房產(chǎn)公司年度工作總結(jié)示例參考怎么寫 【篇1】2500字
____年是繼____年后的又一個房地產(chǎn)政策年,也是歷年來步轉(zhuǎn)變觀念,認真分析當前形勢,克服各種不利因素,齊心協(xié)力、扎實工作,基本完成了年初的各項目標計劃,主要工作如下;
一、____年主要做了以下幾個方面的工作:
(一)、確立項目
集團公司在今年年初在位于商州區(qū)政府南門路東、江濱大道北購得土地十畝,投資金額1200多萬元,用于房地產(chǎn)開發(fā),根據(jù)項目的確立在當?shù)毓ど滩块T注冊登記了陜西欣利源房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,同時在建設(shè)部門注冊辦理了房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)(暫定三級)。
(二)、組建機構(gòu)
在今年的工作中,我們在行政管理、機構(gòu)布置、制度建設(shè)及運行機制等方面進行認真的剖析、經(jīng)過梳理針對公司管理制度進行修改補充和完善,并及時組織全體員工集中學習,提高員工在工作中的管理水平,使企業(yè)的整個管理有所提高。
房地產(chǎn)公司根據(jù)需要,組建了公司人員機構(gòu),招聘各類技術(shù)人員四名,為公司長期發(fā)展儲備人才,招聘大學生兩名。為完善各部門的職責,組建財務(wù)部、工程技術(shù)部、預(yù)算部,各部門在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,部門分工明確,各負其責,為公司的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
(三)、項目推進方面
經(jīng)過一年的艱苦工作,完成了的前期策劃及產(chǎn)品功能定位。
(1)完成了用地范圍內(nèi)的各種雜物的清運工作,于____年x月x日開始——____年x月x日結(jié)束。共計清運雜土3萬5千多方。
(2)____年x月x日于西安堪察設(shè)計院簽訂了合同。對宗地內(nèi)的地質(zhì)進行勘察為設(shè)計部門提供詳細的地質(zhì)資料,為我們的產(chǎn)品設(shè)計打下了良好的基礎(chǔ)。(
3)宗地內(nèi)原污水管道的遷移工作,由于宗地內(nèi)的污水管道直接影響我們的工程施工。經(jīng)于市政局、市污水處理廠、市政園林所等相關(guān)部門聯(lián)系溝通,同意我們的遷移方案。于____年x月x日于商洛市工程公司簽訂了施工合同,共計遷移100mm管道80米,40mm管道70米,順利的完成了污水管道的遷移工作。
(4)用電手續(xù)及審批工作,我們對施工用電及周邊的線路進行了詳細的考察和了解,南門路的公網(wǎng)線路對我們很有利,抓住這個機遇,我們和供電部門及時聯(lián)系溝通,順利的完成和辦理了用電的各項手續(xù)。修建電房及設(shè)備已全部到位。
(5)設(shè)計;為是我們設(shè)計的產(chǎn)品高水準、高要求、是客戶滿意我們做了大量的工作,通過考察走訪了解選擇設(shè)計隊伍,通過聽取各方意見和建意確定此項目由陜西設(shè)計院設(shè)計。
(6)前期策劃,控規(guī)調(diào)整及產(chǎn)品功能定位。通過進行各方位專家及有關(guān)人士的多次論證,在設(shè)計、使用功能、合理使用土地、戶型布置等方面做了大量有效的工作,規(guī)劃方案設(shè)計新穎、布局合理、戶型多樣化、方便用戶。圖紙由陜西設(shè)計院已完成設(shè)計并通過了方案的審批。
(7)完成了項目手續(xù)并取得了土地使用證。辦理了土地規(guī)劃許可證,辦理了項目環(huán)評手續(xù),發(fā)改委立項批復(fù)等。
(8)監(jiān)理;監(jiān)理是施工的一項重要環(huán)節(jié),我們對此項工作非常重視慎重選擇,通過篩選于陜西世監(jiān)理有限公司簽訂了合同。
(9)招標;此項工作直接關(guān)系到甲乙雙方利益問題,我們同樣慎重經(jīng)過與3家招標代理公司考察對比,最終先定由咨詢事務(wù)所簽訂了合同。
(10)施工單位的確定,經(jīng)過多次考察討證,確保項目高標準、高質(zhì)量,創(chuàng)房地產(chǎn)公司形象。我們先后考察了8家施工企業(yè),通過篩選最終確定該項目由陜西航建施工,并于施工方簽訂了施工合同,施工方已進入工地按計劃在施工中。
四、工作中存在的問題;
按照集團公司年初工作計劃,項目總體推進比較緩慢。究其原因,主要有以下方面:(1)國家實行宏觀調(diào)控,建設(shè)部門的機構(gòu)改革,政策性文件出臺是領(lǐng)導(dǎo)在戰(zhàn)略上調(diào)整放慢了進度。(2)宗地內(nèi)的污水管道的遷移上。由于遷移難度大,降水施工論證在實際運行工作中幾經(jīng)周折,影響了項目整體推進時間。(3)在項目產(chǎn)品及產(chǎn)品定位上反復(fù)推敲花費了時間。(4)由于機構(gòu)的改革使我們的手續(xù)在辦理中難度變大,直接影響了整個工程施工進度。
盡管項目整體推進有所滯后,但對項目下一步的運作還是利大于弊。首先,我們的項目產(chǎn)品和功能定位準確。根據(jù)商洛房地產(chǎn)市場形勢,房價在升高狀態(tài),市場需求比較活躍,將更利于
項目的建設(shè)和銷售。其次通過努力,增大了項目規(guī)模,。項目通過控規(guī)調(diào)整,建設(shè)規(guī)模由原來的2.3萬平米增加到4.8萬平米,潛在經(jīng)濟效益可觀。同時項目通過協(xié)調(diào)和利用政策,還節(jié)省了土地成本。為項目的下一步運作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
五、積極開展營銷工作
新的一年里我們我們必須集中精力,將項目做為公司的形象工程進行打造。全力全力以赴抓好項目建設(shè)、銷售及市場招商工作,并力爭運作出一兩個亮點出來,是企業(yè)品牌及公司形象能得到較大提升。
(1)首先我們要確保項目品質(zhì)具有較強的市場競爭力。(2)是要積極組織強有力的營銷班子。(3)加強項目施工過程中各個環(huán)節(jié)的建設(shè)管理,保證項目高質(zhì)、高效按計劃推進。(4)加強和做好市場調(diào)研制定切實可行的營銷推廣、市場招商方案,搭建好營銷及招商隊伍,加強營銷及招商人員的業(yè)務(wù)培訓,加大銷售及招商工作力度,保證項目銷售及招商計劃的順利實現(xiàn)。(5)房地產(chǎn)公司應(yīng)該抓住機遇,搞好銷售及資金回籠工作。(6)通過彩頁、電視、短信等形式加大宣傳力度,確保項目的資金調(diào)配及新項目的運作,實現(xiàn)資金回籠達到百分之——。
六、解放思想開拓進取
在新的一年里我們要解放思想,開拓進取、加快發(fā)展,必須有敢想、敢干、敢闖、敢試的精神,有敢為人先的膽略,要實現(xiàn)繁榮興旺,就必須保持開拓創(chuàng)新精神,不要畏首畏尾、左顧右盼,要有發(fā)展眼光,與時俱進。具體說公司要在激烈市場競爭中站穩(wěn)腳步必須有縱橫發(fā)展的戰(zhàn)略思想,就是說我們房地產(chǎn)公司要想得到長足發(fā)展,首要敢想、敢做只有新思想才有新思路,如果連想都不敢想怎么去做。所以我們一有機遇排除一切干擾和困難大膽地走出去。
總之;在過去的一年里取得的成績是鞭策我們奮進的準繩,過去一年里存在的問題是激勵我們發(fā)展的動力,認清形勢嚴峻性,掌握好市場的發(fā)展趨勢,才能使我們在日益激烈的市場中立于不敗之地。從當前形勢看,我們公司上下齊心協(xié)力,干勁十足,職工精神面貌煥然一新,對公司今后的發(fā)展都充滿希望和信心。全體員工在集團公司領(lǐng)導(dǎo)下,抓住開發(fā)主線,發(fā)展多種經(jīng)營、加大改革力度、提高建筑質(zhì)量、內(nèi)部強化管理、外樹良好形象的工作思路,解放思想、與時俱進、努力拼搏、扎實工作,為打造利源新都品牌,為商洛的經(jīng)濟建設(shè)美化城市,服務(wù)社會做出積極的貢獻。
篇1寫作要點275人覺得有用
做房產(chǎn)公司的年度工作總結(jié),關(guān)鍵在于把一年里的工作情況梳理清楚,既要體現(xiàn)成績,也要反映問題,還要提出下一年的工作計劃。寫的時候,得把每個項目的具體進展說透,尤其是那些大型項目,比如某某小區(qū)開發(fā),從拿地到銷售再到交房,中間經(jīng)歷了什么,遇到過什么困難,最后是怎么解決的,這些都是重點。
比如去年我們公司在城東有個項目,當時市場環(huán)境不太好,開盤時間一推再推,這期間團隊壓力特別大。后來通過調(diào)整價格策略,加大宣傳力度,才慢慢打開了局面。類似這樣的事情,要把前因后果交代明白,不能只是簡單地說“項目順利完成”,這樣就顯得空洞了。另外,數(shù)據(jù)也很重要,像銷售額、回款率、客戶滿意度這些指標,都要寫進去,最好能跟年初的目標對比一下,看看完成得怎么樣。
還有就是團隊建設(shè)這部分,不能只說“加強了隊伍建設(shè)”,而應(yīng)該具體講講做了哪些事。比如說組織了幾次培訓,邀請業(yè)內(nèi)專家來講課,或者是派骨干去外地考察學習。這些細節(jié)能讓讀者感受到工作的實在感。當然,寫的時候要注意措辭,不要給人感覺太生硬,比如可以說“團隊成員普遍感到收獲很大”,而不是直接說“大家覺得培訓效果顯著”。
對于存在的問題,也不能藏著掖著,但要說得委婉一些。像有些地方配套設(shè)施跟不上,導(dǎo)致客戶投訴多,這種情況就要坦誠面對,同時提出改進措施。比如下一步打算跟相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),爭取早日完善配套。如果只是避重就輕地說“部分區(qū)域存在不足”,這樣的話語含糊不清,反而會讓人覺得敷衍。
至于明年的工作計劃,不能只是泛泛而談,得結(jié)合當前的市場形勢來制定。比如說現(xiàn)在國家政策鼓勵租賃住房發(fā)展,那我們就可以考慮在這個領(lǐng)域有所布局,但具體的實施方案就得提前規(guī)劃好,包括資金投入、選址標準、運營模式等等。寫這部分的時候,盡量避免過于籠統(tǒng),比如不能光說“加大投資力度”,而應(yīng)該明確指出要投向哪個方向。
寫總結(jié)的時候,還有一個容易忽略的地方,就是語言要接地氣,不要搞得太過正式化。比如在描述某個成功案例時,可以加入一些生動的細節(jié),像“銷售人員小王為了促成這筆交易,連續(xù)幾天加班到深夜,終于打動了客戶”,這樣不僅增加了故事性,也讓讀者更容易產(chǎn)生共鳴。
房產(chǎn)公司年度工作總結(jié)怎么寫【篇2】 3200字
光陰似箭,不知不覺一年又過去了。近一年來在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,我已從一名初出茅廬的大學畢業(yè)生成長成為公司的一份子。個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。我不敢說自己的工作做得十全十美,但我認為:前面的路,不管是一馬平川還是艱難險阻,只要頑強地走過去,就會獲得寶貴的經(jīng)驗。也正因為如此,我在實踐中不斷摸索、總結(jié)、得出經(jīng)驗,相信這些經(jīng)驗,終將成為我一生寶貴的財富。現(xiàn)在就____年的工作情況總結(jié)
一、以踏實的工作態(tài)度,適應(yīng)本職工作特點
在房產(chǎn)市場回暖的5月長假,我參加了上海假日房展會感觸良多。每天要分發(fā)數(shù)百套資料,重復(fù)回答客戶的問題,同時還要耐心地為情緒激動的客戶答疑解惑。周而復(fù)始地鍛煉下來,使原本直率的我,言語也變得圓滑多了。 7月-9月95xxxx業(yè)主交房。除了耐心為他們解釋裝修確認書上的疑惑外,還要處理好少數(shù)問題客戶,竭誠為他們提供微笑式服務(wù),用熨斗式的服務(wù)燙平他們的不滿,盡量避免與客戶發(fā)生沖突。在正式交房之前我們就開始了準備工作,前后共發(fā)掛號信300xxxx封,平均每天接待來人來電5xxxx組,最多一天簽訂裝修確認書150套。 房展會是一個寬泛的平臺,在那里我們置身于一個小社會,有形形色色的人報著不同目的前來,我們都要以同樣的熱忱來接待。房展會是試金石,它迫使我們更全面的了解我們的產(chǎn)品。相較而言,交房會便是一張網(wǎng),它促使我們整個團隊更好的團結(jié)起來,從領(lǐng)導(dǎo)到業(yè)務(wù)員,大家凝成一根繩奮斗在第一線,確保我們更好的完成任務(wù)。 10月我來到人力資源部工作,人力資源部是公司運轉(zhuǎn)的一個重要部門,對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,這就決定了平時工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還會有計劃之外的事情需要臨時處理,這些突發(fā)事件,讓我得到了充分的鍛煉。 通過一段時間的學習,我了解到人事工作大約涉及到以下幾方面:包括編制公司員工需求計劃;辦理人員招聘、安排、錄用、培訓、調(diào)整、考核、獎懲、退(辭)工作;管理人事資料、檔案;辦理員工的工資、獎金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,辦理工商年檢;勞動糾紛的處理等方面。
剛開始,我主要涉及比較基本的人員招聘、錄用、退工及辦理外勞力綜合保險等相關(guān)事宜。截至目前,共協(xié)助人員招聘1xxxx,瀏覽簡歷近30xxxx封,通知面試6xxxx人;并為xxxx辦理錄用,為5xxxx辦理退工。 在工作中我發(fā)現(xiàn),各部門的招聘出現(xiàn)了需求到崗時間較短,要人較急,所需人數(shù)較多的現(xiàn)象。而另一方面,這些人員的招攬渠道有限,有時在特定崗位上還會出現(xiàn)供需矛盾,發(fā)生特定時限內(nèi)招不到合適的人的問題。這就迫使我不斷地思索,如何開拓一個收費低廉而資源較廣泛的招聘渠道。另一個解決辦法就是建立一個公司自己的人才庫,將以往前來應(yīng)聘卻又因各種原因未被錄用的人員信息錄入其中,縱向分高、中、低端三大類,橫向分具體職位進行歸檔。如果短期內(nèi)有類似的職位需要,招聘者就可以直接入庫搜索、聯(lián)系應(yīng)聘者、然后面試。這樣在不占用配額資源來發(fā)布職位需求的同時,又合理利用現(xiàn)有資源。不僅為公司節(jié)約了成本,而且可以把新職位發(fā)布限額讓給少數(shù)多元化職位的發(fā)布,可謂一舉兩得。目前而言,這只是一個初步設(shè)想,可能還不成熟,今后我會在實踐中進行嘗試,努力實現(xiàn)其可行性。 另外我發(fā)現(xiàn),目前公司空缺了崗位培訓一塊。個人認為:培訓工作一直以來都是公司能夠不斷前進的動力之一,需要對現(xiàn)有員工以及新進員工進行適當?shù)呐嘤柌拍軌虿粩嗉訌姟⒊鋵嵨覀児具@個團隊的管理以及技術(shù)實力。目前崗位入職后的培訓還比較少,如果可以的話,我建議將來能夠結(jié)合公司和員工個人情況,對員工職業(yè)發(fā)展做出規(guī)劃,同時根據(jù)需要進行必要的培訓或者開展對新進員工試用期內(nèi)的輪崗。這樣,員工就會更了解自己的工作能力和比較優(yōu)勢,就能夠在較適合自己的工作崗位上發(fā)揮所長,達到甚至超過崗位要求。 當然,我也明白,企業(yè)不是學校的道理,特別是民營企業(yè),沒有義務(wù)為新進員工(及老員工)提供專門的培訓。但是,定期的培訓工作,不僅可以讓管理者了解員工的專業(yè)技能、達到在共同的專業(yè)領(lǐng)域里開展部門領(lǐng)導(dǎo)和員工的有效溝通,更可以提高員工對企業(yè)的歸屬感,從而提高企業(yè)的凝聚力。力爭做到合格人員能進的來、用的上、留的住。這樣,不僅可以提升企業(yè)的內(nèi)部文化,也會減少員工頻繁跳槽的現(xiàn)象。對一個企業(yè)而言,外部引進在某些方面不如內(nèi)部調(diào)動。內(nèi)部員工相較新進員工更熟悉企業(yè)的運作和規(guī)章制度,光這一點就可以省下不少機會成本。
二、思想工作方面
本人嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,積極參加公司組織的各項政治活動,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時,處處以一名中共黨員的標準來規(guī)范自己的言行,對人真誠、熱愛工作、任勞任怨,服從安排,完成領(lǐng)導(dǎo)給予的各項任務(wù)。同時,我也勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。 今年2月,我光榮的從一名中共預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為中國共產(chǎn)黨正式黨員,在我的政治生涯當中實現(xiàn)了一個大大的飛躍。一年來,我在黨組織的悉心培養(yǎng)下,在同志們的熱情幫助與指導(dǎo)下,我能夠積極認真地、以高度負責的態(tài)度獨立地完成黨交給的各項工作任務(wù),在政治上、思想上都有了一定的進步與提高。我知道,要做一名合格的共產(chǎn)黨員,就一定要樹立堅定的社會主義、共產(chǎn)主義信念,始終保持政治上的清醒和堅定。只有在前進的道路上始終保持清醒的頭腦、科學的認識、堅定的信念,才能經(jīng)受住各種困難和風險的考驗。我始終牢記自己的入黨誓言,時刻提醒自己要矢志不移、孜孜不倦地為黨工作,以實際行動表明自己的入黨要求是真誠的,對黨的事業(yè)是忠誠的。我堅持從一點一滴的小事做起,為黨的事業(yè)作出實際貢獻,不斷提高自己的思想覺悟,努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。
三、自我剖析與展望未來
一年來,我工作上取得了小小的成績,而這些成績的取得,應(yīng)歸功于領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的鼓勵和幫助。一年來,也讓我本人更清晰地看到了自己還需要在許多方面努力。 比如,在一些事務(wù)處理上,自己是“思想上有觸動,工作上沒改進”。著重是在工作的認真態(tài)度上、效率提高上。比如有時講話結(jié)結(jié)巴巴,語言不夠嚴謹。我自己反思得出的結(jié)論是:因為自己對待工作的態(tài)度還不夠認真,沒有充分地做好準備,平時的積累還太少,考慮的問題還不夠充分。尤其是待人接物方面的修煉還不夠,處事還不夠圓滑,這點急需改善。 另外,在一些事務(wù)處理上,自己是“學習上有觸動,方法上沒改進”。工作上魄力和藝術(shù)性還不夠,與部門領(lǐng)導(dǎo)和主管相比工作顯得粗糙,不能將書本上的理論知識很好地利用到實踐工作中來,因此有時在對待工作時、與同事們溝通時,有謙虛,無謹慎,這點也需要改善 。 總結(jié)過去,展望未來,雖然我還做不到高瞻遠祖,但是我學會了響應(yīng)一句俗話——“活到老,學到老”。 當然在實際工作中我可能還存在著諸如上述一些不足的地方,須在以后進一步的努力。 首先,積極進取,抓緊學習專業(yè)知識,合理有效地制定月度工作計劃。其次,為了提高工作效率,處理好突發(fā)事件,每日依據(jù)實際情況的需要,修改和完善工作計劃。做到大事不錯,小事不漏。第三,端正工作態(tài)度,凡事爭取再認真一點,再周到一些,滿懷熱情地投入到每天的工作當中。 這段時間里,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)工作節(jié)奏和社會發(fā)展的形勢。今后,我也會在工作之余文章版權(quán)歸大秘 書網(wǎng)作者所有!擠時間學習更多文化知識,參加各項培訓,毫不松懈地培養(yǎng)和鍛煉自己的綜合素質(zhì)和能力,修煉好內(nèi)功。通過閱讀大量的行政法規(guī)制度政策,努力做到與時俱進,爭取及時、全面地了解各項相關(guān)的新政策的頒布與實施情況。 目前,公司的各方面的發(fā)展比較穩(wěn)定,雖然我加入公司的時間不長,但是我相信持續(xù)高速的發(fā)展是員工能夠凝聚在一起為公司服務(wù)的關(guān)鍵之關(guān)鍵。只有大家凝聚在一起勤練內(nèi)功,在公司內(nèi)部形成良性競爭,就能不斷提升公司的整體競爭力,促使公司不斷地發(fā)展。這也是我們?nèi)救w員工需要做的事情。
篇2寫作要點180人覺得有用
在房產(chǎn)公司做年度總結(jié)的時候,關(guān)鍵是要把這一年的工作情況梳理清楚,既要講成績,也要提不足,還要有改進計劃。一開始可以回顧一下年初制定的目標,看看哪些完成了,哪些沒完成,這樣能有個大致的方向。接著就該說具體工作了,比如銷售業(yè)績怎么樣,新開項目進展如何,客戶反饋有哪些。這部分得用數(shù)字說話,比如銷售額增長了多少百分比,新開發(fā)項目的面積是多少平方米。
說到銷售業(yè)績,今年的成績還是挺不錯的,尤其是第四季度的表現(xiàn)特別突出。不過在營銷策略上也有需要調(diào)整的地方,比如說線上推廣力度還可以加大,線下活動的形式也可以多樣化一些。還有就是客戶服務(wù)這一塊,雖然總體滿意度還不錯,但個別區(qū)域的服務(wù)質(zhì)量還有待提高,這可能跟人員培訓不到位有關(guān)。
關(guān)于新開的幾個項目,大部分都按計劃推進了,但有個別項目因為審批流程的問題拖延了一段時間。這個教訓很重要,以后在項目啟動前就要把所有的審批手續(xù)提前準備好,避免到時候手忙腳亂。另外,成本控制也是個大問題,有些地方預(yù)算超支比較嚴重,主要是材料價格上漲和人工費用增加造成的。
接下來談?wù)剤F隊建設(shè),這一年里招了不少新人,經(jīng)過培訓后大部分人都能勝任工作,但也有一些人適應(yīng)能力較差,最后不得不辭退。這說明招聘環(huán)節(jié)還需要更加謹慎,面試時不僅要考察專業(yè)技能,性格匹配度也很重要。至于老員工,大部分都能保持積極態(tài)度,但也有少數(shù)人出現(xiàn)了懈怠情緒,這對整個團隊氛圍有一定影響。
最后要說的就是財務(wù)狀況了,總的來看還算健康,現(xiàn)金流充裕,負債率也在可控范圍內(nèi)。但是年底的資金回籠速度有點慢,建議明年可以提前催收賬款,這樣能減少資金占用時間。還有就是稅務(wù)籌劃方面,應(yīng)該多研究相關(guān)政策,爭取享受更多優(yōu)惠政策。
寫總結(jié)的時候,最好能附上一些圖表和數(shù)據(jù),這樣更有說服力。不過要注意的是,表格里的數(shù)據(jù)一定要核對好,不然會誤導(dǎo)讀者。另外,寫總結(jié)的時候,字跡要工整,尤其是涉及到金額之類的數(shù)字,千萬別寫錯。要是領(lǐng)導(dǎo)看到一個大寫的數(shù)字被改過來了,難免會覺得不太靠譜。
房產(chǎn)公司個人年度工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1250字
房產(chǎn)公司個人年度工作總結(jié)
20__年對我們來講是極其不平凡的一年,在這一年中,公司經(jīng)歷了發(fā)展、到不斷壯大的過程,我們大家共同努力、精誠團結(jié)、互助共贏,為大量的客戶找到了他們滿意的住所,在服務(wù)社會的同時,也成就了自己?;厥走@一年,如夢如幻,無限感慨。
20__年年初,經(jīng)過公司與__物業(yè)的洽談,對我公司進駐___小區(qū)合作達成了共識,于____年3月15日簽訂了相關(guān)合作合同。首先要非常感謝公司為我提供這個廣闊的平臺,以及對我的信任,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事給予的關(guān)心幫助,在此我向公司全體同事表示最衷心的感謝。
下面是我對今年所做的工作做一下總結(jié),以及對____年新的一年的工作設(shè)想。
一、關(guān)于管理工作方面
主要是做好與員工的協(xié)調(diào)溝通。同時建立良好的人際關(guān)系。認真履行公司制定的各項規(guī)章制度,統(tǒng)一思想,結(jié)合自身工作情況不斷發(fā)現(xiàn)問題解決問題。接待客戶熱情積極主動,樹立好良好的公司形象。
二、取得的工作業(yè)績
進駐___已有9個月,取得的業(yè)績不是很可觀,自開設(shè)辦事處至今成交租賃房源__套,傭金收入約為_____元;出售、貸款及其他業(yè)務(wù)為___。主要原因是__門禁及綠化沒有搞好,所以至今未得房產(chǎn)證,致使一些業(yè)務(wù)無法開展。同時,因為合作的物業(yè)公司管理方面出現(xiàn)一些問題,導(dǎo)致我們部分的客戶紛紛退租。雖然重復(fù)的房源再次出租也可以讓我們獲利,但是小區(qū)的對外口碑已經(jīng)造成了不好的影響。
三、存在的主要問題
無論在哪個方面取得了成績,但對照公司的總體要求和管理模式還是相差甚遠。主要體現(xiàn)在缺乏工作的主動性,工作計劃不夠強,部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)還不夠,管理的執(zhí)行力欠缺,監(jiān)督工作力度不夠,等等,這些都有待于在新的一年里勇于克服和堅決改進的。
四、對公司的建議
1、用人唯才
隨著企業(yè)的經(jīng)營的日益復(fù)雜,公司也再不斷的衍生其他經(jīng)營方向,唯有人才才能維持企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展。并且企業(yè)需要培養(yǎng)出一批屬于自己的骨干成員,而不是依靠更多的親情來維系,這樣離現(xiàn)在化管理就太遠了。
2、能力重于學歷
成功人士往往是那些學歷并不高的人,看重學歷只是他的常識和內(nèi)涵,并不是代表能力的充分條件。選擇一些對待工作態(tài)度積極,主觀能動性強的人安排在適當?shù)奈恢蒙鲜怯萌说臉恕?/p>
五、___的工作打算
新的一年隨著市場形式的發(fā)展和激烈的競爭下,我們以積極主動的態(tài)度為公司帶來更好的效益,明確我們的工作目標,加強業(yè)務(wù)能力,提高業(yè)務(wù)水平,激發(fā)和調(diào)動每位員工的工作熱情。努力做好對客戶的溝通和協(xié)調(diào),將各項工作做好,做實,做出成效,進一步提高我們家偉房產(chǎn)的知名度和信譽度,將我們的工作發(fā)揚光大。
“人生在世,事業(yè)為重,一生尚存,絕不松勁,東風得勢,時代更新,趁此時機,奮勇前進”這段話是老總給我們的精神動力。我們大家都明白,失敗的原因千萬種,但是成功只有一條捷徑,那就是努力、勤奮、專業(yè)。我暗下決心,要做就爭取做到。經(jīng)過了9個月的努力,雖然離我的目標還很遠,但是這些只是下一步工作的起點,在嶄新的一年中,我們會更加努力的去工作,力爭把我們的工作做到,實現(xiàn)更高的收入,并且在____年里實現(xiàn)三跨。
篇3寫作要點269人覺得有用
寫總結(jié)的時候,很多人會糾結(jié)于開頭該怎么說,其實這一步倒不用太費神,只要回顧一下過去一年的情況就行。比如,年初定的目標完成了多少,有哪些任務(wù)沒完成,為啥沒完成,這些問題都得想清楚。記得要把過程寫得詳細點,這樣上級看的時候才能明白事情的來龍去脈。
接著就是講工作中的亮點了,這個部分很重要??梢蕴魩讉€比較重要的項目來說,重點描述你在其中做了哪些事,取得了什么成果。當然,這里不是單純地羅列數(shù)字,而是要把事情講得生動一些,比如某個項目從啟動到完成過程中遇到了什么困難,你是怎么解決的,這些細節(jié)能給總結(jié)增色不少。
說到總結(jié),還有一個容易忽略的地方,就是對自己工作的反思。不是說要一味地批評自己,而是要客觀地分析一下自己的不足之處,比如有沒有因為溝通不到位導(dǎo)致項目延期之類的。不過,反思之后最好能給出改進的辦法,這樣顯得更有誠意。
寫總結(jié)的時候要注意數(shù)據(jù)的準確性。有些人在寫的時候圖省事,就把數(shù)據(jù)大概寫個范圍,這樣其實是不妥的。如果數(shù)據(jù)不對勁,領(lǐng)導(dǎo)一看就發(fā)現(xiàn)問題了。所以每一項數(shù)據(jù)都要核對好,確保準確無誤。
書寫注意事項:
總結(jié)里提到的建議一定要具體可行。有些人喜歡提一些大而空的建議,比如加強團隊建設(shè),提升員工素質(zhì)之類的話,雖然沒錯,但太籠統(tǒng)了,沒什么實際意義。最好是結(jié)合實際情況,提出一些針對性強的措施,這樣才會有價值。
最后一點,寫總結(jié)的時候盡量用簡練的語言,避免啰嗦。有些人為了湊字數(shù),把簡單的事情說得特別復(fù)雜,反而讓人抓不住重點。寫總結(jié)就像做菜一樣,配料要精,火候要準,這樣才能做出一道美味的佳肴。
房產(chǎn)公司年終/年度工作總結(jié)怎么寫【篇4】 2450字
一年多來房產(chǎn)公司在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體職工的共同努力下,較好地完成了工作任務(wù)和年度利潤指標,取得了較好的成績?,F(xiàn)就公司一年來的工作總結(jié)如下:
一、生產(chǎn)任務(wù)完成情況
*、閔子騫墓苑修復(fù)工程:繼去年修復(fù)的基礎(chǔ)上,今年完成了山門、廂房的新建、碑廊須彌座的新作等工程內(nèi)容,工程造價約計**余萬元。
*、稽查隊辦公樓外裝飾工程,工程造價*萬余元。
*、藝校拆建工程:該工程主要包括新建辦公樓****平方米、地下排污管道改造、東圍墻大門新建、琴房樓新建及其他一些零星整修施工,工程造價***萬元。
*、舜耕山莊部分修建工程:今年公司接下了山莊b段、c段接建,c段加層的工程,貴賓樓b段宴會廳的改造,以上工程造價合計約**萬元。
*、植物園南大門擴建裝飾工程**萬元。
*、長春觀維修工程**萬元。
*、華陽宮維修工程**萬元。
*、府學文廟工程**萬元(前期準備工作)。
*、美里湖工程**萬元。
**、在完成上述工程的同時,公司還完成了一些零星修建工程。如:明星影院的改建工程(工程造價**萬元)、京劇院宿舍維修工程(工程造價*萬元)、呂劇院灶間改造工程(工程造價*萬元)、勝利影院修建工程(工程造價*萬元)、以及玉函路宿舍更換主電線***萬元。
****年公司共計完成工程造價***多萬元。
二、公司日常管理情況
*.抓好政治理論學習,發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用
首先抓好黨員干部政治學習的落實,加強學習制度的嚴格化,在學習中,我們不但及時學習和貫徹黨的十六屆四中全會等有關(guān)文件精神,而且還根據(jù)日常工作中所遇到的問題,理論聯(lián)系實際,有針對性地進行學習、討論,研究解決問題方案。通過我們靈活的學習,增強了黨員的凝聚力,使公司黨組織在各項工作中都發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘作用,使我們的各項工作都能順利的進行。
其次是在員工隊伍建設(shè)中,領(lǐng)導(dǎo)班子也始終把思想政治教育擺在首位,引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,積極開展了創(chuàng)建學習型職工活動。職工的業(yè)務(wù)和技術(shù)水平有了很大提高。
*.強化管理,開拓市場
房產(chǎn)公司的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個務(wù)實的班子。盡管在本產(chǎn)業(yè)中,房產(chǎn)公司推向市場較晚,經(jīng)營規(guī)模小,抗風險能力弱,但班子成員敢于面對現(xiàn)實,在事業(yè)上群策群力,以苦干、實干加巧干的精神帶動市場決策,適時進行iso****質(zhì)量管理體系認證工作,從而將房產(chǎn)公司事業(yè)不斷推向前進。
在經(jīng)營工作中,公司不斷適應(yīng)市場,調(diào)整經(jīng)營策略,進行大膽嘗試。一是確立了“抓小不放大,抓零不放整”的經(jīng)營策略。對外承攬業(yè)務(wù)時,不論是工程造價幾萬元的工程,還是工程造價上百萬元的工程,我們都用戶至上,以優(yōu)良的質(zhì)量、完備的'服務(wù)、最低的造價來贏得客戶的信任。二是狠抓工程質(zhì)量。質(zhì)量是企業(yè)的生命,在工作中,公司確立了“一切從質(zhì)量抓起”的宗旨,強化管理職能。在今年所施工的工程中,無一例施工事故發(fā)生,工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量明顯提高。
三、廉潔自律情況:
本年度廉潔自律方面,公司領(lǐng)導(dǎo)一直認真學習貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門下發(fā)的廉潔自律的文件規(guī)定,在工程中嚴格按合同規(guī)定處理工程問題,工程的支出和收入嚴格遵守財務(wù)規(guī)定。未出現(xiàn)任何違規(guī)現(xiàn)象。
四、物業(yè)管理方面
本系統(tǒng)的物業(yè)管理一直是我公司日常工作的重要組成部分之一。公司繼續(xù)狠抓物業(yè)管理的正規(guī)化和制度化,按照物業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定,上半年公司協(xié)同業(yè)主成立了業(yè)主委員會,并展開了一系列的工作,解決了許多多年來遺留下來的問題,并由去年的臨時資質(zhì),成為今年的三級資質(zhì)。取得了一定成績,使物業(yè)管理走向正規(guī)。公司將嚴格按照行業(yè)標準對物業(yè)進行規(guī)范管理,隨著各項規(guī)章制度的建立健全,物業(yè)公司將參與市場競爭,進行市場運作,取得更大的成績。
五、職工收入、福利問題
我公司現(xiàn)有職工**人,在崗職工工資與去年持平,退休職
工的福利及不在崗職工的收入均能按時發(fā)放,及時按相關(guān)政策處理職工的醫(yī)療費用。
六、存在的問題
*.市場壓力在職工中體現(xiàn)不均衡,還需繼續(xù)加強對廣大職
工的教育。
*.細化管理制度已經(jīng)健全,但對各項規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督
有待加強。
*.營業(yè)成本雖較往年有所下降,但仍存在浪費現(xiàn)象。
*.工程回款不及時,給我公司在經(jīng)營及資金周轉(zhuǎn)上造成了一定影響。
七、****年工作打算
*.在市場經(jīng)濟的環(huán)境下,企業(yè)的競爭已經(jīng)成為人才的競爭近幾年來人才的引進一直是我們公司的工作重點。迄今為止公司培養(yǎng)的研究生,新召入的大學生,有專業(yè)職稱人員,已占在崗職工的**%,使公司人員的整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平有了很大的提高。在此基礎(chǔ)上積極組織公司人員進行專業(yè)培訓,采用多種方式組織公司人員學習黨的路線、方針、政策,使職工正確看待我們改革所面臨的一些困難,相信我們的改革方向,提高職工的思想覺悟。夯實現(xiàn)有經(jīng)營基礎(chǔ),力求經(jīng)營更上一臺階
*、在公司的人才儲備有了一定的基礎(chǔ)的情況下,如何在市場經(jīng)濟中更好的發(fā)展,成為我們公司當前和今后的工作重點,公司領(lǐng)導(dǎo)和職工經(jīng)過多次討論,認真分析這一問題達成一致意見,就是管理和經(jīng)營創(chuàng)新,創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂,如果工作不創(chuàng)新企業(yè)就不會有發(fā)展,同時也會被市場淘汰。在新的一年中要認真貫徹執(zhí)行公司通過的iso****-****質(zhì)量管理體系,實行規(guī)范化管理,使公司的工程管理質(zhì)量有一個大的飛躍。在經(jīng)營創(chuàng)新方面,公司力爭走向市場,尋求聯(lián)營伙伴,各自發(fā)揮優(yōu)勢,取得好的效益。
*、本系統(tǒng)內(nèi)的維修改造工程是我公司的經(jīng)常性工作,
來年我們將繼續(xù)配合各兄弟單位,做好維修改造工作,在有限的條件下,爭取文化設(shè)施以新的面貌,迎接文化市場的挑戰(zhàn)。
*、物業(yè)公司已運行一年多,在過去的一年中,雖然取得一定的成績,同時也存在很多問題,在新的一年中,物業(yè)管理方面要做到保持過去一年的成績,修正過去一年的不足。在新的一年中力爭使物業(yè)管理上一個新的臺階。
*、工程方面還需加大投入力度,項目管理方面加大改革力度,爭取在市場競爭中獲得更多的優(yōu)勢。
可以說,****年是收獲的一年。這一年,我們收獲了成功的經(jīng)驗,也吸取了失敗的教訓。在今后的工作中,我們還將繼續(xù)努力,揚長避短,強化管理,開拓市場。相信在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體職工的共同努力下,房產(chǎn)公司將會取得更大的成績。
篇4寫作要點214人覺得有用
寫房產(chǎn)公司年度總結(jié)的時候,得從頭梳理這一年的業(yè)務(wù)情況。一開始要把全年目標擺出來,看看完成得怎么樣了。比如年初設(shè)定了多少銷售額,最后到底實現(xiàn)了沒有。如果超出了預(yù)期,就該提提是哪些項目做得好,是地段選得好還是營銷策略到位。
接下來就得說說團隊的表現(xiàn)了。每個部門的業(yè)績都要有個交代,特別是銷售部和策劃部。銷售部那邊,得把成交客戶數(shù)量、平均單值、回款率這些關(guān)鍵指標都列出來。策劃部就著重講宣傳方案的效果,比如線上廣告點擊率、線下活動參與人數(shù)之類的。要是有創(chuàng)新做法,比如搞了個新的促銷活動,也得詳細描述下過程和結(jié)果。
財務(wù)部分也不能忽略,畢竟賬目清楚很重要。收入支出明細要理清楚,還有成本控制情況,看看有沒有超支的地方。如果有節(jié)約下來的經(jīng)費,也可以提一提是怎么做到的,這對公司來說是好事。
技術(shù)部門的工作也不能落下。這一年里新開發(fā)的樓盤質(zhì)量如何,施工進度是否按計劃進行,這些都是需要關(guān)注的重點。如果有質(zhì)量問題或者延誤情況,得分析原因,是材料供應(yīng)問題還是人員調(diào)配不當。
后勤保障方面,物業(yè)管理和員工福利也是重點。物業(yè)管理的好壞直接影響業(yè)主滿意度,而員工福利則是留住人才的關(guān)鍵。如果這一年里有什么改進措施,比如增加了健身房設(shè)施,或者是改善了食堂伙食,都值得寫進去。
小編友情提醒:
關(guān)于明年的工作規(guī)劃。基于今年的經(jīng)驗教訓,可以提出一些改進方向。比如說優(yōu)化現(xiàn)有項目的營銷手段,加大新區(qū)域市場的開拓力度。同時,也要考慮到外部環(huán)境的變化,像政策調(diào)整可能帶來的影響,提前做好應(yīng)對預(yù)案。
在寫總結(jié)的時候,有些地方可能會有點小問題。比如數(shù)字記得不太準,這時候就需要多核對幾遍原始資料。還有就是措辭上可能有點模糊,比如用“較大提升”這樣的表達,其實應(yīng)該具體到百分比會更好。不過這些問題都不大,只要用心檢查就能解決。
房產(chǎn)公司辦公室年度工作總結(jié)怎么寫怎么寫【篇5】 2200字
回顧這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況作工作總結(jié)如下:
一、辦公室的日常管理工作
辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。
2、及時了解xxxxx情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè),土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展,并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。
3、積極響應(yīng)公司號召,深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求,我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,走訪了一些商業(yè)部門如xx,xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關(guān)決議的實施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。
5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關(guān)規(guī)定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂;
6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴格按照程序核定使用標準;
7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在xxxx召開期間,認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
二、加強自身學習,提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室主任對我而言是一個個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。
在下半年里,自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,注重本部門的工作作風建設(shè),加強管理,團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
篇5寫作要點196人覺得有用
寫年度總結(jié)對于房產(chǎn)公司辦公室來說是很重要的工作之一??偨Y(jié)得好不好,直接影響到下一年工作的方向。一開始得明確總結(jié)的目的,是為了匯報工作成果,還是為了找出不足之處,或者是兩者兼而有之。這決定了你寫總結(jié)的側(cè)重點。
寫總結(jié)前,要把全年的工作資料都收集起來,包括會議記錄、項目進展、客戶反饋等。把這些材料分類整理好,這樣寫的時候思路會清晰很多。比如,可以把上半年和下半年的工作分開來看,看看哪些地方做得好,哪些地方還有改進的空間。
在寫具體內(nèi)容時,要用專業(yè)的術(shù)語來表達。比如,“房源銷售情況”可以用“市場占有率”來替代,“客戶滿意度”可以用“服務(wù)評價指數(shù)”來體現(xiàn)。這樣不僅顯得專業(yè),還能讓領(lǐng)導(dǎo)對你刮目相看。不過要注意,術(shù)語不能濫用,否則會讓文章變得晦澀難懂。
接著就是分析部分了。分析的時候不能光說成績,也要提到存在的問題。比如,有些項目的進度拖延可能是因為溝通不暢導(dǎo)致的,這就需要在總結(jié)中提出來,并且提出解決辦法。當然,這里需要注意的是,不要把責任推卸給別人,而是要從自身找原因。
在寫總結(jié)時,語言要簡潔明了,避免啰嗦。比如,“我們公司在今年取得了不錯的業(yè)績,銷售額比去年增長了百分之二十。”這樣的表述就很清楚。但如果寫成“我們公司在本年度所取得的成績,可以說是非常顯著的,尤其是在銷售方面的表現(xiàn),遠遠超過了我們的預(yù)期目標。”就顯得冗長了。
書寫注意事項:
數(shù)字和圖表是很好的輔助工具。如果能用具體的數(shù)字來支撐你的觀點,那說服力會大大增強。比如,“第一季度的租金收入為一百萬,第二季度上升到了一百五十萬?!边@樣直觀的數(shù)據(jù)對比,能讓讀者一目了然。
小編友情提醒:
寫完后別忘了檢查一遍。檢查的時候,不僅要看看有沒有錯別字,還要注意格式是否整齊。有時候排版不當也會讓人覺得不夠認真。如果有可能的話,可以讓同事幫忙看看,他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的小問題。
房產(chǎn)公司辦公主任年度工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1350字
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。
2、及時了解xxxxx情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè),土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展,并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。
3、積極響應(yīng)公司號召,深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求,我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,走訪了一些商業(yè)部門如xx,xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設(shè)想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關(guān)決議的實施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。
5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關(guān)規(guī)定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂;
6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴格按照程序核定使用標準;
7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在xxxx召開期間,認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
篇6寫作要點123人覺得有用
作為房產(chǎn)公司辦公主任,寫年度工作總結(jié)是每年的固定任務(wù),這不僅是對自己工作的梳理,也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作成果的機會。寫總結(jié)時,首先要明確總結(jié)的目的,是單純?yōu)榱藚R報,還是為了發(fā)現(xiàn)問題、改進工作。這個方向定下來,后面的寫作思路就清晰了。
寫總結(jié)時,內(nèi)容要涵蓋全年的主要工作,包括日常事務(wù)管理、團隊協(xié)調(diào)、項目跟進等方面。比如日常事務(wù)這部分,可以寫清楚文件歸檔、會議組織、接待來訪客戶等具體事項,把這些事情條理化地列出來。團隊協(xié)調(diào)方面,可以談?wù)勅绾翁幚韮?nèi)部矛盾,比如有一次部門之間因為資源分配問題產(chǎn)生分歧,最后通過溝通解決了。至于項目跟進,重點可以放在項目的進度、遇到的問題以及解決方案上,這樣顯得有深度。
書寫注意事項:
總結(jié)里還可以加入一些創(chuàng)新點,比如今年嘗試了一些新的辦公軟件,提高了工作效率。當然,寫這些新東西時要注意,不能吹得太夸張,實事求是就好。比如在引入新軟件時,確實提高了效率,但也有同事反映界面不太友好,需要適應(yīng)一段時間。
在寫總結(jié)時,最好能結(jié)合數(shù)據(jù)說話。像今年一共接待了多少客戶,有多少次大型活動,每個月的辦公用品消耗量是多少,這些具體的數(shù)字能讓總結(jié)更有說服力。不過要注意的是,數(shù)據(jù)要真實,不能為了好看而造假。要是發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有出入,也不要慌,可以在總結(jié)里稍微調(diào)整一下措辭,比如說“大致達到目標”之類的。
還有一點需要注意,寫總結(jié)時語言要簡潔明了。有些時候為了顯得專業(yè),可能會堆砌一些復(fù)雜的詞匯,其實這樣反而會讓總結(jié)變得晦澀難懂。像去年總結(jié)里寫到“協(xié)同效應(yīng)顯著提升”,后來發(fā)現(xiàn)其實用“大家配合得更好了”反而更直白易懂。
小編友情提醒:
寫完總結(jié)后最好能找同事幫忙看看。有時候自己寫的東西會忽略一些小問題,別人一眼就能看出來。比如去年我就發(fā)現(xiàn)總結(jié)里有一處地方把“申請表”寫成了“申清表”,雖然只是一字之差,但仔細檢查后改過來了。