服裝銷(xiāo)售一周總結(jié)400怎么寫(xiě) 【篇1】1200字
服裝銷(xiāo)售一周總結(jié)400
近期業(yè)績(jī)明顯下滑,現(xiàn)雖然處于銷(xiāo)售淡季但同行采取價(jià)格或依靠其自身的知名度及具竟?fàn)巸?yōu)勢(shì);所處商圈選對(duì)店鋪的選址, 對(duì)于門(mén)店能否盈利至關(guān)重要,專賣(mài)的品牌經(jīng)營(yíng)店在眾多的服裝品牌銷(xiāo)售中最具親和力,以其新穎的款式、統(tǒng)一的門(mén)戶設(shè)計(jì)、賞心悅目的購(gòu)物環(huán)境贏得了現(xiàn)代人的認(rèn)可。通過(guò)這種模式的經(jīng)營(yíng),既擴(kuò)大了品牌的影響力又提高了銷(xiāo)售額。但目前多種形式的經(jīng)營(yíng)模式的存在在價(jià)格具有優(yōu)勢(shì)有甚者以稍高批發(fā)價(jià)的價(jià)格出售,現(xiàn)對(duì)該區(qū)域的情況總結(jié)如下:
金峰基本情況:轄區(qū)面積29。88平方公里,常住人口7。2萬(wàn)人。xx年晉升為福州市超一流經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn),xx全鎮(zhèn)工業(yè)總產(chǎn)值近59億元,上繳稅收近9000萬(wàn)元。 草根工業(yè)”發(fā)源地,福州市超一流經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)。xx年完成工業(yè)總產(chǎn)值55。86億元;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值13265萬(wàn)元,財(cái)政收入7523萬(wàn)元;農(nóng)民人均純收入7500元。商貿(mào)業(yè)發(fā)達(dá),現(xiàn)有各類商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)3500多家,消費(fèi)人群近30萬(wàn)人,日客流量5萬(wàn)人,社會(huì)消費(fèi)品日銷(xiāo)售額達(dá)700萬(wàn)元。主要有化纖、棉紡、緯編、經(jīng)編、機(jī)織、染整等6大項(xiàng)。目前,正全力打造空港工業(yè)區(qū)金峰園區(qū),正大力進(jìn)行舊城改造和市政新區(qū)建設(shè),舊城改造總規(guī)劃面積700畝,首期42畝已進(jìn)入建設(shè)階段。
所在商圈分析:同行男裝銷(xiāo)售分布區(qū)域集中,由于舊觀念和收入水平的限制形成當(dāng)?shù)氐南M(fèi)習(xí)慣傾向節(jié)儉;在商圈輻射的外緣居住現(xiàn)有的群體主要以婦老幼為主以及消費(fèi)需求偏向低消費(fèi),同樣的服裝或其他產(chǎn)品寧愿付出較低的價(jià)格獲取同樣的效用,當(dāng)然,年輕的消費(fèi)群體更傾向新鮮的別出心裁的.事物,我店鋪趨向于邊緣;吸收一些閑散或品牌依賴較高的顧客。
消費(fèi)特征及市場(chǎng)需求分析:將019歲和50歲以上人群定義為儲(chǔ)蓄人口,2050歲人群定義為消費(fèi)人口,并借鑒統(tǒng)計(jì)局公布的人口年齡結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)和城鎮(zhèn)、農(nóng)村居民衣著消費(fèi)數(shù)據(jù), 2529歲、3545歲人群具備最強(qiáng)的衣著消費(fèi)需求,由于農(nóng)村和城市的生活環(huán)境、社會(huì)保障制度以及消費(fèi)環(huán)境存在較大差異,農(nóng)村居民在衣著方面的消費(fèi)需求顯著低于城鎮(zhèn)居民。即使是農(nóng)村中的高收入人群,其收入絕對(duì)值與城鎮(zhèn)中等收入人群相當(dāng),但在衣著上的支出也明顯小于城鎮(zhèn)中等收入人群;“越有錢(qián)的人在服裝方面的消費(fèi)會(huì)越多”的觀念與實(shí)際情況并不相符,反而是收入少的居民衣著支出占收入的比重相對(duì)較高、收入高的居民相對(duì)較低,而且這一比值不會(huì)無(wú)限地縮小或者擴(kuò)大,證明了服裝的一般消費(fèi)品屬性。對(duì)于收入水平較低的人群來(lái)說(shuō),服裝更接近于非必需品;對(duì)于收入水平較高的人群來(lái)說(shuō),服裝則更接近于必需品。。紡織服裝行業(yè)發(fā)展進(jìn)程,大致都會(huì)經(jīng)歷:制造企業(yè)大規(guī)模生產(chǎn)→生產(chǎn)外移、制造業(yè)萎縮、零售商居主導(dǎo)→零售商以服務(wù)和快速反應(yīng)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程。現(xiàn)已處于第二階段,服裝行業(yè)即將進(jìn)入下一個(gè)黃金十年。那么,服裝市場(chǎng)需求的大小、居民消費(fèi)的特征也對(duì)建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)有一定的參考價(jià)值。雖然服裝市場(chǎng)潛力巨大還有增長(zhǎng)空間,目前夏裝漸趨飽和許多商家紛紛采取屢見(jiàn)不鮮的價(jià)格促銷(xiāo)活動(dòng);造成一定程度的沖擊。
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)59人覺(jué)得有用
服裝銷(xiāo)售一周總結(jié)其實(shí)挺講究技巧的,很多人以為總結(jié)就是流水賬,把事情一件件記下來(lái)就行,但這樣寫(xiě)出來(lái)的東西既沒(méi)重點(diǎn)也看不出成績(jī)。其實(shí)總結(jié)的關(guān)鍵在于抓住核心,比如這一周賣(mài)得最好的款式是什么,為什么賣(mài)得好,是設(shè)計(jì)獨(dú)特還是價(jià)格優(yōu)惠?還有就是哪些款式的銷(xiāo)量不如預(yù)期,是不是宣傳不到位,還是顧客反饋有問(wèn)題?
說(shuō)到具體寫(xiě)法,開(kāi)頭最好能簡(jiǎn)單回顧一下整體情況,比如說(shuō)本周銷(xiāo)售額比上周提升了多少,或者某幾天特別忙。接著就該詳細(xì)分析具體項(xiàng)目了,像是庫(kù)存管理這部分,有些同事可能覺(jué)得只要貨物齊全就好,但其實(shí)庫(kù)存結(jié)構(gòu)也很重要,暢銷(xiāo)款是不是備貨充足,滯銷(xiāo)款有沒(méi)有及時(shí)調(diào)整策略。
還有就是團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)這塊,這一周有沒(méi)有新人入職,老員工的表現(xiàn)如何?有些人可能會(huì)忽略這點(diǎn),但團(tuán)隊(duì)氛圍直接影響業(yè)績(jī)。要是發(fā)現(xiàn)有成員狀態(tài)不好,就要想辦法找原因,是因?yàn)楣ぷ髁看筮€是個(gè)人問(wèn)題,早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就能早點(diǎn)解決。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,數(shù)字最好用具體數(shù)值體現(xiàn),比如銷(xiāo)售額增長(zhǎng)了多少百分比,轉(zhuǎn)化率提高了多少個(gè)百分點(diǎn)。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)忘記標(biāo)注單位,比如只寫(xiě)了“增長(zhǎng)了20”,到底是20%還是20萬(wàn)元就搞不清了。這種小疏忽看似不起眼,但會(huì)影響別人理解。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
總結(jié)里提到的問(wèn)題要配解決方案,不能光說(shuō)問(wèn)題在哪里卻不提怎么改進(jìn)。比如說(shuō)發(fā)現(xiàn)某款衣服退貨率高,不能只是抱怨產(chǎn)品質(zhì)量不行,應(yīng)該從包裝運(yùn)輸環(huán)節(jié)找原因,看看是不是物流過(guò)程中出了差錯(cuò)。
最后記得附上下周計(jì)劃,尤其是針對(duì)本周暴露出的問(wèn)題提前做好預(yù)案。像促銷(xiāo)活動(dòng)的安排,人員排班表這些都可以寫(xiě)進(jìn)去。要是忘了這一步,總結(jié)看起來(lái)就像個(gè)沒(méi)頭沒(méi)尾的故事,缺少了后續(xù)行動(dòng)的方向感。
銷(xiāo)售服裝工作總結(jié)-工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 850字
銷(xiāo)售服裝工作總結(jié)-工作總結(jié)
烈日炎炎,我們共青團(tuán)就業(yè)見(jiàn)習(xí)之旅實(shí)踐隊(duì)——雅格爾賣(mài)場(chǎng)見(jiàn)習(xí)小隊(duì)開(kāi)始真正踏上我們的實(shí)踐之旅。
拒絕是推銷(xiāo)的開(kāi)始——記雅戈?duì)柕谝蝗諏?dǎo)購(gòu)經(jīng)歷
剛到雅格爾的專賣(mài)店,負(fù)責(zé)接待我們的公司主管已經(jīng)等在店里了,他親切的接待了我們,問(wèn)了我們實(shí)踐的目的與想法,并簡(jiǎn)要介紹了賣(mài)場(chǎng)工作的技巧,使我們受益頗多。緊接著,店里的導(dǎo)購(gòu)小姐帶領(lǐng)我們開(kāi)始學(xué)習(xí)各種基本技能。首先是打領(lǐng)帶,看她三下兩下就打出了漂亮的領(lǐng)帶,本以為是很簡(jiǎn)單的事,但到我們自己打時(shí),才明白沒(méi)有什么絕對(duì)簡(jiǎn)單的。我們雖說(shuō)在學(xué)了幾次后就能打出領(lǐng)帶了,但那形狀實(shí)在是稱不上好看啊,只能說(shuō)“會(huì)打”,卻不是“打好”。但我們沒(méi)有輕易放棄,一次又一次,我終于打出漂亮的領(lǐng)帶了。接著是如何看各種襯衫,西服的材料以及它們的尺碼適合怎樣體形的人士,這真的很考驗(yàn)記憶力,我們?cè)趯?dǎo)購(gòu)姐姐說(shuō)完后又認(rèn)真記憶了一遍才算真正明白。最后便是正式上班了。
一整天的站著,對(duì)顧客說(shuō):“歡迎光臨雅格爾”。我們很累,但更多的是快樂(lè),因?yàn)槲覀儗W(xué)到了以前所不知道的知識(shí),也體會(huì)到了賺錢(qián)的艱辛,最重要的是,我們?cè)趥}(cāng)庫(kù)看到的那句話——拒絕是推銷(xiāo)的'開(kāi)始。
微笑,耐心是成功開(kāi)始銷(xiāo)售的關(guān)鍵——迎來(lái)成功的銷(xiāo)售
雅戈?duì)栙u(mài)場(chǎng)實(shí)習(xí)的第二天,我們終于收到了員工的服裝,換上的一瞬間,感覺(jué)自己更像一名合格的導(dǎo)購(gòu)員了。這一天。今天我們收獲了成功的喜悅,遠(yuǎn)遠(yuǎn)好于昨天的銷(xiāo)售狀況,我們賣(mài)出了一套西服和一些t恤,以及襯衫和褲子。
當(dāng)時(shí)看見(jiàn)有客人來(lái)了,便迎了上去,我們微笑著向顧客介紹適合他的衣服,當(dāng)他需要?jiǎng)e的碼子時(shí),馬上就去換。其實(shí)當(dāng)時(shí)是有些不耐的,但我還是努力保持臉上的微笑,耐心的為顧客服務(wù),終于,第一筆生意成功了,我們賣(mài)出了一件襯衫。當(dāng)時(shí),一直站立的疲憊感消失了,第一天銷(xiāo)售為零的挫敗感也煙消云散了,真的很有成就感。
通過(guò)這兩天的銷(xiāo)售經(jīng)歷,我明白了很多也學(xué)到了很多:做事要一定要有耐心,還要保持良好的心態(tài),保持你的微笑,去面對(duì),這樣才把事情做好,對(duì)任何事都不能心存輕視,要認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作。
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)131人覺(jué)得有用
銷(xiāo)售服裝工作總結(jié)——工作總結(jié)怎么寫(xiě)
最近整理了一下這半年的銷(xiāo)售工作,覺(jué)得總結(jié)這塊挺有講究的。一開(kāi)始做銷(xiāo)售的時(shí)候,總覺(jué)得總結(jié)就是把事情一件件羅列出來(lái),后來(lái)才發(fā)現(xiàn),這樣寫(xiě)出來(lái)的總結(jié)既沒(méi)重點(diǎn)又沒(méi)深度??偨Y(jié)不是流水賬,得有思路,有方法。
先說(shuō)說(shuō)準(zhǔn)備工作吧。做總結(jié)之前,得先把相關(guān)的數(shù)據(jù)都整理好,像是銷(xiāo)售額、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、客戶反饋這些。這些東西就像拼圖塊,得一塊一塊擺好才能看出全貌。有時(shí)候數(shù)據(jù)太多,很容易漏掉關(guān)鍵點(diǎn),這就需要理清頭緒。比如我第一次寫(xiě)總結(jié)時(shí),就差點(diǎn)忽略了退貨率這個(gè)指標(biāo),后來(lái)同事提醒我才想起來(lái)補(bǔ)上去。其實(shí)這個(gè)環(huán)節(jié)特別重要,因?yàn)閿?shù)據(jù)能反映很多問(wèn)題。
接著就是提煉經(jīng)驗(yàn)了。銷(xiāo)售工作不是單打獨(dú)斗,很多時(shí)候需要團(tuán)隊(duì)配合。比如說(shuō)促銷(xiāo)活動(dòng)期間,我們組里的幾個(gè)同事分工明確,一個(gè)人負(fù)責(zé)線上推廣,一個(gè)人對(duì)接供應(yīng)商,還有一個(gè)專門(mén)跟進(jìn)售后。結(jié)果那次活動(dòng)效果不錯(cuò),銷(xiāo)量比預(yù)期高了不少。通過(guò)這次經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn)合理分工能讓效率最大化。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)遇到突發(fā)狀況,像供貨延遲,就得提前做好預(yù)案,不然會(huì)影響整個(gè)計(jì)劃。
還有就是分析不足的地方。每次活動(dòng)結(jié)束后,我都會(huì)花時(shí)間復(fù)盤(pán)一下哪些地方做得不夠好。像上次新品上市時(shí),宣傳力度不夠,導(dǎo)致關(guān)注度不高。當(dāng)時(shí)我就想,是不是可以多利用社交媒體平臺(tái),像抖音、小紅書(shū)之類的,畢竟現(xiàn)在年輕顧客更喜歡看視頻種草。后來(lái)試了一下,效果確實(shí)比單純發(fā)廣告好很多。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候也要注意表達(dá)方式。有些話直白地說(shuō)可能顯得太生硬,這時(shí)候就需要換個(gè)角度去闡述。比如客戶投訴的問(wèn)題,如果直接寫(xiě)“客戶不滿意”,聽(tīng)起來(lái)就比較刺耳。我一般會(huì)寫(xiě)成“客戶的期望值未完全滿足”,這樣既客觀又不失禮貌。不過(guò)有時(shí)候一著急,就會(huì)忘記調(diào)整措辭,寫(xiě)得有點(diǎn)生硬。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
總結(jié)里還可以加入一些具體的案例。比如某個(gè)客戶從猶豫到成交的過(guò)程,背后有哪些值得借鑒的地方。有一次接待一位女士買(mǎi)衣服,她一開(kāi)始對(duì)價(jià)格不太滿意,后來(lái)我給她介紹了會(huì)員優(yōu)惠方案,還建議她搭配其他商品一起買(mǎi),最終促成了這筆交易。這種細(xì)節(jié)描述能讓總結(jié)更有說(shuō)服力。
小編友情提醒:
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候別忘了結(jié)合公司目標(biāo)。每個(gè)部門(mén)的工作都是為了推動(dòng)公司整體發(fā)展,所以總結(jié)里最好能體現(xiàn)這一點(diǎn)。比如我們的銷(xiāo)售目標(biāo)是提升市場(chǎng)份額,那就要看看這段時(shí)間做了哪些努力,有沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。要是偏離了方向,就得想想下一步該怎么調(diào)整策略。
服裝日銷(xiāo)售工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 2600字
服裝日銷(xiāo)售工作總結(jié)一:
隨著工作的深入,我接觸到了許多新的事物,也遇到了許多新的問(wèn)題,而這些新的經(jīng)歷對(duì)于我來(lái)說(shuō)都是一段新的磨練歷程。其中,我學(xué)會(huì)了很多:在遇見(jiàn)困難時(shí),我學(xué)會(huì)了從容不迫地去面對(duì);在遇到挫折的時(shí)候,我學(xué)會(huì)了去堅(jiān)強(qiáng)地抬頭;在重復(fù)而又單調(diào)的工作背后,我學(xué)會(huì)了思考和總結(jié);在公司形象受到破壞的時(shí)候,我學(xué)會(huì)了如何去維護(hù);在被客戶誤解的時(shí)候,我學(xué)會(huì)了如何去溝通與交流。以上是我在工作方面取得略微突破的地方,但這種突破并不意味著我就能夠做好工作,在接下來(lái)的工作中我會(huì)繼續(xù)完善自己,在失敗中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn);在和同事配合工作過(guò)程中學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的工作方法和理念;在溝通和交流過(guò)程中學(xué)會(huì)諒解他人。
現(xiàn)將工作總結(jié)作如下匯報(bào):
一、工作方面:
1、做好基本資料的整理,及時(shí)向工廠反映客戶的情況、向工廠反映客戶的信息;
2、是做好訂單跟蹤:在下訂單后要確認(rèn)工廠是否排單,了解訂單產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)程,確定產(chǎn)品是否能夠按期發(fā)貨,最后還要確定客戶是否準(zhǔn)時(shí)收到我司產(chǎn)品;
3、是貨款回籠,與客戶確認(rèn)對(duì)帳清單并確認(rèn)回傳,及時(shí)將開(kāi)票資料寄到財(cái)務(wù)處,做好開(kāi)票的事項(xiàng),最后確認(rèn)客戶財(cái)務(wù)收到稅票并要求及時(shí)安排;
4、維護(hù)老客戶,保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系,了解客戶對(duì)產(chǎn)品需求的最新動(dòng)向。另外要向客戶推出公司最新產(chǎn)品,確定客戶是否有需要。
二、工作中存在的問(wèn)題
1、貨期協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng),一些貨期比較急的貨經(jīng)常不能很好地滿足客戶的需求,貨期一退再推,有些產(chǎn)品甚至要二十多天才能完成。這種情況導(dǎo)致了部分客戶的抱怨。工作的條理性不夠,在工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些錯(cuò)誤;對(duì)時(shí)間的分配和利用不夠合理,使工作的效率大大地降低;不能很好地區(qū)分工作內(nèi)容的主次性,從而影響了工作的整體進(jìn)程。
2、由于自身產(chǎn)品知識(shí)的缺乏和業(yè)務(wù)水平的局限,在與客戶的溝通交流過(guò)程中不能很好地說(shuō)服客戶。這一方面我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)去完善自身的產(chǎn)品知識(shí)和提高業(yè)務(wù)水平。
3、產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題在大貨生產(chǎn)中是很難避免的,但是所有人都希望降低產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生率。據(jù)統(tǒng)計(jì),上個(gè)月客戶投訴我司產(chǎn)品存在質(zhì)量問(wèn)題的案例達(dá)十幾起。舉兩個(gè)案例:邦威(盛豐)h0710136單撞釘,因?yàn)榈揍斣趯?shí)際大貨生產(chǎn)過(guò)程中不夠鋒利、穿透力不夠強(qiáng),導(dǎo)致客戶在裝釘過(guò)程中出現(xiàn)大量底釘打歪、打斷、變形情況。這給客戶帶來(lái)了一定的損失,經(jīng)過(guò)協(xié)調(diào),客戶要求我司盡快補(bǔ)回?fù)p耗的底釘1000粒;邦威(圣隆)h0710052單的工字扣,客戶投訴我公司產(chǎn)品存在嚴(yán)重的質(zhì)量問(wèn)題,一個(gè)工字扣同時(shí)出現(xiàn)幾種質(zhì)量問(wèn)題:掉漆、鈕面變形、顏色不統(tǒng)一。這使我們和客戶的溝通出現(xiàn)空前的尷尬場(chǎng)面??蛻魧?duì)我們的產(chǎn)品質(zhì)量表示懷疑,也對(duì)我們的態(tài)度表示懷疑。他們覺(jué)得我們沒(méi)有一點(diǎn)誠(chéng)意。后來(lái)我們工廠采取了相應(yīng)的措施解決了此次質(zhì)量問(wèn)題。但是之前糟糕的質(zhì)量問(wèn)題給客戶帶去了非常不好的影象對(duì)我們的信任度和滿意度都大幅度降低。服裝銷(xiāo)售月工作總結(jié)對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題我覺(jué)得它是客觀存在的,如果要求工廠生產(chǎn)的大貨不發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題,那時(shí)不現(xiàn)實(shí)的也是一種幼稚的想法。容忍一定限度的質(zhì)量問(wèn)題是每個(gè)業(yè)務(wù)員所必須做到的,如果一味地去埋怨工廠,只會(huì)讓事情變得更加糟糕。如果說(shuō)有什么可以彌補(bǔ)質(zhì)量問(wèn)題,那就是我們的態(tài)度。一旦發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題我們就應(yīng)該及時(shí)有效地去挽回?fù)p失和客戶對(duì)我們的信任,拿出我們的誠(chéng)意尋找并承認(rèn)自己的過(guò)失之處,這才是首先要做的事情。
三、自我剖析
在心態(tài)方面,我存在兩個(gè)問(wèn)題:一是急躁心理、二是責(zé)任分散。我還需要進(jìn)一步去調(diào)整和改變。
在緊張的工作中會(huì)經(jīng)常產(chǎn)生急躁的心理狀態(tài),我曾嘗試著去緩解這種狀態(tài),但是效果并不好。心理學(xué)解釋導(dǎo)致急躁的心理有許多因素:工作環(huán)境、自身素質(zhì)、生活習(xí)慣、工作方法等等,而我認(rèn)為調(diào)整急躁的心理狀態(tài)還需要從自己的生活習(xí)慣和工作方法做起,因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境是客觀的,而提高自身素質(zhì)特別是心理方面的素質(zhì)更不是一朝一夕的事情,現(xiàn)在我能把握的就是調(diào)整自己的工作方法和自己的生活習(xí)慣。
責(zé)任分散是為了提高工作效率的一種重要手段,但是工作分散心理卻有著它消極的一面,當(dāng)一件事情的責(zé)任被多個(gè)人分擔(dān)后,沒(méi)有人認(rèn)為這件事是自己的事情,久而久之便沒(méi)有人會(huì)去刻意關(guān)注這件事,在我身邊我能感受到它是存在的。我想克服這種心理的最佳方法就是培養(yǎng)和加強(qiáng)自身的團(tuán)隊(duì)合作精神。時(shí)刻都要把自己擺在一個(gè)團(tuán)體的位置里,因?yàn)檫@里沒(méi)有我只有我們。
四、下月規(guī)劃
1、維護(hù)老客戶:主要是訂單跟蹤,確保森馬巴拉的大貨能夠準(zhǔn)時(shí)出廠。做好森馬巴拉秋季打樣工作。
2、做好貨款回籠,上個(gè)月我在這一方面做地不好,被人敷衍的感受實(shí)在不好受,從現(xiàn)在開(kāi)始要多長(zhǎng)一個(gè)心眼,俗話說(shuō):口說(shuō)無(wú)憑,什么事情都要確認(rèn)才行。
3、對(duì)于新客戶,一定要完全按照合同上的規(guī)范行事。盡快地獲得新客戶對(duì)我們的信任和支持。
4、堅(jiān)持學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和提高自身的業(yè)務(wù)水平,事物都是在時(shí)刻變化的,我需要不斷補(bǔ)充新的知識(shí)來(lái)充實(shí)自己。堅(jiān)持多出去走走,保持經(jīng)常與客戶的有效溝通和交流,真正了解客戶需要什么產(chǎn)品。
服裝日銷(xiāo)售工作總結(jié)二:
自從進(jìn)入公司,不知不覺(jué)中,半年的時(shí)間一晃就過(guò)去了,在這段時(shí)間里,我從一個(gè)對(duì)該行業(yè)產(chǎn)品知識(shí)一無(wú)所知的新人開(kāi)始慢慢的熟悉,完成了角色轉(zhuǎn)換,同時(shí)也開(kāi)始慢慢的融入到了這一個(gè)集體,慢慢的開(kāi)始適應(yīng)。
進(jìn)入一個(gè)新的行業(yè),每個(gè)人都要熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的知識(shí),熟悉公司的操作模式和建立客戶關(guān)系群。在銷(xiāo)售的過(guò)程中,要學(xué)習(xí)的東西真的很多很多,貨品的知識(shí),衣服的搭配,還要去了解顧客的需要,滿足顧客的需要等等。而同事之間更重要的是團(tuán)隊(duì)精神,相信別人,相信團(tuán)隊(duì)的力量,銷(xiāo)售不是一個(gè)人的事,而是整個(gè)店,整個(gè)公司的事。然后可再發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì):不斷總結(jié)和改進(jìn),提高素質(zhì)。
在這幾個(gè)月的時(shí)間里有失敗,也有成功,欣慰的是自身產(chǎn)品知識(shí)和能力有了稍微的提高,但還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用于銷(xiāo)售中去,也沒(méi)有達(dá)到自己理想中的目標(biāo)。一開(kāi)始確實(shí)對(duì)店員沒(méi)有很大的感覺(jué),特別是最初幾天,很多很多的不習(xí)慣,以為自己要很長(zhǎng)的適應(yīng)過(guò)程,也擔(dān)心自己根本就無(wú)法勝任這份工作,因?yàn)榈陠T并不是我心目中長(zhǎng)期的工作方式,但意識(shí)的如果我接觸了這個(gè)工作,我就要先把它做好來(lái),再去做別的。但后來(lái)卻又發(fā)現(xiàn)作為一名店員也是特別鍛練人的。它需要的是員工的應(yīng)變能力,員工的產(chǎn)品知識(shí)甚至其他知識(shí),員工的服務(wù)態(tài)度···這些都將影響銷(xiāo)售。而店員在形象店也就等于是代表著公司形象。店員的好與壞將是客人對(duì)公司評(píng)價(jià)的好與壞。
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)196人覺(jué)得有用
寫(xiě)好一份服裝日銷(xiāo)售工作總結(jié),得結(jié)合實(shí)際工作中的細(xì)節(jié)和數(shù)據(jù)。開(kāi)始前,最好先把一天的工作流程梳理一遍,從開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)到閉店,哪些環(huán)節(jié)是重點(diǎn),哪些地方出了問(wèn)題,都要心里有數(shù)。比如上午十點(diǎn)到十一點(diǎn)這個(gè)時(shí)間段,客流量特別大,收銀臺(tái)那邊是不是忙不過(guò)來(lái)了?還有那些新款衣服擺放在哪個(gè)位置銷(xiāo)量最好,這些都是值得記錄的。
有時(shí)候,總結(jié)里會(huì)提到銷(xiāo)售額的情況,這得具體到每個(gè)時(shí)段的業(yè)績(jī)對(duì)比。比如說(shuō)今天早上的銷(xiāo)售額比昨天同期增長(zhǎng)了百分之五,但下午因?yàn)橄掠陮?dǎo)致客流減少,銷(xiāo)售額下降了三成。這樣的數(shù)據(jù)對(duì)比能讓總結(jié)更有說(shuō)服力。另外,庫(kù)存管理也是不可忽視的部分,如果某款商品庫(kù)存不足影響了銷(xiāo)售,那得在總結(jié)里提出來(lái),方便后續(xù)調(diào)整補(bǔ)貨計(jì)劃。
跟同事的配合也很重要。要是今天有新同事上崗,可能對(duì)銷(xiāo)售流程不太熟悉,這就需要老員工多帶一帶。還有就是顧客反饋,今天有沒(méi)有遇到什么特殊情況,比如有顧客對(duì)某件衣服的顏色不滿意,或者試穿后覺(jué)得尺碼不合適,這些問(wèn)題都值得記錄下來(lái),下次進(jìn)貨的時(shí)候可以參考。
有時(shí)候總結(jié)里會(huì)出現(xiàn)一些數(shù)字,但寫(xiě)的時(shí)候別光顧著抄報(bào)表,得結(jié)合實(shí)際情況分析。比如說(shuō)今天的總銷(xiāo)售額是五千塊,但其中折扣商品占了一半,那這個(gè)數(shù)據(jù)就有點(diǎn)水分了。要是能細(xì)化到每類商品的實(shí)際收入情況,總結(jié)就會(huì)更全面。還有,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,有時(shí)候會(huì)提到促銷(xiāo)活動(dòng)的效果,但不能只看表面數(shù)據(jù),還得看看顧客的購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī),是沖著折扣來(lái)的,還是真的喜歡這件商品。
總結(jié)里還會(huì)涉及一些個(gè)人感受,這部分不用寫(xiě)得太煽情,稍微提一下自己的觀察就好。比如今天看到一個(gè)老顧客又來(lái)店里買(mǎi)衣服了,感覺(jué)自己的服務(wù)得到了認(rèn)可,這本身就是一種收獲。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)遇到些小插曲,比如有個(gè)顧客抱怨找零錯(cuò)了,雖然最后證明是誤會(huì),但也提醒自己以后收銀時(shí)得更仔細(xì)些。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,有時(shí)候會(huì)用到一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),比如客單價(jià)、坪效這些概念??蛦蝺r(jià)就是每位顧客平均消費(fèi)金額,通過(guò)這個(gè)指標(biāo)可以判斷銷(xiāo)售策略是否有效。而坪效是指每平方米營(yíng)業(yè)面積產(chǎn)生的營(yíng)業(yè)額,這關(guān)系到店鋪的整體運(yùn)營(yíng)效率。把這些指標(biāo)融入總結(jié)里,會(huì)讓總結(jié)顯得更有深度。
總結(jié)里的文字量不用太多,但關(guān)鍵信息得覆蓋全面。要是今天店里搞了一場(chǎng)小型促銷(xiāo)活動(dòng),那活動(dòng)的具體執(zhí)行情況、效果評(píng)估都得寫(xiě)進(jìn)去。有時(shí)候總結(jié)里會(huì)出現(xiàn)一些表格或者圖片,用來(lái)輔助說(shuō)明問(wèn)題,這樣能讓讀者一目了然。不過(guò)有時(shí)候表格里的數(shù)據(jù)可能會(huì)有些出入,比如統(tǒng)計(jì)時(shí)漏掉了某個(gè)時(shí)段的數(shù)據(jù),這就需要及時(shí)修正。
服裝銷(xiāo)售度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 2650字
服裝銷(xiāo)售2025年度工作總結(jié)范文
2025年即將過(guò)去,在這將近一年的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,臨近年終,我感覺(jué)有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對(duì)一年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。
我是今年三月份到公司工作的,四月份開(kāi)始組建市場(chǎng)部,在沒(méi)有負(fù)責(zé)市場(chǎng)部工作以前,我是沒(méi)有服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的,僅憑對(duì)銷(xiāo)售工作的熱情,而缺乏服裝行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí)。為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來(lái),到公司之后,一切從零開(kāi)始,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),一邊摸索市場(chǎng),遇到銷(xiāo)售和產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問(wèn)題,我經(jīng)常請(qǐng)教*****經(jīng)理和北京總公司幾位領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,一起尋求解決問(wèn)題的方案和對(duì)一些比較難纏的客戶研究針對(duì)性策略,取得了良好的效果。
通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),收取同行業(yè)之間的信息和積累市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在對(duì)服裝市場(chǎng)有了一個(gè)大概的認(rèn)識(shí)和了解?,F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對(duì)客戶所提到的各種問(wèn)題,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任。所以經(jīng)過(guò)大半年的努力,也取得了幾個(gè)成功客戶案例,一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一定程度,對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),自己的能力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高,針對(duì)市場(chǎng)的一些變化和同行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),現(xiàn)在可以拿出一個(gè)比較完整的.方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目可以全程的操作下來(lái)。
一、存在的缺點(diǎn):
對(duì)于服裝市場(chǎng)了解的還不夠深入,對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題掌握的過(guò)度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對(duì)于一些大的問(wèn)題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問(wèn)題的方法。在與客戶的溝通過(guò)程中,過(guò)分的依賴和相信客戶,以至于引起一連串的不良反應(yīng)。本職的工作做得不好,感覺(jué)自己還停留在一個(gè)銷(xiāo)售人員的位置上,對(duì)市場(chǎng)銷(xiāo)售人員的培訓(xùn),指導(dǎo)力度不夠,影響市場(chǎng)部的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
二、部門(mén)工作總結(jié)
在將近一年的時(shí)間中,經(jīng)過(guò)市場(chǎng)部全體員工共同的努力,使我們公司的產(chǎn)品知名度在河南市場(chǎng)上漸漸被客戶所認(rèn)識(shí),良好的售后服務(wù)加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的一致好評(píng),也取得了寶貴的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和一些成功的客戶案例。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問(wèn)題。
從上面的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)上看,我們的工作做的是不好的,可以說(shuō)是銷(xiāo)售做的十分的失敗。在河南市場(chǎng)上,服裝產(chǎn)品品牌眾多,******天星由于比較早的進(jìn)入河南市場(chǎng),服裝產(chǎn)品價(jià)格混亂,這對(duì)于我們開(kāi)展市場(chǎng)造成很大的壓力。
客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:
1) 銷(xiāo)售工作最基本的客戶訪問(wèn)量太少。市場(chǎng)部是今年四月中旬開(kāi)始工作的,在開(kāi)始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問(wèn)記錄有服裝個(gè),加上沒(méi)有記錄的概括為服裝個(gè),八個(gè)月服裝天的時(shí)間,總體計(jì)算三個(gè)銷(xiāo)售人員一天拜訪的客戶量服裝個(gè)。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問(wèn)客戶工作沒(méi)有做好。
2) 溝通不夠深入。銷(xiāo)售人員在與客戶溝通的過(guò)程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對(duì)客戶提出的某項(xiàng)建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時(shí)不知道客戶對(duì)我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,洛陽(yáng)迅及汽車(chē)運(yùn)輸有限公司就是一個(gè)明顯的例子。
3) 工作沒(méi)有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。銷(xiāo)售人員沒(méi)有養(yǎng)成一個(gè)寫(xiě)工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣,銷(xiāo)售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷(xiāo)售工作沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的管理,工作時(shí)間沒(méi)有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。
4) 新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓不夠,業(yè)務(wù)增長(zhǎng)小,個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力還有待提高。
三、市場(chǎng)分析
現(xiàn)在河南服裝市場(chǎng)品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于上等的產(chǎn)品。在價(jià)格上是賣(mài)得偏高的價(jià)位,在本年銷(xiāo)售產(chǎn)品過(guò)程中,牽涉問(wèn)題最多的就是產(chǎn)品的價(jià)格。有幾個(gè)因?yàn)閮r(jià)格而丟單的客戶,面對(duì)小型的客戶,價(jià)格不是太別重要的問(wèn)題,但面對(duì)采購(gòu)數(shù)量比較多時(shí),客戶對(duì)產(chǎn)品的價(jià)位時(shí)非常敏感的。在明年的銷(xiāo)售工作中我認(rèn)為產(chǎn)品的價(jià)格做一下適當(dāng)?shù)母?dòng),這樣可以促進(jìn)銷(xiāo)售人員去銷(xiāo)售。
在鄭州區(qū)域,因?yàn)榉b市場(chǎng)首先從鄭州開(kāi)始的,所以鄭州市場(chǎng)時(shí)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的市場(chǎng)。簽于我們公司進(jìn)入市場(chǎng)比較晚,產(chǎn)品的知名度與價(jià)格都沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì),在鄭州開(kāi)拓市場(chǎng)壓力很大,所以我們把主要的市場(chǎng)放在地區(qū)市上,那里的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)的來(lái)說(shuō)要比鄭州小一點(diǎn)。外界因素減少了,加上我們的銷(xiāo)售人員的靈活性,我相信我們做的比原來(lái)更好。
市場(chǎng)是良好的,形勢(shì)是嚴(yán)峻的。在河南服裝市場(chǎng)可以用這一句話來(lái)概括,在技術(shù)發(fā)展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內(nèi)沒(méi)有把市場(chǎng)做好,沒(méi)有抓住這個(gè)機(jī)遇,我們很可能失去這個(gè)機(jī)會(huì),永遠(yuǎn)沒(méi)有機(jī)會(huì)在做這個(gè)市場(chǎng)。
四、2025年工作計(jì)劃
在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來(lái)做:
1) 建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對(duì)穩(wěn)定的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷(xiāo)售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓。
2) 完善銷(xiāo)售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。
銷(xiāo)售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題,銷(xiāo)售人員出差,見(jiàn)客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷(xiāo)售管理制度的目的是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,提高銷(xiāo)售人員的主人翁意識(shí)。
3) 培養(yǎng)銷(xiāo)售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,不斷自我提高的習(xí)慣。
培養(yǎng)銷(xiāo)售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。
4) 在地區(qū)市建立銷(xiāo)售,服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。(建議試行)
根據(jù)今年在出差過(guò)程中遇到的一系列的問(wèn)題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車(chē)輛不在家的情況,使計(jì)劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時(shí)間,資金上的浪費(fèi)。
5)銷(xiāo)售目標(biāo)
今年的銷(xiāo)售目標(biāo)最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子。根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周 ,每日;以每月,每周 ,每日的銷(xiāo)售目標(biāo)分解到各個(gè)銷(xiāo)售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開(kāi)的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個(gè)良好的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。
以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請(qǐng)諒解。
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)84人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,得先搞清楚總結(jié)是什么,不是流水賬也不是心得。像服裝銷(xiāo)售這行,總結(jié)就得從數(shù)據(jù)出發(fā),看看銷(xiāo)量如何,哪款賣(mài)得好,哪些款式滯銷(xiāo)。這就像醫(yī)生看病一樣,得先摸清病癥再開(kāi)藥方。像上個(gè)月我負(fù)責(zé)的那批貨,月初進(jìn)了一批新款,月底盤(pán)點(diǎn)時(shí)發(fā)現(xiàn)庫(kù)存積壓不少,這就得反思是不是前期市場(chǎng)調(diào)研沒(méi)做好,還是促銷(xiāo)策略出了問(wèn)題。
做總結(jié)時(shí),得把關(guān)鍵點(diǎn)拎出來(lái),比如銷(xiāo)售額對(duì)比去年增長(zhǎng)了多少,客戶反饋里提到最多的問(wèn)題是什么。這就好比廚師做菜,得知道哪些調(diào)料放多了,哪些少了。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就容易跑題,比如我有一次寫(xiě)總結(jié),本來(lái)想說(shuō)庫(kù)存管理的問(wèn)題,結(jié)果寫(xiě)著寫(xiě)著就扯到員工培訓(xùn)去了,最后整得自己都看不明白寫(xiě)了什么。這就提醒咱們,寫(xiě)總結(jié)時(shí)得時(shí)刻盯著主題,別被別的事帶偏了。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
總結(jié)里頭得有點(diǎn)具體的例子撐著。像我們店里的老顧客李姐,她每個(gè)月都會(huì)買(mǎi)幾件衣服,最近她反映新上市的衣服尺碼不太合適,這事就得記下來(lái),下次進(jìn)貨時(shí)調(diào)整一下。還有一次促銷(xiāo)活動(dòng),原計(jì)劃是打折三天,結(jié)果第一天就賣(mài)斷貨了,這也得分析下原因,是宣傳到位還是產(chǎn)品本身吸引力大。
寫(xiě)總結(jié)還得注意時(shí)間線,不能亂了順序。比如先寫(xiě)上個(gè)月的整體情況,再寫(xiě)具體到某一天的特殊情況。我有一次寫(xiě)總結(jié),把上個(gè)季度的事混到這個(gè)季度里去了,結(jié)果同事看了直搖頭。還有就是數(shù)字得算準(zhǔn)了,上次我寫(xiě)總結(jié)時(shí)把某款衣服的銷(xiāo)量寫(xiě)錯(cuò)了,后來(lái)被經(jīng)理發(fā)現(xiàn)了,好在只是個(gè)小差錯(cuò),但還是挺尷尬的。
總結(jié)里最好還能提提改進(jìn)措施,不能光說(shuō)問(wèn)題。像這次庫(kù)存積壓的事,就得想辦法優(yōu)化供應(yīng)鏈,跟廠家多溝通,爭(zhēng)取更靈活的發(fā)貨方式。還有就是培訓(xùn)員工,讓他們學(xué)會(huì)更好地推薦適合客戶的衣服,這樣既能提高銷(xiāo)量,也能提升客戶滿意度。
服裝店銷(xiāo)售年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 1000字
2025年服裝店銷(xiāo)售年終工作總結(jié)
服裝店銷(xiāo)售年終工作總結(jié)一
作為一名服裝店的店長(zhǎng)我深感到責(zé)任的重大,多年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn),讓我明白了這樣一個(gè)道理:對(duì)于一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益好的零售店來(lái)說(shuō),一是要有一個(gè)專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識(shí)做后盾;三是要有一套良好的管理制度。 用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。
具體歸納為以下幾點(diǎn):
1、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針,同時(shí)將公司的經(jīng)營(yíng)策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工,起好承上啟下的橋梁作用。
2、做好員工的思想工作,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,并發(fā)揮其特長(zhǎng),做到量才適用。增強(qiáng)本店的凝聚力,使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體 。
3、通過(guò)各種渠道了解同業(yè)信息,了解顧客的購(gòu)物心理,做到知己知彼,心中有數(shù),有的放矢,使我們的工作更具針對(duì)性,從而避免因此而帶來(lái)的不必要的損失。
4、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識(shí),做事情要從公司整體利益出發(fā)。
5、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和創(chuàng)作性,使員工從被動(dòng)的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的購(gòu)物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。
首先,做好每天的清潔工作,為顧客營(yíng)造一個(gè)舒心的購(gòu)物環(huán)境;
其次,積極主動(dòng)的為顧客服務(wù),盡可能的滿足消費(fèi)者需求;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語(yǔ),使顧客滿意的離開(kāi)本店。
6、處理好部門(mén)間的合作、上下級(jí)之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問(wèn)題,并以積極的態(tài)度去解決。
現(xiàn)在,門(mén)店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化,管理手段的提升,對(duì)店長(zhǎng)提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。新的一年開(kāi)始了,成績(jī)只能代表過(guò)去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們?nèi)A東店。
面對(duì)明年的工作,我深感責(zé)任重大。要隨時(shí)保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫:
1.加強(qiáng)日常管理,特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理;
2.對(duì)內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度,全面提高員工的整體素質(zhì);
3.樹(shù)立對(duì)公司高度忠誠(chéng),愛(ài)崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。
4.加強(qiáng)和各部門(mén)、各兄弟公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造最良好、無(wú)間的工作環(huán)境,去掉不和-諧的音符,發(fā)揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個(gè)最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
服裝店銷(xiāo)售年終工作總結(jié)
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)227人覺(jué)得有用
做銷(xiāo)售工作尤其是服裝店銷(xiāo)售,到了年底總結(jié)這一塊確實(shí)需要好好梳理一下。一方面是為了回顧過(guò)去一年的成績(jī),另一方面也是為了給來(lái)年的工作定個(gè)方向。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,首先要搞清楚幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),比如銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、客戶反饋、活動(dòng)效果這些內(nèi)容都得涵蓋進(jìn)去。
先說(shuō)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),這可是重中之重。全年銷(xiāo)售額是多少,每個(gè)月的波動(dòng)情況如何,這些都是基本盤(pán)。最好能用表格的形式列出來(lái),這樣直觀一些。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候容易忽略掉某些細(xì)節(jié),比如某個(gè)月份的數(shù)據(jù)忘記核對(duì)了,導(dǎo)致最后呈現(xiàn)出來(lái)的數(shù)字可能不太準(zhǔn)確。其實(shí)只要稍微花點(diǎn)時(shí)間去核對(duì)原始記錄就能避免這種情況。還有就是毛利情況,這個(gè)也很重要,畢竟不是所有的單子都能帶來(lái)利潤(rùn)的。
接著是客戶反饋這部分,這是提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。可以分門(mén)別類地整理一下顧客的意見(jiàn),哪些是正面評(píng)價(jià),哪些是改進(jìn)建議。比如說(shuō)有顧客反映過(guò)店里試衣間燈光太暗了,影響體驗(yàn)感。這類問(wèn)題雖然不大,但如果不解決的話,長(zhǎng)期下來(lái)會(huì)流失一部分客戶。當(dāng)然,也不是所有反饋都需要立刻整改,有些可能是偶發(fā)性的個(gè)例,這時(shí)候就需要仔細(xì)甄別一下。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)促銷(xiāo)活動(dòng)的效果評(píng)估。這一年里組織過(guò)幾次大型活動(dòng)?每次活動(dòng)的參與人數(shù)、成交額分別是多少?這些都需要明確記錄下來(lái)。如果發(fā)現(xiàn)某些活動(dòng)效果特別好,就可以考慮下一年繼續(xù)沿用或者優(yōu)化升級(jí)。反之,那些反響平平的活動(dòng)也得反思一下原因在哪里,是不是宣傳不到位,還是活動(dòng)形式本身有問(wèn)題。
另外還有一點(diǎn)需要注意,就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作情況。銷(xiāo)售工作光靠個(gè)人努力是不行的,大家齊心協(xié)力才能完成目標(biāo)。平時(shí)有沒(méi)有定期召開(kāi)銷(xiāo)售會(huì)議?同事之間是否經(jīng)常交流經(jīng)驗(yàn)?這些問(wèn)題都值得深思。要是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部存在溝通障礙,就會(huì)直接影響到整體業(yè)績(jī)。
最后還要提一句,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候不要只盯著成績(jī)看,也要敢于正視不足之處。只有這樣才能不斷進(jìn)步嘛。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著可能會(huì)無(wú)意間遺漏掉某些重要的事項(xiàng),這就需要反復(fù)檢查幾遍,確保沒(méi)有疏漏。
服裝銷(xiāo)售年終總結(jié)2025怎么寫(xiě)【篇6】 1300字
想要做好服裝銷(xiāo)售,關(guān)鍵是貨品管理,下面是我的服裝銷(xiāo)售工作總結(jié),請(qǐng)大家指正,多多交流。
先說(shuō)銷(xiāo)售由于我服務(wù)的品牌的市場(chǎng)占有率不是強(qiáng)者姿態(tài),所以,在銷(xiāo)售過(guò)程中,要極力爭(zhēng)搶同一層次的競(jìng)爭(zhēng)品牌的市場(chǎng)份額,要竭盡全力的苛刻。
以我西單xx店的運(yùn)動(dòng)100店鋪為分析對(duì)象,整個(gè)商場(chǎng)是以運(yùn)動(dòng)鞋為銷(xiāo)售主體,并且整個(gè)商場(chǎng)的客流以運(yùn)動(dòng)年輕人為主,隨著奧運(yùn)會(huì)08年的北京召開(kāi),以及非典、禽流感對(duì)人們的警惕重用,人們對(duì)運(yùn)動(dòng)類的消費(fèi)勢(shì)必會(huì)大力發(fā)展。我在配貨的時(shí)候,就要充分的加以搭配如運(yùn)動(dòng)鞋 牛仔褲 休閑運(yùn)動(dòng)上衣組合。我周邊的品牌,我確立的競(jìng)爭(zhēng)品牌為牛仔褲jive 、休閑上衣bossini。之所以選擇他們?yōu)槲覀兊闹饕?jìng)爭(zhēng)品牌,而不選擇levi’s,lee,是因?yàn)槲矣X(jué)得競(jìng)爭(zhēng)品牌為在一個(gè)戰(zhàn)略發(fā)展進(jìn)程中我們能夠超越或被超越的品。
在競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中,在能夠接受的利潤(rùn)范圍內(nèi)竭盡全力克制競(jìng)爭(zhēng)品牌的發(fā)展,在競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中,主要運(yùn)用的是概念戰(zhàn)和價(jià)格戰(zhàn),不過(guò)要靈活運(yùn)用戰(zhàn)術(shù),不可雞蛋碰石頭,要避實(shí)就虛,靈活運(yùn)用比如jive 陳列的時(shí)候,推出一款牛仔褲,我就要用有較強(qiáng)價(jià)格優(yōu)勢(shì)和款式優(yōu)勢(shì)的牛仔褲和你對(duì)著干,他出什么我克什么如果對(duì)方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)太強(qiáng),我的利潤(rùn)不允許我做出盲目的行為,那么我就從他的軟處進(jìn)攻,不過(guò)在雙方交戰(zhàn)的過(guò)程中,還要注意別的品牌的市場(chǎng)份額的搶占,以免別人坐守漁翁之利,在銷(xiāo)售的過(guò)程中,貨品的庫(kù)存配比,及陳列一定要以整個(gè)貨場(chǎng)的銷(xiāo)售配比相適應(yīng),但是還是全盤(pán)掌握一個(gè)氣勢(shì)的問(wèn)題,比如如果我的男t恤的銷(xiāo)售份額占到了40%。
女t恤的銷(xiāo)售份額只占到20%,那么我切不可以將庫(kù)存調(diào)整為男t恤40%,女t恤20%因?yàn)槿绻@樣調(diào)整,我的女裝的氣勢(shì)將減弱,其銷(xiāo)售軌跡必然會(huì)向50%和10%推進(jìn),如果一旦我的女t恤失去了氣勢(shì),我的整個(gè)貨場(chǎng)的銷(xiāo)售必然會(huì)大幅下降,因?yàn)槠放频耐暾詷O其重要,或者說(shuō)是豐富性,在貨品陳列方面,我覺(jué)得貨場(chǎng)的入口一定要是一個(gè)開(kāi)闊的容易進(jìn)入的。
因?yàn)檎麄€(gè)銷(xiāo)售的決定因素?zé)o非就是客流量和顧客在店的駐足時(shí)間。店鋪的管理者一定要知道自己店鋪的最暢銷(xiāo)款是什么以及最出錢(qián)的貨架是什么,店鋪的發(fā)展不同階段,所采取的陳列思想也是不一樣的,如果在求生存階段,那么就要用最暢銷(xiāo)的款陳列在最出錢(qián)的貨架上面,如果是奔小康階段,就要采取暢銷(xiāo)款和滯銷(xiāo)款的不同組合已達(dá)到四面開(kāi)花的景象。另外,現(xiàn)階段最流行的陳列思想莫過(guò)于色系的搭配,但是,在色系的搭配過(guò)程中,一定要注意整體的布局,以及最小陳列單元格的陳列,再到整場(chǎng)組合的布局。在陳列的時(shí)候,一定要充分利用綠葉紅花的組合,如果,但單純的色彩重復(fù)組合,而沒(méi)有畫(huà)龍點(diǎn)睛的妙筆的話,整場(chǎng)的布局會(huì)出現(xiàn)沒(méi)有焦點(diǎn)的尷尬局面。
在店鋪海報(bào)方面,一定要突現(xiàn)品牌的主題文化,設(shè)計(jì)來(lái)自于生活,反饋于生活,在概念營(yíng)銷(xiāo)方面,要告訴顧客我們的衣服是在什么樣的場(chǎng)合穿的,以尋找與顧客生活態(tài)度上的共鳴。在銷(xiāo)售方面收集銷(xiāo)售的方面的數(shù)據(jù),一定要各店鋪分開(kāi)對(duì)待,做到一家店鋪一份資料,做好銷(xiāo)售工作總結(jié)這樣才能夠最準(zhǔn)確地反饋設(shè)計(jì)及生產(chǎn)。在銷(xiāo)售過(guò)程中碰到的挫折要進(jìn)行下一季計(jì)劃的彌補(bǔ)。比如說(shuō),這一個(gè)星期,男t恤的銷(xiāo)售只有10%的市場(chǎng)份額,要考慮為什么是10%,能夠在下一季的銷(xiāo)售過(guò)程中提升多少,15%或者其他?這個(gè)推斷必須要有根據(jù)和戰(zhàn)略的眼光。
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)266人覺(jué)得有用
服裝銷(xiāo)售年終總結(jié)____怎么寫(xiě)
年底到了,服裝銷(xiāo)售這一行也該好好總結(jié)一下了。今年的總結(jié)該怎么弄?其實(shí)寫(xiě)總結(jié)這事,說(shuō)難也不難,說(shuō)簡(jiǎn)單,也不是那么容易。關(guān)鍵是要把這一年的工作情況梳理清楚,得讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就明白你做了什么。
先從銷(xiāo)售業(yè)績(jī)開(kāi)始吧。今年咱們店里的銷(xiāo)售額怎么樣?比去年多還是少了?要是多了,那是因?yàn)楦懔耸裁椿顒?dòng)?促銷(xiāo)打折?新品上市?還是因?yàn)閾Q了個(gè)更有經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)購(gòu)員?要是少了?是不是競(jìng)爭(zhēng)太激烈了?或者市場(chǎng)環(huán)境變化了?這些問(wèn)題都得想清楚,不然總結(jié)起來(lái)沒(méi)根沒(méi)底的。
接著就是客戶群這部分。今年來(lái)的顧客跟往年比有沒(méi)有什么不一樣?年輕人多還是老年人多?是不是有一些固定的老客戶經(jīng)常光顧?這些老客戶的消費(fèi)習(xí)慣有沒(méi)有變化?如果有的話,是為什么?比如是不是店里新進(jìn)了一批他們喜歡的品牌?還是他們的收入水平提高了?
還有就是庫(kù)存管理這塊兒。今年的庫(kù)存積壓嚴(yán)重嗎?是不是有些款式一直賣(mài)不出去?如果是的話,是不是當(dāng)初進(jìn)貨的時(shí)候就沒(méi)做好調(diào)研?還是說(shuō)市場(chǎng)預(yù)測(cè)出了問(wèn)題?再或者,是不是陳列方式不對(duì)頭,導(dǎo)致顧客根本沒(méi)注意到那些貨品?
至于員工管理方面,也是個(gè)重點(diǎn)。今年團(tuán)隊(duì)的士氣高不高?有沒(méi)有發(fā)生過(guò)什么矛盾沖突?比如某個(gè)同事離職了,是不是因?yàn)榇霾缓??還是工作壓力太大?再比如,是不是有新人進(jìn)來(lái)后適應(yīng)不了,感覺(jué)培訓(xùn)不到位?這些問(wèn)題都要仔細(xì)想想。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,別忘了帶上點(diǎn)數(shù)據(jù)。比如銷(xiāo)售額的具體數(shù)字,同比增長(zhǎng)了多少百分比;客戶滿意度調(diào)查結(jié)果怎么樣,打分是多少;庫(kù)存周轉(zhuǎn)率是快還是慢,平均周轉(zhuǎn)天數(shù)是多少。這些具體的數(shù)字能給總結(jié)增加說(shuō)服力。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,順序上不用太死板,想到哪兒寫(xiě)到哪兒就行。但要注意,每一段最好圍繞一個(gè)主題展開(kāi),不要東拉西扯。比如第一段寫(xiě)業(yè)績(jī),第二段寫(xiě)客戶,第三段寫(xiě)庫(kù)存,這樣看起來(lái)?xiàng)l理清晰。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,字?jǐn)?shù)控制得當(dāng)很重要。不能太短,短短幾句話應(yīng)付差事,也不能太長(zhǎng),啰啰嗦嗦一大篇,讓人看了頭疼。一般情況下,千字左右比較合適。要是實(shí)在不知道寫(xiě)啥了,可以看看同行是怎么寫(xiě)的,借鑒一下別人的思路也不錯(cuò)。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,有時(shí)候會(huì)遇到一些小問(wèn)題。比如,有些事情當(dāng)時(shí)記得挺清楚,可現(xiàn)在想寫(xiě)的時(shí)候卻一時(shí)想不起來(lái)了。這時(shí)候可以翻翻之前的會(huì)議記錄,或者問(wèn)問(wèn)當(dāng)時(shí)的同事,總能找到點(diǎn)線索。