急診科護(hù)理年終工作總結(jié)范例怎么寫(xiě) 【篇1】650字
急診科護(hù)理年終工作總結(jié)范例
____8月，我懷著忐忑不安的心情來(lái)到急診科，因?yàn)閯倓傔M(jìn)醫(yī)院工作的我沒(méi)有多少工作經(jīng)驗(yàn)，又習(xí)慣了婦產(chǎn)科單一的工作環(huán)境和流程，很多急救知識(shí)和急救技術(shù)及急救設(shè)備都不熟悉，我怕自己很難擔(dān)起急診科護(hù)士的責(zé)任，但是，在護(hù)士長(zhǎng)及其他姐妹的耐心教導(dǎo)與幫助下，我漸漸適應(yīng)和融入了這急，忙，雜的工作環(huán)境中，從第一次為病人插胃管手還顫抖，到自己當(dāng)班獨(dú)立搶救危重病人，我看到自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步，時(shí)光如水，____在一陣陣煙花爆竹聲中悄然走來(lái)，而我也要認(rèn)真的總結(jié)一下過(guò)去一年里自己成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)，好的方面繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，不足的地方努力改進(jìn)，來(lái)迎接新一年的挑戰(zhàn)。下面就是本人的工作總結(jié)：
過(guò)去的一年里，我覺(jué)得自己做的好的方面主要有以下幾點(diǎn)：首先在工作作風(fēng)方面，我自覺(jué)遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度，服從管理，準(zhǔn)時(shí)上下班，和同事關(guān)系融洽，和諧相處，團(tuán)結(jié)合作，保證工作順利完成。其次，在護(hù)理工作方面，我全心全意為病人服務(wù)，一切以病人為中心，記得南丁格爾說(shuō)：護(hù)理工作不僅需要精湛的技術(shù)，更需要藝術(shù)。
在工作上，我積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，做好基礎(chǔ)護(hù)理，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作和三查七對(duì)制度。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)，及時(shí)解決。在工作中能理論聯(lián)系實(shí)際，遇到不懂的問(wèn)題能及時(shí)向護(hù)士長(zhǎng)及年資深的老師請(qǐng)教，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。對(duì)待患者能文明禮貌的服務(wù)，做到舉止文明、態(tài)度和藹，急病人所急，想病人所想。積極與患者溝通，及時(shí)了解他們的心理動(dòng)態(tài)，以便讓患者接受更好的治療，并做好健康宣教。
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)247人覺(jué)得有用
在急診科工作了一年，到了年終寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，不少人都會(huì)糾結(jié)怎么下筆。其實(shí)總結(jié)不是心得，也不是什么范文，它得結(jié)合自己的專業(yè)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)去梳理全年的工作。一開(kāi)始可以先把全年的大事記下來(lái)，像是處理過(guò)的一些重大搶救事件，還有日常工作中遇到的那些棘手問(wèn)題，這樣能有個(gè)大致框架。
比如，記得年初那場(chǎng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件，當(dāng)時(shí)科室里的護(hù)士們連續(xù)幾天沒(méi)好好休息，大家配合得很默契。那次經(jīng)歷讓我學(xué)到，平時(shí)就要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，遇到緊急情況才能迅速反應(yīng)。不過(guò)，當(dāng)時(shí)因?yàn)槭虑樘?，有些?xì)節(jié)記錄得不太全面，后來(lái)翻看監(jiān)控錄像才補(bǔ)上了關(guān)鍵環(huán)節(jié)，這提醒我在以后的工作中一定要養(yǎng)成隨時(shí)記錄的習(xí)慣。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
護(hù)理工作光靠熱情還不夠，得不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)。今年我參加了幾次專業(yè)培訓(xùn)，學(xué)到了一些新的急救技能，像心肺復(fù)蘇的新標(biāo)準(zhǔn)就和以前有所不同。剛接觸的時(shí)候有點(diǎn)不適應(yīng)，總覺(jué)得老方法更順手，但實(shí)踐下來(lái)發(fā)現(xiàn)新方法確實(shí)更高效。當(dāng)然，這中間也有個(gè)小插曲，有一次在模擬演練時(shí)，因?yàn)閷?duì)新流程理解不到位，差點(diǎn)出了差錯(cuò)，好在同事及時(shí)指正了。
除了技術(shù)層面，我覺(jué)得溝通也很重要。急診科每天接待各種各樣的患者，有些人情緒激動(dòng)，有些人態(tài)度冷淡，這就需要我們調(diào)整心態(tài)，耐心傾聽(tīng)他們的訴求。有時(shí)候一句話說(shuō)得不合適，可能就會(huì)引發(fā)不必要的矛盾。比如說(shuō)上次有個(gè)家屬抱怨我們處置太慢，我當(dāng)時(shí)也覺(jué)得委屈，但后來(lái)靜下心想，可能是我們解釋得不夠清楚，導(dǎo)致對(duì)方產(chǎn)生了誤解。
回顧這一年，感覺(jué)自己成長(zhǎng)了不少，但也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。比如時(shí)間管理方面還有待加強(qiáng)，有時(shí)候忙起來(lái)就顧不上其他事情。還有就是應(yīng)急能力還需要進(jìn)一步提升，畢竟急診科是個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的地方，任何時(shí)候都不能掉以輕心。
總結(jié)，不一定要追求多華麗的辭藻，關(guān)鍵是真實(shí)反映工作情況。要是覺(jué)得自己寫(xiě)得不夠好，不妨多看看同行是怎么寫(xiě)的，從中汲取經(jīng)驗(yàn)。不過(guò)千萬(wàn)不能照搬別人的格式，畢竟每個(gè)人的工作重點(diǎn)不一樣，總結(jié)也要體現(xiàn)個(gè)人特色。
護(hù)理年終總結(jié)：急診科護(hù)理年終工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)【篇2】 950字
急診科護(hù)理工作總結(jié)：
急診科圍繞護(hù)理部提出的工作中心，把握重點(diǎn)，突出特色，全體醫(yī)務(wù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，出色地完成各項(xiàng)搶救工作?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)匯報(bào)
一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量
堅(jiān)持以病人為中心，以病人的利益需求為出發(fā)點(diǎn)。如要求護(hù)士聽(tīng)到救護(hù)車(chē)的鳴聲后要迅速推車(chē)到急診室大門(mén)接診病人。為病人提供面巾紙，紙杯和開(kāi)水。為無(wú)陪人的老弱病人代掛號(hào)、取藥。每個(gè)急診住院病人均有護(hù)士或護(hù)工護(hù)送入院。為了解決夏天夜間輸液病人多，實(shí)行彈性排班，加派夜間上班人數(shù)。這些措施得到病人的好評(píng)。特別是在有醫(yī)患糾紛時(shí)，甚至打罵我們醫(yī)務(wù)人員時(shí)，我們的護(hù)理人員做到盡力合理解釋，打不還手，罵不還口，受到醫(yī)院的表?yè)P(yáng)。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)高素質(zhì)隊(duì)伍
急診科制定學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃，加強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。開(kāi)展急救專業(yè)培訓(xùn)，選送護(hù)士到麻醉科、手術(shù)室學(xué)習(xí)氣管插管，要求急診八大件操作人人過(guò)關(guān)。與醫(yī)生一同學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇新進(jìn)展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救。提高了急診急救水平和搶救反應(yīng)速度。全科人員自覺(jué)學(xué)習(xí)尉然成風(fēng)，目前有8名護(hù)士參加全國(guó)高等教育護(hù)理大專班和本科自學(xué)考試。兩位工作一年的護(hù)士參加護(hù)士執(zhí)業(yè)考試均通過(guò)。指派高年資的護(hù)士外出學(xué)習(xí)《急救護(hù)理新概念與急診模擬急救培訓(xùn)》。
三、做好新入科護(hù)士及實(shí)習(xí)生的帶教工作
根據(jù)急診科的工作特性，制定了新入科護(hù)士三個(gè)月的培訓(xùn)計(jì)劃，要求其三個(gè)月內(nèi)掌握急診的流程，院前急救，如何接急救電話、掌握急診科所有的儀器使用，同時(shí)加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)與考核。在實(shí)施培訓(xùn)第一年時(shí)，取得了很好的效果。對(duì)于實(shí)習(xí)生做到放手不放眼，每周實(shí)行小講課。
四、關(guān)愛(ài)生命，爭(zhēng)分奪秒
是急診科努力的方向，也是做好“急”字文章的。如____年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者，既無(wú)陪人而且神志不清，躁動(dòng)不安，呼之不應(yīng)，口腔內(nèi)血性液體溢出，雙下肢開(kāi)放性骨折。當(dāng)班護(hù)士見(jiàn)狀即給氧、靜脈注射，并果斷采用氣管插管，氣管內(nèi)吸痰，吸氧等處理，同時(shí)開(kāi)通綠色通道，為搶救患者贏得寶貴時(shí)間。
五、做好急救藥品及急救儀器的管理
急救藥品準(zhǔn)備及各種急救設(shè)備的調(diào)試是急診工作的基礎(chǔ)，現(xiàn)已施行每項(xiàng)工作專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，做到班班清點(diǎn)、定期檢查，這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)94人覺(jué)得有用
護(hù)理年終總結(jié)其實(shí)是一個(gè)需要結(jié)合專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)的事情。寫(xiě)這類總結(jié)的時(shí)候，得先把這一年的工作內(nèi)容梳理清楚，尤其是急診科這樣的地方，事情多且雜，光是回憶就費(fèi)勁。記得要把日常接診的情況、處理突發(fā)狀況的經(jīng)驗(yàn)、還有參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的經(jīng)歷都涵蓋進(jìn)去。如果能找出一些規(guī)律性的東西，比如哪種類型的病人更多，哪種急救措施效果更好，這些都是值得記錄下來(lái)的。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作的部分也不能忽略。急診科可不是一個(gè)人能撐起來(lái)的，平時(shí)大家相互配合很重要?？梢韵胂胗袥](méi)有什么特別成功的協(xié)作案例，或者是在溝通協(xié)調(diào)上遇到過(guò)什么難題。這些問(wèn)題是怎么解決的，從中又能學(xué)到些什么，這些都是總結(jié)里可以提到的點(diǎn)。
不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著，會(huì)發(fā)現(xiàn)自己寫(xiě)到后來(lái)思路有點(diǎn)亂。比如我之前寫(xiě)的時(shí)候，就差點(diǎn)把“患者病情評(píng)估表”寫(xiě)成了“患者治療記錄單”，雖然最后改過(guò)來(lái)了，但確實(shí)耽誤了一點(diǎn)時(shí)間。這種時(shí)候就需要停下來(lái)重新整理一下思路，不然很容易漏掉重要內(nèi)容。
還有就是數(shù)據(jù)這部分，不能光靠記憶，得翻翻之前的記錄。比如每個(gè)月的接診人數(shù)、搶救成功率之類的，這些數(shù)字能讓總結(jié)更有說(shuō)服力。當(dāng)然，寫(xiě)的時(shí)候也要注意格式，別弄得跟流水賬似的，條理清晰一點(diǎn)才好。
小編友情提醒：
寫(xiě)完之后最好找個(gè)同事幫忙看看，有時(shí)候自己寫(xiě)的東西，自己看不出來(lái)毛病。他們可能會(huì)提醒你遺漏了哪些關(guān)鍵點(diǎn)，或者指出某些表述不太恰當(dāng)?shù)牡胤?。畢竟人多力量大，大家一起討論出?lái)的總結(jié)肯定比單打獨(dú)斗的好。
2025急診科護(hù)理年終總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 1850字
____年急診科護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全科護(hù)理人員始終保持著良好的精神風(fēng)貌，堅(jiān)守在工作崗位上，肩負(fù)著全市120出診、院前急救、轉(zhuǎn)運(yùn)、院內(nèi)急救的任務(wù)，以快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務(wù)，較圓滿完成全年的護(hù)理工作計(jì)劃。
現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、全年完成工作量
1.工作量：120出車(chē)3253余次，各種輸液、注射共計(jì)3500余人次，輸血67人次，洗胃94人，留置導(dǎo)尿21人，灌腸10人，重危搶救118次，應(yīng)急演練、保健34次。
2.工作達(dá)標(biāo)情況：急救物品完好率達(dá)100%，消毒滅菌合格率100%，服務(wù)態(tài)度滿意度100%，護(hù)理技術(shù)操作考核合格率100%，護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)合格率100%。
二、依法執(zhí)業(yè)，保障護(hù)理質(zhì)量和安全
1.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章。嚴(yán)格貫徹《______護(hù)士管理辦法》，明確護(hù)士的權(quán)利、義務(wù)和執(zhí)業(yè)規(guī)則、依法執(zhí)業(yè)，一如既往的做到無(wú)一例非法執(zhí)業(yè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)法律法規(guī)、規(guī)章制度。
2.加強(qiáng)科室護(hù)理人員法律法規(guī)，規(guī)章制度培訓(xùn)學(xué)習(xí)。每月組織法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全知識(shí)及院感相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。
3. 加強(qiáng)新入科護(hù)士培訓(xùn)，使其掌握科室法律法規(guī)、規(guī)章制度、護(hù)理工作、操作技能，盡快充填到科室護(hù)理主力隊(duì)伍中。
三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高護(hù)理人員素養(yǎng)
1.由于急診科護(hù)理人員較年輕化、男性化，根據(jù)急診科的工作特性，制定針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，要求人人掌握急診的流程，院前急救，120指揮調(diào)度流程，掌握急診科所有的急救儀器使用，同時(shí)加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)與考核，通過(guò)培訓(xùn)取得了很好的效果。
2. 科學(xué)排班，以老帶新，班次設(shè)有小組長(zhǎng)，每個(gè)班次的3個(gè)人員都是新老搭配，技術(shù)能力強(qiáng)弱搭配，溝通能力強(qiáng)弱搭配，做到班次不固定，彈性合理排班，保證護(hù)理小組整體能力優(yōu)異。
3.根據(jù)護(hù)理部制定的護(hù)理服務(wù)細(xì)則，組織全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行，護(hù)士長(zhǎng)帶頭并加強(qiáng)檢查。要求護(hù)士行為規(guī)范，包括著裝、儀表、用語(yǔ)、行為等符合要求，遵章守紀(jì)，認(rèn)真履行職責(zé)，利用每天晨交班時(shí)間檢查，跟班檢查及節(jié)假日抽查。違規(guī)人員嚴(yán)格考核、績(jī)效參評(píng)。
四、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理培訓(xùn)，提高急救能力
1. 急診科制定網(wǎng)絡(luò)(qq群、微信群)學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃，堅(jiān)持隨時(shí)更新護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容、護(hù)理操作技能、流程及急診科最新技術(shù)及進(jìn)展，進(jìn)而提高全體護(hù)理人員急救能力。
2. 堅(jiān)持工作中提問(wèn)制度，加強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)興趣，扎實(shí)理論基礎(chǔ)，做到有效落實(shí)。
3.完成臨床輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)護(hù)生的帶教工作。
五、加強(qiáng)急診護(hù)理質(zhì)量管理
1.醫(yī)療文件是醫(yī)患雙方有爭(zhēng)議時(shí)最有效的法律依據(jù)，結(jié)合《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》，我科認(rèn)真組織學(xué)習(xí)各種醫(yī)療文件的書(shū)寫(xiě)規(guī)范，并由專人負(fù)責(zé)護(hù)理文書(shū)質(zhì)控及保管，要求護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行病案要求書(shū)寫(xiě)相關(guān)的護(hù)理記錄，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)及法制觀念。
2.規(guī)范了各種特殊操作告知書(shū)，結(jié)合急診室特點(diǎn)制定了tat注射皮試登記本、縫合操作告知書(shū)、洗胃操作告知書(shū)、灌腸操作告知書(shū)、導(dǎo)尿操作告知書(shū)，以上操作必須經(jīng)過(guò)患者家屬同意并簽字后，護(hù)士才可以執(zhí)行操作。
3.120急救設(shè)備管理。保證出車(chē)時(shí)間，服從“120”指揮中心指令，做到令行禁止，接到調(diào)度指令后5分鐘內(nèi)出診。將救護(hù)車(chē)內(nèi)物品、儀器、藥品做統(tǒng)一放置，定點(diǎn)、定位、定數(shù)量、定期檢查維護(hù)。加強(qiáng)車(chē)內(nèi)物品管理，120出診護(hù)士負(fù)責(zé)本車(chē)組儀器設(shè)備、氧氣、急救藥品等的保管、領(lǐng)取、查對(duì)、交接、保證儀器設(shè)備性能完好，電量充足，氧氣充足。護(hù)士每個(gè)班次嚴(yán)格交接，同時(shí)做好車(chē)內(nèi)儀器操作的培訓(xùn)，做到人人熟練操作，對(duì)車(chē)內(nèi)急救藥品的使用方法及劑量嚴(yán)格遵循醫(yī)囑。這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作，從而保證了搶救患者的及時(shí)、準(zhǔn)確、快速。
4.嚴(yán)格按照規(guī)章制度，操作流程與規(guī)范工作，熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)急救護(hù)理技術(shù)，熟練掌握儀器設(shè)備的使用方法，急救中嚴(yán)防事故差錯(cuò)的發(fā)生。
5.保證綠色通道暢通，全科護(hù)理人員掌握應(yīng)急預(yù)案，合理有序的組織搶救工作的順利開(kāi)展。
六、圓滿完成了上級(jí)布置的各項(xiàng)指令性任務(wù)和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的緊急救護(hù)任務(wù)。
七、加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)感染管理
1. 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的消毒隔離制度。
2. 規(guī)范一次性用品的使用，合理處理醫(yī)療垃圾，并做好記錄。
八、定期與不定期配合護(hù)理部質(zhì)量控制檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正與處理，保證護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
九、存在不足
1. 我科多為年輕人，技術(shù)職稱與學(xué)歷有待提高。業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等方面有待加強(qiáng)。
2. 護(hù)士長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)各項(xiàng)院內(nèi)制度、護(hù)理制度執(zhí)行力仍欠缺，做好醫(yī)院的窗口服務(wù)工作仍有一定困難。下一年，吸取經(jīng)驗(yàn)，齊心協(xié)力爭(zhēng)取把科室護(hù)理工作推向新的臺(tái)階。
3. 護(hù)理人員自身素質(zhì)、自我管理能力欠缺，沒(méi)有較好形成強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)100人覺(jué)得有用
寫(xiě)年終總結(jié)這事，其實(shí)挺考驗(yàn)人的。特別是像急診科護(hù)理這樣的專業(yè)領(lǐng)域，既要體現(xiàn)工作成果，又要展示個(gè)人能力，還得讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的付出。說(shuō)白了，就是得讓別人知道這一年你干了什么，干得怎么樣。
先說(shuō)準(zhǔn)備工作吧。手里得有個(gè)清單，把全年的重要事項(xiàng)都列出來(lái)。比如搶救了多少病人，參與了多少次培訓(xùn)，還參加了哪些應(yīng)急演練。這些事可能平時(shí)沒(méi)太在意，但到年底一梳理，就會(huì)發(fā)現(xiàn)不少亮點(diǎn)。當(dāng)然，有些事情可能記不太清了，這時(shí)候就得翻翻記錄本，或者問(wèn)問(wèn)同事幫忙回憶一下。畢竟人腦不是電腦，不可能什么都記得住。
接著就是整理思路了。每個(gè)項(xiàng)目都得講清楚背景、過(guò)程和結(jié)果。比如說(shuō)那次突發(fā)公共衛(wèi)生事件，當(dāng)時(shí)是怎么組織的，采取了哪些措施，最終效果如何。這部分最好能用數(shù)字說(shuō)話，因?yàn)榫唧w的數(shù)據(jù)更有說(shuō)服力。不過(guò)，有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候可能會(huì)想不起來(lái)某些細(xì)節(jié)，比如具體的數(shù)字忘了，就只能憑印象寫(xiě)個(gè)大概。
除了工作成績(jī)，也不能忽略存在的問(wèn)題。畢竟誰(shuí)也不是完人，工作中難免會(huì)遇到困難。像急診科這種地方，壓力大、節(jié)奏快，偶爾也會(huì)有疏漏。比如有一次交接班的時(shí)候，因?yàn)闇贤ú坏轿?，差點(diǎn)耽誤了患者的治療。這種事情雖然不算大事，但也得反思一下，看看以后怎么改進(jìn)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
總結(jié)里還可以提到一些創(chuàng)新的做法。比如為了提高工作效率，自己琢磨出了一套新的流程，或者主動(dòng)學(xué)習(xí)了一些新技能。這些東西雖然不是什么驚天動(dòng)地的大事，但能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的進(jìn)取心。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候，可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間，就把這部分內(nèi)容寫(xiě)得比較簡(jiǎn)略，甚至忽略了。
最后就是語(yǔ)言方面了。總結(jié)得簡(jiǎn)潔明了，但也不能太隨意。用詞要恰當(dāng)，句式要通順。不過(guò)，寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候有時(shí)會(huì)不小心用錯(cuò)詞，比如把“提高”寫(xiě)成了“提升”，雖然意思差不多，但還是會(huì)讓看的人稍微愣一下。所以寫(xiě)完后最好多檢查幾遍，確保沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤。
2025年度急診科護(hù)理年終總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 1000字
急診科心肺復(fù)蘇模擬人圍繞護(hù)理部提出的工作中心，把握重點(diǎn)，突出特色，全體醫(yī)務(wù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，出色地完成各項(xiàng)搶救工作?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量
堅(jiān)持以病人為中心，以病人的利益需求為出發(fā)點(diǎn)。如要求護(hù)士聽(tīng)到救護(hù)車(chē)的鳴聲后要迅速推車(chē)到急診室大門(mén)接診病人。為病人醫(yī)學(xué)教育`網(wǎng)搜集整理提供面巾紙，紙杯和開(kāi)水。4ssiogf為無(wú)陪人的老弱病人代掛號(hào)、取藥。每個(gè)急診住院病人均有護(hù)士或護(hù)工護(hù)送入院。為了解決夏天夜間輸液病人多，實(shí)行彈性排班，加派夜間上班人數(shù)。這些措施得到病人的好評(píng)。特別是在有醫(yī)患糾紛時(shí)，甚至打罵我們醫(yī)務(wù)人員時(shí)，我們的護(hù)理人員做到盡力合理解釋，打不還手，罵不還口，受到醫(yī)院的表?yè)P(yáng)。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)高素質(zhì)隊(duì)伍
急診科制定學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃，加強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。開(kāi)展心肺復(fù)蘇模擬人急救專業(yè)培訓(xùn)，選送護(hù)士到麻醉科、手術(shù)室學(xué)習(xí)氣管插管，要求急診八大件操作人人過(guò)關(guān)。與醫(yī)生一同學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇模擬人新進(jìn)展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救。提高了急診急救水平和搶救反應(yīng)速度。全科人員自覺(jué)學(xué)習(xí)尉然成風(fēng)，目前有8名護(hù)士參加全國(guó)高等教育護(hù)理大專班和本科自學(xué)考試。兩位工作一年的護(hù)士參加護(hù)士執(zhí)業(yè)考試均通過(guò)。指派高年資的護(hù)士外出學(xué)習(xí)《急救護(hù)理新概念與急診模擬急救培訓(xùn)》。
三、做好新入科護(hù)士及實(shí)習(xí)生的帶教工作
根據(jù)急診科的工作特性，制定了新入科護(hù)士三個(gè)月的培訓(xùn)計(jì)劃，要求其三個(gè)月內(nèi)醫(yī)學(xué)教.育網(wǎng)搜集整理掌握急診的流程，院前急救，如何接急救電話、掌握急診科所有的儀器使用，同時(shí)加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)與考核。在實(shí)施培訓(xùn)第一年時(shí)，取得了很好的效果。對(duì)于實(shí)習(xí)生做到放手不放眼，每周實(shí)行小講課。
四、關(guān)愛(ài)生命，爭(zhēng)分奪秒
是急診科努力的方向，也是做好“急”字文章的。如____年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者，既無(wú)陪人而且神志不清，躁動(dòng)不安，呼之不應(yīng)，口腔內(nèi)血性液體溢出，雙下肢開(kāi)放性骨折。當(dāng)班護(hù)士見(jiàn)狀即給氧、靜脈注射，并果斷采用氣管插管，氣管內(nèi)吸痰，吸氧等處理，同時(shí)開(kāi)通綠色通道，為搶救患者贏得寶貴時(shí)間。
五、做好急救藥品及急救儀器的管理
心肺復(fù)蘇模擬人急救藥品準(zhǔn)備及各種急救設(shè)備的調(diào)試是急診工作的基礎(chǔ)，現(xiàn)已施行每項(xiàng)工作專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，做到班班清點(diǎn)、定期檢查，這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。從而保證了搶救患者的及時(shí)、準(zhǔn)確、快速。
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)163人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，得明白總結(jié)到底是個(gè)什么。它可不是那種隨隨便便湊合出來(lái)的流水賬，也不是單純的羅列事情?？偨Y(jié)應(yīng)該能反映出這一年的成果、問(wèn)題以及下一步的方向。對(duì)于急診科護(hù)理來(lái)說(shuō)，這個(gè)總結(jié)得有理有據(jù)，不能光靠嘴上說(shuō)說(shuō)。
先說(shuō)說(shuō)資料收集吧。平時(shí)的工作中，咱們都會(huì)記錄各種各樣的情況，像是患者數(shù)量、突發(fā)狀況處理、護(hù)理質(zhì)量評(píng)估之類的。這些東西可不能丟，都是寫(xiě)總結(jié)的基礎(chǔ)材料。整理的時(shí)候別急著下結(jié)論，先把數(shù)據(jù)擺出來(lái)，看看有沒(méi)有什么規(guī)律或者趨勢(shì)。比如，今年的急救成功率比去年高了幾個(gè)百分點(diǎn)，這背后肯定是有原因的，得仔細(xì)分析一下。
接著就是分析部分了。這里得結(jié)合實(shí)際情況，不能憑空想象。比如急診科的護(hù)理工作，可能遇到過(guò)一些特殊的案例，像中毒患者的搶救，或者是車(chē)禍后的緊急處理。把這些案例拿出來(lái)好好琢磨一下，看看當(dāng)時(shí)采取的措施是否得當(dāng)，有沒(méi)有更好的辦法。有時(shí)候，一個(gè)小小的細(xì)節(jié)可能就會(huì)決定成敗，所以要特別留意那些容易被忽略的地方。
寫(xiě)總結(jié)時(shí)，語(yǔ)言得精準(zhǔn)，不能含糊其辭。比如說(shuō)提到某個(gè)指標(biāo)提高了多少，就得給出具體的數(shù)據(jù)支持，而不是籠統(tǒng)地說(shuō)“效果顯著”。另外，也不要忘了提一下工作中存在的不足之處，畢竟沒(méi)有哪個(gè)人或者哪個(gè)團(tuán)隊(duì)是完美的。不過(guò)在描述這些問(wèn)題的時(shí)候，態(tài)度要誠(chéng)懇，不要一味地推卸責(zé)任。
總結(jié)不是一個(gè)人的事，最好能跟同事一起討論一下。大家坐下來(lái)聊聊各自的看法，說(shuō)不定會(huì)有新的靈感。有時(shí)候一個(gè)人想問(wèn)題容易陷入固定思維，多人討論反而能碰撞出火花。當(dāng)然，最后定稿還是要由負(fù)責(zé)人來(lái)完成，確?？偨Y(jié)的整體性和權(quán)威性。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，時(shí)間管理也很重要。別等到年底了才匆匆忙忙趕工，那樣很容易遺漏重要的東西。最好是每個(gè)月或者每個(gè)季度就抽出一點(diǎn)時(shí)間回顧一下這段時(shí)間的工作，這樣既能保證總結(jié)的質(zhì)量，也能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并改進(jìn)。
急診科護(hù)理年終個(gè)人工作總結(jié)范例怎么寫(xiě)【篇5】 750字
____年已經(jīng)接近尾聲了，這一年來(lái)，在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)及支持下，圓滿的完成了今年的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
1. 全力配合了護(hù)理部的工作，逐步落實(shí)整理達(dá)標(biāo)資料，做好了迎接鄉(xiāng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)評(píng)審的準(zhǔn)備。
2. 做好急救藥品及急救儀器的管理。急救藥品的準(zhǔn)備及急救設(shè)備是急診工作的基礎(chǔ)，現(xiàn)已施行專人負(fù)責(zé)，班班交接，定期清點(diǎn)、檢查，一年來(lái)并未因此而影響急診工作。 3. 健全了科室規(guī)章制度，加強(qiáng)科室人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并到上級(jí)醫(yī)院麻醉科學(xué)習(xí)氣管插管等搶救措施，并且學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，全年無(wú)醫(yī)療事故及糾紛。
4. 在急診搶救工作中加強(qiáng)醫(yī)院感染管理，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染，提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理，確保護(hù)理安全。落實(shí)醫(yī)院感染規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)，防止傳染病的傳播，做好自身防護(hù)，消毒隔離，醫(yī)療廢物管理，嚴(yán)防交叉感染。
5. 科內(nèi)人員三基合格率100%，繼續(xù)教育完成率100%?？苾?nèi)護(hù)士參加醫(yī)院舉辦的5.12護(hù)士節(jié)技能比賽，均取得了較好的成績(jī)。
6. 經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，能熟練的進(jìn)行心肺復(fù)蘇等搶救工作，且做到出診即時(shí)，各流程熟練。
7. 我科全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)，自覺(jué)遵守醫(yī)院的各種規(guī)章制度，牢固樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念，不斷的提高思維道德修養(yǎng)，力爭(zhēng)文明行醫(yī)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到小事講風(fēng)格，大事講原則。工作之中互相支持，互相理解，人員分工明確、各司其職、各負(fù)其責(zé)、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、和諧相處，順利圓滿的完成醫(yī)院的各項(xiàng)工作任務(wù)。
8. 落實(shí)執(zhí)行護(hù)理十六項(xiàng)核心制度，工作中嚴(yán)格執(zhí)行“三查、八對(duì)”，加強(qiáng)護(hù)患溝通，履行各項(xiàng)告知義務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
9. 各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)完成情況： 基礎(chǔ)護(hù)理合格率100% 急救物品完好率100% 護(hù)理人員“三基考核”合格率100% 一人一針一管一用滅菌合格率100% 一次性物品用后毀行率100% 患者滿意度98%
____急診科護(hù)理年底總結(jié)
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)125人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，得先搞清楚總結(jié)是什么。它不是流水賬，也不是心得體會(huì)，而是把一年的工作做一個(gè)梳理，看看做了什么，哪些做得好，哪些需要改進(jìn)。比如急診科護(hù)理工作，每天面對(duì)各種突發(fā)狀況，總結(jié)起來(lái)就很有必要了。
一開(kāi)始，得回顧一下全年的大事件。像是急救演練、新設(shè)備的操作培訓(xùn)，還有那些特別緊急的搶救案例。把這些事情列出來(lái)，別遺漏了重要的部分。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，這可能是由于平時(shí)記錄不全導(dǎo)致的。比如說(shuō)某次搶救病人，當(dāng)時(shí)忙得沒(méi)及時(shí)記下具體流程，后來(lái)整理起來(lái)就費(fèi)勁了。
接著，要分析一下這些工作的成效。比如急救技能的提升情況，有沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。這里可以用一些具體的數(shù)字來(lái)說(shuō)明，像參與了多少次培訓(xùn)，提高了多少人的應(yīng)急能力。不過(guò)有時(shí)候統(tǒng)計(jì)數(shù)字可能會(huì)弄混，比如把次數(shù)算錯(cuò)了，這需要仔細(xì)核對(duì)。
然后，就是找出存在的問(wèn)題?？赡苡行┑胤讲僮鬟€不太規(guī)范，或者團(tuán)隊(duì)協(xié)作上有些小摩擦。這些問(wèn)題得提出來(lái)，不然下次還犯同樣的錯(cuò)。比如說(shuō)有一次因?yàn)闇贤ú粫?，差點(diǎn)耽誤了病人的救治，這件事就該好好反思。
小編友情提醒：
提出改進(jìn)措施。針對(duì)前面提到的問(wèn)題，想出解決辦法。比如加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間的溝通，定期組織模擬演練。有時(shí)候?qū)懙竭@兒會(huì)有點(diǎn)急躁，想著快點(diǎn)結(jié)束，結(jié)果草草收尾，這樣不好。每個(gè)措施都要具體可行，不能只是空談。
2025急診科護(hù)理年終個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 1050字
一年來(lái)，急診內(nèi)二科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的具體指導(dǎo)下以“三個(gè)代表”和xx大會(huì)議精神為指導(dǎo)，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，在友誼科室的密切配合及急診內(nèi)二科全體護(hù)理人員的共同努力下，使我科社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步上升，取得了多方面的好評(píng)。為進(jìn)一步配合我院的改革進(jìn)程，切實(shí)履行上級(jí)指示，以質(zhì)量求生存，加強(qiáng)科室管理，改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，做好科室的規(guī)范化管理，以推進(jìn)科室管理的科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，更好的為全縣人民服務(wù)。
一、重視提高護(hù)士整體素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍
隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展，社會(huì)的需求，人們觀念的改變，對(duì)護(hù)士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。
1、提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平;組織全科護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)士長(zhǎng)定期對(duì)本科護(hù)士理論和操作進(jìn)行考核，入科崗前培訓(xùn)率達(dá)100%。
2、人才培養(yǎng)：科室選派護(hù)理人員參加急診?？谱o(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)二人次，取得急診?？谱o(hù)士證一人。
3、提高護(hù)士應(yīng)急能力和急救水平：組織科室人員對(duì)心電圖機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀、心電除顫?rùn)C(jī)、創(chuàng)傷急救技術(shù)等進(jìn)行操作培訓(xùn)并熟練操作，護(hù)理技術(shù)操作考核合格率達(dá)90%，定期組織護(hù)士輪流授課，對(duì)科室常見(jiàn)呼吸、消化系統(tǒng)疾病及急性中毒進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，共同學(xué)習(xí)，相互交流。
二、提供規(guī)范化服務(wù)
加強(qiáng)護(hù)患溝通是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件，要求全科護(hù)士主動(dòng)去觀察病情，這樣不但增加了護(hù)患溝通縮短了護(hù)患之間的距離，而且有效地預(yù)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。為更好地開(kāi)展護(hù)理工作起到良好的促進(jìn)作用。有效地促進(jìn)了護(hù)士與病人溝通的語(yǔ)言技巧。
三、定期檢查考核，提高護(hù)理質(zhì)量
定期進(jìn)行檢查考核，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。為了提高護(hù)理質(zhì)量，在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)科室護(hù)理臺(tái)帳重新規(guī)劃，重新制定了切實(shí)可行的檢查與考核細(xì)則，每月重點(diǎn)查，護(hù)士長(zhǎng)不定期抽查，護(hù)理組長(zhǎng)值班必查，護(hù)理文件合格率90%。 對(duì)于檢查中存在的不足之處進(jìn)行詳細(xì)地原因分析，定期召開(kāi)質(zhì)控會(huì)，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施。及時(shí)改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)。 在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重?fù)尵茸o(hù)理記錄書(shū)寫(xiě)的及時(shí)性與規(guī)范性， 在安全管理方面和消毒隔離方面，嚴(yán)格把關(guān)，全年安全達(dá)標(biāo)、消毒隔離合格率達(dá)100%，搶救藥品完好率達(dá)100%。
四、實(shí)行量化管理
全年各科室累計(jì)共完成住院14574 人次，門(mén)診11492 人次，輸血 158人次，靜脈注射 1299 人次，肌肉注射3189人次，皮試注射 1798 人次，靜脈采血 822 人次，霧化吸入 3727 人次，胃鏡 329 人次，導(dǎo)尿45 人次，吸氧 445 人，危重病人搶救34 人次，洗胃 45 人次。
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)91人覺(jué)得有用
____急診科護(hù)理年終個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)
每年年底，寫(xiě)工作總結(jié)都是不可避免的一項(xiàng)任務(wù)。對(duì)于急診科的護(hù)理人員來(lái)說(shuō)，這項(xiàng)工作尤為重要。畢竟，急診科的工作節(jié)奏快、壓力大，總結(jié)起來(lái)需要一定的技巧。今天就來(lái)聊聊如何寫(xiě)出一份高質(zhì)量的個(gè)人工作總結(jié)。
寫(xiě)總結(jié)前，得先把這一年的工作內(nèi)容梳理清楚。這包括日常護(hù)理工作中的各種細(xì)節(jié)，比如處理了多少急癥患者、參與了多少次重大搶救、遇到過(guò)哪些突發(fā)狀況等等。把這些事情一條條列出來(lái)，哪怕有些小事看似不起眼，也別漏掉。畢竟，總結(jié)就是要把一年的工作完整地呈現(xiàn)出來(lái)。有時(shí)候，我們可能會(huì)因?yàn)槭置δ_亂而忘記一些重要環(huán)節(jié)，所以最好能找個(gè)筆記本專門(mén)記錄日常工作，這樣寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候就不會(huì)抓瞎了。
接著就是提煉經(jīng)驗(yàn)了。急診科的工作千頭萬(wàn)緒，不可能面面俱到?？梢詮膸讉€(gè)關(guān)鍵點(diǎn)入手，比如團(tuán)隊(duì)協(xié)作、應(yīng)急反應(yīng)能力、溝通技巧等方面，看看自己有哪些進(jìn)步或者不足。比如有一次值班時(shí)，一個(gè)病人突然病情惡化，當(dāng)時(shí)大家配合得特別默契，成功穩(wěn)定住了他的生命體征。這種成功的案例就值得好好總結(jié)一下，看看當(dāng)時(shí)是怎么做到的，以后碰到類似情況該怎么應(yīng)對(duì)。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，語(yǔ)氣要真誠(chéng)，不能太浮夸。有些人喜歡把工作描述得特別高大上，好像自己無(wú)所不能一樣。其實(shí)，實(shí)事求是才是最重要的。比如在某次搶救中，自己可能只是盡了一份力，但只要真實(shí)地反映了整個(gè)過(guò)程，就已經(jīng)足夠了。而且，有時(shí)候表達(dá)得太過(guò)完美，反而會(huì)讓人覺(jué)得不真實(shí)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
要注意總結(jié)的語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了。急診科的工作本來(lái)就夠繁瑣了，如果總結(jié)寫(xiě)得啰嗦復(fù)雜，不僅浪費(fèi)時(shí)間，還容易讓人看不明白。比如寫(xiě)到某個(gè)病例時(shí)，可以簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)清楚當(dāng)時(shí)的情況、采取的措施以及最終的結(jié)果。用詞精煉一點(diǎn)，不要堆砌太多形容詞。
還有一個(gè)容易忽略的地方，就是總結(jié)中可以適當(dāng)提到一些存在的問(wèn)題。比如有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊張，可能在交接班時(shí)沒(méi)有交代清楚某些事項(xiàng)，結(jié)果給下一班同事帶來(lái)了困擾。這樣的情況可以提一提，但重點(diǎn)還是要放在怎么改進(jìn)上，而不是一味抱怨。
小編友情提醒：
寫(xiě)完總結(jié)后，不妨找同事或者上級(jí)審閱一下。他們可能會(huì)提出一些有價(jià)值的建議，幫助你完善總結(jié)內(nèi)容。畢竟，一個(gè)人看問(wèn)題難免會(huì)有局限性，多聽(tīng)聽(tīng)別人的意見(jiàn)總是好的。
