2025年自來水公司工作總結(jié)怎么寫 【篇1】2850字
工作總結(jié)范文
在市委、市政府和市規(guī)劃和建設(shè)局的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界的支持配合下，公司以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為根本動(dòng)力，緊緊圍繞“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠”總要求，以著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，帶領(lǐng)廣大干部職工以創(chuàng)新的理念團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗，知難而上，不僅確保了南城20余萬人的安全用水，而且生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和重點(diǎn)工程互動(dòng)推進(jìn)，上到一個(gè)新的平臺(tái)。上半年全司呈現(xiàn)運(yùn)轉(zhuǎn)有序，破難攻堅(jiān)，內(nèi)處和諧，穩(wěn)步發(fā)展的新局面。
主要指標(biāo)實(shí)現(xiàn)時(shí)間過半任務(wù)過半，具體工作體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、措施得力，確保城區(qū)供水安全有新路子在內(nèi)部管理上，根據(jù)各種用戶的用水需求，及時(shí)合理地調(diào)節(jié)供水量，對(duì)供水管網(wǎng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，確保了城區(qū)供水平穩(wěn)有序。3月份，對(duì)水廠的各種儀器、設(shè)備進(jìn)行了普遍檢測(cè)，明顯提高了設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率。同時(shí)派專業(yè)人員赴同行兄弟單位取經(jīng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，使城市供水水質(zhì)提升到一個(gè)新的平臺(tái)。此外我們堅(jiān)持以人為本，緊跟城市發(fā)展步伐，集中力量，突出重點(diǎn)，克服困難，不斷拓寬供水領(lǐng)域，滿足了用戶的用水需求。
2、強(qiáng)化管理，增收節(jié)支有新進(jìn)展一是在降水損上，提高了測(cè)漏治漏工作的時(shí)效性，上半年共搶修dn300mm以上突發(fā)性爆漏事故5起，上門服務(wù)用戶70余次，大大減少了管網(wǎng)漏失;同時(shí)加大了供水市場(chǎng)巡查力度，對(duì)私接用戶、盜水戶、不規(guī)范用水戶，濫用消防栓用水等違規(guī)違法行為，都進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。
二是規(guī)范了收費(fèi)管理。采取果斷措施，對(duì)混合用水戶的性質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格劃分，一律按標(biāo)準(zhǔn)征收水費(fèi);對(duì)管網(wǎng)雜亂的用水戶進(jìn)行規(guī)范，不僅有效降低了管網(wǎng)漏失，而且減少了不良用水事件發(fā)生，還加大了抄表督查力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和杜絕了跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。
三是壓縮開支，降低辦公費(fèi)用。實(shí)行材料比質(zhì)比價(jià)統(tǒng)一采購，堅(jiān)持財(cái)務(wù)審批一支筆制度，還加強(qiáng)了辦公用品消耗管理，在降低日常消耗用品上做文章。比如對(duì)公文用紙，能兩面復(fù)印的決不一面復(fù)印。同時(shí)，在車輛管理、用電管理、機(jī)械維修等方面都采取了相應(yīng)措施，多管齊下，逗硬執(zhí)行，降低了供水成本。
3、狠抓落實(shí)，規(guī)范管理和實(shí)施惠民工程有新突破我們規(guī)范管理工作著重在“深”字和“真”字上下功夫，在“突”字和“精”字上求效益。針對(duì)年初制定的任務(wù)目標(biāo)，各科室都能夠嚴(yán)格按制度辦事，嚴(yán)格按各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)操作，一切用數(shù)據(jù)說話，使轉(zhuǎn)變作風(fēng)，從嚴(yán)治企，遵章守紀(jì)聯(lián)動(dòng)促進(jìn)。為用戶辦事方便，公開承諾辦事零障礙，進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，公開辦事制度、公開監(jiān)督電話、實(shí)行人性化服務(wù)、接受用戶監(jiān)督。還通過聘請(qǐng)社區(qū)義務(wù)監(jiān)督員、走訪用戶、召開座談會(huì)，發(fā)放征詢意見表等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。這些活動(dòng)的開展，正確處理了企業(yè)與用戶的關(guān)系，化解了各種矛盾，提升了企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展能力、核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)外的“和諧”，創(chuàng)新了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)質(zhì)量，作為國有企業(yè)，承擔(dān)了社會(huì)責(zé)任和義務(wù)。
4、樹立形象，深入開展精神文明建設(shè)有新意一個(gè)單位的環(huán)境是體現(xiàn)自身形象和職工精神面貌的重要標(biāo)志。我們對(duì)公司辦公樓、三里坪水廠、二泵站的花草樹木進(jìn)行了補(bǔ)栽和修整，進(jìn)一步美化、凈化了公司的環(huán)境。目前公司結(jié)合全市開展的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作正在爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)園林單位。
工作總結(jié)范文
我區(qū)普法依法治理工作以黨的精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞深化社會(huì)管理創(chuàng)新，社會(huì)矛盾化解、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn) 工作和創(chuàng)建法治北塔，深入開展法制宣傳教育，大力推進(jìn)依法治理，為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)，實(shí)施后發(fā)趕超富民強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略營(yíng)造良好的法治環(huán)境。
一、以開展“五城同創(chuàng)”活動(dòng)為契機(jī)，全面推進(jìn)法治城市和法制宣傳教育。
二、圍繞增強(qiáng)干部職工法治意識(shí)和法律素質(zhì)，開展“法律六進(jìn)”，做好矛盾糾紛預(yù)防工作，推進(jìn)矛盾糾紛化解。
三、強(qiáng)化措施，深入推進(jìn)依法治區(qū)工作進(jìn)程
以普法促治理，采取有力措施積極開展依法治理各項(xiàng)工作。
1、健全制度，全面樹立“法治”意識(shí)。通過建立健全制度化建設(shè)將各項(xiàng)工作落到實(shí)處，建立了較完整的規(guī)章制度，把各項(xiàng)工作限定在規(guī)章制度的框架下操作 運(yùn)行，避免領(lǐng)導(dǎo)“一言堂”和“家長(zhǎng)制”工作方式。一是建立并落實(shí)了民主評(píng)議、民主監(jiān)督制度，把部門的一切事務(wù)置于群眾的監(jiān)督之下，讓群眾參政議政。二是建 立并落實(shí)了任前公示、離任審計(jì)制度，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作的透明度;三是建立并落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)申報(bào)制度，給群眾一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白。通過有組 織、有計(jì)劃、有監(jiān)督的制度化管理，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部逐步克服了重經(jīng)濟(jì)輕法制，重政策輕法律，重“人治”輕“法治”的局面，切實(shí)提高了干部的法治意識(shí)。
2、狠抓落實(shí)，嚴(yán)格實(shí)行依法行政。依法行政是依法治區(qū)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我區(qū)在推行依法行政過程中堅(jiān)持“五化”：即執(zhí)法權(quán)限法定化、執(zhí)法責(zé)任明確化，執(zhí)法 程序公開化、執(zhí)法檢查經(jīng)?；?zhí)法監(jiān)督具體化。努力建設(shè)廉潔、勤政、高效、務(wù)實(shí)的執(zhí)法隊(duì)伍和執(zhí)法機(jī)關(guān)。一是建立規(guī)范性文件和重大具體行政行為的法制審查制 度，凡政府出臺(tái)的文件全部經(jīng)法制辦把關(guān)，同時(shí)，成立政府法律顧問組，為政府依法決策提供法律服務(wù)。二是各行政執(zhí)法部門建立和完善執(zhí)法責(zé)任制、公示制、錯(cuò)案 追究制，結(jié)合具體執(zhí)法活動(dòng)，把執(zhí)法行為納入有效的制約機(jī)制下，嚴(yán)格堅(jiān)持“法無明文規(guī)定不罰”的原則，杜絕執(zhí)法隨意性。三是建立了政務(wù)公開欄，推進(jìn)陽光執(zhí)法 工作。
3、建立審務(wù)、檢務(wù)、警務(wù)公開制，維護(hù)司法公正。為真正體現(xiàn)“司法為民”和“公平、公開、公正”的原則，區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)公安分局建立起院長(zhǎng)、 檢察長(zhǎng)和局長(zhǎng)輪流接待日制度，設(shè)置征求意見箱和舉報(bào)箱。每年區(qū)人大常委會(huì)對(duì)公、檢、法進(jìn)行公開評(píng)議，聘請(qǐng)監(jiān)督員，對(duì)審判、檢務(wù)、警務(wù)進(jìn)行全方位監(jiān)督，區(qū)委 政法委每年對(duì)公檢法案件質(zhì)量進(jìn)行評(píng)查，確保案件質(zhì)量，維護(hù)司法公正。
4、從基層抓起，夯實(shí)依法治 區(qū)基礎(chǔ)。上半年，我區(qū)基層民主政治建設(shè)得到普遍加強(qiáng)。大力開展“法治創(chuàng)建”活動(dòng)，涌現(xiàn)出一批“民主法制示范村”、“法治示范社區(qū)”、“法治示范學(xué)?！?、“法治示范機(jī)關(guān)”。
5、開展專項(xiàng)整治活動(dòng)。依法治區(qū)成員單位通過多種形式協(xié)調(diào)配合，針對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展行之有效的專項(xiàng)整治活動(dòng)。
總之，我區(qū)普法和依法治理工作在上級(jí)的關(guān)心和支持下，在全區(qū)各部門的共同努力下，取得了一定的成績(jī)。公民的法律素質(zhì)及領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策能力和依法行政水平 得到了明顯提高，我區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中的不足:一是因受城鄉(xiāng)差異、部門和行業(yè)差異的影響，我 區(qū)城鄉(xiāng)、部門和行業(yè)普法依法治理工作發(fā)展不平衡。特別是一些農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)和企業(yè)的普法依法治理工作仍是難點(diǎn)。二是由于受主客觀因素的影響，還不同程度地存 在個(gè)別單位的領(lǐng)導(dǎo)只注重抓經(jīng)濟(jì)和部門硬指標(biāo)工作任務(wù)，對(duì)普法依法治理工作認(rèn)識(shí)還不夠到位，重視和支持力度還有待加強(qiáng)。三是由于我區(qū)財(cái)政困難，上級(jí)有關(guān)法制 宣傳經(jīng)費(fèi)政策難以完全實(shí)現(xiàn)，在一定程度上制約了普法依法治理工作的開展。下半年，我們要圍繞區(qū)委、區(qū)政府總體工作大局，繼續(xù)按照中央、省市關(guān)于普法依法治 理工作的統(tǒng)籌安排，勤奮務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、不斷進(jìn)取，大力提高全民法律素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政水平，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定，營(yíng)造更加良好的法治氛 圍。
篇1寫作要點(diǎn)215人覺得有用
自來水公司在每年年底都會(huì)需要一份年度總結(jié)，這是向管理層匯報(bào)工作成果的重要文件。這類總結(jié)既要體現(xiàn)專業(yè)性，也要符合實(shí)際情況。寫好這樣的總結(jié)，關(guān)鍵在于明確幾個(gè)核心要素。
首先，材料準(zhǔn)備階段很重要。在動(dòng)筆前，得把全年的工作情況梳理一遍，包括供水量、水質(zhì)檢測(cè)次數(shù)、設(shè)備維修頻率這些具體數(shù)字。這些數(shù)據(jù)最好能用表格形式列出，這樣既直觀又便于對(duì)比分析。當(dāng)然，在整理過程中，可能會(huì)有些遺漏或者重復(fù)的部分，這時(shí)候就需要仔細(xì)核對(duì)原始記錄，確保每個(gè)數(shù)據(jù)都準(zhǔn)確無誤。如果發(fā)現(xiàn)某些數(shù)據(jù)存在疑問，就得重新核查，而不是草率地填寫上去。
接著，開始正式撰寫正文部分。這部分要圍繞公司的主要業(yè)務(wù)展開，比如供水保障、客戶服務(wù)等方面。對(duì)于供水保障，可以著重描述這一年里遇到的重大挑戰(zhàn)以及采取的有效措施。比如，今年夏季高溫導(dǎo)致用水需求激增，公司及時(shí)調(diào)整了供水方案，增加了幾臺(tái)備用泵機(jī)，有效緩解了居民用水緊張的問題。這樣的敘述不僅展示了工作的成效，還能體現(xiàn)出應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的能力。
客戶服務(wù)也是總結(jié)的重點(diǎn)之一。這里可以列舉一些典型案例，比如接到用戶投訴后迅速響應(yīng)并解決問題的具體流程。通過這些案例，可以讓讀者感受到團(tuán)隊(duì)的服務(wù)意識(shí)和效率。不過在描述過程中，可能偶爾會(huì)用錯(cuò)形容詞，例如將“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”寫成“優(yōu)良服務(wù)”，雖然差別不大，但細(xì)心的領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)注意到。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于內(nèi)部管理方面的改進(jìn)措施也不可忽略。這一年里，公司實(shí)施了新的管理制度，提高了工作效率。這個(gè)新制度是在廣泛征求員工意見的基礎(chǔ)上制定的，所以執(zhí)行起來也比較順利。當(dāng)然，制度的落實(shí)并非一帆風(fēng)順，期間也遇到了一些小障礙，比如部分老員工對(duì)新流程不太適應(yīng)。但經(jīng)過多次培訓(xùn)和溝通，最終大家都能夠熟練掌握并運(yùn)用這套制度。
小編友情提醒：
總結(jié)還應(yīng)該提到未來的發(fā)展方向。根據(jù)當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，公司計(jì)劃引進(jìn)先進(jìn)的水處理技術(shù)，進(jìn)一步提升供水質(zhì)量。同時(shí)，也會(huì)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平和服務(wù)能力。這一部分的內(nèi)容不宜過于空泛，要結(jié)合實(shí)際提出切實(shí)可行的目標(biāo)。
自來水公司應(yīng)急預(yù)案工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1550字
在上級(jí)部門的指導(dǎo)下，為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，有序地應(yīng)對(duì)我縣政供水設(shè)施可能發(fā)生的安全隱患，減少因突發(fā)事件可能造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，我公司建立和完善了科學(xué)有效的供水應(yīng)急救災(zāi)體系，為檢驗(yàn)我水司應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)效果，2025年，公司嚴(yán)格執(zhí)行縣政府應(yīng)急處理預(yù)案要求，確保了全年安全優(yōu)質(zhì)供水?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動(dòng)，周密部署
公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)安全生產(chǎn)工作高度重視，年初便制訂了安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。按照'誰主管、誰負(fù)責(zé)'的原則，形成了一把手全面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓、職能科室具體抓的管理模式，并把安全生產(chǎn)納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任期目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核內(nèi)容。制定完善了《首問責(zé)任制細(xì)則》、《水質(zhì)管理制度》、《施工安全管理制度》及水質(zhì)事故、液氯泄漏、二氧化氯泄漏、消防應(yīng)急等預(yù)案、制度，()明確工作目標(biāo)、排查重點(diǎn)、治理內(nèi)容、實(shí)施步驟以及工作要求?？偣竞透鞑块T科室，分別召開動(dòng)員會(huì)、討論會(huì)進(jìn)行貫徹落實(shí)。一年來，我們共召開安全會(huì)議12次，組織安全檢查和隱患排查15次，舉辦專題黑板報(bào)3期。較好營(yíng)造了人人重視安全生產(chǎn)，人人參與隱患排查治理的工作局面，為全年的安全生產(chǎn)打了牢固的群眾基礎(chǔ)。9月份進(jìn)行了突發(fā)停電事故應(yīng)急演練，火災(zāi)發(fā)生事故應(yīng)急演練，并邀請(qǐng)消防專員到公司舉行消防安全知識(shí)講座，提高員工們對(duì)火患的認(rèn)識(shí)和防范。
二、加強(qiáng)防范，完善措施，確保安全優(yōu)質(zhì)供水
1.層層把關(guān)，多措并舉，安全供水。為了切實(shí)給社會(huì)創(chuàng)造一個(gè)安全可靠的用水環(huán)境，以實(shí)際行動(dòng)支持我縣舉辦的各項(xiàng)重大活動(dòng)，我們重點(diǎn)加強(qiáng)防恐怖破壞，保安全供水工作。制定預(yù)案、完善制度、落實(shí)責(zé)任、層層把關(guān)。一是公司領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行輪流值班，坐鎮(zhèn)指揮，加強(qiáng)水廠安保力量。嚴(yán)格對(duì)進(jìn)出水廠人員的檢查登記。二是定期和不定期開展安全檢查和隱患排查發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。三是組織**水廠員工開展液氯泄漏應(yīng)急救援演練，并邀請(qǐng)安監(jiān)、水務(wù)等有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)觀看和指導(dǎo)。7月16日在**水廠開展氯氣泄露應(yīng)急演練。四是組織**水廠員工開展消防安全應(yīng)急救援演練，還原火災(zāi)事故現(xiàn)場(chǎng)，敲響火患警鐘。五是公司組織員工開展了旨在提高應(yīng)急能力的職工技能比武。這一系列措施的落實(shí)，為平安供水提供了安全可靠的保證。
2.科學(xué)安排，合理調(diào)度，化解高峰供水供需矛盾。今年夏季高峰供水期間，未發(fā)生任何供水區(qū)域內(nèi)的.居民、企業(yè)鬧'水荒'現(xiàn)象。高峰供水矛盾的化解，首先歸功于我們對(duì)今年夏季供水形勢(shì)的正確判斷，早部署、早按排、準(zhǔn)備充分。其次是，我們?cè)谖鍌€(gè)環(huán)節(jié)上，如水源環(huán)節(jié)、引水環(huán)節(jié)、制水環(huán)節(jié)、供水環(huán)節(jié)、營(yíng)銷環(huán)節(jié)，7月24日組織**水廠開展防汛抗洪應(yīng)急演練。加強(qiáng)了科學(xué)管理、合理調(diào)度，統(tǒng)一按排、統(tǒng)籌兼顧等方面工作，盡最大努力平**壓，提高功效，多供水，供好水，從而確保了高峰供水期的平穩(wěn)過渡。
3.未雨綢繆抗冰凍，城鄉(xiāng)供水保平安。我縣是遭遇冰凍災(zāi)害常發(fā)區(qū)，我公司在災(zāi)害襲擊之前，未雨綢繆，積極預(yù)案，準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)惡劣天氣可能對(duì)正常供水造成的影響。11月份組織人員、到江西等地采購水表、管材配件以及各種原材料，對(duì)裸露在外的157戶水表增設(shè)保溫設(shè)施；
三、加強(qiáng)排查，重在治理
公司按照統(tǒng)籌兼顧、點(diǎn)面結(jié)合、突出重點(diǎn)，全面深入的原則，堅(jiān)持從供水源頭到出廠水水質(zhì)，從?；锲饭芾硎褂玫綉?yīng)急預(yù)案演練，從各項(xiàng)安全管理制度的建設(shè)到安全生產(chǎn)法律法規(guī)的執(zhí)行情況，開展了深入細(xì)致的隱患排查，不留死角。一年來經(jīng)自查我公司共排查出各類安全隱患2處（起），發(fā)出整改通知2份，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，按照安全工作要求，對(duì)排查出來的隱患已全部進(jìn)行了整改。
2025年度我自來水公司嚴(yán)格按照公司制定的供水應(yīng)急預(yù)案，并通過實(shí)際演練，有效的防治突發(fā)事件的發(fā)生，安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，我們將在以后的工作中一如既往予以重視和強(qiáng)化，確保國家財(cái)產(chǎn)、員工生命以及人民群眾生產(chǎn)生活用水的安全。圓滿的完成供水的任務(wù)。
**自來水公司
2025/12/24
篇2寫作要點(diǎn)172人覺得有用
寫總結(jié)的時(shí)候，很多人會(huì)感到頭疼，尤其是像自來水公司這類需要應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況的工作單位。總結(jié)不是簡(jiǎn)單的流水賬，也不是個(gè)人感想，它得結(jié)合實(shí)際情況，把工作中的關(guān)鍵點(diǎn)梳理清楚。
先說材料準(zhǔn)備，得先把相關(guān)的文件、會(huì)議記錄、處理過的事件清單都找出來，特別是那些重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和具體的操作流程。這一步很重要，因?yàn)槿绻z漏了某些關(guān)鍵環(huán)節(jié)，后續(xù)的總結(jié)就會(huì)顯得不完整。比如，前陣子某條供水管線突然破裂，當(dāng)時(shí)搶修隊(duì)伍是怎么快速定位問題的，用了哪些設(shè)備，后續(xù)又是如何跟進(jìn)的，這些都是需要詳細(xì)記錄的。
接著就是分類整理這部分了，可以按照事件類型來分，也可以按時(shí)間順序來排。不過要注意的是，分類不能太死板，不然很容易搞混。像上次暴雨導(dǎo)致大面積停水，這屬于自然災(zāi)害類，但后續(xù)的恢復(fù)工作又涉及后勤保障，這就需要在分類時(shí)兼顧到多方面的因素。記得要把每個(gè)事件的關(guān)鍵步驟都寫明，最好還能附上一些數(shù)據(jù)支撐，比如用了多少人力、花了多少錢、恢復(fù)供水的具體時(shí)間等等。
還有就是分析部分，不能只羅列事實(shí)，還得深入挖掘背后的原因。比如說為什么這次搶修效率不高，是因?yàn)槿耸植蛔氵€是物資調(diào)配出了問題？如果是后者，那以后遇到類似情況該怎么改進(jìn)？這些問題都需要認(rèn)真思考。有時(shí)候，寫總結(jié)的時(shí)候可能會(huì)因?yàn)槭韬雎┑粢恍┘?xì)節(jié)，比如某次維修時(shí)忘記記錄某個(gè)配件的品牌型號(hào)，這會(huì)導(dǎo)致總結(jié)中關(guān)于該配件的描述不夠全面，影響整個(gè)總結(jié)的質(zhì)量。
最后就是措辭方面，總結(jié)要用專業(yè)術(shù)語，但也不能太過晦澀難懂。比如提到應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，就不能光說“建立了一套完善的體系”，而應(yīng)該具體說明這套體系包括哪些具體內(nèi)容，比如預(yù)警系統(tǒng)、人員培訓(xùn)、物資儲(chǔ)備等。有時(shí)候，寫總結(jié)時(shí)可能會(huì)出現(xiàn)一些小問題，比如用詞不當(dāng)或者句子不通順，這時(shí)候就需要反復(fù)檢查修改。
總結(jié)歸根結(jié)底是要能反映實(shí)際工作情況，同時(shí)為未來的工作提供參考依據(jù)。要是總結(jié)寫得空洞無物，那就失去了它的意義。所以，寫總結(jié)的時(shí)候一定要腳踏實(shí)地，把真實(shí)的情況反映出來，這樣才能真正起到總結(jié)的作用。
自來水公司2025年普法工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1200字
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。及時(shí)調(diào)整了公司“五五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)，由公司經(jīng)理任組長(zhǎng)，分管副經(jīng)理任副組長(zhǎng)，成員由保衛(wèi)科和各廠、所及有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，日常辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在公司保衛(wèi)科，各水廠設(shè)有兼職普法人員。
二、加強(qiáng)普法宣傳學(xué)習(xí)。根據(jù)我司所屬水廠、營(yíng)業(yè)所工作分散的特點(diǎn)，各廠、所利用本部門的職工大會(huì)、行政班組長(zhǎng)會(huì)等其它形式進(jìn)行普法宣傳教育，利用宣傳欄、報(bào)刊、電視、電臺(tái)等新聞媒體進(jìn)行普法宣傳學(xué)習(xí)，及時(shí)完成“五五”普法內(nèi)容宣傳學(xué)習(xí)、普法考試、教育任務(wù)，為此全公司干群較好的掌握了法律知識(shí)，在工作、生活中能夠更好的依法辦事，維護(hù)國家、集體、個(gè)人三者利益，無一職工犯罪。此外，今年4月份我司促成市政府相繼出臺(tái)《景德鎮(zhèn)市城市飲用水二次供水管理辦法》、《關(guān)于核定我市城市二次供水收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》等相關(guān)法規(guī)，使二次供水管理工作做到有章可循，有法可依。
三、加強(qiáng)綜合治理。調(diào)整了社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善了人防、技防、物防措施，年初與司屬各廠、所簽訂綜治責(zé)任狀，年終檢查評(píng)比，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，將綜合治理工作落到實(shí)到處。
四、加強(qiáng)培訓(xùn)。充分利用青工、新工人上崗前的培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)，滲透法律知識(shí)的宣傳、教育，組織普法人員、供水稽查人員參加市建設(shè)局舉辦的普法教育培訓(xùn)。
五、加強(qiáng)安全保衛(wèi)。今年是建國六十周年，為加強(qiáng)反恐怖防范工作，嚴(yán)防“三股勢(shì)力”借機(jī)生事，公司召開緊急專題會(huì)議，部署“反恐怖，保供水”工作。一是落實(shí)安全教育和各項(xiàng)管理制度，各水廠將“反恐怖，保供水”會(huì)議精神傳達(dá)至每位職工，增強(qiáng)職工的責(zé)任性與警惕性;二是加強(qiáng)值班巡查制度。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員率領(lǐng)部門負(fù)責(zé)人堅(jiān)持每日巡查制度，生產(chǎn)技術(shù)安監(jiān)部堅(jiān)持每天對(duì)水廠上班人員進(jìn)行簽名查班，各水廠堅(jiān)持行政人員24小時(shí)值班制度及3小時(shí)一次的巡查制度，廠大門實(shí)行24小時(shí)關(guān)、鎖閉，杜絕閑雜人員進(jìn)入供水生產(chǎn)區(qū)域;三是安裝觀音閣水廠氯氣倉儲(chǔ)庫視頻監(jiān)控系統(tǒng);四是進(jìn)行安防檢查，及時(shí)修復(fù)、加固已損毀的圍墻，消除不安全因素，為保障建國六十大慶期間安全供水打好基礎(chǔ)。今年年初，公司兩名內(nèi)保工作人員被昌江公安分局評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，受到嘉獎(jiǎng)。
六、加強(qiáng)運(yùn)用法律手段。為更好的掌握法律、法規(guī)尺度，我司逐年聘請(qǐng)律師為常年法律顧問，遇有難題或不理解的相關(guān)法律知識(shí)，我們及時(shí)請(qǐng)教，解決。如催繳單位拖欠的水費(fèi)，我司將其訴訟法院之前，均會(huì)請(qǐng)教法律顧問，做到知法、懂法，按司法程序解決欠費(fèi)問題，今年以來催回單位拖欠的水費(fèi)20余萬元。
七、加強(qiáng)書籍征訂。在完成普法書籍征訂工作方面，近年來，我們企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難，水費(fèi)回收率低，
但在普法經(jīng)費(fèi)上，公司領(lǐng)導(dǎo)毫不猶豫擠出資金，支持普法工作，每年的普法書籍都及時(shí)購買。使得職工能更多更好更及時(shí)的了解我們國家的法律法規(guī)。
八、加強(qiáng)民事調(diào)解。公司職工之間因?yàn)楣ぷ?、生活方面發(fā)生了摩擦，公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)都能及時(shí)下到基層深入實(shí)際，細(xì)心調(diào)解，進(jìn)行普法教育，及時(shí)的疏系，化解矛盾，阻止了多起矛盾的擴(kuò)大和民轉(zhuǎn)刑事案件的發(fā)生。
篇3寫作要點(diǎn)66人覺得有用
自來水公司____年普法工作總結(jié)怎么寫？得好好琢磨。普法工作可不是隨便說說就行的，得真刀真槍干起來。開頭這部分很重要，得先把背景交代清楚，為啥要搞普法，目標(biāo)是什么，這一步要是沒做好，后面跟著跑就容易迷糊。
先說說準(zhǔn)備工作吧。年初的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)就開了個(gè)會(huì)，定下了普法的大方向，什么憲法宣傳周，安全生產(chǎn)月，這些都是重點(diǎn)。這中間，各部門配合得不錯(cuò)，尤其是法務(wù)部，他們把相關(guān)的法律法規(guī)整理得挺全乎，還給員工發(fā)了手冊(cè)。不過這里有個(gè)小插曲，有同事反映手冊(cè)上的案例有點(diǎn)老，跟現(xiàn)在的情況不太貼合，后來經(jīng)過調(diào)整才好點(diǎn)。這事提醒咱們，資料更新得及時(shí)，不然員工學(xué)了半天，發(fā)現(xiàn)用不上，積極性就下去了。
接著就是具體的活動(dòng)安排了。普法講座辦了好幾場(chǎng)，邀請(qǐng)了不少專家來講課。記得有一次講座，本來預(yù)定的是上午十點(diǎn)開始，結(jié)果因?yàn)閳?chǎng)地問題推遲到了十點(diǎn)半。這種突發(fā)情況誰也沒辦法完全避免，只能提前多準(zhǔn)備幾個(gè)備選方案。還有一次組織法律知識(shí)競(jìng)賽，題目設(shè)計(jì)得挺巧妙，既有理論又有實(shí)踐，大家參與熱情很高。不過也有個(gè)小問題，有些題目難度偏高，導(dǎo)致部分新員工答得不太好，下次得注意控制難度梯度。
宣傳這塊兒也得下功夫。公司利用內(nèi)網(wǎng)平臺(tái)，定期推送普法內(nèi)容，還設(shè)置了互動(dòng)問答環(huán)節(jié)。剛開始的時(shí)候，回復(fù)量不多，后來慢慢增加了獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，比如積分兌換禮品啥的，效果就好多了。不過也有個(gè)小漏洞，獎(jiǎng)勵(lì)力度一開始設(shè)得太低，吸引力不大，后來調(diào)整了一下才達(dá)到預(yù)期效果。
最后說說成果評(píng)估。年底的時(shí)候，公司做了一次普法效果調(diào)查，通過問卷形式收集反饋。結(jié)果顯示，大部分員工對(duì)普法活動(dòng)持肯定態(tài)度，認(rèn)為收獲很大。但也有一些意見，比如有的部門覺得活動(dòng)形式單一，建議增加一些實(shí)地考察之類的項(xiàng)目。這個(gè)反饋很寶貴，說明我們還得不斷創(chuàng)新方式方法，才能更好地滿足大家的需求。
自來水公司xxxx年工作總結(jié)怎么寫【篇4】 2450字
xxxx年，在市建委、市公用事業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市自來水公司全體干部職工團(tuán)結(jié)一致，真抓實(shí)干，銳意進(jìn)取，各項(xiàng)工作均取得了良好成績(jī)，全年完成售水量3083萬噸，同比增長(zhǎng)16%；上繳稅金646萬元，同比增長(zhǎng)16%；水質(zhì)綜合合格率達(dá)到100%；管網(wǎng)壓力合格率達(dá)到98％?；仡檟xxx年，公司主要抓了以下幾方面的工作：
一、狠抓企業(yè)內(nèi)部管理，努力增加效益。
在企業(yè)管理工作中，公司結(jié)合工作實(shí)際，調(diào)整工作思路，轉(zhuǎn)變工作方法，著重抓了以下工作：一是完善規(guī)章制度，提高管理水平。公司根據(jù)工程建設(shè)、戶表改造、內(nèi)部管理等方面的工作實(shí)際，出臺(tái)并完善了多項(xiàng)管理制度，并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行，形成了用制度約束行為、按制度辦事的良好氛圍。二是切實(shí)抓好節(jié)能降耗工作。在全公司范圍內(nèi)開展了修舊利廢工作，盡量減少支出；對(duì)三合水廠二期供水系統(tǒng)實(shí)施了機(jī)組改造，使三合水廠的運(yùn)行效率大大提高，降低了供水單耗，年可節(jié)約費(fèi)用30萬元。三是加大工作力度，千方百計(jì)減少供水漏失。針對(duì)供水漏失率高的實(shí)際，公司組織人員，積極開展測(cè)漏工作，全年共測(cè)出暗漏點(diǎn)180多處，并及時(shí)進(jìn)行了搶修維修，年可挽回供水損失300余萬噸。四是加大水費(fèi)回收力度。公司組織催費(fèi)人員，采取相應(yīng)措施，使全年水費(fèi)回收率達(dá)到98%以上，達(dá)到歷年最好水平。五是加大封停城區(qū)自備井工作力度。公司組織人員深入自備井用戶，多措并舉，靠上工作，不斷擴(kuò)大供水市場(chǎng)。經(jīng)過不懈努力，全年封停自備井38眼。六是加強(qiáng)水質(zhì)檢測(cè)工作，確保供水安全。為保證飲用水安全，公司對(duì)水源水、出廠水和管網(wǎng)水進(jìn)行定期檢測(cè)，嚴(yán)格按照操作規(guī)范進(jìn)行處理，使水質(zhì)綜合合格率達(dá)到100%,確保了供水水質(zhì)安全。
二、狠抓供水工程建設(shè)，供水管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)展順利。
供水管網(wǎng)工程建設(shè)快速推進(jìn)。xxxx年，公司實(shí)施了環(huán)山路中段、旅游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、泮河大街、京滬高鐵站區(qū)等供水管網(wǎng)工程，全年共完成管網(wǎng)投資2500萬元，增加供水管網(wǎng)50余公里，使供水管網(wǎng)覆蓋面大大增加。戶表改造工作任務(wù)按期完成。戶表改造工作被列入市委、市政府xxxx年為民所辦的12件實(shí)事，全年共投資1200多萬元，完成戶表改造1.29萬戶，圓滿完成了年初制訂的1萬戶的改造任務(wù)。環(huán)湖水廠建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。xxxx年，環(huán)湖水廠建設(shè)完成了圍墻、場(chǎng)地平整工作，土地賠償、建設(shè)用地有償使用費(fèi)等手續(xù)已完成，共完成投資530多萬元。三合水廠改造項(xiàng)目前期啟動(dòng)。xxxx年，三合水廠改造項(xiàng)目部分圍墻已完成，改造方案已初步確定，支付土地補(bǔ)償金600萬元。
三、安全生產(chǎn)工作常抓不懈，全年實(shí)現(xiàn)零事故。
在安全生產(chǎn)工作中，公司高度重視，組成了專門機(jī)構(gòu)，對(duì)安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)進(jìn)行部署，主要抓好了以下幾項(xiàng)工作：一是深入開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)年”活動(dòng)。公司專門成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了一系列實(shí)施方案，及時(shí)調(diào)度活動(dòng)開展情況，全面推動(dòng)了“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)年”活動(dòng)的深入開展。二是強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，加大檢查力度。采取日常安全管理和重大節(jié)假日安全大檢查，與不定時(shí)檢查相結(jié)合的辦法，切實(shí)加強(qiáng)管理，消除安全隱患。在省建設(shè)廳、市安監(jiān)局、市建委、市公用事業(yè)局組織的安全生產(chǎn)檢查中，對(duì)公司安全工作都給予了充分肯定，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患及問題，公司都制定了限期整改措施，并逐一落實(shí)到位。三是認(rèn)真開展隱患排查整改工作。在三合水廠變壓器高溫隱患、供水泵站電機(jī)變頻隱患等排查治理工作中，方案明確，措施得當(dāng)，處置及時(shí)，收到了明顯成效。全年共排查消除各類安全隱患35起，有效地提高了供水的安全可靠性。四是抓好職工的安全教育和培訓(xùn)工作。公司組織司泵工、運(yùn)行工等人員進(jìn)行了培訓(xùn)，全年共舉辦培訓(xùn)班27期，培訓(xùn)達(dá)1000多人次。7—8月份，公司組織有關(guān)人員收看了應(yīng)急救援電視專題節(jié)目，收到了良好效果。五是抓好應(yīng)急救援體系建設(shè)。根據(jù)上級(jí)要求，公司組織編寫了供水應(yīng)急總預(yù)案、6個(gè)專項(xiàng)預(yù)案及現(xiàn)場(chǎng)處置方案，并于11月6日通過了專家評(píng)審。由于工作措施到位，在登山節(jié)等重大活動(dòng)中，均未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故，實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)零事故的責(zé)任目標(biāo)。
四、抓服務(wù)，外樹形象，不斷提升服務(wù)水平。
努力提升服務(wù)水平，為廣大用戶提供更加細(xì)致、周到的服務(wù)，一直是公司的不斷追求。對(duì)此，公司十分重視，強(qiáng)化措施，加大力度，收到了良好成效。一是加強(qiáng)對(duì)窗口從業(yè)人員的培訓(xùn)。為進(jìn)一步提高窗口單位人員的從業(yè)素質(zhì)，提升企業(yè)服務(wù)水平，年初，公司組織對(duì)窗口從業(yè)人員進(jìn)行了服務(wù)規(guī)范專項(xiàng)培訓(xùn)，使窗口從業(yè)人員的服務(wù)禮儀、服務(wù)規(guī)范、文明服務(wù)方面均有所提高。二是認(rèn)真組織參加了行風(fēng)熱線節(jié)目。上半年參加了市廣播電臺(tái)“政風(fēng)行風(fēng)熱線”直播節(jié)目，9月份還參加了日?qǐng)?bào)社“政風(fēng)行風(fēng)網(wǎng)絡(luò)熱線”直播節(jié)目，與廣大聽眾和網(wǎng)友進(jìn)行了在線交流，通過上線，溝通了與市民間的感情，收到了良好的效果。三是認(rèn)真做好便民服務(wù)熱線的處結(jié)工作。認(rèn)真做好市政府12345便民服務(wù)熱線、城建服務(wù)熱線、公司便民服務(wù)電話的處結(jié)工作。全年共處理便民服務(wù)承辦單800多件，接聽并處理咨詢投訴電話4000余件。四是參加市行風(fēng)評(píng)議工作。為進(jìn)一步做好行風(fēng)評(píng)議工作，公司組織有關(guān)人員對(duì)有關(guān)部門、服務(wù)對(duì)象進(jìn)行走訪，征求社會(huì)對(duì)我們服務(wù)工作的意見或建議，借行風(fēng)評(píng)議的機(jī)會(huì)，不斷提升我們的服務(wù)質(zhì)量和水平。
五、狠抓黨的建設(shè)，帶動(dòng)全面工作，黨建及精神文明建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階。
在黨建及精神文明建設(shè)中，一是認(rèn)真抓好公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高班子成員的思想政治素質(zhì)。二是積極組織開展“解放思想改革創(chuàng)新在行動(dòng)”和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)。公司黨委按照上級(jí)部署，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了詳細(xì)安排，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)，深入調(diào)查研究，自覺加強(qiáng)整改，學(xué)習(xí)活動(dòng)取得了良好效果。三是認(rèn)真抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)黨建制度建設(shè)，加大對(duì)政工干部、黨小組長(zhǎng)及新發(fā)展黨員的培訓(xùn)工作，在保證質(zhì)量的前提下，認(rèn)真做好新黨員的發(fā)展工作。四是積極參加文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。通過開展五好家庭、三八紅旗手、文明班組評(píng)比，組織籃球、乒乓球、羽毛球等文體活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。另外，公司積極組織參加市級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，xxxx年3月，公司被表彰命名為市級(jí)文明單位。
篇4寫作要點(diǎn)174人覺得有用
自來水公司xxxx年工作總結(jié)怎么寫
自來水公司的年度總結(jié)工作，說起來其實(shí)并不復(fù)雜，只要理清思路，按部就班地進(jìn)行就行。一開始得把這一年的工作梳理一遍，哪些事情完成了，哪些還沒完成，都要心里有數(shù)。比如供水量這一塊兒，年初定的目標(biāo)是多少，實(shí)際完成了多少，差距在哪里，這些問題都得弄明白。
具體到每個(gè)部門，情況會(huì)有所不同。像技術(shù)部門，他們主要負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)和技術(shù)革新，這一年他們搞了不少技術(shù)創(chuàng)新，這些都需要詳細(xì)記錄下來。還有客服部門，他們每天跟用戶打交道，處理各種投訴和建議，這一年的用戶滿意度怎么樣，有沒有什么特別突出的問題，這些也得寫進(jìn)去。財(cái)務(wù)部門就更不用說了，賬目明細(xì)必須清楚，資金使用情況要一五一節(jié)地列出來。
寫總結(jié)的時(shí)候，別光想著寫成績(jī)，問題也要提出來。比如供水管網(wǎng)的老化問題，是不是影響了水質(zhì)，或者某些區(qū)域經(jīng)常停水，這些都是需要關(guān)注的地方。當(dāng)然，不能只提問題不管解決辦法，對(duì)于已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)該給出相應(yīng)的解決方案，這樣才顯得有深度。
寫總結(jié)的時(shí)候，有時(shí)候會(huì)遇到一些小麻煩，比如有些數(shù)據(jù)一時(shí)半會(huì)兒找不到，這時(shí)候就得趕緊去查資料，別拖到最后才慌慌張張地補(bǔ)。另外，寫總結(jié)的時(shí)候，最好能結(jié)合一下政策背景，看看咱們的工作是不是符合國家的相關(guān)規(guī)定，要是不符合，那就有必要調(diào)整一下方向了。
還有一點(diǎn)需要注意，寫總結(jié)的時(shí)候，盡量避免使用一些空洞的詞語，像是“顯著提高”“極大改善”之類的，最好能用具體的數(shù)字說話。比如，“供水量比去年提高了百分之十”，這就比“供水量顯著提高”更有說服力。當(dāng)然，數(shù)字也不是越多越好，關(guān)鍵是要精煉，該省略的就省略掉。
總結(jié)寫好后，最好能讓幾個(gè)同事幫忙看看，聽聽他們的意見。有時(shí)候一個(gè)人寫的東西，難免會(huì)有疏漏，別人看了說不定能發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的問題。而且，多一個(gè)人審閱，也能確保總結(jié)里的表述更加規(guī)范一些。
寫總結(jié)這事，其實(shí)是個(gè)細(xì)活兒，既不能敷衍了事，也不能太過啰嗦。既要實(shí)事求是地反映實(shí)際情況，又要對(duì)未來的工作提出合理的設(shè)想。如果能做到這一點(diǎn)，那這份總結(jié)就算是合格的了。
自來水公司2025年終工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1900字
自來水公司2025年終工作總結(jié)范文
2025年轉(zhuǎn)眼就這樣結(jié)束了，在一年的工作中，我們自來水公司全體職工都在緊張的工作中度過。不斷的發(fā)展下，我有了更好的進(jìn)步。為了讓全縣人們喝上最安全放心的自來水，我們自來水公司全體員工一年的努力沒有白費(fèi)。在今后的工作中，相信我們還是會(huì)繼續(xù)做好我們自來水公司的工作，這是我們最起碼的要求，也是最基本的要求。
2025年，在縣委、政府及主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)精神，緊緊圍繞供水服務(wù)這個(gè)中心工作，抓重點(diǎn)求突破，真抓實(shí)干、不斷創(chuàng)新，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”，三個(gè)文明建設(shè)取得了顯著成果。
一、抓重點(diǎn)，求突破，樹立為民服務(wù)新形象
由于城市建設(shè)的不斷發(fā)展，用水戶交費(fèi)難等歷史遺留問題，公司從中看到了改進(jìn)服務(wù)方式的方向。為真正做到為民解憂，為民辦實(shí)事，公司從____年7月開始加大了抄表到戶工作力度，并投入大量資金購進(jìn)電腦軟件收費(fèi)系統(tǒng)，小編手機(jī)版并同時(shí)對(duì)各科室改進(jìn)了辦公環(huán)境，更加提高職工對(duì)外服務(wù)工作效率。
二、完善制度加強(qiáng)管理
1.以公司《章程》和作風(fēng)建設(shè)為指導(dǎo)，補(bǔ)充完善了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是上班制度和工作態(tài)度，更加體現(xiàn)了公司各部門的工作紀(jì)律和工作態(tài)度管理。
2.規(guī)范水政管理，加強(qiáng)執(zhí)行國務(wù)院《城市供水條例》的力度，____年依法簽訂《供水收費(fèi)協(xié)議書》1480份，發(fā)放繳費(fèi)卡6200余張，改表到戶1480戶。
3.2025年公司認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神，把創(chuàng)建活動(dòng)納入到日常服務(wù)工作中，通過公司各項(xiàng)制度的落實(shí)，員工服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量有了根本的改變，窗口部門嚴(yán)格按承諾制進(jìn)行服務(wù)，急用戶所需，特事特辦，為用戶解決了一些歷史遺留問題及突發(fā)事件，受到用戶的肯定。
4.帶動(dòng)工、青、婦認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)法律，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，關(guān)心職工疾苦，上門慰問離退傷病職工，并組織職工開展有益于身心健康的各項(xiàng)活動(dòng)。
三、以人為本，狠抓隊(duì)伍建設(shè)
公司不斷提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)是做好供水工作的根本保證，公司牢牢抓住隊(duì)伍建設(shè)不放松，始終把提高干部職工的素質(zhì)教育放在首位。小編公司黨支部把“抓好班子、帶好隊(duì)伍”作為黨建工作的重中之重，高度重視班子自身建設(shè)，在狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時(shí)，帶動(dòng)公司工、青、婦并結(jié)合“規(guī)范黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步完善了原有的規(guī)章制度，并提出“凡是要求職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部要首先做到”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部必須在三個(gè)文明建設(shè)中起表率作用。
四、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況
1.安裝工程：1-10月完成工程產(chǎn)值：134萬元
2.供水：1-10月供水總量為：154萬立方，水損失率達(dá)：20%，經(jīng)普查，用水戶為：6541戶，用水人口約：2.98萬人。
3.維修服務(wù)站：全年總收入：15000元，上門維修服務(wù)500余起，其中8小時(shí)外的維修工作50余起。
五、管網(wǎng)更新改造情況
1.改造（育才路、臨江路，鹽豐、城區(qū)）供水主管
全長(zhǎng)安裝941米，其中dn110pe管：631米，dn90pe管：29米，dn63pe管：281米，投資約92429元。
2.改造高灘片區(qū)供水主管
全長(zhǎng)安裝4787米，其中dn108無縫管：47米，dn65-80無縫管：480米（改安），dn110pe管：1360米，dn90pe管：370米，dn63pe管：230米，dn32pe管：1730米，dn20pe管：570米，投資約336506元。
3.協(xié)助xx公司第一工程處完成一泵房至二泵房的供水主管安裝。
六、小編存在問題
1.這一年我們雖然取得了一定的成績(jī)，但同時(shí)我們應(yīng)清醒地看到存在不足之處，干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高；在服務(wù)質(zhì)量上離行風(fēng)建設(shè)的要求還有一定差距；創(chuàng)建“叫得響、站得住、傳得開”的知名服務(wù)品牌工作還有待進(jìn)一步提高；改表到戶工作仍需加大力度。
2.我公司屬買水經(jīng)營(yíng)，在城市建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷發(fā)展的今天，供水經(jīng)營(yíng)價(jià)格一直偏低。
3.縣城洗街、灑水及綠化用水一直無法正確計(jì)量，城區(qū)各公廁用水無專人管理用水浪費(fèi)太大。
4.公司因無自己的水廠，以現(xiàn)在的職工人數(shù)，目前工作在人員安排方面空閑太多，收入和支出存在一定壓力。
5.高灘片區(qū)用水需經(jīng)兩次加壓才能正常供水，其水費(fèi)價(jià)格目前沒有解決。
在今后的工作中，公司將在縣委、政府及主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)以人為本，狠抓隊(duì)伍建設(shè)；牢記“服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì)”的宗旨，突出重點(diǎn)，狠抓服務(wù)承諾；樹立科學(xué)發(fā)展觀，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度做好供水服務(wù)工作，為供水文明行業(yè)建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，為xx縣城的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)！
2025年，自來水公司的發(fā)展還要繼續(xù)不斷的努力。不斷的經(jīng)濟(jì)發(fā)展下，我們縣的自來水水源由于我們保護(hù)得力，并沒有受到工業(yè)的污染，這是人民喝上放心自來水的最起碼的要求。2025年，我們自來水全體干部職工將謹(jǐn)記為人民服務(wù)的原則，做好我們的工作，在不斷的前進(jìn)和發(fā)展中取得最好的工作成果！
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篇5寫作要點(diǎn)200人覺得有用
自來水公司年終總結(jié)該怎么寫？這事說起來還真得好好琢磨一番。畢竟總結(jié)不是隨便湊合的事，它得能反映這一年的工作情況，還得讓人看得明白，記得住。
先說材料準(zhǔn)備吧?？偨Y(jié)，得有根有據(jù)，不能瞎編。平時(shí)干啥都得記下來，比如維修了多少管道，處理了多少漏水事故，用戶投訴解決得怎么樣。要是平時(shí)沒留心，到年底想寫總結(jié)，那可就抓瞎了。像我們部門，每個(gè)月都有臺(tái)賬，每次搶修完都要登記清楚，這樣年底一匯總，數(shù)字就在那兒擺著，誰也賴不掉。
還有就是語言表達(dá)這塊兒?？偨Y(jié)不是寫詩，得實(shí)實(shí)在在的，不能含糊其辭。像“工作成效顯著”這種話，聽著挺高大上，但到底成效在哪，得具體點(diǎn)出來。比如，今年水質(zhì)合格率提高了幾個(gè)百分點(diǎn)，供水量增加了多少噸，這些都是實(shí)打?qū)嵉臄?shù)據(jù)。不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)，難免會(huì)用些專業(yè)術(shù)語，這就得看對(duì)象了。要是給領(lǐng)導(dǎo)看，就得正式點(diǎn)，要是內(nèi)部交流，稍微口語化一點(diǎn)也行。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)還得有點(diǎn)特色。每個(gè)單位的情況都不一樣，總結(jié)也不能千篇一律。像我們單位，今年重點(diǎn)抓的就是服務(wù)提升，所以總結(jié)里就得突出這一點(diǎn)?？梢詫憣戦_展了哪些便民活動(dòng)，用戶滿意度調(diào)查結(jié)果如何。當(dāng)然，這也不是說非得大張旗鼓地宣傳，關(guān)鍵是要真實(shí)反映情況。
不過有時(shí)候也會(huì)遇到些麻煩事。比如統(tǒng)計(jì)數(shù)字的時(shí)候，可能會(huì)算錯(cuò)賬。有一次我們統(tǒng)計(jì)全年維修次數(shù)，我一時(shí)粗心，把一個(gè)數(shù)字多加了個(gè)零，結(jié)果整個(gè)月報(bào)表全亂套了。后來還是同事提醒才發(fā)現(xiàn)了問題。這種事情其實(shí)挺常見的，寫總結(jié)的時(shí)候也得小心點(diǎn)，別因?yàn)轳R虎搞錯(cuò)了數(shù)據(jù)。
還有一個(gè)要注意的地方，就是總結(jié)的篇幅。太長(zhǎng)了領(lǐng)導(dǎo)看不完，太短了又怕說不清楚。一般來說，先把主要工作列出來，再簡(jiǎn)單提一下存在的問題和改進(jìn)措施就行。像我們單位的總結(jié)，一般就三頁紙左右，上面是工作亮點(diǎn)，下面是改進(jìn)建議，中間穿插一些數(shù)據(jù)支撐，這樣既全面又不啰嗦。
自來水公司工會(huì)工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1650字
秋去冬來，**縣自來水公司工會(huì)又迎來了一個(gè)豐收的年末，通過對(duì)上一年工會(huì)工作的總結(jié)，今年的工會(huì)工作呈現(xiàn)出一片生機(jī)。作為重點(diǎn)來抓的職工維權(quán)工作效果明顯，得到了廣大職工的普遍認(rèn)同，其他各項(xiàng)工作也在去年的基礎(chǔ)上有所進(jìn)步。
一、建立和完善了工會(huì)干部責(zé)任制，加強(qiáng)工會(huì)干部管理水平，提升工會(huì)地位和形象。
按照新的歷史時(shí)期工會(huì)工作的要求，我公司工會(huì)明確要求工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和___“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)；在工作中要堅(jiān)持原則，熱心為職工說話辦事，維護(hù)職工合法權(quán)益，自覺接受職工群眾的批評(píng)和監(jiān)督。工會(huì)會(huì)員各司其責(zé)，為職工群眾辦事。自來水公司是一個(gè)規(guī)模較小的企業(yè)單位，職工50余人，未設(shè)專職工會(huì)主席，工會(huì)委員大多身兼多任，同時(shí)擔(dān)負(fù)了企業(yè)生產(chǎn)中各個(gè)部門的職務(wù)，這樣，雖然對(duì)工會(huì)干部了解職工實(shí)際情況有很大幫助，但也給管理方面帶來了較大的難度。為加強(qiáng)管理，工會(huì)委員會(huì)每季度至少召開一次工作會(huì)，把職工維權(quán)、民主管理、開展各項(xiàng)活動(dòng)、了解職工思想動(dòng)態(tài)列入議事日程，取得了較好的效果，工會(huì)在公司的地位有所提高。
二、以維權(quán)工作為重點(diǎn)，堅(jiān)持黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，全心全意為職工謀福利。
維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)，工會(huì)在維護(hù)全體職工的總體利益的同時(shí)，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。如哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了侵犯職工合法權(quán)益的行為，工會(huì)組織都會(huì)積極與行政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，反映職工的意見和要求，并提出解決的意見。公司沒有發(fā)生拖欠職工工資現(xiàn)象。由于工作得力、領(lǐng)導(dǎo)重視，公司的值班、加班、休假各項(xiàng)制度都基本符合《勞動(dòng)法》要求，群眾比較滿意。今年公司還開展了全縣范圍內(nèi)的到期水表輪換工作，公司職工中參與人員較多，且因工作特殊性而屢次加班加點(diǎn)。工會(huì)工作人員認(rèn)真向公司領(lǐng)導(dǎo)反映了這一實(shí)際情況，提出建議，給予適當(dāng)提高參加水表輪換工作職工的工資，并按實(shí)際加班時(shí)間補(bǔ)發(fā)加班工資，公司予以采納。在今年下半年的城區(qū)管網(wǎng)敷設(shè)工程中，公司原計(jì)劃把主管道安裝工作發(fā)包給其他施工單位，在工會(huì)的建議下，公司充分考慮到下屬部門給排水安裝公司上半年業(yè)務(wù)較少，職工收入低等情況，與該部門安裝工簽訂了安裝合同。目前，該工程正在緊張施工中，安裝工們也為增加了收入而喜笑顏開。
三、建立和健全工會(huì)各項(xiàng)制度，抓生產(chǎn)，促安全。
只有不斷地建立和完善工會(huì)的各項(xiàng)制度，才能更好地促進(jìn)工會(huì)工作的長(zhǎng)足發(fā)展。我公司工會(huì)成立多年，但在建立制度方面，尚無有力舉措，因此，工會(huì)把它當(dāng)作重要一環(huán)來抓。為強(qiáng)化職工民主管理，健全《職工代表大會(huì)制度》，對(duì)凡涉及企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策、發(fā)展規(guī)劃的事項(xiàng)，包括業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用，職工養(yǎng)老金、公積金、失業(yè)金等繳納，均應(yīng)列入職代會(huì)討論內(nèi)容。另外，還建立健全了《職工之家管理制度》、《廠務(wù)公開制度》等等。
為了抓好安全生產(chǎn)工作，工會(huì)協(xié)助公司在年初與全司七個(gè)部門簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，責(zé)任下到分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人，做到安全生產(chǎn)工作有計(jì)劃、有目標(biāo)。到今年年底，公司未發(fā)生任何安全責(zé)任事故，“創(chuàng)安”工作受到縣綜治辦的高度評(píng)價(jià)。今年年底，工會(huì)還為每位在崗職工參保了團(tuán)體意外險(xiǎn)，給予了職工們一定的人身保障。
四、積極組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，增加工會(huì)班子的凝聚力。
為使工會(huì)班子作用得到更大發(fā)揮，工會(huì)今年圍繞發(fā)展生產(chǎn)，組織開展了多項(xiàng)活動(dòng)，如開展職工勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位技術(shù)革新。為發(fā)揮職工工作積極性，工會(huì)還開展了為公司提合理化建議活動(dòng)，鼓勵(lì)廣大職工從行業(yè)各個(gè)方面著手，優(yōu)化管理、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)，為企業(yè)降耗節(jié)能、提高服務(wù)質(zhì)量添磚加瓦。
考慮到公司廣大職工對(duì)羽毛球運(yùn)動(dòng)的愛好，十一月底，工會(huì)取得了公司的支持，爭(zhēng)取到****元活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，以部門為單位，在公司開展了“團(tuán)結(jié)杯”羽毛球比賽，職工們踴躍參與，熱情非常高。工會(huì)對(duì)職工興趣的正確引導(dǎo)增加了工會(huì)班子的凝聚力。
五、工會(huì)女職工工作細(xì)到處入微。
女職工是公司職工中的重要組成部分，公司工會(huì)把重視女職工工作、全面做好女職工工作、團(tuán)結(jié)教育廣大女職工在社會(huì)主義建設(shè)兩個(gè)文明中發(fā)揮作用
篇6寫作要點(diǎn)215人覺得有用
在自來水公司工作的這些年，工會(huì)的工作總是占據(jù)著不小的比例。每次到了年底，總結(jié)這一關(guān)總是讓人頭疼。很多人覺得總結(jié)就是把一年里的事情羅列一遍，其實(shí)不然。寫總結(jié)得講究方法，既要突出重點(diǎn)，又要讓人看得明白。
一開始寫總結(jié)的時(shí)候，最好先把全年的工作計(jì)劃拿出來看看，對(duì)照著回顧一下哪些目標(biāo)完成了，哪些沒完成。這樣能幫助理清思路。記得去年我寫總結(jié)的時(shí)候，就忘了這個(gè)步驟，結(jié)果寫著寫著就漏掉了好幾件重要的事，后來領(lǐng)導(dǎo)提出來才想起來補(bǔ)上去。這事提醒了我，寫總結(jié)前準(zhǔn)備工作很重要。
接著就是具體寫的過程了。每個(gè)部門的情況不一樣，總結(jié)的重點(diǎn)也會(huì)有所側(cè)重。像我們工會(huì)，主要是服務(wù)職工這塊兒工作做得多。所以我在寫的時(shí)候，就把職工活動(dòng)開展情況放在前面，比如組織了多少次文體比賽，參與人數(shù)是多少，大家反響怎么樣之類的。這部分內(nèi)容比較直觀，數(shù)據(jù)也比較好統(tǒng)計(jì)。但有時(shí)候?qū)懙竭@兒，就會(huì)忍不住多寫點(diǎn)感想，比如“大家的積極性很高”，這就有點(diǎn)跑題了，因?yàn)榭偨Y(jié)主要還是以事實(shí)為主。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于經(jīng)費(fèi)使用情況這部分，一定要寫清楚。這是領(lǐng)導(dǎo)比較關(guān)心的地方。去年我就因?yàn)閷懙锰\統(tǒng)，只寫了“活動(dòng)經(jīng)費(fèi)合理使用”，結(jié)果被問了好幾次具體花在哪里了。今年我吸取教訓(xùn)，把每一筆支出都列出來了，還附上了相關(guān)的票據(jù)復(fù)印件，這樣既方便領(lǐng)導(dǎo)審核，也顯得自己做事認(rèn)真。
還有就是，總結(jié)里提到的問題部分也很關(guān)鍵。不能光說成績(jī)，也要實(shí)事求是地反映存在的不足。比如，去年我們?cè)诮M織培訓(xùn)的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)場(chǎng)地有限，導(dǎo)致參與人數(shù)受限。這一點(diǎn)我寫進(jìn)去后，領(lǐng)導(dǎo)也表示認(rèn)可，并且在今年的預(yù)算里增加了培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。所以寫總結(jié)的時(shí)候，千萬別怕暴露問題，只要態(tài)度誠懇，反而能贏得信任。
不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)也會(huì)遇到一些小麻煩。比如有的同事提供的資料不全，這就需要自己去核實(shí)補(bǔ)充。去年我就遇到這種情況，有個(gè)同事負(fù)責(zé)的項(xiàng)目數(shù)據(jù)一直沒報(bào)上來，最后還是通過打電話催了好幾次才拿到手。所以平時(shí)就要養(yǎng)成良好的溝通習(xí)慣，確保信息暢通。
寫總結(jié)的時(shí)候，語言要簡(jiǎn)潔明了，別太啰嗦。有些人喜歡用一些大詞兒，覺得這樣顯得專業(yè)，其實(shí)不然。我曾經(jīng)看過一份總結(jié)，里面堆砌了好多形容詞，讀起來特別費(fèi)勁。相比之下，平實(shí)一點(diǎn)的文字反而更容易讓人接受。
