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2025年銷售主管年度個人總結(jié)推薦怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-05-27 18:20:05 查看人數(shù):97

銷售主管

2025年銷售主管年度個人總結(jié)推薦怎么寫 【篇1】1550字

作為銷售部門的管理人員銷售主管,在按照公司規(guī)定的崗位職責(zé)工作后,在回顧一段時間的工作時,有哪些收獲,哪些不足呢?以下一起來看銷售主管工作總結(jié)

南京辦事處在全體人員的努力下,區(qū)域業(yè)務(wù)開展工作基本順利,全年回款額25.7萬元,基中第四季度完成回款額14.5萬元,占全年的56.4%,成功開發(fā)了分銷商31家,終端酒店53家,回款情況

1—3月4—6月7—9月10—12月

58304元35120元19000元144961元

銷售回顧:公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)多層次,系列組合,依托自身商譽優(yōu)勢,在產(chǎn)品定位與市場策略上,近親繁殖、擴張道路。從4個品牌,8類產(chǎn)品,由____年11月初在流通領(lǐng)域中常見的辣根王,果汁,壽司醬油,雞汁,直至后期逐步登陸市場的壽司醋,辣椒油、芥末油等,均在消費界取得部分認(rèn)可。產(chǎn)品銷售過程是通過引導(dǎo)最終消費者,從而帶動產(chǎn)品流通的策略,我們同時為銷售商和消費者提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,至上的服務(wù),直接有效的供求資源和網(wǎng)絡(luò)信息,整個工作是在消費以及流通兩個領(lǐng)域同步開展,使銷售隊伍——銷售商——消費者之間進(jìn)行整合。

經(jīng)營分析

1、經(jīng)銷商的定位,南京現(xiàn)有的兩個經(jīng)銷商:a(李軍)與b(黃麗春),a現(xiàn)有的銷售網(wǎng)絡(luò)集中在市內(nèi)酒店賓館,主營高檔干貨,餐料配送業(yè)務(wù)。b的客戶群面向流通市場,同時也兼營終端業(yè)務(wù),a和b的銷售網(wǎng)絡(luò)存在一定的互補性,同時也缺乏一定的成長性,他們因其客觀因素限制,業(yè)務(wù)拓展能力不強,短期未能在原有的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上進(jìn)行業(yè)務(wù)延伸。

2、產(chǎn)品消化周期差異化,產(chǎn)品消化周期完全取決于消費者的使用量,這與各地區(qū)的飲食文化密切相關(guān)。公司的芥辣、壽司醋,芥末油消化周期較慢,同比之下,雞汁、果汁、正處于市場成熟增長階段,我們在為公司帶來增量產(chǎn)品的選擇上,需要準(zhǔn)確定位。

業(yè)績來源:銷售商理念是考慮自利行為和風(fēng)險因素,我們的終端銷售隊伍在消費界的推廣效果,打消了銷售商對風(fēng)險因素的顧慮,從而選擇了我們產(chǎn)品作為利潤微薄的名牌產(chǎn)品的替代品,雞汁產(chǎn)品在爭奪勁霸的產(chǎn)品份額,果汁替代新的品牌,芥辣則搶占愛思必局部市場,而壽司醬油和醋的傾向于引導(dǎo)銷售。此外,公司產(chǎn)品在消費界的客戶根據(jù)不同層次性質(zhì)區(qū)分為:大型餐飲公司或星級賓館,中檔酒樓,專業(yè)粵菜館,咖啡館等,產(chǎn)品分類全年銷售比例

存在問題

1.經(jīng)銷商違規(guī)(沖貨、竄貨)

南京地區(qū)前任經(jīng)銷商與公司戰(zhàn)略方向和銷售策略的意見上產(chǎn)生分岐,公司因故終止該經(jīng)銷商的產(chǎn)品經(jīng)銷權(quán)。然而該經(jīng)銷商竟以此為恥,并拉開了導(dǎo)火索,與南京辦銷售隊伍為敵,濃濃得火藥味將雞汁、芥辣產(chǎn)品價格一降再降。甚至,不惜重金,余近求遠(yuǎn),從別的區(qū)域采調(diào)公司產(chǎn)品低價沖擊南京市場,使我們銷售隊伍在客戶眼前的信譽和產(chǎn)品推廣帶來惡劣的影響。

2.空白市場尚未開發(fā)

前期工作重心在南京,時間原因,未能及時將江蘇中部、北部及安徽部分市場開拓,這些區(qū)域市場的工業(yè)產(chǎn)業(yè)密集度低,在消費水平和餐飲業(yè)的發(fā)展也較遜色,相對產(chǎn)品品牌競爭的程度上也明顯的低,從戰(zhàn)略的角度上,這些區(qū)域宜早開發(fā),作為待機市場,先入為主。

經(jīng)驗總結(jié),于____年12月18日,南京辦在雙門樓賓館天之味產(chǎn)品“廚藝大觀”活動,收益匪淺,利用到場嘉賓的人脈資源,不僅提高了產(chǎn)品在廚藝界的知名度,同時也收集了很多業(yè)內(nèi)人士資料和動態(tài)信息,以便后期的溝通與合作。

餐飲業(yè)宏觀分析:20xx下半年禽流感帶來餐飲風(fēng)波,南京市餐飲業(yè)全年零售額78.69億元,下半年零售額僅35.75億元,同比下降27.9%,大中型餐飲上客就餐率同比減少22.3%,禽流感已成為導(dǎo)致今年下半年餐飲業(yè)蕭條的主要因素。

微觀分析:消費者要求在預(yù)算的約束下將效用最大化,根據(jù)消費者的偏好。而生產(chǎn)者在技術(shù)約束下,將利潤最大化,在雙方自利行為的交互作用下,以達(dá)到市場均衡,從現(xiàn)有兩者均衡比例來看,以下是消費者的選擇購買行為比例

現(xiàn)代營銷趨勢的體現(xiàn)出上朔到生產(chǎn)領(lǐng)域,下伸至消費領(lǐng)域,而不是僅僅局限于流通領(lǐng)域。

篇1寫作要點87人覺得有用

____年銷售主管年度個人總結(jié)推薦怎么寫

做總結(jié)這事,說復(fù)雜也復(fù)雜,說簡單也簡單。關(guān)鍵是得找到自己的路子,把自己的工作好好梳理一遍。一開始別急著動筆,先把腦子清空,想想這一年干了什么,目標(biāo)完成了沒,哪些地方踩了坑,又有哪些地方值得驕傲。

先從全年目標(biāo)說起吧。年初定的目標(biāo)肯定不是隨便拍拍腦袋就來的,都是結(jié)合公司戰(zhàn)略和市場需求來的。到了年底,看看這些目標(biāo)完成得怎么樣,完成的歸功于團(tuán)隊的努力,沒完成的也要正視原因。記得把數(shù)據(jù)擺出來,數(shù)字最能說明問題,銷售額漲了多少,市場占有率提升了多少,客戶滿意度提高了多少,這些都是硬指標(biāo)。不過要是有些數(shù)據(jù)不太好看,也不要藏著掖著,直接亮出來,不然下一年開總結(jié)會的時候領(lǐng)導(dǎo)一問,你就得當(dāng)場翻車。

客戶開發(fā)這塊也不能落下。這一年是不是開拓了不少新客戶,老客戶的維護(hù)做得咋樣。新客戶的開發(fā)過程中遇到過什么困難,是怎么克服的,這些都值得提一提。還有就是客戶關(guān)系管理,是不是建立了一套行之有效的方法,能讓客戶覺得靠譜,愿意長期合作。如果客戶投訴處理得好,也是加分項,畢竟服務(wù)這一塊永遠(yuǎn)是企業(yè)的生命線。

銷售業(yè)績當(dāng)然是一大重點。每個季度的業(yè)績波動都要分析清楚,為啥有的月業(yè)績好,有的月差,是不是受季節(jié)影響,還是市場變化導(dǎo)致的。銷售團(tuán)隊的表現(xiàn)也要重點提一下,有沒有培養(yǎng)出幾個得力干將,團(tuán)隊的整體戰(zhàn)斗力如何。要是團(tuán)隊協(xié)作出了問題,比如內(nèi)部競爭太激烈,導(dǎo)致資源浪費,這事也得反思反思。

產(chǎn)品知識也很關(guān)鍵。銷售主管對產(chǎn)品的了解程度直接影響到銷售業(yè)績。要是自己對產(chǎn)品都不熟,怎么給客戶介紹?所以,這一年學(xué)到了啥新產(chǎn)品知識,參加了哪些培訓(xùn),這些都要寫進(jìn)去。還有就是競爭對手的情況,他們的優(yōu)勢在哪里,咱們的產(chǎn)品和他們比起來有什么獨特之處,這也是需要琢磨的地方。

至于團(tuán)隊管理,這可是個大學(xué)問。這一年是不是帶出了一個能打的隊伍,團(tuán)隊氛圍好不好,員工流失率高不高。如果團(tuán)隊建設(shè)抓得緊,凝聚力強,那自然會讓業(yè)績水漲船高。要是團(tuán)隊里有人表現(xiàn)特別突出,別忘了表揚一下,這樣能激勵其他人。

最后就是個人成長了。這一年自己是不是進(jìn)步了,學(xué)會了啥新技能,積累了啥寶貴經(jīng)驗。這些不僅是對自己的交代,也是對未來負(fù)責(zé)。要是覺得自己某些方面還存在短板,那就得抓緊時間補課了,不然下一年還是原地踏步。

總結(jié)寫完后,最好找個同事或者朋友幫忙看看,聽聽他們的意見。有時候自己寫的東西,自己看不出來問題,旁觀者清嘛。不過,人家要是給你提建議,你也別急著反駁,虛心接受才是正確的態(tài)度。要是覺得寫的還不錯,那就趕緊交給領(lǐng)導(dǎo)審閱,爭取給今年畫上一個圓滿的句號。

銷售主管個人年度工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1100字

轉(zhuǎn)眼間,____年已成為歷史,但我們?nèi)匀挥浀眉ち业母偁?。接下來的日子里競爭將更加白熱化。大大小小上百家企業(yè)都在搶人才,搶市場,大家已經(jīng)真切地感受到市場競爭的殘酷。為了來年揚長避短,對自己有更全面的認(rèn)識,我對今年的工作進(jìn)行了總結(jié)。

一、客戶反映較多的情況

質(zhì)量不穩(wěn)定,退、換貨情況較多。細(xì)節(jié)注意不夠,雖然是小問題卻影響了整個產(chǎn)品的質(zhì)量,并給客戶造成很壞的印象。交貨不及時,生產(chǎn)周期計劃不準(zhǔn),生產(chǎn)調(diào)度不當(dāng)常造成貨期拖延,也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲。

關(guān)于運費問題客戶投訴較多,尤其是老客戶。客戶的問題不回答或者含糊其詞,造成客戶對公司抱怨和誤解。因公司內(nèi)部價格體系不完整,所以不同的客戶等級無法體現(xiàn),老客戶、大客戶體會不到公司的照顧與優(yōu)惠。

二、銷售中的問題

1、人員工作熱情不高,自主性不強。究其原因,一是制度監(jiān)管不力,二則銷售人員待遇較低,感覺事情做得不少,但和其他部門相比工資卻偏低,導(dǎo)致心理不平衡。

2、組織紀(jì)律意識淡薄,上班遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。這種情況存在公司各個部門,公司應(yīng)該有適當(dāng)?shù)目记谥贫?,有不良現(xiàn)象發(fā)生時不應(yīng)該僅有部門領(lǐng)導(dǎo)管理,而且公司領(lǐng)導(dǎo)要出面制止。

3、銷售、生產(chǎn)、采購等流程銜接不順,常有造成交期延誤事件且推脫責(zé)任,互相指責(zé)。技術(shù)支持不順,標(biāo)書圖紙、銷售用圖紙短缺。部門責(zé)任不清,本未倒置,導(dǎo)致銷售部人員沒有時間主動爭取客戶。

以上問題只是諸多問題中的一小部分,也是銷售過程中時有發(fā)生的問題,雖不致于影響公司的根本,但不加以重視,最終可能給公司的未來發(fā)展帶來重大的損失。

三、明年銷售的初步設(shè)想

思路決定出路,思想決定行動,正確的銷售策略指導(dǎo)下才能產(chǎn)生正確的銷售手段,完成既定目標(biāo)。銷售策略不是一成不變的,在執(zhí)行一定時間后,可以檢查是否達(dá)到了預(yù)期目的,方向是否正確,可以做階段性的調(diào)整,安排專人負(fù)責(zé)辦事處和大客戶溝通,了解他們的需求,了解他們的銷售情況,特別對待,多開綠燈,讓客戶覺得雙達(dá)很重視他們,而且服務(wù)也很好。定期安排區(qū)域經(jīng)理走訪,加深了解增加信任。

xx行業(yè)的進(jìn)入門檻很低,通用xx價格戰(zhàn)已進(jìn)入白熱化,微利時代已經(jīng)來臨。公司可以選擇某些資信比較好的,貨款支付合理的工程嘗試直銷。這條路資金上或許有風(fēng)險,但相對較高的利潤可以消除這種風(fēng)險,況且如果某一天競爭激烈到公司必須做直銷時那我們就沒有選擇了。服務(wù)思想深入每一位員工心中。為客戶服務(wù)不僅是直接面對客戶的銷售人員和市場人員,發(fā)貨人員、生產(chǎn)人員、技術(shù)人員、財務(wù)人員等都息息相關(guān)。

收縮銷售產(chǎn)品線。銷售線太長,容易讓客戶感覺公司產(chǎn)品不夠?qū)I(yè),而且一旦發(fā)現(xiàn)實情可能失去對公司的信任?,F(xiàn)在的大公司采購都分得非常仔細(xì),太多產(chǎn)品線可能會失去公司特色。

篇2寫作要點102人覺得有用

銷售主管的年度總結(jié)是對自己一年工作的回顧,也是對未來工作的規(guī)劃。這類總結(jié)不是簡單地羅列數(shù)字,而是要結(jié)合具體的工作場景和任務(wù)目標(biāo),展現(xiàn)你的專業(yè)能力。

在寫總結(jié)時,先梳理一下全年的主要工作項目,把每個項目的完成情況簡要列出。比如,某個季度的重點是開拓新客戶,那么就要詳細(xì)描述這個過程中采取了哪些措施,遇到了什么困難,最終取得了怎樣的成果。記得要把關(guān)鍵的數(shù)據(jù)附上去,像新增客戶的數(shù)量、銷售額的增長比例之類的,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀看到成效。

接下來,可以談一談工作中遇到的問題及解決辦法。像是團(tuán)隊協(xié)作上的摩擦,可能是因為溝通不到位導(dǎo)致的,后來通過定期開例會改善了這個問題。還有就是市場變化帶來的挑戰(zhàn),可能需要調(diào)整策略,比如加大線上推廣力度,結(jié)果發(fā)現(xiàn)這種方式效果不錯。這部分內(nèi)容要真實,不能夸大其詞,因為領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看出來。

書寫注意事項:

還要對下一年的工作做一個初步的打算。可以基于今年的經(jīng)驗教訓(xùn),提出一些改進(jìn)的方向。例如,如果發(fā)現(xiàn)銷售漏斗的某些環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率低,就可以計劃優(yōu)化這個流程。不過,在提建議的時候,最好能給出具體的實施方案,而不是空泛地說要加強培訓(xùn)之類的話。

有時候?qū)懣偨Y(jié)容易忽略細(xì)節(jié),比如忘了提到某次重要的客戶拜訪,或者某個關(guān)鍵的數(shù)據(jù)沒核對清楚。這就要求平時養(yǎng)成做筆記的習(xí)慣,把重要的事情記錄下來,方便后續(xù)整理。還有,寫總結(jié)的時候,最好能找同事幫忙校對一下,有時候自己寫得多了,難免會出現(xiàn)疏漏。

其實,寫總結(jié)的過程也是一個自我反思的機會。通過總結(jié),可以發(fā)現(xiàn)自己在哪些方面做得好,哪些地方還需要提升。比如,是不是在面對突發(fā)狀況時反應(yīng)不夠快?或者是在跟客戶談判時,有沒有把握住重點?

-銷售主管年度個人總結(jié)怎么寫【篇3】 1100字

____-____銷售主管年度個人總結(jié)范文

自從本人____加入周大福珠寶以來也有1年的時間了。在這一年的工作中,我不斷的挑戰(zhàn)自我,對工作兢兢業(yè)業(yè),嚴(yán)格遵守商場的規(guī)章制度,在實踐中磨練了工作能力,使我的業(yè)務(wù)水平有了較大的提高。我深知工作中的進(jìn)步與大家的幫助是分布開的,而且得到了商場領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可,在____的7月讓我擔(dān)任柜長一職,這是對我工作的最大肯定?;厥鬃约阂荒陳劢?jīng)歷的風(fēng)雨路程,我做出如下工作總結(jié):

一,品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德

通過報紙,書籍,雜志的不斷學(xué)習(xí)使自己愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),使自己不斷的充電,這是銷售珠寶信心的源泉。

二,工作質(zhì)量成績,效益和貢獻(xiàn)

保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,是自己的工作業(yè)績有了長足的提高。

三,工作中的經(jīng)驗

銷售是一門藝術(shù),作為珠寶銷售員,要講求語言的技巧,讓顧客買到滿意的珠寶應(yīng)該時刻考慮的幾個方面;1認(rèn)真的接待顧客做到3米問好,1米詢問,微笑服務(wù)是關(guān)鍵,人為的制造一個輕松愉快的購物環(huán)境。2充分展示珠寶飾品,由于多數(shù)顧客對珠寶知識缺乏了解,因此對珠寶首飾的展示十分重要,顧客對珠寶首飾的了解越多購買后的滿足感越強烈,常言道;“滿意|”是顧客最好的廣告。3促進(jìn)成交,由于珠寶首飾價值相對較高,因此,顧客在最后成交前壓力重重,所以要營業(yè)員采取分心的方法減輕顧客的壓力。4熟悉珠寶的佩戴,保養(yǎng),使用,產(chǎn)地,質(zhì)量。5售后服務(wù),當(dāng)顧客購買后營業(yè)員的工作并沒有結(jié)束,應(yīng)該詳細(xì)介紹佩戴與保養(yǎng)知識,最后說一些祝福的話是顧客的心情愉悅。增進(jìn)與顧客的感情,期待二次消費的`發(fā)生。6抓住每一次銷售的機會,以最佳的精神狀態(tài)等待顧客的到來,注重自己的外表,衣著要干凈得體,每天堅持化妝。

四,工作中的不足和努力方向

總結(jié)一年來的工作,盡管有不小的進(jìn)步,但還是有很多改進(jìn)與不足的地方。比如,對珠寶首飾的了解還不夠,還要加強學(xué)習(xí),自己的銷售技巧還應(yīng)該提高,也需要學(xué)習(xí)這方面的知識,借鑒他人成功的經(jīng)驗很重要。有時候銷售不好思想就消極,這是要不得地,消極思想是銷售的敵人。對銷售失敗后的總結(jié)不夠,每一次銷售失敗都有它的原因,比如對顧客推薦的珠寶是否符合顧客的需要,對顧客的態(tài)度是否生硬造成顧客的不滿意。對顧客是否充分的展示了珠寶首飾?等等這些都需要想一想。作為一個柜長,就像一個帶兵打仗的班長,沖在第一線影響,感染成員很重要,作為柜長首先要起到表率,模范帶頭作用,一個柜臺就是一個集體,充分的團(tuán)結(jié)才能釋放最大能量?;ハ鄬W(xué)習(xí),互相進(jìn)步。

總之,在這一年里我工作并快樂著!

篇3寫作要點130人覺得有用

寫銷售主管年度個人總結(jié)的時候,很多人會覺得自己做的工作很多,但到了總結(jié)時卻不知道從何下手。其實,關(guān)鍵在于梳理清楚自己的工作思路,把一年的工作按照重要程度排個順序,這樣寫起來就不會漏掉重要的部分。

首先要回顧一下這一年的工作目標(biāo)是什么,比如公司給定的業(yè)績指標(biāo),還有自己設(shè)定的一些小目標(biāo)。把這些目標(biāo)列出來后,看看哪些目標(biāo)完成了,哪些沒完成。完成的目標(biāo)可以詳細(xì)描述一下是怎么做到的,用了什么方法,遇到過什么困難,又是如何克服的。這里需要注意的是,描述過程中盡量多用一些專業(yè)的術(shù)語,這樣顯得更有說服力,像是“市場占有率提升策略”、“客戶滿意度調(diào)研結(jié)果”這樣的詞,會讓總結(jié)看起來更專業(yè)。

沒完成的目標(biāo)也不能一筆帶過,得認(rèn)真分析原因??赡苁峭獠凯h(huán)境變化太快,也可能是內(nèi)部資源調(diào)配不到位,或者是自己的執(zhí)行力度不夠。這部分寫的時候要注意語氣,別一味地找借口,而是要表現(xiàn)出一種積極改進(jìn)的態(tài)度,比如說“由于對市場趨勢的預(yù)判不足,導(dǎo)致部分產(chǎn)品推廣效果未達(dá)預(yù)期,未來將加強數(shù)據(jù)分析能力”。

接著就是談一談工作中的一些創(chuàng)新點或者亮點。比如,今年是不是嘗試了一些新的銷售模式,或者是在團(tuán)隊管理上有啥新招數(shù)。如果有的話,就具體講講這個新模式是怎么來的,實施的過程是怎樣的,最終取得了什么樣的成效。記得要把數(shù)據(jù)放進(jìn)去,像“銷售額同比增長了15%”,這會讓總結(jié)更有說服力。

書寫注意事項:

別忘了提一下團(tuán)隊合作的情況。作為銷售主管,不可能單打獨斗,肯定離不開團(tuán)隊的支持。所以可以簡要介紹一下團(tuán)隊成員的表現(xiàn),表揚一下表現(xiàn)突出的同事,同時也可以提一下團(tuán)隊協(xié)作中存在的問題,比如溝通效率不高,或者目標(biāo)一致性不夠強,這些問題都需要在未來的工作中逐步解決。

小編友情提醒:

可以展望一下下一年的工作計劃。既然已經(jīng)總結(jié)了過去一年的成績和不足,接下來就要制定新的目標(biāo)和計劃了??梢詤⒖脊镜膽?zhàn)略方向,結(jié)合自身實際情況,列出幾個明確的小目標(biāo),比如提高客戶續(xù)約率、拓展新的銷售渠道之類的。當(dāng)然,這些目標(biāo)不能太籠統(tǒng),最好能細(xì)化到具體的數(shù)字,這樣才有可操作性。

整個總結(jié)寫下來,要保持語言簡潔明了,盡量避免冗長復(fù)雜的句子。有時候可能會因為趕時間,草草寫下一些東西,比如“上半年因為業(yè)務(wù)調(diào)整,導(dǎo)致部分項目延期”,這種句子雖然簡單,但表達(dá)還算清晰。還有些地方可能會忘記檢查,比如“我們部門在第三季度組織了一次培訓(xùn),參加人數(shù)達(dá)到30人,但具體效果還需要進(jìn)一步評估?!边@樣的表述雖然有點模糊,但總體上還能傳達(dá)出主要信息。

銷售主管個人年度總結(jié)推薦怎么寫【篇4】 850字

____已經(jīng)結(jié)束,對我來說____意義深遠(yuǎn).兩個月的主管工作讓我對營業(yè)管理有了初步的認(rèn)識,為今后的管理工作打下了一定基礎(chǔ)。在公司主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和細(xì)心的指導(dǎo)下,我認(rèn)識到了團(tuán)隊力量的重要性,秉著履行職責(zé),勤奮工作,為我縣服務(wù)質(zhì)量、營銷指標(biāo)的提升做出了自己的努力?,F(xiàn)將擔(dān)任主管兩個月的工作情況匯報如下:

1、責(zé)任到個人

遵循市營服中心制定的《營業(yè)綜合管理考核表》對每位營業(yè)員進(jìn)行考核,并將責(zé)任到人,使每位營業(yè)員清楚自己的職責(zé)。并且針對本營業(yè)廳的具體情況,制定出適合本廳的管理辦法,如發(fā)票管理、卡類管理、衛(wèi)生管理制度等。

2、增強業(yè)務(wù)培訓(xùn)

設(shè)立了業(yè)務(wù)指導(dǎo),培訓(xùn)前事先準(zhǔn)備好重點培訓(xùn)內(nèi)容的考題。在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行測試,讓大家更牢固的掌握培訓(xùn)知識。在晨會中針對培訓(xùn)內(nèi)容做情景演練,通過以上方式使大家充分吸收業(yè)務(wù)知識要點。重視市公司組織的在線系統(tǒng)考試,在線系統(tǒng)是營業(yè)員汲取知識的良好平臺,能讓每位營業(yè)員更扎實的掌握業(yè)務(wù)知識。

3、積極鼓勵,提高銷量

在做好日常管理及培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上,積極抓營銷。為提高營業(yè)員的營銷積極性,針對本廳的實際情況制定競爭營銷崗位的制度,每位營業(yè)員的營銷積極性高了,從而使?fàn)I業(yè)廳的銷量大幅度提升。兩個月來的環(huán)比都在增長,12月整體發(fā)展量與上月同期發(fā)展環(huán)比增長18%,12月智能機注冊發(fā)展量與上月同期發(fā)展環(huán)比增長43%。

____已經(jīng)結(jié)束,我們營業(yè)會共同努力創(chuàng)造____年的營銷高峰。針對____年的營業(yè)工作做以下計劃:

1、當(dāng)天問題當(dāng)天解決,對每天的服務(wù)工作做總結(jié),分析營業(yè)廳每天的投訴或服務(wù)禮儀方面出現(xiàn)的問題,并給出整改意見,針對好的做法給予鼓勵。

2、現(xiàn)**縣營業(yè)成員中有四名新營業(yè)員,著重培養(yǎng)新人的業(yè)務(wù)受理能力、營銷能力及營業(yè)廳內(nèi)部的各項事務(wù)處理能力。對于新營業(yè)員主要工作一是加強培訓(xùn),使其更快的掌握業(yè)務(wù)知識,二是,重視情景演練,讓新營業(yè)員多嘗試,敢營銷,使每個人都不落后。

3、每個月舉行一次答題競賽,主要依據(jù)市公司在線考試系統(tǒng)中錯誤頻繁的考題,掌握欠缺的知識進(jìn)行總結(jié)考試,使?fàn)I業(yè)員牢固掌握業(yè)務(wù)知識。

____年**縣營業(yè)會加倍努力,拿出更好的成績!

篇4寫作要點76人覺得有用

銷售主管在撰寫年度總結(jié)時,往往需要將一年的工作內(nèi)容濃縮成一份清晰明了的報告。這不僅是為了向上級匯報,也是為了梳理自己的工作思路。第一步,得把全年的重要項目列出來,比如哪些是重點客戶,哪些是新開拓的市場。有些時候,可能還會涉及到一些突發(fā)事件,比如某個大單子突然取消,這種情況下就得好好想想應(yīng)對措施。

接下來就是數(shù)據(jù)部分了,數(shù)字是最直觀的,銷售額、回款率、新簽合同數(shù)這些都得算清楚。不過這里有個小地方需要注意,有些數(shù)據(jù)來源不一定完全可靠,這就要求在統(tǒng)計的時候多核對幾遍。比方說去年的某個月份,我手頭的數(shù)據(jù)就出了點小差錯,后來發(fā)現(xiàn)是因為excel表格里的公式寫錯了,導(dǎo)致結(jié)果偏差了好幾個百分點。所以這一塊兒,千萬不能掉以輕心。

除了數(shù)據(jù),還得回顧一下團(tuán)隊的表現(xiàn)。每個成員的優(yōu)點和不足都要記錄下來,這樣有助于以后制定培訓(xùn)計劃。記得有一次部門會議討論到新人入職的問題,大家的意見分歧還挺大的,有的同事覺得應(yīng)該側(cè)重于技能培訓(xùn),而另一些人則認(rèn)為溝通能力更重要。最后決定采取折中的辦法,既安排了專業(yè)課程,也組織了幾次團(tuán)隊建設(shè)活動。

總結(jié)里少不了對未來工作的展望??梢越Y(jié)合當(dāng)前市場趨勢,提出一些新的想法。比如說今年我們嘗試了線上營銷,效果還不錯,明年就可以加大投入力度。不過有一點要注意,目標(biāo)設(shè)定不能太模糊,最好能量化,這樣便于后續(xù)評估。就像去年我們定的目標(biāo)是“提升品牌知名度”,聽起來挺好,但具體怎么提升,提升多少,都沒有明確指標(biāo),最后考核起來就有點困難。

最后別忘了加上一點感想。畢竟這一年下來,每個人都有自己的體會??梢粤牧淖约涸诠ぷ髦杏龅降淖畲筇魬?zhàn)是什么,又是如何克服的。比如有一次跟客戶談判,對方的要求特別苛刻,當(dāng)時壓力很大,后來通過反復(fù)修改方案,最終還是達(dá)成了合作。這樣的經(jīng)歷不僅能體現(xiàn)個人成長,也能激勵其他同事。

銷售主管年度個人工作總結(jié)推薦怎么寫【篇5】 1550字

作為銷售部門的管理人員銷售主管,在按照公司規(guī)定的崗位職責(zé)工作后,在回顧一段時間的工作時,有哪些收獲,哪些不足呢?以下一起來看銷售主管工作總結(jié):

南京辦事處在全體人員的努力下,區(qū)域業(yè)務(wù)開展工作基本順利,全年回款額25.7萬元,基中第四季度完成回款額14.5萬元,占全年的56.4%,成功開發(fā)了分銷商31家,終端酒店53家,回款情況如下:

1—3月4—6月7—9月10—12月

58304元35120元19000元144961元

銷售回顧:公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)多層次,系列組合,依托自身商譽優(yōu)勢,在產(chǎn)品定位與市場策略上,近親繁殖、擴張道路。從4個品牌,8類產(chǎn)品,由____年11月初在流通領(lǐng)域中常見的辣根王,果汁,壽司醬油,雞汁,直至后期逐步登陸市場的壽司醋,辣椒油、芥末油等,均在消費界取得部分認(rèn)可。產(chǎn)品銷售過程是通過引導(dǎo)最終消費者,從而帶動產(chǎn)品流通的策略,我們同時為銷售商和消費者提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,至上的服務(wù),直接有效的供求資源和網(wǎng)絡(luò)信息,整個工作是在消費以及流通兩個領(lǐng)域同步開展,使銷售隊伍——銷售商——消費者之間進(jìn)行整合。

經(jīng)營分析:

1、經(jīng)銷商的定位,南京現(xiàn)有的兩個經(jīng)銷商:a(李軍)與b(黃麗春),a現(xiàn)有的銷售網(wǎng)絡(luò)集中在市內(nèi)酒店賓館,主營高檔干貨,餐料配送業(yè)務(wù)。b的客戶群面向流通市場,同時也兼營終端業(yè)務(wù),a和b的銷售網(wǎng)絡(luò)存在一定的互補性,同時也缺乏一定的成長性,他們因其客觀因素限制,業(yè)務(wù)拓展能力不強,短期未能在原有的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上進(jìn)行業(yè)務(wù)延伸。

2、產(chǎn)品消化周期差異化,產(chǎn)品消化周期完全取決于消費者的使用量,這與各地區(qū)的飲食文化密切相關(guān)。公司的芥辣、壽司醋,芥末油消化周期較慢,同比之下,雞汁、果汁、正處于市場成熟增長階段,我們在為公司帶來增量產(chǎn)品的選擇上,需要準(zhǔn)確定位。

業(yè)績來源:銷售商理念是考慮自利行為和風(fēng)險因素,我們的終端銷售隊伍在消費界的推廣效果,打消了銷售商對風(fēng)險因素的顧慮,從而選擇了我們產(chǎn)品作為利潤微薄的產(chǎn)品的替代品,雞汁產(chǎn)品在爭奪勁霸的產(chǎn)品份額,果汁替代新的品牌,芥辣則搶占愛思必局部市場,而壽司醬油和醋更多的傾向于引導(dǎo)銷售。此外,公司產(chǎn)品在消費界的客戶根據(jù)不同層次性質(zhì)區(qū)分為:大型餐飲公司或賓館,中檔酒樓,專業(yè)粵菜館,咖啡館等,產(chǎn)品分類全年銷售比例如下:

存在問題:

1.經(jīng)銷商違規(guī)(沖貨、竄貨)

南京地區(qū)前任經(jīng)銷商與公司戰(zhàn)略方向和銷售策略的意見上產(chǎn)生分岐,公司因故終止該經(jīng)銷商的產(chǎn)品經(jīng)銷權(quán)。然而該經(jīng)銷商竟以此為恥,并拉開了導(dǎo)火索,與南京辦銷售隊伍為敵,濃濃得火藥味將雞汁、芥辣產(chǎn)品價格一降再降。甚至,不惜重金,余近求遠(yuǎn),從別的區(qū)域采調(diào)公司產(chǎn)品低價沖擊南京市場,使我們銷售隊伍在客戶眼前的信譽和產(chǎn)品推廣帶來惡劣的影響。

2.空白市場尚未開發(fā)

前期工作重心在南京,時間原因,未能及時將江蘇中部、北部及安徽部分市場開拓,這些區(qū)域市場的工業(yè)產(chǎn)業(yè)密集度低,在消費水平和餐飲業(yè)的發(fā)展也較遜色,相對產(chǎn)品品牌競爭的程度上也明顯的低,從戰(zhàn)略的角度上,這些區(qū)域宜早開發(fā),作為待機市場,先入為主。

經(jīng)驗總結(jié),于____年12月18日,南京辦在雙門樓賓館天之味產(chǎn)品“廚藝大觀”活動,收益匪淺,利用到場嘉賓的人脈資源,不僅提高了產(chǎn)品在廚藝界的知名度,同時也收集了很多業(yè)內(nèi)人士資料和動態(tài)信息,以便后期的溝通與合作。

餐飲業(yè)宏觀分析:20xx下半年禽流感帶來餐飲風(fēng)波,南京市餐飲業(yè)全年零售額78.69億元,下半年零售額僅35.75億元,同比下降27.9%,大中型餐飲上客就餐率同比減少22.3%,禽流感已成為導(dǎo)致今年下半年餐飲業(yè)蕭條的主要因素。

微觀分析:消費者要求在預(yù)算的約束下將效用化,根據(jù)消費者的偏好。而生產(chǎn)者在技術(shù)約束下,將利潤化,在雙方自利行為的交互作用下,以達(dá)到市場均衡,從現(xiàn)有兩者均衡比例來看,以下是消費者的選擇購買行為比例:

現(xiàn)代營銷趨勢更多的體現(xiàn)出上朔到生產(chǎn)領(lǐng)域,下伸至消費領(lǐng)域,而不是僅僅局限于流通領(lǐng)域。

篇5寫作要點194人覺得有用

銷售主管在撰寫年度個人工作總結(jié)時,往往需要結(jié)合自己的工作經(jīng)歷、業(yè)績成果以及未來規(guī)劃。這類總結(jié)既不能過于簡略,也不能冗長啰嗦,得把握好分寸。在動筆前,建議先理清思路,把一年來的主要工作事項列個清單,哪些是關(guān)鍵性的項目,哪些是日常事務(wù),都要心中有數(shù)。

開頭部分不必拘泥于固定格式,可以從整體工作概述開始,比如“過去一年,市場環(huán)境變化較大,作為銷售主管,我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊克服了不少挑戰(zhàn)?!苯酉聛砜梢跃唧w描述幾個重要的銷售活動,重點突出團(tuán)隊協(xié)作的重要性。記得附上一些數(shù)據(jù)支撐,像銷售額的增長比例、新客戶的開發(fā)數(shù)量之類,這樣能讓總結(jié)更有說服力。

中間部分則側(cè)重分析工作中的得失??梢哉勔徽劤晒Π咐慕?jīng)驗,比如某次大型促銷活動的成功組織,這背后可能涉及了哪些策略調(diào)整。至于失敗的地方,也得誠實地講出來,像是某個項目未能如期完成的原因,是外部因素影響還是內(nèi)部溝通不暢?這些問題都需要深入探討,為后續(xù)改進(jìn)提供參考。

談到個人提升這部分時,可以結(jié)合自身學(xué)習(xí)情況展開。比如參加了哪些專業(yè)培訓(xùn),學(xué)到了什么新技能,這些新知識如何應(yīng)用到實際工作中去。如果有機會參與行業(yè)交流會,也可以提一下收獲,這樣能體現(xiàn)出你的視野開闊程度。

小編友情提醒:

不妨展望下未來的工作方向??梢栽O(shè)定一些短期目標(biāo),比如提高客戶滿意度、優(yōu)化銷售渠道等,同時也要有長期規(guī)劃,比如說爭取成為區(qū)域銷售經(jīng)理之類的愿景。當(dāng)然,這個部分不宜太具體,留有一定的彈性空間比較好。

需要注意的是,寫總結(jié)時一定要保持真實客觀的態(tài)度,避免夸大其詞。另外,語言表達(dá)上盡量平實自然,不要堆砌太多華麗辭藻。有時候為了追求簡潔,可能會出現(xiàn)一些不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?,比如形容詞使用不當(dāng)或者句子結(jié)構(gòu)稍顯松散,但只要不影響理解就行。畢竟總結(jié)的重點在于內(nèi)容本身,形式上的小瑕疵不會影響整體效果。

房地產(chǎn)銷售主管個人年度總結(jié)怎么寫【篇6】 2250字

光陰似箭,歲月如梭,一年的時光又悄然而過。這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,以“正心廣德,奮發(fā)有為”的企業(yè)精神為指引,我部門人員努力拼搏,銳意進(jìn)取,為已過去的一年畫上一個圓滿的句號。現(xiàn)就將一年來的工作做以下總結(jié):

一、____年房地產(chǎn)宏觀政策對在售項目的影響

____年對于房地產(chǎn)行業(yè)來說是不平凡的一年,也是步履維艱的一年。整個實體經(jīng)濟的不景氣影響著整個房地產(chǎn),不過在這一年里,政府運用土地、金融、稅收等手段,鼓勵人民購房,帶動刺激消費,因而目前政策上還是很樂觀的。主要利好政策有:

1、針對首套及多套住宅的差別化住房信貸政策;

2、人民銀行房貸利率、利息的多次下調(diào);

3、取消住房交易環(huán)節(jié)的契稅和個人所得稅優(yōu)惠政策;

4、公積金貸款政策的一再放寬;

以上的調(diào)控措施不僅給消費者帶來了一定的消費動力,而且也給樓市帶來了部分成交量,導(dǎo)致太原市場房價在今年度微微上漲,同時對我們中正錦城和中正睿城的銷售也帶來不少的幫助。

除了這些利好政策外,____年我部門將在宣傳與服務(wù)上來爭取更多的客戶,力求銷售業(yè)績跨上一個新的臺階。

二、____年開發(fā)項目銷售具體分析

在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,中正錦城和中正睿城的整體銷售情況良好,基本完成了年度銷售目標(biāo)。

1、中正錦城銷售情況

____年中正錦城累計開盤7棟樓,其中可售住宅共***套,截止12月底已售****套,已售面積達(dá)****平米,整體銷售率達(dá)**%,回款金額****元。

2、中正睿城銷售情況

____年中正睿城累計開盤4棟樓,其中可售住宅共***套,截止12月底已售****套,已售面積達(dá)****平米,整體銷售率達(dá)**%,回款金額****元。

截止____年12月底,以上兩個項目總預(yù)收房款**-****元,實際收到房款*******元,實際回收率達(dá)***%,財務(wù)掛欠*****元,其中銀行未放按揭款共計******元,此未放款已與銀行進(jìn)行商榷,在____年1月便可全部放完。針對其他欠款部分,已制定相應(yīng)的措施,與財務(wù)部門配合,加大催款力度,提高回款速度,減少欠款額度。未簽約欠款****元,主要集中在公司關(guān)系戶上,在今后工作中協(xié)同各部門盡早處理。

三、銷售部具體工作

(一)、項目開盤工作

1、____年做為主抓部門,在其他部門的配合下,成功進(jìn)行了中正錦城及中正睿城的數(shù)次開盤:

(1)____年12月14日,舉辦了中正錦城a區(qū)a1、b2樓的開盤。

(2)____年3月,舉辦了中正錦城a區(qū)a3樓的開盤。

(3)____年4月,舉辦了中正錦城a區(qū)a2樓的開盤。

(4)____年6月,舉辦了中正錦城b區(qū)b4樓的開盤。

(5)____年8月,進(jìn)行了中正睿城1,2號樓的開盤。

(6)____年9月,進(jìn)行了中正睿城4號樓的開盤。

(7)____年12月,進(jìn)行了中正睿城12號樓的開盤。

(6)____年11-12月,舉辦了中正錦城c區(qū)c4、c6的開盤。

2、辦理了中正錦城a1、a2、a3、b2、b4、c4、c6號住宅樓的已售房源面簽及網(wǎng)簽工作。

3、協(xié)助電商擬定了與以上項目開盤有關(guān)的營銷方案、推廣計劃,并根據(jù)敲定的推廣方案對相關(guān)的戶外路牌廣告、電臺廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告制作及短信廣告的發(fā)布進(jìn)行了安排實施。

4、在房屋銷售上,截止12月月底,中正錦城a區(qū)房源銷售率達(dá)92%,剩b區(qū)現(xiàn)不能預(yù)售的一個單元外,已基本售罄,銷售率達(dá)97%,而且針對c、d區(qū)未售的大面積房屋,也會在新一年里對銷售方案做相應(yīng)的調(diào)整,已促使未售的大面積住宅早日售出,減少公司積壓存量房。

(二)、項目交房工作

我部門于____年7月對中正樂居項目住宅及天街6號進(jìn)行了交房工作,____年12月對中正天街1-5號進(jìn)行了交房工作。中正樂居可交房共計**套,其中住宅**套,已交付**套,商鋪**套,已交付**套。其余未交付共計**套,未交的原因主要集中在xx。交房工作非常圓滿,讓所有業(yè)主都感受到了回家的感覺,頗受好評。其中商鋪延期交房時間較久,客戶頗有意見,在我部置業(yè)顧問耐心解釋下,所有客戶都得到了滿意答復(fù)和解決,交房工作得以順利進(jìn)行。

(三)部門對接工作

與銀行的對接工作

本年向興業(yè)銀行,華夏銀行,郵儲銀行,浦發(fā)銀行申報了中正錦城a1、a2、a3、b2、b4、c4、c6號住宅樓貸款項目審批工作,保證了所售項目按揭貸款工作的正常運行。

截止12月底,銀行共審批貸款**筆,可放款xx元,已放款**元,未放款**元;對于未放的貸款,已與銀行溝通,在____年1月份將全數(shù)放至公司賬戶。

(三)部門具體工作

1、銷售臺賬的健全規(guī)范

____年重新對銷售臺賬進(jìn)行了規(guī)范,填加補充了身份證號、客戶地址等等信息,進(jìn)一步使銷售臺賬的反饋信息更加全面,其次每天的收入、費用報表的雙向核對,保證的錄入信息的及時、準(zhǔn)確、完整。

2、房源銷控

在商品房的銷控上,每天按時與財務(wù)行政核對前天訂房、交付款情況,進(jìn)一步對所售房源信息做到事先掌握及時反饋的目的,由而避免出現(xiàn)一房兩賣及其他損失的發(fā)生。而且每周五準(zhǔn)時與財務(wù)開碰頭會,上報一周合同簽訂情況及售樓部一周的銷售情況,并及時對本周所出現(xiàn)的問題及需商討的疑難雜癥,做到有效解決。

3、票據(jù)管理

在票據(jù)管理上,房款收據(jù)齊全后及時開據(jù)收據(jù),保證票據(jù)填制完整、核算準(zhǔn)確,尤其是公積金放款客戶;____年全年開據(jù)收據(jù)近1000戶,已全部錄入明細(xì)交由財務(wù)人員核銷。部門所用的出入庫單據(jù)、介

紹信、收款收據(jù)等均按財務(wù)要求進(jìn)行開據(jù),并及時核銷。

4、為項目后續(xù)銷售做好前期準(zhǔn)備工作

中正錦城目前剩余的6棟樓未售,以及已售5棟樓的剩余房源,以及中正錦城的商鋪。目前均做好了宣傳物料準(zhǔn)備,提前進(jìn)入前期蓄客階段,摩拳擦掌為來年項目的銷售做好的全面的準(zhǔn)備。

5、部門內(nèi)部培訓(xùn)及人員培養(yǎng)

____年根據(jù)銷售情況,制定整理了部分內(nèi)部培訓(xùn)資料,加強了部門人員銷售業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)與掌握,提倡傳、幫、帶等促進(jìn)手段,不斷提升個人業(yè)務(wù)水平,將部門人員帶了出來,也帶出來一部分新員工。

以上是我部門的年度總結(jié),不足之處請指正。

____年又是一個新的開始,也是一個新的起點,站在新的超跑線上,我們將重整旗鼓,整軍待發(fā),在新年一年里再創(chuàng)佳績!

篇6寫作要點198人覺得有用

房地產(chǎn)銷售主管個人年度總結(jié)怎么寫

寫年度總結(jié)的時候,最重要的就是把自己這一年的工作經(jīng)歷梳理清楚,不能東一句西一句,那樣會顯得很亂。先從大的方向入手,比如年初的時候公司定了什么目標(biāo),自己負(fù)責(zé)哪塊業(yè)務(wù),這一整年下來完成了多少,這些都是必須說的。

比如說今年咱們部門的任務(wù)是擴大市場份額,我主要負(fù)責(zé)的是幾個新樓盤的推廣工作。一開始的時候壓力挺大的,因為新樓盤剛?cè)胧?,市場反響不太好。后來通過調(diào)整策略,增加了線上宣傳力度,還組織了幾場線下活動,慢慢就打開了局面。到年底的時候,這幾個項目的銷售額比預(yù)期提高了差不多三成,這算是一個不錯的成績。

當(dāng)然了,工作中遇到的問題也不能回避。比如說在推廣過程中,我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊成員之間的配合有時候不夠默契。有些同事對新的營銷工具掌握得慢一點,導(dǎo)致工作效率不高。針對這個問題,我就組織了幾場培訓(xùn),讓大家熟悉新工具的操作流程,還建立了定期溝通機制,讓大家有問題及時反饋。經(jīng)過一段時間的努力,團(tuán)隊的整體協(xié)作能力有了明顯提升。

還有就是客戶管理這塊兒,我覺得也得好好總結(jié)一下。今年我們一共接待了大概一千多個潛在客戶,其中成交率大概是百分之二十左右。我覺得這個比例還可以提高,關(guān)鍵是要加強客戶跟進(jìn)的頻率。有的時候客戶剛表現(xiàn)出興趣,可能因為各種原因暫時沒決定購買,這個時候就需要我們持續(xù)關(guān)注,提供一些額外的服務(wù)或者優(yōu)惠,這樣就能增加成交的機會。

書寫注意事項:

關(guān)于個人的成長和發(fā)展,這也是總結(jié)里不能缺少的部分。這一年里,我參加了不少行業(yè)內(nèi)的交流會,學(xué)到了不少新的理念和方法。比如說現(xiàn)在流行的一些數(shù)字化營銷手段,像大數(shù)據(jù)分析、社交媒體投放之類的,我都嘗試著應(yīng)用到了實際工作中,效果還不錯。我覺得作為一個管理者,不僅要做好本職工作,還得不斷學(xué)習(xí)新東西,這樣才能跟上行業(yè)的步伐。

還有個小插曲,有一次有個客戶特別難纏,各種挑剔,當(dāng)時我還真有點著急。后來靜下心來想想,其實客戶的顧慮是可以理解的,畢竟買房是件大事。于是我就耐心地向他解釋每一個細(xì)節(jié),還帶他實地考察了好幾次,最終還是成功簽下了這筆單子。這件事讓我明白,對待客戶一定要有耐心,態(tài)度很重要。

2025年銷售主管年度個人總結(jié)推薦怎么寫(精選6篇)

2025年銷售主管年度個人總結(jié)推薦怎么寫?做總結(jié)這事,說復(fù)雜也復(fù)雜,說簡單也簡單。關(guān)鍵是得找到自己的路子,把自己的工作好好梳理一遍。一開始別急著動筆,先把腦子清空,想想這一年干了什么,目標(biāo)完成了沒,哪些地方踩了坑,又有哪些地方值得驕傲。先從全年目標(biāo)說起吧。年初定的目標(biāo)肯定不是
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    轉(zhuǎn)眼間,2023年已成為歷史,但我們?nèi)匀挥浀眉ち业母偁帯=酉聛淼娜兆永锔偁帉⒏影谉峄?。大大小小上百家企業(yè)都在搶人才,搶市場,大家已經(jīng)真切地感受到市場競爭的殘酷。 ...[更多]

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    作為銷售部門的管理人員銷售主管,在按照公司規(guī)定的崗位職責(zé)工作后,在回顧一段時間的工作時,有哪些收獲,哪些不足呢?以下一起來看銷售主管工作總結(jié):南京辦事處在全體人 ...[更多]

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    南京辦事處在全體人員的努力下,區(qū)域業(yè)務(wù)開展工作基本順利,全年回款額25.7萬元,基中第四季度完成回款額14.5萬元,占全年的56.4%,成功開發(fā)了分銷商31家,終端酒店53家,回款 ...[更多]