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4000字的部門綜治維穩(wěn)半年工作總結(jié)選怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-08 18:00:02 查看人數(shù):56

部門

4000字的部門綜治維穩(wěn)半年工作總結(jié)選怎么寫 【篇1】2200字

一年來,我局在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)綜治辦有關(guān)文件精神,并結(jié)合單位實(shí)際,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持“打防結(jié)合﹑預(yù)防為主”的方針政策,以確保安全為目標(biāo),認(rèn)真加強(qiáng)對(duì)廣大干部職工的法律知識(shí)教育,努力提高干部職工的法律意識(shí),杜絕了各種違法犯罪事件的發(fā)生,使綜治工作在單位上下形成齊抓共管的良好局面,根據(jù)維政發(fā)﹝2025﹞4號(hào)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)迪慶州綜治委《關(guān)于切實(shí)做好近期綜治維穩(wěn)工作的通知》文件精神,現(xiàn)將2025年上半年開展綜治工作總結(jié)如下:

一﹑加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),綜治工作部署到位,落實(shí)到位

我局對(duì)綜治維穩(wěn)工作高度重視,將此作為開展一切工作的重要保證牢牢地抓在手、放在心上 ,堅(jiān)持做到綜治工作與工信局業(yè)務(wù)工作一同安排,一同檢查、一同驗(yàn)收,從而取得了“雙贏”效果。一是組織機(jī)構(gòu)健全。機(jī)構(gòu)改革后,調(diào)整充實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)小組成員,成立了以黨委書記任組長(zhǎng),局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),副局長(zhǎng)及各廠礦企業(yè)法人代表任成員的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組、人民調(diào)解委員會(huì)、治安保衛(wèi)委員會(huì)、從而強(qiáng)化了對(duì)綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局辦公室,具體負(fù)責(zé)接待群眾_____,答疑解惑、安全保衛(wèi)、上傳下達(dá)、排憂解難、維護(hù)穩(wěn)定;二是部署及時(shí)。每年的年末在總結(jié)上年度工作的同時(shí),將下一年的綜治維穩(wěn)工作提上重要議事日程,隨時(shí)隨地強(qiáng)調(diào)創(chuàng)建平安工作的重要性,向大家敲響警鐘,防微杜漸;三是監(jiān)督檢查到位。分析治安形勢(shì),研究和解決安全防范工作中出現(xiàn)的重大問題,進(jìn)一步部署安全防范工作,從而與年初部署年底總結(jié)形成了一個(gè)完整的鏈條,保證了工作不斷,秩序不亂。四是層層落實(shí)責(zé)任制。結(jié)合本單位實(shí)際情況,安全目標(biāo)管理責(zé)任層層分解落實(shí)到基層16家廠礦企業(yè)。由于我局開展綜治工作部署到位,檢查落實(shí)到位,使工信局系統(tǒng)上半年未發(fā)生刑事案件、治安案件,單位職工能自覺依法辦事,遵守職業(yè)道德,遵守規(guī)章制度,無違法、違紀(jì)行為。

二、 突出重點(diǎn),做好平安維西建設(shè)與工信局工作有機(jī)結(jié)合的文章在工作中,圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一主題,做好平安維西建設(shè)與工信局工作相結(jié)合的文章,突出抓住企業(yè)改革、企業(yè)改造升級(jí)、安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、市場(chǎng)整頓等工作重點(diǎn),有力促進(jìn)了全縣工業(yè)與流通經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

﹙一﹚ 抓好企業(yè)改革,重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作,為維護(hù)維西社會(huì)穩(wěn)定和藏區(qū)長(zhǎng)治久安發(fā)揮作用 矛盾糾紛,企業(yè)職工_____是近幾年來工信局工作的一個(gè)熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,我們始終十分重視并認(rèn)真對(duì)待。為切實(shí)保證全縣繼續(xù)實(shí)現(xiàn)“大事不出、小事也不出”的目標(biāo),我局集中力量對(duì)存在矛盾糾紛的原老水泥廠職工,原物資公司職工,原礦產(chǎn)公司職工進(jìn)行矛盾糾紛排查化解工作,認(rèn)真處理好群眾的來信來訪,積極解決困難職工問題,為民排憂解難,把矛盾解決在了基層和萌芽狀態(tài)。

﹙三﹚ 抓好商務(wù)流通服務(wù)工作,確保全縣流通市場(chǎng)的健康、有序發(fā)展

﹙2﹚、加強(qiáng)生豬定點(diǎn)屠宰管理,保障肉食品供應(yīng)安全有序。一是為進(jìn)一步優(yōu)化全縣生豬屠宰行業(yè)的發(fā)展布局,不斷提升屠宰企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模和生產(chǎn)管理水平,確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長(zhǎng),保障廣大人民群眾的肉食品消費(fèi)安全,推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展。二是加強(qiáng)宰前生豬活體防疫,確保宰后檢驗(yàn)肉品出場(chǎng)關(guān),加強(qiáng)市場(chǎng)檢查執(zhí)法力度,嚴(yán)格檢驗(yàn)檢疫制度,嚴(yán)格執(zhí)行生豬入廠檢查驗(yàn)收制度,禁止無產(chǎn)地檢疫證明或檢疫不合格的生豬進(jìn)入屠宰環(huán)節(jié),禁止屠宰檢疫檢驗(yàn)不合格的生豬或病死豬、病害豬肉出廠。三是結(jié)合《條例》的宣傳,開展縣城沿街?jǐn)[賣豬肉和私屠濫宰行為的清理整治活動(dòng),有效杜絕了縣城市場(chǎng)混亂、私屠濫宰屢禁不止的現(xiàn)象。四是做好疫情防控工作,確保肉食品供應(yīng)安全有序。

﹙3﹚、加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管,做好流通領(lǐng)域食品安全防控。結(jié)合我縣實(shí)際,會(huì)同衛(wèi)生、工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)等部門,對(duì)各類批發(fā)市場(chǎng)、集貿(mào)市場(chǎng)、商場(chǎng)、超市等食品經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地多次開展食品安全大檢查,同時(shí),結(jié)合食品安全檢查,加大對(duì)《食品安全法》及其實(shí)施條例宣傳貫徹力度,推動(dòng)食品經(jīng)營(yíng)者牢固樹立食品安全第一責(zé)任人的意識(shí)。通過這一宣傳活動(dòng),大力營(yíng)造了宣傳氛圍,進(jìn)一步提高了廣大消費(fèi)者的消費(fèi)安全意識(shí)和自我保護(hù)的能力。

三、 加強(qiáng)普法和法制宣傳教育,強(qiáng)化公民依法辦事法律

意識(shí)全面貫徹落實(shí)服務(wù)承諾、首問首辦、限時(shí)辦結(jié)、行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度,設(shè)立工信局政務(wù)公開欄,把工信局機(jī)關(guān)辦事程序,服務(wù)內(nèi)容,工作職能等向群眾公開,自覺接受公眾監(jiān)督。結(jié)合工信局承擔(dān)的各項(xiàng)工作職能,大力宣傳《______清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》、《______節(jié)約能源法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能工作的決定》、《______安全生產(chǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》、《______公司法》、《______中小企業(yè)促進(jìn)法》、《______破產(chǎn)法》、《______勞動(dòng)法》等以及國(guó)家、省、州、縣各級(jí)政府的方針政策。利用周五學(xué)習(xí)日和召開職工大會(huì)以及向扶貧點(diǎn)送溫暖、獻(xiàn)愛心活動(dòng)時(shí),大力開展宣傳教育活動(dòng),對(duì)職工及扶貧點(diǎn)的群眾反復(fù)進(jìn)行反邪教﹑禁毒、禁賭、除“六害”“掃黃打非”等宣傳,對(duì)系統(tǒng)內(nèi)的毒品“四禁”、“六害”表現(xiàn),做到底數(shù)清、情況明。在三月份全縣的“綜治維穩(wěn)宣傳月”宣傳活動(dòng)中,共召開職工會(huì)議3次54人﹙次﹚,懸掛布標(biāo)3條,發(fā)放各類法律法規(guī)宣傳材料300多份,宣傳面達(dá)2000余人。

半年來,我局沒有職工違紀(jì)、違法行為,無因單位職工責(zé)任引發(fā)的群體性鬧事,在社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)穩(wěn)定工作方面取得了較好的成績(jī),但仍存在不足,今后我局繼續(xù)嚴(yán)格管理,嚴(yán)格要求,為維西的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治和社會(huì)穩(wěn)定服務(wù)。

篇1寫作要點(diǎn)72人覺得有用

寫一篇總結(jié),尤其是那種涉及部門工作的總結(jié),得從頭到尾把事情捋清楚。先得知道這半年都干了些什么,像是維穩(wěn)工作那些具體的事,得一件件想起來。比如,是不是開了幾次會(huì)議,會(huì)上定了哪些規(guī)矩,這些規(guī)矩后來執(zhí)行得怎么樣了。還有,平時(shí)巡查的時(shí)候發(fā)現(xiàn)了什么問題,這些問題是怎么解決的,這些問題解決后有沒有留下什么經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

部門里肯定有不少人參與其中,他們的表現(xiàn)也得提一提。有些人可能特別積極主動(dòng),有些人在某些方面表現(xiàn)突出,這些都是總結(jié)里該提到的亮點(diǎn)。當(dāng)然,工作中難免會(huì)遇到些困難,比如資源有限,或者溝通不暢之類的,這些情況也得如實(shí)反映出來。要是能提出一些改進(jìn)措施就更好了,這樣領(lǐng)導(dǎo)看了也能明白接下來該怎么調(diào)整策略。

寫總結(jié)的時(shí)候,數(shù)字很重要。像維穩(wěn)期間處理了多少起糾紛,調(diào)解成功了幾件,這些具體的數(shù)字能讓總結(jié)更有說服力。另外,文件歸檔也很關(guān)鍵,每次活動(dòng)或者會(huì)議之后都要記得把相關(guān)資料整理好,這不僅是對(duì)工作的負(fù)責(zé),也是為了以后查閱方便。

有時(shí)候,寫總結(jié)可能會(huì)遇到一些小麻煩,比如時(shí)間久了記不太清細(xì)節(jié),這時(shí)候就得找同事幫忙回憶一下。還有就是,寫的時(shí)候別光顧著羅列事實(shí),還得加上點(diǎn)自己的看法,這樣才不會(huì)顯得太死板。比如對(duì)某項(xiàng)工作的評(píng)價(jià),或者對(duì)未來工作的建議,這些都能讓總結(jié)看起來更有深度。

要注意的是,寫總結(jié)的時(shí)候語言得簡(jiǎn)潔明了,別搞得太復(fù)雜。用詞盡量專業(yè)一點(diǎn),但也不要太過生僻,畢竟不是寫學(xué)術(shù)論文。而且,寫完后最好能找個(gè)熟悉情況的人看看,讓他幫你檢查一下有沒有遺漏的地方或者表述不清的部分。這樣不僅能提高總結(jié)的質(zhì)量,還能避免一些不必要的誤會(huì)。

其實(shí),寫總結(jié)是個(gè)細(xì)致活兒,需要耐心和責(zé)任心。很多時(shí)候,我們可能會(huì)因?yàn)槊蛘咂渌虿莶萘耸拢@會(huì)影響總結(jié)的效果。所以,不管多忙,都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待這份工作,畢竟總結(jié)是對(duì)過去工作的回顧,也是對(duì)未來工作的指引。

企業(yè)人事行政部門工作總結(jié)1000字怎么寫【篇2】 3500字

企業(yè)人事行政部門工作總結(jié)1000字(一)

我于19xx年7月畢業(yè)于xxx學(xué)校,同年7月參加工作,至今一直在衛(wèi)生局人事科,xx年5月任人事科科長(zhǎng),xx年8月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。近三年來,在局黨委和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,“以服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將近三年來的工作總結(jié)如下:

一、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)

三年來,我始終把講學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在思想上,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“xxxx”、胡____的“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想及黨的xx大全會(huì)精神,并把它做為思想的綱領(lǐng),行動(dòng)的指南。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷用科學(xué)的理論武裝自己,學(xué)會(huì)用發(fā)展的眼光看待新情況、新問題,不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

積極參加單位組織的各項(xiàng)政治活動(dòng),以黨的xx大精神作為行動(dòng)指導(dǎo)方針,學(xué)習(xí)與貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策,與____保持高度一致,用各項(xiàng)政策和理論嚴(yán)格要求自己,規(guī)范自己的一言一行。努力學(xué)習(xí)法律法規(guī),模范遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,在政治上積極要求進(jìn)步,為做好自己本職工作,打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

在工作上,圍繞單位的中心工作,對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律已,時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,明白自己所肩負(fù)的責(zé)任。在工作作風(fēng)上,能夠遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上講,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨,時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。

二、認(rèn)真扎實(shí)做好本職工作,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

做為一名機(jī)關(guān)工作人員,在工作中我時(shí)時(shí)刻刻都深刻注意自己的工作態(tài)度和工作形象,對(duì)自己的本職工作抱著任勞任怨、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,根據(jù)我們衛(wèi)生工作實(shí)際,無論是工資調(diào)整、職稱考評(píng)及評(píng)先樹優(yōu)等工作都與每個(gè)人的切身利益息息相關(guān),所以就要求我們對(duì)每項(xiàng)工作的開展,都要高度認(rèn)真,首先要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神,做到真正掌握工作要點(diǎn),在具體工作中不怕麻煩、嚴(yán)格審查、認(rèn)真把關(guān),堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù),以上級(jí)文件精神為準(zhǔn)繩,以公開、公正、公平的原則開展工作。對(duì)一些來咨詢情況的人員,認(rèn)真做到耐心講解,力爭(zhēng)將問題處理在我們基層科室。

堅(jiān)持愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。由于我們科室工作的性質(zhì)和特點(diǎn),決定了很多工作都時(shí)間緊,任務(wù)重,工作量大。因此我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。近年來,為保證按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù),經(jīng)常加班加點(diǎn),堅(jiān)持做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、取得成績(jī)不驕傲,從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、存在的不足與今后的努力方向

近年來在工作中雖然取得了一定成績(jī),但也存在一些不足。一是處理問題太急噪,做事風(fēng)風(fēng)火火,工作急于求成,有時(shí)反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;二是學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。

(一)面對(duì)繁雜的事務(wù)性工作,不怕吃苦,勇挑重?fù)?dān),積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長(zhǎng)才干。

(二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí),講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好。

(三)當(dāng)好助手。對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問題,及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。

總之,通過近年來的工作,一些工作時(shí)間緊、任務(wù)重,通過這一客觀實(shí)際情況,也對(duì)我們平時(shí)的基礎(chǔ)性工作提出了更高的要求,就是平時(shí)的工作必須要扎實(shí),不然就會(huì)對(duì)以后的工作帶來被動(dòng)局面,所以我們以后要認(rèn)真扎實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,并根據(jù)每年例行的一些工作,做好預(yù)見性前期準(zhǔn)備工作,以避免在今后的工作中處在被動(dòng)地位??傊?,在今后的工作中一定要揚(yáng)長(zhǎng)避短,力爭(zhēng)取得更好好成績(jī)。

企業(yè)人事行政部門工作總結(jié)1000字(二)

我于20**年*月*日以咨詢助理的身份進(jìn)入學(xué)院,成為學(xué)院的一名普通員工。20*年*月*日被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理,兩個(gè)月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。

從入職到現(xiàn)在,回顧將近一年的工作,有進(jìn)步也有不足,下面我從三部分來對(duì)我的工作進(jìn)行匯報(bào)。

在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進(jìn)步。

一、個(gè)人品行

在剛?cè)肼殨r(shí),作為一名新員工,對(duì)學(xué)院的很多情況都不了解,為了適應(yīng)新的工作環(huán)境,我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項(xiàng)工作,每一位同事,學(xué)院的每一個(gè)制度。為了盡快了解學(xué)院情況,我搜集了很多學(xué)院的資料來學(xué)習(xí),遇到不懂的或不清楚的地方,及時(shí)向同事請(qǐng)教,這樣,我用最短的時(shí)間掌握了學(xué)院的情況,為高招時(shí)的工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn),在9月份被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理。

在任行政與人事部經(jīng)理期間,我兢兢業(yè)業(yè),堅(jiān)持原則,做好每一項(xiàng)工作。為人正直,原則性強(qiáng),這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng),行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿,為人正直,正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如:在做員工考勤考核時(shí)堅(jiān)持考核制度,不因任何人的個(gè)人原因而放寬條件;在組織召開會(huì)議,參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度,以此作為標(biāo)桿,在員工行為不符合制度要求時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為,對(duì)其違規(guī)行為進(jìn)行處罰。

二、管理思維

我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話:“每個(gè)人,都是一座山,世界上最難攀越的山其實(shí)是自已。努力向上,即便前進(jìn)一小步也有新高度”。按我的理解,高度不同,視野就不同,思考問題的角度也不同,那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思考問題,掌握全局觀念,只有這樣,我們提供的方案和建議才是全面的、具有價(jià)值的;才能將工作當(dāng)做自己的事情來做,把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位,才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓,為學(xué)員成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

三、積極組織員工活動(dòng)與員工培訓(xùn)

員工活動(dòng)是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑,是增加團(tuán)隊(duì)凝聚力的途徑,員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)的有效方法,因此在去年半年的工作中,多次組織員工活動(dòng)與培訓(xùn),例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等項(xiàng)目,得到了員工的認(rèn)可。

四、行政的服務(wù)性工作

行政工作是項(xiàng)服務(wù)性工作,為各部門提供良好的服務(wù),配合各部門的工作,為每位員工建立家的溫馨,讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此,我們首先從美化辦公環(huán)境做起,每周進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)比,并張榜公布,表揚(yáng)衛(wèi)生好的,批評(píng)衛(wèi)生差的,使每位員工都能認(rèn)識(shí)到,辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分,使員工感受到親人的關(guān)懷,家人的溫暖。

五、獎(jiǎng)懲有法

獎(jiǎng)懲有法也是激勵(lì)員工的有效方法。對(duì)進(jìn)步明顯、貢獻(xiàn)突出的員工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)員工成績(jī)的認(rèn)可,也是激勵(lì)其他員工的有效方法。為此,我們?cè)u(píng)出了xx年的進(jìn)步獎(jiǎng)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)及優(yōu)秀員工,鼓勵(lì)真正優(yōu)秀的員工,為其他員工樹立榜樣。當(dāng)然,對(duì)于違反學(xué)院規(guī)定、未及時(shí)完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的,當(dāng)然,懲罰不是目的,我們是既要讓員工認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,也鼓勵(lì)其能夠用心認(rèn)真工作,給每一項(xiàng)工作提交一分滿意的答卷。

當(dāng)然,在以上一年的工作中還存在很多的不足之處。

一、計(jì)劃性不強(qiáng)

計(jì)劃是行動(dòng)的指南針,好的計(jì)劃能夠預(yù)先調(diào)配資源,有條不紊的開展工作,用最小的成本達(dá)到的效益。但在過去的工作中不完善的計(jì)劃體系導(dǎo)致了工作的無條理性,降低了工作效率。

二、招聘力度不夠

招聘工作是整個(gè)人力資源工作中最耗費(fèi)精力的一項(xiàng)工作,加之學(xué)院對(duì)專業(yè)要求的專精尖,尤其對(duì)老師的要求,既要求專業(yè)對(duì)口、學(xué)歷過關(guān)、又要求項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富,這就要求我們通過多種渠道進(jìn)行篩選,但一直以來,我們僅通過中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘進(jìn)行篩選,而這類招聘網(wǎng)上的簡(jiǎn)歷大多數(shù)是工作經(jīng)驗(yàn)不足的大學(xué)畢業(yè)生,不能滿足我們的需求,這就極大的限制我們招聘效果,不能及時(shí)招聘到位,造成特殊人才的短缺,給部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來影響。

三、培訓(xùn)不夠系統(tǒng)

由于學(xué)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)正處于發(fā)展壯大的階段,但人員的素質(zhì)不能滿足學(xué)院的發(fā)展,這就需要針對(duì)不能部門不同崗位的要求進(jìn)行各種培訓(xùn),但由于各部門事務(wù)性工作的繁忙,我自身的計(jì)劃、執(zhí)行及組織培訓(xùn)的能力不足,還未建立較科學(xué)的培訓(xùn)管理體系,如:將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進(jìn)行緊密結(jié)合,可通過基層管理培訓(xùn),建立考核晉升制度。

四、員工考評(píng)工作不到位

篇2寫作要點(diǎn)116人覺得有用

在寫企業(yè)人事行政部門工作總結(jié)時(shí),得考慮很多方面。比如,工作開展的整體情況如何,具體任務(wù)完成的情況怎么樣,這些都是需要涵蓋的。工作內(nèi)容上,不僅要回顧過去的工作,還得結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行分析,找出問題所在。針對(duì)問題,制定相應(yīng)的改進(jìn)措施,這樣才能推動(dòng)后續(xù)工作的順利進(jìn)行。

回顧整個(gè)年度,人事行政部承擔(dān)了不少職責(zé),包括員工招聘、培訓(xùn)管理、績(jī)效考核、辦公環(huán)境維護(hù)等等。每一項(xiàng)工作都涉及到復(fù)雜的流程和細(xì)節(jié),稍有疏忽就可能影響全局。比如在招聘環(huán)節(jié),既要保證人員質(zhì)量,又要控制成本,這就需要多方協(xié)調(diào)。有時(shí)為了找到合適的候選人,可能要花費(fèi)大量時(shí)間篩選簡(jiǎn)歷、組織面試,這期間難免會(huì)遇到各種預(yù)料之外的情況,比如候選人的突然爽約,或是面試官的時(shí)間沖突,這些都需要及時(shí)調(diào)整方案。

績(jī)效考核方面,主要是依據(jù)公司的規(guī)章制度和目標(biāo)設(shè)定,對(duì)員工的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。這個(gè)過程中,既要確保公平公正,又要兼顧激勵(lì)效果。有時(shí)候會(huì)因?yàn)榭己藰?biāo)準(zhǔn)不夠明確,導(dǎo)致員工對(duì)結(jié)果產(chǎn)生異議。這時(shí)候就需要重新審視考核體系,看看是否需要優(yōu)化指標(biāo)或者調(diào)整權(quán)重比例。另外,培訓(xùn)管理工作也至關(guān)重要,通過定期舉辦各類培訓(xùn)活動(dòng),幫助員工提升技能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。但實(shí)際操作中,可能會(huì)發(fā)現(xiàn)部分員工參與積極性不高,這就需要從組織形式和內(nèi)容設(shè)計(jì)上尋找突破口。

辦公環(huán)境的維護(hù)同樣不容忽視。良好的工作環(huán)境不僅能提高工作效率,還能體現(xiàn)企業(yè)的文化氛圍。在這方面,日常巡查、設(shè)施維修、衛(wèi)生檢查都是常規(guī)工作。然而,有時(shí)候會(huì)因?yàn)轭A(yù)算限制,無法滿足所有的改善需求。面對(duì)這種情況,就得優(yōu)先考慮哪些項(xiàng)目最急需解決,合理分配資源。

除了上述提到的具體工作,還有一些事務(wù)性的管理任務(wù),比如檔案管理、考勤統(tǒng)計(jì)、會(huì)議安排等。這些看似瑣碎的小事,實(shí)際上卻關(guān)系到整個(gè)部門運(yùn)作的順暢程度。如果處理不當(dāng),可能會(huì)引發(fā)連鎖反應(yīng),影響整體效率。因此,必須養(yǎng)成細(xì)致認(rèn)真的習(xí)慣,確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都不出紕漏。

人事部門工作總結(jié)ppt模板怎么寫【篇3】 2350字

人事部門的工作期實(shí)也是我在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下一個(gè)人的工作。下面我對(duì)本學(xué)期的人事工作總結(jié)如下。

一、立場(chǎng)鮮明講政治

人們說,人事也是一個(gè)實(shí)權(quán)位置,當(dāng)然他大概是指其他行業(yè)吧,我想我的工作體會(huì)是我從事的是政策性比較強(qiáng)的工作,面對(duì)的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題,不存在模棱兩可的回答,針對(duì)具體問題,一旦形成決定,不是面對(duì)這一類人可以這樣,面對(duì)那一類人可以“不是這樣”,更不可以帶著私心雜念,感情用事,所以人事部門工作應(yīng)該是一種原則性較強(qiáng),有著黨性作保證的很嚴(yán)肅的工作。在以往的工作中我也確實(shí)做到了這樣,也具備了對(duì)黨的忠誠(chéng)和對(duì)人的負(fù)責(zé)精神。

二、擺正位置顧大局 學(xué)校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級(jí)主管部門的工作較多,與本校教師聯(lián)系的反而比較少,許多事情是向上級(jí)主管部門拿出我校的各項(xiàng)管理數(shù)據(jù),包括資金管理,人員管理,工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等,所以大量的時(shí)間是一個(gè)人埋頭苦干,而不會(huì)被人發(fā)現(xiàn),更不會(huì)被人理解我從事的工作的辛苦,也無法了解我所做的工作的重要性。

1、為了查閱資料方便,今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料,作為我的工作資料,今后許多項(xiàng)目需要查閱時(shí),我可以在最快的時(shí)間當(dāng)中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料。許多老師想了解自己的某些情況,我一查就知道了,老師們看了我的這本資料,感慨的說:要整理出這本東西,那是一項(xiàng)很大的工程吧?是啊,我為了整理出這本東西,不知道設(shè)計(jì)了多少方案,做了廢,廢了再做,最終化了將近20天時(shí)間才完成了這項(xiàng)大工程。

2、加工資今年共進(jìn)行了三次,二次是工資調(diào)整,一次是在暑期里、一次是在元旦。酷暑嚴(yán)寒,別人在空調(diào)中與親人團(tuán)聚在一起享受天倫之樂之時(shí),我冒著烈日,冒著寒風(fēng),到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著,暑期里我燒到38.8度,由于時(shí)間緊迫,不能停下來,只能邊吃藥,邊干活,元旦之時(shí),天冷的要命,為了及時(shí)完成工作,我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了,但我不能停下來,因?yàn)闀r(shí)間緊迫。馬上就要放寒假了,老師們都在完成了一個(gè)學(xué)期的辛勤工作等待著一個(gè)美好假日、盛大節(jié)日之時(shí),我卻在為老師們的第三次加工資,兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎(jiǎng)金發(fā)放即所謂的第十三個(gè)月工資努力著,加工資對(duì)老師來說是一種喜事,對(duì)我來說是喜事,更是苦不堪言之事。當(dāng)然這是我的工作,不管多么辛苦我都會(huì)一絲不茍的去完成工作,我一直是這樣要求自己,我不可能是的,但我會(huì)為每一的“更好”而努力。

三、文明團(tuán)結(jié)修養(yǎng)好,以身作則樹榜樣。 教師是人類靈魂的工程師,要塑人類的靈魂,首先要有一臺(tái)能塑人類靈魂的好機(jī)器,怎樣才算是一臺(tái)好機(jī)器呢?我認(rèn)為這臺(tái)機(jī)器應(yīng)該具有無論外界條件多么的惡劣,無論別人想怎樣的損壞你,你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,同時(shí)感化他,我想我已經(jīng)做到了這一點(diǎn)。我是一名教師,應(yīng)該是學(xué)生的榜樣,我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴(yán)格要求自己,做到上課絕不遲到早退,不備課不進(jìn)教室,不帶胸卡不站在學(xué)生面前。穿著打扮樸實(shí)大方,既不華眾取寵,也不怪模怪樣。讓學(xué)生服我而不威我,敬我而不遠(yuǎn)我。讓同事和我相處,既隨和又放心。 關(guān)心同事的生活,積極幫助有困難的同事,敞開胸懷,容納同事的誤解、容忍同事的不講道理的言行,減少與同事產(chǎn)生的誤解,有時(shí)靜不下心來之時(shí),我也會(huì)感到很痛苦,為什么別人可以誤解我,我要怕傷害別人呢?但仔細(xì)一想我畢竟是一位中層干部,為了學(xué)校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事,尤其是對(duì)中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾。有道是“正義終久會(huì)戰(zhàn)勝邪惡”

四、工作勤奮肯實(shí)干,鉆研業(yè)務(wù)能力強(qiáng),職責(zé)到位出成績(jī)。 4.本學(xué)期的工作從大的方面講,我完成了

八、九月份:1)人才引進(jìn)工作 2)學(xué)校統(tǒng)計(jì)法執(zhí)法大檢查 3)非在編人員用工制度 4)部分合同工的合同簽訂工作 5)出缺勤統(tǒng)計(jì)扣款統(tǒng)計(jì)工作 6)協(xié)保人員鑒合同 7)農(nóng)民工的用工處理 8)工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)調(diào)整工作 9)調(diào)整工資一人一表的填寫、蓋章、審核工作 10)xx學(xué)年度考核三類表格填寫工作 11)學(xué)年度考核統(tǒng)計(jì)工作 12)學(xué)年度考核一人一表填報(bào)工作 十月份:1)教師及職工編制的核編工作 2)教工花名冊(cè)的編冊(cè)工作 3)教師人事信息的修正工作包括a、人員基本情況表b、學(xué)歷和學(xué)位表c、專業(yè)技術(shù)資格情況表d工資表等信息 4)調(diào)進(jìn)調(diào)出人員的手續(xù)辦理工作 5)中高級(jí)教師比例預(yù)測(cè)工作 6)就引進(jìn)人員的簽約工作 7)醫(yī)保補(bǔ)貼性工資統(tǒng)計(jì)及計(jì)算工作 8)醫(yī)補(bǔ)一人一表填寫、審核、蓋章、編號(hào)工作 9)社??ǖ牡怯浱畋砉ぷ?/p>

十一月份:1)獻(xiàn)血工作 2)退休教師的教師資格證書的申辦工作 3)初級(jí)職稱申報(bào)審批工作 4)初級(jí)職稱人員晉升工資工作 5)初級(jí)職稱人員職崗調(diào)整工作 6)教職工基本情況匯總表二xx套表格 7)出勤統(tǒng)計(jì)扣款統(tǒng)計(jì)工作

十二月份:1)人才引進(jìn)招聘工作 2)年終報(bào)表共三十套表格個(gè)統(tǒng)計(jì)工作 3)勞動(dòng)福利統(tǒng)計(jì)工作 4)勞動(dòng)情況104表的統(tǒng)計(jì)工作 5)第二次工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作 6)工資調(diào)整一人一表填寫、審核、蓋章、檔案調(diào)整號(hào)填寫工作 7)退休人員增加養(yǎng)老金工作 8)保險(xiǎn)福利構(gòu)成情況統(tǒng)計(jì)工作 11)出勤統(tǒng)計(jì)扣款統(tǒng)計(jì)工作 12)年度考核匯總表、個(gè)人表審核、蓋章工作 13)社保卡的發(fā)放工作

xx年1月:1)退休人員養(yǎng)老金發(fā)放辦理工作 2)第三次工資即二年一次正常晉升工資檔次工作 3)年終一次性獎(jiǎng)金發(fā)放辦理工作 4)人才引進(jìn)辦理工作 5)葉銘玉退休手續(xù)辦理工作 6)出勤統(tǒng)計(jì)扣款統(tǒng)計(jì)工作發(fā)7)教師資格證書辦理中補(bǔ)充條件辦理工作 8)人事資料的存檔工作

五、勇于科研求創(chuàng)新 探索創(chuàng)新是應(yīng)有的職責(zé),也是社會(huì)向高層次發(fā)展的必由之路。我順應(yīng)時(shí)代付于給我們的歷史重任,參與人事電腦操作培訓(xùn),勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器,不斷尋找能人事工作的科學(xué)性和規(guī)范性,力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c(diǎn)有價(jià)值的東西。 總之,我無愧于一個(gè)人民教師,共產(chǎn)黨員的光榮稱號(hào),無愧于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所委托的重任。

篇3寫作要點(diǎn)159人覺得有用

在做人事部門的工作總結(jié)時(shí),ppt是個(gè)好幫手,它能讓信息直觀呈現(xiàn)。制作時(shí),先梳理清楚全年工作的大體脈絡(luò),比如招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等幾個(gè)主要方面。每個(gè)部分都要有具體數(shù)據(jù)支撐,像去年招了多少人,今年招了多少,增長(zhǎng)率是多少,這些數(shù)字能增強(qiáng)說服力。

培訓(xùn)這一塊得重點(diǎn)講,要提到培訓(xùn)的次數(shù)、參與人數(shù)、培訓(xùn)形式,還有培訓(xùn)后的效果評(píng)估??梢粤信e幾個(gè)典型案例,說說通過培訓(xùn)員工有哪些提升,這樣更有說服力。記得把培訓(xùn)材料清單附上,這會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你做事細(xì)致周全。

員工關(guān)系這塊也不能忽視,要反映溝通機(jī)制是否順暢,員工滿意度調(diào)查的結(jié)果如何。如果有一些改善措施,也要詳細(xì)列出實(shí)施步驟和預(yù)期目標(biāo)。這部分還可以加入一些互動(dòng)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù),比如座談會(huì)的出席率,大家提出的意見采納情況等。

至于ppt的設(shè)計(jì),顏色搭配要符合企業(yè)vi規(guī)范,字體大小適中,圖表清晰直觀。可以用流程圖展示工作進(jìn)展,用柱狀圖對(duì)比各項(xiàng)指標(biāo)的變化趨勢(shì)。不要堆砌太多文字,關(guān)鍵點(diǎn)用簡(jiǎn)短語句表達(dá)就行,重要的內(nèi)容可以通過動(dòng)畫效果逐步展現(xiàn)。

有時(shí)在排版時(shí)會(huì)遇到困難,比如頁面布局總覺得不太協(xié)調(diào),這時(shí)候不妨換個(gè)思路,試著調(diào)整一下模塊的位置。另外,素材的選擇也很重要,網(wǎng)絡(luò)上的免費(fèi)資源雖然多,但質(zhì)量參差不齊,挑選時(shí)得仔細(xì)甄別。要是能找到一些跟公司業(yè)務(wù)相關(guān)的高清圖片,那畫面感會(huì)更強(qiáng)。

小編友情提醒:

檢查的時(shí)候要注意細(xì)節(jié),比如有沒有遺漏重要事項(xiàng),時(shí)間線是否連貫,數(shù)據(jù)有沒有更新。有時(shí)候忙起來可能忽略了一些小環(huán)節(jié),所以最好能留出專門的時(shí)間復(fù)查一遍。整個(gè)過程中,保持耐心很重要,畢竟好的總結(jié)不是一蹴而就的。

部門月底工作總結(jié)怎么寫【篇4】 950字

部門月底工作總結(jié)范文

首先,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識(shí),使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現(xiàn)人生價(jià)值。同時(shí)為了提高工作效率,平時(shí)自學(xué)電腦知識(shí)和erp的出納知識(shí)及操作,利用erp使工作更加準(zhǔn)確和快速。

其次作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),過去的幾個(gè)月里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作:

一、日常工作:

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。

2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,開出收據(jù),及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。

3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。

二、其他工作

1、迎接公司上市財(cái)務(wù)審計(jì),準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料為迎接審計(jì)部門對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì),并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵(lì)。

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

三、回顧檢查自身存在的問題,我認(rèn)為:

一、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用及理論基儲(chǔ)專業(yè)知識(shí)、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。

二、對(duì)針對(duì)以上問題,今后的努力方向是:

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高工作效率。對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉,必須通過相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力,努力學(xué)習(xí),爭(zhēng)取在明年取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

綜上所述。在過去的幾個(gè)月中,付出過努力,也得到過回報(bào)。人到中年,用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢(shì)。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對(duì)待工作,并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的`提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來的xx-xx年,我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,更好的完成本職工作。

篇4寫作要點(diǎn)229人覺得有用

部門月底工作總結(jié)怎么寫

做總結(jié)這事,說起來簡(jiǎn)單,真動(dòng)手寫的時(shí)候,不少人就有點(diǎn)懵了。尤其是剛?cè)胄袥]多久的小同事,總覺得無從下手。其實(shí)總結(jié),關(guān)鍵是要把自己負(fù)責(zé)的事梳理清楚,把干過的活兒分門別類地?cái)[出來。

開頭怎么寫?

得有個(gè)大致的概述。就像畫地圖一樣,先把這一塊的地界給標(biāo)出來。比如說這個(gè)月部門主要干了些什么,重點(diǎn)任務(wù)是什么。這部分不用太復(fù)雜,簡(jiǎn)單明了就行。像什么“本月我們順利完成了xx項(xiàng)目,為公司創(chuàng)造了yy價(jià)值”,這種話就挺好。不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的人會(huì)忘了把背景交代清楚,結(jié)果讀者看了半天還不知道事情發(fā)生在啥時(shí)候,為啥要做這件事。

接下來就是重頭戲了——具體工作內(nèi)容。這里就得把每個(gè)月的重點(diǎn)工作一條條列出來,最好還能附帶上一些成果數(shù)據(jù)。像是銷售部門,就可以寫寫本月銷售額是多少,比上個(gè)月漲了多少百分比;如果是技術(shù)部門,就可以列出開發(fā)了多少個(gè)新功能,解決了哪些技術(shù)難題。但有些人寫的時(shí)候就容易忽略細(xì)節(jié),比如只寫了“優(yōu)化了系統(tǒng)性能”,卻沒有具體提到優(yōu)化到了什么程度,這樣就顯得空洞。

還有一個(gè)容易被忽視的地方,就是遇到的問題和解決辦法。畢竟工作中不可能一帆風(fēng)順,總會(huì)碰到些磕磕絆絆。把這些困難寫出來,一方面能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的應(yīng)對(duì)能力,另一方面也能為以后的工作提供參考。比如某個(gè)項(xiàng)目延期了,你得分析下原因,是因?yàn)槿耸植蛔氵€是資源調(diào)配出了問題。不過有些人在寫這部分的時(shí)候,總是喜歡夸大困難,反而弱化了解決方案的實(shí)際效果。

小編友情提醒:

還得提一下下個(gè)月的工作計(jì)劃。這一步很重要,因?yàn)樗P(guān)系到后續(xù)工作的方向。如果你只是簡(jiǎn)單地說“爭(zhēng)取下個(gè)月做得更好”,那就沒啥意義了。最好是能細(xì)化到具體的指標(biāo),比如下個(gè)月要完成幾個(gè)客戶拜訪,或者開發(fā)幾項(xiàng)新功能。當(dāng)然,有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的人會(huì)忘記把計(jì)劃和當(dāng)前的工作結(jié)合起來,結(jié)果看起來像是兩張皮,一個(gè)勁兒地往前沖,卻不知道往哪跑。

2025學(xué)生會(huì)部門個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇5】 6300字

1.2025學(xué)生會(huì)部門個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)光飛逝,一個(gè)學(xué)期的學(xué)生會(huì)工作已經(jīng)圓滿完成。在主席團(tuán)和團(tuán)委老師的帶領(lǐng)下,我們外聯(lián)部都會(huì)積極完成每一項(xiàng)工作。首先,將本學(xué)期所作具體工作總結(jié)如下:

1、學(xué)生會(huì)納新工作及成立大會(huì)。

在開學(xué)的一個(gè)月后,學(xué)生會(huì)進(jìn)行納新工作。經(jīng)過層層篩選,從報(bào)名的100余人當(dāng)中挑選出9名精英作為新xx屆外聯(lián)部的干事。

2、召開部門例會(huì)、制定部門制度,完善部門聯(lián)絡(luò)、宣傳平臺(tái)。

九月,外聯(lián)部召開了第一次全體會(huì)議。作為部長(zhǎng),我們向干事們?nèi)娴慕榻B了外聯(lián)工作,并分配好講解任務(wù),規(guī)定檢查時(shí)間。我們要求干事將每次開會(huì)的內(nèi)容都認(rèn)真做好記錄,并通過郵箱等方式向?qū)W生會(huì)其他部門匯報(bào)我們開會(huì)的內(nèi)容。

3、做好校運(yùn)動(dòng)會(huì)協(xié)場(chǎng)工作。

十月,我校舉辦了校秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)。外聯(lián)部干事和部長(zhǎng)們聯(lián)合學(xué)生會(huì)其他各部干事進(jìn)行維持秩序、協(xié)場(chǎng)等工作。

4、參加學(xué)生會(huì)聚餐活動(dòng)。

為了增進(jìn)學(xué)生會(huì)內(nèi)部感情,在學(xué)生會(huì)組織的大聚餐中,我們部門表現(xiàn)的十分積極,給主席團(tuán)以及其他部門成員留下了深刻的映象。

5、協(xié)助組織班級(jí)風(fēng)采大賽等活動(dòng)。

在學(xué)生會(huì)承辦的活動(dòng)中,我們部門都擔(dān)任十分艱巨的任務(wù),贊助,道具負(fù)責(zé)等。干事都任勞任怨,展示我外聯(lián)部積極向上的部門風(fēng)采,使得活動(dòng)圓滿落幕。

作為學(xué)生會(huì)外聯(lián)部副部長(zhǎng),我在本學(xué)期的工作可以總結(jié)為兩點(diǎn):

第一:組織、協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部的工作。

作為部門的,我在全力處理和協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部之間的關(guān)系,團(tuán)結(jié)整個(gè)部門使之成為一個(gè)有機(jī)整體。明確部門干事的分工,同時(shí),調(diào)動(dòng)起干事的工作熱忱,以各盡其能、共同參與為原則。以保證在運(yùn)動(dòng)會(huì)等各種各樣的校際大型活動(dòng)中,發(fā)揮學(xué)生會(huì)的集體優(yōu)勢(shì),使其能夠順利完成。

第二:認(rèn)真完成外聯(lián)部的各項(xiàng)工作任務(wù)。

外聯(lián)部的工作,可以用十個(gè)字概括,即“溝通校內(nèi)外,聯(lián)絡(luò)你我他”。外聯(lián)部是學(xué)校與外界的一座橋梁,它負(fù)責(zé)吸收外界一切優(yōu)秀的東西,將其帶回學(xué)校,同時(shí),將我院的優(yōu)勢(shì)及特色展示給外界。它是學(xué)院的形象代言人,主要負(fù)責(zé)對(duì)外接待、聯(lián)誼工作。同時(shí),在我院舉辦活動(dòng)時(shí),外聯(lián)部負(fù)責(zé)對(duì)外邀請(qǐng)和接待工作。在本學(xué)期,無論是校內(nèi)還是校外的活動(dòng)中都可以看到外聯(lián)部的身影。

總結(jié)這一個(gè)學(xué)期的工作經(jīng)歷,多樣的活動(dòng)使我受益匪淺,增長(zhǎng)了見識(shí)以及工作能力。但是,在工作中也有許多缺點(diǎn)和不足,現(xiàn)總結(jié)入下:

1、在工作過程中,我想我還是欠缺踏實(shí)和穩(wěn)重。對(duì)于每一項(xiàng)的活動(dòng)的細(xì)節(jié),我還應(yīng)該更加周全的考慮,更加充分地準(zhǔn)備,只有這樣才能帶領(lǐng)干事圓滿的完成工作任務(wù)。

2、外聯(lián)部的工作性質(zhì),決定了在工作過程中會(huì)有很多突發(fā)情況。我想,我還欠缺對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力。并且,應(yīng)該盡量避免自忌的個(gè)人情緒。

3、應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)自我和干事的管理。學(xué)生會(huì)是學(xué)校的代表,干事們的一言一行都會(huì)在同學(xué)當(dāng)中起到影響。我覺得我應(yīng)該從自身做起,規(guī)范言行舉止。首先應(yīng)該做到對(duì)老師有禮貌,尊敬師長(zhǎng)。我想我應(yīng)該更加注意細(xì)節(jié),在細(xì)微之處做的更加完美。

4、應(yīng)該加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)傳達(dá)能力。在本學(xué)期的工作中,也出現(xiàn)過人手不夠等情況。我覺得我在對(duì)干事的聯(lián)絡(luò)、傳達(dá)方面做得還不夠好。應(yīng)該避免事情無人可做的局面,要加強(qiáng)同干事們的聯(lián)絡(luò)。

5、我認(rèn)為,我應(yīng)該加強(qiáng)同各部門的協(xié)調(diào)。避免很多時(shí)候很多活動(dòng)從各部門無法抽調(diào)出人,各部門之間的各種沖突。

6、外聯(lián)部涉及到很多對(duì)外聯(lián)誼的活動(dòng)。我覺得我應(yīng)該在干事們?nèi)松戆踩葐栴}上做更多的考慮。在每次活動(dòng)完成之后,我都會(huì)給他們發(fā)短信確保他們平安到家。今后應(yīng)更加加強(qiáng)在安全方面的注意。一個(gè)學(xué)期的學(xué)生會(huì)工作已經(jīng)圓滿完成,通過總結(jié),使我自己明確了新的學(xué)期該如何去做,如何發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),避免各種缺點(diǎn)。我在努力的提高自己、完善自己。希望在新的學(xué)期,在團(tuán)委老師的帶領(lǐng)下,學(xué)生會(huì)越辦越好!我自身也將再接再厲,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!

2.2025學(xué)生會(huì)部門個(gè)人工作總結(jié)

又是用努力與笑容翻過的一頁篇章。總結(jié)這一學(xué)期,我們部門積極配合系里的各項(xiàng)號(hào)召,豐富校園文化生活,同時(shí),在組織各項(xiàng)比賽的過程中,也培養(yǎng)了同學(xué)們的團(tuán)隊(duì)精神及競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。在認(rèn)真工作的過程中,我們也及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改正不足。以下將這一學(xué)期的主要工作情況總結(jié)報(bào)告如下:

一、納新

新的學(xué)年也意味著學(xué)生會(huì)各部門的重組,我們學(xué)習(xí)部也積極投入到了這項(xiàng)工作中,認(rèn)真做好納新的準(zhǔn)備工作。首先是到12級(jí)各專業(yè)班級(jí)進(jìn)行部門介紹;接下來,是認(rèn)真準(zhǔn)備面試的各項(xiàng)流程,確保能夠從中選出優(yōu)秀的新干事;同時(shí)我們也在他們的工作中對(duì)他們進(jìn)行考核,通過考核,確定了最后成員。

二、中文辯論賽

為增強(qiáng)廣大同學(xué)對(duì)中文辯論賽的認(rèn)識(shí),提高同學(xué)們的思辨及口頭表達(dá)能力,用語言啟迪智慧、探詢真理,同時(shí)活躍校園學(xué)習(xí)氣氛,豐富校園文化生活,增強(qiáng)學(xué)院之間、同學(xué)之間的文化交流,展現(xiàn)廣西大學(xué)“勤懇樸誠(chéng),厚學(xué)致新”的校訓(xùn)精神和當(dāng)代大學(xué)生良好精神風(fēng)貌,我部特舉辦本次中文辯論賽。

在辯論賽的過程中,我們部門的同學(xué)通力合作,雖然在工作中暴露出了些許不足,但是最后也使中文辯論賽圓滿完成。在活動(dòng)中,我們?cè)鲩L(zhǎng)了很多見識(shí)和能力。

三、運(yùn)動(dòng)會(huì)

院運(yùn)會(huì)和校運(yùn)會(huì)我們部門都是負(fù)責(zé)成績(jī)統(tǒng)計(jì)方面的工作,這是一項(xiàng)很考驗(yàn)細(xì)心的工作。在這幾次的工作之中,我部上下都增長(zhǎng)了很多的能力,干事們學(xué)會(huì)了如何細(xì)心的去做一件事,我們這些副部長(zhǎng)也學(xué)會(huì)了如何協(xié)調(diào)干事之間的工作。院運(yùn)會(huì)和校運(yùn)會(huì)圓滿閉幕,我們部門的統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)的工作也圓滿的完成。

同時(shí),我對(duì)整體團(tuán)委學(xué)生會(huì)有以下建議:

在有各種活動(dòng)之前,一定要先讓各部門知道,否則就會(huì)造成相當(dāng)大的混亂,整個(gè)學(xué)生會(huì)是一個(gè)大家庭,需要協(xié)調(diào)好。

3.2025學(xué)生會(huì)部門個(gè)人工作總結(jié)

本學(xué)期即將結(jié)束,宣傳部在團(tuán)委老師和主席團(tuán)的和帶領(lǐng)下,以及包括部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)和所有委員的共同努力下,基本上完成了本部門的工作及任務(wù),發(fā)揮了宣傳、組織及協(xié)調(diào)等作用,得到了團(tuán)委老師和主席團(tuán)以及各職能部門的肯定,完成了學(xué)期之初制定的工作計(jì)劃。下面就宣傳部在本學(xué)年開展的工作,進(jìn)行總結(jié):

一、招新工作

一個(gè)部門的發(fā)展總是需要新鮮血液的注入,才可以更長(zhǎng)久更富有生命力。通過招新實(shí)現(xiàn)新舊人員的交替,使各種力量實(shí)現(xiàn)優(yōu)化重組,以發(fā)展壯大本部門力量,更好地為同學(xué)們服務(wù)。開學(xué)初期,校學(xué)生會(huì)面對(duì)全校學(xué)生進(jìn)行了公開招新。在宣傳部方面,由個(gè)人申請(qǐng),我們宣傳部共收到百份報(bào)名表。經(jīng)過初試和復(fù)試的演講以及筆試,我們最終錄用了十二名優(yōu)秀的大一新生。

二、日常工作

宣傳部的日常工作主要是學(xué)校宣傳欄海報(bào)等相關(guān)工作。本學(xué)期的海報(bào)較多采用軟件制作,在版面設(shè)計(jì)與色彩搭配等諸方面有了明顯的提高,對(duì)宣傳起到了積極作用。在值班方面,宣傳部規(guī)定了值班的相關(guān)制度,部?jī)?nèi)各位成員大多能按時(shí)值班并在值班期間按質(zhì)按量完成相關(guān)工作。

三、協(xié)辦活動(dòng)

本學(xué)年本部門主要舉辦的活動(dòng)較少,主要協(xié)辦其他部門開展各項(xiàng)活動(dòng),上學(xué)期的“雪碧飈歌大賽”。此次活動(dòng)我們負(fù)責(zé)的是校內(nèi)選拔的海報(bào)宣傳,受到了團(tuán)委老師和主席團(tuán)的關(guān)注。由于時(shí)間較倉促,擔(dān)心作品不能及時(shí)完成,我們緊急商討了海報(bào)宣傳的版式、內(nèi)容、材料等相關(guān)事宜。在制作階段,我們多名同學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繪圖制作以及裝扮禮堂現(xiàn)場(chǎng)。在經(jīng)過校內(nèi)校外海選,預(yù)賽,到最終分賽區(qū)決賽圓滿成功我們后續(xù)的參與拍照,新聞稿記錄等。

四、參加活動(dòng)

除了上述活動(dòng)之外,我們主要參與了其他各職能部門的協(xié)助工作。各個(gè)活動(dòng)前期的宣傳海報(bào)和展板的設(shè)計(jì)、請(qǐng)柬的書寫以及后期的獲獎(jiǎng)證書和獎(jiǎng)狀等的書寫。宣傳部在每次活動(dòng)前都積極調(diào)動(dòng)本部成員策劃展板方案,拓展宣傳方案,力求讓我們的活動(dòng)成為同學(xué)們視野中的亮點(diǎn),言談中的熱點(diǎn),給同學(xué)們留下深刻的印象。如迎新展架海報(bào)設(shè)計(jì)活動(dòng)、寢室設(shè)計(jì)大賽活動(dòng)的展板設(shè)計(jì)、學(xué)生會(huì)會(huì)徽征集、挑戰(zhàn)杯比賽道具制作、宣傳口號(hào)宣傳畫大賽的通知展板等等。在其他活動(dòng)方面,我們也組織了人員參加了相應(yīng)工作,比如“一二·九”辯論賽、青馬工程團(tuán)課培訓(xùn)等。

上學(xué)期以及本學(xué)期由大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)主辦,團(tuán)委承辦,校學(xué)生會(huì)協(xié)辦的重要的20xx新年晚會(huì)中,宣傳部也承擔(dān)了部分工作。主要是拍照與新聞稿及微博,經(jīng)過辛苦的排練與準(zhǔn)備,大家得到了老師的肯定。在多次的活動(dòng)中,我們不僅鍛煉了自己的能力,也收獲了與各兄弟部門之間的友誼!

五、人員配備及工作情況

本學(xué)期校學(xué)生會(huì)進(jìn)行了的人員調(diào)整。調(diào)整之后的人員配備情況為:部長(zhǎng)一名,副部長(zhǎng)八名,委員十二名,部?jī)?nèi)成員有良好的組織紀(jì)律性,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。調(diào)整之后,我們及時(shí)召開了部門例會(huì),并邀請(qǐng)到了主席與副主席參加。通過會(huì)議,大家互相認(rèn)識(shí),交流感情,為今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。宣傳部的工作室是學(xué)生會(huì)大家的辦公室,所以工作場(chǎng)地的環(huán)境尤為重要,我們也對(duì)此進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。關(guān)于筆墨紙和顏料的使用,也對(duì)新老委員提出了要求。經(jīng)過一段時(shí)間的觀察,在此方面,大家也都能做到愛惜不浪費(fèi),認(rèn)真干凈。本學(xué)期也采購了一些紙筆等物品。

新xx屆的宣傳部人員的工作態(tài)度值得肯定,尤其是大一新生,在剛參加工作的這段時(shí)間里,均能按質(zhì)按量完成自己的任務(wù)。這段時(shí)間,校學(xué)生會(huì)的宣傳欄、海報(bào)等有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,得到了主席團(tuán)的肯定。這得益于主席團(tuán)的悉心指導(dǎo)和部?jī)?nèi)全體成員的積極努力!

六、對(duì)學(xué)生會(huì)的建議

在主席團(tuán)的指導(dǎo)下,在各職能部門的積極配合下,校學(xué)生會(huì)的工作進(jìn)行的有條不紊。但這其中也不免一些缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,部分學(xué)生干部的組織性和紀(jì)律性還有待加強(qiáng),學(xué)生會(huì)部門與部門成員之間的熟悉度還不是很高。為了改善這一狀況,可以對(duì)現(xiàn)行的值班制度進(jìn)行改革創(chuàng)新,亦可不定期地舉行一些文體活動(dòng)來加強(qiáng)交流。

回顧和總結(jié)半年來的工作,我們深深感到,我們還有很多的不足。比如個(gè)別委員的積極性有所下降,展板無人管理等。我們準(zhǔn)備在新學(xué)期的工作中做到如下幾點(diǎn):

1、把發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)解決。

2、準(zhǔn)備對(duì)本部門的活動(dòng)進(jìn)行創(chuàng)新,初步構(gòu)想舉行一次《合大印象》海報(bào)設(shè)計(jì)大賽。

綜觀本學(xué)期宣傳部的工作,總體評(píng)價(jià)是較為滿意的,不僅一絲不茍地完成了初定的各項(xiàng)任務(wù),還積極配合其他部門組織了一些活動(dòng),并在主席和各部的幫助下,把宣傳部的各項(xiàng)工作提升到了一個(gè)更高的臺(tái)階。在過去的一學(xué)年中,我們經(jīng)歷過彩虹但也經(jīng)歷了風(fēng)雨,可是我們?nèi)稳粓?jiān)信:在團(tuán)委老師和主席團(tuán)的悉心指導(dǎo)下,在宣傳部全體成員的共同努力下,未來的日子里,我們一定能夠做得更加出色,贏得大家更多的信任!宣傳部雄起!

4.2025學(xué)生會(huì)部門個(gè)人工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間,這學(xué)期已經(jīng)過去了將近一半,部門的工作也有條不紊的進(jìn)行著。在經(jīng)過了新學(xué)期兩個(gè)多九月的磨練之后,部門各成員對(duì)自己的工作都有了明確的目標(biāo),以下便是部門在20xx的工作總結(jié):

一、部門的基本工作當(dāng)然還是負(fù)責(zé)機(jī)械學(xué)院的自習(xí)考勤工作,由于主席團(tuán)在三九月份對(duì)我們部門提出了更高的要求,因此,部門成員基本上都準(zhǔn)時(shí)在7點(diǎn)左右進(jìn)行點(diǎn)名工作。但是,有一些班級(jí)對(duì)我部的工作不太配合,造成了成員的工作困難,為此,我們?nèi)匀粚?duì)工作一絲不茍,雖然我們有時(shí)候也會(huì)抱怨一下。希望在以后這種情況能夠得到改善。

二、為促進(jìn)機(jī)械學(xué)院的學(xué)習(xí)氛圍,增強(qiáng)同學(xué)們的學(xué)習(xí)能力,我們部門決定舉辦一場(chǎng)新老生交流大會(huì),旨在向11級(jí)新生傳授學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),解決同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)過程中遇到的問題,為此,部門邀請(qǐng)了一些專業(yè)技能優(yōu)異的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們給我們傳授經(jīng)驗(yàn)。不過,活動(dòng)的效果好像不太明顯,有些人反映在交流會(huì)的過程中,大部分人對(duì)老生的報(bào)告無動(dòng)于衷,報(bào)告接近尾聲時(shí)也沒有問題提出,造成一定的尷尬局面。希望在接下來的交流會(huì)中,不要再出現(xiàn)這種尷尬局面,畢竟絕大部分人還是希望能夠?qū)W好的。

三、獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定是我部的基本工作之一,也是每學(xué)期必須要做的工作。為此,我們都積極參與,在課程不緊張的時(shí)候幫老師整理材料,部長(zhǎng)已經(jīng)在先前分配了具體的任務(wù),所以我們整理的時(shí)候才不會(huì)手忙腳亂。在整理材料的時(shí)候,有助于我們熟悉部門的日常工作,對(duì)于我們以后接手學(xué)習(xí)部的工作起了很大的幫助。另外,整理材料也有助于激勵(lì)我們更加努力地學(xué)習(xí),看著這么多優(yōu)秀的同學(xué),強(qiáng)烈的刺激了我們的自尊,對(duì)以后的學(xué)習(xí)起到了一定的促進(jìn)作用。

四、陽光運(yùn)動(dòng)會(huì)是我們部門協(xié)助體育部進(jìn)行的一項(xiàng)活動(dòng),我們部門負(fù)責(zé)的是定點(diǎn)投籃的項(xiàng)目。不過由于天氣原因,原定于本周舉行的陽關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)推遲到下周舉行。

五、主題為“品韻常州,漫談發(fā)展”的ppt大賽從三九月份就已經(jīng)開始,由于比賽時(shí)間較長(zhǎng),所以才延伸到九月份。這么長(zhǎng)時(shí)間的比賽對(duì)我們部門來說是一個(gè)考驗(yàn),我們部門負(fù)責(zé)的是宣傳工作,宣傳的內(nèi)容不僅要包括比賽的時(shí)間、地點(diǎn),還有比賽的注意事項(xiàng)、比賽要求等,在宣傳的時(shí)候,我們還要鼓勵(lì)、拉動(dòng)同學(xué)們積極參加,這對(duì)我們來說是一個(gè)不小的問題,因?yàn)橥瑢W(xué)們參加活動(dòng)的積極性普遍不高。不過即使是這樣,我們還是很認(rèn)真的宣傳,不落下一個(gè)比賽細(xì)節(jié)。

大學(xué)生活的節(jié)奏特別快,無論是在學(xué)習(xí)上還是在工作上都能體現(xiàn)出來。對(duì)于我們學(xué)習(xí)部的每一個(gè)成員來說,工作越多,越有挑戰(zhàn)。經(jīng)歷了上個(gè)九月的考驗(yàn)后,我們成長(zhǎng)的越多。在以后的日子里,我們部門一定會(huì)以更加積極的態(tài)度迎接新的一天!

5.2025學(xué)生會(huì)部門個(gè)人工作總結(jié)

由于學(xué)生會(huì)的工做量比較大,我們又在08級(jí)的新同學(xué)中招了一批新成員,在這之前,我們宣傳部及時(shí)向他們宣傳學(xué)生的知識(shí),讓他們了解學(xué)生會(huì)工作的重要性,這樣使我們招到一批樂意為同學(xué)服務(wù)的,又有較強(qiáng)工作能力的成員,壯大了我們的隊(duì)伍,我們宣傳部也招到了會(huì)寫會(huì)畫的干事,更有利于我們的宣傳工作。

每年的上半年是學(xué)生會(huì)最忙的時(shí)間,開學(xué)到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙,第二就是快!每年的這個(gè)學(xué)期(上半期)都是學(xué)校開展活動(dòng)最多,最活躍的時(shí)期;所以也是學(xué)生會(huì)工作最忙最累的時(shí)間,尤其是宣傳部。但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少,成長(zhǎng)了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷。我們部門的成長(zhǎng)可以從在工作方面反映出,首先我們能夠圓滿完成學(xué)生會(huì)布置的工作任務(wù),每次的工作量都完全達(dá)標(biāo)!這段時(shí)間我們做的主要工作有日常工作,開展及參與活動(dòng),部門管理三個(gè)方面來總結(jié):

一、上級(jí)通知和協(xié)助其他部門出海報(bào),做宣傳。

今年是第一次四系聯(lián)合舉辦迎新晚會(huì),這個(gè)重要的工作,要做到要全院的同學(xué)知道這是我們的晚會(huì),我們與其他系協(xié)調(diào)和商討這次晚會(huì)的宣傳工作,做了大量的工作。首先是宣傳版面的制作,為了達(dá)到宣傳的效果,我們每個(gè)系做了一塊版面進(jìn)行評(píng)比,由此我們四系制作的版面也為晚會(huì)增色不少。通過這次的宣傳,我們也發(fā)現(xiàn)了我們的工作仍有很多欠缺的地方,很多不足,我們以后會(huì)注意改進(jìn)這些問題,來提高我們的工作能力。

二、對(duì)宣傳板,宣傳欄海報(bào)的制作和管理

我們部門的一項(xiàng)重要工作就是向同學(xué)們傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的活動(dòng)通知,我們?cè)谥矫姘才艑H嗽谵k公室值班,隨時(shí)等候各部門的活動(dòng),為他們制作海報(bào),向同學(xué)們宣傳通知,讓他們做好準(zhǔn)備,積極參加。對(duì)于一些重要的活動(dòng),我們會(huì)制作宣傳版面,能更形象生動(dòng)的的表現(xiàn)出活動(dòng)的主題,吸引更多的同學(xué)參加,更好的豐富大家的業(yè)余生活。今年的第xx屆體育節(jié),我們就為體育部做了很多海報(bào),來向同學(xué)們傳達(dá)賽事進(jìn)程,使更多的人關(guān)注比賽,為我們系加油,我們部為體育節(jié)的的勝利也盡了自己的一份力量。

三、對(duì)于影響面比較大的活動(dòng)

我們部門不僅做好宣傳,還積極參與,協(xié)助其他部門活動(dòng)。棋藝大賽是我們系承辦的全院性的活動(dòng),參賽的人員比較多,我們就協(xié)助女生部辦好這個(gè)活動(dòng),向全院展示我們系的承辦活動(dòng)的能力和我們系的風(fēng)貌。

目前,我們的緊張有序的活動(dòng)已經(jīng)告一段落,總結(jié)一下這一段時(shí)間的經(jīng)歷,我們獲益很多,在繁忙的活動(dòng)中,我們不僅鍛煉了自己,充實(shí)了自己的生活和思想,還能豐富同學(xué)們的業(yè)余生活。在我們圍毆他們服務(wù)的同時(shí),也得到了他們的認(rèn)可,使同學(xué)們更加的支持我們的工作,為我們系創(chuàng)造一個(gè)更加和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。在工作中我們也成長(zhǎng)著。在以后的工作中我們將會(huì)更加的努力的工作,認(rèn)真的總結(jié)以前工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足,爭(zhēng)取更好的為同學(xué)們,為我們機(jī)械工程系服務(wù),同時(shí),也要讓我們部的成員努力學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識(shí),為以后的人生路做好鋪墊。

篇5寫作要點(diǎn)71人覺得有用

關(guān)于學(xué)生會(huì)部門個(gè)人總結(jié)怎么寫,我覺得可以從幾個(gè)方面著手。比如一開始要把這個(gè)學(xué)期的工作做個(gè)大致回顧,哪些事情做了,哪些沒做,這很重要。特別是那些計(jì)劃內(nèi)的活動(dòng),完成情況得交代清楚,這樣能讓大家看到你的工作態(tài)度。

接著就是說說自己在工作中遇到的問題,這些問題是怎么解決的。這里要注意的是,解決問題的方法一定要具體,不能含糊其辭。比如說面對(duì)人手不足的情況,你是怎么協(xié)調(diào)資源的,是不是找其他部門幫忙了,還是通過內(nèi)部調(diào)整解決了。這樣的細(xì)節(jié)會(huì)讓總結(jié)顯得真實(shí)可信。

還有就是對(duì)自己工作的評(píng)價(jià),這部分不用太謙虛,但也別吹得太過了??梢哉f說自己有哪些進(jìn)步,比如溝通能力提升了,處理突發(fā)狀況的經(jīng)驗(yàn)增加了之類。但也要提到不足之處,像是時(shí)間管理可能還有待加強(qiáng),有時(shí)候任務(wù)拖到最后才完成,這種情況需要改進(jìn)。

書寫注意事項(xiàng):

我覺得總結(jié)里還可以提一下下個(gè)學(xué)期的打算。比如針對(duì)之前的工作不足,有什么具體的計(jì)劃去改善。當(dāng)然,目標(biāo)設(shè)定不能太空泛,最好能細(xì)化到每個(gè)月甚至每周的具體行動(dòng)點(diǎn)。這樣不僅對(duì)自己有督促作用,也能讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看到你的規(guī)劃能力。

其實(shí)寫總結(jié)的時(shí)候,有些地方容易寫得比較模糊。比如描述成果的時(shí)候,有時(shí)候會(huì)用一些大而化之的說法,像“取得了顯著成效”之類的詞,聽起來很官方,但其實(shí)缺乏實(shí)質(zhì)內(nèi)容。這種情況最好改用具體的數(shù)據(jù)或者例子來支撐,比如參與了多少場(chǎng)活動(dòng),活動(dòng)覆蓋了多少人,得到了什么樣的反饋等等。

還有就是語言表達(dá)上,有時(shí)候可能會(huì)出現(xiàn)一些不太通順的地方。比如句子結(jié)構(gòu)有點(diǎn)亂,或者用詞不當(dāng),導(dǎo)致意思表達(dá)不清楚。像“經(jīng)過大家的努力,我們順利完成了這次活動(dòng),效果非常好。”這句話如果改成“經(jīng)過努力,活動(dòng)順利完成,反響很好?!本透?jiǎn)潔明了。不過這種小問題一般不會(huì)影響整體理解,只要意思到位就行。

質(zhì)量部部門工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1300字

質(zhì)量部部門工作總結(jié)

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編為大家收集的質(zhì)量部部門工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

一、加盟店經(jīng)銷產(chǎn)品質(zhì)量的巡查及抽查

1、聯(lián)合市場(chǎng)部定期對(duì)加盟店進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量巡查及抽查。以準(zhǔn)預(yù)包裝食品標(biāo)簽通則為依據(jù),對(duì)哈市下轄的加盟店進(jìn)行定期的產(chǎn)品質(zhì)量巡查及抽查十余次,每月定期針對(duì)不同門店情況做問題產(chǎn)品統(tǒng)計(jì)表4份,下發(fā)給各加盟店整改通知單12份,檢查出問題產(chǎn)品一共40余個(gè)單品。

2、根據(jù)北大荒營(yíng)銷股份有限公司____年x月x日下達(dá)的《關(guān)于經(jīng)銷食品標(biāo)識(shí)“生產(chǎn)許可”標(biāo)志的有關(guān)事項(xiàng)的通知》對(duì)加盟店進(jìn)行巡查,針對(duì)____年x月x日之后生產(chǎn)的不符合企業(yè)食品生產(chǎn)許可證標(biāo)志的產(chǎn)品給出了相應(yīng)的處理意見。

二、問題產(chǎn)品的處理

全年出現(xiàn)了“北大荒綠野山珍系列”產(chǎn)品生蟲、“北大荒綠野”圓粒米產(chǎn)生霉變、“北大荒綠野”有機(jī)雜糧(真空裝)漏氣等諸多產(chǎn)品質(zhì)量問題,問題如下:

1、銷售給中石油的北大荒綠野400克袋裝黑米,有20袋變質(zhì)生蟲,產(chǎn)生質(zhì)量投訴。

2、慶安豐林米業(yè)生產(chǎn)的北大荒綠野圓粒大米共計(jì)20噸,因?yàn)樗殖瑯?biāo)引起發(fā)霉變質(zhì)。

3、北大荒綠野900ml×6有機(jī)大豆油因生產(chǎn)廠家金沙糧油的有機(jī)認(rèn)證資質(zhì)到期,銷售給福建客戶的200箱產(chǎn)品退貨。

4、庫房北大荒綠野山珍產(chǎn)品生蟲退貨,壓縮包裝593盒,散盒188盒,袋裝85袋。

5、____年x月生產(chǎn)的北大荒綠野有機(jī)雜糧外包裝qs為質(zhì)量安全字樣而無法銷售而退貨,共7種647塊。

三、賠償事件

1、____年x月北大荒綠野900 ml的有機(jī)壓榨大豆油存在質(zhì)量問題,賠償寧波客戶協(xié)商針對(duì)問題產(chǎn)品召回,給予500元賠償。

2、龍口凱瑞經(jīng)貿(mào)有限公司銷售從我公司進(jìn)貨的林蛙油軟膠囊3盒、超臨界大都粉末磷脂3盒,2款產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題,當(dāng)?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局對(duì)其進(jìn)行了處罰。經(jīng)質(zhì)量部協(xié)調(diào)賠付經(jīng)銷商500元錢。

3、因北大荒綠野系列飲料產(chǎn)品質(zhì)量問題,賠償齊齊哈爾古泉商貿(mào)有限公司貨款及損失共計(jì)14000元。

四、樣品的送檢。

對(duì)于基地建設(shè)部提供的檢測(cè)樣品在第一時(shí)間內(nèi)送交國(guó)家農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)測(cè)與研究中心、通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司、諾安食品檢測(cè)有限公司進(jìn)行檢測(cè)。其中大米2次、有機(jī)雜糧3次。

五、對(duì)在哈加工廠加工的原糧,在每批次加工前,進(jìn)行抽樣并送營(yíng)銷駐哈質(zhì)檢員檢驗(yàn)。

六、供應(yīng)商資質(zhì)的管理

對(duì)54家供應(yīng)商資質(zhì)和產(chǎn)品質(zhì)檢報(bào)告的`定期更新。針對(duì)資質(zhì)材料的缺少情況,采用書面或電子版本的形式利用“廠家資質(zhì)過期缺少表”定期與采購負(fù)責(zé)人溝通。為銷售部、加盟店提供相應(yīng)產(chǎn)品手續(xù)共計(jì)20余次。

七、委托加工手續(xù)的辦理

1、協(xié)助營(yíng)銷股份質(zhì)量部辦理在大倉米業(yè)委托加工的手續(xù)。

2、關(guān)于北大荒綠野飲料和委托加工企業(yè)的新的委托加工手續(xù)辦理問題,正在協(xié)調(diào)處理。需要先由蜂露神飲品有限公司辦理委托加工手續(xù),所有包裝也要更換,現(xiàn)在停止銷售北大荒綠野飲料系列產(chǎn)品。

八、需要改進(jìn)的問題

因部門是在原品控部基礎(chǔ)上建立,與采購部及營(yíng)銷股份質(zhì)量部溝通需要加強(qiáng),在以后工作中對(duì)部門內(nèi)員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)要堅(jiān)持常態(tài)化。

質(zhì)量部

____年x月x日

篇6寫作要點(diǎn)118人覺得有用

質(zhì)量部的工作總結(jié)要能體現(xiàn)專業(yè)性和實(shí)用性,這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的用心和能力。寫的時(shí)候得先把這段時(shí)間里的工作內(nèi)容梳理清楚,哪些是重點(diǎn),哪些是細(xì)節(jié),都得心中有數(shù)。比如,這陣子有沒有完成上級(jí)交代的任務(wù),有沒有解決一些棘手的質(zhì)量問題,這些都是可以寫的點(diǎn)。

寫的時(shí)候要注意分門別類,像產(chǎn)品質(zhì)量問題分析這部分,就得把問題的類型、產(chǎn)生的原因、采取的措施都寫出來。要是能附上一些具體的例子就更好了,這樣顯得真實(shí)可靠。還有就是數(shù)據(jù)很重要,像合格率、返工率這些數(shù)字,最好能列出表格或者圖表,直觀地展現(xiàn)出來。

書寫注意事項(xiàng):

關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作這部分也不能忽略??梢蕴嵋幌略谶@段時(shí)間里和其他部門溝通協(xié)調(diào)的情況,尤其是那些跨部門的協(xié)作項(xiàng)目。如果有些地方做得特別好,不妨多花點(diǎn)筆墨描述一下成功的經(jīng)驗(yàn),這對(duì)以后的工作也有借鑒意義。

不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到一些小麻煩,像是有些事情記得不太清了,這時(shí)候就需要找相關(guān)的記錄或者文件看看。還有的時(shí)候可能覺得自己寫的東西有點(diǎn)啰嗦,想刪掉一些內(nèi)容,但又擔(dān)心刪多了顯得內(nèi)容單薄,這就需要好好權(quán)衡一下。

有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)也會(huì)碰到些小問題,比如說某個(gè)數(shù)據(jù)記錯(cuò)了,重新核對(duì)后才發(fā)現(xiàn),這種情況下就要及時(shí)修正。還有就是語言表達(dá)上可能會(huì)有些模糊的地方,比如用詞不當(dāng)之類的,這些問題其實(shí)只要多檢查幾遍就能發(fā)現(xiàn)。

寫總結(jié)的時(shí)候也要考慮到未來工作的規(guī)劃,可以結(jié)合當(dāng)前存在的問題提出一些建議,比如加強(qiáng)員工培訓(xùn)、完善質(zhì)量管理體系之類的。這樣的總結(jié)既是對(duì)過去的回顧,也是對(duì)未來工作的展望,能體現(xiàn)出你的遠(yuǎn)見和責(zé)任感。

4000字的部門綜治維穩(wěn)半年工作總結(jié)選怎么寫(精選6篇)

寫一篇總結(jié),尤其是那種涉及部門工作的總結(jié),得從頭到尾把事情捋清楚。先得知道這半年都干了些什么,像是維穩(wěn)工作那些具體的事,得一件件想起來。比如,是不是開了幾次會(huì)議,會(huì)上定了哪些規(guī)矩,這些規(guī)矩后來執(zhí)行得怎么樣了。還有,平時(shí)巡查的時(shí)候發(fā)現(xiàn)了什么問題,這些問題是怎么解決的,這些問題
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