文還是具有法律效力的！
xxx
____年x月x日
試用期員工個人辭職報告范文模板
寫報告經(jīng)驗54人覺得有用
關(guān)于試用期員工個人辭職報告的撰寫，我覺得大家得先搞清楚幾個關(guān)鍵點。辭職報告，說白了就是一種正式溝通的形式，既要表達自己的想法，又不能顯得太隨便。開頭部分，應該先表明身份，比如說你是某某部門的某某某，然后直奔主題，說自己決定辭去目前的職務。
寫這類報告的時候，要特別注意語氣，既不能太強硬，也不能太含糊。有些人喜歡繞彎子，想通過暗示讓領(lǐng)導主動挽留，這其實挺冒險的。與其這樣，不如直接點明，說自己經(jīng)過深思熟慮后做出了這個決定。當然，這一步很關(guān)鍵，要是措辭不當，可能會給人留下不成熟的感覺。
接著，就得談談原因了。這里不用說得太詳細，點到為止就好。比如，覺得當前的工作方向和個人的職業(yè)規(guī)劃不太一致，或者是家里有事需要處理之類的。這里有個小細節(jié)要注意，別把自己的問題擴大化，比如說“因為種種原因”，后面卻沒下文，這樣會顯得很敷衍。
結(jié)尾這部分也很重要。通常來說，可以在報告里表示感謝，比如說感謝公司這段時間提供的機會和支持。不過有些人在寫感謝的時候容易犯一個毛病，就是話太多，反而顯得啰嗦。像什么“感謝公司給予我這么多幫助”，這樣的句子就有點多余，直接一句“在此表示感謝”就夠了。
最后一點提醒，報告寫完之后，最好多檢查幾遍，看看有沒有遺漏的地方。有時候忙起來，一不小心就會漏掉重要的信息，比如日期沒寫清楚，或者簽名忘掉了。這種小問題雖然不起眼，但確實會影響到整體的效果。
【第6篇】企業(yè)試用期員工辭職報告怎么寫400字
尊敬的領(lǐng)導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
自____年7月30日進入公司，至今2個月多一點，在這期間，也確實學到一些東西，關(guān)于現(xiàn)實和理想，關(guān)于人與人的相處交流？？感謝公司為我提供了這樣一個良好的平臺，公司的產(chǎn)品發(fā)展前途是光明的，一直以來對產(chǎn)品也比較有信心的。但2個月的工作下來，發(fā)現(xiàn)自己并不適合這類的工作，對于電子商務這塊的專業(yè)知識也比較欠缺，能做的事少，無法抱著喜愛的心態(tài)去工作，對這份工資拿著也覺得受之有愧，整個工作狀態(tài)不佳，長期下去也怕給整個團隊造成負面影響。公司目前正是儲備人才的時刻，相信，我的離開能夠很快讓更好更新鮮更適合本崗位的的“血液”補充進來。
因自身對適應這份工作能力方面的欠缺，鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準！
祝公司產(chǎn)品順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦、鵬程萬里！
此致
敬禮！
20xx.10.10
企業(yè)試用期員工辭職報告范文
寫報告經(jīng)驗48人覺得有用
在職場中，試用期員工提交辭職報告是件常見的事情。這類報告不同于正式員工的離職申請，它需要特別注意措辭和格式，既要表達清楚自己的想法，又得顧及公司的情緒。如果處理不當，可能會影響你在職場中的口碑。
一般來說，辭職報告開頭要簡明扼要地表明自己的身份和辭職意向。比如，“本人張三，于今年三月入職貴公司擔任市場助理一職”。接著，可以簡單回顧一下這段工作經(jīng)歷，比如提到自己在工作中學到了什么，或者對公司文化有了哪些認識。這部分內(nèi)容不用太長，兩三句話即可，重點在于展示你的積極態(tài)度。
接下來，就要直奔主題了。這里需要注意的是，不要直接說“因為個人原因無法繼續(xù)任職”，這樣顯得比較生硬?？梢陨晕⑽褚恍?，比如說“經(jīng)過慎重考慮，我認為目前的工作方向與我的職業(yè)規(guī)劃存在一定偏差”。這樣的表述既表達了你的立場，也不會讓對方感到尷尬。
然后就是具體說明辭職的時間。通常來說，提前一個月通知是比較合理的做法，除非公司有特殊規(guī)定。在這段時間內(nèi)，你可以協(xié)助完成交接工作，確保不會給團隊帶來太大困擾。如果有可能的話，還可以提一句愿意配合公司找到合適的接替人選，這會讓公司對你留下更好的印象。
寫報告的時候也要注意格式。抬頭部分要寫清楚收件人是誰，比如人力資源部負責人，或者是直接上級。落款處則需要簽上自己的名字，并注明日期。這些細節(jié)雖然看似微不足道，但往往能體現(xiàn)一個人的職業(yè)素養(yǎng)。
書寫注意事項：
別忘了檢查一遍文檔有沒有明顯的錯誤。有時候，拼寫錯誤或者標點符號使用不當都會影響到整份報告的質(zhì)量。尤其是那些容易混淆的字眼，像“接受”和“接收”，稍不留神就可能搞錯。還有就是行距和字體大小，最好保持統(tǒng)一，這樣看起來會更加專業(yè)。
其實，寫辭職報告并不是一件難事，關(guān)鍵是要真誠。只要用心去寫，相信無論是對公司還是對自己，都是一種負責任的表現(xiàn)。畢竟，良好的職業(yè)操守和溝通能力，才是長久立足于職場的根本。
