公司上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃模板怎么寫(xiě) 【篇1】1150字
今年以來(lái),我們按照集團(tuán)公司總體部署,結(jié)合社區(qū)實(shí)際制定出“圍繞一個(gè)中心,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心;抓好一個(gè)落實(shí),落實(shí)黨委工作責(zé)任制;突出兩個(gè)“安”字,安全生產(chǎn)和人心安定;做好四個(gè)結(jié)合:常規(guī)工作與重點(diǎn)工作相結(jié)合、深入調(diào)研與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合、點(diǎn)與面相結(jié)合、自身努力與調(diào)動(dòng)整體積極性相結(jié)合”的工作思路,經(jīng)過(guò)半年來(lái)的工作實(shí)踐,探索出一條在社區(qū)改革發(fā)展的新形勢(shì)下做好黨建工作的新路子,使社區(qū)黨的建設(shè)邁上了一個(gè)新臺(tái)階。
一、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,集思廣議謀發(fā)展
隨著集團(tuán)公司改革的步伐加快,首先,我們?cè)谌ツ辍叭D(zhuǎn)”主題教育活動(dòng)取得成果的基礎(chǔ)上,結(jié)合社區(qū)改革發(fā)展進(jìn)程,廣泛開(kāi)展了促“三轉(zhuǎn)”樹(shù)“三觀”主題教育活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)載體使廣大黨員干部職工牢固樹(shù)立“發(fā)展觀、市場(chǎng)觀、創(chuàng)新觀”。先后開(kāi)展了“為社區(qū)的生存與發(fā)展進(jìn)一言”、“生存與發(fā)展”征文、“經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目建議征集”、“生存與發(fā)展”座談會(huì)等系列活動(dòng),共征集到社區(qū)各單位論文×××篇、建議××條,使全體黨員干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到主輔分離、改制分流上來(lái),為社區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局奠定堅(jiān)實(shí)的基矗其次,不斷尋找與規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的物業(yè)管理存在的差距,根據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的《物業(yè)管理?xiàng)l例》,結(jié)合實(shí)際組織房產(chǎn)、收費(fèi)等四名基層支部書(shū)記集中一星期時(shí)間討論審議,制訂了《運(yùn)作制度》、《內(nèi)部崗位責(zé)任制》、《裝修管理與指南》、《工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》《員工考核制度》《文化手冊(cè)》《公眾制度》等7大類(lèi)149項(xiàng)規(guī)章制度,努力使社區(qū)的物業(yè)服務(wù)更精細(xì)化,工作更具體化,責(zé)任更清晰化,做到人人、事事、處處有標(biāo)準(zhǔn),時(shí)時(shí)有監(jiān)控,以最快的速度縮短與同行業(yè)先進(jìn)水平的差距。三是優(yōu)化人力資源。我們按照上級(jí)要求,對(duì)人員進(jìn)行合理分配重組,共轉(zhuǎn)崗分流163人。
二、突出三個(gè)重點(diǎn),全面抓好黨建工作
1、建立健全工作機(jī)制。我們始終把落實(shí)黨委工作運(yùn)行機(jī)制作為一件大事來(lái)抓,一是先后出臺(tái)了《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位范圍及工作分工的意見(jiàn)》、《關(guān)于大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)確保各項(xiàng)工作落實(shí)的意見(jiàn)》、《關(guān)于實(shí)施黨委工作責(zé)任制和創(chuàng)新工作實(shí)踐的意見(jiàn)》等一系列文件。二是注重安排部署和檢查考核緊密結(jié)合。年初制定目標(biāo)、年中交流自查、年終評(píng)比考核。年初,與社區(qū)各基層黨組織簽定了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》;年中,組織各支部開(kāi)展自查和交流活動(dòng);年終,由社區(qū)黨委組織考核,考核的結(jié)果與社區(qū)干部的年終獎(jiǎng)金和先進(jìn)評(píng)比掛鉤。三是規(guī)范了黨建聯(lián)席會(huì)議制度,制定下發(fā)了《**社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議章程》。章程注重從社區(qū)改革的實(shí)際、黨員分布、構(gòu)成的現(xiàn)狀出發(fā),對(duì)進(jìn)一步優(yōu)化基層黨支部管理作了一些探索。四是建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)基層組織建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)制度,社區(qū)班子成員按照分工,分片承包各服務(wù)站和管理中心。同時(shí),明確各服務(wù)站、管理中心黨支部書(shū)記為社區(qū)基層組織建設(shè)工作直接責(zé)任人,真正做到了一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)195人覺(jué)得有用
做總結(jié)是一件挺重要的事情,不管是個(gè)人還是公司,都需要定期整理一下過(guò)往的工作情況。就拿公司來(lái)說(shuō),上半年已經(jīng)結(jié)束了,大家肯定都想好好回顧一下這段時(shí)間做了些什么,又有哪些地方做得不錯(cuò),哪些還需要改進(jìn)。
先說(shuō)說(shuō)怎么寫(xiě)上半年的工作總結(jié)吧。開(kāi)頭這部分得先把背景交代清楚,比如說(shuō)今年年初的時(shí)候,咱們公司定下了幾個(gè)大方向的目標(biāo),然后具體到每個(gè)部門(mén)是怎么執(zhí)行的。像銷(xiāo)售部那邊,一開(kāi)始是想把銷(xiāo)售額提升到一個(gè)新高度,結(jié)果,通過(guò)各種渠道的努力,上半年的成績(jī)比預(yù)期還要好一些,這當(dāng)然是好事。不過(guò)在具體描述這些成績(jī)的時(shí)候,最好能帶上具體的數(shù)字,這樣更有說(shuō)服力。像“上半年銷(xiāo)售額同比增長(zhǎng)了15%”,這樣的說(shuō)法就很直觀。
接下來(lái)就是說(shuō)問(wèn)題了。任何工作都不會(huì)一帆風(fēng)順,肯定會(huì)有遇到困難的地方。比如說(shuō)生產(chǎn)線上偶爾會(huì)出現(xiàn)設(shè)備故障,導(dǎo)致工期延長(zhǎng),影響了交貨時(shí)間。這些問(wèn)題出現(xiàn)后,咱們是怎么處理的?是不是找來(lái)了專業(yè)的維修團(tuán)隊(duì)進(jìn)行檢查?還是調(diào)整了生產(chǎn)線上的人員配置?這部分寫(xiě)清楚了,能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的應(yīng)對(duì)能力。
再說(shuō)說(shuō)下半年的工作計(jì)劃。既然上半年總結(jié)完了,那么接下來(lái)就得想想怎么把下半年的工作做得更好。比如說(shuō)針對(duì)上半年出現(xiàn)的問(wèn)題,能不能提前制定一些預(yù)防措施?銷(xiāo)售部那邊,既然上半年表現(xiàn)不錯(cuò),那下半年是不是可以嘗試開(kāi)拓新的市場(chǎng)?還有就是,咱們公司一直強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新,下半年是不是可以在產(chǎn)品研發(fā)上多投入一些資源?
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,千萬(wàn)別忘了結(jié)合實(shí)際情況。如果只是一味地夸獎(jiǎng)自己,而忽略了存在的問(wèn)題,那這份總結(jié)就沒(méi)什么意義了。另外,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)句要通順,但也不必太過(guò)追求完美,畢竟人無(wú)完人嘛。有時(shí)候稍微有點(diǎn)小疏忽,只要不影響整體表達(dá),其實(shí)也沒(méi)太大關(guān)系。
小編友情提醒:
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,最好能結(jié)合公司的實(shí)際情況和發(fā)展目標(biāo)。如果你只是單純地羅列了一些表面的工作內(nèi)容,而沒(méi)有考慮到公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃,那就有點(diǎn)偏離重點(diǎn)了。希望這些小小的建議能對(duì)你有所幫助。
2025年公司上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃怎么寫(xiě)【篇2】 3050字
按照市委、市政府提出的總體工作要求和局黨委____年度工作部署,今年熱力公司將繼續(xù)優(yōu)化管網(wǎng)和設(shè)備配置,提升供熱保障能力,加強(qiáng)供熱管理,提高供熱服務(wù)質(zhì)量和水平,確保____年度城市供熱安全、優(yōu)質(zhì)、高效、平穩(wěn)運(yùn)行。為確保以上目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),熱力公司落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半,任務(wù)過(guò)半,為年度任務(wù)目標(biāo)的順利完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。現(xiàn)將熱力公司上半年工作情況及下半年工作打算匯報(bào)如下:
一、上半年工作情況
1、圓滿完成____-____年度冬季供暖任務(wù)
在____-____年度供熱季供熱運(yùn)行工作中,市熱力公司堅(jiān)持以人為本,努力做好供熱服務(wù)和保障工作,目前,我市集中供熱面積達(dá)到350萬(wàn)平方米,為保證城市集中供熱正常運(yùn)行,熱力公司全體員工始終把用戶滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),從用戶的需要出發(fā),創(chuàng)新服務(wù)舉措,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效能,進(jìn)一步健全了社會(huì)服務(wù)承諾制度,強(qiáng)化24小時(shí)全天候服務(wù)制度,及時(shí)排除用戶供熱系統(tǒng)出現(xiàn)的供熱故障,保障供熱管網(wǎng)的安全平穩(wěn)運(yùn)行,切實(shí)為廣大用戶辦好事,服好務(wù),受到用戶的廣泛好評(píng)。
在____-____年度供熱季,我公司首次采用了主循環(huán)泵變頻控制技術(shù),使供熱管網(wǎng)壓力、流量等主要技術(shù)參數(shù)實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)調(diào)節(jié)和自動(dòng)控制,大大改善了供熱管網(wǎng)的穩(wěn)定性,提高了供熱安全性能,改善了供熱質(zhì)量,減少了供熱投訴,整體供熱質(zhì)量大大好于往年,受到領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界一致的好評(píng)。
2、明細(xì)本年度任務(wù)分工,排查、檢修熱力管網(wǎng)和設(shè)施
為保證本年度采暖季的安全、高效運(yùn)行,在今年3月17日采暖結(jié)束之后,公司隨即召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,對(duì)上一采暖季中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行全面總結(jié),并制定今年工作任務(wù),進(jìn)行了明確分工;同時(shí),調(diào)集力量對(duì)全市所有熱力設(shè)施和管網(wǎng)進(jìn)行全面摸底、排查,對(duì)排查出的問(wèn)題及時(shí)制定維修方案和整改方案,今年計(jì)劃對(duì)紅花西街、文化路及兩側(cè)分支干線、飛龍街兩側(cè)分支干線進(jìn)行改造升級(jí),重點(diǎn)改造華安小區(qū)、塔前小區(qū)、市委一宿舍、長(zhǎng)安小區(qū)(東區(qū)、西區(qū))、礦山三處、華夏小區(qū)等,目前華安小區(qū)、長(zhǎng)安小區(qū)改造方案和工程預(yù)案已經(jīng)完成,并在上報(bào)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)施,其他小區(qū)改造也在有序展開(kāi)。
3、評(píng)審、通過(guò)我市城市供熱專項(xiàng)規(guī)劃
5月12日,公司會(huì)同省、市熱力行業(yè)主管部門(mén)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家,對(duì)我市城市供熱專項(xiàng)規(guī)劃進(jìn)行了評(píng)審,與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和專家經(jīng)過(guò)對(duì)專項(xiàng)規(guī)劃的嚴(yán)格審議,一方面基本肯定了我市新一輪城市供熱專項(xiàng)規(guī)劃所確定的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo),原則通過(guò)了我市近、中、長(zhǎng)期的供熱規(guī)劃。同時(shí),與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和專家也對(duì)規(guī)劃存在的不足之處提出了寶貴的意見(jiàn)和建議,為今后幾年我市集中供熱事業(yè)科學(xué)、持續(xù)的發(fā)展明確了方向。
4、完成了對(duì)熱源廠鍋爐設(shè)備的處置
按照市政府指示精神,為減少國(guó)有資產(chǎn)的損失,今年5月,完成對(duì)熱源廠鍋爐設(shè)備的資產(chǎn)評(píng)估和熱源廠設(shè)備處置的準(zhǔn)備工作,報(bào)市政府批準(zhǔn),將之沖抵熱力公司所欠聚源熱電公司債務(wù),降低公司債務(wù)總額,并減少因設(shè)備折舊而造成的國(guó)有資產(chǎn)的損失。目前,熱源廠鍋爐設(shè)備正處于拆裝中。
5、制定我市城市供熱管理辦法實(shí)施細(xì)則
為進(jìn)一步加強(qiáng)我市城市供熱經(jīng)營(yíng)管理和運(yùn)行管理,明確供用熱各方的權(quán)力和義務(wù),規(guī)范供用熱各方的行為,確保城市供熱系統(tǒng)的安全高效運(yùn)行,根據(jù)《山東省供熱管理辦法》并結(jié)合兗州的實(shí)際,在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,研究制定《兗州市城市供熱管理辦法實(shí)施細(xì)則》,以便為今后城市供熱管理打下良好的法制基礎(chǔ)。目前已完成初稿,正處于完善、修訂中,力爭(zhēng)在本采暖季開(kāi)始之前完成法律程序并經(jīng)市政府批準(zhǔn)后得以實(shí)施。
6、強(qiáng)化民主管理,完善公司管理制度
為強(qiáng)化民主管理,提高職工參與公司管理的自覺(jué)性和積極性,增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力。今年6月2日,公司召開(kāi)第四屆職工大會(huì)二次會(huì)議,會(huì)上認(rèn)真總結(jié)了上一年城市供熱工作,分析了當(dāng)前供熱工作新面臨的形勢(shì)和任務(wù),明確了下一步的努力方向。全體職工通過(guò)分組討論,審議并開(kāi)通過(guò)了能夠適應(yīng)新形勢(shì)下的公司管理制度,為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
7、供熱服務(wù)大廳建設(shè)
為進(jìn)一步推動(dòng)我市城市集中供熱科學(xué)、持續(xù)、健康發(fā)展,提高管理水平,推進(jìn)窗口服務(wù)建設(shè),市熱力公司根據(jù)我市開(kāi)展“三亮、三創(chuàng)、三評(píng),擦亮文明窗口”活動(dòng)的要求,并結(jié)合自身實(shí)際,在熱力公司院內(nèi)中心換熱站原有建筑基礎(chǔ)上,進(jìn)行供熱服務(wù)大廳改造建設(shè)。現(xiàn)已完成工程設(shè)計(jì)、預(yù)算編制和項(xiàng)目評(píng)審,目前正處于工程招投標(biāo)中。在工程招投標(biāo)結(jié)束后,將迅即開(kāi)展服務(wù)大廳的改造、建設(shè),保證在本供暖季前正式投入使用。
二、____年下半年的工作重點(diǎn)
____年我們立足新起點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)新跨越,推動(dòng)我市集中供熱事業(yè)向更高目標(biāo)邁進(jìn)的關(guān)鍵年。下一步,我們將繼續(xù)在市委市政府和住建局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想和十七大及十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),堅(jiān)持貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,確保年度各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的順利完成。
1、太陽(yáng)紙業(yè)電廠至西城區(qū)供熱主管網(wǎng)工程
上半年完成項(xiàng)目可行性研究、環(huán)境影響評(píng)估、項(xiàng)目立項(xiàng)、管網(wǎng)施工圖設(shè)計(jì),力爭(zhēng)完成過(guò)鐵路頂管工程的報(bào)批、設(shè)計(jì)和批復(fù),下半年啟動(dòng)管網(wǎng)施工,完成管網(wǎng)施工3000米,啟動(dòng)并完成供熱首站設(shè)計(jì),完成供熱發(fā)電機(jī)組的改造,完成供熱首站施工圖審查,預(yù)算評(píng)審、施工招標(biāo)和主要設(shè)備采購(gòu)等工作。
2、城區(qū)舊管網(wǎng)改造工程
對(duì)城區(qū)供熱效果不達(dá)標(biāo)的部分供熱分支管網(wǎng)進(jìn)行改造,對(duì)紅花西街、文化路及兩側(cè)分支干線、飛龍街兩側(cè)分支干線進(jìn)行改造升級(jí),以提高供熱管網(wǎng)的技術(shù)狀況和保障能力,滿足周?chē)用竦墓嵋?。重點(diǎn)改造華安小區(qū)、塔前小區(qū)、市委一宿舍、長(zhǎng)安小區(qū)(東區(qū)、西區(qū))、礦山三處、華夏小區(qū)等。目前,關(guān)于華安小區(qū)和長(zhǎng)安小區(qū)(東區(qū)、西區(qū))的改造方案及預(yù)算已上報(bào)市政府批準(zhǔn),其他小區(qū)的改造任務(wù)也力爭(zhēng)于10月底前完成。
3、既有居住建筑分戶控制和分戶計(jì)量改造
加快對(duì)單管順流式供熱系統(tǒng)改造步伐,并結(jié)合供熱分戶計(jì)量改造同時(shí)進(jìn)行,建議政府出臺(tái)相應(yīng)鼓勵(lì)政策,對(duì)____年實(shí)施室內(nèi)供熱分戶計(jì)量改造的用戶給予一定的優(yōu)惠和獎(jiǎng)勵(lì)。全年完成既有居住建筑供熱分戶計(jì)量改造20萬(wàn)平方米,力爭(zhēng)完成30萬(wàn)平方米改造任務(wù),并按照濟(jì)寧建委和省住建廳的有關(guān)要求隨時(shí)調(diào)整既定目標(biāo),確保完成上級(jí)下達(dá)的既有建筑供熱計(jì)量改造任務(wù)。
4、供熱擴(kuò)面改造工程
全年計(jì)劃完成供熱擴(kuò)面(包括新建和既有建筑改造)60萬(wàn)平方米,新增供熱用戶約5500戶,并使所有新增用戶(新建)達(dá)到節(jié)能和供熱分戶計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5、供熱收費(fèi)計(jì)量改革
按照上級(jí)要求完成計(jì)量收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)制定,計(jì)量收費(fèi)按計(jì)劃進(jìn)度有步驟分步實(shí)施,逐步將原有收費(fèi)方式改革為服務(wù)大廳收費(fèi)制或銀行收費(fèi),為熱用戶提供快速便利的交費(fèi)方式,提高收費(fèi)效率和收繳率。
6、適度調(diào)整供熱收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
隨著煤炭?jī)r(jià)格的不斷上漲,供熱成本不斷增加,去年的成本已達(dá)到19元/o,今年根據(jù)供熱成本情況,熱力公司積極與物價(jià)部門(mén)協(xié)調(diào),適度調(diào)整供熱收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),將目前的16元/o調(diào)整至19元/o,以減少因物價(jià)增長(zhǎng)而帶來(lái)的供熱虧損,使城市供熱逐步走上健康發(fā)展的良性軌道。
7、對(duì)城區(qū)供熱管網(wǎng)和設(shè)施進(jìn)行全面維護(hù)和維修
下半年重點(diǎn)對(duì)城區(qū)熱力管網(wǎng)進(jìn)行全面檢修,尤其是架空管網(wǎng),對(duì)腐蝕嚴(yán)重和外保溫脫落嚴(yán)重的管網(wǎng)進(jìn)行全面統(tǒng)計(jì),并及時(shí)制定維修方案,申請(qǐng)和落實(shí)專項(xiàng)維護(hù)資金,安排專業(yè)隊(duì)伍進(jìn)行維修,確保在10月底前全面完成維修任務(wù),使城區(qū)所有熱力管網(wǎng)處于良好的技術(shù)狀態(tài),防止爆管等運(yùn)行事故的發(fā)生,以確保今冬城區(qū)供熱安全、高效運(yùn)行。
____年業(yè)已過(guò)半,熱力公司全體干部職工,以科學(xué)發(fā)展觀的精神為指導(dǎo),牢記責(zé)任觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),為今年工作的全面展開(kāi)開(kāi)了一個(gè)好頭;在下半年的工作中,熱力公司將再接再勵(lì),為圓滿完成全年工作任務(wù),保障城市建設(shè),更好服務(wù)全體用戶而努力奮斗。
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)181人覺(jué)得有用
____年公司上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃怎么寫(xiě)
今年上半年的工作結(jié)束了,大家應(yīng)該知道總結(jié)和計(jì)劃該怎么弄了吧。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,得先把這段時(shí)間里的事情理清楚,哪些是主要的,哪些是次要的。比如,上半年咱們部門(mén)搞了不少活動(dòng),像是那個(gè)客戶接待,還有一些內(nèi)部培訓(xùn)啥的,這些都得提一下。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,別光顧著說(shuō)好聽(tīng)的話,得把問(wèn)題也說(shuō)出來(lái)。上半年咱們遇到了不少麻煩,像是項(xiàng)目進(jìn)度慢了點(diǎn),還有就是跟其他部門(mén)溝通上有點(diǎn)障礙。這些問(wèn)題要是不提出來(lái),下回還是一樣出狀況。當(dāng)然,提問(wèn)題的時(shí)候得帶著解決辦法,不然領(lǐng)導(dǎo)看了也不高興。
說(shuō)到計(jì)劃,這得根據(jù)上半年的情況來(lái)定。上半年項(xiàng)目進(jìn)展慢,那下半年就得想辦法提速,可能得增加人手,也可能得調(diào)整流程。還有,上半年跟其他部門(mén)溝通不順暢,下半年就得加強(qiáng)這方面的聯(lián)系,定期開(kāi)個(gè)會(huì)啥的,把事情說(shuō)清楚。
寫(xiě)計(jì)劃的時(shí)候,別忘了把目標(biāo)定具體點(diǎn)。比如,下半年?duì)幦“唁N(xiāo)售額提高百分之十,這個(gè)目標(biāo)就比“努力提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)”這樣的說(shuō)法好。而且,目標(biāo)定下來(lái)之后,還得想想怎么去實(shí)現(xiàn)它,得列出具體的步驟,這樣領(lǐng)導(dǎo)一看就知道你是有準(zhǔn)備的。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候,可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)。比如上個(gè)月有個(gè)重要客戶的反饋沒(méi)寫(xiě)進(jìn)去,這就不太好。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,得把所有重要的事情都涵蓋到,不能落下關(guān)鍵的部分。不然的話,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得你工作不到位,這可不是好事。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,最好能把數(shù)據(jù)帶上。上半年咱們的業(yè)績(jī)是多少,跟去年相比是升了還是降了,這些數(shù)字都能說(shuō)明很多問(wèn)題。有了數(shù)據(jù)支撐,總結(jié)看起來(lái)就更有說(shuō)服力。不過(guò),有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)不小心寫(xiě)錯(cuò)數(shù)據(jù),比如把“10%”寫(xiě)成“15%”,雖然只是多寫(xiě)了幾個(gè)百分點(diǎn),但還是會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。
寫(xiě)計(jì)劃的時(shí)候,也要注意時(shí)間安排。比如,第三季度要完成某個(gè)項(xiàng)目,第四季度要開(kāi)始準(zhǔn)備年終總結(jié)啥的。時(shí)間安排得合理,工作才能有序進(jìn)行。要是安排得不合理,到時(shí)候忙起來(lái)就會(huì)亂套。
總結(jié)和計(jì)劃寫(xiě)完之后,最好讓同事幫忙看看。有時(shí)候自己寫(xiě)的東西,自己看不出來(lái)毛病,別人一讀就能發(fā)現(xiàn)不對(duì)勁的地方。比如,有的地方表達(dá)得不清楚,有的地方邏輯不通順,這些問(wèn)題讓別人指出來(lái),自己再去修改就好多了。
銷(xiāo)售公司上半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃怎么寫(xiě)【篇3】 12550字
【銷(xiāo)售公司上半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃】
煤炭銷(xiāo)售分公司 上半年工作總結(jié)及下半年工作安排今年上半年,在黃祥苗董事長(zhǎng)“全力挺進(jìn)世界五百?gòu)?qiáng)”宏偉目標(biāo) 激勵(lì)下,在副總經(jīng)理李國(guó)棟 “發(fā)展、創(chuàng)新、做實(shí)”工作方針指引下, “解放思想”大討論和“挺進(jìn)世界五百?gòu)?qiáng)”主題教育活動(dòng)為契機(jī),圍 繞晉祥能源集團(tuán)上半年工作目標(biāo),不斷完善措施,加大工作力度,公 司各項(xiàng)工作開(kāi)展的如火如荼,通過(guò)不斷解放思想、創(chuàng)新管理、頑強(qiáng)拼 搏、攻堅(jiān)克難,務(wù)實(shí)高效,圓滿地完成了上半年的工作目標(biāo),提前實(shí) 現(xiàn)“雙過(guò)半” 。
上半年工作總結(jié)
主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)預(yù)計(jì)完成情況
銷(xiāo)量:上半年計(jì)劃 140 萬(wàn)噸,1—5 月份完成 137.96 萬(wàn)噸,上半 年預(yù)計(jì)完成 160 萬(wàn)噸,超計(jì)劃 20 萬(wàn)噸; 銷(xiāo)售收入:上半年計(jì)劃 15 億元,1---5 月份完成 17.1 億元,上半 年預(yù)計(jì)完成 19 億元,超計(jì)劃 4 億元; 考核利潤(rùn):上半年計(jì)劃 500 萬(wàn)元,1---5 月份完成 438.5 萬(wàn)元,上 半年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn) 520 萬(wàn)元,超計(jì)劃 20 萬(wàn)元; 一、今年以來(lái),通過(guò)采取靈活多變的營(yíng)銷(xiāo)策略,一手開(kāi)拓市場(chǎng)、 一手挖掘煤源,依托大集團(tuán)的社會(huì)影響力和公司產(chǎn)品品牌優(yōu)勢(shì),積極 開(kāi)拓、創(chuàng)新思路、敢于突破,使公司上半年的各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出蓬勃向 上、飛速發(fā)展的喜人景象,成績(jī)喜人,亮點(diǎn)突出
---路銷(xiāo)、地銷(xiāo)并駕齊驅(qū),增量、增收、增效齊頭并進(jìn),銷(xiāo)量、 銷(xiāo)售收入、利潤(rùn)各項(xiàng)指標(biāo)均創(chuàng)公司歷史新紀(jì)錄; 銷(xiāo)量:1—5 月完成 137 萬(wàn)噸,超集團(tuán)公司目標(biāo) 20.5 萬(wàn)噸,同比 增長(zhǎng) 0.08%; 銷(xiāo)售收入
1—5 月份完成 17.1 億元, 超集團(tuán)公司目標(biāo) 4.6 億元, 同比增長(zhǎng) 54.33%; 利潤(rùn)
1—5 月份實(shí)現(xiàn) 438.5 萬(wàn)元, 超集團(tuán)公司目標(biāo) 21.8 萬(wàn)元, 同比增長(zhǎng) 60 倍,1—5 月份實(shí)現(xiàn)利潤(rùn), 超出去年全年利潤(rùn) 185 萬(wàn)元;; ---周密計(jì)劃、精心組織,克服車(chē)皮批復(fù)難、異型車(chē)多等困難, 路運(yùn)量迭創(chuàng)新高,1—5 月完成 144 萬(wàn)噸,完成年度路運(yùn)互保協(xié)議 49.66% ,同比增量 82 萬(wàn)噸,同比增幅 232 %,在元月份、二月份創(chuàng) 出 77 列、79 列發(fā)運(yùn)的公司歷史新紀(jì)錄的基礎(chǔ)上,4、5 月份又分別創(chuàng) 出 106 列、112 列的路運(yùn)歷史新紀(jì)錄;在冀中營(yíng)銷(xiāo)分公司 1—5 月份 增量總份額中占 80%,路運(yùn)量增量、增幅在各子公司排名第一; ---創(chuàng)新思維、轉(zhuǎn)變觀念,繼路運(yùn)、地銷(xiāo)后,經(jīng)過(guò)艱苦努力,成 功開(kāi)拓秦皇島港口市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)水路銷(xiāo)售,上半年成功實(shí)現(xiàn)水路發(fā)運(yùn) 23 萬(wàn)噸,為公司開(kāi)發(fā)出新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),拓寬了公司物流發(fā)展空間; ---解放思想,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式,煤炭及非煤物流實(shí)現(xiàn)快速發(fā) 展,上半年其他物流貿(mào)易收入預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn) 9.6 億元,創(chuàng)歷史新紀(jì)錄,為 集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出突出貢獻(xiàn)。
二、今年上半年,由于北京鐵路局為保山西鐵路排空,造成張家 口地區(qū)批配車(chē)異常困難,特別是由于宣化鋼廠排空車(chē)較少,異型車(chē)占 據(jù)了主要位置,給下游用戶接車(chē)帶來(lái)了異常困難,也給我們的請(qǐng)批車(chē) 帶來(lái)前所未有的困難,為扭轉(zhuǎn)發(fā)運(yùn)的不利局面,我們及時(shí)調(diào)整調(diào)運(yùn)策 略,安排公司主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),責(zé)成主管部門(mén)加大與北京路局及宣化和 下花園車(chē)站溝通力度, 同時(shí)及時(shí)與下游用戶協(xié)商溝通, 克服重重困難, 力爭(zhēng)下游客戶多接車(chē),從而保證了上半年鐵路路運(yùn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn), 1—5 月份發(fā)運(yùn) 450 列(含新保安站) ,同比增加 1.2885 萬(wàn)車(chē),同比 增量 82.3 萬(wàn)噸,再創(chuàng)鐵路發(fā)運(yùn)歷史新紀(jì)錄。
三、 上半年, 為消除國(guó)家為控制通脹預(yù)期所采取的緊縮銀根政策 的影響,我們?cè)谡J(rèn)真落實(shí)“西引東聯(lián)、南上北下、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn) 略的同時(shí),及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)瞬息變化,采取靈活多變的營(yíng)銷(xiāo)策略,開(kāi)拓 市場(chǎng)、挖掘煤源齊頭并進(jìn)。在認(rèn)真抓好重點(diǎn)客戶和重點(diǎn)合同的落實(shí)的 同時(shí),加大煤源組織和市場(chǎng)及用戶的開(kāi)發(fā)力度,充分發(fā)揮鐵路運(yùn)力優(yōu) 勢(shì)和大集團(tuán)國(guó)有企業(yè)的品牌優(yōu)勢(shì), 積極加大和河北鋼鐵集團(tuán)密切溝通 聯(lián)系,進(jìn)一步強(qiáng)化合作力度。采取有效措施,千方百計(jì)抓住一切有利 時(shí)機(jī),確保冶金煤和動(dòng)力煤的發(fā)運(yùn)。與此同時(shí),繼續(xù)加大對(duì)山西、河 南、內(nèi)蒙、秦皇島、京唐港等集散地的開(kāi)發(fā)力度,加強(qiáng)和兄弟單位的 合作力度,努力開(kāi)發(fā)能夠增加經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的物流貿(mào)易品種,實(shí)現(xiàn)非煤產(chǎn) 品實(shí)物貿(mào)易的穩(wěn)步增長(zhǎng),不斷尋求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),確保上半年銷(xiāo)售 目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
四、采取有效措施,加大對(duì)貨款回收的清欠力度,在強(qiáng)化對(duì)公司 主管領(lǐng)導(dǎo)、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員的目標(biāo)責(zé)任考核的同時(shí),繼續(xù)加強(qiáng)貨款回收 目標(biāo)任務(wù)考核兌現(xiàn),鞭策和激勵(lì)了銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員的貨款清欠積極性; 對(duì)重點(diǎn)用戶明確公司業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)加大溝通和清欠力度, 繼續(xù)對(duì)非重 點(diǎn)用戶采取及時(shí)結(jié)算,不得拖欠、重點(diǎn)用戶設(shè)置警戒線的制度,確保 應(yīng)收帳款在受控狀態(tài)下的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng),有效降低和規(guī)避資金運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn), 確保經(jīng)營(yíng)資金的運(yùn)營(yíng)安全,加速資金周轉(zhuǎn)。
五、嚴(yán)格落實(shí)《安全健康管控體系實(shí)施辦法》 ,牢固樹(shù)立“預(yù)防 為主、安全第一”思想,加大安全隱患排查力度,堅(jiān)持“三級(jí)隱患” 的排查和落實(shí),常抓不懈。認(rèn)真抓好周五安全日活動(dòng),不斷強(qiáng)化職工 的安全意識(shí)。
上半年公司安全工作小組對(duì)兩個(gè)裝運(yùn)區(qū)及煤質(zhì)科共組織 隱患排查 8 次,共查處一般安全隱患 29 項(xiàng),各單位要求均按時(shí)組織 了整改驗(yàn)收,及時(shí)消除了安全隱患,保證了上半年安全目標(biāo)的順利實(shí) 現(xiàn)。
下半年工作安排 一、 主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)安排 1、 2、 3、 銷(xiāo)量:140 萬(wàn)噸,全年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn) 300 萬(wàn)噸; 銷(xiāo)售收人:15 億元,全年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn) 35 億元; 利潤(rùn):480 萬(wàn)元,全年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn) 1000 萬(wàn)元;二、下半年,是我們實(shí)現(xiàn)全年的工作目標(biāo)和任務(wù)的關(guān)鍵期。黨政 工團(tuán)將進(jìn)一步緊密配合,圍繞下半年工作目標(biāo)和任務(wù),廣泛利用各種 宣傳媒體和手段, 進(jìn)一步加大宣傳、 發(fā)動(dòng)力度, 進(jìn)一步彰顯解放思想、 不畏艱難、勇于創(chuàng)新、頑強(qiáng)拼搏、永爭(zhēng)第一的豪邁精神,全面提振廣 大干部職工完成全年工作目標(biāo)的信心和斗志,明確重點(diǎn),制定和落實(shí) 措施、目標(biāo)層層分解,指標(biāo)層層落實(shí),細(xì)化分解,責(zé)任到人,聚精會(huì) 神謀發(fā)展,力爭(zhēng)全面實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)。 三、 進(jìn)一步解放思想, 創(chuàng)新管理, 加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變步伐, 全面促進(jìn)物流貿(mào)易工作的快速發(fā)展。
繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)董傳彤董事長(zhǎng) 在集團(tuán)公司轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式推進(jìn)會(huì)的重要講話精神, 積極探索開(kāi)發(fā) 多品種經(jīng)營(yíng),擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)品種的途徑,進(jìn)一步加大物流貿(mào)易的品種和用 戶開(kāi)發(fā)力度,增加物流實(shí)物貿(mào)易量,是我們下半年年物流貿(mào)易發(fā)展工 作的重點(diǎn),也是我們實(shí)現(xiàn)全年銷(xiāo)售收入目標(biāo)的重要環(huán)節(jié),更是我們今 后抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的必由之 路。我們將認(rèn)真總結(jié)和借鑒兄弟單位經(jīng)驗(yàn),完善物流貿(mào)易流程,規(guī)范 物流貿(mào)易考核體系,強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核,在鞏固現(xiàn)有市場(chǎng)和資源的同 時(shí),積極培育和開(kāi)發(fā)好新的外部市場(chǎng)和外部資源,逐步加大和擴(kuò)大實(shí) 物貿(mào)易合作力度, 特別是要積極探索非煤產(chǎn)品實(shí)物貿(mào)易增長(zhǎng)和突破地 域空間局限的途徑和辦法,通過(guò)加快租賃煤場(chǎng)、租賃貨位、宣運(yùn)貨位 改造的實(shí)施,為公司增收、增效尋找出新的增長(zhǎng)點(diǎn),確保公司全年銷(xiāo) 售收入和利潤(rùn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)物流大發(fā)展、落實(shí)新 目標(biāo)、 實(shí)現(xiàn)新跨越打下基礎(chǔ)。
要解放思想, 轉(zhuǎn)變觀念, 實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新, 整合、優(yōu)化社會(huì)資源配置,努力實(shí)現(xiàn)由物流運(yùn)營(yíng)商向物流集成商的發(fā) 展,做大、做強(qiáng)、做實(shí)物流產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)物流貿(mào)易大發(fā)展,實(shí)現(xiàn)公司發(fā) 展新跨越。
四、繼續(xù)認(rèn)真實(shí)施兩條腿走路、兩條線發(fā)展的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,著重抓 好重點(diǎn)用戶和重點(diǎn)合同的落實(shí)。由于國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)恢復(fù)速度的持續(xù)放緩, 再加上國(guó)家對(duì)房地產(chǎn)打壓政策效力的逐漸顯現(xiàn), 使鋼鐵行業(yè)出口和國(guó) 內(nèi)需求持續(xù)出現(xiàn)疲態(tài),進(jìn)而嚴(yán)重影響了鋼鐵行業(yè)的整體復(fù)蘇,給冶金 煤銷(xiāo)售市場(chǎng)帶來(lái)不利影響, 特別是由于通貨膨脹的預(yù)期這些都給我們 下半年銷(xiāo)售工作帶來(lái)了許多不確定性。圍繞全年的工作目標(biāo),我們要 進(jìn)一步加大市場(chǎng)和煤源的開(kāi)發(fā)力度。
繼續(xù)落實(shí) “西引東聯(lián)、 南上北下, 強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”的工作思路和措施,穩(wěn)步實(shí)施兩條線發(fā)展、兩條腿走路的 經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,加強(qiáng)煤質(zhì)煤量管理,實(shí)施精煤發(fā)展戰(zhàn)略,敏銳捕捉市場(chǎng)信 息,根據(jù)市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品銷(xiāo)售結(jié)構(gòu),做好主焦、1/3 焦和動(dòng) 力煤等品種銷(xiāo)售的銜接轉(zhuǎn)換, 做好煤源和請(qǐng)批車(chē)及煤量的適量庫(kù)存等 組織環(huán)節(jié)控制,規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),抓住市場(chǎng)有利時(shí)機(jī),實(shí)現(xiàn)增量、增效 目標(biāo)。
一手開(kāi)發(fā)新市場(chǎng), 一手開(kāi)發(fā)新貨源。
做到超前謀劃, 先人一步, 搶先占領(lǐng)市場(chǎng)制高點(diǎn),不斷探尋新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。要采取積極的、靈 活的銷(xiāo)售策略,適時(shí)調(diào)整產(chǎn)品銷(xiāo)售結(jié)構(gòu),在保證重點(diǎn)用戶的基礎(chǔ)上, 積極開(kāi)發(fā)量大、信譽(yù)好、價(jià)格高、社會(huì)關(guān)系廣、相對(duì)穩(wěn)定的客戶,確 保全年 280 萬(wàn)噸銷(xiāo)量目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
五、繼續(xù)強(qiáng)化鐵路調(diào)運(yùn),以路運(yùn)促銷(xiāo)量,確保全年銷(xiāo)量目標(biāo)的實(shí) 現(xiàn)。我們將繼續(xù)貫徹“以路運(yùn)保銷(xiāo)量”的指導(dǎo)思想,在加大煤源組織 力度的同時(shí), 繼續(xù)加強(qiáng)和北京路局的溝通和聯(lián)系, 特別是密切和宣化、 下花園車(chē)站領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的溝通,加強(qiáng)信息反饋,及時(shí)根據(jù)變化, 調(diào)整調(diào)運(yùn)策略,重點(diǎn)抓好和宣化站的發(fā)運(yùn),力爭(zhēng)減少異型車(chē)的發(fā)運(yùn)。
通過(guò)明確值班人員責(zé)任,進(jìn)一步強(qiáng)化貨源、周轉(zhuǎn)、運(yùn)輸、場(chǎng)地堆放、 存放時(shí)間、裝車(chē)質(zhì)量和效率等各個(gè)細(xì)節(jié)組織管理,及時(shí)了解和掌握鐵 路路況信息, 繼續(xù)強(qiáng)化效益優(yōu)先、 重點(diǎn)客戶優(yōu)先的報(bào)請(qǐng)批車(chē)原則落實(shí), 優(yōu)化鐵路報(bào)批客戶, 組織協(xié)調(diào)好報(bào)請(qǐng)批車(chē)順序, 提高車(chē)皮報(bào)批兌現(xiàn)率, 確保全年路運(yùn)目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)。
六、加快公司資金周轉(zhuǎn),保持合理的周轉(zhuǎn)速度,是保證公司持續(xù) 穩(wěn)定正常運(yùn)營(yíng)的必要條件。
應(yīng)收賬款的及時(shí)回收不僅關(guān)系到公司經(jīng)營(yíng) 風(fēng)險(xiǎn)的控制和管理, 更關(guān)系到我們公司的今后發(fā)展速度。
隨著公司物 流業(yè)務(wù)做強(qiáng)做大, 貨款的及時(shí)回收將成為我們今年經(jīng)營(yíng)工作的重中之 重。我們要繼續(xù)強(qiáng)化貨款回收責(zé)任管理,加大貨款清欠力度,通過(guò)不 斷完善貨款回收制度,進(jìn)一步規(guī)范銷(xiāo)售人員經(jīng)營(yíng)行為,增強(qiáng)銷(xiāo)售人員 的責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí), 有效緩解因貨款不能及時(shí)回收周轉(zhuǎn)給我們帶 來(lái)的經(jīng)營(yíng)困難和壓力。要繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)公司《貨款回收暫行考核管理 辦法》 ,繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)公司主管領(lǐng)導(dǎo)、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員的目標(biāo)責(zé)任管理考 核,切實(shí)落實(shí)獎(jiǎng)懲制度。嚴(yán)格明確對(duì)非重點(diǎn)用戶和重點(diǎn)用戶的劃分, 采取對(duì)非重點(diǎn)用戶不得拖欠,重點(diǎn)用戶設(shè)置警戒線的辦法,嚴(yán)格加以 控制,確保應(yīng)收貨款在受控狀態(tài)下的正常穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)控制,保證經(jīng)營(yíng)資 金的運(yùn)營(yíng)安全,有效降低和規(guī)避市場(chǎng)資金運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),加速資金周轉(zhuǎn)的 速度,提高資金的使用效率,為公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展創(chuàng)造充分必要條 件。
七、繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)“安全第一”方針,強(qiáng)化安全“三級(jí)隱患”的 排查力度。通過(guò)規(guī)范運(yùn)行“安全健康管控體系”的落實(shí),全面貫徹落 實(shí)“安全第一”方針。認(rèn)真做好“雨季三防” ,在兩個(gè)裝運(yùn)區(qū)認(rèn)真組 織好安全生產(chǎn)無(wú)事故活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)日常安全隱患排查力度,杜絕 “三違”行為發(fā)生,充分利用班前班后會(huì),加強(qiáng)職工安全教育,落實(shí) 好周五安全活動(dòng)日活動(dòng)。
公司安全工作小組加大對(duì)各生產(chǎn)單位的安全 隱患排查檢查力度和頻次,有效消除安全隱患,確保全年安全目標(biāo)的 順利實(shí)現(xiàn)。
建議 由于做非煤業(yè)務(wù),導(dǎo)致正常稅負(fù)偏低,現(xiàn)已引起張家口市、宣化 縣稅務(wù)部門(mén)關(guān)注。為了順利完成張礦集團(tuán) xx____ 年的銷(xiāo)售收入指標(biāo), 我們建議
1、由集團(tuán)公司出面協(xié)調(diào)市、縣兩級(jí)稅務(wù)部門(mén),使非煤貿(mào)易業(yè)務(wù) 順利運(yùn)作下去; 2、由集團(tuán)公司統(tǒng)一協(xié)調(diào),將張礦集團(tuán)內(nèi)部所有煤炭生產(chǎn)單位的 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)由我公司集中統(tǒng)一結(jié)算,各生產(chǎn)單位出讓一定的價(jià)差,來(lái)彌 補(bǔ)我公司因做鋼材業(yè)務(wù),而導(dǎo)致稅負(fù)降低的現(xiàn)象; 3、由集團(tuán)公司注入資金,解決我公司因無(wú)資金,導(dǎo)致煤炭經(jīng)銷(xiāo) 業(yè)務(wù)利差低的問(wèn)題; 4、為避免稅務(wù)部門(mén)關(guān)注,請(qǐng)集團(tuán)公司將下半年的非煤業(yè)務(wù)從我 公司轉(zhuǎn)由物貿(mào)公司運(yùn)作。xx____ 年 8 月 14 日
【銷(xiāo)售公司上半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃】
銷(xiāo)售主管上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 從我個(gè)人的角度來(lái)說(shuō),自己這半年的工作并不全面,也不很盡人意。下半年的工作目標(biāo)我想 是要用行動(dòng)去實(shí)現(xiàn)的, 而不是空談, 很難細(xì)化, 但我還是要借此機(jī)會(huì), 確立自己的工作目標(biāo), 給自己一個(gè)工作的方向, 明確下半年該干什么?也便于對(duì)業(yè)務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)分析與 調(diào)整,更可以監(jiān)控工作的進(jìn)度和成效。對(duì)此,我從以下 3 個(gè)方面來(lái)說(shuō)明
1:上半年的工作回顧與總結(jié) 1.1 負(fù)責(zé)區(qū)域(農(nóng)大/桃海商業(yè)步行街/師大和平路的夜店) 區(qū)域內(nèi)夜店總數(shù)為:115 家 雪花覆蓋:75 家 黃河覆蓋:40 家 青島覆蓋:1 家 金威覆蓋
1 家 燕京覆蓋:1 家 區(qū)域內(nèi)啤酒容量為:2300kl 雪花占有:1270kl 黃河占有:950kl 青島占有:20kl 金威占有:35kkl 燕京占有:25kl 我們?cè)诠镜闹С旨敖?jīng)理的指導(dǎo)下 1.嚴(yán)格執(zhí)行公司渠道分片的經(jīng)銷(xiāo)制度, 提升現(xiàn)有一級(jí)渠道 的服務(wù)能力,弱化二級(jí)渠道,以達(dá)到有效掌握終端。2.將各促銷(xiāo)政策落實(shí)到終端,根據(jù)終端 情況不同靈活執(zhí)行,降低終端對(duì)政策的依賴,控制產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格。3 分街道及重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行 布點(diǎn),提高產(chǎn)品與消費(fèi)者見(jiàn)面率,增加產(chǎn)品認(rèn)知度。因此,區(qū)域覆蓋率由去年的 61% 增長(zhǎng) 到 65% ,占有率由去年的 52%增長(zhǎng)到 55%。
1.2 促銷(xiāo)員管理 1.2.1 月銷(xiāo)量任務(wù)制定上的調(diào)整。以前促銷(xiāo)員的任務(wù)制定只局限在上班時(shí)間范圍內(nèi),目前調(diào) 整為整店整月的銷(xiāo)量都與該促銷(xiāo)員息息相關(guān), 促使促銷(xiāo)利用空余時(shí)間搞好店內(nèi)一切客情, 宣 傳企業(yè)文化,提升銷(xiāo)量。
1.2.2 上點(diǎn)時(shí)間及模式的調(diào)整。原來(lái)促銷(xiāo)員上點(diǎn)大致固定或臨時(shí)調(diào)換,沒(méi)有計(jì)劃性,現(xiàn)在調(diào) 整為每三店定員促銷(xiāo)一名,每月上一個(gè)店,三個(gè)月一輪回。充分調(diào)動(dòng)促銷(xiāo)積極性,同時(shí)關(guān)注 三點(diǎn)動(dòng)向。
1.2.3 給予全體辦事處促銷(xiāo)人員進(jìn)行不定期的培訓(xùn),在禮儀及促酒過(guò)程上進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)的演習(xí)。
1.2.4 多次組織集體活動(dòng),豐富生活,凝聚團(tuán)隊(duì)。
1.3 精制酒銷(xiāo)售 1.3.1 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整。對(duì)終端的精制酒價(jià)格體系進(jìn)行可控管理,根據(jù)安寧區(qū)域的消費(fèi)水平不 同,突出適合該區(qū)域消費(fèi)力的精制酒產(chǎn)品,滿足消費(fèi)者需求。
1.3.2 產(chǎn)品置換。由于終端售消費(fèi)群影響銷(xiāo)售精制酒利潤(rùn)較低,造成部分終端放棄精制酒銷(xiāo) 售,在經(jīng)理指導(dǎo)下我們?cè)谥行【瓢梢罁?jù)情況不同以雪花清爽或者雪花原汁麥置換雪花 99 銷(xiāo) 售。
1.4 行政工作 1.4.1 在經(jīng)理的指導(dǎo)下對(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)類(lèi)文案的匯總分析, 上報(bào)。
以及銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的跟進(jìn)協(xié)調(diào)工作。
1.4.2 對(duì)銷(xiāo)售信息的收集,匯總,跟進(jìn),然后及時(shí)上報(bào)經(jīng)理溝通分析。
2:存在的問(wèn)題與不足之處 2.1 個(gè)人因素。
2.1.1 作為辦事處主管以來(lái)經(jīng)理多次給我機(jī)會(huì)鍛煉,但是目前為止我的理論知識(shí)與實(shí)踐還是 不能很融洽的結(jié)合,尤其理論知識(shí)還很欠缺。
2.1.2 做銷(xiāo)售類(lèi)文案工作很長(zhǎng)時(shí)間了,但是對(duì)于數(shù)字還不是很敏感。
2.2 消費(fèi)情感因素 2.2.1 區(qū)域?yàn)楦咝W(xué)生區(qū),消費(fèi)承受力有限對(duì)于精制酒的消費(fèi)大多基于情感消費(fèi),不能有意 識(shí)的消費(fèi),這是我們下一步要突破的。
2.2.2 在啤酒品牌品項(xiàng)眾多的情況下突出讓消費(fèi)者值得信賴的質(zhì)量好的產(chǎn)品是我們的又一障 礙。
2.2.3 對(duì)于 80%的消費(fèi)者來(lái)說(shuō)啤酒知識(shí)幾乎空白,更不要說(shuō)不同之處。只是覺(jué)得紙箱酒看著 有面子,這是我們就只能夠就銷(xiāo)售的另一壁壘。
2.3 空白終端 雖然經(jīng)常在回訪終端, 很多老板也很熟悉了但是一直以來(lái)也沒(méi)有找到很好的突破口是雪花啤 酒進(jìn)入銷(xiāo)售。
3.下半年主要工作目標(biāo)及改進(jìn)措施 3.1 區(qū)域市場(chǎng) 3.1.1 原區(qū)域市場(chǎng)的雪花覆蓋率提升為:70% 占有率提升至:60% 將通過(guò)以下幾點(diǎn)達(dá)到提升
3.1.1.1 空白終端:繼續(xù)加大終端回訪次數(shù),做好客情關(guān)系,分析利潤(rùn),爭(zhēng)取先以單品進(jìn)店 銷(xiāo)售。
3.1.1.2 現(xiàn)有終端:通過(guò)豐富靈活的促銷(xiāo)活動(dòng)拉動(dòng)銷(xiāo)售,使之鞏固持續(xù)發(fā)展。
3.1.2 目前有一個(gè)主要的任務(wù),協(xié)助新業(yè)務(wù)小孫適應(yīng)公司銷(xiāo)售,盡早提升業(yè)務(wù)。我會(huì)耐心解 答工作中遇到的困難,并給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo),協(xié)助他早日適應(yīng)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù),突出業(yè)績(jī)。
3.2 繼續(xù)提升精制酒銷(xiāo)量及利潤(rùn) 3.2.1 在部分消費(fèi)能力較好的主要以雪花冰勇以上產(chǎn)品為銷(xiāo)售主打的區(qū)域終端通過(guò)產(chǎn)品生動(dòng) 化,利潤(rùn)分析等方式將中高檔以上產(chǎn)品做好,做強(qiáng)。
3.2.2 在消費(fèi)能力一般的主要以雪花沙勇為主要銷(xiāo)售的終端一促銷(xiāo)刺激消費(fèi)以及進(jìn)行啤酒知 識(shí)宣傳使之盡量消費(fèi)中高檔產(chǎn)品,并使中檔啤酒做大,持續(xù)提升。
3.2.3 基于精制酒消費(fèi)意識(shí)差,對(duì)于精制酒不了解對(duì)公司不了解的消費(fèi)能力差的區(qū)域終端, 通過(guò)業(yè)務(wù)促銷(xiāo)的口口相傳逐漸轉(zhuǎn)換為雪花清爽,原汁麥的消費(fèi)。
3.3 業(yè)務(wù)素養(yǎng)的轉(zhuǎn)變 3.3.1 增強(qiáng)終端銷(xiāo)售信心 3.3.1.1 豐富我們的知識(shí)面及啤酒知識(shí),對(duì)公司文化及啤酒文化的學(xué)習(xí)了解再?gòu)?fù)制到終端, 讓終端有十足的信心介紹雪花產(chǎn)品給消費(fèi)者。
3.3.1.2 與公司保持高度一致,不搞小團(tuán)隊(duì),不抱怨公司,讓終端及消費(fèi)看到一個(gè)有著良好 文化的企業(yè) 3.3.2 改善執(zhí)業(yè)能力 3.3.2.1 積極主動(dòng)的對(duì)外滲透復(fù)制改善文化,對(duì)不利于市場(chǎng)部利于公司的要果敢的處理。
3.3.2.2 不在終端消費(fèi)者面前詆毀競(jìng)品的公司或者產(chǎn)品 3.3.3 信守承諾 首先對(duì)于商戶,其次對(duì)于終端,再次對(duì)于消費(fèi)者,承諾了的就一定快速的去兌現(xiàn)。別人相信 雪花的前提是相信公司的人。
至此,對(duì)于工作的總結(jié)計(jì)劃也許還不全面,但是在每一天我都會(huì)一條條將當(dāng)日的計(jì)劃列出, 每天的計(jì)劃我相信是為我總的目標(biāo)服務(wù)的,所以會(huì)腳踏實(shí)地做好。
【銷(xiāo)售公司上半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃】
營(yíng)銷(xiāo)二公司 ____ 年上半年工作總結(jié) 及下半年工作計(jì)劃____ 年上半年?duì)I銷(xiāo)二公司在水務(wù)總公司的正確領(lǐng)導(dǎo) 下,在營(yíng)銷(xiāo)二公司全體人員的共同努力下,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的 工作部署,堅(jiān)定不移的落實(shí)“大營(yíng)銷(xiāo)、大發(fā)展”的工作目標(biāo), 和以閆總提出的以“營(yíng)銷(xiāo)員為核心載體的服務(wù)工程建設(shè)” , 緊緊圍繞管理升級(jí)中心工作,統(tǒng)一思想,振奮精神,開(kāi)拓創(chuàng) 新,充分調(diào)動(dòng)全體人員的積極性,取得了一定的成績(jī)。____ 上半年工作總結(jié)一、 強(qiáng)力推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)管理升級(jí)工作 管理全面升級(jí)是一個(gè)企業(yè)尋求發(fā)展的必然之路,是推動(dòng) 企業(yè)改革的動(dòng)力,是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。營(yíng)銷(xiāo)二公 司自 ____ 年年底便精心組織,從今年年初就開(kāi)始著手研究 制定符合自己特色的管理升級(jí)工作方案,首先從管理層方面 進(jìn)行改革,打破以往管理模式,變分區(qū)管理為團(tuán)隊(duì)管理,按 具體業(yè)務(wù)劃分為水表管理部、企業(yè)文化部、績(jī)效考核部、市 場(chǎng)發(fā)展部、收費(fèi)管理部五個(gè)業(yè)務(wù)模塊,由專為負(fù)責(zé)管理。其 次在深入開(kāi)展上下功夫,為了扎實(shí)做好管理升級(jí)工作的開(kāi) 展,營(yíng)銷(xiāo)二公司張經(jīng)理組織全體人員多次召開(kāi)會(huì)議,研究部 署制定出《營(yíng)銷(xiāo)二公司管理升級(jí)工作方案》,對(duì)管理升級(jí)工 作做了詳實(shí)安排,要求全員參與、迅速行動(dòng),并先從營(yíng)銷(xiāo)崗 位開(kāi)始,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)員薪酬制度進(jìn)行改革,實(shí)行管理分值與工資 掛鉤的薪酬再分配,并通過(guò)出臺(tái)一系列的目標(biāo)量、回收率考 核辦法,嚴(yán)格進(jìn)行考核,使?fàn)I銷(xiāo)員按值按量按率領(lǐng)取薪酬。
通過(guò)這一系列的管理升級(jí)工作的開(kāi)展,不論從營(yíng)銷(xiāo)二公司每 月售水量、 回收率上還是從人員思想認(rèn)識(shí)上、 工作積極性上、 工資待遇上都有了明顯的提高。
(一) 、抄見(jiàn)量方面:月份 ____ 年抄見(jiàn)總量 (噸) ____ 年抄見(jiàn)總量 (噸) 同期對(duì)比 (噸)1 2 3 4 5585907 561300 593090 595621 612722819673 813066 834759 742764 772038增長(zhǎng) 233766 增長(zhǎng) 251766 增長(zhǎng) 241669 增長(zhǎng) 147140 增長(zhǎng) 159316(二) 、營(yíng)銷(xiāo)員工資待遇方面
在原有工資薪點(diǎn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行了薪酬再分配,實(shí)現(xiàn)多勞 多得, 按質(zhì)按量領(lǐng)取薪酬。
很多營(yíng)銷(xiāo)員通過(guò)自己的多方努力, 有效地提高了工資待遇。
1、通過(guò) 3 月份目標(biāo)量考核,共發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì) 7683.6 元,拿到獎(jiǎng) 勵(lì)的營(yíng)銷(xiāo)員有 43 人, 其中營(yíng)銷(xiāo)員個(gè)人拿到的最高獎(jiǎng)勵(lì)為 635 元。
2、回收率考核:3 月份零剩票 26 人,獎(jiǎng)勵(lì)總金額為 2996 元。4 月份零剩票 17 人,每人按 50 元獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)總金額為 850 元。
3、通過(guò)以上兩項(xiàng)考核發(fā)放出獎(jiǎng)金總額為 11529.6 元。
(三) 、人員思想意識(shí)方面
人員思想意識(shí)的快速轉(zhuǎn)變,是決定營(yíng)銷(xiāo)二公司管理升級(jí) 工作順利開(kāi)展的決定性因素。因此,營(yíng)銷(xiāo)二公司把與營(yíng)銷(xiāo)員 的交流溝通貫穿于管理升級(jí)工作的始終,通過(guò)多次召開(kāi)會(huì)議 與營(yíng)銷(xiāo)員們面對(duì)面進(jìn)行溝通交流,使他們認(rèn)清水務(wù)公司當(dāng)前 形勢(shì),緊密結(jié)合營(yíng)銷(xiāo)二公司工作實(shí)際的要求,制定并強(qiáng)化目 標(biāo)量、回收率的績(jī)效考核制度,有效的促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)員從思想意 識(shí)上快速進(jìn)行轉(zhuǎn)變。
二、完善建立各項(xiàng)工作制度 根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)二公司管理需要,結(jié)合工作實(shí)際,在原有的工 作制度上制定出了《營(yíng)銷(xiāo)二公司關(guān)于加強(qiáng)文件保管的規(guī)定》 、 《營(yíng)銷(xiāo)二公司換表單填寫(xiě)規(guī)范》等,完善了《營(yíng)銷(xiāo)二公司收 費(fèi)人員管理制度》 。
三、 強(qiáng)化水表及水價(jià)管理 1、將營(yíng)銷(xiāo)二公司區(qū)域內(nèi)的口徑在 50mm 以上全部大表移交至 水表管理部專人進(jìn)行統(tǒng)一抄收管理。
2、對(duì)嚴(yán)重影響抄收的水表及表池進(jìn)行改造。截止目前,營(yíng) 銷(xiāo)二公司共改造水表 288 塊,改造表池 540 個(gè)。
3、營(yíng)銷(xiāo)二公司上半年水表共分戶 52 塊,分戶后增加水表塊 數(shù) 1021 塊。
4、對(duì)商丘市物價(jià)辦公室文件商價(jià)(____)180 號(hào)文件商丘市 物價(jià)辦關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于商丘市城市供水價(jià)格改革暨調(diào)整意見(jiàn) 批復(fù)的通知》重新進(jìn)行了學(xué)習(xí),感悟文件精神,將非行政事 業(yè)單位水價(jià)由原來(lái)的 2.00 元/噸校正為 3.20 元/噸,按 3 月份數(shù)據(jù), 465 戶的水價(jià)需要校正, 有 實(shí)抄量達(dá)到 77927 噸, 每噸水費(fèi)價(jià)格差額為 1.20 元,水價(jià)校正后,預(yù)計(jì)每月增加 水費(fèi)收入近十萬(wàn)元,全年預(yù)計(jì)增加水費(fèi)收入 120 萬(wàn)元。
5、制定《營(yíng)銷(xiāo)二公司關(guān)于修改用戶資料的決定》 。進(jìn)一步加 強(qiáng)用戶信息管理,對(duì)用戶更名過(guò)戶和資料修改及水價(jià)調(diào)整制 定嚴(yán)格的操作流程。
四、積極開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè) (一) 、認(rèn)真執(zhí)行總公司黨委的工作部署 1、積極開(kāi)展了《反腐__警示教育活動(dòng)》 。
2、 組織營(yíng)銷(xiāo)二公司全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了 《實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀》 。
3、深入開(kāi)展了《講黨性修養(yǎng)、樹(shù)良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展》 教育活動(dòng)。
(二) 、結(jié)合營(yíng)銷(xiāo)工作,由張經(jīng)理主講,組織營(yíng)銷(xiāo)二公司全 體營(yíng)銷(xiāo)員進(jìn)行員工能力提升訓(xùn)練。
(三) 、組織營(yíng)銷(xiāo)二公司全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《河南省 31 號(hào) 令河南省城市供水管理辦法》及《商丘市城市供水管理暫行 辦法》 。
(四) 、利用營(yíng)銷(xiāo)二公司黑板報(bào)形式對(duì)水務(wù)公司下達(dá)的文件 精神、水務(wù)公司各階段的發(fā)展?fàn)顩r、及各種理念宣傳。
(五) 、根據(jù)水務(wù)公司工會(huì)文件《關(guān)于開(kāi)展 ____ 年職業(yè)技能 競(jìng)賽的通知》的精神,營(yíng)銷(xiāo)二公司組織開(kāi)展技能預(yù)選賽。
五、服務(wù)工程具體化 服務(wù)工程在營(yíng)銷(xiāo)工作中占有很重要的地位,為貫徹好總 公司的“大營(yíng)銷(xiāo)”戰(zhàn)略,營(yíng)銷(xiāo)二公司以閆總提出的“以營(yíng)銷(xiāo) 員____服務(wù)工程建設(shè)”為載體,在做好原來(lái)服務(wù)的基礎(chǔ) 上,結(jié)合市政系統(tǒng)開(kāi)展的《提升服務(wù)質(zhì)量年活動(dòng)方案》 ,進(jìn) 一步開(kāi)拓思路,使服務(wù)工程建設(shè)得到了長(zhǎng)足進(jìn)展,開(kāi)創(chuàng)了一 個(gè)嶄新的局面,具體如下
1、組織召開(kāi)了一場(chǎng)服務(wù)明星先進(jìn)事跡報(bào)告報(bào)。
2、組織人員利用周日時(shí)間到工商銀行家屬院、運(yùn)輸公司家 屬院等處設(shè)立服務(wù)咨詢臺(tái),為該小區(qū)內(nèi)的用戶免費(fèi)上門(mén)解決 水壓、水質(zhì)方面出現(xiàn)的問(wèn)題。
3、學(xué)習(xí)《商丘市市政公用事業(yè)管理局關(guān)于開(kāi)展全面提升服 務(wù)質(zhì)量年活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》及《商丘市水務(wù)公司關(guān)于開(kāi)展全 面提升服務(wù)質(zhì)量年活動(dòng)的實(shí)施方案》文件精神。
4、認(rèn)真組織開(kāi)展《服務(wù)、理解、發(fā)展、價(jià)值》大討論活動(dòng), 并讓每位營(yíng)銷(xiāo)員們寫(xiě)出了心得體會(huì)。 5、在收費(fèi)處懸掛企業(yè)管理升級(jí)宣傳標(biāo)語(yǔ)。
六、市場(chǎng)發(fā)展規(guī)范化 營(yíng)銷(xiāo)二公司專門(mén)成立市場(chǎng)管理部,積極配合水務(wù)總公司 與污水征收辦公室聯(lián)合辦公工作。先后與東方錦江洗浴中心、中聯(lián)玻璃有限責(zé)任公司(原振華玻璃廠) 、市農(nóng)業(yè)銀行、福源集 團(tuán)、 市第一高級(jí)中學(xué)、 銀河紡織有限公司、 雅康藥業(yè)、 一中分校、 科技學(xué)院、華豫學(xué)院、 誠(chéng)實(shí)人食品有限公司等十一家單位和團(tuán)體 進(jìn)行了多次接觸和商談。市農(nóng)業(yè)銀行已經(jīng)開(kāi)始著手架設(shè)口徑 100mm 質(zhì)量好的數(shù)字式水表。七、收費(fèi)管理制度化 1、強(qiáng)化收費(fèi)處管理,營(yíng)銷(xiāo)二公司針對(duì)收費(fèi)點(diǎn)制定出了嚴(yán)格 的收費(fèi)管理措施。
2、向交費(fèi)用戶明確收費(fèi)工作時(shí)間,在收費(fèi)點(diǎn)外懸掛收費(fèi)時(shí) 間公示牌。
3、在收費(fèi)點(diǎn)公布投訴電話和設(shè)立投訴信箱,主管經(jīng)理三天 開(kāi)啟一次信箱,并及時(shí)解決用戶投訴的問(wèn)題。
4、對(duì)交費(fèi)人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,讓收費(fèi)人員熟練掌握本 公司的業(yè)務(wù)工作流程,并在收費(fèi)高峰期間抽出下午時(shí)間,由 主管經(jīng)理負(fù)責(zé)培訓(xùn)。
營(yíng)銷(xiāo)二公司通過(guò)上半年工作的開(kāi)展,雖初顯成效,但離 總公司最終目標(biāo)還有很大差距,還存在很多不足,我們營(yíng)銷(xiāo) 二公司全體人員在以后的工作中將團(tuán)結(jié)一致,共同努力,以 “大生產(chǎn),大營(yíng)銷(xiāo),大發(fā)展”為戰(zhàn)略目標(biāo),進(jìn)一步推進(jìn)閆總 提出的“以營(yíng)銷(xiāo)員為核心載體”的服務(wù)工程建設(shè),以“服務(wù)、 理解、發(fā)展、價(jià)值”為指導(dǎo)思想,努力工作,為水務(wù)事業(yè)明 日的輝煌貢獻(xiàn)自己的力量。____ 年下半年工作計(jì)劃關(guān)于 ____ 年下半年的營(yíng)銷(xiāo)工作,總體要求以“全面推 進(jìn)企業(yè)管理全面升級(jí)”為指導(dǎo),深入開(kāi)展“服務(wù)、理解、發(fā) 展、價(jià)值”大討論工作,認(rèn)真落實(shí)“大營(yíng)銷(xiāo)、大發(fā)展”戰(zhàn)略 方針,以加快發(fā)展為要?jiǎng)?wù),以“市場(chǎng)發(fā)展”為主線,緊緊圍 繞“以服務(wù)求發(fā)展”的中心工作,抓管理,強(qiáng)服務(wù),創(chuàng)品牌, 出亮點(diǎn),努力開(kāi)創(chuàng) ____ 年下半年?duì)I銷(xiāo)工作新局面,為構(gòu)建 和諧水務(wù)做出更大的貢獻(xiàn)。
一、嚴(yán)格貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,全面提升員工執(zhí)行力 工作制度雖然制定,可關(guān)鍵在于貫徹落實(shí)。營(yíng)銷(xiāo)二公司 在下半年中,要在各種制度的落實(shí)上下很功夫,認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?zhí) 行提高營(yíng)銷(xiāo)員全面素質(zhì)和執(zhí)行力,提高工作的效率。
二、全面推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)管理升級(jí)工作 下半年我們營(yíng)銷(xiāo)二公司將通過(guò)不斷實(shí)踐,進(jìn)一步完善修 正現(xiàn)有管理升級(jí)各項(xiàng)制度。結(jié)合已制定的管理升級(jí)方案開(kāi)始 對(duì)換表人員、收費(fèi)人員按考核方案進(jìn)行嚴(yán)格考核。并逐步對(duì) 行管人員制定出管理升級(jí)方案,使管理升級(jí)工作,在營(yíng)銷(xiāo)二 公司范圍內(nèi)全面開(kāi)展實(shí)施。
三、水表管理更加精細(xì)化 1、針對(duì)拆遷戶出租屋的管理:對(duì)拆遷戶、出租屋及時(shí)掌 握用戶拆遷出租動(dòng)態(tài),提前介入,并動(dòng)員用戶交納水費(fèi)風(fēng)險(xiǎn) 金(以前三個(gè)月用戶水量的最高值收取),杜絕了用戶拆遷搬 遷后引起的水量、水費(fèi)的流失。
2、水表管理:對(duì)各種無(wú)鉛封、滯走、表黑、表黃、錯(cuò)針、 周期性換表的水表及時(shí)更換。
3、加強(qiáng)重點(diǎn)表的監(jiān)控:對(duì)口徑 50mm 以上,月用量較大 的,前后對(duì)比水量較不穩(wěn)定的,有偷漏嫌疑的,界定為重點(diǎn) 表的范圍。堅(jiān)持每月三次抄表制度,以防水量波動(dòng)和起伏, 對(duì)用戶和公司均起到較大的受益。
4、加快改造步伐,繼續(xù)對(duì)水表及表池進(jìn)行改造,為水表抄 收管理工作提供最大便利。
四、服務(wù)工程建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)要緊密結(jié)合 以水務(wù)總公司現(xiàn)階段開(kāi)展的《服務(wù)、理解、發(fā)展、價(jià)值》 大討論活動(dòng)為指導(dǎo)方針, 并結(jié)合推進(jìn) “雙關(guān)愛(ài)” 活動(dòng)的開(kāi)展。
注重人的思想轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)與員工的交流溝通,將服務(wù)工程建 設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)。
1、要求營(yíng)銷(xiāo)二公司全體營(yíng)銷(xiāo)員要深入理解水務(wù)公司開(kāi)展此 次大討論活動(dòng)的實(shí)質(zhì),并開(kāi)展“一對(duì)一幫扶活動(dòng)” ,要求每 位主任、副主任要幫扶一個(gè)在上月考核中被處罰的人員,找 出他們被處罰的原因,幫助他們?nèi)ソ鉀Q,幫助他們進(jìn)步。
2、要求營(yíng)銷(xiāo)二公司企業(yè)文化部要將大討論活動(dòng)做大,要使 大討論活動(dòng)形式更加具體化,要有詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃,要對(duì)活 動(dòng)進(jìn)行廣泛傳達(dá),每月要建立服務(wù)周、宣傳日,開(kāi)展與服務(wù) 相關(guān)的具體宣傳活動(dòng),并形成長(zhǎng)期的工作制度,努力使廣大 營(yíng)銷(xiāo)員通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,從思想意識(shí)上快速轉(zhuǎn)變,跟上公司 的全面發(fā)展。
五、市場(chǎng)發(fā)展更上一個(gè)新臺(tái)階 1、繼續(xù)全力配合污水征收聯(lián)合辦公室,向自備井用戶進(jìn)行 宣傳自備井對(duì)人體健康有損害。
2、幫助用戶核算自備井成本和我公司水價(jià)進(jìn)行對(duì)比。
3、向用戶展現(xiàn)本公司的真誠(chéng)和我公司周到的服務(wù)、良好的 水質(zhì)、 施工價(jià)格及水費(fèi)價(jià)格, 可以在公平的基礎(chǔ)上進(jìn)行談判。
六、收費(fèi)管理進(jìn)一步加強(qiáng) 主要是制定并完善收費(fèi)人員管理升級(jí)方案。對(duì)收費(fèi)員薪 酬分配實(shí)行定級(jí),并從業(yè)務(wù)知識(shí)、實(shí)操技能、文明用語(yǔ)、著 裝儀表、服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生環(huán)境等六方面,制訂出以業(yè)務(wù)管理 和服務(wù)工程建設(shè)為主要內(nèi)容的崗位目標(biāo)管理考核責(zé)任制,實(shí) 行績(jī)效考核,嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制。
營(yíng)銷(xiāo)二公司 ____ 年 6 月 26 日
【銷(xiāo)售公司上半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃】
xx____上半年策劃及營(yíng)銷(xiāo)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃營(yíng)銷(xiāo)中心:何芳 時(shí) 間:二零一三年七月十四日物聯(lián)網(wǎng)定制專家 長(zhǎng)沙艾爾豐華電子科技有限公司 尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家下午好!下面就xx____上半年策劃及營(yíng)銷(xiāo)工作總結(jié)進(jìn)行匯報(bào),總結(jié)不周、有錯(cuò)誤之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)與指正。物聯(lián)網(wǎng)定制專家長(zhǎng)沙艾爾豐華電子科技有限公司 一上半年重點(diǎn)工作二個(gè)人存在的問(wèn)題三當(dāng)前面臨的形勢(shì)及建議四物聯(lián)網(wǎng)定制專家下半年工作計(jì)劃長(zhǎng)沙艾爾豐華電子科技有限公司 一、上半年開(kāi)展的重點(diǎn)工作1、(2-4月)側(cè)重策劃工作① 展示中心布置 工作內(nèi)容:確定展示產(chǎn)品→整理產(chǎn)品文案及實(shí)物→確定展示形式→宣傳物料設(shè)計(jì)制作→擺件訂購(gòu) →布置; 執(zhí)行結(jié)果:考慮到展示空間有限及預(yù)算等客觀因素,最終采用展示桌 產(chǎn)品 電腦的方式呈現(xiàn)。展示 效果不理想,缺乏產(chǎn)品實(shí)物,展示項(xiàng)目雜而亂且沒(méi)有重點(diǎn)和亮點(diǎn),展示電腦、手機(jī)及配電 工具管理不到位。
② xx____第一期內(nèi)刊 工作內(nèi)容:框架優(yōu)化→確定主題→分解任務(wù)→文案撰寫(xiě)→設(shè)計(jì)校稿→印刷制作; 執(zhí)行結(jié)果:成品反映效果良好。由于校稿不仔細(xì),出現(xiàn)一次嚴(yán)重錯(cuò)誤。
③ 公司網(wǎng)站升級(jí)
工作內(nèi)容:匯總問(wèn)題→集中修改→產(chǎn)品及新聞內(nèi)容收集更新→發(fā)布; 執(zhí)行結(jié)果:普遍反饋網(wǎng)站內(nèi)容空洞、布局簡(jiǎn)單等。網(wǎng)站如做框架上的修 改,需由網(wǎng)站制作人員配合完 成,且由于當(dāng)時(shí)人力精力有限,此問(wèn)題一直遺留至今未得到解決。
④ 核心產(chǎn)品動(dòng)畫(huà)制作 工作內(nèi)容:確定制作項(xiàng)目→確定方案業(yè)務(wù)流程→確定腳本內(nèi)容→素材收集→動(dòng)畫(huà)制作→配音→發(fā)布; 執(zhí)行結(jié)果:完成固定資產(chǎn)系統(tǒng)動(dòng)畫(huà)制作,反映效果一般,內(nèi)容還需細(xì)化。后期由于業(yè)務(wù)方向變化,此 事一直擱淺。
⑤ 媒體維護(hù)及軟文發(fā)布; 工作內(nèi)容:媒體匯總→重點(diǎn)維護(hù)→互動(dòng)溝通→媒介合作→軟文發(fā)布; 執(zhí)行結(jié)果:與“星沙時(shí)報(bào)、紅網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)世界、瀟湘晨報(bào)、長(zhǎng)沙晚報(bào)、大公報(bào)”建立良好關(guān)系。物聯(lián)網(wǎng)定制專家 長(zhǎng)沙艾爾豐華電子科技有限公司 一、上半年開(kāi)展的重點(diǎn)工作2、 (4-6月)側(cè)重營(yíng)銷(xiāo)工作營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo):上半年完成政府項(xiàng)目40萬(wàn)、企業(yè)項(xiàng)目50萬(wàn)。負(fù)責(zé)拓展“質(zhì)監(jiān)、管委會(huì)、金融、電 信、園區(qū)企業(yè)、長(zhǎng)沙縣、圖書(shū)館”領(lǐng)域項(xiàng)目。
① 經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì):“園區(qū)無(wú)線視頻、不停車(chē)系統(tǒng)”項(xiàng)目,未完成。② 質(zhì)監(jiān)局:“質(zhì)監(jiān)綜合管理公共服務(wù)平臺(tái)”項(xiàng)目,完成簽約。③ 農(nóng)商行:“中小學(xué)校園一卡通”項(xiàng)目,七月初移交朱望君。
④ 湘豐茶葉:“產(chǎn)品防偽追溯平臺(tái)”項(xiàng)目,七月初移交李杰。
⑤ 省博物館:“貴重物品追溯系統(tǒng)”項(xiàng)目,未完成。
⑥ 建設(shè)局:“工地?zé)o線視頻監(jiān)控系統(tǒng)”項(xiàng)目,未完成。
⑦ 縣農(nóng)業(yè)局:“農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量追溯平臺(tái)、電子商務(wù)平臺(tái)”項(xiàng)目,繼續(xù)跟進(jìn)。
⑧ 湖南省物流學(xué)院:“物流公共服務(wù)平臺(tái)”項(xiàng)目,尋找合作點(diǎn)繼續(xù)跟進(jìn)。
⑨ 縣食安辦:“食品質(zhì)量追溯平臺(tái)、食品安全創(chuàng)新示范項(xiàng)目申報(bào)”,七月初移交竺必旭。
⑩ 省農(nóng)業(yè)廳
“農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量追溯平臺(tái)、電子商務(wù)平臺(tái)”項(xiàng)目,繼續(xù)跟進(jìn)。物聯(lián)網(wǎng)定制專家長(zhǎng)沙艾爾豐華電子科技有限公司 二、個(gè)人存在的問(wèn)題二、個(gè)人存在的問(wèn)題 1、精力有限,同時(shí)兼顧策劃及營(yíng)銷(xiāo)工作,顧此失彼,兩邊工 作都沒(méi)有做深入; 2、專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)差,領(lǐng)悟慢,理解僅停留在表面;對(duì)深入掌 握技術(shù)有抵觸感;物聯(lián)網(wǎng)定制專家長(zhǎng)沙艾爾豐華電子科技有限公司 三、當(dāng)前面臨的形式及建議三、當(dāng)前面臨的形式及建議 1、確定公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及核心業(yè)務(wù),建議不能因個(gè)人主觀意識(shí)隨 意調(diào)整,改變方向需得到公司中高層的一致認(rèn)可。
2、找到公司核心競(jìng)爭(zhēng)力和核心技術(shù),建議系統(tǒng)集成領(lǐng)域盡快開(kāi) 發(fā)出具有核心技術(shù)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的核心產(chǎn)品,搶占先機(jī)。
3、芯片宣傳及市場(chǎng)拓展需繼續(xù)進(jìn)行,建議公司將引進(jìn)cong博 士的事情及芯片未來(lái)前景向經(jīng)開(kāi)區(qū)高層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),挽回之前留下不好的印象,需繼續(xù)維護(hù)好經(jīng)開(kāi)區(qū)關(guān)系,繼續(xù)好好利益經(jīng)開(kāi)區(qū)資源。物聯(lián)網(wǎng)定制專家長(zhǎng)沙艾爾豐華電子科技有限公司 四、下半年工作計(jì)劃四、下半年工作計(jì)劃工作思路:如繼續(xù)兼任策劃及營(yíng)銷(xiāo)兩項(xiàng)工作,營(yíng)銷(xiāo)方面跟蹤項(xiàng)目數(shù)量會(huì)減少 ,著重針對(duì)省農(nóng)業(yè)廳和質(zhì)監(jiān)局兩大領(lǐng)域進(jìn)行市場(chǎng)拓展。策劃任務(wù)集 中在公司網(wǎng)站建設(shè)、內(nèi)刊、媒體合作、展會(huì)及其它臨時(shí)性參展或 應(yīng)邀活動(dòng)。
工作目標(biāo):完成50萬(wàn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī);把公司打造成“湖南物聯(lián)網(wǎng)標(biāo)桿企業(yè)”,把 “湖南省產(chǎn)品質(zhì)量追溯營(yíng)銷(xiāo)公共服務(wù)平臺(tái)”打造成“中國(guó)領(lǐng)先的物聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(tái)”。工作內(nèi)容
1、營(yíng)銷(xiāo)方面:完成質(zhì)監(jiān)局監(jiān)管平臺(tái)項(xiàng)目搭建工作,維護(hù)與質(zhì)監(jiān)局關(guān)系,利用 領(lǐng)導(dǎo)資源拓展其它項(xiàng)目;農(nóng)業(yè)廳項(xiàng)目,接觸上顧主任,維護(hù)好顧主任及張?zhí)庩P(guān)系,介入到明年申報(bào)項(xiàng)目并合作搭建平臺(tái)及拓展企業(yè)客戶;2、策劃宣傳方面:完成公司網(wǎng)站建設(shè)、內(nèi)刊、媒體合作、展會(huì)及其它臨時(shí)性 參展或應(yīng)邀活動(dòng)。物聯(lián)網(wǎng)定制專家長(zhǎng)沙艾爾豐華電子科技有限公司 以上是個(gè)人半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì) 劃,在總結(jié)過(guò)程中有不足之處望各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng) 和指出。在以后的時(shí)間里,我會(huì)繼續(xù)努力,將 我的業(yè)務(wù)工作能力有所提高,不辜負(fù)大家對(duì)我 的期望,我會(huì)盡我所能為香連的發(fā)展付出微薄 之力。謝謝大家!!物聯(lián)網(wǎng)定制專家 長(zhǎng)沙艾爾豐華電子科技有限公司
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)103人覺(jué)得有用
銷(xiāo)售公司做半年總結(jié)和下半年計(jì)劃的時(shí)候,得把上半年的情況梳理清楚。開(kāi)頭最好說(shuō)下整體背景,比如市場(chǎng)環(huán)境怎么樣,公司在其中的位置如何。接著要把成績(jī)列出來(lái),銷(xiāo)售額的增長(zhǎng)比例要標(biāo)明,還有客戶數(shù)量的變化,這些都是硬指標(biāo)。不過(guò)有些地方可能會(huì)有點(diǎn)啰嗦,比如寫(xiě)到某個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候,會(huì)把過(guò)程描述得特別詳細(xì),其實(shí)只要重點(diǎn)突出結(jié)果就行。
接下來(lái)就是分析問(wèn)題了,這里容易出現(xiàn)一些不太準(zhǔn)確的地方。比如說(shuō)庫(kù)存積壓的問(wèn)題,可能只是籠統(tǒng)地提到“管理存在不足”,但沒(méi)具體指出是采購(gòu)預(yù)測(cè)不準(zhǔn)還是銷(xiāo)售渠道有問(wèn)題。這些問(wèn)題要是不細(xì)化,后面制定計(jì)劃的時(shí)候就很難有針對(duì)性。而且在分析原因的時(shí)候,別光靠主觀感受,要結(jié)合數(shù)據(jù)說(shuō)話,這樣才能讓人信服。
到了下半年計(jì)劃的部分,要根據(jù)上半年的情況來(lái)調(diào)整策略。比如針對(duì)上半年新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品反響不錯(cuò),可以在下半年加大推廣力度。不過(guò)這里可能會(huì)有點(diǎn)表述不清的地方,比如提到“擴(kuò)大市場(chǎng)份額”,但沒(méi)明確具體的措施,這樣就顯得比較空泛。另外,目標(biāo)設(shè)定也得合理,不能太虛,像是“爭(zhēng)取全年業(yè)績(jī)翻倍”,這樣的目標(biāo)雖然聽(tīng)起來(lái)鼓舞人心,但缺乏實(shí)現(xiàn)路徑。
還要注意的是,總結(jié)和計(jì)劃里涉及到的數(shù)據(jù)要真實(shí)可靠。如果為了好看,把一些不準(zhǔn)確的數(shù)字放進(jìn)去,那就會(huì)誤導(dǎo)后續(xù)的工作。比如上半年的實(shí)際回款額是500萬(wàn),結(jié)果寫(xiě)成了600萬(wàn),雖然差得不多,但會(huì)影響到對(duì)整個(gè)經(jīng)營(yíng)狀況的判斷。還有就是,計(jì)劃里的分工安排也要清晰,哪些人負(fù)責(zé)哪塊業(yè)務(wù),得有個(gè)明確的劃分,不然到時(shí)候出了問(wèn)題沒(méi)人擔(dān)責(zé)。
小編友情提醒:
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,格式也得注意。段落之間要留適當(dāng)?shù)拈g距,字體大小要統(tǒng)一。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著,可能會(huì)忘記檢查排版,導(dǎo)致最后看起來(lái)亂糟糟的。還有就是文件命名也很重要,要是隨便起個(gè)名字,比如“總結(jié)”或者“計(jì)劃”,別人找起來(lái)會(huì)很麻煩。
住建局市政公司上半年總結(jié)及下半年計(jì)劃怎么寫(xiě)【篇4】 2300字
____上半年,**縣市政工程公司按照住建局的要求和指示,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、調(diào)整思路,積極謀劃單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,著力打造自身核心競(jìng)爭(zhēng)力,并首先從調(diào)整內(nèi)部組織架構(gòu)、充實(shí)人員入手,啟動(dòng)全年各項(xiàng)工作。____上半年,單位在不斷磨合、調(diào)整、完善中,認(rèn)真開(kāi)展了設(shè)施維護(hù)、工程建設(shè)施工、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部管理、黨建行風(fēng)建設(shè)等工作,取得了階段性的成果。
一、____上半年主要工作情況
____上半年,我公司的工作主要集中在以下六個(gè)方面。
(一)緊扣發(fā)展調(diào)整組織架構(gòu),運(yùn)行模式發(fā)生轉(zhuǎn)變。
作為城市政工程的參與者,我單位認(rèn)真領(lǐng)會(huì),積極謀劃,著力貫徹落實(shí)。開(kāi)年以來(lái),我單位遵照局領(lǐng)導(dǎo)指示精神,結(jié)合自身發(fā)展需要,經(jīng)過(guò)多輪調(diào)研,參照成熟企業(yè)的模式,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),慎重而全面地對(duì)單位組織架構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整,新成立了經(jīng)營(yíng)科,著力強(qiáng)化在項(xiàng)目建設(shè)管理方面獨(dú)立運(yùn)作的能力,爭(zhēng)創(chuàng)效益。與此同時(shí),對(duì)調(diào)整后的基層部門(mén)職能進(jìn)行了界定,對(duì)責(zé)權(quán)利進(jìn)行了重新劃分和明確。架構(gòu)的調(diào)整和職能的重新界定,使得我單位的內(nèi)部運(yùn)作方式發(fā)生重大轉(zhuǎn)變,對(duì)責(zé)權(quán)利的重新劃分,改變了原有的工作程序和流程。調(diào)整后的部門(mén)不再以管理者自居,更不是上傳下達(dá)的口舌,而是強(qiáng)化了服務(wù)基層的理念,積極與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位快速聯(lián)動(dòng)、高效互動(dòng),按照職責(zé)和單位發(fā)展的總目標(biāo)共謀生產(chǎn)發(fā)展大局?;鶎痈鲉挝灰卜e極調(diào)整心態(tài),加強(qiáng)與機(jī)關(guān)部門(mén)對(duì)接,主動(dòng)適應(yīng)單位生存與發(fā)展的新要求、新舉措,開(kāi)拓思路,扎實(shí)工作,力樹(shù)新形象,力促新提高。
通過(guò)調(diào)整,我們進(jìn)一步理順了內(nèi)部關(guān)系,從而為我們協(xié)同作戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)單位年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)以及長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃目標(biāo)奠定了組織基礎(chǔ)。
(二)分頭出擊開(kāi)展設(shè)施維護(hù),設(shè)施面貌得到改觀。
道路維護(hù)正常推進(jìn),確保完好。今年____上半年共維護(hù):東盛大都會(huì)、東方花園、學(xué)府路等市政工程,新鋪設(shè)人行道板3497m2,砼道路5190m2,城區(qū)下水道疏通僅180公里,維修大小井蓋、雨水井500余座,更換窨井蓋380 只,共完成投資 380萬(wàn)元。
認(rèn)真開(kāi)展中標(biāo)及代管養(yǎng)設(shè)施維護(hù),確保業(yè)主滿意。
加強(qiáng)設(shè)施巡查和管理,及時(shí)處理各類(lèi)投訴。
(三)統(tǒng)籌兼顧落實(shí)工程建設(shè),工作推進(jìn)扎實(shí)有力。
跟蹤落實(shí)已完工程的后續(xù)工作。
精心準(zhǔn)備項(xiàng)目建設(shè)的前期工作。
(四)把握市場(chǎng)開(kāi)拓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),成果初步顯現(xiàn)。
各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位經(jīng)濟(jì)工作有序推進(jìn)。
閑置資源進(jìn)一步開(kāi)發(fā)利用。
(五)立足保障強(qiáng)化內(nèi)部管理,工作有序落實(shí)。
制度建設(shè)和硬件建設(shè)同步開(kāi)展。應(yīng)對(duì)組織架構(gòu)和工作流程的調(diào)整,出臺(tái)了《財(cái)務(wù)工作制度》、《維修隊(duì)管理制度》等一批管理制度,進(jìn)一步規(guī)范了行為,明確了流程,大大提高了工作效率,初步建立起工作責(zé)任倒查機(jī)制,有效促使了工作責(zé)任心的提升。安全管理成績(jī)顯著。與各基層單位簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀,制定下發(fā)了年度安全生產(chǎn)工作意見(jiàn)和安全設(shè)備考核細(xì)則。組織召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì),及時(shí)傳達(dá)主管局安全生產(chǎn)會(huì)議、文件精神,下發(fā)各項(xiàng)安全管理制度、報(bào)表。
(六)圍繞主題開(kāi)展黨建工作,活動(dòng)有聲有色。
深入開(kāi)展**活動(dòng)。開(kāi)展了“黨員義務(wù)巡查設(shè)施”活動(dòng),組織開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)**工作活動(dòng),各黨支部根據(jù)每位黨員的職責(zé)任務(wù)和崗位特點(diǎn),采取專題會(huì)議、日??己恕⒐?jié)日慰問(wèn)等多種形式開(kāi)展點(diǎn)評(píng),做到每個(gè)支部書(shū)記都作點(diǎn)評(píng),每個(gè)黨員普遍被點(diǎn)評(píng),組織黨員同志認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史。通過(guò)宣教學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨員干部的**意識(shí),提高黨員干部自身素質(zhì),提升新形勢(shì)下的實(shí)際工作能力。
**年下半年工作計(jì)劃
下半年,我單位仍將緊抓設(shè)施維護(hù)和工程建設(shè)施工兩大重點(diǎn),一鼓作氣,在保證設(shè)施完好的同時(shí),認(rèn)真實(shí)施好在手建設(shè)項(xiàng)目,爭(zhēng)取總量的突破和質(zhì)量的提升,為后續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(一)設(shè)施維護(hù)方面
1、加強(qiáng)設(shè)施維護(hù)工作的計(jì)劃性和預(yù)防性,加大在設(shè)施病害預(yù)處理方面的投入,根據(jù)設(shè)施維護(hù)工作的規(guī)律性,把握不同氣候和特殊的時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)設(shè)施維護(hù)工作的不同要求,合理安排養(yǎng)護(hù)維修作業(yè),提前消除安全隱患,降低設(shè)施維修成本的同時(shí),減少市民投訴和媒體關(guān)注。
2、堅(jiān)持設(shè)施巡查和監(jiān)管,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并整改到位。
3、按計(jì)劃認(rèn)真推進(jìn)大中修工作,保持與管理部門(mén)的溝通,對(duì)大中修項(xiàng)目,及時(shí)辦理竣工驗(yàn)收。
4、認(rèn)真做好夏季防汛和冬凍應(yīng)急處置預(yù)案,及時(shí)處置突發(fā)險(xiǎn)情,確保設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面
1、積極開(kāi)展調(diào)研,進(jìn)一步拓展經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,靈活運(yùn)用閑置資金,積極穩(wěn)妥地探索新的投資渠道,增加收益。
2、認(rèn)真梳理債權(quán)情況,加大債權(quán)追繳力度,采取多種方式開(kāi)展債權(quán)追繳,對(duì)有所的債權(quán)單位和個(gè)人重點(diǎn)追繳,確保年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(三)內(nèi)部管理方面
1、建立健全各項(xiàng)考核機(jī)制,利用平臺(tái)強(qiáng)化和完善工作程序,閉合工作流程,暢通信息傳遞,明確責(zé)任點(diǎn)位,強(qiáng)化責(zé)任追究,不斷提升工作效率和質(zhì)量。
2、繼續(xù)完成各類(lèi)急需人員的招聘工作,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
3、加強(qiáng)安全質(zhì)量管理,發(fā)揮好安全質(zhì)量控制體系和安全質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)的作用,落實(shí)好安全質(zhì)量責(zé)任制和責(zé)任追究制度。加大安全質(zhì)量檢查的力度和頻率,特別是抓好重點(diǎn)工程、關(guān)鍵工序、薄弱環(huán)節(jié)的安全質(zhì)量控制,確保安全生產(chǎn)無(wú)事故。
4、根據(jù)單位資金籌措情況,適時(shí)繼續(xù)推進(jìn)住房補(bǔ)貼發(fā)放工作。
(四)穩(wěn)定工作方面
突出正面宣傳引導(dǎo),化解不穩(wěn)定因素,加強(qiáng)信訪接待,做好政策解釋工作,關(guān)心職工生活,幫助職工解決實(shí)際
困難,及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息,超前做好工作,確保職工隊(duì)伍和生產(chǎn)秩序穩(wěn)定。
(五)黨建工作方面
按照主管局要求,圍繞我單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成,繼續(xù)抓好黨建工作、黨風(fēng)廉政工作和行風(fēng)建設(shè)工作,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,為經(jīng)濟(jì)工作提供思想和組織保障。
1、繼續(xù)深入開(kāi)展“**”活動(dòng)。
2、認(rèn)真組織迎“七一”活動(dòng)。
3、推動(dòng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)相關(guān)工作。
4、根據(jù)局紀(jì)委的要求,建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度。
5、結(jié)合實(shí)際,開(kāi)展重點(diǎn)工程項(xiàng)目的效能監(jiān)察工作。
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)107人覺(jué)得有用
住建局市政公司在上半年的工作中,涉及了很多具體項(xiàng)目和任務(wù),這些都需要好好總結(jié)一下。比如道路維修方面,今年上半年完成了幾條主干道的翻新工作,這跟以往的做法有所不同。以前可能更多依賴外包團(tuán)隊(duì),現(xiàn)在則加強(qiáng)了內(nèi)部技術(shù)人員的主導(dǎo)作用,這樣不僅提高了效率,還節(jié)省了不少成本。
說(shuō)到成本控制,這里有個(gè)小插曲。有一次接到一個(gè)緊急任務(wù),需要快速完成某路段的搶修。當(dāng)時(shí)由于時(shí)間緊迫,采購(gòu)材料的時(shí)候沒(méi)太仔細(xì)核對(duì)規(guī)格型號(hào),結(jié)果回來(lái)發(fā)現(xiàn)有些材料并不完全符合要求。后來(lái)經(jīng)過(guò)協(xié)調(diào),雖然勉強(qiáng)用了上去,但效果不是特別理想。這件事提醒我們,在后續(xù)工作中一定要更加細(xì)致,避免類(lèi)似情況發(fā)生。
在人員管理上也有值得反思的地方。上半年曾嘗試推行一種新的輪班制度,初衷是為了提高工作效率。然而實(shí)施后卻發(fā)現(xiàn),這種方式對(duì)部分員工造成了較大壓力,導(dǎo)致他們的工作狀態(tài)不如預(yù)期。經(jīng)過(guò)討論,最終決定調(diào)整方案,將輪班周期適當(dāng)延長(zhǎng),同時(shí)增加一些激勵(lì)措施,比如設(shè)立優(yōu)秀班組獎(jiǎng)等,這樣大家的積極性明顯提高了。
接下來(lái)談?wù)勏掳肽甑挠?jì)劃。首先,針對(duì)上半年暴露出來(lái)的一些問(wèn)題,比如材料采購(gòu)環(huán)節(jié)的疏漏,我們需要建立一套更完善的審核機(jī)制。每個(gè)批次的材料都必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的檢驗(yàn)才能入庫(kù),確保質(zhì)量過(guò)關(guān)。另外,對(duì)于新技術(shù)的應(yīng)用也要加大投入力度,特別是智慧城市建設(shè)相關(guān)的技術(shù),這將是未來(lái)發(fā)展的重點(diǎn)方向之一。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
關(guān)于人員培訓(xùn)這一塊,下半年打算邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)資深專家來(lái)進(jìn)行專題講座,幫助員工拓寬視野,提升專業(yè)技能。畢竟隨著城市化進(jìn)程加快,市政工程的要求也在不斷提高,只有不斷學(xué)習(xí)才能跟上時(shí)代步伐。當(dāng)然,除了外部培訓(xùn),內(nèi)部交流同樣重要,大家可以定期分享各自的經(jīng)驗(yàn)和心得,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
出租公司上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃怎么寫(xiě)【篇5】 2050字
一、所做工作:
1、為全面響應(yīng)以“爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)衛(wèi)生城市,建設(shè)美好家園”為主題的創(chuàng)衛(wèi)工作中,公司在城客辦的帶領(lǐng)下,積極開(kāi)展各種活動(dòng)在使出租車(chē)駕駛員,當(dāng)好城市文明傳播者的同時(shí),也為樹(shù)立新榆林做好了窗口新形象工作。
2、為落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的安全思想,公司對(duì)現(xiàn)有的85輛出租車(chē)進(jìn)行全面的安全檢查,并建立車(chē)輛技術(shù)檔案,以確保每輛出租車(chē)都能夠安全運(yùn)營(yíng),保持車(chē)輛良好的技術(shù)狀況。
3、為提高出租車(chē)行業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象,公司統(tǒng)一為駕駛員制定工作服裝。
4、近期甲流疫情在全國(guó)肆意蔓延,為防止疫情擴(kuò)散,公司在城客辦的部署下組織駕駛員接種甲流疫苗,對(duì)甲流疫情在我市的擴(kuò)散起動(dòng)積極作用。
二、存在問(wèn)題:
1、管理問(wèn)題:公司管理不盡合理,具體表現(xiàn)為對(duì)各業(yè)主,各駕駛員沒(méi)有做到科學(xué)化,規(guī)范化,有些制度實(shí)行起來(lái)比較困難,沒(méi)有可操作性,難以實(shí)現(xiàn)有效的監(jiān)督管理,所以應(yīng)該盡量完善目前的管理制度。
2、服務(wù)是心,信譽(yù)是金。然而持高不下的投訴率,嚴(yán)重影響到目前出租車(chē)行業(yè)的窗口形象,其中主要原因是出租車(chē)從業(yè)人員個(gè)人修養(yǎng)素質(zhì)參差不齊,駕駛員更換比較頻繁,致使駕駛員服務(wù)意識(shí)淡薄,服務(wù)用語(yǔ)粗俗,服務(wù)行為不規(guī)范,不打表,亂收費(fèi),拒載,甩客,拼座時(shí)有發(fā)生,嚴(yán)重影響到了公司和行業(yè)形象。
三、解決措施:
1、規(guī)范管理,同時(shí)組織業(yè)主,駕駛?cè)藛T就目前的所存在的問(wèn)題進(jìn)行學(xué)習(xí),對(duì)相關(guān)法律,法規(guī)文件進(jìn)行貫徹落實(shí),并且組織討論研究,集中思想,提高認(rèn)識(shí),引起各業(yè)主,駕駛員的高度重視,有效遏制以上現(xiàn)象的蔓延趨勢(shì)
2、對(duì)培訓(xùn)會(huì)議內(nèi)容做了大幅度的調(diào)整,尤其是對(duì)職業(yè)道德,優(yōu)質(zhì)服務(wù),禮貌待客,規(guī)范用語(yǔ),計(jì)價(jià)收費(fèi)和嚴(yán)重拒甩等投訴比較集中的問(wèn)題,嚴(yán)格考核程序,同時(shí)制定了極具約束了的懲罰機(jī)制,有效遏制了違規(guī)行為的再次發(fā)生,只本公司的整體服務(wù)意識(shí)得到提高,使業(yè)主和駕駛員對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)與合法贏利的關(guān)系有了更深層次的認(rèn)識(shí)。
3、與兄弟單位多搞交流活動(dòng),學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,在管理工作上多下功夫,公司員工要分工明確,各司其職,各負(fù)其責(zé),建立健全的獎(jiǎng)罰機(jī)制,對(duì)集中投訴車(chē)輛要進(jìn)行批評(píng)教育,對(duì)表現(xiàn)好的車(chē)輛,給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
盤(pán)點(diǎn)____年所開(kāi)展的工作,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),切實(shí)吸取教訓(xùn),進(jìn)一步加強(qiáng)管理,尋找差距,不斷提高企業(yè)的管理水平,改善行業(yè)服務(wù)形象,本著對(duì)社會(huì),對(duì)業(yè)主,對(duì)企業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,管理好公司,服務(wù)好業(yè)主,滿意好顧客,向著更快更好的發(fā)展的目標(biāo)邁進(jìn),加快榆林的雙創(chuàng)建設(shè),為榆林經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四、____年上半年的工作計(jì)劃:
1、按照“文明管理,規(guī)范執(zhí)法,安全運(yùn)輸,優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的總體要求,加強(qiáng)安全管理,獎(jiǎng)懲分明、曉之以理動(dòng)之以情,以教育為主,不定期評(píng)選模范業(yè)主,樹(shù)立榜樣。努力把我市客運(yùn)行業(yè)建設(shè)成為誠(chéng)信文明,和諧統(tǒng)一的龍頭行業(yè)。
2、安全工作是始終是我們工作的重心和中心。堅(jiān)持以“安全第一,預(yù)防為主”的方針,進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,做到以人為本,統(tǒng)籌兼顧。①堅(jiān)持每月召開(kāi)2次安全例會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)交通安全的法律、法規(guī)和操作技能,提高廣大從業(yè)人員的安全意識(shí)。②播放事故案例的錄像和書(shū)面教材對(duì)司機(jī)進(jìn)行教育,使廣大駕駛員深刻領(lǐng)會(huì)到違章駕駛所造成的嚴(yán)重后果,從而起到警醒教育作用。③組織安全培訓(xùn),按照安全生產(chǎn)管理的要求,對(duì)全體駕駛員組織安全培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試,使駕駛員對(duì)安全駕駛、車(chē)輛保養(yǎng)、操作技能等進(jìn)一步提高,為安全生產(chǎn)提供有力保障。
3、在服務(wù)質(zhì)量方面,我們著重抓好法律、法規(guī)知識(shí)教育和職業(yè)道德教育。首先,對(duì)全體管理人員和駕駛員進(jìn)行法律、法規(guī)的培訓(xùn),通過(guò)考試的形式,增強(qiáng)他們對(duì)法律、法規(guī)知識(shí)的認(rèn)識(shí),使他們能正確使用法律來(lái)維護(hù)他們的合法權(quán)益。第一,計(jì)劃組織舉辦一期職業(yè)道德培訓(xùn)班,教育他們服務(wù)質(zhì)量事關(guān)企業(yè)的形象、行業(yè)的生存和自身的利益,所以必須注重服務(wù)質(zhì)量和車(chē)容車(chē)貌的整潔。第二,計(jì)劃通過(guò)車(chē)輛的季度檢驗(yàn)和年檢,加大對(duì)車(chē)輛的安全設(shè)施和服務(wù)設(shè)施的檢查力度,對(duì)那些車(chē)容車(chē)貌差,服務(wù)設(shè)施和安全設(shè)施不齊全的車(chē)輛實(shí)行停車(chē)整頓,待整頓及格后方可繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。
4、完善健全管理制度,對(duì)一些不明確,可操作性差的規(guī)章制度與于完善,同時(shí)組織業(yè)主,駕駛員就目前所存在的問(wèn)題進(jìn)行學(xué)習(xí)討論,制定出切實(shí)可行的規(guī)章制度,對(duì)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行貫徹落實(shí),并且組織討論研究,提高認(rèn)識(shí),引起各業(yè)主,駕駛員高度重視。在健全各項(xiàng)管理制度方面,我們要繼續(xù)積極配合交通主管部門(mén)和市城客辦,盡快制定出《公司出租車(chē)駕駛員準(zhǔn)入機(jī)制》、《出租車(chē)經(jīng)營(yíng)服務(wù)自律公約》、《出租車(chē)業(yè)主承包合同》等規(guī)范文本,以加強(qiáng)出租車(chē)行業(yè)管理,提高從業(yè)人員綜合素質(zhì),樹(shù)立出租車(chē)良好形象。
雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。新年伊始,公司的每個(gè)員工都豪情滿懷。公司將一如既往擁護(hù)城客辦的英明決策,服從領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從安排。保持公司自身優(yōu)良作風(fēng)并繼續(xù)發(fā)揚(yáng),同時(shí)借鑒學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。做到揚(yáng)長(zhǎng)避短、力爭(zhēng)上游、安全效益和經(jīng)濟(jì)效益并駕齊驅(qū)、齊頭并進(jìn)。爭(zhēng)取給榆林的父老鄉(xiāng)親交上一份滿意答卷,做到市民滿意,政府放心!
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)196人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)是一件需要細(xì)致對(duì)待的事情,尤其對(duì)于一個(gè)出租公司來(lái)說(shuō),既要回顧過(guò)去的半年工作情況,又要規(guī)劃好接下來(lái)的工作方向。這不僅是對(duì)自己工作的梳理,也是對(duì)未來(lái)發(fā)展的指引。
上半年工作總結(jié)這部分,首先要列出一些關(guān)鍵的數(shù)據(jù)點(diǎn)。比如說(shuō)車(chē)輛的使用率、維修次數(shù)、客戶滿意度評(píng)分之類(lèi)的指標(biāo)。這些數(shù)字能直觀反映公司的運(yùn)營(yíng)狀況。記得要把每個(gè)指標(biāo)的變化趨勢(shì)都寫(xiě)清楚,比如某項(xiàng)服務(wù)的投訴率比去年降低了百分之幾。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,如果用到了百分比,最好標(biāo)明是同比還是環(huán)比,這樣顯得更專業(yè)。
接著,可以從幾個(gè)大的方面來(lái)闡述工作成果。像是市場(chǎng)拓展方面,有沒(méi)有新開(kāi)拓了一些業(yè)務(wù)區(qū)域,或者是增加了新的合作方??蛻舴?wù)這一塊,可以具體講講采取了哪些措施提升了客戶的體驗(yàn)感,例如優(yōu)化了預(yù)訂流程還是加強(qiáng)了客服團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)。不過(guò)在描述這些改進(jìn)的時(shí)候,語(yǔ)言可以稍微活潑一點(diǎn),避免太死板。比如,不是簡(jiǎn)單地說(shuō)“提高了服務(wù)質(zhì)量”,而是說(shuō)“通過(guò)一系列調(diào)整,使得客戶的反饋?zhàn)兊酶臃e極”。
至于下半年的工作計(jì)劃,重點(diǎn)在于明確目標(biāo)和制定具體的執(zhí)行步驟??梢韵葟奶嵘齼?nèi)部管理效率入手,比如引入一套新的管理系統(tǒng)來(lái)跟蹤車(chē)輛狀態(tài)和訂單進(jìn)度。還有就是繼續(xù)深耕現(xiàn)有市場(chǎng),嘗試挖掘潛在客戶群體的需求。當(dāng)然,計(jì)劃得細(xì)化到每個(gè)月的具體任務(wù)會(huì)更好,這樣能讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)有明確的方向感。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
別忘了強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。畢竟一個(gè)人的力量有限,只有大家齊心協(xié)力才能完成既定目標(biāo)??梢蕴峒耙恍┘?lì)機(jī)制,鼓勵(lì)員工提出創(chuàng)新想法,共同推動(dòng)公司發(fā)展。
在整個(gè)寫(xiě)作過(guò)程中,保持條理性很重要。不要一股腦地把所有事情堆在一起,而是應(yīng)該按照一定的邏輯順序逐步展開(kāi)。同時(shí),要注意措辭的選擇,盡量避免過(guò)于晦澀難懂的專業(yè)術(shù)語(yǔ),確保普通人都能理解你的表達(dá)。
小編友情提醒:
寫(xiě)完后不妨多檢查幾遍,看看有沒(méi)有遺漏重要的事項(xiàng),或者是否存在表述不清的地方。有時(shí)候,一個(gè)小小的疏忽可能就會(huì)導(dǎo)致信息傳遞不到位。
銷(xiāo)售公司上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃怎么寫(xiě)【篇6】 2300字
____年上半年工作總結(jié)
銷(xiāo)售工作,是以結(jié)果為導(dǎo)向的工作,____年上半年已結(jié)束,總結(jié)工作成果。
客戶概況:
老客戶:
新客戶:
回款與對(duì)賬:
今年公司繼續(xù)了____年回款緊張,流動(dòng)資金嚴(yán)重不足的狀態(tài),時(shí)常出現(xiàn)供應(yīng)商付款艱難,銷(xiāo)售員借款困難的現(xiàn)象,所以有計(jì)劃的對(duì)賬開(kāi)票,積極催收貨款成為今年工作的重中之重。在公司領(lǐng)導(dǎo)的有序安排,時(shí)時(shí)提供詳盡的資料,以及大力的監(jiān)督下,開(kāi)票回款工作實(shí)施較為順利。
產(chǎn)品種類(lèi):
代理產(chǎn)品:標(biāo)準(zhǔn)通用刀具方面的代理,包括korloy、京瓷、三菱、osg等,復(fù)雜及相關(guān)刀具方面的代理包括dtr滾刀、dathan插齒刀、拉刀、金剛石滾輪等,另外還有比較重要的是整體硬質(zhì)合金刀具(包括標(biāo)準(zhǔn)與非標(biāo)的鉆頭、銑刀、鉸刀等)供應(yīng)商廠家的選擇。對(duì)于供應(yīng)商來(lái)說(shuō),我們是他們的客戶,他們也是像我們服務(wù)我們的客戶一樣在服務(wù)我們,但是不知道為什么,我們與供應(yīng)商之間的關(guān)系并不是很默契,偶爾會(huì)有不付款不發(fā)貨、不投產(chǎn)、貨期不能夠提前、提供產(chǎn)品不合格也不處理等不給力的現(xiàn)象發(fā)生,不能夠像我們銷(xiāo)售站在客戶角度去考慮問(wèn)題一樣,急我們所急,幫助我們解決困難,這種情況只能說(shuō)明供應(yīng)商還不夠重視我們,我們的采購(gòu)量可能也不大,所以希望公司可以重點(diǎn)的培養(yǎng)幾個(gè)給力的供應(yīng)商,在我們需要幫助的時(shí)候也可以伸出援助之手。
鋼制刀體的非標(biāo)刀具:bt、hsk等接口的非標(biāo)鏜刀體目前市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手越來(lái)越多,目前碰見(jiàn)的有力對(duì)手當(dāng)屬廊坊百斯圖,其成立于____年,短短幾年時(shí)間,其銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)缫殉^(guò)千萬(wàn),現(xiàn)已被廈門(mén)金鷺收購(gòu),專門(mén)針對(duì)于鋼制非標(biāo)刀具進(jìn)行開(kāi)發(fā),其產(chǎn)品質(zhì)量及價(jià)格都非常有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),幾次比較,均以失敗告終。
超硬類(lèi)刀具:我司目前在超硬刀具方面制作較多的是導(dǎo)條刀制作及修理、非標(biāo)刀桿、鉸刀、絎磨頭等產(chǎn)品,多為技術(shù)含量較高的高難度產(chǎn)品,雖然多數(shù)都已成功,但是有一些經(jīng)過(guò)了多輪的實(shí)驗(yàn),公司與客戶都付出了很多??偨Y(jié)下來(lái),很多困難的產(chǎn)品不是我們主動(dòng)要求制作的,或是客戶提出的實(shí)驗(yàn)要求、或是為了開(kāi)發(fā)一個(gè)新客戶而尋找的切入點(diǎn),是被逼出來(lái)的絕路逢生,但這并不是公司發(fā)展的本意。眾所周知,具有可持續(xù)消耗性的產(chǎn)品有刀片和鉸刀的新品制作,另外就是承接各種超硬刀具的修磨業(yè)務(wù)。修磨業(yè)務(wù)我司一直在努力承接,但刀片與鉸刀的業(yè)務(wù)一直不是特別飽滿,刀片有標(biāo)準(zhǔn)與非標(biāo)之分,我司目前只針對(duì)于老客戶使用量較大的非標(biāo)刀片進(jìn)行生產(chǎn),標(biāo)準(zhǔn)刀片基本不做生產(chǎn),這將損失一部分市場(chǎng),所以公司可以適當(dāng)?shù)膶⒊S玫臉?biāo)準(zhǔn)刀片的庫(kù)存建立起來(lái),從而提高競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),不過(guò)這又會(huì)陷入價(jià)格戰(zhàn)的漩渦,其中的利弊還需領(lǐng)導(dǎo)做決斷。
市場(chǎng)主要方向:
汽車(chē)零部件廠家依舊是我公司主要客戶,其中動(dòng)力與傳動(dòng)系統(tǒng)一直是我司主攻方向,也是我們銷(xiāo)售員多年主攻的方向,但是一臺(tái)汽車(chē),上面除了動(dòng)力與傳動(dòng)系統(tǒng)之外,還有轉(zhuǎn)向和底牌系統(tǒng)是屬于機(jī)械加工范疇,可以進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,包括轉(zhuǎn)向器套筒、轉(zhuǎn)向節(jié)(鋼制、鑄鐵、鋁)、齒輪齒條、差速器、分動(dòng)器、半軸、車(chē)橋、球頭等,部分產(chǎn)品已經(jīng)成為我們的客戶,但由于地域及人員差異,不能夠進(jìn)行資源整合與資源共享,所以就要靠自己拓展視野,學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),以備不時(shí)之需。
另外,航空航天市場(chǎng)潛力依舊巨大,國(guó)家對(duì)于航空航天事業(yè)的投資數(shù)以百億,相比軍工行業(yè)有之過(guò)而無(wú)不及,并且航空航天所使用的刀具,大多以超硬刀具為主,這也是我司的優(yōu)勢(shì),雖然同種產(chǎn)品銷(xiāo)量與量產(chǎn)的汽車(chē)行業(yè)不能相比,但是其價(jià)格高昂,種類(lèi)繁多,消耗量也很客觀,所以是一個(gè)值得拓展的市場(chǎng)。目前我司與xxx航空發(fā)動(dòng)機(jī)合作較多,可以先從這里努力,使我司有一天能夠進(jìn)入航空領(lǐng)域的供應(yīng)商,那么超硬刀具業(yè)績(jī)將會(huì)有顯著的增長(zhǎng)。
____年下半年工作計(jì)劃:
積極的回款與對(duì)賬政策,在下半年的工作中,依舊要努力貫徹實(shí)施下來(lái),盡全力減少公司的欠款,增加公司的流動(dòng)資金,從而對(duì)公司的正常運(yùn)營(yíng)有一個(gè)良好的保障。
機(jī)械加工所涉及的行業(yè),包括數(shù)控機(jī)床(備品備件)、工裝夾具、切削刀具、冷卻液油品和產(chǎn)品工件共五大類(lèi),其中數(shù)控機(jī)床廠家當(dāng)屬龍頭老大,他可以包含于其他四個(gè)行業(yè),它可以直接與客戶談判,實(shí)現(xiàn)整個(gè)產(chǎn)品的生產(chǎn),完成交鑰匙工程,不過(guò)機(jī)床屬于非消耗型產(chǎn)品,同一個(gè)客戶,一筆訂單完成后,短期內(nèi)不會(huì)再有業(yè)務(wù),而切削刀具、冷卻液油品和產(chǎn)品工件這三類(lèi)屬于可消耗型行業(yè),也是我們公司接觸較多的三個(gè)行業(yè),而目前的銷(xiāo)售模式往往都是進(jìn)口產(chǎn)品國(guó)產(chǎn)化,或者逐一替換其他廠家產(chǎn)品的形式,很少有國(guó)產(chǎn)廠家可以直接與機(jī)床廠家配合進(jìn)行交鑰匙工程。
目前國(guó)內(nèi)較流行的交鑰匙工程,可以劃分為三個(gè)檔次,第一是以德國(guó)格勞博為代表的歐美生產(chǎn)線,其生產(chǎn)線所使用的產(chǎn)品大約有90%以上均為進(jìn)口,其價(jià)額昂貴,不是一般企業(yè)所能承受的。第二是以日本山崎馬扎克為代表的日韓生產(chǎn)線,其生產(chǎn)線所使用的產(chǎn)品大約有60%以上均為進(jìn)口,機(jī)床為合資產(chǎn)品,工裝夾具為國(guó)內(nèi)制造,但是電、氣、液控制單元要采用日本進(jìn)口,切削刀具大多選擇日本三菱與osg,冷卻液油品也是日本進(jìn)口,有時(shí)產(chǎn)品工件初期也要是日本鍛造后發(fā)到國(guó)內(nèi)生產(chǎn),不過(guò)生產(chǎn)線的穩(wěn)定性還是值得認(rèn)可的。第三就是以沈陽(yáng)機(jī)床為代表的國(guó)產(chǎn)生產(chǎn)線,按照常理來(lái)看,其配備的產(chǎn)品應(yīng)該均為國(guó)產(chǎn)才對(duì),但事實(shí)卻恰恰相反,特別是刀具這一類(lèi)產(chǎn)品,所配備的刀具大多都是進(jìn)口產(chǎn)品,最次也是臺(tái)灣的,所以我個(gè)人認(rèn)為,在我們能力允許的情況下,做生產(chǎn)線初期的刀具配套,也會(huì)有較大的市場(chǎng),這樣也改變了我們以往的逐一替換的銷(xiāo)售模式。
客戶案例…
雖然這些案例有成功也有失敗的,但是我個(gè)人認(rèn)為,在銷(xiāo)售人員及公司的綜合能力允許的情況下,可以進(jìn)行生產(chǎn)的初期陪刀,以改變傳統(tǒng)的替換刀具的銷(xiāo)售模式,但并不是完全放棄以往的熟悉模式,兩者相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)最終的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)116人覺(jué)得有用
在撰寫(xiě)銷(xiāo)售公司半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃時(shí),需要結(jié)合實(shí)際數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)情況,確保內(nèi)容既有專業(yè)性又能體現(xiàn)具體成效。開(kāi)頭部分可以從總體業(yè)績(jī)出發(fā),概述上半年達(dá)成的目標(biāo)以及關(guān)鍵成果。比如,上半年銷(xiāo)售額達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)的百分之八十五,這表明公司在市場(chǎng)拓展方面取得了一定進(jìn)展。同時(shí),也要提到一些具體的項(xiàng)目或活動(dòng),如某次促銷(xiāo)活動(dòng)帶動(dòng)了銷(xiāo)量增長(zhǎng),這為后續(xù)的工作提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
接著,針對(duì)上半年工作中存在的不足之處進(jìn)行分析。這里需要注意的是,描述問(wèn)題時(shí)要客觀公正,避免情緒化表達(dá)。例如,某些區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)拓進(jìn)度未達(dá)預(yù)期,可能是因?yàn)閷?duì)當(dāng)?shù)乜蛻粜枨罅私獠粔蛏钊?。這樣的表述既指出了問(wèn)題,又為改進(jìn)方向預(yù)留了空間。另外,也可以提及內(nèi)部管理上的小瑕疵,比如溝通機(jī)制不夠順暢,導(dǎo)致資源分配效率不高。不過(guò)這些問(wèn)題并非不可解決,通過(guò)調(diào)整流程和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作是可以逐步改善的。
在制定下半年的工作計(jì)劃時(shí),應(yīng)圍繞提升業(yè)績(jī)和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)展開(kāi)??梢蕴岢鰩讉€(gè)重點(diǎn)方向,比如加大研發(fā)投入,推出更具競(jìng)爭(zhēng)力的新產(chǎn)品;強(qiáng)化品牌宣傳力度,提高市場(chǎng)知名度;以及深化客戶關(guān)系維護(hù),增強(qiáng)用戶粘性。每個(gè)計(jì)劃點(diǎn)都需細(xì)化執(zhí)行步驟,并設(shè)定明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。例如,新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃可以在第三季度完成初步設(shè)計(jì),第四季度正式推向市場(chǎng)。這樣的安排有助于確保各項(xiàng)任務(wù)有序推進(jìn)。
此外,還需關(guān)注團(tuán)隊(duì)建設(shè)這一塊。上半年可能發(fā)現(xiàn)部分員工技能有待提升,因此下半年可以組織一系列培訓(xùn)課程,涵蓋銷(xiāo)售技巧、客戶服務(wù)等方面。同時(shí),建立合理的激勵(lì)機(jī)制也至關(guān)重要,這樣能夠激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。當(dāng)然,實(shí)施過(guò)程中可能會(huì)遇到各種挑戰(zhàn),比如預(yù)算限制或是人員調(diào)配困難,這就要求管理者靈活應(yīng)對(duì),適時(shí)調(diào)整策略。