稅務局2025年上半年工作總結怎么寫 【篇1】7650字
稅務局____年上半年工作總結
xx市稅務局在省國稅局和xx市委、市政府的正確領導下,以十八大、十八屆三中全會精神為指導,以黨的群眾路線教育實踐活動為統領,以基層建設為主線,以績效管理為抓手,堅持改革創(chuàng)新,推進依法治稅,強化科學管理,構建和諧國稅,各項工作均取得了明顯成效。現將上半年主要工作情況報告如下:
一、突出重點抓四風,黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展
按照高標準起步、高質量開展、高水平推進的要求,縱向兼顧活動三個環(huán)節(jié),橫向統籌各項重點工作任務,創(chuàng)新開展暖心行動,一體化推進教育實踐活動開展,推動總局三個三要求在全市國稅系統深深扎根。
精心組織學習教育。市局統一組織匯編必學資料,統一配發(fā)學習記錄本,推選一批經典書目,組織全體黨員開展自學。各級黨組、黨總支(支部)中心組圍繞中央、總局、省局重要部署精神,開展總時間不少于7天的集中學習討論。舉辦為民務實清廉、十八屆三中全會精神解讀等5個方面的專題講座,開展黨組(總支、支部)書記講黨課和優(yōu)秀黨課評選活動,組織踐行群眾路線先進典型巡回報告會,以新穎鮮活的形式強化學習教育效果。
廣泛征求意見建議。堅持面對面和背靠背有機結合,市局領導深入基層和企業(yè)聯系點,開展為期不少于一周的蹲點調研,召開納稅人、青年干部、基層干部等座談會十余場,開辟群眾意見網絡征集專欄。建立意見征詢單、任務分解單、問題反饋單、整改督辦單四單制度,制定專項整改任務工作臺賬,確保收集上來的意見建議條條有落實、單單有反饋。
深入開展批評與自我批評。系統各級領導班子和領導干部緊緊圍繞六個對照,緊密聯系工作實際,深入查擺問題,開展自我剖析,精心撰寫和修改對照檢查材料。按照上級五必談和三輪談心的要求,緊扣領導班子和班子成員在四風方面存在的突出問題這個主題,深入開展交心談心,消除隔閡,形成共識。在認真做好會前準備工作的基礎上,6月25日,市局召開了市局領導班子群眾路線教育實踐活動專題民主生活會,查擺了領導班子和領導干部四風方面具體問題。會議得到了總局督導組和省局的充分肯定。
二、全力以赴抓收入,稅收與經濟實現協調增長
始終堅持組織收入原則不動搖,全方位加強對稅源的管理和監(jiān)控,實現了收入與經濟的協調增長。上半年,全系統完成省局年初下達全年計劃的53%,實現了時間、任務雙過半。
科學分配稅收計劃。年初,由市局領導帶隊,對全市特大型企業(yè)和基層各單位開展了稅收收入專題調研。在廣泛調研、聽取意見的基礎上,綜合考慮前期實際稅源狀況、電信業(yè)營改增政策效應、金融二級機構就地預繳所得稅等諸多因素,對各單位科學下達了年度收入指導意見。從上半年看,各單位很好地完成了收入任務,我局也在全省國稅系統收入績效考核中名列前茅。
提高分析預測水平。深入推廣應用收入預測直報系統,進一步拓寬重點稅源企業(yè)網上預測面。綜合考慮申報、評估、稽查、清欠、退稅等因素,進一步提高收入預測準確率。按月對影響稅款入庫規(guī)模的申報稅款、免抵調庫、入庫批緩等各項明細因素進行預測分析。充分利用綜合征管系統信息,對大額開票稅款實行全程跟蹤,確保稅收資金及時足額入庫。
加強重點稅源監(jiān)控。結合教育實踐活動部署,建立領導班子成員企業(yè)聯系點制度,系統各單位領導班子成員在轄區(qū)內至少確定一戶大型企業(yè)為聯系點,定期深入走訪,及時了解企業(yè)生產經營狀況。加強對全市434戶重點稅源網上在線直報結果的審核和分析,充分掌握重點稅源企業(yè)情況。
加強稅收專題分析。借助稅源監(jiān)控分析平臺,繼續(xù)深化營改增政策效應分析,全面掌握稅收政策變動對稅收增減的影響。開展家電行業(yè)稅負研究課題研討會,對安徽省家電行業(yè)稅負分析進行研究,充分發(fā)揮建言獻策職能,積極服務經濟轉型升級。
三、統一思想打基礎,基層建設全面啟動
把基層建設作為我省國稅系統推進稅收現代化的戰(zhàn)略性、基礎性工程,統一干部思想,制定具體規(guī)劃,明晰基層建設的思路和舉措,全面啟動基層建設年活動。
組織討論凝共識。春訓期間,市局組織干部認真學習省局《關于進一步加強基層建設的指導意見》,開展關于加強基層建設的專題學習討論,幫助干部深入理解加強基層建設的重要性和必要性,統一干部思想認識,形成系統加強基層建設的共識。
深入調研找問題。確定了關于加強基層建設八個方面調研內容,由局領導帶隊深入一線開展調研走訪,組織召開不同層次、不同崗位的基層干部座談會和稅企懇談會,廣泛聽取稅務干部和納稅人的意見建議,全面查找基層在服務大局、依法治稅、稅收征管、納稅服務、隊伍建設、反腐__等方面存在的問題,認真剖析問題產生的根源,弄清基層建設的難點、阻力和癥結。
制定規(guī)劃明任務。在廣泛征求意見的基礎上,制定《xx市國稅系統201x-____年加強基層建設規(guī)劃》,明確組織體系、業(yè)務基礎、納稅服務、領導班子、干部隊伍和保障能力六個方面建設內容,并將其細化為284項工作任務,每一項工作任務都對應具體的時間表、路線圖和責任人,進一步理清基層建設工作思路,明確基層建設工作目標。
四、分解責任抓落實,績效管理積極推進
按照省局關于開展績效管理的各項工作部署,結合xx人少、戶多、工作量大、機構類型復雜的工作實際,確定市局績效管理工作的總體目標指標爭優(yōu)、工作率先??茖W設計績效管理制度,合理設置和細化考評指標,明確具體的考評標準,加強績效動態(tài)分析和評估,初步建立了指標詳實、責任明確的績效管理工作流程和運行機制。
突出分類考評。在廣泛調研的基礎上,借鑒以往目標管理考核的經驗,市局將系統考核指標細化分解為縣(市)局、區(qū)局、直屬機構三類,分別制定適應其工作職能定位的三套指標,突出重點,分類考評,有針對性地通過考評反映工作實績。經過多次修訂完善,現已將省局系統117項考評指標全部分解落實到位。
合理設置指標。為進一步提高績效考核指標的針對性,減輕基層負擔,我局結合工作重點,對部分指標進行了調整。在機關考核指標中,增設網絡發(fā)票上線、信息質量等29項指標,刪減建立反避稅風險監(jiān)控分析模型、開展稅務師事務所等級認定工作等39項。在系統考核指標中,根據單位特點,三級指標分別增設64項,刪減89項。
開展各類考評。印發(fā)《xx市國家稅務局績效分析評估工作規(guī)則》,確定日??荚u、季度考評和年度考評規(guī)范格式,嚴格按照工作規(guī)則執(zhí)行績效溝通和績效改進。先期通過模擬考評,認真驗證指標及考評形式的合理性和可操作性,并根據考評過程和考評結果做出修改完善。通過建立績效管理動態(tài)分析機制,及時總結績效管理成效和經驗,發(fā)現、解決績效目標任務實施過程中的問題,剖析問題原因并研究改進措施,進一步規(guī)范xx市國稅系統績效管理工作運轉,加強績效考評工作的過程管理,形成持續(xù)改進的良性機制。
五、著眼遵從抓規(guī)范,依法治稅工作全面推進
嚴格按照依法治稅的總體要求,不斷加大稅收宣傳、政策落實、風險應對和執(zhí)法督察力度,規(guī)范稅務干部執(zhí)法行為,提高征納雙方的稅法遵從意識。上半年,我局榮獲xx市首批依法行政示范單位榮譽稱號。
落實稅收優(yōu)惠。動態(tài)跟蹤、分析營改增試點企業(yè)稅負情況和享受稅收優(yōu)惠政策情況,認真做好試點納稅人超稅負財政返還的審核工作。以國務院對穩(wěn)增長促改革調結構惠民生政策措施落實情況進行全面督查為契機,組織各級國稅機關進行全面自查,加大對小型微利企業(yè)的政策宣傳力度,簡化備案程序,推動小型微利企業(yè)等各項稅收優(yōu)惠政策落實到位;積極配合做好高新技術企業(yè)新認定及復審工作。深入開展生產企業(yè)免抵退稅管理調研,全面落實出口加工區(qū)內企業(yè)生產耗用水電氣退稅和營改增零稅率應稅服務免抵退稅政策。在嚴格標準、規(guī)范管理的基礎上,適度擴大分類管理企業(yè)范圍,積極做好擴大出口退稅分類管理試點工作。
規(guī)范執(zhí)法行為。以制度促規(guī)范。修訂重大案件審理辦法,規(guī)范送審案卷證據目錄,提高審理質量和時效。結合省局文件,制定下發(fā)了市局規(guī)范進戶執(zhí)法管理制度,進一步明確進戶執(zhí)法的工作事項、審批程序,加強對進戶執(zhí)法行為的監(jiān)督。以檢查促規(guī)范。繼續(xù)深入開展一般納稅人資格認定、代開發(fā)票、注銷稅務登記和委托代征稅款四個稅收專項執(zhí)法督察工作,對系統三年來相關執(zhí)法行為進行逐戶逐票核查,查找和糾正稅收執(zhí)法過程中存在的問題和管理漏洞,督促相關單位及時進行整改。截止目前,省局推送的80173戶次專項執(zhí)法督察任務已全部完成,發(fā)現問題15686戶次,對30人次進行了責任追究,對1人暫停執(zhí)行職務處理。
開展風險應對。風險核查工作,深入研究核查指標與查補稅款的關聯程度,按照查稅、去風險、促遵從原則,將核查指標科學分類,并有針對性地應對處理。納稅評估工作,進一步探索案頭分析、實地核查、評審匯報、流程管控、項目化評估,適時總結行業(yè)評估經驗。根據現有人員配置,將部分縣局重點稅源評估權下放到各縣局。稅務稽查工作,重點關注虛開增值稅專用發(fā)票、騙取出口退(免)稅和偷逃稅案件新動向,加強對進出口、房地產、商業(yè)銀行、水泥以及營改增試點等行業(yè)涉稅風險防控和案件查處工作。營造良好稅收氛圍。開展稅收宣傳。認真組織第23個稅收宣傳月活動,開展了稅收優(yōu)惠政策串講和____年度企業(yè)所得稅匯算清繳業(yè)務輔導,向納稅人發(fā)放稅收優(yōu)惠政策一本通、納稅人辦稅指南等稅收宣傳資料,為納稅人詳細解答營改增、出口退稅等熱點稅收政策問題。加強納稅人學校建設。印發(fā)《xx市國稅系統納稅人學校管理暫行辦法》,明確市(縣)兩級納稅人學校的職責、頻率、師資、公告等內容,加強納稅人學校的制度化和規(guī)范化管理;開發(fā)納稅人學校軟件,為納稅人提供網上預約報名、課程管理、意見征集等功能,探索開展稅收業(yè)務網絡培訓和國地稅聯合培訓。上半年,國地稅聯合舉辦企業(yè)所得稅匯算清繳1期,市、縣兩級納稅人學校共舉辦培訓50余期,培訓納稅人萬余戶。強化網上推送功能。充分利用網絡微媒體信息傳播優(yōu)勢,開通xx國稅納稅服務微信公眾服務平臺,每周定期推送最新稅收政策公告、通知,解析政策變化影響,在線解答各類涉稅問題,為納稅人釋疑解惑,增強納稅人依法誠信的納稅意識。
六、多措并舉抓征管,業(yè)務基礎管理不斷夯實
針對管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),進一步深化稅收征管改革,加強稅種管理,強化信息管稅,提高稅收征管的質量和效率,夯實稅收業(yè)務基礎。
深化征管改革。修訂崗責體系。通過調研座談、意見征集等方式,收集并整理改革運行中存在的缺項漏項、職責不清、流程不暢等問題,組織專人重點對日常管理和納稅評估兩大系列崗責體系進行了兩輪修訂。明確農村稅務分局職責。在開展廬江調研基礎上,以農村稅務分局日常管理機構和辦稅服務延伸點兩個定位為前提,對其職責予以進一步細化,主要包括普通發(fā)票代開、小規(guī)模納稅人普通發(fā)票票種核定與領購、個體工商戶有關事項辦理、受理不能當場辦結的辦稅服務事項等。探索分類與劃片相結合的管理方式。深入廬陽、包河、廬江等縣區(qū)局開展調研,探索對戶籍管理、信息采集、納稅輔導等基礎事項實行劃片管理,對特定事項管理、辦稅服務廳后臺辦理事項嚴格實行分類管事。
加強稅種管理。流轉稅方面,嚴格按照上級部署和文件要求,積極穩(wěn)妥地開展了郵政業(yè)、鐵路運輸業(yè)和電信業(yè)營改增、農產品增值稅進項稅額核定扣除試點擴圍工作;加強對煙草、電力、石化等重點行業(yè)重點稅源企業(yè)的增值稅管理;參加土地畝產稅收測算,出具土地畝產稅收測算意見。所得稅方面,制定____年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作方案,加強匯算清繳的宣傳培訓和審核分析;將餐飲、建安、房地產三個行業(yè)納稅人所得稅收入申報數據與地稅申報數據進行比對,對存在異常的開展核查,借助第三方信息規(guī)范所得稅管理。嚴格非居民稅收源泉扣繳管理,認真審核對外付匯證明、申請享受稅收協定待遇,加強非居民企業(yè)所得稅收入管理。出口退稅方面,開展退稅實地調查,加強出口貨物函調管理,對出口增長異常的手機、平板電腦等敏感商品進行專項核查;開展出口退(免)稅專項清理工作,查找和糾正免抵退稅管理及函調管理工作存在的問題。
注重信息管稅。加強對金稅工程管理工作的指導、督查,運用增值稅專用發(fā)票審核檢查系統和其他抵扣憑證稽核系統,認真開展對異常抵扣發(fā)票的審核檢查。在全市范圍內全面推行委托代征和代開普通發(fā)票軟件,加強對代開發(fā)票和個體市場的管理。梳理發(fā)票領購、開具、驗舊、查詢等所有發(fā)票管理流程,認真開展網絡發(fā)票推行的前期調研和論證,在總局的技術規(guī)范內研發(fā)高效優(yōu)質的網絡發(fā)票系統,加強對普通發(fā)票管理的全過程監(jiān)控,提高發(fā)票管理水平。在淮南企業(yè)所得稅管理監(jiān)控軟件的基礎上,開發(fā)了適合我市管理需求的所得稅風險監(jiān)控軟件,依靠先進信息手段加強對所得稅管理的實時監(jiān)控。按照省局計劃,完成了網上審批系統可行性論證、業(yè)務需求的編寫工作。
七、齊心協力抓服務,納稅服務質效明顯提升
以納稅人需求為導向,統一服務規(guī)程,完善服務平臺,改進服務方式,在系統內深入開展便民辦稅春風行動,推進了納稅服務水平的顯著提高。
統一服務規(guī)程。統一辦稅服務內容,修訂辦稅服務制度匯編,完善首問責任、主任值班、領導巡查等各項制度。統一納稅服務流程,規(guī)范、簡化辦稅程序,對由納稅人發(fā)起的125件辦稅事項,逐項明確服務時限、操作流程、崗位職責等。統一服務考評,完善考核指標體系,在全市各辦稅服務廳配置多功能服務叫號系統,實現對辦稅事項評價、考核的一體化運作。建立健全審批檔案管理,統一裝訂目錄,規(guī)范裝訂順序,分區(qū)編號,一項一檔,并對長期申請軟件退稅企業(yè)的檔案資料進行固化與登記,同一企業(yè)同一軟件產品只需首次申請時提供紙質資料,避免納稅人重復提供,切實減輕納稅人負擔。
改進服務方式。對發(fā)票發(fā)售窗口排隊等候時間較長現象進行專項調研,放開普通發(fā)票供應量,對通用發(fā)票(百元版)實行一次可供應一個季度發(fā)票用量,減少納稅人購票次數。優(yōu)化窗口設置,實行一窗通辦與主題窗口相結合的辦稅服務模式,即除發(fā)票代開、稅控發(fā)行外,其他業(yè)務均可在同一窗口辦理。市局在充分調研基礎上,先后于高新、廬陽區(qū)局開展試點,基本實現即到即辦,避免納稅人多頭找、多次排,提高了辦稅效率,降低了征納成本。目前,一窗通辦正在分批有序推行,今年10月份可實現系統12個辦稅服務廳的全覆蓋。
完善服務平臺。與金融機構合作,在自助銀行網點開設便民辦稅服務點,配備聯網自助辦稅終端機,實行24小時全天候服務。整合升級市區(qū)排隊叫號系統,通過后臺實時掌握各辦稅服務廳涉稅事項辦理情況,并由專人分析后臺信息,對出現超過半小時以上排隊等情況,及時進行干預、詢問和輔導。建立以網上辦稅為主,自助辦稅、專業(yè)市場委托代征為輔的多元化辦稅體系。加大網上辦稅一體化平臺推廣力度,完善平臺功能及配套服務。全面改造各自助辦稅區(qū)域,累計增配自助辦稅終端16臺,自助辦稅計算機32臺,并安排專人為納稅人輔導,分流辦稅業(yè)務。
八、以人為本抓管理,干部隊伍素質全面增強
堅持以人為本,強化人事管理,加大教育培訓,推進黨風廉政建設,提高班子效能,激發(fā)干部活力,為圓滿完成各項稅收工作提供了堅強的組織保證。
加強干部隊伍建設。優(yōu)化資源配置。根據稅收征管改革需要,著眼系統人力資源現狀,合理安排競爭上崗的23名科級領導干部,對12名科級領導干部的崗位進行了調整,對市區(qū)在同一單位連續(xù)工作多年的35名同志進行交流輪崗,選拔各級非領導職務15人。
加強教育培訓。完善市局網絡教育學習平臺功能,開通外網總局網絡學院培訓平臺,及時更新發(fā)布崗位練兵題庫,豐富崗位知識學習資源。組織開展每周一練活動,并對活動開展情況按月通報。制定201x年度干部教育培訓計劃,先后舉辦新春學習培訓活動、第一期科級領導干部培訓班、納稅評估和納稅服務兩期業(yè)務骨干培訓班。選樹先進典型。結合群教活動,在系統內選樹先進典型,推報陳正清同志參加全國稅務系統群教活動先進典型評選,組織開辦道德講堂,宣傳先進典型事跡,激發(fā)干部創(chuàng)先爭優(yōu)的工作活力。
加強黨風廉政建設。深化廉政教育。組織領導干部參觀xx市反腐__警示教育圖片展,通報瑤海國稅違法違紀案件,用身邊事教育身邊人。指導各單位結合辦公條件,因地制宜扎實開展廉政文化創(chuàng)建活動。上半年,肥西縣局、廬江縣局被授予省級廉政文化示范點,肥東縣局被授予安徽省廉政文化建設示范點(標兵)稱號,成為xx市唯一獲此殊榮的單位。強化制度執(zhí)行。嚴格執(zhí)行《稅務系統領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》及實施細則,系統所有科級以上領導干部進行了收入申報和個人有關事項報告,對1名領導干部開展離任審計,對37名新任和轉任領導干部進行廉政談話。制訂《xx市國家稅務局系統會議費管理辦法》,細化差旅費管理辦法,健全和完善車輛管理檔案制度,嚴格對照標準要求,清理整頓辦公用房,用制度的剛性規(guī)范行政管理。加強權力監(jiān)督。加強對干部選拔任用、基本建設、資產管理、政府采購等行政管理權的監(jiān)督,著力防范違紀違法行為的發(fā)生。組織對2個單位三公經費、會議費和專項資金三審工作進行檢查,開展吃喝風、紅包風專項整治活動,加大違法違紀案件查辦力度,排查和糾正干部四風方面存在的突出問題。
下半年,我局將按照省局的統一部署,繼續(xù)抓好各項工作的貫徹落實,充分發(fā)揮稅收職能作用,促進國稅工作再上新臺階。具體有以下幾點打算:
一是狠抓整改落實,確?;顒尤〉脤嵭?。根據黨的教育實踐活動安排部署,著重圍繞前期征集的意見和查擺的問題,結合國稅工作中存在的不足,制定具體的整改計劃和方案,認真落實各項整改工作任務,建立健全規(guī)章制度,用實實在在的工作成效取信于民。
二是強化稅源監(jiān)控,促進收入穩(wěn)定增長。密切關注我市經濟發(fā)展走勢,及時跟蹤重點稅源變動情況,加強稅源預測,強化稅源管理,促進收入穩(wěn)定增長,堅決完成省局下達的收入任務。
三是明確責任分工,落實基層建設任務。在系統內開展基層建設重點項目申報工作,選擇確定若干基層建設綜合試點單位;機關各部門制定落實201x年基層建設任務的時間表、責任人,確?;鶎咏ㄔO三年規(guī)劃按時推進、落到實處。
四是深化績效管理,推動工作提質增效。認真準備,充實人員,做好績效管理2.0版升級上線和國稅人員個人績效管理試點工作。對照績效管理考核指標,開展動態(tài)考評,以評促管,以評促建,推動工作開展,促進工作落實。
五是夯實管理基礎,提升稅收征管水平。健全日常管理和納稅評估的崗責體系,完善基層農村分局職責定位,抓好網絡發(fā)票試點和推行工作,完成市局征管檔案庫房建設,探索網格化管理模式,調整風險應對策略,扎扎實實做好征管基礎工作,提高稅收管理的質量和水平。
六是優(yōu)化納稅服務,構建和諧征納關系。探索建立公共信息管理系統,實時掌握辦稅服務廳工作狀態(tài),合理調配服務資源,提高工作效率;逐步擴大同城辦稅業(yè)務范圍,探索建立納稅人維權組織,加強辦稅服務廳人員心理疏導,優(yōu)化辦稅服務,規(guī)范維權服務,提升服務水平。
七是加強隊伍建設,提高干部綜合素質。制定青年干部成長成才計劃,分類別組建市局專業(yè)人才庫,建立系統后備領軍人才隊伍;以三個一為載體,開展全員崗位練兵,提高干部業(yè)務素質;抓好黨風廉政、黨建和思想政治工作,繼續(xù)加強領導班子和干部隊伍建設,提高工作效能,激發(fā)隊伍活力。
篇1寫作要點59人覺得有用
稅務局的工作總結寫起來其實和其他部門差不多,但又得有自己的特點。先說說準備階段,這很重要。要先把上半年所有的文件、報表都拿出來,尤其是那些會議紀要和領導講話稿,這些都是素材。還有就是看看別的部門是怎么做的,借鑒一下他們的格式。
接著就是整理這些材料了,要把重要的事情挑出來,哪些是完成了的,哪些是沒完成的,都要搞清楚。最好能有個清單,這樣寫的時候就不會漏掉什么。記得要把數字也核對好,比如稅收增長了多少百分比,這些具體的數據不能出錯。
然后就開始動筆了,開頭部分可以簡單介紹一下上半年的整體情況,比如經濟形勢怎么樣,咱們稅務局面對的主要任務有哪些。這部分不用太復雜,簡潔明了就行。中間的部分就重點講工作成果,比如開展了哪些專項活動,取得了什么成效。每個活動都可以列個小標題,這樣看起來條理清晰。
說到這兒,有一點要注意,有時候寫總結會把一些小事也寫進去,這其實不太好??偨Y應該突出重點,那些無關緊要的小事就別寫了。另外,寫的時候可能會因為趕時間,草草了事,這樣就容易忽略細節(jié),這個細節(jié)可是很關鍵的。
小編友情提醒:
檢查一遍是很必要的。有時候寫完后回頭看看,會發(fā)現一些小問題,比如某個日期寫錯了,或者某個數字對不上。這些問題雖然不大,但會影響整體的質量。所以,寫完之后最好放一放,隔幾天再看,這樣更容易發(fā)現問題。
寫總結的時候,還要考慮到領導的喜好。有些領導喜歡看到具體的措施和方法,而有些領導則更關注結果。這就需要根據實際情況調整內容。有時候,寫總結還可能涉及到保密的問題,這一點也不能忽視。
縣稅務局上半年黨建工作總結怎么寫【篇2】 2550字
一、抓責任落實,把黨建工作擺在重要位置
市局黨建工作會議召開之后,我局黨組高度重視,召開會議進行了專題研究。*月**日,我局召開全體人員會議,對黨建工作進行了安排部署,明確了全年黨建工作的目標和任務??h局與各支部層層簽訂了目標責任書,從而把黨建成工作納入重要議事日程。*月底,對各支部黨建工作進行了嚴格考核驗收。進一步健全了黨組抓黨建工作目標責任制、績效考核制??茖W設定目標體系,層層分解,細化量化,責任到人,嚴格考核,逐項兌現。形成了上下貫通的責任體系,構建起了上下同心共抓黨建成的良好運行機制。
二、抓扎實推進,黨員先進性教育活動圓滿完成
開展先進性教育活動是今年我局黨的建設的重點工作。我們把先進性教育活動貫穿于黨組抓黨建工作之中,*月份以來,按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟,根據當地黨委的安排部署,結合本單位工作實際,精心組織安排,認真抓好落實,務求取得實效。
在第一階段高度重視,準備充分;層層動員,發(fā)動深入;認真學習,心得體會深;嚴格要求,參學率高;形式多樣,氛圍良好。各支部黨員在規(guī)定的時間內學完了規(guī)定的篇目文章,每名黨員和稅干的學習筆記均在三萬字以上。進入第二階段后,我們把握七個環(huán)節(jié),認真落實工作步驟。在征求意見上求“廣”、開展談心活動求“誠”、撰寫黨性分析材料求“深”、召開專題組織生活會求“嚴”、提出評議意見求“準”、反饋評議意見求“實”、通報評議情況求“全”,達到查改問題、明確方向、增強黨性、增進團結的目的。進入第三階段后,我們首先認真制定整改方案,召開黨員動員會,詳細安排部署;其次,針對存在的問題,通過建立責任卡,落實到人,逐項解決;第三,公布整改情況,接受群眾監(jiān)督,召開專題組織生活會,交流整改情況,肯定成績,找出不足,進一步搞好整改。
根據市局和縣先進性教育領導小組的要求,結合部門實際,我們還開展整改活動開展多種形式的主題實踐活動。一是開展了支部聯村黨員包戶扶貧助困活動,共為衛(wèi)莊鎮(zhèn)五個村貧困戶捐款****元,為**位貧困生捐款****元。;二組織全體黨員到革命老區(qū)回馬嶺接受傳統教育,重溫入黨誓詞;三是開展黨員掛牌上崗活動。各支部舉行了莊嚴的黨員掛牌儀式,設立黨員先鋒崗,極大地增強了黨員的光榮感、責任感和使命感。
總之,先進性教育開展以來,我們完成了“規(guī)定動作”,創(chuàng)造性地開展了“自選動作”,取得了較好的效果,達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求。主要體現為一是黨員干部的理論素質進一步提高,理想宗旨信念進一步增強;二是工作作風不斷改進,規(guī)范執(zhí)法和文明服務的水平有新的提高;三是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮;四是推動各項稅收工作邁上了新的臺階。
三、抓組織建設,構筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘
首先,我們進一步引深“五好黨支部”和“無違紀支部”創(chuàng)建活動,進一步完善活動方案,豐富活動內容,促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度,開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動,結成對子,搞好幫扶,溝通思想,加深感情,增強黨的向心力、凝聚力。第二是在黨員入黨紀念日,開展送溫暖活動,送上一束鮮花、一聲問候、一片期望,使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽感,感受到組織的溫暖,把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際,召開了黨員大會,緬懷黨的豐功偉績,評選表彰了**名優(yōu)秀黨員。
四、抓制度完善,提高黨建工作水平
一要按照民主集中制的根本組織原則,逐步建立和完善黨內情況通報制度、重大決策征求意見制度,推行黨務公開,增強黨組織工作的透明度,充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權,使黨員更好地了解和參與黨內事務,形成生動活潑的黨內政治生活。二是修訂完善了離退休黨員和預備學員及后進黨員管理的十多項黨建工作制度,使黨建工作進一步規(guī)范化、制度化。三是認真落實調查研究制度。局黨總支成員多次深入各支部調查研究,探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。四是進一步搞好黨建調研和信息,共向省、市局簡報投遞黨建信息*篇,被采用*篇。
五、抓表率帶動,樹立文明地稅的`嶄新形象
今年以來,我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設融為一體,與稅收工作緊密結合,從小事抓起,從日常工作做起,把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中。
——發(fā)揮黨員在精神文明建設中的表率作用。在稅收工作中,由黨員帶頭著重抓好以下四個形象的塑造工作:樹立著裝規(guī)范,用語文明的形象。樹立文明執(zhí)法的形象。樹立熱情服務、辦事快捷的窗口形象。樹立遵紀守法、紀律嚴明的形象。樹立清正廉潔、秉公執(zhí)法者的形象。
——堅持開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,使廣大黨員在稅收征管當中,開拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂于奉獻。形成了在稅收工作中“一個支部一面旗,一名黨員一盞燈”的良好局面。涌現出了一大批優(yōu)秀黨員,成為稅收工作中的骨干。獲市、省、縣局表彰的征管能手中,黨員占**%。
——舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”,嚴格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會等黨內正常活動。按時足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部、社會評議機關作風活動。優(yōu)秀黨員達**%以上。
——發(fā)揮黨員在加強征管和組織收入中的作用。在廣大黨員的帶動下,我局的征管工作不斷得到加強,組織收入節(jié)節(jié)攀升。今年一至六月份共組織回工商稅收****萬元,占年計劃的**%,超正常進度**個百分點,超收***萬元。
半年來,盡管我們在黨建方面做了不少工作,取得了一定的成績,但也有不足和差距,主要表現為:一是一些制度有待進一步健全和落實還不到位;二是按照上級要求,基層黨支部規(guī)范化建設有待進一步加強;三是各級黨總支、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮;四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。下半年,我們將進一步引深先進性教育活動,鞏固先進性教育成果,深化學習型機關建設,夯實思想能力基礎;積極開展“五好”基層黨支部創(chuàng)建工程,進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設,進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設,進一步夯實群眾基礎;提高黨務干部素質,加強黨的自身建設,為開創(chuàng)地稅黨建工作的新局面而不懈奮斗!
二***年六月三十日
篇2寫作要點132人覺得有用
縣稅務局上半年黨建工作總結怎么寫
縣稅務局上半年的黨建工作總結,重點在于梳理工作情況,提煉成效亮點,同時找出不足之處,為下半年的工作打下基礎。在寫這類總結的時候,需要結合單位的實際運行情況,把工作中的具體做法和取得的成績展現出來。
一開始就要明確主題,把黨建工作的核心內容簡明扼要地提出來。比如可以從政治建設、組織建設、作風建設等方面入手,說清楚主要做了哪些事。這部分內容要盡可能具體,可以列出一些關鍵點,比如開展了幾次集中學習活動,組織了多少次黨員志愿服務,又或者在紀律教育方面采取了什么措施。
在描述成效時,既要客觀真實,又要突出亮點。可以用一些數據來支撐,像參與黨員人數、活動覆蓋范圍之類的,這樣能讓總結顯得更有說服力。同時,也要注意挖掘背后的意義,比如通過某項活動提高了黨員干部的思想覺悟,增強了團隊凝聚力。這里需要注意的是,寫成績的時候別太夸張,實事求是就好。
談到存在的問題時,態(tài)度要誠懇,直面不足。比如有些支部的組織生活還不夠規(guī)范,部分黨員的學習主動性還有待加強等等。這些問題不能一筆帶過,要深入分析原因,提出改進的方向。這個環(huán)節(jié)很容易寫得空洞,建議結合實際情況,從制度執(zhí)行、人員管理等方面找原因,這樣才能顯得有針對性。
書寫注意事項:
寫總結時要注意語言風格。作為一份正式的工作匯報材料,應該保持嚴肅認真,但也不要太過刻板。適當的用詞變化能讓文章更加生動,比如多用一些形容詞來修飾成果,或者在描述問題時加入一些感性的表達。不過,有時候可能會不小心用錯詞,導致句子不通順,這就需要反復檢查修改。
在寫作過程中,還有一點很重要,就是要兼顧全面性和針對性。既要涵蓋黨建工作的各個方面,又要針對重點任務進行詳細闡述。如果只是一味堆砌內容,反而會顯得雜亂無章。所以,合理安排篇幅,把有限的空間用在刀刃上是非常必要的。
小編友情提醒:
完成初稿后一定要仔細校對,確保沒有遺漏或者錯誤的地方。有時候因為時間緊張,可能會忽略細節(jié),比如數字寫錯、標點符號不當之類的小問題。這些問題雖然不起眼,但會影響整體效果,所以務必認真對待。
2025年地方稅務局紀檢監(jiān)察上半年工作總結精選怎么寫【篇3】 4100字
____,縣地方稅務局黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作在縣局黨組和市局監(jiān)察室的正確領導下,深入學習貫徹黨的xx大精神,以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,圍繞創(chuàng)新發(fā)展工作主題,按照“為民、務實、清廉”的要求,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,著力構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系。服務組織收入,設好教育、自律、監(jiān)督、懲處“四道防線”,完善教育防范、組織防范、制度防范、權力防范、內外監(jiān)督五個監(jiān)督機制。加大治本力度,求真務實,與時俱進,開拓創(chuàng)新。切實抓好全局人員的思想政治和廉政紀律教育,不斷提高干部隊伍的整體素質。進一步強化執(zhí)法和廉政紀律的監(jiān)督檢查,切實抓好源頭預防職務犯罪工作。繼續(xù)推進全局的黨風廉政建設,現將半年來的工作開展情況匯報如下:
一、____上半年紀檢監(jiān)察部門開展的主要工作
(一)真實抓好干部職工的黨風廉政教育工作
根據年初制定的黨風廉政教育計劃,認真貫徹落實省局、市局稅收工作暨黨風廉政建設會議精神,緊緊抓住組織地稅收入這一工作主題,繼續(xù)加強對廣大干部的政治思想教育,加強對“廉政從政”和黨紀法規(guī)的教育。加強思想道德和人生觀、世界觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀的教育,筑牢拒腐防變思想道德防線,通過堅持不懈的抓黨風廉政教育,不斷提高全體干部職工的政治思想覺悟。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,從而激發(fā)愛崗敬業(yè)、獻身地稅事業(yè)的熱情。
(二)認真抓好反腐__各項制度的建設和落實
繼續(xù)抓好《黨風廉政建設工作責任書》的簽訂和落實。繼續(xù)貫徹落實好“四項制度”。結合“六好”工作目標管理考核辦法,不折不扣的落實好各項制度。用制度規(guī)范權力運行、約束干部。更進一步做到有令必行,有禁必止。健全完善工作目標責任制,嚴格按工作目標責任制規(guī)定實施考核考評,落實責任追究制度。堅持黨政齊抓共管,紀檢監(jiān)察組織協調,部門各負其責,依靠廣大干部的支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制。認真落實黨風廉政建設責任制,按照廉政建設責任制抓好相關考核工作。強化對規(guī)章制度貫徹落實情況的監(jiān)督檢查,督促縣局各部門、一二分局加強對黨風廉政法律、法規(guī)的學習 ,堅持特邀監(jiān)察員座談聯系制度,了解社會各界對稅風稅紀的反映,及時整頓行業(yè)作風。
(三)認真開展“兩權”監(jiān)督檢查和稅收執(zhí)法監(jiān)察工作
按照《國家稅務總局關于稅收執(zhí)法權與行政管理權監(jiān)督制約》和省、市局關于開展稅收執(zhí)法監(jiān)察工作的相關要求,____繼續(xù)在全局認真開展“兩權”監(jiān)督巡視檢查和稅收執(zhí)法監(jiān)察工作,通過對全體干部職工,特別是稅收管理員在稅收執(zhí)法過程中權力的運行監(jiān)控,對稅收管理員分片管理情況進行實地明察暗訪,共對二分局的7戶管戶開展明察暗訪活動,及時了解和掌握稅收執(zhí)法工作情況,針對稅收執(zhí)法管理過程中易發(fā)和多發(fā)違法違紀行為的部位和環(huán)節(jié)認真開展執(zhí)法監(jiān)察的信息化管理,不斷增強稅收執(zhí)法監(jiān)察工作的針對性、規(guī)范性和高效性。
(四)層層分解、細化職責落實黨風廉政建設責任制
1.認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。按照“誰主管,誰負責”的原則和“一崗雙責”的要求,立足于抓早抓好,及時印發(fā)了××縣地方稅務局黨風廉政建設和反腐敗主要工作分解意見,分解落實了黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務,將全年工作分解到11個工作部門,一級抓一級,一級對一級負責,層層抓落實。
2.縣局黨組成員分別與黨組書記簽訂黨風廉政建設責任書;分局、縣局各股室、稽查局與分管領導簽訂黨風廉政建設責任書,做到職責分明,層層簽訂,層層落實;所有干部職工(個人)向縣局黨組進行廉政,強化黨風廉政自身建設, 從源頭上防治腐敗,構建了拒腐防變教育的長效機制、權力運行監(jiān)控機制和反腐__制度體系。
二、加強票款安全檢查,確保監(jiān)督工作落實到位
加強票款安全檢查,確保監(jiān)督工作落實到位,按照效能政府“四項制度”要求,抓住重點環(huán)節(jié)、重點部位、對易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查,對二分局委托的代征代扣稅收、結報、入庫、發(fā)票管理以及稅收政策執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,共檢查建筑安裝發(fā)票42份,應征稅款2 187 016元,已全部征收入庫,通過檢查,分局認真執(zhí)行票款安全制度,稅(費)款及時足額入庫,確保國家稅款安全,防止違法、違紀、違規(guī)和不廉行為的情況發(fā)生,保證監(jiān)督工作落實到位。
三、認真貫徹落實行政機關效能政府行政行為監(jiān)督制度
根據《××南省行政機關行政行為監(jiān)督制度實施辦法》(××政辦發(fā)〔xx〕24號)、《××南省地方稅務局關于印發(fā)××南省地方稅務系統推行行政行為監(jiān)督制度實施方案的通知》(××地稅發(fā)〔xx〕84號),臨地稅發(fā)[xx]26號文件精神,紀檢監(jiān)察部門結合實際貫徹落實。一是成立“效能政府”四項制度領導機構。二是認真抓好學習教育活動,提高思想認識,充分認識到開展地稅系統行政行為監(jiān)督的重要性和必要性,結合學習貫徹《廉政準則》等黨內法規(guī)和行政法規(guī)、紀律要求,加強對本部門制度、運行規(guī)則的學習教育,提高自覺執(zhí)行制度的意識。三是具體抓實行政行為監(jiān)督制度的落實,加大監(jiān)督力度,突出監(jiān)督重點,前移監(jiān)督關口,加強對領導干部行使權力和執(zhí)行制度的監(jiān)督,實現對重點人員、關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)、重要職能、重要事項的全方位全過程監(jiān)督,切實增強監(jiān)督的權威性和有效性。四是分局、稽查局認真查找、分析、確定3個以上的關鍵崗位和重點環(huán)節(jié),認真組織實施對關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)行政權力運行的監(jiān)督管理,加大預防力度。五是對關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)、風險表現形式、防范措施在本系統范圍內公示和征求意見,提出改進監(jiān)督、加強監(jiān)督的防范措施,并在單位內部進行公示,同時報當地監(jiān)察機關備案,接受社會監(jiān)督。
四、扎實開展《廉政準則》學習活動,并貫穿于稅收工作的各個領域
為認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,切實加強黨員領導干部廉潔自律工作,促進黨員領導干部廉潔從政,根據××縣委辦公室××辦發(fā)[xx] 23號文件關于在全縣開展學習《中國共產黨黨員領導干部從政若干準則》活動的通知精神,××縣地稅局認真組織全體干部職工開展學習《廉政準則》活動,
(一)認真組織收聽收看省局視頻會議,通過收看視頻會議動員和部署,特別是省紀委常委黃雁玲對地稅系統學習《廉潔從政》進行了指導,局領導對學習《廉政準則》活動非常重視,要求全體黨員干部一定要認真組織學習,充分理解和掌握《廉政準則》規(guī)定的內容,要結合自己的工作崗位,開展廉政自律對照檢查,增強全系統黨員干部廉政意識,推進地稅部門反腐敗工作深入開展。
(二)3月11日,縣局專門組織召開全體黨員干部會議,黨組書記局長楊子成作了學習《廉政準則》活動的動員報告:
一是充分認識學習《廉政準則》的重要性和必要性。 二采取有力措施扎實抓好學習活動,黨總支、支部把學習貫徹《廉政準則》作為全體黨員干部規(guī)范從政的關鍵和核心,通過學習找準我縣地稅系統黨員領導干部及黨員同志在廉政從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié),并采取有效措施加以解決。三是加強組織領導,縣局成立開展學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則》活動領導小組,并按照縣委、市局的安排部署認真組織開展《廉政準則》學習活動,加強教育,健全制度,強化監(jiān)督,確保學習活動取得實效。四是在單位組織集中學習的基礎上,人手購買一本《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則》,開展自學活動,并深刻領會廉政準則的重要內容和精神實質,把廉政準則貫穿于稅收工作的各個領域,加強廉政監(jiān)督,保證干部隊伍的廉政性和純潔性。五是黨員干部結合自己的崗位、特點對照檢查,要求全系統實職科級黨員干部寫出心得體會,在黨支部會議上進行交流,并報省局學習貫徹領導小組辦公室,其他黨員干部的心得體會交縣局學習貫徹領導小組辦公室。六是××縣地方稅務局向社會進行公開廉政,認真接受社會各界及廣大納稅人的監(jiān)督。七是把學習《廉政準則》作為地稅部門“六好”考核的主要內容。
五、積極開展工程建設領域突出問題專項治理檢查
根據《××南省地方稅務局關于開展工程建設領域突出問題專項治理自查工作的通知》(××地稅發(fā)〔xx〕8號)以及臨滄市地方稅務局地稅發(fā)〔xx〕2號通知要求,為切實加強組織領導,認真開展好專項治理自查工作,確保工程建設領域突出問題專項治理工作順利開展。一是成立了全縣地稅系統工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組。二是統一思想,提高認識,充分認識開展工程建設領域專項治工作重要性和必要性,規(guī)范工程建設領域市場交易行為和領導干部從政行為,維護社會主義市場經濟秩序,促進反腐__建設。三是局領導對開展工程建設領域突出問題專項治理工作高度重視,提出了總體要求、階段性目標,進行了任務分解,明確了工作步驟和時間安排。四是切實采取措施,堅持集中治理與加強日常監(jiān)管相結合,著力解決工程建設領域存在的突出問題,推動以完善懲治和預__敗體系并重的反腐__建設深入開展,促進工程建設項目高效、安全、廉潔運行,為我縣地稅事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強保證。五是領導小組認真對____1月1日以來所有竣工和在建、續(xù)建、擬建工程以及使用財政資金投資在20萬元以上項目逐一開展自查清理,根據我局的實際情況,我局從____1月1日以來,從未進行過20萬元在建、續(xù)建、擬建工程以及使用財政資金投資在20萬元以上項目,也未發(fā)生大的工程項目,我局都嚴格按規(guī)定的程序進行辦理。加強監(jiān)督管理,不存在利用行政手段進行腐敗行為,從源頭上預防和治理腐敗行為發(fā)生。
六、存在的問題和不足
半年以來,紀檢監(jiān)察工作雖然做了一些主要工作,但根據市局紀檢監(jiān)察、縣局黨組對工作的要求,還存在不足。一是組織開展紀檢監(jiān)察工作不夠全面具體,有的工作貫徹落實不夠到位。二是在建立黨風廉政建設和反腐__教育長效機制方面有待進一步改進和完善。三是紀檢監(jiān)察工作在監(jiān)督管理和有效防范措施方面不夠深入,沒有做到面面俱到。四是開展黨風廉政學習、教育的方式方法單一,不能做到全方位、深層次的教育和管理。
七、下步工作計劃
(一)根據年初制定的黨風廉政教育學習工作計劃,繼續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐敗教育監(jiān)督管理工作。
(二)按照市局紀檢監(jiān)察工作要點,加強對稅收執(zhí)法權和行政管理權有效監(jiān)督,著力找準薄弱環(huán)節(jié),把監(jiān)督工作落實到位。
(三)根據效能政府四項制度要求,重點解決實際問題,解放思想,實事求是,著力解決好稅收執(zhí)法、作風效能、納稅服務、創(chuàng)新意識等方面存在的突出問題,建立和諧地稅、陽光地稅、廉潔地稅。
篇3寫作要點100人覺得有用
地方稅務局紀檢監(jiān)察上半年的工作總結,其實是一個梳理工作思路、提煉成績亮點的過程。寫這類總結時,得先弄清楚幾個關鍵點,比如這半年做了什么、成效如何、存在哪些不足,還有接下來打算怎么做。
開始寫的時候,不妨從整體情況說起。比如,這一階段局里開展了多少次專項檢查,查處了多少問題線索,紀律教育活動覆蓋了多少人等等。這些數字能直觀反映工作量和成果。不過,光有數據還不夠,還得結合具體案例來說明,這樣更有說服力。這里有個小建議,就是盡量避免把所有的事項堆在一起說,最好分條列出,每條都簡明扼要。像這樣:“第一項,聯合財政部門開展了稅收征管廉政風險排查,發(fā)現并整改問題x處;第二項,組織了為期兩周的集中培訓,參訓人員y人次?!?/p>
接著,可以談談取得的成績。成績這部分不必太謙虛,實事求是地講就行。比如通過一系列舉措,增強了干部廉潔自律意識,提升了工作效率,營造了風清氣正的工作氛圍。當然,寫成績的時候也要有點層次感,可以從思想建設、制度完善、監(jiān)督機制優(yōu)化等方面分別闡述。
說到這兒,就不得不提一下存在的問題。每個單位都有自己的短板,關鍵是要敢于直面這些問題。例如,部分同志對紀律規(guī)矩的認識還不夠深入,個別環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度有待加強。這些問題的提出,不是為了找借口,而是為了更好地改進工作。需要注意的是,在描述問題時,語氣要平和,態(tài)度要誠懇,避免過于尖銳的措辭。
小編友情提醒:
關于下一步計劃,就得結合當前形勢和上級要求,制定切實可行的措施。可以圍繞強化責任落實、深化警示教育、健全長效機制等方面展開。比如,繼續(xù)推進黨風廉政建設責任制的落實,定期開展談心談話,確保黨員干部始終繃緊紀律之弦。同時,還要注重方法創(chuàng)新,比如利用新媒體平臺開展線上學習交流,增強教育效果。
寫總結時,語言要簡潔明了,避免冗長復雜的句子。有些時候,因為時間緊張或者其他原因,可能來不及仔細推敲每一句話,這就容易出現一些不太嚴謹的地方。比如,某個數據引用可能不太準確,或者某個表述稍顯模糊。但只要大方向沒錯,問題不大。畢竟總結的目的在于傳達信息,而不是追求完美無瑕。
2025縣稅務局工作上半年總結怎么寫【篇4】 3850字
今年上半年來,在縣局黨組的正確領導和市局主管部門的正確指導下,在縣局各股室的幫助、支持下,我們堅持以科學發(fā)展觀為統領,以“構建和諧國稅”為己任,以“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”活動為契機,不斷加強系統領導班子、干部隊伍和自身建設,推進人事教育管理科學化、專業(yè)化、精細化,較好的完成了上級布置的各項工作任務。現總結
一、落實“龍頭”帶動工程,加強領導班子建設。
市局“五比、三評、兩考”龍頭帶動工程實施方案及相關考核辦法出臺后,我們協助縣局黨組迅速組織召開專題會議,傳達貫徹市局文件精神,對縣局開展活動進行安排部署,制訂了詳細的實施方案和考核辦法,成立了活動領導小組,對各項工作進行了明確分工,在縣局網頁上開辟活動專欄,將上級精神、系統開展活動情況以及領導成員調研成果予以刊發(fā),使系統“五比、三評、兩考”活動深入開展,領導班子建設得到了進一步加強。
(一)規(guī)范黨組中心組理論學習,促進班子成員素質優(yōu)化
今年初,為規(guī)范局黨組中心組理論學習活動,提高學習質量,切實加強局黨組理論學習中心組學習制度化建設,我們協組縣局黨組制訂了《黨組中心組理論學習制度》,并結合實際,圍繞學習貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神,黨風廉政建設、作風建設、執(zhí)政能力建設、稅收法律法規(guī),中央、總局、省市局及縣委縣政府重要會議精神等內容,制訂了《黨組理論學習中心組學習方案》,對中心組全年集中學習作出了詳細安排,并對黨組成員學習提出了明確要求。上半年,縣局黨組理論學習中心組已組織集中學習4次,學習筆記均在5千字以上。中央關于《黨員領導干部廉潔從政若干準則》發(fā)布后,縣局黨組高度重視,及時組織學習。3月11日,邀請縣紀委領導作《廉政準則》專題學習輔導,從而帶動了全系統學習《廉政準則》的熱潮。5月20日,黨組成員還到縣電*觀看了廉政教育片《信天游》,從中感悟人民心中青天的真諦,黨組成員深受教育。5月28日,縣局班子成員到市局參加了《廉政準則》知識測試。通過開展中心組理論學習活動,發(fā)揮了班子的示范帶頭作用,推動了系統干部職工學習的積極性和主動性。
(二)改進議事制度,提高行政效能
為了規(guī)范會議會務管理,我們修訂了會議會務管理制度,明確了黨組會、局長辦公會、局務會會議人員、會議內容、會議程序、會議紀律和要求等事項。修訂了黨組議事規(guī)則。堅持按要求、按規(guī)定、按程序召開會議,按制度議事,把民主管理作為有效手段,班子議事形成了善于聽取和歸納集體意見的良好氛圍。特別是在人、財、物等重大問題和其他敏感問題上,都嚴格實行領導集體決策制,一律不搞個人說了算。班子風清氣正,班子成員團結共事,維權不爭權,補臺不拆臺?!叭龝弊龅接胁贾?、有檢查、有結果。會議記錄、紀要規(guī)范齊全。
(三)開展“雙重”組織生活會,提升班子凝聚力、戰(zhàn)斗力
黨組民主生活會是領導班子成員之間相互溝通,改正缺點,加強團結,促進工作的交心談心會。為此,我們嚴格按照黨組民主生活會召開要求,積極協助局黨組于3月底召開了黨組民主生活會和學習貫徹《廉政準則》專題民主生活會。會前,向基層分局和機關股室發(fā)放征求意見表30余份,收集整理征求意見7條,為每位黨組成員印發(fā)民主生活會召開程序和發(fā)言提綱撰寫要點,為黨組民主生活會和專題民主生活會的圓滿召開做好了充分的準備。會上,班子成員開展了批評和自我批評,查擺存在的問題和不足,提出了整改措施和努力方向。會后,我們及時撰寫黨組民主生活會情況報告,整理民主生活會資料3本2萬余字,并按時向市局黨組和縣直有關部門上報。同時,班子成員還以普通黨員身份積極參加所屬支部組織生活會,以學習“廉政準則”和開展“五個基本、七個體系”建設活動為契機,認真開展剖析活動,促進了支部建設。上半年,班子成員已分別參加所屬支部組織生活會兩次。通過“雙重”組織生活會,系統領導班了凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了進一步加強。
(四)完善分局長考核辦法,促進基層工作全面提高
為了促進基層工作,推動基層發(fā)展,不斷提升基層分局長個人素質和能力,建設一支過硬的基層分局長隊伍。根據市局《系統基層稅務分局長考核辦法》,結合實際,我們對本系統基層分局長考核作了進一步完善,考核內容全面,既涉及分局長個人工作、學習和以身作則等各個方面,又包含分局整體工作,具有較強的針對性和可操作性。各分局按照縣局要求,堅持規(guī)定動作不走樣,自選動作有創(chuàng)新,精心組織,逐條逐項抓落實,取得了一定的成效,分局工作不斷優(yōu)化,基層建設得到進一步加強。
通過不懈努力,我局兩級領導班子個人素質得到了提高,整體工作效能不斷優(yōu)化,形成了上下一條心,勁往一處使的良好工作格局。在市局組織的巡視“回頭看”以及“龍頭”帶動工程落實情況督辦檢查中,我們所做的工 第一范文 作得到了市局檢查組的充分肯定。
二、深入開展教育培訓活動,不斷提高干部隊伍素質。
在年初,為使干部職工教育培訓活動更具針對性和實效性,我們在個人培訓需求調查的基礎上,還對各業(yè)務股室開展培訓活動征求了意見,收集整理培訓信息20余條,結合縣局整體工作,印發(fā)了《羅田縣國家稅務局教育培訓計劃》,將思想道德教育與業(yè)務
培訓融為一體,做到培訓內容、培訓對象、培訓時間、責任股室四明確。在提升干部職工業(yè)務水平的同時,保證了思想政治素質同步優(yōu)化,達到了管理與服務雙升,效能與作風雙優(yōu)的兩手抓兩手硬的理想效果。
半年來,按照《教育培訓計劃》工作安排,我們已組織落實干部培訓學習7期。開年伊始,為進一步促進系統干部職工廉潔自律、依法行政,在《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》頒布之初,我們會同監(jiān)察室組織機關全體干部職工學習,邀請縣紀委領導進行《廉政準則》專題學習輔導。系統黨員干部人人做學習筆記,個個撰寫心得體會,積極參加廉政知識測試,形成了自覺行廉政,實踐優(yōu)作風的良好工作局面。在加強政治思想教育的同時,我們將新修訂的涉稅法律法規(guī)和實用操作技能作為業(yè)務學習重點,集中培訓,因材施教,除了認真選派業(yè)務選手參加上級局組織的培訓外,還積極協調相關業(yè)務部門對系統干部職工進行了以“增值稅一般納稅人認定管理辦法”、財稅庫銀橫向聯網推行操作和國稅系統信息技術新知識等為主要內容的業(yè)務培訓學習,并堅持以考驗學,以獎促學的培訓制度。通過學習培訓活動,激發(fā)了干部職工鉆研稅收業(yè)務的熱情,提高了依法行政能力,在市局開展的稅收執(zhí)法系統考核中,我局始終名列前茅。
4月份,是全國稅法宣傳月,根據市局統一部署安排,我們精心組織,用心編排稅收宣傳月文藝節(jié)目,積極參加市局組織的“稅歌唱晌大別山”文藝晚會演出,我局參演節(jié)目《別忘了繳稅》獲得了好評。
三、落實激勵機制,樹立先進模范帶頭作用。
年初,根據市局《關于做好系統公務員年度考核工作的通知》精神,為確保我縣國稅系統公務員年度考核工作順利進行,做到考核公開、公平、公正,起到激勵先進,鞭策落后,充分調動廣大干部職工的工作積極性的作用。我們嚴格遵循“客觀公正、注重實績”的考核原則,認真組織系統公務員開展年度考核,印發(fā)測評表200余份,對系統公務員“德、能、勤、績、廉”五個方面,分“優(yōu)秀、良好、一般、較差”四個等次進行了民主測評。與監(jiān)察室一起對測評情況進行及時匯總,為考核領導小組對公務員的考核等次的審定提供了依據。按市局要求及時上報公務員年度考核資料,系統21人被市局確認為優(yōu)秀等次,其中:被市局記三等功7人,嘉獎14人。
為鞏固基層建設年活動成果,表彰先進,樹立典型。根據縣局工作安排,我們積極開展了系統先進工作者、先進單位、優(yōu)秀基層分局長、崗位標兵、道德模范的評選表彰活動,并對工作成績突出受到上級表彰獎勵的單位和個人進行了通報表揚。表彰先進單位12個,先進個人82人次,獎勵資金共6萬余元。通過評選,使廣大干部職工找到了差距,明確了奮斗目標。通過表彰,達到了典型引路,全員素質大提高的目的。形成人人爭先進,個個樹典型的良好局面,樹立了良好的部門形象。
四、堅持標準,認真細致做好日常工作。
自人事系統開展“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”活動以來,我們始終堅持高標準、嚴要求,努力克服人少事多的困難,不斷提高自身素質和工作能力。凡是涉及到人事管理、教育培訓的新規(guī)定、新政策做到第一時間學習,事關干部職工切身利益的工作做到第一時間辦理,股室日常工作做到了及時、高效完成。
(一)繼續(xù)搞好人事檔案管理工作。開年以來,根據人事檔案管理工作要求,及時收集整理應歸檔資料200余人次,300余份,按時完成了底到上半年檔案資料的收集歸檔工作。
(二)認真細致的做好工作人員調資工作。根據相關文件精神,按照上級局統一部署,我們積極準備,認真核對,打印工改資料4套,100余份,順利完成了工作人員晉級晉檔呈報、兌現工作,為干部工資關系的理順,干部隊伍的穩(wěn)定做好了基礎工作。
(三)切實做好離退休老干及干部職工慰問工作。根據縣局工作安排,在分管領導的帶領下,在春節(jié)來臨之際,我們對全系統離退休老干及遺屬慰問50余人次,送去慰問金和慰問物資3萬余元。堅持做到老干及干部職工住院到病房探視,來信來訪及時辦理,為老干訂閱健康書籍等活動。半年來,共探視慰問老干及住院干部職工15人次,送去慰問金3000余元,接待來訪10余人次,發(fā)放《當代老年》雜志100余份。通過開展慰問等活動,體現了組織的關心和國稅大家庭的溫暖。
五、近期工作安排。
1、做好機構改革準備工作;
2、完成部分人員養(yǎng)老保險繳納、核對工作;
3、加強“五比、三評、兩考”龍頭帶動工程落實及督辦檢查工作;
4、加強干部職工理論業(yè)務培訓工作;
5、加強股室網頁的維護工作;
6、完成縣局黨組及市局主管部門布置的其他工作。
篇4寫作要點257人覺得有用
____年縣稅務局工作上半年總結怎么寫
半年時間一晃而過,回顧這段時間的工作,感覺有許多地方值得總結和反思。作為基層稅務部門,上半年的主要任務就是確保稅收收入穩(wěn)定增長,同時做好納稅服務工作。從實際情況來看,各項指標完成得還算不錯,但也存在一些不足之處。
在組織收入方面,我們采取了一系列措施,比如加強稅源監(jiān)控,開展重點稅源分析,加大稽查力度等。通過這些努力,上半年共完成稅收收入x億元,同比增長x%。這個成績的取得離不開全體干部職工的努力,也得益于上級領導的支持和指導。不過有些環(huán)節(jié)還可以進一步優(yōu)化,比如部分稅種的征管還不夠精細,導致了一些潛在稅款流失的情況發(fā)生。
服務納稅人方面,我們推出了多項便民舉措,包括推行網上辦稅、設立自助辦稅廳、延長服務時間等。從反饋情況來看,大多數納稅人都對我們的服務表示滿意。但也有一些問題需要注意,比如部分偏遠地區(qū)的企業(yè)反映網絡不穩(wěn)定,影響了網上申報的順利進行。另外,由于人手緊張,有時候窗口排隊等候的時間較長,這也給納稅人帶來了不便。
隊伍建設方面,我們注重提升干部的業(yè)務能力和綜合素質。組織了多次培訓活動,涵蓋了最新的稅收政策解讀、風險管理實務等內容。同時,還開展了“傳幫帶”活動,讓老同志幫助新同事盡快適應工作環(huán)境。目前來看,隊伍的整體面貌有了明顯改善,但個別年輕同志的業(yè)務水平還有待提高,需要在實踐中不斷磨練。
下半年的工作思路已經明確,將繼續(xù)圍繞組織收入中心任務,強化征管基礎工作,提升服務水平。具體來說,要繼續(xù)深化稅收風險管理,加大對重點行業(yè)的監(jiān)管力度;進一步優(yōu)化納稅服務流程,解決好網上辦稅存在的技術問題;加強干部隊伍建設,特別是要針對薄弱環(huán)節(jié)開展針對性培訓。
總的來講,上半年的工作既有亮點也有不足。希望全體干部職工能夠繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài),共同努力爭取更好的成績。
稅務局黨建上半年工作總結2000字怎么寫【篇5】 1700字
今年以來,在市局黨組和縣委、縣政府的正確領導下,我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的和三中、精神,樹立和落實科學發(fā)展觀,堅持黨要管黨,從嚴治黨的方針,圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設這個重點,抓住保持共產黨員先進性教育活動這個契機,全面推進全縣地稅系統黨的思想、組織、作風和制度建設,為完成以稅收為中心的各項工作任務和構建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。今年“七一”到來之際,縣直工委授予我局黨總支為“先進黨總支”,征收分局黨支部為“先進黨支部”,總支書記、局長××被授予“十佳帶頭抓黨建領導干部”,征收分局××被授予縣直單位“四十佳黨員”。
一、抓責任落實,把黨建工作擺在重要位置
市局黨建工作會議召開之后,我局黨組高度重視,召開會議進行了專題研究。月日,我局召開全體人員會議,對黨建工作進行了安排部署,明確了全年黨建工作的目標和任務??h局與各支部層層簽訂了目標責任書,從而把黨建成工作納入重要議事日程。月底,對各支部黨建工作進行了嚴格考核驗收。進一步健全了黨組抓黨建工作目標責任制、績效考核制??茖W設定目標體系,層層分解,細化量化,責任到人,嚴格考核,逐項兌現。形成了上下貫通的責任體系,構建起了上下同心共抓黨建成的良好運行機制。
二、抓扎實推進,黨員先進性教育活動圓滿完成
開展先進性教育活動是今年我局黨的建設的重點工作。我們把先進性教育活動貫穿于黨組抓黨建工作之中,月份以來,按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟,根據當地黨委的安排部署,結合本單位工作實際,精心組織安排,認真抓好落實,務求取得實效。
在第一階段高度重視,準備充分;層層動員,發(fā)動深入;認真學習,心得體會深;嚴格要求,參學率高;形式多樣,氛圍良好。各支部黨員在規(guī)定的時間內學完了規(guī)定的篇目文章,每名黨員和稅干的學習筆記均在三萬字以上。進入第二階段后,我們把握七個環(huán)節(jié),認真落實工作步驟。在征求意見上求“廣”、開展談心活動求“誠”、撰寫黨性分析材料求“深”、召開專題組織生活會求“嚴”、提出評議意見求“準”、反饋評議意見求“實”、通報評議情況求“全”,達到查改問題、明確方向、增強黨性、增進團結的目的。進入第三階段后,我們首先認真制定整改方案,召開黨員動員會,詳細安排部署;其次,針對存在的問題,通過建立責任卡,落實到人,逐項解決;第三,公布整改情況,接受群眾監(jiān)督,召開專題組織生活會,交流整改情況,肯定成績,找出不足,進一步搞好整改。
根據市局和縣先進性教育領導小組的要求,結合部門實際,我們還開展整改活動開展多種形式的主題實踐活動。一是開展了支部聯村黨員包戶扶貧助困活動,共為衛(wèi)莊鎮(zhèn)五個村貧困戶捐款元,為位貧困生捐款元。;二組織全體黨員到革命老區(qū)回馬嶺接受傳統教育,重溫入黨誓詞;三是開展黨員掛牌上崗活動。各支部舉行了莊嚴的黨員掛牌儀式,設立黨員先鋒崗,極大地增強了黨員的光榮感、責任感和使命感。
總之,先進性教育開展以來,我們完成了“規(guī)定動作”,創(chuàng)造性地開展了“自選動作”,取得了較好的效果,達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求。主要體現為一是黨員干部的理論素質進一步提高,理想宗旨信念進一步增強;二是工作作風不斷改進,規(guī)范執(zhí)法和文明服務的水平有新的提高;三是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮;四是推動各項稅收工作邁上了新的臺階。
三、抓組織建設,構筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘
首先,我們進一步引深“五好黨支部”和“無違紀支部”創(chuàng)建活動,進一步完善活動方案,豐富活動內容,促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度,開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動,結成對子,搞好幫扶,溝通思想,加深感情,增強黨的向心力、凝聚力。第二是在黨員入黨紀念日,開展送溫暖活動,送上一束鮮花、一聲問候、一片期望,使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽感,感受到組織的溫暖,把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際,召開了黨員大會,緬懷黨的豐功偉績,評選表彰了名優(yōu)秀黨員。
篇5寫作要點174人覺得有用
稅務局黨建上半年工作總結怎么寫?這個問題對于不少負責撰寫此類材料的人來說,確實是個挑戰(zhàn)。畢竟,黨建工作的總結既要體現專業(yè)性,又要突出成效,還得符合一定的格式要求。下面我就從幾個關鍵點出發(fā),分享一些撰寫這類總結的經驗。
首先,準備工作要做好。拿到任務后,得先把相關的文件資料整理出來,包括上級下發(fā)的通知、本單位的工作計劃,還有平時積累的各種數據記錄。尤其是那些具體的數字指標,比如黨員人數、參加培訓次數之類的,這些都是衡量工作成果的重要依據。當然,光有數據還不夠,還需要結合實際情況進行分析,看看哪些做得好,哪些還有不足之處。
接著,就是構思框架了。一般來說,這樣的總結會分成幾個部分,首先是簡要回顧一下上半年的整體情況,然后分條列出主要工作及取得的成績,最后展望下下半年的工作方向。不過,這里要注意的是,每個部分的內容不能太籠統,最好能具體到某項活動或者某個項目,這樣顯得更有說服力。比如,在介紹黨建工作的時候,可以提到組織了多少次主題黨日活動,有多少人參與了志愿服務,通過這些細節(jié)來展示工作亮點。
在寫具體內容的時候,語言表達要得體。既然是總結,就避免使用過于口語化的表述,而是要用比較正式的書面語。同時,也要注意措辭恰當,比如形容成績的時候可以說“取得了顯著進展”,而不是“效果特別好”之類的話。另外,引用領導講話時要確保準確無誤,這不僅是對領導的尊重,也是對自己工作的負責。
還有一點很重要,就是要注意時間線的清晰。無論是描述過去的活動,還是規(guī)劃未來的任務,都要按照事情發(fā)生的先后順序來寫,這樣能讓讀者更容易理解整個過程。比如,在講述上半年的黨建活動時,可以先說第一季度的重點工作,再講第二季度的新舉措,這樣層次分明,條理清楚。
實際操作過程中可能會遇到各種各樣的情況。有時候數據統計不完整,有時候領導的意見又有所調整,這時候就需要靈活應對了。比如數據缺失的部分,可以通過合理推測或者參考往年的情況來補充;而領導提出的新要求,則要及時融入到總結當中去,確保內容的時效性和針對性。
小編友情提醒:
完成初稿后別急著提交,最好能多檢查幾遍。一方面是要核對事實是否準確,另一方面則是看有沒有語法錯誤或者用詞不當的地方。雖然大多數情況下這些問題不會影響大局,但畢竟細節(jié)決定成敗,認真對待總是沒錯的。
以上就是關于如何撰寫稅務局黨建上半年工作總結的一些心得體會。希望對大家有所幫助。不過,寫這類總結其實也沒有固定套路,具體情況還是要根據單位的實際狀況來定。只要用心去做,相信一定能寫出一份滿意的總結來。
縣稅務局上半年工作總結2000字怎么寫【篇6】 1450字
在上級局及縣局的正確領導下,在市局辦公室的親切關懷和直接指導下,200x年上半年我局辦公室工作取得了一定成績,現將有關情況總結如下:
一、加強內部管理,落實崗位職責。
今年上半年,我們采取了以下措施加強辦公室工作:
1.按照市局、縣局要求認真組織辦公室人員學習政治業(yè)務,努力提高綜合素質,提高工作效率。
2.對辦公室人員進行嚴格教育,使他們樹立牢固的服務意識,從而工作起來扎實、認真。
3.辦公室實行分工合作制。今年以來,我們完善了辦公室崗位職責,制定了《辦公室主任工作職責》、《辦公室副主任工作職責》、《文秘信息員工作職責》、《檔案管理員工作職責》、《文印打字員工作職責》、《司機工作職責》。同時強調,辦公室分工不分人,大家必須通力協作,“見事做事”。
4.按照“三個代表”的要求建章立制,加強自身管理。制定了“崗位責任”、“請休假報告”、“車輛管理”、“印章保管與使用”、“接待工作管理”、“檔案管理”、“安全保衛(wèi)工作”等制度,用來規(guī)范辦公室及全局干部職工的行為,通過制定和嚴格執(zhí)行這些制度,切實轉變了辦公室及全局干部職工的工作作風。
二、嚴格執(zhí)行文書處理制度。
文書處理工作是辦公室工作的一項重要內容,這項工作開展的好壞,會直接影響到地稅工作的開展。今年以來,我們認真執(zhí)行上級對文書處理的有關規(guī)定,為把文書處理制度落到實處,完成上通下達任務進行了不懈的努力。
1.認真搞好收文、發(fā)文處理工作。今年以來,我們指定了專人負責收文、發(fā)文處理工作。在收文方面,我們建立了收文登記薄,對收到的每一份文件都做到逐一登記。同時嚴格執(zhí)行簽收、拆封、登記、分文、擬辦、承辦、催辦制度,做到嚴格按程序處理公文。在發(fā)文方面:我們力求在“準確周密、迅速及時”八字上下功夫,并嚴格按照擬稿、修改、審核、呈批、簽發(fā)、繕印、校對、用印、封發(fā)的程序處理發(fā)文,盡量做到無差錯,有時發(fā)現錯誤,也能及時糾正。
2.認真搞好文書管理工作。今年上半年,我們將局里200x年所有應歸檔的文件材料進行了整理、立卷、歸檔。同時我們還嚴格執(zhí)行文件的傳閱、借閱和保密制度,對借出的文件做到有登記、有歸還。對需要保密的文件,嚴格按保密制度執(zhí)行。
三、認真搞好上通下達協調工作。
1、扎實認真搞好辦公室值班工作。一是做到不論有多忙,辦公室都輪人值班;二是做到接轉處理電、函,按規(guī)定辦事,并建立了“電話登記薄”、“通知小黑板”,“傳真電報送達登記本”、“掛號信送達登記本”對上級的有關通知做到及時記錄、及時通知、認真落實。三是對局里急需要通知的事做到重點通知和催辦;四是對局里突發(fā)性事務能積極參予處理。
2、認真搞好協調工作。例如局里一些離、退休干部向局領導反映情況,提意見,而局領導又一時不能解決的,我們能及時做好解釋工作。另外,平時我們還能為局領導做好擋駕工作,為局領導排憂解難,做到不是局里的大事,盡量不驚動局領導。按上級局要求認真寫好各種匯報材料,及時向上級反映我局各項工作開展情況;制定完善了我局的崗位責任制考核辦法。
3、按上級局要求認真寫好各種匯報材料,及時向上級匯報我局各項工作開展情況;制定完善了我局的崗位責任制考核辦法。
四、認真抓好接待工作。
是旅游勝地,這里有靈渠、貓兒山、樂滿地等風景秀麗的景點,每年都有上級領導和兄弟單位的同志來這里考察觀光。對于來我縣考察及公干的上級領導和兄弟單位的同志,我們都能做到以禮相待。對我局下轄各分局、所來局里辦事的同志,我們也能做到一杯水、一支煙、一副笑臉,熱情接待,給人以春天般的溫暖。今年以來,辦公室接待各方面的來人來客5000多人次。
篇6寫作要點264人覺得有用
縣稅務局上半年工作總結2000字怎么寫
縣稅務局的工作總結,說到底就是把半年來的各種工作情況匯總起來,梳理清楚,形成一個完整的報告。這個報告既要體現工作的成效,又要指出存在的問題,還要提出下一步的打算。寫這樣的總結,首先要搞清楚幾個關鍵點。
頭一個是要全面覆蓋,不能遺漏。從稅收征收到日常管理,從隊伍建設到服務優(yōu)化,方方面面都要提到。比如,上半年咱們組織收入這一塊兒,應該把完成任務的情況說清楚,數字要精準,最好還能跟去年同期做個對比。還有,日常管理這部分,得講講咱們是怎么加強內部監(jiān)督的,有沒有什么新措施,效果怎么樣。
第二個,就是要實事求是。成績歸成績,問題歸問題,不能為了顯得工作干得好就夸大其詞。比如在稅收執(zhí)法這塊兒,如果確實存在一些薄弱環(huán)節(jié),就得承認,不能藏著掖著。要是只報喜不報憂,以后出了問題就麻煩了。這就好比咱們檢查車輛安全一樣,該修的地方就得修,該保養(yǎng)的就得保養(yǎng),不能因為怕麻煩就置之不理。
第三個,要注意總結規(guī)律。為啥這么說?因為工作總結不只是為了匯報過去,更是為了指導未來。所以,在分析問題的時候,就要試著找出背后的原因。像咱們在納稅服務方面的改進,是不是抓住了納稅人最關心的問題?如果是,那這個經驗就可以繼續(xù)發(fā)揚光大。反之,要是沒抓住重點,那下次就得調整方向。
說到這兒,其實還有一個細節(jié)需要注意。有些同志在寫總結的時候,喜歡用一些比較華麗的辭藻,結果反而顯得空洞無物。我覺得,總結還是要以事實說話,用具體的數據和事例來支撐觀點。當然,適當的修飾還是可以的,但不能喧賓奪主。就像做菜一樣,調料放多了會搶味兒。
再來說說寫總結的時候容易忽略的一些地方。比如,對于基層干部的工作,是不是給予了足夠的關注?他們在一線面對納稅人,遇到的困難肯定不少,他們的想法和建議也很重要。還有,咱們在推進信息化建設的過程中,有沒有考慮到操作層面的實際困難?這些問題如果不提出來,領導層可能就意識不到。
還有一個小問題,有時候大家在寫總結的時候,可能會把時間順序搞混。比如先說了下半年的計劃,又回頭去講上半年的事情,這樣就會讓讀者摸不著頭腦。我覺得,不管是寫總結還是其他文件,保持條理清晰是很重要的??梢韵攘谐鰝€提綱,把要寫的內容大致規(guī)劃一下,這樣就不會亂套了。
小編友情提醒:
關于總結的長度,我覺得兩千字這個要求還是挺合理的。既能讓上級部門了解咱們的工作全貌,又不會因為太長而讓人失去耐心。不過,寫的時候也不要太拘泥于字數,只要內容充實、邏輯清楚就行。畢竟,總結不是為了湊字數,而是為了讓工作更高效、更規(guī)范。