2025學(xué)生管理工作總結(jié)怎么寫 【篇1】2800字
xx年學(xué)生管理科在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和部門同志的大力支持下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級文件精神及科室工作職責(zé)，自覺履行新使命、新要求，開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)，較好地完成了全年度的工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、著力提升大局意識，切實(shí)做好了xx級畢業(yè)生離校及xx級迎新相關(guān)工作
(一)以熱情的服務(wù)，零投訴完成xx級畢業(yè)生離校手續(xù)的辦理工作
我校xx級畢業(yè)生約6000余人，涉及兩個(gè)校區(qū)三種層次的學(xué)生，工作量大，涉及面廣、責(zé)任重大。做好畢業(yè)生離校工作是學(xué)校的一項(xiàng)重要任務(wù)，既是對學(xué)生幾年大學(xué)生活的總結(jié)與評價(jià)，也是增進(jìn)師生感情、培育畢業(yè)生母校情結(jié)、樹立學(xué)校良好辦學(xué)口碑的關(guān)鍵。
學(xué)生管理科承擔(dān)著畢業(yè)生離校手續(xù)辦理工作的其中一個(gè)環(huán)節(jié)，工作雖細(xì)微，但作為畢業(yè)生服務(wù)的一個(gè)小窗口，工作的好與壞將直接影響全校畢業(yè)離校工作的大盤。所以，根據(jù)學(xué)校對畢業(yè)生離校工作的總體安排，我們科室及早制定了畢業(yè)生離校手續(xù)辦理工作的方案，為營造和諧、有序、便捷、溫馨的離校氛圍，確保畢業(yè)生文明、健康、安全離校，我們還提出了“全程微笑服務(wù)，時(shí)刻認(rèn)真解答”的工作理念。xx級畢業(yè)生離校手續(xù)辦理工作過程中，我們最終做到了零投訴順利完成。
(二)以務(wù)實(shí)的作風(fēng)，按時(shí)高效完成xx級迎新的相關(guān)工作
按部門召開的xx級迎新工作會(huì)議要求，學(xué)生管理科承擔(dān)了新
生入校報(bào)到工作方案、新生早到晚到接待工作預(yù)案及三校區(qū)新生開學(xué)典禮工作方案的起草工作，同時(shí)還承擔(dān)統(tǒng)籌安排三校區(qū)新生報(bào)到學(xué)生工作部接待點(diǎn)及新生開學(xué)典禮等等相關(guān)工作。在科室人力有限的情況下，我們提出了“相對分工，絕對合作”，“以打仗的狀態(tài)完成任務(wù)”的工作理念，充分發(fā)揮科室人員各自優(yōu)勢，并在各科室人員的大力協(xié)助下，不畏困難，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)逐項(xiàng)落實(shí)。最終，我們按時(shí)高效完成了近10000名xx級新生入校報(bào)到及開學(xué)典禮相關(guān)方案及各項(xiàng)迎新工作細(xì)節(jié)的對接統(tǒng)籌安排工作。
二、嚴(yán)格程序認(rèn)真審核，扎實(shí)做好了一年兩次的評優(yōu)評獎(jiǎng)工作
(一)圓滿完成xx屆畢業(yè)生的評優(yōu)評獎(jiǎng)工作
每年教育廳下發(fā)的關(guān)于畢業(yè)生評優(yōu)評先文件都較晚，對于xx屆4891名畢業(yè)生的評優(yōu)評獎(jiǎng)工作，我們科室本著“服務(wù)學(xué)生，便利學(xué)生”原則，在教育廳正式文件未下前，事先把涉及到評優(yōu)評獎(jiǎng)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)做好前期安排，以確保畢業(yè)生離校前完成所有的評優(yōu)評獎(jiǎng)工作，確保評上的畢業(yè)生能順利拿到獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)證，為他們就業(yè)求職提供足夠的證明支撐材料。
xx 屆畢業(yè)生評優(yōu)評獎(jiǎng)工作在 “早計(jì)劃、早安排、早啟動(dòng)”的“三早”方針指導(dǎo)下圓滿完成。經(jīng)過嚴(yán)格評選，認(rèn)真推薦，省教育廳最終評審，我校共獲得了省優(yōu)秀畢業(yè)生146人，校級優(yōu)秀畢業(yè)生244人，校級三好學(xué)生245人，校級優(yōu)秀學(xué)生490人，校級優(yōu)秀學(xué)生干部296人，校級單項(xiàng)活動(dòng)優(yōu)秀獎(jiǎng)393人，校級丙等獎(jiǎng) 477人，共計(jì)2291人，共發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金額柒拾捌萬叁仟玖佰元整。
(二)順利開展xx—xx學(xué)年度學(xué)生評優(yōu)評獎(jiǎng)工作
自10月份啟動(dòng)xx—xx學(xué)年度學(xué)生評優(yōu)評獎(jiǎng)工作以來，本著“公平、公正、公開”的原則，積極有效指導(dǎo)各學(xué)院順利開展各項(xiàng)評優(yōu)評獎(jiǎng)工作。對照評優(yōu)評獎(jiǎng)條件，對各學(xué)院上報(bào)的評優(yōu)評獎(jiǎng)材料均嚴(yán)肅對待，認(rèn)真審核，避免不必要的問題出現(xiàn)。雖然工作量大，但我們以嚴(yán)肅的態(tài)度，確保評優(yōu)程序規(guī)范、操作透明，確保數(shù)據(jù)資料真實(shí)、準(zhǔn)確。
經(jīng)過各學(xué)院的精心組織評選及我們后期的認(rèn)真審核推薦，本年度我校共獲得省級三好學(xué)生47人，省級優(yōu)秀學(xué)生干部16人，省級優(yōu)秀班集體3個(gè)。另外，在xx至xx三個(gè)年級中，共評出校級三好學(xué)生799人、優(yōu)秀學(xué)生1575人、優(yōu)秀學(xué)生干部1027人、單項(xiàng)活動(dòng)優(yōu)秀獎(jiǎng)1243人、優(yōu)秀班集體22個(gè)及甲、乙、丙等獎(jiǎng)學(xué)金共3863人。為樹立典型，表彰先進(jìn)，共需發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金額貳佰肆拾萬零陸仟陸佰元整(￥2,406,600.00)。截止到12月6日，所有獎(jiǎng)勵(lì)證書已打印制作完畢。預(yù)計(jì)12月20日之前，完成所有獎(jiǎng)勵(lì)金額及獎(jiǎng)勵(lì)證書發(fā)放工作。
三、瑣碎中踐行服務(wù)育人，認(rèn)真做好了日常管理工作
(一)新生學(xué)生證辦理及火車優(yōu)惠卡申購及信息錄入工作
1、火車優(yōu)惠卡申購工作。自10月初開始，我們就啟動(dòng)了學(xué)生火車優(yōu)惠卡申購的工作，并立足大局意識，積極主動(dòng)與求是學(xué)院及研究生學(xué)院進(jìn)行溝通，通過提交兩次申請的方式，最終妥善完成了全校約9800余名新老生火車優(yōu)惠卡(含求是學(xué)院和研究生院)的申購工作。
2、新生學(xué)生證辦理及火車優(yōu)惠卡信息錄入工作。xx級二本及?？菩律s6200余名，分布在三個(gè)校區(qū)。就新生學(xué)生證辦理及火車優(yōu)惠卡信息錄入工作來說，人數(shù)多，信息錄入量大，后期加蓋公章及卡學(xué)校鋼印的工作任務(wù)重。但針對不同的校區(qū)，我們作了靈活的安排，而且為確保學(xué)生證填寫及火車優(yōu)惠卡信息錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，我們認(rèn)真起草并下發(fā)通知，并在各種相關(guān)的qq工作群中反復(fù)進(jìn)行溫馨提示。通過各種努力，截止到12月2日，三個(gè)校區(qū)新生的學(xué)生證及火車優(yōu)惠卡已全部發(fā)放到各學(xué)院，比往年提前了將近兩周。
(二)老生學(xué)生證補(bǔ)辦及火車優(yōu)惠卡充值補(bǔ)卡工作
三校區(qū)一年分上下半學(xué)期，統(tǒng)籌安排兩次老生學(xué)生證的補(bǔ)辦及火車優(yōu)惠卡補(bǔ)卡工作。對于火車優(yōu)惠卡次數(shù)用完或消磁需充值的學(xué)生，我們提供隨到隨充的服務(wù)，一學(xué)年大約要為400—500余名學(xué)生提供這樣的服務(wù)。
(三)組織安排各種臨時(shí)性學(xué)生活動(dòng)的工作
xx年，學(xué)生管理科組織安排各種臨時(shí)性學(xué)生活動(dòng)約20余次，親自帶隊(duì)參加約10次，組織學(xué)生人次約達(dá)到4000余人次。
(四)處理各種學(xué)生事務(wù)的工作
1、學(xué)生相關(guān)政審材料審核蓋章及退學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等學(xué)生相關(guān)手續(xù)辦理工作;
2、各學(xué)院上報(bào)的各種學(xué)生情況進(jìn)行備案，跟蹤了解的工作;
3、對各學(xué)院上報(bào)的違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行核實(shí)處理的工作;
4、整理錄入原來遺留的08級部分及09級全部新生入學(xué)登記表檔案信息并移交檔案館的工作。
5、對咨詢各種學(xué)生事務(wù)的問題做好解答的工作。
四、以關(guān)愛學(xué)生為出發(fā)點(diǎn)，努力做好了“學(xué)平險(xiǎn)”相關(guān)工作
自 xx年國家對大學(xué)生實(shí)行城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)后，我校就沒有再統(tǒng)一組織學(xué)生進(jìn)行商業(yè)保險(xiǎn)的投保。經(jīng)過幾年大學(xué)生醫(yī)保工作的開展，在處理各學(xué)院學(xué)生發(fā)生疾病和意外傷害等事故理賠的過程中，發(fā)現(xiàn)大學(xué)生醫(yī)保存在許多不盡如意的地方。xx年9月，為確保我校在校大學(xué)生患病醫(yī)療有保障、意外風(fēng)險(xiǎn)有補(bǔ)償，安心完成學(xué)業(yè)，在實(shí)行大學(xué)生醫(yī)保的基礎(chǔ)上，啟動(dòng)了“學(xué)平險(xiǎn)”工作。雖然部門就“學(xué)平險(xiǎn)”工作專門召開了一次宣傳動(dòng)員會(huì)議，并在全校xx年度輔導(dǎo)員培訓(xùn)班也作了各種前期的宣傳動(dòng)員，但在工作實(shí)際開展的過程中，還是存在著各種消極的不執(zhí)行。學(xué)生管理科本著“以關(guān)愛學(xué)生為出發(fā)點(diǎn)”的工作理念，通過電話溝通及各種qq工作群，就再次啟動(dòng)學(xué)生商業(yè)保險(xiǎn)的原因，反復(fù)耐心做了很多解釋說明工作。截止到12月5日，“學(xué)平險(xiǎn)”繳費(fèi)金額為壹佰壹拾萬零九千圓整。
回顧xx年學(xué)生管理科的工作，我們能夠抱著虛心學(xué)習(xí)、努力工作的態(tài)度和高度的責(zé)任感，認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)。但是，我們也能夠感覺到在開展工作中，雖然積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一些成績，但離部門對學(xué)生管理科的工作期望仍存在著一定的差距。由于人手欠缺，導(dǎo)致科室管理組織力量不足，具體工作實(shí)施起來難以很好地做到定人、定位、定責(zé)，總感到心有余而力不足。在新的一年中，我們會(huì)努力創(chuàng)造一切條件，作好每一項(xiàng)工作，力爭在今年的基礎(chǔ)上再有更大的進(jìn)步。
篇1寫作要點(diǎn)148人覺得有用
學(xué)生管理工作的總結(jié)每年都有，但怎么寫出一份既有專業(yè)水準(zhǔn)又接地氣的總結(jié)，確實(shí)是個(gè)技術(shù)活兒。今天就來說說這事，希望能幫到大家。
先說材料準(zhǔn)備吧。材料是總結(jié)的基礎(chǔ)，沒有材料啥也寫不出來。平時(shí)工作中的記錄得留心，像學(xué)生的出勤情況、活動(dòng)參與度、獎(jiǎng)懲記錄之類的，該記的都得記下來。有些時(shí)候，可能因?yàn)樘o忘了，這就麻煩了。所以，有個(gè)習(xí)慣養(yǎng)成很重要，比如每次開完會(huì)或者處理完事情后，隨手記個(gè)筆記，這樣回頭找起來方便。還有就是，材料不能光靠回憶，最好能有書面的東西支撐，不然說得再天花亂墜也沒人信。
接著說結(jié)構(gòu)安排?？偨Y(jié)不是流水賬，得有點(diǎn)章法。開頭可以簡單介紹一下背景，比如今年學(xué)校開展的一些重點(diǎn)工作，讓學(xué)生管理工作有了新的方向。中間部分就可以具體講措施，比如針對某類問題采取了什么辦法，效果怎么樣。這里要注意，措施不能太籠統(tǒng)，得具體到某件事或者某個(gè)項(xiàng)目。比如，為了提高學(xué)生的紀(jì)律意識，開展了為期一個(gè)月的專項(xiàng)教育活動(dòng)，而不是簡單地說加強(qiáng)紀(jì)律管理。結(jié)尾，可以展望一下未來，說說接下來的工作打算，但別說得太虛，得結(jié)合實(shí)際情況。
寫總結(jié)的時(shí)候，語言要得體。既然是面向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的，就得正式一點(diǎn)，但也不能太死板。比如，可以用“成效顯著”這樣的詞，但別堆砌太多大詞，顯得空洞。有時(shí)候，適當(dāng)?shù)呐e例能讓總結(jié)更有說服力。比如某個(gè)班級通過某種方式提升了學(xué)習(xí)成績，這個(gè)例子就能很好地說明問題。
還有一個(gè)容易忽略的地方，就是數(shù)據(jù)的應(yīng)用。數(shù)字是最直觀的證明方式，用得好能增強(qiáng)總結(jié)的可信度。比如，某個(gè)活動(dòng)參與人數(shù)達(dá)到了多少，取得了什么樣的成果，這些都能讓總結(jié)更有分量。不過，數(shù)據(jù)得真實(shí)，不能為了好看隨便編造，那樣不僅沒意義，還可能惹麻煩。
最后說點(diǎn)注意事項(xiàng)。寫總結(jié)的時(shí)候，心態(tài)要平和，別想著一蹴而就。寫完初稿后最好放一放，過幾天再看，說不定能發(fā)現(xiàn)一些問題。還有，多請教同事或者前輩，他們可能會(huì)給你一些有用的建議。當(dāng)然，有時(shí)候也會(huì)遇到一些棘手的情況，比如某些數(shù)據(jù)一時(shí)半會(huì)兒找不到，這時(shí)候就得想辦法補(bǔ)救，比如聯(lián)系相關(guān)部門核實(shí)。
2025年物流管理專業(yè)大學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)怎么寫【篇2】 2050字
專業(yè)：物流管理
班級：*** 姓名：***
實(shí)習(xí)時(shí)間：xx年4月30日
實(shí)習(xí)地點(diǎn)：鄭州****
實(shí)習(xí)目的：了解物流企業(yè)的運(yùn)作和相關(guān)設(shè)施，設(shè)備與人員技術(shù)技能，物流設(shè)施設(shè)備等的基本常識;掌握物流系統(tǒng)的構(gòu)成和物流基本環(huán)節(jié)，掌握運(yùn)輸，倉儲，包裝，裝卸搬運(yùn)，配送，信息處理等基本的物流作業(yè)功能;理解本課程理論知識和學(xué)習(xí)該專業(yè)其他課程提供感性知識，并依據(jù)學(xué)習(xí)的理論提出自己的意見。
實(shí)習(xí)方式：采用實(shí)地參觀的方式，集體參觀丹尼斯物流配送中心，聽專業(yè)人員的介紹及報(bào)告、查閱相關(guān)資料、上機(jī)專項(xiàng)練習(xí)等并整理資料討論，使我們獲得對標(biāo)準(zhǔn)化物流服務(wù)的感性認(rèn)識，并總結(jié)
一.實(shí)習(xí)公司簡介：
1.鄭州丹尼斯物流公司：該公司自xx年11月開始設(shè)計(jì)，位于航海路第一大街，并于xx年10月破土動(dòng)工，xx年5月投入使用。其配送能力可同時(shí)滿足30家大賣場，200家便利店需求，配送距離可達(dá)半徑300公里范圍。
其倉庫總占地面積105畝，，擁有兩座現(xiàn)代化庫房，合計(jì)24000平方米。 建筑主體高13米，采用鋼結(jié)構(gòu)主體。
2.鄭州豫鑫物流公司：河南省豫鑫物流股份有限公司是河南省交通廳公路管理局xx年1月成立的企業(yè)。經(jīng)過五年多的探索，現(xiàn)已擁有七個(gè)公司和一個(gè)倉庫，總資產(chǎn)1.2億，形成了以現(xiàn)代物流業(yè)務(wù)為龍頭，以材料和設(shè)備銷售為支柱，以培訓(xùn)、綠化、咨詢服務(wù)為輔助，多元經(jīng)營、共同發(fā)展的集團(tuán)企業(yè)。豫鑫物流目前擁有省內(nèi)外網(wǎng)點(diǎn)260多個(gè)、配送基地4個(gè)、配送車輛600余輛、鐵路專用線400多米、自控倉庫19萬平方米(省內(nèi)同行業(yè)第一)。業(yè)務(wù)覆蓋河南、陜西、湖北、河北、上海、山東、山西、安徽、甘肅、湖南全境，輻射整個(gè)中西部地區(qū)。
二.實(shí)習(xí)公司流程：
1.鄭州丹尼斯公司：由供貨車到達(dá)月臺開始，經(jīng)進(jìn)貨作業(yè)確認(rèn)進(jìn)貨品后，便依次將貨品入庫儲存。為確保在庫貨品得到良好的管理，需進(jìn)行定期或不定期的盤點(diǎn)檢查。當(dāng)接到客戶訂單后，先將訂單依其性質(zhì)做訂單處理，之后即可按處理后的訂單信息將客戶訂購貨品從倉庫中取出進(jìn)行揀貨作業(yè)。揀貨完成后一旦發(fā)覺揀貨區(qū)所剩余的存量過低，則必須由儲區(qū)來補(bǔ)貨，當(dāng)然，若整個(gè)儲區(qū)的存量也低于標(biāo)準(zhǔn)，便應(yīng)向上游采購進(jìn)貨。而從倉庫揀出的貨品經(jīng)整理后即可準(zhǔn)備出貨，等到一切出貨作業(yè)完成后，司機(jī)便可將出貨品裝上配送車，將之配送到各個(gè)客戶點(diǎn)交貨。
2.鄭州豫鑫公司：整合貨源為先導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與現(xiàn)代物流業(yè)務(wù)的整合，通過多方式、多層次、多渠道的整合配送貨源，順利實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)倉儲業(yè)務(wù)與配送、代理、加工、包裝、信息處理等現(xiàn)代物流業(yè)務(wù)的整合，豫鑫物流可為家電、服裝、食品等幾十個(gè)行業(yè)提供整個(gè)物流供應(yīng)鏈服務(wù)。聯(lián)想集團(tuán)、松下集團(tuán)、日立集團(tuán)、科龍集團(tuán)將豫鑫物流作為河南省指定物流商，國內(nèi)知名家電連鎖企業(yè)蘇寧電器、國美電器、五星電器的鄭州市內(nèi)配送也全部由該公司運(yùn)輸、配送，同時(shí)，四川長虹、科龍電器、夏新電子、廣西玉柴、山東張?jiān)！綎|藥業(yè)、輔仁藥業(yè)等大型知名企業(yè)也將豫鑫物流作為長期戰(zhàn)略合作伙伴。與此流程相配套的，是豫鑫物流以戰(zhàn)略合作為試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)全程供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)整合。
三.實(shí)習(xí)公司技術(shù)：
1.鄭州丹尼斯公司：自動(dòng)化立體庫的主要技術(shù)性能有： 1.控制系統(tǒng)： (1)技術(shù)先進(jìn)，采用現(xiàn)場控制總線直接通訊的方式，真正做到計(jì)算機(jī)只監(jiān)不控，所有的決策、作業(yè)調(diào)度和現(xiàn)場信息等均由堆垛機(jī)、出入庫輸送機(jī)等現(xiàn)場設(shè)備通過相互間的通訊來協(xié)調(diào)完成。 (2)每個(gè)貨位的托盤號分別記錄在堆垛機(jī)和計(jì)算機(jī)的數(shù)據(jù)庫里，管理員可利用對比功能來比較計(jì)算機(jī)的記錄和堆垛機(jī)里的記錄，并進(jìn)行修改，修改可自動(dòng)完成和手動(dòng)完成。 (3)系統(tǒng)軟、硬件功能齊全，用戶界面清晰，便于操作維護(hù)。 (4)堆垛機(jī)有自動(dòng)召回原點(diǎn)的功能，即無論任何情況，只要貨叉居中且水平運(yùn)行正常時(shí)，可按照下達(dá)的命令自動(dòng)返回原點(diǎn)。這意味著操作人員和維護(hù)人員可以盡量不進(jìn)入巷道。 (5)智能的控制系統(tǒng)，可以實(shí)現(xiàn)真正的自動(dòng)盤庫功能，避免了以往繁重的人工盤庫工作，減輕了倉庫管理人員的工作強(qiáng)度，同時(shí)保證了出庫作業(yè)的出錯(cuò)率為零。 2.監(jiān)控管理系統(tǒng)包括數(shù)據(jù)管理、入庫管理、出庫管理、查詢、報(bào)表、單據(jù)與盤庫、報(bào)警、監(jiān)控與動(dòng)畫等模塊。 3.供貨方式：項(xiàng)目總承包(設(shè)計(jì)、制造、安裝、調(diào)試、服務(wù))或控制及管理系統(tǒng)分承包
項(xiàng)目總承包(設(shè)計(jì)、制造、安裝、調(diào)試、服務(wù))或控制及管理系統(tǒng)分承包
2.鄭州豫鑫公司：豫鑫物流創(chuàng)新發(fā)展模式的關(guān)鍵是業(yè)務(wù)整合。以整合貨源為先導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與現(xiàn)代物流業(yè)務(wù)的整合;以戰(zhàn)略合作為試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)全程供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)整合;以加強(qiáng)服務(wù)管理為重點(diǎn)，提升整體業(yè)務(wù)水平。
⑴省內(nèi)和省外干線配送業(yè)務(wù)。繼續(xù)以自控倉儲群為基礎(chǔ)，以省內(nèi)外網(wǎng)點(diǎn)為支撐，以成熟的全程配送運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)為依托，不斷擴(kuò)大服務(wù)范圍，發(fā)展分銷、分揀包裝、配套裝配、條碼生成、自動(dòng)補(bǔ)貨、流通加工等增值服務(wù)項(xiàng)目，為客戶提供物流解決方案策劃等全程供應(yīng)鏈服務(wù)。
⑵市內(nèi)配送業(yè)務(wù)。繼續(xù)以穩(wěn)固的客戶資源、網(wǎng)絡(luò)資源和積累的市內(nèi)配送經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，加大鄭州市內(nèi)大客戶開發(fā)力度，并待鄭州市場運(yùn)作成熟后，將鄭州市內(nèi)配送模式和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)“復(fù)制”到各地市，與各地市二、三級網(wǎng)點(diǎn)結(jié)合，采取授權(quán)、控股、參股等模式全面占領(lǐng)河南全省市內(nèi)配送市場。
篇2寫作要點(diǎn)214人覺得有用
____年物流管理專業(yè)大學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)怎么寫
剛結(jié)束畢業(yè)實(shí)習(xí)，整理材料時(shí)才發(fā)現(xiàn)寫總結(jié)這事挺麻煩的。既要反映實(shí)習(xí)情況，還得提煉收獲，但又不能太死板。其實(shí)總結(jié)，得結(jié)合自己的經(jīng)歷，按實(shí)際情況寫就行。我一開始想得很復(fù)雜，結(jié)果越寫越亂，后來慢慢調(diào)整思路才理清楚。
寫總結(jié)前，先梳理下實(shí)習(xí)期間的主要任務(wù)。比如，我在某物流公司實(shí)習(xí)，主要負(fù)責(zé)訂單處理和倉儲管理。這部分內(nèi)容要具體，別光寫“參與了日常工作”，得說清楚做了哪些事，用到了什么技能。像訂單處理，我就寫了每天接收多少單、如何核對信息、遇到問題怎么解決之類。倉儲管理，就寫了貨物入庫流程、盤點(diǎn)方式、庫存控制方法等等。
接下來就是總結(jié)收獲啦。實(shí)習(xí)期間學(xué)到不少東西，像溝通技巧、時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作啥的。我覺得這方面可以多聊聊實(shí)際案例，這樣更有說服力。比如有一次，倉庫突然接到大批量貨物入庫通知，當(dāng)時(shí)人手緊張，我就主動(dòng)幫忙協(xié)調(diào)人員分工，最后順利完成任務(wù)。通過這件事，我意識到團(tuán)隊(duì)配合的重要性，也鍛煉了自己的應(yīng)變能力。
還有就是反思部分，這個(gè)也很關(guān)鍵。實(shí)習(xí)過程中肯定會(huì)有做得不到位的地方，比如剛開始對系統(tǒng)操作不太熟練，導(dǎo)致錄入信息時(shí)出錯(cuò)。當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)提醒后才意識到問題，后來專門花時(shí)間熟悉流程，這才慢慢改善。這種細(xì)節(jié)得寫出來，能體現(xiàn)成長軌跡。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)時(shí)要注意條理性?？梢杂眯蛱枠?biāo)注，方便讀者理解。不過有時(shí)候順序可能不太好把握，我第一次寫的時(shí)候就有點(diǎn)亂，后來重新整理了一下，才顯得清晰些。像先寫任務(wù)描述，再寫收獲體會(huì)，最后談點(diǎn)不足之處，這樣的結(jié)構(gòu)比較穩(wěn)妥。
語言上，盡量用平實(shí)一點(diǎn)的表達(dá)，別堆砌太多華麗辭藻。畢竟總結(jié)不是論文，重點(diǎn)在于真實(shí)反映情況。我剛開始寫的時(shí)候，想表現(xiàn)得很專業(yè)，結(jié)果反而顯得啰嗦。后來改成口語化的敘述方式，反倒順多了。
最后就是檢查環(huán)節(jié)啦。寫完后最好放一放，過段時(shí)間再看一遍，可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些疏漏或者表述不當(dāng)?shù)牡胤?。我這次實(shí)習(xí)總結(jié)就改了好幾次，有的地方措辭不妥，有的段落邏輯不通，反復(fù)修改后才定稿。
希望以上幾點(diǎn)能幫到大家。寫總結(jié)確實(shí)需要花點(diǎn)心思，但只要認(rèn)真對待，把實(shí)習(xí)經(jīng)歷好好梳理一下，寫出的東西就不會(huì)差。
學(xué)生管理工作評估總結(jié)怎么寫【篇3】 1800字
學(xué)院人才培養(yǎng)工作評估已圓滿結(jié)束，在學(xué)院黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)生處協(xié)同宣傳組成員順利完成了評估資料準(zhǔn)備、組織廣大師生學(xué)習(xí)評估知識和模擬深度訪談、校園評估氛圍營造等工作。現(xiàn)就評估工作做總結(jié)匯報(bào)：
第一方面 主要工作
1、結(jié)合評估要求，規(guī)范日常工作，完善評估材料
學(xué)生處在充分學(xué)習(xí)、深入理解評建辦要求的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)生處和團(tuán)委工作，共整理評估材料300余份，同時(shí)，每周召開一次會(huì)議，檢查、點(diǎn)評各系的準(zhǔn)備情況，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題，并根據(jù)評估任務(wù)，及時(shí)改進(jìn)各項(xiàng)工作，完善學(xué)生管理制度、學(xué)生、通知通告、等工作資料，加強(qiáng)評估涉及的學(xué)生日常管理，通過評估準(zhǔn)備工作的推進(jìn)優(yōu)化了學(xué)生管理工作流程。
2、編制評估學(xué)習(xí)材料，組織模擬訪談
學(xué)生處協(xié)同宣傳組其他成員編寫、制定了《人才培養(yǎng)工作評估手冊》、《學(xué)院基本情況一覽表》、《丁教授指導(dǎo)意見解讀》等評估知識學(xué)習(xí)系列材料，組織、制定了三輪《教職工模擬訪談實(shí)施方案》和評估知識測評、《學(xué)生評估知識學(xué)習(xí)方案》、《學(xué)生干部訪談知識培訓(xùn)及模擬訪談實(shí)施方案》等。
3、營造校園迎評促建氛圍
為使全體學(xué)生熟知學(xué)院評建工作的目的、范文寫作意義和自身的責(zé)任，學(xué)生處制定了動(dòng)員計(jì)劃，各系密切配合，通過召開全體輔導(dǎo)員會(huì)、學(xué)生干部大會(huì)和主題班會(huì)，邀請專業(yè)團(tuán)隊(duì)教師解讀評建知識，提出對學(xué)生的具體要求，在學(xué)生中很好的營造了評估氛圍。
在全院范圍內(nèi)開展樣板教室、宿舍樹立和推廣活動(dòng)，經(jīng)過反復(fù)檢查、改進(jìn)，再檢查、再改進(jìn)，最終塑造了干凈整潔的學(xué)生生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。
專家來臨前，編制、懸掛宣傳標(biāo)語，進(jìn)行播音宣傳、開展主題教育班會(huì)、多次召開全院學(xué)生工作會(huì)議布置迎專家各項(xiàng)工作、精心策劃專家到校期間的足球賽、籃球賽等大型文體活動(dòng)等。
評估期間，學(xué)生管理人員深入到學(xué)生宿舍、教室、操場、食堂等地方，加強(qiáng)巡查，對學(xué)生進(jìn)行及時(shí)的評估宣傳教育，不讓任何一個(gè)學(xué)生的言行妨礙評估工作的開展。經(jīng)過大家的共同努力，為評估工作提供了有力支持。
所謂“精彩源于準(zhǔn)備，收獲得于認(rèn)真”，正是我們?nèi)簬熒木臏?zhǔn)備和認(rèn)真工作，換來了各位專家對于我院人才培養(yǎng)工作和學(xué)生管理工作的肯定和對今后學(xué)院工作的希望和建議。
第二方面 改進(jìn)措施
針對專家對學(xué)生工作的建議，學(xué)生處積極思考，力爭在以下幾方面做出改進(jìn)：
1、加強(qiáng)對高等職業(yè)教育理論和規(guī)律學(xué)習(xí)與研究。
學(xué)生處今后將更加注重督促指導(dǎo)系部對輔導(dǎo)員進(jìn)行理論素質(zhì)培養(yǎng)、培訓(xùn)，提升自身素質(zhì)，要求系部把養(yǎng)成教育和學(xué)生關(guān)鍵能力培養(yǎng)結(jié)合貫穿到學(xué)生工作中，從而使以后的學(xué)生工作更符合高職學(xué)生的特點(diǎn);
2、要進(jìn)一步組織開展好第二課堂和校園科技文化活動(dòng)。
刻意培養(yǎng)學(xué)生關(guān)鍵能力，使學(xué)生學(xué)而不死、活而不亂，知識面廣，落落大方，樹立高職學(xué)生的精神面貌和社會(huì)形象。學(xué)生處會(huì)同各系部根據(jù)課程設(shè)置和專業(yè)特色，要積極組織開展與專業(yè)結(jié)合的校內(nèi)外職業(yè)技能大賽，通過這些活動(dòng)提升學(xué)生的就業(yè)能力。同時(shí)制定學(xué)生專業(yè)社團(tuán)實(shí)施方案，在評優(yōu)評先、經(jīng)費(fèi)分配等方面鼓勵(lì)支持學(xué)生建立與專業(yè)相關(guān)的學(xué)生社團(tuán)，通過社團(tuán)活動(dòng)積極開展第二課堂教育，小編服務(wù)于教學(xué)工作;
3、繼續(xù)遵循評估要求，以學(xué)風(fēng)建設(shè)和校園文化建設(shè)為重點(diǎn)，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)：
首先，狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。具體措施：1、根據(jù)形勢變化，重新修訂了《學(xué)生手冊》中的相關(guān)條款;2、加強(qiáng)基礎(chǔ)文明建設(shè)，開展“踐行校訓(xùn)、優(yōu)化校風(fēng)，爭做文明大學(xué)生”的活動(dòng)等主題教育活動(dòng);3、深入開展學(xué)生評教工作，力爭形成師生相互促進(jìn)的教學(xué)格局。
其次積極開展校園文化活動(dòng)，創(chuàng)造健康向上的校園文化環(huán)境。具體措施：1、精心籌備我院首屆校園技能大賽;2、開展學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、技能創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)工作。為鼓勵(lì)和支持大學(xué)生積極參與職業(yè)生涯規(guī)劃、技能創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和就業(yè)意識，提高學(xué)生的實(shí)踐能力，積極向?qū)W院申請專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于資助學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、技能創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)等活動(dòng)的開展和組織的設(shè)立。
4、繼續(xù)加強(qiáng)寢室文化建設(shè)，發(fā)展特色。
今后學(xué)生處在加強(qiáng)宿舍、教室衛(wèi)生檢查的同時(shí)，更加注重校園文化的建設(shè)，使校園文化進(jìn)宿舍、進(jìn)教室，并且加強(qiáng)思想政治教育工作，使思想政治教育進(jìn)宿舍和教室;
5、繼續(xù)完善心理健康中心的軟硬件設(shè)置。
按照有關(guān)文件精神，進(jìn)一步完善心理咨詢室的硬件設(shè)施，購置標(biāo)準(zhǔn)心理咨詢室建設(shè)必備的設(shè)備，并增加團(tuán)體輔導(dǎo)、心理講座等心理健康教育活動(dòng)，豐富心理健康教育的軟件建設(shè)。
匯報(bào)完畢，謝謝大家。
篇3寫作要點(diǎn)137人覺得有用
學(xué)生管理工作評估總結(jié)該怎么寫？這事得從幾個(gè)方面去考慮。頭一件，要把工作的背景說清楚，為啥要做這個(gè)評估，目的是什么，這得交代明白。比方說學(xué)校今年提出加強(qiáng)宿舍管理，那就得先點(diǎn)明這是響應(yīng)學(xué)校的號召。
接著，就是具體的工作情況了。比如，咱們采取了哪些措施，花了多大力氣。要是搞過幾次大檢查，那得提到檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、參與人數(shù)之類的細(xì)節(jié)。不過這里頭容易漏掉的是，有些檢查可能沒達(dá)到預(yù)期效果，這事也得提一提，不然顯得工作太順利就不太真實(shí)。
再有，就是成果部分了。哪些地方做得好，學(xué)生反映怎么樣，這部分得重點(diǎn)說。像我們這兒，通過加強(qiáng)管理，學(xué)生的作息時(shí)間明顯規(guī)律了，這算是一項(xiàng)挺大的成績。當(dāng)然，這里頭也可能有點(diǎn)小瑕疵，比如記錄的時(shí)候數(shù)字記錯(cuò)了，后來才發(fā)現(xiàn)不對勁兒，這事就得修正過來，別一直錯(cuò)下去。
還有一點(diǎn)，就是工作中遇到的問題。這就好比我們在宿舍管理中發(fā)現(xiàn)，有些學(xué)生對規(guī)定不理解，這就需要花更多精力去做思想工作。不過有時(shí)候溝通方式不當(dāng)，可能會(huì)讓學(xué)生心里不舒服，這事得反思一下，下次改進(jìn)。
小編友情提醒：
還得想想下一步怎么做。既然發(fā)現(xiàn)問題了，那肯定得想辦法解決。比如制定更詳細(xì)的規(guī)章制度，或者定期開座談會(huì)聽聽學(xué)生意見。不過在寫這部分的時(shí)候，可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間，把一些重要的步驟漏掉，這就得特別留意，別落下關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
2025年大學(xué)生行政管理實(shí)習(xí)總結(jié)怎么寫【篇4】 1600字
作為一名即將步入大三的學(xué)生，抱著鍛煉自己，服務(wù)社會(huì)的愿望，我參加了學(xué)校組織去西安xx食品有限公司實(shí)習(xí)，經(jīng)過兩個(gè)多月的實(shí)習(xí)，讓我學(xué)會(huì)了不少，同時(shí)讓我深刻體會(huì)到父母賺錢的辛苦，現(xiàn)將這兩個(gè)多月實(shí)習(xí)的新的體會(huì)總結(jié)如下：
一、實(shí)習(xí)內(nèi)容：
在實(shí)習(xí)期間，我在公司人事行政部里擔(dān)任一名簡單的管理人員，人事行政部總體上負(fù)責(zé)公司的日常行政，進(jìn)行人力資源管理。具體包括人才的招聘考核錄用;設(shè)置激勵(lì)薪酬和培訓(xùn)制度;完善和執(zhí)行新員工的試用培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)員工考勤考核工作;對公司重要檔案資料進(jìn)行管理;維持公司日常運(yùn)行秩序。在xx公司的實(shí)習(xí)階段中，實(shí)習(xí)的主要工作：1，做好部分員工的日常行政和人力資源的基礎(chǔ)，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí)還要做好員工思想的安撫工作。2，做好員工與公司的交流，還要積極反映員工對公司提出的意見。3，在實(shí)習(xí)的同時(shí)我還擔(dān)任本班團(tuán)支書一職，隨時(shí)隨刻注意本班及本校同學(xué)的一系列狀況，如有不適者及時(shí)向公司反映并要求其批假休息。4，通過崗位分析與設(shè)置，做好每位同學(xué)的崗位確定工作，防止一些工作量太大不適應(yīng)同學(xué)們的條件，及時(shí)找有關(guān)部門經(jīng)理協(xié)調(diào)。6，為適應(yīng)公司戰(zhàn)略和員工個(gè)人發(fā)展需要及時(shí)配合公司對新員工的培訓(xùn)與分配，在培訓(xùn)規(guī)劃與協(xié)調(diào)方面做了相應(yīng)的工作。
二、實(shí)習(xí)感想：
當(dāng)初剛到實(shí)習(xí)的公司時(shí)的情景還歷歷在目。在xx公司實(shí)習(xí)剛開始時(shí)，我面對的全是新面孔，心想：我被分到人事部了，接下來的兩個(gè)多月就要和我的新同事共事了，不知道我們會(huì)否合作得來呢?很快，我的疑問已經(jīng)解開了。我和那些老員工合作的非常愉快，雖然某些時(shí)候在溝通上出現(xiàn)小許問題，導(dǎo)致工作上出現(xiàn)錯(cuò)誤。但是經(jīng)過重新溝通后，問題很快就解決了。雖然我所實(shí)習(xí)的與我原本所學(xué)的專業(yè)不一致，但是讓我體會(huì)到作為一名管理人員也是不容易的。
三、實(shí)習(xí)心得：
通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，從無知到認(rèn)知，到深入了解，漸漸的我喜歡上這份工作，讓我深刻的體會(huì)到學(xué)習(xí)的過程是最美的，在整個(gè)實(shí)習(xí)過程中，我每天都有很多的新的體會(huì)，新的想法，想說的很多，我總結(jié)下來主要有以下幾點(diǎn)：多聽、多看、多想、多做、少說。我到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度，態(tài)度對了，即使自己以前沒學(xué)過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好，就算自己有知識基礎(chǔ)也不會(huì)把工作做好，四多一少就是我的態(tài)度，我剛到這個(gè)崗位工作，根本不清楚該做些什么，并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系，剛開始我覺得很頭痛，可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應(yīng)該怎樣做，然后自己親自動(dòng)手去多做，終于在短短幾天里對工作有了一個(gè)較系統(tǒng)的認(rèn)識，慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。 少埋怨。有的人會(huì)覺得公司這里不好那里不好，同事也不好相處工作也不如愿，經(jīng)常埋怨，這樣只會(huì)影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應(yīng)該少埋怨，要看到公司好的一面，對存在的問題應(yīng)該想辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的有序進(jìn)行。在工作過程中，我們會(huì)碰到很多問題，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向老員工請教，我們應(yīng)該虛心的接受。
四、總結(jié)：
在這兩個(gè)多月的實(shí)習(xí)期間，我以一種特殊的方式在公司中實(shí)習(xí)。每天像一名正式員工一樣，過著朝八晚六的生活。實(shí)習(xí)期間，我既能夠?qū)嶋H參與工作，也能夠和上上下下的人員溝通交流;既切身體會(huì)，又冷眼觀察。通過這一段時(shí)間的實(shí)習(xí)，我了解到了一個(gè)公司從起步到發(fā)展壯大所經(jīng)歷的艱辛歷程;看到了一個(gè)公司日常運(yùn)作的一個(gè)基本模式;學(xué)習(xí)到了個(gè)人與公司同事之間保持怎樣的關(guān)系最為有利;感受到了自己身上的許多優(yōu)點(diǎn)和不足之處。
最后，我想一個(gè)人實(shí)習(xí)的目的無外乎兩點(diǎn)：一個(gè)是感受公司，一個(gè)是認(rèn)清自我。在這兩個(gè)多月的實(shí)習(xí)期生活中，用心體會(huì)之后，我得到了自己該得到的。
篇4寫作要點(diǎn)233人覺得有用
關(guān)于____年大學(xué)生行政管理實(shí)習(xí)總結(jié)怎么寫，其實(shí)很多人覺得這事挺麻煩的。畢竟，既要寫得專業(yè)，又不能太敷衍，還得有點(diǎn)兒自己的東西。首先得弄清楚總結(jié)是什么，它不是簡單的流水賬，也不是隨便拼湊的玩意兒。要先把實(shí)習(xí)期間接觸到的事理清楚，比如參與了哪些項(xiàng)目，處理過什么文件，跟同事或者領(lǐng)導(dǎo)有過什么樣的交流。
舉個(gè)例子，我在某次實(shí)習(xí)的時(shí)候，負(fù)責(zé)整理檔案資料。一開始以為就是抄抄寫寫，后來才發(fā)現(xiàn)這里面學(xué)問大著呢。要分類歸檔，還得確保每份文件都有編號，不能亂。這就涉及到一些專業(yè)知識，像文件管理的基本流程，電子文檔的備份方法之類的。如果當(dāng)時(shí)沒好好學(xué)過這些東西，肯定干不好。而且，工作中難免會(huì)遇到突發(fā)狀況，比如說突然接到通知說要緊急查找某個(gè)文件，這時(shí)候就得迅速反應(yīng)，快速定位，這考驗(yàn)的就是平時(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)。
寫總結(jié)的時(shí)候，最好能結(jié)合具體事例來說事。比如說那次我協(xié)助組織一場會(huì)議，從前期準(zhǔn)備到后期收尾，整個(gè)過程都得記錄下來。會(huì)議前要聯(lián)系各部門確認(rèn)參會(huì)人員名單，還要提前布置場地；開會(huì)時(shí)要注意會(huì)議紀(jì)要的記錄，不能漏掉重要細(xì)節(jié)；會(huì)后則需要整理材料，把相關(guān)事項(xiàng)跟進(jìn)到位。這些都是很實(shí)在的工作內(nèi)容，寫進(jìn)總結(jié)里顯得真實(shí)可信。
寫總結(jié)的時(shí)候也要注意表達(dá)方式。有些人喜歡用復(fù)雜句式堆砌，結(jié)果反而顯得啰嗦不清。我覺得簡潔明了就好，把重點(diǎn)放在實(shí)際成果上。比如說通過這次實(shí)習(xí)，我學(xué)會(huì)了如何高效地完成任務(wù)，也明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。這樣的表述既體現(xiàn)了個(gè)人成長，又突出了工作價(jià)值。
不過，有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)也會(huì)遇到點(diǎn)小問題。像是有時(shí)候?yàn)榱藦?qiáng)調(diào)某個(gè)觀點(diǎn)，可能會(huì)無意間重復(fù)用了幾個(gè)類似的詞，這樣就顯得有些單調(diào)。還有一次，我寫總結(jié)時(shí)差點(diǎn)把“協(xié)調(diào)”寫成了“和諧”，雖然意思差不多，但仔細(xì)一想還是不對勁。后來改過來才放心。這種小地方得留心，不然會(huì)影響整體效果。
學(xué)生常規(guī)管理工作總結(jié)怎么寫怎么寫【篇5】 2000字
____年以來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，在醫(yī)院各科室的大力幫助和支持下，體檢中心全體人員始終秉持“病人至上、注重質(zhì)量、微笑服務(wù)”的工作理念，任勞任怨，積極工作，體檢工作取得了一定進(jìn)展，為下半年工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)?，F(xiàn)將今年工作總結(jié)及下步工作打算匯報(bào)如下：
一、工作開展情況
1、總體情況
今年，共為4100名體檢者進(jìn)行了健康體檢，其中團(tuán)檢有45個(gè)單位3500名干部職工，個(gè)人檢查357人，招工246人。以上檢查人員中有老客戶2500人，30個(gè)單位，新拓展客戶1000人。
2、主要做法
一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，學(xué)好自身業(yè)務(wù)知識，乃是立身之本。為此，年初修訂完善了科室學(xué)習(xí)制度和培訓(xùn)計(jì)劃，倡導(dǎo)科室人員利用工作之余，學(xué)習(xí)研究體檢業(yè)務(wù)知識，并定期邀請?jiān)簝?nèi)外知名專家到體檢中心授課。同時(shí)，組織科室人員到省級醫(yī)院和體檢中心參觀學(xué)習(xí)，不僅開闊了眼界，增長了見識，科室人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平也得到了顯著提升。
二是逐步規(guī)范管理。規(guī)范出質(zhì)量，管理出效率。我們在充分征求意見的基礎(chǔ)上，建立健全了工作紀(jì)律、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、衛(wèi)生檢查等方面的工作制度和管理規(guī)范，為方便客戶體檢，進(jìn)一步理順了體檢工作流程，讓體檢的每一個(gè)步驟都更趨人性化、合理化，逐步實(shí)現(xiàn)了讓制度管理人，讓制度規(guī)范操作，從而不斷提高體檢質(zhì)量和工作效率。
三是注重宣傳推介。在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，設(shè)計(jì)制作了體檢中心宣傳短片，在電視臺黃金時(shí)段進(jìn)行播放，讓更多的人對我院體檢中心“一站式”服務(wù)和醫(yī)務(wù)人員的精神風(fēng)貌，有了較為深刻的了解，不但為醫(yī)院樹立了良好形象，也為體檢中心增加客源奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
四是努力拓展客源。首先，每周制定客戶拜訪計(jì)劃，對老客戶進(jìn)行健康回訪，對新客戶進(jìn)行宣傳推介。其實(shí)，建立客戶健康檔案，根據(jù)不同人的體檢情況，制定不同的健康計(jì)劃，以電話回訪和短信提醒的方式，給客戶提供合理的健康體檢建議，并對需要治療的患者，提供醫(yī)療咨詢和幫助。經(jīng)過努力，客戶復(fù)檢率和客戶體檢量都日趨增加。
二、存在主要問題
1、科室軟硬件配備不夠。體檢軟件內(nèi)存教小，兼容性不足，導(dǎo)致很多單位體檢結(jié)果無法完整保存，而且軟件不穩(wěn)定，經(jīng)常自動(dòng)更換體檢者信息;電腦一體化流程操作需要進(jìn)一步完善;電腦不夠用，前臺、化驗(yàn)室及b超室需配備電腦及體檢軟件，來提高工作效率和整體服務(wù)水平;房間不夠用，現(xiàn)有的體檢咨詢管理及為體檢大客戶預(yù)留的綠色通道無法實(shí)現(xiàn)。b超彩超在一間操作間間內(nèi)，男女混雜，易引起糾紛。
2、體檢項(xiàng)目明顯不足。隨著日益增長的體檢市場需求，目前的體檢項(xiàng)目已顯不足，需要配備新的儀器設(shè)備來擴(kuò)充項(xiàng)目：彩超小器官探頭(可做乳腺，小器官及血管)，大生化儀，眼科檢查儀器(如眼底檢查)，電子陰道鏡，骨密度檢測，人體成分檢測，肺功能檢測儀。
3、服務(wù)意識尚需增強(qiáng)。體檢中心是醫(yī)院的窗口單位，近段時(shí)間以來，經(jīng)過大家的共同努力，為醫(yī)院樹立了較好形象，但仍存在一些欠缺，在接待客戶、微笑服務(wù)等方面做得還不夠到位。
4、針對性講解有所欠缺。由于專業(yè)知識的不同，針對體檢報(bào)告的一對一講解工作，做得還不到位。缺少有臨床經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師進(jìn)行報(bào)告講解，并及時(shí)有效的向病房輸送病人。
三、下步工作打算
1、進(jìn)一步健全工作制度。集思廣益，發(fā)動(dòng)體檢中心全體人員，發(fā)揮其主人翁意識和主觀能動(dòng)性，對體檢中心管理制度和工作流程，開展自我審視和自我檢查，進(jìn)一步完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度和工作規(guī)范，使之更趨規(guī)范化、科學(xué)化、人性化。
2、進(jìn)一步加大宣傳力度。一是充分利用報(bào)紙、電視，尤其是網(wǎng)絡(luò)等媒體資源，加大對我院體檢中心的宣傳力度，不斷提高四院體檢中心的知曉率;二是制作和發(fā)放《健康體檢手冊》，在方便群眾了解體檢知識的同時(shí)，對我院體檢中心進(jìn)行深入地宣傳和推介。
3、進(jìn)一步提升體檢質(zhì)量。加強(qiáng)科室人員業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)，對檢查工作要求檢查人員細(xì)之又細(xì)、慎之又慎，盡量減少或避免漏誤診現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)，準(zhǔn)備約定時(shí)間邀請我院經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)師，到體檢中心坐診，在針對性講解上給患者提供建議，爭取讓客戶帶著疑慮來、載著滿意歸。
4、進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)意識。服務(wù)態(tài)度是近期客戶投訴的一大熱點(diǎn)，因此提高服務(wù)意識顯得越發(fā)重要。利用請進(jìn)來、走出去的形式，聘請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)方面專家到體檢中心，對科室人員進(jìn)行服務(wù)心態(tài)、服務(wù)流程、溝通交流等方面的專題培訓(xùn)。同時(shí)，分批安排體檢中心人員到省級醫(yī)院體檢中心考察學(xué)習(xí)，從中不斷提升自身服務(wù)意識。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)客戶聯(lián)系。體檢中心將以開拓市場業(yè)績?yōu)榻窈蟮墓ぷ髦匦模园俦兜呐?，抓緊抓好。進(jìn)一步做好下半年全市各單位職工健康體檢的規(guī)劃安排，以穩(wěn)定老客戶為基礎(chǔ)，以發(fā)展新客源為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)大客戶拜訪力度與情感溝通，爭取培養(yǎng)一批長期合作的大客戶。
今年來，我認(rèn)真履行職責(zé)，盡心竭力工作，保證了體檢中心的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。但也深深地感到，工作中還存在很多不足之處，在今后的工作中，我將進(jìn)一步克服不足、盡心盡力、盡職盡責(zé)地做好工作，為體檢中心和四院的長遠(yuǎn)發(fā)展作出積極努力。
篇5寫作要點(diǎn)223人覺得有用
學(xué)生常規(guī)管理工作總結(jié)怎么寫
做學(xué)生管理這一塊兒工作，總結(jié)是少不了的，畢竟每個(gè)月、每個(gè)學(xué)期甚至每年都要做這么一份東西出來。這總結(jié)可不是隨便寫寫就行，得有內(nèi)容、有條理，還得能反映實(shí)際情況。先說說準(zhǔn)備工作，你得先把這段時(shí)間內(nèi)做過的事都列出來，別漏掉什么重要的事。像平時(shí)組織過的活動(dòng)，跟學(xué)生談心交流的情況，還有處理的一些突發(fā)狀況，這些都得記下來。
整理完材料之后，就得開始寫正文了。開頭這部分，簡單介紹一下這段時(shí)間工作的背景，比如說是針對哪一屆學(xué)生，或者是針對某個(gè)具體問題開展的工作。然后就順著思路往下寫，把之前列好的那些事情一條條地放進(jìn)去，最好能加上點(diǎn)自己的看法，這樣顯得更有深度。比如說某次活動(dòng)的效果怎么樣，有沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，如果沒達(dá)到，那原因在哪，這些問題都需要想清楚。
寫的時(shí)候要注意語言要簡潔明了，避免啰嗦。有時(shí)候?qū)懼鴮懼蜁?huì)跑題，特別是說到一些細(xì)節(jié)的時(shí)候，容易說得太多太雜。所以寫之前心里得有個(gè)大概框架，知道哪些該詳寫，哪些可以簡略帶過。另外，數(shù)字是很直觀的東西，要是能用上統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)就更好了，比如參加活動(dòng)的人數(shù)，違紀(jì)學(xué)生的比例啥的，都能增加說服力。
還有一點(diǎn)需要注意的就是，寫總結(jié)的時(shí)候千萬別只顧著說自己干得好，也要提一下存在的不足之處。這并不是說要故意貶低自己，而是實(shí)事求是的態(tài)度。畢竟人都不是完美的，工作中難免會(huì)出現(xiàn)一些問題，把這些說出來，一方面能讓上級了解真實(shí)情況，另一方面也是給自己找找改進(jìn)的方向。
說到這兒，可能有人會(huì)問，寫總結(jié)是不是非要按固定的格式來？其實(shí)也不一定，主要看你的具體情況。不過一般來說，還是建議大家有一個(gè)大致的順序，比如說先概述整體情況，再分項(xiàng)詳細(xì)說明，最后再做一個(gè)簡單的展望。當(dāng)然，這里頭也有個(gè)坑，就是有些人在寫的時(shí)候會(huì)把重點(diǎn)搞混，把次要的事情寫得太詳細(xì)，反而把關(guān)鍵的地方一帶而過。這就需要多花點(diǎn)心思去調(diào)整了。
2025年學(xué)生宿舍管理年終總結(jié)怎么寫【篇6】 900字
學(xué)生宿舍管理在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和學(xué)生處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在教導(dǎo)處的大力配合下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，堅(jiān)持教育、管理、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則，以育人為核心，以服務(wù)為宗旨，以制度建設(shè)和科學(xué)管理為手段，積極致力于營造良好的安全育人環(huán)境。尤其是在貫徹上級的有關(guān)精神之后，將宿舍安全、衛(wèi)生工作放在首位，扎實(shí)認(rèn)真做好工作。
一、圍繞中心，服從大局，做好公寓調(diào)整及管理服務(wù)工作
1、做好宿舍調(diào)整工作。為了達(dá)到上級提出的有關(guān)住宿標(biāo)準(zhǔn)，宿舍管理方面，克服各種困難;積極做好學(xué)生的思想工作，有力確保了學(xué)校的安全穩(wěn)定大局。
2、宿舍晚間熄燈制度。為了配合校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對學(xué)生管理制度，熄燈后加強(qiáng)了查宿舍人員名單，了解學(xué)生動(dòng)態(tài)情況。有什么問題及時(shí)上報(bào)。
二、完善制度，規(guī)范程序，加強(qiáng)管理，探索新形勢下的宿舍管理新模式
堅(jiān)決落實(shí)“依法治?！痹瓌t，注重加強(qiáng)制度建設(shè)。在原有制度基礎(chǔ)上，吸取管理經(jīng)驗(yàn)，推行程序化管理，規(guī)范統(tǒng)一補(bǔ)充完善了一系列的宿舍管理制度。
三、改善學(xué)生宿舍硬件設(shè)施，優(yōu)化育人環(huán)境
在有關(guān)部門配合下，完成了對學(xué)生宿舍的維修改造工作，不僅進(jìn)行了屋面修理和內(nèi)外墻粉刷，還做到了隨時(shí)檢查暖氣、安裝了塑鋼窗和防護(hù)網(wǎng)并更換了滅火器，以確保住宿生安全衛(wèi)生的居住環(huán)境。
四、進(jìn)一步做好學(xué)生宿舍的安全與穩(wěn)定工作
1、加大宣傳力度。對于甲流期間的安全穩(wěn)定工作，我們注重正面引導(dǎo)，加強(qiáng)了信息的公示和披露。并定期消毒，開放門窗流通空氣;一方面做好規(guī)定的解釋工作;另一方面，對于用電、防火、防盜等安全事項(xiàng)，我們進(jìn)行了持續(xù)不斷的宣傳，毫不松懈。這樣，有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順利開展。
2、加強(qiáng)檢查與維修。為杜絕安全隱患，學(xué)校建立了例常巡查制度，于每天宿管教師對各宿舍樓進(jìn)行安全巡查;有問題及時(shí)上報(bào)，除了平時(shí)的例常檢查外，有時(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子組、辦公室人員、班主任都會(huì)突擊檢查宿舍衛(wèi)生情況，使用電器、私拉亂接電線、等違紀(jì)情況進(jìn)行逐宿舍的徹底清查，對于違章電器堅(jiān)決予以沒收和教育。
3、進(jìn)行宿舍安全演練。學(xué)校制定出宿舍學(xué)生在突發(fā)事件來臨時(shí)的應(yīng)急處理預(yù)案，并專門做了多次的演練操作，讓學(xué)生學(xué)會(huì)在突發(fā)事件來臨時(shí)的處理方法。
篇6寫作要點(diǎn)178人覺得有用
關(guān)于學(xué)生宿舍管理的年度總結(jié)，這可不是什么簡單的任務(wù)。這類總結(jié)得講究實(shí)際效果，既要體現(xiàn)工作的具體成效，又得突出問題解決的過程。寫這種總結(jié)時(shí)，得先把全年的工作內(nèi)容梳理清楚，像是日常檢查、安全巡查、衛(wèi)生評比這些事，都得有記錄。當(dāng)然，光有記錄還不夠，還得把這些事情串聯(lián)起來，形成一個(gè)整體印象。
比如，你得說說宿舍管理過程中遇到的一些挑戰(zhàn)，像是學(xué)生用電安全意識不足、個(gè)別宿舍衛(wèi)生狀況差等問題。這些問題不能只是一筆帶過，而是要深入分析原因，看看是管理方法上的漏洞，還是學(xué)生自身的問題。接著，就得談一談采取了哪些措施，比如定期組織安全培訓(xùn)、加強(qiáng)夜間巡邏之類。這些措施的效果也要講明白，可以用一些具體的數(shù)字來支撐，比如說通過培訓(xùn)后，違規(guī)用電的情況減少了百分之多少。
不過，寫總結(jié)的時(shí)候，千萬要注意措辭得當(dāng)。有些地方可能會(huì)出現(xiàn)一些小失誤，像是把“宿舍巡查”寫成“宿舍查巡”，雖然不影響理解，但還是容易讓人覺得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。還有些時(shí)候，為了表達(dá)某個(gè)意思，可能會(huì)用詞不當(dāng)，比如把“宿舍文化建設(shè)”寫成“宿舍文化塑造”，雖然差別不大，但仔細(xì)推敲起來還是有區(qū)別的。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里頭提到的成績，也得實(shí)事求是，不能夸大其詞。比如，衛(wèi)生評比中獲得優(yōu)秀宿舍的數(shù)量，就實(shí)實(shí)在在地統(tǒng)計(jì)出來，而不是憑空捏造個(gè)數(shù)字。這樣做不僅是對工作的尊重，也是對其他同事的一種公平。當(dāng)然，在描述工作進(jìn)展的時(shí)候，也不能太過籠統(tǒng)，像“宿舍管理工作取得顯著成效”這樣的話，雖然聽著挺好，但缺乏細(xì)節(jié)，讀者看了可能摸不著頭腦。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時(shí)候，最好能結(jié)合實(shí)際情況，給出一些建議。比如，針對宿舍用電安全隱患，建議增加智能斷電設(shè)備；針對部分學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣差的問題，建議開展長期的宣傳教育活動(dòng)。這樣不僅能體現(xiàn)你的責(zé)任心，還能為后續(xù)工作提供參考。
