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公司行政部主管個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-06 07:20:02 查看人數(shù):78

行政部主管

公司行政部主管個(gè)人工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1000字

公司行政部主管個(gè)人工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間,一年又過去了。這一年來,在xxxx公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和xx部的英明指導(dǎo)下,在儲(chǔ)運(yùn)站領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及各職能部門的大力協(xié)助下,我后勤辦緊緊圍繞儲(chǔ)運(yùn)站總體工作目標(biāo),以構(gòu)建和諧企業(yè)環(huán)境,下面是編輯老師為大家準(zhǔn)備的行政主管年終總結(jié)。

我部門發(fā)揚(yáng)勤勞、務(wù)實(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)的工作作風(fēng),強(qiáng)化后勤內(nèi)部各環(huán)節(jié)的管理;狠抓安全工作;堅(jiān)持后勤為生產(chǎn)服務(wù)的觀念,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí);加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),為儲(chǔ)運(yùn)站順利、高效運(yùn)行提供了有力的后勤保障。

強(qiáng)化后勤管理,營造寬松、和諧的企業(yè)環(huán)境

良好的企業(yè)環(huán)境是企業(yè)和諧發(fā)展的必要條件,他既包括清新、整潔的自然環(huán)境,也包括濃郁的文化氛圍,還包括健全的規(guī)章制度及和諧的人文環(huán)境。我部門強(qiáng)化內(nèi)部各環(huán)節(jié)管理,為營造寬松、和諧的企業(yè)環(huán)境作出了不懈的努力。

建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范行為,明確職責(zé)

在生產(chǎn)前夕,我部門對(duì)各項(xiàng)管理制度、崗位職責(zé)、目標(biāo)責(zé)任考核細(xì)則等進(jìn)行了進(jìn)一步完善,并組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí),層層簽定了目標(biāo)責(zé)任書,使站內(nèi)管理做到有據(jù)可依,員工行為做到有章可循,明確了員工職責(zé),使其目標(biāo)清晰,有力地規(guī)范了員工行為。

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),培育濃郁的文化氛圍

我部門通過黑板報(bào)、櫥窗、簡訊、標(biāo)語等多種形式,開展豐富多彩的文化活動(dòng),宣傳企業(yè)文化,傳授各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),讓員工不公及時(shí)了解公司的各項(xiàng)政策和發(fā)展動(dòng)態(tài),還輕松學(xué)到各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),也讓領(lǐng)導(dǎo)知曉了員工心聲,增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。

加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣?、各職能部門、兄弟單位的溝通與協(xié)作

煙葉入庫前夕,我部門協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)與縣政府及各職能部門的聯(lián)系,讓他們了解今年煙葉經(jīng)營方面的新變化及我站全年的工作打算,爭取他們的理解和支持;9月5日,我部門配合儲(chǔ)運(yùn)部和站領(lǐng)導(dǎo),組織召開了xx部、xx部、xx公司三方關(guān)于____年度入庫、整癬銷售工作協(xié)調(diào)會(huì),成立了一個(gè)三人質(zhì)量協(xié)調(diào)小組,使質(zhì)量方面的矛盾得到平衡和協(xié)調(diào);同時(shí)還加強(qiáng)了站內(nèi)各部門之間的協(xié)作,避免了扯皮、推諉現(xiàn)象的發(fā)生。通過與各方面關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào),為我站各項(xiàng)工作的運(yùn)行提供了寬松的內(nèi)外圍環(huán)境。

營造清新、整潔的工作、生活場(chǎng)所

我部門清潔員工腳踏實(shí)地,任勞任怨,為廠區(qū)衛(wèi)生和綠化工作勞心勞力,為全體員工提供了一個(gè)清新、整潔、有序的外部環(huán)境。

打造xx品牌,解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,使儲(chǔ)運(yùn)站后勤工作得到了進(jìn)一步改善,儲(chǔ)運(yùn)站整體環(huán)境得到了明顯提升。

篇1寫作要點(diǎn)189人覺得有用

行政工作千頭萬緒,做好總結(jié)可不是件輕松的事。得從日常工作入手,把每個(gè)月的重點(diǎn)任務(wù)梳理一遍。比如會(huì)議記錄、文件歸檔、辦公用品采購這類常規(guī)工作,都得一條條羅列清楚。特別是那些臨時(shí)安排的任務(wù),比如去年年底突然接到的通知,說是月底前必須完成某項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,這事就特別值得提一下。要是當(dāng)時(shí)沒處理好,那現(xiàn)在就得反思下流程是不是出了問題。

除了記流水賬,還得講講工作中遇到的問題。比如,今年上半年的時(shí)候,部門間的溝通效率一直不高,每次發(fā)通知都要反復(fù)確認(rèn)幾次才能落實(shí)到位。后來通過調(diào)整會(huì)議時(shí)間,把大家集中在一個(gè)固定時(shí)間段開會(huì),慢慢就順暢了。還有就是員工考勤這塊兒,以前用的是紙質(zhì)表格登記,后來改成了電子打卡系統(tǒng),確實(shí)方便了不少。這些都是經(jīng)驗(yàn),以后碰到類似情況就知道該怎么應(yīng)對(duì)了。

不過有時(shí)候也會(huì)忽略一些細(xì)節(jié)。比如有一次盤點(diǎn)固定資產(chǎn),結(jié)果發(fā)現(xiàn)少了兩臺(tái)打印機(jī),仔細(xì)一查才發(fā)現(xiàn)是新來的同事搞錯(cuò)了位置,把它們挪到了另一個(gè)辦公室。這種事情提醒我們平時(shí)不能光盯著大方向,小環(huán)節(jié)同樣重要。所以總結(jié)的時(shí)候,要把這些小插曲也寫進(jìn)去,不然下次再出同樣的狀況就麻煩了。

書寫注意事項(xiàng):

總結(jié)不能只談成績,還得說說不足之處。像我負(fù)責(zé)的后勤保障工作,雖然總體還算順利,但還是存在一些隱患。比如說供應(yīng)商的選擇標(biāo)準(zhǔn)還不夠明確,導(dǎo)致采購成本偏高。還有就是應(yīng)急預(yù)案做得不夠細(xì)致,一旦遇到突發(fā)情況就會(huì)手忙腳亂。這些問題都需要在今后的工作中逐步改進(jìn)。

寫總結(jié)的時(shí)候,最好能附上一些數(shù)據(jù)支撐。像去年全年接待來訪客戶共三百多人次,組織各類培訓(xùn)活動(dòng)十五場(chǎng),發(fā)放辦公用品總價(jià)值約五萬元。這些具體數(shù)字能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀地看到成效,也能為后續(xù)決策提供參考。當(dāng)然,數(shù)字不是越多越好,關(guān)鍵是要跟實(shí)際工作緊密結(jié)合,避免為了湊數(shù)而堆砌數(shù)據(jù)。

最后別忘了回顧一下自己的工作態(tài)度。比如說是否認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù),是否積極主動(dòng)地協(xié)助其他同事解決問題。如果能在這方面表現(xiàn)出色,領(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)對(duì)你另眼相看。畢竟,態(tài)度決定高度嘛。

公司行政部主管個(gè)人年終工作總結(jié)與計(jì)劃怎么寫【篇2】 2100字

時(shí)光荏苒,____年即將過去,新的一年將要到來?;厥走^去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。對(duì)于我們每一個(gè)追求進(jìn)步的人來說,都免不了會(huì)在年終對(duì)自己進(jìn)行一番;盤點(diǎn);,也算是對(duì)自己的一種鞭策。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點(diǎn),改進(jìn)方法;深入學(xué)習(xí),掌握技巧;加強(qiáng)管理,改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!

行政部是公司水廠的關(guān)鍵部門之一,對(duì)內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對(duì)外要應(yīng)對(duì)工商、社保、藥檢、質(zhì)檢、稅務(wù)等機(jī)關(guān)單位的各項(xiàng)檢查。行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印、掃描、傳真、訂閱報(bào)刊雜志、車輛文件的保管、大到接待、會(huì)議、結(jié)算、采購辦公用品及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案……每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得的效率,這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。行政部人員雖然少,但在這幾個(gè)月里任勞任怨,竭盡全力將各項(xiàng)工作順利完成。經(jīng)過幾個(gè)月的磨練與洗禮,行政部的綜合能力相比之前又邁進(jìn)了一步。____年,在公司水廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨、品牌和效益目標(biāo)上,行政部緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績同時(shí)也克服存在的不足,現(xiàn)將____年的工作做如下簡要回顧和總結(jié).

一、人事管理方

根據(jù)水廠部門崗位的實(shí)際需要,有針對(duì)性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,嚴(yán)格審查全體員工檔案,對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。有步驟的完善培訓(xùn)機(jī)制,不斷的外派員工學(xué)習(xí)并要求設(shè)備廠家前來培訓(xùn)員工,同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。

二、行政事務(wù)工作方面

⒈辦理好各證照并如期到各單位進(jìn)行年審換證工作。

⒉和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工商、稅務(wù)、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作,以使公司對(duì)外工作更為通暢。

⒊對(duì)內(nèi)做好辦公用品的采購,嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況,并做好物品領(lǐng)用登記,以節(jié)約降低成本為第一原則,合理地采購辦公用品。

三、公司管理運(yùn)作方面

⒈順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展,依照公司要求,制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度,使各項(xiàng)工作有法可依,有章可尋。在日常工作中,及時(shí)和公司各個(gè)部門溝通,適時(shí)對(duì)各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見。

⒉逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話說得好:員工不會(huì)做你要求做的事情,只會(huì)做你監(jiān)督要做的事情?;谶@個(gè)原因,本年度加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。

四、工作中的收獲

能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放、對(duì)外接待、對(duì)內(nèi)管理等);懂得事情輕重緩急,做事較有條理;能很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,也真正做到了;上傳下達(dá);。與同事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),對(duì)后期安排的工作,現(xiàn)已得心應(yīng)手。

五、工作中存在的不足:

過去的一年,在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1、由于行政部工作常常事無巨細(xì),每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入,對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

六、____年工作計(jì)劃

1、作為行政部負(fù)責(zé)人,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作,使公司各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。隨著;九千年冰川泉水;;企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);的正式發(fā)布,對(duì)于我們來說,既是壓力也是動(dòng)力,我們決心再接再厲,迎接新的挑戰(zhàn)。____年行政部將從以下幾個(gè)方面著手工作:

1、完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍。

成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此,建立一套健全、合理、科學(xué)、結(jié)合實(shí)際并適合水廠公司的管理制度便迫在眉節(jié),為了進(jìn)一步完善公司制度,實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化,____年行政部的工作將以此為中心。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,完善培訓(xùn)機(jī)制。

企業(yè)的競爭,最終歸于人才的競爭。目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是部門負(fù)責(zé)人,他們身肩重責(zé)。需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,從真正意義上為他們帶來幫助。

3、協(xié)助部門工作,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議。

繼續(xù)配合各部門工作,協(xié)助處理各種突發(fā)事件。____年是公司拓展并壯大的一年,擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是為其發(fā)展的保障。所以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是____年行政人事部工作的重心。其實(shí)正所謂;天下難事始于易,天下大事始于細(xì);。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),我相信公司、公司員工會(huì)越做越強(qiáng)。

篇2寫作要點(diǎn)113人覺得有用

年終總結(jié)和工作計(jì)劃對(duì)于每個(gè)職場(chǎng)人都很重要,特別是行政部這樣的核心部門,既要回顧過去一年的工作情況,也要規(guī)劃未來一年的目標(biāo)任務(wù)。寫好這類總結(jié)不是件輕松的事,需要專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)支撐。

首先得梳理全年的工作內(nèi)容,把每個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展、成果都羅列出來。比如接待了多少次來訪、組織了哪些活動(dòng)、管理了多少文件歸檔等等。這些具體數(shù)字能讓人直觀感受到工作的量。記得把重點(diǎn)放在關(guān)鍵事件上,像那次突發(fā)的設(shè)備故障處理,最后是如何快速解決的,這能體現(xiàn)你的應(yīng)急能力。但這里有個(gè)小地方需要注意,有些工作可能涉及敏感信息,該隱晦的就得隱晦點(diǎn),別太直白。

接著分析工作中的不足之處。比如去年的檔案管理工作雖然總體完成較好,但還是發(fā)現(xiàn)有個(gè)別檔案分類不清晰,導(dǎo)致后期查找費(fèi)了不少時(shí)間。這種情況其實(shí)挺常見,主要是因?yàn)楫?dāng)時(shí)人手緊張,沒有足夠的時(shí)間細(xì)致檢查。這種反思要誠懇,但也不能太過自責(zé),畢竟每個(gè)人都會(huì)遇到類似的情況。

然后就是提煉工作經(jīng)驗(yàn)。行政工作瑣碎繁雜,很多細(xì)節(jié)看似不起眼,但長期積累下來對(duì)團(tuán)隊(duì)運(yùn)行至關(guān)重要。比如建立了一個(gè)新的辦公用品采購流程,不僅提高了效率,還節(jié)省了一部分開支。這類經(jīng)驗(yàn)值得分享,畢竟不是所有人都能意識(shí)到這些小改進(jìn)的重要性。

至于明年的工作計(jì)劃,要結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)來制定??梢韵葟奶岣吖ぷ餍嗜胧郑热鐑?yōu)化現(xiàn)有的會(huì)議記錄系統(tǒng),減少冗余環(huán)節(jié)。還可以加強(qiáng)與其他部門的溝通協(xié)作,定期開展跨部門交流會(huì),增進(jìn)理解和支持。當(dāng)然,具體的措施還得根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整,不能一概而論。

公司行政部主管年終總結(jié)及計(jì)劃怎么寫【篇3】 2750字

時(shí)光荏苒,____年即將過去,新的一年將要到來。回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。對(duì)于我們每一個(gè)追求進(jìn)步的人來說,都免不了會(huì)在年終對(duì)自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”,也算是對(duì)自己的一種鞭策。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點(diǎn),改進(jìn)方法;深入學(xué)習(xí),掌握技巧;加強(qiáng)管理,改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!,

____年終工作總結(jié):

行政部是公司水廠的關(guān)鍵部門之一,對(duì)內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,

對(duì)外要應(yīng)對(duì)工商、社保、藥檢、質(zhì)檢、稅務(wù)等機(jī)關(guān)單位的各項(xiàng)檢查。行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印、掃描、傳真、訂閱報(bào)刊雜志、車輛文件的保管、大到接待、會(huì)議、結(jié)算、采購辦公用品及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案……每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得的效率,這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。行政部人員雖然少,但在這幾個(gè)月里任勞任怨,竭盡全力將各項(xiàng)工作順利完成。經(jīng)過幾個(gè)月的磨練與洗禮,行政部的綜合能力相比之前又邁進(jìn)了一步。

____年,在公司水廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨、品牌和效益目標(biāo)上,行政部緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),

繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績同時(shí)也克服存在的不足,現(xiàn)將____年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),不足之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正:

一、人事管理方面

根據(jù)水廠部門崗位的實(shí)際需要,有針對(duì)性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,嚴(yán)格審查全體員工檔案,對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。有步驟的完善培訓(xùn)機(jī)制,不斷的外派員工學(xué)習(xí)并要求設(shè)備廠家前來培訓(xùn)員工,同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。

二、行政事務(wù)工作方面

⒈辦理好各證照并如期到各單位進(jìn)行年審換證工作。

⒉和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工商、稅務(wù)、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作,以使公司對(duì)外工作更為通暢。

⒊對(duì)內(nèi)做好辦公用品的采購,嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況,并做好物品領(lǐng)用登記,以節(jié)約降低成本為第一原則,合理地采購辦公用品。

4.對(duì)后勤保障工作也做到了保證讓員工用上了健康、衛(wèi)生的食品。

5.在接待工作 上也全力以赴做好每一次接待工作,本年度先后接待過集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、考察團(tuán)、業(yè)務(wù)合作單位、當(dāng)?shù)卣?wù)單位,接待標(biāo)準(zhǔn)以大方得體為準(zhǔn)則,切合企業(yè)形象,活動(dòng)健康、正面,充分展現(xiàn)了企業(yè)積極向上、實(shí)干高效的良好形象和精神文明。

三、公司管理運(yùn)作方面

⒈順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展,依照公司要求,制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度,使各項(xiàng)工作有法可依,有章可尋。在日常工作中,及時(shí)和公司各個(gè)部門溝通,適時(shí)對(duì)各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見。

⒉逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話說得好:員工不會(huì)做你要求做的事情,只

會(huì)做你監(jiān)督要做的事情?;谶@個(gè)原因,本年度加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。

⒊加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。

⒋充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任了解職責(zé)。以前公司各職能部門職責(zé)不清,現(xiàn)要逐步理清各部門工作職責(zé),并要求各人主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

四、工作中的收獲

能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放、對(duì)外接待、對(duì)內(nèi)管理等);懂得事情輕重緩急,做事較有條理;能很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,也真正做到了“上傳下達(dá)”。與同事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),對(duì)后期安排的工作,現(xiàn)已得心應(yīng)手。

五、工作中存在的不足:

過去的一年,在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1、 由于行政部工作常常事無巨細(xì),每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得,

但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、 對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入,對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠

全面,從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、 抓制度落實(shí)不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的

重制度建設(shè),輕制度落實(shí)現(xiàn)象。

4、 對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加

以解決。 工作細(xì)心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,感覺有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的! 接下來的個(gè)人工作計(jì)劃中會(huì)根據(jù)以前工作中存在的不足,不斷改進(jìn),提高自我工作意識(shí)及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

總的來說____年的工作是盡職盡責(zé)的,雖然亦存在著些許的不足,但這一切的一切相信也會(huì)隨著 ____年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定。在下一年,我會(huì)在行政主管這個(gè)崗位上會(huì)做得更好,發(fā)揮得更加出色!望公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作上監(jiān)督。

六、____年工作計(jì)劃

作為行政部負(fù)責(zé)人,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作,使公司各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。隨著“九千年冰川泉水”“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”的正式發(fā)布,對(duì)于我們來說,既是壓力也是動(dòng)力,我們決心再接再厲,迎接新的挑戰(zhàn)。____年行政部將從以下幾個(gè)方面著手工作:

1、完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍。

成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此,建立一套健全、合理、科學(xué)、結(jié)合實(shí)際并適合水廠公司的管理制度便迫在眉節(jié),為了進(jìn)一步完善公司制度,實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化,____年行政部的工作將以此為中心。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,完善培訓(xùn)機(jī)制。

企業(yè)的競爭,最終歸于人才的競爭。目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是部門負(fù)責(zé)人,他們身肩重責(zé)。需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,從真正意義上為他們帶來幫助。

3、協(xié)助部門工作,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議。

繼續(xù)配合各部門工作,協(xié)助處理各種突發(fā)事件。____年是公司拓展并壯大的一年,擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是為其發(fā)展的保障。所以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是____年行政人事部工作的重心。

其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),我相信公司、公司員工會(huì)越做越強(qiáng)。

篇3寫作要點(diǎn)103人覺得有用

對(duì)于公司行政部主管來說,年終總結(jié)和計(jì)劃的撰寫是一項(xiàng)既重要又繁瑣的任務(wù)。這份總結(jié)不僅是對(duì)自己過去一年工作的梳理,也是對(duì)未來工作的指引。寫好它需要一定的技巧和經(jīng)驗(yàn)。

首先要明確總結(jié)的目的,是為了向上級(jí)匯報(bào)工作成果,還是為了自我反思,抑或是兩者兼有?這決定了總結(jié)的側(cè)重點(diǎn)。如果是為了匯報(bào),那么就要突出部門的亮點(diǎn)和貢獻(xiàn);如果是自我反思,則要深入挖掘存在的問題。當(dāng)然,很多時(shí)候兩者是結(jié)合在一起的。比如今年我們部門在辦公設(shè)備維護(hù)上投入了不少精力,不僅保證了日常辦公的需求,還通過優(yōu)化流程節(jié)省了一筆不小的開支。這部分就可以作為亮點(diǎn)來寫。

接著就是資料收集環(huán)節(jié),這是寫好總結(jié)的基礎(chǔ)。平時(shí)要注意記錄工作中的各種數(shù)據(jù),比如會(huì)議次數(shù)、文件歸檔數(shù)量、接待來訪客戶人數(shù)等等。這些具體的數(shù)字能夠增加總結(jié)的說服力。不過有時(shí)候因?yàn)槊τ谌粘9ぷ?,可能?huì)忽略這一點(diǎn),導(dǎo)致后期查找資料費(fèi)時(shí)費(fèi)力。記得去年我就差點(diǎn)忘記統(tǒng)計(jì)全年采購清單,后來只能從財(cái)務(wù)那邊調(diào)取數(shù)據(jù),耽誤了好幾天時(shí)間。

在撰寫過程中,要善于運(yùn)用專業(yè)術(shù)語,這樣能體現(xiàn)工作的專業(yè)性。比如說“文件流轉(zhuǎn)效率提升”比“文件傳遞更快”聽起來更正式一些。但也要注意不要濫用,否則會(huì)讓讀者感到枯燥乏味。另外,盡量用簡潔明了的語言表達(dá)復(fù)雜的事情,畢竟不是所有人都熟悉行政管理的專業(yè)詞匯。例如,“通過引入新的oa系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了無紙化辦公”就比“借助先進(jìn)的信息化手段,優(yōu)化了辦公模式”更容易理解。

關(guān)于計(jì)劃部分,關(guān)鍵是要有前瞻性。不僅要回顧過去的成績和不足,還要結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)提出切實(shí)可行的目標(biāo)。比如今年考慮到疫情可能帶來的不確定性,我們提前儲(chǔ)備了足夠的防疫物資,并制定了詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案。事實(shí)證明這個(gè)決策是非常明智的。接下來的一年,我們打算繼續(xù)加強(qiáng)應(yīng)急管理體系,同時(shí)探索更多智能化管理方式,進(jìn)一步提高工作效率。

還有一個(gè)需要注意的地方,就是要注意總結(jié)和計(jì)劃之間的平衡。如果總結(jié)寫得太詳細(xì),留給計(jì)劃的空間就會(huì)減少;反之亦然。所以要合理分配篇幅,確保兩者都能得到充分展現(xiàn)。當(dāng)然,這并不意味著一定要平均分配,而是要根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整。

小編友情提醒:

完成初稿后別忘了仔細(xì)檢查。有時(shí)候因?yàn)橼s時(shí)間,可能會(huì)遺漏一些細(xì)節(jié)。比如去年我就發(fā)現(xiàn)自己的總結(jié)里有個(gè)日期寫錯(cuò)了,雖然只是個(gè)小小的錯(cuò)誤,但還是被同事指了出來。這種事情雖然不至于影響大局,但多少會(huì)影響印象分。所以無論如何都要多花點(diǎn)時(shí)間核對(duì)一遍,確保萬無一失。

公司行政部主管年終個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇4】 750字

本人于xx年加入友眾傳媒就任行政總監(jiān)這一職已經(jīng)5年了,下面就本人職位工作情況和內(nèi)容以下總結(jié):

一、友眾傳媒行政總監(jiān)職位概要:

規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作,組織管理并協(xié)助經(jīng)理安排、落實(shí)行政服務(wù)支持工作。

二、友眾傳媒行政總監(jiān)的工作內(nèi)容:

1、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

2、起草及歸檔公司相關(guān)文件,參與公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作。

3、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作。

4、搜集、整理公司內(nèi)部信息,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作。

5、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案,并對(duì)控制成本提出有效建議。

三、職位描述:

1、在集團(tuán)戰(zhàn)略方針的指導(dǎo)下,在子公司的經(jīng)營管理理念下,有效地進(jìn)行行政制度,工作流程,以及工作計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施和監(jiān)督,以提高內(nèi)部管理的規(guī)范性。

2、依據(jù)子公司會(huì)議制度,負(fù)責(zé)組織,籌備,聯(lián)系,協(xié)調(diào)各重大會(huì)議,負(fù)責(zé)記錄并整理相關(guān)會(huì)議決議,并對(duì)會(huì)議決議的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督。

3、組織子公司內(nèi)部資源信息發(fā)布和管理,保證子公司內(nèi)部的信息能夠正確,有效率地進(jìn)行傳播。

4、根據(jù)子公司的規(guī)劃方案,進(jìn)行行政工作的指導(dǎo),并對(duì)行政工作的效果進(jìn)行評(píng)估改正。

5、及時(shí)做好與各子公司之間的工作交流活動(dòng),確定活動(dòng)主題,安排活動(dòng)場(chǎng)所,做好后勤工作。收集并及時(shí)地歸納可利用的信息資源,優(yōu)化信息,并反饋給總經(jīng)理。

四、任職資格:

1、有獨(dú)到的眼光,有良好的計(jì)劃,組織,協(xié)調(diào),善于溝通的能力。有組織大型活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和良好的職業(yè)操守。

2、性格開朗,良好的社交能力,具備善于應(yīng)變各種突發(fā)事件的能力。

3、具備良好的文字駕馭能力和視角獨(dú)到的文案創(chuàng)作能力,能夠?qū)拘畔⑦M(jìn)行編輯和整合。

4、責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)上進(jìn),并能夠帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)與各公司進(jìn)行有效良好地溝通交流。

篇4寫作要點(diǎn)64人覺得有用

對(duì)于公司行政部主管來說,寫好一份年終個(gè)人工作總結(jié)并不是件輕松的事。這不僅需要把一年的工作梳理清楚,還要把工作中的亮點(diǎn)和不足都展現(xiàn)出來,既不能太謙虛,也不能過于自夸。一開始得明確總結(jié)的主要目的,是為了向上級(jí)匯報(bào)自己的工作成績,也是為了給自己未來一年的工作做個(gè)規(guī)劃。

在準(zhǔn)備階段,建議先把這一年的重要工作事項(xiàng)列個(gè)清單,哪些是完成了的,哪些是沒有完成的,哪些是臨時(shí)增加的,都要心里有數(shù)。然后可以根據(jù)清單來分類整理,比如日常事務(wù)管理、會(huì)議組織、后勤保障、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。每個(gè)部分都可以詳細(xì)描述一下具體做了什么,用了什么方法,取得了什么樣的效果。比如在日常事務(wù)管理上,可能涉及辦公用品采購、固定資產(chǎn)登記、員工考勤統(tǒng)計(jì)等等,這些都需要具體數(shù)字支撐,像是今年一共采購了多少辦公用品,比去年節(jié)約了多少錢之類的。

不過在寫的過程中,有些細(xì)節(jié)容易被忽略。比如在描述某項(xiàng)工作的成果時(shí),有時(shí)候會(huì)忘記附帶一些具體的例子。像說“提高了工作效率”,最好能舉幾個(gè)實(shí)例來證明,這樣更有說服力。還有就是時(shí)間上的準(zhǔn)確性,有時(shí)候因?yàn)橛洸磺寰唧w日期,就隨便寫了個(gè)大概的時(shí)間范圍,其實(shí)這樣不太好。如果實(shí)在想不起來確切時(shí)間,可以查一下當(dāng)時(shí)的記錄,畢竟準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)更能體現(xiàn)工作的專業(yè)性。

書寫注意事項(xiàng):

寫總結(jié)的時(shí)候要注意語言的簡潔明了。有些人喜歡用一些復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu),覺得這樣顯得高深,但實(shí)際上反而會(huì)讓讀者不容易理解。盡量用平實(shí)的語言表達(dá),把復(fù)雜的事情簡單化。比如說“通過優(yōu)化流程,使得部門運(yùn)作更加順暢”,不如改成“改進(jìn)了審批流程,讓日常工作更快捷”。這樣不僅更容易懂,也顯得更接地氣。

不要忘了提到工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)。畢竟沒有一帆風(fēng)順的工作,關(guān)鍵是要展示你是如何應(yīng)對(duì)這些問題的??梢哉?wù)劗?dāng)時(shí)采取了哪些措施,最終有沒有解決問題,如果有遺留問題,也要坦誠地說出來,并提出下一步的打算。這不僅能體現(xiàn)你的責(zé)任心,也能給領(lǐng)導(dǎo)留下成熟穩(wěn)重的印象。

公司行政部主管年度工作總結(jié)怎么寫怎么寫【篇5】 1950字

公司行政部主管年度工作總結(jié)怎么寫

____年就快結(jié)束,回首____年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵。時(shí)光過得飛快,不知不覺中,充滿期望的____年就伴隨著新年伊始即將臨近。能夠說,____年是公司拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度部門重要工作狀況做總結(jié)回顧。

一、虛心學(xué)習(xí),努力工作,構(gòu)成良好的工作氛圍

1、行政部人員要具備很強(qiáng)的工作潛力和持續(xù)行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn),就務(wù)必為切實(shí)履行好自身職責(zé),及時(shí)“充電”,構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍。在____年里,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn),依托工作崗位透過觀察、摸索和實(shí)踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

2、行政部工作的核心就是搞好“服務(wù)”,圍繞中心工作,在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn):

(1)變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,力求思考在前、服務(wù)在前。個(gè)性是行政部分管的食堂、倉庫、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作,力爭做到工作有計(jì)劃,落實(shí)有措施。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了用心熱情不越位。

(2)在工作計(jì)劃中,每月都突出1—2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。

(3)在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面

不斷改善和創(chuàng)新,適應(yīng)公司發(fā)展的需要,推動(dòng)行政部工作不斷上水平,切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),提高辦事效率,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

二、突出工作重點(diǎn),落實(shí)管理目標(biāo)職責(zé)制

1、加強(qiáng)安全工作職責(zé)制和消防工作職責(zé)制,針對(duì)公司的具體狀況,建立健全公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組,建立安全、消防檢查制度,夜間巡邏制度,節(jié)假日值班制度等各種措施,確保公司在____年沒有發(fā)生一齊大的安全及消防事故。

2、做好固定資產(chǎn)管理工作,建檔建卡,健全維修記錄,配合財(cái)務(wù)進(jìn)行每半年的盤點(diǎn)。在日常工作中,對(duì)固定資產(chǎn)做到管理好,維修及時(shí),監(jiān)督使用。

3、倉庫建立整套的出入庫制度,實(shí)物與記賬人員并行,互相監(jiān)督,每月配合財(cái)務(wù)進(jìn)行盤點(diǎn),做到帳實(shí)相符。

4、對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分,對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì),差的處罰,使公司的清潔工作維持在較好水平。

5、持續(xù)良好的對(duì)外關(guān)系,順利完成公司各實(shí)驗(yàn)室的環(huán)評(píng)、復(fù)審及資質(zhì)的各項(xiàng)認(rèn)定。

6、在接待方面,無差錯(cuò)的完成接待用車,同時(shí)完成公司的各項(xiàng)工作用車工作。全年車輛行駛安全,車況良好。

三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

回顧這一年的工作,取得了必須成績,總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲

1、行政是服務(wù)工作,持續(xù)一個(gè)良好的心態(tài),一份對(duì)工作的熱誠和相形之下的職責(zé)心,是做好這份服務(wù)的根本。

2、樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通交流,擺正位置,主動(dòng)介入,處理好各方面的關(guān)系,是做好這份服務(wù)的基礎(chǔ)。

3、在堅(jiān)持原則落實(shí)制度的的前提下,實(shí)際狀況實(shí)際處理,實(shí)際狀況靈活處理,做到“管理與服務(wù),流程與效率”的合理處置。

四、存在的不足

總的來看,工作中還存在很多不足的地方,主要表此刻以下幾個(gè)方面,亟待解決:

1、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路處理問題,表出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,在處理難點(diǎn)問題時(shí)思考欠缺;

2、由于行政部工作常常事無巨細(xì),每項(xiàng)工作我們主觀上都期望能完成得,但由于潛力、人員等各方面有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。

3、抓制度落實(shí)不夠,由于部門事務(wù)繁雜,基本檢查不到位,因而存在必須的重制度建設(shè),輕制度落實(shí)現(xiàn)象。

4、溝通不夠,對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入,對(duì)存在的問題分析決定不夠全面,從而造成工作的片面或工作重點(diǎn)的偏移

5、安全工作抓得還不夠到位,小的事故還是有所發(fā)生,辦公室也發(fā)生了2起偷盜事件,需要加強(qiáng)宣傳,提高每個(gè)員工的安全意識(shí)。

五、行政部____年工作計(jì)劃

根據(jù)本年度工作狀況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì),行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開展____年度的工作:

1、努力提高行政辦公人員的綜合素質(zhì),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí),制定相應(yīng)的考核管理制度,明確分工,充分調(diào)動(dòng)工作用心性,使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。

2、嚴(yán)格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,落實(shí)各項(xiàng)制度,不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

3、對(duì)安全及消防工作常抓不懈。目前這方面的制度及sop都已經(jīng)建立,重點(diǎn)需要落實(shí),不斷檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,確保不出現(xiàn)大的安全事故。

4、行政的日常服務(wù)工作在效率上,溝通上需要進(jìn)一步提高。“多走,多看,勤檢查”,在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)行政工作的價(jià)值。

篇5寫作要點(diǎn)66人覺得有用

對(duì)于剛接觸總結(jié)寫作的人來說,確實(shí)會(huì)遇到一些困惑。尤其是行政部這類綜合性較強(qiáng)的部門,總結(jié)起來往往涉及面廣,既包括日常事務(wù),也涵蓋管理層面的工作。那么,怎樣才能寫出一份既有深度又不失條理的年度總結(jié)?

首先要明確的是,總結(jié)不是簡單地羅列工作內(nèi)容,而是要在回顧的基礎(chǔ)上提煉出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。比如,上半年由于人手不足,導(dǎo)致檔案歸檔效率下降,后來通過優(yōu)化流程,引入電子化管理系統(tǒng),下半年的效率明顯提升。這樣的敘述不僅交代了背景,還突出了改進(jìn)的效果。

其次,數(shù)字和案例是總結(jié)中的重要支撐點(diǎn)。比如提到會(huì)議組織情況,可以說全年共組織各類會(huì)議120場(chǎng)次,參會(huì)人數(shù)累計(jì)達(dá)到3000人次,其中跨部門協(xié)調(diào)會(huì)占比超過四分之一。這些具體的數(shù)據(jù)能讓總結(jié)更具說服力。

總結(jié)里少不了對(duì)未來的展望。比如針對(duì)去年存在的問題,提出今年的改進(jìn)措施,像是加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。不過這里需要注意的是,目標(biāo)設(shè)定不宜過高,否則可能難以實(shí)現(xiàn),反而影響士氣。

有時(shí)候,總結(jié)寫得太過正式反而顯得生硬。比如有些同事習(xí)慣用“鑒于此”、“據(jù)此”之類的書面語,雖然沒錯(cuò),但讀起來總覺得距離感強(qiáng)了些。不妨試著換種表達(dá)方式,比如“考慮到這一點(diǎn)”,這樣會(huì)顯得更加平易近人。

書寫注意事項(xiàng):

總結(jié)里的語氣也很關(guān)鍵。如果全是陳述句,難免會(huì)讓讀者覺得枯燥乏味。適當(dāng)加入一些疑問句,既能引起思考,又能活躍氣氛。例如,“為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況?”、“我們還能做些什么來避免類似的問題?”這些問題看似開放,實(shí)際上能引導(dǎo)讀者去關(guān)注重點(diǎn)。

再者,總結(jié)里要避免空洞的套話。像“取得了顯著成績”、“得到了領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可”之類的話雖然沒錯(cuò),但缺乏實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。與其這樣,不如具體描述一下成績背后的努力,比如“通過不懈努力,成功減少了辦公用品采購成本約10%”。

總結(jié)并不是越長越好。有時(shí)候,簡明扼要更能打動(dòng)人心。如果能把一年的工作濃縮到一頁紙內(nèi),既節(jié)省時(shí)間,也能突出重點(diǎn)。當(dāng)然,這需要對(duì)材料進(jìn)行精心篩選,把最核心的部分提煉出來。

小編友情提醒:

寫完總結(jié)后別忘了檢查一遍。有時(shí)候因?yàn)橼s時(shí)間,可能會(huì)忽略一些細(xì)節(jié),比如拼寫錯(cuò)誤或者標(biāo)點(diǎn)符號(hào)不當(dāng)。雖然這些問題看似微不足道,但會(huì)影響整體效果。所以花幾分鐘仔細(xì)校對(duì)一下還是很必要的。

公司行政部主管年度工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1900字

本人于____年2月底來到行政事務(wù)部辦公室崗位,過去的一年,有感慨,有喜悅,有探索,有突破。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)和同事們的支持下,通過不斷地實(shí)踐和積累,自身素質(zhì)和能力得到了較大提高,視野更加開闊,現(xiàn)將一年來工作情況匯報(bào)如下:

一、立足本職,完成各項(xiàng)工作

作為一名行政主管,我能夠充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用,從信息調(diào)研、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作,到會(huì)議組織、來賓接待、印章管理的行政工作,都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性。行政工作無小事,每一件細(xì)小的工作都可能牽一發(fā)而動(dòng)全身,從而影響到公司的形象。自擔(dān)任行政主管后,迅速投入到各項(xiàng)工作中,完成了各類文件起草、會(huì)議安排、信息上報(bào)、信訪接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他服務(wù)工作。特別對(duì)倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,避免因責(zé)任心不強(qiáng)造成公司經(jīng)濟(jì)損失和產(chǎn)生負(fù)面影響。

1、注重學(xué)習(xí),努力提升工作能力堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,始終勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高自我,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)《應(yīng)用文寫作大全》《秘書學(xué)》和各種行業(yè)報(bào)刊雜志,以此提高自身素質(zhì)和能力。

2、立足本職,完成各項(xiàng)文書工作完成公司年度總結(jié)、目標(biāo)完成情況和下年度工作安排的起草、報(bào)送、印發(fā)工作。做好公司日常公文起草、處理和文印工作,全年收轉(zhuǎn)、傳遞、報(bào)送各種請(qǐng)示、報(bào)告318份。校對(duì)、印發(fā)黨委、行政、工會(huì)、團(tuán)委各類文件共198份。向市建委上報(bào)各種文字材料163份,做到了及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范,滿足了公司正常的工作需要,樹立了公司的良好形象。

3、熱情細(xì)心,完成接聽接待工作耐心接聽、解答用戶來電,全年共接聽用水業(yè)務(wù)咨詢、反映問題、投訴電話2860余個(gè),收發(fā)傳真材料500余份,接聽率100%,尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷,大量用戶出現(xiàn)用水問題,每天辦公室接聽用戶來電80余個(gè),都能夠及時(shí)、耐心的為用戶解答。接受、處理、反饋市建委12319服務(wù)平臺(tái),市消費(fèi)者協(xié)會(huì)12315、市長信箱、市人大、政協(xié)提案,累計(jì)40余份。按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排,較好完成了外地水司人員及上級(jí)部門的接待、安排和招待任務(wù),一年來共接待來訪53次。業(yè)務(wù)招待煙、酒、會(huì)務(wù)用品均按公司標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格做好登記、領(lǐng)用、報(bào)銷工作。

4、積極主動(dòng),做好城市綜合整治工作根據(jù)上級(jí)工作部署,制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實(shí)施方案,分別于2025年4月、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動(dòng)?;顒?dòng)期間每天收集整理活動(dòng)開展情況,填寫綜合整治日?qǐng)?bào)表,堅(jiān)持一日一整治情況上報(bào)市建委。

5、認(rèn)真負(fù)責(zé),加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作編寫、制定了公司2025年行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案、公司行風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料、2025年度公司行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié),以及行風(fēng)建設(shè)工作的整改報(bào)告。監(jiān)督、解決用戶提出的各種用水投訴,滿足用戶的用水需求,為用戶提供方便快捷的服務(wù)。由于工作扎實(shí),成績突出,在今年一月份糾風(fēng)辦對(duì)公司測(cè)評(píng)中,獲得了滿分。

6、多方聯(lián)系,做好水價(jià)調(diào)整工作積極配合公司做好水價(jià)調(diào)整相關(guān)工作,多次同省內(nèi)各地市水司聯(lián)系,了解相關(guān)信息,掌握最新水價(jià)動(dòng)態(tài)。

7、積極投稿,多方面宣傳供水工作及時(shí)向各類報(bào)刊投稿,全年個(gè)人在全國各類供水報(bào)刊網(wǎng)站上發(fā)表文章5,其中在《中國供水節(jié)水》《中國水星》《河南供水》等報(bào)紙網(wǎng)站發(fā)表文章40篇,《中源水務(wù)》報(bào)發(fā)表稿件1。

8、加強(qiáng)培訓(xùn),提高員工整體素質(zhì)加強(qiáng)本崗位員工培訓(xùn)教育,制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,重點(diǎn)學(xué)習(xí)本崗位工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、各種制度、專業(yè)知識(shí)等。通過多種形式,多種渠道的培訓(xùn)活動(dòng),提高了員工整體素質(zhì)。

9、參加活動(dòng),樹立公司良好形象積極參加各種活動(dòng),代表公司參加了新鄉(xiāng)市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)工會(huì)“華電杯”職工羽毛球比賽,獲得團(tuán)體第三名;參加了公司慶建國六十周年籃球比賽,獲得亞軍;參加公司迎國慶書畫攝影展。積極響應(yīng)公司號(hào)召,參與“扶貧濟(jì)困一日捐”活動(dòng),以微薄之力向困難群眾、職工獻(xiàn)出一片愛心。

二、存在不足及努力方向

1、自身的學(xué)習(xí)抓的還不夠緊,業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和辦公室公文寫作能力有待于進(jìn)一步提高。

2、同領(lǐng)導(dǎo)、部門之間溝通協(xié)調(diào)方面還不夠,還需進(jìn)一步加強(qiáng)交流。在新的一年里,加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),通過多看、多寫進(jìn)一步提高寫作水平。積極主動(dòng)做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,利用各種方式加強(qiáng)同各部門之間聯(lián)系溝通,提高工作效率。取得的成績離不開我們辦公室團(tuán)隊(duì)的支持,我們?nèi)藛T雖少,但個(gè)個(gè)優(yōu)秀,大家各盡其責(zé),在

自己的工作崗位上出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在此我要特別感謝他們,我為有這樣的團(tuán)隊(duì)感到驕傲。另外我還要感謝公司給予我們的一切,雖然目前還面臨困境,但更要求我們互相協(xié)作,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和業(yè)績來推動(dòng)公司的發(fā)展,將公司的興衰存亡的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來,心懷感恩,共同迎接中源水務(wù)輝煌時(shí)刻的到來。

篇6寫作要點(diǎn)162人覺得有用

公司行政部主管年度工作總結(jié)怎么寫

作為行政部主管,年終總結(jié)是展示工作成果的重要環(huán)節(jié)。做好這份總結(jié),不僅能讓上級(jí)了解你的工作成績,還能為下一年的工作奠定基礎(chǔ)??偨Y(jié)的關(guān)鍵在于梳理全年的工作內(nèi)容,提煉出亮點(diǎn)和不足之處。

回顧過去一年,我主要負(fù)責(zé)了日常辦公管理、會(huì)議組織協(xié)調(diào)以及后勤保障等工作。在日常管理方面,我優(yōu)化了辦公用品采購流程,通過引入新的供應(yīng)商,節(jié)省了大約15%的成本。這項(xiàng)舉措得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,也提升了部門的工作效率。不過在這個(gè)過程中,我發(fā)現(xiàn)有些同事對(duì)新流程不太熟悉,導(dǎo)致初期出現(xiàn)了一些溝通上的小問題。經(jīng)過幾次培訓(xùn)后,大家逐漸適應(yīng)了新的方式,工作效率也慢慢提高了。

會(huì)議組織方面,全年共參與籌備了近50場(chǎng)大小會(huì)議,從前期準(zhǔn)備到后期跟進(jìn),每一個(gè)環(huán)節(jié)都力求做到細(xì)致周到。特別是今年上半年的一次大型研討會(huì),從場(chǎng)地選擇到嘉賓邀請(qǐng),再到現(xiàn)場(chǎng)布置,每個(gè)細(xì)節(jié)我都親自把關(guān)。最終會(huì)議圓滿成功,得到了參會(huì)人員的好評(píng)。然而,回顧整個(gè)過程,我也意識(shí)到自己在時(shí)間把控上還有待加強(qiáng),某些環(huán)節(jié)的進(jìn)度偶爾會(huì)滯后,影響了后續(xù)工作的順利開展。

后勤保障工作同樣不容忽視。這一年里,我們完成了多次設(shè)備維護(hù)和更新,確保了公司各項(xiàng)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。其中,辦公樓中央空調(diào)系統(tǒng)的升級(jí)項(xiàng)目讓我印象深刻。從方案制定到施工監(jiān)督,我都全程參與,最終提前兩周完成了任務(wù),為公司節(jié)約了約20萬元的費(fèi)用。但在這項(xiàng)工作中,我也發(fā)現(xiàn)了溝通環(huán)節(jié)存在的一些小漏洞,比如部分細(xì)節(jié)沒有及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)負(fù)責(zé)人,導(dǎo)致個(gè)別問題未能及時(shí)解決。

展望未來,行政管理工作還有很多提升空間。我希望能夠在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面多下功夫,通過定期組織培訓(xùn)活動(dòng),提高員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。同時(shí),我也計(jì)劃進(jìn)一步完善公司的內(nèi)部管理制度,讓各項(xiàng)工作更加規(guī)范化、制度化。當(dāng)然,這些目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要全體同事的共同努力,我會(huì)盡己所能為大家創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和支持條件。

公司行政部主管個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(精選6篇)

行政工作千頭萬緒,做好總結(jié)可不是件輕松的事。得從日常工作入手,把每個(gè)月的重點(diǎn)任務(wù)梳理一遍。比如會(huì)議記錄、文件歸檔、辦公用品采購這類常規(guī)工作,都得一條條羅列清楚。特別是那些臨時(shí)安排的任務(wù),比如去年年底突然接到的通知,說是月底前必須完成某項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,這事就特別值得
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