創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)怎么寫（精選6篇）

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)怎么寫 【篇1】2600字

2025年以來，漢川市財(cái)政局在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦的具體指導(dǎo)下，以“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，建設(shè)湖北經(jīng)濟(jì)10強(qiáng)縣（市），深化財(cái)政改革，構(gòu)建富裕秀美平安和諧漢川”為主題，搶抓武漢城市圈“兩型”社會(huì)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)機(jī)遇，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)“五優(yōu)機(jī)關(guān)”等活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)開展文明創(chuàng)建工作，使之成為凝聚全市財(cái)政干部職工的強(qiáng)大動(dòng)力，有力促進(jìn)了各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)圓滿完成。

2025年度，在國際金融危機(jī)影響下，完成財(cái)政收入88759萬元，比xx年年增收11759萬元。2025年元至10月完成財(cái)政收入78960萬元，同比增收2579萬元，占年度收入102100萬元的77.3％。2025年8月被孝感市委、市人民政府授予xx—xx年年度文明單位；11月被孝感市國資委評(píng)為“2025年度國有資產(chǎn)監(jiān)管工作先進(jìn)單位”；2025年3月被省財(cái)政廳評(píng)為2025年度全省財(cái)政信息工作先進(jìn)單位、全省財(cái)政行政政法工作先進(jìn)單位、全省財(cái)政金融工作綜合考評(píng)先進(jìn)單位；2025年1月被孝感市財(cái)政局評(píng)為“2025年度全市非稅收入管理工作目標(biāo)考評(píng)優(yōu)勝單位”、農(nóng)村財(cái)政管理工作“爭先創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)單位；3月被漢川市人民政府辦公室評(píng)為“2025年度建議提案辦理工作先進(jìn)單位”。兩年來我們主要是狠抓了以下工作：

一、從強(qiáng)化管理入手，建立良好的創(chuàng)建機(jī)制

文明創(chuàng)建工作能否持之以恒，卓有成效，一個(gè)重要的問題就是措施是否得力，機(jī)制是否完善，為此，我們著力建立了創(chuàng)建機(jī)制。

建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。按照“一把手抓兩手，一班人抓兩手，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共同抓”的思路，市局成立了由局長任組長的七人創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事教育股負(fù)責(zé)日常工作。各基層所相應(yīng)成立了由所長任組長的專班，建立健全創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。

建立運(yùn)行機(jī)制。人事教育股每季度召開專題匯報(bào)會(huì)，摸清基層單位的工作進(jìn)展情況、工作中的困難和問題，經(jīng)常性深入基層調(diào)查研究，進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。對(duì)進(jìn)展不快的基層單位，限期整改，督促落實(shí)，要求各基層單位建立文明創(chuàng)建的檔案。

健全約束機(jī)制。我們健全了干部大事申報(bào)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度、“十公開”、“十不準(zhǔn)”、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)管理辦法》、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)所工作考核辦法》、《漢川市財(cái)政局機(jī)關(guān)股室及局屬二級(jí)單位工作考核辦法》等規(guī)章制度，通過制度約束財(cái)政人員的言行，規(guī)范辦事的程序。

建立獎(jiǎng)懲機(jī)制。我們?cè)O(shè)立“文明創(chuàng)建活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)基金”，對(duì)被授予縣（市）級(jí)、市級(jí)、省級(jí)文明單位的分別給予1000元、1500元、xx元的獎(jiǎng)勵(lì)，并一次性發(fā)給相當(dāng)于干部一個(gè)月工資總額的獎(jiǎng)金；對(duì)單位的主要負(fù)責(zé)人相應(yīng)的發(fā)給一定獎(jiǎng)金。將文明創(chuàng)建納入年度財(cái)政工作目標(biāo)責(zé)任狀，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子的政績和升降的重要依據(jù)，對(duì)那些在限期內(nèi)達(dá)不到文明創(chuàng)建目標(biāo)的單位負(fù)責(zé)人，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，或調(diào)整工作崗位，直至免職的處理。同時(shí)，沒有在規(guī)定的時(shí)期內(nèi)達(dá)到文明創(chuàng)建目標(biāo)的單位，一律不得參加系統(tǒng)內(nèi)、外的評(píng)選先進(jìn)活動(dòng)。

這些機(jī)制的建立和完善，使我市財(cái)政系統(tǒng)逐步形成了創(chuàng)建熱潮和競爭態(tài)勢(shì)。

二、從加強(qiáng)教育著眼，努力提高全員的文明素質(zhì)

人的素質(zhì)，直接反映一個(gè)部門、一個(gè)單位的文明素質(zhì)。在創(chuàng)建過程中，我們始終堅(jiān)持以人為本，注重提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，把培養(yǎng)一支過硬的干部隊(duì)伍，作為精神文明建設(shè)的根本任務(wù)來抓。

抓政治理論教育。從2025年起，我們利用每周六的學(xué)習(xí)日，開展建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論和黨章的學(xué)習(xí)活動(dòng)，開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀讀書活動(dòng)，采取自學(xué)、請(qǐng)黨校老師專題輔導(dǎo)等靈活多樣的學(xué)習(xí)形式，做到學(xué)習(xí)有考勤、有記錄、有筆記、有心得。2025年9-10月，組織150名干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，2025年9月組織100名干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)和法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，2025年5月，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，組織全系統(tǒng)40歲以下的干部職工進(jìn)行了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀政治理論和財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)閉卷考試及40歲以上干部職工的開卷考試，對(duì)前50名的人員還進(jìn)行了電腦技能考試。

抓職業(yè)道德教育。我們把業(yè)務(wù)培訓(xùn)與職業(yè)道德教育結(jié)合起來，堅(jiān)持不懈地開展“五愛教育”，教育大家愛祖國、愛社會(huì)主義、愛勞動(dòng)、愛人民、愛崗位，使大家自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，真正做到全心全意為人民服務(wù)、廉潔奉公，堅(jiān)決抵制賭博抹牌和封建迷信活動(dòng)。

抓遵紀(jì)守法教育。我們利用春節(jié)集訓(xùn)和“五五”普法教育，請(qǐng)政法戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行法紀(jì)教育，進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)了廣大干部對(duì)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的免疫力，加強(qiáng)了廣大干部依法理財(cái)，秉公執(zhí)法的自覺性，為遵紀(jì)守法打下了良好的基礎(chǔ)。

抓文明用語教育。語言是開展創(chuàng)建的催化劑，也是單位和個(gè)人形象的“晴雨表”，我們把文明用語教育作為創(chuàng)建的頭等大事來抓。將文明用語訂在墻上，編成小冊(cè)，人手一份，人人都過背誦關(guān)。這樣一來，使廣大干部職工熟練掌握了這些基本用語，自覺地規(guī)范自身言行，自覺使用文明語言。同時(shí)，按照漢川市語言文字工作委員會(huì)要求，在財(cái)政系統(tǒng)推行“講普通話，寫規(guī)范字，做文明人”活動(dòng)。積極迎接國家三類城市語言文字工作評(píng)估。

三、開展各類活動(dòng)，賦予豐富多彩的創(chuàng)建內(nèi)容

我們以各種活動(dòng)為載體，增強(qiáng)財(cái)政干部敢于爭先、爭創(chuàng)一流的意識(shí)，樹立了“團(tuán)結(jié)開拓，服務(wù)興財(cái)”的自身形象。

組織開展了象棋、圍棋、乒乓球、籃球比賽等豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富了干部職工的業(yè)余文化活動(dòng)，增強(qiáng)了大家的競爭意識(shí)，體現(xiàn)了努力拼搏的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，創(chuàng)造了良好的工作氛圍。2025年7月我局舉辦了迎奧運(yùn)財(cái)政系統(tǒng)象棋比賽。2025年5月我們又舉行了“活力漢川·陽光財(cái)政”財(cái)政系統(tǒng)干部職工乒乓球比賽。6月初，在漢川體育館舉辦的廣場文化活動(dòng)中，財(cái)政系統(tǒng)干部職工自編自演的精彩節(jié)目，受到觀眾的一致好評(píng)。

自行撰寫反映財(cái)政干部生財(cái)、聚財(cái)、理財(cái)、樂于奉獻(xiàn)精神的演講稿，在2025年11月市委組織部市直機(jī)關(guān)工委組織的“創(chuàng)五優(yōu)、樹形象、促發(fā)展”演講比賽中獲得“組織獎(jiǎng)”。2025年5月我們組織選手，參加孝感市財(cái)政局組織的“倍加珍惜職業(yè)，提高財(cái)政服務(wù)能力”演講比賽，獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)。

全系統(tǒng)廣泛開展“創(chuàng)滿意財(cái)政所”和“創(chuàng)十佳財(cái)政員”競賽活動(dòng)，激發(fā)了干部職工奮發(fā)向上的工作熱情和進(jìn)取精神，強(qiáng)化廣大干部職工的服務(wù)意識(shí)，提高了服務(wù)質(zhì)量，改變了過去“門難進(jìn)，臉難看，事難辦”的現(xiàn)象。在省內(nèi)率先高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)基層財(cái)經(jīng)所財(cái)政服務(wù)大廳，有效提高了基層財(cái)政服務(wù)質(zhì)量，達(dá)到了以服務(wù)促管理的目的，塑造了良好的財(cái)政形象。

積極開展獻(xiàn)愛心和黨員“雙聯(lián)雙幫”活動(dòng)。2025年我局組織全體機(jī)關(guān)干部向四川汶川地震災(zāi)區(qū)捐款近4萬元，同時(shí)向仙女山街道辦事處劉家臺(tái)村特困戶村民劉樹銀捐款5000多元。2025年5月和8月組織機(jī)關(guān)黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了13戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金3000多元，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決國光村22戶低保難題，以實(shí)際行動(dòng)幫助解決生產(chǎn)生活困難。

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)優(yōu)秀怎么寫【篇2】 5650字

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)

一年來，我院遵照市文明辦創(chuàng)建工作要求，堅(jiān)持創(chuàng)建和諧社會(huì)，促進(jìn)醫(yī)院文明和諧的推進(jìn)。更好地適應(yīng)社會(huì)主義和諧社會(huì)發(fā)展的需要，現(xiàn)將我院創(chuàng)建工作情況總結(jié)如下：

一.健全組織，促進(jìn)創(chuàng)建工作的進(jìn)行

為使醫(yī)院創(chuàng)建工作有序進(jìn)行，經(jīng)醫(yī)院黨支部研究決定成立有院長孫青松為創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組長，工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)，相關(guān)負(fù)責(zé)人組成的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員，全面負(fù)責(zé)全院創(chuàng)建工作的組織和計(jì)劃實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組成員經(jīng)常組織對(duì)醫(yī)院的創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查、督促、指導(dǎo)，使全院創(chuàng)建工作順利進(jìn)行，并取得一定成效。

二.堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子，促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展

在貫徹黨的xx大精神。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子在堅(jiān)決執(zhí)行院長負(fù)責(zé)制基礎(chǔ)上，制定院部議事制度，并作醫(yī)院重大問題和工作集體討論決定，實(shí)行具體分工負(fù)責(zé)制，做到全院工作有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)，確實(shí)提升了醫(yī)院工作的透明度。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，使全院職工工作團(tuán)結(jié)一致，形成了良好的和諧氛圍。全院職工以病人為中心為單位事業(yè)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

三.政治思想建設(shè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保證

年初醫(yī)院制定了政治思想教育計(jì)劃。充分利用時(shí)間主動(dòng)組織全院職工進(jìn)行政治思想教育。實(shí)行務(wù)實(shí)尊紀(jì)守法、自警自律、自覺遵守黨和國家的法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到黨員干部以加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和黨員的醫(yī)務(wù)教育，對(duì)其他同志加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)執(zhí)業(yè)道德教育。以病人為中心，一切為病人服務(wù)的宗旨教育，加強(qiáng)社會(huì)公德和職業(yè)道德建設(shè)，大力提倡文明服務(wù)，禮貌待人，關(guān)心集體，敬業(yè)愛崗，奉獻(xiàn)社會(huì)的崇高思想。

四.進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)直接關(guān)系到病人的康復(fù)和醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展。因此，醫(yī)院年初制定政治思想、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃定期召開會(huì)議。在醫(yī)院設(shè)立意見本和意見箱，廣泛聽取病人對(duì)醫(yī)院的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)質(zhì)量的意見，并對(duì)本院病人50人進(jìn)行滿意度調(diào)查，調(diào)查結(jié)果為98%.全年全院沒有因服務(wù)態(tài)度不好，服務(wù)質(zhì)量差收到意見和投訴。

五.精神文明促進(jìn)兩個(gè)效益的提高

在醫(yī)院黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和全院職工的共同努力下，全院的“兩個(gè)效益”較去年明顯提高。全院業(yè)務(wù)收入人均10萬元，由于服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高，有效促進(jìn)了醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展。

六.面向基層為民辦實(shí)事。

一年來，醫(yī)院堅(jiān)持以人為本，為人民服務(wù)的宗旨。利用科普活動(dòng)周和9.20愛牙日等活動(dòng)，4次上街醫(yī)務(wù)咨詢服務(wù)，有2500余人接受各種咨詢，對(duì)馬墊6個(gè)行政村委發(fā)放“中國農(nóng)民健康素養(yǎng)”5345本，并建立健康檔案19590份和高血壓糖尿病建立健康隨訪卡。于10月份對(duì)參加城鎮(zhèn)居民保險(xiǎn)的60歲以上413人和2440名中小學(xué)健康體檢。從而有效促進(jìn)了村民關(guān)系，提高了農(nóng)民對(duì)醫(yī)院的信任度。

一年來，醫(yī)院創(chuàng)建工作取得了一定的成績。這與市文明辦的領(lǐng)導(dǎo)，市衛(wèi)生局的指導(dǎo)是分不開的，我們決心在新的一年里堅(jiān)持認(rèn)真執(zhí)行市文明辦的工作要求，把醫(yī)院的創(chuàng)建工作做的更好。

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)范文

今年以來，我院精神文明創(chuàng)建工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦、區(qū)政府相關(guān)部門的關(guān)心和指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展，以講文明、促和諧為主題，并以“創(chuàng)文”為契機(jī)，結(jié)合衛(wèi)生院工作實(shí)際，認(rèn)真開展各項(xiàng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，較好地完成了年度工作任務(wù)，現(xiàn)將創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)如下：

一、 指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以爭創(chuàng)文明單位為目標(biāo)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、有序推進(jìn)、長效管理的方針，加大各科室和各工作環(huán)節(jié)整治力度，為患者創(chuàng)造舒適整潔的就醫(yī)環(huán)境，為職工提供整潔有序的工作條件。

二、 組織機(jī)構(gòu)

我院成立了文明創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由衛(wèi)生院院長劉愛民、黨委書記胡元林擔(dān)任。設(shè)立文明創(chuàng)建辦公室，朱愛蘭兼任辦公室主任。各部門之間分工明確、制度職責(zé)合理、組織架構(gòu)完善。

三、 工作職責(zé)

文明創(chuàng)建是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，各職能部門和臨床、醫(yī)技科室要各司其職，各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作，持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)建工作，達(dá)到整體創(chuàng)建目標(biāo)。

1.衛(wèi)生科：做好全院醫(yī)療區(qū)清掃保潔，按時(shí)清運(yùn)，定點(diǎn)轉(zhuǎn)運(yùn)，日產(chǎn)日清，監(jiān)管督查，并建立長效機(jī)制。

2.醫(yī)務(wù)科：對(duì)醫(yī)生辦公室電腦、書籍等物品的擺放強(qiáng)化督查，及時(shí)清除與工作無關(guān)的物品。

3.護(hù)理部：做好病區(qū)護(hù)理單元的督查，對(duì)診療室、配藥室等護(hù)理區(qū)域物品擺放強(qiáng)化管理。

4.總務(wù)科：做好垃圾桶、垃圾袋、清掃設(shè)備等衛(wèi)生保潔物品的合理配置工作，及時(shí)維修損壞的辦公桌椅、病床等，保障電梯正常運(yùn)轉(zhuǎn)和衛(wèi)生保潔，保障院內(nèi)綠化。

5.水電管理科：加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門和重點(diǎn)區(qū)域的水電安全管理，保障衛(wèi)生院水電設(shè)施的正常運(yùn)行和衛(wèi)生院亮化。

6.感染管理科：做好醫(yī)療廢物的收集、轉(zhuǎn)運(yùn)和手衛(wèi)生監(jiān)管工作，加大宣傳力度，防止院內(nèi)感染暴發(fā)。

7.藥劑科：強(qiáng)化各類毒麻藥品、易燃易爆危險(xiǎn)品和放射性物品管理。

8.門診部、醫(yī)技科室和功能科：負(fù)責(zé)巡查本科室各區(qū)域的整潔和各診室的保潔。

9.財(cái)務(wù)科、藥劑科：負(fù)責(zé)窗口科室室內(nèi)衛(wèi)生整潔和工作秩序管理。

10.院辦：負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建的工作計(jì)劃、調(diào)度協(xié)調(diào)、資料整理、創(chuàng)建推進(jìn)、總結(jié)改進(jìn)等方面。

四、工作開展

1.統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。召開全院文明創(chuàng)建工作動(dòng)員大會(huì)，要求各相關(guān)科室繼續(xù)學(xué)習(xí)創(chuàng)建要求，細(xì)化分解創(chuàng)建任務(wù)，加強(qiáng)職工對(duì)于文明創(chuàng)建工作重要意義的充分認(rèn)識(shí)?？苾?nèi)營造文明創(chuàng)建的氛圍，切實(shí)按照衛(wèi)生院統(tǒng)一部署，積極行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)，確保了文明創(chuàng)建各項(xiàng)工作的高效完成。

2.突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)。全院各科室作為衛(wèi)生院文明創(chuàng)建工作的重要環(huán)節(jié)，以“創(chuàng)文”為契機(jī)緊緊圍繞等級(jí)衛(wèi)生院創(chuàng)建工作，并結(jié)合衛(wèi)生院文明創(chuàng)建的重點(diǎn)要求，自覺做好科室環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)療秩序等方面的工作，通過先進(jìn)科室的創(chuàng)建，推動(dòng)了衛(wèi)生院文明創(chuàng)建的深化。

3.強(qiáng)化紀(jì)律，加強(qiáng)督查。衛(wèi)生院定期或不定期組織相關(guān)職能部門開展各項(xiàng)專項(xiàng)督查工作，督促各科室文明創(chuàng)建工作的貫徹深入，嚴(yán)格按照各項(xiàng)獎(jiǎng)懲的具體規(guī)定加以落實(shí)，有力地配合好文明縣城創(chuàng)建工作。

五、整治重點(diǎn)及創(chuàng)建目標(biāo)

(一)重點(diǎn)內(nèi)容

1.環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)建方面。根據(jù)我院工作性質(zhì)和特點(diǎn)，結(jié)合**年度文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案，由院辦公室組織對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員、保潔人員、后勤服務(wù)人員、行政管理人員開展了感染控制預(yù)防等方面的教育培訓(xùn)工作，提高院區(qū)、病房、衛(wèi)生間等人員流動(dòng)性較大區(qū)域的衛(wèi)生保潔頻次，做到不留衛(wèi)生死角;結(jié)合我院住院樓建設(shè)并投入使用，進(jìn)一步優(yōu)化合理布局生活垃圾和醫(yī)療垃圾分類管理，并做到及時(shí)清運(yùn)和處理;加大我院“無煙衛(wèi)生院”創(chuàng)建的宣傳和監(jiān)管工作，按照上級(jí)部門關(guān)于在公共場所全面禁煙的要求，我院通過無煙病區(qū)創(chuàng)建方式途徑，營造無煙衛(wèi)生院創(chuàng)建氛圍，提高醫(yī)務(wù)人員和來院患者的健康意識(shí)，推動(dòng)無煙衛(wèi)生院創(chuàng)建工作深入開展。

2.平安醫(yī)院創(chuàng)建方面。切實(shí)按照《**年平安醫(yī)院建設(shè)實(shí)施方案》及衛(wèi)生院**年度安全生產(chǎn)、綜合治理工作計(jì)劃等要求，我院在加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全管理、衛(wèi)生院感染管理、治安綜合管理等8個(gè)方面的工作任務(wù)上下功夫，注重供水、供電、供氣、供暖等關(guān)鍵設(shè)施的安全防護(hù)和各類毒麻藥品、易燃易爆危險(xiǎn)品、劇毒和放射性物品、有毒生物制劑的管理，加強(qiáng)日常監(jiān)管和檢查，通過衛(wèi)生院月度安全生產(chǎn)檢查和季度醫(yī)療質(zhì)量與安全生產(chǎn)大檢查等途徑，并要求各科室開展自查排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患，堵塞院內(nèi)安全管理漏洞。

3.門前四包方面。落實(shí)門前四包責(zé)任制，明確相關(guān)責(zé)任人，認(rèn)真做好衛(wèi)生院大門兩側(cè)的環(huán)境衛(wèi)生和就診患者車輛停放工作，營造清潔優(yōu)美、秩序井然的環(huán)境;開通衛(wèi)生院西門，作為安全應(yīng)急通道，切實(shí)緩解院內(nèi)面積狹小，樓層較高、疏散不便的難題;落實(shí)**年度科室管理目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行科室責(zé)任四包，各科室科科主任和護(hù)士長為第一責(zé)任人。

4.獎(jiǎng)懲考核方面。衛(wèi)生院文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組及創(chuàng)建辦公室本年度加強(qiáng)了督查監(jiān)管工作，全年度組織人員定期深入各臨床、醫(yī)技等一線科室開展現(xiàn)場檢查，并經(jīng)檢查結(jié)果進(jìn)行全院通報(bào)。按照各項(xiàng)考核細(xì)則及院紀(jì)院規(guī)要求，通過開展衛(wèi)生院文明創(chuàng)建工作，持續(xù)推動(dòng)我院崗位責(zé)任制、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)療服務(wù)、安全生產(chǎn)、綜合治理、平安醫(yī)院以及無煙衛(wèi)生院等各項(xiàng)工作的落實(shí)，**年度出入院患者綜合滿意度為98.5%，與上一年度相較有所上升。

(二)整治效果

經(jīng)過文明創(chuàng)建是我院等級(jí)衛(wèi)生院創(chuàng)建工作的深化，經(jīng)過近一年的開展實(shí)施，我院醫(yī)療技術(shù)水平逐步提升，衛(wèi)生院環(huán)境衛(wèi)生狀況也得到切實(shí)的改善，院容院貌整潔美觀，衛(wèi)生院整體布局更加合理，工作、就診環(huán)境更加優(yōu)化。

總之，通過我們的不懈努力，我院的文明創(chuàng)建工作達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)要求。我院將以“創(chuàng)文”為契機(jī)，繼續(xù)開展各項(xiàng)文明創(chuàng)建活動(dòng)，加大文明創(chuàng)建宣傳力度，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的文明創(chuàng)建意識(shí)，為我院順利通過 “文明單位”驗(yàn)收做出積極貢獻(xiàn)。

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)心得

今年以來，**區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃分局在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以文明單位創(chuàng)建為契機(jī)，腳踏實(shí)地做好**行政區(qū)域內(nèi)所有單位和個(gè)人建設(shè)活動(dòng)的規(guī)劃管理工作，有力地推動(dòng)了我市城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)科學(xué)跨越發(fā)展。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任目標(biāo)

建立了主要負(fù)責(zé)人牽頭,班子成員分工負(fù)責(zé),科室工作人員具體落實(shí)的工作模式，理論學(xué)習(xí)、法制教育、服務(wù)創(chuàng)新、文體活動(dòng)和創(chuàng)建文明科室等文明單位建設(shè)工作納入年度責(zé)任目標(biāo),與業(yè)務(wù)工作放到同等重要的位置,統(tǒng)一安排,統(tǒng)一部署。

二、強(qiáng)化精細(xì)化管理，著力建設(shè)精致城市

積極創(chuàng)新工作方式，實(shí)施精細(xì)化管理，不斷提升城市品質(zhì)，取得了較好的社會(huì)效果。一是按照市城鄉(xiāng)規(guī)劃局編制的《中心城區(qū)精致城市建設(shè)規(guī)劃》及相配套的管理規(guī)定，做好**區(qū)的規(guī)劃實(shí)施，保障落實(shí)到位。二是提高了規(guī)劃管理水平。嚴(yán)格控制容積率和建設(shè)密度，引導(dǎo)城市品質(zhì)向綠化、美化、多樣化發(fā)展。實(shí)施了綠化景觀方案審查，對(duì)住宅區(qū)景觀綠化、城市主干道、核心節(jié)點(diǎn)道路綠化等進(jìn)行嚴(yán)格管理，提升了小區(qū)綠化品質(zhì)和沿街綠化連續(xù)性。對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、節(jié)點(diǎn)的建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行設(shè)計(jì)方案招標(biāo)、征集，通過多方案比選，優(yōu)中選優(yōu)。三是提升了公共服務(wù)均等化水平。嚴(yán)格落實(shí)城區(qū)公共服務(wù)設(shè)施配建要求，適當(dāng)提高公共設(shè)施配建標(biāo)準(zhǔn)，加快推進(jìn)文化、養(yǎng)老、中小學(xué)幼兒園、體育運(yùn)動(dòng)等設(shè)施配建。結(jié)合實(shí)施城中村、棚戶區(qū)等項(xiàng)目改造，將衛(wèi)生服務(wù)中心、公廁、垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站等公益性基礎(chǔ)設(shè)施納入整體規(guī)劃，通盤考慮，分步實(shí)施。加強(qiáng)“微空間”設(shè)計(jì)，樹立小街坊社區(qū)建設(shè)理念，注重道路廣場設(shè)計(jì)空間尺度，均衡開敞公共空間布局。以人為本建設(shè)街心公園、街頭綠地、沿街綠化，構(gòu)建營造“小而精”的宜居生活空間。

三、注重教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)氛圍日漸濃厚

我局堅(jiān)持把教育培訓(xùn)作為文明單位建設(shè)的重點(diǎn)，每年都有新亮點(diǎn)、新舉措。一是扎實(shí)開展家規(guī)、家風(fēng)教育活動(dòng)。著眼機(jī)制建設(shè)，在支部開展“學(xué)讀本、思廉潔、樹形象、促發(fā)展”家規(guī)、家風(fēng)教育活動(dòng)。每周一召開全體人員例會(huì)，總結(jié)反思上周工作開展，分析形勢(shì)、堅(jiān)定信心，保持發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性，明確下一步工作標(biāo)準(zhǔn)和方向。持續(xù)靶向發(fā)力加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，使黨員干部在管好自身的同時(shí)，管好家人和身邊工作人員，打造讀文思廉、為民思干的支部家規(guī)、家風(fēng)。二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，組織分局工作人員赴外地學(xué)習(xí)考察，派出分局同志赴北京、上海、天津等地研究考察醫(yī)養(yǎng)、學(xué)校規(guī)劃;赴南京、蘇州學(xué)習(xí)歷史建筑和工業(yè)遺產(chǎn)的保護(hù)利用;赴徐州考察學(xué)習(xí)“城市雙修”生態(tài)修復(fù)城市修補(bǔ)相關(guān)規(guī)劃。三是創(chuàng)新工作機(jī)制，開展規(guī)劃調(diào)研活動(dòng)，黨員干部每年至少撰寫論文，結(jié)合工作不斷研究探索規(guī)劃工作新思路。

四、實(shí)施陽光規(guī)劃，解決民生熱點(diǎn)問題

就目前全市建設(shè)項(xiàng)目的總量來看，作為我市的中心城區(qū)，**區(qū)的規(guī)劃建設(shè)項(xiàng)目基本占到了整個(gè)濟(jì)寧市的一半。為提升規(guī)劃服務(wù)質(zhì)量，促使規(guī)劃工作更好為群眾服務(wù)，我局大力推行“陽光規(guī)劃”工作。多方利用媒體宣傳分局工作職能、工作思路和工作亮點(diǎn)，傳播規(guī)劃工作正能量，引導(dǎo)群眾了解規(guī)劃、參與規(guī)劃，將城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)方面凝集發(fā)展共識(shí)，提高規(guī)劃工作群眾滿意度。

一是以解決民生熱點(diǎn)問題為目標(biāo)，實(shí)行了城鄉(xiāng)規(guī)劃編制和建設(shè)項(xiàng)目批前批后公示、年度規(guī)劃編制計(jì)劃公示、規(guī)劃管理政務(wù)公開制度(簡稱“五公示一公開”)，對(duì)城市總體規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃以及在建項(xiàng)目和審批結(jié)果進(jìn)行全方位公告公示，有效保障了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是加強(qiáng)**區(qū)規(guī)劃工作陣地建設(shè)，于**濕地公園、南池公園、文體中心、豪德商貿(mào)、濟(jì)安橋路三角綠地，設(shè)置陽光規(guī)劃宣傳欄共6處，公開分局權(quán)利清單、服務(wù)流程，積極宣傳城市總體規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃、特色規(guī)劃等最新規(guī)劃成果。三是開展系列面對(duì)面的規(guī)劃咨詢活動(dòng)，現(xiàn)場接受群眾咨詢，答疑解惑，征求規(guī)劃工作意見建議。今年4月29日于百花公園開展陽光規(guī)劃“心連心”活動(dòng)，現(xiàn)場向市民發(fā)放調(diào)查問卷，征求金塔公園、太白公園兩處新建綠地以及宋莊中學(xué)等三處新建學(xué)校的規(guī)劃建議，及時(shí)解答規(guī)劃問題，引導(dǎo)群眾了解規(guī)劃、參與規(guī)劃，感受城市規(guī)劃帶來的發(fā)展成果。7月5日面向南張、濟(jì)陽兩街道20余名群眾代表(社區(qū)有關(guān)負(fù)責(zé)同志、人大代表、政協(xié)委員等)開展陽光規(guī)劃“社區(qū)講堂”活動(dòng)，現(xiàn)場講解公園規(guī)劃民生熱點(diǎn)，征求群眾意見，與群眾貼心交流。

五、堅(jiān)持常抓不懈，持續(xù)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)

黨風(fēng)廉政建設(shè)是做好各項(xiàng)工作的基石，對(duì)文明單位建設(shè)尤為重要。一是開展書寫廉政勤政承諾書活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)分局全體人員和局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員書寫廉政承諾，并組織按照一崗雙責(zé)的要求，組織簽訂了**年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入工作總體布局，形成了責(zé)任到崗、落實(shí)到人、齊抓共管的格局。二是為進(jìn)一步創(chuàng)新 “廉潔教育講堂”活動(dòng)開展形式和學(xué)習(xí)內(nèi)容，更好地發(fā)揮反腐__教育的基礎(chǔ)性作用，筑牢拒腐防變的思想道德防線，促進(jìn)反腐__建設(shè)，從源頭上預(yù)防和減少腐敗現(xiàn)象發(fā)生，結(jié)合規(guī)劃工作實(shí)際，制定了“廉潔教育講堂”建設(shè)實(shí)施方案，細(xì)化了活動(dòng)安排計(jì)劃表，明確了活動(dòng)形式和承辦單位。三是組織全體干部職工進(jìn)行了崗位自查、科室互查和領(lǐng)導(dǎo)評(píng)查，對(duì)議事規(guī)則、規(guī)劃審批以及新任領(lǐng)導(dǎo)崗位和工作崗位的干部職工風(fēng)險(xiǎn)源點(diǎn)進(jìn)行重新排查。均制定了有針對(duì)性的防范措施，起到了“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的作用，近年來未發(fā)生任何違法違紀(jì)問題。

今年以來，區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃文明單位建設(shè)得到加強(qiáng)，規(guī)劃干部精神面貌煥然一新，規(guī)劃事業(yè)呈現(xiàn)出蒸蒸日上的良好態(tài)勢(shì)。下步，我局將強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，持之以恒，常抓不懈，扎實(shí)推進(jìn)文明單位建設(shè)，為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更多新的貢獻(xiàn)!

某年市委辦公室創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1650字

年，我辦高度重視文明單位創(chuàng)建工作，將其作為推進(jìn)黨辦工作的重要抓手，嚴(yán)格對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，緊密結(jié)合黨辦工作特點(diǎn)，按照“一流隊(duì)伍、一流素質(zhì)、一流工作、一流業(yè)績、一流服務(wù)”的要求，創(chuàng)造性開展各項(xiàng)創(chuàng)建工作，有力推動(dòng)黨辦工作邁上了新的臺(tái)階。

一、精心組織部署，建立健全文明創(chuàng)建工作機(jī)制。

《寧國市年精神文明建設(shè)工作意見》下發(fā)后，我們立即召開辦公室主任會(huì)議，專題研究文明創(chuàng)建工作，認(rèn)真回顧總結(jié)了近幾年創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)，全面分析了創(chuàng)建工作存在的不足，并嚴(yán)格對(duì)照《意見》的要求，研究制定了年創(chuàng)建文明單位的總體思路、目標(biāo)任務(wù)和具體措施。在此基礎(chǔ)上，我們及時(shí)召開全體工作人員會(huì)議，要求全辦人員充分認(rèn)識(shí)文明創(chuàng)建工作的重要意義和內(nèi)涵，進(jìn)一步增強(qiáng)“爭先創(chuàng)優(yōu)”意識(shí)，切實(shí)將其擺重要的工作日程，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)和創(chuàng)新的精神，扎實(shí)開展好各項(xiàng)創(chuàng)建工作，推動(dòng)黨辦工作再上新臺(tái)階。為確保各項(xiàng)創(chuàng)建措施落到實(shí)處，我們建立健全創(chuàng)建工作機(jī)制，促進(jìn)創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化。一方面，我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。根據(jù)辦公室人員變動(dòng)的實(shí)際，適時(shí)調(diào)整創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組，建立起一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系抓、各科室具體抓的工作機(jī)制，形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的創(chuàng)建工作責(zé)任體系。另一方面，我們加強(qiáng)督查，嚴(yán)格考評(píng)。成立了創(chuàng)建工作督查組，通過定期考評(píng)、科室競爭等多種有效形式，督促各項(xiàng)措施落實(shí)到位。通過建章立制，有效地調(diào)動(dòng)了全辦工作人員開展文明創(chuàng)建工作的積極性和主動(dòng)性，營造了良好的創(chuàng)建工作氛圍。

二、提高綜合素質(zhì)，進(jìn)一步塑造良好的黨辦機(jī)關(guān)形象。

一年來，我們把提高全辦人員的綜合素質(zhì)作為創(chuàng)建工作的首要任務(wù)來抓，努力塑造黨委辦公室的良好形象。一是著力提高政治素質(zhì)。我們專題開展了“樹組工形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，每月定期開展理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，采取集中學(xué)習(xí)、開辦專題講座等形式，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大、十六屆四中全會(huì)和市第十一次黨代會(huì)精神，切實(shí)把全辦人員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策和部署上來，把智慧和力量凝聚到為加快發(fā)展服務(wù)上來。二是不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們注重繼承和發(fā)揚(yáng)“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進(jìn)新進(jìn)人員盡快進(jìn)入工作角色；專門邀請(qǐng)某省財(cái)經(jīng)大學(xué)教授為全辦人員開辦專題講座，講解現(xiàn)代接待禮儀、領(lǐng)導(dǎo)管理方式等方面的理論知識(shí)；組織全辦人員進(jìn)行了計(jì)算機(jī)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)；進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科學(xué)、金融、法律知識(shí)和wto相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)。三是不斷增強(qiáng)敬業(yè)精神。我們進(jìn)一步加強(qiáng)總支和支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)了全辦人員的凝聚力和向心力。全辦人員自覺以“黨辦工作無小事”和“要求再嚴(yán)不算嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)再高不算高”為準(zhǔn)則，克服任務(wù)重、人手少等困難，既小心謹(jǐn)慎，又大膽務(wù)實(shí)地開展各項(xiàng)工作。四是不斷強(qiáng)化自律意識(shí)。我們認(rèn)真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》以及市委出臺(tái)的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列文件精神，嚴(yán)格遵守“四要四不準(zhǔn)”的廉政準(zhǔn)則和全國黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制會(huì)議提出的領(lǐng)導(dǎo)干部“五個(gè)不許”的要求，維護(hù)了市委機(jī)關(guān)和市委領(lǐng)導(dǎo)的良好形象。

三、圍繞工作中心，進(jìn)一步提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

一年來，我們以文明創(chuàng)建工作為推動(dòng)力，緊緊圍繞市委工作中心，大力加強(qiáng)調(diào)研、督查和綜合協(xié)調(diào)工作，進(jìn)一步提高政務(wù)服務(wù)工作服務(wù)的水平和質(zhì)量，不斷增強(qiáng)創(chuàng)建工作的針對(duì)性和實(shí)效性。一是加強(qiáng)調(diào)查研究，努力發(fā)揮參謀助手作用。我們?cè)谑形闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞關(guān)于按照“兩區(qū)一帶”發(fā)展格局，加快“兩個(gè)基地，一個(gè)后花園”建設(shè)步伐的重大決策，組織有關(guān)科室開展了深入細(xì)致的調(diào)查研究，全面客觀地掌握了第一資料，起草了一批有份量調(diào)研報(bào)告，為市委決策提供了具有一定價(jià)值的參考性意見，并根據(jù)市委要求，起草了《《關(guān)于加快省級(jí)寧國經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)和發(fā)展的決定 》、《關(guān)于加快推進(jìn)生態(tài)村建設(shè)的意見》等一系列重要文件。尤其是月份，我們?cè)谕獬鰧W(xué)習(xí)考察、深入基層調(diào)研和召開座談會(huì)的基礎(chǔ)上，起草了市委十一屆五次全體會(huì)議工作報(bào)告，為市委科學(xué)制定和謀劃年全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)和思路起到了很好的決策參考作用。二是加強(qiáng)督促檢查，推動(dòng)黨委決策部署落到實(shí)處。除配合省、宣城市督查組

婦幼保健院創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1050字

一、建立學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)服務(wù)觀念。針對(duì)全院人員醫(yī)務(wù)的思想狀況，利用晨會(huì)，科務(wù)會(huì)，專題講座等形式，深入開展職業(yè)道德教育，組織立功競賽，崗位練兵，開展“五賽五比”，“四有四自”等多種形式的活動(dòng)，并實(shí)行年初有計(jì)劃，每月有考核，隨時(shí)有檢查，季度有總結(jié)，年終有獎(jiǎng)懲，建立了長效評(píng)價(jià)制度，按崗位文明，崗位規(guī)范，崗位效率三個(gè)方面制定標(biāo)準(zhǔn)，從而引導(dǎo)全體醫(yī)務(wù)人員樹立了正確的世界觀，人生觀和價(jià)值觀，醫(yī)患關(guān)系進(jìn)一步得到了改善。

二、完善制度，落實(shí)措施。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)我們確立了一個(gè)不變的主題：“患者就是上帝”。處處以病人病人滿意為目標(biāo)，實(shí)行“六有”服務(wù)，即入院有人接，在院有人管，檢查有人陪，產(chǎn)后有鮮花，出院有車送，回家有醫(yī)訪，形成了醫(yī)生為著病人轉(zhuǎn)的新型醫(yī)患關(guān)系，以病人為中心醫(yī)患關(guān)系，以病人為中心是他們的目標(biāo)，在他們心中只有一個(gè)信念那就是“產(chǎn)婦將怎樣度過這一艱難時(shí)刻，胎兒又將怎樣平安降臨呢？”面對(duì)這一崇高的責(zé)任和使命，他們形成了想病人所想，急病人所急的工作態(tài)度。以滿足廣大病人的需求來實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，牢固樹立了“以人為本”、“愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心”的服務(wù)觀念，以及大的熱情投入到工作中去，用高尚的醫(yī)德，精湛的技術(shù)，良好的服務(wù)贏得了廣大產(chǎn)婦和家屬的理解和支持。

三、公開承諾，認(rèn)真踐言。向社會(huì)公開承諾，先后制定了“醫(yī)患雙方承諾書”?！爸聫V大孕婦一封公開信”等服務(wù)承諾，同時(shí)為了確保諾言兌現(xiàn)，聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員對(duì)承諾內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督。并在院內(nèi)建立了醫(yī)護(hù)人員承諾告誡、承諾懲罰等制度，從而保證了承諾的兌現(xiàn)。

四、端正行風(fēng)，廉潔行醫(yī)。全體醫(yī)護(hù)人員在工作中廉潔自律文明服務(wù)，自覺抵制不正之風(fēng)，無收受患者“紅包”，接受宴請(qǐng)等不良現(xiàn)象發(fā)生。另外，為了增加收費(fèi)的'透明度，實(shí)行了“一日清單”制度，增進(jìn)了患者的信任度，有效的遏制了亂收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

五、加強(qiáng)衛(wèi)生管理，改善就醫(yī)環(huán)境。我愿為了使廣大產(chǎn)婦急病人能有一個(gè)舒適的環(huán)境，特聘請(qǐng)北京利源保潔公司對(duì)我院的內(nèi)外進(jìn)行24小時(shí)保潔，從而徹底改變我院衛(wèi)生狀況。

總之，我院以這次創(chuàng)建文明單位為契機(jī)，通過細(xì)致的規(guī)劃，周密計(jì)劃，堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)，全體干部職工，不斷的學(xué)習(xí)，完善各種制度，落實(shí)各項(xiàng)措施，使我院的服務(wù)水平不斷的提升，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)樹立光輝典范。2025年3月份被市婦聯(lián)評(píng)為“巾幗文明示范崗”、7月份被市團(tuán)委授予“青年文明號(hào)”、11月份被市工會(huì)評(píng)為“臨沂市職業(yè)道德先鋒崗”等榮譽(yù)稱號(hào)。從而使我院在社會(huì)上形成了一個(gè)亮點(diǎn)，贏得社會(huì)各界的一致好評(píng)。

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2025年度科協(xié)創(chuàng)建文明單位年終工作總結(jié)怎么寫【篇5】 4900字

文明單位創(chuàng)建是加強(qiáng)政治文明、精神文明建設(shè)的重大舉措。200*年來，我單位干部職工以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“學(xué)習(xí)實(shí)踐三個(gè)代表，做人民滿意公務(wù)員”活動(dòng)為載體，扎扎實(shí)實(shí)地開展了文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，并取得明顯實(shí)效。下面，將我們的主要做法向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：

（一）抓文明建設(shè)，不斷提升文化品位

文明單位必須體現(xiàn)文明——文明，標(biāo)志著事業(yè)發(fā)展到較高階段，并在物質(zhì)建設(shè)、精神陶冶、政治工作中展示出較高的文化品位和價(jià)值；文明單位必須成為品牌——品牌，指的是受現(xiàn)代價(jià)值觀指導(dǎo)，主要通過文化的提升，使組織在社會(huì)公眾心目中樹立起真正可以得到確認(rèn)的形象和信譽(yù)。

德陽市科協(xié)黨組始終把搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，提高班子的整體素質(zhì)擺到極其重要的位置，一是講政治，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)，做到政令暢通，對(duì)黨的路線、方針、政策，對(duì)上級(jí)黨委的決議決定指示堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行；二是講學(xué)習(xí)，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的論理學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，提高理論水平；三是講正氣，要求領(lǐng)導(dǎo)班子要清政廉潔，做到清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事；四是講紀(jì)律，要求領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行和遵守黨的民主集中制原則；五是講團(tuán)結(jié)，要求領(lǐng)導(dǎo)班子要做到思想統(tǒng)一，大事講原則，小事講風(fēng)格；六是講工作，要求領(lǐng)導(dǎo)班子要謀大事，干實(shí)事；七是講作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入基層，深入基層了解實(shí)情，協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題。圍繞創(chuàng)文明單位的工作，領(lǐng)導(dǎo)班子能做到解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。在具體工作中能自覺學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”重要思想，能堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，能堅(jiān)持民主集中制原則，對(duì)重大事情做到科學(xué)民主決策，政務(wù)公開；能密切聯(lián)系群眾，始終堅(jiān)持著以專項(xiàng)的綜合指標(biāo)及整體要求作為爭創(chuàng)“德陽市市級(jí)機(jī)關(guān)文明單位”的重要抓手，堅(jiān)持以爭創(chuàng)“德陽市文明單位”作為推動(dòng)工作發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。把各項(xiàng)工作緊密的與創(chuàng)建和保持文明單位結(jié)合在一起，并使其在日常工作中得到了落實(shí)。

⒈抓學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。為增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)，弘揚(yáng)良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，我們堅(jiān)持了每周五下午的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容有計(jì)劃、學(xué)習(xí)時(shí)間有保證、由機(jī)關(guān)內(nèi)部考勤，采取講課、看錄像，集中學(xué)習(xí)的方式系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大精神、公務(wù)員行為規(guī)范等理論知識(shí)和參加市委組織部組織的干部職工社會(huì)化學(xué)習(xí)。通過多層次、多渠道的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了全提干部職工的理論、業(yè)務(wù)水平，全體上下比學(xué)習(xí)、比能力、比業(yè)績、比奉獻(xiàn)的風(fēng)氣更加濃厚，提高了隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

⒉抓活動(dòng)，提高綜合修養(yǎng)。一年來，為活躍機(jī)關(guān)氣氛，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，展示科協(xié)隊(duì)伍形象，我們組織了“慶七一，保先進(jìn)”的演講活動(dòng)；協(xié)辦了“市級(jí)機(jī)關(guān)200*年迎新春團(tuán)拜會(huì)”等活動(dòng)；組織了參加了市級(jí)機(jī)關(guān)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)及其他各項(xiàng)文體活動(dòng)等豐富多彩的文體活動(dòng)；組織全體黨員到中江縣黃繼光紀(jì)念館宣誓；組織全體職工到廣安市鄧小平故居緬懷老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家的豐功偉績；送溫暖到學(xué)校；送溫暖到社區(qū)；送溫暖到困難農(nóng)戶家中等。教育廣大黨員干部時(shí)刻牢記我是一名共產(chǎn)黨員，用行動(dòng)詮釋入黨誓言，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。通過組織一系列活動(dòng)，營造了團(tuán)結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑的良好氛圍。

為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，我們認(rèn)真開展了單位內(nèi)部科室的“爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)”制定了詳細(xì)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查，年底表彰。

⒊抓作風(fēng)，提高整體戰(zhàn)斗力。為建立一支政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律好的科協(xié)隊(duì)伍，我們從思想觀念、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律、執(zhí)法水平、廉政建設(shè)等方面找差距，查問題，定措施。一是嚴(yán)格工作紀(jì)律，實(shí)行嚴(yán)格的考勤制度，要求干部職工每天提前分鐘到崗并打掃衛(wèi)生，營造“環(huán)境優(yōu)美、心情愉快、團(tuán)結(jié)和諧，待人熱情、緊張有序”的工作環(huán)境；二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推出“一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯茶水”的四個(gè)一服務(wù)，規(guī)范文明用語和工作忌語。在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，不搞形式主義，不做表面文章，從全面夯實(shí)基礎(chǔ)工作做起，認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)和整改。通過活動(dòng)，取得了與民有利、與己有益、行政滿意的明顯效果。三是加大反腐__工作力度，增強(qiáng)廣大干部拒腐防變和抵御各種不正之風(fēng)的能力。在反復(fù)和廣泛征求職工意見的同時(shí)，修訂和完善制定了《科協(xié)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理規(guī)定》。如嚴(yán)禁工作日中午喝酒，晚上酗酒，嚴(yán)禁上班時(shí)間到各種經(jīng)營場所參加各類不健康活動(dòng)。嚴(yán)禁在下級(jí)單位吃、拿、卡、要、報(bào)。

⒋抓制度，提高工作水平。通過認(rèn)真總結(jié)以往的管理經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，對(duì)機(jī)關(guān)管理方式進(jìn)行了大的改進(jìn)，本著“簡明、好記、管用”的原則，進(jìn)一步健全完善了學(xué)習(xí)、工作、會(huì)議等制度。形成了“雷厲風(fēng)行、快速反應(yīng)、廉潔高效”的戰(zhàn)斗作風(fēng)和清廉、高雅、和諧、規(guī)范的優(yōu)良作風(fēng)。

⒌抓服務(wù)，樹形象，體現(xiàn)文明單位創(chuàng)建成效。在日常工作中做到幫忙不添亂，盡職不越位，切實(shí)不表面，實(shí)實(shí)在在為科技人員和農(nóng)民服好務(wù)。

文明單位創(chuàng)建是加強(qiáng)政治文明、精神文明建設(shè)的重大舉措。200*年來，我單位干部職工以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“學(xué)習(xí)實(shí)踐三個(gè)代表，做人民滿意公務(wù)員”活動(dòng)為載體，扎扎實(shí)實(shí)地開展了文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，并取得明顯實(shí)效。下面，將我們的主要做法向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：

（一）抓文明建設(shè)，不斷提升文化品位

文明單位必須體現(xiàn)文明——文明，標(biāo)志著事業(yè)發(fā)展到較高階段，并在物質(zhì)建設(shè)、精神陶冶、政治工作中展示出較高的文化品位和價(jià)值；文明單位必須成為品牌——品牌，指的是受現(xiàn)代價(jià)值觀指導(dǎo)，主要通過文化的提升，使組織在社會(huì)公眾心目中樹立起真正可以得到確認(rèn)的形象和信譽(yù)。

德陽市科協(xié)黨組始終把搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，提高班子的整體素質(zhì)擺到極其重要的位置，一是講政治，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)，做到政令暢通，對(duì)黨的路線、方針、政策，對(duì)上級(jí)黨委的決議決定指示堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行；二是講學(xué)習(xí)，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的論理學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，

提高理論水平；三是講正氣，要求領(lǐng)導(dǎo)班子要清政廉潔，做到清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事；四是講紀(jì)律，要求領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行和遵守黨的民主集中制原則；五是講團(tuán)結(jié)，要求領(lǐng)導(dǎo)班子要做到思想統(tǒng)一，大事講原則，小事講風(fēng)格；六是講工作，要求領(lǐng)導(dǎo)班子要謀大事，干實(shí)事；七是講作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入基層，深入基層了解實(shí)情，協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題。圍繞創(chuàng)文明單位的工作，領(lǐng)導(dǎo)班子能做到解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。在具體工作中能自覺學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”重要思想，能堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，能堅(jiān)持民主集中制原則，對(duì)重大事情做到科學(xué)民主決策，政務(wù)公開；能密切聯(lián)系群眾，始終堅(jiān)持著以專項(xiàng)的綜合指標(biāo)及整體要求作為爭創(chuàng)“德陽市市級(jí)機(jī)關(guān)文明單位”的重要抓手，堅(jiān)持以爭創(chuàng)“德陽市文明單位”作為推動(dòng)工作發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。把各項(xiàng)工作緊密的與創(chuàng)建和保持文明單位結(jié)合在一起，并使其在日常工作中得到了落實(shí)。

⒈抓學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。為增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)，弘揚(yáng)良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，我們堅(jiān)持了每周五下午的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容有計(jì)劃、學(xué)習(xí)時(shí)間有保證、由機(jī)關(guān)內(nèi)部考勤，采取講課、看錄像，集中學(xué)習(xí)的方式系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大精神、公務(wù)員行為規(guī)范等理論知識(shí)和參加市委組織部組織的干部職工社會(huì)化學(xué)習(xí)。通過多層次、多渠道的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了全提干部職工的理論、業(yè)務(wù)水平，全體上下比學(xué)習(xí)、比能力、比業(yè)績、比奉獻(xiàn)的風(fēng)氣更加濃厚，提高了隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

⒉抓活動(dòng)，提高綜合修養(yǎng)。一年來，為活躍機(jī)關(guān)氣氛，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，展示科協(xié)隊(duì)伍形象，我們組織了“慶七一，保先進(jìn)”的演講活動(dòng)；協(xié)辦了“市級(jí)機(jī)關(guān)200*年迎新春團(tuán)拜會(huì)”等活動(dòng)；組織了參加了市級(jí)機(jī)關(guān)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)及其他各項(xiàng)文體活動(dòng)等豐富多彩的文體活動(dòng)；組織全體黨員到中江縣黃繼光紀(jì)念館宣誓；組織全體職工到廣安市鄧小平故居緬懷老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家的豐功偉績；送溫暖到學(xué)校；送溫暖到社區(qū)；送溫暖到困難農(nóng)戶家中等。教育廣大黨員干部時(shí)刻牢記我是一名共產(chǎn)黨員，用行動(dòng)詮釋入黨誓言，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。通過組織一系列活動(dòng)，營造了團(tuán)結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑的良好氛圍。

為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，我們認(rèn)真開展了單位內(nèi)部科室的“爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)”制定了詳細(xì)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查，年底表彰。

⒊抓作風(fēng)，提高整體戰(zhàn)斗力。為建立一支政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律好的科協(xié)隊(duì)伍，我們從思想觀念、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律、執(zhí)法水平、廉政建設(shè)等方面找差距，查問題，定措施。一是嚴(yán)格工作紀(jì)律，實(shí)行嚴(yán)格的考勤制度，要求干部職工每天提前分鐘到崗并打掃衛(wèi)生，營造“環(huán)境優(yōu)美、心情愉快、團(tuán)結(jié)和諧，待人熱情、緊張有序”的工作環(huán)境；二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推出“一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯茶水”的四個(gè)一服務(wù)，規(guī)范文明用語和工作忌語。在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，不搞形式主義，不做表面文章，從全面夯實(shí)基礎(chǔ)工作做起，認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)和整改。通過活動(dòng)，取得了與民有利、與己有益、行政滿意的明顯效果。三是加大反腐__工作力度，增強(qiáng)廣大干部拒腐防變和抵御各種不正之風(fēng)的能力。在反復(fù)和廣泛征求職工意見的同時(shí)，修訂和完善制定了《科協(xié)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理規(guī)定》。如嚴(yán)禁工作日中午喝酒，晚上酗酒，嚴(yán)禁上班時(shí)間到各種經(jīng)營場所參加各類不健康活動(dòng)。嚴(yán)禁在下級(jí)單位吃、拿、卡、要、報(bào)。

⒋抓制度，提高工作水平。通過認(rèn)真總結(jié)以往的管理經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，對(duì)機(jī)關(guān)管理方式進(jìn)行了大的改進(jìn)，本著“簡明、好記、管用”的原則，進(jìn)一步健全完善了學(xué)習(xí)、工作、會(huì)議等制度。形成了“雷厲風(fēng)行、快速反應(yīng)、廉潔高效”的戰(zhàn)斗作風(fēng)和清廉、高雅、和諧、規(guī)范的優(yōu)良作風(fēng)。

⒌抓服務(wù)，樹形象，體現(xiàn)文明單位創(chuàng)建成效。在日常工作中做到幫忙不添亂，盡職不越位，切實(shí)不表面，實(shí)實(shí)在在為科技人員和農(nóng)民服好務(wù)。

（二）構(gòu)建法治基礎(chǔ)上的文明單位

市科協(xié)以各級(jí)各類相關(guān)的法律、法規(guī)為準(zhǔn)則，并根據(jù)本單位的實(shí)際情況，建立了一系列規(guī)章制度并發(fā)揮了積極的制約和規(guī)范作用。把搞好社會(huì)治安綜合治理的重要性和單位職工的自身利益緊密結(jié)合起來進(jìn)行教育；把國家的法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度緊密結(jié)合起來進(jìn)行教育；把搞好日常教育與具體預(yù)防緊密結(jié)合起來進(jìn)行教育，取得了比較好的效果。到目前為止，單位內(nèi)部治安狀況好，沒有發(fā)生治安案件和刑事案件；沒有發(fā)現(xiàn)“黃、賭、毒”的現(xiàn)象；沒有發(fā)現(xiàn)參與×××等邪教組織活動(dòng)。在制定并落實(shí)規(guī)章制度、強(qiáng)化系統(tǒng)建設(shè)的同時(shí)，廣泛開展各項(xiàng)日?；顒?dòng)與專題活動(dòng)。在“慶七一”保先進(jìn)和科普進(jìn)校園，科普進(jìn)社區(qū)、科普進(jìn)企業(yè)和科普進(jìn)農(nóng)村的活動(dòng)中，都較好地融洽了群體間及群體與環(huán)境間的和諧關(guān)系，并產(chǎn)生了巨大的影響力。使科學(xué)技術(shù)普及和文明傳播成為一種特色、成為一種文化并將它加以推廣。

（三）鑄科學(xué)品牌，有效發(fā)揮示范作用

近年來，我們與市教育局等單位一起，在我市的中小學(xué)中廣泛開展學(xué)生縣、市（區(qū)）、省及國家的各種競賽、展示活動(dòng)，并取得顯著成績。我市的青少年科技創(chuàng)新大賽活動(dòng)已經(jīng)成為一個(gè)品牌項(xiàng)目，歷年來獲得市、省、全國的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，一大批學(xué)生因?yàn)閰⒓哟隧?xiàng)獲得全國大獎(jiǎng)而被保送到國家的重點(diǎn)大學(xué)就讀。學(xué)生們?cè)诟咝５陌l(fā)展整體表現(xiàn)得到廣泛好評(píng)。我市的中小學(xué)校高度重視青少年科技創(chuàng)新大賽活動(dòng)，精心組織，積極參賽。由此而更加增強(qiáng)了學(xué)生、老師、學(xué)校之間的凝聚力和責(zé)任感。在這個(gè)過程中，整個(gè)群體形成了心態(tài)好、人際順、相互間友好合作、良性競爭的局面。

通過堅(jiān)持不懈地抓文明單位創(chuàng)建工作，市科協(xié)全體職工的精神風(fēng)貌、服務(wù)水平、工作質(zhì)量都有了新的提高。機(jī)關(guān)面貌整齊潔凈，干部職工精神飽滿，待人接物彬彬有禮，工作學(xué)習(xí)緊張有序，處室之間比工作、比干勁、比貢獻(xiàn)蔚然成風(fēng)，為企業(yè)、為群眾、為基層提供服務(wù)成為全體人員的自覺追求。

盡管我們?cè)谖拿鲉挝粍?chuàng)建工作取得了一定成績，但與市委要求相比，與兄弟單位相比還有一定差距，今后我們將更加努力，不斷將文明單位創(chuàng)建活動(dòng)引向深入。通過文明單位創(chuàng)建活動(dòng)把班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和整體工作提高到一個(gè)新的層次。圍繞一個(gè)中心（以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心）、服從一個(gè)大局（市委、市政府的中心工作為大局），明確兩個(gè)目標(biāo)（創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)、爭做“人民好公仆”，突出三項(xiàng)內(nèi)容（優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境）、增強(qiáng)六個(gè)意識(shí)（政治意識(shí)、中心意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí)），切實(shí)轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)和工作方式，以一流的業(yè)績交一份滿意答卷。

人民銀行創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1200字

文明創(chuàng)建不是一勞永逸，文明單位的牌子也不是永久牌，如果不能持之以恒，就會(huì)成為飛鴿牌。對(duì)此，***中支著力構(gòu)建文明創(chuàng)建新機(jī)制，探索文明創(chuàng)建新形式，形成文明創(chuàng)建新亮點(diǎn)。

長效機(jī)制保創(chuàng)建

為避免創(chuàng)建工作“三天打魚兩天曬網(wǎng)”，中支形成了“黨委總攬、齊抓共管、細(xì)化到崗、責(zé)任到人、分級(jí)考評(píng)、獎(jiǎng)懲并舉”的創(chuàng)建長效機(jī)制。一是建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記、行長任組長，兩名黨委委員任副組長，創(chuàng)建工作切實(shí)擺上了黨委重要議事日程。文明創(chuàng)建與履行央行職責(zé)及中支中心工作有機(jī)地結(jié)合起來，做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。二是建立責(zé)任機(jī)制?！耙话咽帧必?fù)總責(zé)，分管行領(lǐng)導(dǎo)一起抓，并把創(chuàng)建目標(biāo)與任務(wù)落實(shí)到科室“一崗雙責(zé)”中，建立起一級(jí)負(fù)責(zé)一級(jí)、一級(jí)督促一級(jí)、層層抓落實(shí)的創(chuàng)建責(zé)任制。三是建立保障機(jī)制。做到文明創(chuàng)建工作機(jī)構(gòu)、人員、硬件、和經(jīng)費(fèi)“四到位”，確保文明創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)的投入。四是建立考核機(jī)制。把文明創(chuàng)建工作的內(nèi)容、要求、目標(biāo)細(xì)化量化，納入中支年度工作目標(biāo)考評(píng)內(nèi)容，使文明創(chuàng)建工作由“軟變硬”、由“粗變細(xì)”、由“虛變實(shí)”。

主題創(chuàng)建顯特色

該中支文明創(chuàng)建的顯著特點(diǎn)是每年開展一個(gè)主題活動(dòng)。從１９９９年開展“創(chuàng)一流的班子、一流的隊(duì)伍、一流的業(yè)績、一流的服務(wù)、一流的管理”主題活動(dòng)，到２００４年開展“推進(jìn)金融文化建設(shè)、打造學(xué)習(xí)型中支”主題創(chuàng)建活動(dòng)、２００５年開展“實(shí)踐***人行精神，保持中支先進(jìn)性”為主題的創(chuàng)建活動(dòng)、２００６年開展“以人為本，以行為家，積極構(gòu)建和諧平安中支”創(chuàng)建主題活動(dòng)，期間從未中斷。一系列主題活動(dòng)緊扣時(shí)代脈搏，注重特色，既體現(xiàn)了該中支的金融文化底蘊(yùn)，又創(chuàng)新了文明創(chuàng)建的活動(dòng)形式。

在主題活動(dòng)實(shí)施過程中，中支狠抓落實(shí)。一是縣支行和中支各科室根據(jù)中支文明創(chuàng)建主題，結(jié)合本單位本部門的實(shí)際提出實(shí)施方案，開展系列活動(dòng)。如營業(yè)室在２００６年就開展了“擦亮窗口、細(xì)心服務(wù)、給客戶營造和諧辦事環(huán)境”等活動(dòng)。二是每年舉辦主題創(chuàng)建專題研討活動(dòng)。三是利用局域網(wǎng)、板報(bào)、櫥窗、論壇為主題活動(dòng)的開展?fàn)I造氛圍。四是中支的一些小型文明創(chuàng)建活動(dòng)也圍繞主題活動(dòng)開展，如開展“有話好說、有事好辦”等活動(dòng)。

金融文化成亮點(diǎn)

文化是一個(gè)單位的內(nèi)在品質(zhì)，是一個(gè)單位的外在形象，也是一個(gè)單位的活力之源、長青之基。這幾年，中支一直在倡導(dǎo)建設(shè)一種獨(dú)特的央行文化，用文化熏陶人、感染人、培養(yǎng)人，用文化來塑造中支新的良好形象。

———突出以行為家，培育精神支柱。中支在多年實(shí)踐的基礎(chǔ)上，提煉出***人行精神———“敬業(yè)奉獻(xiàn)、誠實(shí)守信、廉潔高效、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、追求卓越”。隨之，中支進(jìn)行了大張旗鼓的宣傳詮釋，用中支核心價(jià)值理念凝聚和激勵(lì)員工。中支還譜寫了《***人行行歌》，購置了行服、行徽。重要場合、大型活動(dòng)都要唱行歌、穿行服、戴行徽，有效地培養(yǎng)了員工的集體主義觀念和良好行為舉止。在管理上，中支以管理樹形象、以管理出效率、以管理激活力。實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，開展了“精細(xì)化管理年”活動(dòng)，建立了高效、規(guī)范的內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制。