2025年護理部個人總結怎么寫 【篇1】650字
已經接近尾聲了，這一年來，在院領導的領導及支持下，圓滿的完成了今年的工作，現總結如下：
1. 全力配合了護理部的工作，逐步落實整理達標資料，做好了迎接鄉(xiāng)村醫(yī)療機構評審的準備。
2. 做好急救藥品及急救儀器的管理。急救藥品的準備及急救設備是急診工作的基礎，現已施行專人負責，班班交接，定期清點、檢查，一年來并未因此而影響急診工作。 3. 健全了科室規(guī)章制度，加強科室人員的學習、培訓，定期開展業(yè)務學習，并到上級醫(yī)院麻醉科學習氣管插管等搶救措施，并且學習相關的法律法規(guī)，全年無醫(yī)療事故及糾紛。
4. 在急診搶救工作中加強醫(yī)院感染管理，有效預防和控制醫(yī)院感染，提高醫(yī)療護理質量管理，確保護理安全。落實醫(yī)院感染規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標準，防止傳染病的傳播，做好自身防護，消毒隔離，醫(yī)療廢物管理，嚴防交叉感染。
5. 科內人員三基合格率100%，繼續(xù)教育完成率100%?？苾茸o士參加醫(yī)院舉辦的5.12護士節(jié)技能比賽，均取得了較好的成績。
6. 經過不斷的學習、培訓，能熟練的進行心肺復蘇等搶救工作，且做到出診即時，各流程熟練。
7. 我科全體護理人員認真學習各種法律法規(guī)，自覺遵守醫(yī)院的各種規(guī)章制度，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，不斷的提高思維道德修養(yǎng)，力爭文明行醫(yī)，優(yōu)質服務，做到小事講風格，大事講原則。工作之中互相支持，互相理解，人員分工明確、各司其職、各負其責、團結務實、和諧相處，順利圓滿的完成醫(yī)院的各項工作任務。
8. 落實執(zhí)行護理十六項核心制度，工作中嚴格執(zhí)行“三查、八對”，加強護患溝通，履行各項告知義務，構建和諧醫(yī)患關系。
篇1寫作要點89人覺得有用
護理工作是個細致活兒，寫總結這事也一樣，既要體現專業(yè)性，還得能讓人看得明白。寫護理部個人總結時，得先把這一年的成績捋清楚，像是做了哪些護理項目，搞了多少次培訓，還有那些成功的案例，這些都是亮點，必須提一提。
比如，今年組織了幾次大型急救演練，這事就得好好寫上一筆，說明一下怎么準備的，效果怎么樣。還有日常護理中的一些創(chuàng)新做法，像改進輸液流程啥的，都得點出來，畢竟這些是咱護理工作的特色。不過有時候可能寫著寫著就漏掉些關鍵步驟，像提到某個成功案例時，忘了交代背景情況，這就容易讓讀者摸不著頭腦。
寫總結的時候，數據也不能少，特別是護理質量指標上的變化，像患者滿意度提高了多少百分比，護理差錯率降低了幾個點，這些都是硬指標，得用具體數字來說話。但有時可能會因為趕時間，草草寫完數據部分，沒仔細核對，結果出現小錯誤，比如多寫了一個零之類的，這就不太好。
書寫注意事項：
寫總結的時候，別光顧著寫成績，問題也要實事求是地反映出來。比如說護理工作中遇到的一些難題，像病房管理上的盲區(qū)，或者是護士培訓中存在的一些短板，這些問題都得提出來，不然總結就顯得不全面。但有時候寫到這里，可能因為思路混亂，把問題描述得含糊不清，這就影響總結的質量了。
寫總結還有一點很重要，就是得結合醫(yī)院的整體發(fā)展規(guī)劃。護理工作不是孤立的，它得跟醫(yī)院的目標方向保持一致。像今年醫(yī)院提出提升服務質量，那護理部的工作總結里就要體現出這一點，說明護理工作是如何配合這個目標的。但有時候寫作者可能會顧此失彼，只盯著護理部內部的事，忽略了和其他部門的協作情況，這樣就顯得總結有點單薄。
小編友情提醒：
寫總結的時候，語言要樸實，不要堆砌太多華麗的辭藻，只要把事實講清楚就行。但偶爾也會犯個小毛病，比如用詞不當，把“提高”寫成“增高”，雖然意思差不多，但總歸不夠嚴謹。
醫(yī)院護理部個人工作總結報告格式怎么寫【篇2】 700字
今年本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，一年來做了能上能下下幾點工作：
1、配合股份制管理模式，抓護理質量和優(yōu)秀服務，合理使用護
工，保證患者基礎護理到位率；強調病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。
2、從業(yè)務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉正、3名被提升為病區(qū)副護士長。
3、加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護士節(jié)“大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽；積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現護士的辛勤工作和愛心奉獻。
4、注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達90%以上；開辦新分配職工、新調入職工中醫(yī)基礎知識培訓班；完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%。抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者“教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。
5、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分96.7，名列全市榜首。
6、個人在自我建設方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工作者“稱號；通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理經驗，并積極總結臨床經驗，本年度完成成論文、會議論文及綜述。
作為護理部主任、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領科護士長、護士長巡查各崗；努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，現在新廈的賞員隊伍已經擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。
篇2寫作要點179人覺得有用
醫(yī)院護理部的工作總結報告是對自己一段時間內工作的梳理和歸納，也是向上級匯報工作情況的重要文件。這類總結通常需要體現專業(yè)性，同時也要兼顧條理性。寫好一份總結，既要結合實際工作經驗，又要符合一定的格式規(guī)范。
先說標題部分，標題要明確反映內容主旨，比如“____年度護理部工作總結”。這里要注意的是，標題不宜過長，簡潔明了即可。接下來是正文部分，開頭可以直接點明時間范圍，例如“自____年年初至年末，我院護理部在院領導的帶領下……”。接著描述主要工作內容，這部分內容要具體，可以用數字或事例來支撐。比如提到護理質量提升的具體措施，“通過加強晨會交班制度，全年無重大護理差錯發(fā)生”。
在描述工作成果時，可以分幾個方面來展開。比如護理培訓方面，可以寫“組織各類培訓共計x次，覆蓋全院護士xx人次，顯著提高了護理人員的專業(yè)技能水平?！痹俦热缱o理管理方面，“優(yōu)化排班模式后，患者滿意度較上年提升了x個百分點。”需要注意的是，這里的數字最好真實可信，能反映出工作成效。
對于存在的問題，也可以適當提及，但不宜過多強調負面內容?？梢院喴赋鲆恍┎蛔阒?，如“部分新入職護士對危重癥患者的護理流程掌握不夠熟練，需進一步強化培訓?！贬槍@些問題，提出改進措施就顯得尤為重要?！盀榇?，我們計劃明年增加針對性的專項培訓，確保每位護士都能熟練應對各種突發(fā)狀況。”
書寫總結時，語言要正式但不僵化，可以適當融入一些行業(yè)術語，增強專業(yè)感。比如提到護理質量管理，可以引用“jci認證標準”這樣的專業(yè)名詞。另外，寫總結時盡量避免口語化表達，保持書面語風格。不過偶爾也會出現一些不太嚴謹的地方，像是“為了提高工作效率，護理部采取了一系列措施，包括調整工作流程、加強監(jiān)督等?！边@句話中“一系列措施”顯得有些籠統，具體有哪些措施并未詳細列出。
小編友情提醒：
總結的結尾部分可以展望未來工作方向，比如“展望____年，護理部將繼續(xù)深化優(yōu)質護理服務，努力為患者提供更加安全、舒適的就醫(yī)環(huán)境。”這樣既能體現工作的延續(xù)性，也能給讀者留下積極向上的印象。
2001年個人工作總結護理部怎么寫【篇3】 800字
2、配合股份制管理模式，抓護理質量和優(yōu)秀服務，合理使用護
工，保證患者基礎護理到位率；強調病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。
3、從業(yè)務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，xxxx副護士長轉正、xxxx被提升為病區(qū)副護士長。
4、加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護士節(jié)“大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽；積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現護士的辛勤工作和愛心奉獻。
5、注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達9xxxx以上；開辦新分配職工、新調入職工中醫(yī)基礎知識培訓班；完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.xxxx。抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者“教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。
6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分96.7，名列全市榜首。 7、個人在自我建設方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工“稱號；通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理經驗，并積極總結臨床經驗，本年度完成成國家級論文、會議論文及綜述。
作為護理部主任、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領科護士長、護士長巡查各崗；努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，發(fā)展的年輕黨員梯隊，現在新廈的賞員隊伍已經擴大到2xxxx名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。
護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創(chuàng)立自己的學術期刊，提高護理學術水平，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結合護理優(yōu)勢，爭取使我院的護理質量得到國際化認證。
護理部 董式輝
____年12月
篇3寫作要點109人覺得有用
在撰寫____年的個人工作總結時，護理部的工作總結既要體現專業(yè)性，又要符合實際工作情況。開頭部分可以從總體回顧入手，比如先簡單描述這一年工作的背景，比如當時醫(yī)院的發(fā)展方向、護理部承擔的主要任務等。記得這部分內容需要緊扣實際情況，如果能加入一些具體的數字或案例會更有說服力。
接下來，可以圍繞幾個核心板塊展開敘述，比如護理質量提升措施、團隊建設成效、患者滿意度調查結果等方面。這里需要注意的是，每個板塊都要突出重點，不要面面俱到。例如，在講述護理質量提升時，可以提及開展的專項培訓次數、參與人員比例，以及通過這些活動帶來的具體改善效果。至于團隊建設，則可以從新入職護士的融入情況、老員工的職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃等方面著手，強調內部凝聚力的增強。
對于患者滿意度這一塊，可以通過問卷反饋的數據來支撐自己的論述。比如提到某項服務得到了多少百分比的正面評價，或者列舉幾條來自患者的表揚信內容。不過，在引用這些材料的時候，最好能做一些適當的分析，說明背后的原因是什么，這樣能讓總結顯得更加深入。
書寫注意事項：
總結中還可以適當穿插一些創(chuàng)新點子的應用情況。比如說嘗試引入新的管理模式后，是否有效提高了工作效率；或者是采用了某種新型護理技術之后，對病人恢復速度的影響如何。這樣的細節(jié)能夠增加總結的真實感和生動性。
小編友情提醒：
在敘述完上述內容之后，別忘了提一下未來的工作計劃。這一步很重要，因為它不僅展示了你對未來工作的展望，也表明了你對當前工作的反思態(tài)度?？梢院喴務劽髂甏蛩悴扇∧男┬碌牟呗詠磉M一步優(yōu)化護理工作，同時也要考慮到資源限制等因素。
在整個撰寫過程中，保持語言簡潔明了是關鍵。盡量避免使用過于復雜的句子結構，確保每一句話都能清晰傳達信息。此外，由于這是針對護理部的工作總結，因此在措辭上要體現出專業(yè)的態(tài)度，但也不要顯得太過嚴肅刻板。適當加入一些人性化表達，可以讓整篇總結讀起來更親切自然。
2025年護理部主任個人工作總結怎么寫【篇4】 4900字
____，在院長的正確領導下，在各部門密切配合和支持下，護理部帶領全體護理人員團結一致，緊密圍繞創(chuàng)建三級精神病?？漆t(yī)院為工作重點，結合護理部年初制訂的工作計劃和目標管理，帶領全院護理人員積極完成各項工作任務。
一、圍繞創(chuàng)建三級精神病專科醫(yī)院， 積極開展工作。
(一)根據市衛(wèi)生局制定的“三級精神病專科醫(yī)院”的評審標準要求，今年2月份，護理部組織全院護士長再次認真學習每一項的評審標準，要求各科室按照各項要求完成每一項工作。
(二)加大護理質量自查力度，認真落實整改措施，提高護理質量，護理部護長不定期檢查病區(qū)的各項護理質量，對存在問題及時進行整改，通過檢查→整改→再檢查→整改的程序狠抓各項護理工作，使護理質量得到持續(xù)改進。
(三)加強護理人員應急能力，組織全院護理人員學習各項應急預案，并進行模擬練習，不斷提高護理人員的應急水平。
(四)認真抓好各項護理文件的書寫質量，組織護士長學習新的xx省臨床護理文書規(guī)范，各科室能嚴格按照《xx省病歷書寫規(guī)范》的各項要求進行書寫，做到及時、準確、如實記錄病人的動態(tài)情況，為病人的診治提供可靠的依據，有效防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
二、加強安全管理，確保病者安全。
護理部定期召開護士長安全管理會議，并定期到各科室進行護理行政查房，查找安全隱患，督促改進。在管理中做到護理安全工作常抓不懈，層層把關，責任落實到人，切實做好安全管理工作，有效防范安全隱患，保障病人安全。各科室護士長把安全檢查工作作為一項日常重點工作來抓，及時檢查病區(qū)的環(huán)境，消除一切安全隱患，確保了醫(yī)療護理安全，保障病患者生命安全。
三、加強護理管理及深化護理服務意識。
(一)加強病區(qū)護理管理，提高護理質量。各科室護士長根據病床的設置，設立護理責任小組，由科內主管護師及護師擔任小組長，負責本組護理質控及督促。護理部根據醫(yī)院發(fā)展的需要，結合臨床科室持點，不斷完善護理質控制度，修訂護理人員考核細則，進一步完善護理質量考核內容及評分標準，如病房管理、基礎護理、分級護理、消毒隔離工作、護理文件的書寫及各科室的護理質量等。
(二)加大落實、督促、檢查力度，注意對護士操作流程質量的督查。抓好三級質控管理，按要求開展質控活動，明確分工，責任到人，做到人人參與，層層管理，共同把關，確保質量。有檢查記錄、分析、評價及改進措施。各科室護理措施完成率達90%以上，保證了護理質量持續(xù)改進的有效性。
(三)對護理質控中發(fā)現的問題，及時反饋，召開全院護士長會議進行討論及分析，對護理存在的疑難問題進行討論、分析、拿出有效的整改措施。護士對存在問題和改進措施的知曉率達100%。
(四)各科室做好急救藥械的管理工作，每班交接時認真核對急救物品、藥品、設備做到“四定”， 及時補充急救藥品，帳物相符，做到完好備用，確保其完好率達100%。
(五)加強護理文書質量管理。護理部不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查力度，要求科內質控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查，并對每份病歷進行了終末質量檢查，發(fā)現問題及時糾正，每月進行護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施，形成護理小組長、護士長、護理部三級控，嚴格把好護理病歷書寫關。1-11月出院病歷1713份，護理文書合格率達到了95.61%。
(六)強化動機，培養(yǎng)責任感，發(fā)揚“主人翁”精神，人人參與管理，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)點和積極性，使每人都能主動投入到工作中。強化主動服務意識，提倡“微笑服務”，禮貌招呼，文明用語，熱情接待，細心介紹，盡情關注。
四、積極做好護理中期評估工作，加強組織管理，發(fā)揮團隊核心戰(zhàn)斗力。
(一)成立組織機構，制定實施方案。為貫徹落實xx省衛(wèi)生廳頒發(fā)的《關于開展xx省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃中期評估工作的通知》的要求,護理部制定健全可行的實施方案。邀請護理專家授課，使護理人員了解護理中期評估工作的重要性，分析要點，對照標準，制定和更新了護理工作流程和指引。
(二)加強政策學習，保障工作開展。護理部組織全院護理人員認真學習貫徹《護士條例》、《護理工作管理規(guī)范》和《臨床護理技術規(guī)范》等有關制度和章程，并對照《護理中期評估標準》的要求進行了自查自糾，進一步規(guī)范了護理管理工作和護士日常行為，提高了護理人員綜合素質，確保護理中期評估工作的開展，在11月12日護理中期評估工作中，我院的護理工作得到市護理專家的認可。
五、健全管理體系，強化科學管理，持續(xù)改進護理質量。
一年來，我院護理工作統一思想認識，加大工作力度，加強管理，創(chuàng)新工作機制，努力營造和諧、富有激情的護理工作氛圍，提高?？谱o理質量和專業(yè)技術水平，使護理工作真正做到“貼近病人、貼近臨床、貼近社會”，推進我院護理事業(yè)全面、協調、持續(xù)發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的健康服務需求。
(一)完善護理管理體系建設，加強層級管理。
1、重新修訂護理管理委員會。以“業(yè)務主管院長—護理部主任—護士長—護士組長”為主體的護理管理體系，明確了崗位職責、任務和要求。健全和完善了“護理部—護理質量與持續(xù)改進委員會—科室”三級管理工作體系，明確了護理質量管理委員會參與護理質量管理和監(jiān)控的職責和任務。
2、科室建立了“護士長—護理組長—護士”質控網，強調人人參與質量管理，責任到人，充分調動每個人的積極性。在科室選拔責任心強、工作認真、有臨床經驗、敢于管理的護士當“質控員”監(jiān)控科室護理質量，做到及時發(fā)現問題，及時向護士長反饋，實現護理質量的現場監(jiān)控。
(二)加強培訓，理順管理流程。
今年分兩批安排全院護士長參加xx市護士長管理培訓學習班，增長了管理知識，開拓了思路。強化護士長的責任意識、大局意識、主人翁意識;堅持每月護士長例會制度，做好上傳下達，努力協調各科室之間工作。制定了護理不良事件上報制度及報告流程。
(三)勇于探索，突出專科特色。
統一管理標準，強調制度管理。護理部結合專科護理的實際及時修訂和完善了醫(yī)院的護理制度、護理質量評價標準、應急預案、流程和指引。為適應現代護理工作的要求，護理部指導老年一科率先開展apn排班、層級護理、五常法管理，重新制定工作職責、流程和指引、
總結經驗，目前3個老年科室開展了apn排班、層級護理(護理組長—護士—助護)、應用護理?？茊?。apn排班解決了護理不中斷，減少交班次數，更有效地保障了病人的安全。在病房布置方面，各科室護士長能積極開動腦筋，美化病室的環(huán)境，為病人營造一個安全、溫馨、和諧的住院場所。
六、注重教學，重視人才培養(yǎng)，提高護理隊伍的綜合實力。
人才隊伍的建設是護理綜合實力的體現，是護理生產力的重要要素。一來年，護理部圍繞隊伍建設的目標通過教學、進修、講座、交流、技能競賽等形式不斷加強在職護士綜合能力。
(一)接受江門中醫(yī)藥學見習護生463人次，帶教實習護士12人，荻海醫(yī)院進修護士1人;接待護理同行來院參觀87人次，接待衛(wèi)校生來院做義工438人次。
(二)選派12名護理組長到南方醫(yī)科大學舉辦的臨床帶教技能培訓班學習;選派2名護士到香港學習精神病社區(qū)康復護理，37名護士分別參加了省級或國家級繼續(xù)教育學習班，5名護士參加省、全國護理學術交流。
(三)舉辦院內護理業(yè)務11次，護士服務禮儀培訓1期，護士職業(yè)素質教育5期，護理管理學習班1期，邀請市中心醫(yī)院護理專家和衛(wèi)校和老師授課，共968人次參加聽課。
(四)護理部為了使護理人員的文化層次再上一臺階，舉辦了為期3個月的護理英語培訓班，邀請專業(yè)英語老師授課。全院護理人員涌躍參加聽課，這將為明年我院選拔護士參加全省精神科護理?？谱o士赴港考試打下了外語基礎關。
(五)不斷強化護理人員的護理操作技能。舉辦護理技能培訓班2期、護理技能競賽1次，并邀請中心醫(yī)院護理和市護理學會護理專家作操作培訓指導和評委。今年4月，護理部選派曹九英護長、岑潔容護士參加市衛(wèi)生局主辦的護理操作技能競賽，取得了理論并列全市第一名、總分第三、第五名，獲得了“江門創(chuàng)新能手”稱號，曹九英護長還代表市參加省技能競賽獲得了理論三等獎和技能優(yōu)秀獎。
(六)選派老年精神一科王桃護士長參加省護理學會舉辦的《靜脈輸液技能競賽專家評委培訓班》和《xx省護理工作中期評估專家組培訓班》學習，對我院專科護理的發(fā)展和人才的培養(yǎng)起到積極的推動作用。
(七)為配合醫(yī)院創(chuàng)建“三級精神病專科醫(yī)院”的工作，護理部加強對畢業(yè)五年內護士的規(guī)范化培訓。狠抓新護士的技能考核，要求每人熟練掌握12-16項護理操作，病區(qū)護長每月考核護士操作，護理部組織全院護士進行理論考試，參加人數為100%，全院平均成績93.5分,合格率為96.7%。
七、改進服務流程，改善服務態(tài)度，切實做到以病人為中心
(一)優(yōu)化護理人員結構、合理配置護理人員。護理部根據醫(yī)院實際合理分配護理人力，老年精神一科積極配合護理部工作，克服困難，抽調護士到門診注射液室?guī)兔?，確保了注射室護理人員的配備。各科室能根據科內工作量實行彈性排班，從主觀方面及時解決病人需要，并且美化病室的環(huán)境，為病人營造一個安全、溫馨、和諧的場所。
(二)精神科克服人員緊缺，臨床工作繁忙等諸多困難繼續(xù)開展精神病人社區(qū)防治工作和出院病人的隨訪服務。1-11月，各病區(qū)完成出院病人電話回訪人3891人次，家訪271人次，回訪率達93.2%。在隨訪服務過程，得到病人及家屬對護理工作的表揚多次，也收到許多合理的意見及建議。
(三)護理部每季度進行護理滿意度調查，參與滿意度調查的病人數達748人次，平均滿意度98.32%。對調查中病人認為不滿意內容，要求科室提出整改意見并作為下一輪考核的重點。
(四)一年來，在全院護理人員的共同努力下，我們的護理質量有了較明顯的提高，護理過失比去年同期下降11.2%,有效投訴為0，護理滿意度比去年提升1.34%，收到病人的表揚信5封，錦旗12面，口頭表揚多次。
八、注重護理文化建設、打造團隊核心凝聚力。
護理文化建設是護理品牌建設的基礎，護理品牌的建設是護理工作綜合實力與團隊核心凝聚力的表現。通過建立團隊文化，創(chuàng)建學習型團隊不斷打造護理團隊核心凝聚力。護理部帶領全體護士在護士節(jié)、重陽節(jié)、精神衛(wèi)生日精心策劃文藝匯演、演講比賽、護士征文比賽及重陽敬老、精神衛(wèi)生日等大型慶典活動，活躍護理文化氛圍。強化護理團隊意識，展現護士風采。
(一)為迎接醫(yī)院“三級”評審，進一步提高護理操作技能，于3月底舉行了全院女職工進行靜脈輸液護理操作技能比賽。比賽決一、二、三等名，并選拔前2名參加xx市衛(wèi)生系統女職工護理操作技能大賽，曹九英、岑潔容2名選手理論成績并列全市第一，技能競賽總分獲得全市第三和第五名的好成績，我院護理部獲優(yōu)秀組織獎，并接受市總工委、市衛(wèi)生局、市護理學會頒發(fā)榮譽證書。
(二)護士節(jié)前夕在全院范圍內開展了“我對人性化服務的理解和對策”征文比賽和“優(yōu)秀護士”的評選活動，6名護士分別獲得一、二、三等獎，給予王桃、曹九英、馮錦妹、馮錦解、王莉、林連英、岑潔容、吳淑華、彭曉梅、梁順艮、梁麗卿、文英十二名護士被授予了xx市第三人民醫(yī)院____度“優(yōu)秀護士”稱號，林連英、岑潔容獲市“優(yōu)秀護士”稱號，王莉獲市“優(yōu)秀護士長”稱號，這對全院護士都是一種激勵和鼓舞。
(三)____5月11日晚，在醫(yī)院會議大廳，舉辦了以“ 以人性化服務”為主題的護士演講比賽和表彰大會。大會對在系列活動中涌現的先進團體和個人、優(yōu)秀護士進行了頒獎。
(四)今年重陽節(jié)，護理部按照院長辦公會議要求，制定活動方案，精心策劃了院內院外“溫馨重陽節(jié)，情暖老人心”活動，與各職能科室分工合作，在迦南社區(qū)開展慰問老人義診、邀請市退休老人來院座談以及院內舉辦大型文藝匯演活動，展示了我院護理人員多才多藝的另一面。
九、護理人員出色完成各項護理工作。
(一)1-11月全院共收治了住院病人1467人次，出院1328人次，一級護理144433人次，理發(fā)1539人次，鼻飼2408人次，皮下注射519人次，灌腸166人次，換藥74339次，抽血21694人次，靜注2640人次，靜脈輸液16239人次，肌肉注射64089人次，皮試519次，導尿209人次，沖涼109949人次，口腔護理13469人次，會陰沖洗11429人次，膀胱沖洗21065人次，吸氧4810人次。
(二)護理人員撰寫護理
論文，參加省護理學會學術交流，參加全國學術交流。
(三)依法執(zhí)業(yè)。配合市衛(wèi)生局完善88名執(zhí)業(yè)護士首注、變更、注冊年審核換證等資料。
(四)配合醫(yī)院人事做好各項考核工作。在今年招聘新護士16名，以及全院110名護理人員年度考核和合同期滿技術考核，護理部都能積極而及時地按照人事科的要求嚴格把關，客觀評價，做好護理人員的考核和撰寫考核意見。
篇4寫作要點206人覺得有用
護理部的工作總結主要用來反映過去一年的工作成果和存在的問題，同時也為未來的工作提出改進方向。這類總結通常需要結合實際情況，既要體現專業(yè)性，又要突出工作的具體成效。
首先，寫總結時要明確目標，確保內容緊扣主題。比如，可以從護理質量提升入手，詳細描述采取了哪些措施，取得了怎樣的效果。這部分內容最好能用數據說話，比如患者滿意度提高了多少個百分點，護理差錯率下降了多少等等。這樣不僅能讓領導看到成績，也能直觀反映出工作努力的方向。
其次，在總結過程中，要注意將日常工作與重點任務相結合。日常護理工作往往瑣碎繁雜，但其中蘊含著許多值得總結的經驗。比如，針對某項常規(guī)護理流程，可以闡述優(yōu)化后的操作是否更加高效，是否降低了醫(yī)護人員的工作負擔。而重點任務則應突出其重要性和特殊性，說明在面對突發(fā)情況或重大活動時，護理團隊如何迅速響應，圓滿完成了各項保障任務。
書寫注意事項：
總結中還要提及遇到的問題及解決辦法。護理工作中難免會遇到各種挑戰(zhàn)，如實記錄這些問題有助于后續(xù)工作的改進。例如，如果在某次大型活動中出現了溝通不暢的情況，應該反思是什么原因導致的，是人員調配不合理，還是信息傳遞不到位。接著，要具體說明為了防止類似問題再次發(fā)生，采取了哪些針對性的措施，如加強培訓、完善應急預案等。
總結中提到的案例要真實可信。選擇典型的案例進行分析，能夠更好地展示護理工作的成效。比如，可以選取某個成功救治危重患者的案例，詳細介紹從接診到治療的全過程，強調團隊協作的重要性。這樣的案例不僅能增強總結的說服力，還能激勵其他同事共同進步。
不過，寫總結時也要注意語言表達的準確性。有時候，由于時間緊迫或者資料準備不足，可能會出現一些措辭不當的地方。比如，將“護理計劃”誤寫成“護理方案”，雖然兩者意思相近，但畢竟不是完全一致的概念。再比如，有時為了追求簡潔，可能會省略掉某些關鍵細節(jié)，導致表述不夠完整。這些問題雖然看似微小，但如果被細心的人發(fā)現，可能會影響總結的整體效果。
小編友情提醒：
總結完成后，最好能找?guī)孜煌聨兔忛喴幌?。他們可能會從不同的角度提出建議，幫助發(fā)現一些自己未曾注意到的問題。通過反復修改和完善，最終才能形成一份既全面又精煉的護理部主任個人工作總結。
醫(yī)院護理部個人工作總結怎么寫【篇5】 900字
醫(yī)院護理部個人工作總結
今年本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，一年來做了能上能下下幾點工作：
1、兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規(guī)范，實現輸液反應“零”突破；抓查對制度，全年查堵藥品質量漏洞12例、一次性物品質量漏洞29例。
2、配合股份制管理模式，抓護理質量和優(yōu)秀服務，合理使用護
工，保證患者基礎護理到位率；強調病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。
3、從業(yè)務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉正、3名被提升為病區(qū)副護士長。
4、加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護士節(jié)“大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽；積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現護士的辛勤工作和愛心奉獻。
5、注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達90以上；開辦新分配職工、新調入職工中醫(yī)基礎知識培訓班；完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9。抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者“教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。
6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分96.7，名列全市榜首。
7、個人在自我建設方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工作者“稱號；通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理經驗，并積極總結臨床經驗，本年度完成成國家級論文、會議論文及綜述。
作為護理部主任、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領科護士長、護士長巡查各崗；努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，現在新廈的賞員隊伍已經擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。
護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創(chuàng)立自己的學術期刊，提高護理學術水平，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結合護理優(yōu)勢，爭取使我院的護理質量得到國際化認證。
篇5寫作要點208人覺得有用
醫(yī)院護理部的工作總結該怎么寫？這事得從幾個關鍵點說起。首先，得把這段時間內干過的事梳理清楚，別漏了啥重要的工作環(huán)節(jié)。像是日常護理、患者管理、培訓之類的事，都得好好記錄下來。
工作中難免會遇到各種情況，比如某天突然來了大批急診病人，護理人員就得迅速調整工作節(jié)奏，保證每個環(huán)節(jié)不出差錯。這時候就需要總結一下當時是怎么應對的，哪些地方做得好，哪些地方還有提升空間。像這樣具體的案例，能讓人對整個工作的細節(jié)有更深的理解。
再比如，護理部平時會組織一些技能培訓，目的是提高大家的專業(yè)能力。這類活動的效果如何，是不是達到了預期目標，也得在總結里說一說。要是發(fā)現某些培訓內容大家掌握得不太好，就得想想是不是培訓方式需要改進，或者內容本身是否需要調整。
書寫注意事項：
護理部還承擔著監(jiān)督和指導的責任。有時候會發(fā)現個別護士在操作流程上不太規(guī)范，這就需要通過總結找出問題根源，是培訓不到位，還是執(zhí)行過程中出了偏差。找到原因后，就可以有針對性地制定改進措施。
在寫總結的時候，也要考慮到團隊的整體表現。護理工作不是一個人的事，是一個集體共同努力的結果。所以，在總結里表揚一下表現突出的同事也是挺必要的，這不僅能激勵他們繼續(xù)努力，也能增強整個團隊的凝聚力。
不過有時候寫總結可能會因為太忙而忘記了一些重要事項，這就需要養(yǎng)成定期記錄的習慣。比如每天結束工作后花幾分鐘記下當天的主要工作內容，這樣到月底寫總結的時候就不會遺漏太多東西。
還有就是，寫總結的時候盡量用具體的數據說話。比如，這個月一共收治了多少病人，護理滿意度調查結果怎么樣，護理差錯率是多少等等。這些數字能直觀反映出工作成果，比空泛的描述更有說服力。
2025年醫(yī)院護理部個人工作總結怎么寫【篇6】 6050字
____年這一年來在院領導的高度重視和大力支持下，在各臨床科室主任、護士長和相關職能部門的緊密配合下，護理部嚴格按照年初制訂的工作目標計劃，扎實工作，逐項完善，較好地完成了各項工作任務，現將工作總結如下：
一、全力推進以病人為中心的“優(yōu)質護理服務”活動
護理部認真貫徹落實衛(wèi)生部的總體要求和院領導的工作部署，在總結____年優(yōu)質護理服務工作經驗的基礎上，繼續(xù)深入推進此項工作。
1、護理部不斷完善優(yōu)質護理服務的考核工作，不定期不定時去病房進行檢查，規(guī)范落實等各方面對優(yōu)質護理服務工作開展情況進行分析評價，對存在的問題以督促追蹤整改。
2、護理部針對優(yōu)護工作召開專題會議，對照優(yōu)護核心條款逐項加以落實。
3、護理部為深化病房小組責任制工作模式，對科室如何根據護士能力合理分組進行了指導，將危重患者分配給年資高、能力強的護士負責，確保了患者安全。
二、嚴格落實各項護理規(guī)章制度，確保護理質量
護理部一如既往地將護理質量作為護理工作的重中之重，做到警鐘長鳴、常抓不懈，今年未發(fā)生一例護理糾紛。
1、今年護理部根據年終效驗標準要求，結合我院實際情況及時修訂了各種規(guī)章制度、護理常規(guī)、職責、流程、應急預案、操作技能考核標準、各護理崗位等使臨床各項護理工作有章可依，有章可循。
2、加強患者的風險防范。入院期間護理人員經常教育患者及家屬安全注意事項，患者及家屬安全防范意識得到增強，無不良事件。
3、加強了危重癥病人、壓瘡病人、護理不良事件管理。
4、護理質量穩(wěn)步提高。護理部每月定期、不定期對照考核標準進行全院性的護理質量督查，對各科室存在的問題提出了針對性的整改意見，并進行質量追蹤。
5.不定時召開護理質量反饋會，對全院護理質量存在的問題進行匯總、分析，尋找原因，提出整改措施，不斷完善和調整護理質量管理方法。
6、強化護士長的管理意識，要求各科護士長每月召開護理會、組織實施，做到重點突出，督促有力，有效地提高了全體護士的質量安全意識，從而護理質量得到保障。
三、全面加強安全管理，保障患者生命安全
1、定期督促檢查護理安全，重點加強了節(jié)前安全檢查，增強了護理人員防范意識，杜絕事故隱患，規(guī)范搶救車內藥品的管理做到了“四定”，班班有交接，有記錄。搶救設備及時維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。
2、認真落實“非懲罰性護理不良事件上報制度”，鼓勵護士長積極上報護理不良事件，并組織討論分析，其結果護士長必須在科護理會上進行安全警示教育，加以防范，避免類了類似事件的發(fā)生。
3、嚴格執(zhí)行查對制度，要求臨床護理配藥要簽名及時間，建立輸液巡視卡，床邊呼叫次數減少，護士工作責任心增強，用藥安全得到保障。
四、切實加強文化建設，增強護理隊伍的向心力和凝聚力
在做好護理服務工作的同時，將我院護理工作典型人和事不斷進行宣傳，充分展現我院護理隊伍的專業(yè)技能和良好精神風貌，進一步擴大了護理隊伍的影響力。
五、存在的不足
1、護理質量的管控、護士崗位管理、績效考核和人才培養(yǎng)有待加強。
2、部分科室午間、傍晚、凌晨只有一名護士值班，在安全管理上有顧此失彼的隱患。
3、護士溝通交流、服務意識有待提高。
4、主動學習風氣不濃厚，學習不夠積極。
綜上所述，護理工作雖取得了一些成績，但也存在諸多不足。在今后的工作中，護理部將繼續(xù)按年初工作計劃，逐條落實，補缺補差，不斷開展護理新技術、新項目，積極撰寫護理論文，督促全體護理人員進一步轉變工作作風，優(yōu)化服務流程，提升服務水平，確保護理安全，穩(wěn)步提升護理質量。
篇6寫作要點177人覺得有用
____年醫(yī)院護理部個人工作總結怎么寫
提到寫總結，大家可能會覺得這是件挺麻煩的事。尤其是護理部的工作，每天面對病人，事情繁雜瑣碎，到了年底要梳理一年的工作，難免有些頭疼。其實總結也是有門道的，不是單純地把事情堆砌起來，而是要讓別人能看明白你干了什么，干得怎么樣。
開頭怎么寫？
得先說說自己這一年都負責哪些工作。比如我，除了日常護理，還得參與科室管理，組織培訓，處理一些突發(fā)情況。這些內容最好能具體一點，別光說個大概，這樣顯得不實在。像“全年共完成護理任務x次，參與培訓x場”，這樣的數字就能讓人直觀感受到你的工作量。
接著就是講成績了。成績不能藏著掖著，該拿出來就得拿出來。比如我們護理部今年推行了一項新流程，效果不錯，病人滿意度提升了好幾個百分點。還有一次應急演練，大家都表現得很棒，得到了院領導的認可。這些都是亮點，得好好夸一夸。
不過說到成績，也不能忘了提點小問題。就拿我們護理部來說，有時候病人多的時候，護士們難免會有疏忽，導致服務態(tài)度差點意思。這事其實也不是大毛病，但確實影響了整體評價。所以，這些問題也得在總結里提一下，畢竟沒人是完美的，關鍵是要有改進的態(tài)度。
再就是寫措施了。針對那些存在的問題，咱們得想轍解決。像剛才說的服務態(tài)度問題，我覺得可以加強晨會教育，定期考核，讓護士們時刻保持警醒。另外，針對新流程，也可以多搞幾次模擬演練，讓大家熟練掌握。這些辦法要是實施得好，肯定能帶來更好的效果。
最后這部分，不妨展望下未來。護理部的工作，永遠都是在路上，不可能一下子做到十全十美。比如說明年計劃開展新的培訓項目，引進更先進的護理理念。當然，這也需要大家齊心協力才能實現。
