【第1篇】寫好辭職報告的方法怎么寫850字
怎樣寫好的辭職報告
辭職書是指員工辭退在單位中原來所擔(dān)任的具體職務(wù)和工作所寫的實用文書。一般來說可分為集體辭職書和個人辭職書兩大類。
一、辭職書的寫法
1. 標(biāo)題。可以寫成：'辭職信(書'、'辭職申請'等。
2. 稱謂。
3. 辭職理由和請求。
4. 感謝的話語。
5. 署名、署時。
(一)標(biāo)題
在第一行中間寫'辭職書'三個字，或?qū)?辭去×工作'等字樣。
(二)稱謂
在第二行頂格寫原任職單位的負(fù)責(zé)人姓名。
(三)正文
寫明辭職的原因，辭去什么職務(wù)，什么工作。
(四)結(jié)語
在正文后面寫表示自己的歉意的一些語句。
(五)署名、日期
在正文右下方寫上辭職人的姓名，在署名下面寫具體的時間具體到日。
二、辭職報告的一些注意事項
1.理由要充分、可信。寫辭職書，一定要充分考慮提出辭職的理由是否能夠讓人信服。因為只有當(dāng)內(nèi)容可信的時候，才能得到批準(zhǔn)。但陳述理由的文字應(yīng)扼要，不必展開。
2.措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意。
辭職報告范文
從____年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的.照顧表示真心的感謝！
在經(jīng)過____年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運作，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
簽名：
年月日
寫報告經(jīng)驗46人覺得有用
寫辭職報告這事，說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡單也簡單。有些人覺得辭職報告就是個形式，隨便寫寫就行，但其實這里面學(xué)問大著呢。要是想讓領(lǐng)導(dǎo)對你印象好一點，至少得用心去寫。畢竟這是你跟公司最后的交集了，如果草率了，可能留下不太好的印象。
一開始寫辭職報告的時候，得先把格式弄清楚。標(biāo)題，就叫“辭職報告”就行，別整些花里胡哨的名字。開頭，把自己的身份寫清楚，比如姓名、職位之類的，這樣領(lǐng)導(dǎo)一看就知道是誰提的辭職。然后，就說清楚自己要辭職的事情，比如說因為個人原因，或者家里有事需要處理，總之得有個理由。這個理由最好是真的，假的容易被戳穿。
正文怎么寫？
可以稍微帶點感情色彩。比如說感謝公司這段時間對自己的培養(yǎng)和支持，這些話雖然有點老套，但確實是通用的表達方式。接著，可以說說自己對工作的感受，覺得自己在這里學(xué)到不少東西，也積累了不少經(jīng)驗。不過寫這些的時候要注意分寸，別顯得太矯情，否則會讓人覺得不真誠。
至于辭職的時間，這個得提前說清楚。一般情況下，提前一個月是比較合適的，這樣公司也有時間安排接替的人選。寫這個時間的時候，最好具體到某一天，這樣顯得更正式。另外，如果你覺得自己手頭的工作還沒交接完，也可以在報告里提到這一點，表示自己愿意配合完成后續(xù)工作。
小編友情提醒：
簽名這一步也不能少。簽上自己的名字，再寫上日期，這樣整個報告就完整了。不過，有些人在簽名的時候會寫全名，有些人只寫名字，這個看個人習(xí)慣吧。簽名下面寫日期，年月日都要寫全，別省略了。
寫辭職報告的時候，有些人可能會糾結(jié)要不要寫得太詳細(xì)。其實沒必要太詳細(xì)，簡單明了就好。但要是能稍微帶點真心實意，效果會更好。當(dāng)然，寫報告的時候也要注意語氣，別寫得太過隨意，不然可能會讓人覺得你不尊重這份工作。
【第2篇】淺談寫好辭職報告應(yīng)注意哪些方面怎么寫1200字
大家都知道員工提出辭職，一般情況下，是需要向單位遞交正式的辭職報告的。下文是小編特意整理的淺談寫好辭職報告應(yīng)注意哪些方面，供各位閱讀參考，希望內(nèi)容對你有所幫助和啟示。
辭職報告本身，作為員工的一種結(jié)束與單位之間勞動關(guān)系的意思表示，是具有法律效力，并且會對勞動關(guān)系結(jié)束的性質(zhì)、雙方責(zé)任的劃分產(chǎn)生最有決定性的影響。因此，員工在寫辭職信時，是需要慎重思考，絕對有必要三思而后行的。 為了使員工能夠更好地保護自己的權(quán)利，我們從實踐中碰到的員工因為提出辭職而利益受損的幾個案例，總結(jié)出以下需要注意的方面，供想辭職的員工參考：
1、 了解辭職權(quán)利的性質(zhì);
作為一名員工，在寫辭職信之前，不要倉促行為，也不要意氣用事。想辭職時，就先要想清楚，你想行使的是哪一種辭職的權(quán)利，這種性質(zhì)的判斷，是需要一定的法律基礎(chǔ)的。
員工辭職的權(quán)利，共計有三種，其一是與單位協(xié)商，這是不需要員工單獨擬寫辭職信的;其二是員工提前三十日提出辭職，這種辭職的權(quán)利是一種預(yù)告解除勞動合同的權(quán)利，在現(xiàn)實中還是受到一些限制的，而且有可能會承擔(dān)向單位支付違約金的責(zé)任，因此，在行使這種權(quán)利時，作為員工，應(yīng)當(dāng)深思一下;其三是即時辭職權(quán)利，這種辭職權(quán)利，員工是不需要向單位承擔(dān)任何賠償或者違約責(zé)任的，但是這種辭職需要法定的理由。
2、 尋找合適的辭職理由;
在想清楚辭職權(quán)利的前提下，員工需要確定自己選擇哪一種性質(zhì)的辭職，并且在確定之后，尋找合適的辭職理由。協(xié)商解除，只需要雙方同意即可，不需要特別的理由;預(yù)告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特別的理由;即時辭職，需要特別的理由，其理由形式主要為單位中國報告網(wǎng)不依法繳納社?；蛘咄锨饭べY或者不付加班費等諸種情形。
3、 措詞溫和，不可激化矛盾;
找到合適的理由之后，在具體行文時，不可語氣過于生硬，不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被動。
4、 順利取得相應(yīng)的證據(jù);
員工對于自己辭職的行為本身、辭職的理由負(fù)有舉證責(zé)任。因此員工在辭職前、辭職時就應(yīng)當(dāng)有意識地保留相應(yīng)的證據(jù)。比如領(lǐng)導(dǎo)簽過字的辭職申請，自己寫的辭職信，單位發(fā)的工資條等各種證據(jù)，需要切記的是，證據(jù)需要是原件。
5、 作好仲裁或者訴訟的心理準(zhǔn)備。
如果你與單位之間的勞動合同中約定了違約金的話，就要做好單位可能會向你索要的心理準(zhǔn)備;如果你的檔案存在單位的話，就要做好單位可能會扣留檔案的心理準(zhǔn)備;如果你的社保關(guān)系在單位的話，也要做好單位不給你辦轉(zhuǎn)的心理準(zhǔn)備吧。
總之，辭職跳槽本身對于員工來說，是一個有風(fēng)險的行為。在做出這個行為之前，需要深思并做好承擔(dān)風(fēng)險的心理準(zhǔn)備，并且需要儲備相應(yīng)的法律常識來保存對自己有利的證據(jù)，必要時，也需要求助于專業(yè)律師為妥。
淺談寫好辭職報告應(yīng)注意哪些方面已經(jīng)呈現(xiàn)在各位面前了，希望能滿足大家的閱讀需求。更多最新的辭職報告發(fā)布盡在這里，歡迎大家來參閱。
寫報告經(jīng)驗42人覺得有用
寫辭職報告的時候，得注意一些關(guān)鍵點。比如開頭部分，要用比較正式的語氣表明自己的身份和目的，這很重要。提到離職的原因時，措辭要委婉些，別太直白，尤其是涉及到公司內(nèi)部的問題。有些人可能覺得直接指出問題會讓領(lǐng)導(dǎo)不舒服，所以最好能從個人發(fā)展的角度去表達。
正文部分可以稍微詳細(xì)一點，講清楚自己在公司的經(jīng)歷，比如工作了多久、承擔(dān)過哪些任務(wù)之類的。如果覺得自己在某些方面有所成長，也可以提一下，這樣顯得比較真誠。不過有時候人們會忘記檢查細(xì)節(jié)，比如把日期寫錯了，這種情況偶爾會發(fā)生，需要特別留意。
結(jié)尾處則要表示感謝，感謝公司提供的機會和同事的幫助。記得要用誠懇的態(tài)度來寫這部分，畢竟以后或許還有合作的機會。最后簽上名字，標(biāo)明日期，整個報告就完成了。
有時候?qū)戅o職報告可能會遇到一些特殊情況，比如突然生病或者其他緊急情況。在這種情況下，可以簡明扼要地說明原因，但同樣要注意語氣的禮貌。如果時間允許的話，提前幾天遞交報告是個不錯的選擇，這樣能讓雙方都有充足的時間做好交接工作。
寫報告的時候，格式也很重要，尤其是字體大小、行距這些基本的東西。有的人可能會因為趕時間而忽略這些細(xì)節(jié)，結(jié)果看起來不夠?qū)I(yè)。另外，如果有附帶的材料，比如業(yè)績總結(jié)或者項目資料，記得一并整理好，方便后續(xù)處理。
【第3篇】如何優(yōu)雅地寫好辭職報告怎么寫1000字
首先最重要的一點：你真的想好了辭職的原因嗎？
說起來題主也有提到因為待遇和晉升機會方面的原因，我不知道題主所在行業(yè)的形勢和情況，也不否認(rèn)這一點的確是一條重要的理由。但我認(rèn)為這個理由的確不足以說服對你極好你能信任的領(lǐng)導(dǎo)，甚至都不足以說服你現(xiàn)在的自己。另外也不排除要挖走你的那邊，真的可能是一個大坑。這一點，如果你的領(lǐng)導(dǎo)沒有人品上的問題，真盼你好，你還真應(yīng)該聽聽和想想，畢竟她的閱歷比你豐富得多。
所以短期的職業(yè)期望和長期的發(fā)展規(guī)劃，建議你再思考一下，也可以跟你們領(lǐng)導(dǎo)再探討下，如果你真的想得足夠清楚的話，就應(yīng)該不會只停留在短期待遇和崗位title上，這一點在你這個階段或許不是全部。
畢竟你才工作3年，你所認(rèn)為能夠承擔(dān)一切風(fēng)險的power是如何得來的？這確實需要做更全面的分析權(quán)衡，梳理一份清晰的思路和計劃。若你能進行完整清楚的整理，就能獲得更多的說服力和信心，領(lǐng)導(dǎo)也更能看到你的決心，意識到你已具備“飛出去”的能力，明白你不是在“賭氣胡鬧”， 自然就更能夠釋懷和放手了（再留也是徒勞）
然后再注意一點：欲速則不達。
不要抱著一副立馬起身就要走的姿態(tài)去和老東家做最后的相處以及和領(lǐng)導(dǎo)會談。我明白一旦敲定新崗位后心里的期待和對方的催促，以及對目前工作看似可以解脫的那種心態(tài)。但相信我這時候只有踏實一如既往好好工作和交接工作才是最佳的辦法，不要走個晚節(jié)不保。我在離職的期間因為沒有合適的人接替工作還在積極幫著招聘，同時也把自己的工作重新梳理到非常細(xì)致形成sop，至少應(yīng)付短期的上手工作基本上是足夠了，所以我給出的期望離職時間領(lǐng)導(dǎo)們也都直接準(zhǔn)奏了，即便那個時候還沒有招到人。你想想，反正最遲也就30天，新東家這都等不了也沒有誠意，老東家也不會和一個“踏實誠懇”的員工死磕到底的。
當(dāng)然這些是我個人的經(jīng)驗看法，因為行業(yè)組織環(huán)境和個人的實際情況不同，操作細(xì)節(jié)上可能不同，但道理應(yīng)大同小異。手機碼字不容易，希望我說清楚了。
以上，均建立在題主描述的目前東家和領(lǐng)導(dǎo)沒有人品或職業(yè)操守問題的前提，大家在尋求彼此和平分手的方式方法，如果前提不滿足，那也就只能“斷章取義”（根據(jù)法律法規(guī)走大義之道）了。
寫報告經(jīng)驗84人覺得有用
寫辭職報告的時候，得好好琢磨一下措辭，畢竟這是個挺嚴(yán)肅的事情。開頭部分，最好把自己的身份說清楚，比如你是哪個部門的員工，工作了多久之類的。接著，表明自己打算辭職的想法，這一步很重要，態(tài)度要明確，別含糊其辭。要是有什么具體的原因，也可以簡要提一下，但沒必要說得太詳細(xì)，點到為止就行。
中間部分，可以回顧一下自己的工作經(jīng)歷，比如說說自己為公司做了哪些貢獻，參與過什么項目之類的。這部分寫的時候得注意，別顯得太自夸，保持謙虛的態(tài)度，但也不能太低調(diào)，不然給人的感覺就有點敷衍了事。如果對公司有什么建議，也可以提一提，這能讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你還是挺關(guān)心公司的長遠(yuǎn)發(fā)展的。
到了結(jié)尾部分，表達一下對同事和領(lǐng)導(dǎo)的感謝之情，畢竟一起共事也是緣分。然后，說明一下離職的具體時間，給公司留出足夠的時間去安排接替人選。這里有個小地方要注意，就是日期寫清楚就行，別忘了加上具體的年月日，不然容易引起誤會。
寫完之后，檢查一遍有沒有錯別字或者標(biāo)點符號的問題。有時候?qū)懼鴮懼?，可能就會不小心多打了一個字，或者漏掉了一個逗號，這種小問題雖然不影響整體意思，但看起來會顯得不夠認(rèn)真。另外，字體大小也要統(tǒng)一，不然看著亂糟糟的，給人的感覺也不好。
小編友情提醒：
記得把這份報告遞交給直接上級，如果是郵件形式發(fā)送的話，標(biāo)題要起得簡潔明了，比如“關(guān)于我的辭職申請”。整個過程中，態(tài)度一定要誠懇，這樣才能給領(lǐng)導(dǎo)留下一個好印象。畢竟，不管怎么說，以后說不定還有合作的機會呢。
【第4篇】教你寫好辭職報告怎么寫300字
辭去原職位和工作，可以撰寫辭職書。但應(yīng)注意，從《勞動法》相關(guān)規(guī)定來看，辭職行為實為員工主動要求解除勞動合同的行為，在勞動補償方面將會有所不利。因此，我們建議，如無必要，不必主動提出辭職。
格式內(nèi)容
1. 標(biāo)題?？梢詫懗桑?辭職信（書'、'辭職申請'等。
2. 稱謂。
3. 辭職理由和請求。
4. 感謝的話語。
5. 署名、署時。
針對上面的內(nèi)容特別提供辭職報告范文參考
辭職申請書
公司人事部：
我因為要去美國留學(xué)，故需辭去現(xiàn)在的工作，請上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學(xué)歸來之后，仍愿意回公司就職。
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對我的關(guān)心和支持，并祝公司興隆。
寫報告經(jīng)驗57人覺得有用
辭職報告其實挺講究技巧的，雖說每個人離職的理由可能不太一樣，但寫得合情合理、條理清晰還是很關(guān)鍵的。開頭最好直接表明意圖，說清楚自己打算辭去現(xiàn)有職位的意思。記得把自己的姓名、職務(wù)都寫清楚，這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就明白是誰提交的報告。
正文怎么寫？
建議先簡要回顧一下自己的工作經(jīng)歷，尤其是和公司相關(guān)的那些事情。這不僅能體現(xiàn)你的職業(yè)素養(yǎng)，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下不錯的印象。接著可以稍微提一下未來的職業(yè)規(guī)劃，比如說打算換一個更適合發(fā)展的環(huán)境之類的。當(dāng)然了，這里要注意措辭，別顯得太消極，畢竟誰都不想給人留下壞印象。
最后這部分，可以表達一下對公司及同事們的感謝之情。畢竟一起共事過，多少會有些感情在。如果能順便提及希望以后還能保持聯(lián)系，這樣的結(jié)尾通常會讓人感覺比較溫暖。
不過，有時候在寫這類東西的時候，可能會因為趕時間而忘記檢查一遍。比如，有的人在寫名字的時候，可能會把“張三”誤寫成“張四”，這種小地方雖然不致命，但總歸是有點遺憾。還有就是，有些人喜歡用一些復(fù)雜的詞匯來裝點門面，結(jié)果反而弄巧成拙，讓人看了摸不著頭腦。
寫辭職報告的時候，格式也不能忽視。抬頭要頂格寫，日期也得放在右下角。要是格式不對，可能會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不夠認(rèn)真。另外，紙張的選擇也很重要，最好選那種比較正式的白紙，千萬別用那種花里胡哨的彩色打印紙，那樣會顯得不莊重。
【第5篇】辭職報告怎么寫好呢怎么寫750字
我們總會有這樣那樣的原因要離開某個公司而投入到另一家公司，可能會因為工資低，或者是離家遠(yuǎn)等。那么辭職報告怎么寫好呢？倆看看吧！
辭職書格式
先講辭職書的格式。
開頭先在a4紙上，寫上辭職申請四個大字。大家一定要記得，辭職書是很正式的一個申請手段，不是說你去給對方打聲招呼就完了，必須要以正式的方式通知公司人事處，所以，必須寫辭職申請。
第二，就要寫上你的上層領(lǐng)導(dǎo)人的姓名后加職務(wù)。例如，某某經(jīng)理。記得，寫辭職書的時候，你所寫的辭職書是要直接交給你的上層領(lǐng)導(dǎo)的，你不可以越級去寫給領(lǐng)導(dǎo)的上層領(lǐng)導(dǎo)，或者是寫給別的部門的領(lǐng)導(dǎo)。所以，明確自己的領(lǐng)導(dǎo)是哪位，很重要。
稱呼。中國人講究，任何一種書面形式的東西，都要有一個稱呼上的尊稱，或者是表達。所以，給經(jīng)理寫辭職書的時候，就要寫上，您好。當(dāng)然，這兩個字一定要在某某經(jīng)理再另起一行而寫，不要直接寫在某某領(lǐng)導(dǎo)的后面。
表達對公司的感謝。任何一個人離開，都要感謝一個公司的，即使你再恨這個公司，再討厭也得寫一下，畢竟是這個公司暫時給了你收入。所以，再不情愿也多少寫點兒對于公司的感謝。
接下來，就要寫一下自己的辭職的原因，是你個人的原因，還是公司的原因，個人的原因可以涉及很多，例如，結(jié)婚，離家遠(yuǎn)，或者是想繼續(xù)求學(xué)等。而如果是公司的原因的話，可以寫，專業(yè)不對口或者是收入不能滿足自己的生活等。
祝愿單位。對于自己要離開，但是還是要祝愿一下公司的發(fā)展，也就簡單地說幾句，例如，祝公司越來越強大一類的客套話。
此致！敬禮！就如同寫信一樣，也要寫上這樣的看似不重要卻十分有意義的兩個詞。接下來，就要寫上你的名字，前面跟上申請人。然后再起一行寫上你遞交辭職書的日期。好了，辭職書就這樣寫成了。
寫報告經(jīng)驗64人覺得有用
辭職報告，說起來也不復(fù)雜，但真要寫得讓人滿意，還得費點心思。畢竟，這是跟公司告別的正式文件，寫不好可能會留下不太好的印象。開頭這部分挺關(guān)鍵，得先把你的名字、職位寫清楚，還有你要離職的具體日期，這都是基本的東西。
接著就是正文了，這部分你可以簡單說說自己為什么要辭職，但別寫得太詳細(xì)，點到為止就行。有些人喜歡把辭職的理由寫得很具體，比如家里出了什么事，或者身體實在撐不住之類，但這其實有點冒險。如果理由寫得太過頭，可能會讓人覺得你不專業(yè)，甚至可能影響以后的職業(yè)發(fā)展。所以，簡單提一下就好，比如說“因個人原因”就挺好。當(dāng)然，要是公司確實有什么地方讓你覺得難以繼續(xù)待下去，也可以稍微帶過，但別說得太直白，不然給人的感覺會不太好。
后面這部分可以談?wù)剬镜母兄x，畢竟大家在一起工作了一段時間，多少都有些感情。可以寫寫感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，說說自己從工作中學(xué)到了什么，這能讓整個報告顯得更有溫度。不過要注意的是，感謝的話別寫得太肉麻，適可而止就行，畢竟辭職本身就是一件挺嚴(yán)肅的事。
最后就是簽名和日期，這個沒什么好說的，照著格式來就行了。不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙洐z查一下，比如名字寫錯了，或者日期填反了，這種事情雖然不大，但還是得小心點。
寫辭職報告的時候，最好提前想清楚怎么措辭，尤其是那些比較敏感的地方，得拿捏好分寸。有些人可能覺得辭職報告隨便寫寫就行，反正都走了，但實際上，一份寫得好的辭職報告不僅能給公司留下好印象，說不定還能為自己的職業(yè)發(fā)展鋪路。所以，花點時間琢磨琢磨還是很有必要的。
【第6篇】醫(yī)院辭職報告怎么寫好一點怎么寫2600字
醫(yī)院辭職報告一：
敬愛的xx醫(yī)院：
在此，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身材健康，全家幸福，快活，安康！
我感謝兩年多來醫(yī)院給我這個學(xué)習(xí)進步的機會，也非常感謝院長對我的關(guān)心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心腸感謝大家！
經(jīng)過沉思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，重要理由有以下幾點：首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表現(xiàn)歉意，但我盼望領(lǐng)導(dǎo)們在我們手下工作過程中給予更多地懂得，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎？病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢？在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大損害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性
其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強度沒有降落，風(fēng)險日益加大，醫(yī)患關(guān)系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱巨，連自己都難以贍養(yǎng)，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的喪失，所以我申請辭職！
第三點，你以前曾經(jīng)對我，今年底你給我編制，但成果卻讓我深感意外，一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎？？我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)利所要挾，但你總得有個交待??！你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威望可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機，工作沒動力，感到這個處所不再合適我發(fā)展，所以我決定向您辭職！
就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望體諒請給予批準(zhǔn)！
申請人：xxx
xxx年x月x日
醫(yī)院辭職報告二：
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻。因此請求允許離開。當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂，實在是深感歉意。我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。
本人在____年x月xx日申請離職，希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！
感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
申請人：xxx
xxx年x月x日
醫(yī)院辭職報告三：
敬愛的xx醫(yī)院：
在此，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體健康，全家幸福，安康！
我感謝兩年多來醫(yī)院給我個學(xué)習(xí)進步的機會，也感謝院長對我的關(guān)心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！
經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點：
首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領(lǐng)導(dǎo)們在我們手下工作過程中給予更多地理解，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎？病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢？在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性！
其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強度沒有下降，風(fēng)險日益加大，醫(yī)患關(guān)系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養(yǎng)活，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的損失，所以我申請辭職！
第三點，你以前曾經(jīng)對我，今年底你給我編制，但結(jié)果卻讓我深感意外，一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎？？我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)力所威脅，但你總得有個交待?。∧氵@種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威信可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發(fā)展，所以我決定向您辭職！
申請人：xxx
xxx年x月x日
醫(yī)院辭職報告四：
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間，閱讀我的辭職信。
我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信，自從我參加醫(yī)院工作以來，有你們的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，讓我的醫(yī)療工作能力有了很大的提升，在此再次表示感謝！
參加工作后，每天靜心深思，自責(zé)多于責(zé)人，總怕工作有半點松懈，所以總是善意待人，誠心為事，不敢有一絲荒廢。然而目前的狀況，讓我很迷茫，原因主要有兩點：
第一：本人雖未成家，來去自由，本不為世間俗事所羈，然家中二老歲數(shù)漸加，尚有弟妹需要照顧，以我目前的狀況發(fā)展，難以為續(xù)。
第二：本人雖誠心為事，但總感心有余而力不足，若無實學(xué)，縱使有豪情萬丈，亦是寸步難行，不如退而求學(xué)，或有轉(zhuǎn)機。
現(xiàn)醫(yī)院正值輪科之際，為將影響降至最低，接下來的一段時間，我將聽從安排，做好工作的交接。并請領(lǐng)導(dǎo)予以辦黨支部工作計劃理離職相關(guān)手續(xù)。
申請人：xxx
xxx年x
醫(yī)院辭職報告五：
尊敬的xx醫(yī)院院長：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信申請報告。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫(yī)院之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在檢驗行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，我在檢驗領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一個新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。
為了不因為我個人能力的原因而影響醫(yī)院的運作，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院的檢驗工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。最后，祝我們xx縣xx醫(yī)院一切順利，萬事如意。
申請人：xxx
xxx年x月x日
寫報告經(jīng)驗54人覺得有用
在寫醫(yī)院辭職報告的時候，有些人會糾結(jié)于措辭是否得體，畢竟這涉及到個人職業(yè)形象的問題。如果想讓這份報告顯得正式又不失禮貌，開頭部分可以簡單介紹一下自己的身份，比如“本人自入職以來一直在某科室工作”，這樣既能表明立場，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下清晰的印象。
接著要說清楚辭職的具體原因，這部分最好結(jié)合實際情況來寫。比如說因為家庭因素需要調(diào)整工作地點，或者是因為身體狀況不佳難以繼續(xù)承擔(dān)高強度的工作任務(wù)。當(dāng)然，寫到這兒可能會遇到一些麻煩，比如有些人在表達時容易混淆“因”和“由于”，但只要不影響理解就好。另外，提到具體原因時語氣要溫和，避免給人留下態(tài)度強硬的感覺。
然后可以提及對過往工作的回顧，強調(diào)自己在醫(yī)院期間的努力成果。比如參與過多少次重要項目，為患者提供了哪些優(yōu)質(zhì)服務(wù)等等。這里需要注意的是，描述成績時切勿夸大其詞，否則可能適得其反。偶爾會出現(xiàn)用詞不當(dāng)?shù)那闆r，像把“貢獻”誤寫成“奉獻”，但只要整體邏輯通順就沒太大問題。
緊接著就是提出希望得到批準(zhǔn)的愿望了?？梢员硎靖兄x醫(yī)院提供的平臺以及同事們的幫助，同時也希望能妥善交接手頭的工作，確保不會影響日常運轉(zhuǎn)。不過有時人們會忘記檢查標(biāo)點符號，導(dǎo)致句子間連接不夠順暢，比如遺漏了逗號之類的，但這屬于細(xì)節(jié)上的小疏忽。
最后的部分可以加上一些通用的祝福語，比如說“祝愿醫(yī)院未來的發(fā)展蒸蒸日上”，這樣的結(jié)尾既顯得誠意滿滿，也不會顯得突兀。整個報告完成后，記得仔細(xì)校對一遍，看看有沒有錯別字或者語義不通的地方。不過有時候忙起來，大家可能會忽略這一點，結(jié)果就導(dǎo)致報告中有幾處不太理想的表述，不過只要不影響大局就行。
