公司員工的個人年終總結(jié)報(bào)告怎么寫 【篇1】900字
公司員工的個人年終總結(jié)報(bào)告
____年，這是不平凡的一年，在這一年里，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同事的幫助下，我不斷提高工作能力和素質(zhì)。為了今后更好的發(fā)展，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一 提高個人修養(yǎng)，端正做人做事態(tài)度。
跨出了校園的大門，就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活、工作過程中，與同事建立一種和諧的人際關(guān)系，我始終堅(jiān)持“干工作先做人”的原則，不斷學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，虛心謹(jǐn)慎，接受領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，不斷加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng)，端正做人、做事應(yīng)有的正確態(tài)度，為自己各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展作好鋪墊。
二 加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高處理技術(shù)業(yè)務(wù)工作能力。
工作之余，我努力學(xué)習(xí)煤炭知識以及其涉及的方面信息，除此之外，我仍舊密切關(guān)注國家、省及其他各大煤炭網(wǎng)站，及時(shí)了解掌握相關(guān)法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài)，不斷開拓自己的'視野。堅(jiān)持走“活到老，學(xué)到老”、“終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)路線，時(shí)刻不忘多看、多記、多了解， 為自己各項(xiàng)工作的開展打好扎實(shí)基礎(chǔ)。
三 對待現(xiàn)場工作的態(tài)度。
將近一年的工作中，我始終認(rèn)真對待每一天的工作，把握好我所接受的每一車煤的質(zhì)量，在遇見問題的情況下，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，最后以最妥善的方式去解決每一個突發(fā)情況，堅(jiān)持以公司的利益為出發(fā)點(diǎn)，以公司利益的最大化為目標(biāo)，以公司的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己。
四 如何才能提高自己的工作責(zé)任感和工作效率?
要認(rèn)識自己，樹立信心。要時(shí)刻檢查查自己的不足和問題，及時(shí)改正，虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和老員工提出的自己身上問題。對自己和公司要充滿信心，既看到現(xiàn)實(shí)存在的巨大問題又看公司的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間，要增強(qiáng)責(zé)任意識、危機(jī)意識、效益意識，小事做起、從點(diǎn)滴做起，從自身做起。樹立自己和公司良好的形象，因?yàn)槲覐倪M(jìn)入公司這一刻起，就擔(dān)負(fù)著樹立公司形象和義務(wù)，而這個責(zé)任是我不可推脫，一定要承擔(dān)的。走進(jìn)公司后，我深知我的每一句話每一個行為都代表著的形象和名譽(yù)。
總之，在這一年里，我學(xué)到了很多知識，積累了很多的經(jīng)驗(yàn)。但是在今后的發(fā)展還會遇到重重的困難，不過我相信，只要我好好努力，好好工作，一切難題都會迎刃而解。相信未來我們公司會有更高更快更遠(yuǎn)的發(fā)展。
篇1寫作要點(diǎn)91人覺得有用
年終總結(jié)報(bào)告對于每位員工來說都是一項(xiàng)重要任務(wù)，它不僅是對自己一年工作的梳理，也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)成果的方式。寫好這樣的總結(jié)，需要結(jié)合自己的專業(yè)背景和實(shí)際工作情況。
先說說開頭部分吧。開頭一般要簡明扼要地概述一下這一年的工作內(nèi)容，可以稍微提一下自己的崗位職責(zé)，這樣能讓讀者快速了解你的工作范圍。這里有個小建議，開頭不必太花哨，直奔主題就好。不過有些人在寫的時(shí)候會把開頭弄得特別復(fù)雜，其實(shí)沒必要，簡單清晰反而更好。
接著就是重點(diǎn)部分了，也就是具體的工作成果。這部分要詳細(xì)列出你在過去一年里完成的主要項(xiàng)目或者任務(wù)，最好能附上一些具體的數(shù)字來證明你的成績。比如說銷售額提升了多少百分比，或者某個項(xiàng)目的實(shí)施效果如何。當(dāng)然，不是每個崗位都能直接量化成果的，那就盡量用事實(shí)說話，比如優(yōu)化了哪些流程，提高了工作效率之類的。
另外還有一點(diǎn)很重要，就是對自己的不足之處也要有所提及。這并不是為了給自己找借口，而是表明你有自我反思的能力。比如說在某次合作中遇到了溝通上的問題，你是怎么解決的，以后又打算怎么做。這樣不僅能體現(xiàn)你的成長態(tài)度，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。
在寫總結(jié)的過程中，可能有人會遇到措辭的問題。比如有時(shí)候想表達(dá)的意思比較復(fù)雜，結(jié)果寫出來的句子就顯得啰嗦又難懂。這種情況其實(shí)很常見，最好的辦法就是多讀幾遍，看看有沒有地方可以簡化。還有就是注意標(biāo)點(diǎn)符號的使用，別因?yàn)橐粋€小小的逗號放錯了位置，就把整句話的意思搞混了。
最后一點(diǎn)，也是很多人容易忽略的，就是格式問題。雖然內(nèi)容才是最重要的，但如果排版亂七八糟，也會給人留下不專業(yè)的印象。所以排版時(shí)要注意段落分明，字體大小統(tǒng)一，如果有圖表的話，記得標(biāo)注清楚，方便閱讀。
環(huán)保公司員工個人總結(jié)怎么寫【篇2】 800字
____年已經(jīng)遠(yuǎn)去，面對____年的工作，新的各項(xiàng)工作給我?guī)淼氖翘魬?zhàn)和期望，現(xiàn)對年終個人工作做出總結(jié)，總結(jié)自己在過去一年的得與失，總結(jié)自己明年該如何去做的更好。也希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。我的述職總結(jié)如下：
一、取得的成績，值得肯定的有：
1、敢于創(chuàng)新，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。
6月份我們發(fā)現(xiàn)了廢水站水表計(jì)量的不準(zhǔn)確，并積極的探索，虛心的向他人請教，大膽的更換了計(jì)量器具，事實(shí)證明我們的做法是正確的，上半年排放量為26975m3下半年排放量為23320m3同比下降16、2%；第四季度比第二季度下降4942m3、
2、工作兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，沒有失誤
廢水站全年達(dá)標(biāo)排放，全年沒有環(huán)保處罰單，各項(xiàng)環(huán)保檢查順利過關(guān)。給公司沒有帶來任何形象和經(jīng)濟(jì)損失。
3、落實(shí)思想，重視安全，廢水站全年沒有不安全事故發(fā)生。
二、存在的不足，仍需改進(jìn)的有：
1、廢水站目前的計(jì)量方式仍有缺陷，和流量計(jì)存在一定的誤差。
2、環(huán)保雖沒有處罰單，但上半年仍有兩次cod超標(biāo)，被環(huán)保局發(fā)勸誡書兩次。
3、公司浪費(fèi)水的現(xiàn)象依然存在，個人環(huán)保意識不強(qiáng)，在部分地方而且很嚴(yán)重。
4、一棟和二棟樓頂制備純水產(chǎn)生的中水直接排放，沒有得到合理的利用。
三、針對工作的情況，____年做出以下改進(jìn)：
1、積極與綠通公司溝通，計(jì)量方法盡可能采用環(huán)保局安裝的流量計(jì)為準(zhǔn)；
2、加強(qiáng)日常巡視，做好每天水量的記錄，發(fā)現(xiàn)問題，立即解決或上報(bào)，
3、加強(qiáng)與綠通公司人員溝通，積極督導(dǎo)他們的工作，保證____年全年達(dá)標(biāo)，無任何行政處罰和勸誡！
4、在全公司宣傳“節(jié)能減排”的科學(xué)發(fā)展思想，加強(qiáng)車間干部員工的節(jié)約思想，全員齊參與環(huán)保和節(jié)約。
5、建議一棟和二棟樓頂?shù)闹兴挠糜诠拘l(wèi)生間沖廁用水。
6、建議以后公司的所有的水龍頭都采用4分的，這個可以先從采購做起，一步步實(shí)現(xiàn)全面轉(zhuǎn)換的目的。
以上是我自6月到廢水處理負(fù)責(zé)環(huán)保工作以后自己的所想所做，存在不足，現(xiàn)總結(jié)出來呈遞各位領(lǐng)導(dǎo)，請給予指正。
篇2寫作要點(diǎn)83人覺得有用
在撰寫環(huán)保公司員工的個人總結(jié)時(shí)，需要結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識，確保內(nèi)容既全面又具體。開頭部分可以簡要回顧過去一段時(shí)間的工作背景，比如參與了哪些項(xiàng)目、負(fù)責(zé)的具體任務(wù)是什么，這部分不宜太復(fù)雜，用簡潔的語言概述即可。例如，“這段時(shí)間我在xx項(xiàng)目組工作，主要負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)分析和現(xiàn)場檢查?！?/p>
接著可以詳細(xì)描述工作成果。這部分要突出實(shí)際取得的成績，可以提到一些具體的數(shù)字或案例，比如“通過改進(jìn)監(jiān)測流程，我們成功降低了5%的成本支出。”需要注意的是，這里提到的數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)真實(shí)可信，避免夸大其詞。同時(shí)，對于工作中遇到的問題也應(yīng)有所提及，比如“在處理某次突發(fā)污染事件時(shí)，由于缺乏足夠的應(yīng)急物資，導(dǎo)致響應(yīng)速度稍慢?！边@樣的表述能夠讓總結(jié)顯得更加客觀。
關(guān)于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，可以從多個角度切入。一方面可以從技術(shù)層面探討，比如“通過對現(xiàn)有設(shè)備的定期維護(hù)保養(yǎng)，顯著提升了檢測效率。”另一方面也可以從管理角度出發(fā)，如“加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通協(xié)作后，工作效率有了明顯提高?！边@里的關(guān)鍵在于結(jié)合實(shí)際情況，給出有針對性的建議，而不是泛泛而談。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)中還可以加入對未來工作的展望。這部分內(nèi)容不必太過具體，但需體現(xiàn)積極向上的態(tài)度，比如說“希望接下來能夠進(jìn)一步優(yōu)化工作方法，為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。”這樣既能展現(xiàn)個人的職業(yè)規(guī)劃，也能體現(xiàn)出對公司發(fā)展的關(guān)注和支持。
在整個寫作過程中，要注意語言表達(dá)的準(zhǔn)確性。雖然偶爾會出現(xiàn)一兩句不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木渥?，但這并不會影響整體的理解。例如，“因?yàn)闀r(shí)間緊迫，有些細(xì)節(jié)可能沒有完全顧及到，但這并不妨礙大局。”這樣的表述雖然存在輕微瑕疵，卻能讓讀者感受到一種真實(shí)感。
小編友情提醒：
記得檢查一下文檔格式是否符合要求，比如字體大小、行距等細(xì)節(jié)問題。畢竟一個整潔美觀的文檔更容易給人留下良好的第一印象。
公司員工個人總結(jié)怎么寫【篇3】 1250字
轉(zhuǎn)眼間，我進(jìn)xx公司近一年了，在這期間，我由一個對社會一無所知的學(xué)生變成一個合格的員工。
當(dāng)初進(jìn)入公司，我什么都不懂，對崗位、操作的概念理解只限于書面，沒有實(shí)事求是、追根問題的精神，在操作上也沒有做安全確認(rèn)，這導(dǎo)致我進(jìn)入公司不久后造成跑料事件，給公司造成很大的經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)也給領(lǐng)導(dǎo)、同事帶來很*煩。領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)對我說服教育，讓我明白并養(yǎng)成了安全操作的意識和習(xí)慣。
從那以后，我認(rèn)真吸取跑料事件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論知識、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)，嚴(yán)格遵守廠部各項(xiàng)，完成了自己崗位的各項(xiàng)職責(zé)，回顧這一年來的工作，我在車間領(lǐng)導(dǎo)、師傅及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作，工作思想、方式有了較大的改變，在這里將自己的思想、工作學(xué)習(xí)情況簡要的總結(jié)如下:
一、我一直在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力為公司、車間做出更大貢獻(xiàn).我們車間崗位比較多，在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)的完成自己的本職工作。反應(yīng)簡單，操作同樣需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，這要求我要對設(shè)備及反應(yīng)過程情況必須熟悉的了解與掌握，同時(shí)還應(yīng)具有較強(qiáng)的理論知識。我想自己的工作經(jīng)驗(yàn)一方面是自己工作的積累，更重領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任和支持的結(jié)果!正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進(jìn)步!
二、工作中，嚴(yán)以律己，寬以待人，向身邊的先進(jìn)學(xué)習(xí)。一年來，我在平時(shí)工作中，始終嚴(yán)格要求自己，遵守車間的各項(xiàng)，力求時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，有條不紊地做好各項(xiàng)工作。我認(rèn)真堅(jiān)持廠里的制度，積極學(xué)習(xí)各種操作規(guī)程和方法，在思想覺悟和對崗位職責(zé)的認(rèn)識上均得到了進(jìn)一步提高。通過系列的學(xué)習(xí)與批評和自我批評活動，我的思想得到了凈化，工作的責(zé)任心得到了加強(qiáng)。
三、對安全的理解與認(rèn)識更加深刻。進(jìn)入公司以來，從入廠安全教育、車間、班組安全教育上，學(xué)到很多知識，真正懂得人生安全和生產(chǎn)安全。公司還定期以發(fā)放簡報(bào)、問卷的形式，宣傳安全知識，提高員工安全意識。我深深感到，要保持生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是基本條件，全體職工的積極參基本保證，安全資金的大力投入是物質(zhì)基礎(chǔ)，落實(shí)各級安全責(zé)任制是根本關(guān)鍵。而這些，我們公司做的很好，特別每次總結(jié)安全工作和案例時(shí)，我們清醒地看到安全上存在的不足，使我們在今后的工作中逐步加以改進(jìn)。
四、缺點(diǎn)與不足我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點(diǎn)，自我的總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)同事們的批評和指導(dǎo)，對我今后的提高是十分必要的，我的缺點(diǎn)與不足自己總結(jié)可有以下幾點(diǎn)：
1、在工作過程中，細(xì)節(jié)上面處理的不夠好，不會造成影響損失，細(xì)節(jié)處理不好就是隱患，還需繼續(xù)努力。
2、與同事交流少，這直接影響大家經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)習(xí)。
回顧這一段時(shí)間的工作，我在自己的崗位上能完成各項(xiàng)任務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和師傅、同事們的幫助是分不開的，在此表示誠摯的謝意。
我的工作存在不足，我會努力改正，不斷完善自己，堅(jiān)持不懈地努力工作，爭取為公司發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
篇3寫作要點(diǎn)132人覺得有用
寫總結(jié)的時(shí)候，得先把這段時(shí)間的工作內(nèi)容理清楚。先從頭到尾過一遍，看看自己干了哪些事情，哪些是有意義的，哪些可能效果一般。這就好比整理房間，先把東西都拿出來擺好，再決定哪些放回原位，哪些該丟掉。
比如，我最近負(fù)責(zé)了一個項(xiàng)目，從策劃到執(zhí)行再到收尾，每個環(huán)節(jié)都有記錄。不過在寫總結(jié)時(shí)，不能一股腦全寫進(jìn)去，得挑重點(diǎn)。像這個項(xiàng)目的背景，目標(biāo)，還有最終成果，這些都是必須提的。至于過程中遇到的一些小插曲，比如某個環(huán)節(jié)出了點(diǎn)問題，后來是怎么解決的，也可以稍微帶一下。
寫總結(jié)的時(shí)候要注意格式。開頭最好有個簡短的概述，大概說下這段時(shí)間的主要工作。接著就是具體的內(nèi)容了，這部分可以按時(shí)間順序來寫，也可以按任務(wù)類別來寫。不過順序這事得看具體情況，有時(shí)候按時(shí)間寫會比較清晰，有時(shí)候分類寫反而更容易突出重點(diǎn)。
說到分類寫，我就想起上次寫總結(jié)時(shí)，一開始想得很清楚，打算分成幾個部分來寫，結(jié)果寫著寫著就有點(diǎn)亂了。后來發(fā)現(xiàn)，其實(shí)不用太拘泥于形式，只要能讓別人看明白就行。比如，我那次就把項(xiàng)目分成前期準(zhǔn)備、中期實(shí)施和后期跟進(jìn)三塊來寫，雖然看起來挺工整，但后來才發(fā)現(xiàn)，這樣反而讓內(nèi)容顯得有點(diǎn)割裂。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候，數(shù)字是很重要的。像是完成了多少任務(wù)，達(dá)到了什么樣的指標(biāo)，這些都得有具體的數(shù)字支撐。畢竟光靠文字描述，有時(shí)候說服力不夠強(qiáng)。像我上次總結(jié)時(shí)，就列了一些關(guān)鍵數(shù)據(jù)，像銷售額提升了百分之十五，客戶滿意度達(dá)到了九十分之類的。這些數(shù)字一出來，整個總結(jié)立馬就顯得有分量了。
寫總結(jié)也不能只盯著數(shù)字看，還得結(jié)合實(shí)際情況。有時(shí)候，一些看似不起眼的小事，實(shí)際上起到了很大的作用。像我之前有一次，為了一個小細(xì)節(jié)反復(fù)修改了好幾遍，最后才達(dá)到預(yù)期效果。這種經(jīng)歷雖然不起眼，但如果能總結(jié)出來，對以后的工作肯定會有幫助。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時(shí)候，態(tài)度很重要。要實(shí)事求是，既不能夸大其詞，也不能輕描淡寫。有時(shí)候，我們可能會因?yàn)閾?dān)心暴露不足而避重就輕，但這其實(shí)是個誤區(qū)。只有坦誠面對自己的工作，才能真正找到改進(jìn)的方向。
郵通監(jiān)理公司員工個人年終總結(jié)怎么寫【篇4】 1200字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
時(shí)間過的很快，轉(zhuǎn)眼間我加入江蘇郵通監(jiān)理公司已經(jīng)半年了，在這工作的半年里，我的感觸很大，____年即將過去，在這年終歲末之時(shí)，回首自己半年來的工作生活，總結(jié)工作的成績及收獲，找出自己的不足之處，以利于自己明年能夠更好的完成工作。
在過去的半年里，在公司與項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與帶領(lǐng)下，我認(rèn)真堅(jiān)持正確的工作指導(dǎo)思想，樹立“讓業(yè)主滿意”的的服務(wù)宗旨，盡心盡職，努力完成工作。
在正式加入公司初期，我服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，參與了蘇北分公司支援蘇州的計(jì)劃，參與了蘇州移動td四期的建設(shè)，雖說只有短短的一個月的時(shí)間，但是它真正的讓我了解到了監(jiān)理工作的特性，也讓我學(xué)到了很多關(guān)于設(shè)備安裝方面的知識，隨后在王總的帶領(lǐng)下為業(yè)主做出了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在工作中，嚴(yán)格要求自己，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任心，對待工作不馬虎，不偷懶，盡自己最大的努力把監(jiān)理工作做好，遇到不懂或者自己不確定的事情，及時(shí)向公司中的經(jīng)驗(yàn)豐富的老前輩請教。以便積累更多的工作經(jīng)驗(yàn)，在閑暇之余，閱讀一些關(guān)與線路、設(shè)備方面的監(jiān)理知識，提高自己的專業(yè)知識。
在____年的工程里，工程開工前對工程主要計(jì)劃的工程項(xiàng)目包括工程所用的材料以及施工順序做一些詳細(xì)的了解，對現(xiàn)場施工作用的材料做明確的檢驗(yàn)，根據(jù)建設(shè)單位交出的工程設(shè)計(jì)文本，與當(dāng)日現(xiàn)場施工的情況做一個比較，最后向業(yè)主匯報(bào)當(dāng)日的施工現(xiàn)場情況，讓業(yè)主能夠在第一時(shí)間了解工程的施工現(xiàn)場情況及施工進(jìn)度。在監(jiān)理過程中，我主要抓住質(zhì)量、進(jìn)度、安全方面的控制，主要強(qiáng)調(diào)事前控制，預(yù)防為主，結(jié)合施工過程的旁站，若發(fā)現(xiàn)質(zhì)量及安全隱患，及時(shí)以口頭通知形式令施工單位進(jìn)行整改。在進(jìn)行電纜拆舊的施工過程中，對照該工程點(diǎn)的施工設(shè)計(jì)文本，查看本次拆舊電纜是否與設(shè)計(jì)文本有出入，同時(shí)記錄當(dāng)日拆舊電纜的規(guī)格、米數(shù)，在電纜入庫時(shí)進(jìn)行核實(shí)。另外根據(jù)業(yè)主要求，令施工單位在每個工程點(diǎn)留夠一些常用的電纜當(dāng)作堪用料，對于割接完成后，要求施工單位及時(shí)整理光電纜。施工進(jìn)度以周報(bào)的形式按時(shí)發(fā)往項(xiàng)目部。
對于施工單位上交的竣工資料，要求施工單位上交屬實(shí)的竣工文本，認(rèn)真核實(shí)竣工文本中的工作量及其材料表，尤其是電纜竣工文本，核實(shí)電纜拆舊平衡表與拆舊竣工圖紙是否相符合，對于欠缺的資料要求施工單位盡早提供。
____年即將過去，回顧這半年來的監(jiān)理工作，體會最深的就是做好監(jiān)理工作就必須嚴(yán)格認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心以及較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，雖然我很努力扎實(shí)的做好每一項(xiàng)工作，但是還是存在很多不足之處，對于監(jiān)理記錄的文字方面有所欠缺，
以后自己會加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)，提高文字編輯水平，以便更好的為公司服務(wù)。
____年的工作即將展開，我會時(shí)刻服從公司安排，響應(yīng)公司的號召，保質(zhì)保量的完成公司下達(dá)的任務(wù)，努力的提高自身的素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，做到讓公司放心，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，為公司在監(jiān)理行業(yè)樹立良好的企業(yè)形象。我相信郵通的明天會更好。
篇4寫作要點(diǎn)157人覺得有用
在撰寫年度總結(jié)時(shí)，很多人會感到頭疼，尤其是那些平時(shí)不太擅長寫這類文檔的同事。其實(shí)，寫好總結(jié)并不復(fù)雜，關(guān)鍵是要抓住幾個要點(diǎn)。
先說準(zhǔn)備工作，得先把這一年的工作梳理清楚?？梢阅脗€筆記本，把每個項(xiàng)目的情況都記下來，包括項(xiàng)目的名稱、時(shí)間、參與人員、完成情況等等。這一步很重要，就像蓋房子打地基一樣，基礎(chǔ)打得牢，后面才不會亂。當(dāng)然了，有些人可能覺得麻煩，直接跳過這一步，結(jié)果寫的時(shí)候東一句西一句，自己看著都亂。
接著就是整理思路了。每個項(xiàng)目都要提煉出重點(diǎn)，特別是那些做得不錯的部分，還有遇到的問題和解決辦法。這里有個小技巧，就是用數(shù)字說話，比如完成了多少任務(wù)，提高了多少效率之類的。這樣不僅顯得專業(yè)，還能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就看到你的成績。
至于格式，沒有特別固定的要求，但最好保持整潔有序。標(biāo)題要醒目，正文段落分明，必要的時(shí)候還可以加個小標(biāo)題。字體大小也要適中，別太大也不要太小，不然看起來費(fèi)勁。不過，有些同事可能為了省事，直接套用以前的模板，結(jié)果格式混亂，讓人看著不舒服。
寫的過程中，要注意語言簡潔明了，盡量避免啰嗦。如果寫了很長一段話，回頭看看是不是能用一句話概括出來。有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀着茴}，扯到別的事情上去，這就需要注意把控方向了。
小編友情提醒：
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精華公司員工年終個人工作總結(jié)合集怎么寫【篇5】 2850字
時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼____年年關(guān)已到，我到xx公司也有一年時(shí)間了。這是緊張又充實(shí)的一年，xx見證了我從無到有。從今年x月x號進(jìn)公司以來的一年，對我來說是一個成長的過程，我從一名經(jīng)驗(yàn)淺薄的應(yīng)屆生，逐漸成長為一名具備一定專業(yè)知識的采購職員。面對這一年，xx公司所有人齊心協(xié)力，同心同德，克服了今年市場經(jīng)濟(jì)低迷的困難，使公司產(chǎn)品推陳出新，這是值得我們驕傲的。為我們克服了困難，經(jīng)受住了考驗(yàn)而驕傲自豪。
年初，我以應(yīng)屆生身份來xx公司實(shí)習(xí)，這是我從學(xué)校走向社會的第一步，是人生道路上一個很重要的起點(diǎn)。眾所周知采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障，是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，將我放在如此重要的崗位上?；厥走@一年，我在xx的取得的進(jìn)步都?xì)v歷在目，每一個進(jìn)步都值得我驕傲。正是因?yàn)橛辛艘粋€良好的平臺和一群可愛的同事，才使我能夠快速適應(yīng)工作，一步步走向成熟。
工作中有苦也有樂，但更多的是收獲，這一年的工作我受益匪淺。古人云：“紙上得來終覺淺，要知此事必躬行”。對我們應(yīng)屆生來說剛走上工作崗位是理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)，把理論應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中并在實(shí)踐中積累更加豐富的理論知識。轉(zhuǎn)眼已經(jīng)一年。就這一年的工作我做一個簡單的總結(jié)，匯報(bào)我在xx公司一年來取得的成績以及自己的不足。
一、個人成長方面
1、心態(tài)轉(zhuǎn)變。學(xué)校的生活養(yǎng)尊處憂，無需我們擔(dān)憂某些問題，學(xué)校三點(diǎn)一線的生活，學(xué)習(xí)跟得上就可以，而在工作當(dāng)中就不然，工作中，我們要考慮如何提高工作效率，怎樣處理與上級領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系，還有在工作當(dāng)中的不盡人意等事情，這些都要我們以一顆平常心去對待，及時(shí)的轉(zhuǎn)變心態(tài)會讓我們工作更加順利。
2、計(jì)劃做事。有了明確的計(jì)劃，目標(biāo)才清晰，以至于在工作中不會茫然。在采購部工作的一年中，我每天都整理工作日志，記錄下我要做的事情，然后再總結(jié)一下完成狀況，日志看似平常，但在無形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點(diǎn)。
3、處處留心皆學(xué)問。這是我畢業(yè)的時(shí)候?qū)煂ξ抑v的一句話，對這句話并沒有給我多說什么，但在工作當(dāng)中我深有體會，初到采購部我把仔細(xì)閱讀以往的采購合同。在整理過程中我仔細(xì)的看了一下采購合同的內(nèi)容，這為我以后的修改合同起到了很大的幫助，我可以直接套用以前的合同范本，這個結(jié)果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心處處都有學(xué)問在，不要總是期盼別人告訴你怎么去做，應(yīng)該學(xué)會思考自己應(yīng)該怎樣去做，留心別人怎么做。
4、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段，要想做大事，小事情必須做好。這是我急需知識和經(jīng)驗(yàn)的階段，做一些繁瑣的小事情，很有必要。工作中我努力做好每一個細(xì)節(jié)，但我并沒有感到煩，而是把它當(dāng)作我素質(zhì)培養(yǎng)的大講堂，正因?yàn)檫@些小事情改變了我對工作的態(tài)度。小事情值得我去做，事情雖小，可過程至關(guān)重要。在xx有一群樂于幫助我的同事，在工作過程中，我虛心求教，同事也不吝嗇熱情幫助。從最簡單的電子元器件，到產(chǎn)品特征、市場情況，讓我在找到了學(xué)習(xí)了方向，使我更有針對性地提高自己的工作能力。
5、認(rèn)識的提高。以前我只泛泛認(rèn)為采購就是買東西，簡單的金錢與物質(zhì)的交易，只要價(jià)格合適、質(zhì)量過關(guān)那就可以。通過工作才知道其實(shí)不然，這個簡單的買賣關(guān)系并不簡單。保證適時(shí)適地適質(zhì)適價(jià)都是采購過程中必須滿足的要求。進(jìn)入xx，我首先思想上轉(zhuǎn)變了原來不正確的觀念，在思想上和工作職責(zé)要求相統(tǒng)一。特別采購是公司供應(yīng)鏈中一個非常重要的環(huán)節(jié)，要求我們以滿足市場和生產(chǎn)需求為準(zhǔn)繩，任何錯誤都有可能造成經(jīng)濟(jì)損失。所以說采購崗位需要的是完美的人，是有根據(jù)的。我自覺自己離要求還有很遠(yuǎn)，但是我一步步向這個方向靠近。我會通過自己的努力成為一名優(yōu)秀的采購工作者。
二、工作方面
自入職以來，在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，在部門同事的言傳身教下，我很快融入公司。從基本的.物料庫存查詢開始，到下訂單，收貨入庫等工作都很快上手。
要說這一年積累的經(jīng)驗(yàn)，我首先學(xué)會的是核價(jià)，不管采購任何一種物料，在采購前應(yīng)熟悉它的價(jià)格組成，了解你的供應(yīng)商所生產(chǎn)成品的原料源頭價(jià)格，為自己的準(zhǔn)確核價(jià)打下基礎(chǔ)。這樣談判時(shí)，做到知已知彼，百戰(zhàn)百勝。現(xiàn)今的社會是一個電子化的社會，作為采購人員要由不同的方面收集物料的采購信息，地域差別等。只有了解了市場，才真正了解了所需產(chǎn)品的價(jià)格定位，為采購活動做好先期準(zhǔn)備。
公司內(nèi)部的溝通很重要，特別像我一樣，剛進(jìn)公司的新人來說，尤為重要。八月份公司項(xiàng)目采購任務(wù)下來了，這個項(xiàng)目在件以及一些電子元器件方面有特殊的要求。剛開始我并未發(fā)現(xiàn)有這個的情況，等訂單下了以后，問題才從供應(yīng)商處反饋到我這里，我即使和已調(diào)任其他部門的前任同事溝通，才逐漸解決了這些問題。沒了解清楚我就做出了決定，后果是非常嚴(yán)重的，所幸此次并未造成經(jīng)濟(jì)損失和生產(chǎn)的延誤。這個事情讓我明白溝通很重要，只有在有把握的情況下才做決定，才不會造成損失。
對產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)在業(yè)內(nèi)是出名的。成品的合格率一個重要因素就是采購材料的品質(zhì)是否達(dá)到產(chǎn)品要求。材料合格率、以及售后服務(wù)都屬于質(zhì)量范圍。我們對物料的要求高了，就是對供應(yīng)商的要求高了。例如包裝問題，有的供應(yīng)商任務(wù)包裝有瑕疵不會影響產(chǎn)品質(zhì)量，但對我們來說，不能夠以點(diǎn)蓋面，特別是對電子產(chǎn)品來說，任何細(xì)小的瑕疵都有可能影響品質(zhì)。我曉之以理、動之以情，使有不同觀點(diǎn)的供應(yīng)商改變了不正確的看法。電子有限公司，是我們公司在接插件方面的主要供應(yīng)商，原來因?yàn)槲覀冊谀抢锊少彯a(chǎn)品的系列多、供應(yīng)產(chǎn)品多而雜，在來料準(zhǔn)確率上存在這一定問題。但后來通過采購、品質(zhì)的聯(lián)合改善以及供應(yīng)商自身的努力，在每個品種的物料上貼標(biāo)示，包括我司物料代碼和規(guī)格名稱、數(shù)量、生產(chǎn)日期等內(nèi)容，來料不合格情況基本杜絕，而且標(biāo)簽還方便了我們檢驗(yàn)和倉庫入庫，一舉兩得。這只是一個典型的例子。在更新供應(yīng)商和品質(zhì)方面溝通下，在我負(fù)責(zé)的供應(yīng)商里電子元器件到貨不合格率降低到1%以下，xx結(jié)構(gòu)件到貨合格率達(dá)到90%，沒有對生產(chǎn)正常進(jìn)行造成延誤，也沒有增加我們的采購成本。
三、存在不足
我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為xx多做一些貢獻(xiàn)，但離領(lǐng)導(dǎo)及同事對工作的要求還存在一定的距離。譬如我的產(chǎn)品知識、工作系統(tǒng)性、邏輯性還不能完全達(dá)到采購崗位的要求；對市場變化的應(yīng)變能力較低。面對以上不足，今后，我一定認(rèn)真克服，發(fā)揚(yáng)成績，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流，自覺把自己置于同事監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，認(rèn)真查擺、分析、總結(jié)自己的各項(xiàng)不足，以最佳的工作狀態(tài)努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，做一名合格的員工并完成從采購到優(yōu)秀采購的進(jìn)步。
最后，感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事，我有今天的進(jìn)步離不開大家的幫助和支持，是他們的協(xié)同和支持使我成功。
總之，____年我會以一顆感恩的心，不斷學(xué)習(xí)，努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異，讓事業(yè)充滿生機(jī)和活力！我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務(wù)對待我的工作，追求完美，創(chuàng)造卓越！和大家一起齊心協(xié)力，從新的起點(diǎn)開始，邁向成功！
公司員工年終個人工作總結(jié)
篇5寫作要點(diǎn)49人覺得有用
寫總結(jié)這事，說起來簡單，真做起來還真得琢磨一陣子。特別是像咱們這種在企業(yè)里干活兒的，年底了，總得給領(lǐng)導(dǎo)交一份能看懂的東西。有些人寫總結(jié)，光想著堆砌那些花哨的詞兒，結(jié)果反倒沒重點(diǎn)。其實(shí)總結(jié)不是搞文學(xué)創(chuàng)作，得實(shí)事求是。
先說材料收集這塊兒，平時(shí)干啥都記個筆記，這很重要。像我剛進(jìn)公司那會兒，總覺得沒必要，后來才發(fā)現(xiàn)，等到了年底想寫總結(jié)的時(shí)候，啥都想不起來了。所以，每天哪怕就簡單記個流水賬也行，時(shí)間長了就能看出門道。當(dāng)然，也不能光靠記憶，該存檔的文件得存檔，電子版的也好，紙質(zhì)的也罷，總之得留著，到時(shí)候翻出來一對照，心里就有底了。
再就是總結(jié)的結(jié)構(gòu)了。很多人喜歡從頭到尾一股腦兒地倒出來，結(jié)果寫了一大堆，自己都不知道說了些什么。其實(shí)總結(jié)可以分成幾個部分，業(yè)績部分得突出亮點(diǎn)，別光說做了什么，還得說為啥這么做，效果咋樣。比如我去年負(fù)責(zé)的那個項(xiàng)目，當(dāng)時(shí)遇到不少困難，最后是怎么克服的，這些細(xì)節(jié)得講清楚。還有就是存在的問題，不能藏著掖著，得坦誠面對，不然下次還犯同樣的錯。
至于語言，別太復(fù)雜就行。有些同事寫總結(jié)，動不動就搬出一堆專業(yè)術(shù)語，表面上看著高大上，實(shí)際上誰也看不懂。總結(jié)的重點(diǎn)是要讓別人明白你干了什么，為啥干得好或者不好。要是用一堆難懂的話，反而弄巧成拙了。不過，該用術(shù)語的地方還得用，比如說財(cái)務(wù)類的工作，涉及具體的數(shù)據(jù)分析，那術(shù)語就得用對了。
還有一個容易忽略的地方，就是對比。拿今年和去年做個對比，看看自己是不是進(jìn)步了。如果今年的成績比去年好，那就得分析下原因，是方法改進(jìn)了，還是團(tuán)隊(duì)配合更默契了。反之，如果成績下滑了，也得找出問題所在，是外部環(huán)境影響的多，還是自身出了問題。這樣寫出來的總結(jié)才有說服力。
公司員工個人實(shí)習(xí)工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1200字
公司員工個人實(shí)習(xí)工作總結(jié)范文
間如流水，酷暑已過，涼秋將至。踏入公司兩月有余，在領(lǐng)導(dǎo)和老員工的幫助和支持下，我在協(xié)進(jìn)不斷成長和進(jìn)步，感受頗多。
（一） 細(xì)節(jié)決定成敗
“泰山不拒細(xì)壤，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能就其深?！彼裕蠖Y不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗。在中國，想做大事的人很多，但愿意把小事做細(xì)的人很少；我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者。在協(xié)進(jìn)工作，我就親身感受到了這一點(diǎn)。這里的工作說復(fù)雜也不復(fù)雜，說簡單也不簡單。不復(fù)雜是因?yàn)槊總€人都可以做，不簡單是因?yàn)椴皇敲總€人都可以做好。可以做但不一定能夠做好。舉個很簡單的例子：在寄送樣品的時(shí)候你是否連同報(bào)價(jià)單一起寄了呢？寄送完樣品后順豐的底單你是否有拿過來認(rèn)真寫上備注并保存好呢？在樣品多的時(shí)候快件公司是不是把不同客戶的樣品搞混了呢？在單多的時(shí)候你要在旁邊看著快件工作人員把他歸整好了才放心，要不然把該寄送給張三的樣寄送給李四，把該寄送給李四的倒送到張三那去了。這些工作都很簡單，但每個單都做好，就要靠我們的細(xì)心了。
（二） 學(xué)會與人相處
人際交往是人們的生理需要，也是大家生存的需要，更是工作的需要。工作中少不了交流和溝通，工作中少不了合作，工作中少不了領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)。這都需要正確處理，才能更好的開展工作，從而使事半功倍。
（三） 為公司負(fù)責(zé)，有主人翁的責(zé)任感
一個員工，他的責(zé)任就是愛崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)企業(yè)。一個員工，即使他個人的能力再強(qiáng)，如果他不能也不愿意付出，他就不能為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值，可以說他的能力就是 “零”。但是，一個愿意為公司全身心付出的員工，即使他的能力比別人稍遜一籌，也能夠創(chuàng)造出最大的價(jià)值來。一個人是不是人才固然很重要，但最重要的是這個 人是不是一個對公司真正負(fù)責(zé)人的員工！俗 話說：“國家興亡，匹夫有責(zé)”，而現(xiàn)在完全可以這樣說：“企業(yè)成敗，我的責(zé)任”！愛崗敬業(yè)是我們每個職工的.天職，時(shí)刻保持責(zé)任意識，心中常存責(zé)任感， 是成就事業(yè)的基石，是興旺企業(yè)的基礎(chǔ)，“干一行，愛一行”可不能是說著玩的，這需要我們立足本職，恪盡職守，不光要“知其責(zé)”，而且要“盡其責(zé)”，更重要 的是“盡到責(zé)”！“愛崗敬業(yè)”是我們每個企業(yè)職工的天職，愛一行容易，精一行很難，成一行更難！我們要以主人翁的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)地 干好本職工作。
（四） 堅(jiān)持學(xué)習(xí)，學(xué)無止境
“書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟”。出了校園，不意味著學(xué)習(xí)的終止。其實(shí)真正的學(xué)習(xí)才真正的開始?！皩W(xué)貴有恒， 生有涯，而知無涯?！痹趯W(xué)校里學(xué)習(xí)的大多是理論知識，來到協(xié)進(jìn)是來實(shí)踐的，以前學(xué)到的知識直接用到的有10%就已經(jīng)不錯了。其實(shí)從學(xué)校出來一切都等于0，但是這個0比較容易增長。為了讓這個0快快成長，我得努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，慢慢領(lǐng)悟人世間的道理。況且“學(xué)習(xí)如逆水行舟， 不曰進(jìn)， 則曰退?！痹谖覍μ沾僧a(chǎn)品了解還不是很深刻的時(shí)候，如不認(rèn)真學(xué)習(xí)，迎頭趕上。將來豈不是要因“虛度年華而悔恨”，因 “碌碌無為而羞恥?！?/p>
篇6寫作要點(diǎn)152人覺得有用
寫總結(jié)的時(shí)候，得先搞清楚總結(jié)是什么?？偨Y(jié)不是流水賬，也不是單純的事后回憶，而是把做過的事情梳理一遍，看看哪些做得好，哪些可以改進(jìn)。要是只顧著記事，那就不叫總結(jié)了?？偨Y(jié)要有條理，但也不能太死板，不然就顯得機(jī)械化。
開始寫之前，最好把這段時(shí)間的工作列個清單，把重要的事情挑出來。比如我最近負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，從頭到尾是怎么推進(jìn)的，中間遇到過什么問題，這些問題后來怎么解決的。這就好像是拼圖游戲，先把所有的碎片攤開，再一塊塊拼起來。
記得要把重點(diǎn)放在結(jié)果上。比如說這次活動達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，具體是怎么實(shí)現(xiàn)的，用了哪些方法，這些方法能不能推廣到別的地方。如果沒達(dá)到目標(biāo)，也要說清楚原因，是因?yàn)闇?zhǔn)備不足，還是執(zhí)行過程中出了偏差。不能光說做了什么事，還得分析背后的原因。
有時(shí)候，寫總結(jié)會涉及到一些專業(yè)術(shù)語，這要看你的工作性質(zhì)。像我們做市場調(diào)研的，就得用到數(shù)據(jù)分析、樣本采集之類的詞。要是不懂這些術(shù)語，寫出來的總結(jié)就可能顯得模糊不清。不過有時(shí)候術(shù)語用多了，也容易讓人覺得復(fù)雜，所以得掌握個度。
寫總結(jié)的時(shí)候，時(shí)間順序很重要，但也不是絕對的。有時(shí)候按重要性排列更好，比如這個月最成功的案例，放在前面給人一個印象。不過要是完全打亂順序，又會讓讀者摸不著頭腦。我覺得可以開頭簡單交代一下背景，然后講主要成果，最后再提一些建議。
說到建議，千萬別只是泛泛而談。比如“希望以后加強(qiáng)溝通”，這樣的說法太籠統(tǒng)。應(yīng)該具體一點(diǎn)，比如說“建議每周開一次小組會議，確保每個人都知道項(xiàng)目的最新進(jìn)展”。這樣既明確了方向，也方便后續(xù)落實(shí)。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會碰到一些麻煩，特別是當(dāng)涉及多個部門協(xié)作的時(shí)候。這種情況下，得把每個部門的責(zé)任劃分清楚，避免互相推諉。不過也有時(shí)候因?yàn)闇贤ú粫?，?dǎo)致信息不對稱，最后總結(jié)寫得模棱兩可。這種情況就需要多花點(diǎn)時(shí)間和相關(guān)部門核對數(shù)據(jù)。
總結(jié)寫完后，最好找同事或者領(lǐng)導(dǎo)看看，聽聽他們的意見。他們可能會指出一些你沒注意到的問題，或者給你提供新的視角。當(dāng)然，也有可能他們會提出一些修改意見，這時(shí)候就得權(quán)衡一下，哪些改動是必要的，哪些可以保留原樣。
