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企業(yè)管理人員年終個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-23 06:00:03 查看人數(shù):58

企業(yè)管理人員

企業(yè)管理人員年終個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě) 【篇1】1300字

時(shí)光飛逝,日月如梭,不知不覺(jué)年終將到。慕然回首,看著這半年來(lái)工作的足跡,實(shí)是感嘆時(shí)間的飛逝,讓自己的腳步顯得如此匆忙。時(shí)光的追趕,不僅讓我更成熟了一歲,更能讓我體會(huì)到了付出的汗水是收獲的喜悅。這半年中我在思想上按規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實(shí),較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)部門(mén)安排的各項(xiàng)任務(wù)。為公司盡心盡力,努力工作,主要情況總結(jié)如下:

一、____年工作總結(jié)

從____年8月份離開(kāi)學(xué)校進(jìn)入公司以來(lái),到目前為止已經(jīng)工作差不多半年了,在這過(guò)去的大半年時(shí)間里,回顧一下,覺(jué)得自己還有很多不足之處,有很多地方需要大量的學(xué)習(xí),但總的來(lái)說(shuō),這一年是屬于我機(jī)遇的一年,上有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和照顧,下有同事的支持和幫助,所以說(shuō)也算是很豐收的一年。經(jīng)過(guò)在公司從畢業(yè)至今的工作歷練,和曾經(jīng)受過(guò)的挫折,畢業(yè)時(shí)期的不安穩(wěn)因素和急躁心理已逐漸平穩(wěn)下來(lái),并從中學(xué)習(xí)到了很多專(zhuān)業(yè)的技能性知識(shí)和做人的基本道理。我非常的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、支持以及對(duì)我的培養(yǎng),并且給了我一個(gè)很大的空間去嘗試和提升自己,我真實(shí)的感受到這一年來(lái)學(xué)到的不僅僅是專(zhuān)業(yè)的知識(shí),而更多的是開(kāi)拓了我的視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。我相信大家在這個(gè)公司都會(huì)有這樣的感受。通過(guò)這一年的工作積累和摸索,對(duì)于未來(lái)的發(fā)展方向也有了一個(gè)初步的規(guī)劃,我個(gè)人也慢慢的覺(jué)得自己適合在這一行業(yè)走下去。以上是好的方面,差的方面也有不少。剛進(jìn)公司的時(shí)候,由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足、閱歷少,情緒波動(dòng)大,對(duì)工作產(chǎn)生很大的影響。有時(shí)候沒(méi)有做到心平氣和聽(tīng)取意見(jiàn),對(duì)自己的定位也不太清晰。特別是在看到其他人員陸續(xù)離開(kāi)公司時(shí)就更體現(xiàn)了出來(lái)。有時(shí)沒(méi)有先考慮大局,直接按照自己的思想主觀臆斷,結(jié)果令自己后悔不已。

二、 ____年的個(gè)人提升的計(jì)劃

1) 對(duì)粉末冶金方面的知識(shí)進(jìn)行加強(qiáng)學(xué)習(xí)理解

2) 掌握對(duì)模具的設(shè)計(jì)

3) 抑或是在銷(xiāo)售方面發(fā)展

由于我是今年剛畢業(yè),經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足,對(duì)管理以及技術(shù)方面的知識(shí)嚴(yán)重空缺。需向領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)經(jīng)理討教,虛心學(xué)習(xí)。

三、____年希望的鍛煉或工作機(jī)會(huì)

在本職崗位上做好本職的工作,加強(qiáng)本職崗位能力的學(xué)習(xí)。希望能夠在技術(shù)或是銷(xiāo)售領(lǐng)域多一些鍛煉,了解銷(xiāo)售和技術(shù)支持在公司運(yùn)營(yíng)中的關(guān)聯(lián)。盡可能多的與客戶溝通,良好的溝通能力是方案設(shè)計(jì)成敗的關(guān)鍵。

四 結(jié)束語(yǔ)

我們常為失去機(jī)會(huì)或成就嗟嘆,但往往忘了為現(xiàn)在所擁有的感恩。我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到老板交付給我們的任務(wù)能鍛煉我們的意志,上司分配給我們的工作能發(fā)展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性。企業(yè)是我們生活的另一所學(xué)校,工作能夠豐富我們的思想,增進(jìn)我們的智慧。在此我要感謝金鑫,感謝我的同事,感謝在工作上幫助支持我的每個(gè)人。

x讓我學(xué)到了很多東西,使我的專(zhuān)業(yè)有了更廣闊更牢固的掌握,也豐富了我的知識(shí)面,了解其他方面的知識(shí),如一些安全培訓(xùn),員工制度培訓(xùn)。

人沒(méi)有辦法左右生命的長(zhǎng)度,但可以拓展生命的寬度.更重要地是培養(yǎng)了我總結(jié)和學(xué)習(xí)的習(xí)慣。在這半年里,公司領(lǐng)導(dǎo)給我的培訓(xùn)和引導(dǎo):金鑫文化對(duì)我的熏陶,溝通的方法技巧,思考思維的方式,方法,為人處事的道理,績(jī)效團(tuán)隊(duì)等等使我自己學(xué)習(xí)了許多,提高了許多,成長(zhǎng)了許多。

篇1寫(xiě)作要點(diǎn)91人覺(jué)得有用

企業(yè)管理人員在撰寫(xiě)年終個(gè)人總結(jié)時(shí),得先搞清楚總結(jié)到底是為了什么。這總結(jié)可不是為了應(yīng)付差事,而是對(duì)自己一年工作的梳理,也是對(duì)未來(lái)規(guī)劃的一種鋪墊。要是連自己干了啥都不清楚,那還怎么談進(jìn)步?所以第一步就是回憶這一整年的工作,把重要的事情都過(guò)一遍腦子。

工作內(nèi)容這部分得具體點(diǎn),像是負(fù)責(zé)的項(xiàng)目、達(dá)成的目標(biāo),還有那些沒(méi)完成的任務(wù),都得好好琢磨一下。比如去年我負(fù)責(zé)的那個(gè)市場(chǎng)推廣項(xiàng)目,當(dāng)時(shí)定的目標(biāo)是提升銷(xiāo)售額百分之十,結(jié)果只完成了八點(diǎn)五,這就需要反思下原因了。是策略有問(wèn)題,還是執(zhí)行不到位?這些問(wèn)題都得弄明白。

除了成績(jī),不足的地方也得坦誠(chéng)面對(duì)。像我有時(shí)候會(huì)因?yàn)樘Χ雎粤艘恍┘?xì)節(jié),比如說(shuō)部門(mén)內(nèi)部的溝通就做得不太好。有時(shí)候覺(jué)得大家應(yīng)該都能理解,就沒(méi)特意強(qiáng)調(diào),結(jié)果導(dǎo)致一些誤會(huì)。后來(lái)意識(shí)到這一點(diǎn)后,我就開(kāi)始定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議,讓大家敞開(kāi)心扉說(shuō)想法,效果還不錯(cuò)。

至于未來(lái)規(guī)劃,光有目標(biāo)還不行,還得有具體的行動(dòng)計(jì)劃。比如我想提高團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)能力,那就得制定培訓(xùn)計(jì)劃,安排專(zhuān)業(yè)講師來(lái)講課。還有就是加強(qiáng)跨部門(mén)協(xié)作,這個(gè)很重要,畢竟很多工作不是單靠一個(gè)部門(mén)就能搞定的。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,別搞得太復(fù)雜。有時(shí)候?yàn)榱孙@得高大上,寫(xiě)得云里霧里,反而讓人摸不著頭腦。還有,數(shù)字最好能具體化,這樣更有說(shuō)服力。像我去年管理的團(tuán)隊(duì)人數(shù)是二十人,今年增加到了二十五人,這樣的對(duì)比就很直觀。

不過(guò)有時(shí)候也會(huì)遇到些小麻煩,比如手頭的事情太多,一時(shí)半會(huì)兒想不起所有的細(xì)節(jié)。這時(shí)候可以翻翻之前的筆記或者郵件記錄,幫助自己回憶起來(lái)。再者,總結(jié)也不是一個(gè)人的事,可以找同事幫忙看看,聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn),說(shuō)不定能發(fā)現(xiàn)自己忽略的地方。

企業(yè)管理人員年終自我總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 1100字

XX年就要過(guò)去了,回首一年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,時(shí)光過(guò)得飛快,不知不覺(jué)中,充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。

工作情況總結(jié)如下:

一、虛心學(xué)習(xí),努力工作

1、在這一年里,我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地提升自己能力。另一方面,問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

2、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé),突出工作重點(diǎn),落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制

三、加強(qiáng)檢查,及時(shí)整改,在工作中正確認(rèn)識(shí)自己。

1、經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年,我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣,我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無(wú)限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要

2、總結(jié)下來(lái):在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

四、存在的不足

總的來(lái)看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路處理問(wèn)題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。

五、下步的打算

針對(duì)年工作中存在的不足,主要做好以下幾個(gè)方面:

1、積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;

2、加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

3、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐,促進(jìn)管理水平的提升。在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時(shí)與員工進(jìn)行溝通,提高員工們的業(yè)務(wù)能力,同時(shí)在管理方面要嚴(yán)格要求自己,為所有人做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,要合作才會(huì)成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!

篇2寫(xiě)作要點(diǎn)169人覺(jué)得有用

企業(yè)管理人員在年終做自我總結(jié)的時(shí)候,確實(shí)是個(gè)需要認(rèn)真對(duì)待的事情。這類(lèi)總結(jié)不同于那些個(gè)人生活的小結(jié),它更多地涉及到工作成果、團(tuán)隊(duì)管理成效以及未來(lái)規(guī)劃等方面。寫(xiě)好這樣的總結(jié),對(duì)于提升自身職業(yè)形象和促進(jìn)職業(yè)發(fā)展都有很大幫助。

一開(kāi)始,得先把這一年的工作做一個(gè)全面回顧。這一步很重要,因?yàn)橹挥星宄刂肋^(guò)去一年都做了哪些事情,才能更好地提煉出關(guān)鍵點(diǎn)。不過(guò)這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有些管理者可能傾向于把所有事情都羅列出來(lái),這樣反而顯得雜亂無(wú)章。建議大家在梳理過(guò)程中,重點(diǎn)突出幾個(gè)核心項(xiàng)目或者事件,尤其是那些對(duì)公司發(fā)展起到重要作用的。

接著就是分析部分了。在這一塊兒,不僅要講清楚取得了什么樣的成績(jī),還要誠(chéng)實(shí)地面對(duì)存在的不足。比如,在某個(gè)項(xiàng)目的推進(jìn)過(guò)程中,是不是遇到了溝通上的障礙?如果是的話,是怎么解決的?又或者是資源分配上存在不合理的地方,后來(lái)是如何調(diào)整的?這些問(wèn)題的剖析能夠反映出一個(gè)人解決問(wèn)題的能力,同時(shí)也是對(duì)自己負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)。

至于未來(lái)的計(jì)劃,這是總結(jié)里不可或缺的一部分。可以結(jié)合當(dāng)前行業(yè)趨勢(shì)和個(gè)人實(shí)際情況,提出一些切實(shí)可行的目標(biāo)。比如針對(duì)去年發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,今年打算采取什么措施去改進(jìn);還有就是如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)朝著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。記得要把這些計(jì)劃細(xì)化到具體的行動(dòng)步驟,這樣既能讓上級(jí)看到你的執(zhí)行力,也能給自己一個(gè)明確的方向。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

語(yǔ)言表達(dá)也很重要。企業(yè)管理者的總結(jié)應(yīng)該體現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)性,使用一些恰當(dāng)?shù)男袠I(yè)術(shù)語(yǔ)會(huì)讓內(nèi)容看起來(lái)更加扎實(shí)。但也要注意避免過(guò)度堆砌專(zhuān)業(yè)詞匯,否則會(huì)顯得生硬難懂。適當(dāng)?shù)睦雍蛿?shù)據(jù)支撐能增強(qiáng)說(shuō)服力,特別是在闡述成功案例時(shí),通過(guò)具體數(shù)字來(lái)說(shuō)明效果往往比單純的描述更有沖擊力。

有時(shí)候,為了確??偨Y(jié)的質(zhì)量,不妨多花點(diǎn)時(shí)間反復(fù)修改。畢竟好的總結(jié)不是一蹴而就的,它需要經(jīng)過(guò)多次打磨才能達(dá)到理想狀態(tài)。在這個(gè)過(guò)程中,如果有機(jī)會(huì)的話,也可以請(qǐng)教一下同事或者上級(jí)的意見(jiàn),他們可能會(huì)從不同的角度給出寶貴的建議。

企業(yè)管理人員的個(gè)人年終總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 1150字

企業(yè)管理人員的個(gè)人年終總結(jié)范文

企業(yè)管理者個(gè)人年終總結(jié)范文

時(shí)光荏苒,光陰似箭,一年就過(guò)去了我仔細(xì)端讀試卷良久,方知自己作為最基層的企業(yè)管理者,諸多方面還深有不足。下面對(duì)我的工作進(jìn)行了總結(jié):

一、自身管理方面

作為一個(gè)優(yōu)秀的班組長(zhǎng),本身自己必須以身作則,公司要求的規(guī)章制度自己必須帶頭做好。而自己卻一直在個(gè)人形象方面稍顯隨意,譬如上班期間,無(wú)意識(shí)的卷袖,不帶防護(hù)眼鏡等,由于過(guò)于自信對(duì)物料性質(zhì)、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、生產(chǎn)運(yùn)行崗位過(guò)于了解,知道哪些崗位可能會(huì)發(fā)生突發(fā)事件,而有選擇性的做到防護(hù),從而不自覺(jué)地讓員工養(yǎng)成了壞的習(xí)慣。雖整日班前班后,包括班中巡查期間,對(duì)員工都是耳提面命,可效果依舊收之甚微。對(duì)此,以后自己會(huì)在這方面嚴(yán)格要求自己,努力執(zhí)行ehs要求的防護(hù)到位,切實(shí)做好員工的安全防護(hù)工作。

二、員工管理方面

作為一個(gè)優(yōu)秀的管理者,自己必須要深入了解自己的下屬,包括他(她)的人品、性格、愛(ài)好、處事作風(fēng)、工作能力等諸多方面,針對(duì)不同性格、不同年齡段、不同能力的人應(yīng)該分別予以不同的管理方式、說(shuō)話語(yǔ)氣和工作任務(wù),做到人盡其才,物盡其用。同時(shí)要懂得關(guān)心自己的員工,真誠(chéng)的關(guān)心。當(dāng)他們犯錯(cuò)的時(shí)候,除了批評(píng)外還要多加鼓勵(lì),以及對(duì)其的信任,讓他(她)體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)層的關(guān)心與器重,讓他知道我們不但是上下級(jí)關(guān)系、同事關(guān)系,我們還是互相支持、關(guān)心的朋友關(guān)系。當(dāng)然,作為管理者,同樣要在員工面前樹(shù)立自己的威信。這種威信不是靠惡語(yǔ)批評(píng),也不是靠一味的做老好人樹(shù)立起來(lái)的。一個(gè)真正優(yōu)秀的管理者,是要讓自己的員工中的一大部分人說(shuō)你好,一小部分說(shuō)你壞,才能稱之為優(yōu)秀的管理者。因?yàn)楣芾碚卟皇菃T工,只要做好自己的分內(nèi)事就行了,你需要的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量,你需要說(shuō)你好的人的支持,你同樣需要說(shuō)你壞的人的執(zhí)行。因?yàn)榕笥押屯赂拍钌系膱?zhí)行力度的效果迥然不同,好壞恰恰能做到互補(bǔ)。

當(dāng)然,由于自己社會(huì)閱歷,經(jīng)驗(yàn)方面還有所欠缺,對(duì)于員工心理等各個(gè)方面拿捏的還不是很好,對(duì)某些員工的想法沒(méi)有深入的了解,從而導(dǎo)致班組偶爾的不和諧。譬如七月份在u9713離心崗位的陳東風(fēng)與取代崗位新進(jìn)員工胡波發(fā)生口角就是一個(gè)典型例子:由于公司極少數(shù)員工的挑撥,導(dǎo)致其對(duì)離心崗位頗有怨言,雖予以調(diào)動(dòng),但因時(shí)間倉(cāng)促,未及時(shí)深入了解新近員工胡波性格特征,第一天相處,沒(méi)有很好的磨合,由于崗位操作方式不同,導(dǎo)致矛盾,最后演化為口角,雖及時(shí)制止,但此次之后深知不同員工,性格上的差異與崗位安排的重要性。以后自己會(huì)在這方面多加用心,爭(zhēng)取做到每位員工都在一個(gè)好的情緒下認(rèn)真的工作。

最后,作為一個(gè)優(yōu)秀的班組長(zhǎng),在下級(jí)面前要代表公司的立場(chǎng)說(shuō)話,在上級(jí)面前要做好下級(jí)的工作,全力輔助領(lǐng)導(dǎo)的工作,從而讓整個(gè)生產(chǎn)工序在一個(gè)順暢的環(huán)境下進(jìn)行。

篇3寫(xiě)作要點(diǎn)129人覺(jué)得有用

企業(yè)管理人員在年終做總結(jié)的時(shí)候,往往需要回顧過(guò)去一年的工作情況,提煉出一些有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),這不僅是對(duì)自己工作的梳理,也是對(duì)未來(lái)規(guī)劃的重要參考。寫(xiě)總結(jié)時(shí),不能只顧著堆砌數(shù)據(jù)和事件,而是要從宏觀層面去把握,找到那些真正能體現(xiàn)工作成效的關(guān)鍵點(diǎn)。

比如,對(duì)于全年項(xiàng)目推進(jìn)的情況,可以先列出幾個(gè)大的方向,像市場(chǎng)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、成本控制之類(lèi),然后針對(duì)每個(gè)方向展開(kāi)敘述。記得在描述具體成果的時(shí)候,要用數(shù)據(jù)說(shuō)話,這樣更有說(shuō)服力。像某項(xiàng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)了多少百分比,某個(gè)部門(mén)的成本降低了多少錢(qián),這些具體的數(shù)字能讓總結(jié)顯得更加扎實(shí)。

不過(guò)在整理資料的時(shí)候,可能會(huì)遇到一些遺漏的地方,這時(shí)候就需要多翻閱之前的會(huì)議記錄或是文件存檔,確保沒(méi)有重要的事項(xiàng)被忽略掉。有時(shí)候,一個(gè)小小的疏忽可能就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)總結(jié)的完整性受損。比如,某次關(guān)鍵的客戶拜訪因?yàn)闀r(shí)間久遠(yuǎn),忘記詳細(xì)記錄了,結(jié)果在寫(xiě)總結(jié)時(shí)就只能憑印象大致描述,這會(huì)讓人覺(jué)得總結(jié)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,還應(yīng)該考慮到不同部門(mén)之間的協(xié)作情況。畢竟企業(yè)的運(yùn)作不是單靠某個(gè)部門(mén)就能完成的,各部門(mén)之間的配合至關(guān)重要。所以,在總結(jié)中提到某一項(xiàng)目的成功時(shí),別忘了提一下其他部門(mén)的支持作用,這樣既能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神,也能避免讓人覺(jué)得你在邀功。

還有就是,寫(xiě)總結(jié)時(shí)要特別注意語(yǔ)言的表達(dá)方式。有些時(shí)候,為了追求簡(jiǎn)潔,可能會(huì)無(wú)意間省略了一些必要的細(xì)節(jié),這就可能導(dǎo)致信息傳遞不到位。例如,“經(jīng)過(guò)努力,項(xiàng)目如期完成”,這句話雖然簡(jiǎn)練,但缺乏具體的操作過(guò)程描述,讀者很難感受到你的努力程度。相比之下,“通過(guò)優(yōu)化流程,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),最終確保項(xiàng)目按時(shí)交付”,這樣的表述就顯得更加豐滿。

寫(xiě)總結(jié)的過(guò)程中,也難免會(huì)有一些小的問(wèn)題出現(xiàn)。比如,有時(shí)候會(huì)突然想起某個(gè)重要事項(xiàng),但又不確定它是否已經(jīng)包含在總結(jié)里,于是反復(fù)檢查修改,這樣既費(fèi)時(shí)又容易打亂思路。再比如,有些管理者習(xí)慣于用一些模糊的詞匯來(lái)形容工作成果,像“取得了顯著成效”“得到了高度認(rèn)可”之類(lèi)的,雖然聽(tīng)著不錯(cuò),但缺乏實(shí)質(zhì)性的支撐,反而顯得空洞。

企業(yè)管理人員個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 4350字

企業(yè)管理人員個(gè)人年終工作總結(jié)

企業(yè)管理人員個(gè)人年終工作總結(jié)1

轉(zhuǎn)眼之間一年又將要過(guò)去,回顧一年來(lái)的工作,本人在辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,我與本科室人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將本人一年來(lái)的工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下。

一、愛(ài)崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則,樹(shù)立良好的職業(yè)道德

在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開(kāi)放要有新局面,各項(xiàng)工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅(jiān)持原則、秉公辦事、顧全大局,以新會(huì)計(jì)法為依據(jù),遵紀(jì)守法,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作,工作上踏實(shí)肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能,盡管平時(shí)工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù),主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

合理合法處理好一切財(cái)會(huì)業(yè)務(wù),對(duì)辦公室所有需要報(bào)銷(xiāo)的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷(xiāo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準(zhǔn)確、帳目清楚,會(huì)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí)、完整,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,并能協(xié)調(diào)好會(huì)計(jì)中心與各企業(yè)之間的關(guān)系,除按時(shí)完成本職工作之外還能完成一些臨時(shí)性工作任務(wù)。

二、重視日常財(cái)務(wù)收支管理

收支管理是一個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,加強(qiáng)收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,我們建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,這樣財(cái)務(wù)日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對(duì)一切開(kāi)支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,對(duì)一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收,使得xx能夠集中財(cái)力辦事業(yè)。通過(guò)財(cái)務(wù)科認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行,收效非常明顯,在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢(shì)下,既保證了xx一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支健康順利地開(kāi)展,又使各項(xiàng)收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和財(cái)政政策的要求,極大地提高了資金的使用效益,達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

三、合理安排收支預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算管理

企業(yè)預(yù)算是企業(yè)完成各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的重要保證,也是企業(yè)財(cái)務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,認(rèn)真做好xx的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為搞好這項(xiàng)工作,根據(jù)xx的發(fā)展實(shí)際,既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,找出影響本期預(yù)算的各種因素,又要客觀分析本年度國(guó)家有關(guān)政策對(duì)預(yù)算的影響,還要廣泛征求各部門(mén)意見(jiàn),并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),在現(xiàn)有條件下,在國(guó)家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點(diǎn),兼顧一般”的原則,使預(yù)算更加切合實(shí)際,利于操作,發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益,確保了xx各項(xiàng)工作的順利完成。

四、認(rèn)真做好年終決算工作

年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。財(cái)務(wù)報(bào)表是反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書(shū)面文件,是財(cái)政部門(mén)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,指導(dǎo)本企業(yè)預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度xx財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ)。所以我們非常重視這項(xiàng)工作,放棄周末和元旦假期的休息時(shí)間,加班加點(diǎn),認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。同時(shí)針對(duì)報(bào)表又撰寫(xiě)出了詳盡的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,對(duì)一年來(lái)的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究,做出正確的評(píng)價(jià),通過(guò)分析,總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),揭示出存在的問(wèn)題,以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。

總之,在____年的工作中,自己在本科室人員的共同努力下,我們財(cái)務(wù)科做了大量卓有成效的工作,這與xx的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的艱苦奮斗是分不開(kāi)的,在新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚(yáng)成績(jī),改正不足,以勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的工作態(tài)度,為我們xx的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

企業(yè)管理人員個(gè)人年終工作總結(jié)2

____年即將逝去,步入xx公司一年以來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)懷與幫助下,我不斷提高一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)人員的工作能力和素質(zhì),保持以學(xué)為主的謙虛態(tài)度和本著以公司利益為出發(fā)點(diǎn)踏實(shí)工作,勤勤懇懇,緊緊圍繞xx公司全年目標(biāo)而努力,認(rèn)真做好自己的本職工作,為了總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),更好的開(kāi)展今后工作,現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:

一、提高個(gè)人修養(yǎng),端正做人做事態(tài)度

跨出了校園的大門(mén),就得融入社會(huì)這個(gè)大家庭,為了能夠在生活、工作過(guò)程中,與同事建立一種和諧的人際關(guān)系,我始終堅(jiān)持“干工作先做人”的原則,不斷學(xué)習(xí),戒驕戒躁,虛心謹(jǐn)慎,接受領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),不斷加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng),端正做人、做事應(yīng)有的正確態(tài)度,為自己各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展作好鋪墊。

二、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),提高處理技術(shù)業(yè)務(wù)工作能力

工作之余,我努力學(xué)習(xí)知識(shí)以及其涉及的方面信息,除此之外,我仍舊密切關(guān)注各大xx網(wǎng)站,及時(shí)了解掌握相關(guān)法律、法規(guī)的頒布與xx行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷開(kāi)拓自己的視野。堅(jiān)持走“活到老,學(xué)到老”、“終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)路線,時(shí)刻不忘多看、多記、多了解,為自己各項(xiàng)工作的開(kāi)展打好扎實(shí)基礎(chǔ)。

三、對(duì)待現(xiàn)場(chǎng)工作的態(tài)度

將近一年的工作中,我始終認(rèn)真對(duì)待每一天的工作,把握好我所接受的每一車(chē)煤的質(zhì)量,在遇見(jiàn)問(wèn)題的情況下,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,最后以最妥善的方式去解決每一個(gè)突發(fā)情況,堅(jiān)持以公司的利益為出發(fā)點(diǎn),以公司利益的最大化為目標(biāo),以公司的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己。

四、工作心得

要認(rèn)識(shí)自己,樹(shù)立信心。要時(shí)刻檢查查自己的不足和問(wèn)題,及時(shí)改正,虛心聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和老員工提出的自己身上問(wèn)題。對(duì)自己和公司要充滿信心,既看到現(xiàn)實(shí)存在的巨大問(wèn)題又看公司的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間,要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、效益意識(shí),小事做起、從點(diǎn)滴做起,從自身做起。樹(shù)立自己和公司良好的形象,因?yàn)槲覐倪M(jìn)入公司這一刻起,就擔(dān)負(fù)著樹(shù)立公司形象和義務(wù),而這個(gè)責(zé)任是我不可推脫,一定要承擔(dān)的'。走進(jìn)公司后,我深知我的每一句話每一個(gè)行為都代表著的形象和名譽(yù)。

總之,一年來(lái),我勤奮工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、熱心助人,在各個(gè)方面都取得了一定進(jìn)步,但我深知這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,以后的路還很長(zhǎng),可能遇到各種各樣的困難,不過(guò)我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的支持幫助下,一切難題都會(huì)迎刃而解。當(dāng)然,我也誠(chéng)懇的希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠u(píng)。相信未來(lái)公司在我以及每一個(gè)員工的幫助下會(huì)有更高更遠(yuǎn)更快的發(fā)展。

企業(yè)管理人員個(gè)人年終工作總結(jié)3

時(shí)光飛逝,日月如梭,不知不覺(jué)年終將到。慕然回首,看著這一年來(lái)工作的足跡,實(shí)是感嘆時(shí)間的飛逝,讓自己的腳步顯得如此匆忙。時(shí)光的追趕,不僅讓我更成熟了一歲,更能讓我體會(huì)到了付出的汗水是收獲的喜悅。這一年中我在思想上按規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實(shí),較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)部門(mén)安排的各項(xiàng)任務(wù)。為公司盡心盡力,努力工作,主要情況總結(jié)如下:

一、工作中的成長(zhǎng)

總的來(lái)說(shuō),這一年是屬于我機(jī)遇的一年,上有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和照顧,下有同事的支持和幫助,所以說(shuō)也算是很豐收的一年。經(jīng)過(guò)在公司從畢業(yè)至今的工作歷練,和曾經(jīng)受過(guò)的挫折,畢業(yè)時(shí)期的不安穩(wěn)因素和急躁心理已逐漸平穩(wěn)下來(lái),并從中學(xué)習(xí)到了很多專(zhuān)業(yè)的技能性知識(shí)和做人的基本道理。我非常的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、支持以及對(duì)我的培養(yǎng),并且給了我一個(gè)很大的空間去嘗試和提升自己,我真實(shí)的感受到這一年來(lái)學(xué)到的不僅僅是專(zhuān)業(yè)的知識(shí),而更多的是開(kāi)拓了我的視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。

我相信大家在這個(gè)公司都會(huì)有這樣的感受。通過(guò)這一年的工作積累和摸索,對(duì)于未來(lái)的發(fā)展方向也有了一個(gè)初步的規(guī)劃,我個(gè)人也慢慢的覺(jué)得自己適合在這一行業(yè)走下去。以上是好的方面,差的方面也有不少。剛進(jìn)公司的時(shí)候,由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足、閱歷少,情緒波動(dòng)大,對(duì)工作產(chǎn)生很大的影響。有時(shí)候沒(méi)有做到心平氣和聽(tīng)取意見(jiàn),對(duì)自己的定位也不太清晰。特別是在看到其他人員陸續(xù)離開(kāi)公司時(shí)就更體現(xiàn)了出來(lái)。有時(shí)沒(méi)有先考慮大局,直接按照自己的思想主觀臆斷,結(jié)果令自己后悔不已。

二、明年工作計(jì)劃

對(duì)xx方面的知識(shí)進(jìn)行加強(qiáng)學(xué)習(xí)理解;掌握對(duì)xx的設(shè)計(jì);抑或是在銷(xiāo)售方面發(fā)展。由于我是今年剛畢業(yè),經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足,對(duì)管理以及技術(shù)方面的知識(shí)嚴(yán)重空缺。需向領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)經(jīng)理討教,虛心學(xué)習(xí)。在本職崗位上做好本職的工作,加強(qiáng)本職崗位能力的學(xué)習(xí)。希望能夠在技術(shù)或是銷(xiāo)售領(lǐng)域多一些鍛煉,了解銷(xiāo)售和技術(shù)支持在公司運(yùn)營(yíng)中的關(guān)聯(lián)。盡可能多的與客戶溝通,良好的溝通能力是方案設(shè)計(jì)成敗的關(guān)鍵。

三、工作心得

我們常為失去機(jī)會(huì)或成就嗟嘆,但往往忘了為現(xiàn)在所擁有的感恩。我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到老板交付給我們的任務(wù)能鍛煉我們的意志,上司分配給我們的工作能發(fā)展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性。企業(yè)是我們生活的另一所學(xué)校,工作能夠豐富我們的思想,增進(jìn)我們的智慧。

企業(yè)管理人員個(gè)人年終工作總結(jié)4

時(shí)間飛逝,一晃而過(guò),彈指之間已過(guò)一年,作為公司的一名網(wǎng)絡(luò)管理員,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)各同事的幫助下,完成了日常工作中的各項(xiàng)工作。在具體工作中,我努力做好服務(wù)工作。為了今后更好地工作,完善不足,特此將我今年的工作情況做以下總結(jié):

一、工作內(nèi)容

主要包括公司計(jì)算機(jī)硬件的維護(hù)、管理,并保證公司計(jì)算機(jī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作,公司計(jì)算機(jī)上軟件的安裝及維護(hù),軟件在使用過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題的解決,防治機(jī)器及整個(gè)網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊,以及公司計(jì)算機(jī)相關(guān)產(chǎn)品,例如打印機(jī),復(fù)印機(jī)的日常故障維護(hù)及共享設(shè)置等。

二、工作完成情況

在日常工作中及時(shí)響應(yīng)了各部門(mén)的電腦軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的維護(hù)。公司目前由于機(jī)器較多日常出現(xiàn)故障的情況較為常見(jiàn),主要的電腦故障有:硬件故障,系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡(luò)故障,軟件故障等,很多機(jī)器由于長(zhǎng)期使用,導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障,線路問(wèn)題等。做到了盡可能的降低設(shè)備使用故障率,在其出現(xiàn)故障的時(shí)候,并做到了能立即解決,不能立即解決的也在最短的時(shí)間內(nèi)給予解決,保證了公司計(jì)算機(jī)的正常使用。

三、查找不足反思改進(jìn)

這近一年來(lái),我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作?;仡欉@一年來(lái)的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步。但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處:有時(shí)候在一些突發(fā)故障比較集中時(shí),沒(méi)有分清輕重緩急,科學(xué)的去安排時(shí)間,導(dǎo)致少數(shù)問(wèn)題處理不及時(shí)。自己的思路還很窄對(duì)現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展認(rèn)識(shí)的不夠全面,自己對(duì)新技術(shù)掌握速度還不夠快。

四、提高認(rèn)識(shí)持續(xù)進(jìn)步

總結(jié)了過(guò)去,方能找到不足!對(duì)于來(lái)年的工作計(jì)劃,在總結(jié)今年工作的同時(shí),針對(duì)自己不足之處,我也做出了初步設(shè)想:在繼續(xù)完善公司網(wǎng)絡(luò)的同時(shí),加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,把工作做到更好。領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

篇4寫(xiě)作要點(diǎn)187人覺(jué)得有用

企業(yè)管理人員在撰寫(xiě)年終總結(jié)時(shí),往往需要兼顧多個(gè)方面的工作內(nèi)容和成果展示。這類(lèi)總結(jié)不僅要反映過(guò)去一年的成績(jī),還要為未來(lái)工作提出一些思路和方向。以下是一些實(shí)用的建議,希望能幫到大家。

首先,開(kāi)頭部分應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地概述全年的主要工作目標(biāo)和完成情況。這部分可以結(jié)合公司的整體規(guī)劃和個(gè)人職責(zé)來(lái)展開(kāi)。例如,“在過(guò)去的一年里,本人負(fù)責(zé)部門(mén)的運(yùn)營(yíng)管理工作,主要圍繞提高效率和優(yōu)化流程展開(kāi)”。這樣的表述既點(diǎn)明了工作的核心內(nèi)容,也便于后續(xù)具體展開(kāi)。

接著,詳細(xì)描述具體的工作成果時(shí),最好采用數(shù)據(jù)支撐的方式。比如提到某項(xiàng)任務(wù)完成率提升了多少個(gè)百分點(diǎn),或者通過(guò)某項(xiàng)改進(jìn)措施實(shí)現(xiàn)了多少成本節(jié)約。數(shù)據(jù)能讓總結(jié)更具說(shuō)服力,同時(shí)也顯得更加專(zhuān)業(yè)。不過(guò)有時(shí)候在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中可能會(huì)遺漏某些細(xì)節(jié),導(dǎo)致數(shù)字不夠精確,但這并不影響整體的可信度。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

對(duì)于工作中遇到的問(wèn)題和挑戰(zhàn),也應(yīng)該有所提及。這不僅體現(xiàn)了誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,也能反映出解決問(wèn)題的能力。例如,“在上半年項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中遇到了資源分配緊張的情況,經(jīng)過(guò)多方協(xié)調(diào)最終保證了項(xiàng)目的按時(shí)交付”。這樣既能體現(xiàn)應(yīng)對(duì)困難的經(jīng)驗(yàn),又不會(huì)顯得過(guò)于消極。

在寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,還需要注意語(yǔ)言表達(dá)的層次感。既要避免過(guò)于口語(yǔ)化,又要防止太過(guò)書(shū)面化。適當(dāng)?shù)氖褂靡恍?zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)是必要的,但過(guò)多堆砌反而會(huì)顯得冗長(zhǎng)。比如,“年度內(nèi)通過(guò)實(shí)施精細(xì)化管理策略,顯著提升了團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平”,這樣的句子就比較得體。

此外,關(guān)于未來(lái)的展望部分,不必太過(guò)籠統(tǒng)。可以根據(jù)當(dāng)前的工作現(xiàn)狀,提出幾個(gè)具體的改進(jìn)點(diǎn)。比如,“針對(duì)去年存在的溝通不暢問(wèn)題,計(jì)劃在今年引入新的協(xié)作工具,進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部交流”。這樣的規(guī)劃既有針對(duì)性,又能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。

寫(xiě)總結(jié)時(shí)難免會(huì)出現(xiàn)一些小疏漏,比如拼寫(xiě)錯(cuò)誤或者標(biāo)點(diǎn)符號(hào)不當(dāng)。這些小問(wèn)題雖然不影響整體質(zhì)量,但確實(shí)需要注意改正。如果能提前找同事幫忙校對(duì)一遍,效果會(huì)更好。畢竟誰(shuí)也不想因?yàn)橐恍o(wú)關(guān)緊要的小錯(cuò)誤而影響了總結(jié)的整體呈現(xiàn)。

小編友情提醒:

記得總結(jié)要與實(shí)際工作緊密結(jié)合,切勿空談理論或泛泛而談。只有真實(shí)反映了個(gè)人的努力和貢獻(xiàn),才能真正起到激勵(lì)自己和他人的作用。希望各位管理者都能寫(xiě)出一份高質(zhì)量的年終總結(jié),在新的一年里繼續(xù)取得優(yōu)異成績(jī)。

企業(yè)管理人員年終個(gè)人總結(jié)-個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 1600字

企業(yè)管理人員年終個(gè)人總結(jié)-個(gè)人總結(jié)

時(shí)光飛逝,日月如梭,不知不覺(jué)年終將到。慕然回首,看著這半年來(lái)工作的足跡,實(shí)是感嘆時(shí)間的飛逝,讓自己的腳步顯得如此匆忙。時(shí)光的追趕,不僅讓我更成熟了一歲,更能讓我體會(huì)到了付出的汗水是收獲的喜悅。這半年中我在思想上按規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實(shí),較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)部門(mén)安排的各項(xiàng)任務(wù)。為公司盡心盡力,努力工作,主要情況總結(jié)如下:

一、____年工作總結(jié)

從____年8月份離開(kāi)學(xué)校進(jìn)入公司以來(lái),已經(jīng)工作差不多半年了,在這過(guò)去的大半年時(shí)間里,回顧一下,覺(jué)得自己還有很多不足之處,有很多地方需要大量的學(xué)習(xí),但總的來(lái)說(shuō),這一年是屬于我機(jī)遇的一年,上有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和照顧,下有同事的支持和幫助,所以說(shuō)也算是很豐收的一年。經(jīng)過(guò)在公司從畢業(yè)至今的工作歷練,和曾經(jīng)受過(guò)的挫折,畢業(yè)時(shí)期的不安穩(wěn)因素和急躁心理已逐漸平穩(wěn)下來(lái),并從中學(xué)習(xí)到了很多專(zhuān)業(yè)的技能性知識(shí)和做人的基本道理。我非常的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、支持以及對(duì)我的培養(yǎng),并且給了我一個(gè)很大的空間去嘗試和提升自己,我真實(shí)的感受到這一年來(lái)學(xué)到的不僅僅是專(zhuān)業(yè)的知識(shí),而更多的是開(kāi)拓了我的視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。我相信大家在這個(gè)公司都會(huì)有這樣的感受。通過(guò)這一年的工作積累和摸索,對(duì)于未來(lái)的發(fā)展方向也有了一個(gè)初步的規(guī)劃,我個(gè)人也慢慢的覺(jué)得自己適合在這一行業(yè)走下去。以上是好的方面,差的方面也有不少。剛進(jìn)公司的時(shí)候,由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足、閱歷少,情緒波動(dòng)大,對(duì)工作產(chǎn)生很大的影響。有時(shí)候沒(méi)有做到心平氣和聽(tīng)取意見(jiàn),對(duì)自己的定位也不太清晰。特別是在看到其他人員陸續(xù)離開(kāi)公司時(shí)就更體現(xiàn)了出來(lái)。有時(shí)沒(méi)有先考慮大局,直接按照自己的思想主觀臆斷,結(jié)果令自己后悔不已。

通過(guò)這半年多的接觸和學(xué)習(xí),讓我對(duì)粉末冶金領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)性知識(shí)有了更加深刻的理解和積攢了一定的經(jīng)驗(yàn)。這半年,走過(guò)的彎路不少,沒(méi)有更好地去吸收別人的觀點(diǎn)和長(zhǎng)處以及他人的意見(jiàn)及觀點(diǎn),這和我的性格有很大關(guān)系。在____年,我會(huì)注意這方面的學(xué)習(xí)和積累,冷靜聽(tīng)取意見(jiàn)、有效的吸收,勇于接受批評(píng),看到別人的長(zhǎng)處。別人提出的觀點(diǎn)和意見(jiàn)應(yīng)該是經(jīng)驗(yàn)之積累。對(duì)自己的成長(zhǎng)絕對(duì)是有好處,沒(méi)有壞處。心態(tài)是關(guān)鍵,____年,新的一年,我將和公司一起努力進(jìn)步,去適應(yīng)公司的發(fā)展。

二、____年的個(gè)人提升的計(jì)劃

1)對(duì)粉末冶金方面的知識(shí)進(jìn)行加強(qiáng)學(xué)習(xí)理解

2)掌握對(duì)模具的設(shè)計(jì)

3)抑或是在銷(xiāo)售方面發(fā)展

由于我是今年剛畢業(yè),經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足,對(duì)管理以及技術(shù)方面的知識(shí)嚴(yán)重空缺。需向領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)經(jīng)理討教,虛心學(xué)習(xí)。

三、____年希望的鍛煉或工作機(jī)會(huì)

在本職崗位上做好本職的工作,加強(qiáng)本職崗位能力的學(xué)習(xí)。希望能夠在技術(shù)或是銷(xiāo)售領(lǐng)域多一些鍛煉,了解銷(xiāo)售和技術(shù)支持在公司運(yùn)營(yíng)中的關(guān)聯(lián)。盡可能多的與客戶溝通,良好的溝通能力是方案設(shè)計(jì)成敗的關(guān)鍵。

四結(jié)束語(yǔ)

我們常為失去機(jī)會(huì)或成就嗟嘆,但往往忘了為現(xiàn)在所擁有的感恩。我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到老板交付給我們的任務(wù)能鍛煉我們的意志,上司分配給我們的`工作能發(fā)展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性。企業(yè)是我們生活的另一所學(xué)校,工作能夠豐富我們的思想,增進(jìn)我們的智慧。在此我要感謝金鑫,感謝我的同事,感謝在工作上幫助支持我的每個(gè)人。

x讓我學(xué)到了很多東西,使我的專(zhuān)業(yè)有了更廣闊更牢固的掌握,也豐富了我的知識(shí)面,了解其他方面的知識(shí),如一些安全培訓(xùn),員工制度培訓(xùn)。

人沒(méi)有辦法左右生命的長(zhǎng)度,但可以拓展生命的寬度。更重要地是培養(yǎng)了我總結(jié)和學(xué)習(xí)的習(xí)慣。在這半年里,公司領(lǐng)導(dǎo)給我的培訓(xùn)和引導(dǎo):金鑫文化對(duì)我的熏陶,溝通的方法技巧,思考思維的方式,方法,為人處事的道理,績(jī)效團(tuán)隊(duì)等等使我自己學(xué)習(xí)了許多,提高了許多,成長(zhǎng)了許多。

20xx的碩果已豐收,20xx的藍(lán)圖已展開(kāi)。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,同事們的努力下,金鑫公司會(huì)越來(lái)越強(qiáng),越來(lái)越大,越來(lái)越美好!

篇5寫(xiě)作要點(diǎn)209人覺(jué)得有用

企業(yè)管理人員年終個(gè)人總結(jié)

年末到了,寫(xiě)總結(jié)這事得好好琢磨一下。平時(shí)工作忙,沒(méi)太多時(shí)間整理思路,到這時(shí)候就顯得有點(diǎn)慌了。寫(xiě)總結(jié)不是單純地把一年的工作羅列出來(lái),而是要提煉出關(guān)鍵的東西,讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的成績(jī),也讓同事覺(jué)得你這人靠譜。

先說(shuō)個(gè)技巧,寫(xiě)總結(jié)前最好準(zhǔn)備個(gè)小本子,平時(shí)就把重要的事記下來(lái)。比如某次項(xiàng)目遇到困難,你是怎么解決的,效果怎么樣,這些都得留心。不然到時(shí)候想不起來(lái),寫(xiě)出來(lái)的總結(jié)就像擠牙膏一樣,干巴巴的。

總結(jié)里肯定得提到業(yè)績(jī),但別光顧著吹自己,適當(dāng)提下團(tuán)隊(duì)的作用。比如說(shuō)某個(gè)大項(xiàng)目順利完成,你可以說(shuō)“得益于團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神”,這樣顯得謙虛又有格局。當(dāng)然,具體功勞還是要分清楚,不能搶了別人的風(fēng)頭。

數(shù)字很重要,特別是財(cái)務(wù)相關(guān)的指標(biāo)。比如銷(xiāo)售額增長(zhǎng)了多少百分比,成本降低了多少,這些具體的數(shù)據(jù)能讓總結(jié)更有說(shuō)服力。要是數(shù)據(jù)不好看,也別藏著掖著,可以分析下原因,比如市場(chǎng)變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)作之類(lèi)的。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,要注意語(yǔ)氣,既不能太謙虛,也不能太過(guò)自信。比如寫(xiě)到自己的貢獻(xiàn)時(shí),用詞要謹(jǐn)慎,不能顯得太獨(dú)斷。要是寫(xiě)成“我主導(dǎo)了整個(gè)項(xiàng)目的推進(jìn)”,聽(tīng)起來(lái)就有點(diǎn)自大了。改成“在項(xiàng)目的推進(jìn)過(guò)程中,我的建議得到了大家的認(rèn)可”,這樣就好多了。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

總結(jié)里可以適當(dāng)加點(diǎn)未來(lái)規(guī)劃。比如明年打算怎么做,目標(biāo)是什么,這樣能體現(xiàn)你的前瞻性。但別說(shuō)得太具體,畢竟計(jì)劃趕不上變化,說(shuō)個(gè)大概方向就行。

有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)碰到一些小麻煩,比如有些事情記不太清了,這時(shí)候可以找同事幫忙回憶一下。或者看看之前的會(huì)議記錄,說(shuō)不定能找到靈感。不過(guò)千萬(wàn)別照搬別人的東西,那樣很容易露餡。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,段落不要太長(zhǎng),最好控制在三四行左右。這樣看起來(lái)清爽,也方便閱讀。要是一段話寫(xiě)了半頁(yè)紙,讀者看了容易累。

總結(jié)里的措辭要講究,不能太口語(yǔ)化。像“這個(gè)事情挺難搞的”這種話就別用了,改改怎么說(shuō),“該事項(xiàng)存在一定難度”這樣是不是好點(diǎn)?

企業(yè)管理人員ppt年終總結(jié)模板怎么寫(xiě)【篇6】 1900字

____年就快結(jié)束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,時(shí)光過(guò)得飛快,不知不覺(jué)中,充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近??梢哉f(shuō),年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?,F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:

一、虛心學(xué)習(xí),努力工作,圓滿完成任務(wù)!

(一)在年里,我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

(二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補(bǔ),二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽(yáng)臺(tái)護(hù)欄的維修,還有各類(lèi)大小維修已達(dá)幾千件之多!

(三)愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé),突出工作重點(diǎn),落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。

(一)年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,行政部組織召開(kāi)了年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng),將考評(píng)結(jié)果列入各部門(mén)管理人員的年終績(jī)效。在工作目標(biāo)落實(shí)過(guò)程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。

(二)對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分,對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì),差的處罰。

(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理,

對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。

(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制,為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,建立了消防安全檢查制度,從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開(kāi)展。

三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

在安防工作這兩年來(lái),完成了一些工作,取得了一定成績(jī),總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

(二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤(pán)點(diǎn),才能履行好用品的申購(gòu)與領(lǐng)用。

(四)只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)要加強(qiáng)與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問(wèn)題,要與員工進(jìn)行思想交流。

四、加強(qiáng)檢查,及時(shí)整改,在工作中正確認(rèn)識(shí)自己。

(一)開(kāi)展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。

(二)經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年,我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣,我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無(wú)限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要

(三)總結(jié)下來(lái):在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

五、要定期召開(kāi)工作會(huì)議,兼聽(tīng)下面員工的意見(jiàn),敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績(jī)與問(wèn)題,及時(shí)采取對(duì)策!

六、存在的不足

總的來(lái)看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路處理問(wèn)題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2本部有個(gè)別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開(kāi)不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語(yǔ),這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門(mén)窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識(shí),但這還不能解決根本問(wèn)題,后來(lái)引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。

七、下步的打算

針對(duì)年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:

(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;

(二)加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐,促進(jìn)管理水平的提升。

篇6寫(xiě)作要點(diǎn)168人覺(jué)得有用

企業(yè)管理人員在做ppt年終總結(jié)的時(shí)候,確實(shí)需要花些心思。既要體現(xiàn)工作的專(zhuān)業(yè)性,又得讓匯報(bào)顯得生動(dòng)有趣,這可不是件簡(jiǎn)單的事。先說(shuō)一下準(zhǔn)備工作,資料收集特別重要,得把一年里的關(guān)鍵數(shù)據(jù)都整理出來(lái),像是業(yè)績(jī)指標(biāo),項(xiàng)目完成情況,還有團(tuán)隊(duì)成員的表現(xiàn)等等,缺一不可。如果這些基礎(chǔ)工作沒(méi)做好,后續(xù)的總結(jié)就會(huì)顯得空洞無(wú)物。

接著就是ppt的設(shè)計(jì)了,顏色搭配要講究,不能太花哨也不能太單調(diào)。有些人喜歡用深色背景配亮色字體,這樣視覺(jué)沖擊力強(qiáng),但要是字體大小不合適,就可能看不清楚。還有就是圖表的應(yīng)用,用圖表展示數(shù)據(jù)能讓觀眾更直觀地理解成果,但要是圖表太多,反而會(huì)讓內(nèi)容變得復(fù)雜難懂。

在內(nèi)容安排上,得突出重點(diǎn),把最能代表年度成績(jī)的部分放在前面。比如,去年銷(xiāo)售額提升了百分之二十,這就是個(gè)亮眼的成績(jī),必須重點(diǎn)突出。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)槭韬?,把次要的信息排在前面,這樣就容易讓聽(tīng)眾抓不住重點(diǎn)。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

語(yǔ)言表達(dá)也很關(guān)鍵。要用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言描述工作成果,避免使用一些模糊不清的形容詞。比如,“我們的服務(wù)得到了極大的提升”,這樣的表述就很籠統(tǒng)。應(yīng)該具體一點(diǎn),比如,“客戶滿意度從原來(lái)的八十五分提高到了九十分”。

還有一個(gè)需要注意的地方就是時(shí)間分配。每個(gè)部分的時(shí)間安排要合理,不能某一部分講得太久,導(dǎo)致后面的內(nèi)容匆匆?guī)н^(guò)。曾經(jīng)見(jiàn)過(guò)有些人在匯報(bào)時(shí),前面花了太多時(shí)間講背景介紹,結(jié)果后面的重點(diǎn)內(nèi)容只能草草收尾,這樣就很可惜。

小編友情提醒:

別忘了檢查一遍整個(gè)ppt,看看有沒(méi)有遺漏或者錯(cuò)誤的地方。有時(shí)候一個(gè)小小的拼寫(xiě)錯(cuò)誤,就可能影響整體效果。而且,如果能在正式匯報(bào)前多演練幾次,熟悉流程,也能減少現(xiàn)場(chǎng)出錯(cuò)的概率。

企業(yè)管理人員年終個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě)(精選6篇)

企業(yè)管理人員在撰寫(xiě)年終個(gè)人總結(jié)時(shí),得先搞清楚總結(jié)到底是為了什么。這總結(jié)可不是為了應(yīng)付差事,而是對(duì)自己一年工作的梳理,也是對(duì)未來(lái)規(guī)劃的一種鋪墊。要是連自己干了什么都不清楚,那還怎么談進(jìn)步?所以第一步就是回憶這一整年的工作,把重要的事情都過(guò)一遍腦子。工作內(nèi)容這部分得具體點(diǎn),
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