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藥店的半年總結(jié)怎么寫怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-07-29 20:00:02 查看人數(shù):43

藥店

藥店的半年總結(jié)怎么寫怎么寫 【篇1】900字

____年度上半年工作已接近尾聲,藥房工作也不例外。作為藥房管理人員,對于藥房的工作有了更深刻的認(rèn)識,流程性的工作也更加細(xì)致與及時,同時,隨著??谑兴幈O(jiān)局與市衛(wèi)生局質(zhì)量互查工作的開展及督導(dǎo),我中心藥房的系統(tǒng)化工作也逐步的改進(jìn)與完善。

在這半年中,藥房認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關(guān)法律法規(guī),在上級部門和中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)職能部門和科室的大力支持下,緊緊圍繞中心的工作重點和要求,科室員工以團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實的精神狀態(tài),順利完成了各項工作任務(wù)和目標(biāo)?,F(xiàn)將____年上半年中心藥房工作總結(jié)如下:

一、完善工作流程,提高工作效率,方便病人

門診藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口,如何方便病人、如何提高工作效率是藥房工作的重點。

1、中心藥房的藥劑人員固定為5人,但隨著日門診量的增加,工作也隨之加大,為了完善藥房工作,提高工作效率,也為了方便病人,在滿足其要求的前提下,首先做好與病人的溝通,告知其耐心的等待,做到“三笑服務(wù)”,藥房人員配合將方劑盡快調(diào)配,充分體現(xiàn)了藥房人員的積極性、齊心協(xié)力克服困難。

2、做好藥品管理和每月檢查。藥品入庫后,認(rèn)真做好進(jìn)藥的查對和驗收,藥品的效期管理和藥品的日常養(yǎng)護(hù)。在工作中根據(jù)季節(jié)的變化和門診的用藥情況,及時調(diào)整進(jìn)藥計劃,少量多次進(jìn)藥,做到藥品常用常新,同時還能節(jié)省大量的進(jìn)藥資金。每天當(dāng)班人員進(jìn)行藥品整理。

3、做好財務(wù)對賬工作。根據(jù)中心的統(tǒng)一管理及要求,于每天進(jìn)行結(jié)賬并及時上交金額及財務(wù)報表,每月盤點結(jié)束后及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)信息,做到藥房帳物相符。

4、自實施海口市城鎮(zhèn)居民醫(yī)保門診結(jié)算以來,每年共計門診結(jié)算千多人次,數(shù)據(jù)上傳做到了及時準(zhǔn)確、登記詳細(xì)、及時,未出現(xiàn)異常。

二、自身的廉政建設(shè)與遵守紀(jì)律的情況

作為科室一名負(fù)責(zé)人,一年來能夠嚴(yán)格要求自己,善于與人共事,團(tuán)結(jié)合作,能主動配合有關(guān)部門負(fù)責(zé)人完成工作,服從領(lǐng)導(dǎo)和組織的安排,有大局意識和全局觀念,努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

總之,在這一年里,雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,希望在今后的工作中不斷改進(jìn),努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)水平,不斷改善服務(wù)態(tài)度,全心全意為人民服務(wù),祝愿大園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的明天更加輝煌。

篇1寫作要點271人覺得有用

寫藥店半年總結(jié)的時候,得先弄清楚總結(jié)到底是什么,它可不是那種簡單的流水賬,也不是隨隨便便就能湊出來的。簡單說,總結(jié)就是把這半年的工作情況梳理一遍,看看哪些地方做得好,哪些地方還有提升的空間。要是光寫一堆數(shù)字或者干巴巴的任務(wù)完成情況,那就不夠全面了。

一開始,得回顧一下這段時間的工作目標(biāo),比如銷售額有沒有達(dá)標(biāo),新藥引進(jìn)的情況怎么樣,客戶滿意度有沒有提高。這些都是很關(guān)鍵的數(shù)據(jù)點。不過有時候,數(shù)據(jù)整理起來會有點麻煩,尤其是那些零散的銷售記錄,可能得花點時間才能理清楚。比如,有的店員可能忘記把某筆交易錄入系統(tǒng),導(dǎo)致統(tǒng)計數(shù)據(jù)少了那么一點,這種情況挺常見的。

接著,就該分析下這些數(shù)據(jù)背后的原因了。為什么有些藥品賣得好,而有些卻賣不動?是不是因為宣傳不到位,還是因為顧客的需求變了?這里就需要結(jié)合實際情況去思考。比如最近天氣熱了,感冒藥銷量下降,但防暑降溫類的產(chǎn)品賣得不錯,這就是一個市場變化的信號。不過有時候,分析起來可能會有點復(fù)雜,畢竟影響銷售的因素太多了,不能光憑直覺判斷。

書寫注意事項:

員工的表現(xiàn)也是總結(jié)里的重要部分。每個員工的工作態(tài)度、專業(yè)能力都會直接影響到業(yè)績。有些人特別負(fù)責(zé),不僅完成自己的任務(wù),還主動幫助同事,這樣的例子應(yīng)該提出來表揚。但也有些員工可能存在一些小問題,比如服務(wù)態(tài)度一般,或者偶爾會記錯藥名,這就需要在總結(jié)里點出來,但不是為了批評,而是為了讓大家都意識到這些問題,一起改進(jìn)。

總結(jié)不能只談問題,還得說說下一步的計劃。比如針對銷售不佳的產(chǎn)品,可以考慮調(diào)整陳列位置,或者加強促銷活動;對于員工的問題,則可以通過培訓(xùn)來解決。不過有時候,制定計劃的時候,可能會忽略掉某些細(xì)節(jié),比如忽略了季節(jié)性變化對產(chǎn)品銷售的影響,這樣就會導(dǎo)致計劃執(zhí)行起來效果不好。

小編友情提醒:

記得把總結(jié)寫得具體些,別光喊口號。比如“提升服務(wù)質(zhì)量”這種話太籠統(tǒng)了,不如具體寫成“確保每位顧客咨詢時都能得到及時準(zhǔn)確的回答”。這樣既明確了方向,也便于后續(xù)檢查落實情況。不過有時候,寫總結(jié)的時候,可能會因為趕時間而草草了事,結(jié)果寫得不完整,這也是需要注意的地方。

寫總結(jié)的過程其實是個自我檢視的機(jī)會,通過梳理工作中的點滴,能發(fā)現(xiàn)自己平時沒注意到的小問題,也能找到繼續(xù)努力的方向。

藥店店長半年工作總結(jié)2025怎么寫【篇2】 4650字

藥店店長半年工作總結(jié)一

____年的歲末鐘聲即將敲響,回首20xx,是播種希望的一年,也是收獲碩果的一年,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在公司各部門的通力配合下,在我們xx藥店全體同仁的共同努力下,取得了可觀的成績。

作為一名店長我深感到責(zé)任的重大,多年來的工作經(jīng)驗,讓我明白了這樣一個道理:對于一個終端零售店來說,首先是要有一個專業(yè)的管理者;三是要有良好的專業(yè)知識做后盾;四是要有一套良好的管理制度。成本核算是相當(dāng)重要的,對藥店成本控制,盡量減少成本,獲得利潤化.最重要的一個是要用心去觀察,用心去與顧客交流,留住新客人并發(fā)展為回頭客,這樣的話你就可以做好。具體歸納為以下幾點:

1.以藥品質(zhì)量為第一,保障人們安全用藥,監(jiān)督gsp的執(zhí)行,時刻考慮公司的利益,耐心熱情的做好本職工作,任勞任怨。

2.認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針,同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的 傳達(dá)給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用。

3.做好員工的思想工作,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點所在,并發(fā)揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團(tuán)結(jié)的集體。

4.通過各種渠道了解同行業(yè)信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數(shù),有理放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。

5.以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發(fā)。

6.周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性,使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。

首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;其次,積極主動的為顧客服務(wù),盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務(wù)意識,并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語(七字真言:請,您好,對不起,謝謝,再見),使顧客滿意的離開本店。

7.處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態(tài)度去解決。 現(xiàn)在,門店的管理都是數(shù)據(jù)化、科學(xué)化管理,與幾年前來比對店長的工作要求更加嚴(yán)格,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標(biāo)。

8.在本年度雖然業(yè)績不錯,但是還是存在客戶的流失問題.

新的一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們的藥店。 面對明年的工作,我深感責(zé)任重大。要隨時保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點要在以下幾個方面狠下功夫:

1.加強對客戶流失量的調(diào)查與總結(jié).尋找出流失原因,并且改進(jìn).

2. 對藥店成本控制,盡量減少成本,獲得利潤化.

3.加強日常管理,特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理;

4.對內(nèi)加強與員工的溝通,加大員工的培訓(xùn)力度,全面提高員工的整體素質(zhì);

5.樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著

想,為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。

6.加強和各部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工的工作熱情,逐步成為一個秀的團(tuán)隊。

藥店店長半年工作總結(jié)二

轉(zhuǎn)眼間,____年x月已隨著時間的年輪漸行漸遠(yuǎn),新的一月即將來臨?;厥走@一月的工作歷程,有艱辛,有喜悅,有收獲也有感慨。

____年x月對**來說,是有里程碑意義的一月。我們從單體零售藥店成功轉(zhuǎn)型醫(yī)藥連鎖公司。一月時間里,我們增開了3家連鎖門店。因為剛剛起步,開店速度也是在計劃之內(nèi),只要我們一直秉承公司的經(jīng)營管理理念,估計以后的一洲連鎖門店會如雨后春筍般在溫州這塊沃土上遍地開花。

而作為一名**連鎖門店的店長,今年對我來說也是意義重大的一年。從賣場主管轉(zhuǎn)換到門店店長,我知道我的角色不僅僅是一位管理者,更應(yīng)該站到一個經(jīng)營者的立場。

守業(yè)難,創(chuàng)業(yè)更難!既然公司給了我這樣一個平臺,我深感責(zé)任重大,新店開張,萬事開頭難,如果前期工作沒做好,以后就會更難管理,所以一切事態(tài)的發(fā)展必須要在掌控之中。店長必須要起到一個承上啟下的橋梁作用。上要認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營策略,下要正確傳達(dá)公司的方針決策。為人處世要公平公正,上要對得起領(lǐng)導(dǎo),下要對得起員工,決不能有私心。

因為是店長,必須比員工站一個更高的層面;也因為是店長,員工就是你的戰(zhàn)友,所以我們要并肩作戰(zhàn)。不要刻意去拉開或拉近與員工的距離,多說無益,唯有真誠,才能讓人感同身受。員工的信任感才是店長的執(zhí)行力。

我是一個深受中國傳統(tǒng)儒家思想影響的80后。我特推崇孔孟之道,修身養(yǎng)性,以仁義治國。其實管理一個公司也是一樣的道理。企業(yè)的發(fā)展,關(guān)鍵在人。一個藥店要長期穩(wěn)定的發(fā)展,它必須要有一個好的經(jīng)濟(jì)效益為前提,良好的口碑做后盾,實現(xiàn)經(jīng)營者和消費者的共贏。如何才能達(dá)到這個局面,這就需要一個專業(yè)的管理者和一個強大的團(tuán)隊。

作為一店之長,我深刻地意識到人才對于企業(yè)的重要性。如何去發(fā)掘人才,如何去培養(yǎng)人才,如何去組建一個團(tuán)隊,這對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展才是重中之重。家和萬事興!一個高素質(zhì)的、凝聚力強的和諧的團(tuán)隊,必定會為公司帶來長遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)效益。

一個人才為企業(yè)創(chuàng)造的價值必定大于他自身的價值!如果一個人在他的工作崗位上體現(xiàn)不了他的價值,那么必須乘早換離或撤離,決不能有“食之無味,棄之可惜”的態(tài)度。那樣等于為公司增加負(fù)擔(dān),也為自己門店埋下隱患。一粒老鼠屎毀了一鍋粥,相信這個道理大家都懂。

作為店長要善于把握每個人的心態(tài),開發(fā)他們的潛能,分工合作,才能互補協(xié)調(diào),責(zé)任到人,“各人自掃門前雪”,每個人都做好自己的事情就不會有“他家瓦上霜”,為他們營造一個和諧、融洽、友愛、互助的工作環(huán)境,讓他們喜歡自己的工作,進(jìn)而得到不斷的發(fā)展。

氛圍有了,每個人的積極性自然也就上去了??鞓返毓ぷ鳎總€人的服務(wù)態(tài)度自然就好了。要不是總部經(jīng)常開展培訓(xùn),讓我們?nèi)议T店有機(jī)會溝通交流,真的不知道我們梧田店的人其實一直都很低調(diào)的。我們只是做好自己該做的事而已,從沒想跟其他的店比業(yè)績什么的,誠然不知他們會以我們?yōu)榘駱?,把我們?dāng)競爭對手,超越梧田,可能已成為他們的口號了。當(dāng)然這不是壞事,這只會讓我們更加督促自己去做得更好!

面對明年的工作,我深感責(zé)任重大。我們已經(jīng)開業(yè)接近一年了,可是業(yè)績始終達(dá)不到理想的指標(biāo)。神馬都是浮云!唯有績效才是王道!我想重點主要在以下幾個方面下功夫:

一、配合總部對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度,加重醫(yī)學(xué)知識的培訓(xùn),學(xué)會聯(lián)合用藥,提高客單價。

二、樹立員工愛崗敬業(yè)的責(zé)任感 ,對公司高度忠誠,一切以大局為重。 全面提升員工的整體素質(zhì)。

三、樹立高度的競爭意識和創(chuàng)新意識??驮锤偁幨顷P(guān)鍵,必須建立自己的客戶群。任何一種優(yōu)勢都可以打敗競爭對手。

四、提高自身的業(yè)務(wù)水平能力,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工的積極性,逐步使梧田店成為一個秀的團(tuán)隊。

藥店店長半年工作總結(jié)三

剛剛過去的____年,是我公司步入快速發(fā)展,各項工作扎實推進(jìn)的關(guān)鍵一年,*藥房在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)營和管理工作取得了驕人的成績,產(chǎn)品銷售收入一舉突破200萬元,達(dá)到225萬元,創(chuàng)下歷史新高,比去年增長160%,藥店店長年終工作總結(jié)?,F(xiàn)將____年的主要工作總結(jié)如下:

一、銷售情況

____年產(chǎn)品總銷售收入225萬元,是____年的2.6倍,這些成績的取得,除了我店員工的努力之外,和公司的正確決策以及公司各部門的積極支持和配合是分不開的。

二、經(jīng)營管理方面

1、平時注意對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,積極參加公司組織的各項產(chǎn)品知識培訓(xùn)和促銷技巧培訓(xùn)。

2、針對不同消費者,采取不同的促銷手段,善于抓住顧客消費心理,有針對性地進(jìn)行產(chǎn)品介紹。

3、會員卡制度的實施,穩(wěn)定了一部分顧客群,也提升了藥店的知名度。

4、及時統(tǒng)計缺貨,積極為顧客代購新特藥品,還提供送貨上門服務(wù)。

三、存在問題

1、醫(yī)保定點藥店的申請一直沒有辦下來,流失了很多客戶。

2、會員卡剛開始實施不久,很多細(xì)節(jié)做的還不夠完善,沒使會員制度發(fā)揮更大的用。比如,會員價商品的推出沒有形成長效機(jī)制,積分兌換的禮品單一等。

3、員工的專業(yè)知識欠缺,尤其是藥理和病理方面,不能更好的指導(dǎo)患者用藥,直接影響到患者用藥的療效及藥品的關(guān)聯(lián)銷售。

4、店長自身缺乏掌握本行業(yè)最新動態(tài),對外界因素的變化不敏感,不能及時調(diào)整經(jīng)營思路。

四、對今后工作的打算和建議

1、進(jìn)一步完善會員制度,及時更新豐富會員價商品和積分兌換禮品,爭取做到周周有特價,月月有禮品。

2、為了擴(kuò)大門店宣傳,提升知名度,吸引更多的潛在顧客進(jìn)店消費,可以有計劃的進(jìn)行社區(qū)義診活動,如免費量血壓、測血糖,健康咨詢等。另外也可根據(jù)不同季節(jié)疾病的高發(fā)率在店內(nèi)發(fā)放各種疾病的防控方法及日常保健小常識的小冊子。

3、要保證上架商品種類齊全,數(shù)量充足,結(jié)構(gòu)合理,主動為顧客尋醫(yī)找藥,更好地滿足不同顧客的需求。

4、組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),使員工的專業(yè)知識和銷售技巧更能適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要。

5、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)使店長保持與時俱進(jìn)的頭腦,充分掌握行業(yè)動態(tài)和公司經(jīng)營思路,更好地帶領(lǐng)員工做好工作,爭取在____年,使我店的經(jīng)營情況穩(wěn)步提高,創(chuàng)造出更大的效益。

藥店店長半年工作總結(jié)四

回首xx-____,是播種希望的一年,也是收獲碩果的一年,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在公司各部門的通力配合下,在我們xxx全體同仁的共同努力下,取得了可觀的成績。

作為一名店長我深感到責(zé)任的重大,多年來的工作經(jīng)驗,讓我明白了這樣一個道理:對于一個經(jīng)濟(jì)效益好的零售店來說,一是要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。 用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。

具體歸納為以下幾點:

1、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針,同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達(dá)給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用。

2、做好員工的思想工作,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點所在,并發(fā)揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團(tuán)結(jié)的集體。

3、通過各種渠道了解同業(yè)信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數(shù),有的放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。

4、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發(fā)。

5、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性,使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物 環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;其次,積極主動的為顧客 服務(wù),盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務(wù)意識,并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。

6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態(tài)度去解決。

現(xiàn)在,門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標(biāo)。新的一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們?nèi)A東店。

面對明年的工作,我深感責(zé)任重大。要隨時保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點要在以下幾個方面狠下功夫:

1.加強日常管理,特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理;

2.對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度,全面提高員工的整體素質(zhì);

3.樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。

4.加強和各部門、各兄弟公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境,去掉不和-諧的音符,發(fā)揮員工的工作熱情,逐步成為一個秀的團(tuán)隊。

總結(jié)這一年來的工作,有艱辛,有喜悅,有收獲,也有感慨。我相信 公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)之下,門店的業(yè)績將與公司的發(fā)展蒸蒸日上。

篇2寫作要點210人覺得有用

作為一位藥店店長,半年的工作總結(jié)不僅是對自己工作的回顧,也是對未來規(guī)劃的重要參考。寫好這樣一份總結(jié),需要結(jié)合專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,從多個角度梳理工作成果,同時找出不足之處。

在撰寫總結(jié)時,首先要明確目標(biāo),確保內(nèi)容緊扣主題。比如,可以圍繞銷售業(yè)績、團(tuán)隊管理、顧客服務(wù)等方面展開。這里有一個小建議,就是不要一開始就列出一堆數(shù)據(jù),而是先簡要概述整體情況,比如“這段時間我們店的整體銷售額較去年有所提升”。接著,具體分析提升的原因,可能是因為調(diào)整了藥品陳列方式,也可能是因為加強了員工培訓(xùn)。

談到團(tuán)隊管理,這可是個大頭。店長不僅要關(guān)注銷量,還得關(guān)心員工的狀態(tài)。記得有一次我注意到一位新員工總是不太主動,后來才知道他剛?cè)肼毑痪?,有點不適應(yīng)。于是我就找他聊了聊,給他多安排一些簡單的任務(wù),慢慢培養(yǎng)他的自信心。結(jié)果不出三個月,這位員工就成長為店里最活躍的銷售員之一。所以,總結(jié)這部分時,可以分享類似的小故事,既能展現(xiàn)你的管理能力,也能給其他店長一些啟發(fā)。

說到顧客服務(wù),這是藥店的核心競爭力。記得有一天晚上,一位老顧客急匆匆地跑來說家里老人急需某種藥,但附近幾家藥店都關(guān)門了。當(dāng)時我立刻聯(lián)系倉庫,連夜幫他備齊了所需藥品。第二天早上,這位顧客特地送來一面錦旗表示感謝。這樣的例子雖然不多,但每次都能讓我特別有成就感。總結(jié)的時候,不妨將這類事件詳細(xì)描述一下,突出藥店的服務(wù)特色。

總結(jié)里也得提到存在的問題。比如,庫存管理有時會遇到一些小麻煩,有時候補貨不及時,導(dǎo)致某些熱銷藥品斷貨。這個問題其實挺常見的,主要是因為供應(yīng)商那邊偶爾會有延遲發(fā)貨的情況。不過,我覺得可以通過建立更緊密的合作關(guān)系來改善這一點,比如定期召開溝通會議,提前預(yù)測需求量。

小編友情提醒:

關(guān)于未來規(guī)劃,可以結(jié)合當(dāng)前市場趨勢提出一些想法。比如現(xiàn)在大家都很注重健康養(yǎng)生,那么是否可以考慮增加一些保健品的種類?另外,隨著線上購藥越來越普及,我們也應(yīng)該加強網(wǎng)店運營,吸引更多的年輕顧客。

寫總結(jié)的過程中,有些細(xì)節(jié)容易被忽略。比如,表格里的數(shù)據(jù)一定要核對清楚,別因為粗心搞錯了數(shù)字。還有就是,寫完后最好能找同事幫忙看看,聽聽他們的意見。畢竟,別人的意見往往能幫你發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。

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年中工作總結(jié) | 上半年工作總結(jié) | 半年工作總結(jié)

【藥店的半年總結(jié)一】

回首這半年,內(nèi)心不禁感慨萬千,打11月進(jìn)入到這個團(tuán)體以來,在老板和各位同事的幫助下使我迅速適應(yīng)了新環(huán)境,積極融入到新的工作當(dāng)中,這個兩個月我學(xué)會了很多。藥品的銷售是一門技巧和學(xué)問,必須結(jié)合自己的專業(yè)知識及工作經(jīng)驗才能將它做好。

開藥店是一項良心工程,但不意味著良心工程就該賠錢賺吆喝,以下有幾點意見既可以贏得客源又能賺到利潤:

1.我們可以搞一些健康宣傳,聘請已退休執(zhí)業(yè)醫(yī)師坐堂,這樣一來我們可以為廣大的群眾進(jìn)行健康咨詢,免費測血壓等,針對附近的學(xué)生進(jìn)行健康教育。由此我們可以獲得一定的“人氣”,在他們有需要的時候,肯定會首先想到我們。

2.我們可以經(jīng)常給客戶發(fā)一些有吸引力的信息傳單,讓他們在得到信息的同時對我們更加信任和依賴。

3.多增加一些業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高藥品推銷技巧藥店營業(yè)員專業(yè)知識的培訓(xùn)和合理推薦藥品技巧的培訓(xùn)是零售藥店提高店員素質(zhì)和專業(yè)水平的重要手段。

我們也應(yīng)該加強這方面的培訓(xùn),比如:

(1).我們零售藥店可以根據(jù)自身的實際情況,定期組織內(nèi)部培訓(xùn),讓優(yōu)秀員工進(jìn)行藥品推銷方面的經(jīng)驗介紹把一些顧客反饋回來療效較好的藥品隨時記下來并加以總結(jié),把這些資源共享,讓每個員工在給顧客推薦藥品時更有自信、更專業(yè),由此增加顧客對我們的信任感。

篇3寫作要點60人覺得有用

藥店的半年工作總結(jié)怎么寫

寫總結(jié)這事,說起來簡單,但真要想寫出個能服眾的東西,可不是那么容易。尤其是藥店這種地方,天天跟藥打交道,各種事堆一起,得好好梳理才行。

先說數(shù)據(jù),每個月賣了多少藥,銷售額是多少,這個必須得清清楚楚。記得去年年底的時候,我手忙腳亂地弄數(shù)據(jù),結(jié)果忘了核對幾份報表,后來才發(fā)現(xiàn)有些數(shù)字對不上,差點耽誤了年終總結(jié)。所以這一步很重要,別嫌麻煩,該核對的都得核對好,不然到時候匯報起來心里都沒底。

還有就是顧客反饋,這點特別關(guān)鍵。這段時間有沒有接到過什么投訴,處理得怎么樣,這些都是總結(jié)里的重點。有一次有個顧客買感冒藥吃過敏了,當(dāng)時處理得有點慢,事后想想確實應(yīng)該第一時間聯(lián)系廠家核實情況,給顧客一個滿意的答復(fù)。這事后來被經(jīng)理點名批評了,也是給我敲了個警鐘。

員工的情況也不能落下,畢竟人是工作的核心。這段時間有沒有新招人,老員工表現(xiàn)如何,培訓(xùn)有沒有到位,這些都得記錄下來。上半年我們店招了個新人,一開始挺積極的,但后來慢慢懶散了,也沒及時調(diào)整管理方式,結(jié)果影響了整個團(tuán)隊氛圍?,F(xiàn)在想來,要是早發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通就好了。

促銷活動的效果也得提一提。這半年搞了不少促銷,有的效果不錯,有的卻沒啥動靜。像上次推出的會員日活動,因為準(zhǔn)備充分,宣傳到位,當(dāng)天營業(yè)額翻了好幾倍。但也有一次活動,本來想著能吸引不少顧客,結(jié)果因為貨品備得不夠全,顧客來了沒買到想要的東西,就失望走了。這次教訓(xùn)讓我明白,活動前的準(zhǔn)備工作得做得更細(xì)致些。

財務(wù)方面也得好好梳理。庫存周轉(zhuǎn)率怎么樣,成本控制得如何,這些都得算清楚。之前有一次盤點庫存,發(fā)現(xiàn)少了好幾種常用藥,查了半天才找到原因,原來是進(jìn)貨單填錯了,導(dǎo)致入庫時少記了幾箱。這件事提醒我,以后在做賬務(wù)時得多留個心眼兒。

書寫注意事項:

藥店的工作環(huán)境也得關(guān)注一下。這段時間有沒有安全隱患,消防設(shè)施是否完好,這些看似小事,其實關(guān)系重大。上次巡查時發(fā)現(xiàn)滅火器壓力不足,當(dāng)時沒太在意,后來才知道如果發(fā)生意外,后果會很嚴(yán)重。現(xiàn)在每次開會都會強調(diào)安全問題,希望大家都提高警惕。

藥店銷售組長半年度總結(jié)怎么寫【篇4】 400字

藥店銷售組長半年度總結(jié)范文

年上半年已經(jīng)過去時,回首上半年的工作,我從一個普通的藥店營業(yè)員轉(zhuǎn)變成為了藥店銷售組長。

感謝領(lǐng)導(dǎo)對于我一路成長的指導(dǎo)和幫助,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下,我才有今天的成績!

現(xiàn)在,我將年上半年的工作情況簡要總結(jié)下:

第一,因為工作初期我對于藥品銷售經(jīng)驗技巧掌握不足,使得藥店銷售業(yè)績不能得到很好改善。

而從三月開始經(jīng)過一個月時間的培訓(xùn)鍛煉,我已經(jīng)初步掌握全店1730余種藥品知識,并將知識逐步運用實際工作當(dāng)中。

第二:由于前段時間藥店藥品擺放情況不佳,直接影響到藥店的整體形象。

經(jīng)過一周時間的整理、編寫嚴(yán)謹(jǐn)、詳細(xì)的藥品擺放規(guī)則,已經(jīng)初步解決了這一問題。

第三:上半年時間我也對于藥店各部門之間的工作溝通進(jìn)行了改進(jìn),讓各部門職能更加緊密銜接,以避免糾紛引起等問題。

第四:加大營業(yè)員之間的相互溝通、相互學(xué)習(xí),促進(jìn)建設(shè)一個團(tuán)結(jié)、友善、互幫互助的工作集體。

篇4寫作要點102人覺得有用

藥店銷售組長半年度總結(jié)怎么寫,這事挺重要的。畢竟半年過去了,該好好整理一下這段時間的工作了。先說個重點,總結(jié)不是流水賬,得有點干貨,得能反映出工作上的成績和問題。

頭一件,得先把銷售數(shù)據(jù)拿出來看看。比如銷售額有沒有達(dá)標(biāo),跟去年同期比是多了還是少了。如果少了,就得琢磨下原因,是不是促銷活動沒搞起來,還是產(chǎn)品陳列出了問題。這里有個小細(xì)節(jié),有些組長可能光盯著總銷售額,忘了看單品表現(xiàn),這就容易漏掉一些關(guān)鍵信息。

再來說說客戶情況??蛻魸M意度怎么樣?是不是有老顧客流失了?流失的原因是什么?是服務(wù)不到位,還是競爭對手搶走了生意?這些問題都得想清楚。有時候,組長可能因為太忙,就只顧著眼前的業(yè)績,忽略了客戶的反饋,這樣就容易陷入被動。

團(tuán)隊管理也是個大頭。手下員工的表現(xiàn)如何?有沒有新人需要培訓(xùn)?老員工是不是士氣不高?這些都是需要關(guān)注的點。比如,有員工反映獎金發(fā)放不公平,要是組長不當(dāng)回事,那團(tuán)隊氛圍肯定受影響。這里有個地方需要注意,組長在處理這類問題的時候,不能光聽一面之詞,得全面了解情況,不然容易鬧誤會。

庫存管理也不能忽視。藥品過期了怎么辦?積壓的貨品怎么處理?這些問題都得提前想好對策。有些組長可能會覺得庫存管理是后勤的事,跟自己沒關(guān)系,其實不然,庫存直接影響到銷售效率。

小編友情提醒:

還得想想接下來的工作計劃。下半年有什么新的目標(biāo)?是擴(kuò)大市場份額,還是提升服務(wù)質(zhì)量?制定計劃的時候,得結(jié)合實際情況,不能太理想化。比如,有些組長可能定的目標(biāo)過高,結(jié)果執(zhí)行起來困難重重,反而打擊團(tuán)隊的積極性。

2025藥店的半年工作總結(jié)怎么寫【篇5】 2550字

藥店的半年總結(jié)一

回首這半年,內(nèi)心不禁感慨萬千,打11月進(jìn)入到這個團(tuán)體以來,在老板和各位同事的幫助下使我迅速適應(yīng)了新環(huán)境,積極融入到新的工作當(dāng)中,這個兩個月我學(xué)會了很多。藥品的銷售是一門技巧和學(xué)問,必須結(jié)合自己的專業(yè)知識及工作經(jīng)驗才能將它做好。

開藥店是一項良心工程,但不意味著良心工程就該賠錢賺吆喝,以下有幾點意見既可以贏得客源又能賺到利潤:

1.我們可以搞一些健康宣傳,聘請已退休執(zhí)業(yè)醫(yī)師坐堂,這樣一來我們可以為廣大的群眾進(jìn)行健康咨詢,免費測血壓等,針對附近的學(xué)生進(jìn)行健康教育。由此我們可以獲得一定的“人氣”,在他們有需要的時候,肯定會首先想到我們。

2.我們可以經(jīng)常給客戶發(fā)一些有吸引力的信息傳單,讓他們在得到信息的同時對我們更加信任和依賴。

3.多增加一些業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高藥品推銷技巧藥店營業(yè)員專業(yè)知識的培訓(xùn)和合理推薦藥品技巧的培訓(xùn)是零售藥店提高店員素質(zhì)和專業(yè)水平的重要手段。

我們也應(yīng)該加強這方面的培訓(xùn),比如:

(1).我們零售藥店可以根據(jù)自身的實際情況,定期組織內(nèi)部培訓(xùn),讓優(yōu)秀員工進(jìn)行藥品推銷方面的經(jīng)驗介紹把一些顧客反饋回來療效較好的藥品隨時記下來并加以總結(jié),把這些資源共享,讓每個員工在給顧客推薦藥品時更有自信、更專業(yè),由此增加顧客對我們的信任感。

(2).我們零售藥店可以充分利用生產(chǎn)企業(yè)的營銷資源,讓產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)協(xié)助藥店進(jìn)行店員的定期培訓(xùn)。

總之,要想讓零售藥店在激烈的市場競爭中立于不敗之地,并能發(fā)展壯大,提高藥店的盈利水平,決不僅僅是銷售高利潤產(chǎn)品所能做到的,還必須有效提高門店店員的基本素質(zhì)和專業(yè)知識水平,并在合理推薦藥品的技巧上下工夫,做好銷售年終工作總結(jié),鎖定穩(wěn)定的客源,發(fā)展新的客源,才能讓企業(yè)象滾雪球一樣越做越大。

第一,因為工作初期我對于藥品銷售經(jīng)驗技巧掌握不足,使得藥店銷售業(yè)績不能得到很好改善。

而從三月開始經(jīng)過一個月時間的培訓(xùn)鍛煉,我已經(jīng)初步掌握全店1730余種藥品知識,并將知識逐步運用實際工作當(dāng)中。

第二:由于前段時間藥店藥品擺放情況不佳,直接影響到藥店的整體形象。

經(jīng)過一周時間的整理、編寫嚴(yán)謹(jǐn)、詳細(xì)的藥品擺放規(guī)則,已經(jīng)初步解決了這一問題。

第三:上半年時間我也對于藥店各部門之間的工作溝通進(jìn)行了改進(jìn),讓各部門職能更加緊密銜接,以避免糾紛引起等問題。

第四:加大營業(yè)員之間的相互溝通、相互學(xué)習(xí),促進(jìn)建設(shè)一個團(tuán)結(jié)、友善、互幫互助的工作集體。

藥店的半年總結(jié)二

本人自xx____xx月份參加工作至今,已經(jīng)半年時間。在這半年中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,我各方面都取得了很大的進(jìn)步。

記得當(dāng)初畢業(yè)的時候,我剛剛來到北站大藥房時,還是個對社會完全不了解的生活。俗話說:“活到老,學(xué)到老”,本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,不懂就學(xué),是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。

做好全面工作。我在北站大藥房學(xué)到很多知識。例如:藥品的分類、分處方和非處方、還有藥品用法用量、藥品的配伍禁忌。怎樣懂得給顧客介紹藥品了。還有器械是怎樣的用法。這樣才能介紹給顧客怎樣使用。

在今后的工作中,我將繼續(xù)努力把工作做好。朝著以下幾個方向努力:

1、學(xué)無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種關(guān)于藥房知識。并用于指導(dǎo)實踐,以更好的適應(yīng)社會發(fā)展的需要。

2、熟練的掌握各種器械的裝備和使用方法,還有藥品的用法用量,我將通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項技能。

3、實踐是不斷取得進(jìn)步的基礎(chǔ)。并提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一位顧客。

4、總之,在這半年里我學(xué)到了不少知識使我不斷成長。我做的已經(jīng)是的了。我相信在今后的工作中,我還是會繼續(xù)不斷的努力下去。

雖然這半年來,我的工作是有點瑕疵,不過這是無法避免的,因為誰也不是圣人,出錯是在所難免的所以我不會過多的苛求自己。不過我相信,只要我在北站大藥房一天,我就會做出自己的努力,將自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!

藥店的半年總結(jié)三

____年度上半年工作已接近尾聲,藥房工作也不例外。作為藥房管理人員,對于藥房的工作有了更深刻的認(rèn)識,流程性的工作也更加細(xì)致與及時,同時,隨著海口市藥監(jiān)局與市衛(wèi)生局質(zhì)量互查工作的開展及督導(dǎo),我中心藥房的系統(tǒng)化工作也逐步的改進(jìn)與完善。

在這半年中,藥房認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關(guān)法律法規(guī),在上級部門和中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)職能部門和科室的大力支持下,緊緊圍繞中心的工作重點和要求,科室員工以團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實的精神狀態(tài),順利完成了各項工作任務(wù)和目標(biāo)?,F(xiàn)將____年上半年中心藥房工作總結(jié)如下:

一、完善工作流程,提高工作效率,方便病人

門診藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口,如何方便病人、如何提高工作效率是藥房工作的重點。

1、中心藥房的藥劑人員固定為5人,但隨著日門診量的增加,工作也隨之加大,為了完善藥房工作,提高工作效率,也為了方便病人,在滿足其要求的前提下,首先做好與病人的溝通,告知其耐心的等待,做到“三笑服務(wù)”,藥房人員配合將方劑盡快調(diào)配,充分體現(xiàn)了藥房人員的積極性、齊心協(xié)力克服困難。

2、做好藥品管理和每月檢查。藥品入庫后,認(rèn)真做好進(jìn)藥的查對和驗收,藥品的效期管理和藥品的日常養(yǎng)護(hù)。在工作中根據(jù)季節(jié)的變化和門診的用藥情況,及時調(diào)整進(jìn)藥計劃,少量多次進(jìn)藥,做到藥品常用常新,同時還能節(jié)省大量的進(jìn)藥資金。每天當(dāng)班人員進(jìn)行藥品整理。

3、做好財務(wù)對賬工作。根據(jù)中心的統(tǒng)一管理及要求,于每天進(jìn)行結(jié)賬并及時上交金額及財務(wù)報表,每月盤點結(jié)束后及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)信息,做到藥房帳物相符。

4、自實施??谑谐擎?zhèn)居民醫(yī)保門診結(jié)算以來,每年共計門診結(jié)算千多人次,數(shù)據(jù)上傳做到了及時準(zhǔn)確、登記詳細(xì)、及時,未出現(xiàn)異常。

二、自身的廉政建設(shè)與遵守紀(jì)律的情況

作為科室一名負(fù)責(zé)人,一年來能夠嚴(yán)格要求自己,善于與人共事,團(tuán)結(jié)合作,能主動配合有關(guān)部門負(fù)責(zé)人完成工作,服從領(lǐng)導(dǎo)和組織的安排,有大局意識和全局觀念,努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

總之,在這一年里,雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,希望在今后的工作中不斷改進(jìn),努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)水平,不斷改善服務(wù)態(tài)度,全心全意為人民服務(wù),祝愿大園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的明天更加輝煌。

篇5寫作要點277人覺得有用

上半年已經(jīng)結(jié)束,回顧這段時間的工作,有些地方值得好好整理一下。這半年來,藥店的工作總體來說比較順利,但也遇到了一些問題,需要通過總結(jié)找到解決辦法。

從銷售業(yè)績來看,我們的目標(biāo)基本達(dá)成,特別是某些熱門藥品的銷量增長明顯。不過在管理方面,我發(fā)現(xiàn)有些同事在交接班時記錄不夠詳細(xì),導(dǎo)致庫存有時會出現(xiàn)誤差。比如有一次盤點時,發(fā)現(xiàn)幾種常用藥的數(shù)量對不上,后來查下來是因為交接時沒有明確標(biāo)注具體數(shù)量。這種情況如果長期存在,可能會影響日常運營效率。

顧客服務(wù)方面,我們堅持了以往的微笑服務(wù)原則,大部分客戶反饋不錯。但也有個別顧客反映,部分員工在解答疑問時顯得不夠耐心,尤其是面對一些復(fù)雜情況時,可能會讓顧客感到困惑。我覺得這是需要注意的地方,畢竟顧客滿意是我們工作的核心。

在促銷活動方面,我們策劃了幾場主題活動,效果還不錯。比如說夏季清涼藥品促銷,就吸引了不少顧客進(jìn)店選購。不過在宣傳推廣上,我覺得還可以做得更到位些,比如可以通過社區(qū)海報或者線上平臺擴(kuò)大影響范圍。另外,有個別活動準(zhǔn)備時間稍顯倉促,導(dǎo)致前期準(zhǔn)備工作有些不足,這也提醒我們在未來活動中需要提前規(guī)劃。

關(guān)于團(tuán)隊建設(shè),我們組織了一次培訓(xùn),主要是針對新入職的員工。培訓(xùn)內(nèi)容包括藥品知識、服務(wù)禮儀等,大家普遍反映收獲很大。只是在培訓(xùn)過程中,我發(fā)現(xiàn)有個環(huán)節(jié)因為準(zhǔn)備材料不充分,導(dǎo)致講解時有些卡頓,影響了整體效果。這個問題讓我意識到,下次培訓(xùn)前一定要確保所有資料都齊全。

財務(wù)方面,賬目管理總體平穩(wěn),但也有小問題。有一次報銷單據(jù)審核時,發(fā)現(xiàn)有幾項費用分類不太清晰,經(jīng)過核查后才明白是填表時的小疏忽造成的。雖然金額不大,但還是反映出我們需要加強細(xì)節(jié)把控。

2025年上半年藥店店長個人工作總結(jié)怎么寫【篇6】 2400字

一、主要指標(biāo)

利潤:____利潤計劃xx萬元,比____增加xx萬元。

營業(yè)收入:____營業(yè)收入計劃xx萬元,比____增加xx萬元。

毛利率:____計劃毛利率為x%,增長xx個百分點。

工資總額及人員:____計劃工資總額為xx萬元,人員總數(shù)為x人。

二、指導(dǎo)思想

____xx店在專業(yè)化服務(wù)及品類分析方面還存在不足。____將繼續(xù)以親情化、專業(yè)化服務(wù)為主,提高整體服務(wù)水平;以豐富品種滿足顧客需求為主要目標(biāo),擴(kuò)大市場占有率;以免費送藥宣傳、豐富的營銷活動為手段,搶占市場份額;通過品類分析、聯(lián)合用藥提升非藥品銷售,全面完成____各項經(jīng)營指標(biāo)。

三、重點工作

周邊市場環(huán)境分析

____主要客流來源于xx小區(qū)和xx的居民。xx為新小區(qū)主要居住人群為年輕人且較為富裕,但現(xiàn)入住率較低,xx為老社區(qū)主要居住人群為退休干部,大部分顧客手中都持有醫(yī)??āV饕偁帉κ譃?*,競爭對手的優(yōu)勢為**

提升措施:

1.對競爭對手的價格進(jìn)行調(diào)研,將價格相差較大的品種上傳至商品部進(jìn)行調(diào)價或請廠家進(jìn)行市場維護(hù)。

2.對店內(nèi)商品進(jìn)行維護(hù),豐富品種結(jié)構(gòu)從而滿足不同顧客的不同需求。

3.對店內(nèi)人員的服務(wù)技巧及業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn),提升店員的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)忠實顧客,吸引新顧客。

毛利率分析

存在問題:

1.保健品的專業(yè)知識不足,導(dǎo)致聯(lián)合用藥時成功率較低,保健品的銷售占比較低;

2.在銷售過程中存在過度攔截的情況,雖然暫時提升了毛利率,但影響了門店的品牌形象,從而影響顧客的信任度,進(jìn)而影響門店整體毛利率。

提升措施:

1.每周組織一次保健品專項培訓(xùn),同時通過日常學(xué)習(xí)各品類商品知識時穿插進(jìn)保健品知識的方法,加強店員對保健品的認(rèn)知能力,從而學(xué)以致用,使店員在銷售過程中能為顧客提供更好的服務(wù),同時提升聯(lián)合用藥成功率。

2.提升服務(wù)技巧,在日常銷售過程中多站在顧客的角度為顧客著想,對顧客點購的品種不過分?jǐn)r截,認(rèn)同顧客的觀點從而得到顧客的信任,再用聯(lián)合用藥平衡毛利率。

3.對非敏感品種進(jìn)行細(xì)致的分析,在日常銷售過程中使利潤化;同時對品牌品種進(jìn)行單獨分析。

培訓(xùn)與考核管理

存在問題:

1.培訓(xùn)針對性不強,多以集中培訓(xùn)為主,沒有做到因人施教,使部分新員工跟不上培訓(xùn)思路;

2.培訓(xùn)后考核不及時,特別是對考核成績不理想人員的輔導(dǎo)與跟蹤不及時。

3.因店內(nèi)新員工較多所以對新員工的指導(dǎo)不到位。

提升措施:

1.建立系統(tǒng)的培訓(xùn)方案及有針對性的培訓(xùn)內(nèi)容,做到因人施教。根據(jù)xx連鎖店人員情況確定門店培訓(xùn)重點:如兩-三年工作經(jīng)驗的店員,培訓(xùn)重點為心腦血管、保健品和聯(lián)合用藥。

2.培訓(xùn)后定時跟蹤考核,在店內(nèi)形成你超我趕的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣,對考核成績較好的人員要及時對其表揚并為其制定下一步的學(xué)習(xí)目標(biāo);對考核成績不理想的人員要與其交流尋找原因,對其不理解的地方重點講解,使其盡快掌握學(xué)習(xí)要領(lǐng)。根據(jù)其業(yè)務(wù)能力及學(xué)習(xí)內(nèi)容不同確定其考核跟蹤方案。如兩年以上的人員每兩個月進(jìn)行一次筆試考核,平時通過客單價及毛利率的跟蹤監(jiān)測,考核其學(xué)習(xí)及掌握情況。

服務(wù)管理

專業(yè)化服務(wù)管理

存在問題:因店內(nèi)新人較多所以專業(yè)化服務(wù)中主要的不足為業(yè)務(wù)知識、服務(wù)技巧兩個方面。

提升措施:

1.由淺入深,從常用藥的病癥知識、商品知識到聯(lián)合用藥、品類分析有計劃的進(jìn)行培訓(xùn),每兩周一個病癥知識及相關(guān)用藥學(xué)習(xí),提升店員的業(yè)務(wù)能力。

2.培訓(xùn)后注重考核,考核后注意跟蹤評價,同時結(jié)合日常銷售指標(biāo)分析其學(xué)習(xí)效果。

3.對學(xué)習(xí)效果不明顯的人員指定專人負(fù)責(zé)指導(dǎo),實行老帶新、一幫一的學(xué)習(xí)方法。

4.每周由老員工講解在售藥中總結(jié)的服務(wù)技巧,使新員工正確掌握顧客心理,合理推薦藥品,提升門店整體服務(wù)水平。

親情化服務(wù)管理

存在問題:

1.服務(wù)意識較差。主要表現(xiàn)在顧客進(jìn)店時如果店員手中有基礎(chǔ)工作未完成,雖然能主動打招呼但不能立即放下手中的工作接待顧客;其次在顧客等待取藥或等待代劃卡時不能主動為顧客拿凳子讓其休息。

2.與顧客溝通的技巧整體有待于提高。

提升措施:

1.____xx店將以加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)為主,以心理教育為輔,店長負(fù)責(zé)每周與每位店員談一次話,加強員工的責(zé)任心,使其從心理上重視我們的工作,培養(yǎng)工作耐心,提升顧客對我們的滿意度。督促營業(yè)員嚴(yán)格按照服務(wù)流程售藥,防止任何服務(wù)事故的發(fā)生。

2.在日常工作中把顧客當(dāng)作自己的親人,應(yīng)顧客之所應(yīng),急顧客之所急,積極為顧客調(diào)撥其所需藥品;看見顧客立即放下手中的工作以顧客為主;為身體不好的顧客提供一把椅子;為口渴的顧客提供一杯水,很可能他就會成為你的忠實顧客。

3.來藥店的顧客多為特殊群體(大多數(shù)是病人或病人家屬),所以在日常與顧客溝通時應(yīng)注意技巧,要學(xué)會換位思考,掌握顧客心理,盡量不要正面反駁顧客的話,讓顧客體會到被尊重同時還能感到你是在為他考慮。

商品管理

庫存管理

____xx連鎖店現(xiàn)庫存金額為xx萬元,庫存品種數(shù)為xx品,庫存周轉(zhuǎn)率為*次,斷貨品種數(shù)為*。

存在問題:

1.庫存金額較大,庫存周轉(zhuǎn)率較低。

2.因門店開業(yè)時庫存金額較大,與門店銷售不成比例,導(dǎo)致部分商品積壓,近效期商品較多。

提升措施:

1.針對門店情況對庫存品種進(jìn)行分析,對部分6個月不動銷及庫存量較大的品種組織調(diào)撥,精簡庫存。

2.每月對庫存商品進(jìn)行分析,對近效期1.5年同時銷量較小的商品組織調(diào)撥或促銷,減少近效期的產(chǎn)生。

商品結(jié)構(gòu)調(diào)整

存在問題:

1.保健品庫存占比與銷售占比不相符。

2.心腦血管類庫存占比與銷售占比不相符。

提升措施:

1.提升保健品銷售意識,同時補充保健品庫存。

2.加強保健品、心腦血管知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。每周組織一次對保健品及心腦血管知識的培訓(xùn),并總結(jié)每一個品種所針對的疾病,同時整理成材料,在店內(nèi)反復(fù)加強學(xué)習(xí),使每個人都熟練掌握。

3.每周對庫存品種分析,通過分析對不動銷品和庫存量較大的品種,同時對其賣點進(jìn)行學(xué)習(xí),從而減少問題品種的產(chǎn)生。

4.對常動銷品庫存占比進(jìn)行分析,對顧客需求單門店無貨的品種積極調(diào)撥,同時提報要貨計劃;對顧客需求但公司未經(jīng)營品種,及時反饋給公司建議引進(jìn);對顧客需求但公司無法引進(jìn)品種及時尋找替代品種減少顧客流失。

篇6寫作要點100人覺得有用

____年上半年藥店店長個人工作總結(jié)怎么寫

上半年的工作告一段落,作為店長,梳理工作成果和不足是必要的。這不僅是對過往工作的回顧,也是對未來計劃的鋪墊。首先要明確總結(jié)的目的,不是為了堆砌數(shù)據(jù),而是要找出問題所在并改進(jìn)。

先從銷售業(yè)績說起,每個月的銷售額變化都得記錄清楚。有些月份可能因為促銷活動帶動了銷量,但也有時候可能由于某些商品缺貨導(dǎo)致下滑。記得檢查一下庫存管理,看看是不是存在積壓現(xiàn)象。如果某個時間段內(nèi)某類藥品賣得特別好,那就要分析背后的原因,是市場需求增加還是競爭對手策略調(diào)整?

員工管理也很關(guān)鍵。上半年新招了幾名員工吧?他們的培訓(xùn)情況如何?有沒有定期組織業(yè)務(wù)交流會?還有就是考勤紀(jì)律,偶爾會有遲到早退的情況發(fā)生,這點需要加強監(jiān)督。另外,團(tuán)隊氛圍怎么樣?是不是每個人都充滿干勁?要是發(fā)現(xiàn)有人情緒低落,要及時溝通,了解原因。

顧客服務(wù)方面,接到的投訴數(shù)量是多少?處理速度和服務(wù)態(tài)度是否得到改善?可以多收集一些客戶的反饋意見,看看他們對店面環(huán)境、藥品擺放等方面有什么建議。還有就是會員制度運行得怎樣?會員積分兌換禮品的規(guī)則有沒有吸引力?

至于財務(wù)狀況,支出和收入的比例要算清楚。水電費、房租、工資這些固定開銷之外,還應(yīng)該關(guān)注臨時性開支。如果有大型活動舉辦,相關(guān)的費用也要列入預(yù)算范圍內(nèi)。記得核對賬單,確保每一筆錢都花得合理。

工作中難免遇到突發(fā)狀況。比如,突然來了大批量的感冒藥需求,這時候就需要迅速聯(lián)系供應(yīng)商補貨。還有就是季節(jié)性流感爆發(fā)期間,防護(hù)用品供不應(yīng)求,這時既要保證貨源充足,又要控制價格波動。

小編友情提醒:

別忘了將這些信息整理成文檔形式保存下來。電子版也好,紙質(zhì)版也罷,方便日后查閱。這樣既能幫助自己理清思路,也能為以后的工作提供參考依據(jù)。

以上就是關(guān)于如何撰寫藥店店長個人總結(jié)的一些想法。希望對你有所幫助。

藥店的半年總結(jié)怎么寫怎么寫(精選6篇)

寫藥店半年總結(jié)的時候,得先弄清楚總結(jié)到底是什么,它可不是那種簡單的流水賬,也不是隨隨便便就能湊出來的。簡單說,總結(jié)就是把這半年的工作情況梳理一遍,看看哪些地方做得好,哪些地方還有提升的空間。要是光寫一堆數(shù)字或者干巴巴的任務(wù)完成情況,那就不夠全面了。一開始,得回顧一下這段
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