歡迎光臨管理范文網(wǎng)
當(dāng)前位置: > 總結(jié)大全 > 個(gè)人總結(jié)

普通員工個(gè)人總結(jié)范例參照怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-26 10:20:05 查看人數(shù):85

普通

普通員工個(gè)人總結(jié)范例參照怎么寫(xiě) 【篇1】1350字

自____年加入公司以來(lái),先后服務(wù)于****、*****、-----,作為一名普通的科員,主要負(fù)責(zé)******和*****的日常事務(wù)。在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和公司同事的關(guān)心與支持下,虛心學(xué)習(xí)、踏踏實(shí)實(shí)的干好本職工作,老老實(shí)實(shí)做人,能較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),在思想覺(jué)悟方面也得到了更進(jìn)一步的提高。

工作方面

1、本著“把工作做的更好”為目標(biāo),用心地完成本職工作。我的工作主要是協(xié)助****做好日常行政方面的工作,我個(gè)人認(rèn)為這些工作是比較瑣碎的,每一天都面臨著超多的、繁瑣的、不起眼的事務(wù),而這些事務(wù)又都是必不可少的。在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)和指導(dǎo)下,短時(shí)間內(nèi)熟悉本職工作,明確工作的程序、方向,在具體的工作中構(gòu)成了一個(gè)清晰的工作思路,使我能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作。具體工作:

(羅列一些具體的工作,此處省略)

2、認(rèn)真做好公司其它部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。在平時(shí)的工作中,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常教育我:公司是個(gè)大家庭,各個(gè)部門(mén)是公司的組成部門(mén),是不可分割的,工作是分工不分家的......因此在做好本職工作的同時(shí),也用心地幫忙其他部門(mén),做好其交付的工作,如:**********自____年進(jìn)公司以來(lái),每年跟隨領(lǐng)導(dǎo)到分公司進(jìn)行內(nèi)審審查,在幫忙指導(dǎo)下,對(duì)內(nèi)審的程序有了必須的了解,目前已基本能夠勝任這項(xiàng)工作,但還是存在不足之處,期望公司能給我一個(gè)機(jī)會(huì),參加內(nèi)

審員的培訓(xùn),讓我能為公司更好地把這項(xiàng)工作做好。

3、作為****的一員,多次參加各種活動(dòng),如:******等,透過(guò)這些實(shí)踐讓我看到了領(lǐng)導(dǎo)工作的艱辛,懂得了要想把工作做好,要付出幾十倍甚至上百倍的汗水,同時(shí)要有堅(jiān)定的信念、堅(jiān)強(qiáng)的毅力、不怕吃苦的精神。兼任****,并多次深入到施工現(xiàn)場(chǎng),與工人同吃、同干,如*****等工程的清洗現(xiàn)場(chǎng),學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)的管理工作,實(shí)地的鍛煉,讓我能更好地把整理的文檔資料貼近工程,直面地反映工程的施工、管理等狀況,另一方面現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)的工作艱辛、工人吃苦耐勞的工作精神是值得我學(xué)習(xí)并在今后的工作中發(fā)揚(yáng)的。

在工作中,虛心聽(tīng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教誨:真誠(chéng)待人,搞好工作關(guān)系。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)敬重,對(duì)同事尊重,不說(shuō)不利團(tuán)結(jié)的話,不做不利團(tuán)結(jié)的事,以誠(chéng)相待,踏實(shí)做事,幫忙同事,努力地營(yíng)造寬松、舒適的工作氛圍。工作給了我很多樂(lè)趣,使我了解了更多的社會(huì)事理,這對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)是受益匪淺的,在工作中試著讓自己學(xué)會(huì)成熟,所有的成功者他們與我們做著同樣簡(jiǎn)單的小事,惟一的區(qū)別就是他們從不認(rèn)為自己所做的事是小事,我也不那樣認(rèn)為,所以我更加重視這份工作。

總結(jié)三年來(lái)的工作,盡管有了必須的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還是存在不足,比如管理方面的知識(shí)缺乏、缺少與同事的溝通,會(huì)議記錄不詳細(xì)、做事缺少主動(dòng)、工作中不夠大膽、創(chuàng)新工作方法的潛力不強(qiáng),在往后的工作中,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)理論知識(shí)和管理技能,努力自我完善,期望能為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

思想方面

我在日常的工作中重視理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定政治信念:____年我提交了入黨申請(qǐng)書(shū),并用心參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng):____年義務(wù)獻(xiàn)血、____年兩次參加動(dòng)遷現(xiàn)場(chǎng)秩序的維持、____年世博會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的布置工作。針對(duì)自身工作的特點(diǎn),工作之余用心學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報(bào)告和輔導(dǎo)材料,用以指導(dǎo)自己的工作;虛心地向周?chē)I(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,從他們身上我不但學(xué)習(xí)到了一些寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),更加學(xué)習(xí)到了愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神,為自己做好本職工作打下了良好的基礎(chǔ)。

篇1寫(xiě)作要點(diǎn)217人覺(jué)得有用

寫(xiě)總結(jié)這件事,說(shuō)復(fù)雜也復(fù)雜,說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。關(guān)鍵是要理清思路,把事情說(shuō)清楚,既不能啰嗦,也不能遺漏。一開(kāi)始,得想清楚總結(jié)的目的,是為了匯報(bào)工作成果,還是為了自我反思,又或者是為了給未來(lái)定個(gè)方向。如果目的搞錯(cuò)了,那后面寫(xiě)起來(lái)就容易跑偏。

比如,有些人寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,會(huì)把重點(diǎn)放在描述具體的工作內(nèi)容上,但其實(shí)這并不是最核心的部分。總結(jié)的重點(diǎn)應(yīng)該是提煉出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),尤其是那些能讓自己下次做得更好的地方。舉個(gè)例子,假如你在項(xiàng)目管理中遇到了困難,不是簡(jiǎn)單地列出困難是什么,而是要分析為什么會(huì)出現(xiàn)這些問(wèn)題,當(dāng)時(shí)是怎么解決的,以后遇到類(lèi)似情況應(yīng)該怎么改進(jìn)。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,時(shí)間順序很重要。你可以從最近的事情說(shuō)起,也可以從最重要的事情說(shuō)起,但一定要讓讀者能夠順著你的思路往下看。要是跳躍得太厲害,就會(huì)讓人摸不著頭腦。比如,先談上半年的業(yè)績(jī)提升,接著跳到去年年底的團(tuán)隊(duì)建設(shè),再回過(guò)頭來(lái)說(shuō)這個(gè)月的小目標(biāo),這樣就顯得很混亂。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

數(shù)據(jù)和事實(shí)的支持也是必不可少的。沒(méi)有數(shù)據(jù)支撐的總結(jié),就像空中樓閣一樣站不住腳。你可以用具體的數(shù)字來(lái)證明你的成績(jī),比如銷(xiāo)售額增長(zhǎng)了多少個(gè)百分點(diǎn),客戶(hù)滿(mǎn)意度提高了多少,這些都是很有說(shuō)服力的證據(jù)。當(dāng)然,數(shù)據(jù)不是越多越好,挑幾個(gè)最關(guān)鍵的數(shù)據(jù)就夠了,太多反而會(huì)讓人覺(jué)得繁瑣。

不過(guò),有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到一個(gè)難點(diǎn),就是如何平衡表?yè)P(yáng)和批評(píng)的比例。太過(guò)于自夸,別人會(huì)覺(jué)得不實(shí)在;但一味地批評(píng)自己,又顯得缺乏自信。所以,這里有個(gè)小技巧,就是在總結(jié)中多用一些積極正面的措辭,比如說(shuō)“我們通過(guò)努力克服了困難”而不是“我們勉強(qiáng)完成了任務(wù)”。這樣既能體現(xiàn)成績(jī),也不會(huì)給人留下過(guò)于自負(fù)的印象。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,最好能結(jié)合一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。比如在技術(shù)領(lǐng)域,可以提到“優(yōu)化算法”、“提升系統(tǒng)穩(wěn)定性”之類(lèi)的詞匯,這會(huì)讓總結(jié)看起來(lái)更加專(zhuān)業(yè)。當(dāng)然,術(shù)語(yǔ)的使用要適度,不能為了炫技而堆砌一堆專(zhuān)業(yè)名詞,那樣反而會(huì)讓人看不懂。

小編友情提醒:

檢查修改也是個(gè)很重要的環(huán)節(jié)。寫(xiě)完之后,別急著提交,先放一放,過(guò)幾天再拿出來(lái)看看,說(shuō)不定就能發(fā)現(xiàn)一些之前沒(méi)注意到的問(wèn)題。有時(shí)候,匆匆忙忙寫(xiě)出來(lái)的東西,難免會(huì)有錯(cuò)別字或者語(yǔ)句不通順的地方。比如,“這次活動(dòng)取得了圓滿(mǎn)的成功”這句話,可能是想表達(dá)積極的態(tài)度,但如果改成“這次活動(dòng)取得了圓滿(mǎn)的結(jié)果”,聽(tīng)起來(lái)會(huì)更自然一些。

普通員工個(gè)人工作總結(jié)(精選)怎么寫(xiě)【篇2】 1050字

時(shí)光過(guò)得飛快,不知不覺(jué)中,充滿(mǎn)希望的一年就伴隨著新年伊始即將臨近?,F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下。

一、思想認(rèn)識(shí)方面

我個(gè)人的職責(zé)是為服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)和員工做好服務(wù)工作,確保服務(wù)處各項(xiàng)工作正常開(kāi)展。所以,今年的指導(dǎo)思想是“強(qiáng)化服務(wù)功能、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量”。我的工作比較龐雜凌亂,甚至有些瑣碎。但其重要性卻不容忽視,尤其是在后勤保障方面,有的事情雖小,但其影響面很大,缺少打印紙或墨盒更換不及時(shí)可能導(dǎo)致重要檔不能及時(shí)出稿。這些事情可能簡(jiǎn)單,人人能做,但我認(rèn)為不是每個(gè)人都能把它做好,我對(duì)自己的要求是既然重要,沒(méi)有理由不把它做好。

二、辦事效率方面

思想上認(rèn)識(shí)明確,行動(dòng)上當(dāng)然有所表現(xiàn),工作效率對(duì)每件工作都很重要。工作效率對(duì)我這方面工作非常重要,有的事情是高效率才能彰顯它的價(jià)值和意義。為提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨綢繆,偶發(fā)性事情高效解決。確保服務(wù)處工作不受影響或少受影響。

三、主動(dòng)性方面

許多工作只有積極主動(dòng),才能從容自如,要不然會(huì)疲于奔命,忙于應(yīng)付。份內(nèi)之事,不要領(lǐng)導(dǎo)交辦,更不要領(lǐng)導(dǎo)催辦。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事,不推不拖,各部門(mén)和個(gè)人的事情同樣不推委、不敷衍,能解決及時(shí)解決,不能解決及時(shí)匯報(bào)。

四、工作實(shí)績(jī)方面

服務(wù)處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,通過(guò)不斷完善、積極整改,對(duì)不足之處進(jìn)行整改,在整改過(guò)程中,使我從中學(xué)到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細(xì)致化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化,對(duì)各項(xiàng)檔要求均要熟練掌握然后在從實(shí)際中去教會(huì)員工。特別是我自身對(duì)創(chuàng)優(yōu)理解不深,以至在做的過(guò)程中很多地方無(wú)從下手,最終工作脫節(jié)。積極學(xué)習(xí)公司、服務(wù)處關(guān)于管理新措施、新規(guī)定、新辦法,對(duì)各項(xiàng)管理辦法、工作手冊(cè)深入學(xué)習(xí)。在后期迎檢過(guò)程中對(duì)“匯報(bào)材料”印刷廠家進(jìn)行羅列篩選,最終以在行業(yè)較低的價(jià)格印出我們需要的產(chǎn)品;“匯報(bào)視頻短片?!?/p>

對(duì)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的維修與維護(hù)。服務(wù)處建立幾年來(lái),部分易耗資產(chǎn)逐步進(jìn)入老化期,設(shè)備問(wèn)題影響正常工作,部門(mén)報(bào)修報(bào)主任同意后,積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行維修,確保服務(wù)處的工作不受影響。辦公易耗品的保障。各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大,積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。日常辦公用品的保障,積極與庫(kù)管做好銜接,對(duì)各部門(mén)需要申購(gòu)的物資進(jìn)行對(duì)接,并上報(bào)服務(wù)處主任進(jìn)行審批,在事后做好保存、發(fā)放工作。做好員工宿舍的管理,對(duì)新入職員工進(jìn)行住宿的安排,事后積極關(guān)心,把工作思路變被動(dòng)為主動(dòng),積極主動(dòng),爭(zhēng)取創(chuàng)造高質(zhì)量的服務(wù)體系,保證服務(wù)處的各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。

普通員工個(gè)人

篇2寫(xiě)作要點(diǎn)218人覺(jué)得有用

普通員工個(gè)人工作總結(jié)(精選)怎么寫(xiě)

平時(shí)工作的時(shí)候,很多人都得寫(xiě)總結(jié),看起來(lái)簡(jiǎn)單,其實(shí)很講究技巧。很多人覺(jué)得總結(jié)就是把事情羅列出來(lái),其實(shí)不然,它需要從多個(gè)角度去梳理和歸納。比如,你得想清楚哪些事情做得好,哪些地方還有不足,這樣才不至于寫(xiě)得空洞無(wú)物。

寫(xiě)總結(jié)時(shí),最好先把自己近期的工作內(nèi)容大致理一遍。比如,這個(gè)月參與了幾個(gè)項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)什么部分,最終成果如何,這些問(wèn)題都要弄明白。不過(guò)有時(shí)候人一忙起來(lái)就容易忽略細(xì)節(jié),記不太清具體的事情順序,這就需要翻看郵件或者記錄本,把關(guān)鍵點(diǎn)找出來(lái)。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

總結(jié)里不能光寫(xiě)成績(jī),還得談問(wèn)題。要是只報(bào)喜不報(bào)憂,領(lǐng)導(dǎo)看了會(huì)覺(jué)得你不客觀。比如,某個(gè)任務(wù)遇到了困難,你是怎么克服的,這樣的內(nèi)容能體現(xiàn)你的解決問(wèn)題能力。當(dāng)然,有時(shí)候人在寫(xiě)到這部分時(shí)會(huì)下意識(shí)地避重就輕,覺(jué)得不太好意思寫(xiě)自己的短板,這就需要調(diào)整心態(tài),正視問(wèn)題才能進(jìn)步。

還有一個(gè)需要注意的地方,就是寫(xiě)總結(jié)時(shí)語(yǔ)言盡量簡(jiǎn)潔明了。有些人喜歡用一些復(fù)雜的大詞,想顯得自己專(zhuān)業(yè),但其實(shí)這樣反而會(huì)讓別人看不懂重點(diǎn)。比如,“通過(guò)協(xié)同合作實(shí)現(xiàn)了資源的高效整合”這種話,聽(tīng)起來(lái)很高大上,但換成“大家齊心協(xié)力完成了任務(wù)”可能更容易理解。不過(guò),有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)時(shí)會(huì)不小心用錯(cuò)詞,雖然意思差不多,但還是會(huì)被細(xì)心的人發(fā)現(xiàn)。

在寫(xiě)總結(jié)時(shí),數(shù)字往往是個(gè)好幫手。比如,你負(fù)責(zé)的某項(xiàng)工作提升了多少效率,或者節(jié)約了多少成本,這些具體的數(shù)字能讓總結(jié)更有說(shuō)服力。不過(guò),有時(shí)候數(shù)字寫(xiě)多了容易搞混,比如把去年的數(shù)據(jù)當(dāng)成今年的,這種情況就需要仔細(xì)核對(duì)。

小編友情提醒:

寫(xiě)完總結(jié)后別急著提交,最好放一放再看看。有時(shí)候剛寫(xiě)完的東西總覺(jué)得挺滿(mǎn)意,但隔幾天再讀就會(huì)發(fā)現(xiàn)不少問(wèn)題。比如,有些句子啰嗦了,有些表達(dá)不夠清晰,這時(shí)候修改一下就能讓總結(jié)更加完善。

公司普通員工年度個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 1150字

公司普通員工年度個(gè)人總結(jié)

____年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點(diǎn),不斷提高工程監(jiān)理的水平,杜絕重大安全事故的發(fā)生。以公司質(zhì)量目標(biāo)為工作目標(biāo),本著嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)、守法公正、科學(xué)誠(chéng)信的企業(yè)精神,通過(guò)一年的努力,本人基本實(shí)現(xiàn)了本年度的工作目標(biāo)。作為監(jiān)理公司的一員,現(xiàn)將本年度工作、學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)作以下總結(jié)匯報(bào):

一、現(xiàn)場(chǎng)工作總結(jié)

1、在工程進(jìn)行過(guò)程中掌握工程設(shè)計(jì)圖紙,找出質(zhì)量控制難點(diǎn)確定控制目標(biāo),同時(shí)查閱本工程各種專(zhuān)業(yè)的施工規(guī)范和質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)以滿(mǎn)足本工程的需要。對(duì)進(jìn)場(chǎng)的專(zhuān)業(yè)施工單位進(jìn)行資質(zhì)及方案審查。

2、重視對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、構(gòu)配件的檢查和驗(yàn)收,要求施工單位進(jìn)場(chǎng)材料必須附產(chǎn)品出廠合格證,并及時(shí)報(bào)監(jiān)理部進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)材料的外觀檢驗(yàn)和質(zhì)量證明文件審查,并簽署合格材料報(bào)審資料。對(duì)于外觀檢驗(yàn)和檢測(cè)結(jié)果不合格的材料,要求承包單位立即清出現(xiàn)場(chǎng),不得使用。同時(shí)在監(jiān)理過(guò)程中對(duì)使用的材料采取跟蹤監(jiān)督,杜絕承包單位在使用材料時(shí)存在以次充好,偷梁換柱的現(xiàn)象發(fā)生。

3、對(duì)隱蔽工程和關(guān)鍵部位的施工實(shí)行旁站監(jiān)理,并要求監(jiān)理人員做好旁站監(jiān)理記錄。嚴(yán)格要求承包單位分項(xiàng)分部的施工報(bào)檢程序,避免工程實(shí)體與資料脫節(jié),確保施工進(jìn)度與資料同步進(jìn)行。對(duì)于施工過(guò)程過(guò)程中存在的質(zhì)量、安全及進(jìn)度問(wèn)題先口頭交流,再書(shū)面要求并追蹤最后開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行解決。組織召開(kāi)專(zhuān)業(yè)質(zhì)量專(zhuān)題會(huì)議、安全會(huì)議及進(jìn)度專(zhuān)題會(huì)議,并協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)人員每周對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全大檢查。

4、與建設(shè)單位做好緊密配合,對(duì)施工單位編制的施工進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行提前審查,經(jīng)與業(yè)主協(xié)商并征得同意,對(duì)施工單位不合理的工序安排提出意見(jiàn),要求其合理調(diào)整,使進(jìn)度計(jì)劃滿(mǎn)足實(shí)際工程需要,對(duì)于每個(gè)工種施工前必須做樣板間經(jīng)我監(jiān)理部及業(yè)主檢查驗(yàn)收合格方可大面積展開(kāi),并同時(shí)形成書(shū)面記錄。施工過(guò)程中的每單項(xiàng)工程工程量完成情況做到心中有數(shù),每完成一個(gè)項(xiàng)目工程及時(shí)報(bào)業(yè)主進(jìn)行確認(rèn)。

二、存在的不足和建議

1、在工作過(guò)程中我發(fā)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)水平、專(zhuān)業(yè)技術(shù)之局限,知識(shí)面的不足。如下:

1)、對(duì)部分細(xì)部驗(yàn)收規(guī)范、強(qiáng)制性規(guī)定的界限不明確。

2)、在工作中,對(duì)施工單位的口頭指令比較多。

3)、與施工方溝通不夠等造成監(jiān)理工作很被動(dòng)。在以后的工作中,對(duì)工程進(jìn)度的控制還應(yīng)該從實(shí)施情況著手,避免進(jìn)度計(jì)劃與實(shí)體脫節(jié)。同時(shí)加強(qiáng)自身安全生產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)積累,以滿(mǎn)足安全生產(chǎn)需要。

2、建議:公司可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候多組織經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)人員,對(duì)我們監(jiān)理人員進(jìn)行培訓(xùn),以增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)水平。

三、下一步工作打算和體會(huì)

我做為監(jiān)理工程師,從事工程師工作時(shí)間不算太長(zhǎng),工作中還存在許多不足之處,今后我會(huì)更加的嚴(yán)格要求自己,努力鉆研業(yè)務(wù)、不斷更新和補(bǔ)充新的知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),更好的完成監(jiān)理工作。

篇3寫(xiě)作要點(diǎn)58人覺(jué)得有用

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,得先把這一年的成績(jī)和不足都梳理一遍。成績(jī)這部分要具體,不能光說(shuō)完成任務(wù)了,得說(shuō)清楚是怎么完成的,比如用了什么方法,克服了哪些困難。說(shuō)到不足的地方,別藏著掖著,該承認(rèn)就得承認(rèn),不然領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得你不坦誠(chéng)。

像我有個(gè)同事,他在項(xiàng)目管理上就遇到了點(diǎn)麻煩。他負(fù)責(zé)的那個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度老是拖延,后來(lái)才發(fā)現(xiàn)是因?yàn)榍捌跍贤](méi)到位,導(dǎo)致資源分配不合理。他把這個(gè)問(wèn)題寫(xiě)進(jìn)了總結(jié)里,還提到自己學(xué)到了什么,以后會(huì)怎么改進(jìn)。這樣的總結(jié)就比較真實(shí),領(lǐng)導(dǎo)看了也能理解。

還有個(gè)需要注意的就是數(shù)據(jù)。如果工作中涉及數(shù)據(jù),最好能提供一些具體的數(shù)字,這樣顯得更有說(shuō)服力。比如銷(xiāo)售額增長(zhǎng)了多少百分比,客戶(hù)滿(mǎn)意度提升了幾個(gè)點(diǎn)之類(lèi)的。當(dāng)然,要是沒(méi)有數(shù)據(jù)支撐,也可以用一些客觀描述,比如說(shuō)服務(wù)態(tài)度得到了客戶(hù)的認(rèn)可。

不過(guò)有些人在寫(xiě)總結(jié)時(shí)容易忽略細(xì)節(jié)。比如我看到有人寫(xiě)“今年工作量特別大”,但沒(méi)說(shuō)具體做了些什么。這樣的總結(jié)就很空洞。應(yīng)該把重點(diǎn)放在具體的工作內(nèi)容上,像我認(rèn)識(shí)的另一位同事,他不僅寫(xiě)了工作量大,還詳細(xì)列舉了每個(gè)月的主要任務(wù),這樣看起來(lái)就充實(shí)多了。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

總結(jié)里最好提一下未來(lái)計(jì)劃??梢韵胂胂乱荒甑哪繕?biāo)是什么,有什么新的想法。像我們部門(mén)的小王,他就說(shuō)自己打算提升自己的專(zhuān)業(yè)技能,參加一些培訓(xùn)課程。這說(shuō)明他有上進(jìn)心,領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)覺(jué)得他有潛力。

有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)時(shí),格式也很重要。有些人喜歡用表格或者圖表來(lái)展示數(shù)據(jù),這樣能讓總結(jié)看起來(lái)更直觀。不過(guò)也得注意美觀,別弄得花里胡哨的,反而影響閱讀體驗(yàn)。

普通員工個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 950字

普通員工個(gè)人年度工作總結(jié)范文

____年時(shí)間即將過(guò)去,在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持和幫助下,我堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí)、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力提高綜合素質(zhì),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,完成了自己崗位的各項(xiàng)職責(zé),現(xiàn)將這一年來(lái)的工作總結(jié)匯報(bào)如下:

一、工作態(tài)度

我熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,有效利用工作時(shí)間,保證工作能按時(shí)完成。

二、業(yè)務(wù)能力

多干多學(xué):我初來(lái)公司工作,這個(gè)工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)是個(gè)新的挑戰(zhàn),但為了盡快上手,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了所做的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。經(jīng)常同其他業(yè)務(wù)員溝通、交流,分析市場(chǎng)情況、存在問(wèn)題及應(yīng)對(duì)方案,以求共同提高。

三、為了提高我們的服務(wù)水平,我個(gè)人認(rèn)為更應(yīng)該提供人性化服務(wù)

預(yù)定人員在講話和接電話時(shí)應(yīng)客氣、禮貌、謙虛、簡(jiǎn)潔、利索、大方、善解人意、體貼對(duì)方,養(yǎng)成使用“您好”、“請(qǐng)稍后”、“請(qǐng)放心”、“祝旅途愉快”等“謙詞”的習(xí)慣,給人親密無(wú)間,春風(fēng)拂面之感。每個(gè)電話,每個(gè)確認(rèn),每個(gè)報(bào)價(jià),每個(gè)說(shuō)明都要充滿(mǎn)真誠(chéng)和熱情,以體現(xiàn)我們服務(wù)的態(tài)度,表達(dá)我們的信心,顯示我們的實(shí)力。回復(fù)郵件、回傳傳真,字面要干凈利落、清楚漂亮,簡(jiǎn)明扼要、準(zhǔn)確鮮明,規(guī)范格式。以贏得對(duì)方的好感,以換取對(duì)方的信任與合作。

我們知道,公司的利益高于一切,增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感,人人為增收節(jié)支,開(kāi)源節(jié)流做貢獻(xiàn)。明白一個(gè)簡(jiǎn)單的道理,公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的,公司的發(fā)展離不開(kāi)大家的支持,大家的利益是通過(guò)公司的成長(zhǎng)來(lái)體現(xiàn)的。在旅游旺季,大家的努力也得到了回報(bào),也堅(jiān)定了我們更加努力工作,取得更好成績(jī)的決心。

回顧這這一年來(lái)的工作,我非常圓滿(mǎn)地完成了本職工作,這是公司的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、教育,同事的支持與幫助,包容了我的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,教會(huì)了我做人做事,才有了自己的今天。今后,我將倍加珍惜,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,忠實(shí)履行好老老實(shí)實(shí)做人,實(shí)實(shí)在在做事的宗旨,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予的舞臺(tái)上,為公司的發(fā)展盡一份責(zé)任。在以后的工作中,我將更加努力地工作,“百尺竿頭更進(jìn)一步”!

篇4寫(xiě)作要點(diǎn)115人覺(jué)得有用

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,得先把全年的工作梳理一遍。有些事情可能平時(shí)沒(méi)太在意,但回頭一看,才發(fā)現(xiàn)做了不少。這一步很重要,不然寫(xiě)起來(lái)會(huì)很吃力。先從頭到尾過(guò)一遍,把重要的事情都列出來(lái),哪些是完成了的,哪些是還沒(méi)完成的,還有那些中途遇到的問(wèn)題。

接著就是整理思路了。每個(gè)人的工作方式不一樣,有的人喜歡按時(shí)間順序來(lái),有的人則更傾向于分類(lèi)別去寫(xiě)。比如,我去年就嘗試把工作分成幾個(gè)大類(lèi),像項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、個(gè)人技能提升之類(lèi)的。這樣寫(xiě)起來(lái)?xiàng)l理比較清晰,別人看的時(shí)候也容易理解。

寫(xiě)的過(guò)程中,記得要把重點(diǎn)放在結(jié)果上。不是說(shuō)過(guò)程不重要,而是結(jié)果更能體現(xiàn)你的貢獻(xiàn)。如果能用數(shù)據(jù)說(shuō)話就更好了,像“今年銷(xiāo)售額提升了15%”或者“成功減少了20%的成本”。這些數(shù)字能讓總結(jié)更有說(shuō)服力。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

別忘了提到工作中遇到的挑戰(zhàn)。這并不是為了找借口,而是展示你在面對(duì)困難時(shí)的態(tài)度和解決辦法。比如,某個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度滯后,你是怎么調(diào)整計(jì)劃、調(diào)動(dòng)資源最終按時(shí)完成的。這樣的描述會(huì)讓總結(jié)顯得真實(shí)可信。

有時(shí)候,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候容易忽略掉一些細(xì)節(jié)。比如,我在寫(xiě)去年總結(jié)的時(shí)候,差點(diǎn)忘記提一次跨部門(mén)合作的經(jīng)歷。其實(shí)那次經(jīng)歷挺有意義的,不僅學(xué)到了新東西,還加深了與其他部門(mén)的理解。后來(lái)補(bǔ)上了這部分內(nèi)容,感覺(jué)總結(jié)才完整。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了。有些人喜歡用復(fù)雜句式來(lái)表現(xiàn)自己的專(zhuān)業(yè)性,但其實(shí)這樣反而容易讓人摸不清重點(diǎn)。盡量用簡(jiǎn)單直白的話把事情講清楚,這樣既節(jié)省時(shí)間,又能讓讀者快速抓住關(guān)鍵點(diǎn)。

小編友情提醒:

檢查一下有沒(méi)有拼寫(xiě)錯(cuò)誤或者標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的問(wèn)題。這個(gè)看似小事,但如果被發(fā)現(xiàn),可能會(huì)給人留下不認(rèn)真的印象。不過(guò)有時(shí)候忙起來(lái),難免會(huì)漏掉一些小問(wèn)題,這也是人之常情。檢查的時(shí)候要特別留意那些容易混淆的字詞,像“影響”和“效應(yīng)”,很容易搞錯(cuò)。

普通員工個(gè)人月度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 1500字

普通員工個(gè)人月度工作總結(jié)

回首x月的工作表現(xiàn),雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現(xiàn)就x月的工作情景,做如下總結(jié):

一、經(jīng)過(guò)5月份日常工作和學(xué)習(xí)積累使我對(duì)大發(fā)有了必須的認(rèn)識(shí)。

在7月份x高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫(huà)冊(cè),當(dāng)時(shí)只是覺(jué)得企業(yè)規(guī)模很大,和杜總交談后,感覺(jué)老板很平易近人。對(duì)其它方面就不太明白了,異常是對(duì)化纖行業(yè)幾乎一無(wú)所知。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的親身體會(huì),對(duì)化纖行業(yè)和公司有了必須了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā),確實(shí)是很恰當(dāng),本人對(duì)這一理念十分認(rèn)同。

公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,爭(zhēng)做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動(dòng)力。此刻在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。

二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使自我素養(yǎng)不斷得到提高。

愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個(gè)月從未遲到早退,用滿(mǎn)腔熱情進(jìn)取、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自我的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈,一種進(jìn)取豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對(duì)自我的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),渴望有所突破的我,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自我,以便自我以后的人生道路越走越精彩。上半年工作總結(jié)

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作本事得到了必須的提高。

根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;(2)負(fù)責(zé)工傷工作;(3)辦公室部分寫(xiě)作和臨時(shí)工作。經(jīng)過(guò)完成上述工作,使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱(chēng)職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)本事、流暢的文字寫(xiě)作本事、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)本事、靈活的處理問(wèn)題本事、有效的對(duì)外聯(lián)系本事、大型活動(dòng)的策劃及籌備本事。在原先的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,此刻親手做,發(fā)現(xiàn)很多看似簡(jiǎn)單的工作,其實(shí)里面還有很多技巧。個(gè)人工作總結(jié)

四、不足和需改善方面。

雖然到來(lái)了近三個(gè)月,對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不多,人員熟悉程度也不夠,對(duì)分工的工作還沒(méi)有構(gòu)成系統(tǒng)的計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我也期望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,我覺(jué)得多做一些工作更能體現(xiàn)自我的人生價(jià)值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),經(jīng)過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自我的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,把自我的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),為的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量。

五、幾點(diǎn)提議。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個(gè)十分關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應(yīng)當(dāng)從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。

首先,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,異常是管理層要改變老觀念,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)層定期學(xué)習(xí)和交流,這樣能夠開(kāi)闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。

其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度能夠改變?nèi)说男袨椋玫闹贫饶軌蚣?lì)員工,好的制度能夠強(qiáng)化管理。

第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。從此刻起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來(lái),永遠(yuǎn)留在。

第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,異常是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。

篇5寫(xiě)作要點(diǎn)102人覺(jué)得有用

普通員工個(gè)人月度工作總結(jié)怎么寫(xiě)

寫(xiě)總結(jié)這事,得看你手頭的工作性質(zhì)。比如銷(xiāo)售員,就該多寫(xiě)銷(xiāo)量的事,客戶(hù)拜訪的次數(shù),還有那些沒(méi)談成的單子。像我這種做后勤的,就得記清楚每個(gè)月領(lǐng)了多少辦公用品,維修設(shè)備出了幾次故障,這些問(wèn)題是怎么解決的。

月初定的目標(biāo)都完成了沒(méi),這個(gè)很重要。要是有沒(méi)完成的,得想想原因,是因?yàn)橛?jì)劃不合理,還是執(zhí)行的時(shí)候出了岔子。比如上個(gè)月,我們部門(mén)打算新添一臺(tái)打印機(jī),結(jié)果預(yù)算超了,只能延后采購(gòu)。當(dāng)時(shí)也沒(méi)提前跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),這事后來(lái)還被批評(píng)了。以后遇到類(lèi)似情況,得第一時(shí)間溝通好,不然容易影響工作進(jìn)度。

每天的工作都得有個(gè)記錄,最好能分類(lèi)整理一下。像我一般會(huì)分三類(lèi),一類(lèi)是日常事務(wù),比如收發(fā)文件、接聽(tīng)電話啥的;一類(lèi)是臨時(shí)任務(wù),比如突然接到通知要加班裝監(jiān)控;還有一類(lèi)是長(zhǎng)期項(xiàng)目,像那個(gè)軟件升級(jí)的事,得跟蹤到底。這樣月底寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,就能條理清晰地羅列出來(lái)。

還有一些細(xì)節(jié)別忘了提。比如團(tuán)隊(duì)合作的情況,有沒(méi)有人幫忙解決問(wèn)題,大家配合得怎么樣。還有就是個(gè)人能力的提升,學(xué)到了什么新技能,這些都可以寫(xiě)進(jìn)去。上個(gè)月我參加了公司組織的辦公軟件培訓(xùn),學(xué)會(huì)了不少快捷鍵,工作效率提高了不少。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,最好能結(jié)合具體的數(shù)據(jù)。比如說(shuō)這個(gè)月處理了多少份合同,比上個(gè)月多了多少,增長(zhǎng)的原因是什么。如果數(shù)據(jù)下降了,也得分析原因,是外部環(huán)境的影響,還是內(nèi)部管理的問(wèn)題。當(dāng)然,數(shù)據(jù)不是唯一的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),但能讓總結(jié)更有說(shuō)服力。

小編友情提醒:

總結(jié)不能只寫(xiě)成績(jī),問(wèn)題也要坦誠(chéng)地說(shuō)出來(lái)。比如上個(gè)月的客戶(hù)投訴事件,雖然已經(jīng)妥善處理了,但還是要反思為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況,下次怎么避免。還有就是自己的不足之處,像溝通技巧方面,我覺(jué)得還有提升空間,接下來(lái)打算多參加一些交流活動(dòng)。

總結(jié)寫(xiě)完后,最好能給同事看看,請(qǐng)他們提提意見(jiàn)。畢竟旁觀者清,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)你忽略的問(wèn)題。不過(guò)千萬(wàn)要注意,不要盲目采納別人的意見(jiàn),得有自己的判斷,不然反而會(huì)弄巧成拙。

公司普通員工個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 1600字

公司普通員工個(gè)人總結(jié)范文

____年就快結(jié)束,回首____年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,時(shí)光過(guò)得飛快,不知不覺(jué)中,充滿(mǎn)希望的20__年就伴隨著新年伊始即將臨近??梢哉f(shuō),____年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?,F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:

一、虛心學(xué)習(xí),努力工作,圓滿(mǎn)完成任務(wù)。

(一)、____年里,我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué),學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn),我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和實(shí)錘煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問(wèn)書(shū)本,問(wèn)同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

(二)、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé),突出工作重點(diǎn),落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。

(一)、20__年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20__年下半年,行政組織召開(kāi)20__年的工作安排布置會(huì)議年底工作目標(biāo)完成情況考評(píng),將考評(píng)結(jié)果列入各部門(mén)管理人員的年終績(jī)效。在工作目標(biāo)落實(shí)過(guò)程中宿舍管理管理完善工作制度,有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。

(二)、對(duì)清潔每周不定期檢查評(píng)分,對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì),差的處罰。

三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲。

(一)、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

(二)、只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系。才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)、只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤(pán)點(diǎn),才能履行好用品的申購(gòu)與領(lǐng)用。

(四)、只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)、要加強(qiáng)與員工的交流,要與員工做好協(xié)調(diào),解決員工工作上的問(wèn)題,要與員工進(jìn)行思想交流。

四、加強(qiáng)檢查,及時(shí)整改,在工作中正確認(rèn)識(shí)自己。

(一)、經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年,我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣,我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一步,又從無(wú)限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時(shí),我還明白了為處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài),一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

(二)、總結(jié)下來(lái):在這一年的工作中接觸到了新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)不知素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

五、存在的不足

總的來(lái)看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路處理問(wèn)題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2、本部有個(gè)別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自己為是,公司的制度公開(kāi)不新遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語(yǔ),這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),要從思想上加以教育或處罰,為公司創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

六、下步的打算

針對(duì)____年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:

(一)、積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系。

(二)、加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。

(三)、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐,促進(jìn)管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時(shí)與員工進(jìn)行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,在明年的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才力量,要合作才會(huì)成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司的明天更美好!

篇6寫(xiě)作要點(diǎn)80人覺(jué)得有用

在撰寫(xiě)公司普通員工個(gè)人總結(jié)的時(shí)候,需要明確幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。一方面要確保內(nèi)容能夠反映自己的工作成績(jī),另一方面也要體現(xiàn)出對(duì)工作的深刻理解。開(kāi)頭部分最好簡(jiǎn)要回顧一下過(guò)去一段時(shí)間的工作內(nèi)容,這樣能讓讀者迅速抓住重點(diǎn)。比如可以描述自己負(fù)責(zé)的主要項(xiàng)目或者承擔(dān)的核心任務(wù),這部分不宜太復(fù)雜,簡(jiǎn)潔明了即可。

接著就該談?wù)劸唧w的成績(jī)了。這里需要注意的是,成績(jī)的表達(dá)方式很重要,不能只是簡(jiǎn)單的羅列數(shù)字或事件,而是要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行分析。比如說(shuō)某個(gè)項(xiàng)目的完成情況如何,遇到了哪些挑戰(zhàn),又是怎樣克服的。在這個(gè)過(guò)程中,如果能穿插一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),會(huì)讓總結(jié)顯得更有深度。當(dāng)然,這里提到的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)得是行業(yè)內(nèi)常用的,避免使用過(guò)于晦澀難懂的概念。

然后就是對(duì)未來(lái)工作的展望。這一部分不需要太過(guò)具體,主要是表達(dá)一種積極向上的態(tài)度。可以談?wù)勛约合Mㄟ^(guò)什么樣的努力提升工作效率,或者是希望參與更多有意義的項(xiàng)目。同時(shí),也可以提一下自己在技能方面的不足之處,表明自己愿意不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度。不過(guò)要注意措辭,不能顯得過(guò)于謙卑,畢竟總結(jié)的目的也是為了展示個(gè)人能力。

在整個(gè)寫(xiě)作的過(guò)程中,可能會(huì)遇到一些小問(wèn)題。比如有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊迫,可能沒(méi)有足夠的時(shí)間去仔細(xì)檢查每一句話是否通順;也可能由于對(duì)某些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)的理解不夠深入,導(dǎo)致表達(dá)稍顯模糊。但這些問(wèn)題只要不是特別明顯,通常不會(huì)影響整體效果。重要的是保持思路清晰,盡量做到條理分明。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

書(shū)寫(xiě)格式也很重要。雖然說(shuō)形式并不是決定成敗的關(guān)鍵因素,但如果格式混亂,很容易給讀者留下不專(zhuān)業(yè)的印象。因此建議提前規(guī)劃好每一段的長(zhǎng)度,避免一段文字過(guò)長(zhǎng)或者過(guò)短。還有就是在引用數(shù)據(jù)的時(shí)候,一定要確保準(zhǔn)確無(wú)誤,畢竟這是衡量一個(gè)人工作態(tài)度的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。

小編友情提醒:

記得多花些時(shí)間潤(rùn)色修改。很多時(shí)候初稿并不能完全達(dá)到預(yù)期的效果,通過(guò)反復(fù)推敲可以讓文章更加精煉有力。當(dāng)然,這并不意味著要追求完美主義,畢竟每個(gè)人都有自己的表達(dá)習(xí)慣,找到最適合自己的方式才是最重要的。

普通員工個(gè)人總結(jié)范例參照怎么寫(xiě)(精選6篇)

寫(xiě)總結(jié)這件事,說(shuō)復(fù)雜也復(fù)雜,說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。關(guān)鍵是要理清思路,把事情說(shuō)清楚,既不能啰嗦,也不能遺漏。一開(kāi)始,得想清楚總結(jié)的目的,是為了匯報(bào)工作成果,還是為了自我反思,又或者是為了給未來(lái)定個(gè)方向。如果目的搞錯(cuò)了,那后面寫(xiě)起來(lái)就容易跑偏。比如,有些人寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,會(huì)把重點(diǎn)放在描述具體
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)普通信息

  • 普通員工個(gè)人總結(jié)優(yōu)秀怎么寫(xiě)(精選6篇)
  • 普通員工個(gè)人總結(jié)優(yōu)秀怎么寫(xiě)(精選6篇)99人關(guān)注

    寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,得先搞清楚總結(jié)是什么東西。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),總結(jié)就是把過(guò)去一段時(shí)間里的工作、學(xué)習(xí)或者活動(dòng)做一個(gè)梳理,看看做了哪些事,取得了什么成果,遇到了哪些問(wèn)題,又學(xué)到了 ...[更多]

  • 2023年普通員工個(gè)人總結(jié)(十五篇)
  • 2023年普通員工個(gè)人總結(jié)(十五篇)94人關(guān)注

    2023年普通員工個(gè)人總結(jié)一年以來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過(guò)自身的努力,各方面都取得了一定的進(jìn)步,較好地完成了自己的本職工作?,F(xiàn)將思想、工作情況作 ...[更多]

  • 普通員工個(gè)人總結(jié)(十五篇)
  • 普通員工個(gè)人總結(jié)(十五篇)94人關(guān)注

    自入職公司以來(lái),一向從事一線維修電工工作,多年來(lái),我嚴(yán)格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)。主要從以下幾個(gè)方面來(lái)總結(jié):一、思想政治學(xué)習(xí)及民主方面我認(rèn)真學(xué)___**的精神指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐 ...[更多]

  • 普通員工2023年個(gè)人工作總結(jié)(十五篇)
  • 普通員工2023年個(gè)人工作總結(jié)(十五篇)92人關(guān)注

    任職以來(lái),我在銷(xiāo)售部領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和精心指導(dǎo)下,不斷加強(qiáng)了自身建設(shè),努力提高理論和業(yè)務(wù)水平,樹(shù)立良好的形象。在工作中做到把握公司發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持原則,以中小企業(yè)和金 ...[更多]

  • 2023普通員工個(gè)人年終工作總結(jié)精選(十五篇)
  • 2023普通員工個(gè)人年終工作總結(jié)精選(十五篇)91人關(guān)注

    1.2023普通員工個(gè)人年終工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間我來(lái)到__百貨工作將近一年了。在這一年里,我在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿(mǎn)的完成了各項(xiàng)工作,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn) ...[更多]

  • 2025年普通員工個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)(精選6篇)
  • 2025年普通員工個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)(精選6篇)89人關(guān)注

    在撰寫(xiě)個(gè)人工作總結(jié)的時(shí)候,首先要明確這份總結(jié)的目的。它是用來(lái)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一年的工作情況,同時(shí)也是對(duì)自己工作的回顧和反思。一般來(lái)說(shuō),這類(lèi)總結(jié)需要涵蓋幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),比 ...[更多]

  • 公司普通員工年度個(gè)人總結(jié)(三篇)
  • 公司普通員工年度個(gè)人總結(jié)(三篇)88人關(guān)注

    公司普通員工年度個(gè)人總結(jié)2023年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點(diǎn),不斷提高工程監(jiān)理的水平,杜絕重大安全事故的發(fā)生。以公司質(zhì)量目標(biāo)為工作 ...[更多]

  • 普通員工個(gè)人總結(jié)范例參照怎么寫(xiě)(精選6篇)
  • 普通員工個(gè)人總結(jié)范例參照怎么寫(xiě)(精選6篇)85人關(guān)注

    寫(xiě)總結(jié)這件事,說(shuō)復(fù)雜也復(fù)雜,說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。關(guān)鍵是要理清思路,把事情說(shuō)清楚,既不能啰嗦,也不能遺漏。一開(kāi)始,得想清楚總結(jié)的目的,是為了匯報(bào)工作成果,還是為了自我反思,又或 ...[更多]