2025年護(hù)士年終總結(jié)報(bào)告格式怎么寫(xiě) 【篇1】800字
xx年很快過(guò)去了，在過(guò)去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)搜集整理和“三個(gè)代表”的重要思想。堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。較好的完成了xx年度的工作任務(wù)?，F(xiàn)將本年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告呈現(xiàn)如下：
一、思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
二、專業(yè)知識(shí)、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書(shū)的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。
護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，做好護(hù)士工作計(jì)劃，工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺(jué)得是非常幸福的事情。
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)164人覺(jué)得有用
關(guān)于____年護(hù)士年終總結(jié)報(bào)告該怎么寫(xiě)，這確實(shí)是個(gè)值得琢磨的問(wèn)題。總結(jié)，說(shuō)難也不難，說(shuō)簡(jiǎn)單，也不是那么容易。它得反映一年的工作情況，既要有點(diǎn)專業(yè)味道，又不能太死板。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，開(kāi)頭最好有個(gè)簡(jiǎn)短的概述，把這一年工作的總體情況提一下，像是護(hù)理工作量、重點(diǎn)任務(wù)完成情況之類的。這部分內(nèi)容要盡量客觀，別太夸張，不然領(lǐng)導(dǎo)看了可能覺(jué)得水分太多。比如，你可以說(shuō)“全年共參與了xx次重大護(hù)理任務(wù)，成功完成了xx例患者的護(hù)理工作”，這樣既顯得具體，又有說(shuō)服力。
接著就是詳細(xì)的部分了。這部分可以按照不同的工作內(nèi)容來(lái)展開(kāi)，比如日常護(hù)理、特殊病例處理、護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)等方面。對(duì)于每一項(xiàng)工作，不僅要描述做了什么，還應(yīng)該提到是怎么做的，用了哪些方法，效果怎么樣。比如在日常護(hù)理這塊，可以寫(xiě)“通過(guò)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化護(hù)理流程，有效降低了患者褥瘡的發(fā)生率，從原來(lái)的xx%下降到了xx%”。這里的關(guān)鍵是要用數(shù)據(jù)說(shuō)話，這樣更有可信度。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
總結(jié)里還可以提到一些遇到的問(wèn)題和解決辦法。當(dāng)然，這些問(wèn)題最好是真實(shí)存在的，不是憑空捏造的。比如，“上半年由于人員調(diào)配問(wèn)題，夜班頻率較高，導(dǎo)致部分護(hù)士身體狀況受到影響”，后面跟著“為此，我們調(diào)整了排班制度，增加了輪休時(shí)間，取得了不錯(cuò)的效果”。這樣的表述既反映了實(shí)際情況，也展示了應(yīng)對(duì)措施。
至于總結(jié)的結(jié)尾，可以簡(jiǎn)單展望下下一年的工作計(jì)劃。比如“新的一年里，我們將繼續(xù)優(yōu)化護(hù)理服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理體驗(yàn)”。這一步其實(shí)挺重要的，因?yàn)樗茏尶偨Y(jié)看起來(lái)更有延續(xù)性和規(guī)劃性。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候也要注意格式，確保字體大小合適，段落分明，這樣看起來(lái)會(huì)更整潔。要是能配上圖表啥的就更好了，不過(guò)這個(gè)得看具體情況，不是每個(gè)單位都鼓勵(lì)這么干。
兒科護(hù)士年終工作總結(jié)報(bào)告格式怎么寫(xiě)【篇2】 1350字
眾所周知，嬰幼兒因其年齡小， 不會(huì)或不能正確表達(dá)自己的意思，加上兒科平常護(hù)理工作量大且繁瑣，家屬不易理解等原因，使得眾多護(hù)士不愿意或根本不安心兒科護(hù)理工作。兒科護(hù)士真的這么難當(dāng)嗎?本人已在兒科工作了整整8年，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)所得，談以下4點(diǎn)體會(huì)總結(jié)：
熱愛(ài)兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想
由于是兒科，液體量少而組數(shù)多，許多藥計(jì)量難算;嬰幼兒好動(dòng)，液體滲漏多，工作量大而繁瑣，往往是這邊剛加藥，那邊又腫了，不滴了，到處都在喊你，且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班，一刻鐘也沒(méi)停過(guò)，甚至到下班時(shí)所有護(hù)理記錄都沒(méi)來(lái)得及寫(xiě)。久而久之，容易使護(hù)士產(chǎn)生厭倦、不滿情緒，覺(jué)得兒科護(hù)士太累了，跑斷了腿，有時(shí)還要受家屬的氣。如果把情緒帶到工作中，就會(huì)產(chǎn)生消極應(yīng)付的想法，覺(jué)得工作永遠(yuǎn)也沒(méi)可能干完、干好，只要當(dāng)班時(shí)沒(méi)出問(wèn)題就算了。針對(duì)這種情況，我認(rèn)為護(hù)士首先必須要有熱愛(ài)兒童護(hù)理事業(yè)的思想，要有堅(jiān)定的敬業(yè)和獻(xiàn)身精神，堅(jiān)信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè)，因?yàn)閮和亲鎳?guó)的花朵，祖國(guó)的未來(lái)，而熱愛(ài)，關(guān)心兒童是熱愛(ài)祖國(guó)的表現(xiàn)，要一切都以患兒為中心，處處為患兒著想。只要從內(nèi)心熱愛(ài)兒童護(hù)理事業(yè)，才不會(huì)因工作繁瑣而厭倦;才能全心全意為患兒服務(wù);才能有利于患兒的治療和護(hù)理;才能促進(jìn)患兒早日康復(fù)。
理解家屬，正確處理好護(hù)患關(guān)系
許多護(hù)士不愿在兒科工作的一個(gè)重要原因就是認(rèn)為家屬難纏，易受氣，因?yàn)楝F(xiàn)在都是獨(dú)生子女，是“小寶貝”、“小皇帝”，一但生病，是爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽媽等一大群人前呼后擁，就怕寶貝遭罪。一針沒(méi)扎到血管，就罵你，認(rèn)為你是在練手藝，不負(fù)責(zé)任，不當(dāng)一回事，把你氣得難受、憋悶，還不能發(fā)火，針對(duì)這一情況，我們首先要保持平和心態(tài)，多從患兒父母角度來(lái)看待，考慮他們，理解他們的心情，要采取寬容與忍耐的態(tài)度，畢竟“可憐天下父母心”嘛!其次，要做好解釋與安慰工作，要多說(shuō) “對(duì)不起”，使家屬也理解兒科護(hù)士的工作，減少不必要的誤會(huì)或過(guò)激行為的發(fā)生。
勤學(xué)苦練，有過(guò)硬的穿刺技術(shù)
我認(rèn)為，這一點(diǎn)是特別重要，有了這一點(diǎn)，上面的第二點(diǎn)也就迎刃而解了。在兒科，沒(méi)有過(guò)硬的穿刺技術(shù)是不行的，“一針見(jiàn)血”在兒科更顯突出，尤為重要，因?yàn)榛純憾际前謰尩男念^肉，打在兒身上，痛在爸媽心上嘛!而許多護(hù)患糾紛也是因?yàn)檫@個(gè)原因。所以我們要勤學(xué)苦練，多總結(jié)多摸索，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn)。只要我們肯下苦工夫，多學(xué)多看多練，頭皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一針見(jiàn)血”在兒科干護(hù)理工作也容易多了，輕松多了。
努力學(xué)習(xí)，能及時(shí)、準(zhǔn)確觀察病情并發(fā)現(xiàn)病情變化
前面已講了由于是兒科，許多患兒是有口難言，一切的病情都有待于護(hù)士在工作的過(guò)程中要勤于、善于觀察，才能及時(shí)地掌握患兒的病情變化，作出準(zhǔn)確判斷，并及時(shí)向醫(yī)生匯報(bào)，使病兒能轉(zhuǎn)危為安，從而有利于治療和護(hù)理。而要做到善于觀察，就要求護(hù)士必須有扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基本知識(shí)和技能，根據(jù)患兒的疾病有的放矢地進(jìn)行觀察，減少不必要的疏忽。因此護(hù)士在工作的同時(shí)必須不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能更好地工作，更好地為患兒服務(wù)。綜上所述，要把兒科的護(hù)理工作做好，護(hù)士必須要有熱愛(ài)兒童護(hù)理事業(yè)的思想，能正確處理好護(hù)患關(guān)系，有過(guò)硬的穿刺技術(shù)和善于觀察病情變化的本領(lǐng)。只有這樣，才能做好本職工作，才能成為一名合格的兒科護(hù)士。
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)206人覺(jué)得有用
關(guān)于如何寫(xiě)好一份兒科護(hù)士的年終工作總結(jié)報(bào)告，其實(shí)并沒(méi)有一個(gè)固定格式，但有一些技巧和注意事項(xiàng)可以幫助大家更好地完成這項(xiàng)工作。
首先，報(bào)告開(kāi)頭部分應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地介紹自己的基本情況，包括工作職責(zé)、所在科室及團(tuán)隊(duì)成員等基本信息。這部分內(nèi)容不必太復(fù)雜，主要是為了讓讀者了解你的背景。比如，“本人自xx年入職以來(lái)，一直擔(dān)任兒科病房護(hù)士一職，負(fù)責(zé)日常護(hù)理工作，同時(shí)也參與了多個(gè)重要項(xiàng)目的執(zhí)行?！?/p>
接著，進(jìn)入正題，詳細(xì)描述一年來(lái)的主要工作內(nèi)容。這部分需要結(jié)合具體案例展開(kāi)敘述，比如某次成功搶救危重患兒的經(jīng)歷，或者是某個(gè)創(chuàng)新護(hù)理流程帶來(lái)的積極影響。記得突出個(gè)人貢獻(xiàn)，同時(shí)也要提及團(tuán)隊(duì)合作的重要性。比如，“今年上半年，我們科室成功完成了多例高難度手術(shù)后的護(hù)理任務(wù)，其中有一位早產(chǎn)兒病情十分危急，在醫(yī)生指導(dǎo)下，我和其他同事密切配合，最終幫助孩子順利渡過(guò)危險(xiǎn)期。”
然后，談?wù)劰ぷ髦杏龅降膯?wèn)題以及解決辦法。這一步很重要，因?yàn)樗从沉艘粋€(gè)人面對(duì)困難時(shí)的態(tài)度和能力。“年初的時(shí)候，由于人手緊張，經(jīng)常加班加點(diǎn)，壓力很大。后來(lái)通過(guò)優(yōu)化排班制度，合理分配任務(wù)，情況有所改善。另外，針對(duì)新員工培訓(xùn)不到位的問(wèn)題，我也主動(dòng)承擔(dān)起指導(dǎo)責(zé)任，定期組織小范圍交流會(huì)，效果還不錯(cuò)?！?/p>
小編友情提醒：
展望未來(lái)發(fā)展方向。可以提出一些改進(jìn)措施或建議，比如希望進(jìn)一步提升專業(yè)技能，加強(qiáng)與其他部門的溝通協(xié)作等?！罢雇髂?，我希望能在急救技能培訓(xùn)方面取得更大進(jìn)步，也希望科室能夠引進(jìn)更多先進(jìn)設(shè)備，為患兒提供更好的醫(yī)療服務(wù)?！?/p>
需要注意的是，寫(xiě)總結(jié)時(shí)要盡量保持客觀公正，既不夸大成績(jī)也不回避不足。語(yǔ)言表達(dá)上要樸實(shí)無(wú)華，避免過(guò)多修飾性的詞語(yǔ)。如果覺(jué)得自己文筆不太好，不妨多參考同事們的優(yōu)秀作品，從中吸取靈感。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊迫而草草了事，這樣很容易遺漏掉一些關(guān)鍵細(xì)節(jié)。還有就是，有時(shí)候?yàn)榱孙@得工作量大，可能會(huì)把一些無(wú)關(guān)緊要的小事情也寫(xiě)進(jìn)去，這就有點(diǎn)本末倒置了。所以平時(shí)養(yǎng)成良好的記錄習(xí)慣很重要，這樣在寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候就不會(huì)手忙腳亂。
心胸外科護(hù)士年終總結(jié)ppt格式怎么寫(xiě)【篇3】 1750字
時(shí)光荏苒，歲月匆匆!轉(zhuǎn)眼間2025年新年的鐘聲又將敲響了，回首過(guò)去的一年，又看到了自己在護(hù)理崗位上不斷努力，積極進(jìn)取的身影?！敖】邓?，性命相托”這句話一直牢記心間，一刻不曾遺忘。隨著工作年限的增加，我對(duì)“護(hù)士”這個(gè)職業(yè)的內(nèi)涵有了更深層次的理解，少了些剛參加工作時(shí)候“出生牛犢不怕死”的拼勁兒，歷練的更加穩(wěn)健成熟了。因?yàn)樾呐K外科的患者都有著“急”“重”的特點(diǎn)，所以要求護(hù)士除了要具備扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)以外，還必須具備嫻熟的專科護(hù)理技術(shù)操作和動(dòng)態(tài)觀察病情的能力?；颊咭圆∏槲Ｖ鼐佣嗖⑶叶鄶?shù)來(lái)自農(nóng)村，他們對(duì)疾病知識(shí)缺乏了解，很難配合護(hù)理工作。所以這一年來(lái)，我以心換心，用最通俗易懂的語(yǔ)言和他們講解疾病相關(guān)知識(shí)，進(jìn)行飲食指導(dǎo)，健康宣教。限度的和患者們縮小距離，把他們當(dāng)作朋友，用心與患者溝通，理解患者的難處，設(shè)身處地的為患者著想，贏得了患者的一致好評(píng)!在醫(yī)患關(guān)系如此緊張激烈的當(dāng)下，我的本年度工作無(wú)一名患者投訴，我覺(jué)得是用心與患者溝通的結(jié)果。
我院今年開(kāi)展了“百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)”競(jìng)賽活動(dòng)，根據(jù)院里的分工部署以及動(dòng)員大會(huì)的精神，我科室在主任以及護(hù)士長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，全科上下充分體會(huì)競(jìng)賽精神，人人了解競(jìng)賽內(nèi)容，人人參與競(jìng)賽活動(dòng)，人人行動(dòng)起來(lái)!以百倍的熱情參與到競(jìng)賽中，充分發(fā)揮全科醫(yī)護(hù)人員熱心主動(dòng)服務(wù)于患者的積極性，在此期間，我科護(hù)理團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量的完成了大量手術(shù)任務(wù)。為確保服務(wù)質(zhì)量，制定多種措施，啟動(dòng)各項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，具體措施如下：
﹙一﹚全面實(shí)行護(hù)理問(wèn)責(zé)制
將全科護(hù)理人員人分為兩大護(hù)理單元，兩個(gè)小組之間密切配合，既有分工又有協(xié)作，兩名組長(zhǎng)分工明確，組員全力配合組長(zhǎng)工作，真正把護(hù)士還給病人，使護(hù)士有更多的時(shí)間與病人溝通，交流，護(hù)士更加了解病人的情況，使各項(xiàng)護(hù)理措施充分落到實(shí)處，護(hù)士對(duì)小組內(nèi)的病人能夠根據(jù)病人的病情實(shí)施個(gè)性化護(hù)理。護(hù)患之間實(shí)現(xiàn)“零距離溝通”，提高了患者對(duì)于護(hù)士的滿意度。
﹙二﹚建立靜點(diǎn)巡視卡，把工作落到實(shí)處
通過(guò)靜點(diǎn)巡視卡的建立，有效杜絕了患者叫拔靜點(diǎn)、換藥的現(xiàn)象，提高了護(hù)理人員的素質(zhì)，提升了護(hù)士在病人中的形象。使病人對(duì)服務(wù)質(zhì)量的反饋有了客觀的指標(biāo)。同時(shí)也有效防止了差錯(cuò)事故的發(fā)生，便于護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”制度，把護(hù)理工作落到實(shí)處。
﹙三﹚全面實(shí)行日清單制，加大收費(fèi)透明度
我科室護(hù)理人員在競(jìng)賽期間，“想患者之所想，急患者之所急”，充分全面考慮到病人的利益，全面實(shí)行“三位一體”的服務(wù)，實(shí)行日清單制，使病人對(duì)自己所花的每一分錢都清清楚楚，病人實(shí)現(xiàn)了“明明白白看病”的愿望。具體措施是：護(hù)士每天將病人前一天的費(fèi)用包括藥品、檢查、化驗(yàn)、儀器、耗材等明細(xì)清單發(fā)放給病人，病人及其家屬可以一一核對(duì)，雙方確認(rèn)無(wú)誤后，病人或其家屬在清單上簽全名，然后，護(hù)士將清單收回，給予保管直至病人出院。該做法同時(shí)有效防止了費(fèi)用漏收、錯(cuò)收、多收的現(xiàn)象，使護(hù)患之間相互監(jiān)督。護(hù)士把工作細(xì)化，把工作做到病人心坎里去使病人對(duì)醫(yī)療護(hù)理診療工作加強(qiáng)了信任，提高了醫(yī)院的形象!
﹙四﹚建立護(hù)理考評(píng)制度
全科護(hù)士在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，積極參與到考評(píng)當(dāng)中，在考評(píng)的過(guò)程中，每位護(hù)士既是“考官”也是“考生”，護(hù)士之間相互評(píng)比打分，互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，充分調(diào)動(dòng)每一名護(hù)士參與競(jìng)賽的積極性。同時(shí)請(qǐng)醫(yī)生參與到護(hù)理競(jìng)賽中來(lái)，看醫(yī)生是否有所要投訴的護(hù)士，醫(yī)學(xué)全在線以及負(fù)責(zé)醫(yī)生所管轄的病人中是否對(duì)某位護(hù)士的服務(wù)不滿意。護(hù)士長(zhǎng)實(shí)行不定期調(diào)查，使每位護(hù)士每一天都認(rèn)真努力工作!對(duì)于考評(píng)結(jié)果，我們制定了獎(jiǎng)懲措施，為了鼓舞士氣，增加護(hù)士們的工作熱情，我科主要以獎(jiǎng)勵(lì)為主，懲罰為輔。經(jīng)過(guò)百日的努力，我科全體護(hù)士以護(hù)理服務(wù)全優(yōu)的成績(jī)向院里進(jìn)行匯報(bào)!
在這一年里，通過(guò)競(jìng)賽讓我得到了歷練!我感謝時(shí)光讓我成長(zhǎng)，感謝一直關(guān)心愛(ài)護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)，感謝護(hù)士姐妹們?cè)诠ぷ髦薪o予的無(wú)私幫助，感謝中國(guó)護(hù)士網(wǎng)創(chuàng)造的平臺(tái)，讓全國(guó)的護(hù)士朋友們能夠在這里無(wú)障礙的溝通、交流、分享經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)!我會(huì)一如既往的為了提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，更好地服務(wù)于患者而努力!在競(jìng)賽的日子里，心外科護(hù)理團(tuán)隊(duì)中每一位成員都付出了努力和汗水，我們播撒出愛(ài)的種子在每一位病人的心間，病房中留下的是護(hù)士們親切的笑容和對(duì)病人細(xì)心的關(guān)懷。當(dāng)下一縷清晨的陽(yáng)光灑向大地的時(shí)候，病房中還將出現(xiàn)我們美麗的身影，我們依然忙碌，依然腳步匆匆!
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)115人覺(jué)得有用
心胸外科護(hù)士年終總結(jié)ppt格式怎么寫(xiě)
做ppt總結(jié)，特別是針對(duì)心胸外科護(hù)士的工作總結(jié)，關(guān)鍵是要條理清晰，能直觀展示工作重點(diǎn)和成果。先說(shuō)選素材這塊，平時(shí)得養(yǎng)成記錄的習(xí)慣，像每天完成的任務(wù)、遇到的問(wèn)題、解決的辦法都要記下來(lái)。要是沒(méi)這習(xí)慣，到了年底臨時(shí)抱佛腳就容易漏掉重要細(xì)節(jié)。
制作ppt的時(shí)候，最好分成幾個(gè)部分，比如基本情況介紹、主要工作內(nèi)容、取得的成績(jī)、存在的不足。基本情況這部分要簡(jiǎn)明扼要，把自己的基本信息、所在科室情況說(shuō)清楚就行。工作內(nèi)容可以按月份或者項(xiàng)目來(lái)分塊，這樣看起來(lái)不會(huì)太亂。成績(jī)部分可以用圖表的形式呈現(xiàn)，比如用柱狀圖顯示護(hù)理質(zhì)量提升幅度，用餅圖展示各類手術(shù)配合的比例。
在設(shè)計(jì)方面，建議選擇簡(jiǎn)潔大方的模板，顏色搭配上別太花哨，以白色、淺藍(lán)為主，顯得專業(yè)。字體大小要合適，標(biāo)題用稍大一點(diǎn)的字號(hào)，正文保持在20-24號(hào)左右。圖片的話，可以用一些和心胸外科相關(guān)的照片，但數(shù)量不宜過(guò)多，兩三張就夠了。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
時(shí)間安排也很重要。如果時(shí)間充裕，可以多花點(diǎn)心思在內(nèi)容上，把每個(gè)環(huán)節(jié)都打磨好。要是時(shí)間緊，那就得有所取舍，把最關(guān)鍵的部分突出出來(lái)。還有，記得提前檢查一遍，確保沒(méi)有明顯的錯(cuò)別字或者排版問(wèn)題。
說(shuō)到細(xì)節(jié)，這里有個(gè)小提醒，有些護(hù)士在制作ppt時(shí)喜歡用很多動(dòng)畫(huà)效果，覺(jué)得這樣會(huì)增加視覺(jué)沖擊力。其實(shí)不然，過(guò)度使用反而會(huì)讓觀眾分心，影響整體效果。所以動(dòng)畫(huà)效果還是要適度，能用簡(jiǎn)單的切換就盡量不用復(fù)雜的。
還有一點(diǎn)需要注意，就是數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。護(hù)理工作中涉及不少數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，像患者滿意度、護(hù)理差錯(cuò)率之類的，這些都是硬指標(biāo)，必須保證真實(shí)可靠。要是數(shù)據(jù)不準(zhǔn)，不僅會(huì)影響總結(jié)的效果，還可能引發(fā)不必要的麻煩。
最后說(shuō)下文件保存，做完之后記得備份，至少存兩個(gè)版本，一個(gè)是原始文件，另一個(gè)是壓縮后的發(fā)送版本。這樣既方便后續(xù)修改，也便于發(fā)送給相關(guān)人員。
內(nèi)科護(hù)士年終個(gè)人總結(jié)格式怎么寫(xiě)【篇4】 3000字
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來(lái)我在護(hù)士長(zhǎng)的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現(xiàn)將____年以來(lái)各項(xiàng)工作總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)
一年來(lái)，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)
作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護(hù)理專科性不強(qiáng)的難題。而與之對(duì)應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護(hù)士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí);在西醫(yī)“?？谱o(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，?？谱o(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)越來(lái)越明顯的今天，中醫(yī)科護(hù)士沒(méi)有特定的專業(yè)知識(shí)和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來(lái)了負(fù)面影響。
針對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與，對(duì)包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見(jiàn)內(nèi)科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對(duì)一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識(shí)，也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來(lái)，考核結(jié)果表明，護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見(jiàn)疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)的知識(shí)，終于打造出了一支技術(shù)過(guò)硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷，使我深切的體會(huì)到：對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護(hù)士長(zhǎng)管理”這個(gè)外因，通過(guò)護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟;舉辦“天使心語(yǔ)”小板報(bào);利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志、哲理等小故事，引發(fā)她們對(duì)人生、對(duì)事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護(hù)士，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識(shí)改變護(hù)士---護(hù)士有效管理自己---護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱，每次都迎接收費(fèi)檢查，沒(méi)有給醫(yī)院丟過(guò)一分。在行風(fēng)評(píng)議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng)。
四、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度
比如說(shuō)，在對(duì)病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護(hù)士口頭宣教，但我通過(guò)長(zhǎng)期以來(lái)的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端：護(hù)士說(shuō)得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說(shuō)得多了，因?yàn)闀r(shí)間有限，就會(huì)說(shuō)得快而沒(méi)有重點(diǎn)，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)提綱，作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識(shí)宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項(xiàng)”等等等等。這種口頭和書(shū)面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護(hù)士大量時(shí)間，因此深受大家歡迎。
五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì)
俗話說(shuō)，打鐵還需自身硬，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí)，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)。于____年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級(jí)心理咨詢師證書(shū)。一年來(lái)，先后在、省級(jí)雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文，在我院院刊上發(fā)表詩(shī)歌，散文兩篇。
六、不足之處和努力方向
面對(duì)我的病人我的科室，我可以坦然的說(shuō)，為了你們，我一直在努力!但是，面對(duì)自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，但我們中醫(yī)科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白;再比如，有時(shí)候，過(guò)于嚴(yán)厲的要求，我甚至看到過(guò)護(hù)士的眼淚和無(wú)奈。因此，展望未來(lái)，對(duì)新的一年的護(hù)士長(zhǎng)工作我充滿了信心，作為護(hù)士長(zhǎng)我的努力方向是：1、力爭(zhēng)在護(hù)理科研方面有所突破;2、寬嚴(yán)結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟。
____年，是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年!我們**醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力，管理制度逐漸規(guī)范、工作程序進(jìn)一步完善、學(xué)術(shù)研討縝密推進(jìn)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬，各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責(zé)，使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個(gè)循序漸進(jìn)、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)!
我從____年7月份進(jìn)入**醫(yī)院工作以來(lái)，在所有同事的幫助下，很快對(duì)醫(yī)院的人員結(jié)構(gòu)、軟硬件設(shè)備有了一定的了解，使自己迅速進(jìn)入角色，投入到自己的工作崗位上，在進(jìn)一步的工作中，我還對(duì)醫(yī)院護(hù)理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點(diǎn)建議，并在征得院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可后，積極著手分步實(shí)施。
經(jīng)過(guò)幾個(gè)月后，承蒙院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作上的信任，委以重任，把護(hù)士長(zhǎng)這一重?fù)?dān)交給了我。為了把工作做細(xì)、做實(shí)、做扎實(shí)我便進(jìn)一步注意觀察我們護(hù)理隊(duì)伍中的每一個(gè)成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，并根據(jù)大家不同的特點(diǎn)，分別制定了有針對(duì)性的工作計(jì)劃，有條不紊地把預(yù)定的工作目標(biāo)逐一實(shí)現(xiàn)，但由于我剛來(lái)醫(yī)院不久，又是一個(gè)特別缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的年青人，我意識(shí)到，要想把工作做好，就必須努力在生活上關(guān)心每一個(gè)人，在思想上貼近每一顆心，化解每一個(gè)可能成為工作中的磕磕拌拌，不玩虛套子，不耍眼前花，嚴(yán)格要求自己，以身作則，帶動(dòng)全體護(hù)理人員，在思想上提高自己，在業(yè)務(wù)上鍛造自己，更好更優(yōu)質(zhì)地完成護(hù)理任務(wù)。
通過(guò)一段時(shí)間的工作實(shí)踐，使我更深層次地認(rèn)識(shí)到一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)有的職責(zé)，我要更努力地把這支護(hù)理隊(duì)伍帶好，協(xié)助各科室的工作，圓滿完成護(hù)理任務(wù)，更多地與各科室的醫(yī)生們進(jìn)行溝通，更詳盡地掌握每個(gè)病人的情況，以便更出色地完成護(hù)理任務(wù)，為患者服好務(wù)，為醫(yī)院樹(shù)品牌!
我們知道：醫(yī)院的發(fā)展與進(jìn)步，離不開(kāi)一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體，也離不開(kāi)醫(yī)護(hù)人員的共同努力，更離不開(kāi)每個(gè)人對(duì)這份事業(yè)的不懈追求!心中有夢(mèng)想，行動(dòng)才有方向，在新年度的工作中，我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo)：要在思想上做好大家的指導(dǎo)員，在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員，扎扎實(shí)實(shí)抓學(xué)習(xí)，實(shí)實(shí)在在地做工作，努力讓全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平再上一個(gè)臺(tái)階，讓每一個(gè)護(hù)理人員都能在自己的工作崗位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，為我們醫(yī)院能實(shí)現(xiàn)更大更強(qiáng)的發(fā)展目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)!
____年我將努力做好以下幾方面的工作：
遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴(yán)以律己，以身作則，用心來(lái)靠近大家，用人格來(lái)感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的護(hù)理隊(duì)伍;
積極參與應(yīng)急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護(hù)理工作;按要求著裝，整潔干凈，不濃裝艷抹，不戴首飾;
嚴(yán)格按行為規(guī)范要求護(hù)理人員，以病人為中心，做到：服務(wù)周到、態(tài)度和藹、語(yǔ)言文明，做到四心、兩滿意、四一樣(治療精心、護(hù)理細(xì)心、家屬放心、病人安心;病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意;白天晚上一個(gè)樣、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣、查與不查一個(gè)樣)，病人對(duì)護(hù)士的滿意度達(dá)95%以上。
互相協(xié)作，積極配合各科室工作，圓滿完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù);
不斷提高自身素質(zhì)，并有計(jì)劃、有目標(biāo)地對(duì)全體護(hù)理人員展開(kāi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行考核，并作記錄留存。
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)104人覺(jué)得有用
關(guān)于內(nèi)科護(hù)士年終個(gè)人總結(jié)該怎么寫(xiě)，其實(shí)有很多需要注意的地方。作為一份專業(yè)性的總結(jié)報(bào)告，它既要體現(xiàn)工作成果，也要反映個(gè)人成長(zhǎng)。開(kāi)頭部分最好先簡(jiǎn)單介紹下自己的基本情況，比如這一年的工作崗位、主要負(fù)責(zé)的事情之類的。
在描述具體工作的時(shí)候，得把重點(diǎn)放在完成的任務(wù)上面，像日常護(hù)理、患者管理、醫(yī)療配合這些方面都要涵蓋到。記得要用具體的數(shù)字和例子來(lái)支撐，這樣更有說(shuō)服力。比如說(shuō)參與了多少次重大搶救，成功護(hù)理了多少位患者等等。這部分內(nèi)容最好能體現(xiàn)出工作的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。
接下來(lái)就是對(duì)工作的反思了。這一塊兒可以談?wù)劰ぷ髦杏龅降膯?wèn)題以及解決辦法，也可以講講學(xué)到的新技能。但要注意的是，這里不能只是單純地抱怨困難，而是要著重表達(dá)面對(duì)問(wèn)題的態(tài)度和采取的措施。比如面對(duì)復(fù)雜的病例，通過(guò)查閱資料、請(qǐng)教同事等方式提高了處理能力。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
關(guān)于未來(lái)規(guī)劃這部分也很重要?？梢越Y(jié)合當(dāng)前的工作情況和個(gè)人興趣，提出明年想要達(dá)成的目標(biāo)。這不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的進(jìn)取心，也能讓自己明確努力的方向。當(dāng)然，目標(biāo)設(shè)定要實(shí)際可行，不能太虛幻。
最后別忘了檢查一下格式排版?？偨Y(jié)的字體大小、行間距什么的都要統(tǒng)一，不然看起來(lái)會(huì)很亂。還有就是語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了，避免啰嗦冗長(zhǎng)。有時(shí)候?yàn)榱俗非笪牟桑赡軙?huì)不小心用錯(cuò)一些詞，比如把“提高”寫(xiě)成“提升”，雖然差別不大，但還是會(huì)影響整體效果。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，還要注意不能光顧著夸自己，適當(dāng)提點(diǎn)不足也是必要的。比如說(shuō)在某次緊急情況下反應(yīng)稍慢了些，后來(lái)經(jīng)過(guò)訓(xùn)練改善了。這樣顯得更加真實(shí)可信。而且在敘述過(guò)程中，語(yǔ)速過(guò)快的話可能會(huì)導(dǎo)致一些小毛病，比如漏掉某些關(guān)鍵信息，或者前后邏輯不太順暢，這些問(wèn)題都得留心。
2025內(nèi)科護(hù)士年終總結(jié)格式怎么寫(xiě)【篇5】 1150字
____年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下，內(nèi)五科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動(dòng)，不怕苦，不怕累，樹(shù)立較高的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科的工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)，保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行。取得了滿意的成績(jī)，現(xiàn)將____年護(hù)理工作做如下總結(jié)：
一、護(hù)理人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧——理論和“三個(gè)代表”精神，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹(shù)立“一切為患者服務(wù)”的理念，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，用“八榮八恥”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認(rèn)真開(kāi)展自我批評(píng)。
二、全科護(hù)理人員認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，核心制度全科護(hù)理人員能夠自覺(jué)遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無(wú)原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，護(hù)理人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，克服人手少、護(hù)理任務(wù)繁重、保證正常護(hù)理工作的順利開(kāi)展。堅(jiān)持查對(duì)制度：要求主班，服藥班每日查對(duì)2次，每日護(hù)士長(zhǎng)參加查對(duì)1次，詳細(xì)核對(duì)病危，病重一級(jí)護(hù)理，測(cè)血壓，各項(xiàng)護(hù)理，藥物與治療。并記錄簽字；護(hù)理操作時(shí)嚴(yán)格要求三查七對(duì)；嚴(yán)格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴(yán)格交接皮膚病情，治療！加強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí)，每日晨間護(hù)理，午間護(hù)理，為患者及時(shí)整理和更換床單元，營(yíng)造整潔溫馨病區(qū)。
三、注重提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，購(gòu)買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護(hù)理書(shū)，及時(shí)組織學(xué)習(xí)并隨機(jī)考試。每月定期召開(kāi)科會(huì)，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持護(hù)理業(yè)務(wù)查房，組織護(hù)理人員進(jìn)行討論，不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的信心。積極組織護(hù)理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平！
四、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，落實(shí)護(hù)理人員行為規(guī)范，在日常工作中要求護(hù)理人員微笑服務(wù)，文明用語(yǔ)。每月對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上，也多次獲得患者的表?yè)P(yáng)信，錦旗。并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施。每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次，征求病人及家屬意見(jiàn)，對(duì)病人及家屬提出的要求給予程度的滿足。深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育，通過(guò)制定并發(fā)放健康教育手冊(cè)，以及通過(guò)護(hù)士的言傳身教，黑板報(bào)宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健常識(shí)等知識(shí)。提前每日輸液治療的時(shí)間，合理安排治療，護(hù)理。陪同護(hù)送患者拍片，做b超、心電圖，ct，核磁等檢查，幫助病人辦出入院手續(xù)，提供一次性紙杯，幫助無(wú)家屬或年老的患者打開(kāi)水。定期的電話回訪。以細(xì)小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊。
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)144人覺(jué)得有用
____內(nèi)科護(hù)士年終總結(jié)格式怎么寫(xiě)
寫(xiě)總結(jié)這件事，說(shuō)復(fù)雜也復(fù)雜，說(shuō)簡(jiǎn)單其實(shí)也不難。尤其是做護(hù)士這一行，一年到頭忙忙碌碌，到了年底，總得把自己的工作梳理一遍吧?？珊芏嗳艘惶釋?xiě)總結(jié)就發(fā)怵，覺(jué)得無(wú)從下手。其實(shí)總結(jié)不是為了應(yīng)付差事，而是對(duì)自己工作的回顧和提升。
開(kāi)頭怎么寫(xiě)？
得先把這一年的工作概況交代清楚。比如，你負(fù)責(zé)了多少個(gè)病房，照顧了多少病人，處理過(guò)哪些突發(fā)情況。這部分內(nèi)容得具體，不能含糊其辭。比如我去年負(fù)責(zé)了三個(gè)病房，總共護(hù)理了一百多位患者，其中有個(gè)病例特別棘手，是個(gè)重癥肺炎的老年患者，當(dāng)時(shí)真是費(fèi)了不少勁才把他穩(wěn)定下來(lái)。
接下來(lái)就是重點(diǎn)了，要把自己的工作亮點(diǎn)寫(xiě)出來(lái)。這可不是吹牛，而是實(shí)實(shí)在在的成績(jī)。比如你在護(hù)理工作中有沒(méi)有創(chuàng)新的地方，有沒(méi)有新的技術(shù)掌握，或者是在某個(gè)方面做得特別出色。像我今年學(xué)會(huì)了新的靜脈穿刺技巧，大大減少了患者的疼痛感，這個(gè)就可以寫(xiě)進(jìn)去。
再往后就是問(wèn)題和不足的部分。人非圣賢，誰(shuí)都會(huì)出點(diǎn)小狀況。比如有一次交接班的時(shí)候，因?yàn)樘颐Γ铧c(diǎn)漏掉了某位患者的用藥記錄，幸好被同事及時(shí)發(fā)現(xiàn)。這樣的事情雖然不大，但也提醒自己以后做事得更加細(xì)致。
總結(jié)里最好能提一下未來(lái)的工作計(jì)劃。畢竟總結(jié)不是終點(diǎn)，而是新的起點(diǎn)。比如說(shuō)你打算加強(qiáng)哪方面的專業(yè)學(xué)習(xí)，或者提高哪項(xiàng)技能。像我明年準(zhǔn)備多參加一些急救培訓(xùn)，爭(zhēng)取能在緊急情況下表現(xiàn)得更好。
不過(guò)，寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，有些人可能會(huì)不小心寫(xiě)錯(cuò)字，或者用詞不當(dāng)。比如說(shuō)把“護(hù)理”寫(xiě)成“護(hù)埋”，雖然大家都能明白意思，但還是顯得不太專業(yè)。所以寫(xiě)的時(shí)候一定要仔細(xì)檢查，避免這類小問(wèn)題。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
總結(jié)里的數(shù)據(jù)要真實(shí)可靠。要是憑空捏造，到時(shí)候被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，那可就尷尬了。比如你說(shuō)自己一年內(nèi)做了多少次手術(shù)配合，結(jié)果查證下來(lái)根本沒(méi)那么多，這就很麻煩。所以平時(shí)就要養(yǎng)成記錄的好習(xí)慣，該記的數(shù)據(jù)都記下來(lái)，到時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)就有依據(jù)了。
小編友情提醒：
總結(jié)的格式也沒(méi)必要太死板。可以根據(jù)自己的實(shí)際情況調(diào)整。有的人喜歡分條列項(xiàng)，有的人則喜歡一段段地寫(xiě)，只要能把事情說(shuō)清楚就行。當(dāng)然，如果單位有統(tǒng)一的要求，那就得按要求來(lái)。
寫(xiě)總結(jié)這事，說(shuō)到底還是一個(gè)自我反思的過(guò)程。只有認(rèn)真對(duì)待，才能真正有所收獲。
2025護(hù)士年終工作總結(jié)格式怎么寫(xiě)【篇6】 2050字
作為一名合格的護(hù)士，應(yīng)該對(duì)自己xx年的工作有所總結(jié)，有所反思，以利于來(lái)年更好的為集體為單位努力工作，作出自己應(yīng)用的貢獻(xiàn)，為病人著想，為醫(yī)院爭(zhēng)榮譽(yù)。我是一名軍人，無(wú)比熱愛(ài)祖國(guó)，無(wú)比熱愛(ài)人民，無(wú)比熱愛(ài)部隊(duì)，他們的利益永遠(yuǎn)高于一切，我愿一生為它們無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)！
做為武警四川總隊(duì)醫(yī)院的一分子，我十幾年如一日，嚴(yán)格一日生活制度，嚴(yán)格條例條令，嚴(yán)格醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格生活作風(fēng)，恪守軍人的職責(zé)和義務(wù)，全心全意為人民為兵服務(wù)。做為一名老兵，我無(wú)愧于軍人的稱謂。無(wú)論是過(guò)去的一年，還是在過(guò)去的十幾年，我從不計(jì)較個(gè)人得失，從不爭(zhēng)名奪利，從不溜須拍馬，從不欺下瞞上，從不趨炎附勢(shì)，從不阿諛?lè)畛?，從?lái)以大局為重，真正做到自己是塊磚那里需要那里搬，無(wú)條件服從組織安排。
做為一名護(hù)士，一名老護(hù)士，一名一直戰(zhàn)斗在臨床一線的老護(hù)士，我無(wú)愧于自己的良心，無(wú)愧于自己的職業(yè)操守，無(wú)愧于白衣天使的稱呼。任何一個(gè)醫(yī)術(shù)高明技藝精湛的醫(yī)務(wù)工作者，如果沒(méi)有一顆仁心，那他永遠(yuǎn)也不可能成為一個(gè)真正優(yōu)秀的醫(yī)者。醫(yī)者仁心。雖然我只是一個(gè)小小的普普通通的護(hù)士，但在我平凡的工作崗位上，我是用心對(duì)待我所能接觸的每一個(gè)病人！在我的字典里，永遠(yuǎn)沒(méi)有貧富貴賤，沒(méi)有地方和部隊(duì)之分。我用心善待他們每一個(gè)人，窮盡我全部的熱情和所有的能量，真正做到想他們所想急他們所急。每一句溫儂軟語(yǔ)，每一聲親切的問(wèn)候，每一次精心的治療，每一個(gè)微笑，無(wú)不飽含我的心意。打個(gè)比方，例如輸液大廳的工作，看似單純，其實(shí)有很多學(xué)問(wèn)。門診病人流動(dòng)性、不確定性大，病種復(fù)雜多變，而且是醫(yī)院的窗口單位，這不僅對(duì)三查七對(duì)的要求甚為嚴(yán)格，而且對(duì)一針見(jiàn)血率也有很高的要求。并且在給病人輸液時(shí)，不同的抗生素有不同的排序，我們常用的左氧氟沙星和其他抗生素不同，其他抗生素間隔時(shí)間長(zhǎng)，必須分開(kāi)輸，而左氧氟沙星則必須連在一塊輸，以保證其藥效。青霉素類、頭孢類抗生素必須現(xiàn)輸現(xiàn)配，過(guò)早配制會(huì)讓其失效，還容易引起過(guò)敏反應(yīng)。在核對(duì)病人液體時(shí)，我們對(duì)所用藥物的劑量、濃度、用法、不良反應(yīng)必須心中有數(shù)。如皮膚科的阿昔洛韋必須嚴(yán)格控制滴數(shù)，保障療效。對(duì)腹痛病人先輸解痙止痛的藥物，對(duì)發(fā)燒病人先給予退燒藥。輸液時(shí)，有意分散病人的注意力，減少疼痛。告之每個(gè)病人在輸液過(guò)程中的注意事項(xiàng)及所輸藥物的一些反應(yīng)，讓病人有一定的心理準(zhǔn)備。對(duì)老人、孩子、病情比較嚴(yán)重的病人盡早盡快進(jìn)行治療，盡量安排他們?cè)诖采陷斠?，增加他們的舒適度，緩解他們的緊張情緒，并重點(diǎn)觀察和巡視，及時(shí)向醫(yī)生匯報(bào)情況。還有許許多多，一點(diǎn)一滴，無(wú)不包含我對(duì)他們真心實(shí)意的付出，無(wú)不演繹我對(duì)他們?nèi)蝿谌卧沟拿β怠?/p>
做為急診科資歷最深年紀(jì)的老護(hù)士，去年，和比我年輕10歲、低年資護(hù)士一樣，我一共上了132個(gè)夜班。我從未倚老賣老，得過(guò)且過(guò)。相反，我以自己豐富的護(hù)理閱歷和經(jīng)驗(yàn)，精湛過(guò)硬的護(hù)理技術(shù)，從無(wú)懈怠，踏踏實(shí)實(shí)兢兢業(yè)業(yè)認(rèn)認(rèn)真真做好自己的每一項(xiàng)工作，先重后輕，先急后緩，先老弱病殘后普通病人的進(jìn)行搶救、治療、安排和分診。從不計(jì)較工作的輕重苦累臟臭，只要是自己看到的能做的，無(wú)論份內(nèi)份外，都會(huì)主動(dòng)去完成。積極協(xié)調(diào)配合醫(yī)生，努力營(yíng)造良好的醫(yī)護(hù)關(guān)系，順利救治病人。這不僅讓醫(yī)生能有愉快的心情工作，更為防止醫(yī)療糾紛打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
做為急診科的一分子，做為一名老同志，我象一個(gè)大姐姐一樣，關(guān)心愛(ài)護(hù)團(tuán)結(jié)同事，無(wú)論在生活上，還是在工作中，總給予力所能及的照顧和幫助。對(duì)每個(gè)人都呵護(hù)有加，從未打過(guò)任何人的小報(bào)告，和同事十分融洽友好。對(duì)所帶實(shí)習(xí)生，真正盡到了老師的職責(zé)。不僅毫無(wú)保留、耐心、嚴(yán)格教導(dǎo)她們各項(xiàng)護(hù)理技能，也十分注重培養(yǎng)她們對(duì)病人發(fā)自內(nèi)心的愛(ài)。從不支使她們。在生活上也盡量多給她們一些照顧。護(hù)理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡，但有時(shí)我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者，許許多多的人因?yàn)槲业呐ξ业男燎谖业恼J(rèn)真我的熱情我的奉獻(xiàn)，過(guò)著幸?？鞓?lè)的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個(gè)世界溫暖！雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈(zèng)人玫瑰手有余香！我們是那樣的天使！所以在許許多多的深夜白晝，我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中，但我快樂(lè)！人總是在不斷成熟與長(zhǎng)大，如果說(shuō)昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖，那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健，對(duì)護(hù)理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責(zé)和重?fù)?dān)，也能更好更用心地為每一個(gè)病人服務(wù)。只是在這樣的過(guò)程中，病人雖然比天大，但他們不是上帝！而我們的工作也不是單純的服務(wù)行業(yè)。護(hù)士同樣有她們的尊嚴(yán)！我們可以流汗可以流血，但我們不要流淚！我們卑微但決不卑賤！在上帝面前，我們每個(gè)人都是平等的！在過(guò)去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個(gè)溫暖的大家庭！希望來(lái)年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺(jué)感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個(gè)更加燦爛的未來(lái)！
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)158人覺(jué)得有用
____護(hù)士年終工作總結(jié)格式怎么寫(xiě)
護(hù)士年終總結(jié)這一塊兒，大家可能覺(jué)得每年就那么回事，無(wú)非就是把這一年干的事簡(jiǎn)單羅列一下，但實(shí)際上不是這么個(gè)情況?？偨Y(jié)，得能反映出工作上的成績(jī)和不足，還要有點(diǎn)前瞻性的思考，不能光是流水賬似的記錄。寫(xiě)的時(shí)候，要先想清楚自己的工作重點(diǎn)在哪，比如護(hù)理質(zhì)量提升了多少，患者滿意度有沒(méi)有變化，還有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的情況怎么樣。
護(hù)理工作，日常接觸的就是病人，所以總結(jié)里邊，這部分內(nèi)容得詳細(xì)點(diǎn)。比如說(shuō)某次突發(fā)狀況處理得比較順利，背后肯定是有原因的，是平時(shí)培訓(xùn)到位了，還是流程優(yōu)化了，這些都值得拿出來(lái)講講。另外，對(duì)一些常見(jiàn)病種的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)也可以整理一下，這不僅是對(duì)自己工作的回顧，也是給后來(lái)人留個(gè)參考。
總結(jié)里頭也得提到問(wèn)題。比如有些時(shí)候，因?yàn)槿藛T調(diào)配的問(wèn)題，導(dǎo)致某些時(shí)段護(hù)理力量顯得薄弱，這個(gè)就得反思一下是不是排班制度需要調(diào)整。還有就是，醫(yī)療設(shè)備的使用頻率高了，維護(hù)保養(yǎng)的工作有沒(méi)有跟上，這也是個(gè)需要注意的地方。這些問(wèn)題提出來(lái)后，最好還能給出改進(jìn)的初步方案，這樣才顯得有深度。
說(shuō)到格式，其實(shí)沒(méi)有特別固定的要求，但是一般來(lái)說(shuō)，開(kāi)頭得有個(gè)概述，簡(jiǎn)單介紹下全年的工作背景。然后按類別分塊寫(xiě)，護(hù)理服務(wù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、教育培訓(xùn)之類的，每個(gè)部分都有具體的例子支撐。最后這部分可以稍微展望一下明年的工作方向，比如針對(duì)今年發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，打算怎么解決，目標(biāo)是什么。
有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著，會(huì)發(fā)現(xiàn)有些數(shù)據(jù)記不太清了，這種情況下，可以找找當(dāng)年的工作日志，那上面一般都會(huì)有詳細(xì)的記錄。不過(guò)也有時(shí)候，寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候腦子一熱，把一些關(guān)鍵的數(shù)據(jù)搞混了，這就得仔細(xì)核對(duì)一下。像我之前有一次寫(xiě)總結(jié)，就差點(diǎn)把去年的護(hù)理人數(shù)寫(xiě)成今年的，還好最后檢查出來(lái)了。
總結(jié)里的專業(yè)術(shù)語(yǔ)得用得恰到好處，太多太復(fù)雜會(huì)讓讀者摸不著頭腦，太少又顯得不夠?qū)I(yè)。像“護(hù)理干預(yù)”、“醫(yī)患溝通”這樣的詞，用起來(lái)就挺合適的。再有，寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，要注意語(yǔ)氣，既不能太過(guò)謙虛，也不能太自大。畢竟這是對(duì)一年工作的梳理，態(tài)度得端正。
