文職人員工作總結(jié)怎么寫 【篇1】900字
文職人員工作總結(jié)
在這半年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，在各部門的幫助和支持下，我做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞中心任務(wù)開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為行業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就半年來的工作做一簡要總結(jié)：
一、加強(qiáng)管理，完善各項管理制度，充分調(diào)動人員積極性。
為了加強(qiáng)對人、財、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。明確了每個人的崗位職責(zé)，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。每個人都能從工作的大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，互相支持，互相幫助。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
做好辦公室工作，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強(qiáng)能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
三、對辦公室的日常管理工作認(rèn)真做好。
1、人事檔案管理，記錄在廠員工的詳細(xì)情況，做好新員工的入廠手續(xù)及工作情況。
2、辦公室對各類文件及時收集、歸檔，做到了分類存放，條理清楚，便于查閱。
3、建立了辦公用品領(lǐng)用明細(xì)臺帳，每件辦公物品都有詳細(xì)記錄，按需所發(fā)，出入庫記錄一目了然，以便及時補(bǔ)充辦公用品，滿足大家的需要。
四、緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)工作和大事要事，增強(qiáng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實的工作力度。
在貫徹落實工作指導(dǎo)方針過程中，我一方面努力抓好本部門的工作落實；另一方面，圍繞中心工作的落實，在做好本部門職能工作的基礎(chǔ)上，開展督促檢查，督辦作用進(jìn)一步發(fā)揮。
我性格開朗、大方，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，上進(jìn)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊溝通意識和職業(yè)操守，做事有始有終，堅韌執(zhí)著。不管有多困難都要去克服，這是一種人生厲練，工作給我一個施展的舞臺，往后會繼續(xù)努力工作，為公司奉獻(xiàn)我的光和熱。
篇1寫作要點(diǎn)201人覺得有用
文職人員工作總結(jié)怎么寫
文職工作涉及到很多瑣碎的事情，要想寫出一份好的總結(jié)，確實得花點(diǎn)心思。這類總結(jié)既要反映實際工作情況，又要體現(xiàn)個人貢獻(xiàn)，還得讓領(lǐng)導(dǎo)看明白，這就需要一定的技巧了。
平時工作中肯定積累了不少資料，比如會議記錄、活動方案、文件處理情況之類的，這些都是寫總結(jié)的好素材。不過有些同事可能覺得整理這些材料挺麻煩的，但其實不整理的話，到時候?qū)懣偨Y(jié)就更費(fèi)勁了。就像我有一次寫總結(jié)時，因為沒及時歸檔一些重要文件，結(jié)果找起來費(fèi)了好大勁，還差點(diǎn)漏掉關(guān)鍵信息。
在動筆前最好先理清思路，想清楚哪些事情是重點(diǎn)。比如說這個季度完成了幾個大型項目，每個項目的具體成果是什么，有沒有遇到什么困難，后來是怎么解決的，這些都得寫進(jìn)去。還有日常事務(wù)的處理情況也要涵蓋到，像接待來訪人員、接聽電話、安排會議室之類的常規(guī)工作，雖然看起來不起眼，但也是工作的一部分。
寫的時候要注意條理清晰，最好能分塊來寫。比如說先寫工作成果，再寫存在的問題，接著寫改進(jìn)措施。這樣既能讓別人看明白你的工作軌跡，也能展示出自己的分析能力。當(dāng)然，這里有個小地方需要注意，就是有些同事喜歡把成績夸大一點(diǎn)，這其實沒必要，真實的情況就好，只要把努力的過程展現(xiàn)出來就行。
書寫注意事項：
總結(jié)里還可以適當(dāng)加入一些量化指標(biāo)，比如提高了多少工作效率，減少了多少錯誤率之類的。這些數(shù)字能直觀地表現(xiàn)出你的工作成效，比單純的文字描述更有說服力。不過有時候數(shù)據(jù)可能不太好統(tǒng)計，這就得靠平時多留意了，養(yǎng)成記錄的習(xí)慣很重要。
寫總結(jié)的時候千萬別忘了提到團(tuán)隊協(xié)作的重要性。畢竟很多事情不是一個人就能完成的，大家相互配合才能順利推進(jìn)工作。所以可以在總結(jié)里提一下和同事之間的合作情況，說說自己在團(tuán)隊里的角色，以及是如何推動事情發(fā)展的。
最后一點(diǎn)，寫完后記得仔細(xì)檢查幾遍。有時候我們寫東西會不小心漏掉一些標(biāo)點(diǎn)符號，或者多打了個空格，這種小問題雖然不影響大局，但總歸不太好看。而且檢查的時候最好換個角度重新審視一下全文，看看有沒有哪里表述得不清楚，或者是邏輯上有點(diǎn)跳躍的地方。
計生委文職人員的個人年終總結(jié)怎么寫【篇2】 1550字
計生委文職人員的個人年終總結(jié)
我有幸來到計生委工作。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中，不覺已工作了將近一年的時間。從中我能深切感受到的是領(lǐng)導(dǎo)們無微不至的關(guān)懷、班子中認(rèn)真務(wù)實的作風(fēng)、同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā)的干勁，這對剛剛走上工作崗位的我們來說，是受益匪淺的，為我們邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將一年來的工作情況做一簡單陳述：
進(jìn)入新世紀(jì)，特別是黨的十六大以后，全面建設(shè)小康社會面臨重大的戰(zhàn)略機(jī)遇期，也是我們?nèi)丝诤陀媱澤聵I(yè)加快發(fā)展的重要機(jī)遇期。能否抓住戰(zhàn)略機(jī)遇，加快發(fā)展，是新時期計生工作面臨的新問題和新挑戰(zhàn)。我們恰好在這一重要時期加入計生行列，所以從一開始進(jìn)入計生委起，我就不斷提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)格按照“思想上合格、業(yè)務(wù)上精通”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，端正態(tài)度，踏實工作，認(rèn)真踐行在一來計生委主任給我們上的第一堂思想教育課中指出的“成才先成人，成人再成才”的思想。本著知行結(jié)合的原則，邊工作邊學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，在提高中前進(jìn)，使自己盡快進(jìn)入工作角色，逐漸滿足工作需要，適應(yīng)現(xiàn)實需求。
首先，身處當(dāng)今知識經(jīng)濟(jì)時代，必須時刻學(xué)習(xí)方能不落伍。計生干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)決定著人口與計劃生育工作的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，關(guān)系到計劃生育工作的形象。所以我把加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，作為一項日常重要工作來抓，以嚴(yán)肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴(yán)格的紀(jì)律，全身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作積累了知識。
第二，作為一名文職人員，我從隔行不熟悉業(yè)務(wù)到慢慢進(jìn)入角色，起草了一些文件，也寫了一些工作材料；協(xié)助辦公室參加了幾次全市性的大型會議的籌備工作，并撰寫了一部分領(lǐng)導(dǎo)的`講話稿；就我市計生信息化建設(shè)情況、計劃生育上訪工作情況、法制建設(shè)、科技工作等向省計生委寫了匯報材料。
第三，加快人口與計劃生育信息化建設(shè)，是提高人口與計劃生育工作水平的科學(xué)保障，是實現(xiàn)計劃生育工作可持續(xù)、跨越式發(fā)展的重要途徑。我利用自己掌握的辦公自動化基礎(chǔ)知識，積極協(xié)助單位搞好信息化建設(shè)，先后參與了對六縣區(qū)統(tǒng)計及計算機(jī)操作人員的培訓(xùn)工作，全市電子政務(wù)建設(shè)培訓(xùn)，流動人口信息交換平臺培訓(xùn)等，并且負(fù)責(zé)每月兩次延續(xù)非典以來的跨省流動人口網(wǎng)上適時上報工作，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)無紙化辦公和統(tǒng)計、信息、公文電子化進(jìn)程，為整個機(jī)關(guān)信息化建設(shè)做了一定工作。
一年多的時間雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：
1、思想不夠解放。
在工作中，雖然我不斷加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)和思想道德的培養(yǎng)，努力使自己各方面走向成熟，但由于自身學(xué)識、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限性，導(dǎo)致在平時的工作中教條僵化、心態(tài)放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有客觀、全面的理解與把握，容易就事論事、顧此失彼。同時由于種種原因，與同事們尤其是領(lǐng)導(dǎo)的溝通和交流很少，工作目標(biāo)不明確，與領(lǐng)導(dǎo)的思想不能完全統(tǒng)一起來。并且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學(xué)習(xí)，不恥下問。
2、缺乏創(chuàng)新精神。
不能積極主動發(fā)揮自身聰明才智，而是被動消極適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。缺乏認(rèn)真鉆研，開拓進(jìn)取精神，忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。
3、不能與時俱進(jìn)。
身為新時代的大學(xué)生，卻沒有青年人應(yīng)有的朝氣，學(xué)習(xí)新知識、掌握新東西不夠。缺乏敏銳的洞察力，進(jìn)取心和憂患意識不強(qiáng)，容易被時代淘汰。
4、工作不很扎實。
存在眼高手低、懶于動手的毛病，不能專注于工作學(xué)習(xí)，很多知識雖然了解但卻不精，材料寫的還比較少等等。
這是我對一年來工作的小結(jié)，說的不太多。但我認(rèn)為用實際行動做出來更有說服力。所以在今后工作中我將努力奮斗，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績，針對自身的不足加以改進(jìn)，爭取做的更好。
篇2寫作要點(diǎn)143人覺得有用
計生委文職人員的個人年終總結(jié)怎么寫
計生委文職工作主要涉及計劃生育政策宣傳、檔案管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等方面，這類工作的年終總結(jié)需要全面反映一年的工作情況，包括取得的成績、存在的不足及改進(jìn)方向。寫總結(jié)前，得先把全年的工作任務(wù)梳理一遍，哪些事做得好，哪些事還有待提高，心里得有個譜。
先從總體情況說起，比如這一年共組織了多少次宣傳活動，參與了多少人次，發(fā)放了多少份宣傳資料，這些數(shù)字最好具體到個位數(shù)，這樣顯得真實可信。接著說說在檔案管理方面的情況，比如整理了多少份檔案，更新了多少條信息，這都是工作量的具體體現(xiàn)。至于數(shù)據(jù)統(tǒng)計部分，可以列出一些關(guān)鍵指標(biāo)，像出生率、避孕率之類的，跟年初設(shè)定的目標(biāo)比對一下，看看完成得怎么樣。
成績背后肯定也存在一些問題。比如，有時候在宣傳活動中，準(zhǔn)備的材料不夠充分，導(dǎo)致現(xiàn)場氣氛不太熱烈；還有就是檔案錄入的時候，偶爾會因為疏忽漏掉一些細(xì)節(jié)，影響了后續(xù)的數(shù)據(jù)分析。這些問題都得提出來，不然總結(jié)就顯得片面了。
對于這些問題，下一步得想想解決辦法。比如針對宣傳材料的問題，可以在活動前多做些準(zhǔn)備，確保資料充足；而檔案錄入的問題，則可以通過加強(qiáng)培訓(xùn)提升效率。另外，還可以借鑒其他單位的經(jīng)驗，看看他們是怎么處理類似問題的。
除了日常工作，還得關(guān)注上級部門的要求，看看有沒有新的指示精神需要落實。如果有的話，總結(jié)里也要提到相關(guān)的行動措施，表明自己的態(tài)度和決心。畢竟，緊跟政策方向是做好工作的前提。
寫總結(jié)的時候，盡量用平實的語言，避免太過華麗的辭藻。畢竟這是工作匯報，不是文學(xué)創(chuàng)作。不過有時候為了表達(dá)清楚，句子可能會稍微復(fù)雜一點(diǎn)，但只要能傳達(dá)意思就行。比如“在開展某項工作時，我們采取了多種手段進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通”，這樣的句子雖然有點(diǎn)長，但也能把事情說清楚。
書寫注意事項：
總結(jié)里還可以加入一些個人感受，比如對這項工作的認(rèn)識加深了多少，對未來工作的期待是什么之類的。這能讓總結(jié)更有溫度，而不是冷冰冰的一堆數(shù)字和事實。
小編友情提醒：
別忘了檢查一下總結(jié)的整體結(jié)構(gòu)，確保各部分內(nèi)容銜接順暢，沒有明顯的跳躍感。要是覺得哪里表述得不夠清晰，可以適當(dāng)調(diào)整措辭，直到滿意為止。當(dāng)然，這個過程可能需要反復(fù)修改幾次，但只要用心去做，總會達(dá)到理想的效果。
公安文職人員工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1350字
一年來，在分局黨委和大隊中隊的統(tǒng)一下，我堅持以三個代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的xx大精神，____國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)公安工作和公安隊伍建設(shè)的重要指示，嚴(yán)格遵循《____關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公安工作的決定》和第二十次全國公安會議精神，政治堅定、執(zhí)法公正，努力為擔(dān)負(fù)起鞏固黨的執(zhí)政地位，維護(hù)國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責(zé)任做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將我一年來工作情況總結(jié)匯報如下：
思想政治方面
堅持以鄧小平理論和三個代表的重要思想為指針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關(guān)精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷和，樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的新世紀(jì)、新階段的公安民警。
公安業(yè)務(wù)工作方面
不斷向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，以他們?yōu)榘駱樱龅搅疂嵎罟?、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)。而且在工作、學(xué)習(xí)和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、盡職盡則，努力做好本職工作，團(tuán)結(jié)同志，認(rèn)真完成各項任務(wù)指標(biāo)。
一年來，在大隊中隊領(lǐng)導(dǎo)及同志們的關(guān)心幫助下，抓獲違法犯罪嫌疑人數(shù)十名，調(diào)解糾紛300余起.搶險救災(zāi)十余起為人民群眾挽回財產(chǎn)損失數(shù)萬元。同時在自己上班期間加強(qiáng)巡邏摸索一套防兩搶的工作方式，做到少發(fā)兩搶嚴(yán)防惡性案件發(fā)生，在一年上班期間無惡性案件發(fā)生，圓滿完成了上級交給的各項工作任務(wù)，為巡邏轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。有力的凈化了巡邏轄區(qū)社會風(fēng)氣。
紀(jì)律方面
今年以來，我將加強(qiáng)組織紀(jì)律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點(diǎn)滴做起，嚴(yán)格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待群眾，我都做到嚴(yán)格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過硬。
廉政建設(shè)方面
在廉政建設(shè)中，我堅持做到廉潔自律，嚴(yán)格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學(xué)習(xí)生活中，牢記自己是一名人民警cha，不把自己混同于普通的老百姓，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護(hù)人民警cha在群眾中的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀(jì)行為。
存在問題及下一步打算
回顧一年的工作學(xué)習(xí)，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性將不能適應(yīng)新的要求。二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質(zhì)還不夠高的表現(xiàn)。
針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。要適應(yīng)新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關(guān)政策的深入學(xué)習(xí)，增強(qiáng)分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強(qiáng)大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務(wù)的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀(jì)、新階段的三大歷史使命。
篇3寫作要點(diǎn)227人覺得有用
公安文職人員的工作總結(jié)該怎么寫？這事說起來有點(diǎn)復(fù)雜，但也不是特別難搞。寫總結(jié)，得先把這段時間干了啥理清楚，然后看看干得好不好，最后再想想以后咋改進(jìn)。
先說第一步，要把工作內(nèi)容給梳理出來。比如說這段時間參加了多少次培訓(xùn)，處理了多少份文件，接待了多少來訪群眾，這些都得列清楚。寫的時候別光顧著堆砌數(shù)字，得把事情說得具體點(diǎn)。像“上周接待了一位群眾反映治安問題的情況”，這就比“接待群眾”顯得實在多了。不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙┑粢恍┘?xì)節(jié)，像是某個重要會議的具體時間忘了填上去，這事就得留心。
第二步就是分析工作成效了。這個部分得實事求是，既要夸自己做得好，也得承認(rèn)不足。比如，“這次的檔案整理工作完成得很順利，檔案歸類更加科學(xué)合理，但部分新同事對檔案管理流程還不太熟悉，需要進(jìn)一步指導(dǎo)?！边@樣既顯出成績，又不藏著掖著缺點(diǎn)。不過這里有個小問題，有時候?qū)懣偨Y(jié)的人會把成績吹得太滿，比如把“基本完成”寫成“圓滿完成”，這就不太合適了。
第三步就是規(guī)劃未來了?？梢愿鶕?jù)這段時間發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)措施。比如針對檔案管理上的短板，可以建議增加定期培訓(xùn)次數(shù)，或者優(yōu)化工作流程。不過在這一步也有需要注意的地方，有時候?qū)懣偨Y(jié)的人可能想得不夠周全，比如只想著眼前的問題，沒考慮到長遠(yuǎn)發(fā)展，這就容易忽略了一些深層次的東西。
寫總結(jié)的時候，最好能用上一些專業(yè)術(shù)語，顯得更正式些。像“提升服務(wù)意識”、“強(qiáng)化內(nèi)部管理”之類的詞兒就挺好使的。不過也得注意別濫用，不然聽起來像官話套話。有時候?qū)懣偨Y(jié)的人會因為趕時間，隨便找個模板照搬照抄，結(jié)果把自己這段時間的實際工作情況給忽略了，這就很不妥當(dāng)了。
還有個事要注意，寫總結(jié)的時候得保持語氣平穩(wěn)，別太過頭也不宜太平淡。比如說表揚(yáng)自己的時候不能太夸張，批評問題的時候也不能太消極。要是寫得過于情緒化，反而會影響總結(jié)的整體效果。有時候?qū)懣偨Y(jié)的人可能會因為措辭不當(dāng)，導(dǎo)致語氣偏冷或者偏熱，這就得調(diào)整一下表達(dá)方式。
房地產(chǎn)文職人員工作總結(jié)怎么寫【篇4】 850字
承蒙董事長、總經(jīng)理室的關(guān)懷，我有幸走進(jìn)光華，短短的兩個月時間，完成了我一生中的一個重大轉(zhuǎn)折。在這期間，光華集團(tuán)求真、務(wù)實的工作作風(fēng)及奮勇爭先的進(jìn)取精神深深地感染了我，公司極具潛力的發(fā)展前景和公司領(lǐng)導(dǎo)的遠(yuǎn)見卓識也給我留下了很深的印象。
我在這段時間的主要工作如下：
一、按照董事長、總經(jīng)理室的指示，對辦公室各項工作作了安排和內(nèi)部分工，對接待、文件處理、檔案管理、內(nèi)外協(xié)調(diào)等職能明確了基本要求，并作了自我培訓(xùn)，使新組建的辦公室能較快地運(yùn)轉(zhuǎn)起來。
⑴文檔處理：參照國家機(jī)關(guān)的文件處理辦法，制定了集團(tuán)公司文件印發(fā)格式，對重要文件進(jìn)行了分類存檔。
⑵印章管理：按董事長的指示，對集團(tuán)公司三十多個印章保管情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，制定了印章管理制度，對印章保管人辦理了授權(quán)委托管理手續(xù)，明確了重要印章登記使用的程序。
⑶文件起草:起草了重要會議的會議紀(jì)要、每周工作要點(diǎn)、有關(guān)管理規(guī)定、先進(jìn)評比辦法等文件。
⑷租賃管理：對南通光華大樓、海門大酒店的對外租賃情況進(jìn)行了摸底了解，并向董事長作了匯報，督促對過期、到期的合同辦理續(xù)簽手續(xù)。
二、努力做好集團(tuán)公司各單位、部門之間協(xié)調(diào)、溝通。通過詢問工作進(jìn)展、整理一周工作要點(diǎn)、上門走訪等形式，熟悉人員，了解情況，對整個公司有了基本的把握。
三、做好董事長、總經(jīng)理室的參謀、助手。認(rèn)真按照上級的要求開展工作，及時匯報工作情況，迅速傳達(dá)工作指令。使領(lǐng)導(dǎo)吩咐的事有落實、有結(jié)果、有匯報。
四、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極參加實踐活動。來到公司以后，為加強(qiáng)對辦公室的文件管理，認(rèn)真參照《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》、《國家行政機(jī)關(guān)公文格式》的要求，制定了集團(tuán)公司公文格式。同時為盡快熟悉公司的主業(yè)——房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，自學(xué)了相關(guān)知識，并主動向業(yè)務(wù)人員請教。這期間，跟隨董事長等領(lǐng)導(dǎo)對山西永濟(jì)、如皋等地進(jìn)行了考察，參加了啟東、海門等地的土地掛牌、拍賣活動，參加了***關(guān)于拆遷戶***一案的審理等，增長了見識，對熟悉業(yè)務(wù)有很大的幫助。
篇4寫作要點(diǎn)199人覺得有用
在房地產(chǎn)文職崗位上，寫總結(jié)的時候得注意一些門道。一開始，你得把這段時間內(nèi)完成的工作羅列出來，像項目跟進(jìn)，文件歸檔，這些都得記清楚。記得要把每個任務(wù)的具體情況寫明白，別光說做了什么，還要說怎么做的，這樣領(lǐng)導(dǎo)才能看出你的能力。
比如說最近參與了一個新項目的文檔整理，就得提到你是怎么分類的，用了什么方法，遇到問題后又是怎么解決的。要是當(dāng)時有啥特別的技巧，比如用excel做了個匯總表，就把這個細(xì)節(jié)寫進(jìn)去。還有，和同事之間的協(xié)作也很關(guān)鍵，要是合作得不錯，也得提一提，這能體現(xiàn)團(tuán)隊精神。
當(dāng)然了，除了工作內(nèi)容，業(yè)績也不能落下。業(yè)績這部分最好具體點(diǎn)，像提高了多少效率，減少了多少錯誤率之類的。要是有啥亮眼的成績，比如成功處理了幾起合同糾紛，那更是要詳細(xì)描述下流程，還有最終的結(jié)果如何。
不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙慊烊掌?，比如把某件事發(fā)生的時間寫錯了，這種情況需要仔細(xì)檢查一下。另外，有些地方可能描述得有點(diǎn)模糊，像是某個方案的效果沒說太清楚，這就得重新理順?biāo)悸?，把重點(diǎn)補(bǔ)充完整。
再就是要注意格式，雖然不是特別正式的場合，但也要看起來整齊些。字體大小、段落間距這些都得留意，不然看著亂糟糟的，別人看了也不好理解。如果文檔中有表格或者圖表，記得標(biāo)明來源，這樣顯得更專業(yè)。
寫總結(jié)的時候可能會忽略掉一些小細(xì)節(jié)，像是某次培訓(xùn)學(xué)到的知識點(diǎn)沒及時記錄下來。這種情況下次要注意了，培訓(xùn)完就趕緊把要點(diǎn)整理出來，放到總結(jié)里去，這樣能給自己的工作增加亮點(diǎn)。
小編友情提醒：
寫完之后一定要多讀幾遍，看看有沒有不通順的地方。有時候會不小心漏掉一個詞，導(dǎo)致句子意思表達(dá)不清，這時候就需要反復(fù)推敲，確保每一句話都能準(zhǔn)確傳達(dá)你想表達(dá)的意思。
公司文職人員試用期工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1850字
公司文職人員試用期工作總結(jié)范文我于xx年10月23日開始任職zz物業(yè)品質(zhì)管理部文員，到今天已經(jīng)有14天。在這期間本人工作較為勤懇，但因自身工作經(jīng)驗的不足及對新工作環(huán)境、人員的認(rèn)識不夠，致使本職工作開展不夠理想?？墒窃谶@近半個月時間里我對文職工作有了進(jìn)一步的了解和認(rèn)識，本人認(rèn)為自己完全有能力做好現(xiàn)職工作，在此我也想談?wù)剬ξ穆毠ぷ鞯恼J(rèn)識、看法。
現(xiàn)在我主要負(fù)責(zé)部門文檔、會議、內(nèi)部工作，就這幾方面我想說一些自己的思路。
一、在部門文檔工作方面，我想對目前的文件進(jìn)行分類管理。主要分為兩大塊：內(nèi)部文件和外來文件，在此基礎(chǔ)上按文件的文號、類別細(xì)分為十一類。具體分類如下表：
做到文件的處理即時準(zhǔn)確，文件按類統(tǒng)一編號、擬清單、制作相應(yīng)的文件夾或文件盒，后續(xù)文件每周五歸檔一次。
部門內(nèi)部相關(guān)資料，如圖書，已按類別分類歸檔，有新的圖書進(jìn)來則按相應(yīng)的類別進(jìn)行歸類保存，如屬新的圖書且現(xiàn)無類可歸的，則建立新的圖書類別。保證圖書標(biāo)識的清晰。
二、在會議工作方面，我主要負(fù)責(zé)會議記錄和會議紀(jì)要的編寫，已定文號為zz(品)紀(jì)，目前為止會議紀(jì)要已有。在會議紀(jì)要的編寫上，我在語言組織、表達(dá)方面不夠成熟，為此我已經(jīng)買來公文寫作的相關(guān)工具書《現(xiàn)代公文寫作》，另我會向部門及公司相關(guān)人員學(xué)習(xí)或找些公司的公文范本進(jìn)行閱讀，以在短時間內(nèi)學(xué)習(xí)好公文的寫作。
在以后的工作中，會議紀(jì)要保證在會議結(jié)束后的一小時內(nèi)完成(如有特殊情況除外)，并使會議紀(jì)要起到記載、傳達(dá)會議情況和議定事項的作用。并保證會議要求在相關(guān)人員中熟知。
三、部門內(nèi)部工作包括：客人接待、電話接聽、物品的領(lǐng)用及部門月物資需求的制作、部門人員考勤、部門每周工作及、部門周信息的處理及按5s要求規(guī)范部門人員工作、學(xué)習(xí)、生活行為等。
1、客人接待：部門有客人來訪，禮貌的主動接待、倒水，并引導(dǎo)其到向應(yīng)部門人員處。
2、電話接聽：屬本線電話，及時規(guī)范的接聽，如屬部門其他人員線路的電話，在相關(guān)人員不在或正忙時，幫助接聽或轉(zhuǎn)接，并將相關(guān)信息在便條紙上記錄后放在相應(yīng)人員辦公桌上，并跟蹤知會相應(yīng)人員。
3、物品領(lǐng)用：每周一上班時，詢問部門人員是否需領(lǐng)用辦公用品，如需領(lǐng)用則按要求填寫領(lǐng)料單呈部門領(lǐng)導(dǎo)審批后以盡快的速度將物品領(lǐng)回，如領(lǐng)取大件物品，則在征得領(lǐng)導(dǎo)同意后與部門相關(guān)人員同往。在每月28日至30/31日到部門人員處詢問下月的物資需求情況，在30/31日前整理后，填寫好部門月物資需求計劃表呈領(lǐng)導(dǎo)審批，并將已審批的需求計劃交財務(wù)部相關(guān)人員。
4、人員考勤：每日在下班后十分鐘內(nèi)，根據(jù)部門人員當(dāng)天出勤情況如實記錄在考勤表，對自身不清楚的人員外出等及時向領(lǐng)導(dǎo)詢問后，再行記錄。在月底將部門出勤情況匯總整理后知會部門人員報部門負(fù)責(zé)人審批，并做好下個月的考勤表空表。(本人認(rèn)為公司現(xiàn)用考勤表格尚未完善，對現(xiàn)用進(jìn)行完善、改進(jìn))。
5、部門工作總結(jié)及計劃：征求領(lǐng)導(dǎo)意見進(jìn)一步完善部門工作總結(jié)及計劃的使用表格。下周開始用新表格對部門人員及工作進(jìn)行總結(jié)和計劃，并做到：總結(jié)充分、有力、明了、完善，計劃可行、可操作、可量測。將周總結(jié)在每月底匯總后做成部門工作月總結(jié)報部門負(fù)責(zé)人審查。部門人員的周及總結(jié)在周五進(jìn)行收集整理，并在下周一上午呈部門負(fù)責(zé)人審查。部門月及總結(jié)在每月30日及下月2日之間收集整理后呈部門負(fù)責(zé)人審查。
6、部門周信息：部門周信息在每周五做周工作總結(jié)及計劃時報周信息負(fù)責(zé)人處。
7、部門5s工作：總體按照公司5s規(guī)范要求進(jìn)行部門5s工作。具體：每天上班前盡可能早到，察看部門人員前一天5s的執(zhí)行情況，對發(fā)現(xiàn)問題的則等相應(yīng)人員上班及時指出或提醒，每天下班時檢查部門5s情況。在日常上班時間內(nèi)，對部門人員的5s執(zhí)行情況進(jìn)行督促，發(fā)現(xiàn)不符之處及時提醒當(dāng)事人。對部門部分存在不符合5s規(guī)范的，自己能解決的立即予以解決。
四、及時有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作事務(wù)：對領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的其他工作事務(wù)，在領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖后，在盡可能短的時間內(nèi)予以有效的完成，如遇到難度時及時請教相關(guān)人員或向領(lǐng)導(dǎo)說明。
本人對現(xiàn)職工作的總體看法和理解可能存在不足及有待改進(jìn)之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)指正
公司文職人員試用期工作總結(jié)范文。
篇5寫作要點(diǎn)61人覺得有用
文職人員在試用期結(jié)束時需要提交一份總結(jié)，這份總結(jié)既是對自己工作的回顧，也是對未來工作的規(guī)劃。寫好這樣的總結(jié)，首先要明確總結(jié)的核心在于提煉經(jīng)驗和教訓(xùn)，而不是單純羅列工作內(nèi)容。
一開始，整理出試用期內(nèi)完成的主要任務(wù)是必要的。這一步可以通過列出清單的形式進(jìn)行，比如日常文件歸檔、會議記錄、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等，但要注意的是，這些內(nèi)容不能只是簡單的堆積，而應(yīng)該結(jié)合具體案例來展現(xiàn)自己的工作成果。比如提到某次文件歸檔工作，不僅要說明完成了多少份文件的分類，還應(yīng)提及通過這次工作發(fā)現(xiàn)了哪些流程上的不足，并提出了改進(jìn)措施。
接著，關(guān)于個人能力的提升部分，可以結(jié)合實際例子展開敘述。例如，在參與某項跨部門協(xié)作項目時，如何克服溝通障礙，最終實現(xiàn)目標(biāo)。這里需要注意的是，描述過程中要避免顯得太過籠統(tǒng)，比如“通過這次項目，我的溝通能力得到了很大提高”，不如具體一點(diǎn)，“在項目初期，由于對其他部門的工作流程不夠熟悉，導(dǎo)致溝通效率不高，后來主動向同事請教，調(diào)整了溝通方式，才使得后續(xù)工作順利推進(jìn)”。
對于工作中遇到的問題，也需要如實反映。比如，有一次因為時間安排不合理，導(dǎo)致一項重要材料未能按時提交。面對這種情況，不僅要承認(rèn)問題的存在，還要詳細(xì)說明采取了哪些補(bǔ)救措施，以及從中學(xué)到了什么。如果能將這些問題轉(zhuǎn)化為成長的機(jī)會，會給總結(jié)增添不少亮點(diǎn)。
書寫注意事項：
總結(jié)里還可以適當(dāng)加入一些對公司發(fā)展的建議。這些想法不必太復(fù)雜，可以從日常工作中觀察到的小細(xì)節(jié)入手。比如覺得某個流程過于繁瑣，提出簡化方案；或者建議增加某種培訓(xùn)機(jī)會，幫助新員工更快適應(yīng)環(huán)境。這樣的建議既體現(xiàn)了責(zé)任感，也能顯示出對公司的關(guān)心。
小編友情提醒：
總結(jié)的結(jié)尾部分可以展望一下未來的職業(yè)規(guī)劃。這一步很重要，因為它表明了你對自己的職業(yè)發(fā)展是有清晰方向的?？梢院喴?wù)勏Ｍ谀姆矫胬^續(xù)努力，比如加強(qiáng)專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，提高團(tuán)隊協(xié)作能力等。不過，這部分不宜寫得太空泛，最好能結(jié)合自身實際情況，給出具體的行動計劃。
整個寫作過程中，保持真實和誠懇的態(tài)度至關(guān)重要。即使有些地方表述得不夠完美，也不要刻意修飾，畢竟真實的經(jīng)歷才是最有說服力的。
文職人員試用期滿工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1100字
××××年××月，我有幸來到公司工作。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中，不覺已經(jīng)工作了將近三個月的時間。
在這幾個月的工作中我深切感受到的是領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷、公司兩級管理人員認(rèn)真務(wù)實的工作作風(fēng)、同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā)的干勁，體會到的是_____人作為拓荒者的艱難和堅定，這對剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結(jié)。
公司文職人員試用期滿工作總結(jié)××××年××月，我有幸來到公司工作。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中，不覺已經(jīng)工作了將近三個月的時間。
在思想上，我深刻地認(rèn)識到，從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入物流行業(yè)，新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機(jī)遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會。在工作初期，我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展概況，學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度，熟悉了辦公室日常管理事務(wù)及物流行業(yè)的一些基礎(chǔ)知識，同時，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作能力，力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。
在工作上，我主要從事的是是辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。
作為辦公室的一員，我清醒地認(rèn)識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往等。
面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯。在主管領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
三個月來，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)，上級文件的處理、傳閱，每月餐票、油票的發(fā)放，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準(zhǔn)確、無誤。三個月來，我參與起草了一些文件，如《關(guān)于禁止管理人員利用職務(wù)職權(quán)從事參與或變相參與公司所屬業(yè)務(wù)項目的有關(guān)規(guī)定》等，起草撰寫了一些工作材料，參與了公司兩級機(jī)關(guān)一般管理人員年度業(yè)績考核測評工作，同時，也積極主動地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
篇6寫作要點(diǎn)91人覺得有用
文職人員試用期滿工作總結(jié)怎么寫
文職工作需要細(xì)心和耐心，尤其在試用期結(jié)束后，寫一份總結(jié)顯得尤為重要。寫好這份總結(jié)，不僅是對自己工作的回顧，也是向領(lǐng)導(dǎo)展示個人能力的機(jī)會。開頭部分得先明確自己的崗位職責(zé)，比如處理文件、安排會議、協(xié)調(diào)內(nèi)外部事務(wù)之類的具體任務(wù)。接著就可以圍繞這些職責(zé)展開敘述，把工作中的亮點(diǎn)和成績擺出來。
在具體描述工作成果時，可以列舉一些具體的例子。比如，某次負(fù)責(zé)的大型活動順利舉辦，背后有多少準(zhǔn)備工作，遇到了哪些困難又是如何克服的。這類細(xì)節(jié)能夠體現(xiàn)專業(yè)水平。同時，也可以提及自己參與的一些創(chuàng)新項目，哪怕只是個小建議，只要能帶來積極影響就行。當(dāng)然，提到成績的時候，語氣要誠懇，別太夸張，不然會給人浮夸的感覺。
不過寫總結(jié)的時候，有時候會遇到一些麻煩事，比如記憶不太清楚某些細(xì)節(jié)。這就需要平時養(yǎng)成記錄的習(xí)慣，不管是大事還是小事，都記下來，這樣寫總結(jié)時就不會抓瞎。另外，工作中難免有些突發(fā)狀況，像突然增加的任務(wù)量，這時候就考驗應(yīng)變能力了。把這些經(jīng)歷寫進(jìn)去，會讓總結(jié)更有說服力。
除了工作成績，也要反思一下不足之處。這里要注意方式方法，不能一味地批評自己，而是要提出改進(jìn)措施。比如，如果覺得溝通技巧還有待提高，可以計劃多參加培訓(xùn)或者主動請教同事。這樣一來，既承認(rèn)了自己的短板，又表現(xiàn)出積極進(jìn)取的態(tài)度。
還有就是格式問題，雖然不是特別關(guān)鍵，但也得講究一下。開頭最好有個簡短的概述，然后分點(diǎn)列出主要工作內(nèi)容，中間穿插一些具體事例，最后再總結(jié)下收獲和感悟。字體大小什么的也得注意，太小了看不清，太大了又顯得啰嗦。一般來說，a4紙一頁半左右比較合適，太多了反而讓人覺得冗長。
有時候?qū)懼鴮懼?，可能會發(fā)現(xiàn)自己寫的東西有點(diǎn)重復(fù)，尤其是涉及到多個項目的部分。這時候就需要仔細(xì)檢查一下，看看有沒有辦法合并同類項，把重點(diǎn)突出出來。另外，語言表達(dá)上也要注意，別總是用那些過于官方的套話，適當(dāng)?shù)目谡Z化能讓總結(jié)顯得生動些。不過有時候為了強(qiáng)調(diào)重要性，適當(dāng)重復(fù)也不是壞事，只要不過分就好。
