公司職員個人工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1200字
公司職員個人工作總結(jié)
____年6月經(jīng)過層層選拔，我進(jìn)入到中國聯(lián)通公司**縣分公司，光榮地成為**聯(lián)通的職員。進(jìn)入公司6個月來，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下在同事們的幫助下我較好的完成了公司所安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。 時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的____年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應(yīng)的工作，現(xiàn)對____年的工作做一個總結(jié)。
一、前臺接待方面。
我從事前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴(yán)格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計(jì)接待用戶達(dá)1000人次左右。 始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實(shí)做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。思想上積極進(jìn)取，積極學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針和政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想并在近期認(rèn)真學(xué)習(xí)了《***文選》。通過這些理論的學(xué)習(xí)，使我深化了對黨的xx大和xx屆四中、五中、六中全會精神的理解，尤其加深了對科學(xué)發(fā)展觀的理解。
二、會議接待方面。
1．外部會議接待
參與接待了山東聯(lián)通全省財務(wù)會議、運(yùn)維部工作會議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會議、全省g網(wǎng)經(jīng)營部工作會議、臨沂分公司與菏澤分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴(yán)格按照會議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會場，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜，并做好會議過程中的服務(wù)，在這個過程中，我學(xué)到了更多的待人接物，服務(wù)禮物等相關(guān)知識，積累了很多的經(jīng)驗(yàn)。
2．內(nèi)部會議管理
按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關(guān)登記，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務(wù)。一年來，共安排內(nèi)部會議500次以上。
3．視訊會議管理
在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準(zhǔn)時打開視訊系統(tǒng)，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現(xiàn)；在召開對縣區(qū)會議時，提前進(jìn)行會議預(yù)約，呼叫各終端，確保每個縣區(qū)都能正常參會。
三、費(fèi)用報銷、合同錄入工作。
在這方面，嚴(yán)格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據(jù)，周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng)，并做好登記工作。一年來，錄入報銷單據(jù)1000余份。合同錄入20余份。
四、綜合事務(wù)工作。
____年7月，因部門人員變動，我被調(diào)至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫管理等工作。
至11月底，共接待公安查詢300次左右，并做到態(tài)度熱情，嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右，做到及時上傳下達(dá)，不延時，不誤事。報送信息20篇，采編聯(lián)通之窗2期。
對筆記本、臺式機(jī)等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作，及時聯(lián)系維修網(wǎng)點(diǎn)，進(jìn)行電腦維護(hù)與維修，與其加強(qiáng)溝通，并要求為我們提供備用機(jī)，以免耽誤正常工作。
五、其他工作
篇1寫作要點(diǎn)184人覺得有用
寫個人工作總結(jié)的時候，得先把這段時間的工作情況梳理清楚。有些事情可能印象不深了，可以翻翻之前的記錄，特別是那些會議紀(jì)要啥的，能幫到不少忙。然后把完成的任務(wù)列出來，分成幾個部分，這樣看起來?xiàng)l理清晰些。
比如，處理客戶投訴這部分工作，一開始接到反饋的時候挺棘手的，后來慢慢摸索出了一套辦法。記得有一次有個大客戶因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量問題特別生氣，當(dāng)時壓力山大，但最后通過跟生產(chǎn)部門溝通協(xié)調(diào)，調(diào)整了后續(xù)的供貨方案，客戶那邊總算滿意了。類似這樣的具體事例最好能寫進(jìn)去，能體現(xiàn)你的能力。
還有日常管理這塊，每天都有各種瑣碎的事，像是文件歸檔、人員排班之類的。剛開始的時候總覺得亂糟糟的，后來慢慢制定了一些流程，像每周固定時間檢查庫存，這樣就省了不少心。不過有時候還是會遇到突發(fā)狀況，比如某個同事突然請假，就得趕緊找人頂上，這都需要隨機(jī)應(yīng)變。
書寫注意事項(xiàng)：
團(tuán)隊(duì)合作也很重要。這次項(xiàng)目推進(jìn)過程中，發(fā)現(xiàn)大家的意見有時候會不太一致，這就需要多溝通。我嘗試組織了個小型討論會，讓大家把想法都擺出來，結(jié)果反而激發(fā)了很多新點(diǎn)子。其實(shí)很多時候，只要?dú)夥諏α?，很多事情都能迎刃而解?/p>
財務(wù)這塊的工作也不能忽視，畢竟每一筆賬目都得清清楚楚。之前有過一次差點(diǎn)出了差錯的經(jīng)歷，當(dāng)時是報銷單填錯了金額，幸好同事提醒及時改過來了。這件事讓我明白，做這類工作時一定要仔細(xì)再仔細(xì)，稍不留神就可能出問題。
除了這些具體的業(yè)務(wù)，還有一些軟技能也需要提到。像跟上級匯報工作的時候，得提前準(zhǔn)備好資料，條理分明地講清楚進(jìn)展和存在的困難。有時候領(lǐng)導(dǎo)問到一些細(xì)節(jié)，如果自己沒準(zhǔn)備好，很容易顯得不夠?qū)I(yè)。
再就是跟其他部門打交道的時候，態(tài)度很重要。別覺得自己的工作高高在上，遇到問題主動幫忙解決，這樣不僅能提升自己的形象，也能促進(jìn)整體工作的順利開展。當(dāng)然，有時候也會碰到一些難纏的同事，這時候就需要耐心一點(diǎn)，想辦法找到雙方都能接受的解決方案。
公司職員個人試用期工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1450字
本人于今年6月18日有幸步入佳力奇航天人的行列，任職人力資源管理工作。進(jìn)入公司三個月以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及同事們的幫助下，讓我學(xué)到了新的知識，增長了新的見識，對公司的人力資源狀況、生產(chǎn)經(jīng)營情況及企業(yè)未來的發(fā)展規(guī)劃有了基本了解，也使我從前所掌握的知識和工作經(jīng)驗(yàn)在新的工作崗上得到了進(jìn)一步鞏固和提升。現(xiàn)將本人在此期間的工作情況總結(jié)如下：
一、自身情況
1、能夠自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作態(tài)度端正，對本職工作具有一定的能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能很快適應(yīng)新的工作環(huán)境并進(jìn)入角色，投入工作狀態(tài)。
2、善于學(xué)習(xí)，追求上進(jìn)，工作責(zé)任心、主動性較強(qiáng)，對本職工作具有一定的創(chuàng)新意識，嚴(yán)格要求自己積極開動腦筋想辦法將本職工作做好。通過進(jìn)入公司三個月以來的工作實(shí)踐和崗位培訓(xùn)，使自己的工作能力有了一定程度提升。
3、具有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，在完成本職工作的同時，積極主動地配合同事完成本部門的工作。
4、堅(jiān)持愛崗敬業(yè)，遵守原則，秉公辦事，切實(shí)維護(hù)公司利益。
二、工作情況
1、進(jìn)一步完善人力資源的工作流程：
1）根據(jù)公司定崗定員以及對崗位職能的要求，拓展招聘渠道與信息量的采集工作，按照掌握的第一手資料篩選參加初審面試，根據(jù)初審情況推薦給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行復(fù)試；
2）針對新入職員工及時建立員工檔案并報給公司財務(wù)部建立工資檔案；
3）在一定時間內(nèi)對新入職員工進(jìn)行跟蹤考察；
4）在原有基礎(chǔ)上修改和完善新員工入職手續(xù)和檔案管理工作；
5）完善了員工轉(zhuǎn)正流程與考核機(jī)制，及時完成試用期員工轉(zhuǎn)正定級相關(guān)手續(xù)和符合辦理勞動保險匯報工作。
2、為嚴(yán)肅公司考勤紀(jì)律，對考勤機(jī)制進(jìn)一步加以完善，糾正此前存在考勤機(jī)制不規(guī)范的情況，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)修訂完善公司考勤模式和管理流程工作；
3、為明確公司的工作紀(jì)律與行為規(guī)范，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)參與編制《員工手冊》部分內(nèi)容工作。并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)充編制了員工的考核制度及相關(guān)文件，使公司的人力資源管理制度得到進(jìn)一步完善；
4、對全司每名員工的自然情況、錄用資料、工作經(jīng)歷及離職人員資料等方面的人力資源信息，作了進(jìn)一步完善并及時整理歸檔。根據(jù)人事信息管理的需要，為公司準(zhǔn)確掌握內(nèi)部人力資源的數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)及分布狀況、正確調(diào)配與選用人員和領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
5、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作任務(wù)。
三、工作建議
在三個月的工作過程中，通過對公司所接觸與了解的情況，個人認(rèn)為我公司還有以下幾個方面的管理環(huán)節(jié)有待完善與提高：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)對公司員工的崗位培訓(xùn)，以提高員工隊(duì)伍的專業(yè)技能及工作效率。尤其是對新入職員工要進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，包括開展師傅帶徒弟方式的班組培訓(xùn)及舉辦專門的理論培訓(xùn)，使其在掌握一定的崗位操作技能及安生生產(chǎn)知識后，再正式上崗。以保障其崗位勝任能力與生產(chǎn)安全。
2、企業(yè)的競爭是人才的競爭，我公司所從事的碳纖維產(chǎn)業(yè)是一種高新技術(shù)
產(chǎn)業(yè)，需要強(qiáng)有力的技術(shù)力量作支撐。鑒于公司目前技術(shù)人才隊(duì)伍相對薄弱，建議公司加大對專業(yè)技術(shù)人才的招聘力度，以較為優(yōu)厚的待遇吸引優(yōu)秀的技術(shù)人才加盟本公司，促進(jìn)公司做大做強(qiáng)。
3、人員社保方面，大多企業(yè)是在員工入職3-6個月后開始繳納社保，從多留住有用人才的角度考慮，建議公司對新入職員工繳納社保的起始時間予以適當(dāng)調(diào)整。
上述工作總結(jié)及工作建議難免存在不妥之處，懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給予指正，幫助我不斷進(jìn)步與提高。在今后的工作中，我將加倍努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，勇于進(jìn)取，爭創(chuàng)業(yè)績，為企業(yè)的不斷發(fā)展壯大不遺余力地貢獻(xiàn)自己的聰明才智。
篇2寫作要點(diǎn)111人覺得有用
在公司里待滿三個月了，是時候?qū)懛菘偨Y(jié)了。這總結(jié)不是那種心得體會，也不是什么模板式的范文，而是實(shí)實(shí)在在的工作記錄。先把這段時間干的事理清楚，哪些做得好，哪些還可以改進(jìn)。
先說說日常任務(wù)，每天上班打卡后就開始處理郵件，回復(fù)客戶的問題，有時候還要跟部門同事開個小會討論項(xiàng)目進(jìn)展。記得有一次接了個緊急電話，客戶那邊出了點(diǎn)狀況，當(dāng)時有點(diǎn)慌，但還是硬著頭皮解決了。后來想想，當(dāng)時要是能提前多準(zhǔn)備些方案就好了，這樣就不會那么被動。
再看看自己學(xué)到的東西，剛?cè)肼毜臅r候?qū)緲I(yè)務(wù)還不太熟悉，后來慢慢通過培訓(xùn)和實(shí)踐掌握了基本流程。比如制作報表這件事，一開始覺得挺復(fù)雜的，后來發(fā)現(xiàn)只要掌握幾個關(guān)鍵步驟就行。不過有時候表格里的數(shù)據(jù)對不上，得反復(fù)檢查才能找到原因，這個環(huán)節(jié)確實(shí)費(fèi)了不少時間。
還有就是跟同事的合作，大家分工明確，但偶爾也會有些意見分歧。有一次團(tuán)隊(duì)開會討論方案，我和另一個同事的觀點(diǎn)不一樣，爭論了一會兒才達(dá)成一致。事后想想，其實(shí)大家的目標(biāo)是一樣的，只是看問題的角度不同罷了。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于個人能力提升這塊，我覺得最大的收獲是學(xué)會了如何更高效地管理時間。以前總覺得事情太多做不完，后來開始列清單，把重要的事情排在前面，效率提高了不少。不過有時候還是會因?yàn)楝嵤碌⒄`進(jìn)度，下次得更加注意規(guī)劃。
總結(jié)這部分就差不多了，接下來可以談?wù)剬景l(fā)展的建議。我覺得可以優(yōu)化一下現(xiàn)有的工作流程，尤其是審批環(huán)節(jié)，有時候流程走得太慢會影響項(xiàng)目的推進(jìn)速度。當(dāng)然了，改流程也不是件簡單的事，需要綜合考慮各部門的需求。
財務(wù)公司職員個人總結(jié)怎么寫【篇3】 1550字
財務(wù)公司職員個人總結(jié)
隨著年齡的增長和各種工作經(jīng)驗(yàn)的增多，我對我個人在x工作中的要求也在不斷的提高。我所在的崗位是農(nóng)行的服務(wù)窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知，朝陽支行有兩個儲蓄所是最忙的，我那里就是其中之一。每天每位同志的業(yè)務(wù)平均就要達(dá)到二三百筆。接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，嚴(yán)格按照行里的制定的各項(xiàng)規(guī)章制度來進(jìn)行實(shí)際操作。一年中始終如一的要求自己，在我的努力下，____我個人沒有發(fā)生一次責(zé)任事故。在我做好自己工作的同時，還用我多年來在儲蓄工作中的經(jīng)驗(yàn)來幫助其他的同志，同志們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細(xì)心的予以解答。當(dāng)我也有問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務(wù)技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)煟Х桨儆?jì)的把自己不會的學(xué)會。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。
我有渴望學(xué)習(xí)新知識的熱情，在每一次行里發(fā)展新業(yè)務(wù)的時候。只要需要有人在單位加班，我都是頭一個站出來。不論加班到幾點(diǎn)，我都從來沒有任何怨言。因?yàn)槲抑?，這也是單位領(lǐng)導(dǎo)對我個人的信任。我也會積極的利用好每一次學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)的機(jī)會，做好各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的測試工作，不給整個支行的'工作拖后腿。在這種想法下，我很好的完成了分理處交給的每一項(xiàng)工作。也受到了同志們的好評。
我所在的長營儲蓄所是分行級的青年文明號。就象所里賈琳同志說的：是一個互敬互愛的大家庭。常聽知道我們所情況的其他同志講，從沒見過有那個單位有我們這里這樣同志間關(guān)系如此融洽的。不論是工作上，還是生活上，同志間都象一家人一樣，從沒有一點(diǎn)矛盾，如果有意見也是工作上的不同，這樣的意見就意味著工作水準(zhǔn)的不斷提高。
我一直認(rèn)為我這個人的先天性格決定了我非常適合在儲蓄做，因?yàn)槲业钠夥浅：茫译S著工作月歷的增加，做事也越來越學(xué)會的穩(wěn)重。好脾氣對所里而言首先就意味著好的服務(wù)態(tài)度，我堅(jiān)持以青年文明號的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。因此我工作到現(xiàn)在，從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時有顧客對我們的工作有不同看法的時候，我也能把客戶不明白的事情解釋清楚，最終使顧客滿意而歸。
x位于城鄉(xiāng)結(jié)合部，有著密集的人口。在儲蓄所的周圍還有好幾所大學(xué)與科研所。文化層次各不相同，他們每天都要為各種不同的人服務(wù)。我時刻提醒自己要從細(xì)節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實(shí)到實(shí)際工作中，細(xì)微化，平民化，生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。
所里經(jīng)常會有外地來京的務(wù)工人員來辦理個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十會細(xì)致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學(xué)會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時真寫。當(dāng)為他們每辦理完匯款業(yè)務(wù)的時候，他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項(xiàng)代收業(yè)務(wù)。并不能增加所里的存款額，為什么還要這么熱心的去做，我這里用x另處一名同志的話來解釋?！八麄儊肀本┒疾蝗菀?，誰都有不會的時候，幫他們是應(yīng)該的。”我認(rèn)為用心來為廣大顧客服務(wù)，才是最好的服務(wù)。當(dāng)我聽到外邊顧客對我說：你的活兒干的真快……那個胖胖的小伙子態(tài)度真不錯……農(nóng)行就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興，那并不光是對我的表揚(yáng)，更是對我工作的認(rèn)可，更是對我工作的激勵。
新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機(jī)會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí)，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互交流好的工和經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。征取更好的工作成績。
篇3寫作要點(diǎn)182人覺得有用
財務(wù)公司職員在寫個人總結(jié)的時候，得考慮清楚自己的工作內(nèi)容到底是什么。畢竟，總結(jié)不是簡單的流水賬，而是對自己工作的梳理和提煉。一開始可以想想過去這一年里都干了哪些事，像是處理了多少單據(jù)，參與了哪些項(xiàng)目，還有跟同事之間的配合情況。如果能具體到數(shù)字就更好了，比如說總共審核了多少份報銷單，其中發(fā)現(xiàn)了多少問題之類的。
接著就是要把重點(diǎn)放在那些關(guān)鍵的地方，比如有沒有遇到什么棘手的問題，又是怎么解決的。這里得注意，寫的時候別光顧著說自己做了什么，還要帶上一點(diǎn)分析，說說自己是怎么想的，為什么這么做。這樣不僅能展示出你的能力，還能體現(xiàn)出你的思考深度。
有時候，寫總結(jié)的時候會涉及到一些專業(yè)術(shù)語，這很正常，畢竟財務(wù)這塊本身就離不開這些詞。比如說成本核算、資金流向這些，用上這些詞能讓總結(jié)顯得更有專業(yè)感。不過要注意的是，這些詞得用對地方，不然可能會讓人覺得云里霧里的。
還有一點(diǎn)要注意，就是寫總結(jié)的時候，最好能把工作上的成績和不足都寫出來。成績不用多說，大家都會寫，但不足之處也不能忽略。比如說在某次項(xiàng)目中，因?yàn)闇贤ú坏轿粚?dǎo)致了一些小延誤，這事就得提一提，后面還可以加上自己后來是怎么改進(jìn)的。這樣做既誠實(shí)又有建設(shè)性。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時候，順序可以靈活點(diǎn)，不一定非要按時間來排。要是有一些特別重要的事情，可以直接放到前面寫。當(dāng)然了，順序這個東西也不是絕對的，主要看你怎么想的，只要邏輯通順就行。有時候?yàn)榱送怀瞿承┎糠?，稍微調(diào)整一下順序也是可以接受的。
有時候，寫總結(jié)的時候會碰到一些小麻煩，比如說想不起來具體的細(xì)節(jié)。這時候就可以翻翻之前的記錄，看看有沒有遺漏的東西。電子郵件、會議紀(jì)要這些東西都可以幫上忙。不過千萬別偷懶，該補(bǔ)充的還得補(bǔ)充，不然總結(jié)就顯得不完整了。
小編友情提醒：
寫完之后最好能抽空檢查一下。檢查的時候除了看有沒有錯別字，還得留意一下句子是不是通順。有時候?qū)懼鴮懼?，可能會出現(xiàn)一些不太順暢的句子，這時候就需要停下來仔細(xì)琢磨琢磨，改改措辭啥的。要是實(shí)在拿不準(zhǔn)，也可以問問同事的意見，他們可能一眼就能看出哪里有問題。
公司職員個人總結(jié)怎么寫【篇4】 1950字
我于6月22日入職，至今工作已經(jīng)滿兩個月了。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下。工作中有進(jìn)步也有需要提升地方。下面就我入職兩個月來的工作，做出如下總結(jié)：
一、展館相關(guān)事務(wù)(助理工作)：
1.前期協(xié)助企劃經(jīng)理處理展館開館的相關(guān)事務(wù)，制作培訓(xùn)課件，對講解員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。包括：禮儀培訓(xùn)，相關(guān)展品的背景介紹，整個流程的相關(guān)介紹;
2.與涂經(jīng)理對接，積極做好合同，展館介紹以及其他日常事務(wù);
3.開業(yè)前準(zhǔn)備：1)每天提前到場查看當(dāng)天的工作進(jìn)展?fàn)顩r。2)配合施工人員對展館的布置，燈光對位，畫的擺放等，和施工方協(xié)商保證開業(yè)前展館布置的順利進(jìn)行;
3)開業(yè)后，主動積極承擔(dān)講解。完成相關(guān)任務(wù)。
二、人事專員工作：
一、拓展招聘渠道：
目前公司的招聘渠道僅有人才網(wǎng)，為了滿足當(dāng)前人才需求。此項(xiàng)任務(wù)迫在眉睫。
1.目前入公司后，拓展的招聘渠道有：58同城，百姓網(wǎng)，趕集網(wǎng)，小魚網(wǎng)，百度網(wǎng)，閩南人才網(wǎng)，新工作人才網(wǎng)。以上招聘網(wǎng)站部分需要付費(fèi)才能使用;
2.通過以上網(wǎng)站為公司找到合適的人才有場務(wù)，放映員，保潔，電工。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本;
3.對各大人才網(wǎng)熟練使用，并能及時收集相關(guān)有效地信息并儲存。
4.與招聘網(wǎng)的聯(lián)系人保持良好的關(guān)系，以確保有需要招聘的及時聯(lián)系。
三、招聘工作：
1.發(fā)布招聘信息：
對日常的招聘崗位進(jìn)行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進(jìn)行分析后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道，找到合適的人員。
2.與用人部門進(jìn)行溝通，了解招聘需求。根據(jù)用人部門的要求選擇合適的招聘渠道，對人員進(jìn)行簡歷篩選，面試，復(fù)試，招聘合適的人才。
3.建立有效的人才庫
對有用的人才及時儲備，以便臨時招聘用工時選用，為了滿足10月份即將開業(yè)的商場所需求的大量中高級人才，簡歷若干個文件夾，儲備有效的簡歷60幾份。
4.在專業(yè)人才急需的情況下，采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。公司實(shí)力的競爭除了資金外，人才的競爭也是至關(guān)重要的。
5.如有到人才市場等招聘場所，了解其相關(guān)信息。掌握最新的行業(yè)動態(tài)。如有合適的人員順便招聘。
工作體會：來到公司招聘的崗位有涉及到專業(yè)技術(shù)人員，如土建工程師;高級管理人員，如進(jìn)出口財務(wù)經(jīng)理;對相關(guān)的專業(yè)知識有所欠缺，針對這一問題，主動搜集相關(guān)崗位的信息學(xué)習(xí)，以提升自己的專業(yè)技巧。目前有平面設(shè)計(jì)師崗位因薪酬，專業(yè)等原因未能按要求的時間完成。此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。
計(jì)劃采取如下措施改進(jìn)工作：
1)對專業(yè)對口，經(jīng)驗(yàn)豐富，設(shè)計(jì)能力較強(qiáng)的人員工資可相應(yīng)提升;
2)拓展招聘渠道，積極收集合適的簡歷;
3)注意對已有意向的人員，針對其實(shí)際情況，吸引并留住人才。
四、員工關(guān)系工作：
1.從6月份，我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理，熟悉入職辦理流程。在新員工入職的當(dāng)天，帶領(lǐng)新員工熟悉公司的熟悉各個部門，積極了解其近期上崗的工作心態(tài)，對其進(jìn)行人文關(guān)懷。
2.對于有離職意向的員工，了解其原因。對其進(jìn)行心理疏導(dǎo)，使其能夠感受到公司對他的關(guān)注，以便盡好的服務(wù)于公司。
3.與各部門人員進(jìn)行良好的溝通，處理好臨時事務(wù)。
五、行政事務(wù)
目前人事行政部有3個人，在時間可協(xié)調(diào)度的情況下。處理行政事務(wù)。
臨時事務(wù)的處理，包括保安，保潔等，
個人能力分析：
優(yōu)勢：親和力較好;具備一定的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;能虛心接受聽取別人的意見，認(rèn)同海天集團(tuán)的企業(yè)文化;具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗(yàn)。反應(yīng)靈活，能較好的控制自己的情緒，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。
劣勢：鍛煉自己為人處事的能力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的配合和凝聚力。作為人力資源專員，對各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時候加強(qiáng)對情緒的調(diào)整。
提升措施：
1)充分學(xué)習(xí)公司的相關(guān)制度、文件，有助于個人和企業(yè)遠(yuǎn)景的統(tǒng)一;
2)反省自己，針對工作中的不足進(jìn)行改進(jìn);
3)深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識;
4)針對工作中進(jìn)展不順利的問題，理清思路重新整理;
工作總結(jié)：
人力資源工作是一個“潤物細(xì)無聲”的工作。如何更好的服務(wù)于公司各個部門，需要有較強(qiáng)的抗壓力，靈活度，如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門學(xué)問。人事做為公司窗口，除了招聘面試外，良好的職業(yè)素養(yǎng)有利于應(yīng)聘者對公司的認(rèn)知，從而介紹更多優(yōu)秀的人才為公司服務(wù)。提高公司整體的形象。
在入職的兩個月，我能夠勝任公司交予我的招聘任務(wù)，也希望在這個模塊做的更好。我希望能夠以最飽滿的熱情為公司做出的貢獻(xiàn)。無論是任何事情我都能盡職盡責(zé)，高效的完成任務(wù)。
這兩個月的基本完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)事務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!以上是我兩個月以來，工作、思想情況的總結(jié)。我將會一如既往去工作，以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己，充滿熱情的去工作。盡的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。
篇4寫作要點(diǎn)190人覺得有用
寫總結(jié)這事說起來挺重要，尤其對于公司職員來說，每年到這個時候都得好好整理一下自己的工作。其實(shí)總結(jié)跟寫報告有點(diǎn)像，但又不太一樣，它更注重回顧和提煉，而不是一味地堆砌事情。
開頭怎么寫？
很多人可能覺得開頭得特別亮眼，其實(shí)不然。直接從最近的工作開始就好，比如說最近參與了一個項(xiàng)目，這個項(xiàng)目主要做了什么，達(dá)到了什么樣的效果。當(dāng)然，寫的時候要注意，別光說做了什么，還得帶上自己的感受，比如通過這個項(xiàng)目學(xué)到了什么，遇到了哪些挑戰(zhàn)，又是怎么克服的。要是能提到一些具體的數(shù)據(jù)就更好了，這樣顯得更有說服力。比如，“這次項(xiàng)目我們完成了x%的任務(wù)量，比預(yù)期提高了y個百分點(diǎn)?！?/p>
接著往下寫，可以談?wù)勥@一年的工作重點(diǎn)。這里要分清主次，把最重要的工作挑出來講。比如你是做銷售的，那就可以著重講銷售額的增長情況，或者是客戶開發(fā)的數(shù)量。如果負(fù)責(zé)的是行政，那就側(cè)重于日常事務(wù)的處理效率，還有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的情況。不過有時候?qū)懼鴮懼鴷l(fā)現(xiàn)，有些內(nèi)容寫多了反而顯得啰嗦，這時候就需要自己做做減法，只留下最關(guān)鍵的部分。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里最好也能帶點(diǎn)創(chuàng)新的東西。不是說非要搞什么驚天動地的大發(fā)明，而是要在總結(jié)中體現(xiàn)你的思考能力。比如針對某個問題，你有沒有提出過改進(jìn)措施？實(shí)施后效果怎么樣？要是沒有的話，也可以想想接下來打算怎么做。這樣的內(nèi)容會讓總結(jié)看起來更有深度，而不是單純的流水賬。
說到深度，還有一點(diǎn)需要注意，就是多用專業(yè)術(shù)語。畢竟這是職場，適當(dāng)展現(xiàn)自己的專業(yè)素養(yǎng)很重要。像財務(wù)人員可以提到資產(chǎn)負(fù)債表的優(yōu)化，市場部的人可以說說營銷策略的調(diào)整。不過用術(shù)語的時候也要拿捏好分寸，別為了炫技而堆砌一堆晦澀難懂的詞兒，那樣反而讓人摸不著頭腦。
總結(jié)里肯定少不了對未來的展望。這部分不用寫得太詳細(xì)，大概勾勒一下就行。比如說希望明年能在某一方面有所突破，或者期待能參與到更重要的項(xiàng)目當(dāng)中。不過有時候人們會忽略一個細(xì)節(jié)，就是目標(biāo)要現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)。比如給自己定個太高的目標(biāo)，到時候完不成反而會影響心情。
公司職員個人工作總結(jié)格式怎么寫【篇5】 2400字
本人1999年10月來進(jìn)入入江蘇華建深圳公司(原江蘇建安一公司深圳公司)，一直工作在施工第一線。自1999年至____擔(dān)任給排水施工班長，先后參與或獨(dú)立承擔(dān)了美麗365花園、朗鉅御風(fēng)庭、等工程的給排水施工任務(wù)，給排水安裝工程均能夠一次性通過深圳市建設(shè)主管部門的驗(yàn)收，優(yōu)良率達(dá)100%。 ____至今從事美麗365花園、朗鉅·御風(fēng)庭、云頂·天?；▓@、榭麗花園三期等工程的給排水施工員及資料員工作。其中朗鉅·御風(fēng)庭工程榮獲了市優(yōu)質(zhì)樣板工程和揚(yáng)子杯的稱號。
面對這樣的成績，我深深感到這是得益于上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，得益于公司和工程處、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，并且通過自己不懈的努力而換來的。面對如此成績，我要倍加珍惜?；厥走@十幾年的工作歷程和取得的成績，我作為在一線的工程技術(shù)人員，對自己的工作作一些總結(jié)。
一、勤于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研
我 1996年從學(xué)校高中畢業(yè)后在江蘇江都工業(yè)設(shè)備安裝工程公司做安裝鉗工。1999年10月進(jìn)入江蘇華建(原江蘇一建)設(shè)備安裝處工作。剛開始來深圳的時候，對民用住宅不太熟悉，對施工工藝不是太熟悉。我就虛心的請教師傅，晚上的時間看圖紙，并作好筆記，白天帶著問題到現(xiàn)場看工人師傅施工，看不懂的就請教施工員，很快我對給排水施工工藝及圖紙不再感到陌生，由不懂到懂一直到能夠拿圖紙獨(dú)立施工。我一直都這樣認(rèn)為，能夠按圖紙施工是最基本的要求，怎樣安全高效的完成施工任務(wù)是我一直所追求的。我不僅埋頭苦干，還學(xué)會了巧干。至1999年初承蒙領(lǐng)導(dǎo)的信任，我開始擔(dān)任水工班的班長。作為30多人的施工班組，怎樣帶領(lǐng)大家出色完成工程任務(wù)是對我的一大考驗(yàn)。我深信只有不斷學(xué)習(xí)，提高自己才能更好的勝任工作。施工中控制人工、材料的耗用是一門學(xué)問，我利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)安裝工程預(yù)算定額。只有掌握好安裝定額才能做到心中有數(shù)，有的放矢，學(xué)會定額拆分做到每個工作面需要多少人工、材料心中有數(shù)并加以控制。隨著電腦的普及，我利用業(yè)余時間自學(xué)電腦，用電腦做施工預(yù)、決算使自己的工作效率比原來快幾倍。我始終堅(jiān)信干一行愛一行，學(xué)無止境。
二、積極推廣和應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新工藝
近年來，隨著科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn)，新材料、新工藝層出不窮，日新月異。幾乎所有工程給排水均采用了新材料。給水系統(tǒng)普遍使用了pp-r給水管，鋼塑復(fù)合給水管、pe給水管;排水系統(tǒng)普遍采用了pvc排水管，柔性鑄鐵排水管安裝。在開始使用這些新材料時，我們也在探索，學(xué)習(xí)產(chǎn)品說明書，掌握這些新材料的特點(diǎn)，請教廠家技術(shù)人員，加強(qiáng)對工人的技術(shù)培訓(xùn)。經(jīng)過長期的學(xué)習(xí)和探索，目前我隊(duì)施工人員已基本上掌握了這些給排水新材料的施工要領(lǐng)，做到人人手到擒來。在設(shè)備安裝方面，近幾年隨著高層建筑的增加和節(jié)能的需要高層建筑都使用高層變頻供水設(shè)備、氣壓供水設(shè)備。在這些新材料、新工藝的施工過程中，我們邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)，在實(shí)踐中不斷提高，為日后工作打好基礎(chǔ)的同時也為兄弟項(xiàng)目部(工程處)積累經(jīng)驗(yàn)。通過實(shí)踐我們感覺到，這些新材料、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用，大大的提高了工作效率，減輕了工人的勞動強(qiáng)度，增加了經(jīng)濟(jì)效益。
三、不斷學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)
____開始，領(lǐng)導(dǎo)安排我負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料工作。在轉(zhuǎn)換角色之后，面對新的工作崗位，由陌生到熟悉。工程技術(shù)資料是一個工程的軟件，是評定一個工程優(yōu)劣的不可或缺的依據(jù)。一個工程在施工前、施工中直至竣工和以后的保修階段，工程技術(shù)資料貫穿始終。為了盡快適應(yīng)新的工作需要除做好日常的技術(shù)資料工作外，本人還利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)電腦，因?yàn)楣こ碳夹g(shù)資料的編輯已經(jīng)數(shù)字化、電子化。不懂電腦就是“現(xiàn)代文盲”。本人還協(xié)助項(xiàng)目工程師編制月進(jìn)度工程量報表、編制材料耗用計(jì)劃、參加工程成本核算，為財務(wù)部門和處領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的人工、材料耗用數(shù)值。參加工程的招投標(biāo)預(yù)算的編制，為工程投標(biāo)提供準(zhǔn)確的理論數(shù)量。對于工程日常的工程設(shè)計(jì)修改、變更能及時計(jì)算和編制出變更部分的造價金額，一旦施工完成，立即進(jìn)行工程量簽證并進(jìn)行存檔，協(xié)助項(xiàng)目工程師編制竣工圖為日后工程的決算提供準(zhǔn)確的一手資料。在工程項(xiàng)目中，本人除做好工程技術(shù)資料的編制，收集整理外，還協(xié)助安全員做好安全資料的管理工作。
四、做好iso貫標(biāo)工作，順利通過內(nèi)、外審核
自九八年以來，在深圳公司和工程處統(tǒng)一部署下，我隊(duì)所有工程均進(jìn)行了貫標(biāo)工作。本人作為工程項(xiàng)目的資料員，直接參加了多次貫標(biāo)工作，對貫標(biāo)工作的每項(xiàng)工作都進(jìn)行了大量的學(xué)習(xí)、記載、布置、檢查、復(fù)核等細(xì)致工作。貫標(biāo)工作是一個企業(yè)走向國際化，標(biāo)準(zhǔn)化，程序化管理的必由之路。由本人負(fù)責(zé)資料的項(xiàng)目工程在內(nèi)、外審過程中均能夠順利通過。經(jīng)過幾年來對iso貫標(biāo)工作的認(rèn)識和了解，企業(yè)實(shí)行iso標(biāo)準(zhǔn)，不能只局限于紙上談兵，更應(yīng)該對照它的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行項(xiàng)目管理，將程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量手冊中的內(nèi)容落實(shí)到實(shí)處，通過貫標(biāo)工作，更進(jìn)一步加強(qiáng)了規(guī)范管理，法制化管理;杜絕了工程管理中的隨意性，盲目性。更好的明確公司的管理目標(biāo)，更好的落實(shí)公司的管理方針這是我通過iso貫標(biāo)工作得到的體會。
隨著深圳特區(qū)更大規(guī)模的開發(fā)建設(shè)，隨著我公司不斷的做大做強(qiáng)，我深切感受到做為一個華建人的驕傲和自豪，也深知自己的責(zé)任。建筑市場競爭越來越激烈，工程管理、工程質(zhì)量等要求也越來越高，這也就是要求我們要以更高的要求、標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己，不等、不靠、不要。要努力不斷的充實(shí)自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，這樣才能跟上日新月異的時代變化，才能在強(qiáng)烈的市場競爭環(huán)境中得已不敗之地。來深圳十多年來，深圳人的與時俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于開拓的精神一直激勵著我。這就是我這些年來源于工作中而發(fā)自肺腑的體會。
今年有幸江蘇華建深圳公司推薦我申報助理工程師職稱，這是對我的鼓勵也是對我的鞭策。不管能否評上，我今后都以工程師的要求來嚴(yán)格自己，工作中認(rèn)真找差距，認(rèn)真學(xué)習(xí)別人的長處，不斷豐富自己的知識面，不斷提高自己的技術(shù)管理水平，使今后的工作更上一個新臺階，為公司的發(fā)展作出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
篇5寫作要點(diǎn)227人覺得有用
寫總結(jié)這事，說難也難，說簡單其實(shí)也不復(fù)雜。關(guān)鍵是要把事情梳理清楚，該有的步驟一個都不能少，但也不能太死板。先得想清楚自己的工作范圍是什么，到底做了哪些事，哪些是重點(diǎn)，哪些是可以略過的。比如你負(fù)責(zé)的是項(xiàng)目管理，那就得把每個項(xiàng)目的進(jìn)展都過一遍，尤其是那些出了岔子的地方，得好好反思一下為啥沒做好。
接著就是要把這些事情條理化。有些人喜歡用表格，有些人喜歡列清單，反正得有個順序。比如，你做了一個月的工作總結(jié)，就可以按照時間順序來寫，從月初到月末，每個階段的任務(wù)都得交代清楚。當(dāng)然，要是事情太多，也可以按類別來分，比如行政類、業(yè)務(wù)類、財務(wù)類，這樣看起來會更清晰一些。
寫的時候要注意語氣，別太生硬了。如果是給領(lǐng)導(dǎo)看的，就得稍微正式一點(diǎn)，但也不要太過拘謹(jǐn)。用詞上也要注意，盡量選些專業(yè)點(diǎn)的詞匯，這樣顯得你懂行。不過有時候?qū)懼鴮懼腿菀着芷?，比如本來是寫工作?nèi)容的，結(jié)果突然就開始感慨起來了，這就不太好。寫總結(jié)，重點(diǎn)還是要放在事實(shí)和數(shù)據(jù)上。
千萬別忘了回顧一下過程中遇到的問題。這些問題不光是要提出來，還得想好怎么解決。要是這個問題一直懸著沒解決，那得說明原因，不然領(lǐng)導(dǎo)會覺得你不靠譜。比如，某個項(xiàng)目進(jìn)度滯后了，你就得分析下是人力不足還是資源分配有問題，然后再給出解決方案。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里最好能帶上一些數(shù)據(jù)支撐。數(shù)據(jù)最有說服力了，能讓別人一眼就看出你的成績。不過有時候統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可能會搞混，比如把本該是百分比的寫成了絕對值，雖然大方向沒錯，但細(xì)節(jié)上還是要注意一下。
小編友情提醒：
寫完之后最好能找同事幫忙看看。畢竟旁觀者清，他們可能會發(fā)現(xiàn)你沒注意到的小問題。而且多一個人看看，也能讓你的總結(jié)更加完善。不過要注意，找人幫忙的時候別太依賴別人，畢竟總結(jié)還是得你自己拿主意。
2025年9月公司職員個人工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1400字
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間200*年已經(jīng)過去。這一年是緊張的一年，也是充實(shí)的一年，也是喜憂參半的一年。既有*的肆虐橫行，也有公司的上市。回顧這一年來，金證公司的所有人齊心協(xié)力，同心同德，克服了各種各樣的困難，終于迎來了公司的上市，使公司有了質(zhì)的飛躍，這是每一個金證人都值得驕傲和自豪的事。為了公司的上市驕傲和自豪，也為了我們克服了各種困難、經(jīng)受住了考驗(yàn)而驕傲和自豪。
年初，漢唐證券提出了集中交易的需求，在北京實(shí)現(xiàn)三家營業(yè)部的集中交易。公司派我負(fù)責(zé)這個項(xiàng)目的工程實(shí)施。當(dāng)時也沒有做過集中交易，更談不上經(jīng)驗(yàn)了。當(dāng)時只能一邊實(shí)施，一邊摸索經(jīng)驗(yàn)。往返于三家營業(yè)部之間，搭建測試環(huán)境，仔細(xì)的測試，在測試中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。歷時一個多月的時間，系統(tǒng)終于順利上線。在此次工程中，學(xué)到了不少東西，也積累了不少經(jīng)驗(yàn)，為做以后的集中交易奠定了基礎(chǔ)。之后，負(fù)責(zé)中關(guān)村證券b股集中交易，因?yàn)橐郧白鲞^好幾個類似工程，所以做起來比較得心應(yīng)手。用了兩周時間，十幾家營業(yè)部全部上線，系統(tǒng)運(yùn)行正常。
從前年開始，公司意識到我們柜臺軟件版本不統(tǒng)一，給升級和維護(hù)造成很大的麻煩。總公司決定對柜臺的版本進(jìn)行統(tǒng)一。我負(fù)責(zé)做了國都阜外營業(yè)部，中信白家莊營業(yè)部，金信北京營業(yè)部的年檢升級。和其他同事共同完成了北京地區(qū)柜臺軟件的版本的統(tǒng)一。
由于券商的需要，公司適時推出了針對區(qū)域集中的產(chǎn)品kb32柜臺軟件系統(tǒng)。三月份，我負(fù)責(zé)漢唐證券的區(qū)域集中。由于軟件剛剛推出，還存在著一些問題。所以這一段時間的維護(hù)量是比較大的。四月底，我公司簽的單比較多，總部缺少工程人員。我被派到總部，做區(qū)域集中項(xiàng)目。我主要負(fù)責(zé)漢唐證券的區(qū)域集中項(xiàng)目。先后完成了漢唐南京營業(yè)部，漢唐蚌埠營業(yè)部，漢唐湛江營業(yè)部(兩家營業(yè)部，四家服務(wù)部)，漢唐茂名營業(yè)部，漢唐佛山營業(yè)部的區(qū)域集中。工作中比較仔細(xì)，使得系統(tǒng)上線都比較順利，沒有什么問題，也得到了漢唐證券總部的認(rèn)可。八月份調(diào)回北京負(fù)責(zé)日常維護(hù)工作，安裝剩余配售和中簽繼承。九月份銀河證券也開始做區(qū)域集中。先給銀河天津石家莊營業(yè)部升級到kb32。然后實(shí)施北京三家營業(yè)部(銀河北京月壇營業(yè)部，銀河北京天壇營業(yè)部，銀河北京西直門營業(yè)部)的區(qū)域集中。做完銀河北京地區(qū)的區(qū)域集中后，公司派我到天津?qū)嵤┨旖虻貐^(qū)三家營業(yè)部(銀河天津云景營業(yè)部，銀河天津大連道營業(yè)部，銀河黑龍江路營業(yè)部)的區(qū)域集中。到十二月下旬，順利完成全部工程。
在過去的一年中在各方面都有了一定的進(jìn)步。通過平時做工程和售后服務(wù)工作，增加了很多經(jīng)驗(yàn)，證券行業(yè)的實(shí)時性很強(qiáng)，需及時、準(zhǔn)確找到問題的所在。在所做的工程和維護(hù)中基本上及時解決了客戶的問題。在所做的工程和售后維護(hù)過程中保持著很強(qiáng)的責(zé)任心、認(rèn)真謹(jǐn)慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài)。在人員少，工程量大的情況下，能夠按時完成公司交給的任務(wù)。按照公司的要求保持24小時不關(guān)手機(jī)，不管是在工作時間內(nèi)或是在休息的時候都能夠?qū)蛻暨M(jìn)行電話維護(hù)或是上門維護(hù)服務(wù)，和客戶的關(guān)系相處的很融洽，得到了客戶的認(rèn)可。有著很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)助其他同事完成一些工程項(xiàng)目。在工作當(dāng)中還存在一些不足之處，需提高分析解決突發(fā)事件的能力，和程序方面的水平。今后還要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)和業(yè)務(wù)水平，更好的服務(wù)于客戶， 爭取更大的進(jìn)步，為公司做出更大的貢獻(xiàn)?；貞涍^去，看今朝，展望未來，相信通過我們所有金證人不懈的努力，金證的明天會更好。
篇6寫作要點(diǎn)43人覺得有用
____年9月公司職員個人工作總結(jié)怎么寫
最近剛升職的同事問我，如何寫好一份個人總結(jié)。我覺得這個問題挺有意思的，畢竟寫總結(jié)這事，看似簡單，實(shí)則有不少門道。先說下大方向，總結(jié)不是流水賬，得有重點(diǎn)，比如業(yè)績完成情況、工作中遇到的問題以及解決辦法，還有下一步打算。但這些都得結(jié)合自己的實(shí)際情況來說，不能照搬別人的套路。
比如有個同事老王，他負(fù)責(zé)銷售這一塊。他的總結(jié)就寫得不錯，他把每個月的銷售額列出來，還分析了哪些產(chǎn)品賣得好，哪些不太好。他還提到幾次重要的客戶拜訪經(jīng)歷，特別是那次成功拿下大客戶的案例，從前期準(zhǔn)備到最終簽約，講得很詳細(xì)。不過他在描述具體數(shù)字的時候，偶爾會有點(diǎn)含糊，比如把“目標(biāo)完成率”寫成“完成目標(biāo)率”，雖然不影響理解，但總覺得不太嚴(yán)謹(jǐn)。
再比如財務(wù)部的小李，她的總結(jié)就顯得比較專業(yè)。她不僅寫了每月的收支情況，還附上了詳細(xì)的報表截圖。她提到工作中遇到的最大問題是預(yù)算編制上的偏差，后來通過調(diào)整流程才逐步改善。不過她在敘述過程中，有些地方的邏輯稍顯混亂，像是“由于成本控制不到位，導(dǎo)致部分項(xiàng)目資金鏈緊張”，這句其實(shí)可以換個更清晰的說法，但估計(jì)是趕時間沒顧得上仔細(xì)修改。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)時，最好能結(jié)合公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)。比如，今年公司提出要提高客戶滿意度，那你的工作是不是圍繞這個目標(biāo)展開的？如果是的話，就要具體說明你是怎么做的，取得了哪些成效。像技術(shù)部的小張，他寫的是關(guān)于系統(tǒng)優(yōu)化的工作總結(jié)，他提到團(tuán)隊(duì)花了三個月時間完成了新系統(tǒng)的上線，用戶反饋比預(yù)期的好很多。但他在這部分的描述上有點(diǎn)啰嗦，用了太多形容詞，反而沖淡了重點(diǎn)。
還有一個需要注意的地方，就是不要忽略細(xì)節(jié)。有些人在總結(jié)里喜歡用一些空泛的大話，比如“積極努力”、“認(rèn)真負(fù)責(zé)”，但這些都是虛的，不如具體點(diǎn)，比如“每天早上提前半小時到崗，檢查前一天的數(shù)據(jù)是否完整”，這樣更有說服力。
