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會(huì)計(jì)師個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-26 16:40:04 查看人數(shù):60

會(huì)計(jì)師

會(huì)計(jì)師個(gè)人工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1500字

XX年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績(jī),現(xiàn)將本人一年以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)

一是通過(guò)雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的xx大、xx屆三中、四中全會(huì)精神,努力踐行“三個(gè)代表”重要思想,不斷提高了政治理論水平。加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事,三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴(yán)格按照上級(jí)同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的要求,堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作;四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng),使自身綜合能力不斷得到提高。

二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作

一年來(lái),本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合具體情況,按時(shí)間性,全年的工作如下:一季度,完成××年財(cái)務(wù)決算收尾工作,辦好相關(guān)事宜,辦理事業(yè)年檢。認(rèn)真總結(jié)去年的財(cái)務(wù)工作,并為××年訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想。對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。對(duì)財(cái)務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。完成××年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作;二季度,按照財(cái)務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立××年新賬,處理日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。按工資報(bào)表要求建立工資統(tǒng)計(jì)賬目,以便于分項(xiàng)目統(tǒng)計(jì),準(zhǔn)時(shí)向主管部門報(bào)送財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)月報(bào)季報(bào);充分發(fā)揮了會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督職能。及時(shí)向相關(guān)單位、站領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料,以便正確決策。主動(dòng)與局計(jì)財(cái)科及時(shí)保持聯(lián)系,提出用款申請(qǐng)計(jì)劃,以達(dá)到資金的正常周轉(zhuǎn)。在對(duì)外付款方面,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)制度,賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實(shí)相符、賬賬相符。

三、認(rèn)真貫徹上級(jí)的指示

辦理行政事業(yè)性收費(fèi)年度審驗(yàn),為貫徹落實(shí)行政許可法,及時(shí)報(bào)送“收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、金額”、等自查清理情況表,報(bào)送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費(fèi)、三季度,根據(jù)甘人財(cái)號(hào)文精神的要求,用近一個(gè)月時(shí)間對(duì)年以來(lái)的賬目按《______會(huì)計(jì)法》及《四川省會(huì)計(jì)管理?xiàng)l例》進(jìn)行對(duì)照自查,完善了財(cái)務(wù)手續(xù),寫出了自查情況、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況,進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)計(jì)行為。辦理職工增資事項(xiàng)。四季度,為審核認(rèn)定免交殘疾金報(bào)送了勞資表、殘廢證、工資領(lǐng)取單。申報(bào)繳納合同工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),下半年醫(yī)保,住房公積。按規(guī)定錄報(bào)財(cái)政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。

四、勤勤懇懇做好后勤服務(wù)

作為一名財(cái)務(wù)工作者,我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé),堅(jiān)守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,樂(lè)于接受安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù),如為執(zhí)法人員考試報(bào)到、做考前準(zhǔn)備工作,完成廉政專項(xiàng)治理自查自糾情況報(bào)告及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),同時(shí)體會(huì)到,無(wú)論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂(lè)趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。

篇1寫作要點(diǎn)239人覺(jué)得有用

在撰寫會(huì)計(jì)師個(gè)人工作總結(jié)的時(shí)候,有些細(xì)節(jié)需要特別留意。比如,工作內(nèi)容的描述要具體,不能太籠統(tǒng)。像某段時(shí)間內(nèi)處理了多少份財(cái)務(wù)報(bào)表,涉及哪些具體的業(yè)務(wù)模塊,這些都得清楚列出。如果只說(shuō)“做了很多事”,別人很難明白到底做了什么。

書寫注意事項(xiàng):

業(yè)績(jī)成果這部分也很關(guān)鍵。不僅要列出數(shù)字,還得結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行分析。比如,通過(guò)優(yōu)化流程,使某項(xiàng)工作的效率提高了多少百分比。這里有個(gè)小地方要注意,有些人在寫的時(shí)候可能忘記加上單位,這樣就顯得不夠?qū)I(yè)了。例如,寫成“成本降低了20”,而不說(shuō)清楚是“20%”。

對(duì)于遇到的問(wèn)題和解決辦法,也要如實(shí)反映出來(lái)。比如,在審核某項(xiàng)合同的時(shí)候發(fā)現(xiàn)了潛在風(fēng)險(xiǎn),采取了怎樣的措施來(lái)規(guī)避這些問(wèn)題。這部分最好能體現(xiàn)出自己的思考深度,而不僅僅是記錄事件本身。

至于工作計(jì)劃部分,則應(yīng)該基于當(dāng)前的工作經(jīng)驗(yàn)和對(duì)未來(lái)趨勢(shì)的理解來(lái)制定。比如,隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的推進(jìn),未來(lái)可能需要掌握更多的信息技術(shù)手段。如果在這方面有所欠缺,就需要提前規(guī)劃如何提升相關(guān)技能。

書寫注意事項(xiàng):

團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面的內(nèi)容也不能忽略。作為會(huì)計(jì)師,很多時(shí)候需要和其他部門密切配合。因此,總結(jié)里可以提及自己是如何促進(jìn)跨部門溝通的,有哪些成功的案例。當(dāng)然,這里有個(gè)小問(wèn)題,有些人可能會(huì)過(guò)分強(qiáng)調(diào)個(gè)人貢獻(xiàn),而忽視了團(tuán)隊(duì)的整體作用,這就不太恰當(dāng)了。

小編友情提醒:

語(yǔ)言表達(dá)上要盡量簡(jiǎn)潔明了。畢竟工作總結(jié)不是文學(xué)作品,過(guò)多的修飾反而會(huì)分散注意力。不過(guò),適當(dāng)?shù)男揶o手法還是可以使用的,比如比喻之類的,能讓枯燥的數(shù)據(jù)更加生動(dòng)形象。但要注意的是,比喻不能太過(guò)牽強(qiáng),否則會(huì)讓人覺(jué)得刻意為之。

城投公司總會(huì)計(jì)師履職工作個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇2】 1700字

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身思想素質(zhì)。

一年來(lái),我以深入開(kāi)展“基層黨組織建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,深刻領(lǐng)會(huì)十八大會(huì)議精神和科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵實(shí)質(zhì),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),切實(shí)把加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)管工作作為自己的行動(dòng)指南,同時(shí),根據(jù)工作需要和自身實(shí)際,堅(jiān)持相關(guān)理論學(xué)習(xí),不斷豐富自己的知識(shí),開(kāi)拓自己的視野,提高自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作水平,通過(guò)學(xué)習(xí)不僅增強(qiáng)了理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力,也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)。

二、認(rèn)真履行工作職責(zé),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。

我具體協(xié)管財(cái)務(wù)和審計(jì)工作,參與領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理、工程項(xiàng)目成本和預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、工程結(jié)算、項(xiàng)目申貸和申貸項(xiàng)目監(jiān)管等方面的工作。在日常管理工作中,自覺(jué)遵守國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和上級(jí)主管部門的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按照公司經(jīng)營(yíng)管理方面的規(guī)章制度辦事,堅(jiān)持原則,不隱瞞觀點(diǎn),較好地維護(hù)了公司的利益,在歷次稅務(wù)和審計(jì)檢查中得到了相關(guān)部門上的好評(píng)和肯定。

1、積極拓寬融資渠道,解決項(xiàng)目資金瓶頸

今年以來(lái),受國(guó)家宏觀調(diào)控政策和國(guó)務(wù)院清理規(guī)范地方政府融資平臺(tái)的影響,公司融資工作非常艱難。為應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的融資形勢(shì),解決項(xiàng)目建設(shè)資金缺口,在公司總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,積極加強(qiáng)與農(nóng)發(fā)行的聯(lián)系協(xié)調(diào),多次邀請(qǐng)省、市農(nóng)發(fā)行領(lǐng)導(dǎo)到武廣新城和大道東段視察指導(dǎo),受到了省農(nóng)發(fā)行領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定和大力支持,省市分行領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)辦公并指導(dǎo)歐陽(yáng)海灌渠武廣新城段主干渠改造項(xiàng)目農(nóng)發(fā)行2億元貸款的申貸工作,現(xiàn)申貸資料已上報(bào),可望XX年一季度貸款到位。此外,積極拓寬融資渠道,探索運(yùn)用bt項(xiàng)目融資建設(shè)模式,銅鑼洲小區(qū)“防洪堤、風(fēng)光帶、沿江路”三位一體工程實(shí)現(xiàn)bt模式融資9000萬(wàn)元,武廣新城人工湖工程實(shí)現(xiàn) bt模式融資9500萬(wàn)元,歐陽(yáng)海灌渠主干渠工程實(shí)現(xiàn)bt模式融資8800萬(wàn)元,銅鑼洲小區(qū)項(xiàng)目引進(jìn)開(kāi)發(fā)資金2.5億元,武廣新城福安小區(qū)項(xiàng)目引進(jìn)開(kāi)發(fā)資金5.5億元。

按照《市使用國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行貸款管理辦法》及上級(jí)有關(guān)要求,切實(shí)抓好開(kāi)行和農(nóng)發(fā)行還款監(jiān)管是我的主要工作職責(zé),全年共督促貸款項(xiàng)目單位按照貸款合同支付開(kāi)行貸款本息2775萬(wàn)元,支付農(nóng)發(fā)行貸款本息6802萬(wàn)元,切實(shí)維護(hù)了政府與公司的誠(chéng)信,防范和避免開(kāi)行和農(nóng)發(fā)行貸款給財(cái)政運(yùn)行帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)和壓力。

2、加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理,建立完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。

根據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和上級(jí)部門的關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定并完善了公司財(cái)務(wù)部門各項(xiàng)工作準(zhǔn)則和崗位責(zé)任,明確了資金支付程序。為加強(qiáng)工程項(xiàng)目成本控制,規(guī)范項(xiàng)目資金管理,財(cái)務(wù)部全程參加與征地拆遷安置補(bǔ)償和工程項(xiàng)目進(jìn)度驗(yàn)收工作,根據(jù)實(shí)際依法依規(guī)按程序撥付項(xiàng)目建設(shè)各項(xiàng)資金。對(duì)于公司日常運(yùn)轉(zhuǎn)各項(xiàng)費(fèi)用的支出,也嚴(yán)格按照審核聯(lián)鑒制,依制度按程序辦事,該支出的盡量節(jié)約,不該支出的嚴(yán)格把關(guān),決不浪費(fèi)納稅人的“一稻一粟”。

三、勤勉務(wù)實(shí),按時(shí)完成各項(xiàng)工作。

一年來(lái),我能一貫遵守公司考勤制度、做到按時(shí)上下班,不輕易離開(kāi)崗位,如因公外出,每次都能向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,同時(shí),在工作中積極當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,對(duì)于董事會(huì)和總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)決策,我堅(jiān)持從財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)的角度,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,同心同德,周密籌劃,盡力完成。

四、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制

作為協(xié)管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo),我始終保持清醒的頭腦,自覺(jué)遵守黨和國(guó)家有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委三次全會(huì)提出的“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求和“三個(gè)不得”,時(shí)刻牢記自己手中的權(quán)力是黨組織委托的,是全市納稅人賦予的,在工作中堅(jiān)持按財(cái)經(jīng)法規(guī)和制度辦事,特別是在簽訂經(jīng)濟(jì)合同,支付工程建設(shè)資金等方面,嚴(yán)格按制度和程序辦事,不越權(quán),不違規(guī),不謀私,始終把自己置于組織監(jiān)管之下,群眾監(jiān)督之中,做好份內(nèi)事,管好身邊人,兩袖清風(fēng),一身正氣,以自己的實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨的光輝形象。

我深刻認(rèn)識(shí)到,上述工作中取得的一點(diǎn)成績(jī),是公司董事會(huì)和黨支部正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是各單位、各部門和全體干部職工共同努力的結(jié)果,我只是履行自己的工作職責(zé),做了一些應(yīng)該做的工作。同時(shí),我也清醒的認(rèn)識(shí)到,自己的的工作離組織的要求、公司領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的期盼還有一定差距,在新的一年里,我要進(jìn)一步提高工作水平,認(rèn)真履行崗位職責(zé),為市城市和農(nóng)村建設(shè)投資有限公司再創(chuàng)輝煌貢獻(xiàn)自己的力量。

篇2寫作要點(diǎn)245人覺(jué)得有用

城投公司總會(huì)計(jì)師履職工作個(gè)人總結(jié)怎么寫

在城投公司擔(dān)任總會(huì)計(jì)師,日常工作繁雜且責(zé)任重大。既要面對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的復(fù)雜計(jì)算,又要協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門的關(guān)系,還要對(duì)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)保持良好的溝通。寫一份好的履職工作總結(jié),對(duì)于提升自身職業(yè)素養(yǎng)和展現(xiàn)工作成果至關(guān)重要。

一開(kāi)始,得明確總結(jié)的目的。不是為了應(yīng)付檢查,而是梳理過(guò)去一年的工作思路和成效。比如,去年參與了幾個(gè)大型項(xiàng)目的資金規(guī)劃,具體數(shù)字得記清楚,哪些項(xiàng)目節(jié)約了成本,哪些環(huán)節(jié)存在不足。這部分內(nèi)容要具體,不能籠統(tǒng)地說(shuō)“工作完成較好”。記得當(dāng)時(shí)參與某項(xiàng)目時(shí),資金預(yù)算起初定為五百萬(wàn),后來(lái)通過(guò)優(yōu)化方案,最終只用了四百六十萬(wàn),這個(gè)細(xì)節(jié)可以寫進(jìn)去,既體現(xiàn)了專業(yè)能力,又展現(xiàn)了節(jié)約意識(shí)。

接著,關(guān)于財(cái)務(wù)管理的部分,要把重點(diǎn)放在制度建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)控制上。去年我們建立了一套新的財(cái)務(wù)審批流程,從最初的起草到最終實(shí)施,經(jīng)歷了多次討論和修改。剛開(kāi)始的時(shí)候,有些同事覺(jué)得新流程繁瑣,不太適應(yīng),但經(jīng)過(guò)一段時(shí)間運(yùn)行后,大家都認(rèn)可了它的必要性。這中間遇到了不少問(wèn)題,例如有的部門提交的報(bào)銷單據(jù)格式不統(tǒng)一,導(dǎo)致審核效率低下。后來(lái)專門開(kāi)了幾次培訓(xùn)會(huì),統(tǒng)一了格式要求,才逐步改善。這類具體的改進(jìn)措施值得詳細(xì)描述,能體現(xiàn)工作的深度和廣度。

書寫注意事項(xiàng):

作為總會(huì)計(jì)師,日常還需要處理一些突發(fā)狀況。有一次,月底盤點(diǎn)時(shí)發(fā)現(xiàn)庫(kù)存現(xiàn)金賬實(shí)不符,金額相差三千元。當(dāng)時(shí)壓力很大,因?yàn)轳R上要向集團(tuán)總部報(bào)送數(shù)據(jù)。好在團(tuán)隊(duì)反應(yīng)迅速,立刻分成兩組分別核對(duì)賬本和實(shí)地盤點(diǎn)。經(jīng)過(guò)兩天的努力,終于找到了原因——原來(lái)是某個(gè)員工誤將一筆備用金計(jì)入日常支出。這件事讓我深刻意識(shí)到,細(xì)節(jié)決定成敗,無(wú)論多小的問(wèn)題都不能掉以輕心。

除了業(yè)務(wù)上的事情,還需要關(guān)注團(tuán)隊(duì)建設(shè)。去年我們組織了兩次財(cái)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽,目的是提高大家的專業(yè)技能。比賽形式很靈活,既有理論題也有實(shí)操題,還設(shè)置了獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。效果不錯(cuò),不僅增強(qiáng)了同事間的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),也促進(jìn)了相互學(xué)習(xí)。不過(guò),這里有個(gè)小插曲,當(dāng)時(shí)采購(gòu)獎(jiǎng)品的時(shí)候,由于時(shí)間緊迫,選的禮品種類比較單一,導(dǎo)致部分獲獎(jiǎng)?wù)卟惶珴M意。下次再辦類似活動(dòng)時(shí),應(yīng)該提前做好調(diào)研,確保獎(jiǎng)品更有吸引力。

小編友情提醒:

別忘了對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持表示感謝。沒(méi)有他們的指導(dǎo)和信任,很多工作很難順利開(kāi)展。比如在編制年度預(yù)算時(shí),領(lǐng)導(dǎo)給了很多建議,特別是在應(yīng)對(duì)政策變化方面,提供了寶貴的參考意見(jiàn)。這份感激之情應(yīng)當(dāng)真誠(chéng)地表達(dá)出來(lái),但不宜過(guò)多占用篇幅,點(diǎn)到為止即可。

2025年公司總會(huì)計(jì)師個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇3】 2850字

成立以來(lái),受總經(jīng)理和總會(huì)計(jì)師的認(rèn)可和信任,我被指定為計(jì)劃財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人。從那一刻起,我就深感責(zé)任重大,終日戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰,深恐有負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托,有負(fù)員工的信任。所以我不敢有絲毫懈怠,時(shí)刻謹(jǐn)記肩負(fù)的責(zé)任和榮譽(yù),虛心請(qǐng)教,低姿態(tài)做人。不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)的速度來(lái)彌補(bǔ)認(rèn)識(shí)的深度;不斷開(kāi)拓進(jìn)取,以持續(xù)的激情彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)的缺乏。通過(guò)半

年的努力,我個(gè)人認(rèn)為無(wú)論是在思想認(rèn)識(shí)還是管理技能都得到大幅提升,并逐步適應(yīng)了自己的角色,肩負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)的重托,為公司的正常運(yùn)營(yíng)貢獻(xiàn)了自己的力量?,F(xiàn)就我個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)和工作情況做如下匯報(bào):

一、____年基本情況

(一)思想情況

通過(guò)總經(jīng)理和總會(huì)計(jì)師的指導(dǎo),以及自己的自身感悟,各方面的認(rèn)識(shí)水平均得到很大的提高。逐步將自己從財(cái)務(wù)工作主力的定位中脫離出來(lái),開(kāi)始主動(dòng)思考企業(yè)規(guī)劃、部門管理等方面的工作,開(kāi)始主動(dòng)學(xué)習(xí)、接納、宣貫企業(yè)文化,基本實(shí)現(xiàn)了與公司領(lǐng)導(dǎo)層在思想認(rèn)識(shí)上的高度統(tǒng)一,在工作中逐步擔(dān)當(dāng)起承上啟下的中層角色,工作的局面正迅速打開(kāi)。

(二)____年的主要工作業(yè)績(jī)

積極推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。按照公司的要求,為了實(shí)現(xiàn)“少數(shù)人影響多數(shù)人”的目的,公司成立伊始,我本人就響應(yīng)公司的要求,大力推進(jìn)文化建設(shè),在領(lǐng)會(huì)公司文化精神內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,提出了以“忠誠(chéng)、榮譽(yù)、責(zé)任、創(chuàng)新”____部門文化理念,制定了財(cái)務(wù)人員行為準(zhǔn)則,基本建立了以“職業(yè)規(guī)劃、月度計(jì)劃、周計(jì)劃、日安排”為一體的員工日常管理體系,并通過(guò)制定工作日歷,強(qiáng)化員工的時(shí)間管理,同時(shí)通過(guò)認(rèn)真貫徹人力資源部下發(fā)的績(jī)效管理制度,提升內(nèi)部績(jī)效管理水平,取得了良好的成效。

建立、健全制度管理體系。為了確保公司在整個(gè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,始終做到規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化,在企業(yè)成立之初,總會(huì)計(jì)師就安排我,組織計(jì)劃財(cái)務(wù)部及時(shí)起草了交通費(fèi)、差旅費(fèi)等費(fèi)用管理辦法和財(cái)務(wù)收支審批制度,為公司盡早具備基本辦公條件提供了保障。為了進(jìn)一步支持公司正常運(yùn)轉(zhuǎn),我又組織計(jì)劃財(cái)務(wù)部先后下發(fā)了合同管理辦法、發(fā)票管理辦法等12項(xiàng)制度,并制定了相應(yīng)的流程,基本搭建了公司財(cái)務(wù)管理制度的框架,為公司開(kāi)展各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作提供了制度約束和制度保障。

建立、健全核算體系。公司成立以來(lái),我本人與計(jì)劃財(cái)務(wù)部全體同仁通過(guò)不懈的努力,及時(shí)完成了帳套建立、科目預(yù)制、報(bào)表設(shè)置、單據(jù)印刷,印章刻制等

理順內(nèi)部經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制。公司的各項(xiàng)制度下發(fā)以來(lái),為了強(qiáng)化制度執(zhí)行的剛性,彌補(bǔ)制度管控的空白,按照總經(jīng)理和總會(huì)計(jì)師的要求,我組織計(jì)劃財(cái)務(wù)部先后對(duì)六項(xiàng)可控費(fèi)用的管理程序和零星勞務(wù)、零星采購(gòu)的管理程序進(jìn)行了規(guī)范,同時(shí)建立了例行財(cái)務(wù)稽核制度,通過(guò)持續(xù)的制度改進(jìn)和強(qiáng)化制度的日常監(jiān)管,不斷提升財(cái)務(wù)管控能力,降低了企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

全面啟動(dòng)預(yù)算管理工作。全面預(yù)算管理是一項(xiàng)重要而有效的基礎(chǔ)管理手段,在提升企業(yè)資源分配水平,提升企業(yè)管控能力方面具有獨(dú)特的作用。____年,在總會(huì)計(jì)師的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我組織計(jì)劃財(cái)務(wù)部利用編制全面預(yù)算報(bào)告的過(guò)程,逐漸形成了具有天慶特色的預(yù)算編制方法,形成預(yù)算管理制度,理順預(yù)算控制程序,為公司全面預(yù)算管理工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

強(qiáng)化內(nèi)部學(xué)習(xí),提升整體素質(zhì)。針對(duì)計(jì)劃財(cái)務(wù)部員工普遍年紀(jì)較輕,積累缺乏的現(xiàn)狀,按照總會(huì)計(jì)師的要求,我組織計(jì)劃財(cái)務(wù)部全體員工認(rèn)真開(kāi)展制度學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、管理技能學(xué)習(xí),并創(chuàng)造良好的內(nèi)部信息溝通機(jī)制,確保員工素質(zhì)得到快速提升,迅速達(dá)到了公司的基本要求。

(三)存在的問(wèn)題

工作效率仍有待提高。在各種主客觀因素的制約下,由于時(shí)間管理不到位,工作方法陳舊,工作技能不足等原因,直接導(dǎo)致工作效率低下,做事拖拉嚴(yán)重,不能很好地滿足工作需要。

領(lǐng)導(dǎo)管理手段仍不嫻熟。由于我個(gè)人管理經(jīng)驗(yàn)不足,管理手段比較凌亂,不成系統(tǒng),不能很好

地調(diào)動(dòng)員工積極性,科學(xué)地組織內(nèi)部工作,對(duì)工作的整體開(kāi)展有一定的制約因素。

工作預(yù)見(jiàn)性不強(qiáng)。負(fù)責(zé)人的主要工作應(yīng)該是為企業(yè)發(fā)展指明方向,為員工成才指明目標(biāo)、提供方法、給予支持,因我未能及時(shí)制定計(jì)劃財(cái)務(wù)部的發(fā)展規(guī)劃,很大程度上影響了管理水平的提高,削弱了員工創(chuàng)業(yè)的激情和士氣。

二、____年的基本設(shè)想

(一)針對(duì)

____年存在問(wèn)題的改進(jìn)方案

首先要強(qiáng)化時(shí)間管理,提高工作效率。我將通過(guò)制定日工作安排意見(jiàn)等手段,降低無(wú)效工作的時(shí)間,減少上網(wǎng)時(shí)間,改進(jìn)工作方法,有效提高工作效率。

逐步整合管理手段,形成一套切合實(shí)際的管理方法。我將在學(xué)習(xí)其他企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,不斷消化吸收、再創(chuàng)新,逐步形成切合實(shí)際、行之有效、具有的可擴(kuò)充性的內(nèi)部管理方法,提高內(nèi)部管理水平。

堅(jiān)持走動(dòng)式管理,并多走出取經(jīng),以提高工作的預(yù)見(jiàn)性。管理不能閉門造車,無(wú)論內(nèi)部管理,還是外部取經(jīng),都要到一線去,只有這樣才能取得最基礎(chǔ)的資料,才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的本質(zhì)。因此,在____年的工作中,我將確實(shí)貫徹走動(dòng)式管理的方針,多走、多看、多想,在走動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,提升工作的預(yù)見(jiàn)性。

(二)工作的整體構(gòu)想

認(rèn)真做好文化融合,內(nèi)部管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。我將繼續(xù)按照公司文化建設(shè)的要求,不斷創(chuàng)新、豐富部門內(nèi)部文化內(nèi)涵,按照員工行為準(zhǔn)則的具體要求,嚴(yán)格要求,提高員工自身素質(zhì),提升部門形象,打造團(tuán)隊(duì)卓越執(zhí)行力。

做好項(xiàng)目融資工作、服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。通過(guò)認(rèn)真研究____年的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及信貸政策,我將在總會(huì)計(jì)師的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)與金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)同行保持密切溝通,通過(guò)不同的方式,采取不同的手段,全力保證項(xiàng)目建設(shè)的資金所需。

做好內(nèi)部發(fā)展規(guī)劃。為了進(jìn)一步明確計(jì)劃財(cái)務(wù)部工作方向,為員工提供明確的個(gè)人職業(yè)指引,我將與總會(huì)計(jì)師保持充分溝通,在內(nèi)部發(fā)展設(shè)想的基礎(chǔ)上,不斷完善,制定科學(xué)、可行的內(nèi)部發(fā)展規(guī)劃,以促進(jìn)財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的進(jìn)一步發(fā)展。

做好計(jì)劃管理工作。計(jì)劃管理是企業(yè)管理的靈魂,是一切管理的基礎(chǔ),一項(xiàng)業(yè)務(wù)從計(jì)劃開(kāi)始得不到控制,那么在以后各個(gè)階段的管控都是徒勞的。因此,我將組織計(jì)劃財(cái)務(wù)部積極研究計(jì)劃管理的方法,整合企業(yè)內(nèi)部管理資源,將企業(yè)計(jì)劃管理水平提升至一個(gè)新的高度。

繼續(xù)做

好績(jī)效管理、時(shí)間管理等工作。通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí),我認(rèn)為績(jī)效管理和時(shí)間管理是大有可為的,要想改變傳統(tǒng)的管理方法,提升內(nèi)部績(jī)效,必須采取科學(xué)的管理方式。因此,____年,我將大力改革計(jì)劃財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部績(jī)效管理和時(shí)間管理,以提高在這兩個(gè)方面的管理水平。

開(kāi)展財(cái)務(wù)管理研究。____年是企業(yè)的全面開(kāi)展建設(shè)的一年,隨著時(shí)間的推移,企業(yè)將逐步進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期,按照打造一流企業(yè)的要求,計(jì)劃財(cái)務(wù)部將盡早謀劃,我將組織全體員工,按照職業(yè)規(guī)劃,分塊開(kāi)展企業(yè)財(cái)務(wù)管理研究工作,為打造優(yōu)秀企業(yè)早做準(zhǔn)備。

全面開(kāi)展信息化建設(shè)。信息化是提升管理水平的倍增器。____年,我將組織計(jì)劃財(cái)務(wù)部積極探索企業(yè)信息化建設(shè),將逐步實(shí)現(xiàn)erp系統(tǒng)全領(lǐng)域控制,將探索在內(nèi)部管理方面的信息化建設(shè),為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高水平管理貢獻(xiàn)力量。

____年,無(wú)論對(duì)于部門,還是我個(gè)人,都是極具挑戰(zhàn)并充滿機(jī)遇的一年,具有重要的意義!我一定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期許,我將繼續(xù)全面、系統(tǒng)地思考內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)和公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行兩個(gè)方面的問(wèn)題,不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新,以更加卓越的成績(jī)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的重托!

篇3寫作要點(diǎn)155人覺(jué)得有用

寫總結(jié)的時(shí)候,得考慮實(shí)際情況。比如,總會(huì)計(jì)師的工作總結(jié),不能光看表面的東西,還得深入到具體數(shù)字背后去挖掘。開(kāi)頭最好能概述下全年工作情況,但別太籠統(tǒng),得結(jié)合具體事例來(lái)說(shuō)。像月初盤點(diǎn)庫(kù)存,發(fā)現(xiàn)賬實(shí)不符,當(dāng)時(shí)就趕緊查原因,最后發(fā)現(xiàn)是錄入數(shù)據(jù)時(shí)漏了個(gè)小數(shù)點(diǎn),這事就得提到。

做總結(jié)時(shí),得把重點(diǎn)放在關(guān)鍵事件上,像是財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性提升了多少,資金周轉(zhuǎn)效率有沒(méi)有改善之類的。還有,日常工作中遇到的問(wèn)題也要提一下,比如某個(gè)月份稅務(wù)申報(bào)遇到了麻煩,后來(lái)通過(guò)和稅務(wù)局溝通才解決,這部分內(nèi)容很有價(jià)值。

在寫總結(jié)的時(shí)候,有些細(xì)節(jié)可能容易被忽略。比如,某次預(yù)算調(diào)整,本來(lái)以為流程沒(méi)問(wèn)題,結(jié)果月底才發(fā)現(xiàn)部分項(xiàng)目超支了,這就提醒我們平時(shí)要注意監(jiān)控。另外,團(tuán)隊(duì)協(xié)作也很重要,有時(shí)候一個(gè)人忙不過(guò)來(lái),就得和其他部門協(xié)調(diào),這個(gè)過(guò)程中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)值得記錄。

總結(jié)里還可以提到一些創(chuàng)新的做法,比如引入新的財(cái)務(wù)軟件后,工作效率明顯提高。不過(guò)這里有個(gè)小問(wèn)題,剛開(kāi)始用的時(shí)候,大家都不太習(xí)慣,報(bào)表格式改了好幾次才定下來(lái),這個(gè)經(jīng)歷挺有代表性。

小編友情提醒:

寫總結(jié)的時(shí)候,記得帶上個(gè)人感受。像這次年度總結(jié),自己覺(jué)得最大的收獲就是對(duì)數(shù)據(jù)敏感度提高了,遇到異常情況能更快反應(yīng)過(guò)來(lái)。當(dāng)然,寫總結(jié)時(shí)也得注意語(yǔ)言表達(dá),別太口語(yǔ)化,但也別太正式,找個(gè)平衡點(diǎn)就好。

公司總會(huì)計(jì)師個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇4】 500字

公司總會(huì)計(jì)師個(gè)人工作總結(jié)范文

成立以來(lái),受總經(jīng)理和總會(huì)計(jì)師的認(rèn)可和信任,我被指定為計(jì)劃財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人。從那一刻起,我就深感責(zé)任重大,終日戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰,深恐有負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托,有負(fù)員工的信任。所以我不敢有絲毫懈怠,時(shí)刻謹(jǐn)記肩負(fù)的責(zé)任和榮譽(yù),虛心請(qǐng)教,低姿態(tài)做人。不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)的速度來(lái)彌補(bǔ)認(rèn)識(shí)的深度;不斷開(kāi)拓進(jìn)取,以持續(xù)的****彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)的缺乏。通過(guò)半年的努力,我個(gè)人認(rèn)為無(wú)論是在思想認(rèn)識(shí)還是管理技能都得到大幅提升,并逐步適應(yīng)了自己的角色,肩負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)的重托,為公司的正常運(yùn)營(yíng)貢獻(xiàn)了自己的力量?,F(xiàn)就我個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)和工作情況做如下匯報(bào):

一、____年基本情況

思想情況

通過(guò)總經(jīng)理和總會(huì)計(jì)師的指導(dǎo),以及自己的自身感悟,各方面的認(rèn)識(shí)水平均得到很大的提高。逐步將自己從財(cái)務(wù)工作主力的定位中脫離出來(lái),開(kāi)始主動(dòng)思考企業(yè)規(guī)劃、熱門思想?yún)R報(bào)部門管理等方面的工作,開(kāi)始主動(dòng)學(xué)習(xí)、接納、宣貫企業(yè)文化,基本實(shí)現(xiàn)了與公司領(lǐng)導(dǎo)層在思想認(rèn)識(shí)上的高度統(tǒng)一,在工作中逐步擔(dān)當(dāng)起承上啟下的中層角色,工作的局面正迅速打開(kāi)。

篇4寫作要點(diǎn)136人覺(jué)得有用

寫總結(jié)的時(shí)候,得先把這段時(shí)間的工作內(nèi)容過(guò)一遍腦子,腦子里裝著事情才能寫得出來(lái)。先從大的方向入手,比如財(cái)務(wù)報(bào)表這一塊兒,每個(gè)月都有做吧?記得上個(gè)月那個(gè)報(bào)表出錯(cuò)了,好在后來(lái)調(diào)整過(guò)來(lái)了,這事得記下來(lái),不然下次還可能出同樣的問(wèn)題。

接著就是成本控制這部分,這個(gè)月的成本比上個(gè)月下降了不少,原因可能是采購(gòu)環(huán)節(jié)優(yōu)化了,也可能是內(nèi)部流程改進(jìn)了。這里邊肯定有不少細(xì)節(jié),比如跟供應(yīng)商談價(jià)格的時(shí)候用了什么策略,或者是在內(nèi)部會(huì)議上提到了哪些具體措施,都得仔細(xì)想想,不然總結(jié)起來(lái)就空洞了。

還有資金管理這塊兒,最近有幾筆大額款項(xiàng)需要支付,當(dāng)時(shí)是怎么協(xié)調(diào)的,有沒(méi)有遇到困難,最后又是怎么解決的,這些都要寫進(jìn)去。畢竟資金安全是大事,稍微有點(diǎn)差池就會(huì)出問(wèn)題。記得有一次差點(diǎn)因?yàn)楦犊顣r(shí)間沒(méi)對(duì)上導(dǎo)致利息損失,那會(huì)兒真是緊張,還好處理得及時(shí)。

書寫注意事項(xiàng):

稅務(wù)這塊也不能落下,這個(gè)季度的稅款申報(bào)情況怎么樣,有沒(méi)有遇到新的政策變化,這些都是需要關(guān)注的重點(diǎn)。上次有個(gè)新出臺(tái)的稅收優(yōu)惠政策,我們公司剛好符合條件,當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)接的同事反應(yīng)挺快的,直接申請(qǐng)下來(lái)了,為企業(yè)省了一筆錢。

至于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,這月也有些小插曲。比如說(shuō)部門間溝通偶爾會(huì)出現(xiàn)誤解,有時(shí)候是信息傳遞不到位,有時(shí)候是對(duì)方理解偏差。這種情況發(fā)生后,大家坐下來(lái)開(kāi)個(gè)會(huì)討論一下,慢慢就好了。總結(jié)的時(shí)候把這些情況寫上,能反映出工作中存在的真實(shí)問(wèn)題。

小編友情提醒:

寫總結(jié)的時(shí)候別忘了帶上自己的感悟,不是那種虛頭巴腦的心得體會(huì),而是實(shí)實(shí)在在的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。就像這次的資金管理優(yōu)化,其實(shí)也是從之前的失敗中學(xué)到的教訓(xùn)。每次出問(wèn)題都能成為下一次進(jìn)步的機(jī)會(huì),這種想法很重要。

寫總結(jié)的時(shí)候,腦子要清楚,不能亂七八糟地堆砌一堆東西。每個(gè)部分都要有條理,該詳寫的詳寫,該略過(guò)的略過(guò)。要是寫得太啰嗦,別人看了也會(huì)頭疼。而且,數(shù)字要準(zhǔn),不能憑感覺(jué)寫,這可不是寫小說(shuō),隨便編點(diǎn)數(shù)字就行。如果不確定,最好去核對(duì)一下原始記錄,確保無(wú)誤。

寫總結(jié)的時(shí)候,有時(shí)候會(huì)因?yàn)闀r(shí)間久遠(yuǎn),一些細(xì)節(jié)想不起來(lái)了。這時(shí)候可以翻翻之前的會(huì)議紀(jì)要或者工作日志,說(shuō)不定能找到靈感。不過(guò),有時(shí)候?qū)懼鴮懼悸窌?huì)突然斷掉,這很正常,停下來(lái)休息一下,喝杯茶清醒清醒頭腦再繼續(xù)寫,別硬撐著憋著。

總結(jié)寫完之后,最好找個(gè)同事幫忙看看,聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。有時(shí)候自己寫的東西,看不出來(lái)毛病,別人一眼就能看出問(wèn)題所在。不過(guò),有時(shí)候找人幫忙看也有風(fēng)險(xiǎn),要是碰到不太懂行的人,給的建議反而會(huì)讓你走彎路,所以這事得謹(jǐn)慎對(duì)待。

2025年11月會(huì)計(jì)師任職個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1300字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

我叫xxx,xx____9月取得財(cái)務(wù)與計(jì)算機(jī)大專文憑,xx____5月被評(píng)為會(huì)計(jì)師,xx____6月取得武漢大學(xué)行政管理本科文憑。從xx____以來(lái)一直在單位從事經(jīng)濟(jì)工作,在單位工作至今多次被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人,優(yōu)秀黨員等稱號(hào),xx____獲局財(cái)務(wù)處先進(jìn)個(gè)人,x____獲公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,xxx、x____獲公司優(yōu)秀女工稱號(hào)?,F(xiàn)在就____取得會(huì)計(jì)師任職資格以來(lái)的學(xué)習(xí)和工作情況述職如下,請(qǐng)各位評(píng)委評(píng)審。

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷提高,做一個(gè)積極向上的經(jīng)濟(jì)管理干部。____以來(lái),我從不間斷學(xué)習(xí)新的理論、新的觀念、新的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),增強(qiáng)自身的理論素養(yǎng)和知識(shí)領(lǐng)域,較好地把握各個(gè)時(shí)期、各個(gè)階段經(jīng)濟(jì)工作特點(diǎn)及動(dòng)向。面對(duì)新形勢(shì)和任務(wù),我能及時(shí)拿出應(yīng)對(duì)方案和相應(yīng)措施,并能根據(jù)上級(jí)精神和要求,策劃出較完整的、具有實(shí)用性整套工作實(shí)施方案,我始終堅(jiān)持對(duì)每月單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況進(jìn)行分析,以隨時(shí)掌握單位的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)指標(biāo)的增減變化情況,為單位順利完成經(jīng)濟(jì)目標(biāo)提供第一手資料,我的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析多次受到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),我撰寫的《論信息技術(shù)對(duì)石油工程造價(jià)分析的應(yīng)用》被西北科教論談刊登發(fā)表

二、勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷挖掘單位效益潛力。我在油品公司一直擔(dān)任經(jīng)濟(jì)主管,具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)等工作。做為行政領(lǐng)導(dǎo)的參謀,應(yīng)對(duì)單位各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、指標(biāo)了如指掌,為領(lǐng)導(dǎo)決策獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。工作中,不斷運(yùn)用新知識(shí)、新觀念、新方法,開(kāi)拓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)新局面,協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo),合理按排資金的運(yùn)用,確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。分公司實(shí)行的“收入、成本日清日結(jié)”管理辦法,我是最后一道關(guān)口,當(dāng)天及時(shí)將各種數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的報(bào)給分公司經(jīng)理;“專項(xiàng)油料分析”活動(dòng),我分析了上萬(wàn)個(gè)數(shù)據(jù),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供比較精確的資料;組織開(kāi)展“投資成本大討論”,我逐臺(tái)單車的研究分析各種數(shù)據(jù),幫助領(lǐng)導(dǎo)找成本的控制點(diǎn);實(shí)行“全員目標(biāo)成本管理”,我認(rèn)真制定每一臺(tái)車、每一個(gè)機(jī)關(guān)后期崗位的成本目標(biāo)管理方案,把目標(biāo)成本管理工作落到了實(shí)處。從而使我分公司財(cái)務(wù),起到經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的中心作用,確保了分公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀良好的發(fā)展勢(shì)頭,利潤(rùn)逐年提升。

三、盡職盡責(zé),為單位的發(fā)展努力工作。作為一名共產(chǎn)黨員,單位財(cái)務(wù)主管,我深知自己的工作在單位發(fā)展中的份量,所以我一刻也不敢懈怠,只要是工作需要,我經(jīng)常不分白天和黑夜的連軸轉(zhuǎn),只要領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,不管是星期天,還是節(jié)假日我都隨叫隨到。抓“內(nèi)控制度”的落實(shí),我嚴(yán)格按照程序辦事,從不漏一個(gè)環(huán)節(jié),從不越位半分;抓月底收入、成本決算,我督促核算員、結(jié)算員及時(shí)辦理各項(xiàng)結(jié)算工作,匯總各種報(bào)表,自己動(dòng)手做好月底經(jīng)營(yíng)情況分析。抓單車效益管理,我主動(dòng)教司機(jī)人人會(huì)算成本賬,對(duì)他們提出的問(wèn)題,做到細(xì)致耐心說(shuō)明和解釋工作,并指導(dǎo)他們?nèi)绾翁岣咛舜螁诬囆б?;抓日常票?jù)報(bào)銷工作,我一方面熱情接待前來(lái)報(bào)帳的員工,一方面堅(jiān)持報(bào)銷原則,凡是票據(jù)不符合要求的不報(bào)銷,凡是簽字不到位的票據(jù)不報(bào)銷,凡是弄虛作假的票據(jù)不報(bào)銷。與此同時(shí),我還熱情為司機(jī)服務(wù),組織出納員多次到車場(chǎng)為司機(jī)報(bào)三過(guò)費(fèi)、發(fā)放差費(fèi)等,我的這些舉動(dòng)也帶動(dòng)了司機(jī)參與管理的熱情,他們?cè)敢馀c我商討單車中的各項(xiàng)成本的控制問(wèn)題,愿意聽(tīng)取我對(duì)提高單車效益的意見(jiàn),從而使油品分公司出現(xiàn)了人人都會(huì)單車經(jīng)營(yíng)管理的新局面。

篇5寫作要點(diǎn)169人覺(jué)得有用

____年11月會(huì)計(jì)師任職個(gè)人工作總結(jié)怎么寫

對(duì)于從事會(huì)計(jì)工作的朋友們來(lái)說(shuō),年終歲尾的時(shí)候,寫一份工作總結(jié)是非常重要的事情。這不僅是對(duì)自己一年工作的梳理,也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)成果的重要途徑。不過(guò),很多人在寫總結(jié)時(shí)會(huì)遇到一些困擾,比如不知道從哪里下手,或者擔(dān)心寫出來(lái)的內(nèi)容缺乏亮點(diǎn)。今天就來(lái)談?wù)勅绾螌懗鲆环莞哔|(zhì)量的會(huì)計(jì)工作總結(jié)。

首先,寫總結(jié)之前要明確一個(gè)核心目標(biāo)——突出成績(jī)的同時(shí)也要反映問(wèn)題。成績(jī)可以是完成的項(xiàng)目數(shù)量、優(yōu)化的流程效率,或者是參與的重要財(cái)務(wù)審計(jì)工作等。這些問(wèn)題則可能涉及工作中遇到的挑戰(zhàn),比如處理復(fù)雜賬目時(shí)的困難,或是團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的不足之處。在描述成績(jī)時(shí),盡量用具體數(shù)字支撐,這樣更有說(shuō)服力。例如,“今年完成了全年預(yù)算編制任務(wù),比去年提前了五天”,而不是簡(jiǎn)單的“提高了工作效率”。這里需要注意的是,有些人可能會(huì)因?yàn)槭韬?,在寫?shù)字時(shí)不小心遺漏單位,比如把“萬(wàn)元”寫成“元”,導(dǎo)致表達(dá)不清。

其次,總結(jié)內(nèi)容要圍繞公司整體戰(zhàn)略展開(kāi)。作為會(huì)計(jì)人員,不僅要關(guān)注自身崗位職責(zé),還要結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向去分析自己的工作。比如,公司在這一年推進(jìn)了數(shù)字化轉(zhuǎn)型,那么你的總結(jié)就可以提到自己是如何協(xié)助推動(dòng)這一進(jìn)程的,比如通過(guò)引入新的財(cái)務(wù)軟件提升了數(shù)據(jù)處理速度。另外,如果部門內(nèi)有創(chuàng)新舉措,比如推行了新的報(bào)銷審批流程,也可以在總結(jié)中提及自己的貢獻(xiàn)。這里有個(gè)小問(wèn)題需要注意,有些人在敘述過(guò)程中可能會(huì)忘記檢查時(shí)態(tài),比如將“我們已經(jīng)實(shí)施了新系統(tǒng)”寫成“我們實(shí)施了新系統(tǒng)”,雖然不影響大意,但仔細(xì)推敲起來(lái)稍顯突兀。

再者,寫總結(jié)時(shí)要注重語(yǔ)言表達(dá)的準(zhǔn)確性。會(huì)計(jì)工作本身就強(qiáng)調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)性,因此在撰寫總結(jié)時(shí)也應(yīng)保持同樣的態(tài)度。比如,涉及到金額時(shí),一定要核對(duì)清楚是否準(zhǔn)確無(wú)誤。此外,對(duì)于專業(yè)術(shù)語(yǔ)的使用也需要格外小心,不能隨意替換或省略。舉個(gè)例子,有人可能會(huì)把“應(yīng)收賬款”誤寫為“應(yīng)付賬款”,雖然兩者只差一個(gè)字,但在財(cái)務(wù)報(bào)表中卻完全不是一回事。還有些人可能會(huì)在描述流程時(shí)偷懶,比如把“通過(guò)多輪審核確認(rèn)無(wú)誤后提交至上級(jí)”簡(jiǎn)化為“直接提交上級(jí)”,這樣的表述會(huì)讓讀者對(duì)工作的細(xì)致程度產(chǎn)生疑問(wèn)。

小編友情提醒:

寫總結(jié)時(shí)還可以適當(dāng)融入一些個(gè)人感悟。畢竟,會(huì)計(jì)工作不僅僅是冷冰冰的數(shù)據(jù)堆砌,它背后也有著許多值得思考的地方。你可以談?wù)勛约涸谶@一年里的成長(zhǎng)經(jīng)歷,比如學(xué)會(huì)了哪些新技能,或者明白了哪些管理理念。當(dāng)然,這部分內(nèi)容不宜過(guò)多,占總體篇幅的三分之一左右即可。比如,有人可能會(huì)這樣寫:“通過(guò)參與多個(gè)跨部門合作項(xiàng)目,我意識(shí)到溝通的重要性,只有加強(qiáng)與同事間的交流,才能更好地完成工作任務(wù)?!辈贿^(guò),這里有個(gè)小地方需要注意,有些人可能會(huì)因?yàn)椴萋蕶z查,把“跨部門合作項(xiàng)目”寫成“跨部門項(xiàng)目合作”,雖然意思差不多,但順序上的調(diào)整還是需要留意的。

xxxx年高級(jí)會(huì)計(jì)師個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1550字

一、 適度包裝 決不造假

包裝本是一個(gè)中性詞,比喻對(duì)人或 事物進(jìn)行形象設(shè)計(jì),使之美化和有特色, 不含貶義。幾乎可以說(shuō):包裝行為,人皆有之。譬如,在文明社會(huì),人們?nèi)⒓右粋€(gè)重要的社會(huì)活動(dòng)前,一般都會(huì)習(xí)慣地把頭發(fā)梳理清爽,衣帽穿戴整潔,鞋灰擦干凈,男人會(huì)修刮胡子,女人會(huì)化個(gè)淡妝,顯得容光煥發(fā),彬彬有禮,自己覺(jué)得 很有信心,他人看來(lái)也蠻舒服,適度包裝 沒(méi)有什么不好。但是,近年來(lái),有些人和事包裝過(guò)度,成為造假且蔓延成風(fēng),欺世害人不淺。因此,社會(huì)上有些人誤把包裝 等同于造假,成了貶義詞。我以為,我們應(yīng)該把適度包裝與惡意造假切割開(kāi)來(lái),還包裝一個(gè)清白。業(yè)務(wù)工作總結(jié)作為申報(bào)者的自薦書,當(dāng)然要著重寫成績(jī)、寫貢獻(xiàn),把自己最美好的一面顯示出來(lái),只要是真有其事,自我贊美幾句,無(wú)傷大雅。當(dāng)然,人無(wú)完人,瑕不掩瑜,對(duì)于一般的缺點(diǎn)或失誤,少寫甚至不寫,也無(wú)可厚非。但如果把沒(méi)有的事寫成有,把一分成績(jī)放大成十分成績(jī),甚至把別人的成績(jī)變成自己的功勞,抄襲別人的文章變成自己的佳作,那就是典型的造假了。

近年來(lái),個(gè)別申報(bào)人員造假的情況時(shí)有發(fā)現(xiàn),尤其在專業(yè)論文方面,請(qǐng)人捉刀代筆或從網(wǎng)上下載論文,改頭換面成為自己的創(chuàng)作,有的甚至一字未動(dòng)地將原文中的錯(cuò)誤也一并拿來(lái),鬧出不少笑話。高評(píng)委的成員多數(shù)是會(huì)計(jì)專家,此類問(wèn)題一經(jīng)發(fā)現(xiàn),都予以嚴(yán)肅處理,不僅被取消參評(píng)資格,還會(huì)對(duì)你的道德誠(chéng)信形成一個(gè)污點(diǎn),影響以后的人生發(fā)展。其實(shí),會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者與會(huì)計(jì)理論研究人員、會(huì)計(jì)教師的工作任務(wù)不同,評(píng)審中對(duì)論文的要求也不要求相同?,F(xiàn)行規(guī)定除了對(duì)破格申報(bào)人員適用破格條件第三項(xiàng)時(shí),有論文的數(shù)量、字?jǐn)?shù)和刊物等級(jí)等求以外,正常晉升人員的論文,只要求能理論聯(lián)系實(shí)際,結(jié)合本職工作,撰寫具有應(yīng)用價(jià)值的專業(yè)論文即可。

應(yīng)該說(shuō),對(duì)于要求晉升高級(jí)專業(yè)職務(wù)的人,這個(gè)要求并不很高。大學(xué)畢業(yè)后工作十來(lái)年、數(shù)十年,經(jīng)歷了那么多的工作磨煉和不斷的繼續(xù)教育,只要是有心人,總不會(huì)毫無(wú)體會(huì)、心得,把它們梳理一下,選一個(gè)自己最熟悉的命題,進(jìn)行探討,只要條理清楚,言之有理就行了。如果沒(méi)有寫過(guò)論文,也可以提供對(duì)實(shí)際工作有指導(dǎo)意義的調(diào)查研究報(bào)告、管理建議書等能代表自己專業(yè)水平的資料。我想,只要認(rèn)真對(duì)待,應(yīng)該不會(huì)成為不可逾越的障礙。所以,高師申報(bào)人員必須具有最起碼的道德誠(chéng)信水平。決不造假。造假會(huì)被戳穿,即使僥幸蒙混過(guò)關(guān)而獲得晉升,也于心有愧,一輩子背包袱,何苦呢!

這里需要提醒:申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格的專業(yè)論文內(nèi)容必須與財(cái)會(huì)工作直接有關(guān),與財(cái)會(huì)工作無(wú)關(guān)的其他專業(yè)論文,高評(píng)委難以評(píng)價(jià),無(wú)法確認(rèn)。其次,如果有多篇專業(yè)論文,在總結(jié)中可只選一、二篇代表作,介紹其寫作的背景、主要論點(diǎn)及其依據(jù),以及對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)意義等等,其余論文可只作概括敘述。

二、實(shí)事求是 當(dāng)仁不讓

會(huì)計(jì)人員具有許多優(yōu)點(diǎn),其中之一就是謙虛謹(jǐn)慎,處世低調(diào),羞于談?wù)撟约旱某煽?jī),尤其是涉及為企業(yè)創(chuàng)造效益的話題。過(guò)份謙虛,不敢顯示會(huì)計(jì)工作的艱難和成績(jī),不利于爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持,不利于會(huì)計(jì)職能作用的充分發(fā)揮。長(zhǎng)期以來(lái),會(huì)計(jì)的任務(wù)是記賬、算賬、報(bào)賬。有的單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為:只要會(huì)寫字、會(huì)打算盤的人,就能當(dāng)會(huì)計(jì)。企業(yè)里流傳:一線工人創(chuàng)造價(jià)值,供銷人員實(shí)現(xiàn)價(jià)值,他們都能增加經(jīng)濟(jì)效益;會(huì)計(jì)人員嘛,收收付付,記賬造報(bào)表,會(huì)算企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有多少,卻不能創(chuàng)造效益。改革開(kāi)放后,會(huì)計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益已經(jīng)被社會(huì)上越來(lái)越多的人所認(rèn)同,會(huì)計(jì)通過(guò)成本管理、預(yù)算管理、資金管理、資本運(yùn)作、合理籌資、內(nèi)部控制、防范風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)籌劃、充分運(yùn)用國(guó)家優(yōu)惠政策待遇等途徑,為企業(yè)創(chuàng)造效益,已是不爭(zhēng)的事實(shí)。申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格的同仁應(yīng)該當(dāng)仁不讓,理直氣壯地在總結(jié)中如實(shí)反映這方面的工作和業(yè)績(jī),這正是實(shí)事求是的態(tài)度。 2 下一頁(yè)

篇6寫作要點(diǎn)179人覺(jué)得有用

高級(jí)會(huì)計(jì)師的工作總結(jié)怎么寫,這事挺關(guān)鍵的。總結(jié),得先把工作里干的事好好捋一捋,別漏了啥重要的地方。比如,這一年里參與了多少次財(cái)務(wù)分析會(huì)議,有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)公司資金流上的問(wèn)題,這些問(wèn)題又是怎么解決的。

做總結(jié)的時(shí)候,得把重點(diǎn)放在數(shù)據(jù)上。數(shù)據(jù)說(shuō)話最靠譜,像是去年公司的利潤(rùn)增長(zhǎng)了多少,成本控制又優(yōu)化了多少個(gè)百分點(diǎn)。這些數(shù)字能讓你的總結(jié)顯得更有說(shuō)服力。不過(guò),光有數(shù)字還不夠,還得結(jié)合實(shí)際情況去分析,為什么會(huì)有這樣的變化,背后的原因是什么。要是只堆砌數(shù)字,那跟報(bào)表沒(méi)啥區(qū)別。

總結(jié)里頭最好能提到一些具體的操作方法。像在處理某項(xiàng)復(fù)雜賬務(wù)的時(shí)候,用了什么新辦法,效果怎么樣。如果這個(gè)方法特別管用,說(shuō)不定還能推廣到其他部門去。當(dāng)然,寫的時(shí)候要注意,別把每個(gè)小細(xì)節(jié)都寫進(jìn)去,不然篇幅會(huì)太長(zhǎng),別人看了也記不住重點(diǎn)。

說(shuō)到重點(diǎn),其實(shí)總結(jié)的核心就是體現(xiàn)你的專業(yè)能力。比如在審核報(bào)銷單據(jù)的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)了一些潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),是怎么規(guī)避的。這種事情聽(tīng)起來(lái)不大,但對(duì)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展很重要。再比如,在編制年度預(yù)算的時(shí)候,你提出的建議被采納了,最終的效果如何,這些都是值得提的。

書寫注意事項(xiàng):

總結(jié)里還可以稍微提一下自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。畢竟會(huì)計(jì)這行更新?lián)Q代快,新技術(shù)、新法規(guī)層出不窮。如果你這一年里參加了什么培訓(xùn),學(xué)到了啥新東西,不妨簡(jiǎn)單說(shuō)兩句。這樣不僅能展示你的上進(jìn)心,也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你在不斷進(jìn)步。

寫總結(jié)的時(shí)候,順序可以隨意一點(diǎn),不用非要按照時(shí)間線來(lái)。要是你覺(jué)得某個(gè)項(xiàng)目特別重要,就先寫這個(gè)項(xiàng)目的成果和影響,然后再回過(guò)頭來(lái)說(shuō)背景。不過(guò)千萬(wàn)注意,別把話說(shuō)得太滿,比如說(shuō)“今年我們徹底解決了某某問(wèn)題”,這樣的話聽(tīng)著不太謙虛。適當(dāng)?shù)牧舭追炊茏尶偨Y(jié)顯得更真實(shí)。

會(huì)計(jì)師個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(精選6篇)

在撰寫會(huì)計(jì)師個(gè)人工作總結(jié)的時(shí)候,有些細(xì)節(jié)需要特別留意。比如,工作內(nèi)容的描述要具體,不能太籠統(tǒng)。像某段時(shí)間內(nèi)處理了多少份財(cái)務(wù)報(bào)表,涉及哪些具體的業(yè)務(wù)模塊,這些都得清楚列出。如果只說(shuō)“做了很多事”,別人很難明白到底做了什么。書寫注意事項(xiàng):業(yè)績(jī)成果這部分也很關(guān)鍵。不僅要列出
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    首先、在接手這份工作后我對(duì)我的工作進(jìn)行了歸集以及制定行動(dòng)計(jì)劃第一、工作歸集:發(fā)生業(yè)務(wù)的憑證的記錄和帳簿登記,明細(xì)報(bào)表、科目余額表的出據(jù),現(xiàn)金的每周盤點(diǎn),銀行存 ...[更多]

  • 會(huì)計(jì)師個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(精選6篇)
  • 會(huì)計(jì)師個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(精選6篇)60人關(guān)注

    在撰寫會(huì)計(jì)師個(gè)人工作總結(jié)的時(shí)候,有些細(xì)節(jié)需要特別留意。比如,工作內(nèi)容的描述要具體,不能太籠統(tǒng)。像某段時(shí)間內(nèi)處理了多少份財(cái)務(wù)報(bào)表,涉及哪些具體的業(yè)務(wù)模塊,這些都得 ...[更多]

  • 2023會(huì)計(jì)師年終個(gè)人總結(jié)(六篇)
  • 2023會(huì)計(jì)師年終個(gè)人總結(jié)(六篇)57人關(guān)注

    回顧2023年的工作重點(diǎn)及整體工作思路,我簡(jiǎn)單做一下總結(jié)。整年自覺(jué)服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。 由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,其工作都 ...[更多]

  • 公司總會(huì)計(jì)師個(gè)人工作總結(jié)(三篇)
  • 公司總會(huì)計(jì)師個(gè)人工作總結(jié)(三篇)51人關(guān)注

    公司總會(huì)計(jì)師個(gè)人工作總結(jié)范文成立以來(lái),受總經(jīng)理和總會(huì)計(jì)師的認(rèn)可和信任,我被指定為計(jì)劃財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人。從那一刻起,我就深感責(zé)任重大,終日戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰,深恐有 ...[更多]

  • 2023年會(huì)計(jì)師年終個(gè)人總結(jié)(六篇)
  • 2023年會(huì)計(jì)師年終個(gè)人總結(jié)(六篇)19人關(guān)注

    轉(zhuǎn)眼之間,xx年就要過(guò)去,回首展望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。以下是我對(duì)一年來(lái)的工作總結(jié):一年來(lái)工作可以分以下三個(gè)方面:一、費(fèi)用成本 ...[更多]