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2025年度財(cái)務(wù)助理工作總結(jié)精選怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-15 21:20:02 查看人數(shù):96

財(cái)務(wù)助理

2025年度財(cái)務(wù)助理工作總結(jié)精選怎么寫 【篇1】750字

現(xiàn)將____年的主要工作情況述職如下:

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提升思想素質(zhì)。

一是提高思想認(rèn)識(shí)。我深知:財(cái)務(wù)工作是公司的重要職能工作,對(duì)公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮著極其重要的作用。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn),在學(xué)習(xí)中豐富知識(shí),認(rèn)真把握相關(guān)政策,才能為不斷提高財(cái)務(wù)工作水平打下基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一年來(lái),我堅(jiān)持以黨的xx大精神為指導(dǎo),主動(dòng)學(xué)習(xí)各級(jí)涉及財(cái)務(wù)工作的新制度、新規(guī)定、新準(zhǔn)則,廣泛涉獵相關(guān)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),并將其運(yùn)用到具體工作中,真正使自己在工作中得到了成長(zhǎng)鍛煉。三是加強(qiáng)溝通交流。工作中,按照規(guī)范財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的要求,做到既堅(jiān)持原則又不拘泥形式,自身工作得到了大家的充分肯定。同時(shí),我始終保持良好的心態(tài),對(duì)上有效理解執(zhí)行上級(jí)的戰(zhàn)略部署,對(duì)內(nèi)與員工順暢溝通真誠(chéng)交流,積極促進(jìn)各部門密切配合,為公司發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

二、切實(shí)履職盡責(zé),勤懇扎實(shí)工作。

一是全面開(kāi)展了土地清理登記工作。去年上半年,我們按照上級(jí)部門要求,對(duì)公司所有土地資產(chǎn)進(jìn)行了盤點(diǎn)清查。工作中,始終堅(jiān)持土地登記的統(tǒng)一性和完整性,嚴(yán)格執(zhí)行土地登記各項(xiàng)工作制度,依法依規(guī)開(kāi)展土地登記工作。同時(shí),嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則,認(rèn)真組織落實(shí)好土地登記發(fā)證清理整改工作。

二是做好了實(shí)物資產(chǎn)管理系統(tǒng)前期上線和試運(yùn)行工作。____年初,我主動(dòng)放棄個(gè)人的休息時(shí)間,加班加點(diǎn),和大家一起對(duì)全公司的實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行了全面登記清理。歷時(shí)三個(gè)月的時(shí)間,實(shí)物資產(chǎn)管理系統(tǒng)于____年4月份開(kāi)始運(yùn)行,確保系統(tǒng)準(zhǔn)時(shí)上線和順暢運(yùn)行,也在很大程度上保證了公司資產(chǎn)的保值增值。

11月份競(jìng)聘任科長(zhǎng)助理后,積極適應(yīng)新的工作崗位,做到自我加壓、勤奮工作,取得了較好的工作成績(jī),為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康、穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

篇1寫作要點(diǎn)179人覺(jué)得有用

財(cái)務(wù)工作需要細(xì)致和耐心,寫總結(jié)的時(shí)候就得把這一年的成績(jī)和不足好好梳理一下。先從收入支出入手,把每個(gè)月的數(shù)據(jù)列出來(lái),看看有沒(méi)有規(guī)律可循,這樣能直觀反映全年情況。記得對(duì)比去年的數(shù)據(jù),找出增長(zhǎng)點(diǎn)在哪里,又有哪些地方?jīng)]達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

比如,今年公司推行了新的報(bào)銷制度,剛開(kāi)始大家都不太適應(yīng),結(jié)果前幾個(gè)月報(bào)銷流程特別慢。后來(lái)通過(guò)培訓(xùn)和優(yōu)化系統(tǒng)設(shè)置,效率慢慢提高了。這部分就可以寫進(jìn)去,重點(diǎn)說(shuō)說(shuō)調(diào)整后的效果怎么樣,是不是真的改善了問(wèn)題。

還有就是成本控制這塊兒,原材料采購(gòu)價(jià)格波動(dòng)比較大,這直接影響到生產(chǎn)成本。當(dāng)時(shí)我們團(tuán)隊(duì)研究了一下市場(chǎng)行情,跟幾個(gè)供應(yīng)商談判了好幾次,最終談下來(lái)一個(gè)比較優(yōu)惠的價(jià)格區(qū)間。這個(gè)事情值得提一提,畢竟降本增效是每個(gè)企業(yè)都關(guān)心的事。

不過(guò),有時(shí)候數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上會(huì)有些小問(wèn)題,像是某個(gè)月份的數(shù)據(jù)錄入錯(cuò)了,導(dǎo)致報(bào)表看起來(lái)不太對(duì)勁。好在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后及時(shí)修正了,不然影響可就大了。這種小插曲也得記著寫上,不然總結(jié)就顯得太完美了,反而不真實(shí)。

書(shū)寫注意事項(xiàng):

關(guān)于員工薪資發(fā)放,今年遇到個(gè)特殊情況,有個(gè)同事離職了,但工資結(jié)算拖了一陣子才完成。這事雖然不大,但反映出我們?cè)诹鞒坦芾砩系氖杪?。后?lái)專門開(kāi)了會(huì)討論,重新梳理了整個(gè)流程,現(xiàn)在應(yīng)該不會(huì)再有這樣的情況發(fā)生。

財(cái)務(wù)工作的總結(jié)不能光寫成績(jī),也要說(shuō)說(shuō)存在的問(wèn)題。像剛才提到的那些細(xì)節(jié),都是工作中需要注意的地方。如果只是報(bào)喜不報(bào)憂,領(lǐng)導(dǎo)看了也不太放心。所以要把問(wèn)題擺出來(lái),同時(shí)給出解決辦法,這樣才顯得負(fù)責(zé)任。

其實(shí)總結(jié)寫好了,對(duì)自己也是一種提升。平時(shí)忙于日常事務(wù),很少有機(jī)會(huì)停下來(lái)反思一下工作中的得失。寫總結(jié)的過(guò)程,其實(shí)就是一次自我檢視的機(jī)會(huì)。通過(guò)總結(jié),可以發(fā)現(xiàn)自己哪些地方做得好,哪些地方還需要改進(jìn),為下一年的工作打基礎(chǔ)。

小編友情提醒:

寫總結(jié)的時(shí)候別忘了加上自己的想法。比如覺(jué)得某些制度不合理,可以大膽提出建議。當(dāng)然,提建議的時(shí)候要注意方式方法,不能太直接,畢竟這是工作場(chǎng)合。如果能結(jié)合實(shí)際案例來(lái)說(shuō),說(shuō)服力會(huì)更強(qiáng)一些。

2025財(cái)務(wù)助理年度工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1250字

一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同事

自到公司上班以來(lái),我能嚴(yán)格要求自己,每天按時(shí)上下班,能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,從不因個(gè)人原因耽誤公司的正常工作;同時(shí)我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對(duì)公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),不搞無(wú)原則的糾紛,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)。

二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

我在公司主要從事財(cái)務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:

1、建立健全公司財(cái)務(wù)制度。公司成立以來(lái),我是兼職會(huì)計(jì),所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)送,使得公司財(cái)務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財(cái)務(wù)人員的工作合理劃分,在公司的財(cái)務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求,特別是發(fā)票管理方面,嚴(yán)格要求正確填開(kāi)和索取,減少不必要的麻煩。在財(cái)務(wù)收支方面,嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)經(jīng)制度。

2、正確核算,按時(shí)結(jié)算,及時(shí)報(bào)送稅務(wù)相關(guān)報(bào)表。在日常財(cái)務(wù)工作中,我能嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)情況,按時(shí)結(jié)算有關(guān)帳務(wù),每月末及時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān),沒(méi)有因個(gè)人原因耽誤報(bào)送時(shí)間。

3、及時(shí)將財(cái)務(wù)狀況匯報(bào)于公司,積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個(gè)月我都將公司的財(cái)務(wù)情況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào),使經(jīng)理能及時(shí)了解、掌握公司的經(jīng)營(yíng)狀況,對(duì)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題我能及時(shí)提出合理化建議,發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的作用,為建立當(dāng)好參謀和助手作用。另外,對(duì)其他人員在銷售、采購(gòu)中有關(guān)不符合要求的做法,我也能及時(shí)提醒和指出。

4、認(rèn)真負(fù)責(zé),積極配合稅務(wù)部門的稽查工作。10月初,稅務(wù)部門對(duì)我公司進(jìn)行稽查,在這期間,我能積極配合,并加強(qiáng)和稽查人員的配合,發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),多與他們溝通,對(duì)存在的問(wèn)題與他們交流,爭(zhēng)取他們的寬容,使公司的利益得到保護(hù)。

三、存在的問(wèn)題

一年來(lái),圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,主要是:自己來(lái)公司時(shí)間短,一些情況還不熟悉,尤其是對(duì)每個(gè)銷售人員的核算,工程部分和零售部分沒(méi)有明確劃分清楚,給銷售人員帶來(lái)了麻煩,同時(shí)也給公司對(duì)每個(gè)銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準(zhǔn)確。對(duì)這些問(wèn)題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

最后,還想說(shuō)三點(diǎn):一是我的述職報(bào)告還不全面,有的具體的工作沒(méi)有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見(jiàn)。二是我工作能順利的開(kāi)展并取得較好的成績(jī),首先要感謝我的助手張曉莉,她對(duì)我的工作能積極給予配合和支持,任勞任怨,特別是在有身體不便的情況下,堅(jiān)持上下班,幫我做了許多工作。同時(shí),我還要感謝公司其他人員,沒(méi)有你們的支持和配合,就沒(méi)有我們今天的工作成績(jī),你們是公司金字塔的基礎(chǔ)。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),銷售盈利方面,你們精誠(chéng)團(tuán)結(jié),積極為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻(xiàn)、能戰(zhàn)斗、有進(jìn)取精神的隊(duì)伍。三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

篇2寫作要點(diǎn)187人覺(jué)得有用

財(cái)務(wù)助理的工作總結(jié),重點(diǎn)在于體現(xiàn)這一年里的工作成果和成長(zhǎng)點(diǎn)。寫的時(shí)候,得把注意力放在具體的數(shù)字、事件和細(xì)節(jié)上,這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的專業(yè)性。比如,你可以列出今年參與過(guò)的幾個(gè)重要項(xiàng)目,比如成本核算優(yōu)化、預(yù)算編制改進(jìn)之類的,每個(gè)項(xiàng)目都寫清楚做了什么,解決了哪些問(wèn)題,最后的效果如何。

比如某次成本核算優(yōu)化,可以這么寫:“上半年部門成本控制壓力較大,我通過(guò)重新梳理流程,調(diào)整了部分核算標(biāo)準(zhǔn),最終將單月成本降低了約15%,這不僅緩解了資金壓力,還為公司爭(zhēng)取到了更多的流動(dòng)資金?!边@樣的描述既具體又有說(shuō)服力,能直接展示出你的能力。

總結(jié)里邊涉及的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確無(wú)誤。像去年全年銷售額增長(zhǎng)了多少,今年又增長(zhǎng)了多少,這個(gè)增長(zhǎng)幅度是不是符合預(yù)期,這些都需要核實(shí)清楚。如果數(shù)據(jù)有出入,哪怕只差一點(diǎn)點(diǎn),都會(huì)影響整個(gè)總結(jié)的可信度。記得把每一個(gè)數(shù)據(jù)來(lái)源都搞明白,最好是附上原始記錄或者報(bào)表截圖,這樣顯得更加嚴(yán)謹(jǐn)。

書(shū)寫注意事項(xiàng):

總結(jié)不是單純地羅列事情,還得結(jié)合自身的情況去談體會(huì)。像是你在處理某些復(fù)雜賬務(wù)時(shí)遇到過(guò)困難,是怎么克服的,從中得到了什么樣的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),這些都是值得提一提的內(nèi)容。不過(guò),這里需要注意的是,不能一味地夸自己,適當(dāng)?shù)姆此寄茏尶偨Y(jié)看起來(lái)更真實(shí)。

在寫總結(jié)的過(guò)程中,有時(shí)候會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間或者其他原因,就容易忽略一些細(xì)節(jié)。比如,我在寫某個(gè)項(xiàng)目的總結(jié)時(shí),不小心把“____年4月”寫成了“____年4月”,當(dāng)時(shí)沒(méi)太在意,后來(lái)才發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題。還好及時(shí)改正了,不然就會(huì)影響整個(gè)總結(jié)的質(zhì)量。

還有一次,我在整理某項(xiàng)數(shù)據(jù)的時(shí)候,忘記核對(duì)來(lái)源了,結(jié)果導(dǎo)致數(shù)據(jù)有一點(diǎn)偏差。雖然偏差不大,但還是讓我意識(shí)到,平時(shí)工作中養(yǎng)成良好的習(xí)慣很重要,尤其是對(duì)于財(cái)務(wù)這種需要高度精準(zhǔn)的工作來(lái)說(shuō),一點(diǎn)小小的疏忽都可能帶來(lái)大麻煩。

寫總結(jié)的時(shí)候,最好多檢查幾遍,尤其是那些關(guān)鍵性的數(shù)字和事實(shí)。如果有可能的話,可以讓同事幫忙看看,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)你沒(méi)注意到的問(wèn)題。畢竟一個(gè)人的眼睛總有看漏的時(shí)候,兩個(gè)人一起看,錯(cuò)誤率就會(huì)降低很多。

財(cái)務(wù)助理個(gè)人年度總結(jié)怎么寫【篇3】 1350字

我認(rèn)為作為一位合格的財(cái)務(wù)助理,應(yīng)當(dāng)由以下幾個(gè)方面來(lái)總結(jié):

一、費(fèi)用

費(fèi)用這一塊最主要的是原始憑證的收集。要保證各原始憑證的真實(shí)準(zhǔn)確性。各員工的報(bào)銷情況要及時(shí)登記,補(bǔ)貼發(fā)放是否準(zhǔn)確,有問(wèn)題的報(bào)賬單要及時(shí)發(fā)郵件或打電話了解情況或讓其更改。檢查報(bào)賬單的簽字是否齊全。對(duì)于一些每個(gè)月的固定費(fèi)用如工資、社保、房租、獎(jiǎng)金以及北京人員的費(fèi)用要及時(shí)跟進(jìn),如果后來(lái)的發(fā)票沒(méi)有及時(shí)送達(dá)要盡快確認(rèn)。補(bǔ)貼類的發(fā)票也要及時(shí)催討。

費(fèi)用涉及到的表格有付款申請(qǐng),現(xiàn)金和銀行日記賬,差旅電話報(bào)銷登記表以及月度的服務(wù)和銷售人員差旅報(bào)銷統(tǒng)計(jì)以及預(yù)提費(fèi)用的登記。費(fèi)用的付款方式有網(wǎng)銀、現(xiàn)金、貸記憑證、電匯、支票以及美元的現(xiàn)匯等,要結(jié)合不同的情況熟練運(yùn)用各種支付方式。

運(yùn)費(fèi)、快遞費(fèi)、審計(jì)費(fèi)等費(fèi)用要了解如何做帳,以及某些小批量的采購(gòu)要先做入庫(kù)單,再做帳,并且是增值稅發(fā)票的話別忘了做應(yīng)交稅金,月底制作增值稅抵扣清單以及海關(guān)報(bào)關(guān)單的錄入以及申報(bào)資料的填寫。

二、銷售

銷售這一塊的話,包含入庫(kù)和出庫(kù)信息的核對(duì)以及對(duì)銷售訂單的認(rèn)知。我們的銷售訂單一般是客戶的采購(gòu)訂單或是本公司的報(bào)價(jià)單。在確認(rèn)貨物已經(jīng)發(fā)貨或是本月結(jié)賬前一定會(huì)發(fā)貨的訂單,我們要仔細(xì)核對(duì)物料編號(hào)、名稱、數(shù)量、單位、幣種和金額,是含稅價(jià)還是不含稅價(jià)。并且各客戶對(duì)于開(kāi)票的要求要有準(zhǔn)確的理解。銷*作為銷售憑證,要妥善保管與寄送。一般情況下,確認(rèn)客戶收貨了,我們才可以寄送發(fā)票。對(duì)于發(fā)票隨貨的也就另當(dāng)別論。

我們的發(fā)貨情況有部分發(fā)貨和全部發(fā)貨。對(duì)于部分發(fā)貨,我們要結(jié)合各公司的不同情況進(jìn)行開(kāi)票。比如有些公司部分發(fā)貨也是可以直接開(kāi)票,有些公司呢因?yàn)椴糠职l(fā)貨跨月進(jìn)行,而且必須一張訂單必須開(kāi)在同一張?jiān)銎敝?。因?yàn)樯婕暗綘I(yíng)業(yè)收入和增值稅的稅額的問(wèn)題,所以,就可以本月對(duì)于已發(fā)貨的部分開(kāi)設(shè)普票(因?yàn)槠掌钡募t沖比較簡(jiǎn)單),再在下次全部發(fā)貨的情況下再紅沖該普票再開(kāi)增值稅發(fā)票,這樣就會(huì)比較合理。對(duì)于紅沖的部分,必須分別核對(duì)金額和稅額,防止出現(xiàn)總額相同,稅額和金額出現(xiàn)差異的情況。其中,每個(gè)月初開(kāi)票的時(shí)候就應(yīng)該檢查上月是否有需要這個(gè)月繼續(xù)處理的發(fā)票存在。

銷*有增值稅發(fā)票,普通發(fā)票,美金發(fā)票、形式發(fā)票以及營(yíng)業(yè)稅發(fā)票。銷售憑證的制作也相對(duì)比較簡(jiǎn)單,最重要的是要保證借貸方向,金額幣種,何種營(yíng)業(yè)收入的準(zhǔn)確性。

三、應(yīng)收

應(yīng)收是銷售這一塊的繼續(xù)。對(duì)于每筆銷售,除了預(yù)收賬款外,都形成了應(yīng)收賬款。每筆銷售的發(fā)生以及每筆收款的成立,要及時(shí)登記銀行日記賬、ar報(bào)表,保證ar表格中的數(shù)據(jù)和賬上的應(yīng)收的數(shù)據(jù)的一致性。應(yīng)收的很重要的一塊就是對(duì)于超過(guò)90天的貨款要進(jìn)行催款,并且要把超過(guò)90天月度的應(yīng)收賬款控制在6萬(wàn)美元以內(nèi)。對(duì)于在應(yīng)收的過(guò)程中,顧客反應(yīng)的問(wèn)題要及時(shí)和銷售那邊核對(duì)情況是否屬實(shí),對(duì)于有些經(jīng)常沒(méi)理由長(zhǎng)時(shí)間拖欠貨款的客戶要和銷售那邊反應(yīng),以便下次訂單在付款條件的制定中更有利于防止拖欠貨款的情況產(chǎn)生。每周四要發(fā)送ar報(bào)表,并且月度要制作壞賬準(zhǔn)備報(bào)表。

以上是個(gè)人對(duì)目前工作的理解,最主要的是學(xué)到了財(cái)務(wù)人員需要有的要細(xì)心的品質(zhì)以及對(duì)于每筆業(yè)務(wù)要有準(zhǔn)確的理解,并且要達(dá)到看財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)了解業(yè)務(wù)情況的境界。并且也通過(guò)對(duì)這些業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理,初步了解了一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。對(duì)于本職工作要熱愛(ài),并且要學(xué)會(huì)多想、多做、多思考。

篇3寫作要點(diǎn)102人覺(jué)得有用

財(cái)務(wù)助理的工作涉及賬目核對(duì)、報(bào)表整理以及日常辦公事務(wù),年度總結(jié)不僅是對(duì)自己一年工作的回顧,也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成果的重要方式。寫好這樣的總結(jié)需要結(jié)合專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn),既要體現(xiàn)工作成績(jī),又要反映出個(gè)人成長(zhǎng)。

首先要明確總結(jié)的核心內(nèi)容,通常包括幾個(gè)部分:工作完成情況、遇到的問(wèn)題及解決辦法、個(gè)人能力提升以及未來(lái)規(guī)劃。寫的時(shí)候可以從整體入手,比如先列出自己參與的主要項(xiàng)目和任務(wù)清單,然后針對(duì)每個(gè)項(xiàng)目具體描述完成的情況。這部分要用數(shù)字說(shuō)話,比如“今年共處理了200多份報(bào)銷單據(jù),平均每月審核金額達(dá)30萬(wàn)元”。這樣的表達(dá)能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀感受到你的工作量和效率。

接著談一談工作中遇到的難題。比如,有一次公司調(diào)整了報(bào)銷流程,這讓我一度感到困惑。當(dāng)時(shí)我主動(dòng)查閱了相關(guān)資料,并請(qǐng)教同事,最終順利完成了新舊流程的對(duì)接工作。類似的經(jīng)歷不僅能展現(xiàn)解決問(wèn)題的能力,也能體現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。當(dāng)然,這里要注意不要過(guò)多強(qiáng)調(diào)困難,重點(diǎn)還是要放在如何克服困難上。

關(guān)于個(gè)人能力提升,可以寫一些具體的技能訓(xùn)練或者學(xué)習(xí)經(jīng)歷。例如,這一年里我參加了財(cái)務(wù)軟件的操作培訓(xùn),學(xué)會(huì)了使用新的數(shù)據(jù)分析工具,這對(duì)提高工作效率有很大幫助。另外,也可以提及參加過(guò)的內(nèi)部會(huì)議或是外部交流活動(dòng),這些都能拓寬視野,增加職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

最后談?wù)剬?duì)未來(lái)工作的設(shè)想??梢越Y(jié)合自身崗位職責(zé),提出希望進(jìn)一步優(yōu)化的工作環(huán)節(jié),比如完善費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)的自動(dòng)化程度,減少人為差錯(cuò)。同時(shí)也可以表明愿意承擔(dān)更多責(zé)任的態(tài)度,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

需要注意的是,寫總結(jié)時(shí)語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,避免冗長(zhǎng)復(fù)雜的句子。比如“由于時(shí)間緊任務(wù)重,我加班加點(diǎn)完成了所有工作”,而不是說(shuō)“因?yàn)闀r(shí)間緊迫,而且工作任務(wù)繁重,所以我不得不利用休息時(shí)間來(lái)完成各項(xiàng)任務(wù)”。前者更加直截了當(dāng),后者則顯得啰嗦了些。

還有就是格式方面,最好能保持整潔有序。每一段開(kāi)頭空兩格,標(biāo)點(diǎn)符號(hào)也要用得準(zhǔn)確。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候,可能會(huì)不小心漏掉一個(gè)逗號(hào),或者把“已經(jīng)”寫成了“以經(jīng)”,這種情況雖然不嚴(yán)重,但還是應(yīng)該盡量避免。

財(cái)務(wù)助理工作年度總結(jié)怎么寫【篇4】 3200字

____,是本人在財(cái)務(wù)部工作的第一年。在一年的時(shí)間里,本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,做出了貢獻(xiàn)。

1、建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄,使成本費(fèi)用核算、預(yù)算合同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

2、對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整,制訂了會(huì)計(jì)報(bào)表管理辦法。使會(huì)計(jì)報(bào)表更趨于管理的需要。

3、修改完善了會(huì)計(jì)結(jié)算單,推出了會(huì)計(jì)憑證管理辦法,為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。

4、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金,鋪下了良好的基礎(chǔ)。

一、財(cái)務(wù)合同管理月總結(jié):

公司推出“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”,說(shuō)明公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)、合同管理工作的重視,同時(shí)也說(shuō)明目前財(cái)務(wù)管理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。

為了使財(cái)務(wù)人員能充分地認(rèn)識(shí)“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”的重要性,財(cái)務(wù)總監(jiān)姚總親自給財(cái)務(wù)部員工作動(dòng)員,會(huì)上針對(duì)財(cái)務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)感,看問(wèn)題、做事情缺少前瞻性,進(jìn)行了一一剖析,同時(shí)提出財(cái)務(wù)部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細(xì)也沒(méi)用,核算是基礎(chǔ),管理是目的,所以,做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)要提高管理意識(shí),要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視財(cái)務(wù)管理。如對(duì)每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算,在考慮核算要求的同時(shí),還要考慮該項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)公司的現(xiàn)在和將來(lái)在管理上和稅收政策上的影響問(wèn)題,現(xiàn)在考慮不充分,以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補(bǔ)。針對(duì)“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”進(jìn)行了工作布置。

1、配合目標(biāo)責(zé)任制,對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整,目的,一是要符合財(cái)務(wù)管理的要求;二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表已經(jīng)多次調(diào)整修改,建議集團(tuán)公司對(duì)新調(diào)整的財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證,并于明確,作為一定時(shí)期內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定的表式。

2、根據(jù)公司的要求對(duì)部門職責(zé)進(jìn)行了修改,并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化,重新提出《財(cái)務(wù)工作要求》,要求從基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開(kāi)展規(guī)范化工作,從會(huì)計(jì)核算到檔案管理,從小處著手,全面開(kāi)展,逐步完善財(cái)務(wù)的管理工作。

3、會(huì)計(jì)知識(shí)的培訓(xùn),我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容,一是《會(huì)計(jì)法》,要了解會(huì)計(jì)知識(shí),首先要了解這方面的法律知識(shí);二是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識(shí)的目的要明確,目的是為了看懂會(huì)計(jì)報(bào)表,為了能看懂報(bào)表,就要了解一些基礎(chǔ)的東西;三是如何看報(bào)表,這是會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)的重點(diǎn)。

經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)合同管理月活動(dòng),財(cái)務(wù)部的管理意識(shí)加強(qiáng)了,管理能力也得以提高,財(cái)務(wù)部從會(huì)計(jì)核算向財(cái)務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步,但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距,需要我們不斷地完善和提高。

二、職能管理

核算工作

核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷、會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開(kāi)展都能有序進(jìn)行、按時(shí)完成。

會(huì)計(jì)審核

會(huì)計(jì)審核是把好企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)鍵,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,決不應(yīng)個(gè)人面子而放松政策。

如,親親家園項(xiàng)目地處余杭良諸,根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項(xiàng)目地稅務(wù)機(jī)關(guān)提供的發(fā)票,否則建設(shè)單位不得在稅前列支,為此我們對(duì)工程發(fā)票的來(lái)源嚴(yán)格審核,并將此項(xiàng)規(guī)定傳達(dá)到項(xiàng)目公司,目前工程量大的施工單位均在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù),并使用當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)提供的發(fā)票。在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時(shí)工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理,我們?cè)趪?yán)格審核退回的同時(shí),幫助他們聯(lián)系稅務(wù)機(jī)關(guān)如何開(kāi)具工程發(fā)票的事宜,使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。

材料核算

材料占工程成本比重較大,同時(shí)也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。通過(guò)甲供材料的方式,解決了這方面的質(zhì)量問(wèn)題,但在價(jià)格這個(gè)不確定因素上難以控制,從下半年開(kāi)始建筑材料價(jià)格不斷上升,甚至出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象,特別是水泥價(jià)格翻一番,還提不到貨,為了確保工期順利進(jìn)行,配合材料部門調(diào)整采購(gòu)結(jié)算方式,由原來(lái)的先提貨后付款改為先付款后提貨。

稅務(wù)政策及納稅申報(bào)

(二)審計(jì)工作

措施與建議

通過(guò)分析對(duì)所存在的問(wèn)題,提出解決措施和途徑。

(1)根據(jù)分析結(jié)合具體情況,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)提出合理化建議。

(2)對(duì)現(xiàn)行財(cái)務(wù)管理制度提出建議。

(3)總結(jié)前期工作中的成功經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)分析除了財(cái)務(wù)報(bào)表分析外,還有其他多方面的分析,如材料采購(gòu)、核對(duì)、調(diào)撥、結(jié)算的分析,銷售完成情況與回款情況的分析,預(yù)算執(zhí)行情況的分析等等,這些分析工作都需要我們?nèi)プ龅氖?。銷售分析、預(yù)算分析已經(jīng)開(kāi)展,材料分析爭(zhēng)取月份開(kāi)展。

(四)資金管理

認(rèn)真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作,及時(shí)反映資金的流向和存量情況,根據(jù)公司的資金需求量做好資金籌措工作。目前房款收入較大,公司沉積資金較多,由于近期沒(méi)有較安全的投資項(xiàng)目,繼續(xù)與銀行密切合作辦理協(xié)定存款業(yè)務(wù),通過(guò)采用“通知存款”和“協(xié)定存款”,提高公司存款資金增值率。

(五)預(yù)算管理

在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題,并在預(yù)算執(zhí)行情況評(píng)議中予以明確。

在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,部分事業(yè)公司有預(yù)算支付的項(xiàng)目,在結(jié)算過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,需要重新核實(shí)而推遲結(jié)算。這是采用了利益高于一切的原則,只要是有利于公司事項(xiàng),把原因說(shuō)明,在考核中公司將給予支持,但該預(yù)算費(fèi)用在下月度支付時(shí)仍須申報(bào)預(yù)算。

部分事業(yè)公司在月末結(jié)算的項(xiàng)目,因相關(guān)手續(xù)尚未辦理完畢,致使本月預(yù)算未執(zhí)行,但在下月預(yù)算中沒(méi)有編制進(jìn)去,造成兩頭踏空現(xiàn)象。針對(duì)此類現(xiàn)象,相關(guān)經(jīng)辦人員要加強(qiáng)預(yù)算意識(shí),預(yù)見(jiàn)本月結(jié)算不了的,在下個(gè)月度須重新審報(bào)。

因預(yù)算執(zhí)行中常有不可預(yù)見(jiàn)的事項(xiàng)發(fā)生,事業(yè)公司現(xiàn)都以急件申辦。針對(duì)此類情況,原則上對(duì)重大的事項(xiàng)、影響較大的事項(xiàng)允許采用特批手續(xù)辦理,審批程序按規(guī)定辦理;一般事項(xiàng)原則上不予辦理。

針對(duì)預(yù)算中遺漏的,事業(yè)公司往往采用追加預(yù)算,但追加預(yù)算在審核程序上又不完備??紤]到預(yù)算的嚴(yán)肅性,原則上不同意追加,如有急件按特批程序辦理。

各事業(yè)公司在一定程度上存在著預(yù)算代替一切的想法,認(rèn)為預(yù)算已經(jīng)報(bào)了,結(jié)算審批程序可從簡(jiǎn)。各責(zé)任單元必須清楚,預(yù)算是企業(yè)為了搞好資金的統(tǒng)籌和運(yùn)用,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的一種管理手段,并不能代替一切,相關(guān)的程序必須按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、職能服務(wù)

財(cái)務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門,在加強(qiáng)嚴(yán)格管理的同時(shí)又要做好熱情服務(wù)工作,這是兩種不同角色的轉(zhuǎn)換,在嚴(yán)格管理的同時(shí)不失笑容,在熱情服務(wù)的同時(shí)不失原則,這就是我們工作的要求。

在會(huì)計(jì)審核中,嚴(yán)格按規(guī)定辦事,一就是一,對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的非原則問(wèn)題仔細(xì)地向經(jīng)辦人員說(shuō)明,并告知如何辦理相關(guān)手續(xù)和解決問(wèn)題的辦法。

財(cái)務(wù)信息的服務(wù),在工作年度初期就向各事業(yè)公司征詢,需要財(cái)務(wù)部提供那些信息,由于各公司均未提出要求,所以信息的提供是按財(cái)務(wù)人員的思路歸集的,不一定能滿足事業(yè)公司的需求,新年度我們將繼續(xù)做好征詢工作,把信息服務(wù)工作做得更到位。

咨詢服務(wù),對(duì)前來(lái)咨詢財(cái)務(wù)、稅務(wù)知識(shí)和政策法規(guī)等有關(guān)問(wèn)題,我們都能盡自己所能耐心解說(shuō)。對(duì)公司新出臺(tái)的規(guī)定做到邊貫徹邊學(xué)習(xí),如:結(jié)算單的修改出臺(tái)、預(yù)算管理表格設(shè)定的出臺(tái),在使用時(shí)大家遇到很多問(wèn)題,為此我們提供咨詢的同時(shí)吸收各方意見(jiàn),不斷提高認(rèn)識(shí),做好服務(wù)工作。

四、自身建設(shè)

本年財(cái)務(wù)部工作負(fù)荷相當(dāng)大,財(cái)務(wù)工作又并入財(cái)務(wù)部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn);財(cái)務(wù)合同管理月的開(kāi)展;預(yù)算管理工作的落實(shí);房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)大檢查等工作,為了各項(xiàng)工作順利地開(kāi)展和有序地進(jìn)行,部門進(jìn)行多次的工作調(diào)整,調(diào)動(dòng)大家的工作熱情,這里特別要表?xiàng)畹氖菞钚とA,在原來(lái)工作量就很大的情況下,還擔(dān)任起客旅分公司的財(cái)務(wù)工作,為了按時(shí)完成各項(xiàng)工作經(jīng)常加班加點(diǎn)。但也有個(gè)別員工存在本位主義思想,對(duì)部門的其他工作不夠主動(dòng)。

總之,本年度全體財(cái)務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然做了很多工作,還有很多事情等待著我們,我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。

篇4寫作要點(diǎn)204人覺(jué)得有用

財(cái)務(wù)助理的工作涉及到很多細(xì)節(jié),要想寫出一份好的年度總結(jié),得花點(diǎn)心思去梳理思路。先從日常的工作內(nèi)容說(shuō)起,像是每個(gè)月的賬目核對(duì)、報(bào)銷單據(jù)整理、還有和各部門的溝通協(xié)調(diào),這些都是需要認(rèn)真記錄的。記得要把具體的數(shù)字列出來(lái),比如今年處理了多少份報(bào)銷單,比去年多了多少,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的工作效率。

再來(lái)說(shuō)說(shuō)遇到的一些特殊情況,比如說(shuō)某個(gè)季度的財(cái)務(wù)報(bào)表出了點(diǎn)小問(wèn)題,當(dāng)時(shí)是怎么解決的,用了哪些方法,這些都可以寫進(jìn)去??赡苓€會(huì)有一些突發(fā)狀況,像臨時(shí)增加的審計(jì)項(xiàng)目,當(dāng)時(shí)是怎么應(yīng)對(duì)的,有沒(méi)有什么特別的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),這些都值得提一提。

還有就是團(tuán)隊(duì)合作的部分,畢竟財(cái)務(wù)工作不是一個(gè)人能完成的??梢詫憣懞屯轮g的協(xié)作,比如在一次大型活動(dòng)的資金調(diào)配中,大家是如何分工合作的。這不僅能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神,也能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你在工作中扮演的角色。

書(shū)寫注意事項(xiàng):

關(guān)于個(gè)人成長(zhǎng)這部分也很重要。這一年里學(xué)到了什么新技能,參加了哪些培訓(xùn),這些都能反映你的專業(yè)能力提升情況。要是有機(jī)會(huì)的話,還可以談?wù)剬?duì)未來(lái)工作的規(guī)劃,比如希望在哪方面進(jìn)一步深入研究,或者是想要掌握哪些新的軟件工具。

不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊任務(wù)重,草草了事。像是把一些關(guān)鍵數(shù)據(jù)記錯(cuò)了,或者是在描述事情的時(shí)候有些地方表達(dá)得不太清楚。這種情況其實(shí)很常見(jiàn),只要事后仔細(xì)檢查一下就好。還有些時(shí)候,為了趕進(jìn)度,可能會(huì)忽略了一些重要的細(xì)節(jié),這就需要在寫完后多看幾遍,確保沒(méi)有遺漏。

寫總結(jié)的時(shí)候,最好能把所有的資料都準(zhǔn)備好,這樣就不會(huì)漏掉重要的信息。有時(shí)候手邊的文件擺放得亂七八糟,找起來(lái)費(fèi)勁,就容易出錯(cuò)。所以提前整理好資料,按照類別分類存放,這樣寫起來(lái)會(huì)順暢很多。當(dāng)然,如果平時(shí)就有養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,比如定期歸檔,那寫總結(jié)的時(shí)候就會(huì)輕松不少。

財(cái)務(wù)助理年度工作總結(jié)700字怎么寫【篇5】 1850字

財(cái)務(wù)助理年度工作總結(jié)700字

春去秋來(lái),四季輪回,公司已經(jīng)邁進(jìn)一個(gè)新世紀(jì)。我們財(cái)務(wù)部也有了一個(gè)全新的開(kāi)始,人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,基本上都是新人、新崗位,帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,但是我們沒(méi)有畏縮,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來(lái)。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,我覺(jué)得有必要對(duì)這半年多的工作做一簡(jiǎn)單的回顧。

一、作為非盈利部門,合理控制成本(費(fèi)用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,完善公司的管理機(jī)制,財(cái)務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對(duì)借款、費(fèi)用報(bào)銷、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們通過(guò)對(duì)細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論,把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問(wèn)題找漏洞,并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,我們強(qiáng)調(diào)一定要堅(jiān)持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定,認(rèn)真審核每一張憑證,不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。通過(guò)這半年的實(shí)踐,我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說(shuō)服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(fèi)(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)卻比去年同期下降了20。8%。通過(guò)實(shí)際工作,我們都深刻的意識(shí)到加大成本控制的力度,盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

二、財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表,但大家以苦為樂(lè),從來(lái)沒(méi)有怨言,工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽(yù)意識(shí),針對(duì)公司出臺(tái)的工資考核制度,我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對(duì)其平時(shí)的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)判并作為參考遞交會(huì)計(jì)主管??己酥贫鹊膶?shí)行有效地調(diào)動(dòng)了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,合理地利用了人力資源。

三、為了更好的與部門溝通,我們?cè)谕瓿杀韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí),發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神,積極配合總經(jīng)辦順利完成了2000年工商年檢的工作,為隨后通過(guò)企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費(fèi)用,我們及時(shí)、準(zhǔn)確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營(yíng)銷部門的盈虧,為公司完成銷售計(jì)劃提供依據(jù),我們及時(shí)記錄每一筆到款,準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營(yíng)銷人員的往來(lái)帳進(jìn)行核對(duì),并做到營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。

四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短。我們定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問(wèn)題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管,主管根據(jù)匯總上來(lái)的意見(jiàn)與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)會(huì),做到工作有里有外、有張有弛。

五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難,通過(guò)積極參加國(guó)、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財(cái)務(wù)資料,順利完成并通過(guò)了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過(guò)對(duì)稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。

通過(guò)總結(jié),我有幾點(diǎn)感觸:其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為,一個(gè)人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?具體到各個(gè)部門,如果你努力的工作,業(yè)績(jī)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,勢(shì)必會(huì)影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的.進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之,別人取得的成績(jī)也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。

公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個(gè)部門看似獨(dú)立,實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財(cái)務(wù)部來(lái)說(shuō),日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,聽(tīng)聽(tīng)它們的意見(jiàn)與建議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能,二來(lái)能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,會(huì)計(jì)的概念越來(lái)越抽象,它不再局限于某個(gè)學(xué)科,在金融、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來(lái)適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動(dòng),用自己的勤勞與智慧描繪未來(lái)的藍(lán)圖。

篇5寫作要點(diǎn)146人覺(jué)得有用

財(cái)務(wù)助理的工作總結(jié)該怎么寫?這個(gè)問(wèn)題常常困擾著很多人。其實(shí),寫好總結(jié)的關(guān)鍵在于全面梳理自己的工作內(nèi)容,同時(shí)結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn)提煉出亮點(diǎn)。一開(kāi)始,先把一年來(lái)的所有工作列出來(lái),包括日常報(bào)銷審核、賬目核對(duì)、發(fā)票管理等等,這一步很重要,因?yàn)橹挥邪咽虑槎剂_列清楚了,后面才能更好地歸納。

比如,我負(fù)責(zé)的報(bào)銷審核部分,這一年下來(lái),處理了大概三千多份單據(jù),平均每月有二百多份。這項(xiàng)工作的核心就是確保每筆費(fèi)用都有據(jù)可查,符合公司的規(guī)定。過(guò)程中遇到過(guò)一些問(wèn)題,像是有的同事提交的票據(jù)不完整,甚至還有張冠李戴的情況發(fā)生。碰到這樣的情況,我會(huì)及時(shí)跟對(duì)方溝通,提醒他們補(bǔ)齊資料,有時(shí)候還會(huì)抽時(shí)間去幫忙核查。經(jīng)過(guò)這樣反復(fù)磨合,大家逐漸形成了良好的配合習(xí)慣,工作效率也提高了不少。

書(shū)寫注意事項(xiàng):

賬目核對(duì)這部分也不能忽視。每個(gè)月底,我都得和銀行對(duì)賬,這個(gè)環(huán)節(jié)特別耗時(shí),但又必不可少。記得有一次,我發(fā)現(xiàn)一筆金額差異,當(dāng)時(shí)心里一緊,怕是出了什么差錯(cuò)。后來(lái)仔細(xì)檢查才發(fā)現(xiàn),原來(lái)是銀行系統(tǒng)更新導(dǎo)致的臨時(shí)顯示錯(cuò)誤。這種事情雖然不算大事,但也提醒我要保持高度警惕,隨時(shí)留意各種異常情況。

至于發(fā)票管理,這是另一個(gè)重點(diǎn)。我們公司規(guī)模不算大,但客戶分布很廣,每個(gè)月都有幾十張發(fā)票需要錄入系統(tǒng)。剛開(kāi)始的時(shí)候,由于流程不太熟悉,偶爾會(huì)出現(xiàn)遺漏或者錄入錯(cuò)誤。隨著經(jīng)驗(yàn)積累,現(xiàn)在這些問(wèn)題已經(jīng)很少見(jiàn)了。而且,我還主動(dòng)學(xué)習(xí)了一些稅務(wù)方面的知識(shí),比如增值稅專用發(fā)票和普通發(fā)票的區(qū)別,這對(duì)后續(xù)的工作幫助很大。

除了具體業(yè)務(wù)之外,團(tuán)隊(duì)協(xié)作也很重要。作為財(cái)務(wù)助理,很多時(shí)候需要和其他部門打交道。比如采購(gòu)部要申請(qǐng)付款時(shí),就需要我們提供相應(yīng)的憑證;銷售部要報(bào)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金時(shí),也需要核實(shí)相關(guān)的收入數(shù)據(jù)。每次面對(duì)這類需求,我都盡量做到耐心解答,積極配合,畢竟大家都朝著同一個(gè)目標(biāo)努力。

財(cái)務(wù)助理年度個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇6】 500字

轉(zhuǎn)眼間,本學(xué)年的工作已接近尾聲,細(xì)細(xì)回顧,有辛苦的付出,也有快樂(lè)的收獲。 文章對(duì)一年的工作進(jìn)行了兩方面總結(jié),詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文財(cái)務(wù)助理年度個(gè)人總結(jié)。

對(duì)我而言,本學(xué)年的工作無(wú)疑是印記最深的一年,總結(jié)起來(lái)收獲頗多,現(xiàn)將本學(xué)年的工作簡(jiǎn)要回顧:

一、強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)

工作中我堅(jiān)持勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神,始終把工作重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干上,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),鞏固和豐富綜合知識(shí),做到“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”。

二、強(qiáng)化職能,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作

由于財(cái)務(wù)工作通常體現(xiàn)在既密雜又繁鎖的數(shù)據(jù)上,看似幾個(gè)簡(jiǎn)單的數(shù)字,實(shí)則卻包含了一蘿筐的工作,而且具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)。具體工作如下:

住房公積金管理

做為公積金專管員,能積極為我校教職工辦理住房公積金貸款及支取業(yè)務(wù),為調(diào)入調(diào)出或退休人員及時(shí)辦理開(kāi)啟或封存,避免單位或個(gè)人的損失。為了兩校區(qū)教職工能更方便的辦理公積金業(yè)務(wù),在變動(dòng)基數(shù)時(shí)將兩校區(qū)的公積金數(shù)據(jù)進(jìn)行了合并,同時(shí)每月將教職工公積金個(gè)人繳納部分與財(cái)政補(bǔ)貼部分按時(shí)上繳市住房公積金管理中心,我校全年共累計(jì)繳納公積金130余萬(wàn)元。

篇6寫作要點(diǎn)58人覺(jué)得有用

財(cái)務(wù)助理在年末寫總結(jié)時(shí),這工作挺重要??偨Y(jié)不是簡(jiǎn)單羅列數(shù)字,得結(jié)合實(shí)際工作情況,從多個(gè)角度去梳理一年來(lái)的成果。像收入支出這部分,要詳細(xì)列出每一筆賬目,特別是那些特別大的項(xiàng)目,別遺漏掉。還有成本控制這塊,要分析哪些地方花銷多,為啥會(huì)這樣,看看能不能改進(jìn)。

平時(shí)工作中遇到的問(wèn)題也不能忽略,要把這些問(wèn)題記錄下來(lái)。比如說(shuō)去年某個(gè)月份,我們部門因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致賬目混亂,后來(lái)經(jīng)過(guò)整改才解決。這種例子能反映出工作的不足,也表明了改進(jìn)的方向。在寫的時(shí)候,盡量用具體事例說(shuō)話,這樣更有說(shuō)服力。

跟同事的合作也很關(guān)鍵,要是有配合得特別好的地方,比如某個(gè)項(xiàng)目順利完成,這都要提一下。這不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到團(tuán)隊(duì)的力量,也能體現(xiàn)出自己的協(xié)調(diào)能力。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)時(shí),可能因?yàn)闀r(shí)間緊張,會(huì)忘記一些重要的細(xì)節(jié),這就需要提前做好準(zhǔn)備,把相關(guān)資料都整理好。

書(shū)寫注意事項(xiàng):

總結(jié)里還可以適當(dāng)加入對(duì)未來(lái)工作的展望。比如針對(duì)今年發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,下一年打算怎么解決,有沒(méi)有新的計(jì)劃之類的。這樣的規(guī)劃能讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你有想法,愿意為公司的發(fā)展出謀劃策。當(dāng)然,寫總結(jié)時(shí)也要注意語(yǔ)氣,既不能太謙虛,顯得沒(méi)自信,又不能太過(guò)自信,給人不踏實(shí)的感覺(jué)。

財(cái)務(wù)這一塊兒,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性很重要。所以在寫總結(jié)時(shí),涉及的數(shù)據(jù)必須反復(fù)核對(duì),確保無(wú)誤。要是數(shù)據(jù)出錯(cuò)了,那整個(gè)總結(jié)就失去了意義。有時(shí)候因?yàn)槭诸^工作太多,可能會(huì)一時(shí)疏忽,結(jié)果把不該算進(jìn)的成本也算進(jìn)去了,這事得格外小心。

總結(jié)最后的部分,可以稍微總結(jié)一下個(gè)人的成長(zhǎng)和收獲。這一年下來(lái),自己學(xué)到了什么技能,掌握了哪些新知識(shí),這些都是值得寫進(jìn)去的。畢竟,工作總結(jié)不僅是給領(lǐng)導(dǎo)看的,也是對(duì)自己的一次回顧。通過(guò)總結(jié),能看到自己的進(jìn)步,也能找到接下來(lái)努力的方向。

2025年度財(cái)務(wù)助理工作總結(jié)精選怎么寫(精選6篇)

財(cái)務(wù)工作需要細(xì)致和耐心,寫總結(jié)的時(shí)候就得把這一年的成績(jī)和不足好好梳理一下。先從收入支出入手,把每個(gè)月的數(shù)據(jù)列出來(lái),看看有沒(méi)有規(guī)律可循,這樣能直觀反映全年情況。記得對(duì)比去年的數(shù)據(jù),找出增長(zhǎng)點(diǎn)在哪里,又有哪些地方?jīng)]達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。比如,今年公司推行了新的報(bào)銷制度,剛開(kāi)始大家
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