2025年度內(nèi)科護(hù)士個(gè)人總結(jié)怎么寫 【篇1】1150字
光陰似箭!一晃眼，在醫(yī)院工作已有2年了，在過去2年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)士長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想。堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，并認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，踏實(shí)地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中，順利完成了各項(xiàng)護(hù)理工作。
(一)思想道德、政治品質(zhì)方面：
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀。在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。
(二) 專業(yè)知識(shí)、工作能力方面：
我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。在日常工作中態(tài)度端正。
(三) 在態(tài)度、學(xué)習(xí)方面：
嚴(yán)格要求自己，對(duì)醫(yī)院每個(gè)季度的考核能認(rèn)真對(duì)待，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識(shí)和技能，做到了理論聯(lián)系實(shí)際;除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展，在閑暇時(shí)間里閱覽業(yè)余知識(shí)，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
(四) 在生活方面：
養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠(chéng)實(shí)守信，樂于助人，擁有自己的良好處事原則，能與同事們和睦相處;，在工作期間能互相幫助。
今后的目標(biāo):
在新的一年里，我決心加強(qiáng)自身各方面的修養(yǎng)，并努力克服自己存在的問題,做到:
(1)扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí),保持政治上的堅(jiān)定性。
(2)在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下,順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),愛崗敬業(yè)。
(3)以科室為家，工作積極主動(dòng),對(duì)待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。
在過去的1年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個(gè)溫暖的大家庭!希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個(gè)更加燦爛的未來!
篇1寫作要點(diǎn)201人覺得有用
內(nèi)科護(hù)士的工作瑣碎而繁雜，每一年結(jié)束時(shí)都需要好好梳理一下自己的工作情況。對(duì)于剛剛開始接觸總結(jié)寫作的人來說，這可能是個(gè)不小的挑戰(zhàn)。寫總結(jié)不是單純地羅列事情，而是要從中提煉出有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，為未來的工作打下基礎(chǔ)。
寫總結(jié)前，得先明確目標(biāo)。想清楚這一年里，自己主要做了哪些事，哪些做得好，哪些還有提升空間。比如護(hù)理工作里，患者護(hù)理質(zhì)量就是個(gè)重點(diǎn)，需要回顧一下有沒有做到位。記得去年我負(fù)責(zé)的那個(gè)病人，當(dāng)時(shí)因?yàn)闆]注意到他的飲食習(xí)慣，導(dǎo)致他血糖波動(dòng)，后來吸取教訓(xùn)，就特別留意類似的情況了。這個(gè)例子其實(shí)可以放進(jìn)總結(jié)里，但得換一種更正式的說法，這樣顯得更有條理。
說到經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，數(shù)據(jù)很重要。像護(hù)理記錄，平時(shí)可能覺得只是例行公事，但到年底一看，數(shù)字會(huì)說話。去年我們科室的護(hù)理差錯(cuò)率下降了百分之五，這個(gè)變化背后肯定有不少原因，需要仔細(xì)分析。當(dāng)然，寫的時(shí)候別光說結(jié)果，得把過程也交代清楚，比如培訓(xùn)新員工的方法、改進(jìn)流程的具體措施之類的。去年我們嘗試了一種新的排班方式，效果不錯(cuò)，但也有點(diǎn)小問題，比如剛開始時(shí)部分同事不太適應(yīng)，后來慢慢就好了。這部分內(nèi)容寫下來，既能體現(xiàn)工作的細(xì)致，也能給別人一些參考。
還有就是，寫總結(jié)的時(shí)候，別忘了提到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。護(hù)理工作不是一個(gè)人的事，大家互相配合才能做好。去年科室里的幾個(gè)年輕護(hù)士進(jìn)步很快，我覺得跟老護(hù)士們的指導(dǎo)分不開。她們不僅技術(shù)過硬，還特別耐心，經(jīng)常手把手教新人。這一點(diǎn)值得表揚(yáng)，也值得推廣。
不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)也會(huì)遇到瓶頸，比如有些事記不太清了。這種時(shí)候可以翻翻筆記，或者找同事幫忙回憶一下。去年我就差點(diǎn)漏掉一個(gè)重要的病例討論會(huì)，多虧同事提醒才想起來。這事雖然不大，但反映出了總結(jié)時(shí)細(xì)心的重要性。當(dāng)然，也不是說必須什么都寫得滴水不漏，畢竟人的記憶有限，能盡量還原就好。
呼吸內(nèi)科護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫【篇2】 2100字
在院領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全科護(hù)理人員的共同努力，圓滿完成本年度護(hù)理工作計(jì)劃，現(xiàn)總結(jié)如下：
(1)按市縣院要求創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房，制定了切實(shí)可行的創(chuàng)建計(jì)劃及實(shí)施方案。
(2)徹底轉(zhuǎn)變護(hù)理人員服務(wù)理念：組織全科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)工程相關(guān)資料，召開動(dòng)員會(huì)，進(jìn)行演講比賽，開展讀書座談會(huì)，寫專家講課感悟，談優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)體會(huì)。全科護(hù)理人員服務(wù)理念得以轉(zhuǎn)變，護(hù)理工作由被動(dòng)變主動(dòng)，工作熱情高漲。
(3)護(hù)士?jī)?nèi)涵提高：主動(dòng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)閱讀，相互幫助協(xié)作，科室形成良好的氛圍。注重禮儀，規(guī)范操作，規(guī)范行為，普通話交班。
(4)護(hù)理人員專業(yè)理論知識(shí)和技術(shù)提高：嚴(yán)格三基培訓(xùn)，著重?？浦R(shí)培訓(xùn)，重視分層培訓(xùn)，使護(hù)理人員達(dá)到知識(shí)技術(shù)嫻熟并培養(yǎng)了科室骨干力量，真正的和現(xiàn)代化的護(hù)理模式接軌。
(5)科室開展護(hù)理服務(wù)新舉措：在原有護(hù)理措施的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善，對(duì)護(hù)理人員提出新的要求。要求對(duì)病人做到：三聲來有迎聲，走有送聲，問有答聲。四心愛心，細(xì)心，耐心，責(zé)任心。五滿意病人滿意，家屬滿意，社會(huì)滿意，領(lǐng)導(dǎo)滿意，護(hù)士滿意。
五到位新入院病人帶到床邊一步到位，一次性盆子痰盂等一次性準(zhǔn)備放置到位，病人的私有物品一次性指導(dǎo)規(guī)范到位，病人床單元基本設(shè)備設(shè)置準(zhǔn)備交代一次到位，病房環(huán)境、探視、安全宣教一次到位。兩弄清弄清病人夜間休息的情況、標(biāo)本留取情況，弄清病人目前狀況、今天需要解決的問題。兩必須必須熟悉承包病人的八知道，必須每天為病人做一次健康教育(教會(huì)：翻身、拍背、咳嗽、咳痰、腹式呼吸與縮唇呼吸、舒利迭的使用的方法)。
兩保持保持病房的三化(規(guī)范化、秩序化、制度化)、八字(清潔、整齊、舒適、安全)，保持病人三短(胡須、指甲、頭發(fā))、六潔(頭發(fā)、手、足、會(huì)陰、皮膚、口腔)、讓病人知道為什么要洗手、剪指甲、剃胡須。兩記清記清所承包病人的情況，記清每天干了些什么。兩不不讓病人及家屬滿院跑，不讓病人及家屬著急。
兩鼓勵(lì)：鼓勵(lì)生活自理的病人自我照顧、提升自我形象，鼓勵(lì)病人提意見。
兩敢：敢問病人你今天學(xué)會(huì)了些什么，敢問病人對(duì)我的工作滿意嗎?
十點(diǎn)：微笑多一點(diǎn)，儀表靚一點(diǎn)，腳步輕一點(diǎn)，嗓門低一點(diǎn)，語言美一點(diǎn)，腦筋活一點(diǎn)，度量大一點(diǎn)，辦事勤一點(diǎn)，效率高一點(diǎn)，讓病人放心、滿意一點(diǎn)。
要求護(hù)士晨會(huì)普通話交班，要求護(hù)士進(jìn)入病房沒有微笑不說話、沒有稱呼不開口。提高護(hù)理人員的內(nèi)在素養(yǎng)，真正達(dá)到提升護(hù)士的自我形象!
(6)人性化的管理，彰顯人性化的服務(wù)：護(hù)理工作瑣碎而復(fù)雜，辛苦而勞累，再加上目前競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)增強(qiáng)及社會(huì)對(duì)護(hù)理工作的偏見，無形之中給護(hù)士造成了很大的心理壓力。作為護(hù)士長(zhǎng)要多關(guān)注護(hù)士，了解她的心理動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)給予疏導(dǎo)安慰，讓護(hù)士感到科室的溫暖。
同時(shí)護(hù)士長(zhǎng)努力為護(hù)理人員創(chuàng)造公平的平臺(tái)、寬松的空間、良好的氛圍、合理的制度、及時(shí)的鼓勵(lì)。真正做到給她一個(gè)平臺(tái)讓她施展才華、給她一個(gè)空間讓她開拓創(chuàng)新、給她一個(gè)支持讓她充滿力量、給她一個(gè)希望讓她展望未來。讓她們?cè)谧o(hù)理團(tuán)隊(duì)中找到自我價(jià)值、在護(hù)理工作中體會(huì)到工作的樂趣，真實(shí)的感覺到工作著快樂，快樂著工作。才能確保把愛心、耐心、誠(chéng)心、責(zé)任心撒向病房的各個(gè)角落，使優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)永駐長(zhǎng)青。
(7)科學(xué)合理安排人力資源：打破原始的、傳統(tǒng)的排班模式，根據(jù)科室的具體情況、現(xiàn)在的護(hù)理模式及護(hù)理人員狀況，科學(xué)合理的進(jìn)行彈性排班，達(dá)到護(hù)理人力資源不浪費(fèi)、護(hù)理工作無縫隙及給病人提供全責(zé)一體化護(hù)理服務(wù)的目的。我科排班在爭(zhēng)取護(hù)士滿意及護(hù)士長(zhǎng)滿意的情況下，重點(diǎn)抓住四個(gè)班次：主班，治療班，責(zé)班，夜班，一點(diǎn)帶面。主班負(fù)責(zé)護(hù)理文書及醫(yī)囑的執(zhí)行;治療班負(fù)責(zé)治療室管理：保證各項(xiàng)用物、器械、藥物完好備用，保證治療室整齊、清潔、規(guī)范，保證做好病房一線的所有準(zhǔn)備工作。
責(zé)班實(shí)行病人承包到護(hù)，我們科劃分三個(gè)護(hù)理組，責(zé)任護(hù)士兼組長(zhǎng)，下設(shè)輔責(zé)護(hù)士，每組分管病人10——16人，承包所分管病人白天所有的護(hù)理工作及病房管理，確保病人得到全責(zé)一體化的整體護(hù)理服務(wù)。夜班負(fù)責(zé)病人夜間所有的護(hù)理工作。1——3個(gè)月輪換一次。病人減少時(shí)采用彈性排班?？傊?，這樣排班既節(jié)省了人力資源，又增強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心，使各班次環(huán)環(huán)相扣，護(hù)理工作井然有序，同時(shí)提高了病人的護(hù)理質(zhì)量，達(dá)到病人滿意，護(hù)士滿意。
實(shí)行一帶一帶教、提高教學(xué)質(zhì)量：護(hù)生入科進(jìn)行入科教育，重新樹立她們的服務(wù)意識(shí)，糾正她們的服務(wù)理念，鼓勵(lì)她們的實(shí)習(xí)信心，強(qiáng)調(diào)她們的護(hù)士形象。幫助她們盡快融入到科室護(hù)理團(tuán)隊(duì)中。安排一帶一帶教老師，這樣達(dá)到了護(hù)生入科有人帶，技術(shù)操作有人教，理論實(shí)踐有人講，服務(wù)理念有人傳。從而護(hù)生得到了嚴(yán)格的帶教、嚴(yán)格的把關(guān)，杜絕了實(shí)習(xí)生發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)事故的風(fēng)險(xiǎn)，提高了護(hù)生實(shí)習(xí)質(zhì)量，使護(hù)生能圓滿完成實(shí)習(xí)任務(wù)，從而為護(hù)理事業(yè)培養(yǎng)合格的接班人。
節(jié)支增收，加強(qiáng)物品管理：對(duì)一次性物品實(shí)行量化管理，入出有統(tǒng)計(jì)，使用有計(jì)費(fèi);貴重儀器注意檢修保養(yǎng)，延長(zhǎng)壽命，提高使用率，增加效益。
好人好事層出不窮：長(zhǎng)年加班加點(diǎn)的：孫xx、張xx、吳xx、趙xx、牛xx、姚xx、徐xx、李xx。業(yè)務(wù)骨干：xx、xx、xx、xx。病人最滿意的護(hù)士：xx。經(jīng)常為病人買飯、送衣服、買拖鞋、幫助繳款的護(hù)士：xx等等。
盡管取得很多成績(jī)，但還有很多不足。
篇2寫作要點(diǎn)165人覺得有用
做為一名呼吸內(nèi)科護(hù)士，每年的工作總結(jié)都很重要，它不僅是對(duì)自己一年工作的回顧，也是對(duì)來年工作的規(guī)劃。寫總結(jié)的時(shí)候，得先把這一年的工作內(nèi)容理清楚，哪些事情做得好，哪些地方還有不足，這樣心里就有底了。
我剛寫完今年的總結(jié)時(shí)，就發(fā)現(xiàn)自己漏掉了一些細(xì)節(jié)，比如某次護(hù)理記錄沒寫全，當(dāng)時(shí)也沒太在意，現(xiàn)在想起來還挺后悔的。所以平時(shí)工作中要注意細(xì)節(jié)，不然寫總結(jié)的時(shí)候就會(huì)手忙腳亂。還有，總結(jié)不能只看表面成績(jī)，得深入分析原因，這樣才能找到改進(jìn)的方向。
寫總結(jié)的時(shí)候，最好能找些同事幫忙看看，他們可能會(huì)提醒你一些自己忽略的地方。記得去年寫總結(jié)時(shí)，我就差點(diǎn)忘了提到那個(gè)新設(shè)備的操作培訓(xùn)，多虧同事提醒才補(bǔ)上了。不過有時(shí)候也會(huì)出現(xiàn)這樣的情況，就是寫的時(shí)候覺得某個(gè)環(huán)節(jié)很重要，結(jié)果寫出來卻顯得輕描淡寫了，這可能是當(dāng)時(shí)沒想清楚吧。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里涉及的數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確，這是最基本的要求。有一次我寫總結(jié)時(shí)，因?yàn)橐粫r(shí)疏忽把一個(gè)數(shù)字搞錯(cuò)了，后來被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了，雖然沒說什么，但我自己挺不好意思的。所以寫總結(jié)前，一定要反復(fù)核對(duì)數(shù)據(jù)，確保無誤。
除了工作內(nèi)容，還要寫一下自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。比如參加了哪些培訓(xùn)，學(xué)到了什么新知識(shí)，這些都能體現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)。不過有時(shí)候會(huì)遇到這樣的情況，就是參加培訓(xùn)后感覺收獲不大，但又不好明說，只能含糊其辭地一帶而過。其實(shí)這種情況很正常，關(guān)鍵是要坦誠(chéng)面對(duì)，畢竟總結(jié)的目的就是不斷進(jìn)步嘛。
小編友情提醒：
總結(jié)里可以適當(dāng)加入一些對(duì)未來的展望，比如希望提升哪方面的能力，或者打算參與哪些新的項(xiàng)目。這不僅能展示積極態(tài)度，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。不過有時(shí)候?qū)懳磥碛?jì)劃時(shí)，可能會(huì)有點(diǎn)空泛，這時(shí)候就需要結(jié)合實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的目標(biāo)，而不是一味追求高大上。
神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié)2025怎么寫【篇3】 1350字
____年，我科護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、重視下，在全院護(hù)士的共同努力下，圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作計(jì)劃，同時(shí)，積極投身于“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)中，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工作，有效的促進(jìn)我科護(hù)理管理制度化、規(guī)范化，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、腳踏實(shí)地，從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起
首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗(yàn)不足，?？浦R(shí)欠缺，為提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手，嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護(hù)理與交接班作為交流平臺(tái)，深入細(xì)致的開展專科健康知識(shí)教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。同時(shí)，將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn)，每周考核一項(xiàng)，逐步規(guī)范工作流程。
二、提高服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手
1、改進(jìn)查對(duì)方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號(hào)、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動(dòng)回答，避免查對(duì)差錯(cuò)發(fā)生的可能
性2、提供微波爐給病人使用，為病人特別是孕產(chǎn)婦提供了很大的方便3、給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關(guān)心人、尊重人的理念。以熱情、親切、溫暖的話語，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然4、用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、是病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)5、加強(qiáng)與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展，詳細(xì)介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項(xiàng)，仔細(xì)觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個(gè)性化的護(hù)理措施，及時(shí)評(píng)估護(hù)理效果，讓病人參與到治療、護(hù)理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感6、從病人敏感的一日清單入手，將收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)做詳細(xì)的說明，使病人能夠明明白白消費(fèi)。
三、抓制度落實(shí)，明確工作分工，防范工作漏洞
將工作細(xì)化，進(jìn)行分工，文書書寫由責(zé)任組長(zhǎng)把關(guān)，護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)控，有效的控制書寫錯(cuò)誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質(zhì)量。召開工休座談會(huì)、護(hù)理業(yè)務(wù)查房、搶救藥品、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，形成人人有事管，事事有人負(fù)責(zé)，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。為了保證護(hù)理安
全，在日常護(hù)理工作中我不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)，使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。
四、苦練技術(shù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)
針對(duì)護(hù)理人員年輕化情況，制定操作訓(xùn)練計(jì)劃，將基礎(chǔ)操作項(xiàng)目納入日?？己?，每月檢查督導(dǎo)一項(xiàng)，將常用操作項(xiàng)目逐一進(jìn)行考核，制定操作標(biāo)準(zhǔn)，全員訓(xùn)練，并在操作考核中不斷改進(jìn)操作流程。提高操作技術(shù)，有效提高服務(wù)質(zhì)量。
五、開拓創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，提高?？萍夹g(shù)水平
不斷充實(shí)專科知識(shí)，經(jīng)常安排護(hù)理人員到外院學(xué)習(xí)，引進(jìn)新的理念和技術(shù)，改進(jìn)工作，提高技術(shù)，帶動(dòng)科室學(xué)習(xí)氣氛，完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月一次，同時(shí)，督導(dǎo)全科護(hù)士完成繼續(xù)教育任務(wù)，加強(qiáng)專科知識(shí)學(xué)習(xí)。
六、堅(jiān)持以病人為中心，提高病人滿意度
以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標(biāo)，提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù)，科室的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益才能獲得雙豐收。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高，實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠(chéng)信關(guān)系，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠(chéng)顧客。
存在不足：
1、護(hù)理人員偏于年輕化，護(hù)患溝通能力有待加強(qiáng)。
2、婦產(chǎn)科專業(yè)性比較強(qiáng)，護(hù)理人員對(duì)?？浦R(shí)學(xué)習(xí)不夠。
篇3寫作要點(diǎn)61人覺得有用
神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié)____怎么寫
年底到了，每位護(hù)士都得寫個(gè)年度總結(jié)，這事說大不大，說小也不小。對(duì)于神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士來說，這份總結(jié)得好好準(zhǔn)備，因?yàn)槔锩婕纫w現(xiàn)專業(yè)性，又要突出個(gè)人貢獻(xiàn)。寫好這樣的總結(jié)，光靠臨陣磨槍可不行，得提前有個(gè)規(guī)劃。
先從日常的工作內(nèi)容說起，像護(hù)理記錄、病情觀察這些基本功肯定得提。特別是神經(jīng)內(nèi)科這種特殊科室，病人情況變化快，觀察細(xì)節(jié)特別重要。比如，記得前幾天有個(gè)病人突然抽搐，當(dāng)時(shí)我立刻通知醫(yī)生，配合處理得很及時(shí)。這種例子就可以寫進(jìn)去，重點(diǎn)在于體現(xiàn)自己的責(zé)任心。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記具體時(shí)間，這時(shí)候就只能大概回憶一下當(dāng)時(shí)的場(chǎng)景了。
還有就是團(tuán)隊(duì)合作這一塊兒，神經(jīng)內(nèi)科工作量大，單靠一個(gè)人根本忙不過來。我印象里有一次夜班，接班的同事臨時(shí)有事，我就主動(dòng)頂上去，跟另一位同事一起完成了所有任務(wù)。這類事情能表現(xiàn)出你的擔(dān)當(dāng)精神，寫進(jìn)總結(jié)里挺加分的。只是有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，比如具體是哪位同事幫忙，這個(gè)得盡量補(bǔ)充完整。
除了日常工作，技能培訓(xùn)也不能落下。今年參加了好幾次急救培訓(xùn)，學(xué)到不少新技能。尤其是心肺復(fù)蘇，現(xiàn)在掌握得比以前熟練多了。這種進(jìn)步的地方一定要寫清楚，不然別人還以為你一直原地踏步呢。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)把培訓(xùn)名稱寫錯(cuò)，比如把“心肺復(fù)蘇”寫成“心臟復(fù)蘇”，雖然意思差不多，但還是會(huì)影響表達(dá)效果。
再說說病人管理這部分，神經(jīng)內(nèi)科病人病情復(fù)雜，護(hù)理起來需要格外細(xì)致。記得有個(gè)患者家屬一開始對(duì)我們的治療方案不太理解，經(jīng)過耐心溝通后，最終認(rèn)可了我們的工作。這件事讓我意識(shí)到溝通的重要性，也讓我明白護(hù)理不只是技術(shù)活，還需要用心去交流。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記具體是怎么溝通的，只留下一個(gè)模糊的印象，這就需要回憶當(dāng)時(shí)的情景，盡量還原整個(gè)過程。
最后一點(diǎn)也是比較關(guān)鍵的，就是自己的不足之處。每個(gè)人都有短板，我發(fā)現(xiàn)自己在應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況時(shí)有時(shí)會(huì)顯得有些慌亂。這其實(shí)是個(gè)提醒，平時(shí)得多積累經(jīng)驗(yàn)，多參加應(yīng)急演練。雖然寫總結(jié)的時(shí)候可能不會(huì)特意強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)，但心里得有數(shù)，這樣才能不斷改進(jìn)。
寫總結(jié)的時(shí)候還要注意格式，雖然不是特別重要，但整潔的排版能讓閱讀者眼前一亮。比如把每個(gè)部分分開寫，用簡(jiǎn)短的標(biāo)題標(biāo)明，這樣既方便自己整理思路，也讓閱讀者更容易抓住重點(diǎn)。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忽略標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，導(dǎo)致句子讀起來有點(diǎn)不通順，這就需要回頭仔細(xì)檢查一遍。
總結(jié)歸總結(jié)，寫完之后最好找同事幫忙看看，聽聽他們的意見。畢竟大家在一起工作，他們最了解你的表現(xiàn)。不過有時(shí)候找人幫忙看的時(shí)候可能會(huì)忘記帶上草稿，只能臨時(shí)去找，這樣就浪費(fèi)了不少時(shí)間。
2025年度內(nèi)科護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1500字
在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下，內(nèi)五科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動(dòng)，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科的工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)，保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行。取得了滿意的成績(jī)，現(xiàn)將****年護(hù)理工作做如下總結(jié)：
一.護(hù)理人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和 三個(gè)代表 精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立 一切為患者服務(wù) 的理念，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，用 八榮八恥 的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認(rèn)真開展自我批評(píng)。
二.全科護(hù)理人員認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，核心制度全科護(hù)理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，護(hù)理人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，克服人手少、護(hù)理任務(wù)繁重、保證正常護(hù)理工作的順利開展。堅(jiān)持查對(duì)制度：要求主班，服藥班每日查對(duì)2次，每日護(hù)士長(zhǎng)參加查對(duì)1次，詳細(xì)核對(duì)病危，病重一級(jí)護(hù)理，測(cè)血壓，各項(xiàng)護(hù)理，藥物與治療。并記錄簽字;護(hù)理操作時(shí)嚴(yán)格要求三查七對(duì);嚴(yán)格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴(yán)格交接皮膚病情，治療!加強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí)，每日晨間護(hù)理，午間護(hù)理，為患者及時(shí)整理和更換床單元，營(yíng)造整潔溫馨病區(qū)。
三.注重提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì) 對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護(hù)理書，及時(shí)組織學(xué)習(xí)并隨機(jī)考試。每月定期召開科會(huì)，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持護(hù)理業(yè)務(wù)查房，組織護(hù)理人員進(jìn)行討論，不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的信心。積極組織護(hù)理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平!
四注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度 堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，落實(shí)護(hù)理人員行為規(guī)范，在日常工作中要求護(hù)理人員微笑服務(wù)，文明用語。每月對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上，也多次獲得患者的表揚(yáng)信，錦旗。并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人及家屬意見，對(duì)病人及家屬提出的要求給予程度的滿足。深入開展了以病人為中心的健康教育，通過制定并發(fā)放健康教育手冊(cè)，以及通過護(hù)士的言傳身教，黑板報(bào)宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健常識(shí)等知識(shí)。提前每日輸液治療的時(shí)間，合理安排治療，護(hù)理。陪同護(hù)送患者拍片，做b超、心電圖，ct,核磁等檢查，幫助病人辦出入院手續(xù)，提供一次性紙杯，幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細(xì)小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊。
五.加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。內(nèi)科護(hù)士年終總結(jié)內(nèi)科護(hù)士年終總結(jié)?？剖覉?jiān)持了每月定期對(duì)病區(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅(jiān)持每日對(duì)治療室、病區(qū)病房進(jìn)行紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品使用后能及時(shí)毀形，集中處理，并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅(jiān)持84消毒液拖地每日二次，病房?jī)?nèi)定期用84消毒液拖地，出院病人床單元進(jìn)行終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。
光陰似箭，從4月份上任護(hù)士長(zhǎng)近一年的時(shí)間已經(jīng)過去，回望過去，由一名普通護(hù)士到神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)的轉(zhuǎn)型中，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，推陳出新，積極配合科主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通，增強(qiáng)科室凝聚力!充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的工作積極性，讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
篇4寫作要點(diǎn)118人覺得有用
寫一份好的內(nèi)科護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)，得從平時(shí)積累的習(xí)慣入手。工作中每個(gè)細(xì)節(jié)都很關(guān)鍵，比如每天交接班的時(shí)候，除了常規(guī)的病人情況匯報(bào)，還得留意那些病情變化快的患者，把他們的護(hù)理重點(diǎn)記錄下來。這些點(diǎn)滴其實(shí)都是總結(jié)的好素材，但很多人容易忽略，只記表面的東西，這樣寫出來的總結(jié)就缺乏深度。
記得有一次，我整理資料時(shí)發(fā)現(xiàn)，某位患者的護(hù)理方案調(diào)整得很及時(shí)，這得益于我們團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。當(dāng)時(shí)護(hù)士長(zhǎng)特別強(qiáng)調(diào)了觀察的重要性，說哪怕一點(diǎn)細(xì)微的變化都可能是病情發(fā)展的信號(hào)。所以，總結(jié)時(shí)應(yīng)該把這些關(guān)鍵時(shí)刻提煉出來，結(jié)合自己的工作體會(huì)去分析原因。像這類內(nèi)容，能體現(xiàn)專業(yè)能力，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。
還有就是數(shù)據(jù)的應(yīng)用。每次處理完病例后，我會(huì)順手把相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)一下，像用藥頻率、體溫波動(dòng)范圍之類的信息。這些數(shù)字看似普通，但當(dāng)它們匯總起來時(shí)，就能看出規(guī)律。例如通過對(duì)比不同時(shí)間段的數(shù)據(jù)，我發(fā)現(xiàn)某些藥物在下午使用的療效更好，于是建議調(diào)整用藥時(shí)間。這樣的改進(jìn)措施如果能在總結(jié)里體現(xiàn)，肯定會(huì)讓總結(jié)顯得更有價(jià)值。
不過有時(shí)候，寫總結(jié)會(huì)遇到瓶頸，比如不知道該怎么開頭。這時(shí)候不妨試試從最近完成的一件重要任務(wù)說起，比如說成功幫助一位重癥患者渡過難關(guān)的過程。講清楚當(dāng)時(shí)采取了哪些措施，最終達(dá)到了什么效果。當(dāng)然，寫這部分內(nèi)容時(shí)要注意分寸，既要實(shí)事求是，又不能太過自夸。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里的語言最好簡(jiǎn)潔明了。有些同事喜歡用一些復(fù)雜的句子，覺得這樣顯得高深，但實(shí)際上反而影響表達(dá)效果。比如我有個(gè)同事寫到：“鑒于諸多因素的綜合考量，我認(rèn)為有必要進(jìn)一步優(yōu)化流程。”這句話其實(shí)完全可以簡(jiǎn)化為“我覺得需要優(yōu)化流程”。畢竟總結(jié)不是學(xué)術(shù)論文，目的是讓人一眼看懂你的成績(jī)和想法。
2025年內(nèi)科護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫【篇5】 2700字
按照院護(hù)理部的整體要求和部署，認(rèn)真抓好科室分管工作，通過加強(qiáng)對(duì)本科室護(hù)理工作的管理，較好地實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院規(guī)劃和目標(biāo)。科室護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的關(guān)心與支持下，在全科護(hù)士的共同努力下，圓滿地完成了院方交給的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將____年的護(hù)理工作總結(jié)如下：
一、科室人員分工明確，加強(qiáng)護(hù)理人員職責(zé)制度管理
按照護(hù)理部的要求，科室建立建全了各項(xiàng)規(guī)章制度?？剖易o(hù)理人員按工作量明確分工，實(shí)行責(zé)任制護(hù)理。工作中，加強(qiáng)護(hù)理人員的職責(zé)制度管理，使每名護(hù)理人員都能明確工作職責(zé)，認(rèn)真、細(xì)致地做好護(hù)理工作。
二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通。
為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求，營(yíng)造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，樹立良好的社會(huì)形象，推動(dòng)醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，科室堅(jiān)持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)，尊重病人的人格尊嚴(yán)，重視病人的人格心理需求，以限度地滿足病人的生理及心理需求。
首先，管床護(hù)士熱情接待新入院病人，把病人送至床邊，主動(dòng)向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時(shí)間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等。在病人住院治療期間管床護(hù)士將心理護(hù)理和疾病知識(shí)宣教納入護(hù)理工作重點(diǎn)。了解和關(guān)注病人的心理、生活狀態(tài)與需求，把親情化服務(wù)納入工作之中?？剖易o(hù)理人員在生活中關(guān)心患者，幫助困難患者排憂解難。
加強(qiáng)心理護(hù)理，用充滿仁愛的親情去慰藉患者，增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進(jìn)早日康復(fù)。在護(hù)理工作中注重與病人的溝通、交流，以不歧視，尊重和關(guān)懷的態(tài)度贏得了患者的理解和信任。
三、加強(qiáng)病房管理，為病人創(chuàng)造一個(gè)良好的就醫(yī)環(huán)境
為保證病房物品擺放整齊、整潔、有序，護(hù)士長(zhǎng)每日帶領(lǐng)護(hù)士為病人進(jìn)行濕式掃床，整理床單元及物品擺放。加強(qiáng)對(duì)病區(qū)清潔工的管理，為病人做好衛(wèi)生保潔工作，使病區(qū)環(huán)境整潔、優(yōu)雅、病人感到舒。
四、加強(qiáng)消毒隔離，嚴(yán)格控制院內(nèi)感染的發(fā)生及發(fā)展
嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度，護(hù)理操作中認(rèn)真執(zhí)行無菌技術(shù)原則。為病人處置，做到一人一針一管一帶，每日濕式掃床。每日用消毒毛巾擦床頭柜及床，每日消毒擦拭治療室臺(tái)面，進(jìn)行紫外線照射消毒。每月定期做空氣消毒及空氣培養(yǎng)，各種醫(yī)療垃圾認(rèn)真做好毀形、浸泡、分裝、并和相關(guān)人員做好交接，及時(shí)、認(rèn)真地做好登記。病人出院后，床單位做好終末消毒處理，杜絕了院內(nèi)感染的發(fā)生。
五、加強(qiáng)護(hù)理文件書寫及各項(xiàng)護(hù)理工作的定期檢查考核，提高護(hù)理質(zhì)量
質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進(jìn)行檢查考核，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。為了提高護(hù)理質(zhì)量，科室針對(duì)本部門護(hù)理工作特點(diǎn)，結(jié)合護(hù)理部制定的檢查與考核細(xì)則，每月制定護(hù)理考核重點(diǎn)，從護(hù)理表格、文件書寫及基礎(chǔ)護(hù)理等方面進(jìn)行檢查、考核，并認(rèn)真做好記錄。在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理上，加強(qiáng)對(duì)危重病人的基礎(chǔ)護(hù)理工作。在工作中，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范，強(qiáng)調(diào)和執(zhí)行無菌操作，認(rèn)真做好個(gè)人防護(hù)。在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護(hù)理病歷書寫的及時(shí)性與規(guī)范性。病歷書寫要求規(guī)范，同時(shí)要求護(hù)理人員在及時(shí)，真實(shí)，準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上不斷豐富、充實(shí)書寫內(nèi)容，提高護(hù)理病例的內(nèi)涵質(zhì)量。
六、重視提高護(hù)士職業(yè)素質(zhì)，加強(qiáng)三基三嚴(yán)培訓(xùn)
為了更好的服務(wù)于患者，讓病人減少痛苦，護(hù)理人員必須具備良好的職業(yè)技能及扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。為此科室注重護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)。在院護(hù)理部的嚴(yán)格要求及組織下，積極參加全院的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及講座，科室每周定期組織護(hù)理人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及操作技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
一年來（1-11月）我科總收入xxx元，共收治新病人xx人次一級(jí)護(hù)理xx人次，危重病人xx人，搶救病人xxx次，搶救成功xx次死亡xx人，靜脈輸液xx次，靜脈輸血xx次，靜脈注射xx次，肌肉注射xx次，中藥灌腸xx次，中藥濕敷xx5次，穴位按摩xx次，推拿xx次，針灸xx次，拔火罐xx次。
以上是內(nèi)科____年的護(hù)理工作總結(jié)，在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足，在管理意識(shí)上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒；在規(guī)范化服務(wù)方面，我們還有待提高；在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識(shí)淡漠。因此在____年我們還要不斷提高和加強(qiáng)科室護(hù)理隊(duì)伍的建設(shè)，人人從本質(zhì)工作做起，不斷充實(shí)和完善自已，做一名高素質(zhì)的優(yōu)秀護(hù)理人員。我們相信在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部及科室全體護(hù)理人員的努力下，我們一定能把護(hù)理工作做得更好！
篇5寫作要點(diǎn)108人覺得有用
____年內(nèi)科護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫
寫總結(jié)這事說起來挺重要，但不少人在動(dòng)筆時(shí)總會(huì)有點(diǎn)摸不著頭腦。其實(shí)總結(jié)，關(guān)鍵在于條理清晰，把自己一年里的工作經(jīng)歷、學(xué)到的東西都整理出來，既能讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的工作成果，也能讓自己有個(gè)回顧的機(jī)會(huì)。
先從工作內(nèi)容說起，每個(gè)護(hù)士的日常都不太一樣，得結(jié)合自己的實(shí)際情況。比如，這一年里我主要負(fù)責(zé)的是病人的基礎(chǔ)護(hù)理，包括測(cè)量體溫、血壓啥的，還有一些特殊病人的飲食指導(dǎo)。這部分內(nèi)容要具體，最好能列出一些具體的例子，像某次值班時(shí)遇到一個(gè)突發(fā)情況，是怎么處理的，這樣顯得真實(shí)可信。
接著就是學(xué)習(xí)的部分了。作為護(hù)士，學(xué)習(xí)可是一輩子的事。這一年里，我參加了幾次培訓(xùn)，印象最深的是關(guān)于急救知識(shí)的那場(chǎng)，當(dāng)時(shí)老師講了不少實(shí)用的小技巧，比如心肺復(fù)蘇的操作步驟，我就覺得特別有用。當(dāng)然，除了正式的培訓(xùn)，平時(shí)跟同事交流也是學(xué)習(xí)的一種方式，多聽聽別人的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自己的成長(zhǎng)也有幫助。
說到總結(jié)，不少人會(huì)糾結(jié)于如何歸納經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這里建議大家別太拘泥于形式，把自己覺得有意義的事情記下來就好。比如工作中遇到的一些困難，是怎么克服的，這些都能反映出你的應(yīng)對(duì)能力。有時(shí)候，一些看似不起眼的小事，其實(shí)蘊(yùn)含著大道理。
書寫注意事項(xiàng)：
數(shù)字在總結(jié)里也是個(gè)好幫手。比如，這一年里我參與了多少次重大搶救，成功了多少例，這些具體的數(shù)據(jù)能讓總結(jié)更有說服力。不過在寫的時(shí)候，記得要準(zhǔn)確，千萬別張冠李戴，這可是專業(yè)領(lǐng)域，一點(diǎn)都不能馬虎。
總結(jié)里的語言要盡量簡(jiǎn)潔明了，別整那些花哨的辭藻。畢竟總結(jié)的目的不是為了展示文采，而是為了讓別人看明白你在過去一年里干了些什么。如果實(shí)在不知道該怎么表達(dá)，不妨參考一下往年的總結(jié)，看看人家是怎么寫的，但別照搬照抄哦。
2025內(nèi)科護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫【篇6】 4050字
____年轉(zhuǎn)眼間過去了，在過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室同事的密切配合和支持下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)xxx思想、xxx理論和“xxx”的重要思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。較好的完成了____年度的工作任務(wù)。具體情況總結(jié)如下：
一、政治思想方面：
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量____護(hù)理服務(wù)理念適應(yīng)新的護(hù)理模式，社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，積極參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù)。
二、在業(yè)務(wù)方面：
在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排，本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，積極圓滿的完成了以下本職工作：學(xué)會(huì)認(rèn)真對(duì)待每一件事情，在用心的同時(shí)更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情，認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，態(tài)度端正、頭腦清晰。認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄，對(duì)于自己的工作，嚴(yán)格要求自己，遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。
三、增強(qiáng)法律意識(shí)
認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及其它法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的*。意識(shí)到，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對(duì)護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，懂法、用法，依法保護(hù)自己。
在這3年多的護(hù)理工作中，我的體會(huì)是“三分治療，七分護(hù)理”，于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士。”是啊，在人的一生當(dāng)中有誰會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢？“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”?！白o(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”我會(huì)用我的愛心耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務(wù)，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。
護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！在即將迎來的____年，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?，我?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護(hù)士，我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任，我不會(huì)為醫(yī)院抹黑，我只會(huì)來激勵(lì)我更加努力的工作。在生活中我也是會(huì)嚴(yán)格要求自己，我相信我會(huì)做到！
篇6寫作要點(diǎn)258人覺得有用
在寫內(nèi)科護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié)的時(shí)候，得先搞清楚總結(jié)是什么東西。簡(jiǎn)單說就是把這一年的工作情況整理出來，方便自己和領(lǐng)導(dǎo)了解工作進(jìn)展。不過這里頭有些細(xì)節(jié)需要注意，不然寫出來的總結(jié)可能就不太合格。
先從內(nèi)容上著手，要把日常工作的情況寫進(jìn)去。比如每天護(hù)理了多少病人，處理過哪些緊急情況，還有工作中遇到的一些特殊案例。這些都要具體描述，不能含糊其辭。比如某天早上接班后發(fā)現(xiàn)有個(gè)病人病情突然加重，當(dāng)時(shí)是怎么處理的，用了什么方法穩(wěn)定了病情，這些都是可以寫進(jìn)總結(jié)里的。
書寫注意事項(xiàng)：
工作中的成績(jī)也不能忽略。比如通過自己的努力，提高了護(hù)理質(zhì)量，減少了醫(yī)療差錯(cuò)次數(shù)之類的。當(dāng)然，成績(jī)不是自吹自擂，而是要有事實(shí)依據(jù)。像是今年組織了一次培訓(xùn)，提升了團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)水平，這樣的事情就可以提一提。
除了日常工作和成績(jī)，還得關(guān)注一下存在的問題。比如說護(hù)理流程上有沒有需要改進(jìn)的地方，或者是團(tuán)隊(duì)協(xié)作中存在的一些不足。這些問題不是找麻煩，而是為了以后的工作能做得更好。比如有一次值班時(shí)發(fā)現(xiàn)交接班記錄不夠詳細(xì)，后來就建議加強(qiáng)這方面的管理。
寫總結(jié)的時(shí)候，還要注意格式和條理。雖然不要求太死板，但條理清晰能讓別人更容易看懂。比如可以用小標(biāo)題來區(qū)分不同的部分，像“日常工作回顧”、“取得的成績(jī)”、“存在的問題”之類的。不過這里有個(gè)小問題，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忘記給每個(gè)部分加上小標(biāo)題，導(dǎo)致整篇文章看起來有點(diǎn)亂。
數(shù)字在總結(jié)里也很重要，能直觀地反映工作成果。比如說今年一共護(hù)理了多少個(gè)病人，其中有多少是重癥患者，平均每天工作多長(zhǎng)時(shí)間。這些數(shù)字要是能精確到個(gè)位數(shù)就更好了，但有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)因?yàn)槭韬?，只記得大概的?shù)字，這就顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時(shí)候態(tài)度要認(rèn)真，不能敷衍了事。畢竟這是對(duì)自己一年工作的梳理，也是對(duì)未來工作的規(guī)劃。如果草草了事，既對(duì)不起自己的努力，也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期待。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)覺得枯燥乏味，這時(shí)候就需要靜下心來，耐心地把每一項(xiàng)工作都整理好。
