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簡(jiǎn)短的個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-12 07:00:02 查看人數(shù):45

簡(jiǎn)短

簡(jiǎn)短的個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫(xiě) 【篇1】850字

簡(jiǎn)短的個(gè)人年終工作總結(jié)

____年,我部緊密圍繞公司中心任務(wù),認(rèn)真落實(shí)部門工作職責(zé)和目標(biāo),團(tuán)結(jié)拼搏、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新,較好地完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)。主要工作總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、各部門支持是各項(xiàng)工作順利完成的前提。

人力資源部的工作涉及到人事管理、黨務(wù)紀(jì)檢、教育培訓(xùn)、勞資保險(xiǎn)、工會(huì)、老干、計(jì)生等綜合性和政策性都很強(qiáng)的工作,同時(shí)又是事務(wù)性、服務(wù)性的工作,工作當(dāng)中必然會(huì)出現(xiàn)新情況、新問(wèn)題。公司領(lǐng)導(dǎo)特別是分管領(lǐng)導(dǎo)非常重視,經(jīng)常對(duì)我部工作及時(shí)給予指導(dǎo),各部門和職工對(duì)我部工作的理解及支持,使我們工作得以順利開(kāi)展。年內(nèi),重點(diǎn)完成了公司年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃的制定和組織實(shí)施;建立政工例會(huì)制度、談心制度;開(kāi)展艱苦奮斗精神專題教育大會(huì),組織公司系統(tǒng)'弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德,營(yíng)造誠(chéng)信和諧人際氛圍'演講比賽;召開(kāi)公司系統(tǒng)紀(jì)檢工作會(huì)議;組織完成公司職工年度考核工作、有關(guān)公司人事規(guī)章制度的制訂、對(duì)競(jìng)聘上崗的新任中層管理人員的考核工作;為職工辦理各類保險(xiǎn);對(duì)職工進(jìn)行政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn);組織召開(kāi)職代會(huì),積極推進(jìn)司務(wù)公開(kāi),加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳和建設(shè),努力為職工辦實(shí)事。

二、加強(qiáng)管理、狠抓落實(shí)是各項(xiàng)工作順利完成的關(guān)鍵。

____年初,部門領(lǐng)導(dǎo)就根據(jù)年度工作目標(biāo),逐項(xiàng)分解工作任務(wù),層層落實(shí)到每個(gè)工作崗位。在工作當(dāng)中,注意督促檢查和指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題,并采取有效措施予以解決。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作、認(rèn)真負(fù)責(zé)是各項(xiàng)工作取得較好成績(jī)的保證。

針對(duì)我部人員少,任務(wù)多而重的實(shí)際,我們加強(qiáng)本部全體職工的責(zé)任心和全局感,在部?jī)?nèi)提倡合作精神,全體職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相配合、互相理解、互相支持,工作質(zhì)量和效率大大提高。

四、提高綜合素質(zhì)是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。

要全面履行職責(zé),完成各項(xiàng)工作任務(wù),就必須有一個(gè)高素質(zhì)的工作隊(duì)伍。部門職工自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高工作理論水平和實(shí)際工作能力,同時(shí)部領(lǐng)導(dǎo)敢于給年輕人壓重?fù)?dān),并加以言傳身教,使大家的工作能力在實(shí)踐中不斷得以鍛煉和提高。

篇1寫(xiě)作要點(diǎn)78人覺(jué)得有用

年終總結(jié)是對(duì)自己一年工作的梳理,也是向上級(jí)匯報(bào)的重要方式。寫(xiě)好這類總結(jié),既得有條理,還得能突出重點(diǎn)。先說(shuō)說(shuō)開(kāi)頭部分,你可以從整體工作情況入手,比如“今年我們部門主要負(fù)責(zé)的是項(xiàng)目推進(jìn)和團(tuán)隊(duì)管理”,接著帶出幾個(gè)關(guān)鍵成績(jī),“完成了三個(gè)大型項(xiàng)目的交付,還培養(yǎng)了五名新人”。

說(shuō)到具體工作,可以分模塊來(lái)寫(xiě)。比如業(yè)務(wù)板塊,得把完成的任務(wù)清單列清楚,像“上半年完成了市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,下半年推動(dòng)了兩個(gè)新產(chǎn)品的落地”。要是涉及具體數(shù)據(jù),就更直觀了,“銷售額較去年增長(zhǎng)了百分之二十,客戶滿意度也提升了十個(gè)百分點(diǎn)”。這部分最好能結(jié)合實(shí)際案例,這樣更有說(shuō)服力。

對(duì)于存在的不足,也要提一提。比如說(shuō)“由于溝通環(huán)節(jié)不夠順暢,導(dǎo)致某項(xiàng)任務(wù)延期了一周”,但別忘了后面跟著解決辦法,“后來(lái)我們調(diào)整了溝通機(jī)制,每周固定開(kāi)一次例會(huì)”。這樣顯得有反思,也有改進(jìn)的決心。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,要注意語(yǔ)言不能太書(shū)面化,否則顯得死板??梢赃m當(dāng)用一些通俗易懂的表達(dá),比如“大家齊心協(xié)力,終于啃下了這塊硬骨頭”。另外,適當(dāng)加入一點(diǎn)個(gè)人感悟也是好的,比如“通過(guò)這次經(jīng)歷,我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性”。

還有個(gè)小技巧,就是多用動(dòng)詞開(kāi)頭的句子,這樣讀起來(lái)更有力量感。像是“主動(dòng)協(xié)調(diào)資源,確保項(xiàng)目按時(shí)上線”“積極參加培訓(xùn),提升專業(yè)技能”。當(dāng)然,如果句子過(guò)長(zhǎng),建議拆分成兩句,這樣更清晰。

小編友情提醒:

檢查一下有沒(méi)有遺漏的地方。特別是那些重要節(jié)點(diǎn)上的事情,別因?yàn)槭韬雎┑袅?。要是有特別亮眼的成績(jī),也可以單獨(dú)拿出來(lái)強(qiáng)調(diào)一下。

個(gè)人年終工作總結(jié) 簡(jiǎn)短怎么寫(xiě)【篇2】 1950字

個(gè)人工作總結(jié)主要是對(duì)已做過(guò)的工作進(jìn)行回顧、分析,并提到理論的高度,肯定已取得的成績(jī),指出應(yīng)汲取的教訓(xùn),以便今后做得更好些。

20_____年個(gè)人工作總結(jié)

本人從20_____年初到xx公司任職以來(lái),經(jīng)歷了xx公司從籌建、資料的制作與完善、公司的正式運(yùn)營(yíng)與發(fā)展等階段,可以說(shuō)這是一個(gè)從無(wú)到有的過(guò)程。回顧過(guò)去將近一年的工作歷程,通過(guò)冷靜的思考,在不斷在總結(jié)中提高認(rèn)識(shí)、獲得經(jīng)驗(yàn),為提高工作能力、做好下一步工作打下基礎(chǔ)。

當(dāng)然,對(duì)于本人不成熟的見(jiàn)解,還請(qǐng)大家多批評(píng)指正。

我們公司是一個(gè)新公司,我也經(jīng)歷了公司成立初期整個(gè)過(guò)程,可以說(shuō)直效是一個(gè)創(chuàng)業(yè)型的公司,所定位的產(chǎn)品非常好,非常符合國(guó)家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與發(fā)展的大政方針,也有非常好的市場(chǎng)空間與前景。但是創(chuàng)業(yè)型公司都要經(jīng)歷一個(gè)“計(jì)劃—實(shí)踐—總結(jié)—再計(jì)劃—再實(shí)踐—再總結(jié)……”反復(fù)循環(huán)、不斷完善的過(guò)程!從我進(jìn)入公司以來(lái),主要配合做了以下的工作:

1、配合完成公司成立初期所需的前期資料制作以及產(chǎn)品圖紙的繪制和文字說(shuō)明等。

2、產(chǎn)品在各中建筑類型或領(lǐng)域中應(yīng)用的技術(shù)方案,針對(duì)某些特定建筑類型做了一些技術(shù)方案模板。

3、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)勘查情況,與客戶溝通洽談中不斷,進(jìn)一步優(yōu)化技術(shù)方案和公司產(chǎn)品的ppt、模板、技術(shù)手冊(cè)、售貨服務(wù)文件等資料。

4、和設(shè)計(jì)院的同行和設(shè)計(jì)師,在現(xiàn)代設(shè)計(jì)院舉行了一次技術(shù)推廣性質(zhì)的會(huì)議,

5、把我們公司的產(chǎn)品在江橋電子城和光大會(huì)展中心的兩次展會(huì)進(jìn)行了參展。

6、對(duì)潛在經(jīng)銷商和代理商等合作伙伴進(jìn)行一次產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及技術(shù)解答工作。

7、協(xié)助完成電子空氣凈化設(shè)備企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)文件。

8、起草并編制完成電子空氣凈化設(shè)備應(yīng)用規(guī)程(應(yīng)用規(guī)程在申報(bào)中……)。

9、協(xié)助完成了xxxxxxx柜式機(jī)往xx醫(yī)院里的運(yùn)送和現(xiàn)場(chǎng)搬運(yùn)等相關(guān)工作。

10、協(xié)助完成了xx項(xiàng)目的前期接洽、技術(shù)交流、談判及現(xiàn)場(chǎng)施工安裝等一系列工作。完成了一個(gè)非常好的樣板工程,接下來(lái)還有一批正在操作的樣板工程,等這些工作完成的話,那我們公司可以說(shuō)就很厲害了!

目前我們做的是一臺(tái)最大的機(jī)組,風(fēng)量xx立方米/小時(shí),總共用了xxxx個(gè)集塵器模塊。我們也專門請(qǐng)了第三方測(cè)試公司對(duì)實(shí)際運(yùn)行情況進(jìn)行了測(cè)試,在安裝之前的對(duì)比數(shù)據(jù)我們測(cè)試下來(lái)過(guò)濾效率xx%,阻力損失是xxpa,安裝我們的產(chǎn)品之后測(cè)試下來(lái)過(guò)濾效率為xxxx%,阻力損失是xxxpa。可以說(shuō)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高

于____年衛(wèi)生部規(guī)范中的要求。北侖電廠接下來(lái)還有好幾臺(tái)機(jī)組,我們也爭(zhēng)取努力把后面的幾臺(tái)機(jī)組在施工中更加注意,讓接下來(lái)的項(xiàng)目都做的更好一點(diǎn)。

至此,我認(rèn)為xxxx公司差不多完成了成立初期的準(zhǔn)備工作階段,我也相信公司也將很快進(jìn)入真正實(shí)現(xiàn)收益的快速成長(zhǎng)階段,在過(guò)去的工作當(dāng)中我也有一些體會(huì):

1、在設(shè)備行業(yè)里,售后服務(wù)是非常重要的,我建議我們公司一定要加強(qiáng)公司售后服務(wù)體制建設(shè),增強(qiáng)售后服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力,做到無(wú)可匹敵。在和一些客戶交談的過(guò)程中發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在很多業(yè)主投資理念開(kāi)始發(fā)生變化,越來(lái)越注重售后服務(wù),比如說(shuō)長(zhǎng)海醫(yī)院,醫(yī)院工作人員就說(shuō)到他們?cè)瓉?lái)空氣凈化器從買來(lái)到現(xiàn)在一年多了,廠家沒(méi)有進(jìn)行過(guò)售后服務(wù),現(xiàn)在都換掉不用了。北侖發(fā)電廠項(xiàng)目從實(shí)施至今,還沒(méi)到維護(hù)周期,但是我們已經(jīng)做了清洗維護(hù)方面的準(zhǔn)備工作。我覺(jué)得這一點(diǎn)也是我們以后進(jìn)行市場(chǎng)工作非常重要的一個(gè)亮點(diǎn)。

2、現(xiàn)場(chǎng)施工中有些地方做的不夠完善;比如說(shuō)這次xxxx施工中又用到吸塵器、梯子等等,這些工具完全可以在前期準(zhǔn)備工作做掉,但是經(jīng)一再確認(rèn)都沒(méi)有說(shuō)到這些東西,這樣可以減少現(xiàn)場(chǎng)的工作繁瑣程度,提高一些現(xiàn)場(chǎng)施工安裝的工作效率。

3、團(tuán)隊(duì)精神和計(jì)劃性;在現(xiàn)場(chǎng)施工的過(guò)程中,難免有一些不可預(yù)知的事情發(fā)生,這次我們施工過(guò)程中整個(gè)團(tuán)隊(duì),不管是搬運(yùn)、現(xiàn)場(chǎng)采購(gòu)工具、安裝、作息時(shí)間等等,配合的還是不錯(cuò)的。但是也有一些借鑒的地方,比如:xxxx現(xiàn)場(chǎng)辦證的時(shí)候需要有很多領(lǐng)導(dǎo)簽字并且還要進(jìn)行施工的安全考試、出廠的時(shí)候也需要很多領(lǐng)導(dǎo)辦理人員、工具和車輛出廠審批,這些事情都和我們的預(yù)定計(jì)劃有差異,就需要我們員工積極配合現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人,對(duì)前期制定的施工安排計(jì)劃及時(shí)調(diào)整和執(zhí)行,各謀其位、各司其職,責(zé)任到人,這樣才能在施工安裝過(guò)程中做到井然有序、張弛有度,讓施工安裝流程化,才更便于項(xiàng)目的施工管理。

在過(guò)去的工作中雖然取得了一點(diǎn)小小的成績(jī),但是,我更多的是把過(guò)去中作中的不足和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)引以為戒,在以后的工作中保持以往“認(rèn)真負(fù)責(zé)”的工作態(tài)度,不斷學(xué)習(xí)和積累自己的專業(yè)知識(shí),也爭(zhēng)取把本職工作做的更加完善。

在這里我也有兩個(gè)不太成熟的想法,或者說(shuō)對(duì)公司的建議,希望公司可以參考:

1、公司要注重加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),調(diào)動(dòng)員工的學(xué)習(xí)性,增加員工知識(shí)儲(chǔ)備,只有這樣才能不斷增強(qiáng)公司人才的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

2、公司可以定期或不定期的組織一些團(tuán)隊(duì)活動(dòng),這樣能夠很好的增加員工的團(tuán)隊(duì)精神、團(tuán)隊(duì)凝聚力和集體榮譽(yù)感與歸屬感,使得我們的團(tuán)隊(duì)更有戰(zhàn)斗力和工作效率。

20_____年個(gè)人工作總結(jié)。

篇2寫(xiě)作要點(diǎn)103人覺(jué)得有用

個(gè)人年終工作總結(jié)簡(jiǎn)短怎么寫(xiě)

年底到了,總結(jié)工作得好好準(zhǔn)備下。寫(xiě)總結(jié)不是流水賬,也不是簡(jiǎn)單的羅列事情,得有重點(diǎn),能反映成果和不足。先說(shuō)說(shuō)成果,今年部門完成的項(xiàng)目有幾個(gè)亮點(diǎn),一個(gè)是客戶反饋滿意度提高了,另一個(gè)是成本控制比預(yù)期好。當(dāng)然,這些成績(jī)離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的努力,大家加班加點(diǎn)趕進(jìn)度,遇到困難一起想辦法解決。

說(shuō)到不足,我覺(jué)得在溝通協(xié)調(diào)上還有提升空間。有時(shí)候跟其他部門對(duì)接,信息傳遞不夠及時(shí),導(dǎo)致有些事情處理起來(lái)有點(diǎn)被動(dòng)。這可能是我自己的問(wèn)題,以后要加強(qiáng)這方面的能力。還有就是時(shí)間管理,有時(shí)候任務(wù)堆積了,就容易手忙腳亂,這點(diǎn)需要改進(jìn)。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,數(shù)據(jù)很重要,尤其是那些能體現(xiàn)業(yè)績(jī)的數(shù)據(jù)。像銷售額增長(zhǎng)了多少百分比,客戶投訴率下降了多少,這些都是硬指標(biāo)。不過(guò)數(shù)據(jù)不能光堆砌,得結(jié)合實(shí)際情況分析原因,這樣才能看出成績(jī)背后的努力。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

總結(jié)不能只談工作,生活上的感悟也可以提一下。比如,通過(guò)這一年的工作,學(xué)到了不少新技能,也認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。這些軟實(shí)力對(duì)未來(lái)的發(fā)展也很關(guān)鍵。

寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意條理清晰,可以用小標(biāo)題分塊,這樣看起來(lái)更直觀。比如“工作成果”、“存在問(wèn)題”、“改進(jìn)措施”之類的。但別太死板,靈活一點(diǎn),讓讀者看著舒服就行。

村干部簡(jiǎn)短的年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 1250字

村干部簡(jiǎn)短的年終工作總結(jié)范文

____年以來(lái),我在十六大、十六屆三中全會(huì)、十六屆四中全會(huì)的精神指引下,解放思想、實(shí)事求是,組織和帶領(lǐng)全村黨員干部群眾堅(jiān)決貫徹和落實(shí)鄉(xiāng)黨委、政府的各項(xiàng)安排部署,取得了經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展進(jìn)步?,F(xiàn)就具體工作總結(jié)

一、思想政治方面

作為一名村黨支部書(shū)記,我注重加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí),不斷提高思想政治素質(zhì),堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,指導(dǎo)工作,全面、正確、積極地貫徹執(zhí)行黨的基本路線,堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開(kāi)放;全面貫徹中央的重大決策和部署,堅(jiān)持民主集中制,在重大問(wèn)題的關(guān)鍵時(shí)刻和政治斗爭(zhēng)的風(fēng)浪中能夠經(jīng)住考驗(yàn),堅(jiān)決維護(hù)了黨的集中統(tǒng)一。

我始終自覺(jué)地站在反分裂斗爭(zhēng)第一線,堅(jiān)決維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和各民族大團(tuán)結(jié),始終做到政治立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明;始終堅(jiān)持“三個(gè)離不開(kāi)”思想,充分認(rèn)識(shí)了反對(duì)民族分裂主義斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和艱巨性,敢于同一切影響社會(huì)穩(wěn)定、企圖分裂祖國(guó)的思想和行動(dòng)作斗爭(zhēng),敢于同“三股”勢(shì)力作斗爭(zhēng),維護(hù)了我村改革發(fā)展穩(wěn)定的大好局面。

二、工作方面

(一) 農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)方面

面對(duì)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的情況,組織全村黨員干部群眾,投入8000余元,新修卡爾蘇大橋,還投資2萬(wàn)元新修馬扎河大橋,方便了群眾。還組織修路,共修大小橋梁67座在與新和交接地帶,加固防洪壩,并植柳樹(shù)3900棵,防止了水土流失。

還大力利用“科技之冬”教育和培訓(xùn)農(nóng)民,用先進(jìn)的農(nóng)業(yè)科技技術(shù)武裝廣大農(nóng)民群眾,面向市場(chǎng),向農(nóng)民進(jìn)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)教育,進(jìn)行短期實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),增強(qiáng)農(nóng)民市場(chǎng)意識(shí)、開(kāi)放意識(shí)、發(fā)展意識(shí),不斷增強(qiáng)了農(nóng)民在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下艱苦奮斗、脫貧致富的本領(lǐng)。

(二)政治文明建設(shè)方面

1、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_____*斗爭(zhēng)

____年我堅(jiān)持按照治國(guó)必先治黨,治黨務(wù)必從嚴(yán),落實(shí)執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制,認(rèn)真落實(shí)“一崗三責(zé)”,采取多種形式促使我村黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)收到了良好的效果,使廣大黨員干部組織紀(jì)律觀念和工作作風(fēng)有了明顯改觀,廉潔自律意識(shí)明顯增強(qiáng)。

2、不斷加強(qiáng)黨建工作

今年我認(rèn)真落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制,充分發(fā)揮村黨支部____作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,實(shí)現(xiàn)了村黨支部班子團(tuán)結(jié)有力,民主氣氛濃厚。加強(qiáng)了后備干部隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)后備干部3名。從陣地建設(shè)、班子建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)方面不斷鞏固提高“五好”村創(chuàng)建水平。

3、通過(guò)多種形式開(kāi)展教育培訓(xùn)工作,黨員干部素質(zhì)明顯增強(qiáng)。認(rèn)真做好了黨員發(fā)展和黨員教育培訓(xùn)工作,認(rèn)真抓好黨員電教工作,全年集中教育培訓(xùn)達(dá)5次,累計(jì)教育培訓(xùn)黨員干部200人次,在黨員發(fā)展上繼續(xù)向一線傾斜,不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),今年發(fā)展了2名新黨員,為黨注入新鮮的血液。繼續(xù)抓好黨建帶團(tuán)建“五帶六同步”及促進(jìn)婦建工作,指導(dǎo)支持青、婦組織開(kāi)展形式多樣的活動(dòng),充分發(fā)揮了群團(tuán)組織的作用。還在農(nóng)閑期間,投入6000余元組織全村黨員干部、“十戶長(zhǎng)”、林果業(yè)發(fā)展大戶共40余人,參觀了溫宿縣的高效規(guī)?;麍@,參觀人員受到了很大的啟發(fā),更新了他們的思想觀念,提高了大力發(fā)展林果業(yè)的認(rèn)識(shí)。

3、積極推進(jìn)依法行政,堅(jiān)決維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

篇3寫(xiě)作要點(diǎn)242人覺(jué)得有用

村干部年終工作總結(jié),其實(shí)跟其他工作一樣,都得從實(shí)際出發(fā),把這一年干了啥說(shuō)清楚。開(kāi)頭,可以直接點(diǎn)明身份,說(shuō)自己是誰(shuí),在哪個(gè)村當(dāng)干部,這年頭大家都知道你是誰(shuí),但寫(xiě)總結(jié)還是要表明一下身份背景,不然顯得太隨意。

接下來(lái)就得把工作情況梳理一遍,別急著下結(jié)論,先把事情擺出來(lái)。比如說(shuō)搞了幾次活動(dòng),幫村民解決了哪些問(wèn)題,村里的基礎(chǔ)設(shè)施有沒(méi)有改善,這些都是要點(diǎn)。要是有具體的數(shù)據(jù)就更好了,像今年修了幾條路,建了多少個(gè)垃圾池,這些數(shù)字能讓總結(jié)更有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候腦子一熱,可能會(huì)忘記一些細(xì)節(jié),像是具體哪個(gè)月做了什么事,這種時(shí)候只能憑記憶盡力回憶,實(shí)在想不起來(lái)就算了,總不能為了湊字?jǐn)?shù)瞎編。

再接著就是談?wù)動(dòng)龅降膯?wèn)題,不能光報(bào)喜不報(bào)憂。比如說(shuō)村民之間的矛盾調(diào)解起來(lái)特別棘手,或者有些項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中遇到了阻力,這些問(wèn)題都要提出來(lái)。不過(guò)寫(xiě)的時(shí)候要注意措辭,別一開(kāi)口就把責(zé)任推給村民,這樣顯得格局不大??梢該Q個(gè)方式表達(dá),比如“部分村民對(duì)政策理解不夠深入”,這樣既指出了問(wèn)題,又沒(méi)把話說(shuō)死。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候千萬(wàn)別忘了展望未來(lái)。畢竟總結(jié)不是為了總結(jié)過(guò)去,而是為了讓接下來(lái)的工作更有方向。可以寫(xiě)寫(xiě)明年打算怎么做,比如加強(qiáng)黨建、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)之類的。但有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著可能就跑題了,想著想著突然想起別的事,比如上次開(kāi)會(huì)誰(shuí)遲到了,這種時(shí)候得及時(shí)拉回來(lái),專注于總結(jié)本身。

小編友情提醒:

總結(jié)的語(yǔ)言要樸實(shí)一點(diǎn),別整那些花里胡哨的辭藻。村干部的工作本來(lái)就接地氣,總結(jié)也得符合這個(gè)調(diào)子。要是平時(shí)跟村民交流都是大白話,總結(jié)的時(shí)候突然文縐縐的,反而會(huì)讓人覺(jué)得不真實(shí)。當(dāng)然了,有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間,句子寫(xiě)得有點(diǎn)亂,這也沒(méi)辦法,只要大致能看明白就行。

業(yè)務(wù)人員簡(jiǎn)短的年終總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 3400字

業(yè)務(wù)人員簡(jiǎn)短的年終總結(jié)

作為一個(gè)業(yè)務(wù)人員,需要具備多方面的能力,下面是業(yè)務(wù)人員簡(jiǎn)短的年終總結(jié),為大家提供參考。

一年的時(shí)間過(guò)得很快,回顧這一年的所有工作令人欣慰,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我成長(zhǎng)很快也順利地完成了一年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),也積累了不少經(jīng)驗(yàn)。

現(xiàn)在就個(gè)人一年來(lái)的工作情況做以下總結(jié):

今年年初的時(shí)候我主要負(fù)責(zé)唐山地區(qū)的客戶開(kāi)發(fā),通過(guò)對(duì)當(dāng)?shù)氐闹虚g商和最終客戶的不斷拜訪。掌握了第一手的資料,同時(shí)和當(dāng)?shù)氐目蛻艚⒘肆己玫暮献麝P(guān)系。部分客戶已經(jīng)開(kāi)始在我公司進(jìn)行采購(gòu)。但由于受奧運(yùn)和金融風(fēng)暴的影響,當(dāng)?shù)氐拇蟛糠衷O(shè)備基本閑置,目前的采購(gòu)量還不太大,對(duì)該地區(qū)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)將是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。后來(lái)在部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助下對(duì)工作有了一些調(diào)整,除了持續(xù)的開(kāi)發(fā)客戶外,還針對(duì)內(nèi)蒙,東北,山西,等地的客戶做了一些維護(hù)工作并且和當(dāng)?shù)氐目蛻艚⑵鹆肆己玫年P(guān)系。本年度新增潛在客戶300個(gè)左右,其中與50幾個(gè)新客戶完成了產(chǎn)品的第一次成交,也同時(shí)完成了1佰萬(wàn)元的成交量。

在開(kāi)發(fā)客戶的過(guò)程中也找到了一些樂(lè)趣,從無(wú)目的的尋找客戶,到客戶主動(dòng)來(lái)找你。在給客戶提供良好服務(wù)的同時(shí),客戶也給予了我工作上的支持,如主動(dòng)幫我們提供客戶信息等。使我在銷售的過(guò)程中找到了自信,對(duì)自己的行業(yè)更加喜愛(ài)。

加強(qiáng)了溝通與交流,在和客戶溝通過(guò)程中獲得了友情與信任,在和廠家的人溝通過(guò)程中得到了價(jià)格與技術(shù)的支持,在和領(lǐng)導(dǎo)的溝通過(guò)程中學(xué)到了經(jīng)驗(yàn)得到了幫助。

新一年的個(gè)人工作展望:

1、目標(biāo)決定未來(lái),追求永無(wú)止境。

曾在一本書(shū)里看過(guò)這樣一個(gè)調(diào)查,如果有一種完全沒(méi)有目標(biāo)的生活,一個(gè)人能夠忍受多久?結(jié)果在各個(gè)行業(yè)里找到的那些孜孜成就的人,無(wú)論年輕年老、中國(guó)人還是外國(guó)人,絕大部分都立刻回答說(shuō),不可以,一秒鐘都不可以。

這讓我愈加堅(jiān)信,目標(biāo)是這世界上最不可缺少的一份氧氣。

2、新的一年,我的工作目標(biāo)如下

目標(biāo)1:將自己的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃融入到公司的發(fā)展當(dāng)中,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,無(wú)條件服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一切安排。

目標(biāo)2:提高銷售業(yè)績(jī),完成200萬(wàn)左右的銷售量。開(kāi)發(fā)兩個(gè)年銷售10萬(wàn)以上的項(xiàng)目客戶。

目標(biāo)3:加強(qiáng)北方重點(diǎn)客戶的拜訪,做好重點(diǎn)客戶的維護(hù)。穩(wěn)固和擴(kuò)大唐納森產(chǎn)品在北方地區(qū)的市場(chǎng)份額

3、給公司的建議:

(1)建議公司在新的一年里,增加對(duì)員工的培訓(xùn),建立完善的培訓(xùn)制度是公司得以長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵。

(2)建議公司在新的一年里,能對(duì)每一位員工各方面的待遇能有所提升,以滿足業(yè)務(wù)工作和生活的基本需求。

最后我衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我大力支持!感謝公司各部門對(duì)我的幫助、感謝我部門全體同事給予我全年工作的支持!

延伸閱讀:如何有效激勵(lì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員

摘要:激勵(lì)在企業(yè)人力資源管理中起著很重要的作用,本文首先闡述了激勵(lì)的作用,其次分析了目前我國(guó)企業(yè)中的激勵(lì)機(jī)制存在的問(wèn)題,最后對(duì)如何有效激勵(lì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員提出了幾點(diǎn)建議。

關(guān)鍵詞:激勵(lì) 市場(chǎng) 業(yè)務(wù)人員 人力資源

激勵(lì)是人力資源管理的主要職能之一,如何對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)是現(xiàn)代企業(yè)管理高度重視的問(wèn)題,在中小型企業(yè)人力資源管理中激勵(lì)占有非常重要的作用,如果一個(gè)企業(yè)的管理者不懂得如何激勵(lì)公司的業(yè)務(wù)人員,是無(wú)法勝任其工作的。

一、激勵(lì)在人力資源管理中的作用

(一)調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)人員的積極性,提高企業(yè)績(jī)效

企業(yè)的生存依靠績(jī)效的好壞,高的績(jī)效水平必然要求業(yè)務(wù)人員的個(gè)人績(jī)效水平高,但是在企業(yè)中我們經(jīng)??梢钥吹胶芏嗖拍茏吭降膯T工的績(jī)效并不是很高,從中可以看出績(jī)效水平不但取決于業(yè)務(wù)人員的個(gè)人才能,更決定于企業(yè)的激勵(lì)水平。業(yè)務(wù)人員的能力高,但是工作沒(méi)有積極性,也不會(huì)有良好的工作行為。

(二)挖掘業(yè)務(wù)人員潛力,提高人力資源質(zhì)量

在企業(yè)管理過(guò)程中挖掘業(yè)務(wù)人員的潛力有很重要的作用,挖掘員工潛力的重要途徑便是激勵(lì),要想調(diào)動(dòng)人的積極性,提高人力資源開(kāi)發(fā)和管理質(zhì)量,其基本途徑和重要手段就是激勵(lì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員。

(三)增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力

每個(gè)企業(yè)都是由各個(gè)個(gè)體、工作群體和各種非正式群體組成的,企業(yè)要保證整體協(xié)調(diào)、有效地運(yùn)行,需要內(nèi)部各個(gè)部門的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。除了需要嚴(yán)格的規(guī)章制度和組織紀(jì)律以外,還需要運(yùn)用激勵(lì)的方法,滿足業(yè)務(wù)人員的物質(zhì)、精神、尊重等各方面的需求,從而鼓舞業(yè)務(wù)人員的士氣,發(fā)揮企業(yè)的團(tuán)隊(duì)力量,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

二、目前我國(guó)企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制中存在的問(wèn)題

(一)缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制

在很多中小企業(yè)中,因?yàn)楣芾砘A(chǔ)薄弱,對(duì)于激勵(lì)機(jī)制和福利方案的制定不夠具體和細(xì)致,對(duì)于業(yè)務(wù)人員的需求不夠了解,因此很多企業(yè)將激勵(lì)理解為獎(jiǎng)勵(lì)加懲罰,這樣就導(dǎo)致很多企業(yè)缺乏有效的.激勵(lì)機(jī)制,而且激勵(lì)手段簡(jiǎn)單、隨意。

(二)企業(yè)對(duì)員工的激勵(lì)手段相對(duì)匱乏

目前很多企業(yè)管理者認(rèn)為物質(zhì)激勵(lì)對(duì)業(yè)務(wù)人員最重要,員工上班就是為了掙錢,如果薪資越高,那么對(duì)員工的激勵(lì)效果就越明顯,也一定能夠調(diào)動(dòng)員工的積極性。物質(zhì)激勵(lì)確實(shí)是必要的,但是不是長(zhǎng)久有效的,對(duì)員工的精神激勵(lì),比如給予認(rèn)可、表?yè)P(yáng)、晉升、發(fā)展的機(jī)會(huì),這種內(nèi)在激勵(lì)的重要性對(duì)員工來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,不同的人有不同的需要,一個(gè)人在不同的時(shí)期也有不同的需要。要想讓員工提高工作的積極性和效率,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的績(jī)效目標(biāo),就首先要滿足業(yè)務(wù)人員的內(nèi)在需求。

(三)企業(yè)的激勵(lì)制度固化

很多企業(yè)對(duì)于激勵(lì)制度的認(rèn)識(shí)不夠,認(rèn)為激勵(lì)制度一旦確立就可以一勞永逸了,就會(huì)一直存在激勵(lì)效果,可是實(shí)際上如果激勵(lì)制度不發(fā)生變化,業(yè)務(wù)人員就感受不到激勵(lì)性和刺激性,認(rèn)為企業(yè)原有的激勵(lì)制度只是一種常態(tài)的激勵(lì)。因此,激勵(lì)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,不同的人由于工作能力和工作績(jī)效在不同的時(shí)期存在差異,這就需要企業(yè)不斷調(diào)整激勵(lì)制度,保證激勵(lì)效果的持久性和有效性。任何一種激勵(lì)模式都不可能永遠(yuǎn)適合一個(gè)企業(yè),要想保證激勵(lì)效果的實(shí)現(xiàn),必須不斷創(chuàng)新、調(diào)整企業(yè)的激勵(lì)方案。

三、企業(yè)對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行有效激勵(lì)的手段

(一)營(yíng)造良好的激勵(lì)文化

管理者要想擁有良好的激勵(lì)理念,就必須了解業(yè)務(wù)人員的需求,這就要求企業(yè)管理者要和下級(jí)員工有良好的溝通,作為企業(yè)的業(yè)務(wù)人員,不管其職位的高低,都希望得到上級(jí)和他人的認(rèn)可、尊重和理解,也希望他人能夠采納自己對(duì)工作的建議。只有當(dāng)業(yè)務(wù)人員感到自己受到重視和認(rèn)可時(shí),他才能夠積極工作,自我實(shí)現(xiàn)的需求得到滿足,心情也勢(shì)必輕松愉悅。作為一名優(yōu)秀的企業(yè)管理者,必須具備良好的溝通能力,營(yíng)造良好的激勵(lì)文化,采納員工對(duì)企業(yè)的有益建議,通過(guò)溝通也可以消除對(duì)下級(jí)業(yè)務(wù)人員的誤解,使彼此能夠相互信任和支持,從而增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,提高企業(yè)的工作績(jī)效。

(二)實(shí)行個(gè)性化的激勵(lì)手段

目前各個(gè)企業(yè)中普遍采用的一種激勵(lì)模式是物質(zhì)激勵(lì),但是在實(shí)踐過(guò)程中發(fā)現(xiàn),盡管不少企業(yè)消耗巨資進(jìn)行物質(zhì)激勵(lì),可是達(dá)到的效果卻不夠滿意,不但沒(méi)有提高業(yè)務(wù)人員的工作積極性,反而貽誤了組織發(fā)展的機(jī)會(huì),因此,在對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行激勵(lì)的同時(shí)不能忽略非物質(zhì)激勵(lì),比如:讓業(yè)務(wù)人員參與市場(chǎng)管理,從而增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感;通過(guò)分配適當(dāng)?shù)墓ぷ鱽?lái)激發(fā)業(yè)務(wù)人員的工作熱情;通過(guò)有組織、有計(jì)劃、有針對(duì)性地業(yè)務(wù)人員培訓(xùn),使員工在自我提高的基礎(chǔ)上具有更多成長(zhǎng)和成功的機(jī)會(huì);通過(guò)與業(yè)務(wù)人員的交流與溝通,實(shí)現(xiàn)核業(yè)務(wù)人員情感上的共鳴,進(jìn)而激勵(lì)員工;還可以通過(guò)企業(yè)文化的培育和灌輸,使業(yè)務(wù)人員形成共同的價(jià)值觀和行為規(guī)范,從而產(chǎn)生團(tuán)結(jié)協(xié)作、健康和諧的工作氛圍,激發(fā)業(yè)務(wù)人員的工作熱情和創(chuàng)造熱情。企業(yè)管理者在制定激勵(lì)方案時(shí)應(yīng)充分考慮到不同業(yè)務(wù)人員的不同需求,根據(jù)員工的差異性需求探索個(gè)性化的激勵(lì)手段,從而達(dá)到有效激勵(lì)的目的。

(三)建立科學(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制

企業(yè)要想達(dá)到預(yù)期的激勵(lì)效果,應(yīng)建立科學(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制,尤其對(duì)于物質(zhì)激勵(lì),在激勵(lì)手段和激勵(lì)方法上應(yīng)注意以下兩方面:第一,物質(zhì)激勵(lì)的形式要靈活多樣,不是僅僅用工資作為物質(zhì)激勵(lì)的方式,可以結(jié)合獎(jiǎng)金、薪金、股權(quán)、紅利等其他激勵(lì)形式,從而滿足不同業(yè)務(wù)人員的利益需求,從而得到最佳的物質(zhì)激勵(lì)效果。第二,業(yè)務(wù)人員的工作業(yè)績(jī)是進(jìn)行物質(zhì)激勵(lì)的基礎(chǔ)。要使物質(zhì)激勵(lì)成為一種行之有效的激勵(lì)方法,必須將業(yè)務(wù)人員的工作業(yè)績(jī)體現(xiàn)在薪金或獎(jiǎng)金等物質(zhì)方面,若將二者相脫節(jié),不會(huì)產(chǎn)生很大的激勵(lì)效果。

參考文獻(xiàn):

王曄,李潔。淺析企業(yè)如何有效激勵(lì)員工[j]。北方經(jīng)濟(jì),____,(7)。

冉華鋒。淺議中小企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的建立和完善[j]。現(xiàn)代商業(yè)。____,(6)。

[3]嚴(yán)霞。激勵(lì)理論在企業(yè)人力資源管理中的運(yùn)用[j]。才智,____,(4)

篇4寫(xiě)作要點(diǎn)161人覺(jué)得有用

寫(xiě)業(yè)務(wù)總結(jié)的時(shí)候,很多人覺(jué)得難,其實(shí)只要掌握方法就挺簡(jiǎn)單的。業(yè)務(wù)總結(jié)主要得把這一年干了什么說(shuō)清楚,還要講明白成果和問(wèn)題。開(kāi)頭可以先簡(jiǎn)單回顧一下全年的工作情況,比如負(fù)責(zé)的項(xiàng)目、完成的任務(wù)量之類的。接著重點(diǎn)寫(xiě)取得的成績(jī),用具體數(shù)字說(shuō)話會(huì)更有說(shuō)服力,像是銷售額提升了多少百分比,客戶滿意度提高了多少之類的。

說(shuō)到成績(jī),當(dāng)然也得提提遇到的問(wèn)題,不然顯得工作太順利反而不真實(shí)。比如說(shuō)在推進(jìn)某項(xiàng)工作時(shí)遇到了資源不足的情況,后來(lái)是怎么克服的。這里最好能給出解決方案,這樣領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得你有思考能力。另外,對(duì)于未來(lái)一年的工作,可以稍微提一提計(jì)劃,比如想提高哪方面的技能,或者打算開(kāi)拓哪些新市場(chǎng)。

寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,別啰嗦。有些同事喜歡用特別復(fù)雜的句子,但這樣反而容易讓人看不明白重點(diǎn)。還有就是避免空話套話,像“積極努力”這樣的詞最好少用,多用事實(shí)和數(shù)據(jù)支撐。如果實(shí)在不知道怎么寫(xiě),可以參考下去年的總結(jié),但千萬(wàn)別照搬,稍微改動(dòng)一下就好。

有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)容易忽略細(xì)節(jié),比如忘了注明一些關(guān)鍵的時(shí)間節(jié)點(diǎn),這會(huì)讓別人看起來(lái)有點(diǎn)迷糊。另外,檢查一下有沒(méi)有拼寫(xiě)錯(cuò)誤很重要,不然會(huì)影響整體印象。寫(xiě)完后最好放一段時(shí)間再看一遍,有時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)一些當(dāng)時(shí)沒(méi)注意到的小問(wèn)題。

做業(yè)務(wù)總結(jié)的時(shí)候,一定要結(jié)合自己的實(shí)際情況,不能光抄別人的套路。要是公司有固定格式,那就按照格式來(lái),這樣方便統(tǒng)一管理。還有,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候別只顧著夸自己,適當(dāng)指出不足也是必要的,這樣顯得更真誠(chéng)。

簡(jiǎn)短的個(gè)人年終工作總結(jié)(精選)怎么寫(xiě)【篇5】 6300字

1.簡(jiǎn)短的個(gè)人年終工作總結(jié)

時(shí)光蒼茫,匆匆而去,我進(jìn)入社會(huì)已經(jīng)是第二年了,來(lái)到公司也已經(jīng)一年多了,在這里經(jīng)歷的一切都還在眼前,但是今年卻已經(jīng)接近結(jié)束了。時(shí)間真的是非常迅速的,有時(shí)候不好好去珍惜便只能是錯(cuò)過(guò),所以這一次,我想我會(huì)擺正自己的態(tài)度和心智,總結(jié)過(guò)去,同時(shí)也計(jì)劃好未來(lái)!

一、思想上

作為企業(yè)的一名普通員工,在一份平淡而穩(wěn)定的工作上,或許我們多少會(huì)失去一些激情和純真。但是我很清楚的意識(shí)到,每一個(gè)崗位都是有存在的價(jià)值和意義的,我不能這樣去定義自己的位置,更不能去貶低自己的價(jià)值。雖然說(shuō)現(xiàn)在我還只是一名很普通的員工,但是我想通過(guò)自己的努力,我一定可以在思想上收獲一些進(jìn)步和成長(zhǎng),也一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己制定的目標(biāo)、逐漸豐富對(duì)未來(lái)的希冀,更加充滿力量去前行。這一年思想不僅有所長(zhǎng)進(jìn),自己的態(tài)度也堅(jiān)定了不少,這是我通過(guò)努力而收獲到的。

二、業(yè)績(jī)上

這一年我的業(yè)績(jī)一直都是處于一個(gè)上升階段。雖然說(shuō)可能自己并不是很強(qiáng)大,但是我是很穩(wěn)定的,在做業(yè)績(jī)這方面,我很少會(huì)出現(xiàn)往下跌的情況。和很多同事比起來(lái),我可能算不上是一個(gè)非常優(yōu)秀的人,但是我對(duì)自己的肯定還是有的,那就是我的確是一個(gè)很穩(wěn)定的人,情緒上很少有大的起伏,業(yè)績(jī)上依舊是的。這一年整體還是上升了的,這是值得欣慰的。

三、不足上

在這段工作中,我的不足還是有很多的,比如說(shuō)自己在溝通方面并沒(méi)有其他同事好,并且有著一定的距離,這是我一直都非常警醒的一個(gè)方面。其次是對(duì)于做事情的一個(gè)計(jì)劃性不是很高,平時(shí)也很少做一些工作計(jì)劃,所以導(dǎo)致每一次工作完成的都是非常匆忙的,這是很疲憊的一件事情。這些不足今后我會(huì)盡快改正,盡快步入一個(gè)全新的階段。

四、計(jì)劃上

新的一年,我想給自己制定一個(gè)新的計(jì)劃。以前沒(méi)有太大的計(jì)劃性,這一年我要從現(xiàn)在開(kāi)始整改過(guò)來(lái)。未來(lái)一年,業(yè)績(jī)上我想上升百分之五十,其次就是要提高自己的溝通能力,協(xié)商能力以及處事能力還有合作能力。這些都是未來(lái)需要去努力的部分,世界上沒(méi)有任何一份工作是簡(jiǎn)單的,這一年,我會(huì)繼續(xù)努力,繼續(xù)往一個(gè)更好的方向去拓展和加油!

2.簡(jiǎn)短的個(gè)人年終工作總結(jié)

精誠(chéng)合作又一年,我們作為貴公司的常年法律顧問(wèn),在過(guò)去的一年里,在貴公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和大力支持以及公司法律事務(wù)部全體工作人員的廣泛、努力配合下,并經(jīng)我們二人的不懈努力,公司的法律事務(wù)工作取得了較好的成效。舊的一年過(guò)去了,新的一年飄然而至,為總結(jié)工作,繼往開(kāi)來(lái),以更好開(kāi)展、完成新一年的工作,現(xiàn)將過(guò)去一年以來(lái)法律顧問(wèn)工作情況總結(jié)如下:

一、全力作好已結(jié)案件的執(zhí)行工作,以限度地挽回公司的損失。

__年的公司的催收貨款的訴訟案件,主要有三個(gè),一是__縣__鎮(zhèn)潘__拖欠貨款案,二是廖__貨運(yùn)合同糾紛案,另一是廣東省__縣何__等人拖欠貨款案。現(xiàn)三案早已結(jié)案并已申請(qǐng)進(jìn)入法院的強(qiáng)制執(zhí)行程序。前一案,經(jīng)我們與__縣人民法院的積極、主動(dòng)配合,并多次、及時(shí)與執(zhí)行法官溝通,使得執(zhí)行法官出工又出力,最后取得了法院及時(shí)退回了我公司的訴訟保全保證金,潘__所欠的貨款也依法執(zhí)行完畢的園滿結(jié)果。后兩案,執(zhí)行工作很不順利,至今未果,其根本原因是當(dāng)事人居無(wú)定所且現(xiàn)下落不明,我們目前還未掌握他們的行蹤及定所,法院也因我們提供當(dāng)事人的住所不能而無(wú)法開(kāi)展執(zhí)行工作,使得后兩案的執(zhí)行尚未了結(jié)。從而無(wú)形中導(dǎo)致了公司的眼前損失。在新的一年里,我們將積極主動(dòng)多方打探上述兩案當(dāng)事人的蹤跡,催促法院加大執(zhí)行工作力度并全力配合法院的執(zhí)行工作,以早日挽回公司的該項(xiàng)損失。

二、依法出具了律師函及法律意見(jiàn)書(shū),要求客戶履行約定義務(wù)及指導(dǎo)公司及公司法律事務(wù)部有序開(kāi)展法律事務(wù)工作。主要表現(xiàn)如下:

(一)向河南省__股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函,要求拖欠我公司貨款的公司及時(shí)清償貨款,以使得公司貨款及時(shí)回籠,避免造成不必要的損失。

(二)為同違法犯罪行為作斗爭(zhēng),維護(hù)公司員工人身權(quán)利,應(yīng)公司的要求,依法出具了多份法律意見(jiàn)書(shū)。

__年10月份,前公司員工孫__多次以不同方式、手段威脅我公司主要領(lǐng)導(dǎo)李__并進(jìn)行敲詐勒 索錢物。接到公司的通知時(shí),我們深感事情的嚴(yán)重性,即刻同公司取得聯(lián)系,及時(shí)同公司領(lǐng)導(dǎo)研究孫平的行為性質(zhì)及其法律后果。通過(guò)研究分析,我們認(rèn)為孫__的行為已構(gòu)成敲詐勒 索,于是向公司明確表示:孫__的行為性質(zhì)嚴(yán)重,根據(jù)我國(guó)刑法規(guī)定,其已涉嫌犯罪。為制止不法行為發(fā)生,保障李__人身安全,我們建議向公安司法機(jī)關(guān)報(bào)案,由公安司法機(jī)關(guān)介入偵查,以追究孫__的刑事責(zé)任。為此,連續(xù)兩次向公司出具了兩份關(guān)于孫__涉嫌敲詐勒 索罪的法律意見(jiàn)書(shū),以更好地維護(hù)公司及員工的合法權(quán)益。

三、為規(guī)范公司管理,合法有序生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),繼續(xù)出謀劃策。

公司的經(jīng)營(yíng)、管理,特別是大公司的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng),依法對(duì)其進(jìn)行規(guī)范,使其科學(xué)、有序進(jìn)行是非常必要的。我公司是一個(gè)大公司,且日益發(fā)展壯大,為此,對(duì)我公司的經(jīng)營(yíng)、管理進(jìn)行規(guī)范就顯得十分重要而必要。因此,我們積極、主動(dòng)同公司法律事務(wù)部聯(lián)系,及時(shí)調(diào)整、修改公司的有關(guān)規(guī)章制度,并進(jìn)行細(xì)化,使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化。同時(shí),針對(duì)個(gè)案或公司管理的某方面,進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)整和修改,比如,在農(nóng)藥行業(yè)管理方面,我們依法向公司修改并提交了《對(duì)中國(guó)__行業(yè)管理的幾點(diǎn)意見(jiàn)和建議》一文,供公司參考。

四、制定和完善了公司營(yíng)銷人員的擔(dān)保制度,辦理了部分營(yíng)銷人員的擔(dān)保手續(xù)。

(一)制定和完善了公司營(yíng)銷人員的擔(dān)保制度。對(duì)公司歷年的營(yíng)銷人員的擔(dān)保制度進(jìn)行了總結(jié),并進(jìn)行了完善,制定了《擔(dān)保工作操作規(guī)程》、《保證合同》、《內(nèi)部銷售承包合同》、《擔(dān)保人基本情況表》、《擔(dān)保財(cái)產(chǎn)清單》等。

(二)辦理了部分營(yíng)銷人員的擔(dān)保手續(xù)。20__年3月份,分別到桂林、玉林、貴港、柳州等地,辦理了部分營(yíng)銷人員的擔(dān)保手續(xù)。

(三)、為維護(hù)公司利益,挽回經(jīng)濟(jì)損失,繼續(xù)對(duì)李__等人拖欠公司款項(xiàng)糾紛一案的申訴、抗訴。李__等人與公司欠款糾紛一案,歷經(jīng)一審二審,法院均裁決為公司內(nèi)部事務(wù),由公司自行解決。我們認(rèn)為,法院裁決依法無(wú)據(jù)。現(xiàn)案子已申訴至區(qū)檢察院,區(qū)檢察院已將案件移送至__區(qū)檢察院立案審查,并將做出抗訴。

五、舉辦法律講座,對(duì)公司員工進(jìn)行法律知識(shí)的培訓(xùn)。

20__年12月29日,我所在夏威夷國(guó)際大酒店舉辦新公司法法律培訓(xùn)講座,出函邀請(qǐng)李__總經(jīng)理等公司領(lǐng)導(dǎo)參加,因臨近年終,公司事務(wù)多不能出席。鑒此,我們向公司呈送了此次講座資料供公司及時(shí)參閱,并附送律師事務(wù)所的第五期《同望法律參考》供公司存閱,以了解法律知識(shí)和當(dāng)前的法律動(dòng)態(tài)。

以上是我們一年以來(lái)的顧問(wèn)工作總結(jié),回顧過(guò)去的一年,盡管有些貨款得不到及時(shí)回籠,已結(jié)的案子亦執(zhí)行不回,但我們欣喜看到,公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,公司的運(yùn)行有序規(guī)范,訴訟事項(xiàng)明顯減少。這在客觀上,與我們顧問(wèn)律師的努力工作是分不開(kāi)的。對(duì)于工作中的不足之處,我們深表歉意,并真誠(chéng)希望在未來(lái)的20__年內(nèi),我們能通力合作,盡心盡力地參與公司的經(jīng)營(yíng)與管理,為公司的科學(xué)決策提供法律依據(jù),提高公司員工的法律意識(shí)和法制觀念,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)當(dāng)中運(yùn)用法律知識(shí)這個(gè)武器,共同把貴公司的法律事務(wù)工作做得更好,確實(shí)地維護(hù)公司的合法權(quán)益,努力地增強(qiáng)公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,使公司取得更好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

3.簡(jiǎn)短的個(gè)人年終工作總結(jié)

來(lái)到公司是我的機(jī)遇,讓我能夠來(lái)到這么一個(gè)充滿快樂(lè)的地方,在一年的時(shí)間里,我得到了公司大伙的幫助,順利完成工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下。

一、在工作中遇到的困難

在工作中每一個(gè)人都會(huì)遇到困哪,我也不例外,我一開(kāi)始沒(méi)有擺正自己的位置,始終保持著以前的心態(tài),面對(duì)公司的工作,環(huán)境,人物,都懷著忐忑的心情,把自己的位置沒(méi)有放正確,一直是放到了局外人的地方,很長(zhǎng)一段時(shí)間都沒(méi)有融入到自己的工作中卻,做事也變得畏手畏腳,因?yàn)橐磺卸际悄敲吹哪吧?,那么的讓人一時(shí)不好接受,讓工作不能夠順利的開(kāi)展,感到非常的不適應(yīng),不知一次的沮喪過(guò),滴落過(guò),對(duì)自己也憤怒過(guò),感到自己很沒(méi)有,簡(jiǎn)單的工作都做不好。時(shí)間是良藥可以撫平創(chuàng)傷,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間工作我也慢慢的適應(yīng)了工作把自己的位置擺正,去做好自己該做的事。

二、配合團(tuán)隊(duì)工作

工作不是一個(gè)人就能夠做好的,需要努力的去做好自己的工作工作之余,做好團(tuán)推工作,在公司了企業(yè)中,我們永遠(yuǎn)都是一個(gè)團(tuán)隊(duì),很多的工作都需要團(tuán)隊(duì)共同完成,共同去努力,一個(gè)人的力量就如同一根筷子,很容易折斷,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量就如同一把筷子,折不斷,團(tuán)隊(duì)的力量是非常強(qiáng)大的,我在工作的時(shí)候,會(huì)積極配合好團(tuán)隊(duì)工作,一團(tuán)隊(duì)為榮,讓自己融入到團(tuán)隊(duì)中去,和團(tuán)隊(duì)共同努力,去完成目標(biāo),注重團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù),遵守團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律,維護(hù)團(tuán)隊(duì)的尊嚴(yán),通過(guò)團(tuán)隊(duì)工作讓工作變得更輕松,更簡(jiǎn)單。

三、加強(qiáng)自身的建設(shè)

自身強(qiáng)才是關(guān)鍵,不然無(wú)論是在團(tuán)隊(duì)中還是在企業(yè)中,自身不夠強(qiáng)永遠(yuǎn)都是做不好工作的,因此我積極參加公司安排的培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的知識(shí),努力做到學(xué)好用好,不斷的把所學(xué)的知識(shí)用到工作中去,通過(guò)工作讓自己掌握熟悉,了解,用積極的心態(tài)去工作,學(xué)習(xí),遇到問(wèn)題不逃避,勇敢面對(duì)。向老前輩們請(qǐng)教,讓他們空閑的時(shí)候指點(diǎn)自己,通過(guò)不斷的積累不斷的查漏補(bǔ)全,不斷的進(jìn)步,讓自己在工作總補(bǔ)足自己的不會(huì)做,讓自己能夠獨(dú)立面對(duì)各種困難,讓自己有信心,有毅力做好。

四、做好本職工作

在工作時(shí)認(rèn)真,把工作做細(xì)做精,通過(guò)不斷的去工作去總結(jié),把自己在工作的問(wèn)題,解決,工作時(shí)堅(jiān)守本心,不為外物所動(dòng),不被其他因素影響,把工作做到位,不想著投建耍滑,不偷懶,認(rèn)真對(duì)待,努力做好,在工作的時(shí)候不分心,不氣餒,始終保持工作的熱情,保持工作的態(tài)度,給自己,給企業(yè)一份完美的答卷,做到自己應(yīng)做的,報(bào)把本職工作做好,工作做完工作經(jīng)常檢查,以防工作的過(guò)程中出現(xiàn)漏洞或者失誤,保證自己工作的質(zhì)和量。

在工作中我始終保持這虛心好學(xué),努力工作不讓自己工作出現(xiàn)問(wèn)題,在今后的工作里,我還會(huì)一直按當(dāng)前的工作方式工作。

4.簡(jiǎn)短的個(gè)人年終工作總結(jié)

__縣是一個(gè)內(nèi)陸縣,經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展水平相對(duì)于發(fā)達(dá)地區(qū),還比較落后。當(dāng)前,我縣正處在改革發(fā)展的重要階段,各種矛盾相對(duì)突出,影響社會(huì)穩(wěn)定的因素還較多,情況還比較復(fù)雜。因此,要促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)健康有序進(jìn)行,穩(wěn)定是壓倒一切的首要任務(wù)。為進(jìn)一步優(yōu)化投資環(huán)境,確保外來(lái)客商的合法權(quán)益,我局領(lǐng)導(dǎo)從本職工作做起,從自身做起,帶領(lǐng)外經(jīng)貿(mào)局職工在20__年度做了以下幾個(gè)方面的工作:

一、建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,層層落實(shí)責(zé)任,確保社會(huì)治安綜合治理工作順利開(kāi)展。

我局領(lǐng)導(dǎo)為確保招商引資和外經(jīng)貿(mào)工作在良好的社會(huì)治安環(huán)境中進(jìn)行,局領(lǐng)導(dǎo)站在講政治、顧大局,謀發(fā)展的高度,至上而下建立了一套完整的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,局黨委書(shū)記任社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),其他領(lǐng)導(dǎo)分人頭層層落實(shí)責(zé)任,按誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,牽頭抓好各自分管范圍的社會(huì)治安綜合治理工作,努力確保在各自分管范圍內(nèi)無(wú)客商集體上訪、無(wú)打架斗毆事件、無(wú)安全生產(chǎn)隱患。以切實(shí)的行動(dòng)保障我縣招商引資和外經(jīng)貿(mào)工作有一個(gè)安定團(tuán)結(jié)的社會(huì)治安環(huán)境。

二、利用傳播媒介發(fā)動(dòng)宣傳,采取恰當(dāng)措施,確保安全穩(wěn)定工作。

招商引資和外經(jīng)貿(mào)工作的順利開(kāi)展,縣域經(jīng)濟(jì)的高效正常運(yùn)轉(zhuǎn),離不開(kāi)穩(wěn)定的社會(huì)政治環(huán)境,沒(méi)有社會(huì)環(huán)境的安全穩(wěn)定,沒(méi)有一個(gè)正常的'社會(huì)治安秩序,就不可能給招商引資和縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供穩(wěn)定良好的社會(huì)環(huán)境,我局領(lǐng)導(dǎo)始終將保穩(wěn)定工作作為當(dāng)前頭等大事來(lái)抓,積極運(yùn)用廣播電視等傳播媒介,大力宣傳優(yōu)良的社會(huì)政治環(huán)境、開(kāi)明開(kāi)放的投資經(jīng)營(yíng)環(huán)境,使客商及時(shí)了解__的開(kāi)放程度、社會(huì)治安情況,打消了外來(lái)投資者來(lái)__投資辦廠的顧慮,堅(jiān)定了他們前來(lái)投資的信心,同時(shí),積極引導(dǎo)外來(lái)客商和企業(yè)做好穩(wěn)定工作,使保穩(wěn)定工作取得了良好的社會(huì)效果。

三、上下動(dòng)員,群策群力,主動(dòng)出擊,及時(shí)化解不穩(wěn)定因素。

外地客商來(lái)我縣投資辦廠,是對(duì)我縣投資環(huán)境的高度信任,我們有責(zé)任和義務(wù)積極協(xié)助他們解決在經(jīng)營(yíng)投資過(guò)程中遇到的困難,建立起穩(wěn)定的社會(huì)治安環(huán)境。根據(jù)我局工作特點(diǎn),在領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)和安排下,廣大職工積極參與,主動(dòng)出擊,下工地、進(jìn)企業(yè),及時(shí)了解他們的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,主動(dòng)為他們排憂解難,及時(shí)排除安全生產(chǎn)隱患,化解各種糾紛。今年,我們與有關(guān)部門配合,協(xié)助解決企業(yè)的糾紛15起,確保了外來(lái)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常開(kāi)展。局機(jī)關(guān)做到了無(wú)集體上訪,無(wú)打架鬧 事和無(wú)重大刑事案件發(fā)生,“處法”工作達(dá)到“三零”指標(biāo)。全體職工以實(shí)際行動(dòng)努力為外來(lái)投資客商創(chuàng)建了一個(gè)穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,真正成為外來(lái)投資者的貼心人。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí),講求實(shí)效,提高安全意識(shí)。

今年,根據(jù)招商引資和外經(jīng)貿(mào)工作的需要,我局開(kāi)展了豐富多彩的促安全、保穩(wěn)定活動(dòng)。每個(gè)月末最后一周星期五下午,由局黨組書(shū)記主持,召集全局職工上安全課,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全穩(wěn)定有關(guān)文件和相關(guān)法規(guī),在會(huì)上廣大干部職工踴躍發(fā)言,積極參與,為我局開(kāi)展安全穩(wěn)定工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。同時(shí),局領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上總結(jié)表彰當(dāng)月的安全工作,并布置下月安全工作任務(wù)。使廣大干部職工進(jìn)一步提高了對(duì)穩(wěn)定、安全工作的認(rèn)識(shí),收到了全年無(wú)大小事故發(fā)生的良好效果。同時(shí),我局響應(yīng)縣委、政府號(hào)召,在重要階段和突發(fā)的不穩(wěn)定事件中,要求全局干部職工不得參與鬧 事,并積極做好親戚、朋友的政治思想工作。圓滿完成了縣委、縣政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。保障社會(huì)的長(zhǎng)治久安和人民安居樂(lè)業(yè)需要大家的共同努力、協(xié)調(diào)配合。為此,我局將同全縣95萬(wàn)人民一道,積極響應(yīng)縣委、政府號(hào)召,切實(shí)做好社會(huì)治安綜合治理工作,嚴(yán)厲打擊各種形式的違法犯罪活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)為外來(lái)投資者拓一方安定的疆土,開(kāi)方祥和天地,為社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)和__經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn),并在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的工作中交一份令人滿意的答卷!

5.簡(jiǎn)短的個(gè)人年終工作總結(jié)

一路走來(lái),步履匆匆,不覺(jué)間年已悄然向我們揮手作別?;厥滓荒陙?lái)的工作和生活,感悟良多。平時(shí)忙忙碌碌,沒(méi)有太多時(shí)間和機(jī)會(huì)坐下來(lái)好好總結(jié)自我做過(guò)的工作,年底了,靜下心來(lái)總結(jié)一年工作中的得失、查找自我的不足,為來(lái)年的工作做好安排和計(jì)劃,是很有必要的本人就這一年的工作小結(jié)如下:

一、思想方面

工作以來(lái),在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,自覺(jué)遵守各項(xiàng)法律法規(guī)及各項(xiàng)加油站規(guī)章制度,學(xué)習(xí)上認(rèn)真學(xué)習(xí)管理規(guī)范、進(jìn)取開(kāi)展創(chuàng)新。

二、工作方面

能吃苦耐勞、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、在同事的熱心指導(dǎo)下提高對(duì)加油站工作的重要性的理解。加油站運(yùn)行的正常和加油站各位同志工作是緊密聯(lián)系在一齊的。不管遇到什么問(wèn)題,不管出現(xiàn)了什么問(wèn)題,我都需要虛心誠(chéng)懇的請(qǐng)教隨時(shí)總結(jié)隨時(shí)反省,絕對(duì)不允許出現(xiàn)自欺欺人,讓別人以為你是一個(gè)很聰明的人,加油站是不需要這樣的聰明,在這個(gè)工種對(duì)自我不認(rèn)真就是對(duì)生命不負(fù)責(zé)、對(duì)國(guó)家財(cái)產(chǎn)不負(fù)責(zé)。工作在不一樣的時(shí)間段要有不一樣的側(cè)重點(diǎn),這是必然的也是必需的。

我不但要了解并且要進(jìn)取的配合。我要拋棄個(gè)人的利益,把我的聰明運(yùn)用到學(xué)習(xí)技術(shù)上,把我的本事以團(tuán)隊(duì)的形式發(fā)揮出來(lái),不搞個(gè)人的表現(xiàn)主義,這樣既損害公司,也傷害了自我。為了工作的順利進(jìn)行,我們的分工也明確了,不是意味著埋頭苦干,恰是因?yàn)檫@樣我們更加要互相幫忙互相檢查。公司需要有干勁的人,但一個(gè)人的力量永遠(yuǎn)是不夠的。只要有本事,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自我的特長(zhǎng),還要明白別人的特長(zhǎng)。用行動(dòng)證明自我,用成績(jī)征服大家。

俗話說(shuō):“活到老,學(xué)到老”,本人一向在各方面嚴(yán)格要求自我,努力地提高自我,以便使自我更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)。經(jīng)過(guò)閱讀很多的道德修養(yǎng)書(shū)籍,勇于解剖自我,分析自我,正視自我,提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

總之,一年來(lái)取得了必須的成績(jī),但與上級(jí)的要求相比,仍存在必須的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改善。

篇5寫(xiě)作要點(diǎn)69人覺(jué)得有用

年終總結(jié),說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,其實(shí)真要做好也不容易。每年到了這個(gè)時(shí)候,很多人都會(huì)開(kāi)始琢磨自己的總結(jié)該怎么寫(xiě),既要反映成績(jī),又得找出問(wèn)題,還得有點(diǎn)展望,聽(tīng)起來(lái)就復(fù)雜。不過(guò),總結(jié)不是單純地羅列事情,也不是簡(jiǎn)單的流水賬。

先說(shuō)材料收集,這一步很重要。平時(shí)工作里的那些關(guān)鍵數(shù)據(jù)、重要事件,最好都記下來(lái),不然到年底想不起來(lái),只能憑印象寫(xiě)了。印象,有時(shí)候準(zhǔn),有時(shí)候不準(zhǔn)。比如說(shuō)去年我們部門完成了一個(gè)大項(xiàng)目,當(dāng)時(shí)覺(jué)得挺順利的,但回頭看看才發(fā)現(xiàn)中間其實(shí)有不少波折。把這些細(xì)節(jié)整理出來(lái),總結(jié)的時(shí)候就有東西可寫(xiě)了。

然后就是提煉成果了。每個(gè)人的工作性質(zhì)不一樣,成果的表現(xiàn)形式也不同。像我這種做技術(shù)的,成果可能就是解決了一些技術(shù)難題,或者是優(yōu)化了某個(gè)流程。寫(xiě)這部分的時(shí)候,盡量用事實(shí)說(shuō)話,別光靠自我感覺(jué)良好。比如,說(shuō)我今年優(yōu)化了某個(gè)系統(tǒng),提升了百分之二十的效率,這就是實(shí)打?qū)嵉某煽?jī),寫(xiě)上去就很有說(shuō)服力。

接下來(lái)就是找問(wèn)題了。沒(méi)有哪個(gè)工作是十全十美的,肯定會(huì)有這樣那樣的不足。關(guān)鍵是要正視這些問(wèn)題,不能藏著掖著。比如,我在工作中發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作有時(shí)候不夠順暢,溝通效率不高。這不是什么大事,但確實(shí)影響了工作進(jìn)度。找到問(wèn)題后,還要想想怎么改進(jìn),不能光說(shuō)問(wèn)題不管解決辦法。

最后就是展望了??偨Y(jié)不是為了總結(jié)而總結(jié),而是為了下一年做得更好。所以,展望這部分很重要??梢越Y(jié)合當(dāng)前的情況,提出一些具體的目標(biāo),比如明年?duì)幦≡偬嵘俜种宓男手惖?。目?biāo)不能太虛,得是能夠落地的那種。

整個(gè)過(guò)程中,注意語(yǔ)言要平實(shí),不要堆砌太多華麗的辭藻。畢竟總結(jié)不是寫(xiě)詩(shī),實(shí)用才是關(guān)鍵。還有,寫(xiě)完之后最好找個(gè)同事幫忙看看,有時(shí)候自己寫(xiě)的東西,自己看不出來(lái)毛病,別人一眼就能看出問(wèn)題所在。當(dāng)然,要是時(shí)間緊,也可以自己多讀幾遍,檢查一下有沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤。不過(guò)有時(shí)候忙起來(lái),也可能忽略一些小地方,比如把“提高”寫(xiě)成“提搞”,這種小問(wèn)題,自己檢查的時(shí)候容易漏掉。

簡(jiǎn)短的年終工作總結(jié)精選篇怎么寫(xiě)【篇6】 900字

簡(jiǎn)短的年終工作總結(jié)

一路走來(lái),步履匆匆,不覺(jué)間年已悄然向我們揮手作別?;厥滓荒陙?lái)的工作和生活,感悟良多。平時(shí)忙忙碌碌,沒(méi)有太多時(shí)間和機(jī)會(huì)坐下來(lái)好好總結(jié)自我做過(guò)的工作,年底了,靜下心來(lái)總結(jié)一年工作中的得失、查找自我的不足,為來(lái)年的工作做好安排和計(jì)劃,是很有必要的本人就這一年的工作小結(jié)如下:

一、思想方面

工作以來(lái),在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,自覺(jué)遵守各項(xiàng)法律法規(guī)及各項(xiàng)加油站規(guī)章制度,學(xué)習(xí)上認(rèn)真學(xué)習(xí)管理規(guī)范、進(jìn)取開(kāi)展創(chuàng)新。

二、工作方面

能吃苦耐勞、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、在同事的熱心指導(dǎo)下提高對(duì)加油站工作的重要性的理解。加油站運(yùn)行的正常和加油站各位同志工作是緊密聯(lián)系在一齊的。不管遇到什么問(wèn)題,不管出現(xiàn)了什么問(wèn)題,我都需要虛心誠(chéng)懇的請(qǐng)教隨時(shí)總結(jié)隨時(shí)反省,絕對(duì)不允許出現(xiàn)自欺欺人,讓別人以為你是一個(gè)很聰明的人,加油站是不需要這樣的聰明,在這個(gè)工種對(duì)自我不認(rèn)真就是對(duì)生命不負(fù)責(zé)、對(duì)國(guó)家財(cái)產(chǎn)不負(fù)責(zé)。工作在不一樣的時(shí)間段要有不一樣的側(cè)重點(diǎn),這是必然的也是必需的。

我不但要了解并且要進(jìn)取的配合。我要拋棄個(gè)人的利益,把我的聰明運(yùn)用到學(xué)習(xí)技術(shù)上,把我的本事以團(tuán)隊(duì)的形式發(fā)揮出來(lái),不搞個(gè)人的表現(xiàn)主義,這樣既損害公司,也傷害了自我。為了工作的順利進(jìn)行,我們的分工也明確了,不是意味著埋頭苦干,恰是因?yàn)檫@樣我們更加要互相幫忙互相檢查。公司需要有干勁的人,但一個(gè)人的力量永遠(yuǎn)是不夠的。只要有本事,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自我的特長(zhǎng),還要明白別人的特長(zhǎng)。用行動(dòng)證明自我,用成績(jī)征服大家。

俗話說(shuō):“活到老,學(xué)到老”,本人一向在各方面嚴(yán)格要求自我,努力地提高自我,以便使自我更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)。經(jīng)過(guò)閱讀很多的道德修養(yǎng)書(shū)籍,勇于解剖自我,分析自我,正視自我,提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

總之,一年來(lái)取得了必須的成績(jī),但與上級(jí)的要求相比,仍存在必須的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改善。

篇6寫(xiě)作要點(diǎn)107人覺(jué)得有用

年終工作總結(jié)是每個(gè)人每年都要面對(duì)的任務(wù),它不僅僅是對(duì)過(guò)去一年工作的簡(jiǎn)單回顧,更是對(duì)未來(lái)規(guī)劃的重要參考。寫(xiě)好總結(jié)需要一定的技巧和方法,下面我來(lái)分享一些實(shí)用的知識(shí)點(diǎn)。

先說(shuō)一下準(zhǔn)備工作,要整理好這一年的文件資料,包括會(huì)議記錄、項(xiàng)目進(jìn)展、個(gè)人績(jī)效等等。這些材料就像是蓋房子的磚瓦,沒(méi)有它們,總結(jié)就無(wú)從談起。當(dāng)然,有些人可能覺(jué)得麻煩,想著隨便湊合一下算了,但這樣不僅對(duì)自己的工作不負(fù)責(zé)任,也會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你能力的看法。記得有一次同事小王就是這樣做的,結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了一頓,說(shuō)他態(tài)度不認(rèn)真。

接著就是提煉重點(diǎn)了。很多人喜歡把所有的事情都羅列出來(lái),恨不得把一年的工作經(jīng)歷全部寫(xiě)進(jìn)去,其實(shí)這是不對(duì)的。總結(jié)應(yīng)該突出亮點(diǎn),特別是那些對(duì)公司發(fā)展有幫助的關(guān)鍵事件。比如去年我在負(fù)責(zé)項(xiàng)目時(shí),遇到一個(gè)技術(shù)難題,經(jīng)過(guò)團(tuán)隊(duì)的努力終于解決了,這個(gè)事情就可以作為案例詳細(xì)描述下。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候會(huì)因?yàn)闀r(shí)間久遠(yuǎn)忘記了一些細(xì)節(jié),這時(shí)候可以找當(dāng)時(shí)的同事幫忙回憶下,這樣能保證內(nèi)容的真實(shí)性和完整性。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

語(yǔ)言表達(dá)也很重要。寫(xiě)總結(jié)不是寫(xiě)小說(shuō),不需要太過(guò)華麗的辭藻,但也不能太隨意。要用專業(yè)術(shù)語(yǔ)體現(xiàn)自己的職業(yè)素養(yǎng),比如在提到某個(gè)具體指標(biāo)時(shí),可以用“同比增長(zhǎng)了xx%”這樣的表述,顯得更加客觀準(zhǔn)確。不過(guò)有時(shí)候人們?cè)趯?xiě)的時(shí)候會(huì)不小心把百分比寫(xiě)錯(cuò)了,比如把“增長(zhǎng)了20%”寫(xiě)成“增加了20個(gè)百分點(diǎn)”,雖然意思差不多,但看起來(lái)就不夠嚴(yán)謹(jǐn)了。

小編友情提醒:

檢查修改也是必不可少的環(huán)節(jié)。寫(xiě)完初稿后最好放一晚上再看,有時(shí)候白天寫(xiě)的東西第二天再讀會(huì)發(fā)現(xiàn)很多問(wèn)題。檢查的時(shí)候要注意格式是否統(tǒng)一,有沒(méi)有遺漏重要的部分,還有就是字?jǐn)?shù)控制,一般來(lái)說(shuō)總結(jié)不宜過(guò)長(zhǎng),保持在一頁(yè)紙左右比較合適。當(dāng)然,有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就忘了字?jǐn)?shù)限制,結(jié)果寫(xiě)得太長(zhǎng),這時(shí)候就需要?jiǎng)h減部分內(nèi)容,把最核心的信息保留下來(lái)。

簡(jiǎn)短的個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)(精選6篇)

年終總結(jié)是對(duì)自己一年工作的梳理,也是向上級(jí)匯報(bào)的重要方式。寫(xiě)好這類總結(jié),既得有條理,還得能突出重點(diǎn)。先說(shuō)說(shuō)開(kāi)頭部分,你可以從整體工作情況入手,比如“今年我們部門主要負(fù)責(zé)的是項(xiàng)目推進(jìn)和團(tuán)隊(duì)管理”,接著帶出幾個(gè)關(guān)鍵成績(jī),“完成了三個(gè)大型項(xiàng)目的交付,還培養(yǎng)了五名新人”。說(shuō)到具
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