2025機關工會年度工作總結怎么寫 【篇1】2450字
____年上半年的工作已經圓滿結束，單位工會在上級工會和黨支部的正確領導下，深入學習貫徹落實黨的xx大精神和xx屆xx全會精神，緊緊圍繞年初工作會議制定的中心工作，結合工會自身特點，突出維權、服務、創(chuàng)優(yōu)職能，不斷強化自身建設，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將上半年工會工作情況總結匯報如下：
一、維護職工利益，打造維權工會。
局工會堅持從維護職工合法利益入手，切實做到工會維權在一線實施，構建和諧在一線推進，工作任務在一線落實。
上半年，局工會重點抓了建筑行業(yè)工會聯(lián)合會的組建工作。經過兩個多月的精心籌備，6月28日，當陽市建筑行業(yè)工會聯(lián)合會正式成立。在第一次會員代表大會上，來自全市建筑行業(yè)相關企業(yè)的49名代表選舉產生了工會聯(lián)合會委員、經費審查委員會和女職工委員會，審議通過了《當陽市建筑行業(yè)工會聯(lián)合會章程》、《當陽市建筑行業(yè)工會經費提取及使用管理辦法》，審議通過并簽訂了《當陽市建筑行業(yè)集體合同》及《工資專項集體合同》。
新成立的建筑行業(yè)工會聯(lián)合會，涵蓋華欣建筑、鼎盛建筑等10余家建筑企業(yè)，共有會員1118人。建筑行業(yè)工會聯(lián)合會成立對維護職工合法權益、促進行業(yè)發(fā)展、社會穩(wěn)定上跨出了堅定的一步。
半年來，我們認真貫徹落實勞動保護和安全生產管理工作，切實維護職工的勞動安全衛(wèi)生權益。我們在建筑行業(yè)、市政公用設施安全生產方面大力開展了安全教育活動，提高了職工遵守安全生產制度的自覺性和自我防護能力。
二、開展評選表彰，打造品牌工會。
局工會堅持積極參加各類評選表彰活動，大力宣傳先進典型，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，形成了尊重、關愛、理解職工健康向上的積極氛圍。
一是積極推薦優(yōu)秀企業(yè)。半年來，市自來水公司先后榮獲“湖北省消費者滿意單位、宜昌市卓越企業(yè)”榮譽稱號，中燃公司榮獲“當陽市和諧企業(yè)”榮譽稱號。
二是積極推薦先進模范。對基層一線涌現(xiàn)出來的先進典型，我們積極向市總工會推薦申報，并進行跟蹤宣傳報道。5名職工被評為“全市優(yōu)秀高技能人才”，園林局黃永清被評為____—____年度當陽市勞動模范，我們通過網站、電視、道德講堂等各種媒體對他們進行了大力宣傳。通過樹立先進榜樣，帶動了住建系統(tǒng)廣大職工的創(chuàng)先爭優(yōu)，在全系統(tǒng)形成了學習先進、崇尚先進、爭當先進的熱潮，進一步推動了中心工作。
三是大力弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)。局工會堅持大力弘揚“敢于擔當、勇于拼搏、樂于奉獻、爭創(chuàng)一流”的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，市自來水公司“甘泉潤萬家”被宜昌市精神文明建設委員會評為宜昌市學雷鋒志愿服務品牌項目，公司職工朱良鋒被宜昌市精神文明建設委員會評為宜昌市學雷鋒優(yōu)秀志愿者。
三、實施關愛工程，打造幫扶工會。
局工會堅持在強服務、送關愛上下功夫，切實做好職工的貼心人，當好職工的強后盾。
一是關心職工日常生活。對住建系統(tǒng)困難職工進行調查摸底，在春節(jié)期間工會對困難職工進行了走訪慰問，為住建系統(tǒng)11名困難職工第人送去慰問金500元，向他們送上了工會的關愛和溫暖。在職職工與退休職工生病住院時，工會派人到醫(yī)院或家里探望和慰問。在員工家庭遇到事故或災難時，工會迅速趕到現(xiàn)場、醫(yī)院或家里，給予關心、照顧和幫助。上半年，局工會先后到醫(yī)院、職工家中看望職工及家屬共計10余次。為住建系統(tǒng)女職工購買安康保險145份，組織職工開展體檢活動。
二是深入開展“送清涼”活動。局工會在夏季高溫時節(jié)，為施工一線的職工和農民工開展了“送清涼、送健康”活動。市建筑行業(yè)工會聯(lián)合會投入資金3000余元，先后走訪慰問熊家山廉租房、財苑小區(qū)、當陽國酒東方國際花園、東城明珠、公安局第一看守所、港灣明珠小區(qū)等建筑工地，為建筑工人們帶去了西瓜、毛巾、人丹、藿香正氣液等慰問物質。自來水公司、園林局、設施處等二級單位工會也分別開展了“夏日送清涼”活動，送去了工會組織的一片愛心。在夏季高溫35度以上，為在室外工作的人員每天補助8元高溫補貼。
四、加強自身建設，打造效能工會。
局工會堅持以加強工會管理、抓好職工教育培訓為關鍵，努力建設服務型、學習型的工會組織。
一是加強工會組織管理。積極發(fā)展新會員，并足額收繳工會經費。嚴格按照法律法規(guī)的有關規(guī)定管理工會經費，按規(guī)定收繳會員會費，同時對工會經費使用堅持節(jié)儉、民主和公開的原則，定期公布帳目。
二是加強女職工組織建設。維護女職工特殊利益，推進女職工專項集體合同的簽訂，發(fā)揮女職工組織在構建和諧勞動關系的重要作用。
三是加強職工教育培訓。在堅持每周集中學習以外，我們向職工推薦下發(fā)了《感動的力量》、《中國夢》、《觸動中國》，供職工日常學習閱讀。加強和完善職工書屋，組織指導職工多讀書、讀好書。今年上半年，組織系統(tǒng)58名專業(yè)技術人員參加了繼續(xù)教育培訓，不斷提高職工的業(yè)務素質。
五、突出特色活動，打造活力工會。
局工會堅持以開展特色活動為抓手，著力激發(fā)職工的工作熱情，增強職工的工作活力。
一是深入開展道德講堂，推動道德風尚前行。 6月7日，住建系統(tǒng)____年道德講堂第一講在住建局四樓舉行。6月13日，住建系統(tǒng)____年道德講堂第二講在自來水公司六樓開講。今年，住建系統(tǒng)還將舉辦4次道德講堂。通過充分發(fā)揮“道德講堂”宣講作用，以“道德講堂”為載體，推動道德活動前行，讓職工進一步了解身邊人、身邊事，增進了之間的溝通，提升了職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。市住建系統(tǒng)“道德講堂”被宜昌市文明委授予宜昌市“示范道德講堂”榮譽稱號。
二是深入開展三萬活動，系起干群親和紐帶。在“千名干部進百村潔萬家”活動中，局工會深入關陵廟、雄風兩個聯(lián)系村，經過調查摸底，對雄風村、關陵廟村10戶生活困難群眾進行了走訪慰問，并將每戶500元慰問金送到他們手中。
三是大力開展勞動競賽，激發(fā)職工工作活力。我們制定了《住建系統(tǒng)開展勞動競賽活動的實施方案》，在住建系統(tǒng)廣泛開展了多種形式的“創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)”活動，如自來水公司開展了管道安裝技能大比武、抄表技能大比武、供水運行等勞動競賽，近期還將開展“戶表安裝”競賽，精正檢測中心開展了崗位練兵大比武等。通過這些活動的開展，進一步激發(fā)了職工群眾的勞動熱情和創(chuàng)造活力，形成了“比、學、趕、超”的良好工作氛圍。
篇1寫作要點183人覺得有用
____機關工會年度工作總結怎么寫
寫總結這事說起來簡單，做起來卻得花點心思。尤其是機關工會這種涉及方方面面的工作總結，既要體現(xiàn)工作成果，還得兼顧細節(jié)，讓人看了明白是怎么回事。先說個思路，總結得從頭到尾捋清楚，哪些事做了，哪些沒做，做成什么樣了，都得有譜。
一開始別急著下筆，先把全年的工作計劃拿出來看看，對照一下，哪些完成了，哪些沒完成，完成的得具體寫出來，沒完成的也得說明原因。比如年初定了幾個活動，結果因為場地問題推遲了，這種情況就得解釋清楚，不然別人還以為你們偷懶呢。
寫的時候要注意分塊兒，工會的工作不光是搞活動，還有職工福利、權益保障啥的。每一塊兒的工作都得單獨拎出來講，這樣顯得條理清晰。比如說職工福利這塊兒，今年發(fā)了幾次慰問品，每次發(fā)了多少，都是怎么發(fā)的，這些細節(jié)都不能漏掉。要是有創(chuàng)新的地方，比如今年改用電子券代替實物發(fā)放，這得特別提一提，畢竟這是新嘗試。
書寫注意事項：
數(shù)據(jù)很重要，特別是涉及到人數(shù)、金額這類數(shù)字，得確保準確無誤。要是有個地方寫錯了，比如把“50人”寫成“500人”，那可就鬧笑話了。還有就是時間，每個活動的具體時間得記清楚，不然前后順序亂了，整個總結看起來就不靠譜了。
不過有時候寫總結會遇到些麻煩，比如有些事情做得挺好的，但一時半會兒找不到合適的詞來形容。這種情況可以借鑒一下別的單位的做法，但千萬別照搬，人家的東西不一定適合自己。還有，寫總結的時候，別光顧著往好里寫，該指出的問題也得提出來，比如工會活動參與率不高，這事就得認真分析一下，到底是組織方式有問題，還是大家興趣不大，總之得想辦法改進。
機關工會年度個人工作總結怎么寫【篇2】 1650字
____年，在直屬機關黨委的領導支持下，在全體工會委員的共同努力下，機關工會圍繞中心，服務大局，較好地完成了各項工作任務。
一、突出重點、服務大局，為事業(yè)發(fā)展提供正能量
開展“光盤行動”的倡議活動。積極響應____厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的號召，機關工會向在中國測繪創(chuàng)新基地工作和就餐的干部職工發(fā)出開展“光盤行動”的倡議書，這次活動得到局黨組的大力支持，得到了局機關和各直屬單位的有力配合。國家局黨組書記、局長徐德明和其他各位局領導都在倡議書上簽名，各司室負責同志及廣大干部職工也踴躍簽名，努力做“光盤行動”的實踐者和推動者。通過活動，使廣大干部職工從思想深處認識到____號召厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的重大意義，厲行節(jié)約、文明用餐已成為廣大干部職工的自覺行動，就餐浪費現(xiàn)象明顯減少，“光盤行動”收到實實在在的成效，廣大干部職工結合群眾路線實踐教育活動，正在用實際行動貫徹中央八項規(guī)定和局黨組十項措施。
組織開展楊艷萍同志先進事跡宣傳。積極響應局黨組號召，主動同中國能源化學工會溝通、協(xié)調，積極收集、整理了近五萬字宣傳楊艷萍同志先進事跡材料，以國家局名義推薦楊艷萍同志參加全國“五一勞動獎章”的評選，并及時將楊艷萍同志的先進事跡從我局網站上直接鏈接到中國能源化學工會網站，廣泛宣傳楊艷萍先進事跡，擴大測繪地理信息工作的社會影響。年內在中國能源化學工會網站上刊登了宣傳我局工會工作的新聞報道。
二、搭建平臺、創(chuàng)新方式，豐富干部職工文化生活
組織學習黨的xx大精神主題賽詩會活動。積極響應中央國家機關工委和國土部直屬機關工會號召，組織局屬各單位職工積極參加活動，共征集到3作品，其中：有作品在中央國家機關工委獲獎，1作品在國土部直屬機關工會獲獎，我局榮獲優(yōu)秀組織獎。積極協(xié)助直屬機關工會舉辦了測繪系統(tǒng)第xx屆“九成杯”乒乓球比賽，組建了機關乒乓球隊，積極參加比賽并榮獲優(yōu)秀組織獎。協(xié)助直屬機關工會組織了在京單位的“迎新春團拜會”，為大家奉獻一場職工自編自演的文藝演出。
根據(jù)機關和各單位工作特點，廣泛組織豐富多彩的文化體育活動。年內，組織機關工會女職工觀看了“慶三八名家金曲文藝演唱會”。在中國創(chuàng)新基地院內組織了跳繩比賽，110余人參加了比賽，比賽因地制宜，就地取材，限度地節(jié)省了經費支出，體現(xiàn)了崇尚文明、勤儉辦事的良好風尚，受到大家的歡迎和充分肯定。制定全年電影播放計劃，在測繪創(chuàng)新基地定期播放電影24部，并及時組織職工觀看。為機關工會會員等發(fā)放了北京世博園門票。積極組建機關乒乓球代表隊，參加了北京測繪院組織的乒乓球友誼賽，并榮獲第二名的好成績。通過這些活動，使廣大職工擴大交流，增進友誼，激發(fā)活力，有力推動了測繪地理信息文化建設和事業(yè)發(fā)展。
三、以人文本、關心職工，激發(fā)干部職工精神動力
牢固樹立一切為了職工、事事想著職工、處處依靠職工的理念，注重人文關懷，加強職工服務體系建設。積極開展送溫暖走訪慰問活動，爭取多方籌集資金，____年在中央國家機關工委為我局困難職工及全國勞模爭取到了困難補助金、勞模慰問金38000元。關心女職工的健康，積極協(xié)調有關部門，為女職工增加了體檢項目。繼續(xù)組織了帶薪休假工作。年內為全體職工辦理了電影卡、公園年卡及生日賀卡，主動探望住院職工，切實關心生育女職工，積極幫助家庭困難職工，增加了工會組織的感召力和向心力，增強了職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了各項工作的開展。
四、夯實基礎、完善體系，切實加強工會自身建設
組織完成了國土資源部直屬機關工會組織的評優(yōu)評先工作，我局機關工會工作受到好評，有1人被評為優(yōu)秀工會工作者，2人被評為優(yōu)秀工會積極分子，1人被評為優(yōu)秀職工。組織完成了我局所屬單位省部級以上勞模人員基本情況調查摸底工作，建立了我局勞模數(shù)據(jù)庫。按照中央國家機關工委《關于開展____年度工會年報調查工作》的部署，較好地完成了相關材料的申報工作。完成了國土部直屬機關工會組織的工會會員登記和發(fā)放會員證工作，使工會會員管理工作進一步制度化、規(guī)范化。認真做好機關工會財務預決算工作，落實了年度工會經費，為做好機關工會工作提供了經費保證。
篇2寫作要點254人覺得有用
機關工會年度個人工作總結怎么寫
做總結這事，說起來簡單，真寫起來就有點麻煩了。尤其是機關工會這類工作，涉及面廣，事情繁雜，要是沒個頭緒，很容易把自己繞進去。寫總結前，得先把這一年的工作理清楚，不然就成了流水賬，既沒重點，也沒亮點。
先從日常事務入手，像是組織活動、慰問職工啥的，這些事雖然瑣碎，但都是工會工作的基礎?；顒娱_展得好不好，有沒有達到預期效果，得有個說法。比如說搞了個文體比賽，就要想想?yún)⑴c人數(shù)多不多，氣氛怎么樣，大家反響如何。要是發(fā)現(xiàn)組織過程中有些環(huán)節(jié)不順暢，比如場地安排得不合理，下次就得改進。再比如慰問困難職工，送溫暖是好事，但也要注意方式方法，不能光給錢給物就算完事，還得關心他們的心理狀態(tài)。
除了日常工作，還有些大事記不能落下。比如說參與的重大項目，或者應對突發(fā)事件的表現(xiàn)。這些事情往往能體現(xiàn)一個人的能力和擔當。要是參與了某項重要活動，比如扶貧幫困之類的，就得詳細寫寫具體做了什么，解決了哪些問題，取得了什么成效。如果中間遇到過困難，比如協(xié)調各方資源時遇到阻力，最后又是怎么克服的，也得交代一下。這樣寫出來的總結才顯得真實可信。
寫總結的時候，數(shù)字很重要。像是舉辦了多少場活動，服務了多少職工，發(fā)放了多少慰問金等等，都得有明確的數(shù)據(jù)支撐。但光有數(shù)字還不行，還得結合實際情況去分析。比如今年舉辦的活動比去年增加了百分之二十，那就要想想為什么增加了，是不是因為工會的號召力提高了，還是其他原因。這樣的分析能讓總結更有說服力。
寫總結的時候也得注意語言表達。有時候為了顯得專業(yè)，可能會堆砌一些專業(yè)術語，但這事得適可而止。畢竟總結不是學術論文，太復雜反而讓人看不明白。寫的時候盡量用平實的語言，把事情說清楚就行。不過有時候寫著寫著，可能會不小心用錯詞，比如把“職工代表會”寫成“職工代表大會”，雖然意思差不多，但還是會被細心的人發(fā)現(xiàn)。這種小問題平時要注意改正。
總結寫完了，最好找同事或者領導看看，聽聽他們的意見。他們可能會指出一些你沒注意到的問題，比如某個活動的效果描述得不夠全面，或者某些數(shù)據(jù)統(tǒng)計得不夠準確。聽他們的建議，對提升總結質量很有幫助。不過有時候提意見的人可能說得太籠統(tǒng)，比如只是說“總體還可以”，這樣的話就沒太多參考價值，這時候就需要自己仔細琢磨，找出真正需要改進的地方。
地稅局機關工會年度工作總結怎么寫【篇3】 1950字
地稅局機關工會年度工作總結
文章標題：地稅局機關工會年度工作總結
一年來，我局機關工會工作在省直工會、省局黨組和機關黨委的領導下，在各分工會及工會小組的大力支持下，機關工會以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨建帶工建的要求和省直工會的年度工作安排，結合地稅工作實際，在組織干部職工圓滿完成工作任務，維護干部職工合法權益，做好機關職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的應有作用。現(xiàn)將機關工會____年工作總結報告如下：
一、圍繞地稅工作目標，積極建言獻策，組織廣大干部職工盡職盡責完成工作任務____年，機關工會以“多幫忙、不添亂、顧大局、謀權益”為工作總要求，進一步增強工作責任感，找準工作的切入點，轉變思維的方式，主動把工會工作融入到全局工作之中，為地稅工作目標的全面完成發(fā)揮了工會組織特殊的作用。建言獻策為全局工作服務。機關工會以每年職代會召開為契機，鼓勵廣大干部職工為機關工作多提可操作性強、有價值、有成效的建議，為黨組和黨委的決策提供服務。在4月召開的職代會上，我們共收到干部職工建議23類99條。這些建議內容多、涉及面廣，內容涉及員工福利待遇、干部使用、制度建設、內部管理、增強干部職工凝聚力等等，有些建議很中肯，具有可操作性，能解決實際問題，引起局領導的高度重視，并就這些問題進行了認真研究和逐步解決。（二）開展為“地稅添光彩、為海西立新功”讀書活動。開展為海峽西岸經濟區(qū)建功立業(yè)讀書活動是貫徹黨的十六大關于“形成全民學習、工作總結終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”的實際步驟，是創(chuàng)建學習型工青婦組織、建立學習型社會的重要舉措。機關工會在局機關黨委的統(tǒng)一領導下，將讀書活動拓展為“為地稅添光彩，為海西立新功”，精心組織了該項活動，通過開通省地稅局內網“電子書庫”，推薦有關書目、舉辦學習論壇、開展征文比賽和讀書心得交流，向上級有關部門推薦優(yōu)秀文章等，推動讀書活動的深入開展，進一步提高了地稅干部職工政治思想素質、道德修養(yǎng)素質、科學技術素質、生理心理素質，增強了服務海峽西岸經濟區(qū)建設的本領。讀書活動得到了上級領導的好評，并在省直機關工、青、婦座談會上作經驗發(fā)言。（三）建設“暖人心”工程，凝聚力量，使干部職工積極投身地稅事業(yè)發(fā)展。今年機關工會多次協(xié)同機關黨委組織開展了職工思想狀況調查，認真聽取了職工群眾的意見和呼聲，同時繼續(xù)堅持了對干部職工“六必訪”和“三知道”的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同機關黨委一起前往慰問、范文內容地圖看望；春節(jié)前都對離退休職工和困難干部職工進行慰問和探訪；每有職工生病或住院，我們都請有關領導、機關黨委的負責同志或委托工會小組長前去看望。今年，共慰問看望職工、家屬116人次，我們還經常到職工家中或通過工會小組了解職工的困難和要求，對3位家庭成員因患重病導致生活確有困難的干部職工給予了補助。這些“暖人心”工程，凝聚了干部職工的力量，促進了工會工作任務的完成。
二、積極開展模范職工之家的活動,為廣大干部職工營造一個溫馨的地稅大家庭在開展模范職工之家的工作中，機關工會向廣大干部職工發(fā)出以稅為家、愛稅如家、用心建家，共同建設地稅美好家園的號召，堅持“維護、凝聚、育人、服務”的方針,重點突出以下三方面要求:一是堅持把活動的重點擺在改進工作作風和提高工作效率上;二是把開展模范職工之家的基點放在維護職能的履行上;三是把開展模范職工之家的目標定在“四有”干部職工的培育上。不斷充實創(chuàng)建內容,使職工之家建設與文明機關建設同步提高。在去年票裝局獲得省直“模范職工小家”榮譽后，今年票裝分局又上一個臺階，獲得省級“模范職工小家”光榮稱號。今年xx分局xx科被全國總工會授予建功立業(yè)標兵崗光榮稱號。省局機關勞務工入會工作得到了上級工會專項獎勵，走在省直機關的前列。繼續(xù)辦好“職工之家”。我們根據(jù)機關干部職工的年齡結構，文化素養(yǎng)，興趣愛好，范文寫作經常性開展各類活動，充分利用活動室、健身房、圖書室、體育場等，做到月月有活動，節(jié)日有安排，形式多樣，內容豐富，格調高雅。由于大家的努力，去年省局機關工會全國模范職工之家越辦越有特色，越辦越有內涵。（二）加強與兄弟單位的交流，增進干部職工之間的友情。如今年9月份，我們組織參加了省財政廳舉辦的乒乓球友誼賽，取得了較好的成績。12月份，還組織人員參加了“xx杯”第x屆省直機關羽毛球邀請賽，賽場上我局選手各顯身手，奮力拼搏，充分展示了地稅干部職工勇創(chuàng)一流的精神風貌。與此同時，我們還將舉辦明年“地稅杯”第六屆省直機關羽毛球邀請賽，借助比賽平臺，吸引干部職工積極參與體育活動。（三）增進與系統(tǒng)各設區(qū)市局工會的互動，促進系統(tǒng)家庭大團結。10月份，我們定期召開了xx地稅系統(tǒng)工會主席座談會，交流工會工作和經驗。不僅如此，我們還積極響應省委宣傳部等9部門關于開展全民健身的號召
篇3寫作要點196人覺得有用
地稅局機關工會年度工作總結怎么寫
做總結這活兒，可不是隨便寫寫就行的，得真有點門道。頭一樁事，先把這一年干的事過一遍腦子，從上頭布置的任務到自己琢磨出來的新招兒，一件一件捋清楚。比如今年咱們響應上級號召搞了個職工技能競賽，這事就得提上一筆，具體怎么組織的、誰表現(xiàn)突出、效果咋樣，都得記下來。
寫的時候，得有點專業(yè)味兒。像工會活動，就該用工會的行話，什么“職工權益維護”“企業(yè)文化建設”之類的，顯得正經。就說那個技能競賽，可以這么寫：“通過技能競賽有效提升了員工的職業(yè)素養(yǎng)，進一步強化了團隊協(xié)作意識。”這話聽著就挺正式，領導看了也覺得靠譜。
不過有時候寫著寫著就容易跑偏，比如說本來想說“活動開展得很順利”，結果一不小心寫成了“活動進展得較為順利”，雖然差別不大，但總覺得怪怪的。還有，數(shù)字啥的最好核實一下再寫進去，別到時候跟實際情況對不上，那就尷尬了。
書寫注意事項：
總結里頭提到的問題也不能漏掉。像去年咱們工會在組織活動時就碰到了場地不夠大的情況，今年就得吸取教訓，提前規(guī)劃好場地。要是光顧著寫成績，把問題一帶而過，那總結就失了分量。
說到這兒，得提醒下大家，總結里的措辭得講究點。比如表揚人的時候，說“表現(xiàn)優(yōu)異”比“表現(xiàn)很好”要好，畢竟前者聽起來更有分量。當然，用詞太花哨也不行，還是得接地氣，讓人一看就明白說的是什么。
小編友情提醒：
總結不是單純羅列事情，還得有點自己的看法。像是對明年工作的展望，不能光喊口號，得結合實際情況提點具體的措施。比如針對今年發(fā)現(xiàn)的問題，明年可以計劃增加培訓次數(shù)，提升員工的整體素質。這樣寫起來才不會空洞無物。
省國土資源廳機關工會2025年度工作總結怎么寫【篇4】 2700字
____年工會工作總結
____--____( 下)工會工作總結
一年以來，我校工會在市教育工會和學校黨支部的正確領導下，認真學習貫徹黨的“十八大”精神，堅持落實科學發(fā)展觀，圍繞學校的中心工作，加大師德師風建設力度，努力構建和諧平安校園,辦人民滿意學校,組織全校教職工團結進取、奮力開拓，不斷推進學校工會自身建設,增強學校工會的工作活力。
一、堅持黨務校務公開，發(fā)揮民主監(jiān)督作用
教職工是學校的主人，是學校物質文明、精神文明和政治文明的創(chuàng)造者和建設者。我校工會長期以來，堅持以推行校務公開和完善教代會制度來加強學校的政治民主建設，使學校管理逐步走上法制化，規(guī)范化。
1、實施民主管理。
本學年，我們及時完善了教代會的組織機構，學校成立了教職工代表大會。每次教代會會前列出教代會討論的主題及要點，以書面形式告知教代會代表，讓代表積極參與學校管理。今年我們審議通過了：《初中教師師德考核方案》、《教師晉級方案》、《教師評先推優(yōu)方案》《教育教學評價方案》等。正是由于我們走依靠群眾的路線，透明度高，讓代表以主人翁的精神參與學校民主管理，因此才有了學校的穩(wěn)定、和諧的發(fā)展。
2、堅持校務公開。
學校工會全面貫徹、執(zhí)行市教育工會關于“校務公開”的意見精神，向全校教職工全面公開學校職評、評先、考核、培訓、教學、后
勤等整個工作情況。同時通過召開家長會、學生座談會，傾聽家長和學生對學校工作的意見和建設，設立學校校長意見箱，布置 “校務公開”公示欄。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職員工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。
3、參與學校決策。
工會在協(xié)助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。為學校行政決策提供依據(jù)，保證學校行政政令暢通。
二、努力提高教職工的思想素質和業(yè)務素質。
要提高學校辦學水平，就必須有一支思想素質好，業(yè)務素質強的隊伍，今年工會配合學校開展了一系列活動，收到很好的效果。
1、不斷加強理論學習，切實推進師德建設活動。
不斷學習是提高師德水平，促進整體素質不斷提高的保證。工會配合學校黨支部、加強了政治理論的學習。在學習中，首先，我們加強了科學發(fā)展觀的學習，讓教職工進一步樹立正確的人生觀、職業(yè)觀；小編形成良好的品德、正確的價值觀。其次，我們組織全體教職工學習教育部新頒布的師德標準，制定我校師德考核細則，切實將推進師德建設工作落在實處。第三，我們加強了法制學習，在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。今年工會組織教師學習了《教師法》、《教
育法》等相關法律知識，提醒教師時刻記住要遵紀守法，要約束自己行為，提高師德水平。通過問卷調查，我們了解到學校能嚴格按規(guī)定征訂學習用書，沒有任何形式的向學生推銷輔導材料的行為，沒有體罰和變相體罰的事情發(fā)生，沒有有償家教和違規(guī)補課的現(xiàn)象發(fā)生。老師們能認真落實減輕學生過重課業(yè)負擔及實施素質教育的規(guī)定，積極推進新課程的實施進程，我校校風、教風、學風積極向上，教育教學秩序井然，營造了良好的教書育人氛圍。
2、努力提高教師的業(yè)務素質，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。學校的首要工作是教育教學。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質好，業(yè)務素質強的教師隊伍。我們圍繞教育教學中心工作，組織全體教職員工開展了一系列的活動。工會緊緊圍繞、范文top100主動服務學校的中心工作，與校行政聯(lián)合開展了“名師工程”，讓經驗豐富的老教師與年輕教師結成對子，簽訂師徒結對合同，確定工作目標，通過名師指導促進年輕教師迅速成長，達到師徒共同提高。在加強師資隊伍建設提高教師的業(yè)務水平方面，工會會同教務處為他們搭設鍛煉平臺和機會，組織45周歲以下的教師進行基本功競賽和制作課件比賽。通過開展教育教研活動，全面提高教職工自身修養(yǎng)，大大提高了教師的教育教學水平，使廣大教師成為“研究型、學習型”教師。
三、以服務為主線，促進校園和諧發(fā)展
隨著時代的發(fā)展，教師的壓力也越來越大，使教師不僅在身體上，更在心靈上承載著越來越重的負荷。教師的身心健康是校園和諧的保障。為此，我校工會積極開展以服務為主線，促進校園和諧發(fā)展。
1、開展豐富的文體活動，增強教職工的凝聚力
工會是群體性組織，開展活動是一個有效的載體，活動中讓教職工全員參與進來，有利于形成一個和諧的校園氣氛。范文寫作我校工會堅持把工會工作和工作理念融入活動之中。____年，在豐富教職工精神文化生活方面，我們主要開展了以下活動：3月份，舉行了慶?！叭恕惫?jié)慶?；顒樱?月份，春季課間操跑步；7月份，組織舉行了教職工排球賽、乒乓球賽；。這一系列活動適時地緩解了教職工的工作壓力、身心壓力，同時極大地增強了教職工相互之間的情感和友誼。
2、開展送溫暖活動，關心教職工生活，
群眾利益無小事，滿腔熱情地為教職工辦實事、好事、解難事，是工會履行職責的重要方面，也是慰藉教師心靈的重要舉措。每學期學校工會都組織人員走訪骨干教師、慰問有困難的員工，把學校的關愛送到每個教職工的心坎上。真摯為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到活動中。
每當教師生病住院了，工會總不忘送去關心和問候，幫助他們解決遇到的困難，對確有困難需要幫助的，我們盡可能為他們分擔困難；每到有教師或教師家屬病逝，工會委員們能及時給他們送去組織的溫暖，幫助他們解決后顧之憂；每當青年教師結婚，思想?yún)R報專題我們都送去一份結婚禮物和祝福。工會組織教師到中醫(yī)院進行體檢，把學校的關心送到每個教師的心中。正是由于我們真摯為廣大教職工解除了后顧之憂，他們才得以全身心地投入到活動中。
四、加強工會自身建設，提高工會工作水平。
1、加強學習，轉變觀念。平時我們認真學習新修訂《工會法》和中國工會十六大精神，做到依法開展工會活動、及時參加局工會有關會議、及時上報有關表格信息。工會主席參加黨政班子會議，平時主動協(xié)調好同黨政領導之間的關系，密切配合，做好各項工作。
2、不斷完善教代會制度和校務公開制度。
一年來，學校工會在學校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結成績的同時，也存在許多不足，許多地方仍須改進。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學校辦實事，為教職工辦好事。相信，在全體教職工的共同努力下，我校工會工作將會更上一層樓。
篇4寫作要點181人覺得有用
省國土資源廳機關工會____年度工作總結怎么寫
今年的工作總結，得好好梳理一下。既要涵蓋方方面面，又不能遺漏重要事項。一開始就要把全年的主要工作列出來，這樣心里就有底了。記得去年好像就是這么做的，先把大方向確定下來。
先說說組織建設這部分吧。年初的時候，咱們就召開了會員代表大會，選舉產生了新一屆委員會。這事挺關鍵的，畢竟換了新人，工作思路也會跟著變。接著就是日常管理，包括會員發(fā)展、會費收繳這些常規(guī)工作，都不能馬虎。特別是會費這塊兒，每年都有人催著提醒，看來大家對這個還挺重視。
再來看文體活動這一塊兒。今年搞了不少活動，比如羽毛球賽、攝影展之類的。這些活動不僅豐富了職工生活，還增進了同事間的感情。印象特別深的是那次攝影展，好多人都拿出了自己的得意之作，看著挺有意思的。不過當時場地布置有點趕，時間安排上稍微緊湊了些。
再說說幫扶慰問。這方面一直是咱們的重點工作。上半年走訪了幾戶困難職工家庭，送去了慰問金和生活用品。記得有個同事家孩子上學壓力大，領導特意多關照了一下。這事讓我覺得挺暖心的，也提醒我們平時得多留意身邊人的狀況。
財務這塊兒也是個大事。工會經費的使用必須嚴格按照規(guī)定來，每一筆開支都要有憑有據(jù)。上次檢查的時候，發(fā)現(xiàn)有些票據(jù)填寫得不太規(guī)范，雖然不是什么大問題，但還是要引起重視。希望以后在這方面能更加細致些。
宣傳報道也不能落下。咱們有自己的公眾號，每個月都會推送一些工會動態(tài)。今年有幾個熱點話題反響不錯，像“最美國土人”評選活動就引發(fā)了廣泛討論。不過也有幾次推文發(fā)布時間沒掌握好，導致關注度不高，下次得吸取教訓。
市級機關工會2025年度工作總結怎么寫【篇5】 5200字
____，是市級機關工會成立20周年。市級機關各級工會以建會20周年為契機，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導。認真學習貫徹全總十四大、市總十五屆工代會精神，結合機關的特點，圍繞中心，服務大局、切實維權、創(chuàng)新發(fā)展，積極推進“黨建帶工建”和“兩爭一樹”活動，大力實施扶貧幫困送溫暖工程，適時開展寓教于樂的活動，活躍了機關文體生活，豐富了廣大機關干部職工精神情操、為提高政府機關效能，服務經濟和社會發(fā)展、服務群眾、實現(xiàn)“兩個率先”的目標作出了貢獻。
一、依托“黨建帶工建”優(yōu)勢，增添工會建設新的活力
“黨 建帶工建”是上個世紀九十年代的一項創(chuàng)新成果。是新形勢下鞏固黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎、貫徹黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，構建社會主義和諧社會，加強和改進對工會工作的領導的重要舉措。為此，市級機關工會牢牢把握“黨建帶工建”的有效載體，不斷推進工會各項工作任務的完成。
1、促進了“黨建帶工建”機制的建設
市級機關黨群組織機構健全、活動正常、工作有序、聯(lián)系緊密，凸現(xiàn)黨建帶工建的獨特優(yōu)勢。市級機關各級工會自組建以來，始終在黨組織的領導和關懷下，依靠機關干部職工，圍繞中心、服務大局，履行職能、建設職工之家，為無錫的現(xiàn)代化建設事業(yè)增添了光彩。由于機關各級工會干部的兼職性、人員的流動性和活動的業(yè)余性特點，黨建帶工建更具有必要性。市級機關各級工會，一方面獨立自主地開展工作，另一方面，政治上接受黨組織的領導，工作上爭取黨組織的指導，工會換屆向黨組織報告，工會工作向黨組織匯報，工會活動請黨政領導參與、工會經費不足向黨政組織申請、工會困難請黨政組織幫助解決。在工會自身建設上，向黨組織學習組織建設、思想建設、作風建設和制度建設，由于積極開展黨建帶工建活動，使工會工作增添了新的生機和活力，初步形成了黨建帶工建的氛圍。逐步衍生了黨建帶工建的組織機制，即由機關黨組織書記或專職副書記兼任工會主席。到目前為止，市級機關工會中有16%的工會主席由黨組織書記或副書記兼任。為工會工作的全面提升創(chuàng)造了先決條件。
2、初現(xiàn)了黨建、工建同步協(xié)調發(fā)展的局面
改革開放的新形勢、新特點，給工會工作帶來了許多新情況、新問題，因此，需要我們提出新思路、新辦法與此相適應。尤其是外資企業(yè)、合資企業(yè)、個私企業(yè)等新經濟組織的出現(xiàn)，黨建帶工建更具必然性。市地稅局、科技局、環(huán)宇包裝公司等工會，多年來積極開展黨建帶工建工作，并且積累了經驗，他們所在的黨組織在政治上為工會把關定向，班子上為工會選優(yōu)配強、組織上與工會搞好共建，出現(xiàn)了黨的建設和工會建設同研究、同部署、同檢查、同考核、同總結的新局面。從而更加密切了黨群關系，提高了工作效能。
3、形成了工建促黨建的互動效應
黨的建設和工會建設具有工作任務的不相同性，但就其總目標來說，有其一致性。從黨建帶工建的實踐看出，必然帶來工建促黨建的效果。例如，機關黨組織為了增強凝聚力、戰(zhàn)斗力，廣泛開展了保持黨員先進性教育、建設堡壘支部和爭當優(yōu)秀共產黨員等活動。各級機關工會為之積極配合，大力實施“爭創(chuàng)學習型工會、爭當知識型職工、樹新時代職工形象”的活動。又如，黨組織提出“哪里有黨員，哪里就有黨組織”的要求；工會亮出了“哪里吸收進城務工人員，哪里就要吸納為工會會員，并維護其權益”的旗幟。為了一個共同的目標，黨建工建既相互呼應、又相互促進，形成了黨建帶工建，工建促黨建的互動力、競爭力，全面推動了黨的建設和工會的建設。
二、整合工青婦資源，實現(xiàn)群團組織成果共享
市級機關的群團工作，是機關黨的工作的重要內容。由于機關人員編制緊、工作任務重，基層的群團組織不可能設立更多的專職人員，群團活動也不可能安排更多的正課時間。為了達到預期的效果，我們根據(jù)機關的特點，有機整合工青婦組織資源，形成合力，收到了事倍功半的成效。
1、一家牽頭當主角，多家協(xié)助當配角
今年，是抗日戰(zhàn)爭勝利60周年。市級機關的黨政工團等組織都有宣傳勝利，紀念英烈的責任。如果各行其是、各唱各的調、各自舉辦紀念活動、層層召開慶祝會，勢必會給基層組織帶來內容重復、形式類同的活動和工作上的忙亂。為此，在市級機關工委的統(tǒng)一部署下，我們整合了群團組織資源，明確主角與配角，由機關工會、團工委、婦工委、關工委和退管委通力合作，聯(lián)合組織了一場市級機關紀念抗戰(zhàn)勝利60周年報告會。在此期間，市級機關工會與市級機關關工委還共同舉辦了市級機關紀念抗戰(zhàn)勝利60周年，職工子女書畫展等活動，這樣“少而精”的活動，不但減少了會議，還節(jié)約了資源，受到了基層黨政組織的好評。
2、一家策劃活動、多家充實完善方案
女工工作是整個工會工作的重要組成部分。市級機關十分重視女工工作。市級機關工會、團工委和婦工委已連續(xù)四年聯(lián)手在機關女職工中推出“三會一學”、“三千三包”、“三項八能”為主題的巾幗建功活動，每年打造一個主題。婦工委對每年主題方案的提出都在群團組織中反復論證，努力成為最佳方案。通過四年的聯(lián)手行動，激發(fā)了機關女職工的參與意識和競爭能力，塑造了新世紀機關女性新形象，提升了機關女性的綜合素質，推動了巾幗建功等活動的深入開展。
3、一家總結經驗、多家共享成果
今年，適逢市級機關工會成立20周年。20年來，我們的基本經驗是：凡是黨組織指示的、行政正在做的、上級工會布置的、職工群眾企盼的、本級工會能辦到的，就是工會的任務和工作的目標。這就使我們工作的平臺更寬、服務的理念更新。例如，10月份，市地稅局工會開展了“精業(yè)敬業(yè)、稅務技能大比武”，在全市機關中產生強烈的反響。國檢局和質檢所等工會已連續(xù)五年，在職工中開展合理化建議和我為企業(yè)發(fā)展獻一計活動，今年開展的“建言獻策”活動都收到了上百條“金點子”，激發(fā)了職工主人翁的意識。市工商局全年有59人次參加了無償獻血，市司法局在職工中開展“四五普法”教育達標驗收，市城管局工會協(xié)助行政，組織城管隊伍形象大檢閱儀式，市農辦大力實施“百村奔小康”工程，市國稅局的領導干部每人結對一名貧困學生，“承包”他們的學雜費和學習用品。同時，還有許多企事業(yè)單位工會參與民主管理、民主監(jiān)督、文明創(chuàng)建、技能培訓、組織體檢、安排學習考察、負責安全保衛(wèi)等工作。這些好經驗和好做法，是所有市級機關各級工會共同創(chuàng)新、創(chuàng)造的財富和共有共享的成果，得到了上級工會的認同。
三、發(fā)展機關文化體育事業(yè)，增強干部職工身心健康
機關干部職工是機關最大的財富，干部職工的心理健康和身體健康是一切活力的源泉。我們堅持以人為本，積極開展既有體現(xiàn)機關文化的娛樂活動，又安排強身健體的競技項目，不斷滿足了干部職工多樣性的需求，得到了普遍歡迎。
1、圍繞主題，策劃活動
2、配合中心、組織競賽
配合中心工作，開展寓教于樂的競賽活動是市級機關工會的一大特色。比如，為迎接“十運會”在我省舉行，我們就適時舉辦了“迎十運”市級機關《天安杯》射擊比賽、“迎十運”中國象棋、圍棋大賽。又比如，上半年，無錫某化工廠發(fā)生爆炸，導致廠毀人亡的事故，為了吸取教訓、警鐘長鳴，我們及時安排了市級機關第二屆“安康杯”游泳比賽。今年三季度，市委市政府提出年底要努力率先實現(xiàn)“小康無錫”的目標。為此，在12月份，市級機關工委與水利局聯(lián)手舉辦了“小康杯”拔河比賽。我們認為，開展的這些競賽活動雖然在全市，乃至全省并無十分驚天動地的影響，但是，他亮出的是市級機關工會圍繞中心、服務大局、務實創(chuàng)新，寓教于樂的新理念和市級機關各級工會，堅持發(fā)展是第一要務的堅定信念。
3、結合實際，打造品牌
市場經濟的競爭規(guī)律，給人們帶來了品牌意識。近幾年來，“品牌意識”也不斷地走近我們。市級機關各級工會，根據(jù)自己的實際，積極打造文娛的、體育的品牌，即優(yōu)勢項目或強項目，以展示機關干部職工追求完美爭取最佳的形象和集體榮譽觀。例如，有的工會，乒乓球愛好者甚多的，并且在有關比賽中名次列前的，則組建乒乓球隊；羽毛球愛好者甚多的，在屢屢賽事中奪金摘銀的，則組建羽毛球隊。類似的象、圍棋隊、太極拳練習隊、健美操隊、歌詠隊、業(yè)余歌手隊、卡拉ok演唱愛好者隊伍、業(yè)余節(jié)目主持人等為數(shù)不少。有了這些文藝的、體育的骨干隊伍，參與比賽心里就有底，給本級工會開展活動起到示范、帶動作用。從而使機關干部職工的業(yè)余生活更加豐富多彩。
四、加強自身建設，發(fā)揮職工之家的作用
工會干部是工會工作的組織者，也是職工之家的主要成員，工會干部的素質直接影響到工會的工作效能。____我們提高自身建設，從“三講”上得以體現(xiàn)。
1、講學習。提高自身素質
今年，全市開展了保持共產黨員先進性教育活動。各級工會抓住了“保先教育”的機遇，充分利用黨建帶工建的有效形式，促進了工會干部素質的提高。今年五月一日是全總成立80周年，市總成立55周年的大慶日子，市級機關在廣泛開展爭創(chuàng)學習型工會活動的同時，組織了千人學習工運史知識競賽，要求工會干部學在前、干在先、爭當學習型工會干部。市環(huán)?？偣竟?、環(huán)宇包裝公司工會和錫州銀行新區(qū)支行工會被授予學習型工會示范點。三月份，我們又舉辦了百名女工委員，業(yè)務知識培訓班，并赴中國農村改革第一村安徽鳳陽小崗村學習考察，于此同時，還組織部分工會干部參加上級舉辦業(yè)務的、知識的、技能的講座。這些活動的開展對提升各級工會干部的素質起了積極的作用。
2、講關愛，奉獻工會的誠信
家、職工之家，是體現(xiàn)關愛、溫馨、和諧的港灣。首先，我們把扶貧幫困抓在手上，據(jù)不完全統(tǒng)計各級工會與425戶困難家庭結對幫扶，捐款、捐物（折合人民幣）42萬元。有5個工會和11位個人，榮獲市總“扶貧幫困”先進表彰。其次，把勞模掛在心上，勞模是先進生產力的代表，社會財富的創(chuàng)造者、理應受到社會的尊重和愛戴，在關心他們的工作、學習、生活之外，每年還組織部分勞模和各類先進人物外出學習、考察。今年，組織了30多名勞模和各類先進人物去港澳、深圳等地考察，勞模們非常感動。第
三、把關心下一代的工作落實在行動上。青少年是祖國的未來，機關工會歷來十分重視青少年的成長。今年8月，我們開展了紀念抗戰(zhàn)勝利60周年，市級機關干部職工子女書畫展，一方面對青少年進行愛國主義教育，另一方面給青少年一個展示才華的平臺。深受機關干部職工的歡迎。同時，與375名貧困學生結對，捐資助學人民幣31萬元。“六一”兒童節(jié)，向機關幼兒園、錫師附小等多所園、校師生慰問，捐款達10多萬元。
3、講奉獻、體現(xiàn)自身價值
貢獻贏得榮譽，榮譽體現(xiàn)價值。近幾年來，市級機關各級工會創(chuàng)新理念、創(chuàng)新載體、切實維權、立足服務為發(fā)展機關工會事業(yè)作出了貢獻，得到了上級機關的充分肯定。市級機關工會連續(xù)三年被市總授予先進工會稱號。在慶祝市級機關工會成立20周年大會上，言柏南等20名工會主席授予“發(fā)展機關工會事業(yè)貢獻獎”，孫桂南等10名領導干部授予“關心支持工會事業(yè)的好領導”稱號。市國稅局在“依法治稅，從嚴治隊”中積極發(fā)揮工會的作用，____被全總授予“全國模范職工之家”稱號，被體總授予“全國群體工作先進集體”稱號；市地稅四分局工會，被全總授予“全國模范職工小家”稱號；同時，市地稅局女職工委員會，被市總授予“先進女職工委員會”；管理局總機班，被市總授予“五一”女職工明星班組；市勞動局楊一清等三位同志被市總授予“崗位女明星”。一大批先進集體和先進個人，爭春斗艷、茁壯成長，彰顯了工會的活力。
在總結工作，肯定成績的同時，我們也清醒地意識到工作中存在的問題和不足。主要表現(xiàn)在對新形勢下機關工會工作新情況、新問題的研究不夠，基層工會工作發(fā)展不平衡，對其服務和分類指導還不夠，對于存在的這些問題，我們一定高度重視，并采取切實有效的措施加以克服。
____工作要點
____，為市級機關工會基礎建設年，各級工會，要以黨的十六屆五中全會精神、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深化“爭創(chuàng)學習型工會、爭當知識型職工、樹新時代職工形象”的兩爭一樹和創(chuàng)建模范職工之家活動。要以高度的政治敏銳性和強烈的時代責任感，圍繞中心、創(chuàng)新發(fā)展，著力于黨的執(zhí)政基礎和工人階級先進性建設，強化維權機制。要推進黨建帶工建、促進工會自身建設和工會的基礎臺帳建設。要積極開展強身健體、寓教于樂的機關文化、機關體育事業(yè)。要注重職業(yè)道德、社會公德、家庭美德，職工業(yè)務技能的教育培訓。要主動扶貧幫困，切實為職工群眾辦好事、做實事，不斷增強工會組織的凝聚力和親和力，為建設活力無錫、法治無錫、和諧宜人的新無錫作出更大的貢獻。
市級機關工會____度工作計劃表
序號主要工作安排時間
1____元旦迎春長跑活動1月3工會主席培訓班3月
4大眾廣播體操骨干培訓4月
5根據(jù)市總部署，開展評選無錫市勞模工作4月
6組織部分工會主席、勞模和各類先進人物短期休養(yǎng)5月
7乒乓球比賽6月
8工會工作會議及片工會組織活動7月
9工會工作臺帳微機管理推進會8月
10市級機關射擊比賽
一市、二縣{市}、七區(qū)機關工委射擊比賽 9月
11大眾廣播體操比賽10月
12羽毛球或者籃球比賽11月
13市委市府大院第八屆“霞客杯”乒乓球比賽12月
14“爭創(chuàng)學習型工會、爭當知識型職工、樹新時代職工形象”活動全年
15創(chuàng)建“模范職工之家”活動全年
16開展合理化建議、技術練兵、業(yè)務培訓、崗位競賽全年
17扶貧幫困、送溫暖全年
篇5寫作要點100人覺得有用
市級機關工會____年度工作總結怎么寫
寫總結這事，頭緒不少，得先把全年工作理清楚。一開始別急著下筆，先把大事記下來，哪些活動搞了，有哪些人參與，效果怎么樣，都得心中有數(shù)。比如年初那次職工技能大賽，記得當時籌備了好幾個月，從方案制定到場地布置，再到參賽選手培訓，每個環(huán)節(jié)都要顧及。
材料收集完后，就得琢磨怎么組織語言了。開頭部分可以簡單回顧一下整體情況，像是工作目標達成沒，重點任務完成情況如何。這部分不用太復雜，簡明扼要就好。比如“____年，市級機關工會圍繞提升職工素質和服務水平展開多項工作，取得了顯著成效?！?/p>
接下來就是具體工作描述了。這里要注意的是，每一項工作都要有具體的數(shù)字支撐，這會讓總結顯得更有說服力。像“全年組織各類培訓50余場次，參訓人數(shù)達3000人次?！边@樣寫，讀者一看就知道規(guī)模不小。還有那些表彰活動，比如評選優(yōu)秀員工，也要列出具體人數(shù)和比例。
財務方面也不能忽略。經費使用情況最好詳細列出，尤其是大額支出項目，得說明用途和效果。如果有些資金用于改善職工福利，可以強調一下具體措施，比如添置健身器材或者組織健康體檢。
總結不能光說成績，問題也要提出來。但問題部分不宜過多，點到為止即可。比如提到某項活動參與率不高，可以分析原因，提出改進方向，但別啰嗦太多。畢竟總結的主要目的是展示成果嘛。
書寫注意事項：
文字表達上要講究一點。有些地方可以適當用些專業(yè)術語，顯得正式些。不過話說回來，術語也不能濫用，太生僻的詞反而會讓人費解。寫的時候多想想讀者是誰，要是給上級看，語氣得恭敬些；如果是內部交流，就可以稍微隨意點。
還有個小細節(jié)需要注意，就是數(shù)據(jù)核對。寫總結時最容易出問題的就是數(shù)據(jù)錯誤，明明做了統(tǒng)計卻寫錯了數(shù)字，這很影響信任度。所以每次寫完后最好再仔細檢查一遍，最好有人幫忙復核一下。
最后就是排版了?？偨Y不是隨便寫寫就行，格式也很重要。段落之間留空行，字體大小統(tǒng)一，頁邊距合適，這些都會影響閱讀體驗。要是能配上幾張活動照片就更好了，圖文并茂總比干巴巴的文字更有吸引力。
總結不是一天兩天能寫好的，得花時間反復修改。寫完初稿后放一放，過幾天再看，說不定能發(fā)現(xiàn)不少需要調整的地方。
機關工會年度工作總結怎么寫【篇6】 2550字
機關工會年度工作總結
今年，局工會在局黨支部的正確領導和上級工會組織的指導下，結合實際學習貫徹黨的xx大精神和“xx”重要思想，緊緊圍繞我局的中心工作，按照局提出的“辦實事，求實效，促發(fā)展”的要求，按照九屆二次職代會確定的工作目標，把廣大職工更加緊密地團結在局班子的周圍，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，基本做到“兩個滿意”（維護職工合法權益，職工滿意；調動職工積極性，推動企業(yè)發(fā)展，管理者滿意），順利完成了各項工作任務，取得了較好的成績。一年來，工會主要做了以下幾個方面的工作：
一、圍繞企業(yè)“三個文明”建設，積極做好工會各項工作
（一）把深入學習、實踐“xx”重要思想和貫徹xx大精神與工會工作的實際相結合。
在新一輪掀起學習、實踐“xx”重要思想新高潮中，教育廣大職工努力實踐“xx”重要思想，把學習與各項制度建設結合起來，把學習與經濟建設結合起來，把學習與查找問題，為群眾辦好事實事，解決熱點難點問題結合起來，把學習與履行的服務承諾結合起來；同時，開展群眾性精神文明創(chuàng)建和道德建設活動，引導職工遵守“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的道德規(guī)范，特別是加強了職業(yè)道德教育，抓好法制紀律教育，增強職工的法紀觀念，使之成為有理想、有道德、有文化、有紀律的勞動者。
（二）履行基本職責，依法維護職工的合法權益
1.監(jiān)督檢查安全生產、執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，確保職工人身安全。維護職工的合法權益，必須確保職工的生命健康安全，這是最大的維護。
2.確保職工再教育的權利。除了確保對職工進行思想、政治、文化、技術的教育和培訓外，參與制訂了職工再教育的實施辦法。通過多種形式、多種辦法，使廣大職工的業(yè)務知識、業(yè)務水平提高到一個新水平。
3.確保職工享受企業(yè)發(fā)展成果。工會依法履行監(jiān)督職能作用，協(xié)調行政按時向職工發(fā)放工資津貼，為職工繳納社會保險。
(三)積極參與企業(yè)民主管理，促進企業(yè)發(fā)展。
積極參與企業(yè)的民主管理，切實保障廣大職工的當家作主的權利。
1.對在職代會上審議，通過的年度工作計劃、生產經營目標、責任制考核方案、財務收支、工程建設項目及物資設備購進的招投標的執(zhí)行情況，參與管理和檢查；圍繞企業(yè)生產經營中職工關心的熱點難點問題，到基層站所征求收集意見。
2.落實局務公開制度。為促進企業(yè)民主決策和科學管理，工會積極參與局務公開工作，我們結合實際，抓住重點，圍繞企業(yè)的生產、管理和職工關心的熱點、難點，根據(jù)生產經營管理、財務管理、職工福利、人事任免、黨廉建設等五個不同方面進行公開。通過局務公開，推進了民主管理機制的不斷完善，職代會的職權和工會的作用得到進一步的落實和發(fā)揮；樹立了企業(yè)職工主人翁的意識，增進了職工對領導班子的信任和支持，從而更熱情投身生產經營管理中去。
（四）積極組織各種文娛體育活動，推動企業(yè)“三個文明建設”。
在維護職工的政治、經濟、科學技術權益的同時，亦注重維護職工的文化權益，滿足職工以文化、體育娛樂為主要內容的業(yè)余文化需求，提高職工的精神境界和生活質量。
（五）關心職工的健康、關心職工疾苦，捧出一片愛心。
關注企業(yè)職工的健康、傾聽職工呼聲、關心職工疾苦，一切從職工利益出發(fā)，是工會工作的出發(fā)點和落腳點。
職工的健康是企業(yè)的財富，也是企業(yè)進行三個文明建設的基礎動力，為此，我們工會非常關心注重職工的身體健康，工會為了掌握企業(yè)職工的健康狀況，做到有病早發(fā)現(xiàn)早治療，無病要防備的方針，我們工會把企業(yè)職工的身體健康作為一件重要事情來抓。
深入實施“送溫暖工程”。工會對需要幫助的困難職工、退休干部職工，每年的春節(jié)前都會抽時間到其家中慰問、探望。
這些實際行動，充分體現(xiàn)了我局領導熱愛職工、尊重職工、關心職工的工作作風，是與廣大職工心連心的，就是希望與廣大職工團結在一起，為企業(yè)的發(fā)展而共同努力。
一年來，工會按照“xx”重要思想的新要求，依法行使了自己的權利和義務，肩負起維護職工合法權益的基本職責，發(fā)揮了工會組織作為黨政聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，團結廣大職工為企業(yè)的經濟發(fā)展和三個文明建設作出了應有貢獻。
（六）存在問題
在今年的工作中，雖然取得較好的成績，但亦存在一定的不足之處，主要表現(xiàn)是：
1.對職工的政治思想、職業(yè)道德教育還未做到過深、過細。
2.勞動競賽活動未能做到制度化、規(guī)范化。
3.與職工促膝交心、談心活動未能夠普遍深入和經常化。
這些存在問題，工會在新的一年里，在局黨支部的領導下，必須加強學習，認真加以改正。
二、明年的工作計劃
明年的工會工作要堅持以鄧論為指導，全面貫徹“xx”重要思想，貫徹中國工會十四大會議精神，充分發(fā)揮工會組織在推進改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定中的重要作用，落實黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針，增強責任感，緊緊圍繞我局中心工作任務，聯(lián)系工會工作實際，按照這次職代會確定的工作目標，認真履行工會的維權職能，做好橋梁紐帶的作用。
（一）大力加強職工思想政治教育。通過各種的教育形式活動，使廣大職工更加緊密地團結在黨的周圍，進一步統(tǒng)一思想，認真學習、貫徹黨的xx大精神，使廣大職工成為德才兼?zhèn)涞膭趧诱摺?/p>
（二）切實履行維護職工合法權益的基本職責，要做到維護人民群眾總體利益與代表和維護職工的合法權益相統(tǒng)一，敢于和善于維護職工的經濟利益和民主權利，保障職工的人身權利。
（三）落實職工民主管理制度。落實職工的知情權、審議權、通過權和評議監(jiān)督權，積極參與局務公開制度等工作，保障職工的政治民主權利。
（四）積極引導廣大職工立足本職建功立業(yè)。動員和組織職工積極投身企業(yè)改革，為企業(yè)經濟建設作貢獻，開展群眾性職工技術創(chuàng)新活動，組織各種形式的業(yè)務技能培訓以及勞動競賽和技術攻關，引導鼓勵職工爭當新世紀知識型勞動者。
（五）要積極開展建設“職工之家”活動。積極開展社會需要、基層擁護、職工歡迎的工作和活動，不斷增強組織的吸引力和凝聚力。
（六）要繼續(xù)開展“送溫暖”活動。要使“送溫暖”工程經?；?、制度化，切實為職工排憂解難，將企業(yè)領導的關懷，通過此項活動落到實處、細處。
（七）繼續(xù)開展各種有益身心的知識競賽和文娛體育活動。通過開展職工歡迎的各項活動，推動企業(yè)的“三個文明”建設。
機關工會年度工作總結。
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機關工會年度工作總結怎么寫
機關工會的年度總結是一項重要的工作，它不僅反映了過去一年的工作成效，還能為未來的工作指明方向。撰寫這樣的總結需要一定的技巧和方法。開頭部分得先把基本情況交代清楚，比如工會的主要任務是什么，有哪些成員參與了相關活動。這樣能讓讀者迅速了解總結的整體框架。
在具體描述工作成果時，要注重數(shù)據(jù)支撐。比如說組織了多少次培訓，參與人數(shù)是多少，取得了怎樣的效果。用數(shù)字說話能讓總結更有說服力。當然，除了數(shù)據(jù)，還要結合實際情況進行分析。例如某項活動的成功之處在哪里，存在哪些不足，這些問題又是如何解決的。通過這樣的方式，既展示了成績，也體現(xiàn)了改進的決心。
對于工會工作中遇到的問題，不能避重就輕。要坦誠地指出問題所在，并提出相應的解決方案。這不僅是對上級負責，也是對會員負責的表現(xiàn)。比如在開展文體活動時，可能遇到場地有限的情況，這時候就需要提前做好規(guī)劃，協(xié)調各方資源，確?；顒禹樌M行。
在總結經驗教訓時，要注意語言表達的準確性。有些時候，由于時間緊迫或者資料收集不全，可能會導致某些表述不太精準。但這并不影響整體工作的推進。重要的是保持實事求是的態(tài)度，既要肯定成績，也要正視問題。比如在處理職工福利發(fā)放時，由于流程復雜，偶爾會出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象，這就需要及時調整機制，避免類似情況再次發(fā)生。
書寫注意事項：
總結中還可以加入一些創(chuàng)新性的想法。工會工作不是一成不變的，隨著形勢的發(fā)展，也需要不斷探索新的途徑。比如利用新媒體平臺加強與會員的溝通交流，舉辦線上線下的互動活動等。這些嘗試或許短期內看不到明顯的效果，但從長遠來看，有助于提升工會的服務水平。
小編友情提醒：
總結的語言風格應該符合機關單位的特點。既要莊重嚴肅，又要貼近實際。避免使用過于華麗的辭藻，而是用樸實的語言講述真實的故事。這樣既能體現(xiàn)工作的專業(yè)性，也能拉近與讀者的距離。同時，要注意總結的篇幅不宜過長，重點突出即可，以便于領導快速掌握核心內容。
