2025年企業(yè)辦公室年度工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1400字
即將過去的一年在興盛發(fā)展是至關(guān)重要的一年，一年來，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞兩個(gè)工作重心，具體開展了三個(gè)服務(wù)。兩個(gè)工作重心即技改項(xiàng)目的生產(chǎn)、二期工程的建設(shè)，三個(gè)服務(wù)即為公司上級(jí)服務(wù)、為同級(jí)服務(wù)、為基層服務(wù)。通過辦文、辦事發(fā)揮了參謀助手和協(xié)調(diào)服務(wù)的作用。具體做了以下幾方面的工作。
一、辦文方面
1、規(guī)范了文件資料的管理。針對(duì)性地出臺(tái)了文件規(guī)范化管理的暫行辦法，對(duì)上級(jí)來文，有登記、有批示、有傳閱；對(duì)上級(jí)來電，有記錄、有匯報(bào)、有處理，做到準(zhǔn)確、迅速、安全，保證了文件資料的時(shí)效性和完整性。
2、完善了公司下發(fā)、上報(bào)文件資料的起草、收集、審定、修改、把關(guān)、印制、登記、分發(fā)、歸檔程序，保證了各項(xiàng)匯報(bào)工作和分配工作有記載、有檔案，為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎(chǔ)。
3、完成了公司各類文件、會(huì)議資料、上報(bào)材料、對(duì)外宣傳材料以及請(qǐng)示、報(bào)告、申請(qǐng)等的起草工作，較好地完成了近40萬字的文件起草任務(wù)。
4、完成了公司資料的打印、復(fù)印、編排、裝訂工作，全年共完成50余萬字的打印任務(wù)和3600余份文件的復(fù)印任務(wù)，根據(jù)資料室的工作內(nèi)容，針對(duì)性地出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范圖紙、技術(shù)資料領(lǐng)用、查閱、打復(fù)印和傳真發(fā)送管理的暫行規(guī)定》和資料室工作制度。
5、完成了施工圖紙、資料的保管、發(fā)放、借閱、登記工作。對(duì)公司所有技術(shù)資料重新進(jìn)行了分類、編號(hào)整理，做到總目錄全面，分目錄詳細(xì)，底清數(shù)明，查找方便，較好地為公司生產(chǎn)和建設(shè)部門提供了服務(wù)。
二、辦事方面
1、規(guī)范了會(huì)議制度，制定了國(guó)企模式的例會(huì)制度，出臺(tái)了具體的實(shí)施意見，會(huì)議做到了有記錄、有紀(jì)要、，成為公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)生產(chǎn)建設(shè)，安排工作任務(wù)，了解公司情況的一個(gè)重要渠道。
2、完成了總經(jīng)理主持的工作會(huì)議的安排，做了會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作。
3、完成了辦公室印鑒和介紹信的開具使用和包管工作，報(bào)刊收發(fā)工作等，并及時(shí)編寫了公司的大事記。
4、和人力資源部等部門緊密配合，較好地完成了慶國(guó)慶系列活動(dòng)的組織工作。
5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，對(duì)一些工作抓了督促落實(shí)。
6、熱情接待外來辦事人員，做到熱情禮貌，讓外來人員有賓至如歸的感覺，體現(xiàn)亞鑫人以誠(chéng)為本的待客之道，為公司樹立良好的社會(huì)形象。
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃整體工作布局和階段性工作方案，理順工作思路，同時(shí)參與了公司對(duì)外交往活動(dòng)中的洽談工作。
8、通過調(diào)查研究，及時(shí)收集關(guān)系公司發(fā)展的各種信息，經(jīng)過綜合加工分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確有效的決策依據(jù)。
9、積極主動(dòng)地為公司工作想辦法、出主意、提建議。
10、協(xié)助總經(jīng)理開展了思想政治工作，提高了員工的工作積極性。
11、協(xié)助*副總開展了公司對(duì)政府和職能部門的外協(xié)工作。
三、存在問題
1、主動(dòng)學(xué)習(xí)少，跟不上時(shí)代發(fā)展要求。
2、工作缺少程序，制度仍不健全。
3、對(duì)工作人員培養(yǎng)教育差，素質(zhì)還有待提高。
4、工作主動(dòng)出擊少，被動(dòng)應(yīng)付多，工作督促、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差。
四、____工作計(jì)劃
____，我準(zhǔn)備根據(jù)以上總結(jié)，對(duì)自己存在的問題進(jìn)行整改，主要從以下幾方面著手來抓：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，提高工作效率，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
2、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，提高服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)于上級(jí)、同級(jí)、和基層。
3、加強(qiáng)制度建設(shè)，健全公司各項(xiàng)管理制度，使公司工作上臺(tái)階、上檔次。
4、加強(qiáng)工作人員的培養(yǎng)教育工作，建立一個(gè)朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的工作集體。
5、加強(qiáng)公司機(jī)構(gòu)合理配置，從領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)際需要出發(fā)，合理調(diào)整現(xiàn)有機(jī)構(gòu)，使每個(gè)部門、每個(gè)工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率。
篇1寫作要點(diǎn)180人覺得有用
____年企業(yè)辦公室年度工作總結(jié)怎么寫
年底到了，辦公室的工作總結(jié)得好好準(zhǔn)備一下?？偨Y(jié)這事，不是隨便寫寫就行的，得有章法。先說說材料收集，這一步很重要。平時(shí)的工作記錄、會(huì)議紀(jì)要、項(xiàng)目進(jìn)展啥的，都得整理好。要是平時(shí)不注意留痕，到這時(shí)候就抓瞎了。我記得去年有個(gè)同事，臨到交總結(jié)的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)很多重要資料都沒存檔，只能到處找人問，費(fèi)了不少勁。
寫總結(jié)的時(shí)候，要注意分類。比如，可以分成幾個(gè)大塊兒，像行政管理、后勤保障、日常事務(wù)處理之類的。每個(gè)部分都要具體些，別光寫個(gè)大概。像行政管理這部分，就可以寫寫今年新制定的規(guī)章制度，還有執(zhí)行情況怎么樣。后勤保障的話，重點(diǎn)可以放在服務(wù)質(zhì)量和效率提升上。日常事務(wù)處理，可以聊聊工作效率提高的方法，或者遇到的問題及解決辦法。
數(shù)字是很重要的。如果能有一些具體的數(shù)字支撐，會(huì)更有說服力。比如接待了多少訪客，處理了多少文件，組織了多少次培訓(xùn)活動(dòng)之類的。不過數(shù)字得真實(shí)，不能瞎編。我記得有個(gè)部門負(fù)責(zé)人去年就因?yàn)樘搱?bào)數(shù)據(jù)被領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名批評(píng)了。雖然是個(gè)教訓(xùn)，但也提醒大家，數(shù)據(jù)造假這事千萬做不得。
總結(jié)里還可以提提明年的工作計(jì)劃。這個(gè)不用太詳細(xì)，主要是方向性的?？梢越Y(jié)合今年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出一些改進(jìn)措施。比如加強(qiáng)員工培訓(xùn)，優(yōu)化工作流程之類。但要注意的是，計(jì)劃不能太空泛，得有點(diǎn)實(shí)際操作的可能性。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候，最好能多跟同事交流下。聽聽他們的意見，看看有沒有遺漏的地方。畢竟一個(gè)人的想法可能有限，大家一塊兒討論，說不定能想到更多好的點(diǎn)子。記得去年我們部門總結(jié)的時(shí)候，就是通過集體討論才把一些細(xì)節(jié)補(bǔ)充完整了。
有時(shí)候，寫總結(jié)也會(huì)遇到卡殼的情況。特別是那些不太擅長(zhǎng)文字表達(dá)的同事，會(huì)覺得無從下手。這種時(shí)候不妨試試換個(gè)思路，先把主要的事情列出來，然后再慢慢組織語(yǔ)言。實(shí)在不行，可以請(qǐng)教一下有經(jīng)驗(yàn)的老同事，他們往往能給出不少有用的建議。
2025年企業(yè)辦公室主任年度總結(jié)怎么寫【篇2】 3650字
第一部分工作感悟
忙碌的____即將過去，回想____，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，因?yàn)檫@是我初次到外資企業(yè)工作，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，令我在工作中可以不斷的學(xué)習(xí)、不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。
期間使我學(xué)習(xí)、感觸到了很多不同于當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)企業(yè)的一些做法，領(lǐng)導(dǎo)也給予了我很多的支持與關(guān)愛，在此我向公司李總及其他各位同事表示最衷心的感謝，正是有了大家的協(xié)助才能使我在工作中能夠更加的努力向上，也因?yàn)橛写蠹业呐浜希拍苁刮以诘焦竞蟮墓ぷ鬟M(jìn)展更上一個(gè)臺(tái)階。
我是____5月29日來到我們這個(gè)集體的，我主管的部門是行政部，平時(shí)絕大部分精力用在了公司前期一些綜合性事務(wù)工作上。我深知：行政部是公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合服務(wù)性部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、上傳下達(dá)的樞紐，工作也千頭萬緒，它包括文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管理、車輛管理、采購(gòu)管理、會(huì)議安排等事項(xiàng)。
行政部工作因?yàn)槎?、雜且都很零散，做一件事情時(shí)往往又被其它事情分成幾段才能完成，即便如此，我還是在做每件事情之前都告訴自己，無論大事小事都一定要努力，要用心，因?yàn)閷?duì)公司來講事事無小事。由于平時(shí)工作繁雜瑣碎，有時(shí)有些人會(huì)不理解你的做法，說你那么認(rèn)真干么時(shí)，我還是希望能及時(shí)努力的做好份內(nèi)的工作，爭(zhēng)取不影響公司的工作進(jìn)展。
行政部一開始只有我一人，后來李總考慮到行政部人太少，而平時(shí)工作瑣碎、事情又多的現(xiàn)實(shí)，就安排張 和李 臨時(shí)加入了行政部，使我的工作相對(duì)減輕了一些。在工作上我們分工不分家，當(dāng)然也偶爾爭(zhēng)吵，但也是因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，更多的是相互鼓勵(lì)，相互學(xué)習(xí)，相互支持。半年多下來，我們從每件小事上做起，默默的行使著職能，發(fā)揮著作用，盡我所能，為公司的正常工作提供著保障和支持，較好地履行了作為行政部的一些基本職能，各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展，初步完成了綜合行政部工作。這為____的工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。
第二部分工作總結(jié)
為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距，以便更好地嚴(yán)格要求自己，提高自己，促進(jìn)部門各項(xiàng)工作繼續(xù)向前，現(xiàn)將____的工作匯報(bào)整理如下：
一、日常主要工作
1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件檔案、整理工作
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，____6月至12月，按照公司要求參與、修改、擬定的綜合性文件、報(bào)告、表格、制度共計(jì)182份;整理外部收文21份。
檔案管理：建立了公司有關(guān)合同文本存檔手續(xù)，并認(rèn)真做好相關(guān)文件的借閱、轉(zhuǎn)移記錄手續(xù)，同時(shí)同步建立了電子檔案，做到了每個(gè)合同文本均有電子檔案的目標(biāo)。
2、配合公司領(lǐng)導(dǎo)參與公司一些制度的制訂、修改和完善
____至今，擬定后總部通過的制度有10個(gè)，包括：《董事會(huì)對(duì)臨沂瑞柏房地產(chǎn)有限公司經(jīng)營(yíng)層授權(quán)管理規(guī)定》、《人力資源管理制度》、《員工考勤制度》、《辦公用品管理制度》、《檔案管理制度》、《部門與崗位職責(zé)》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《車輛管理制度》、《財(cái)務(wù)費(fèi)用管理制度》、《合同的簽訂及管理制度》等制度;
另外其他的制度還有7個(gè)，包括《辦公行為準(zhǔn)則》、《員工獎(jiǎng)懲制度》、《材料設(shè)備采購(gòu)管理制度》、《銷售管理制度》、《工程管理制度》、《工程招投標(biāo)管理辦法》、《印章使用管理規(guī)定》、《預(yù)算及成本管理制度》等制度。
根據(jù)上面的有關(guān)制度，配合總部及其他部門陸續(xù)制訂了一些日常使用表格。
3、員工管理
員工檔案：制訂了員工登記表，豐富了員工的個(gè)人資料，不斷完善了員工檔案的管理工作。
人員招聘：通過在當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、利用周末時(shí)間參加招聘會(huì)等形式，招聘相關(guān)部門人員，進(jìn)行初步篩選后組織面試。主要有對(duì)安裝工程師、預(yù)算人員、營(yíng)銷部人員、采購(gòu)人員等的招聘。
4、車輛管理。制定了相關(guān)的使用表格，努力做好車輛的用車登記、用油登記，安全管理等工作。
5、辦公用品的考察、購(gòu)買、保管及發(fā)放。購(gòu)買、管理公司辦公用品，如電腦、打印機(jī)、投影儀、其它一些日常用品等的采購(gòu)與管理;完成公司____固定資產(chǎn)定期清點(diǎn)及辦公用品庫(kù)存清點(diǎn)。
6、每周工作報(bào)告的整理。根據(jù)工作需要，李總決定公司定期召開每周例會(huì)，以安排下周的工作任務(wù)，對(duì)每個(gè)工作任務(wù)的完成時(shí)間及要求都明確記錄安排到位。
7、公司辦公網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)。
8、成本節(jié)約
與 大酒店簽訂合作協(xié)議，總部來人或本公司人員住宿均可享受6.6折優(yōu)惠;為節(jié)約成本，保證車輛維修質(zhì)量，簽訂了《車輛定點(diǎn)維修協(xié)議》;日常辦公用品采購(gòu)實(shí)行一月一申報(bào)，嚴(yán)格按照預(yù)算購(gòu)買的辦法，以控制支出;日常打印、復(fù)印、物品領(lǐng)用均實(shí)行登記控制的辦法。
9、安全管理：主要是加強(qiáng)防火防電管理，因?yàn)槭羌修k公，電腦、線路、紙張縱橫交錯(cuò)，這就要求全體人員要提高安全防犯意識(shí)，我們?cè)诿恐艿睦龝?huì)上基本上都要進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。也采取了一些措施：如要求離開公司時(shí)關(guān)閉電腦、辦公區(qū)域內(nèi)禁止吸煙、下班后要斷電、定期處理一些過期或不用的外部宣傳資料等。
10、公司的其它一些日常接待等。
二、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
1、 ____臨沂市11、12月五區(qū)商品住宅每天的成交信息統(tǒng)計(jì)、整理;
2、 物業(yè)方面
了解在臨沂市成立物業(yè)公司的條件，對(duì)臨沂市成規(guī)模的房地產(chǎn)住宅小區(qū)的基本資料和物業(yè)收費(fèi)情況進(jìn)行了摸底統(tǒng)計(jì)調(diào)查。
與外地知名物業(yè)顧問公司和當(dāng)?shù)匚飿I(yè)公司的前期接觸及合作方面的洽談，包括合作形式、內(nèi)容、價(jià)格等相關(guān)信息進(jìn)行交流，針對(duì)聘請(qǐng)外地、當(dāng)?shù)?、自己成立物業(yè)公司作出優(yōu)劣勢(shì)比較分析，并提出相關(guān)意見。
3、 對(duì)臨沂市及有關(guān)大型商場(chǎng)的基本參數(shù)，與合同成本部徐經(jīng)理一起進(jìn)行了調(diào)查，并形成文件。
4、 政府政策、有關(guān)樓盤的廣告掃描及其相關(guān)活動(dòng)等內(nèi)容的跟蹤和統(tǒng)計(jì)。
5、 配合營(yíng)銷代理公司和營(yíng)銷部參與樓盤住宅及商業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研，組織召開部分接受調(diào)查人員座談會(huì)，討論戶型設(shè)計(jì)的優(yōu)劣。
6、 利用圣誕節(jié)期間組織去蒙山郊游活動(dòng)。
7、 參加市政府組織的《新生活方式展》、市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)組織的《房屋登記辦法》培訓(xùn)，制訂培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃、組織公司內(nèi)部人員相互培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力提高全體人員的綜合知識(shí)面。
8、 參加公司組織的各種專題性會(huì)議。包括安案設(shè)計(jì)中的戶型設(shè)計(jì)討論會(huì)、臨沂市目前最熱銷戶型討論會(huì)、材料會(huì)議、營(yíng)銷公司專題會(huì)、營(yíng)銷報(bào)告討論會(huì)等。
9、 參與商場(chǎng)招商的前期聯(lián)系。
10、 市區(qū)房地產(chǎn)項(xiàng)目相關(guān)信息調(diào)查。
11、 其它工作。
三、找出問題、改正不足，繼續(xù)成長(zhǎng)。
通過____以來的學(xué)習(xí)、工作，感覺到自己正在慢慢成長(zhǎng)和不斷自我調(diào)整與完善，自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺悟和工作能力正在盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏。雖然每件事都是竭盡全力，努力做好，但在工作中也遇到了一些問題，還有很多不足的地方需要改進(jìn)。
1、 企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行力度不夠。由于公司日常工作主要以前期調(diào)查、聯(lián)系為主，在日?？记?、獎(jiǎng)懲方面做得不是很好，當(dāng)然也有其它的一些因素在里面。時(shí)間一長(zhǎng)，易造成人員紀(jì)律渙散、工作思想不能集中，造成遲到現(xiàn)象一直不能很好的解決，甚至出現(xiàn)一些不正常的攀比現(xiàn)象。
2、 主要是員工素質(zhì)水平和業(yè)務(wù)技能水平參差不齊，團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和自身意識(shí)不高。由于每人的思想覺悟不高，加上對(duì)自身行為標(biāo)準(zhǔn)的自我放寬、自身綜合素質(zhì)的高低、專業(yè)水平的局限等因素，造成了這樣或那樣一些根本就不該出現(xiàn)的問題，工作結(jié)果也讓人很不滿意。
3、 部門內(nèi)部有些工作明顯滯后。如考勤管理、車輛管理、檔案管理、日常服務(wù)工作等均需加強(qiáng)和提高，需要提出的是對(duì)公司的車輛及駕駛員的日常管理不到位，導(dǎo)致在半年的時(shí)間里發(fā)生了三起責(zé)任事故。部門內(nèi)安排工作的執(zhí)行、跟進(jìn)程度已經(jīng)有些落后;檔案管理方面的工作還不是很完善。
4、 部門間溝通有待加強(qiáng)。尤其在對(duì)每周工作安排事情的及時(shí)溝通、督促方面，定期座談、步調(diào)協(xié)調(diào)上需進(jìn)一步加強(qiáng)與提高。
5、 電腦有12臺(tái)，撥號(hào)上網(wǎng)4臺(tái)，其它電腦共用一個(gè)號(hào)，無法從根本上解決上網(wǎng)不出現(xiàn)問題。導(dǎo)致有時(shí)會(huì)出現(xiàn)共用網(wǎng)絡(luò)上不去的情況，可能會(huì)導(dǎo)致一些工作的拖延。
6、 打印機(jī)的控制。由于是集體辦公，對(duì)于打印復(fù)印的紙張使用、登記及節(jié)約控制存在缺陷。
以上問題必須引起高度重視，并在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)，籍以推進(jìn)公司的全面工作。
四、下一步工作
1、 尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，在總部和李總的領(lǐng)導(dǎo)下，作好自己份內(nèi)工作，配合好其他部門的工作。
2、 切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，進(jìn)一步完善企業(yè)規(guī)章制度，加大企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查的工作力度，使公司日常工作更加有序，更加有效。
3、 繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高員工的思想意識(shí)和業(yè)務(wù)技能水平。
4、 加快工作進(jìn)度，使部門內(nèi)的工作早日走上正軌。
5、 加強(qiáng)部門之間、本部門與其他部門人員的工作和思想交流，使之思想統(tǒng)一，步調(diào)一到長(zhǎng)。真正做到勁往一處想的目標(biāo)。
6、 針對(duì)已發(fā)現(xiàn)和其它存在的問題，采取一些行之有效的辦法，改進(jìn)工作，提高成績(jī)。
7、 繼續(xù)努力并提高日常服務(wù)水平，拌演好公司服務(wù)者的角色。
第三部分 展望
在即將到來的____，非常榮幸還能繼續(xù)在李總的領(lǐng)導(dǎo)和鼓勵(lì)下，在身邊各位同事的密切配合下工作，我將更加努力、更加用心的工作，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，不懂得的事情能主動(dòng)虛心向其他同事請(qǐng)教，本著“先學(xué)一步，多學(xué)一點(diǎn)的原則”，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自已的一份努力，相信公司的明天會(huì)更好!
篇2寫作要點(diǎn)87人覺得有用
企業(yè)辦公室主任的工作繁雜瑣碎，要想寫出一份讓人滿意的年度總結(jié)，確實(shí)需要下一番功夫。這不僅關(guān)乎工作的回顧，也是對(duì)未來規(guī)劃的一種鋪墊。在動(dòng)筆之前，得先理清思路，把一年來的重點(diǎn)工作梳理一遍，哪些事情做得好，哪些地方還有不足，都得心中有數(shù)。
先從整體入手，把全年的大事記整理出來，比如參與了哪些重大會(huì)議，組織過什么重要活動(dòng)，處理過哪些突發(fā)狀況等等。這些內(nèi)容最好能用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言概括出來，畢竟篇幅有限，不可能事無巨細(xì)地羅列。記得要把關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的時(shí)間點(diǎn)標(biāo)注清楚，這樣看起來?xiàng)l理會(huì)更加清晰。比如說去年年初，公司組織了一次大型培訓(xùn)，這事就得提一下，因?yàn)檫@反映了咱們部門在員工能力提升上的努力。
接下來就是具體工作的展開部分了。這部分內(nèi)容比較復(fù)雜，涉及到日常管理、文件歸檔、后勤保障等多個(gè)方面。日常管理這塊兒，可以重點(diǎn)談?wù)勚贫冉ㄔO(shè)的情況，有沒有出臺(tái)新的規(guī)章制度，執(zhí)行效果如何；文件歸檔方面，則要關(guān)注歸檔是否及時(shí)，分類是否合理，有沒有出現(xiàn)過丟失或者混亂的現(xiàn)象；至于后勤保障，就得說說辦公設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生保持等方面的表現(xiàn)。當(dāng)然，這里頭難免會(huì)有疏漏的地方，比如說某次設(shè)備維修不及時(shí)，導(dǎo)致影響了正常工作，這種事也得坦誠(chéng)地講出來，不然顯得不夠真實(shí)。
除了常規(guī)工作之外，還得突出一些亮點(diǎn)。比如，這一年里有沒有創(chuàng)新性的舉措，取得了什么樣的成效。如果有什么特別成功的案例，就更應(yīng)該詳細(xì)描述一下。像去年我們嘗試推行了無紙化辦公，結(jié)果不僅提高了效率，還節(jié)省了不少成本，這樣的成績(jī)就值得拿出來炫耀一下。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候，千萬不能忘了提到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。辦公室主任的工作從來不是一個(gè)人的事，背后離不開整個(gè)團(tuán)隊(duì)的支持。所以在總結(jié)里，適當(dāng)表?yè)P(yáng)一下團(tuán)隊(duì)成員的表現(xiàn)也是很有必要的。當(dāng)然，表?yè)P(yáng)也要實(shí)事求是，不能夸大其詞，否則反而會(huì)適得其反。
至于總結(jié)的格式，其實(shí)并沒有固定的要求，但一般來說，分段落來寫會(huì)比較方便閱讀。每一段集中講述一個(gè)方面的內(nèi)容，這樣層次分明，讀者看著也輕松。字體大小倒是無所謂，關(guān)鍵是排版要整齊，段落之間的間距得合適，不然密密麻麻的一大堆文字，誰(shuí)看了都會(huì)頭疼。
企業(yè)辦公室年度工作總結(jié)2025怎么寫【篇3】 800字
一、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，專一專注
在這份文員工作中，最重要的就是要耐心、細(xì)心。我們平時(shí)處理的都是一些比較瑣碎的事情，什么事情都要按部就班的來，不然那可能就會(huì)出現(xiàn)一些漏洞。雖然文員這份工作看上去簡(jiǎn)單、輕松，但是整整站在這個(gè)崗位上時(shí)，有時(shí)候也是讓人非常頭疼的。我們辦公室占據(jù)著公司非常重要的一個(gè)位置，而我們每個(gè)崗位也應(yīng)當(dāng)是非常重要的，所以我也告訴自己，無論是怎么小的事情，都要好好的處理好，不要給部門、給同事們帶來困擾。盡自己所能做好每一件事情，保持一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度，對(duì)待每件事情要專注專一，這是我的原則和標(biāo)準(zhǔn)，也是我的要求和前進(jìn)方向。
二、嚴(yán)抓細(xì)節(jié)，注重效率
在這個(gè)崗位上，很多事情都比較的細(xì)碎，所以很多時(shí)候我們非常要注重的一個(gè)問題就是要抓細(xì)節(jié)，也要注重效率。細(xì)節(jié)有時(shí)候就是成敗的關(guān)鍵，而效率則是我們工作能力的直接體現(xiàn)。小編這一年的工作比較的忙碌，所以很多時(shí)候都會(huì)出現(xiàn)加班的情況，而很多時(shí)候我也發(fā)現(xiàn)加班的效率不是很高，不知道是心態(tài)上的問題還是當(dāng)時(shí)環(huán)境的問題?？傊酉聛硪荒晡視?huì)改正這個(gè)問題，希望可以在效率上做出一個(gè)改變，讓自己變得更加優(yōu)秀一些，努力提高自己的能力！
三、改正不足，提升自我
一年以來，也有一些小小的問題發(fā)生，平時(shí)自己很缺乏溝通，和同事們、領(lǐng)導(dǎo)都很少有溝通，我放在首位的就是自己的工作，我一到公司就是想著怎么把工作完成，從而忽略了很多的方面。作為一名員工，更作為一個(gè)人，不能這么機(jī)械的完成每一天。這是工作也是生活，我們更應(yīng)當(dāng)靈活一些，這樣工作和生活也會(huì)更有趣一些。我會(huì)改正一些小缺點(diǎn)，再往后的工作和相處中表現(xiàn)得更好一些，不負(fù)大家期望的目光，也不負(fù)自己這顆熱血之心。
以上是《企業(yè)辦公室年度工作總結(jié)____》的好總結(jié)范文詳細(xì)內(nèi)容，主要描述工作、自己、一些、我們、事情、就是、很多、效率，希望對(duì)網(wǎng)友有用。
篇3寫作要點(diǎn)158人覺得有用
企業(yè)辦公室年度工作總結(jié)____怎么寫
年底到了，很多辦公室工作人員又要開始寫年度總結(jié)了。這類總結(jié)主要是回顧過去一年的工作情況，梳理成績(jī)和不足，為下一年工作做準(zhǔn)備。寫好這樣的總結(jié)不容易，既要全面又得具體，還得能反映出自己的專業(yè)水平。
先說個(gè)實(shí)用的小技巧，寫總結(jié)前最好整理一下全年的工作記錄。比如會(huì)議紀(jì)要、活動(dòng)方案、部門匯報(bào)這些文件，都是很好的參考材料。這樣寫的時(shí)候就不會(huì)漏掉重要的事情，也能保證內(nèi)容的真實(shí)性。當(dāng)然，有些同事可能覺得麻煩，懶得翻舊資料，直接憑記憶寫，結(jié)果就容易出現(xiàn)遺漏或者記錯(cuò)的情況。
在寫總結(jié)的時(shí)候，開頭部分可以簡(jiǎn)單介紹下這一年整體的工作環(huán)境和任務(wù)目標(biāo)。比如，今年公司面臨的主要挑戰(zhàn)是什么，辦公室作為后勤保障部門做了哪些配合工作。這部分不用太復(fù)雜，點(diǎn)到為止就行。但要注意，如果前面提到的任務(wù)目標(biāo)和后面的實(shí)際成果沒有呼應(yīng)的話，就會(huì)顯得邏輯不通順。
接下來就是重點(diǎn)了，要把具體的工作內(nèi)容一條條列出來。這里有個(gè)小建議，不要光寫做了什么，還要加上成效如何。比如，組織了一次大型培訓(xùn)，不僅要描述培訓(xùn)的過程，還要說明參加人數(shù)、培訓(xùn)效果怎么樣。要是只寫過程而忽略結(jié)果，就會(huì)顯得空洞乏味。
總結(jié)里最好能體現(xiàn)一些創(chuàng)新的做法。哪怕是很小的改進(jìn)，只要確實(shí)提高了工作效率，都可以拿出來講一講。比如去年辦公室采購(gòu)流程比較繁瑣，今年優(yōu)化了一下，減少了審批環(huán)節(jié)，節(jié)省了不少時(shí)間。這樣的細(xì)節(jié)會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不僅完成了常規(guī)工作，還在想辦法提升業(yè)務(wù)水平。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里千萬不能回避問題。工作中遇到的困難和失誤是客觀存在的，關(guān)鍵是要如實(shí)反映出來，并且提出解決辦法。比如某段時(shí)間因?yàn)槿耸志o張，導(dǎo)致文件歸檔延遲，后來通過調(diào)整分工解決了這個(gè)問題。把這些問題寫清楚，不僅能展現(xiàn)你的責(zé)任心，還能給其他同事提供借鑒。
小編友情提醒：
關(guān)于格式和語(yǔ)言，盡量保持簡(jiǎn)潔明了。句子不要太長(zhǎng)，盡量用短句表達(dá)清楚意思。有時(shí)候?yàn)榱俗非笪牟?，寫作者可能?huì)堆砌一些華麗的辭藻，反而讓內(nèi)容變得模糊不清。比如形容工作成果時(shí)，說“取得了令人矚目的輝煌成就”，不如直截了當(dāng)?shù)卣f“超額完成了年初設(shè)定的目標(biāo)”。
企業(yè)辦公室年度總結(jié)怎么寫【篇4】 1550字
企業(yè)辦公室年度總結(jié)模板
忙碌中的____即將過去，新的一年即將在我們面前展開畫卷，回首這一年，在總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下，在身邊各位同事的密切配合下，完成了綜合辦公室行政工作。通過一年來的學(xué)習(xí)、工作，使自己慢慢成長(zhǎng)和完善，使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏，從每件小事做起，默默的行使著職能，發(fā)揮著作用，盡我所能，為公司的正常工作及各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行提供著保障和支持。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、日常主要工作
1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作
____1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告96份;整理對(duì)外發(fā)文167份;整理外部收文125份，認(rèn)真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對(duì)文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度
根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊(cè)》兩本小冊(cè)子，并根據(jù)實(shí)際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據(jù)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。
3、完成公司證照年審、變更工作
公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作，是公司順利開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，____2月份，順利完成兩證的的年審工作;后由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更后需進(jìn)行變更工商登記。于 ____6月5日順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營(yíng)打下基礎(chǔ)。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項(xiàng)資料，于xx9月完成資質(zhì)證書變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ)。于____9月份完成****二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。
4、完成公司各項(xiàng)會(huì)議、接待工作等后勤工作
對(duì)在公司召開的會(huì)議，會(huì)前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì)議通知、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議按時(shí)召開。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對(duì)在公司外召開的會(huì)議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。
5、做好公司活動(dòng)組織及企業(yè)文化宣傳工作
8月，完成接待省團(tuán)支部書記至我司視察團(tuán)建工作。于3月4日完成公司在《xx物業(yè)》上刊登公司信息工作。
6、其他工作
綜合辦公室是一個(gè)與其他部門聯(lián)系最多的部門，在各部門、項(xiàng)目與總經(jīng)理室之間擔(dān)當(dāng)著橋梁的角色，____在總經(jīng)理室曹總的引導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變工作意識(shí)，變?yōu)闉楦黜?xiàng)目能順利開展工作的服務(wù)者，在“大項(xiàng)目、小公司”的環(huán)境引導(dǎo)下，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時(shí)交納電費(fèi)、電話費(fèi)、月物資的申領(lǐng)、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。
二、不斷學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)
一年來，我時(shí)刻秉承“把工作當(dāng)成學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成工作”的信念，努力在日常工作中不斷學(xué)習(xí)。通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等傳播渠道及時(shí)了解當(dāng)前形勢(shì);通過向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，及時(shí)掌握工作方法;此外，我還利用業(yè)余時(shí)間，自行出資進(jìn)行提高式在職再教育，以通過不間斷的學(xué)習(xí)來更新知識(shí)，從而努力提高自身素質(zhì)，以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。
三、存在問題：
一年來，雖然能按時(shí)按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項(xiàng)工作，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
1、綜合協(xié)調(diào)能力方面欠佳，遇到問題容易急躁，處理問題不夠冷靜，不能及時(shí)抓住領(lǐng)導(dǎo)給予的提升機(jī)會(huì)。
2、行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問題
3、物業(yè)理論知識(shí)水平欠缺。
四、今后努力方向
1、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的.基礎(chǔ)平臺(tái)作用，發(fā)揮部門團(tuán)隊(duì)的合力，重點(diǎn)做好各部門、項(xiàng)目部的后勤保障的服務(wù)職能，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各部門、項(xiàng)目部的聯(lián)系，創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡(luò)。
2、提升個(gè)人綜合素質(zhì)，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。作為行政工作人員，要不斷的學(xué)習(xí)，“見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省”。同時(shí)，還需必須要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念、意識(shí)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
公司是我家，發(fā)展靠大家，我渴望公司的成功壯大，所以盡力在自身的崗位上做實(shí)、做好，與公司一起成長(zhǎng)、成功功。
篇4寫作要點(diǎn)135人覺得有用
企業(yè)在每年年末都會(huì)需要一份辦公室年度總結(jié)，這不僅是對(duì)過去一年工作的回顧，也是對(duì)未來規(guī)劃的重要參考。寫好這樣的總結(jié)并不難，但確實(shí)需要一些技巧和方法。
寫總結(jié)的時(shí)候，第一步得明確總結(jié)的主要目的。這可不是簡(jiǎn)單地把事情堆在一起，而是要從中提煉出關(guān)鍵點(diǎn)。比如，今年辦公室的工作重點(diǎn)是什么？有哪些成績(jī)？哪些地方還有不足？這些問題都要提前想清楚。有時(shí)候，我們可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間就匆匆忙忙地開始寫，結(jié)果寫出來的內(nèi)容雜亂無章，讓人看了摸不著頭腦。這就好比做菜，沒有事先準(zhǔn)備好食材，就急急忙忙下鍋，肯定做不出一盤好菜。
接著，收集資料也是不可少的一步。平時(shí)如果能養(yǎng)成記錄的習(xí)慣，那這個(gè)時(shí)候就輕松多了。你可以翻看之前的會(huì)議紀(jì)要、工作計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告之類的文件，這些都是很好的素材來源。不過，有些人可能會(huì)忽略掉這個(gè)環(huán)節(jié)，總覺得腦子里還記得大概情況，結(jié)果一動(dòng)手寫才發(fā)現(xiàn)記不太清了，于是只能憑印象去寫，這樣寫出來的總結(jié)難免會(huì)有遺漏或者偏差。
然后就是整理思路了。把收集到的信息進(jìn)行分類匯總，看看哪些是可以合并的，哪些需要單獨(dú)列出來。這里有個(gè)小竅門，那就是給每個(gè)部分起個(gè)小標(biāo)題，這樣看起來會(huì)更有條理。當(dāng)然，也不是說每個(gè)標(biāo)題都得特別正式，只要能讓讀者一眼看出這是關(guān)于哪方面的內(nèi)容就行。有時(shí)候，我們可能會(huì)因?yàn)閼械脛?dòng)腦子，隨便找個(gè)名字應(yīng)付了事，這樣就很容易導(dǎo)致整篇文章顯得松散。
接下來就是具體的寫作階段了。這一部分主要就是把前面準(zhǔn)備好的內(nèi)容用文字表達(dá)出來。要注意的是，寫的時(shí)候盡量保持客觀公正的態(tài)度，既不要過分夸大成績(jī)，也不要一味地強(qiáng)調(diào)困難。畢竟總結(jié)的目的不是為了表?yè)P(yáng)或者批評(píng)誰(shuí)，而是為了發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)。偶爾也會(huì)有人在這里犯糊涂，覺得寫得越華麗越好，結(jié)果反而弄巧成拙，讓人覺得華而不實(shí)。
小編友情提醒：
檢查修改也不能省略。寫完之后別急著提交，先放一放，過段時(shí)間再拿出來看看。這時(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn)不少之前沒注意到的問題，比如有沒有錯(cuò)別字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用得是否正確、邏輯關(guān)系是否清晰等等。有時(shí)候，我們可能會(huì)因?yàn)橛X得已經(jīng)寫得很完美了，就不愿意再去仔細(xì)檢查，結(jié)果交上去之后才發(fā)現(xiàn)存在不少小問題。
企業(yè)辦公室工作年度工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1050字
一年來，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下，在各部門的幫助和支持下，做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作，無論是工作能力，還是思想素質(zhì)都得到了進(jìn)一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。辦公室作為公司的綜合職能部門，較好的發(fā)揮了職能作用，為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。特別是在上傳下達(dá)、加強(qiáng)公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、細(xì)致的具體工作，并取得了一定的成績(jī)，各項(xiàng)工作都在有序地進(jìn)行中。現(xiàn)就半年來的工作做一簡(jiǎn)要總結(jié)
一、加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)管理制度，充分調(diào)動(dòng)人員積極性。
為了加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物的管理，我們完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請(qǐng)假、考勤等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想，各項(xiàng)工作井然有序。合理調(diào)配人員，充分整合現(xiàn)有工作人員，做到人盡其才，才盡其用，充分調(diào)動(dòng)人員的工作積極性。最近，公司對(duì)工資進(jìn)行了改革，實(shí)行崗位工資 績(jī)效工資。明確了每個(gè)人的崗位職責(zé)，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。每個(gè)人都能從工作的大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，互相支持，互相幫助。大大增加了員工的責(zé)任意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)了員工的工作主動(dòng)性和積極性，有效促進(jìn)了公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
做好辦公室工作，必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。辦公室工作人員要通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，并利用網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí)，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強(qiáng)能力，以便跟上形勢(shì)的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
三、做好辦公室日常管理工作。
1、人事檔案管理，記錄公司員工的詳細(xì)情況，做好新員工的入職手續(xù)及工作情況。
2、辦公室對(duì)各類文件及時(shí)收集、歸檔，做到了分類存放，條理清楚，便于查閱；
3、建立了辦公用品領(lǐng)用明細(xì)臺(tái)帳，每件辦公物品都有詳細(xì)記錄，按需所發(fā)，出入庫(kù)記錄一目了然，以便及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家的需要；
4、制定了電話傳真接收制度，做到傳真接收有記錄，及時(shí)發(fā)送傳真，為后續(xù)工作提供了方便，提高了工作效率；
5、制定了公司純凈水領(lǐng)用記錄，每月統(tǒng)計(jì)，賬目清楚，一月一結(jié)。
6、考勤、售飯情況。公司實(shí)行人工考勤、售飯，；在一定程度上避免了人為因素造成的考勤舞弊和鋪張浪費(fèi)行為，提高了工作效率，體現(xiàn)了公司的規(guī)范化管理。
7、進(jìn)一步加強(qiáng)車輛安全管理，做好車輛的調(diào)配、使用以及維護(hù)，進(jìn)一步嚴(yán)格出車管理。
8、堅(jiān)持辦公環(huán)境衛(wèi)生的每日巡查，保證做到干凈、整潔，為大家營(yíng)造了良好的工作環(huán)境。
篇5寫作要點(diǎn)157人覺得有用
企業(yè)在年終做辦公室工作總結(jié)的時(shí)候，確實(shí)需要好好規(guī)劃一下。這一類總結(jié)通常涉及很多細(xì)節(jié)，既要涵蓋全年的工作情況，又要突出重點(diǎn)。開頭部分得交代背景，比如說這一年辦公室的主要任務(wù)是什么，有哪些新的挑戰(zhàn)，還有之前遺留的問題有沒有解決。
在具體描述工作的時(shí)候，可以按時(shí)間順序來梳理，從年初到年底，把每個(gè)階段的關(guān)鍵事項(xiàng)都列出來。比如一季度的重點(diǎn)可能是人員招聘，二季度可能側(cè)重于辦公設(shè)備維護(hù)，三季度開始準(zhǔn)備年度會(huì)議，四季度則是收尾和總結(jié)。當(dāng)然了，這里頭得注意區(qū)分輕重緩急，有些事情看似瑣碎，但如果處理不好，會(huì)影響全局。比如，文件歸檔這件事看起來不起眼，但要是亂了套，后續(xù)查找資料會(huì)很麻煩。所以，這部分內(nèi)容得寫得細(xì)致些，讓領(lǐng)導(dǎo)能一眼看出你的工作態(tài)度和效率。
還有一點(diǎn)很重要，就是要把成績(jī)和不足都寫進(jìn)去。成績(jī)不用多說，該表?yè)P(yáng)的地方還是要表?yè)P(yáng)，這樣能給團(tuán)隊(duì)士氣打氣。至于不足，不能藏著掖著，但也不能太過直白?？梢韵赛c(diǎn)明存在的問題，然后再提出改進(jìn)措施，顯得更有建設(shè)性。比如，去年辦公室在接待訪客這方面做得不太好，客人來了之后沒人及時(shí)引導(dǎo)，后來就專門培訓(xùn)了兩名工作人員負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，效果還不錯(cuò)。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候最好結(jié)合一些數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)最有說服力，比如今年一共組織了多少次培訓(xùn)，參與人數(shù)是多少，通過率怎么樣。這些數(shù)字能讓總結(jié)看起來更加扎實(shí)，也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的用心程度。不過有時(shí)候數(shù)據(jù)不一定那么精確，畢竟統(tǒng)計(jì)起來可能會(huì)有些困難，這時(shí)候可以大致估算一下，只要不離譜就行。
總結(jié)里邊最好能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神。辦公室工作不是一個(gè)人的事情，很多時(shí)候需要大家共同努力才能完成。你可以提一下同事們之間的配合情況，比如誰(shuí)在關(guān)鍵時(shí)刻幫了大忙，誰(shuí)主動(dòng)承擔(dān)了額外的任務(wù)。這樣的內(nèi)容會(huì)讓總結(jié)顯得更有溫度，也更容易引起共鳴。
小編友情提醒：
寫完之后別忘了檢查一遍。有時(shí)候匆匆忙忙寫完，可能會(huì)忽略一些小地方。比如說標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用錯(cuò)了，或者個(gè)別詞語(yǔ)搭配不當(dāng)。這些問題雖然不大，但也會(huì)影響整體質(zhì)量。檢查的時(shí)候可以用眼睛掃一遍，也可以念出來聽聽，這樣更容易發(fā)現(xiàn)問題。
企業(yè)辦公室主任2025年度個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇6】 1400字
今年以年，我辦以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以扶優(yōu)壯強(qiáng)為主要手段，狠抓公司綜合實(shí)力的提高，使各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)平穩(wěn)增長(zhǎng)?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對(duì)我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來送往及用車管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì)，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了xx證書、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)xx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。
2、及時(shí)了解xxxx情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xx的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了xxxx及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。
3、積極響應(yīng)公司號(hào)召，深入開展市場(chǎng)調(diào)研工作。根據(jù)公司(0*號(hào)辦公會(huì)議精神要求，我針對(duì)目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就*號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個(gè)人設(shè)想。
4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。
5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動(dòng)管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;
6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后，在*月份按照審批權(quán)限完成了購(gòu)置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);
7、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì)在xx召開期間，認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。
篇6寫作要點(diǎn)214人覺得有用
寫總結(jié)的時(shí)候，得先把這一年的工作梳理清楚。有些人在寫總結(jié)的時(shí)候，可能覺得頭緒太多，不知道從哪兒下手。其實(shí)，可以先列出一個(gè)大致的框架，把每個(gè)部分的大致內(nèi)容都想好，這樣就不會(huì)漏掉重要的事情。
比如，開頭部分可以簡(jiǎn)單介紹一下自己的崗位職責(zé)，然后再具體說說這一年都做了哪些工作。記得要把重點(diǎn)放在關(guān)鍵的事情上，那些比較瑣碎的小事就不用太詳細(xì)地寫了。當(dāng)然，也不能光說干了什么，還得說說這些工作的成效如何。如果有一些數(shù)據(jù)能證明成果的話，最好加上去，這樣更有說服力。
寫總結(jié)的時(shí)候，要注意條理清晰?？梢园凑諘r(shí)間順序來寫，也可以根據(jù)工作的性質(zhì)分類寫。要是按時(shí)間順序?qū)?，就得注意時(shí)間點(diǎn)的準(zhǔn)確性，不然會(huì)顯得很亂。如果是分類寫，那就得保證每一類里的事情都?xì)w類得當(dāng)，別搞混了。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候，最好多用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)。畢竟，這是給領(lǐng)導(dǎo)看的，他們對(duì)這些術(shù)語(yǔ)比較熟悉。不過，術(shù)語(yǔ)也不能濫用，不然會(huì)讓文章變得晦澀難懂。適當(dāng)?shù)睦右彩呛苡斜匾?，通過具體的案例來說明問題，能讓總結(jié)更有深度。
在寫的過程中，可能會(huì)遇到一些小問題，比如說某個(gè)地方想表達(dá)的意思不太明確，這時(shí)候就要反復(fù)推敲一下措辭。有時(shí)候，寫作者可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間而忽略細(xì)節(jié)，導(dǎo)致句子不通順。這種情況其實(shí)挺常見的，只要事后仔細(xì)檢查一遍就能發(fā)現(xiàn)并改正。
小編友情提醒：
寫完之后，最好找個(gè)同事幫忙看看。他可能會(huì)提出一些有價(jià)值的建議，幫你完善總結(jié)。當(dāng)然，這并不是說一定要完全聽從別人的意見，而是要結(jié)合實(shí)際情況做出調(diào)整。
