教師校本培訓工作總結模板怎么寫 【篇1】800字
校本培訓的根本著力點就是提高受培訓教師的師德素養(yǎng)和教育教學業(yè)務潛力，為提高學校教育工作質(zhì)量奠定基礎。本年度，學校從師德教育、基本功技能提高訓練、現(xiàn)代信息技術學習、新課程理念、教育的藝術以及教育科研潛力培養(yǎng)等諸多方應對全校教師進行了培訓，現(xiàn)將我的參訓體會小結如下：
在本年度的校本培訓中，對教師的專業(yè)精神、專業(yè)態(tài)度、專業(yè)知識和潛力等關系到教師專業(yè)發(fā)展的方方面面給予了全方位關注，如教師的敬業(yè)精神、負職責的態(tài)度和成長目標等等。普通教師與專家的比較證明，教師的知識不僅僅有量與質(zhì)的問題，而更重要的是結構問題——教師所需要的本體性知識、條件性知識、經(jīng)驗性知識和背景性知識，都是在具體的教育實踐中整合，而專家致力于某方面的研究，見多識廣，經(jīng)驗豐富，能夠給教師帶給迅速有效的幫忙。
通常某一類專門的教師培訓對教師進行培訓時，把教師當成了學生，從基本的教育理論到各科的教學資料、方法等進行系統(tǒng)的培訓，也就是全面的培訓，這樣的培訓有它的優(yōu)點，但針對性不夠，因為每一位教師都有他的優(yōu)點、長處，也有自我的短處，而校本培訓就揚長避短，很好地解決這類問題。教師長期在學校任教，教師之間、校長與普通教師之間，每人的長處、短處彼此都十分了解。比如，年輕教師課堂經(jīng)驗不足，不能很好地把握上課的進度、學生學習用心性不能很好地調(diào)動等，校長、經(jīng)驗豐富的中老年教師就可針對這些常規(guī)問題對青年教師進行有的放矢的指導，這些指導能夠在課堂中、也能夠在課堂外、辦公室里。所以，這樣的培訓模式針對性強，在某些方面能夠起到立竿見影的效果。
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。學習是教師的終身必修課，在信息化時代，只有堅持不斷的學習，才能適應時代發(fā)展的需要而不致于落伍，教師尤其就應如此。校本培訓與時俱進，從這些方面入手，重在指導教師學會學習，提高教師的實際動手潛力，對教師們順利實現(xiàn)“三年發(fā)展規(guī)劃”大有裨益。
篇1寫作要點100人覺得有用
教師校本培訓工作總結模板怎么寫
寫總結的時候，得知道總結不是隨便堆砌內(nèi)容就行。尤其是校本培訓這種專業(yè)領域的事，需要有條理地梳理清楚。開頭最好說一下這次培訓的目的，為啥要做這個培訓，背景很重要。比如學校想提高教學質(zhì)量，就針對教學方法搞了個專項培訓，這就得提前說清楚。
接著就是具體的操作部分了。這部分得有點專業(yè)術語，像是培訓內(nèi)容有哪些模塊，用了哪些教學法，這會讓總結看起來靠譜。比如說這次培訓包括了課堂管理技巧、課程設計原則，還有信息技術在教學中的應用。每個模塊都得簡單概括下成果，別光說做了什么，得說做了之后有什么效果。
中間這部分，可能就會有點亂。有時候?qū)懼鴮懼悸窌嗟?，比如突然想起某個細節(jié)，就插進去說幾句，這很正常。像我剛才提到的課堂管理技巧，其實還可以細化到具體的案例，像某位老師通過調(diào)整座位布局提升了學生參與度。這屬于補充性質(zhì)的內(nèi)容，雖然有點偏離主線，但能增加總結的真實感。
說到真實感，數(shù)據(jù)也很關鍵?？偨Y里要是能有一些數(shù)字，就更有說服力。比如這次培訓一共舉辦了五次專題講座，有三十多位老師參加，其中八成以上的老師表示受益匪淺。這樣的數(shù)據(jù)能讓人覺得總結不是空話，是有依據(jù)的。
最后這部分，可以談談存在的問題。問題是不可避免的，寫總結時不能回避。比如有些老師的反饋說培訓時間安排不太合理，影響了正常工作。這個情況得提出來，不然顯得不客觀。不過提問題的時候要注意方式，別直接點名批評誰，就說普遍遇到的情況就好。
總結，寫的時候還得注意格式。像開頭說背景，中間講做法，后面談問題，這樣層次分明。但格式歸格式，內(nèi)容才是重點。要是內(nèi)容寫得松散，即使格式再整齊也沒用。所以寫總結的時候，內(nèi)容要緊湊，邏輯要清晰，該有的步驟一個都不能少。
教師個人校本培訓總結通用范例怎么寫【篇2】 2600字
【教師個人校本培訓總結】
校本培訓作為繼續(xù)學習的一種促進教師專業(yè)成長和學校自主發(fā)展的重要方式和有效策略，已經(jīng)走進了我們的校園，融進了我們的生活。這學年，結合我的自身情況，制定了個人的校本培訓計劃。
一、個人培訓目標與要求：
1、在教學中不斷進行教學研究和嘗試，努力探索研究適合學生特點、能促進學生計算機操作水平，并提高學生的設計和創(chuàng)新能力，提高學生積極性和參與性。保證教學質(zhì)量。
2、積極開展學業(yè)水平研究工作，充分發(fā)揮自己的作用，提高自身的專業(yè)水平、業(yè)務素質(zhì)和教學研究水平。把新的技術應用于信息技術課中，開闊學生眼界。
3、以新的教育理念為指導，以課程改革實驗研究為重點，以促進師生共同發(fā)展為目的，以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉變上。
二、個人培訓的具體措施：
1、注重日常教學常規(guī)的扎實與提升。認真完成教學任務，做好每一次聽課后記錄。學會思考教育問題，積極把先進的教育理念轉化為自身教學的行為，從反思中提升教學研究水平。每節(jié)公開課后，把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西趕快記下來，享受成功，彌補不足。在總結經(jīng)驗中完善自我。找到不同階段學生的優(yōu)點和興趣點，挖掘更多的學生作為帶頭人。
2、堅持寫好教育教學隨筆。平時多閱讀優(yōu)秀的教育名著，學習先進的教育理念，以他們的例子來激勵自己，多觀察、多總結，從學生實際來總結提高，積極撰寫教育論文，努力讓自己成為一名知識型教師。
3、樹立現(xiàn)代學生觀，學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能，并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神，促進學生的主體發(fā)展，努力做到因材施教。
4、利用信息技術手段輔助教學，充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢，積極參與在線研討。
總之，我會不斷學習，不斷更新，豐富自己的文化積淀，充盈自己的底氣，增強自己的理論底蘊，提高教育教學能力，結合教學實際，讓個人的校本培訓做到最好。
【教師個人校本培訓總結】
學習是教師的終身必修課，在信息化時代，只有堅持不斷的學習，才能適應時代發(fā)展的需要而不致于落伍。通過一年來的學習，我進一步掌握了新課改的發(fā)展方向和新課標解讀，反思了以往工作中的不足。下面是我通過校本培訓獲得的幾個方面的體會：
一、在教學活動中,學生才是主人
新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習，都是以學生的積極參與為前提，沒有學生的積極參與，就不可能有自主、探究、合作學習。實踐證明，學生參與課堂教學的積極性，參與的深度與廣度，直接影響著課堂教學的效果。每一個學生都發(fā)言就是參與嗎?專家的觀點是：“應該說，站起來發(fā)言是參與”。但從表面上看，是一種行為的參與，關鍵要看學生的思維是否活躍，學生所回答的問題、提出的問題，是否建立在第一個問題的基礎之上，每一個學生的發(fā)言是否會引起其他學生的思考;要看參與是不是主動、積極，是不是學生的自我需要;要看學生交往的狀態(tài)，思維的狀態(tài)，不能滿足于學生都在發(fā)言，而要看學生有沒有獨立的思考。”
簡單的問答式，一問一答，學生好像忙得不亦樂乎，但實際上學生的思維仍在同一水平上重復;一些課表面上看熱熱鬧鬧，學生能準確地回答教師提出的問題，但很少有學生提出自己的見解;表面上看是師生互動，實際上是用提問的方式“灌”，直到讓學生認同教師事先設計好的答案。師生、生生沒有真正地互動起來，是非常值得注意的一個問題。
那么，怎樣調(diào)動學生的“思維參與”呢?專家認為，應當創(chuàng)設情景，巧妙地提出問題，引發(fā)學生心理上的認知沖突，使學生處于一種“心求通而未得，口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時，教師要放權給學生，給他們想、做、說的機會，讓他們討論、質(zhì)疑、交流，圍繞某一個問題展開辯論。教師應當給學生時間和權利，讓學生充分進行思考，給學生充分表達自己思維的機會，讓學生放開說，并且讓盡可能多的學生說。條件具備了，學生自然就會興奮，參與的積極性就會高起來，參與度也會大大提高。只有積極、主動、興奮地參與學習過程，個體才能得到發(fā)展。
二、在教學活動中,教師要善于評價
在教學過程中要給學生多一點賞識與鼓勵。對學生的日常表現(xiàn)，應以鼓勵、表揚等積極性的評價為主，采用激勵性的評語，盡量從正面引導。莎士比亞說： “贊賞是照在人心靈上的陽光?！鼻疤K聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說：“要讓孩子們體驗勞動的歡樂和自己的勞動而感到自豪?！睘榱俗屓w學生品嘗到學習的快樂和成功的喜悅，教師在評價時要竭力睜大眼睛尋找學生的閃光點。(如：“你這個詞用得真準確!”“這個句子真美!” “發(fā)言聲音響亮!”“真自信!”“真大方!”“你敢于發(fā)表自己意見，進步真大!” “你的發(fā)言觸動了我的思維，震撼了我的心靈!”“你理解透徹，語言精當，表達流暢且自信滿懷，我非常欣賞你!”“我有聽君一席話，勝讀十年書的感覺了!” “你懂得比老師還要多!”“你讀得比老師還要棒!”)大量的實踐證明，對學生的賞識與鼓勵，不僅有利于提高學生的學習興趣，而且培養(yǎng)了學生學會欣賞他人，相信自己，積極向上的品格，充分體現(xiàn)了教學的人文性。 也要多一點詼諧與幽默, 老師風趣幽默的語言必將使學生受到潛移默化的影響，從中有助于學生良好人文素質(zhì)的養(yǎng)成。使學生在充滿愛心和智慧的評價中健康成長，我們還要“要珍視學生獨特的感受、體驗和理解?！?/p>
三、在教學活動中，教師要當好組織者
教師要充分信任學生，相信學生完全有學習的能力。把機會交給學生。俯下身子看學生的生活，平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生，學生就能充分展示自己學習的過程，教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大，讓教師覺得難以駕馭教學行為，課堂教學中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。原因是教學過程中，教師面對學生精彩紛呈的學習活動，還不習慣參與學生的學習過程，觀察和探究學生的學習方式，及時了解他們的認知情況，學生的需要沒有真正地被關注。
四、在教學活動中，教師要做一個成功的引路人
一堂新課開始，教師可通過新課導入的設計、學習氛圍的創(chuàng)設，教材所蘊含的興趣教學因素、課堂內(nèi)外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣，讓學生產(chǎn)生學習的意愿和動力。然后，教給學生探索、發(fā)現(xiàn)的方法，讓學生會探索、會發(fā)現(xiàn)。教師除了必須把學生自學作為課堂教學的重要步驟外，還需精心設計每一次自學的目標、內(nèi)容，同時加強自學方法的指導。
總之，在學校的教育改革中，我們要不斷學習,致力于新課標的研究與探索之中，尋求創(chuàng)新，切實以新觀念、新思路、新方法投入教學，使學生在新課改中獲得能力的提高。
篇2寫作要點101人覺得有用
教師個人校本培訓總結其實是個挺重要的事情，既能讓學校了解你的成長情況，也是自我反思的好機會。寫這類總結時，得先把這段時間參加的所有培訓活動列出來，包括那些講座、研討、觀摩課啥的，這樣看起來條理清晰。比如我最近參加了好幾次關于新教材使用的培訓，每次都有不同的收獲，像什么教學設計的新方法，課堂管理的小技巧，這些都是能直接用到教學里的。
寫的時候，最好把自己學到的東西和平時的教學結合起來。比如說那次關于小組合作學習的培訓，讓我明白了為啥有些學生總是不愿意參與討論。以前總覺得是他們懶，現(xiàn)在想想可能是我沒有給他們創(chuàng)造足夠的安全感。所以后來我在班上設置了“小導師”制度，讓成績好的同學帶帶成績差的，效果還不錯。不過這中間也遇到點小麻煩，剛開始有些同學不太配合，覺得這是額外的任務，后來慢慢就好了。
書寫注意事項：
寫總結的時候，別光說自己的進步，也要提提存在的問題。比如這次的校本培訓，雖然學到了不少東西，但感覺理論和實踐結合得還不夠緊密。有時候聽專家講得頭頭是道，回去一用就發(fā)現(xiàn)行不通。像上次嘗試用翻轉課堂的方式上課，結果發(fā)現(xiàn)學生的準備情況參差不齊，有的根本沒預習，導致課堂效率大打折扣。這事提醒我，以后在設計教學活動時，還得多考慮學生的實際情況。
寫總結的時候，記得帶上一點數(shù)據(jù)。比如這次培訓后，我的課堂提問次數(shù)增加了百分之二十，學生的課堂回答率也提高了十五個百分點。這些具體的數(shù)字不僅能體現(xiàn)你的努力，也能讓領導看到成效。當然了，寫總結不是為了迎合誰，主要是為了讓自己清楚接下來該怎么走。就像這次培訓結束后，我給自己定了個小目標，爭取下學期能讓每個學生都能主動參與至少一次課堂討論。
小編友情提醒：
寫總結的時候要注意語氣真誠，別老覺得自己做得不夠好。畢竟每個人都有自己的節(jié)奏，只要一直在進步就行。像我認識的一位老師，她第一次寫總結時特別謙虛，說自己啥都不會，后來被同事笑話了好一陣子。所以呀，該自信的時候還是要自信點，畢竟我們每天都在努力提升自己，這點值得驕傲。
教師暑假校本培訓總結怎么寫【篇3】 3200字
教師暑假校本培訓總結一
暑假校本培訓從8月25號正式開始，對于我來說是一次難忘的充電機會。這幾天集中學習并有幸聆聽了幾位專家的報告，專家們以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵，給了我具體的操作指導，讓我從理論到實踐上認識什么是新課標，什么是新課堂，使我的教育理念得到提升。下面是我通過培訓學習獲得的點滴體會。
第一次是168中學的陸**主任，首先他播放了“168中學”視頻，敘述了幾個話題并加以拓展：艱難的創(chuàng)業(yè)之路、辦學理念、嚴實精細的管理是取得成功的保證、教師的專業(yè)發(fā)展之需求。
陸**主任講的幾點讓我受益匪淺，他說教人而不是教教材，立足于對學生思維、知識體系的把握，了解教學知識。因為我所在的班級學生基礎不好，平時稍難一點的作業(yè)，大部分學生寫不好，他們就亂寫一通，干脆不寫?？磥碛行ё鳂I(yè)是很重要的環(huán)節(jié)。他說他們學校有自己的校本作業(yè)，針對本校的學生特點。我想雖然目前自己學校沒有校本作業(yè)，但我一點點根據(jù)本班學生學情，自己摸索出一套“班本作業(yè)”。他說參加比賽是教師成長的動力，這點對我啟示最大，因為我剛來到這所學校，什么比賽也沒參加過，內(nèi)心很渴望出去多聽些課，因為這樣可以鍛煉自己的基本功，為扎實的教學教研打好基礎。少抱怨，做好自己的事!
第二次是興園學校的胡**校長，她說話風趣幽默，卻很有哲理。她要求我們以良好的心態(tài)、大愛的精神投入工作;善待每一個孩子，他是家庭的希望;做孩子的榜樣，做學生的榜樣;努力工作是最好的抗衰老方法;教育無小事，用大愛去做每一件小事;要學會拿得起放的下，工作的最高境界是人累心不累。她說的一句話我最喜歡，也感悟最深：走自己的路，讓別人也有路可走。同時她要我們注意自己的身體，多多鍛煉。確實，沒有好的體魄怎么去盡心工作呢。現(xiàn)代社會，身體才是革命的本錢!
第三次是本校的余**老師，她是我們學校的優(yōu)秀班主任，在演講的時候，她舉了大量生動的事例，讓我們從中領悟到當一個好的班主任對一個孩子一生的重要性。班級管理第一項是提高自身素質(zhì)：關注自己的外在形象和精神面貌、成長=學習 反思 嘗試、重要理念——積極心理學;第二項是班風塑造：最好的時機——起始年級，最重要的事情——培養(yǎng)心靈，最易忽視的團體——女生團體，環(huán)境育人，兩個重要觀念——首因效應和示弱原則;第三項是重視家長的力量：培養(yǎng)家長，開好每一次家長會;第四項是協(xié)調(diào)好各科老師：共同教育學生，定期開學交流，合理的作業(yè)量，對片刻學生的補缺補差。我初當班主任，沒有任何經(jīng)驗，她所說的這些對我來說真是雪中送炭。我會在日常班級管理中積極借鑒應用的。
第四次是馮校長，他主要從專業(yè)發(fā)展和孩子教育兩方面闡述，要求我們教師做一份工作，就愛一份工作，把自己的事情做好，加強業(yè)務的提高與培訓。我雖然教了幾年書，但是一直覺得自己的教學水平?jīng)]有提高，從現(xiàn)在開始我要努力下、提高自己的業(yè)務水平，加速自己的專業(yè)發(fā)展。
第五次是邵校長，他主要從教師職業(yè)的特點來說明教師的角色和素質(zhì)。講述了我?，F(xiàn)在面臨的一些教育挑戰(zhàn)，對我們的教學心理進行了梳理，讓我們感受到教師的重要使命和責任。
第六次是蜀山區(qū)教研室副主任李**，他主要講述了教師的專業(yè)發(fā)展問題和校本教研的特點、方式。最讓我受益的是如何上好一節(jié)課，做到一課三上兩反思，要經(jīng)常磨課，至少備三次課，第一次備課要擺進自我，不看任何參考文書、文獻，全按個人見解準備方案，第二次備課要廣泛涉獵，第三次備課要邊教邊改。經(jīng)常反思，一定會成為專業(yè)的教師。
還有幾次，在此我就不再贅述了?？傊@次收獲頗豐。衷心希望學校能安排更多一線的專家到校培訓教師，也希望自己能一直保有學習的熱情，在質(zhì)疑中探索，在實踐中前行。
教師暑假校本培訓總結二
教學是教師本職的工作，校本培訓的根本著力點就是提高受培訓教師的師德素養(yǎng)和教育教學業(yè)務能力，為提高學校教育工作質(zhì)量奠定基礎。這次為期2天的暑期校本培訓，學校從輕負擔高效能、基本功技能提高訓練、及教育科研能力培養(yǎng)等諸多方面對全校教師進行了培訓，現(xiàn)將我的參訓體會小結如下：
一、更新教育觀念：這次校本的培訓，把我?guī)肓艘环N求學的氛圍。俗話說：“逆水行舟不進則退”，要在教學這片土地上找到自己的樂園，學習才是唯一的路!我曾經(jīng)一直認為在教學上能出成績的教師就是好教師。因此，我在前幾年的工作里，很大部分精力都集中到教學這一塊，備課、上課、課后總結、批作業(yè)、輔導，幾乎每天都在重復這樣的五步曲。隨著培訓的深入，我深深地意識到：一名優(yōu)秀的教師沒有先進的教學理論充實自己，那么，他的教學在達到一定程度后就難以提高了。而要想成為一名優(yōu)秀教師，就要努力地提高自身素質(zhì)，理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。所以今后，我會更加努力，不斷搜集各種教育信息，學習新的教育理念，增長專業(yè)知識。同時，我還要注重更新自己的教學觀念，改變教學模式，努力提高課堂效率，從而更快達到真正提高自己的目的。
二、在反思中進?。好绹睦韺W家波斯納認為：沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗，至多只能是膚淺的知識。他說，如果一個教師僅僅滿足于獲得的經(jīng)驗，而不對經(jīng)驗進行深入地反思，那么，即使是有20年的教學經(jīng)驗，也許只是一年工作的20次重復。因此，現(xiàn)在的教學更注重反思的實效性。作為一名小學教師，努力把學習的理論知識轉化為實踐動能，使之有效地指導教學工作的同時，我們也不能忘了要時時反思。通過校本培訓，我學會了變換角度審視自己的教育教學工作，在新理念的引領下，不斷反思、調(diào)整自己;在進行微格教學片段、無生上課時，我都認真地準備，精心設計。上完課后，我都認真地進行了反思，反思這節(jié)課成功地方和不足的地方，有哪些地方要改進，寫好課后小記，單元小結。我想，只要我堅持這么做，對我今后的教學工作一定會有很大的幫助。
扎實的教學常規(guī)是作為一線教師最基礎的工作。為此，對照教師工作常規(guī)守則，我認認真真做好每項工作。備課是上好課的前提，是提高課堂教學質(zhì)量的保障。雖然備課是電子稿，但這只是別人的適合別的班的學生的教學設計，是否適合本班學生，作為教師的我，不能實行“拿來主義”。因此，每次課前我都根據(jù)學生實際水平，借鑒他們好的教學環(huán)節(jié)，進行大面積的修改。上課面對全體，使每位學生都能參與課堂是老師的要求。所以在課堂上我很關注優(yōu)生、中等生和學困生的課堂參與情況，對他們的要求有所不同。對于那些思想不集中，愛做小動作的學生，稍微難一點的問題，他們也不會回答，他們舉手很少，甚至不舉手，沉浸在自己的世界里。針對這種現(xiàn)象，我不會因為他們不舉手就不請他們回答問題，而是經(jīng)常請他們回答比較簡單的問題，或重復別人的答案，讓他們在課堂上能經(jīng)常參與其中，減少思想不集中的情況。對于優(yōu)生，我總是把一些難的問題留給他們。中等生是最容易被忽視的，在課堂上我給他們一定的機會。課堂上我盡量做到讓每一位學生都參與進來。從學生的作業(yè)中最能體現(xiàn)一堂課的成功與失敗，也最能體現(xiàn)學生是否認真在學習。所以，每次的作業(yè)我都很認真批改。對于一些粗心錯的同學，我便在作業(yè)本上寫上“你好粗心哦”，對于有進步的學生，我便在旁邊寫一些鼓勵性的評語。如;你有進步了;今天的作業(yè)做的真棒，每天都這樣你的成績馬上就上來了等等。對于不懂的學生，我對他們進行面對面的輔導。對于態(tài)度極差，書寫很差的學生，我會嚴厲地批評，讓他們重寫。
三、專家指導 撰寫案例：教學科研是每位老師必走之路。老師們都感覺到現(xiàn)在做老師好難，要教好學生，首先老師自己要不斷的學習，不斷的反思。為此，學校特意聘請了專家給我們指導“如何撰寫教學案例”。在專家指導后，我們才更清楚的了解到該怎樣寫案例，怎樣的案例值得寫。
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。學習是教師的終身必修課，在信息化時代，只有堅持不斷的學習，才能適應時代發(fā)展的需要而不致于落伍，教師尤其應該如此。校本培訓與時俱進，重在指導教師學會學習，提高教師的實際動手能力。在今后的教育教學工作中，我將努力改善自身，不斷學習先進的教學理念，不斷反思，不斷提升自我!
篇3寫作要點140人覺得有用
教師暑假校本培訓總結怎么寫，學校組織的培訓，說到底是為了提升老師們的業(yè)務能力，讓教學水平跟著時代一起進步。寫總結的時候，咱們不能光想著應付差事，而是要把學到的東西好好梳理一遍，這樣才能真正有所收獲。
一開始，就得先把培訓的整體情況給交代清楚，像是培訓的時間、地點、參加人員之類的基本信息。比如這次我們是在暑假期間搞的，地點在學校會議室，參與的是全體任課教師。這部分內(nèi)容不能太啰嗦，簡明扼要就行。不過有時候?qū)懫饋砣菀茁┑艏毠?jié)，比如忘了注明具體的日期范圍，這就需要仔細核對一下原始記錄。
接著就是重點了，培訓的內(nèi)容和形式。這次的培訓主要是圍繞新教材的教學方法展開的，邀請了幾位專家來給我們做講座，還安排了一些小組討論。講座的內(nèi)容挺豐富的，涉及到了課堂互動技巧、學生心理分析等方面。討論的時候大家的積極性很高，互相分享了不少實踐經(jīng)驗。這里邊有個小問題，有時候記筆記的時候會漏掉一些關鍵點，特別是當發(fā)言特別精彩時，容易顧不上詳細記錄，這就得提醒自己多留心。
然后就是個人的體會和反思。每個人的感受肯定不一樣，我就覺得這次培訓讓我重新認識了備課的重要性。以前總覺得備課就是照著書本抄一遍，現(xiàn)在才知道原來還可以這么靈活多樣。通過專家的講解，我明白了備課不僅僅是準備知識點，還要考慮到學生的接受能力，甚至要考慮他們的興趣愛好。當然，有時候?qū)懙竭@部分就容易陷入空泛，比如泛泛而談“提升了教學水平”，這樣的表述就顯得不夠具體。
小編友情提醒：
就是對未來的展望。既然學到了這么多東西，那就得規(guī)劃下一步怎么用起來。比如打算在下學期嘗試一些新的教學方法，看看效果如何。還有就是希望學校能繼續(xù)組織類似的培訓活動，畢竟一個人的力量有限，集體的力量才是無窮的。不過有時候?qū)懙竭@里就容易跑題，比如開始憧憬未來得太遠，反而忽略了總結本身的重點。
美術教師校本培訓總結怎么寫【篇4】 1100字
回首剛剛走過的幾天時間，是忙碌的、也是辛苦的，但與此同時我們也收獲著、成長著、快樂著。本次音體美教師的校本培訓結束了，我由衷覺得時間沒白花，而且我感受到本次校本培訓聽課研討活動是我急需要的最充實、最合理的一次，我受益匪淺。
在此次聽課研討活動中每一節(jié)課都很精彩，在佩服音體美專業(yè)教師的專業(yè)水平同時，我更關注其授課方法。對我這名美術兼職教師來說，研討示范課中值得我學習的東西很多很多，總結起來有以下四點：
一、在音體美專業(yè)教師的課堂中，我領悟到：不斷的進步是以不斷的學習為前提的。
我個人很喜歡小學美術教學，當教學遇到困難的時候，需要有較高專業(yè)水平的教師給我指導，助我突破瓶頸。專業(yè)教師的示范課滿足了我的需求。兩天的聽課研討培訓結束了，但我的學習并未結束，相反，以此為契機，它才剛剛開始。
二、轉變思想觀念
隨著社會的發(fā)展，人們的意識也逐步提高，過去把音體美科目當成副科觀念已經(jīng)過時，學生及家長已逐漸意識到了音體美教育的重要性，為孩子選擇全面發(fā)展的素質(zhì)教育，不讓孩子輸在起跑線上，已經(jīng)成為了絕大多數(shù)家長的共識。所以作為音體美兼職教師的我們必須要轉變思想觀念，轉變教育觀念，改變教學方式，跟上時代的發(fā)展，做一個能適應社會并受到學生喜歡的合格教師。
三、加強學習
過去不代表未來，要轉變觀念靠的是學習，不斷地學習，以學習來改變自己，以學習來充實自己。本次校本培訓，我更強地意識到了自己知識的淺薄。在這些音體美專業(yè)教師面前我多像一只井底之蛙，每個教學環(huán)節(jié)我都覺得很新鮮，走進他們的課堂給我美的享受，藝術的熏陶，跟我無所事事，對學生缺乏指導的課堂相比，我有了一種很強的危機感，所以學習迫在眉睫!只有這樣才能使危機有轉機，所謂“鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書?！毕嘈抛约耗軋猿帧?/p>
四、學會反思
蘇霍姆林斯基曾說過：“只有善于分析自己工作的教師，才能成為得力的有經(jīng)驗的教師?！辈ㄋ辜{也說過：“沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗，至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考，那么他的教學水平的發(fā)展將大受限制，甚至有所滑坡?！痹谝郧暗墓ぷ髦?，我雖然有過反思，但從來沒有很認真地正規(guī)地把它當成一項工作去執(zhí)行，只是在頭腦里想想就過了。在以后的工作中，我一定而且必須要學會總結反思，以逐步提高自己的教學水平。
總之，通過校本培訓的學習收獲很大，希望今后能有更多這樣的機會，使我們的教師能夠盡快提高自身音體美專業(yè)能力，投入到教育教學當中，在教育這個崗位上有更高的突破。我也會努力總結自己的教學，上好自己的每一堂美術課，努力做一名優(yōu)秀的人民教師。
篇4寫作要點274人覺得有用
美術教師的校本培訓總結，其實和其他領域的總結類似，關鍵是要能把自己學到的東西說清楚，同時也能體現(xiàn)自己的工作態(tài)度。一開始，得先把這段時間參加培訓的主要內(nèi)容梳理一遍，哪些是重點，哪些是難點，心里得有個譜。比如，這次培訓里提到的新的教學理念，可能就特別重要，因為這關系到今后課堂上的具體操作。
接著，要把自己的收獲具體化，而不是泛泛而談。像在培訓中學到的一些新的繪畫技巧，或者是如何更好地激發(fā)學生的創(chuàng)造力，這些都可以詳細描述一下。要是能結合自己以前的教學經(jīng)歷，把新舊方法做個對比，那就更有說服力了。當然，這里頭可能會涉及到一些專業(yè)術語，像“色彩搭配原則”、“構圖法則”之類的，得用得恰到好處。
不過，寫總結的時候也別光顧著寫成績，適當?shù)姆此家埠苡斜匾?。比方說，是不是有哪一部分內(nèi)容理解得還不夠透徹，或者是在實踐過程中遇到了什么問題，這些問題該怎么解決。這一步很重要，因為只有找到不足的地方，才能在以后的工作中改進。只是在寫這部分的時候，語氣得溫和一點，不能顯得太消極，畢竟總結，還是以積極向上的態(tài)度為主。
書寫注意事項：
記得在總結里提一提團隊合作的情況。校本培訓通常不是一個人的事，大家都是在一個集體里學習的。如果在這期間跟同事有過交流，互相幫助解決了某些難題，這樣的事情也可以寫進去。這樣不僅能讓總結看起來更豐滿，也能展現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)。
還有就是，寫總結的時候，格式也要稍微注意一下。最好能分段落寫，每一段集中講一個方面的內(nèi)容。字體大小和排版什么的，也盡量保持整齊。要是能在結尾處簡單展望一下未來的工作方向，那就更好了。當然，寫總結的時候，難免會出現(xiàn)一些小問題，像是有些句子啰嗦了點，或者用詞不太恰當，但只要不影響整體表達，其實也沒太大關系。
師德培訓、校本培訓、教師素質(zhì)年三項工作總結怎么寫【篇5】 3350字
“百年大計，教育為本，教育大計，教師為本?！睕]有高素質(zhì)的教師隊伍，一切高質(zhì)量教育計劃都是空談?；谶@種教育理念，我校的教師教育工作以落實教師專業(yè)化這一培訓思路。用新的教育思想促進全體教師實現(xiàn)教育專業(yè)化的角色的重新定位，在實際培訓中，我們努力做到領導重視，措施有力，對教師的培訓學習給予人力、物力的支持，讓每一位教師通過學習提高教學、教育技能。在全體教師的共同努力下，本學年，我校的教師教育工作，取得了較大的發(fā)展，現(xiàn)總結如下：
一、領導重視，目標明確
學校領導對教師的教師教育工作非常重視，始終把培養(yǎng)建設一支高素質(zhì)的教師隊伍作為重點，把搞好教師的繼續(xù)教育工作作為中心工作來抓，提出了建設高素質(zhì)的教師隊伍，走科研興校之路的辦學思路。為了加強對教師教育的工作成立了以徐順濤校長為組長的教師教育領導小組，吸納學校務實能干的骨干教師為成員。并制定出了《玉海中心小學教師發(fā)展規(guī)劃》，不僅要求廣大教師努力發(fā)展，成為一支師德高尚、素質(zhì)精良、結構合理、充滿活力，能夠適應21世紀素質(zhì)教育需要的反思型、科研型的教師隊伍；還結合本校實際，加強了教研活動的開展，提高了教師的教育教學能力和研究能力，提高了創(chuàng)新意識和自我發(fā)展能力，達到了教師整體素質(zhì)與學校綜合辦學水平同步提高的目的；另外建立健全了有效合理的工作機制，加強青年教師培訓，促進青年教師盡快成為“青年骨干教師”。
二、加強認識，轉變觀念
隨著課程改革的繼續(xù)深入發(fā)展，對教師工作的要求也越來越高，為適應教育教學改革發(fā)展的需要，教師必須努力加強自身的學習，而繼續(xù)教育和教師教育是提高教師各項技能素質(zhì)的重要途徑。對此，我校通過全教會動員宣傳，使廣大教師提高了對培訓的認識，轉變了陳舊的觀念，加強了學習的積極性。
三、加強培訓，促進發(fā)展
1、加強師德培訓：為貫徹落實《瑞安市教育局關于做好xx年暑期教師師德專題培訓的通知》精神，進一步加強學校教師職業(yè)道德建設，我校深入開展了“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的師德教育活動。在暑期師德培訓期間，學校認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《浙江省義務教育條例》、《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要為重點》，深刻領會和宣傳《條例》和《綱要》的精神實質(zhì)，做到依法治教，努力辦好人民滿意的教育。③深入開展爭優(yōu)創(chuàng)先活動，通過對先進教師、師德先進個人事跡的學習，著力強化教育系統(tǒng)黨員干部和教職工的服務意識，豐富服務內(nèi)涵，拓展服務途徑，提高服務能力，切實做好學校服務學生和家長、教育服務社會工作。④開展“做一個幸福的教師”為主題大討論，倡導“學為人師、行為世范” 作和教育教學工作，努力為教育事業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮作用。此外，老師們積極通讀師德培訓材料，交流學習心得，撰寫學習體會。扎實有效的師德培訓，取得了顯著效果。
2、注重教師專業(yè)發(fā)展
（1）注重青年教師的培養(yǎng)：加強青年教師隊伍建設，促進學?？沙掷m(xù)發(fā)展。在教師教育中，我校特別針對35歲以下青年教師提出嚴格要求，不僅要求青年教師加強教育學、心理學等基礎理論、現(xiàn)代教育理論和學科發(fā)展前沿理論的學習，使他們具有較高的教育理論修養(yǎng)，不斷豐富與更新學科知識；而且加強了對青年教師教學能力和教育行為的培養(yǎng)，開展了教學實踐和技能培訓，幫助教師不斷提高教學技能，優(yōu)化課堂教學結構，提高課堂教學效益。去年下半年，學校組織語文、數(shù)學、英語、科學老師命題比賽，大部分老師非常認真，命題的質(zhì)量非常高，其中語文、數(shù)學、科學每組推選兩位老師參加瑞安市現(xiàn)場協(xié)作命題比賽超記錄地獲取三個第一，五位老師代表瑞安市參加溫州市命題比賽。同時，嚴格要求青年教師的業(yè)務學習，如具體要求他們?nèi)虆⑴c語數(shù)市級課題研究，撰寫論文、案例，執(zhí)教公開課等，注意引導教師對教育教學問題進行分析、反思、實踐、總結，促使青年教師的成長。
（2）重視教師的繼續(xù)教育：教師的繼續(xù)教育不是重復教育，要與時俱進，加入學科領域內(nèi)前沿的東西。我校十分重視教師全員繼續(xù)教育和崗位培訓，在開學初先后派出教師參加新課程的培訓，還有心理健康輔導員的培訓、校長培訓、少先隊輔導員培訓等等，并鼓勵年輕教師參加高校函授學習。
3、注重有效校本培訓
（1）加強團隊建設。教研組、備課組是學校開展教學研究最基層的單位。為了更好的發(fā)揮教研組、備課組的作用，我們從加強教研組長、備課組長隊伍建設、規(guī)范教研組、備課組活動著手，期初學校明確教研組、備課組任務，每個教研組、備課組期初有計劃，期末有總結，注重過程活動，效果顯著，為了激勵先進，學校組織全體教研組長和備課組長到福州學習考察，期末評出三個先進備課組。婁朝蘭老師還為瑞安市數(shù)學教研組長學習會上做題為“情系后進生，全面提高教學質(zhì)量”的觀點報告。
（2）深化主題研究。繼續(xù)組織教師開展“新課程背景下課堂教學行為有效性研究”研究，各教研組結合自己學科特點，確立了研究主題，并結合平時的教研組活動，采用案例研究法進行實踐研究，語文組側重于“同課異構”、疑難問題解決等方式進行研討，數(shù)學組圍繞“同課異構”、“如何提高計算教學效率”開展系列化研討活動。此外，一年級五位語文老師，三位數(shù)學老師，一位美術老師，共開出10節(jié)家長匯報課，得到家長高度評價。
（3）參與區(qū)域活動。英語、科學、音樂、美術、體育、信息等六組15位教師參與了安陽學區(qū)聯(lián)片教研活動，劉萬勇、張周誼老師為聯(lián)片活動上了研討課，同時還舉辦美術、信息技術教學研討會。
（4）網(wǎng)上教研：要求教師在網(wǎng)上觀看各專家的講座與活動課努力提升自己的業(yè)務素養(yǎng)與理論素養(yǎng)。同時要求廣大教室設立教育教學博客，學校有38位教師擁有個人教育教學博客，占總人數(shù)的二分之一，其中不乏中老年教師，如50多歲的孫鳳翠老師建立“玉海堂”。同時，學校利用校園網(wǎng)教育科研經(jīng)常為教師提供學習材料。
四、創(chuàng)造環(huán)境，提升質(zhì)量
教師在教育事業(yè)發(fā)展中的地位和作用是不容置疑的。學校利用每周一教師例會的時間對全體教師進行培訓，我們結合實際，分類要求，立足本校，著眼提高，通過校長指導
1、校長指導：校長及教導處通過深入課堂，參與教研活動。上半年，學校開展了語數(shù)隨堂課教學調(diào)研，徐校長全程參與，面對面地對教師的備、教、改、理論學習、教學基本功進行指導，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，并面向全體教師，就普遍存在的問題指出癥結，發(fā)起倡導。此外，2位教導作為市學科指導組成員，堅持深入教學第一線，積極參與并指導教師參與教研活動，取得良好成效。
2、科研帶動：以科研促進教師教育的發(fā)展，鼓勵教師積極參加課題研究、撰寫教育教學論文。語數(shù)老師圍繞著溫州市立項課題《閱讀教學中有效實施隨文練筆的策略研究》和《活動·教材校本課程的實踐研究》開展研討活動。目前學校有溫州市級研究課題3個，瑞安市級課題6個。同時根據(jù)上級部門及學校的工作安排，組織廣大教師認真撰寫教育教學研究論文、教學案例等，積極參加各級各類評比，成績顯著：19篇論文案例在瑞安市獲獎；兩篇論文入選溫州市xx-xx年度數(shù)學優(yōu)秀論文集，2篇論文獲溫州市一二等獎。與此同時學校積極做好教科研成果推廣工作，編印的“玉海擷珠”xx年度教科研專集達26多萬字。此外學校積極開發(fā)《古詩文考級》和《活動·智慧》校本教材。
3、搭建平臺：
學校重視骨干教師的培養(yǎng)，分別舉行瑞安市第五批中心組專題研討會，方彩霞老師做課一節(jié)，并推送市第五批中心組專題研討會集中展示；舉行學區(qū)數(shù)學疑難問題解決專題研討會，浙江省著名特級教師朱國榮老師作全程指導；開展語文疑難問題解決研討會，易飛燕、梁秀連兩位老師上兩節(jié)研討課，市教研室黃永敏老師到會指導；溫州市第四批語文骨干教師第七次活動在我校舉行，溫州市語文教研員曹鴻飛老師作全程指導，陳榮老師做課一節(jié)。除請進來以外還走出去，總共有80余人次到福州、杭州、溫州、樂清、平陽、本市其他兄弟學校聽課學習。同時婁朝蘭、潘小琴老師上了兩節(jié)校本教材開發(fā)研討課，得到呂志明主任的高度評價。
4、活動促進：給青年教師搭建一個展示鍛煉的舞臺，讓他們在一些大型研討會上展露風采。上學年共有20余人次在學期級以上各級研討活動中作公開課和專題講座。
今后，我們將深化專家的專業(yè)引領，在培養(yǎng)青年骨干教師方面下功夫，以促進教師專業(yè)化發(fā)展。
篇5寫作要點120人覺得有用
師德培訓、校本培訓、教師素質(zhì)年三項工作總結怎么寫
學校里的工作總是很忙，尤其是涉及到師德、校本這類培訓項目，結束后得寫總結，這事說大不大，但稍不留神就容易出問題。先說師德培訓，這個總結的重點就是講活動開展的情況，比如搞了多少次講座，邀請了哪些專家來講課，老師們的參與熱情怎么樣。記得要把一些具體的數(shù)字寫進去，像參與人數(shù)，優(yōu)秀學員名單之類的，這樣顯得有依據(jù)。當然，不能光說表面的東西，還得結合實際效果，比如說通過這次培訓，老師們在教學態(tài)度上有沒有明顯變化，學生對老師的評價有沒有改善。這部分內(nèi)容要寫得詳細些，不然領導看了會覺得你敷衍。
校本培訓就更復雜一點了，因為涉及的內(nèi)容多，范圍廣。既包括專業(yè)技能提升，也涵蓋教育理念更新。寫總結的時候，最好把培訓的主題分類列出來，比如學科教學、班級管理、信息技術應用等等。每一項都要簡明扼要地寫出培訓目標是什么，采取了什么措施，最后達到了什么樣的成效。這里有個小提醒，千萬別漏掉培訓后的反饋環(huán)節(jié)，這是很重要的，能讓總結更有說服力。要是有老師提出的意見特別有價值，不妨專門提一下，這樣顯得你認真對待大家的看法。
至于教師素質(zhì)年活動，這個總結的關鍵點在于突出這一年里老師們?nèi)〉玫倪M步?？梢詮膸讉€方面入手，一個是教師個人成長，另一個是團隊協(xié)作能力。如果能列出一些具體的成績，比如發(fā)表了幾篇論文，獲得過什么獎項，那就更好了。不過，寫這部分的時候要注意，別一味地堆砌榮譽，還要結合實際情況去分析這些成績背后的原因。比如，是不是因為學校提供了更多的資源支持，又或者是老師們自身的努力起了關鍵作用。這種分析能讓總結顯得更有深度。
寫總結的時候，格式也很重要。開頭部分可以簡單介紹活動背景和目的，中間詳細闡述過程和成果，結尾處可以展望未來的工作方向。當然，寫的過程中要特別留意措辭，避免用詞不當。比如，有時候為了強調(diào)某個點，可能會無意間用錯詞，雖然不會影響理解，但還是容易被挑刺。還有，數(shù)字一定要核對清楚，不然很容易鬧笑話。另外，標點符號也不能亂用，尤其是逗號和句號，要是標錯了位置，整句話的意思都可能跑偏。
小學教師校本培訓工作總結怎么寫【篇6】 1250字
本學期，我們切實按照區(qū)教育局、教師進修學校的工作部署，本著“為教師專業(yè)成長服務”的原則，以教師的可持續(xù)發(fā)展為本，以《哈爾濱市中小學教師崗位大練兵手冊》為培訓重點，側重教師全員培訓和青年教師培訓兩個層面，采取校本培訓、集中培訓和自主學習三種形式，做了一些工作，取得了一定成效，現(xiàn)匯報如下：
一、校本培訓扎實到位
1、兩個落實。
首先人員落實，即分管領導負責，個科研組領導到位，學科科研骨干做好接受培訓和培訓別人的工作。
其次是機制落實，即落實二級培訓機制。進修學校抓分管領導，抓學科骨干的培訓；學校則以學科骨干為龍頭，負責帶動全校培訓工作，同時以教研組為單位，全體教師參與培訓，實現(xiàn)科研和教研相結合。
2、三個到位。
（1）經(jīng)費到位：本學期學校投入大量資金，為教師購買大量教育教學用書，用于教師的培訓，以保證校本培訓的全面落實。
（2）時間到位：學校除了組織教師參加區(qū)教師進修學校組織的集中培訓外，學校也在每學期初就制訂好校本培訓的時間，并按計劃認真進行，就算有時在時間上有沖突，學校也會調(diào)整培訓時間以保證校本培訓的總課時。
（3）過程到位：本學期，學校無論是從制定計劃，到落實人員，到練習作業(yè)和實踐過程的考核，全部過程嚴格按照文件要求，不縮水，不偷工。一步一個腳印，認認真真走過程，踏踏實實做培訓。記錄過程，做好總結，并嚴格把好考核關，把培訓落實在實處。
二、培訓形式豐富多彩
充分發(fā)揮了教研組的合作、交流作用。利用每周的業(yè)務學習時間，針對培訓中的專題或教學中遇到的疑難問題，各教研組在組長的組織下，開展交流和研討。開展了以學年組為單位的“百家講壇”活動，將教師們的學習心得、教學經(jīng)驗、練兵感受以論壇形式詮釋，大家互相發(fā)表自己的見解，共同探討、研究、交流。統(tǒng)一認識，解決了教學中的疑難問題，達到了互動、互學、互幫的要求，促進了向“學習型團隊”發(fā)展。
組織教師對《怎樣觀課議課》一書重點學習，使教師們對觀課議課有了新的理解和認識，提高了業(yè)務能力。組織教師進行鋼筆字、粉筆字練習。以《崗位練兵手冊》為依托，進行全校崗位大練兵活動。
三、青年教師培訓行之有效
為使青年教師迅速成才，加快熟悉教材教法，提高教育教學水平，在以后的教育教學工作中挑起大梁，學校制定了新教師拜師結對活動實施方案。每一位青年教師都有一位指導教師，并簽訂合同，制訂輔導計劃，落實輔導措施，定期開展上課、備課、鉆研教材等輔導活動。平時努力創(chuàng)造機會，讓青年教師通過課堂教學實踐活動鍛煉能力，提高業(yè)務水平。
在培養(yǎng)青年教師迅速成才，使他們成為教學骨干的同時，對學校中熱愛教育事業(yè)，教學教研能力強的教師加強培訓，努力創(chuàng)設機會，推薦他們參加各種培訓，外出聽課，參加教學研討活動，對外開課，為這些骨干教師提供了展示自己教學水平的機會，提高他們在校內(nèi)、縣內(nèi)的知名度。學校也涌現(xiàn)出一批具有示范性、先導性的學習骨干教師。她們的教學都具有創(chuàng)新性，別具一格，適合于新一輪課程改革的需要，是深受學生歡迎的課。她們成了我校教師隊伍中的骨干力量，帶動了全校的課改深入發(fā)展，也為全體教師做出了示范。
篇6寫作要點101人覺得有用
小學教師校本培訓工作總結怎么寫
校本培訓是提升教師專業(yè)能力的重要途徑，不少老師在寫總結時會感到頭疼。其實，寫好這樣的總結并不復雜，關鍵在于抓住幾個要點。
一開始得明確培訓的目標和意義。校本培訓的初衷是為了提高教學水平，所以開頭部分要簡明扼要地交代清楚背景。比如可以這樣寫：“隨著教育改革的深入，學校決定開展一系列校本培訓活動，旨在增強教師們的業(yè)務能力?！边@里需要注意的是，目標不能太籠統(tǒng)，最好能結合學校的實際情況來制定，比如針對新課程標準的要求或是學生學習中存在的具體問題。
接著就是記錄培訓的過程。這部分要詳細一些，包括培訓的形式、內(nèi)容和參與人員。如果組織過講座，可以寫講座的主題是什么，主講人是誰，聽眾反應如何；如果是教研活動，可以描述一下討論的重點和取得的成果。記得要把過程寫得生動一點，比如可以提到某個環(huán)節(jié)特別有趣，或者某位老師的發(fā)言讓人印象深刻。
再下來就是總結培訓的效果了。這一塊很重要，直接反映了培訓的價值?？梢酝ㄟ^對比培訓前后的變化來體現(xiàn)效果。例如，“通過這次培訓，許多老師掌握了新的教學方法，在課堂上嘗試后發(fā)現(xiàn)學生的積極性明顯提高了。”當然，效果未必都是立竿見影的，也可以寫一些長期的影響，比如說“經(jīng)過一段時間的實踐，老師們逐漸形成了更加科學的教學理念?！?/p>
在寫總結的時候，還應該提到一些存在的不足之處。這并不是說要刻意找茬，而是實事求是地反映問題。比如，“盡管培訓取得了不錯的成效，但也存在一些局限性，比如時間安排上有些緊張，部分老師未能充分參與?！辈贿^，提完問題之后，最好能給出改進的方向，這樣顯得更有建設性。
書寫注意事項：
寫總結時還要注意語言表達的問題。有時候為了追求簡潔，可能會省略一些必要的信息，導致句子不通順。比如下面這句話就有點問題：“培訓結束后，大家普遍認為收獲很大，不僅提升了教學技能，還增強了團隊協(xié)作意識?！边@里“增強了團隊協(xié)作意識”顯得突兀，似乎和前面的內(nèi)容聯(lián)系不緊密。遇到這種情況，不妨調(diào)整一下句式，讓表達更順暢些。
小編友情提醒：
別忘了感謝相關人員的支持。校本培訓離不開領導的重視和同事們的配合，所以在總結里適當表達謝意是很合適的?？梢赃@么寫：“在此，向給予本次培訓大力支持的校領導以及積極參與的同事們表示衷心的感謝！”
