2025辦公室工作總結(jié)開(kāi)頭格式怎么寫(xiě) 【篇1】750字
2025年，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責(zé)，基本上完成了工作任務(wù)。
辦公室工作事物多，頭緒雜。初到辦公室，毫無(wú)頭緒，不知如何開(kāi)頭，于是謙虛地向周?chē)碚撍礁?、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己，本著“先學(xué)一步，多學(xué)一點(diǎn)的原則”，主動(dòng)向同事請(qǐng)教，半年來(lái)非常感謝同事們對(duì)我的幫助。
在這里做過(guò)的工作不想多提，因?yàn)槎己芰闵?，做每件事之前我都告送自己要用心，宣傳欄的設(shè)計(jì)自己較滿意，但感覺(jué)對(duì)稿件的拿捏上總覺(jué)得不夠深度和廣度，總拿著這樣的稿子到領(lǐng)導(dǎo)那里修改自己都覺(jué)得不好意思，所以今天想過(guò)多的做一下自我檢討，這半年中總結(jié)出自己一個(gè)的缺點(diǎn)就是“惰性”較強(qiáng)。有些工作不能做到今日事今日畢；對(duì)待事件的靈敏度不夠高，造成宣傳不及時(shí)、不到位，直接影響稿件的質(zhì)量；有時(shí)做事會(huì)出現(xiàn)虎頭蛇尾，有計(jì)劃，但往往落實(shí)效果不理想；對(duì)待工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，不能一針見(jiàn)血的找出問(wèn)題癥結(jié)所在，缺乏理論知識(shí)學(xué)習(xí)。
在今后的工作當(dāng)中，一是要加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，多看一些對(duì)工作有幫助的相關(guān)書(shū)籍，提高工作能力，做好本職工作。在原每月向市公司必投稿件的基礎(chǔ)上，提高稿件質(zhì)量，提高對(duì)事件反映的靈敏度，多投稿，更要多學(xué)習(xí)，多請(qǐng)教，開(kāi)闊視野，拓寬思路。二是要勤奮干事，積極進(jìn)取。認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實(shí)工作，任勞任怨，務(wù)實(shí)高效，不斷自我激勵(lì)，自我鞭策，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)維護(hù)辦公室形象，力爭(zhēng)高效、圓滿、妥善地做好本職工作。三是要堅(jiān)持做到每日記工作日志，并及時(shí)總結(jié)，找出差距與不足，及時(shí)改進(jìn)。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督、批評(píng)、指正，我一定會(huì)用心、盡力去做，為綜合辦公室各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展做出自己的努力。
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)95人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，得先把事情捋清楚。有些人在開(kāi)頭就喜歡大包大攬，啥都往一塊堆，這樣容易讓人摸不著頭腦。開(kāi)頭最好簡(jiǎn)練點(diǎn)，點(diǎn)明背景和目的，比如“____年，我們部門(mén)在公司領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞年度目標(biāo)開(kāi)展了一系列工作”。不過(guò)這里有個(gè)小問(wèn)題，就是有些人會(huì)把“年度目標(biāo)”寫(xiě)成“全年目標(biāo)”，雖然差別不大，但專(zhuān)業(yè)一點(diǎn)還是用前者。
接下來(lái)要交代具體的工作情況。可以先說(shuō)整體成果，“全年共完成xx項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)收入增長(zhǎng)xx%”，這一步很重要，能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看到成績(jī)。但要注意，這里容易出現(xiàn)筆誤，比如把“收入增長(zhǎng)”寫(xiě)成“收益增長(zhǎng)”，雖然沒(méi)啥本質(zhì)區(qū)別，但會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。
再接著講具體措施。這部分需要結(jié)合實(shí)際情況，列出幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，像是“優(yōu)化流程提高效率”、“加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)增強(qiáng)凝聚力”。不過(guò)有時(shí)會(huì)因?yàn)槭韬?，把“流程?yōu)化”寫(xiě)成“流成優(yōu)化”，這種小地方得留心。
總結(jié)不能光談成績(jī)，也要提問(wèn)題?！肮ぷ髦幸泊嬖谝恍┎蛔?，如部分項(xiàng)目進(jìn)度滯后、資源分配不均等”，這種表述既真實(shí)又客觀。只是有時(shí)候人們會(huì)忘記加上“等”字，導(dǎo)致列舉不完整。
小編友情提醒：
關(guān)于展望部分，要有點(diǎn)前瞻性的想法?！靶碌囊荒辏覀儗⒗^續(xù)深化創(chuàng)新改革，爭(zhēng)取更大突破”。這里需要注意的是，有些人會(huì)把“深化創(chuàng)新”寫(xiě)成“深華創(chuàng)新”，雖然發(fā)音相近，但顯然是個(gè)錯(cuò)誤。
辦公室內(nèi)勤年終總結(jié)開(kāi)頭怎么寫(xiě)【篇2】 750字
在一年的工作中，我從事工程部?jī)?nèi)勤工作，內(nèi)勤工作是一項(xiàng)協(xié)調(diào)服務(wù)的綜合性工作，具有協(xié)調(diào)聯(lián)系上下內(nèi)外的作用。在工作中我認(rèn)識(shí)到內(nèi)勤工作位輕責(zé)重，既要完成日常的起草文件、文書(shū)處理、檔案管理、事務(wù)管理、綜合情況等程序化的工作，又要認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。一名合格的內(nèi)勤工作人員需要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任心和務(wù)實(shí)求真的工作態(tài)度，同時(shí)還要具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。只有具有寬廣的知識(shí)面、科學(xué)知識(shí)結(jié)構(gòu)以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn)和淡泊名利的思想境界，才能熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作。
現(xiàn)將我在工程部辦公室的工作情況總結(jié)如下：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)資料管理、保密工作。
2、聽(tīng)從工程部經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目資料進(jìn)行收集、整理、歸檔。
3、在施工過(guò)程中，對(duì)各項(xiàng)目工程資料的形成、積累、組卷、歸檔進(jìn)行了督促、檢查，使施工資料不斷達(dá)到完善、準(zhǔn)確、使工程資料更加科學(xué)化、規(guī)范化。
4、對(duì)工程款的發(fā)放進(jìn)行監(jiān)督和記錄，對(duì)竣工的結(jié)算工作積極配合。
5、負(fù)責(zé)給各項(xiàng)目做好工程開(kāi)工圖紙、資料的籌備工作。
6、負(fù)責(zé)與工程部、項(xiàng)目部、施工、監(jiān)理等單位的信息傳遞工作。
7、參加工程部周例會(huì)、月例會(huì)并認(rèn)真做好會(huì)議記錄。
在這一年來(lái)，本人愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，雖然取得了成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足。主要是表現(xiàn)在：第一，銀行按揭貸款這方面有些不協(xié)調(diào)，也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務(wù)；第二，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，拓展知識(shí)面，努力學(xué)習(xí)工程機(jī)械專(zhuān)業(yè)知識(shí)，對(duì)于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù)；第三，要做到實(shí)事求是，上情下達(dá)、下情上達(dá)，做好領(lǐng)導(dǎo)的好助手！
回顧____年，我既看到了所獲得的成績(jī)也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，在今后要繼續(xù)努力，才能使明年做得更出色！
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)194人覺(jué)得有用
辦公室內(nèi)勤年終總結(jié)開(kāi)頭怎么寫(xiě)
辦公室內(nèi)勤年終總結(jié)每年都要寫(xiě)，這是工作的一部分，也是對(duì)自己一年工作的回顧。寫(xiě)好這部分內(nèi)容，能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的付出和成果。開(kāi)頭部分尤其重要，得先把基本情況交代清楚，比如部門(mén)名稱(chēng)、個(gè)人崗位職責(zé)之類(lèi)的。畢竟領(lǐng)導(dǎo)看多了總結(jié)，一眼就能看出有沒(méi)有用心寫(xiě)。
比如可以這么開(kāi)頭：“今年是我們公司發(fā)展的重要一年，作為行政部的一名內(nèi)勤人員，我主要負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、文件歸檔整理以及會(huì)議記錄等工作?！边@里就把部門(mén)和崗位職責(zé)說(shuō)了一下，簡(jiǎn)潔明了。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忘記具體時(shí)間，像是把“今年”直接寫(xiě)成“本年”，雖然問(wèn)題不大，但仔細(xì)檢查的話還是能發(fā)現(xiàn)。
寫(xiě)開(kāi)頭的時(shí)候，最好結(jié)合公司的整體情況來(lái)說(shuō)。要是公司這一年業(yè)務(wù)擴(kuò)展了，那就可以提一下這方面的變化?！半S著公司規(guī)模擴(kuò)大，我們的工作量也有所增加，特別是文件管理方面，需要更加細(xì)致地處理。”這樣寫(xiě)就顯得有理有據(jù)，不像隨便編的。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
開(kāi)頭部分還可以稍微帶點(diǎn)數(shù)據(jù)，讓內(nèi)容看起來(lái)更有說(shuō)服力。比如，“全年共完成采購(gòu)任務(wù)xx次，各類(lèi)文件歸檔超過(guò)xxxx份?！边@樣的數(shù)字一出來(lái)，給人的感覺(jué)就不一樣，顯得很實(shí)在。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易把數(shù)字搞混，比如把“xx次”寫(xiě)成“xx回”，雖然不影響理解，但仔細(xì)核對(duì)的時(shí)候還是要注意下。
辦公室主任年度總結(jié)開(kāi)頭怎么寫(xiě)【篇3】 200字
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)88人覺(jué)得有用
辦公室主任寫(xiě)年度總結(jié)的時(shí)候，頭一段得有點(diǎn)講究。既然是總結(jié)，就得先把背景交代清楚，比如這一年單位的情況怎么樣，有什么大事發(fā)生，這些都得點(diǎn)到。比如說(shuō)年初有個(gè)什么項(xiàng)目啟動(dòng)了，年中又遇到個(gè)挺棘手的問(wèn)題，年底又有啥成果之類(lèi)的，把這些事情串起來(lái)，讓讀者明白這是一份有依據(jù)的總結(jié)。
接下來(lái)就是說(shuō)自己的工作了，這部分可以稍微具體點(diǎn)，但別太啰嗦。比如說(shuō)負(fù)責(zé)后勤保障這塊兒，這一年做了哪些事，效果如何，要是能提幾個(gè)關(guān)鍵數(shù)字就更好，像是節(jié)省了多少成本或者提高了多少效率之類(lèi)的數(shù)據(jù)。還有就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的情況，這一塊兒也得提一下，畢竟一個(gè)人單打獨(dú)斗成不了大事。
不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候，容易忽略一些細(xì)節(jié)，特別是那些看似不起眼的小事。比如文件歸檔這件事，平時(shí)可能覺(jué)得沒(méi)什么大不了的，但其實(shí)它很重要，要是歸檔混亂的話，后續(xù)查資料就會(huì)特別麻煩。所以這部分最好也能提到，這樣顯得全面。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候還應(yīng)該帶點(diǎn)反思的味道。不是那種裝模作樣的反思，而是實(shí)實(shí)在在的思考。比如說(shuō)某個(gè)活動(dòng)組織得不太成功，原因是什么，以后該怎么改進(jìn)，這樣的內(nèi)容會(huì)讓總結(jié)更有深度。當(dāng)然，寫(xiě)這部分的時(shí)候要注意分寸，別把問(wèn)題說(shuō)得太嚴(yán)重，畢竟總結(jié)的主要目的是展示成績(jī)嘛。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)寫(xiě)作風(fēng)格，辦公室主任的總結(jié)不宜太文藝范兒，得保持專(zhuān)業(yè)性。但也不能太死板，適當(dāng)?shù)目谡Z(yǔ)化表達(dá)能讓文字更生動(dòng)。比如可以用“我們”而不是“本部門(mén)”，這樣拉近和讀者的距離。還有就是句子不要太長(zhǎng)，長(zhǎng)句讀起來(lái)費(fèi)勁，短句反而能突出重點(diǎn)。
還有一個(gè)小建議，寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候最好多看看之前的材料，尤其是去年的總結(jié)，這樣既能找到延續(xù)性，又能看出進(jìn)步的地方。不過(guò)有時(shí)候會(huì)因?yàn)槊蛘咂渌?，忽略了這個(gè)環(huán)節(jié)，結(jié)果寫(xiě)出來(lái)的總結(jié)就少了點(diǎn)連續(xù)性，這是需要注意的地方。
辦公室主任工作總結(jié)開(kāi)頭怎么寫(xiě)怎么寫(xiě)【篇4】 150字
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)117人覺(jué)得有用
辦公室主任的工作總結(jié)開(kāi)頭確實(shí)挺講究的，既要體現(xiàn)工作內(nèi)容，又得讓人覺(jué)得專(zhuān)業(yè)。一開(kāi)始就得點(diǎn)明身份和職責(zé)，像是“本人自擔(dān)任辦公室主任以來(lái)，始終秉持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度開(kāi)展各項(xiàng)工作”。接著可以提一下這段時(shí)間的主要工作方向，“今年重點(diǎn)圍繞單位內(nèi)部管理優(yōu)化和對(duì)外協(xié)調(diào)展開(kāi)”。
其實(shí)開(kāi)頭這部分很容易寫(xiě)得太籠統(tǒng)，比如只說(shuō)“做好日常工作”，這樣就顯得空洞了。應(yīng)該具體一些，比如說(shuō)“協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定年度工作計(jì)劃，并跟蹤落實(shí)進(jìn)度”，這樣的描述會(huì)更有針對(duì)性。當(dāng)然啰，寫(xiě)的時(shí)候要注意措辭得體，別太隨意。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
開(kāi)頭部分還應(yīng)該稍微提及下取得的成績(jī)，但不宜夸太大?！巴ㄟ^(guò)努力，各項(xiàng)事務(wù)得到了有序推進(jìn)，為單位整體發(fā)展貢獻(xiàn)了一份力量?！边@里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，有些人在寫(xiě)這類(lèi)話時(shí)容易忘記補(bǔ)充具體內(nèi)容，光喊口號(hào)就沒(méi)意思了。
開(kāi)頭最好能結(jié)合實(shí)際情況，別千篇一律套模板。要是單位有特別重要的項(xiàng)目正好在這段時(shí)間完成，完全可以放到開(kāi)頭突出強(qiáng)調(diào)，比如“作為牽頭人之一，成功完成了某項(xiàng)重大項(xiàng)目的籌備工作，這是值得驕傲的一點(diǎn)”。不過(guò)，如果只是例行公事般地羅列任務(wù)，就很難引起讀者的興趣。
企業(yè)黨委辦公室半年工作總結(jié)開(kāi)頭怎么寫(xiě)怎么寫(xiě)【篇5】 200字
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)200人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，得先搞清楚總結(jié)是干什么的。它不是為了湊字?jǐn)?shù)，也不是隨便寫(xiě)寫(xiě)就完事了。總結(jié)的目的就是把過(guò)去一段時(shí)間的工作做個(gè)梳理，看看哪些做得好，哪些還有改進(jìn)的空間。比如企業(yè)黨委辦公室，半年總結(jié)就得把這半年里的大事小情都過(guò)一遍腦子，把那些重要的事挑出來(lái)，別漏掉啥關(guān)鍵點(diǎn)。
先從資料開(kāi)始，辦公室里肯定有不少文件、會(huì)議記錄之類(lèi)的，這些都是現(xiàn)成的素材。不過(guò)，不能光抄材料，得用自己的話說(shuō)，把那些事情背后的道理講明白。比如說(shuō)某個(gè)項(xiàng)目順利完成，不只是寫(xiě)了幾個(gè)字“項(xiàng)目完成”，得說(shuō)清楚為啥能完成，是團(tuán)隊(duì)配合得好還是方法對(duì)路子？
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到瓶頸，不知道該怎么開(kāi)頭。其實(shí)開(kāi)頭不用太復(fù)雜，簡(jiǎn)單明了就行。比如可以直接點(diǎn)出這段時(shí)間的主題，像是“上半年，我們黨委辦公室圍繞中心工作，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)”。這句話聽(tīng)著就挺正式的，也顯得挺有條理，但別忘了后面得接著往下說(shuō)，不能光這一句話就打發(fā)了。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候要注意分清主次。有些事可能看起來(lái)挺重要，但其實(shí)對(duì)全局影響不大，這類(lèi)就可以稍微一帶而過(guò)。重點(diǎn)還是要放在那些能體現(xiàn)成績(jī)或者需要反思的地方。像黨建工作這塊兒，是不是開(kāi)展了幾次有意義的活動(dòng)，黨員們的積極性怎么樣，這些問(wèn)題都值得好好琢磨琢磨。
不過(guò)，寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候容易忽略細(xì)節(jié)。比如說(shuō)數(shù)字，要是涉及到具體的數(shù)據(jù)，最好核實(shí)一下，別憑記憶寫(xiě)個(gè)大概。要是寫(xiě)錯(cuò)了，領(lǐng)導(dǎo)一看就露餡了。再比如說(shuō)引用政策文件，得確保名字沒(méi)寫(xiě)錯(cuò)，版本也沒(méi)搞混，不然就會(huì)鬧笑話。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
總結(jié)里頭提到的問(wèn)題也不能藏著掖著。如果這半年里確實(shí)存在一些不足，比如工作效率不高或者溝通不到位，就得坦誠(chéng)地指出來(lái)。這樣不僅能展示出實(shí)事求是的態(tài)度，還能為下一步改進(jìn)提供方向。當(dāng)然，提問(wèn)題的時(shí)候得注意方式方法，別一股腦兒全倒出來(lái)，搞得大家心里不舒服。
事業(yè)單位辦公室工作總結(jié)開(kāi)頭語(yǔ)怎么寫(xiě)【篇6】 300字
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)146人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，得先搞清楚總結(jié)是什么。簡(jiǎn)單說(shuō)，總結(jié)就是把過(guò)去一段時(shí)間的工作情況梳理一遍，看看哪些做得好，哪些需要改進(jìn)。開(kāi)頭這部分特別重要，因?yàn)樗钦偨Y(jié)的臉面，直接關(guān)系到讀者會(huì)不會(huì)繼續(xù)往下看。
開(kāi)頭通常要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，直接點(diǎn)明主題。比如，“今年以來(lái)，我們單位辦公室圍繞中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，各項(xiàng)工作取得了一定成效。”這樣的開(kāi)頭就比較直接，既表明了時(shí)間范圍，又概括了工作的主要內(nèi)容。不過(guò)有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)不小心漏掉一些關(guān)鍵信息，像是具體的時(shí)間段沒(méi)交代清楚，這就可能讓讀者有點(diǎn)摸不著頭腦。
接著，開(kāi)頭部分還可以簡(jiǎn)要介紹一下背景情況，這有助于為后續(xù)的具體工作描述做鋪墊。比如，“面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，辦公室全體同志團(tuán)結(jié)一心，克服了不少困難?！边@里提到“新形勢(shì)新任務(wù)”，其實(shí)是在暗示后面會(huì)講到具體的應(yīng)對(duì)措施。只是有時(shí)候，寫(xiě)作者可能忘了補(bǔ)充說(shuō)明這些“新形勢(shì)新任務(wù)”到底是什么，導(dǎo)致讀者理解起來(lái)稍顯吃力。
開(kāi)頭部分也不宜太啰嗦，畢竟后面還有大段內(nèi)容需要展開(kāi)。所以，寫(xiě)的時(shí)候要注意控制篇幅，把最重要的信息點(diǎn)清楚就行。如果開(kāi)頭部分寫(xiě)得太長(zhǎng)，反而會(huì)讓讀者覺(jué)得冗余，影響閱讀體驗(yàn)。就像有時(shí)候?qū)懽髡邥?huì)不由自主地多寫(xiě)幾句無(wú)關(guān)緊要的話，結(jié)果把重點(diǎn)給沖淡了。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
開(kāi)頭的語(yǔ)言風(fēng)格最好跟整個(gè)總結(jié)保持一致。如果是正式場(chǎng)合的總結(jié)，用詞就要相對(duì)嚴(yán)肅一些；如果是內(nèi)部交流性質(zhì)的總結(jié)，就可以稍微輕松一點(diǎn)。不過(guò)，有些寫(xiě)作者可能會(huì)因?yàn)榫o張或者其他原因，在正式場(chǎng)合下用了不太恰當(dāng)?shù)目谡Z(yǔ)化表達(dá)，這就顯得不倫不類(lèi)了。
