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2025年文書年終工作總結(jié)怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-12 06:30:02 查看人數(shù):52

文書

2025年文書年終工作總結(jié)怎么寫 【篇1】950字

____年文書年終工作總結(jié)

____年就快結(jié)束,回首這一年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同事們的關(guān)心支持下我逐步完成著從象牙塔到政府機(jī)關(guān)、從大學(xué)生到國家公務(wù)員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng)。歲首年終,我靜心回顧這一年的工作與生活,收獲頗豐?,F(xiàn)將我這年來的學(xué)習(xí)及工作總結(jié)如下:

一、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高個(gè)人素質(zhì)

自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)。濃厚的政治學(xué)習(xí)氛圍深深的感染著我,我積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),并注重自學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)了'xx大'、群眾工作等文件精神,進(jìn)一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì),保證了自己在思想上和黨保持一致性,強(qiáng)化了廉潔自律的自覺性。一年多的文書工作使我了解了公文寫作的,提高了辦公室實(shí)務(wù)的處理能力,為我更好的投入工作打下了良好基礎(chǔ)。

二、踏實(shí)肯干,努力完成好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作

我不斷適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)工作提出的新要求,轉(zhuǎn)變作風(fēng)、更新觀念、加快工作節(jié)奏,取得了顯著的成效。

一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,做到任勞任怨,不論撰寫材料還是協(xié)調(diào)辦事都保持著強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,一絲不茍地工作。

二是高質(zhì)量的完成材料的起草工作。保質(zhì)保量地完成各類領(lǐng)導(dǎo)講話、各類文件和會(huì)議紀(jì)要等材料和文件起草工作,保證了上情下達(dá),下情上報(bào),促進(jìn)辦公室工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

三是認(rèn)真做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作,按照辦公室創(chuàng)建'服務(wù)型'機(jī)關(guān)的要求,作為鄉(xiāng)黨委政府秘書首先要做到認(rèn)識(shí)到位,行動(dòng)到位。在工作中,做到了熱情服務(wù),有問必答,切實(shí)讓基層的同志感到親切和溫暖,拉近了鄉(xiāng)黨委政府辦公室和基層的關(guān)系,盡可能地為基層多服務(wù)、辦實(shí)事、解難題,得到同志們的理解和贊揚(yáng)。

四是發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,促進(jìn)各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。工作中,我準(zhǔn)確定位,強(qiáng)化角色意識(shí),使自己迅速轉(zhuǎn)換角色,從以前的'領(lǐng)導(dǎo)交辦'的思維方式,向'怎樣去辦、怎樣辦好'的方式轉(zhuǎn)變,提高了工作效率,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

三、存在不足

一年來,我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長(zhǎng)、成熟,但我清楚自身還有很多不足,比如工作能力和創(chuàng)新意識(shí)不足、政治理論水平有待提高等。對(duì)于存在的問題,我將在以后的工作中認(rèn)真加以克服和解決,通過努力做一名讓組織滿意、群眾滿意的干部。

篇1寫作要點(diǎn)72人覺得有用

年終總結(jié)是對(duì)自己一年工作的梳理和提煉,它不僅關(guān)乎個(gè)人成長(zhǎng),也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的重要方式。寫好一份總結(jié),需要結(jié)合專業(yè)知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn),確保內(nèi)容既有深度又不失條理性。

先說說準(zhǔn)備工作。在動(dòng)筆前,一定要整理好手頭的數(shù)據(jù)和資料。這包括但不限于完成的任務(wù)清單、取得的成績(jī)、遇到的問題以及解決辦法。把這些東西都列出來,有助于理清思路。比如,我去年做項(xiàng)目時(shí),就把每個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、團(tuán)隊(duì)配合情況都詳細(xì)記錄下來,這樣寫起來就輕松不少。不過這里有個(gè)小問題,有些同事可能覺得這些資料太瑣碎,不愿意花時(shí)間整理,但其實(shí)這是非常必要的一步,因?yàn)檫z漏關(guān)鍵信息會(huì)讓總結(jié)顯得空洞無物。

接著就是組織內(nèi)容了。寫總結(jié)時(shí),不能只顧著羅列成績(jī),還要適當(dāng)反思不足之處。比如,今年我在管理項(xiàng)目時(shí)遇到了溝通不暢的問題,導(dǎo)致進(jìn)度滯后。后來通過調(diào)整溝通機(jī)制,這個(gè)問題得到了改善。這種具體的例子能讓人信服,也能體現(xiàn)你的思考能力。當(dāng)然,有時(shí)候大家會(huì)糾結(jié)于如何平衡成績(jī)和問題的比例,我覺得可以根據(jù)實(shí)際情況來定,如果成績(jī)特別突出,適當(dāng)減少問題描述也沒關(guān)系。

書寫注意事項(xiàng):

語言表達(dá)也很重要。總結(jié)不是文學(xué)作品,不需要華麗辭藻,但也不能太過平淡。適當(dāng)?shù)男揎椖茏寖?nèi)容更有吸引力。像我們部門的李姐,她每次寫總結(jié)都會(huì)用一些專業(yè)術(shù)語,比如“優(yōu)化資源配置”“提升工作效率”之類的,聽起來就很正式。不過有時(shí)候她也會(huì)不小心用錯(cuò)詞,比如把“反饋”寫成“反映”,雖然不影響理解,但總覺得有點(diǎn)不太妥當(dāng)。

小編友情提醒:

檢查修改環(huán)節(jié)也不能忽視。寫完初稿后,最好隔一段時(shí)間再看一遍,有時(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn)一些當(dāng)時(shí)沒注意到的小問題。比如有一次我寫總結(jié)時(shí),把“客戶滿意度提高到85%”寫成了“客戶滿意度提高到85個(gè)百分點(diǎn)”,雖然數(shù)字沒錯(cuò),但表述確實(shí)有點(diǎn)奇怪。所以建議多讀幾遍,必要時(shí)可以讓同事幫忙看看。

2025年12月機(jī)關(guān)辦公室文書年終總結(jié)怎么寫【篇2】 950字

____,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在全體同事們的支持配合下,我服從工作安排,加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,認(rèn)真履行職責(zé),提高完善自己的思想認(rèn)識(shí),培養(yǎng)工作能力,提高綜合素質(zhì),較好的履行了辦公室文書的職責(zé),現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)

一、認(rèn)真履行職責(zé),積極做好文書檔案歸檔管理工作

完成____度文書、業(yè)務(wù)檔案的收集、整理和歸檔工作,全年歸檔文書檔案368件,永久檔案42件,業(yè)務(wù)檔案9卷,光盤檔案12件,書刊檔案135件。為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委市政府《關(guān)于開展電子文件和數(shù)字檔案登記備份工作實(shí)施意見》的文件精神,今年共對(duì)____至____期限為永久及長(zhǎng)期文書檔案實(shí)施電子掃描,共計(jì)掃描永久檔案352件、30年限393件、長(zhǎng)期文書檔案547件;做好檔案資料查閱接待工作,全年共接待檔案查閱12人/次,提供檔案資料21卷,并詳細(xì)記錄了檔案利用實(shí)效。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極做好動(dòng)態(tài)信息編輯工作

在辦公室主任林主任的指導(dǎo)下,至今年七月份起主要負(fù)責(zé)本局的動(dòng)態(tài)信息編輯工作,半年來共撰寫了動(dòng)態(tài)信息62條,其中麗水政務(wù)信息采用42篇,麗水簡(jiǎn)報(bào)3篇,兩辦、監(jiān)察辦、市政府信息公開中心等8篇。日均每?jī)商鞎r(shí)間寫一篇。此外今年還通過了統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證考試,并參加了電大專升本漢語文學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí),本學(xué)期參與兩門課程考試,兩門均為優(yōu)秀。在第六次人口普查工作中榮獲麗水市人口普查先進(jìn)個(gè)人,在龍泉市第六次人口普查業(yè)務(wù)技術(shù)文章評(píng)選活動(dòng)中本人的《多措并舉、創(chuàng)新新式、扎實(shí)推進(jìn)人口普查宣傳工作》榮獲一等獎(jiǎng)。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極做好辦會(huì)、辦文和辦事工作。

遵守紀(jì)律,全年度無1次缺勤,每月做好全局干部職工的考勤通報(bào)情況工作。及時(shí)更新局內(nèi)網(wǎng)動(dòng)態(tài)信息內(nèi)容,認(rèn)真做好政府信息公開網(wǎng)站的維護(hù)與更新工作。嚴(yán)格管理印章的使用,做好辦公用品的購買,倉庫管理等工作,并詳細(xì)做好臺(tái)賬。認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)及各種文件的收發(fā),復(fù)印及謄印工作。協(xié)作同事做好會(huì)議簽到、會(huì)議照片、會(huì)議通知等工作。

四、不足之處與今后努力的方向。

辦公室工作繁瑣、復(fù)雜,有時(shí)候由于工作不夠認(rèn)真細(xì)致,會(huì)容易出錯(cuò);性格內(nèi)向,不善言談,缺乏與人溝通技巧,做事情有時(shí)比較刻板,缺少創(chuàng)新精神;業(yè)務(wù)、寫作等能力不強(qiáng),做事情有時(shí)缺乏恒心,時(shí)常半途而廢。在新一年的工作中,要改正自身的缺點(diǎn),保持自身的優(yōu)點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì)。

篇2寫作要點(diǎn)274人覺得有用

年底到了,很多同事都在忙著寫年終總結(jié),尤其是機(jī)關(guān)辦公室里的文書工作,這可是個(gè)技術(shù)活兒。寫總結(jié)可不是簡(jiǎn)單地把一年的工作羅列出來,得講究方法和技巧,不然領(lǐng)導(dǎo)看了可能會(huì)覺得敷衍了事。

寫總結(jié)前,得先把這一年的工作材料整理好,包括會(huì)議記錄、文件起草、日常事務(wù)處理等等。把這些東西放在一起,能讓你對(duì)全年的工作有個(gè)大致了解。不過,有些同事可能就會(huì)漏掉一些重要的細(xì)節(jié),比如某次特別緊急的文件修改,或者某個(gè)突發(fā)狀況的應(yīng)對(duì)措施。要是沒記下來,到時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候就只能憑記憶了,這樣難免會(huì)有遺漏。

寫總結(jié)的時(shí)候,要注意分門別類。比如,可以把工作分成幾個(gè)大塊,像公文管理、檔案歸檔、后勤保障之類的。每一項(xiàng)工作都要具體描述,不能含糊其辭。像公文管理這部分,就可以寫清楚一共處理了多少份文件,其中有多少份是涉密文件,有沒有出現(xiàn)過延誤的情況。不過有的同事可能會(huì)在這部分寫得太過籠統(tǒng),只說“完成公文管理工作”,這樣的話就顯得很空洞,領(lǐng)導(dǎo)看不明白具體做了什么。

寫總結(jié)的時(shí)候,最好能突出亮點(diǎn)。比如在某次大型活動(dòng)的籌備過程中,你承擔(dān)了重要任務(wù),發(fā)揮了關(guān)鍵作用。這部分一定要詳細(xì)寫明自己的貢獻(xiàn),包括具體的措施和取得的效果。但有些同事可能不好意思說自己做得好,結(jié)果寫得過于謙虛,反而讓人覺得不夠自信,甚至?xí)岩赡愕哪芰?。?dāng)然,也不能吹得太過了,畢竟實(shí)事求是才是最重要的。

寫總結(jié)時(shí)還要注意語言的規(guī)范性。機(jī)關(guān)單位的總結(jié)一般都比較正式,用詞要嚴(yán)謹(jǐn),不能隨便套用網(wǎng)絡(luò)流行語。但有些同事可能為了顯得生動(dòng)活潑,用了些不太合適的詞,比如把“順利完成”寫成“搞定了”,這就有點(diǎn)不妥了。還有些人喜歡用一些模糊的表達(dá),像“取得了不錯(cuò)的成績(jī)”,這樣的表述既沒有針對(duì)性,也缺乏說服力。

小編友情提醒:

寫完總結(jié)后一定要反復(fù)檢查。不僅要檢查內(nèi)容是否完整,還要看看有沒有錯(cuò)別字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤之類的小問題。有些同事可能覺得自己寫得很認(rèn)真了,就沒仔細(xì)校對(duì),結(jié)果交上去才發(fā)現(xiàn)有幾個(gè)明顯的錯(cuò)誤,這不僅影響個(gè)人形象,還可能給領(lǐng)導(dǎo)留下不專業(yè)的印象。

2025年文書個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫【篇3】 3100字

____年即將過去,一年來,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和辦公室全體同事的支持幫忙下,本人認(rèn)真按照公司各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格要求自我,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)的指示精神,在本職崗位上本著要干就要干好、干細(xì)的態(tài)度,盡心盡職,虛心學(xué)習(xí),勤奮工作,不斷進(jìn)取,使自我的業(yè)務(wù)水平不斷提高,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、注重學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)

一是加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)。鳥欲高飛先振翅,人求上進(jìn)先讀書。學(xué)習(xí)增長(zhǎng)才干,知識(shí)改變命運(yùn),勤奮走向成功,潛力成就事業(yè)。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代、信息化時(shí)代的到來,社會(huì)變化發(fā)展迅速,知識(shí)不斷更新,需要學(xué)習(xí)的東西也越來越多。學(xué)無止境,熱愛學(xué)習(xí)、努力學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。應(yīng)對(duì)新的形勢(shì)、新的任務(wù),唯有堅(jiān)持不解地學(xué)習(xí),才能不斷適應(yīng)新形勢(shì),才能不斷充實(shí)自我,才能強(qiáng)身固本不辱使命。個(gè)性是作為一名文書,只有不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),才能保證政治立場(chǎng)堅(jiān)定、方向觀點(diǎn)明確、工作思路清晰、思想覺悟提高。一年來,我牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念,始終把學(xué)習(xí)作為每一天的必修課,堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)了黨的xx大和xx屆三中、四中、xx全會(huì)精神,學(xué)習(xí)關(guān)于“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的文件精神,個(gè)性是認(rèn)真學(xué)習(xí)、執(zhí)行華能企業(yè)文化核心理念,樹立華能企業(yè)核心價(jià)值觀,發(fā)揚(yáng)華能企業(yè)精神,立足文書崗位,忠誠、勤奮、努力工作,做好各項(xiàng)服務(wù),不斷提高工作效率與工作質(zhì)量。透過學(xué)習(xí),提高了思想境界,增強(qiáng)了創(chuàng)新和服務(wù)的意識(shí),進(jìn)一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高工作潛力。在搞好理論學(xué)習(xí)的同時(shí),我始終不忘加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公辦文系統(tǒng),規(guī)范文書檔案歸檔,使文書檔案管理的得井井有條。學(xué)習(xí)現(xiàn)代文書檔案管理先進(jìn)方法,注重平時(shí)積累,嚴(yán)格履行收發(fā)文手續(xù),使年終檔案歸檔工作變得有條不紊。透過學(xué)習(xí)使我確立了實(shí)事求是、謹(jǐn)慎行事的作風(fēng),有效地避免了工作中的失誤。由于自我在工作中遇到的問題能及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,遇到挫折能找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),有不足能及時(shí)糾正,并做到了尊重領(lǐng)導(dǎo),服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,我的工作也得到了大家的好評(píng)。

二、轉(zhuǎn)變作風(fēng),大力發(fā)揚(yáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)精神

作為企業(yè)的一名新黨員,我用心參加“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),用“愛心、熱心、耐心、細(xì)心和精心”來做好本職工作,向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí),更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。自覺將建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求貫穿于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)全過程,堅(jiān)定理想信念,努力帶頭用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝自我的頭腦,學(xué)習(xí)掌握新知識(shí)新技能,不斷加強(qiáng)自身理論素養(yǎng)和實(shí)踐潛力。同時(shí),做到虛心向書本學(xué)、同事學(xué),做到在干中學(xué),學(xué)中干,切實(shí)提高自身落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的執(zhí)行力,爭(zhēng)做勤學(xué)善用、勇于創(chuàng)新的新黨員。我認(rèn)為愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)是在平凡工作崗位上爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的詮釋。為此,我時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我,干一行,愛一行,帶頭弘揚(yáng)正氣,發(fā)揮表率作用。充分發(fā)揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的精神,本著對(duì)企業(yè)和組織高度負(fù)責(zé)的精神,以極強(qiáng)烈的職責(zé)感,盡職盡責(zé),真正做到恪盡職守,把工作的事當(dāng)作大事,不計(jì)私利,為電力企業(yè)建設(shè)貢獻(xiàn)自我的力量。在工作中,我講究工作方法、技巧,充分發(fā)揮女性細(xì)致耐心的優(yōu)勢(shì),努力提高工作效率。對(duì)待工作,始終持續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神,以自我用心進(jìn)取、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骶癫粩噙M(jìn)取、奮發(fā)向上,努力做到急領(lǐng)導(dǎo)、部門、群眾之所急,想領(lǐng)導(dǎo)、部門、群眾之所想,真

正發(fā)揮了文書的橋梁紐帶作用。透過工作,也使我培養(yǎng)了較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織潛力,個(gè)人的寫作水平得到提高。

三、盡職履責(zé),扎實(shí)做好本職工作

文書的工作繁忙、復(fù)雜,個(gè)性是在各類登記統(tǒng)計(jì)方面,偶爾也會(huì)出現(xiàn)誤差和遺忘現(xiàn)象,為了避免這些狀況的發(fā)生,我按照文書崗位標(biāo)準(zhǔn),編制了每日、每周、每月、每年的工作資料安排,并按時(shí)光、按要求、按規(guī)定做好各項(xiàng)工作的落實(shí),各項(xiàng)工作從未拖廷,得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),也有效提高了了工作效益和質(zhì)量。

一是做好了廠行政公文的收發(fā)管理工作。每日做好所有來文查收辦理工作,根據(jù)來文單位、來文時(shí)光及輕重緩急程度分類辦理,做好各類來文的拆封、簽收、登記、審核、擬辦、呈閱批示、發(fā)送閱知、閱辦及督辦工作。同時(shí),按照精簡(jiǎn)高效的原則,做好了發(fā)文廠行政辦理工作。發(fā)文中嚴(yán)格按發(fā)文管理流程辦理,并建立每日發(fā)文紙質(zhì)登記臺(tái)帳,以便日后查閱,跟蹤落實(shí),催批催辦。建立了全年來文和發(fā)文及重要資料的移交臺(tái)賬,按檔案歸檔要求及時(shí)歸檔,并保證了其完整性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

二是做好了日常印信管理工作。嚴(yán)格按公務(wù)信件管理標(biāo)準(zhǔn)辦理介紹信和證明信等各類信件,做到實(shí)事求是,嚴(yán)格把關(guān)。明確印鑒管理程序,嚴(yán)格印章的使用審批,堅(jiān)持用印務(wù)必經(jīng)過批準(zhǔn)的原則。制發(fā)文件、函件及對(duì)外簽訂合同、協(xié)議,上報(bào)各種表格、單位或個(gè)人獎(jiǎng)懲材料、聯(lián)系業(yè)務(wù)、物資采購供應(yīng)、帶給狀況證明等,一律先由分管領(lǐng)導(dǎo)審批,造冊(cè)登記后才能用印。完善使用登記制度,做好用印記錄,分類登記,年終立卷存檔備查,確保做到規(guī)范化、合法化。

三是做好了文電保密工作。在傳遞、管理秘密公文中,均采取相應(yīng)的保密措施,確保文件安全,及時(shí)清理和保管密級(jí)文件資料,重要內(nèi)部秘密文件的保密保管做到及時(shí)、安全,按規(guī)定范圍傳閱和使用。對(duì)上外網(wǎng)信息堅(jiān)持“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”的原則,做到了不泄密、不失密。

四事做好了重要公務(wù)電話的轉(zhuǎn)接、記錄、送批處理工作。

認(rèn)真做好了來訪參觀、上級(jí)單位臨時(shí)檢查等相關(guān)事宜公務(wù)電話接聽工作,并及時(shí)登記呈領(lǐng)導(dǎo)批示處理。在完成好自我日常工作的同時(shí),用心協(xié)助秘書及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù),認(rèn)真配合做好各類會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)布置、材料印發(fā)、座位牌制作等其它工作事宜。

四、自查自糾,進(jìn)一步提高工作水平

根據(jù)廠部對(duì)標(biāo)管理工作要求,我用心參加管理對(duì)標(biāo)活動(dòng),結(jié)合自我崗位工作實(shí)際,并嚴(yán)格按照崗位職責(zé)和工作管理標(biāo)準(zhǔn)的要求和規(guī)定,對(duì)于自身崗位進(jìn)行了逐項(xiàng)對(duì)標(biāo)自查自糾。透過對(duì)標(biāo)自查,總體上來說,在處理超多公文時(shí),對(duì)收文、發(fā)文以及外來傳真文件、公函等能做到及時(shí)有效準(zhǔn)確處理和安全保密,按照流程順序保證公文的正常運(yùn)轉(zhuǎn),能按有關(guān)規(guī)定管理和使用印章,各類信件能做到實(shí)事求是。但有些方面離“高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)”的要求尺度,離嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的工作要求,尚有必須差距。

透過崗位對(duì)標(biāo)對(duì)照工作中存在的問題,我將從以下幾方面制定整改措施,認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行。

一是針對(duì)發(fā)文管理工作中校對(duì)簽注和發(fā)文批復(fù)方面存在的問題,我將在公文簽發(fā)后正式印發(fā)前,進(jìn)行復(fù)核,重點(diǎn)看審批、簽發(fā)手續(xù)是否完備,附件材料是否齊全,格式是否統(tǒng)一、規(guī)范等。按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)文要求相關(guān)部門明確催批職責(zé)人,書面批復(fù)和外單位來文及時(shí)送綜合辦辦理存檔,口頭批復(fù)做到及時(shí)反饋,以便辦理。

二是針對(duì)收文管理方面公文承辦催辦以及各部門重要資料歸檔綜合辦等方面存在的問題,我將嚴(yán)格按照規(guī)定控制辦文時(shí)限,跟蹤催辦閱辦的文件做到緊急公文跟蹤催辦,重要公文重點(diǎn)催辦,一般公文定期催辦。對(duì)各部門人員因公外出帶回的會(huì)議材料、技術(shù)資料及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話等,及時(shí)收回上交綜合辦公室,辦理公文審批閱辦手續(xù),由綜合辦統(tǒng)一歸檔。

三是針對(duì)證明信管理方面存在的問題,我將嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)開具,對(duì)于職工或職工親屬對(duì)外從事的與企業(yè)無關(guān)的個(gè)人經(jīng)濟(jì)活動(dòng),如擔(dān)保、貸款等需由企業(yè)承擔(dān)必須經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng),一律不開具證明信。正常開具證明做到簡(jiǎn)化辦理程序,提高辦事效率。

四是對(duì)于印章管理方面存在的問題,我將以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我,嚴(yán)格自律,培養(yǎng)良好的政治素質(zhì)和保密觀念,敢于堅(jiān)持原則,按程序用印,保障印章的正確使用和絕對(duì)安全。

透過查找不足,我體會(huì)到無論做什么工作,都要端正態(tài)度,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),個(gè)性是黨性的學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素養(yǎng)。

篇3寫作要點(diǎn)59人覺得有用

____年文書個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫

每年到了年底,總結(jié)工作就成了大家必須面對(duì)的事情。寫好一份總結(jié),不僅能讓上級(jí)了解你的工作情況,也能幫助自己梳理一年來的經(jīng)驗(yàn)和不足。不過寫總結(jié)可不是件輕松的事,有些人寫起來總覺得思路不清,不知道從哪里下手。其實(shí)總結(jié)的關(guān)鍵在于條理清晰,內(nèi)容真實(shí)。

開頭怎么寫?

這得簡(jiǎn)明扼要地概括一下全年的工作概況。比如提到今年完成了哪些主要任務(wù),取得了怎樣的成績(jī)。這里有個(gè)小技巧,就是用數(shù)字說話,這樣顯得更有說服力。比如,“全年共處理文件500余份,其中緊急文件占到總數(shù)的30%?!边@樣的表述就比籠統(tǒng)地說“工作量很大”要具體得多。

接下來就是正文部分了,這部分需要詳細(xì)展開。每個(gè)部門的工作性質(zhì)不同,所以具體內(nèi)容也會(huì)有所差異。像辦公室文員,可能主要涉及收發(fā)文件、會(huì)議記錄之類的工作。而財(cái)務(wù)人員則會(huì)涉及到報(bào)表分析、預(yù)算編制等方面。不管是什么崗位,都要把自己的職責(zé)范圍交代清楚,然后圍繞這些職責(zé)展開敘述。比如提到某次大型活動(dòng)的籌備過程中,自己負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的工作,最終確保了活動(dòng)順利進(jìn)行。這樣的例子既具體又生動(dòng)。

還有很重要的一點(diǎn)就是,總結(jié)不能只講成績(jī),也要適當(dāng)提及存在的問題。畢竟沒有哪個(gè)工作能完全做到完美無缺。比如在日常工作中發(fā)現(xiàn)某些流程還不夠順暢,或者在溝通上存在一定的障礙。提出這些問題并不是為了找借口,而是為了讓領(lǐng)導(dǎo)知道目前還存在哪些短板,以便日后改進(jìn)。當(dāng)然,提問題的時(shí)候要注意方式方法,既要客觀公正,又不能太過消極。

結(jié)尾怎么寫?

可以簡(jiǎn)短地展望一下下一年的工作目標(biāo)。比如說希望進(jìn)一步提升自己的專業(yè)技能,更好地適應(yīng)崗位需求。也可以表達(dá)一下對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的期待,畢竟一個(gè)人的力量終究有限,只有大家都齊心協(xié)力才能把事情做得更好。

文書年終工作總結(jié)怎么寫【篇4】 2850字

文書工作是我畢業(yè)后的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),我對(duì)此也加倍珍惜,盡努力去適應(yīng)這一崗位。通過一年來的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我已完全融入到了xx這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長(zhǎng)了,也逐漸成熟了?,F(xiàn)在就____的工作情況總結(jié)如下:

一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)

辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,對(duì)公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達(dá),這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了很多工作時(shí)間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,原本計(jì)劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會(huì)有其他工作要去處理,因此,我經(jīng)常利用休息時(shí)間來進(jìn)行“補(bǔ)課”,把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少,工作量大,特別是公司會(huì)務(wù)工作較多,這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里,遇到各類活動(dòng)和會(huì)議,我都積極配合做好會(huì)務(wù)工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會(huì)計(jì)較干得多,干得少,只希望把活動(dòng)圓滿完成。

今年是公司的效益與服務(wù)年,而辦公室就是個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門,我認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,我都會(huì)及時(shí)辦妥;下屬機(jī)構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助,我都會(huì)第一時(shí)間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。

二、盡心盡責(zé),做好本職工作

一年來,我主要完成了一下工作:

1、文書工作嚴(yán)要求

1)公文輪閱歸檔及時(shí)。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求,保證各類文件擬辦、傳閱的時(shí)效性,并及時(shí)將上級(jí)文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu),確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。

2)下發(fā)公文無差錯(cuò)。做好分公司的發(fā)文工作,負(fù)責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送,電子郵件的發(fā)送,同時(shí)協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大,有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā),我都是仔細(xì)去逐一核對(duì)原稿,以確保發(fā)文質(zhì)量,一年來共下發(fā)紅文份。同時(shí)負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿,以及各類活動(dòng)會(huì)議通知的擬寫。

3)編寫辦公會(huì)議材料,整理會(huì)議記錄。每個(gè)月末對(duì)各部門月度計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行核對(duì),催收各部門月度小結(jié)、計(jì)劃,并擬寫當(dāng)月工作回顧,整理辦公會(huì)議材料匯編成冊(cè),供總經(jīng)理室參考。辦公會(huì)議結(jié)束后,及時(shí)整理會(huì)議記錄,待總經(jīng)理修改后,送至各部門輪閱。

2、督辦工作強(qiáng)力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段,今年以來,作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,在修訂完善督辦工作規(guī)程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項(xiàng)、基層單位對(duì)上級(jí)公司精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作等,并定期向總經(jīng)理室反饋。

3、內(nèi)外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會(huì)形象的一個(gè)重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面,我主要是擬寫分公司簡(jiǎn)報(bào),做好協(xié)辦的組稿工作,以及協(xié)助板報(bào)的編發(fā),外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,同時(shí)每月基本做到了有信息登報(bào)。

4、秘書工作

秘書崗位是一個(gè)講責(zé)任心的崗位。各個(gè)部門的很多請(qǐng)示、工作報(bào)告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的,而且有些還需要保密,這就需要我在工作中仔細(xì)、耐心。一年來,對(duì)于各部門、各機(jī)構(gòu)報(bào)送總經(jīng)理室的各類文件都及時(shí)遞交,對(duì)總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時(shí)辦妥,做到對(duì)總經(jīng)理室負(fù)責(zé),對(duì)相關(guān)部門負(fù)責(zé)。

因?yàn)檫@個(gè)崗位的特殊性,為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),保證各項(xiàng)日常工作的開展,每天我基本上6點(diǎn)多鐘才下班。有時(shí)碰到臨時(shí)性的任務(wù),需要加班加點(diǎn),我都毫無怨言,認(rèn)真完成工作工作總結(jié)。

5、企業(yè)文化活動(dòng)積極參與

一年來積極參與了司慶拓展訓(xùn)練、員工家屬會(huì)、全省運(yùn)動(dòng)會(huì)、中秋爬山活動(dòng)、比學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)等多項(xiàng)活動(dòng)的策劃和組織工作,為公司企業(yè)文化建設(shè),凝聚力工程出了一份力。

一年來,無論在思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步,但差距和不足還是存在的:比如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡(jiǎn)單應(yīng)付完成狀態(tài),對(duì)自己的工作還不夠鉆,腦子動(dòng)得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動(dòng)性還不夠,有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后,沒有積極主動(dòng)地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動(dòng)手,造成了工作上的被動(dòng)。

新的一年有新的氣象,面對(duì)新的任務(wù)新的壓力,我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步。

篇4寫作要點(diǎn)204人覺得有用

年終總結(jié)是對(duì)一年工作的梳理和回顧,寫好這樣的總結(jié)需要一定的技巧和方法。很多人覺得總結(jié)就是把事情堆在一起羅列一遍,其實(shí)不然。總結(jié)得有個(gè)重點(diǎn),這個(gè)重點(diǎn)就是找出這一年工作里的關(guān)鍵點(diǎn),那些讓你印象最深、收獲最大的部分。

在寫總結(jié)的時(shí)候,先別急著動(dòng)筆,腦子里得有個(gè)大致的框架。比如,你得想清楚這一年主要干了什么,遇到了哪些問題,這些問題又是怎么解決的。要是能從這些問題里提煉出一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)就更好了。這就像醫(yī)生看病一樣,得找到病因才能對(duì)癥下藥,總結(jié)也是這樣,得找到問題的根源才能寫出有針對(duì)性的東西。

開頭這部分可以簡(jiǎn)要介紹一下整體情況,比如負(fù)責(zé)的項(xiàng)目有哪些,團(tuán)隊(duì)的規(guī)模如何,目標(biāo)完成得怎么樣。這里要注意,不能光說好話,成績(jī)是成績(jī),問題也是問題,該提的還是要提。如果只是一味地夸自己,反而顯得不夠真實(shí)。記得要結(jié)合具體的數(shù)據(jù)說話,數(shù)據(jù)最有說服力。比如說銷售額增長(zhǎng)了多少百分比,客戶滿意度提高了多少個(gè)百分點(diǎn),這些數(shù)字能讓總結(jié)更有分量。

接下來就是詳細(xì)展開的部分了。這部分要圍繞前面提到的關(guān)鍵點(diǎn)來寫,每個(gè)點(diǎn)都要有具體的例子支撐。舉例的時(shí)候不要籠統(tǒng)地說“做了很多事”,而是要具體到某件事是怎么做的,結(jié)果又是什么樣的。這樣不僅能體現(xiàn)你的執(zhí)行力,還能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的專業(yè)能力。如果過程中有什么創(chuàng)新的做法,也可以拿出來講一講,這能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻的印象。

在寫總結(jié)的時(shí)候,難免會(huì)有一些疏漏。比如說有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊任務(wù)重,有些細(xì)節(jié)沒顧得上來。還有些時(shí)候,可能對(duì)某些領(lǐng)域的了解還不夠深入,導(dǎo)致在處理相關(guān)事務(wù)時(shí)有點(diǎn)吃力。這些問題都得誠實(shí)地反映出來,畢竟總結(jié)的目的就是為了改進(jìn)工作嘛。不過這些問題不能一股腦兒全寫上去,得挑重要的說,而且還要附帶一些改進(jìn)措施,表明自己已經(jīng)意識(shí)到問題所在,并且正在想辦法解決。

小編友情提醒:

寫總結(jié)的時(shí)候語言要簡(jiǎn)潔明了,盡量避免長(zhǎng)篇大論。有些人喜歡用復(fù)雜的句子,覺得這樣顯得自己有學(xué)問,但實(shí)際上這樣反而會(huì)讓別人看不明白。寫總結(jié)最重要的是讓人看得懂,而不是顯得多高深。另外,總結(jié)不是個(gè)人秀場(chǎng),不要把自己吹得太厲害,適度就好。畢竟總結(jié)的最終目的是為了提升團(tuán)隊(duì)的整體水平,而不是單純地展示個(gè)人成就。

文書個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1250字

我是今年x月到公司辦公室工作的。辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,對(duì)公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達(dá),這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。透過幾個(gè)月不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫忙,個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但就應(yīng)說這幾個(gè)月付出了不少,也收獲了很多,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

我的工作職責(zé)主要是傳真處理、印章使用管理、文件收發(fā)、分送文件等辦公室日常事務(wù)?,F(xiàn)將個(gè)人工作小結(jié)如下:

一、嚴(yán)格要求,做好本職工作

公文傳閱歸檔及時(shí)。今年共收到文件1000多份。做到了文件的及時(shí)收發(fā)、傳閱、送閱。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度要求,保證各類文件擬辦、傳閱的時(shí)效性,并及時(shí)將上級(jí)文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu),確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,及時(shí)歸檔,同時(shí)負(fù)責(zé)做好文件的保管以及查閱工作。

下發(fā)公文無差錯(cuò)。做好公司oa系統(tǒng)中的發(fā)文工作,負(fù)責(zé)文件的修改、清稿、編號(hào)、套打、用印、電子郵件的發(fā)送。公司發(fā)文量較大,有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā),我都是仔細(xì)去逐一核對(duì)原稿,以確保發(fā)文質(zhì)量,一年來共下發(fā)正式文件340份、便函113份、會(huì)議紀(jì)要76份、簽報(bào)99份。

在印信管理方面實(shí)行了等級(jí)審批制度,確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可開信函、加蓋公章,從而嚴(yán)肅印信管理,完善印信制度。

接收傳真共計(jì)3000多頁,按要求及時(shí)分送到不一樣的部門,沒有出現(xiàn)差錯(cuò)。

重新修訂了公文管理手冊(cè),把不適應(yīng)此刻工作需要的條款進(jìn)行了修改,并根據(jù)此刻實(shí)際工作的需要增加了少量資料。本次修改將收發(fā)文處理程序完全獨(dú)立的分開,更貼合實(shí)際工作需要。對(duì)于公文管理工作也較以前做了更加詳細(xì)地說明。從而使文書工作更加規(guī)范化。

二、差距和不足

1。缺乏工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立工作潛力不足。

2。對(duì)自我的工作還不夠鉆,腦子動(dòng)得不多,沒有想在前,做在先。

3。辦事有些惰性,造成了工作上的被動(dòng)。

4。工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡(jiǎn)單應(yīng)付完成狀態(tài)。

5。在學(xué)習(xí)中還不夠用心主動(dòng),認(rèn)識(shí)還沒有到位。

6。對(duì)辦公室工作狀況缺乏認(rèn)識(shí),對(duì)文書崗位工作狀況估計(jì)不足。

三、明年的打算

在20年,我要發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神,工作中追求效率意識(shí)、精品意識(shí)、大局意識(shí);在完成好事務(wù)性工作的基礎(chǔ)上,用心

主動(dòng)思考問題,提升工作的整體質(zhì)量和水平;注意理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的關(guān)系,不斷提高個(gè)人修養(yǎng)。我的具體工作是以文件的收發(fā)為中心展開的,而文件的重要性又是不言而喻,因此在以后的工作中必須要更加細(xì)致、耐心、嚴(yán)謹(jǐn)。做到收發(fā)文無錯(cuò)誤,文件流程管理嚴(yán)密化。從而以新的面貌、更加用心主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步。

四、推薦

隨著公司的不斷壯大,二級(jí)單位的增加,文件的數(shù)量也在不斷的增加。這對(duì)公文的收發(fā)、管理提出了更高的要求。而文檔管理的水平還停留在必須階段。二級(jí)單位上報(bào)公司的文件存在很多不規(guī)范的地方,為公文的順利流通造成了很多不便。推薦在學(xué)習(xí)公司印發(fā)的《公文處理手冊(cè)》的基礎(chǔ)上,對(duì)各單位文檔管理員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。

篇5寫作要點(diǎn)235人覺得有用

年終總結(jié)是個(gè)挺重要的東西,特別是對(duì)于需要向上匯報(bào)工作的人來說。寫這種總結(jié)的時(shí)候,得把一年里的事情都梳理清楚,既要體現(xiàn)成績(jī),也不能忽略問題。成績(jī)這部分可以細(xì)分為幾個(gè)方面,比如項(xiàng)目完成情況、團(tuán)隊(duì)協(xié)作成果之類的。每個(gè)方面都要拿出具體的數(shù)據(jù)來支撐,像完成了多少個(gè)項(xiàng)目,提升了多少效率,這樣看起來才夠扎實(shí)。

說到團(tuán)隊(duì)協(xié)作,這可是個(gè)大頭。不僅要提一下自己做了什么,還得提到團(tuán)隊(duì)里其他人的貢獻(xiàn)。比如說某個(gè)同事在某個(gè)環(huán)節(jié)特別給力,幫了大忙,這時(shí)候就得好好夸一夸。當(dāng)然,寫的時(shí)候得注意措辭,別顯得太肉麻,不然會(huì)讓人覺得不太真實(shí)。團(tuán)隊(duì)合作,大家都是為了同一個(gè)目標(biāo),所以互相幫助是很正常的。

書寫注意事項(xiàng):

關(guān)于問題的部分也不能省略。畢竟沒有哪個(gè)工作是一帆風(fēng)順的,總會(huì)遇到一些困難。這里要說的就是當(dāng)時(shí)遇到了什么樣的挑戰(zhàn),是怎么克服的。要是有些問題到現(xiàn)在還沒完全解決,也得提出來,表明自己還在努力想辦法。不過在描述這些問題的時(shí)候,態(tài)度得積極一點(diǎn),不要老是抱怨,不然給人的感覺就不太好。

寫總結(jié)的時(shí)候,格式也很重要。一般來說,開頭簡(jiǎn)單介紹一下這一年的情況,接著分別講成績(jī)、問題和下一步計(jì)劃。不過順序不一定非要固定,可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。比如有的人在寫的時(shí)候,可能覺得問題部分放在前面更能引起重視,這也完全可以。

有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)容易忽略細(xì)節(jié),這就不太好。比如說寫到某個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展時(shí),只說結(jié)果,卻不提過程,這樣就顯得單薄。最好是能詳細(xì)描述一下具體的步驟,包括用了哪些方法,遇到了哪些難點(diǎn),最后又是怎么突破的。這樣不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的專業(yè)能力,也能展現(xiàn)出你在解決問題上的思路。

其實(shí)寫總結(jié)的過程也是對(duì)自己的一次回顧。通過整理一年的工作經(jīng)歷,可以發(fā)現(xiàn)自己有哪些不足,哪些地方還需要改進(jìn)。比如說在溝通方面是不是還有欠缺,或者在時(shí)間管理上是不是做得不夠好。發(fā)現(xiàn)問題后,下一年就可以有針對(duì)性地去提升。

最后一點(diǎn),寫總結(jié)的時(shí)候語言要簡(jiǎn)潔明了,盡量避免長(zhǎng)篇大論。領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)都很忙,沒那么多時(shí)間去看冗長(zhǎng)的文字。如果能用簡(jiǎn)短的語言把重點(diǎn)表達(dá)清楚,效果會(huì)更好。當(dāng)然,也不要太過于簡(jiǎn)練,該有的內(nèi)容還是要有的,不然顯得敷衍了事。

機(jī)關(guān)文書個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫【篇6】 2250字

我在沒有真正接觸文書工作以前,一直認(rèn)為文書是一件非常簡(jiǎn)單、非常容易的事,平時(shí)工作只是收收發(fā)發(fā)、傳傳遞遞,一不需要?jiǎng)幽X,二不需要費(fèi)力。自從今年5月地鐵指揮部辦公室實(shí)行工作輪崗以來,我由原先的綜合秘書崗調(diào)整成為機(jī)要秘書崗,開始接觸全新的工作內(nèi)容。下面給大家?guī)砦覐氖挛臅ぷ骺偨Y(jié):

一、強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)是干好機(jī)要工作的前提

我所從事的辦公室機(jī)要秘書崗主要工作內(nèi)容包括當(dāng)年文件的登記、流轉(zhuǎn)、跟蹤、查詢、分發(fā)和保管;定期做好文件的清退、銷毀工作,并按有關(guān)規(guī)定做好年度歸檔、上繳工作;審核所有指揮部對(duì)外發(fā)文的格式、編號(hào)工作;市政府oa平臺(tái)文件*及地鐵oa辦公平臺(tái)電子文件上傳及掃描工作;各類會(huì)議通知、行政接待工作的送簽、流轉(zhuǎn)和跟蹤;每月津貼、績(jī)效工資的造表發(fā)放;指揮部領(lǐng)導(dǎo)日志的統(tǒng)計(jì)整理;保密紙的銷毀;密級(jí)文件的清退;地鐵指揮部、地鐵有限責(zé)任公司、地鐵總公司四證的年檢;政務(wù)報(bào)刊雜志的征訂;以及所有領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù)。這些看似簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容,其實(shí)每一件都要經(jīng)過好幾個(gè)流程才能辦結(jié)。而我們手上的日常工作常常紛繁交錯(cuò),往往一件還沒處理完,另一件又接踵而來。這就要求我們?cè)诠ぷ髦芯哂袕?qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格要求自己,合理安排好每件事情,做到忙而不亂,對(duì)工作中的一點(diǎn)一滴都要力求做得更好,結(jié)束后還要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),考慮有無疏漏之處,確保工作的正確率。

當(dāng)我們每天面對(duì)著各類文件、資料,日復(fù)一日地重復(fù)著單調(diào)的程序時(shí),如果沒有高度的責(zé)任心,就很容易在工作中出現(xiàn)失誤,給部門和單位造成不好的負(fù)面影響。為此,我們必須時(shí)刻牢記自己的責(zé)任,保持良好的工作習(xí)慣,越是工作繁忙越要分清輕重緩急,做到忙而不亂、忙而有序。機(jī)要秘書崗的“四個(gè)不讓”,就是我們不懈追求的目標(biāo)——“不讓工作在自己手里耽誤;不讓文件在自己手里積壓;不讓錯(cuò)誤在自己手里出現(xiàn);不讓機(jī)關(guān)形象因自己受到損害”。

二、高度的紀(jì)律意識(shí)是做好機(jī)要工作的底線

辦公室機(jī)要室涉及的密級(jí)文件較多,涉密設(shè)備比較集中,是指揮部的重點(diǎn)涉密部門。同時(shí),機(jī)要室又是指揮部文件信息傳輸?shù)闹行臉屑~,是指揮部各種政策指令上傳下達(dá)的關(guān)鍵集散地。因此,機(jī)要秘書要有很強(qiáng)的保密意識(shí),不但嘴要嚴(yán),還要對(duì)自己從事的每一項(xiàng)工作進(jìn)行認(rèn)真分析,自覺遵守保密法規(guī),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)保密制度。

做好涉密文件的管理工作是機(jī)要秘書的重要工作之一,其中機(jī)要文件的傳閱、辦理都是有嚴(yán)格規(guī)定的。所以,機(jī)要秘書務(wù)必保守機(jī)密,做到不該透露的絕不透露,不該說的絕對(duì)不說。同時(shí),還必須注意時(shí)效性。我們收到文件后,首先要注意傳遞文件的時(shí)間,避免發(fā)生文件傳遞不及時(shí)的錯(cuò)誤。這就要求我們熟悉指揮部領(lǐng)導(dǎo)之間的分工,了解各部門及其分管領(lǐng)導(dǎo)的工作規(guī)律和時(shí)間安排,準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)指示精神,掌握文件的急緩程度,機(jī)動(dòng)靈活,掌握時(shí)機(jī)。因此,機(jī)要秘書在這種情況下更要注意做好文件的傳閱管理登記工作,及時(shí)將傳閱完的文件收回,按順序分類,確保文件安全。

三、主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)是提升機(jī)要工作水平的關(guān)鍵

我所從事的機(jī)要秘書崗,可能是每天與指揮部各處室打交道最頻繁、最一線接觸的崗位。因此,機(jī)要秘書必須具備主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù),在不影響正常工作的情況下,只要能做到的,不分份內(nèi)份外,都要竭盡所能將事情辦好。

機(jī)要室是指揮部各類文件的中心集結(jié)地,無論是上級(jí)來文、外單位來文,還是指揮部發(fā)文,都要經(jīng)過機(jī)要室。如何充分利用這一資源為指揮部各部門工作服務(wù),今年我們想了很多辦法。如使用了文檔一體化系統(tǒng)對(duì)文件進(jìn)行分步跟蹤、系統(tǒng)管理;對(duì)重要文件如上級(jí)單位的批復(fù)、市政府會(huì)議紀(jì)要等都進(jìn)行了掃描,與電子文件同步存檔,方便指揮部領(lǐng)導(dǎo)及其他部門的同事隨時(shí)調(diào)閱;對(duì)上報(bào)市政府的重要緊急文件,根據(jù)部門需求及時(shí)進(jìn)行電話跟蹤提醒,督促上級(jí)部門加快辦理速度。在不違反保密規(guī)定的情況下。我們總是熱心、熱情、熱忱為大家服務(wù),及時(shí)查找調(diào)閱文件內(nèi)容,及時(shí)跟蹤協(xié)調(diào)辦理進(jìn)度,真正做到真心、用心、貼心,為確保指揮部正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)提供切實(shí)保障。

四、無私的奉獻(xiàn)精神是熱愛機(jī)要工作的“秘訣”

隨著地鐵工程建設(shè)不斷向縱深推進(jìn),指揮部績(jī)效考核力度不斷加強(qiáng),各項(xiàng)管理規(guī)章逐步建立健全,辦公室承擔(dān)的各項(xiàng)上傳下達(dá)、內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作任務(wù)也日益增加。在這個(gè)年輕的集體里,我們努力克服人手相對(duì)較少的困難,力爭(zhēng)一人多崗、一專多能,個(gè)個(gè)成長(zhǎng)為本職崗位的行家里手和辦公室工作的多面手。為給建設(shè)和運(yùn)營(yíng)一線部門提供保障,我們發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),幾年如一日周末輪流排班,星期六上午保證不休息,星期天休息不保證。每遇有重大任務(wù),大家更是夜以繼日、不辭辛苦地加班加點(diǎn),滿負(fù)荷甚至超負(fù)荷工作,不計(jì)報(bào)酬和個(gè)人得失,全力以赴,無私奉獻(xiàn),任勞任怨,愛崗如家。

我所在的機(jī)要秘書崗也不例外。僅今年1至10月份,機(jī)要室各類紙質(zhì)收文已高達(dá)1097件,而去年全年收文僅為789件,預(yù)計(jì)今年文件辦理的工作量將比去年增長(zhǎng)一倍左右。今年機(jī)要室的督查督辦件也特別多,至10月底,辦件已累計(jì)947件,其中有上級(jí)單位來文、外單位來函、下屬公司請(qǐng)示,也有我們給上級(jí)單位的請(qǐng)示及報(bào)告。而這些文件流轉(zhuǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),都需要我們根據(jù)時(shí)限要求按輕重緩急,分類進(jìn)行跟蹤、催辦和督辦。為此,機(jī)要秘書工作也常常不限于8小時(shí)之內(nèi),8小時(shí)之外的工作我們一樣要無怨無悔。

數(shù)不清多少個(gè)中午,我們總是去食堂用餐最遲的一撥;數(shù)不清多少個(gè)夜晚,我們總是踏著沉沉夜色離開辦公室。由于日常工作繁忙,每天的文件收發(fā)傳遞工作量極大,要做到登記、辦理、匯總完成情況程序多而不亂、條理分明,加班加點(diǎn)早已是家常便飯。

篇6寫作要點(diǎn)154人覺得有用

機(jī)關(guān)文書個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫

機(jī)關(guān)文書的工作總結(jié),說到底就是把自己這一年干了啥、咋干的給理清楚。開頭,得先把工作背景交代一下,比如說單位今年的重點(diǎn)任務(wù)是什么,你所在的科室或者部門承擔(dān)了哪些具體任務(wù)。這部分內(nèi)容不用太復(fù)雜,簡(jiǎn)明扼要就好,就像平時(shí)跟同事聊天時(shí)提到工作一樣。

接著就該說到具體工作了。每個(gè)項(xiàng)目都要列出關(guān)鍵點(diǎn),特別是那些花了大力氣完成的任務(wù)。比如某個(gè)文件起草過程中遇到的難點(diǎn)是怎么克服的,參與的重要會(huì)議有哪些收獲,或者是某個(gè)專項(xiàng)活動(dòng)是怎么組織協(xié)調(diào)的。這里要注意的是,寫的時(shí)候最好能結(jié)合實(shí)際數(shù)字,這樣顯得更有說服力。比如,全年共處理了多少份公文,參加過幾次大型會(huì)議之類的。

還有就是對(duì)工作的反思。這一步很重要,但很多人容易忽略。可以想想自己在工作中有沒有什么做得不到位的地方,比如溝通上是不是出了問題,或者執(zhí)行效率是不是不高。當(dāng)然,反思不是一味地挑毛病,而是要帶著改進(jìn)的態(tài)度去看待這些問題。要是能找到一些改進(jìn)的辦法,那就更好了,可以直接寫出來,像是優(yōu)化流程,加強(qiáng)培訓(xùn)啊之類的具體措施。

書寫注意事項(xiàng):

工作總結(jié)里還可以適當(dāng)提一下自己的學(xué)習(xí)情況。畢竟機(jī)關(guān)工作對(duì)專業(yè)能力的要求挺高的,這一年里有沒有參加過什么培訓(xùn),學(xué)到了哪些新東西,這些都可以寫進(jìn)去。尤其是那些和本職工作密切相關(guān)的技能培訓(xùn),更能體現(xiàn)你的上進(jìn)心。

至于總結(jié)的結(jié)尾,可以展望下下一年的工作目標(biāo)。比如希望在哪方面取得突破,或者計(jì)劃如何提升自己的業(yè)務(wù)水平。不過寫這個(gè)部分的時(shí)候要切合實(shí)際,別光喊口號(hào),得有具體的行動(dòng)計(jì)劃才行。

其實(shí)寫總結(jié)最重要的是真實(shí),不能為了顯得成績(jī)好而夸大其詞。有的人在寫的時(shí)候會(huì)忍不住往自己臉上貼金,比如說把團(tuán)隊(duì)合作的功勞全攬到自己身上,這就不太好。工作本來就是大家一起做的,總結(jié)的時(shí)候還是要實(shí)事求是,把集體的力量也體現(xiàn)出來。

還有個(gè)需要注意的地方,就是語言表達(dá)要簡(jiǎn)潔明了。有些人在寫總結(jié)的時(shí)候喜歡用一些很復(fù)雜的句子,結(jié)果反而讓人看不明白到底說了什么。所以寫的時(shí)候盡量用通俗易懂的話來表達(dá),條理清晰就行。要是覺得某些內(nèi)容不好描述,不妨換個(gè)角度重新組織一下語言試試。

2025年文書年終工作總結(jié)怎么寫(精選6篇)

年終總結(jié)是對(duì)自己一年工作的梳理和提煉,它不僅關(guān)乎個(gè)人成長(zhǎng),也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的重要方式。寫好一份總結(jié),需要結(jié)合專業(yè)知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn),確保內(nèi)容既有深度又不失條理性。先說說準(zhǔn)備工作。在動(dòng)筆前,一定要整理好手頭的數(shù)據(jù)和資料。這包括但不限于完成的任務(wù)清單、取得的成績(jī)、遇到的
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